Young Business Talents Report

Transcript

1 Οι Έλληνες έφηβοι, πρώτοι σε επιχειρηματικότητα, ανάμεσα στους συνομηλίκους τους της Νότιας Ευρώπης, σύμφωνα με την Έρευνα Young Business Talents Report Οι μισοί νέοι στην Ελλάδα (48,1%), επιθυμούν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση ή το ελεύθερο επάγγελμα, ενώ μόλις το 14% επιθυμεί μια θέση στο Δημόσιο! Εντυπωσιακά στοιχεία για τις τάσεις των Ελλήνων εφήβων καθώς και τις επαγγελματικές τους επιδιώξεις, παρουσιάζει η έρευνα Young Business Talents Report Πρόκειται για μια ετήσια κοινωνική έρευνα η οποία μελετά τις τάσεις των νέων Ελλήνων καθώς και άλλα θέματα που επηρεάζουν το μέλλον τους αλλά και ολόκληρη την κοινωνία. Η έρευνα, πραγματοποιήθηκε ταυτόχρονα σε 4 χώρες της Νοτίου Ευρώπης, Ελλάδα, Ισπανία, Ιταλία και Πορτογαλία, καθώς και το Μεξικό, ανάμεσα σε ένα πολύ μεγάλο δείγμα Μαθητών Λυκείου από την Ελλάδα συμμετείχαν που παίρνουν μέρος στο Πρόγραμμα Young Business Talents , διαγωνισμό εικονικής διοίκησης με Επιχειρηματικό Προσομοιωτή, μέσω ενός δομημένου ερωτηματολογίου 10 ερωτήσεων. Σε ορισμένα αποτελέσματα παρουσιάζονται συγκρίσεις με τις άλλες χώρες, γεγονός που παρέχει ευρύτερη θεώρηση, και επιτρέπει πιο συγκεκριμένες εκτιμήσεις. Η Έρευνα που υποστηρίζεται από το Ισπανικό Υπουργείο Οικονομίας και Ανταγωνιστικότητας- διεξάγεται στην Ελλάδα στο πλαίσιο του Διαγωνισμού Young Business Talents, που διοργανώνεται από τη NIVEA και την Praxis MMT σαν πρόγραμμα της Κοινωνικής τους Ευθύνης και δραστηριότητας, προκειμένου να υποστηρίξουν τα νέα παιδιά, και ως εκ τούτου τις οικογένειές τους, να βελτιώσουν και να εξασφαλίσουν το επαγγελματικό τους μέλλον, αποκτώντας γνώσεις και αναπτύσσοντας τις ικανότητές τους.

2 Τα πιο σημαντικά ευρήματα: - Η Επιχειρηματικότητα αυτοαπασχόληση προσελκύει περισσότερο τους Νέους Έλληνες! - Η μεγάλη πλειοψηφία (48,1%) των νέων Ελλήνων, μαθητών σε λυκειακές / προπανεπιστημιακές σπουδές, θεωρούν ότι η καλύτερη επιλογή για τη μελλοντική τους σταδιοδρομία είναι η ίδρυση της δικής τους εταιρείας ή το ελεύθερο επάγγελμα, σε σύγκριση με μία υπαλληλική σχέση. Αυτή η τάση συνιστά σημαντική αύξηση 13.2% έναντι των στοιχείων της αντίστοιχης περσινής έρευνας που έδειξε ότι το 42,50% επέλεξε την επιχειρηματικότητα. Από τους υπόλοιπους, το 37,5% των μαθητών θα ήθελαν να εργασθούν για μια εταιρεία του ιδιωτικού τομέα στο άμεσο μέλλον, λιγότεροι από το 2016 όταν 42,2% είχαν επιλέξει αυτή την πορεία. Μόνο το 14,4% θα προτιμούσαν την απασχόληση σε θέση δημοσίου υπαλλήλου, επίσης λιγότεροι σε σχέση με πέρσι (15,3%). Το 72,94% των μαθητών, έχουν αποφασίσει σχετικά με την επαγγελματική τους σταδιοδρομία. Οι νεαροί μαθητές ρωτήθηκαν αν γνωρίζουν τι επαγγελματική δραστηριότητα θα ήθελαν να ακολουθήσουν στο μέλλον. Από αυτούς το 72,9% γνώριζαν ακριβώς τι θα θέλουν να κάνουν ενώ το 27,1% δεν έχουν αποφασίσει. Οι κοπέλες μάλιστα είναι λίγο περισσότερο αποφασισμένες (74,5%) σε σχέση με τα αγόρια (70,7%). Στην ερώτηση εάν είχαν αποφασίσει ακόμα τι θέλουν να σπουδάσουν, το 72,7% είχαν ξεκάθαρη άποψη ενώ οι υπόλοιποι όχι ακόμα. Οι κατευθύνσεις με την μεγαλύτερη προτίμηση είναι η Ιατρική, τα Οικονομικά & Διοίκηση, οι Νομικές και οι Τεχνικές σπουδές.

3 - Η γεωγραφική περιοχή, επηρεάζει την τάση για επιχειρηματικότητα Το ενδιαφέρον των συμμετεχόντων για την επιχειρηματικότητα είναι σημαντικά διαφορετικό ανάλογα με τις γεωγραφικές περιοχές. Η ζώνη με την υψηλότερη προδιάθεση να δημιουργήσουν οι νέοι εταιρεία ή να αυτοαπασχοληθούν είναι όλα τα νησιά: Κρήτης- Ιονίων νήσων - Βορείου και Νοτίου Αιγαίου (56,40%). Ακολουθούν η Ήπειρος & Θεσσαλία (50%) και η Αττική (48,63%). Οι περιοχές όπου οι νέοι είναι λιγότερο πρόθυμοι να αυτοπασχοληθούν είναι οι Κεντρική & Δυτική Ελλάδα- Πελοπόννησος (46,07%) και η Μακεδονία (46,12%) - Η Ελλάδα πρώτη σε τάση για επιχειρηματικότητα, ανάμεσα στους νέους της Νοτίου Ευρώπης. Αν συγκρίνουμε το βαθμό ενδιαφέροντος των Νέων Ελλήνων για την επιχειρηματικότητα σε σχέση με τις άλλες χώρες της Νότιας Ευρώπης, όπως η Ισπανία, η Πορτογαλία και η Ιταλία, οι αποστάσεις είναι πολύ μεγάλες μεταξύ των νέων του δείγματος. Με 48,1% η Ελλάδα είναι η χώρα με το υψηλότερο ποσοστό τάσης προς την επιχειρηματικότητας. Ακολουθεί η Πορτογαλία με 46,5% και η Ιταλία με 38,3%. Σε σύγκριση, οι Ισπανοί έχουν το χαμηλότερη επιθυμία να γίνουν επιχειρηματίες (36,16%). Συγκρίνοντας με το Μεξικό με 65,4%, η διαφορά του να γίνουν επιχειρηματίες είναι ακόμη μεγαλύτερη.

4 ,00% 65,35% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 48,11% 46,47% 38,34% 36,16% 0,00% Mexico Greece Portugal Italy Spain Επιθυμία για επιχειρηματικότητα αναφορικά με τη χώρα - Λιγότερο πρόθυμοι να γίνουν Δημόσιοι Υπάλληλοι οι Έλληνες έφηβοι. - Με 14,4% οι νέοι στην Ελλάδα έχουν το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό επιθυμίας να είναι δημόσιοι υπάλληλοι μετά την Πορτογαλία με 8,57%. Σε σύγκριση με 24,5% των νέων Ιταλών και 25,8%, των νέων Ισπανών και μαθητών λυκείων / προπανεπιστημιακού επιπέδου που έχουν την υψηλότερη προθυμία να εργασθούν σε θέσεις του δημοσίου. - Οι κοπέλες εμφανίζονται λίγο περισσότερο συντηρητικές καθώς το 47,8% επιθυμεί να αυτο-απασχοληθεί και το 15,5% να εργασθεί σε θέση δημοσίου υπαλλήλου, σε σχέση με τα αγόρια που προτιμούν την επιχειρηματικότητα κατά 48,5% ενώ μόνο το 13,2% σκέφτεται να εργασθεί στο δημόσιο. Η προοπτική των ιδιωτικών εταιρειών είναι ελκυστική για το 36,7% των κοριτσιών έναντι 38,4% των αγοριών.

5 Crete, Iionian Islands, North and South Aegean Epiros, Thessaly 50,00% 56,40% Attica 48,63% Macedonia 46,12% Central and Western Greece, Peloponnese 46,07% 0,00% 20,00% 40,00% 60,00% Τάση για επιχειρηματικότητα Country Spain Italy Portugal Greece Mexico Working for a company Working as a civil servant Become an entrepreneur Total 37,99% 25,84% 36,16% 100% 37,18% 24,48% 38,34% 100% 44,96% 8,57% 46,47% 100% 37,53% 14,36% 48,11% 100% 29,40% 5,25% 65,35% 100% Προτιμήσεις ανάλογα με το είδος εργασίας Gender Working for a company Working as a civil servant Become an entrepreneur Total Female 36,71% 15,51% 47,78% 100,00% Male 38,38% 13,16% 48,46% 100,00% Total 37,53% 14,36% 48,11% 100,00%

6 - Οι πιο ελκυστικές εταιρίες για εργασία, ανάμεσα στους νέους: Από το 37,5% των νέων μαθητών που θέλουν να εργαστούν στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα, προτιμούν να εργαστούν για τις ακόλουθες εταιρείες με σειρά προτεραιότητας : Nivea Google Apple Nike Microsoft - Πρόθυμοι να μετακινηθούν, προκειμένου να εργαστούν οι Έλληνες νέοι. Υπάρχει επίσης μια αξιοσημείωτη προθυμία των νέων στην Ελλάδα να αλλάξουν τον τόπο διαμονής τους με σκοπό την επαγγελματική τους αποκατάσταση: ποσοστό 78,2% των μαθητών θα άλλαζε την περιοχή (εντός Ελλάδος) για το μέλλον του επαγγέλματός τους. Υπάρχει μια μείωση της τάξης του 5,47% σε σχέση με το 2015 (83,64%). No 21,8% Yes 78,2% Γεωγραφική κινητικότητα εντός της Ελλάδας

7 Επιπλέον 83,5% θα άλλαζε ακόμα και χώρα για βελτίωση της μελλοντικής πορείας της σταδιοδρομίας τους, ποσοστό σχεδόν ίδιο με την περσινή έρευνα (83,1%) No 16,5% Yes 83,5% Γεωγραφική κινητικότητα προς άλλες χώρες Οι πιο ελκυστικές πόλεις για εργασία είναι, με σειρά προτίμησης η Θεσσαλονίκη, η Αττική και το Ηράκλειο Κρήτης. Ενώ οι χώρες με την μεγαλύτερη προτίμηση είναι οι Ηνωμένες Πολιτείες, το Ηνωμένο Βασίλειο, η Αυστραλία, η Ελβετία, η Γερμανία, η Γαλλία και η Ιταλία κατά σειρά προτεραιότητας.

8 Πιθανότητα να άλλαζαν περιοχή προκειμένου να βελτιώσουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία No Yes Total Attica 35,27% 64,73% 100,00% Central and Western Greece, Peloponnese 4,40% 95,60% 100,00% Crete, Ionian Islands, North and South 10,99% 89,01% 100,00% Aegean Epirus, Thessaly 18,58% 81,42% 100,00% Macedonia 11,82% 88,18% 100,00% Total 21,83% 78,17% 100,00% Πιθανότητα να άλλαζαν χώρα προκειμένου να βελτιώσουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία g No Yes Total Attica 15,41% 84,59% 100,00% Central and Western Greece, Peloponnese 14,29% 85,71% 100,00% Crete, Ionian Islands, North and South 22,53% 77,47% 100,00% Aegean Epirus, Thessaly 14,89% 85,11% 100,00% Macedonia 18,49% 81,51% 100,00% Total 16,47% 83,53% 100,00% Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον καινοτόμο Διαγωνισμό YOUNG BUSINESS TALENTS , επισκεφθείτε την επίσημη ιστοσελίδα: Για όλες τις εξελίξεις, επισκεφθείτε την επίσημη σελίδα του ΥΒΤ στο Facebook: Εγγραφείτε στο κανάλι του ΥΒΤ στο You Tube:

9 ******* Γιατί η NIVEA δεσμεύθηκε σαν διοργανωτής της πρωτοβουλίας YBT. Η NIVEA εστιάζει την κοινωνική της δέσμευση ειδικά στην φροντίδα των οικογενειών. Αυτό μεταφράζεται στην υπεύθυνη φιλοδοξία να συμβάλει στη βελτίωση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων των νεότερων μελών της: των παιδιών και των ανηλίκων. Η αξιοποίηση της μάθησης και της εκπαίδευσης σαν πεδίο για την ανάπτυξη των δυνατοτήτων τους, επιτρέπει ένα καλύτερο ξεκίνημα στη ζωή. Για όλους αυτούς τους λόγους, η NIVEA συμμετέχει σαν διοργανωτής σε αυτόν τον πολύ ενδιαφέροντα Διαγωνισμό από την πρώτη του κιόλας έκδοση, ενισχύοντας το ταλέντο των νέων μας και υποστηρίζοντας αυτό το είδος εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Στον τομέα της εκπαίδευσης, η NIVEA έχει επιτύχει την αναγνώριση του προγράμματος Young Business Talents για τα οφέλη που φέρνουν οι προσομοιωτές στη διδασκαλία, στο πλαίσιο του 'Enterprise 2020', τη στρατηγική γραμμή δράσης που προωθείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και της οποίας ηγείται το CSR Europe. Γνωρίστε την PRAXIS MMT ( Η PRAXIS MMT είναι μία από τις ηγετικές επιχειρήσεις παγκοσμίως στην ανάπτυξη προηγμένων προσομοιωτών και μεθοδολογιών εκπαίδευσης. Η PRAXIS MMT αναπτύσσει προσομοιωτές τρίτης γενιάς, που αναπαριστούν τις αγορές με ακρίβεια. Εκτός από προμηθευτής σχολών διοίκησης επιχειρήσεων, πανεπιστημίων και εταιριών, η PRAXIS MMT είναι εξειδικευμένη στην υλοποίηση των πιο φημισμένων Business Games (επιχειρηματικών παιχνιδιών) σε διεθνές επίπεδο. Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με: Διευθυντής Ελλάδος PRAXIS MMT Κωνσταντίνος Αρεταίος Τηλ Young Business Talents - Γραφείο Τύπου: Wide Angle Τάμμυ Τσέκου: tammytsekou@hotmail.com