ΦΟΡΟΥΜ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 2015

Σχετικά έγγραφα
ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΦΟΡΟΥΜ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ. Greek Social Entrepreneurship Forum

Αθήνα, Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

European Year of Citizens 2013 Alliance

κοινοποιούνται επιτεύγματα ώστε να προάγεται η κοινωνική πρόοδος και η ολόπλευρη και καθολική ανάπτυξη της ανθρωπότητας.

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2236(INI)

ΕΘΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ERASMUS+ ΤΟΜΕΑΣ ΝΕΟΛΑΙΑ Ενημερωτική εκδήλωση για το πρόγραμμα Erasmus+ για τον τομέα της Νεολαίας

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 17 Οκτωβρίου 2014

15320/14 ΕΠ/γπ 1 DG E - 1 C

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ. Θεσσαλονίκη, Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας

«ΔΙΚΤΥΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΠΕΔΙΟ»

Ποια είναι η διάρθρωση του προγράμματος Erasmus+;

Νεανική και Νέα Επιχειρηματικότητα στην Πράξη

14535/12 ΔΛ/μκρ 1 DG C 1


Δίκτυο για έναν Ιδανικό Πολιτιστικό Τουρισμό Στρατηγικές Προτεραιότητες

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Διορατικότητα Ερευνητικό κέντρο καινοτομίας ανάπτυξης και προστασίας

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε/ΤΥΠΟ

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 2 Μαΐου 2016 (OR. en)

Δέσμευση! ΠΡΟΛΟΓΟΣ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΑΥΡΙΟ. Η στρατηγική της EASPD για την περίοδο

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 4 Μαΐου 2018 (OR. en)

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ)

15573/17 ΜΙΠ/ριτ 1 DG C 1

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες

ΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι Γενικές αρχές

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

εσμεύσεις Ευρωπαϊκών πόλεων με Πράσινο Ψηφιακό Χάρτη

Παροχή τεχνικής υποστήριξης στα μέλη των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ), παροχή κατάρτισης στους εμπλεκόμενους σε αυτά σχετικά με τη λειτουργία

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Δρ. Γεώργιος Κ. Ζάχος Διευθυντής Βιβλιοθήκης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΠΑΙΔΕΙΑ. Α Γενικού Λυκείου και ΕΠΑ.Λ. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος

Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2008(INI)

Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ε: ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ»

Πίνακας Περιεχοµένων. Οδηγός Υποψηφίων- Πρόγραμμα Impact 2017 της Ashoka 1

Α.Σ. Δίκτυο Αλληλεγγύης Solidarity Network Κίνητρα και Εργαλεία για την Ενίσχυση των Κοιν.Σ.ΕΠ.

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Σύντομος οδηγός της AEGEE

White Paper on European Cities

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

Δικός σας. Kasper Rorsted

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ Ε.Ε. ERASMUS + Πρόγραμμα της Ε.Ε. Erasmus + για τον τομέα Νεολαία Σεμινάριο κατάρτισης Βασική Δράση 2 Αθήνα, 12 Δεκεμβρίου 2014

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

Στρατηγικό Σχέδιο για την Ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας και Επιχειρηματικότητας


Πρόγραμμα IMPACT Οδηγός Υποψηφίων

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΠΕΣ)

Ο Σ.Ε.Γ.Ε. ιδρύθηκε το 1997 στην Θεσσαλονίκη και απευθύνεται σε γυναίκες που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα στην Ελλάδα.

Σύνοδος Συμβουλίου της Ευρώπης των Υπουργών υπεύθυνων για το Χωρικό/Περιφερειακό Σχεδιασμό

Δημιουργία Συνεργατικών Δικτύων Ανοιχτής Καινοτομίας Coopetitive Open Innovation Networks - COINs

2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη

Ο ρόλος της Ψηφιακής Στρατηγικής

14552/11 ΧΜ/σα 1 DG G 2B

8035/17 ΜΜ/γομ/ΕΠ 1 DG E - 1C

Παγκόσμια Πρότυπα των Κοινωνικών Συνεταιρισμών

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ

«Δημιουργία Μηχανισμού Υποστήριξης για την Ανάπτυξη και Προώθηση της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας σε Πληθυσμούς Ορεινών Περιοχών»

10387/17 ΜΜ/γομ 1 DG C 2A

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 3 Νοεμβρίου 2017 (OR. en)

Κοινή πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ

MICRO: Ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των πολύ μικρών επιχειρήσεων σε αγροτικές περιοχές

Τσικολάτας Α. (2010) Κοινωνικο-οικονομική Ανάπτυξη του Δήμου Πρεσπών. Αθήνα GR

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 5 Απριλίου 2018 (OR. en)

Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ. σχετικά με τις κατευθυντήριες γραμμές για τις πολιτικές απασχόλησης των κρατών μελών

Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων

Ομιλία του Κωνσταντίνου Τσουτσοπλίδη Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων, στην

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 23 Μαΐου 2011 (31.05) (OR. en) 10405/11 SOC 418 ECOFIN 276 SAN 105

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων

ΗΜΕΡΙΔΑ: «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΡΕΙΝΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ»

Ημερίδα «Η ενεργειακή αποδοτικότητα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση: Μια ευκαιρία για οικονομική ανάπτυξη»

ENA, Ινστιτούτο Εναλλακτικών Πολιτικών Ζαλοκώστα 8, 2ος όροφος T enainstitute.org

«ΔΙΚΤΥΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΠΕΔΙΟ»

Κατερίνα Μπατζελή Πρόεδρος Επιτροπής Πολιτισμού και Παιδείας

Η Ατζέντα 2030 για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και το εθνικό πλαίσιο εφαρμογής

Εννοιολογικοί προσδιορισμοί της Κοινωνικής Οικονομίας

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ Ε.Ε. ERASMUS + Πρόγραμμα της Ε.Ε. Erasmus + για τον τομέα Νεολαία Ενημερωτική Εκδήλωση Αθήνα, 22 Σεπτεμβρίου 2014.

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω:

«Δυνατότητες ανάπτυξης της περιοχής του Πολιχνίτου με το νέο θεσμικό και χρηματοδοτικό πλαίσιο»

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

Πρόγραμμα Διακρατικής Συνεργασίας Balkan-Mediterranean

Γνώση, Τεχνολογία και Πρότυπα για Βιώσιμες και Έξυπνες Πόλεις

Διεθνείς Οργανισμοί, Ευρωπαϊκή Ένωση και Κοινωνική Πολιτική(510055) Δημουλάς Κων/νος Επ. Καθηγητής Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής Πάντειο Πανεπιστήμιο

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/193. Τροπολογία

Σύγχρονη Οργάνωση & Διοίκηση Επιχειρήσεων.

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

«ΔΙΚΤΥΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΣΤΟ ΘΡΙΑΣΙΟ ΠΕΔΙΟ»

Transcript:

ΦΟΡΟΥΜ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 2015 Σχέδιο Διακήρυξης Εμείς που συμμετείχαμε στο 2 ο Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας 9 και 10 Νοεμβρίου 2015 επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, ενδιαφερόμενοι/ες καθώς και φορείς υποστήριξης των επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας - εκπροσωπώντας την πλούσια ποικιλομορφία της κοινωνικής οικονομίας, εργαστήκαμε από κοινού, ανταλλάξαμε απόψεις και εμπειρίες και συζητήσαμε για την ανάγκη και τις δυνατότητες καλύτερης συνεργασίας, δικτύωσης και αυτό- οργάνωσης του χώρου μας στη βάση αξιών, αρχών και ενός πλαισίου κοινών θέσεων - μέσα από δημοκρατικές, αποτελεσματικές κι ανοικτές διαδικασίες, αξιοποιώντας τις δικές μας εμπειρίες αλλά κι αυτές σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η εκδήλωση παρείχε μια πλατφόρμα για την ανάπτυξη της αναγκαίας ειλικρινείας και εμπιστοσύνης, για την τόνωση του διαλόγου πάνω σε κοινές αξίες και πρακτικές, τις ευκαιρίες και τις ανησυχίες, τη διάδοση καλών πρακτικών, για την κατανόηση μέσω του/της άλλου/ης, τόσο στην Ελλάδα όσο και αλλού στην Ευρώπη. Είμαστε σε μια ιστορική συγκυρία όπου διαφαίνεται η αναγκαιότητα να περάσουμε από τις διάχυτες μικρότερες ή μεγαλύτερες προσπάθειες σε μια δικτύωση και συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας και υποστηρικτικών οργανώσεων που έχουν δεσμευτεί για την οικονομική και επιχειρηματική ανάπτυξη αυτού του τύπου επιχειρήσεων, να συζητήσουμε για τις κοινές δομές και τις πρακτικές που θα βοηθήσουν την ανάπτυξη του χώρου, την εκπαίδευση των ενδιαφερομένων με κατάλληλα εργαλεία και μοντέλα εκπαίδευσης, την στήριξη των προσπαθειών στο ξεκίνημά τους, την διαμόρφωση κατάλληλων χρηματο- οικονομικών εργαλείων αλλά και για την προστασία του χώρου από μεμονωμένα φαινόμενα που μπορούν να τον εκθέσουν συνολικά. Η συμβολή της κοινωνικής επιχείρησης στην οικονομική και κοινωνική ανασυγκρότηση της Ελλάδας Οι συμμετέχοντες/ουσες επιβεβαίωσαν την άποψη ότι οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας έχουν τη δυνατότητα να αποτελέσουν μια από τις βασικές κινητήριες δυνάμεις για την κοινωνική και οικονομική ανασυγκρότηση της Ελλάδας, προωθώντας καινοτόμες λύσεις για τις μεγάλες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ελλάδα σήμερα. Θα μπορούσαν να μοιράζονται ιδέες και δράσεις για να απελευθερώσουν το δυναμικό της κοινωνικής επιχείρησης με στόχο μια πιο πλουραλιστική, βιώσιμη, κυκλική/πράσινη, υπεύθυνη και περισσότερο ανθεκτική ελληνική οικονομία, για μια πιο δίκαιη και περιεκτική (inclusive) ελληνική κοινωνία, και για μια κοινωνικο- οικονομική ανάπτυξη στην Ελλάδα που βασίζεται στις κοινότητες και θέτει τον πολίτη στο επίκεντρο. Ενεργώντας προς το γενικό συμφέρον με βάση τις αξίες της αλληλεγγύης και της χειραφέτησης, οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας ανεξαρτήτως νομικής μορφής προσφέρουν ένα πρότυπο για το επιχειρείν στον 21ο αιώνα στην Ελλάδα: δημιουργία ευκαιριών για εργασία, οικονομική συμμετοχή, δημοκρατία στην οικονομία, τοποθέτηση των αναγκών των ανθρώπων πάνω από την κερδοσκοπία με στόχο την αντιμετώπιση των προκλήσεων της ολοένα αυξανόμενης ανισότητας και της φτώχειας, της γήρανσης του πληθυσμού, της ανεργίας των νέων, της τοπικής βιωσιμότητας, της περιβαλλοντικής υποβάθμισης, της σπατάλης κι υποβάθμισης των φυσικών πόρων, της μετανάστευσης και των προσφύγων. Δεν υπάρχει κανένα μέρος στην Ελλάδα που να μην μπορεί να επωφεληθεί από την κοινωνική επιχειρηματικότητα. Κοινά χαρακτηριστικά, αξίες και αρχές Οι κοινωνικές επιχειρήσεις έχουν ποικιλία μεγεθών και σχημάτων και λαμβάνουν διάφορες νομικές μορφές και στην Ελλάδα. Μοιράζονται κοινές αξίες, και το πιο σημαντικό εργάζονται για το κοινό καλό και την δημιουργία ενός κοινωνικού και περιβαλλοντικού αντίκτυπου, και δεσμεύονται να ακολουθούν μια δέσμη αρχών στη λειτουργία τους.

Η οργανωμένη δικτύωση και συνεργασία των επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας είναι απαραίτητη για την ανάπτυξη τους Η κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία της Ελλάδας βρίσκεται ακόμα σε πρώιμο στάδιο ανάπτυξης, ο κατακερματισμός και τα χαμηλά επίπεδα αμοιβαίας εμπιστοσύνης και διαφάνειας καθώς και τα χαμηλά επίπεδα υποστήριξης των κοινωνικών επιχειρήσεων από φιλανθρωπικά ιδρύματα, υπεύθυνες επιχειρήσεις, τον χρηματοπιστωτικό τομέα και δημόσιους φορείς σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, παρεμποδίζουν την ανάπτυξη της κοινότητας μικρών επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας. Εναπόκειται τώρα στις ίδιες τις κοινωνικές επιχειρήσεις και τις οργανώσεις που τις υποστηρίζουν να ξεκινήσει η διαδικασία της δημιουργίας μιας κοινής ταυτότητας, η οποία θα βασίζεται στη διαφάνεια και στην εμπιστοσύνη, γύρω από κοινές αξίες και αρχές, πρακτικές και συμπεριφορές, οράματα και ανησυχίες, να μάθουν περισσότερα σχετικά με τις καθημερινές πρακτικές η μία από την άλλη, από άλλες επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας τόσο στην Ελλάδα όσο και αλλού στην Ευρώπη, και να προωθήσουν την δικτύωση και συνεργασία μεταξύ επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας και εξειδικευμένων χρηματοοικονομικών και επιχειρηματικών υποστηρικτικών οργανώσεων. Μια κοινή ταυτότητα, που βασίζεται σε κοινές αξίες, αρχές, στόχους, συμφέροντα, και μεθόδους εργασίας θα επιτρέψει την καλύτερη αξιοποίηση συνεργιών στη λειτουργία μιας κοινωνικής επιχείρησης, να υπάρξει διαφάνεια στις κοινωνικές αξίες που δημιούργησε, να χτίσουν αξιοπιστία στην οικονομική, κοινωνική και πολιτική σφαίρα, να κερδίσουν αναγνώριση από αξιόπιστους οργανισμούς, το ευρύ κοινό, και τις δημόσιες αρχές, να δημιουργήσουν ορατότητα και να ενθαρρύνουν την υποστήριξη, να χρησιμοποιούν υπάρχουσες καλές πρακτικές και τεχνογνωσία προκειμένου να διατηρηθεί η κοινωνική επιχείρηση Η πορεία προς τα εμπρός Οι συμμετέχοντες και συμμετέχουσες στο Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας εξέφρασαν τη βούλησή τους να εντείνουν τις προσπάθειες συνεργασίας και δικτύωσης σε θεματικό αλλά και περιφερειακό επίπεδο και να ανοίξουν τον διάλογο για τον τρόπο δικτύωσης σε εθνικό επίπεδο και στη συνέχεια συμμετοχής σε ανάλογα ευρωπαϊκά δίκτυα. Είναι κοινή επιθυμία το Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας όχι μόνο να αναπτυχθεί σε ετήσιο θεσμό διαλόγου, πληροφόρησης και δικτύωσης αλλά και να αποτελέσει στο μέλλον το επιστέγασμα συντονισμένων και καλά οργανωμένων θεματικών ή περιφερειακών συναντήσεων που θα μεταφέρουν στο Φόρουμ εμπειρίες, προτάσεις, κοινές πρωτοβουλίες. Στην κατεύθυνση της ενδυνάμωσης της αλληλοενημέρωσης και αλληλοβοήθειας θα αναζητούν λύσεις για δημιουργία μιας κοινής ηλεκτρονικής πλατφόρμας βασισμένης σε ανοιχτό λογισμικό που θα προσφέρει έγκριτη πληροφόρηση για θέματα που αφορούν στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας και καινοτόμα εργαλεία για επικοινωνία των μελών της κοινότητας ανάλογα με τις ανάγκες τους. Επίσης θα προωθεί την πιο συντονισμένη οργάνωση συναντήσεων ατόμων και φορέων με στόχο την δικτύωση κι ανταλλαγή γνώσεων, σε τοπικό και πανελλαδικό επίπεδο, καθώς και στην συντονισμένη παρουσία στα κοινωνικά μέσα δικτύωσης. Η συνεργασία είναι ανοικτή αλλά θα βασίζεται σε κοινές αξίες, σε βασικά χαρακτηριστικά κι αρχές. Η δέσμευση σε ένα τέτοιο πλαίσιο θα δημιουργήσει μια ταυτότητα που θα διαφοροποιεί τις επιχειρήσεις

κοινωνικής οικονομίας από τις κρατικές κοινωνικές δομές, ιδιωτικές επιχειρήσεις που επενδύουν στην εταιρική κοινωνική ευθύνη αλλά ιδιαίτερα από αποτυχημένα παραδείγματα (ιδιαίτερα συνεταιριστικά επιχειρήματα του παρελθόντος) που οφείλονται συχνά στην άγνοια ή μη εφαρμογή των αρχών και αξιών της συνεργατικής οικονομίας ή τυχοδιωκτικών αντιλήψεων. Αυτό το πλαίσιο θα αποσαφηνίζει και τα επιπλέον χαρακτηριστικά που έχουν οι συλλογικές επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας σε σχέση με άλλες - παράλληλες - διαδικασίες που μπορεί να αποτελούν μέρος της κοινωνικής οικονομίας (ΜΚΟ και κοινωνικές πρωτοβουλίες, ατομικοί κοινωνικοί επιχειρηματίες), ή από οικογενειακές επιχειρήσεις και συνήθεις mainstream εταιρείες. Θα βοηθήσει, επίσης την δημιουργία και αποτελεσματικότητα της κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Βασικά στοιχεία αυτού του Πλαισίου Συμφωνίας Αρχών κι Αξιών (που στο μέλλον θα αναπτυχθεί περισσότερο) είναι: Ø Όραμα για μια βιώσιμη, αλληλέγγυα και κοινωνική Ελλάδα, με μια ισχυρή κοινωνία των πολιτών Ø Δέσμευση για μια κοινή αποστολή: να ανοικοδομήσουμε την Ελλάδα με την εφαρμογή εφικτών λύσεων απέναντι στις κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές προκλήσεις στην Ελλάδα, ιδίως μέσω της ανάπτυξης διεξόδων από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, την οικοδόμηση μιας βιώσιμης οικονομίας, την ενίσχυση της ποιότητας ζωής για όλους και όλες, και την ενδυνάμωση των ανθρώπων ώστε να επωφεληθούν πλήρως από τα κοινωνικά δικαιώματα, τη δημοκρατία, την ισότητα των φύλων και τα ψηφιακά μέσα Ø Δέσμευση για στήριξη του επιχειρηματικού μοντέλου στα βασικά στοιχεία που χαρακτηρίζουν την κοινωνική επιχείρηση Ø Δέσμευση για συνεργασία και στήριξη του έργου στις κοινές αξίες και αρχές (Κώδικας Δεοντολογίας), οι οποίες θα προστατεύουν τις κοινωνικές επιχειρήσεις και την κοινότητά τους από τη διαφθορά, τις αποτυχίες και την κατάχρηση του όρου «κοινωνική επιχείρηση». Αυτό το Πλαίσιο Συμφωνίας Αρχών κι Αξιών είναι ανοικτό για παρατηρήσεις και τις βελτιώσεις φορέων της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομία, μέσω κατάλληλου Web- Forum και θα οδηγήσει μέσα από έναν συστηματικό διάλογο σε έναν δεσμευτικό Κώδικα Δεοντολογίας (Code of Conduct) Η τελική μορφή του Κώδικα Δεοντολογίας (Code of Conduct) θα αποφασιστεί με δημοκρατικό και αποτελεσματικό τρόπο από τους φορείς που θα δεσμευτούν να εφαρμόσουν αυτό το κατ αρχήν πλαίσιο συμφωνίας. Εκπρόσωποι των επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας που θα δεσμευτούν σε κοινές αξίες και αρχές θα συναντηθούν το αργότερο μέχρι τον Ιανουάριο του 2016 για να οριστικοποιήσουν τον Κώδικα Δεοντολογίας (Code of Conduct) και να τον υπογράψουν. Οι υπογράφοντες/ουσες θα αναλάβουν ρόλο δικτυωτή και ενδυναμωτή για την κοινότητα των επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας μέσα από, - Τη διοργάνωση της αμοιβαίας μάθησης και συνδρομής στη διαχείριση των επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας, σύμφωνα με τις αξίες και τις αρχές που καθορίζοντα στον Κώδικα Δεοντολογίας (όπως αξιολόγηση των αναγκών, καθορισμός στόχων, υποβολή εκθέσεων, κατάρτιση προϋπολογισμού, πρότυπα ποιότητας κ.λπ.), - Συνδρομή στις ομάδες που σκοπεύουν να ξεκινήσουν μια κοινωνική επιχείρηση (coaching, mentoring, επιχειρηματικό σχεδιασμός και επιπτώσεις σχεδιασμού κ.λπ.), - Επαφές με επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας εκτός Ελλάδος που δραστηριοποιούνται στον ίδιο τομέα για την ανταλλαγή καλών πρακτικών, μεθόδων και εργαλείων, - Διατύπωση των αναγκών και των απαιτήσεων της κοινωνικής επιχείρησης έναντι οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών, των πάροχων κοινωνικής χρηματοδότησης, ενδιαφερόμενων φορέων και της κυβέρνησης, αυτοδιοίκησης, μέσω ίδρυσης μια διαδικτυακής πύλης, τη διοργάνωση ετήσιας διάσκεψης και της προώθησης σε δημόσιο επίπεδο των συμφωνημένων θέσεων.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Για την διαµόρφωση του Κώδικα Δεοντολογίας που αποτυπώνει τα κοινά χαρακτηριστικά των κοινωνικών επιχειρήσεων τα οποία τις διακρίνουν σαφώς από τις συνήθεις επιχειρήσεις και τους παραδοσιακούς µη κερδοσκοπικούς οργανισµούς: ή άτυπες δοµές, λαµβάνουµε υπόψη την υπάρχουσα ευρωπαϊκή εµπειρία. Κοινές οπτικές Σε όλη την Ευρώπη, όπως αναγνωρίζεται και από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τα κοινά χαρακτηριστικά στη βάση των οποίων οι κοινωνικές επιχειρήσεις αναγνωρίζονται ως τέτοιες είναι: Ρητή δέσµευση στην επιδίωξη ενός πρωταρχικού στόχου, την επίτευξη δηλαδή κοινωνικού ή/και περιβαλλοντικού οφέλους που αποτελεί και το λόγο για την οικονοµική δραστηριότητα Απόκτηση δίκιου εισοδήµατος κυρίως µέσω της εµπλοκής σε µια συνεχή δραστηριότητα παραγωγής ή/και ανταλλαγής αγαθών ή/και υπηρεσιών Δέσµευση στην επανεπένδυση των κερδών αποκλειστικά ή κυρίως στην επιχείρηση ή στην ωφελούµενη κοινότητα - και όχι διανοµή τους στους ιδιοκτήτες/µετόχους/επενδυτές: σκοπός των περιορισµών αυτών είναι να δοθεί προτεραιότητα στον κοινωνικό στόχο έναντι κερδοσκοπικών επιδιώξεων Ανεξαρτησία και οργανωτική αυτονοµία και από το κράτος και από άλλους παραδοσιακούς οργανισµούς που έχουν ως στόχο το κέρδος, και Περιεκτική διακυβέρνηση µέσω της συµµετοχής των εργαζοµένων, των καταναλωτών και των φορέων που επηρεάζονται από τις εµπορικές δραστηριότητες µέσα από διαφανείς και δηµοκρατικές διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Κοινές αξίες Η κοινωνική επιχείρηση είναι µέρος της κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονοµίας, και µοιράζεται θεµελιώδεις αξίες: Εργασία για το κοινό καλό - αντί για το απεριόριστο ιδιωτικό κέρδος λίγων Αλληλεγγύη µε τους/τις µη προνοµιούχους/ες, τους/τις αποκλεισµένους/ες και τις µελλοντικές γενιές Εµπιστοσύνη και συνεργασία µεταξύ και εντός των επιχειρήσεων κοινωνικής οικονοµίας Διαφάνεια των δραστηριοτήτων της και των επιπτώσεων τους στην κοινωνία Ισότητα των φύλων κι ευθύνη µεταξύ των γενεών Ενδυνάµωση των µελών και συµµετοχική δηµοκρατική λήψη αποφάσεων. Κοινές αρχές Ως εκ τούτου, οι επιχειρηµατικές πρακτικές των κοινωνικών επιχειρήσεων προσπαθούν να ακολουθήσουν ένα σύνολο αρχών, ειδικότερα: Το σύνολο της οικονοµικής δραστηριότητας βασίζεται στις θεµελιώδεις αξίες Οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονοµίας οργανώνονται ως βιώσιµες επιχειρήσεις, και φιλοδοξούν να γίνουν οικονοµικά ανεξάρτητες - τόσο από το κράτος όσο και τη φιλανθρωπία µέσω της λειτουργίας τους στις ιδιωτικές ή δηµόσιες αγορές Ανεξάρτητα από τη νοµική της µορφή, η συγκρότηση της κοινωνικής επιχείρησης περιλαµβάνει καθορισµένες διαδικασίες και κανόνες που διέπουν τη διανοµή των κερδών στους µετόχους και τους ιδιοκτήτες, καθώς και ως στοιχείο του ενεργητικού, για να εξασφαλιστεί ότι τα περιουσιακά στοιχεία παραµένουν αποκλειστικά για κοινωνικούς σκοπούς, ακόµη και όταν ο οργανισµός παύει να υπάρχει Οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονοµίας προσφέρουν µια αξιοπρεπή θέση εργασίας στοχεύουν να πληρώσουν έναν "µισθό διαβίωσης", έχουν πιο επίπεδη δοµή αµοιβών από τον ιδιωτικό τοµέα και δεν πληρώνουν άδικους µισθούς στα ανώτερα διοικητικά στελέχη Τα καταστατικά και οι πρακτικές της κοινωνικής επιχείρησης εξασφαλίζουν δηµοκρατική ή/και συµµετοχική διακυβέρνηση και στενούς δεσµούς µε ενδιαφεροµένους φορείς µε τους οποίους µοιράζονται τους ίδιους στόχους

Οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονοµίας βοηθούν και υποστηρίζουν η µία την άλλη µαθαίνοντας η µία από την άλλη, τόσο στην Ελλάδα όσο και αλλού στην Ευρώπη, µε την ανταλλαγή επιχειρηµατικών πρακτικών στο πνεύµα της open source κοινότητας και λαµβάνοντας όλα τα αναγκαία µέτρα για την αποφυγή πελατειακών σχέσεων και διαφθοράς Οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονοµίας προωθούν τη δικτύωση και την συνεργασία, και ενθαρρύνουν την προµήθεια τοπικών αγαθών και υπηρεσιών µέσα από άλλους φορείς της κοινωνικής οικονοµίας. Με βάση το όραµα τους, οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονοµίας προγραµµατίζουν, σχεδιάζουν, εφαρµόζουν, παρακολουθούν προσεκτικά και προσπαθούν να µετρήσουν τις κοινωνικές επιπτώσεις τους, και αναλαµβάνουν να αποδείξουν στο κοινό την κοινωνική προστιθέµενη αξία που δηµιουργείται µέσω ετήσιων εκθέσεων κοινωνικών και οικονοµικών επιπτώσεων, και µε τη δηµοσίευση τους στο διαδίκτυο.