Πρακτικό 2/2010. Στη συνεδρίαση προσήλθαν και παρέστησαν νόμιμα καλεσμένοι, οι παρακάτω:

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.Κ.Ε.Ε.Ε.) Πρακτικό 2/2010 Σήμερα, την 3 η Φεβρουαρίου 2010, ημέρα Τετάρτη και ώρα 15:00 στην Κεντρική Υπηρεσία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στο Γραφείο του Ειδικού Γραμματέα, οδός Δραγατσανίου 8, 5 ο όροφος, συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας, Τμήμα του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, που συγκροτήθηκε βάσει της 85730/Δ / απόφασης της Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και συμπληρώθηκε βάσει της υπ αριθμ /Δ1.4442/ όμοιας απόφασης. Στη συνεδρίαση προσήλθαν και παρέστησαν νόμιμα καλεσμένοι, οι παρακάτω: 1. Χάλαρης Μιχαήλ, Ειδικός Γραμματέας του Σ.ΕΠ.Ε., ως Πρόεδρος 2. Πελετλή Μαρία, εκπρόσωπος του Σ.ΕΠ.Ε., ως μέλος 3. Παπαϊωάννου Λάμπρος, εκπρόσωπος του Σ.Ε.Β., ως μέλος 4. Ιωαννίδου Ευθυμία, εκπρόσωπος της Ε.Σ.Ε.Ε., ως μέλος 5. Χαμπηλομάτης Γεώργιος, εκπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., ως μέλος 6. Χρονοπούλου Ιωάννα, εκπρόσωπος Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ως μέλος 7. Σταυρόπουλος Βασίλειος, εκπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Ε., ως μέλος 8. Θεοχάρης Ευθύμιος, εκπρόσωπος της Γ.Σ.Ε.Ε., ως μέλος 9. Ζαχαράκης Χρήστος, εκπρόσωπος εργαζομένων στο Σ.ΕΠ.Ε., ως μέλος 10. Μοσχόπουλος Φώτιος, εκπρόσωπος της Γενικής Διεύθυνσης Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας του Υπουργείου, ως μέλος. 11. Μυλωνάς Εμμανουήλ, εκπρόσωπος της Γενικής Διεύθυνσης Εργασίας του Υπουργείου, ως μέλος. Απουσίασε, αν και κλήθηκε νομίμως, το τακτικό μέλος Θεοδωρίδης Θεόδωρος, εκπρόσωπος της Ε.Ν.Α.Ε.. Παραβρέθηκαν επίσης ο κ. Δημητρακόπουλος Παναγιώτης, Προϊστάμενος στο Τμήμα Διοικητικής Μέριμνας και Συνδρομής της Διεύθυνσης Διοικητικής Μέριμνας και Τεχνικής Στήριξης, η κα Γιαννουράκου Αντιγόνη, υπάλληλος στο Τμήμα Νομικής Υποστήριξης της Διεύθυνσης Διοικητικής Μέριμνας και Τεχνικής Στήριξης και η κα Ζυγούρη Μαρία, Προϊσταμένη στο Τμήμα Τεχνικής Στήριξης της Διεύθυνσης Διοικητικής Μέριμνας και Τεχνικής Στήριξης της Κ.Υ. του Σ.ΕΠ.Ε., ως εισηγητές.

2 Στη συνεδρίαση προσήλθε και παρέστη επίσης, ως Γραμματέας του Συμβουλίου, η κ. Τριανταφυλλιά Τοτού, υπάλληλος αποσπασμένη από την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου στη Διεύθυνση Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης του Σ.ΕΠ.Ε. με διάθεση στο γραφείο του Ειδικού Γραμματέα. Αφού διαπιστώθηκε η απαρτία, πήρε το λόγο ο Πρόεδρος του Συμβουλίου ο οποίος, αφού ανέφερε το θέμα της ημερήσιας διάταξης, που ήταν: «1. Απολογισμός δράσης έτους 2009 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης και 2. Προγραμματισμός δράσης έτους 2010 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης», ενημέρωσε το Συμβούλιο ότι θα προηγηθεί η παρουσίαση του απολογισμού ανά τμήμα, οι σχετικές διευκρινιστικές ερωτήσεις και η γνωμοδότηση επί του απολογισμού, και στη συνέχεια θα γίνει παρουσίαση του προγραμματισμού ανά τμήμα, των σχετικών διευκρινιστικών ερωτήσεων και πιθανών τοποθετήσεων και της σχετικής γνωμοδότησης επί του προγραμματισμού. Κατόπιν τούτου, ο Πρόεδρος έδωσε το λόγο στους εισηγητές για να προχωρήσουν με την εισήγηση τους. Έτσι πρώτος πήρε το λόγο ο κ. Δημητρακόπουλος για να παρουσιάσει τον απολογισμό του Τμήματος Διοικητικής Μέριμνας και Συνδρομής, κατόπιν η κα Γιαννουράκου για να παρουσιάσει τον απολογισμό του Τμήματος Νομικής Υποστήριξης και τελευταία η κα Ζυγούρη για να παρουσιάσει τον απολογισμό του Τμήματος Τεχνικής Υποστήριξης. Οι σχετικές εισηγήσεις παρουσιάζονται στη συνέχεια: «Α.ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ Επικαιροποίηση βελτιστοποιημένου προγράμματος τήρησης δυναμολογίου στην ACCESS που επιτρέπει παράλληλα την ηλεκτρονική παρακολούθηση διαφόρων θεμάτων προσωπικού (π.χ. αδειών, υπηρεσιακών μεταβολών, κα.). Επεξεργασία θεμάτων κρίσεων, τοποθετήσεων και μεταθέσεων Προϊσταμένων Τμημάτων Κοινωνικής και Τεχνικής Υγειονομικής Επιθεώρησης από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Σ.ΕΠ.Ε.: 3 επιλογές και 5 μεταθέσεις. Εισηγήσεις για την έκδοση υπουργικών αποφάσεων για την εφαρμογή διατάξεων του Ν. 3762/09: α) Για τη σύσταση των νέων Τμημάτων. β) Για τη σύσταση της Δ/νσης Κοινωνικής Επιθεώρησης Δωδεκανήσου γ) Για την ανακατανομή θέσεων για τη λειτουργία των Διευθύνσεων Κοινωνικής Επιθεώρησης Δωδεκανήσου και Κυκλάδων. δ) Για τη διαδικασία εκπαίδευσης. Εισήγηση για ανακατανομή οργανικών θέσεων σύμφωνα με τις ανάγκες του Σ.ΕΠ.Ε. Εισήγηση για πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Εισήγηση για μεταφορά προσωπικού σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3717/08 (Ολυμπιακή Αερπορία). Σύνταξη τριμηνιαίων απολογιστικών στοχοθεσίας. Εισήγηση για εκχώρηση αρμοδιοτήτων στον Ειδικό Γραμματέα. Εισηγήσεις για νέους διορισμούς αθλητών: 3 Απαντήσεις σε ερωτήσεις και αναφορές βουλευτών, καθώς και σε ερωτήματα εργατικών κέντρων και άλλων φορέων. Αξιολόγηση και εισήγηση αναφορικά με αιτήματα υπαλλήλων του ΣΕΠΕ πανελλαδικά για θέματα υπηρεσιακών μεταβολών-κινητικότητας. Ειδικότερα: Μεταθέσεις : 17 εισηγήσεις 2

3 Αποσπάσεις :45 εισηγήσεις Μετατάξεις: 15 εισηγήσεις Αξιολόγηση και εισήγηση αναφορικά με αιτήματα υπαλλήλων του Σ.ΕΠ.Ε. πανελλαδικά για θέματα αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης, αδειών άνευ αποδοχών, αδειών άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή, κα. Παρακολούθηση και συνεχής ενημέρωση των ατομικών φακέλων ολοκλήρου του προσωπικού του Σώματος. Μέριμνα για την υλοποίηση δύο (2) προγραμμάτων αρχικής εκπαίδευσης Κοινωνικών, Επιθεωρητών Εργασίας (παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.3762/09) Μέριμνα για την υλοποίηση δύο (2) προγραμμάτων αρχικής εκπαίδευσης Τεχνικών και Υγειονομικών Επιθεωρητών Εργασίας (παρ.2. του άρθρου 5 του Ν.3762/09) Μέριμνα για τη συμμετοχή υπαλλήλων μας σε διυπουργικά επιμορφωτικά προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης του ΙΝΕΠ. Συγκεκριμένα υπάλληλοι του Σ.ΕΠ.Ε. επιμορφώθηκαν στα ακόλουθα προγράμματα: 1. Οργάνωση και Χρονοπρογραμματισμός Έργων. 2. Το σύγχρονο management των δημοσίων υπηρεσιών. 3. Ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας. 4. Το κοινό πλαίσιο αξιολόγησης ως εργαλείο για διοίκηση ολικής ποιότητας. 5. Κανόνες Νομιμότητας και Διαφάνειας στη Δημόσια Διοίκηση. 6. Μεθοδολογία και Σύνθεση Παρουσιάσεων. Περιβάλλοντα και Διαχείριση Εργασιακού Στρες 7. Επιτελική Συνεργασία με την πολιτική ηγεσία. 8. Διαχείριση Κινδύνων Κρίσεων για την Ασφάλεια και Υγεία στις Σχολικές Εκπαιδευτικές Μονάδες. 9. Διοίκηση μέσω Στόχων και Μέτρηση της Αποδοτικότητας. 10. Βασικές Γνώσεις στους Ηλεκτρονικούς Υπολογιστές. Συγκρότηση 16 Επιτροπών για οικοδομές και εργοταξιακά έργα. Εισηγήσεις για τη συμμετοχή υπαλλήλων μας σε Επιτροπές πανελλαδικά. Συγκεκριμένα: Επιτροπές ΙΚΑ: 24 εισηγήσεις ΚΑΦ Λιμένων και Ξηράς : 22 εισηγήσεις Επιτροπές ΚΤΕΛ: 2 εισηγήσεις ΝΕΥΑΕ: 8 εισηγήσεις Επιτροπές Εργασίας:14 εισηγήσεις Επιτροπές ΟΑΕΔ: 3εισηγήσεις Επιτροπές Εργατικής Εστίας:1 εισήγηση Επιτροπές Αλλοδαπών: 2 εισηγήσεις Επιτροπές Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας: 3 εισηγήσεις Παρακολούθηση και επικαιροποίηση ηλεκτρονικού πίνακα με τη συμμετοχή των υπαλλήλων του Σώματος σε Επιτροπές και Συμβούλια. Συνεχής ενημέρωση των φακέλων των Επιτροπών σε όλες τις Νομαρχίες της χώρας. Παρακολούθηση και μελέτη της Νομοθεσίας σχετικά με την συγκρότηση Επιτροπών και Συμβουλίων. Εισηγήσεις θεμάτων της εργατικής νομοθεσίας στο ΣΚΕΕΕ. Υλοποίηση του προϋπολογισμού έτους Σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικού του Υπουργείου Απασχόλησης, μέσω του Γ.Λ.Κ επιτεύχθηκε μερική ανακατανομή των πιστώσεων ώστε να καλυφθούν αποτελεσματικότερα οι λειτουργικές δαπάνες των υπηρεσιών για το α και β τρίμηνο του Εισήγηση για την ορθολογικότερη κατανομή στις υπηρεσίες μας πανελλαδικά των εγκριθέντων ποσών του προϋπολογισμού του 2009, μέσω επιτροπικών ενταλμάτων για τα 4 τρίμηνα του

4 Συγκέντρωση, καταγραφή και αξιολόγηση των αιτημάτων όλων των υπηρεσιών για το Μέριμνα και συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικού του Υπουργείου και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για την αύξηση των πιστώσεων και την εξασφάλιση της διάθεσης τους στο 100% ώστε να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες του ΣΕΠΕ, καθώς ο εγκεκριμένος προϋπολογισμός δεν μπορούσε να πετύχει ούτε στοιχειωδώς το σκοπό αυτό. Επεξεργασία και κατάρτιση εισήγησης του σχεδίου προϋπολογισμού για το 2009 με βασικό στόχο τη στήριξη του έργου των επιθεωρήσεων. Συγκέντρωση, καταγραφή των προϋπολογισμών όλων των τμημάτων, Διευθύνσεων και ΚΕΠΕΚ του ΣΕΠΕ για το Συγκέντρωση και έλεγχος των απαραίτητων στοιχείων για την έκδοση υπηρεσιακών ταυτοτήτων των υπαλλήλων του ΣΕΠΕ. Τήρηση πρωτοκόλλου εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων (5.148 έγγραφα της Διεύθυνσης Σ2, έγγραφα της Διεύθυνσης Σ3 και 657 έγγραφα της Διεύθυνσης Σ1), διεκπεραίωση της κοινής και εμπιστευτικής αλληλογραφίας, 185 εισηγήσεις για εκτός έδρας μετακινήσεις στο εσωτερικό και στο εξωτερικό, διαβίβαση 167 εγκυκλίων στις Περιφερειακές Δ/νσεις και τήρηση του γενικού αρχείου της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΣΕΠΕ. Β.ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Αλληλογραφία με το γραφείο Νομικού Συμβούλου του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και το Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών. Αποστολή 270 φακέλων στις παραπάνω Υπηρεσίες, για την εκδίκαση ενώπιον του ανωτέρω δικαστηρίου, αιτήσεων αναστολής και προσφυγών, κατά επιβληθέντων προστίμων. Αλληλογραφία με το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (Κεντρική Υπηρεσία), επί προσφυγών, κατά επιβληθέντων από τις Περιφερειακές μας Υπηρεσίες (εντός Ν. Αττικής, πλην Πειραιά) διοικητικών κυρώσεων και μέριμνα, σε συνεργασία με αυτό, για την έγκαιρη ανάθεση των υποθέσεων του Σ.ΕΠ.Ε., που παραπέμπονται στη δικαιοσύνη, στους εκπροσώπους του δημοσίου. Επεξεργασία και αρχειοθέτηση 315 φακέλων προστίμων, που επεβλήθησαν από τις Περιφερειακές μας Υπηρεσίες Ν. Αττικής, πλην Πειραιά (Κοινωνικές Επιθεωρήσεις και ΚΕ.Π.Ε.Κ.). Συνεργασία και αλληλογραφία με την Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, σε θέματα νομικής και διοικητικής φύσεως. Απαντήσεις σε ερωτήματα των περιφερειακών Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε., επί θεμάτων αρμοδιότητάς μας. Καθημερινή τηλεφωνική επαφή με τις Υπηρεσίες μας, για παροχή νομικών συμβουλών, πληροφοριών και διευκρινίσεων, επί θεμάτων εργατικής νομοθεσίας, διοικητικού δικαίου, διοικητικής διαδικασίας, κτλ. Συγκέντρωση και μελέτη δικαστικών αποφάσεων, που εκδόθηκαν επί προσφυγών, κατά πράξεων επιβολής προστίμου, για την εξαγωγή συμπερασμάτων. Συμμετοχή στη διαδικασία για την ηλεκτρονική υποβολή εντύπων. Συμμετοχή στη δημιουργία ενημερωτικού φυλλαδίου που διανεμήθηκε στην ημερίδα των Τεχνικών Επιθεωρητών Εργασίας στις 8/12/2009. Υποβολή προτάσεων που συμπεριελήφθησαν στο υπό συζήτηση σχέδιο νόμου. 4

5 Γ. ΤΜΗΜΑ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Υπηρεσιακά Αυτοκίνητα Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει ως κύρια αποστολή την εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας στους χώρους εργασίας (επιχειρήσεις, εργοστάσια, τεχνικά έργα κ.λ.π.), τη διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την έρευνα των εργατικών ατυχημάτων κ.λ.π. Τα ανωτέρω υλοποιούνται μέσω της ελεγκτικής δράσης του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στους χώρους εργασίας και υποβοηθούνται από τη χρήση των Υπηρεσιακών αυτοκινήτων. Δια τούτο μέριμνα της Υπηρεσίας μας είναι ο εφοδιασμός των Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. με αυτοκίνητα. Κατά το α εξάμηνο του 2009 έγιναν οι απαιτούμενες ενέργειες, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικού του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και επιτεύχθηκε παράταση της μίσθωσης κατά ένα έτος (έως ), των 60 μισθωμένων αυτοκινήτων για το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με την αριθμ. 5035/2004 Σύμβαση του Υπουργείου Ανάπτυξης. Εκ των ανωτέρω 60 αυτοκινήτων τα 55 έχουν διατεθεί στις Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. σε όλη την Ελλάδα και τα 5 στο Υπουργείο Εργασίας. Επίσης έγιναν ενέργειες σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικού του Υπουργείου μας, για την διεξαγωγή νέου διαγωνισμού και τον εφοδιασμό του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας με 60 επιβατικά αυτοκίνητα μέχρι 1400 cc, με τη διαδικασία της χρηματοδοτικής μίσθωσης (Leasing), χωρίς εξαγορά κατά τη λήξη της μίσθωσης, για τα έτη Το Υπουργείο Εσωτερικών ενέκρινε την ανωτέρω προμήθεια και έχουν εξασφαλισθεί από τον τακτικό προϋπολογισμό του Σ.ΕΠ.Ε. οι απαιτούμενες πιστώσεις. Ενέργειες για την προμήθεια υπηρεσιακών αυτοκινήτων και από τον ΟΔΔΥ για κάλυψη αναγκών Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. Ενημέρωση για την ισχύουσα Νομοθεσία, απαντήσεις σε ερωτήματα, πληρωμή μισθωμάτων, τροχαία ατυχήματα κ.λ.π. σχετικά με τα 74 Υπηρεσιακά αυτοκίνητα (55 μισθωμένα και 19 ΚΥ ) των Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε σε όλη την Ελλάδα. Ενέργειες για τη έκδοση άδειας κίνησης των Υπηρεσιακών αυτοκινήτων πέραν των εργασίμων ωρών και ημερών, γιατί διενεργούνται έλεγχοι στους χώρους εργασίας, από τους Επιθεωρητές Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε. όλο το εικοσιτετράωρο. Λειτουργία γραφείου κίνησης των δύο Υπηρεσιακών αυτοκινήτων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Σ.ΕΠ.Ε, τα οποία χρησιμοποιούνται από την Υπηρεσία των Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας για διενέργεια επιθεωρήσεων. Κεντρική Υπηρεσία Σ.ΕΠ.Ε Εγκατάσταση και λειτουργία του πενταψήφιου σύντομου κωδικού αριθμού 15512, με αστική χρονοχρέωση για τον καλούντα, για καταγραφή καταγγελιών των εργαζομένων από όλη την Ελλάδα, για θέματα εργατικής νομοθεσίας και προώθηση των στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. Κατά το χρονικό διάστημα από τον Ιούλιο έως τον Δεκέμβριο του 2009 καταγράφηκαν 97 καταγγελίες. Από αυτές οι 93 καταγγελίες απεστάλησαν στα αρμόδια Τμήματα Κοινωνικής Επιθεώρησης Εργασίας και οι 4 στα αρμόδια Κέντρα Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου. Παράλληλα στον ανωτέρω πενταψήφιο σύντομο κωδικό αριθμό δέχθηκαν εκατοντάδας ερωτήσεις πολιτών που αφορούσαν εργασιακά θέματα και παραπέμφθηκαν στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. Τεχνική υποστήριξη των γραφείων της Κ.Υ. του Σ.ΕΠ.Ε. (επισκευή ηλεκτρολογικών, υδραυλικών, κλιματιστικών κ.λ.π.) Τεχνική υποστήριξη του εξοπλισμού της Κ.Υ. του Σ.ΕΠ.Ε. (τηλεφωνικό κέντρο, 5

6 φωτοτυπικά μηχανήματα, τηλεφωνικές συνδέσεις, FAX κ.λ.π.) Μέριμνα για τη σωστή λειτουργία, τον εμπλουτισμό με νέα προγράμματα και την τεχνική υποστήριξη των 63 ηλεκτρονικών υπολογιστών. Η Κεντρική Υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. έχει ενταχθεί στο έργο «ΣΥΖΕΥΞΙΣ» με οφέλη τόσο σε επίπεδο εξοικονόμησης πόρων όσο και σε επίπεδο άμεσης και ταχείας πρόσβασης σε μεγάλο όγκο πληροφοριών. Αγορά 7 Η/Υ, 5 οθονών, 6 εκτυπωτών, FAX, τηλεφωνικών συσκευών, επίπλων κ.λ.π. για κάλυψη αναγκών της Κ.Υ.του Σ.ΕΠ.Ε. Αγορά και διανομή των μέσων ατομικής προστασίας σε 63 Υπαλλήλους της Κεντρικής Υπηρεσίας του Σ.ΕΠ.Ε. Στην Υπηρεσία μας υπήρχαν ηλεκτρονικές συσκευές όπως μονάδες Η/Υ, οθόνες, εκτυπωτές, φωτοτυπικά μηχανήματα, ψύκτες κ.λ.π., τα οποία είχαν υποστεί βλάβες, δεν λειτουργούν και για τα περισσότερα από αυτά ήταν αδύνατη η επισκευή, ενώ για μερικά ασύμφορη. Τα είδη αυτά καταλάμβαναν μεγάλο και χρήσιμο χώρο στα γραφεία της Υπηρεσίας μας. Για το σκοπό αυτό συγκροτήθηκε επιτροπή η οποία έλεγξε, κατέγραψε και άρχισε την διαδικασία για προώθηση προς ανακύκλωση των ανωτέρω ηλεκτρονικών κ.λ.π. συσκευών. Συλλογή του άχρηστου χαρτιού, μπαταριών, μελανιών εκτυπωτών κ.λ.π. της Υπηρεσίας και διάθεσή των προς ανακύκλωση. Περιφερειακές Υπηρεσίες Σ.ΕΠ.Ε. Εισηγήσεις και επίλυση θεμάτων που αφορούν την τοποθέτηση, μεταφορά κ.λ.π. τηλεφωνικών συνδέσεων Περιφερειακών Υπηρεσιών. Απογραφή τηλεφωνικών συνδέσεων των Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε σε όλη Ελλάδα. Ενέργειες για σύνδεση με INTERNET και ένταξη στο έργο «ΣΥΖΕΥΞΙΣ» των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε σε όλη Ελλάδα, σε συνεργασία με την Διεύθυνση Πληροφορικής. Κατά το έτος 2009 ολοκληρώθηκε η σύνδεση στο INTERNET των Κέντρων Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου και των Τμημάτων Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Εργασίας σε όλη την Ελλάδα». Μετά την ολοκλήρωση των σχετικών, με τον απολογισμό, εισηγήσεων, ο Πρόεδρος του Συμβουλίου πήρε πρώτος το λόγο για να ζητήσει από την κα Ζυγούρη διευκρινίσεις σχετικά την αναφορά της ότι έγιναν ενέργειες σε συνεργασία με την Διεύθυνση Πληροφορικής, για τη σύνδεση των περιφερειακών υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. σε όλη Ελλάδα με το INTERNET και την ένταξη τους στο έργο «ΣΥΖΕΥΞΙΣ». Η κα Ζυγούρη τον ενημέρωσε ότι όντως έγιναν κάποιες ενέργειες οι οποίες ωστόσο δεν ευδοκίμησαν. Ο Πρόεδρος τόνισε ότι θα έπρεπε να καταγραφεί πιο αναλυτικά τι έγινε και γιατί δεν υπήρχε το επιθυμητό αποτέλεσμα. Ο κ. Ζαχαράκης πήρε το λόγο και αναφερόμενος στο θέμα των 60 μισθωμένων υπηρεσιακών αυτοκινήτων του Σ.ΕΠ.Ε. και της παράτασης της μίσθωσης τους έως , ζήτησε διευκρινίσεις από την κα Ζυγούρη για τον αριθμό των αυτοκινήτων που ζητήθηκαν για την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών. Η κα Ζυγούρη τον ενημέρωσε ότι το αίτημα του Σ.ΕΠ.Ε. αφορούσε 65 υπηρεσιακά αυτοκίνητα για την κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε. αλλά τα 5 δεν εγκρίθηκαν. Έτσι, από τα 60 αυτοκίνητα που δόθηκαν, τα 55 έχουν διατεθεί στις Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. σε όλη την Ελλάδα και τα 5 στο Υπουργείο Εργασίας. Ο κ. Ζαχαράκης ρώτησε αν έχει γίνει η κατανομή για αυτά τα αυτοκίνητα και η κα Ζυγούρη τον ενημέρωσε ότι η κατανομή δεν έχει γίνει ακόμα. Επ αυτού τοποθετήθηκε και ο κ. Θεοχάρης ο οποίος επεσήμανε ότι κατά την κρίση του το θέμα της διαθεσιμότητας αυτοκινήτων είναι κρίσιμο και ότι καλό θα ήταν η κατανομή να γίνεται βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων όπως π.χ. το μέγεθος της περιφέρειας που πρόκειται να εξυπηρετηθεί. Επίσης, ίσως θα έπρεπε να εξεταστούν και άλλοι τρόποι 6

7 κατανομής όπως π.χ. μέσω κλήρωσης. Ο κ. Ζαχαράκης διατύπωσε τη διαφωνία του όσον αφορά την πρόταση της κλήρωσης και ο κ. Θεροχάρης τόνισε ότι ανέφερε την κλήρωση ως έναν ενδεικτικό τρόπος επίλυσης του θέματος χωρίς να είναι κατηγορηματικός ως προς αυτό αλλά θέλοντας απλά να τονίσει την αναγκαιότητα επίλυσης του συγκεκριμένου θέματος. Στο σημείο αυτό παρενέβη ο Πρόεδρος για να ρωτήσει την κα Ζυγούρη τι έγινε με ένα υπηρεσιακό αυτοκίνητο που θα προμηθευόταν η υπηρεσία από τον ΟΔΔΥ Α.Ε. για την κάλυψη των αναγκών μετακίνησης του Ειδικού Γραμματέα. Την ρώτησε αν υπήρχε έγκριση από τον προκάτοχο του και αν ναι γιατί δεν προχώρησε η προμήθεια. Η κα Ζυγούρη τον ενημέρωσε ότι λόγω εκλογών δεν έγιναν εγκαίρως οι διαδικασίες με αποτέλεσμα να εκπνεύσει η προθεσμία εντός της οποίας θα έπρεπε να έχει ολοκληρωθεί η συγκεκριμένη διαδικασία και να μην καταστεί εφικτή η απόκτηση του συγκεκριμένου οχήματος. Ο κ. Ζαχαράκης πήρε εκ νέου το λόγο για να σημειώσει ότι υπάρχει πρόβλημα με τις πιστώσεις και ότι είναι πολύ περιορισμένες με αποτέλεσμα πολλές φορές να είναι πολύ δύσκολο να καλυφθούν οι λειτουργικές δαπάνες των υπηρεσιών. Με αφορμή το σχόλιο αυτό του κου Ζαχαράκη η κα Ιωαννίδου ρώτησε τον κ. Δημητρακόπουλο πως γίνονται οι πιστώσεις. Ο κ. Δημητρακόπουλος ενημέρωσε το Συμβούλιο ότι εγκρίνεται ένα συγκεκριμένο ποσό για το Σ.ΕΠ.Ε. με βάση το οποίο πιστώνονται σταδιακά συγκεκριμένοι κωδικοί. Επ αυτού ο κ. Ζαχαράκης τόνισε ότι χρειάζεται καλύτερη οργάνωση και διαχείριση των πιστώσεων ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες των υπηρεσιών. Εν συνεχεία πήρε το λόγο ο κ. Σταυρόπουλος ο οποίος ζήτησε διευκρινήσεις σχετικά με την αναφορά του κ. Δημητρακόπουλου περί εισήγησης για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Ο κ. Δημητρακόπουλος ενημέρωσε το Συμβούλιο ότι έγινε η συγκεκριμένη εισήγηση χωρίς όμως να προχωρήσει τελικά. Επ αυτού παρενέβη ο κ. Μυλωνάς για να επισημάνει ότι το σημαντικό είναι όχι απλά να παρουσιάζονται οι εισηγήσεις αλλά σε περίπτωση που δεν υπάρχει αποτέλεσμα να αναφέρεται γιατί δεν υλοποιούνται οι εισηγήσεις αυτές. Αυτό είναι το κρίσιμο ζήτημα που πρέπει να γνωρίζει το Συμβούλιο. Με την τοποθέτηση αυτή του κ. Μυλωνά συμφώνησε και ο Πρόεδρος ο οποίος σημείωσε ότι στον απολογισμό θα πρέπει να φαίνεται τι προτάθηκε, τι υλοποιήθηκε καθώς και οι λόγοι για τους οποίους δεν υλοποιήθηκαν όσα προτάθηκαν. Μόνο έτσι μπορεί να υπάρχει πλήρης αντίληψη των προβλημάτων και να προγραμματιστούν ενδεχόμενες κινήσεις που να συμβάλλουν στην επίλυση των προβλημάτων. Ακολούθως πήρε το λόγο ο κ. Θεοχάρης ο οποίος στάθηκε στην αναφορά του κ. Δημητρακόπουλου περί εισηγήσεων για νέους διορισμούς αθλητών και τον ρώτησε γιατί έρχονται αθλητές στο Σ.ΕΠ.Ε. και πως αξιοποιούνται αυτοί που έρχονται. Ο κ. Δημητρακόπουλος ενημέρωσε τον κ. Θεοχάρη και το Συμβούλιο ότι υπάρχει ειδική διάταξη όσον αφορά τους αθλητές από το Υπουργείο Εσωτερικών. Στα πλαίσια της γίνεται ερώτημα από το ΥΠ.ΕΣ. προς το Σ.ΕΠ.Ε. σχετικά με τις θέσεις στις οποίες μπορούν να απασχοληθούν αθλητές και το Σ.ΕΠ.Ε. απλά εισηγείται για τις σχετικές θέσεις. Κατόπιν πήρε το λόγο η κα Ιωαννίδου η οποία τόνισε ότι με δεδομένη την έλλειψη σχετικών κονδυλίων, αυτό που χρειάζεται το Σ.ΕΠ.Ε. για να μπορέσει να προχωρήσει είναι η πολιτική στήριξη και βούληση. Με τη σωστή στρατηγική και με λιτές γραμμές είναι δυνατόν να καταστεί εφικτή η υλοποίηση ορισμένων στόχων δεδομένου ότι το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας χαίρει της στήριξης των Κοινωνικών Εταίρων, του Κράτους και της κοινωνίας. Ο κ. Θεοχάρης πήρε εκ νέου το λόγο για να ζητήσει διευκρινήσεις σχετικά με την αναφορά που γίνεται στην εισήγηση του κ. Δημητρακόπουλου περί συγκρότησης 7

8 16 Επιτροπών για οικοδομές και εργοταξιακά έργα. Στο σημείο αυτό παρενέβη ο κ. Μυλωνάς και ενημέρωσε τον κ. Θεοχάρη ότι οι Επιτροπές αυτές δεν ορίζονται από το Σ.ΕΠ.Ε. αλλά από το Υπουργείο. Το μόνο που κάνει το Σ.ΕΠ.Ε., κατόπιν αιτήματος του Υπουργείου, είναι να προτείνει πρόσωπα τα οποία θα εκπροσωπήσουν το Σ.ΕΠ.Ε. στις Επιτροπές αυτές. Τελευταίος, προκειμένου να τοποθετηθεί επί του απολογισμού, πήρε το λόγο ο κ. Παπαϊωάννου ο οποίος διατύπωσε τη δυσαρέσκεια του επί της παρούσας μορφής του απολογισμού τονίζοντας ότι αυτό που έχει σημασία δεν είναι πόσες εισηγήσεις έγιναν αλλά τι έγινε με αυτές τις εισηγήσεις. Περαιτέρω, ζήτησε από τους εισηγητές να εμπλουτίσουν τις εισηγήσεις τους όπου αυτό καθίσταται εφικτό κάνοντας αναφορά στις ενέργειες που έγιναν για την επίλυση θεμάτων και στους λόγους που δεν επέτρεψαν την υλοποίηση συγκεκριμένων ενεργειών. Ο Πρόεδρος τον ενημέρωσε ότι οι όποιες διορθώσεις θα συμπεριληφθούν στη συνολική εισήγηση που θα λάβει χώρα μετά την ολοκλήρωση της παρουσίασης των εισηγήσεων των υπολοίπων δύο Διευθύνσεων της Κ.Υ. του Σ.ΕΠ.Ε. καθώς και της Υπηρεσίας Ειδικών Επιθεωρητών και ζήτησε από τα μέλη του Συμβουλίου να γνωμοδοτήσουν επί του Απολογισμού δράσης έτους 2009 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης. Το Συμβούλιο αφού απέσπασε τη δέσμευση των εισηγητών ότι θα γίνουν οι προσθήκες και οι διορθώσεις που συζητήθηκαν και ότι θα παρακολουθείται η πορεία των ενεργειών, γνωμοδότησε ομόφωνα υπέρ της έγκρισης του Απολογισμού δράσης έτους 2009 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης. Εν συνεχεία, ο Πρόεδρος ζήτησε από τους εισηγητές για προβούν στην παρουσίαση του Προγραμματισμού δράσης έτους 2010 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης. Οι σχετικές εισηγήσεις παρουσιάζονται στη συνέχεια: «Σκοπός των τριών Τμημάτων της Διεύθυνσης είναι να ασκούν κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις αρμοδιότητές τους, όπως αυτές περιγράφονται λεπτομερώς στο άρθ. 6 του Π.Δ. 136/1999, αξιοποιώντας το υφιστάμενο προσωπικό καθώς και τους διατιθέμενους πόρους. Στο πλαίσιο αυτών των αρμοδιοτήτων, τα Τμήματα συνεχίζουν να πραγματοποιούν όλες τις απαραίτητες ενέργειες και ειδικότερα : Α. ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ Δημιουργία ευρετηρίου για θέματα Δημοσιοϋπαλληλικού Δικαίου. Δημιουργία ευρετηρίου νομοθεσίας για τη συγκρότηση Επιτροπών και Συμβουλίων στα οποία συμμετέχουν υπάλληλοι του Σ.ΕΠ.Ε. Μελέτη για την κατάρτιση και τη σύνταξη του Ειδικού Κανονισμού Λειτουργίας του Σ.ΕΠ.Ε. Εισηγήσεις για την έκδοση των υπολειπόμενων υπουργικών αποφάσεων για την υλοποίηση του Ν.3762/09. Εισήγηση για την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων Κοινωνικών, Τεχνικών και Υγειονομικών Επιθεωρητών Εργασίας, θέσεων γραμματειακής υποστήριξης και οδηγών, με νέες προσλήψεις. Εισήγηση για την κάλυψη κενών θέσεων Κοινωνικών και Τεχνικών και Υγειονομικών Επιθεωρητών Εργασίας καθώς και θέσεων γραμματειακής υποστήριξης και οδηγών με μετατάξεις σύμφωνα με το άρθρο 71 του Ν.3528/07. 8

9 Έλεγχος και λειτουργία της ηλεκτρονικής βάσης δεδομένων στοιχείων προσωπικού του Σ.ΕΠ.Ε. και του δυναμολογίου. Ηλεκτρονική καταχώρηση των στοιχείων των ατομικών φακέλων όλου του προσωπικού του Σ.ΕΠ.Ε. Εκπαίδευση τελικών χρηστών στο ηλεκτρονικό πρόγραμμα τήρησης στοιχείων δυναμολογίου. Επανασχεδιασμός του Προγράμματος Αρχικής Εκπαίδευσης Επιθεωρητών Εργασίας. Προγραμματισμός, σχεδιασμός και υλοποίηση πιστοποιημένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, σχεδιασμένων ειδικά για Επιθεωρητές Εργασίας, στα πλαίσια της συνεχούς εκπαίδευσης των Επιθεωρητών σύμφωνα με το Ν.3528/2007 και την Υ.Α. ΔΙΕΚ/ΤΜ.Β/Φ.2/31/οικ.30214/2008 ανάλογα με τις ειδικές ανάγκες αποστολής του Σ.ΕΠ.Ε. (αρθρο 5 του Ν.3762/09). Διερεύνηση και μελέτη για τη δυνατότητα εισαγωγής στην εκπαίδευση των Επιθεωρητών Εργασίας και άλλων διαδικασιών όπως η ανοικτή και εξ αποστάσεων εκπαίδευση καθώς και η ηλεκτρονική μάθηση. Μέριμνα για την προμήθεια του ΔΕΝ σε ηλεκτρονική μορφή με στόχο τη σταδιακή κατάργηση της παραδοσιακής συνδρομής. Κατανομή στις Υπηρεσίες των εγκριθέντων ποσών του προϋπολογισμού του 2010, μέσω επιτροπικών ενταλμάτων. Μέριμνα και συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικού του Υπουργείου και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για την αύξηση των πιστώσεων και την εξασφάλιση της διάθεσής τους σε ποσοστό 100%. Εφαρμογή του συστήματος Διοίκησης μέσω Στόχων για όλες τις Υπηρεσίες του ΣΕΠΕ μετά την πιλοτική εφαρμογή του σε τέσσερις (4) Διευθύνσεις το Β.ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Συγκέντρωση, μελέτη και επεξεργασία των εκδιδόμενων επί των προσφυγών δικαστικών αποφάσεων έτσι ώστε να εξετασθεί εάν πρέπει να αποσταλεί σχετική εγκύκλιος. Μελέτη των ερωτημάτων που υποβάλλονται από τις Διευθύνσεις Κοινωνικής Επιθεώρησης και τα ΚΕΠΕΚ με στόχο να γίνουν οι κατάλληλες ενέργειες και να υπάρχει ομοιόμορφη προσέγγιση στα ζητήματα που ανακύπτουν και αποστολή ανά τρίμηνο προς όλες τις Υπηρεσίες απαντήσεων γενικότερου ενδιαφέροντος. Δημιουργία οργανωμένης βιβλιοθήκης με συγγράμματα ατομικού και συλλογικού εργατικού δικαίου, διοικητικού δικαίου, ερμηνείας κώδικα διοικητικής διαδικασίας, κωδικοποιήσεις εργατικής νομοθεσίας, συλλογές νομολογίας, κοκ. Ενέργειες για πρόσβαση στην τράπεζα πληροφοριών «ΝΟΜΟΣ» και το ηλεκτρονικό ΔΕΝ. Γ.ΤΜΗΜΑ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Ενέργειες σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικού του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, για τη διεξαγωγή και ολοκλήρωση του νέου διαγωνισμού και τον εφοδιασμό του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας με 60 επιβατικά αυτοκίνητα, με τη διαδικασία της χρηματοδοτικής μίσθωσης (Leasing) και χωρίς εξαγορά κατά τη λήξη της μίσθωσης, για τα έτη Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας έχει απόλυτο ανάγκη των νέων μισθωμένων αυτοκινήτων για την ομαλή και απρόσκοπτη εκτέλεση των καθηκόντων του, μετά τη λήξη την και της παράτασης της αριθμ. 5035/2004 Σύμβασης του Υπουργείου Ανάπτυξης 9

10 Επίλυση προβλημάτων κίνησης των 74 Υπηρεσιακών αυτοκινήτων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Ενέργειες για την προμήθεια και από τον ΟΔΔΥ υπηρεσιακών επιβατικών αυτοκινήτων, για κάλυψη αναγκών των Κοινωνικών Επιθεωρήσεων Εργασίας και των Τεχνικών και Υγειονομικών Επιθεωρήσεων Εργασίας του Σ.ΕΠ.Ε. Τα Υπηρεσιακά αυτοκίνητα είναι απαραίτητα στους Επιθεωρητές Εργασίας για την διενέργεια ελέγχων σε επιχειρήσεις. Ενέργειες για την ένταξη στο έργο «ΣΥΖΕΥΞΙΣ» των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Πληροφορικής του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης. Τα οφέλη τόσο σε επίπεδο εξοικονόμησης πόρων όσο και σε επίπεδο άμεσης και ταχείας πρόσβασης σε μεγάλο όγκο πληροφοριών είναι προφανή. Προμήθεια επίπλων, ηλεκτρονικών υπολογιστών κ.λ.π. με σκοπό την κάλυψη των αναγκών της Κεντρικής Υπηρεσίας του Σ.ΕΠ.Ε είτε για αντικατάσταση υπάρχοντος πεπαλαιωμένου εξοπλισμού είτε για την χορήγηση νέου εξοπλισμού σε νεοδιορισθέντες υπαλλήλους. Ενέργειες για υλοποίηση του έργου «Ανάπτυξη Πληροφοριακού Συστήματος Καταγραφής Νέας Επιδότησης Τακτικής Ανεργίας και Εξυπηρέτησης Εργαζομένων και Επιχειρήσεων», σε συνεργασία με την Διεύθυνση Πληροφορικής του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Ολοκλήρωση της απόσυρσης των άχρηστων ηλεκτρονικών συσκευών της Υπηρεσίας και προώθηση των προς ανακύκλωση. Συλλογή του άχρηστου χαρτιού, μπαταριών, μελανιών εκτυπωτών κ.λ.π. της Υπηρεσίας και διάθεσή των προς ανακύκλωση». Μετά την ολοκλήρωση και των σχετικών, με τον προγραμματισμό, εισηγήσεων, ο Πρόεδρος του Συμβουλίου έδωσε το λόγο στα μέλη προκειμένου να τοποθετηθούν ή να υποβάλλουν ερωτήσεις. Πρώτος πήρε το λόγο ο κ. Ζαχαράκης ο οποίος ρώτησε την κα Ζυγούρη πως θα γίνει η απόσυρση των άχρηστων ηλεκτρονικών συσκευών της Υπηρεσίας και η προώθηση τους προς ανακύκλωση. Η κα Ζυγούρη τον ενημέρωσε ότι η σχετική διαδικασία θα γίνει μέσω του Ο.Δ.Δ.Υ. Ο κ. Ζαχαράκης ενημέρωσε το Συμβούλιο ότι ο ίδιος στην περιοχή αρμοδιότητας του που αφορά όλη τη Δυτική Μακεδονία έχει κάνει παρόμοιες ενέργειες και γνωρίζει καλά τη σχετική διαδικασία. Με αφορμή τη δήλωση αυτή, ο Πρόεδρος του ζήτησε να μεταφέρει την τεχνογνωσία για το πώς μπορεί να γίνει αυτό στην κα Ζυγούρη. Εν συνεχεία πήρε το λόγο ο κ. Παπαϊωάννου ο οποίος ζήτησε από τους εισηγητές να βάλουν πιθανό κόστος στον προγραμματισμό, όπου κάτι τέτοιο είναι εφικτό, προκειμένου να υπάρχει μια εικόνα για το τι κόστος χρειάζεται για να προχωρήσουν κάποια πράγματα. Επ αυτού ο Πρόεδρος ζήτησε να αναφέρεται και ο σχετικός Κ.Α.Ε. Ακολούθως, πήρε το λόγο ο κ. Μυλωνάς ο οποίος, αναφερόμενος στην εισήγηση της κας Γιαννουράκου, επεσήμανε ότι θα ήταν πολύ χρήσιμο να ετοιμαστεί από το Σ.ΕΠ.Ε. πακέτο προτεινόμενων ρυθμίσεων και αλλαγών στη νομοθεσία ώστε να προωθηθούν στο Υπουργείο και όταν αυτό εισηγείται τέτοιες αλλαγές να γνωρίζει ποια προβλήματα αντιμετωπίζουν οι περιφερειακές υπηρεσίες. Επίσης ο κ. Μυλωνάς σημείωσε ότι είναι πολύ σημαντικό για το Σ.ΕΠ.Ε. να έχει πρόσβαση στην τράπεζα πληροφοριών «ΝΟΜΟΣ». Τέλος, αναφερόμενος στην εισήγηση του κ. Δημητρακόπουλου περί προγραμματισμού, σχεδιασμού και υλοποίησης πιστοποιημένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, σχεδιασμένων ειδικά για Επιθεωρητές Εργασίας τόνισε ότι το πρώτο που πρέπει να γίνει επ αυτού είναι να προηγηθεί μια ανίχνευση των εκπαιδευτικών αναγκών και να μπουν κριτήρια, να γίνει 10

11 στοχοθεσία προκειμένου να μην επαναλαμβάνονται ξανά και ξανά τα ίδια προγράμματα. Ο κ. Παπαϊωάννου παρενέβη επί της τοποθέτησης του κ. Μυλωνά για τη σημασία της πρόσβασης του Σ.ΕΠ.Ε. στο «ΝΟΜΟΣ» επισημαίνοντας ότι η τράπεζα νομικών πληροφοριών «ΝΟΜΟΣ» αφορά τη νομολογία και συνεπώς δεν υπάρχει λόγος να έχουν πρόσβαση σε αυτή, ούτε το Υπουργείο ούτε το Σ.ΕΠ.Ε. αφού η νομολογία χρειάζεται μόνο στα δικαστήρια. Ο κ. Μυλωνάς διατύπωσε τη διαφωνία του τονίζοντας ότι είναι μέσα στις αρμοδιότητες του Υπουργείου να παρακολουθεί τη νομολογία. Επιπλέον, μέσω του «ΝΟΜΟΣ» διευκολύνεται η παρακολούθηση της νομοθεσίας. Ο κ. Μυλωνάς επεσήμανε ότι τα εργασιακά θέματα είναι πολύ περίπλοκα και σε πολλές περιπτώσεις δεν υπάρχει νομοθεσία. Στις περιπτώσεις αυτές η γνώση της νομολογία βοηθάει στην αντιμετώπιση συγκεκριμένων καταστάσεων. Επ αυτού τοποθετήθηκε και ο κ. Μοσχόπουλος ο οποίος συμφώνησε ότι η νομολογία είναι πάρα πολύ χρήσιμη για την αντιμετώπιση των εργασιακών θεμάτων επισημαίνοντας ότι το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας έχει εκδώσει βιβλίο με τη σχετική με θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας νομολογία και βοηθάει πάρα πολύ στην αντιμετώπιση θεμάτων για τα οποία δεν υπάρχει νομοθεσία ή είναι αυτή αντικρουόμενη με τη νομοθεσία. Ο κ. Σταυρόπουλος επί του ιδίου θέματος υποστήριξε ότι θα ήταν καλό να εκφράζει γνώμη ο Επιθεωρητής. Ωστόσο ο κ. Μυλωνάς επεσήμανε οι Επιθεωρητές θα πρέπει να διευκολύνοντα στο έργο τους και ως προς αυτό θα πρέπει να βασίζουν τις απαντήσεις που δίνουν στους Νόμους και τις Υπουργικές Αποφάσεις που υπάρχουν, και αν δεν υπάρχει κάτι τέτοιο στη νομολογία των Δικαστηρίων. Μόνο σε περίπτωση που δεν υπάρχει ούτε νομοθεσία ούτε νομολογία θα πρέπει να καταφεύγουν οι Επιθεωρητές στην διατύπωση προσωπικής γνώμης. Ακολούθως, πήρε το λόγο ο κ. Χαμπηλομάτης ο οποίος με αφορμή τα όσα προαναφέρθηκαν, μίλησε για τις τοπικές διοικητικές επιτροπές του ΙΚΑ, τονίζοντας ότι έχουν το ρόλο τους και αποσυμφορίζουν τα δικαστήρια και υπό αυτή την έννοια όχι μόνο χρειάζονται αλλά επιπλέον θα έπρεπε να ενισχυθούν. Τέλος, πήρε το λόγο η κα Ιωαννίδου η οποία επεσήμανε την ανάγκη της κωδικοποίησης της νομοθεσίας και της νομολογίας ώστε να διευκολύνονται οι επιθεωρητές στο έργο στους αλλά και οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους. Επίσης, η κα Ιωαννίδου σημείωσε ότι συμφωνεί απολύτως και συγχαίρει της Κεντρική Υπηρεσία του ΣΕΠΕ για την εγκατάσταση του πενταψήφιου αριθμού καταγραφής καταγγελιών προς διευκόλυνση των παραπάνω. Μετά την ολοκλήρωση των τοποθετήσεων των μελών του Συμβουλίου, ο Πρόεδρος ενημέρωσε το Συμβούλιο ότι είναι μέσα στις προθέσεις του να ζητήσει από όλες τις Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. να προβούν στην κωδικοποίηση όλων των εγκυκλίων και Οδηγιών που έχουν εκδοθεί κατά τη δεκαετία από το 1999 έως και το 2010 προκειμένου να συγκεντρωθούν και να είναι διαθέσιμες τόσο σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή, ενώ θα ζητηθεί και από όλες τις υπηρεσίες να αρχίσουν να εφαρμόζουν τον Κανονισμό Επικοινωνίας Δημοσίων Υπηρεσιών. Κατόπιν τούτου, ζήτησε από τα μέλη του Συμβουλίου να γνωμοδοτήσουν επί του Προγραμματισμού δράσης έτους 2009 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης. Το Συμβούλιο αφού απέσπασε τη δέσμευση των εισηγητών ότι θα γίνουν οι προσθήκες και οι διορθώσεις που συζητήθηκαν και ότι θα παρακολουθείται η πορεία των ενεργειών, γνωμοδότησε ομόφωνα υπέρ της έγκρισης του 11

12 Προγραμματισμού δράσης έτους 2009 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης. Συνοψίζοντας λοιπόν, το Συμβούλιο λαμβάνοντας υπόψη του τα όσα συζητήθηκαν και προτάθηκαν αποφάσισε ομόφωνα τα εξής: Απόφαση 2/ Έγκριση του Απολογισμού δράσης έτους 2009 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης Απόφαση 3/ Έγκριση του Προγραμματισμού δράσης έτους 2010 της Διεύθυνσης Διοικητικής και Τεχνικής Στήριξης», Κατόπιν τούτων, εφόσον δεν υπήρχε άλλο θέμα στην ημερήσια διάταξη το Συμβούλιο επικύρωσε το παρόν πρακτικό και έλυσε τη συνεδρίαση. Ο Πρόεδρος του Συμβουλίου Η Γραμματέας Δρ. Μιχαήλ Χάλαρης Τριανταφυλλιά Τοτού Τα Μέλη Παπαϊωάννου Λάμπρος Ιωαννίδου Ευθυμία Πελετλή Μαρία Χαμπηλομάτης Γεώργιος Χρονοπούλου Ιωάννα Ζαχαράκης Χρήστος Σταυρόπουλος Βασίλειος Θεοχάρης Ευθύμιος Μοσχόπουλος Φώτιος Μυλωνάς Εμμανουήλ 12