Πρακηική Άζκηζη. Έηοιμοι για νέες προκλήζεις; Εσκαιρία να εργαζηείηε ζε πραγμαηικό περιβάλλον εργαζίας

Μέγεθος: px

Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Πρακηική Άζκηζη. Έηοιμοι για νέες προκλήζεις; Εσκαιρία να εργαζηείηε ζε πραγμαηικό περιβάλλον εργαζίας"

Ουρίας Αρβανίτης
7 χρόνια πριν
Προβολές:

1 Έηοιμοι για νέες προκλήζεις; Εσκαιρία να εργαζηείηε ζε πραγμαηικό περιβάλλον εργαζίας , 2 μήνερ από Μάιο μέσπι Δεκέμβπιο Βημμεπακία Γηαηνίεξ Ονγακηζμμί Δεμμζίμο Τεπκηθά Γναθεία Γνγαζηήνηα Μεπακμονγεία Γπαθή με ημκ ενγαζηαθό πώνμ Γπηζηεμμκηθή θαη επαγγειμαηηθή θαηάνηηζε Σύκδεζε ζεωνίαξ με ηεκ πνάλε Γπαγγειμαηηθόξ πνμζακαημιηζμόξ 350 / μήνα

Από 8 ο Εξάμηνο Φοίτησηρ 28 υοιτητέρ το 2010 70 το 2011 και 70 το 2012 Γγγναθή ζημ

μαζήμαηα επηιμγήξ ζε ζπέζε με ηεκ ζέζε Ο ανηζμόξ μαζεμάηωκ πμο έπεη μιμθιενωζεί

2 Από 8 ο Εξάμηνο Φοίτησηρ 28 υοιτητέρ το το 2011 και 70 το 2012 Γγγναθή ζημ 8μ ή μεγαιύηενμ ελάμεκμ Γκδηαθένμκ γηα ηεκ ζέζε Η θαηεύζοκζε ζπμοδώκ θαη ηα μαζήμαηα επηιμγήξ ζε ζπέζε με ηεκ ζέζε Ο ανηζμόξ μαζεμάηωκ πμο έπεη μιμθιενωζεί επηηοπώξ Η ακαιοηηθή βαζμμιμγία Η βαζμμιμγία ζηα μαζήμαηα πμο ζοκδέμκηαη με ηεκ ζέζε Γκημπηόηεηα

3 2010 ΓΕΝΟ ΦΟΙΣΗΣΩΝ ΠΡΑΚΣΙΚΉ ΑΚΗΗ ΣΤΠΟ ΦΟΡΕΑ ΑΠΑΧΟΛΗΗ ΔΗΜΟΙΟ ΟΡΓΑΝΙΜΟ 43% ΑΝΣΡΕ 7% 11% 57% ΣΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΓΤΝΑΙΚΕ 82% ΕΣΑΙΡΙΑ / ΙΔΙΩΣΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΗ

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ 8% 15% 15% 5% 10% 21% 13% 10% ΠΟΙΟΣΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ ΕΡΓΑΣΗΡΙΑΚΕ ΔΟΚΙΜΕ

4 2010 ΠΕΡΙΟΧΗ ΔΡΑΣΗΡΙΟΠΟΙΗΗ ΦΟΡΕΑ ΑΝΣΙΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΑΧΟΛΗΗ 3% 4% 4% 7% 36% 11% 11% 29% ΚΑΣΑΚΕΤΑΣΙΚΑ ΤΛΙΚΑ ΜΕΣΑΛΛΙΚΑ ΤΛΙΚΑ ΠΛΑΣΙΚΑ ΤΛΙΚΑ ΣΕΧΝΙΚΑ ΕΡΓΑ -ΚΑΣΑΚΕΤΕ ΧΗΜΙΚΕ ΑΝΑΛΤΕΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ 8% 15% 15% 5% 10% 21% 13% 10% ΠΟΙΟΣΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ ΕΡΓΑΣΗΡΙΑΚΕ ΔΟΚΙΜΕ ΣΜΗΜΑ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΧΗΜΙΚΕ ΑΝΑΛΤΕΙ ΜΕΛΕΣΗ ΕΡΓΟΤ ΧΕΔΙΑΜΟ ΕΡΓΟΤ ΠΑΡΑΚΟΛΟΤΘΗΗ ΕΡΓΟΤ ΚΑΣΕΡΓΑΙΕ ΠΑΡΑΓΩΓΗ

2010 36% ΠΟΙΟΙ ΛΟΓΟΙ Α ΟΔΗΓΗΑΝ ΣΗΝ ΠΡΑΓΜΑΣΟΠΟΙΗΗ ΣΗ ΠΡΑΚΣΙΚΗ Α ΑΚΗΗ; 0% 25% 39% Δυνατότητα επαφήσ/γνωριμίασ με τουσ παραγωγικοφσ φορείσ και το εργαςιακό περιβάλλον των επιχειρήςεων-οργανιςμών

5 % ΠΟΙΟΙ ΛΟΓΟΙ Α ΟΔΗΓΗΑΝ ΣΗΝ ΠΡΑΓΜΑΣΟΠΟΙΗΗ ΣΗ ΠΡΑΚΣΙΚΗ Α ΑΚΗΗ; 0% 25% 39% Δυνατότητα επαφήσ/γνωριμίασ με τουσ παραγωγικοφσ φορείσ και το εργαςιακό περιβάλλον των επιχειρήςεων-οργανιςμών Δυνατότητα εφαρμογήσ θεωρητικών γνώςεων ςε πρακτικό επίπεδο Ανάπτυξη προοπτικών απαςχόληςησ για το μζλλον ΠΩ ΘΑ ΑΞΙΟΛΟΓΟΤΑΣΕ ΣΟ ΑΝΣΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΗ ΕΡΓΑΙΑ Α; 36% 9% 0% 55% Εποικοδομητικό Απαιτητικό Ενδιαφζρον Αδιάφορο Άλλο

6 2010 ΣΙ ΕΝΣΤΠΩΗ Α ΕΚΑΝΕ ΣΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΡΓΑΙΑ ΣΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΗ - ΟΡΓΑΝΙΜΟ ΟΠΟΤ ΠΡΑΓΜΑΣΟΠΟΙΗΑΣΕ ΣΗΝ ΠΡΑΚΣΙΚΗ Α ΑΚΗΗ; 38% 6% 0% 0% 56% Εξαιρετική Πολφ καλή Καλή Μζτρια Κακή ΠΙΣΕΤΕΣΕ OΣΙ Η ΠΡΟΦΟΡΑ Α ΣΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΗ-ΟΡΓΑΝΙΜΟ ΗΣΑΝ; 31% 0% 0% 13% 56% Εξαιρετική Πολφ καλή Καλή Μζτρια Κακή

7 2010 ΠΙΣΕΤΕΣΕ ΟΣΙ ΣΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΑΚΣΙΚΗ ΆΚΗΗ: 30% 25% 0% 0% 23% 23% υνζβαλε ςτην επιςτημονική ςασ κατάρτιςη υνζβαλε ςτην επαγγελματική ςασ κατάρτιςη Θα ςασ βοηθήςει ςτην επαγγελματική ςασ ςταδιοδρομία Ανταποκρινόταν ςτα ενδιαφζροντά ςασ Ανταποκρινόταν ςτα ενδιαφζροντά ςασ αλλά ήταν ανεπαρκζσ Δεν ςασ βοήθηςε καθόλου ΘΑ ΘΕΛΑΣΕ ΝΑ ΤΜΜΕΣΕΧΕΣΕ ΕΚ ΝΕΟΤ Ε ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΑΚΣΙΚΗ ΑΚΗΗ; 6% 94% ΝΑΙ ΌΧΙ

8 Γπαθείο Ππακηικήρ Άζκηζηρ Υποζηήπιξηρ Πρακηική Άζκηζη ΤΜΕΥ Ακαδημαϊκήρ Εποπηείαρ ΣΑΔΙΟ 1: Αιτήσειρ & Επιλογή Το Γραθείο Πρακηικής Άζκηζης Γκεμενώκεη ημοξ θμηηεηέξ Δέπεηαη ηηξ αηηήζεηξ ηωκ θμηηεηώκ Γπηθμηκωκεί με ημοξ παναγωγηθμύξ θμνείξ Γλαζθαιίδεη ηηξ ζέζεηξ ζε επηπεηνήζεηξ / μνγακηζμμύξ Ο Επιζηημονικώς Υπεύθσνος: Δεμημονγεί ηεκ μμάδα Αθαδεμαϊθώκ Γπμπηώκ (μέιε ΔΓΠ ημο ΤΜΓΥ) Ακηηζημηπεί αηηήζεηξ με ζέζεηξ (μαδί με ημοξ Αθαδεμαϊθμύξ Γπόπηεξ)

9 Γπαθείο Ππακηικήρ Άζκηζηρ Υποζηήπιξηρ Πρακηική Άζκηζη ΤΜΕΥ Ακαδημαϊκήρ Εποπηείαρ ΣΑΔΙΟ 2: Ενημέπωση & Πποετοιμασία Ο Επιζηημονικώς Υπεύθσνος: Γκεμενώκεη ημ Γναθείμ Πναθηηθήξ Άζθεζεξ γηα ηα απμηειέζμαηα ηεξ ζύδεολεξ Το Γραθείο Πρακηικής Άζκηζης Γκεμενώκεη ημοξ θμηηεηέξ γηα ηεκ επηιμγή/ζομμεημπή ημοξ Δημνγακώκεη Γνγαζηήνημ Πνμεημημαζίαξ Πναθηηθήξ Άζθεζεξ Γκεμενώκεη ημοξ θμνείξ πναθηηθήξ άζθεζεξ γηα ηε μεζμδμιμγία οιμπμίεζεξ ηεξ πναθηηθήξ άζθεζεξ θαη γηα ηεκ επμπηεία ηεξ πναθηηθήξ άζθεζεξ Γκεμενώκεη ημοξ Αθαδεμαϊθμύξ Γπόπηεξ γηα ηεκ επμπηεία ηεξ πναθηηθήξ άζθεζεξ

10 Γπαθείο Ππακηικήρ Άζκηζηρ Υποζηήπιξηρ Πρακηική Άζκηζη ΤΜΕΥ Ακαδημαϊκήρ Εποπηείαρ ΣΑΔΙΟ 3: Τλοποίηση & Αξιολόγηση Οι θοιηηηές: Υιμπμημύκ ηεκ πναθηηθή άζθεζε Σομπιενώκμοκ ημ Βηβιίμ Πναθηηθήξ Άζθεζεξ Σομπιενώκμοκ ημ Έκηοπμ Αλημιόγεζεξ Οι επόπηες θορέα Πρακη. Άζκηζης: Καζμδεγμύκ ημκ θμηηεηή Σομπιενώκμοκ ημ Έκηοπμ Αλημιόγεζεξ Ο ακαδημαϊκός επόπηης: Γπηθμηκωκεί με ημκ θμηηεηή θαη με ημκ επόπηε ζημκ θμνέα θαηά ηεκ δηάνθεηα ηεξ Πναθηηθήξ Άζθεζεξ Σοκακηά ημκ αζθμύμεκμο θμηηεηή γηα ηεκ ζοκμιηθή απμηίμεζε ηεξ Πναθηηθήξ Άζθεζεξ

11 Επικοινωνία Νεκταπία-Μαπιάνθη ΜΠΑΡΚΟΤΛΑ, Λέκτοπαρ ΣΜΕΤ, Επιστημονικώρ Τπεύθςνη Πρόγραμμα Πρακηικής Άζκηζης ΤΜΕΥ Τηλ.: , Fax: Ελένη ΚΕΡΚΕΝΣΖΕ Τπεύθςνη λειτοςπγίαρ Δομή Απαζτόληζης & Σηαδιοδρομίας Τηλ.: , Fax:

Σχετικά έγγραφα

1 η Ε π α ν α λ η π τ ι κ ή Ά σ κ η σ η

1 η Ε π α ν α λ η π τ ι κ ή Ά σ κ η σ η Η εταιρεία Χ απασχολεί 500 πωλητές σε όλη την Ελλάδα. Έστω ότι για κάθε πωλητή γνωρίζουμε τις μηνιαίες πωλήσεις που πραγματοποίησε το περασμένο έτος. Να αναπτύξετε