ΕΛΑΙΣ UNILEVER HELLAS

Transcript

1 ΕΛΑΙΣ UNILEVER HELLAS TEI ΠΕΙΡΑΙΑ ΜΆΙΟς 2013 Ιωαννίδης Β. HR Manager

2 Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΑΣ Simon van den Bergh Anton Jurgens Margarine Unie Unilever Lever Brothers

3 Η UNILEVER ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ Μία από τις μεγαλύτερες παγκοσμίως εταιρίες καταναλωτικών προϊόντων, με τζίρο 51 δις (2012) Είναι ηγέτης στην παγκόσμια αγορά στις πιο πολλές κατηγορίες προϊόντων της, όπως αποσμητικά, τσάι, παγωτά, απορρυπαντικά, κλπ. Απασχολεί εργαζομένους Κάθε μέρα 2 δισ. άνθρωποι χρησιμοποιούν κάποιο από τα προϊόντα μας Λειτουργεί σε περισσότερες από 190 χώρες Διαθέτει 250 παραγωγικές μονάδες παγκοσμίως

4 Η ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΤΗς UNILEVER Να φέρνει τη Ζωντάνια στην καθημερινή ζωή των ανθρώπων καλύπτοντας κάθε μέρα τις ανάγκες τους για διατροφή, υγιεινή και ατομική φροντίδα με προϊόντα που βοηθούν τον κόσμο να αισθάνεται καλά, να φαίνεται καλά και να παίρνει περισσότερα από τη ζωή

5 Η UNILEVER ΠΑΓΚΟΣΜΙΩΣ ΤΖΙΡΟΣ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΑΠΟΡΡΥΠΑΝΤΙΚ Α 18% ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ 35% REFRESHMENT S 19% ΤΡΟΦΙΜΑ 28%

6 ΚΥΡΙΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΜΑΣ Τρόφιμα Σάλτσες Savoury(π.χ. κύβοι knorr/ pummaro) Μαργαρίνες και μαγειρικά λίπη Παγωτά Ποτά βασισμένα στο τσάι Προϊόντα καλής & υγιεινής διατροφής Απορρυπαντικά-καλλυντικά Οικιακή φροντίδα Πλύσιμο Ρούχων Αποσμητικά Φροντίδας δέρματος και καθαρισμού Στοματικής φροντίδας Μαλλιών Αρώματα

7 ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΔΙΑΤΡΟΦΗς

8 ΑΠΟΡΡΥΠΑΝΤΙΚΑ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ

9 Η ΕΛΑΙΣ UNILEVER ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Αποθήκη Σχηματαρίου Εργοστάσιο & Αποθήκες Ρέντη Εργοστάσιο Γαστούνη Ηλείας Εργοστάσιο Πειραιά

10 Η ΕΛΑΙΣ UNILEVER ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Απασχολεί 800 περίπου εργαζομένους Τζίρος 450 εκ. ευρώ Είμαστε οι μεγαλύτεροι προμηθευτές των supermarkets Βρισκόμαστε σε 35 διαφορετικά σημεία στα supermarkets

11 ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΜΑς Να διπλασιαστεί το μέγεθος της εταιρείας μας. ενώ θα μειώνεται το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα και θα αυξάνεται η θετική κοινωνική επίδραση των προϊόντων και της εταιρείας μας

12 ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕΙΦΟΡΙΑ Να βοηθήσει 1 δισ. Ανθρώπους να βελτιώσουν την υγεία τους και το βιοτικό τους επίπεδο Να μειώσει στο ΜΙΣΟ το περιβαλλοντικό αποτύπωμα των προϊόντων μας Να προμηθευόμαστε το 100% των αγροτικών πρώτων υλών από αειφόρες καλλιέργειες

13 ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕΙΦΟΡΙΑ

14

15 ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΕΙΦΟΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Αειφόρος Ανάπτυξη Στόχος μας είναι να μειώσουμε στο μισό την επίδραση των προϊόντων και των δραστηριοτήτων μας στο περιβάλλον ΜΕΧΡΙ ΤΟ Κατανάλωση λιγότερου νερού Μείωση εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα ( tn CO2 /year) Εργασία από το σπίτι. Τα υλικά των συσκευασιών των προϊόντων μας είναι 100% ανακυκλούμενα. Συμπυκνωμένα προϊόντα που πλένουν σε χαμηλές θερμοκρασίες. Εκπαιδεύουμε το προσωπικό και τους συνεργάτες μας

16 Αειφόρος Ανάπτυξη Έχουν εξοικονομηθεί τόνοι νερού από τη νέα σύνθεση των προϊόντων (ποσοστό 85%), που ισοδυναμούν με 2,1 Ολυμπιακά κολυμβητήρια Καταδύσεων Έχουν χρησιμοποιηθεί 156,6 τόνοι λιγότερο πλαστικό για τη συσκευασία (ποσοστό 63%), που ισοδυναμεί με 22,4 εκατομμύρια σακούλες των super market. Έχουν εξοικονομηθεί 135,7 τόνοι χαρτιού συσκευασίας που ισοδυναμεί με 31,4 εκατομμύρια σελίδες μεγέθουςα4 ή δέντρα Για τη μεταφορά τους υπολογίστηκε ότι απαιτήθηκαν 1/3 λιγότερες μεταφορές δηλ 157 λιγότερα φορτηγά με αντίστοιχη μείωση των εκπομπών CO2 κατά 60,3 τόνους.

17 ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΕΙΦΟΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗς ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΖΩΗΣ Μέσω της συνεργασίας με το WFP το Βιτάμ και η ΕΛΑΪΣ-UNILEVER Hellas έχουν ήδη προσφέρει πάνω από σχολικά γεύματα Τα δύο τελευταία χρόνια προσφέραμε περισσότερα από σε 70 ιδρύματα στην Ελλάδα Περισσότερα από παιδιά σε όλη την Ελλάδα έχουν κάνει προληπτικό οδοντιατρικό έλεγχο χάρη στις κινητές μονάδες ΑΙΜ. Συνεργαζόμαστε με 50 οικογένειες τοματοπαραγωγών στην Γαστούνη και ελαιοπαραγωγούς σε όλη την Ελλάδα.

18 Διαδικασία επιλογής και πρόσληψης των Management Trainees

19 Επιλογή και πρόσληψη προσωπικού _ Διαδικασία 1,5 μήνες Αριρμός υποψηφίων >800 cvs Assessment centers (Ομαδική Άσκηση) Test Άσκηση Παρουσίασης Ικανοτήτων CBI (Αριθμητικό, Αγγλικών, Γραπτής έκφρασης) 4 max Συνεντεύξεις με Directors 1-2 Τελική Επιλογή

20 Επιλογή και πρόσληψη προσωπικού _ διαδικασία 1. Αγγελία 1-2 εβδομάδες 2. Πρώτα Tests εβδομάδα 3 Αριθμητικό, Αγγλικών 3. Δεύτερη Σειρά Test Εβδομάδα 4-5 Assessment center, Group & Presentation Exercises, CBI 4. Συνεντεύξεις με Διοικητικό Συμβούλιο Εβδομάδα 6 5. Πρόσληψη Εβδομάδα 7

21 Επιλογή και πρόσληψη προσωπικού _ Προφίλ υποψηφίων Μεταπτυχιακά σε σχετικό αντικείμενο Εξαιρετικά καλά Αγγλικά Δεύτερη Ευρωπαϊκή γλώσσα Γνώση Η/Υ Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Προϋπηρεσία ΔΕΝ είναι απαραίτητη (και αν υπάρχει - max 3 χρόνια) Ικανότητα για μετακίνηση στο εξωτερικό

22 Επιλογή και πρόσληψη προσωπικού _ Προφίλ υποψηφίων Την μεγάλη διαφορά την κάνουν οι άνθρωποι με τις μικρές είτε τις μεγάλες πράξεις τους γι αυτό οποιοσδήποτε και αν είναι ο ρόλος του εργαζόμενου ζητάμε από αυτόν να: έχει πάθος για Ανάπτυξη εστιάζει στον καταναλωτή αναλαμβάνει ευθύνες έχει αποφασιστικότητα για δράση αναπτύσσει ταλέντα και ομάδες

23 Πρώτη Θέση

24 Ευχαριστώ