ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ» ΕΘΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΕΣΠΑ 2007-2013 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ «ΕΙ ΙΚΟ ΙΕΤΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΕΡΓΟ ΟΤΩΝ ΜΕ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 25.000 ΑΝΕΡΓΩΝ» A. ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΤΟΧΟΙ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ Ο Οργανισµός Α ασχόλησης Εργατικού υναµικού (Ο.Α.Ε..), κ α λ ε ί τις ιδιωτικές ε ιχειρήσεις ου θέλουν να α ασχολήσουν ανέργους ηλικίας 22-64 ετών, να υ οβάλουν ροτάσεις στο λαίσιο της ράξης «ΕΙ ΙΚΟ ΙΕΤΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΕΡΓΟ ΟΤΩΝ ΜΕ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΜΕΡΟΥΣ Η ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 25.000 ΑΝΕΡΓΩΝ», η ο οία συγχρηµατοδοτείται α ό το Ευρω αϊκό Κοινωνικό Ταµείο (ΕΚΤ) στο λαίσιο του Ε ιχειρησιακού Προγράµµατος «Ανά τυξη του Ανθρώ ινου υναµικού», Θεµατικός Άξονας 3, Άξονες Προτεραιότητας 7, 8, 9 : «ιευκόλυνση της ρόσβασης στην α ασχόληση». Σκο ός του ρογράµµατος είναι η δηµιουργία νέων θέσεων εργασίας µε την ε ιχορήγηση µέρους του µισθολογικού και µη µισθολογικού κόστους, ου αντιστοιχεί στο ύψος των ασφαλιστικών εισφορών, ου ως βάση υ ολογισµού λαµβάνονται οι α οδοχές ου αντιστοιχούν µέχρι του ύψους του κατώτατου βασικού µισθού, ό ως ορίζεται κάθε φορά α ό την ΕΓΣΣΕ, σε ιδιωτικές ε ιχειρήσεις, ως κίνητρο για την ρόσληψη 25.000 άνεργων, για λήρη α ασχόληση. 1

Έµφαση θα δοθεί στους νέους έως 30 ετών και στις ειδικές οµάδες ανέργων οι ο οίες αναλύονται ως εξής : άνεργοι ου βρίσκονται στο στάδιο λησίον της σύνταξης και στους ο οίους υ ολεί ονται µέχρι 1.500 ηµέρες ασφάλισης ή έως 5 έτη για την συµ λήρωση του ορίου ηλικίας για τη θεµελίωση της κατώτατης σύνταξης γήρατος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ γυναίκες µακροχρόνια άνεργες, άνω των 45 ετών και άνεργες γυναίκες, άνω των 50 ετών ολύτεκνοι/νες και τρίτεκνοι/νες αρχηγοί µονογονεϊκών οικογενειών Το ρόγραµµα α ευθύνεται σε ιδιωτικές ε ιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τοµέα, µε ροτεραιότητα στις µικρές ε ιχειρήσεις ου α ασχολούν έως 50 άτοµα κατά την ηµεροµηνία εκδήλωσης ενδιαφέροντος για ένταξη στο ρόγραµµα, και ιδιαίτερα εκείνες ου δραστηριο οιούνται σε καινοτόµους κλάδους ό ως η ράσινη οικονοµία. Στόχος είναι η ενίσχυση της καθαρής αύξησης των νέων θέσεων εργασίας και της α ασχόλησης, ρόσθετες εκείνων ου τυχόν δηµιουργούνται στο λαίσιο ε ενδυτικού σχεδίου ενταγµένου σε άλλο καθεστώς ενισχύσεων. Οι δα άνες για την εφαρµογή του ρογράµµατος ροβλέ εται να συγχρηµατοδοτηθούν α ό την Ευρω αϊκή Ένωση (Ευρω αϊκό Κοινωνικό Ταµείο) και α ό εθνικούς όρους (Π Ε του Υ ουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης), στο λαίσιο του Θεµατικού Άξονα 3, Άξονες Προτεραιότητας 7, 8, 9 : «ιευκόλυνση της ρόσβασης στην α ασχόληση» του Ε ιχειρησιακού Προγράµµατος «Ανά τυξη του Ανθρώ ινου υναµικού» 2007 2013. Η µέγιστη δα άνη θα ανέλθει συνολικά στο οσό των 170.940.000,00 ευρώ. Η αναλογούσα Εθνική Συµµετοχή, καθώς και η αντίστοιχη κοινοτική συνδροµή της ράξης, θα καλυφθεί α ό το Πρόγραµµα ηµοσίων Ε ενδύσεων και θα βαρύνει τον ΚΑΕ 2493. Οι σχετικές εισροές των όρων του Ε.Κ.Τ. θα α οτελέσουν έσοδα του Προγράµµατος ηµοσίων Ε ενδύσεων και θα εκταµιεύονται σύµφωνα µε το ισχύον θεσµικό λαίσιο. Σύµφωνα µε το Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφοράς 2007-2013 ως ε ιλέξιµες γεωγραφικές εριοχές του Ε.Π «Ανά τυξη του Ανθρώ ινου υναµικού» ορίστηκαν και οι 13 εριφέρειες της χώρας. Οι Άξονες Προτεραιότητας εξειδικεύουν τις στρατηγικές αρεµβάσεις του Ε.Π. στην ακόλουθη χωρική κλίµακα: Άξονας Προτεραιότητας 7 στις οκτώ (8) Περιφέρειες Αµιγούς Στόχου Σύγκλισης: Kρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ή ειρος, Θεσσαλία, υτική Ελλάδα και Πελο όννησος, Άξονας Προτεραιότητας 8 στις τρεις (3) Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου: Αττική, Κεντρική και υτική Μακεδονία, Άξονας Προτεραιότητας 9 στις δύο (2) Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου: Νότιο Αιγαίο και Στερεά Ελλάδα. 2

Η µέγιστη δηµόσια δα άνη θα ανέλθει συνολικά στο οσό των 170.940.000,00, ο αριθµός των θέσεων ου θα καλυφθούν θα ανέλθει σε 25.000 και κατανέµονται στις Περιφέρειες της χώρας ως εξής: Ε ιχειρησιακό Πρόγραµµα Ε.Π «Ανά τυξη Ανθρώ ινου υναµικού»- Άξονας Προτεραιότητας 7 Ε.Π «Ανά τυξη Ανθρώ ινου υναµικού»- Άξονας Προτεραιότητας 8 Περιφέρειες Ποσό Θέσεις (8) Περιφέρειες Αµιγούς Στόχου Σύγκλισης: Kρήτη, Ιόνια Νησιά, Β. Αιγαίο, Ανατολική Μακεδονία & Θράκη, Ή ειρος, Θεσσαλία, υτική Ελλάδα και Πελο όννησος, (3) Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου: Αττική, Κεντρική και υτική Μακεδονία. 79.316.160 11.600 66.324.720 9.700 Ε.Π «Ανά τυξη Ανθρώ ινου υναµικού»- Άξονας Προτεραιότητας 9 (2) Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου: Νότιο Αιγαίο και Στερεά Ελλάδα. 25.299.120 3.700 Σύνολο: 170.940.000 25.000 Β. ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ Το ρόγραµµα υλο οιείται στο λαίσιο του µε αριθµ. 3614/2.12.2007 Νόµου, ό ως τρο ο οιήθηκε και ισχύει για τη «ιαχείριση, έλεγχο και εφαρµογή ανα τυξιακών αρεµβάσεων για την ρογραµµατική ερίοδο 2007-2013» και σύµφωνα µε την µε αριθµό 6248/244/31-3-2010 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 364/Β/31-03-2010). Σύµφωνα µε τον Ν. 2956/2001 (ΦΕΚ Α 258), µεταξύ των σκο ών του ΟΑΕ είναι η ενίσχυση και διευκόλυνση της ένταξης του ανθρώ ινου δυναµικού της χώρας στην αγορά εργασίας, και σύµφωνα µε το άρθρο 18 του ν. 3833/2010 (ΦΕΚ 40/Α/15-03- 2010) ο Ο.Α.Ε.. µ ορεί να ε ιδοτεί µέχρι και το εκατό τοις εκατό (100%) των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζοµένων) για ροσλαµβανόµενους µισθωτούς σε ε ιχειρήσεις και γενικά εργοδότες. Σύµφωνα µε το άρθρο 4 αρ. 1 του Ν. 3614/2007 ό ως τρο ο οιήθηκε και ισχύει, ο Οργανισµός Α ασχόλησης Εργατικού υναµικού (ΟΑΕ ), στο λαίσιο του ρογράµµατος, ασκεί καθήκοντα Ενδιάµεσου Φορέα ιαχείρισης (ΕΦ ). Με την µε αριθµό 53672/4775/17-07-2008 ΥΑ, ό ως τρο ο οιήθηκε µε τις µε αριθµό 9.12276/οικ.6.1615/15-07-2009 ΥΑ και 0.6403/οικ.6.733/30-3-2010, εκχωρήθηκαν αρµοδιότητες διαχείρισης για ράξεις του Ε.Π. «Ανά τυξη Ανθρώ ινου υναµικού» στον ΟΑΕ. Για την ράξη αυτή δικαιούχοι είναι οι ε ιχειρήσεις ου εντάσσονται στο ως άνω ρόγραµµα. 3

Οι ενισχύσεις ου ροβλέ ονται στην αρούσα ΚΥΑ χορηγούνται βάσει του Κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1998/2006 της Ε ιτρο ής για τις ενισχύσεις ήσσονος σηµασίας (de minimis). Η ενίσχυση ου θα λάβει µια ε ιχείρηση βάσει της αρούσας ΚΥΑ, αθροιζόµενη µε ο οιαδή οτε άλλη de minimis ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει η ε ιχείρηση, δεν ρέ ει να υ ερβαίνει το οσό των 200.000 ευρώ σε ο οιαδή οτε ερίοδο τριών οικονοµικών ετών. Το συνολικό οσό ενισχύσεων ήσσονος σηµασίας ου χορηγείται σε µια ε ιχείρηση ου δραστηριο οιείται στον τοµέα των οδικών µεταφορών δεν ρέ ει να υ ερβαίνει το οσό των 100.000 ευρώ σε ο οιαδή οτε ερίοδο τριών οικονοµικών ετών. Γ. ΙΚΑΙΟΥΧΟΙ - ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ 1. Ε ιχειρήσεις ικαιούχοι είναι όλες οι ιδιωτικές ε ιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τοµέα. Για να υ αχθεί µια ιδιωτική ε ιχείρηση στο ρόγραµµα, δεν θα ρέ ει να έχει ροβεί, κατά τη διάρκεια του εξαµήνου ριν την αίτηση υ αγωγής στο ρόγραµµα, σε µείωση ροσω ικού λόγω καταγγελίας σύµβασης εργασίας. Σε ερί τωση α όλυσης η ε ιχείρηση θα ρέ ει να έχει ροβεί σε αντικατάσταση του µισθωτού έως την ηµεροµηνία υ οβολής της αίτησης συµµετοχής στο ρόγραµµα. Η ανωτέρω ροϋ όθεση ισχύει και για ε ιχειρήσεις ου δηµιουργηθήκαν µετά α ό µεταβίβαση ή αλλαγή νοµικής µορφής ή διάλυση και ε αναλειτουργία στον ίδιο ή σε άλλο χώρο µε το αυτό αντικείµενο δραστηριότητας. εν υ άγονται: Όλες οι ε ιχειρήσεις ου διέ ονται, όσον αφορά στην ρόσληψη του ροσω ικού τους, α ό τις διατάξεις του ν. 2190/94 (ΦΕΚ 28/Α/03.03.1994) και του ν. 3812 (ΦΕΚ 234/Α/28.12.2009). Τα νυχτερινά κέντρα και οι εταιρείες ροσωρινής α ασχόλησης (άρθρο 20 του ν.2956/2001), για µισθωτούς τους ου αρέχουν εργασία σε άλλον εργοδότη (έµµεσος εργοδότης). Οι ε ιχειρήσεις αροχής υ ηρεσιών καθαριότητας και φύλαξης. Οι ε ιχειρήσεις ου δραστηριο οιούνται στον τοµέα της αλιείας, της υδατοκαλλιέργειας και του άνθρακα, στην ρωτογενή αραγωγή γεωργικών ροϊόντων, οι ε ιχειρήσεις ου ασχολούνται µε την µετα ώληση σε µετα ράτες ή εµ όρους ή χαρακτηρίζονται ως ροβληµατικές. Ατοµικές ε ιχειρήσεις για άτοµα ου είναι σύζυγοι ή συνδέονται µε α βαθµού συγγένεια εξ αίµατος ή εξ αγχιστείας µε τον ε ιχειρηµατία. Οι Ο.Ε., Ε.Ε., Α.Ε., και Ε.Π.Ε. για τους οµόρρυθµους εταίρους στις Ο.Ε. και Ε.Ε., για τα µέλη του.σ. στις Α.Ε., για τους εταίρους στις Ε.Π.Ε., καθώς και οι σύζυγοι και οι συγγενείς α βαθµού εξ αίµατος ή εξ αγχιστείας αυτών. Οι συνεταιρισµοί για τα µέλη τους. 4

Όταν το αντικείµενο εργασιών µίας ε ιχείρησης είναι σύνθετο και το ένα α ό τα αντικείµενα εξαιρείται του ρογράµµατος. 2. Άνεργοι Τα ωφελούµενα άτοµα ου θα ροσληφθούν α ό τις ε ιχειρήσεις ου θα ενταχθούν στο ρόγραµµα ρέ ει: να έχουν την ιδιότητα του άνεργου και να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ να είναι έλληνες ολίτες ή ολίτες άλλου κράτους µέλους της ΕΕ ή να είναι οµογενείς ου έχουν δικαίωµα διαµονής και α ασχόλησης στη χώρα µας. να έχουν συµ ληρώσει το τυ ο οιηµένο έντυ ο εξατοµικευµένης ροσέγγισης και να έχουν συµφωνήσει σε ατοµικό σχέδιο δράσης. εν είναι δυνατή η υ αγωγή: Για τα άτοµα ου κατά το τελευταίο 12µηνο, ριν α ό την ηµεροµηνία υ αγωγής τους στο ρόγραµµα, είχαν α ασχοληθεί καθ οιονδή οτε τρό ο στην ίδια ε ιχείρηση ή σε ε ιχειρήσεις ου µεταβιβάστηκαν ή αλλάζουν νοµική µορφή ή διαλύονται και ε αναλειτουργούν στον ίδιο ή σε άλλο χώρο µε το αυτό αντικείµενο δραστηριότητας, α ό τις ο οίες ροέκυψε νέα διάδοχος ε ιχείρηση ή σε συνδεδεµένες ε ιχειρήσεις. Για άτοµα ου το οθετούνται αναγκαστικά µε τις διατάξεις του Ν.2643/98.. ΠΟΣΟ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ- ΙΑΡΚΕΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ Ως οσό ε ιχορήγησης ορίζεται το οσό ου αντιστοιχεί στο ύψος των µηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζοµένων) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και της ε ικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΜ, καθώς και των ασφαλιστικών εισφορών εκείνων ου το ΙΚΑ εισ ράττει ή συνεισ ράττει υ έρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης. Για τους εργαζόµενους, ου αντί του ΕΤΕΑΜ, ασφαλίζονται σε άλλα Ε ικουρικά Ταµεία, ως οσό ε ιχορήγησης ορίζεται το οσό ου αντιστοιχεί στο ύψος των αντίστοιχων µηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζοµένων) για όλους του κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στις µηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές των αντίστοιχων Ε ικουρικών Ταµείων, καθώς και των ασφαλιστικών εισφορών εκείνων ου το ΙΚΑ εισ ράττει ή συνεισ ράττει υ έρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης. Ε ίσης, ως οσό ε ιχορήγησης ορίζεται ε ι λέον το οσό ου αντιστοιχεί στις ασφαλιστικές εισφορές των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και των ε ιδοµάτων αδείας, για τους µήνες ου αυτά καταβάλλονται. Ως βάση για τον οσοστιαίο υ ολογισµό των ανωτέρω οσών ε ιχορήγησης λαµβάνονται οι ραγµατικές ακαθάριστες α οδοχές των εργαζοµένων/ 5

ε ιχορηγουµένων ου αντιστοιχούν µέχρι του ύψους του κατώτατου βασικού µισθού, ό ως ορίζεται κάθε φορά α ό την ΕΓΣΣΕ. Τα αναφερόµενο όσο ε ιχορήγησης α οδίδεται µέσω της χρέωσης του αλληλόχρεου λογαριασµού ΙΚΑ-ΟΑΕ και της αντίστοιχης ίστωσης του λογαριασµού του εργοδότη, σε οσοστό: α) για τους κοινούς άνεργους, ογδόντα τοις εκατό (80%) για το ρώτο έτος και εξήντα τοις εκατό (60%) για το δεύτερο έτος, α ό την κάθε ρόσληψη. β) για τους νέους και τις ειδικές οµάδες ανέργων, ό ως εριγράφονται στο άρθρο 1, ογδόντα τοις εκατό (80%) για το ρώτο έτος και ογδόντα τοις εκατό (80% για το δεύτερο έτος, α ό την κάθε ρόσληψη. Η διάρκεια της ε ιχορήγησης ορίζεται σε είκοσι τέσσερις (24) µήνες. Μετά τη λήξη της ε ιχορήγησης οι ε ιχειρήσεις δεσµεύονται να διατηρήσουν το ροσω ικό για δώδεκα (12) µήνες ακόµα. Στο ρώτο τρίµηνο κάθε έτους, µέρος του αναφερόµενου συνολικού οσού ε ιχορήγησης ου έχει α οδοθεί µέσω του αλληλόχρεου στο ροηγούµενο έτος και αφορά σε οσό ου αντιστοιχεί στο ύψος των εισφορών των κλάδων ασθένειας σε είδος, χρήµα και ε αγγελµατικού κίνδυνου του ΙΚΑ ΕΤΑΜ, καταβάλλεται στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ σε χρήµα και ταυτόχρονα ιστώνεται ισό οσα ο αλληλόχρεος, αφού οι αρµόδιες Υ ηρεσίες του ΙΚΑ διαβιβάσουν στα αρµόδια ΚΠΑ ή ΚΠΑ2 κατάσταση µε αναλυτικά στοιχεία των ε ιχορηγούµενων ε ιχειρήσεων και των ασφαλισµένων, ου έχουν υ αχθεί στο ρόγραµµα. Οι αξιώσεις των εργοδοτών για τα αρα άνω οσά της ε ιχορήγησης ου δεν ικανο οιούνται µέσω του αλληλόχρεου θα καταβάλλονται α ευθείας στην ε ιχείρηση (θερα εία ενστάσεων, κλ ). Ε. ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ YΠΑΓΩΓΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 1. Προθεσµία και διαδικασία υ οβολής «αίτησης υ αγωγής στο ρόγραµµα υ εύθυνης δήλωσης» Οι ε ιχειρήσεις ου ε ιθυµούν να ενταχθούν στο ρόγραµµα υ οβάλλουν αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ηλεκτρονικά στην ειδική εριοχή του δικτυακού τό ου του ΟΑΕ (http://ait.oaed.gr). Οι αιτήσεις υ οβάλλονται, εφόσον υ άρχουν κενές θέσεις, στην Υ ηρεσία, το ΚΠΑ ή ΚΠΑ2, ου βρίσκεται λησιέστερα στην εριοχή έδρας της ε ιχείρησης ε ιλέγοντας α ό τη σχετική στήλη. Εάν η ε ιχείρηση διατηρεί υ οκαταστήµατα, τότε η αίτηση θα υ οβάλλεται στην 6

Υ ηρεσία, στην αρµοδιότητα της ο οίας υ άγεται η έδρα ή το υ οκατάστηµα ου θα α ασχοληθεί το ρος ε ιχορήγηση ροσω ικό. Η υ οβολή των αιτήσεων µ ορεί να ραγµατο οιηθεί µέσω του ΚΠΑ ή ΚΠΑ 2 στην ερί τωση ου η ε ιχείρηση δεν έχει ρόσβαση στο διαδίκτυο. Οι υ οψήφιοι µ ορούν να υ οβάλλουν αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος α ό 09/04/2010. Η ηµεροµηνία λήξης της υ οβολής των αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος για συµµετοχή στο ρόγραµµα, θα καθοριστεί µε σχετική α όφαση του ιοικητή του ΟΑΕ. 2. Προέγκριση αίτησης - ιαδικασία σύζευξης ροσφοράς και ζήτησης εργασίας 2.1 Μετά την ροέγκριση ραγµατο οιείται ε ιτό ιος έλεγχος ύστερα α ό την α όφαση ανάθεσης, α ό την αρµόδια ιεύθυνση ιοικητικού, σε ζεύγος ελεγκτών, ροκειµένου να ελεγχθεί η δυνατότητα υ αγωγής της ε ιχείρησης στο ρόγραµµα (λειτουργία της ε ιχείρησης, µείωση ροσω ικού λόγω α όλυσης κατά το ροηγούµενο 6µηνο κ.λ..). Ακολουθεί η α όφαση έγκρισης α ό τον Προϊστάµενο της Υ ηρεσίας για την υ αγωγή της ε ιχείρησης στο ρόγραµµα, η ο οία θα κοινο οιείται στο Υ οκατάστηµα του ΙΚΑ, ου ανήκει η έδρα της ε ιχείρησης. 2.2 Ύστερα α ό την εγκριτική α όφαση θα ελέγχεται άµεσα α ό τον αρµόδιο υ άλληλο «διαχειριστή» η διαθεσιµότητα του εργατικού δυναµικού, σύµφωνα µε τις ροϋ οθέσεις ου έχουν καθορισθεί για τις θέσεις α ασχόλησης ου ζητά η ε ιχείρηση, ενηµερώνοντας σχετικά τον Προϊστάµενο και όλους τους εργασιακούς συµβούλους της Υ ηρεσίας. 2.3 Μέσα α ό τη διαδικασία εγγραφής των ανέργων στο σύστηµα ροσφοράς ζήτησης εργασίας, και ύστερα α ό την διαδικασία εξατοµικευµένης ροσέγγισης και σύµφωνα µε τις ροτάσεις ου εριέχονται στα ατοµικά σχέδια δράσης, θα γίνεται η αρα οµ ή τους στις ε ιχειρήσεις α ό τους εργασιακούς συµβούλους των Υ ηρεσιών, µε στόχο τη σύζευξη ροσφοράς και ζήτησης. 2.4 Μετά την εγκριτική α όφαση, η ε ιχείρηση οφείλει να ροχωρήσει στην ρόσληψη εντός τριάντα έντε (35) ηµερών α ό την εγκριτική α όφαση. Εάν δεν υ άρχει διαθέσιµο εργατικό δυναµικό η αίτηση τίθεται σε «αναµονή» διάρκειας ε τά (7) ηµερών µετά το έρας των τριάντα έντε (35) ηµερών α ό την ροέγκριση. Η ρόσληψη καταχωρείται ηλεκτρονικά α ό την ε ιχείρηση. Σε ερί τωση ου οι θέσεις, ου έχει αιτηθεί, δεν καλυφθούν εντός της ανωτέρω ροθεσµίας θεωρούνται άκυρες. 2.5 Μετά την εξατοµικευµένη ροσέγγιση των ανέργων, την υ όδειξή τους στις ενδιαφερόµενες ε ιχειρήσεις και την τελευταία ρόσληψη, ο υ εύθυνος διαχειριστής ενηµερώνει το σύστηµα ότι η αίτηση ερνάει στο στάδιο της «έγκρισης» και ολοκληρώνει την έγκριση στο σύστηµα. 7

ΣΤ. ΕΝΑΡΞΗ, KAI ΟΡΟΙ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ 1. ικαιολογητικά Η αρµόδια Υ ηρεσία θα ροβαίνει στην, αναφερόµενη στο άρθρο 7, καταβολή της ε ιχορήγησης αφού ελέγξει τα κάτωθι δικαιολογητικά ου η ε ιχορηγούµενη ε ιχείρηση υ οβάλλει : 1) Έντυ η κατάσταση ου θα εριλαµβάνει: το ονοµατε ώνυµο των ροσληφθέντων βάσει του ρογράµµατος, τη χρονολογία ρόσληψης, τα ηµεροµίσθια ου ραγµατο οιήθηκαν κατά µήνα, το συνολικό µηνιαίο ακαθάριστο οσό ου δικαιούται ο εργαζόµενος, το ο οίο δε θα είναι κατώτερο του ροβλε όµενου α ό τις οικείες Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίες (Σ.Σ.Ε.), το οσό ου αντιστοιχεί στις µηνιαίες ασφαλιστικές εισφορές µε τα αντίστοιχα οσοστά εισφορών, ό ως εµφανίζονται στις ΑΠ, το µηνιαίο οσό ε ιχορήγησης, µε το ο οίο βαρύνεται ο αλληλόχρεος λογαριασµός ΙΚΑ-ΟΑΕ, σύµφωνα µε το ρόγραµµα, στη στήλη της υ εύθυνης δήλωσης, τις υ ογραφές των ροσληφθέντων µισθωτών, ότι α ασχολήθηκαν και ληρώθηκαν το χρονικό διάστηµα για το ο οίο ζητείται η ε ιχορήγηση. 2) Αναλυτικές εριοδικές δηλώσεις (Α.Π..),οι ο οίες µ ορούν να υ οβληθούν και σε ηλεκτρονική µορφή, συνοδευόµενες µε υ εύθυνη δήλωση στην ο οία θα δηλώνεται ότι τα στοιχεία ου εµ εριέχονται είναι αληθή. 3) Κατάσταση ροσω ικού και ωρών εργασίας θεωρηµένη α ό το Σ.Ε.Π.Ε. 4) Βεβαίωση ασφαλιστικής και φορολογικής ενηµερότητας, ό ου α αιτείται. Σύµφωνα µε τις µε αριθµ. ΙΑ Π/Α/10067/2007 και ΙΑ Π/Φ.Α.1.1/2407/26-01-2009 ΚΥΑ τα αρα άνω δικαιολογητικά αναζητούνται αυτε άγγελτα α ό την αρµόδια για την έκδοση της διοικητικής ράξης Υ ηρεσία. Σύµφωνα µε την αρ. 3 του άρθρου 14 του ν. 3614/ 2007 ό ως τρο ο οιήθηκε και ισχύει, το οσό της ε ιχορήγησης δεν αρακρατείται και δεν εκχωρείται. 5) Τιµολόγιο µε το οσό ου αντιστοιχεί στο οσό ε ιχορήγησης 2. ιαδικασία καταβολή ε ιχορήγησης Εντός των ρώτων τριάντα (30) ηµερών, ου ακολουθούν τη λήξη της ροθεσµίας υ οβολής της Α.Π.. του κάθε τριµήνου, η ε ιχείρηση υ οβάλλει την αίτηση µε τα α αιτούµενα δικαιολογητικά για την καταβολή της ε ιχορήγησης, ό ως αναφέρονται στην ανωτέρω αράγραφο. Η Υ ηρεσία εκδίδει άµεσα την εγκριτική α όφαση για την καταβολή της ε ιχορήγησης, εφόσον έχει ροηγηθεί θετικός ε ιτό ιος έλεγχος κατά τη διάρκεια του 8

τριµήνου και µέχρι την ηµεροµηνία υ οβολής της αίτησης. Στις ερι τώσεις ου δεν έχει διενεργηθεί έλεγχος µέχρι την υ οβολή της αίτησης, ο έλεγχος θα διενεργείται ριν την έκδοση εγκριτικής α όφασης. Στη συνέχεια, η Υ ηρεσία κοινο οιεί την εγκριτική α όφαση για την καταβολή της ε ιχορήγησης στο Υ οκατάστηµα του ΙΚΑ, ου ανήκει η έδρα της ε ιχείρησης, και ταυτόχρονα υ οβάλλει στην αρµόδια Περιφερειακή ιεύθυνση για ενταλµατο οίηση της δα άνης. την εγκριτική α όφαση µε τα σχετικά δικαιολογητικά. Το Υ οκατάστηµα του ΙΚΑ θα κοινο οιεί στο ΚΠΑ χρηµατικό κατάλογο στον ο οίο θα α οτυ ώνεται το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών ου αντιστοιχεί στο οσό της ε ιχορήγησης, για την ίστωση του λογαριασµού του εργοδότη και χρέωση του αλληλόχρεου λογαριασµού (ΙΚΑ ΟΑΕ ). 3. Όροι Κάθε άτοµο ου υ άγεται στο ρόγραµµα ε ιχορηγείται α ό την ηµεροµηνία ρόσληψής του. Η ε ιχορήγηση θα υ ολογίζεται για κάθε µήνα λήρους α ασχόλησης για τους µισθωτούς και για τους ηµεροµισθίους, εφόσον υ άρχουν είκοσι (20) τουλάχιστον ηµέρες ασφάλισης, ου αντιστοιχούν σε λήρες ωράριο εργασίας. Εφόσον το ροηγούµενο ροσω ικό της ε ιχείρησης εργαζόταν λιγότερο α ό είκοσι (20) ηµέρες το µήνα και εξακολουθεί να εφαρµόζεται το ίδιο καθεστώς α ασχόλησής του και µετά την υ αγωγή της ε ιχείρησης στο ρόγραµµα, τότε θα συνεχίζεται κανονικά η ε ιχορήγηση. Σε αντίθετη όµως ερί τωση ( λήρης α ασχόληση του µη ε ιχορηγούµενου ροσω ικού) η ε ιχείρηση υ οχρεούται να το α ασχολεί τουλάχιστον για είκοσι (20) ηµεροµίσθια κατά µήνα. Κατά τη διάρκεια της δέσµευσης ρέ ει να υ άρχουν είκοσι (20) τουλάχιστον ηµεροµίσθια κατά µήνα για κάθε µισθωτό ε ιχορηγούµενο ή µη. Κατά τη διάρκεια του συνολικού ρογράµµατος (διάρκεια ε ιχορήγησης και ερίοδος δέσµευσης) είναι δυνατόν ο µισθωτός, ε ιχορηγούµενος ή µη, να ραγµατο οιήσει µόνο για (3) τρεις µήνες κατ έτος, κάτω των είκοσι (20) ηµεροµισθίων. Ως τρίµηνα, για την υλο οίηση του συγκεκριµένου ρογράµµατος θεωρούνται τα τρίµηνα για τα ο οία υ άρχει υ οχρέωση του εργοδότη υ οβολής Α.Π.. (Ιανουάριος έως Μάρτιος, Α ρίλιος έως Ιούνιος, Ιούλιος έως Σε τέµβριος, Οκτώβριος έως εκέµβριος). 4. Χρόνος Υ οχρεωτικής Α ασχόλησης - εσµεύσεις Οι ε ιχειρήσεις υ οχρεούνται να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας ( αλαιές και νέες) καθ όλη τη διάρκεια του συνολικού ρογράµµατος, ου ανέρχονται συνολικά σε τριάντα έξι (36) µήνες. 9

Σε ερί τωση ου η ε ιχείρηση µειώσει το ροσω ικό της και εφόσον δεν το αντικαταστήσει µέσα σε τριάντα (30) ηµέρες, το ρόγραµµα θα διακό τεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες µειώθηκε το ροσω ικό. Ως δεσµευόµενο µη ε ιχορηγούµενο ροσω ικό ( αλαιές θέσεις) θεωρείται ο αριθµός του ροσω ικού ου είχε η ε ιχείρηση κατά την ηµεροµηνία υ οβολής της ηλεκτρονικής αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Είναι δυνατή η ε ιµήκυνση της ως άνω ροθεσµίας, κατά τριάντα (30) ηµέρες, µετά α ό α όφαση του Προϊσταµένου της Υ ηρεσίας. Σε ερί τωση µη αντικατάστασης λόγω έλλειψης ειδικότητας ( ου θα δια ιστώνεται α ό την Υ ηρεσία) σε ε ιχορηγούµενη θέση θα διακό τεται η ε ιχορήγηση µόνο για τη θέση αυτή, χωρίς άλλες ε ι τώσεις για τον εργοδότη. Ως ειδικότητα νοείται η ειδικότητα του ε ιχορηγούµενου ατόµου ου α οχώρησε (λόγω καταγγελίας της εργασιακής σχέσης). Κατά συνέ εια, όταν η ε ιχείρηση αναζητά αντικατάσταση µε διαφορετική ειδικότητα α ό εκείνη του α οχωρήσαντα, η Υ ηρεσία, εφόσον δεν υ άρχει η δυνατότητα υ όδειξης ατόµου µε τη νέα ειδικότητα και η θέση αραµείνει κενή, θα διακό τει το ρόγραµµα. Στην ερί τωση ου η Υ ηρεσία ροτείνει άνεργο της νέας ειδικότητας ου έχει ζητηθεί και η ρόσληψη ραγµατο οιηθεί, το ρόγραµµα θα συνεχίζεται κανονικά. Ε ισηµαίνεται ότι και για την αντικατάσταση ε ιχορηγούµενου ατόµου θα ακολουθηθεί η διαδικασία της εξατοµικευµένης αρέµβασης. Ως µείωση ροσω ικού θεωρείται η καταγγελία σύµβαση εργασίας. 5. Ε ιµήκυνση Προγράµµατος Είναι δυνατή η ε ιµήκυνση του χρόνου ε ιχορήγησης κατά τριάντα (30) το ολύ ηµέρες µε ισόχρονη δέσµευση της ε ιχείρησης, για µη α όλυση ροσω ικού, σε ερί τωση: α) δικαιολογηµένης ασθένειας εργαζοµένου, β) µη λειτουργίας της ε ιχείρησης λόγω θερινών διακο ών, γ) άδειας άνευ α οδοχών ου χορηγείται µετά α ό αίτηση του εργαζοµένου. Η ε ιµήκυνση γίνεται µετά α ό αίτηση της ε ιχείρησης και α όφαση του Προϊσταµένου της κατά τό ον αρµόδιας Υ ηρεσίας του ΟΑΕ. Ε ίσης σε ερί τωση αντικατάστασης µισθωτού µέσα στην ροθεσµία των τριάντα (30) ηµερών είναι δυνατή η ε ιµήκυνση του χρόνου ε ιχορήγησης και δέσµευσης του εργοδότη κατά τριάντα (30) ηµέρες για κάθε άτοµο ου αντικαταστάθηκε, µετά α ό αίτηση του εργοδότη και α όφαση του αρµόδιου Προϊσταµένου της Υ ηρεσίας Α ασχόλησης. 6. ιακο ή ε ιχορήγησης Σε ερί τωση ου δια ιστωθεί αράβαση όρου ή όρων ή ροϋ οθέσεων, µετά α ό ο οιαδή οτε καταβολή οσού της ε ιχορήγησης στην ε ιχείρηση µε α όδοση µέσω του αλληλόχρεου, θα εφαρµόζονται οι αράγραφοι 4 και 5 του άρθρου 18 του ν. 10

3833/2010 (ΦΕΚ 40/Α/15-03-2010), για την διακο ή της ε ιχορήγησης. Στην ερί τωση ου το οσό της δα άνης έχει καταβληθεί α ό τον ΟΑΕ αχρεωστήτως α ευθείας στην ε ιχείρηση, θα εφαρµόζονται οι διατάξεις του άρθρου 29 του ν.1262/1982 (ΦΕΚ 70/Α /16.6.1982), ό ως ισχύει, για την α όδοση στον ΟΑΕ. Για το οσό ου θα α οδοθεί στον ΟΑΕ, και στις δυο ανωτέρω ερι τώσεις, α οφασίζει ο Προϊστάµενος της αρµόδιας Υ ηρεσίας, ου α οφαίνεται µε αιτιολογηµένη α όφασή του για τη διακο ή της ε ιχορήγησης µε ε ιστροφή του αχρεωστήτως καταβληθέντος οσού. Αχρεωστήτως καταβληθέν οσό είναι το αναλογούν οσό ου ροκύ τει α ό τον υ ολογισµό του καταβληθέντος οσού ε ί των µηνών ου δεν τήρησε η ε ιχείρηση τους όρους του ρογράµµατος δια των µηνών του συνολικού ρογράµµατος. 7. Παραγραφή αξίωσης Σε ερί τωση εκ ρόθεσµης υ οβολής των δικαιολογητικών για καταβολή της ε ιχορήγησης έραν της ροθεσµίας των τριάντα (30) ηµερών του µήνα ου ακολουθεί τη λήξη της ροθεσµίας υ οβολής της Α.Π.. του κάθε τριµήνου, τότε η αξίωσή του για το συγκεκριµένο οσό αραγράφεται χωρίς διακο ή της ε ιχορήγησης, µε α όφαση του Προϊσταµένου της αρµόδιας Υ ηρεσίας Α ασχόλησης του Οργανισµού, εφόσον η ε ιχείρηση λειτουργεί και εξακολουθούν να τηρούνται οι όροι και ροϋ οθέσεις του συνολικού ρογράµµατος. Είναι δυνατή η ε ιµήκυνση της ως άνω ροθεσµίας, κατά τριάντα (30) ηµέρες, µετά α ό α όφαση του Προϊσταµένου της Υ ηρεσίας. 8. Ανάκληση υ αγωγής στο ρόγραµµα Υστέρα α ό τη λήξη της ροθεσµίας των σαράντα δυο (42) ηµερών για την ρόσληψη, ο Προϊστάµενος της αρµόδιας Υ ηρεσίας Α ασχόλησης ροβαίνει στην ολική ανάκληση της εγκριτικής α όφασης, στην ερί τωση ου η ε ιχείρηση δεν κάλυψε το σύνολο των αιτηθεισών θέσεων ή σε µερική ανάκληση στην ερί τωση ου η ε ιχείρηση κάλυψε µέρος των αιτηθεισών θέσεων. 9. Ε ίλυση διαφορών Ο οιαδή οτε διαφορά ροκύψει µεταξύ των ενταγµένων στο συνολικό ρόγραµµα και των Υ ηρεσιών Α ασχόλησης του ΟΑΕ, θα ε ιλύεται µε α όφαση της Ειδικής Ε ιτρο ής. Οι ενστάσεις θα υ οβάλλονται στη ιοίκηση του ΟΑΕ µέσω της Υ ηρεσίας στην ο οία έχει κατατεθεί η αίτηση για ένταξη της ε ιχείρησης στο ρόγραµµα µέσα σε τριάντα (30) ηµέρες α ό την κοινο οίηση της α όρριψης του αιτήµατος α ό την Υ ηρεσία ή της α ορρι τικής α όφασης. Κάθε διαφορά ου τυχόν ροκύψει µεταξύ του ΟΑΕ και του οικείου ασφαλιστικού 11

φορέα ως ρος το ύψος του οσού ου ρέ ει να α οδοθεί στον ΟΑΕ ε ιλύεται µε Α όφαση του Υ ουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Z. ιαδικασία αρακολούθησης & ελέγχου του ρογράµµατος Ο ΟΑΕ ασκεί τους ροβλε όµενους α ό το Σύστηµα ιαχείρισης και Ελέγχου των ΕΠ του ΕΣΠΑ, ελέγχους στους δικαιούχους της ράξης του συνολικού ρογράµµατος ο οιαδή οτε χρονική στιγµή, ροκειµένου να δια ιστωθεί η τήρηση των όρων του συνολικού ρογράµµατος. Οι έλεγχοι θα ραγµατο οιούνται ριν την υ οβολή της σχετικής αίτησης για την καταβολή της ε ιχορήγησης και ο ωσδή οτε µέσα στο τρίµηνο αναφοράς. Για τους ε ιτό ιους ελέγχους ου ραγµατο οιούνται κατά τη διάρκεια υλο οίησης του συνολικού ρογράµµατος, η αρµόδια Υ ηρεσία του Ο.Α.Ε.. συντάσσει σχετικές εκθέσεις τις ο οίες διατηρεί στο φάκελο της ε ιχείρησης ή του φορέα και στις ο οίες καταγράφονται µε λε τοµέρεια αν τηρούνται οι όροι της ένταξης. Αντίγραφο της έκθεσης αραδίδεται στον φορέα ή στην ε ιχείρηση. Για τον έλεγχο των όρων υλο οίησης και την ε ίτευξη των στόχων του ρογράµµατος, ο Ο.Α.Ε.. τηρεί ξεχωριστό φάκελο για κάθε ε ιχείρηση ου εντάσσεται στο ρόγραµµα. Ο φάκελος αυτός διατηρείται στις Υ ηρεσίες Α ασχόλησης του Ο.Α.Ε.. και εριλαµβάνει όλα τα στοιχεία ου αφορούν τη σχέση της ε ιχείρησης µε το συνολικό ρόγραµµα, ξεκινώντας α ό την αίτηση και µέχρι τη λήξη του χρόνου διατήρησης του ροσω ικού (δικαιολογητικά υ αγωγής και καταβολής της ε ιχορήγησης, αραστατικά δα ανών τόσο της αναδόχου ε ιχείρησης όσο και της Υ ηρεσίας ου καταβάλλει την ε ιχορήγηση, διοικητικές ράξεις της Υ ηρεσίας ό ως εγκριτικές α οφάσεις, α οφάσεις έναντι ιθανών ενστάσεων, εκθέσεις ελέγχων κ.λ..) Οι ελεγχόµενες ε ιχειρήσεις υ οχρεούνται : Να αρέχουν κάθε δυνατή βοήθεια, κατά τον έλεγχο, στους ελεγκτές υ αλλήλους. Να τηρούν τα α οδεικτικά στοιχεία και έγγραφα ου αναφέρονται στην αρούσα α όφαση για τουλάχιστον 3 χρόνια α ό την α ο ληρωµή του ρογράµµατος. Για την οµαλή ορεία των ρογραµµάτων την ε ίτευξη των στόχων τους, θα αρακολουθούνται κάθε µήνα: οι δεσµευθείσες θέσεις οι καλυφθείσες θέσεις, οι ο οίες ροκύ τουν µετά την έκδοση των εγκριτικών α οφάσεων η καταβολή των ε ιχορηγήσεων κ.λ.. Η οικονοµική διαχείριση του ρογράµµατος διενεργείται, στην Υ ηρεσία υλο οίησης του ρογράµµατος, µέσω ξεχωριστής λογιστικής µερίδας στην ο οία καταχωρούνται, διακριτά για κάθε ε ιχορηγούµενη ε ιχείρηση, όλες οι ληρωµές ου ραγµατο οιούνται µε τα διακριτικά χαρακτηριστικά των αντίστοιχων αραστατικών τους (ηµεροµηνία, είδος και αριθµός αραστατικού, κατηγορία, οσό και αιτιολογία δα άνης). 12

Η Ειδική Υ ηρεσία ιαχείρισης του ΕΠ «Ανά τυξη Ανθρώ ινου υναµικού» διατηρεί το δικαίωµα να ραγµατο οιεί ελέγχους στον ΟΑΕ, ως ρος την τήρηση των καθηκόντων του, ως Ενδιάµεσου Φορέα ιαχείρισης. Έλεγχοι σύµφωνα µε τα ροβλε όµενα στους σχετικούς κανονισµούς και το Ν. 3614/07 ό ως τρο ο οιήθηκε και ισχύει, διενεργούνται α ό την Αρχή Πιστο οίησης, την Αρχή Ελέγχου (Ε ΕΛ), καθώς και τα αρµόδια όργανα της Ε.Ε. Οι έλεγχοι του ρογράµµατος θα διενεργούνται α ό υ αλλήλους του ΟΑΕ σύµφωνα µε τα οριζόµενα στην Κοινή Υ ουργική Α όφαση υ αριθµ. 2/34255/0022/6-6-2001, ό ως τρο ο οιήθηκε και ισχύει, καθώς και της µε αριθµό 2854/01-07-2008 Α όφασης του.σ. του ΟΑΕ. Οι ε ιτό ιες ε αληθεύσεις, καθώς και οι έλεγχοι, συνίστανται στην ε αλήθευση της αράδοσης των συγχρηµατοδοτούµενων υ ηρεσιών και της ραγµατο οίησης των δα ανών, ου δηλώνουν οι δικαιούχοι, σύµφωνα µε τους όρους της α όφασης ένταξης των ράξεων, του συµφώνου α οδοχής όρων της α όφασης ένταξης και της υ ογραφείσας σύµβασης, καθώς και τη συµµόρφωση των εµ λεκόµενων φορέων µε τους κοινοτικούς κανόνες καθ όλη την ερίοδο υλο οίησης του συνολικού ρογράµµατος, οι ο οίοι βασίζονται στο εγκεκριµένο Σύστηµα ιαχείρισης και Ελέγχου των Ε ιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΕΣΠΑ καθώς και την Υ ουργική Α όφαση του Συστήµατος µε αρ. ρωτ. 14053/ΕΥΣ 1749/27.03.08 (ΦΕΚ540/Β), ό ως τρο ο οιήθηκε και ισχύει. H. Τήρηση όρων ληροφόρησης και δηµοσιότητας 1. Για λόγους διαφάνειας, βάσει του άρθρου 7 του Κανονισµού (ΕΚ) 1828/2006 της Ε ιτρο ής, ο κατάλογος των δικαιούχων του αρόντος ρογράµµατος (µε αναφορά στην ονοµασία της ράξης και στο οσό της δηµόσιας χρηµατοδότησης ου χορηγείται στην ράξη) δηµοσιο οιείται στην ιστοσελίδα www.espa.gr. 2. Σε κάθε ερί τωση δηµοσιο οίησης/δηµοσίευσης των ράξεων, εκ µέρους του ΟΑΕ, γίνεται µνεία για την συµµετοχή στη χρηµατοδότηση της Ευρω αϊκής Ένωσης και ειδικότερα του Ευρω αϊκού Κοινωνικού Ταµείου και του Ελληνικού ηµοσίου και ειδικότερα του Υ ουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στο λαίσιο του Ε ιχειρησιακού Προγράµµατος «Ανά τυξη Ανθρώ ινου υναµικού» 2007-2013. 3. Όλοι οι εµ λεκόµενοι φορείς είναι υ οχρεωµένοι να τηρούν και να καταθέτουν στοιχεία φυσικού αντικειµένου βάσει του Παραρτήµατος ΧΧΙΙΙ σύµφωνα µε τα αναγραφόµενα στον Κανονισµό (ΕΚ) 1828/2006 της Ε ιτρο ής της 8ης εκεµβρίου 2006, βάσει των οδηγιών της Ειδικής Υ ηρεσίας και τις α αιτήσεις των ράξεων. Τα εν λόγω στοιχεία αφορούν: Σε ηλικιακά δεδοµένα των ωφελουµένων Σε δεδοµένα για ευάλωτες οµάδες ωφελουµένων Στο µορφωτικό ε ί εδο ωφελουµένων 13

Όλοι οι φορείς υ οχρεούνται να τηρούν αρχείο των δράσεων δηµοσιότητας ου υλο οιούν, ως ρος το φυσικό και το οικονοµικό τους αντικείµενο. 14