ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ ΚΥΒΕΡΝΗΤΗ

Δ Ι Ε Θ Ν Η Σ Ο Ρ Γ Α Ν Ω Σ Η Λ Ε Σ Χ Ω Ν L I O N S - Π Θ 1 1 7 Ε Λ Λ Α Σ - Κ Υ Π Ρ Ο Σ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ ΚΥΒΕΡΝΗΤΗ Θ117Α Μηνιαία Ενημερωτική Έκδοση 1 Λαϊονικό Έτος 2013-2014 Ιανουάριος 2014 Τεύχος 7 1954-2014 60 χρόνια Ελλαδοκυπριακού Λαϊονισμού με Αγάπη-Ανθρωπιά-Αλληλεγγύη και Σεβασμό για Όλους...με Αγάπη από τον Κυβερνήτη Π Ρ Ο Σ Ε Λ Κ Υ Σ Η - ΑΥΞΗΣΗ-ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ Τρεις λέξεις που συζητιούνται σε όλους του λαϊονικούς κύκλους εδώ και χρόνια. έννοιες για τις οποίες πολλά έχουν ειπωθεί και γραφτεί. Όμως μετά από 60 χρόνια λαϊονισμού στην Πατρίδα μας, είμαστε ακόμα στην αφετηρία της διαδρομής που λέγεται: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕΛΩΝ & ΛΕΣΧΩΝ. Είναι λοιπόν μια ευκαιρία να θυμηθούμε ΟΛΟΙ μας, τις σκέψεις διαφόρων Ηγετών μας, τις προτάσεις που κατά καιρούς έχουν γίνει και τον όγκο των συζητήσεων μας!! Δημιουργία ολοκληρωμένου και συγκεκριμένου Προγράμματος Ανάπτυξης μελών, σε επίπεδο Θέματος και Λέσχης. Εκπαίδευση των αρμόδιων Οργάνων( GMT-D, Προέδρου Λέσχης, Επιτροπής Μελών, υποψηφίων Αναδόχων) σε θέματα έρευναςπροσέγγισης-ενημέρωσης & πρόσκλησης Νέων Μελών! ΠΛΗΡΗΣ ενημέρωση των υποψηφίων Μελών για το ΤΙ σημαίνει και περιμένει ο Λαϊονισμός από αυτά τα Μέλη και αντίστροφα. Ενημέρωση για τις ΠΡΑΓ- ΜΑΤΙΚΕΣ υποχρεώσεις των. Ύπαρξη ειλικρινούς κατανόησης. Υποστήριξη στήριξη σωστή επικοινωνία μαζί τους. ΣΩΣΤΗ και από ΣΩΣΤΟΥΣ Lions Λαϊονικής ενημέρωσης. Άμεση δραστηριοποίηση των σε επίπεδο Θέματος-Λέσχης. Κατανόηση των ευθυνών των Αναδόχων. Δημιουργία κλίματος «άνεσης» και «οικογενειακού περιβάλλοντος» στα Νέα Μέλη. Ηθικές αμοιβές για την εν γένει προσφορά τους. Είναι σημαντικό το νέο Μέλος να α ι σ θ ά ν ε τ α ι τ η «σπουδαιότητα» της συμβολής του στην πορεία της λέσχης. Κάντε τα υποψήφια & στη συνέχεια νέα Μέλη να αισθανθούν τη σιγουριά και το μέγεθος της Οργάνωσης μας! Κάντε να αισθανθούν τη Δύναμη της προσφοράς των! Δ ώ σ τ ε ευκαιρίες ν α «δείξουν» τον πραγματικό καλό εαυτό τους. ΜΗ χρησιμοποιείτε ψευδείς μεθόδους. Ένα Μέλος αν είναι να φύγει θα φύγει!! Για το αν μείνει ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ είμαστε Ο- ΛΟΙ μας και ο ΚΑΘΕ ΕΝΑΣ ΜΑΣ ΞΕΧΩΡΙΣΤΑ. Το ίδιο ισχύει και αν πρόκειται να φύγει. Πάντως η Οργάνωση μας ΔΕΝ φταίει ούτε οι όποιες χρονικές συγκυρίες!! Ας κάνουμε ΜΑΖΙ τη ΣΩΣΤΗ κίνηση φέτος. Δύο λόγια από τον Σύμβουλο Έκδοσης Αγαπητοί μου Φίλες και Φίλοι, Μέλη του Θ117Α Το 7 ο τεύχος των 'Νέων του Κυβερνήτη' σηματοδοτεί την έναρξη του Καινούριου Χρόνου 2014. Ο Κυβερνήτης θέλει το 2014 να είναι η Χρονιά που οι Λάιονς θα βγουν από το καβούκι τους και θα προβάλουν τα ιδεώδη τους και το Έργο τους έτσι ώστε ο στόχος της αύξησης Μελών να επιτυγχάνεται εύκολα και αυθόρμητα. Γι' αυτόν ακριβώς το λόγο, το τεύχος αυτό επικεντρώνεται στο μεγάλο θέμα της προσέλκυσης νέων Μελών, αλλά και της συγκράτησης των παλαιών. Κυβερνήτης, Αξιωματούχοι ΘΕΜΑΤΟΣ και Πρόεδροι Λεσχών, προσπαθούν μέσα από τις γραμμές των άρθρων τους, να εξηγήσουν τη σημασία και να δώσουν κατευθύνσεις για καλύτερη μεθόδευση και αποδοτικότερο χειρισμό του τόσο σοβαρού αυτού ζητήματος. Ας διαβάσουμε λοιπόν τις σκέψεις τους και ας προσπαθήσουμε να κερδίσουμε κάτι από αυτές. Με Αγάπη και Ευχές, Ο Σύμβουλος έκδοσης, L. Άρης Ράμμος ΕΚΔΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Εκδότης : Ο Κυβερνήτης του Θ117Α Παναγιώτης Χατζημαλλής hatzipan@ yahoo.gr Σύμβουλος Έκδοσης: Άρης Ράμμος aris.rammos@ on.gr Υπεύθυνη Έκδοσης: Γωγώ Κοτσώνα Διορθώσεις: Μαριόρα Τσιώτου 1 Ο ΛΑΪΟΝΙΣΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΙΔΕΑ, ΕΙΝΑΙ ΠΙΣΤΕΥΩ!! ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΤΗΜΑ ΚΑΝΕΝΟΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΥΠΗΡΕΤΕΙ ΙΔΙΟΤΕΛΕΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΒΟΛΕΣ. ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΙ LION ΜΟΝΟΝ ΑΝ ΣΚΕΠΤΟΜΑ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΩ ΩΣ LION

2 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Εκ παραδρομής στο προηγούμενο τεύχος Νο 6 δεν συμπεριλήφθηκε στους παραλήπτες των Charter Monarch Chevron το Μέλος της λέσχης Αθηνών Κέντρο Έφη Αποστολάτου, για τα 10 έτη. Εγκρίθηκε η συμμετοχή του Προέδρου Περιοχής ΙΙΙ Μιχάλη Χριστοδουλίδη για την παρακολούθηση του Σεμιναρίου Ηγεσίας στην Βουδαπέστη με την ονομασία «ALLI». Με επιτυχία εορτάσθηκε η συμπλήρωση των 60 χρόνων Ελλαδοκυπριακού Λαϊονισμού, το 2014, καθώς επίσης η επέτειος γέννησης του Ιδρυτού μας Melvin Jones, καθώς και η κοπή της πίτας του Θέματος μας. Σχετική ενημέρωση σας έχει ήδη γίνει. Στις 18 Ιανουαρίου 2014 πραγματοποιήθηκε το 3ο Δ.Σ. του Θέματος μας στο οποίο ελήφθησαν οι πιο κάτω αποφάσεις: 1) Εκταμίευση ποσού 8000 (σταδιακά) για τη συνέχιση των εργασιών στο Έργο Θήβας (σοβάδες, υποδομή ηλεκτρικών & υδραυλικών). 2) Λειτουργία του Λαϊονικού Κοινωνικού Οφθαλμιατρείου βάσει των προδιαγραφών που μας ορίζει ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, άδεια του οποίου θα διαθέτουμε. Θα εξετάζονται δωρεάν, από Οφθαλμιάτρους-Μέλη μας, όλα τα Μέλη Lions, συγγενείς, και παιδιά που πάσχουν από Σακχαρώδη Διαβήτη με αποτέλεσμα να έχουν πρόβλημα Όρασης. Τα ραντεβού θα είναι αυστηρά συγκεκριμένα. Ο εξοπλισμός έχει ήδη εξασφαλιστεί. Θα υπάρξει περαιτέρω ενημέρωση όταν ολοκληρωθούν οι διαδικασίες και το Ιατρείο είναι έτοιμο να λειτουργήσει. 3) Έγινε πλήρης ενημέρωση της κατάστασης της Ταμιακής Διαχείρισης του Θέματος για το Α Εξάμηνο 2013-2014. Ομόφωνη έγκριση 4) Στις 20 Φεβρουαρίου 2014, ημέρα ΤΣΙΚΝΟΠΕΜΠΤΗ, θα πραγματοποιηθεί ΑΠΟΚΡΙΑΤΙΚΟ LATIN ΞΕΦΑΝΤΩΜΑ, με την ευκαιρία των απόκρεω αφ ενός και για να γνωριστούμε ακόμα περισσότερο μεταξύ μας, αφ ετέρου. Θα γίνει στο Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Περιστερίου στη συμβολή Εθνικής Οδού και προέκτασης οδού Λένορμαν. Θα υπάρχεις πλήρες menu με απεριόριστα ποτά, χορός, επίδειξη χορών Latin, ξεφάντωμα. Κόστος 15. 5) Έγινε πλήρης ενημέρωση της διαδικασίας αναφορικά με την προσφορά μας σε 150 οικογένειες στη Ρόδο κλινοσκεπασμάτων λόγω των γνωστών καταστροφών που υπέστησαν από τις έντονες βροχοπτώσεις. Το ποσό καλύφθηκε από την ενίσχυση του LCIF (10000$) και 620 από ενίσχυση του Θ117Β και Θ351 Λιβάνου, Αιγύπτου, Ιράκ. 6) Έγινε ενημέρωση από τη Γραμματεία ότι κατά το Α Εξάμηνο αναφορικά με την αυξομείωση των Μελών των Λεσχών μας προέκυψε το παρακάτω αποτέλεσμα σε επίπεδο Περιοχών: ΠΕΡΙΟΧΗ Ι μείωση κατά 3 Μέλη, ΠΕΡΙΟΧΗ ΙΙ αύξηση κατά 5 Μέλη, ΠΕΡΙΟΧΗ ΙΙΙ αύξηση κατά 2 Μέλη και ΠΕΡΙΟΧΗ IV αύξηση κατά 2 Μέλη. Το ζεύγος ΟΛΓΑ ΜΠΕΚΡΗ & ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ και ΜΑΡΙΑ ΜΠΑΚΙΡΤΖΗ & ΠΕΤΡΟΣ ΜΠΟΥΝΑΝΟΣ, όλοι Μέλη της λέσχης Θήβα «Αντιγόνη» απέκτησαν πρόσφατα από μια κορούλα. Τους ευχόμαστε να είναι γερά τα παιδιά και τυχερά. Η Λέσχη Θήβα «Αντιγόνη» πήρε μέρος στη διάθεση τροφίμων που πραγματοποίησε ο Δήμος Θήβας για τις φτωχές οικογένειες της περιοχής. Η λέσχη Παύλος Μελάς, κατέθεσε το ποσό των 2000 για το Έργο της Θήβας. Θερμά συγχαρητήρια. Ομοίως η Λέσχη Παλ. Φάληρο Τρίτων κατέθεσε το ποσό των 500 για τον ίδιο σκοπό. Επίσης η λέσχη Ευρώπη κατέθεσε στο λογαριασμό του Έργου Θήβας, το ποσό των 50 είς μνήμη της θανούσης αδελφής του PCC Δημοσθένη Τσαγκαράτου και ιδρυτικού Μέλους της λέσχης. Στις 10 ΜΑΡΤΙΟΥ 2014 θα πραγματοποιηθεί από τις λέσχες του Θέματος με τον συντονισμό της Επιτροπής Εθνικών Θεμάτων και με την ευκαιρία του εορτασμού της Ημέρας της Γυναίκας, αφιέρωμα με θέμα: «ΣΟΦΙΑ ΒΕΜΠΟ. Η ΓΥΝΑΙΚΑ ΣΥΜΒΟΛΟ». Η εκδήλωση θα γίνει στο Πνευματικό Κέντρο του Δήμου Κηφισιάς. Η είσοδος θα είναι ελεύθερη. Με πρωτοβουλία της Επιτροπής Πολιτιστικών Δραστηριοτήτων του Θέματος μας, εξασφαλίστηκε η συμμετοχή, με μειωμένο εισιτήριο, των Μελών μας, στην Μουσικοθεατρική παράσταση «Η ΜΑΡΙΝΕΛΛΑ ΣΥΝΑΝΤΑ ΤΗ ΒΕΜΠΟ» που γίνεται στο Θέατρο Badminton. Ημέρα παράστασης Κυριακή 2 Φεβρουαρίου, ώρα 19.00. Τιμή εισιτηρίων 12-15 σε καλές θέσεις. Συνεννόηση με την Πρόεδρο της Επιτροπής Θ. Κοτσώνη, τηλ. 6944601 & Αναπλ. Πρόεδρο Μ. Τσιώτου, τηλ 6972217088. Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια μας στον PCC Δημοσθένη Τσαγκαράτο, για τον θάνατο της προσφιλούς αδελφής του και Ιδρυτικού Μέλους της λέσχης Ευρώπη. Ομοίως τα θερμά μας συλλυπητήρια στη λέσχη Αθηνών για τον θάνατο του παλαιού Μέλους της Γιώργου Αρβανίτη. 2 Τ Α ΝΕ Α ΤΟΥ ΚΥΒ Ε ΡΝΗΤ Η

3 Ο προκαθορισμένος εκπαιδευτικός ρόλος από τους Διεθνείς Lions για την Ομάδα GMT, σαφώς αφορά τηνουσιαστική ύπαρξη,αναγκαία βελτί ωσηκαι υποδειγματική λειτουργία κάθε λέσχης του Θέματος, σε συνδυασμό πάντοτε με την αναγκαία προσέλκυση / ανανέωση των μελών της. Προσέλκυση & αύξηση Μελών σειρά Εργαστηρίων (workshops ) αλλά και συμπληρωματικών Σεμιναρίων Λαϊονικ ής Πληροφόρησης (όπου απαιτήθηκε ή δεν είχαν καλυφθεί / αναζητηθεί από την Λαϊονική Ακαδημία ). Συμπληρωματικά η Ομάδα GMT, άρχισε να καθορίζει ειδικούς facilitators για να προωθήσουν ενέργειες και workshops μέσα στις δικές τους λέσχες, βάσει του Η τακτική δράσης της Ομάδας GMT του Θέματος 117 Α ( με τις 2 υποομάδες " Membership & Club Growth Te νέου οδηγού CEP/ Lite των Διεθνών ( CEP 3-Ιούνιος 2013 ). am " και " Club Success Team/ CEP», τις υπάρχουσες γνώσεις και τον όγκο μεταφρασμένης βιβλιογραφίας στ ο αρχείο της ), λειτούργησε προς αυτήν την κατεύθυνση καθ` όλη την τριετία των καθηκόντων της ( 2011-2014 ). Προώθησε, παρουσίασε, ανέλυσε και συζήτησε με τις λέσχες το βασικό ερωτηματολόγιο "Πού βρίσκονται οι πραγματικές εκτιμήσεις σας ; ( How are your Ratings? ), με Το Μάρτιο 2013, οι Διεθνείς Lions ετοίμασαν και ενημέρωσαν τους Προέδρους των λεσχών και Αξιωματούχους Θεμάτων για το νέο υποβοηθητικό οδηγό για προσέλκυση μελών στις λέσχες με τον τίτλο " Just Ask ", ο οποίος μαζί με 4 άλλους σημαντικούς οδηγούς συμπεριλαμβάνονται στο πλήρες Διεθνές πρόγραμμα που μας παρουσιάστηκε στο Europa Forum της Κωνσταντινούπολης, με τον τίτλο " Fabulous 5 ". Για το εξάμηνο, η Ομάδα GMT θα μεταχειριστεί πληροφορίες/ πρακτικές του, θα καλύψει κενά επισκέψεων σε λέσχες, θα αναλύσει/ ολοκληρώσει με το 2 ο ερωτηματολόγιο των Διεθνών "Needs Assessment ". Σπ. Σερεμίδης PCC Οι Διεθνείς Lions μας ενημερώνουν. Μέχρι σήμερα για τη ΟΡΑΣΗ διατέθηκαν 415.000.000 $ Σε 8.000.000 άτομα έγινε εγχείριση καταρράκτη 120.000.000 παιδιά είδαν των φώς τους Διετέθησαν 6.000.000 $ για τους σεισμούς ανά τον κόσμο Εμβολιάστηκαν 41.000.000 παιδιά 12.000.000 Έφηβοι βοηθήθηκαν από το Πρόγραμμα Quest GMT District Coordinator 2.000.000 $ χορηγούνται κάθε χρόνο για ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ/ΠΕΡΙΣΤΙΚΑ 147.000.000 δόσεις έχουν χορηγηθεί. του φαρμάκου Mectizan για την θεραπεία και τον έλεγχο της Τύφλωσης 4.000.000 παιδιά έχουν πάρει μέρος στον Διαγωνισμό «Αφίσα για την Ειρήνη» 729.000.000 $ έχουν χορηγηθεί σε 10.000 ποικιλόμορφα προγράμματα 1000.000.000 άνθρωποι στον κόσμο έχουν βοηθηθεί, που είχαν προβλήματα 3 Ι Α ΝΟΥ Α ΡΙ ΟΣ 201 4 Σελίδα 3

4 4 «Προσέλκυση Νέων Μελών», «Αύξηση Μελών», «Διατήρηση Μελών» Προτάσεις απλές και εύκολα κατανοητές, έννοιες που είναι ο εφιάλτης του κάθε Προέδρου που θέλει να είναι αποδοτικός για τη λέσχη του. Τα τελευταία χρόνια μειωνόμαστε συνεχώς. Έχουμε φτάσει στο σημείο «0». «Πιάσαμε πάτο» που θα έλεγαν και οι καθηγητές της εποχής μου. Τι φταίει όμως γι αυτήν την κατάσταση που αντιμετωπίζουμε; Κάποιοι θα πουν «γερνάμε ηλικιακά» κάποιοι άλλοι θα τα φορτώσουν στην κρίση, κάποιοι τρίτοι «οι νέοι δεν ενδιαφέρονται» Είναι όμως έτσι ή όλα τούτα είναι δικαιολογίες που απλά καλυπτόμαστε ώστε να μην κάνουμε κάτι ουσιαστικό για να μην βγούμε από τα όρια που έχουμε θέσει και έχουμε βολευτεί; Τολμάω να πω ότι η δεύτερη εκδοχή για εμένα είναι η επικρατέστερη. Σελίδα 4...από την Πρόεδρο της Λέσχης «Αθηνών Κέντρο» Εκ μέρους της λέσχης μας, θα σας πω δυο λόγια για την ολιγομελή, αλλά πάρα πολύ δραστήρια λέσχη που εκπροσωπώ, τη λέσχη ΚΩ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ», όπως μου ζητήσατε! Η λέσχη μας, απαρτίζεται από 27 άτομα. Είμαστε μία ενωμένη ομάδα με κοινούς στόχους. Μια ομάδα εθελοντών που αφιερώνουμε τον ελεύθερο μας χρόνο στην ΠΡΟΣΦΟΡΑ. Κάθε χρόνο, διοργανώνουμε δυο πολύ μεγάλες εκδηλώσεις την «Επίδειξη Μόδας» & το «BINGO» όπου και συγκεντρώνεται ένα πολύ μεγάλο ποσό ύψους περίπου 35.000 ευρώ (ενδεικτικά το 2012 μόνο από τις δυο αυτές εκδηλώσεις συγκεντρώσαμε ποσό περίπου 33.000 ευρώ και το 2013, περίπου 35.000 ευρώ). Φέτος λόγω των ημερολογίων με τα «ΙΠΠΟΚΡΑΤΙΚΑ ΒΟ- ΤΑΝΑ», συγκεντρώσαμε επιπλέον περίπου 13.000 ευρώ (ο τελικός απολογισμός των ημερολογίων θα πραγματοποιηθεί τέλος Μαρτίου). Φυσικά η λέσχη μας συμμετέχει και στο «Χριστουγεννιάτικο παζάρι» με έσοδα Στην Ελλάδα τροποποιήσαμε το Λαϊονισμό στα μέτρα μας. Τον κάναμε «Ανθρωπιστική Οργάνωση Προσφοράς Ειδών» Τι θέλω να πω με αυτό. Όλες μας οι παροχές είναι σε κάποιες ομάδες ανθρώπων στις οποίες προσφέρουμε κάτι που τους λείπει, κάτι που χρειάζονται. Καλά μέχρι εδώ. Η παροχή όμως που θα γίνει με τα ίδια μας τα χέρια, που βρίσκεται; Που είναι οι παραλίες που θα καθαρίσουμε, που είναι τα δέντρα που θα φυτέψουμε, που είναι ο χρόνος που θα αφιερώσουμε εμείς οι ίδιοι να βοηθήσουμε στα μαθήματά τους κάποια παιδιά ενός ιδρύματος, Θα μου πείτε ότι και δενδροφυτεύσεις κάναμε (πληρώνοντας κάποιους άλλους να ανοίξουν τους λάκκους των φυτών), και παραλίες καθαρίσαμε και και και. Με όλα τούτα δεν θέλω να σας κάνω να βαρεθείτε απλά θέλω να ξυπνήσω κάποιες σκέψεις μέσα στον καθένα Διαπίστωσα στην πορεία μου σαν Λάιον και σαν Πρόεδρος λέσχης ότι τα νεώτερα ηλικιακά μέλη τα οποία χρειάζονται για να μπορέσουμε να ατενίσουμε το μέλλον με αισιοδοξία, θέλουν δραστηριότητες που να έχουν ίδια ανάμιξη των μελών. Οι νέοι άνθρωποι, που ίσως και λόγω κρίσης δεν έχουν να διαθέσουν χρήματα για κοινωνικό έργο, μπορούν να διαθέσουν χρόνο για να κάνουν πράγματα για τους συνανθρώπους που έχουν ανάγκη. Παράλληλα οι νέοι βαριούνται τις τυπικές και μακροσκελείς ολομέλειες όπου πολλές φορές δεν έχουν το χρόνο ή την ευκαιρία να ακουστούν οι απόψεις τους διότι οι παλαιότεροι «ειδήμονες» τους έχουν κολλήσει την ταμπέλα «είσαι νέος δεν ξέρεις Λαϊονισμό» Τελειώνω εδώ χωρίς να έχω δώσει λύσεις, απλά έχω περιγράψει προβλήματα και καταστάσεις όπως τα είδα και τα έζησα στα 10 χρόνια που βρίσκομαι σε αυτή την πραγματικά μεγάλη Ανθρωπιστική Οργάνωση στην Ελλάδα. Ευχαριστώ για την ευκαιρία που μου δώσατε Λ, Ελένη Μεταξά..από την Πρόεδρο της Λέσχης Κω «Ιπποκράτης» περίπου 1.500 ευρώ & διοργανώνει πρωτάθλημα τάβλι έσοδα το 2012 περίπου 2.800 ευρώ κλπ! Όπως αντιλαμβάνεσθε, προσφέρουμε κάθε χρόνο στην τοπική κοινωνία μεγάλα έργα που αφορούν ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ, ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ, ΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ, ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ, ΤΟΝ ΑΘΛΗΤΙ- ΣΜΟ. Ακόμη, με εχεμύθεια, προσφέρουμε συνεχώς σε συμπολίτες μας που βρίσκονται σε δύσκολή οικονομική κατάσταση και έχουν ανάγκη! Η πολύ μεγάλη προσφορά της λέσχης μας σε τοπικό επίπεδο, σε συνδυασμό με την άριστη σχέση που έχουμε όλα τα μέλη μεταξύ μας η οποία κυρίως στηρίζεται στον αλληλοσεβασμό αλλά και την τήρηση των κανόνων λειτουργίας της λέσχης μας, έχει σαν αποτέλεσμα την θετική αποδοχή από όλους και παράλληλα την επιθυμία αρκετών να θέλουν να γίνουν μέλη της υπέροχης αυτής ομάδας! ΑΡΑ: ΠΙΣΤΕΥΩ ΠΩΣ: Για να προσελκύσουμε νέα μέλη θα πρέπει να υπάρχει έργο, αναγνώριση του έργου από την τοπική κοινωνία με την παράλληλη συμμετοχή των πολιτών σε όλες τις εκδηλώσεις, προβολή των στόχων μέσω των τοπικών ΜΜΕ και πάνω από όλα καλή διάθεση όλων των LIONS, να υποδεχθούν νέα μέλη και να τα καθοδηγήσουν στο υπέροχο αυτό ταξίδι της προσφοράς! Στις 15/2/2014, θα πραγματοποιηθεί η εισδοχή ενός άξιου συμπολίτη μας, εκπαιδευτικού, ο οποίος από τον Ιούλιο του 2013 παρακολουθεί τη λέσχη μας (6 μήνες πριν την εισδοχή του συμμετείχε σε εκδηλώσεις ολομέλειες κλπ) Στην επόμενη ολομέλεια θα υποδεχθούμε μια πολύ δραστήρια συμπολίτισσα μας οικονομολόγο, η οποία αφού παρακολουθήσει τη Λέσχη μας για 6 μήνες με ενεργή συμμετοχή στις εκδηλώσεις, ολομέλειες και λοιπά, τον Ιούλιο του 2014, θα πραγματοποιήσουμε την εισδοχή της. Ευχαριστώ πολύ που μου δώσατε την ευκαιρία να μιλήσω για τη δεύτερη οικογένεια μου, τη λέσχη «ΚΩ ΙΠΠΟ- ΚΡΑΤΗΣ» Με τιμή Παρισίδη Σμαράγδη Τ Α ΝΕ Α ΤΟΥ ΚΥΒ Ε ΡΝΗΤ Η Θ117Α

5..από τον Πρόεδρο της λέσχης «Μυτιλήνης» Είναι αλήθεια ότι η ιδέα του Λαϊονισμού είναι μια άδολη προσπάθεια προσφοράς στο κοινωνικό σύνολο. Το ερώτημα όμως που τίθεται, είναι γιατί αυτή η άδολη προσπάθεια, ιδιαίτερα στις δύσκολες ημέρες που διέρχεται η χώρα μας, με θεωρητικά αυξημένες τις κοινωνικές ευαισθησίες του κόσμου, δεν συνοδεύεται από την ανάλογη διατήρηση ή/και αύξηση των μελών των Λεσχών μας; Είναι δηλαδή εύλογο το ερώτημα, γιατί ενώ θα έπρεπε ο κόσμος να «τρέχει» να ενταχθεί σε οργανώσεις όπως η δική μας, για να προσφέρει συντεταγμένα στον συμπολίτη του, αντ αυτού να παρατηρείται το φαινόμενο της αποστροφής και της αδιαφορίας προς οργανώσεις όπως η δική μας. Και το φαινόμενο αυτό φυσικά δεν παρατηρείται μόνο στη δική μας οργάνωση ή στις δικές μας Λέσχες, αλλά από όσο μπορώ να συμπεράνω παρατηρώντας τον μικρόκοσμο της Λέσβου και συμμετέχοντας και σε άλλα σωματεία, το φαινόμενο είναι γενικευμένο. Μια πρώτη απάντηση πιθανώς να ήταν η ανασφάλεια, η έλλειψη εμπιστοσύνης συμμετοχής των πολιτών στα κοινά και ακόμη περισσότερο η καχυποψία της διαχείρισης του χρήματος που έχει καλλιεργηθεί και εν πολλοίς έχει αποδειχθεί. Βλέπετε διαχείριση δημόσιου χρήματος, όπως επίσης βλέπετε μαϊμού σωματεία που με τις ευλογίες της πολιτικής σκηνής του τόπου μας κατασπατάλησαν το δημόσιο χρήμα. Ίσως λοιπόν αυτό να αποτελεί μία αιτία που μία μερίδα συμπολιτών μας, φοβούμενοι για το που θα καταλήξουν οι συνδρομές τους ή τα χρήματα που συγκεντρώνονται μέσα στην όλη γενίκευση των καιρών μας τοποθετεί και οργανώσεις όπως τη δική μας στο ίδιο καλάθι. Μια δεύτερη αιτία αποστελέχωσης των λεσχών μας, αλλά και μη προθυμίας συμμετοχής νέων μελών σ αυτές, μπορεί να σχετίζεται με τη «οικονομική κρίση». Είναι αλήθεια ότι πολλοί συμπολίτες μας σκέφτονται ακόμη και την όποια μικρή ή μεγάλη ετήσια συνδρομή που θα έδιναν σε κάποιο σωματείο οργάνωση. Διαπιστώνω ότι ακόμη και ενεργά μέλη της Λέσχης με δυσκολία πλέον καταβάλουν τη συνδρομή τους. Επίσης μη ξεχνούμε ότι ιδιαίτερα σε μικρές πόλεις, ένας πολίτης μπορεί να είναι μέλος σε δύο, τρία ή και περισσότερα σωματεία, με αποτέλεσμα να πρέπει να πληρώνει δύο, τρεις ή και περισσότερες ετήσιες συνδρομές ή/και να συμμετέχει σε αντίστοιχες εκδηλώσεις (τσάι, δείπνα κ.λ.π) των σωματείων του, με αντίστοιχη οικονομική του επιβάρυνση. Μία άλλη αιτία εξακολουθεί να είναι η παραπληροφόρηση γύρω από τον Λαϊονισμό και ο λανθασμένος ή/και ηθελημένος συσχετισμός του με σκοτεινές δυνάμεις, κ.λ.π. Ένας ακόμη αρνητικός παράγοντας πιθανώς να είναι και η ανακύκλωση των ίδιων προσώπων στο τιμόνι ηγεσία των Λεσχών. Βέβαια το παραπάνω μπορεί να έχει διπλή ανάγνωση. Γιατί αφενός υπάρχει η έκδηλη διαμαρτυρία ότι τα ίδια πρόσωπα ανακυκλώνονται στην ηγεσία των Λεσχών θέματος, αλλά από την άλλη διαπιστώνεται και η απροθυμία ενεργής συμμετοχής νέων μελών στις ετήσιες εκλογές. Τέλος κα σε συνδυασμό με την προηγούμενη παρατήρηση, η μη ουσιαστική εναλλαγή στα Δ.Σ. των Λεσχών, οδηγεί και σε μη εναλλαγή ιδεών και δραστηριοτήτων αφού είναι επόμενο ότι οι όποιες καινοτόμες ιδέες ή δραστηριότητες του κάθε Προέδρου ή των μελών του Δ.Σ., την επόμενη ή μεθεπόμενη χρονιά, θα στερούνται φαντασίας και θα διακρίνεται μια κόπωση στην παραγωγή νέων ιδεών. Μανώλης Χατζηχαλκιάς Πρόεδρος Δ.Σ. Λέσχης Μυτιλήνης...από την Πρόεδρο της Λέσχης «Ολυμπιάδα» Τα παρακάτω, είναι σκέψεις, μέσα από τις εμπειρίες μου στη Λέσχη μου. Η Λέσχη LIONS ΟΛΥΜΠΙΑΔΑ, δεν αντιμετωπίζει προβλήματα σε σχέση με τα μέλη της. Φροντίζουμε πάντοτε για την αύξηση του αριθμού των μελών μας, με προσοχή και σύνεση. Θεωρώ ότι η αύξηση των μελών μας, δεν πρέπει να ξεπερνά τα ένα ή δύο μέλη κάθε χρονιά, έτσι ώστε τα νέα μέλη να έχουν την δυνατότητα να αφομοιώνονται με τα ήδη υπάρχοντα μέλη της Λέσχης. Έχει παρατηρηθεί ότι η εισδοχή μεγάλου αριθμού νέων μελών, σε κάποιες Λέσχες, δεν είχε διάρκεια, και σε μικρό διάστημα, πολλά από τα νέα μέλη αποχώρησαν. Πρέπει, να επισημανθεί εδώ, η προσπάθειά μας για την εισδοχή νεότερων σε ηλικία μελών, ώστε να μη συμβεί το κλείσιμο της Λέσχης λόγω..γήρατος των μελών. Επίσης, μια από τις φροντίδες μας είναι να βλεπόμαστε με τα μέλη μας, όχι μόνο στις Ολομέλειες, εκδηλώσεις, δραστηριότητες της Λέσχης, αλλά και σε φιλικές συναναστροφές, και να έχουμε πολύ κοντά μας, τα νεότερα μέλη. Μια ακόμη πρακτική για τη διατήρηση του αριθμού των μελών μας, είναι, όταν κατά τη διάρκεια της Λαϊονικής χρονιάς, κάποιο μέλος αδυνατεί να παρευρίσκεται και προσφέρει τη βοήθειά του (μεγάλη ή μικρή) στη Λέσχη, λόγω προσωπικών προβλημάτων, είτε υγείας, είτε οικογενειακών ή ε- παγγελματικών υποχρεώσεων, για κάποιο χρονικό διάστημα, τότε του συμπαραστεκόμαστε διακριτικά με κατανόηση και όχι φορτικά, έτσι ώστε όταν έχουν τελειώσει τα προβλήματά του, το μέλος αυτό να επανέλθει και πάλι με ενεργή παρουσία κοντά μας. Τέλος, κάτι πολύ σημαντικό για την εισδοχή, τη συνύπαρξη και συνεργασία των μελών μιας Λέσχης, είναι η τοπική σχέση των μελών προς τη Λέσχη. Δηλαδή, θα πρέπει τα μέλη των Λεσχών να είναι κάτοικοι του ίδιου Δήμου ή του ίδιου προαστίου, ώστε να ασχολούνται και με τα προβλήματα της περιοχής τους η οποία και να αποτελεί ένα συνδετικό κρίκο μεταξύ τους. Με εκτίμηση L Μυρτώ Σοφιανοπούλου Πρόεδρος της Λέσχης LIONS ΟΛΥΜΠΙΑΔΑ 5 Ι Α ΝΟΥ Α ΡΙ ΟΣ 201 4 Σελίδα 5

1954-2014 60 ΧΡΟΝΙΑ 6...από τον Πρόεδρο της Οργανωτικής Επιτροπής του 47ου Συνεδρίου Αγαπητοί και φίλες και φίλοι μου Λάϊονς, Όπως γνωρίζετε ο Κυβερνήτης μου έχει κάνει την τιμή να μου αναθέσει την Προεδρία της Οργανωτικής Επιτροπής του 47 ου Εθνικού μας Συνεδρίου, που θα διεξαχθεί στην Αθήνα από 23 26 Απριλίου 2014, στο Κέντρο της Αθήνας, στο Ξενοδοχείο «CROWNE RLAZA», επί της οδού Μιχαλακοπούλου αριθ. 50. Μια ομάδα καλών Λάϊονς, όπως θα δείτε πιο κάτω στο συνημμένο Οργανόγραμμα, στελεχώνουν την Επιτροπή και ήδη «δουλεύουν πριν από εσάς για εσάς». Θα χρειαστούμε και περαιτέρω βοήθεια και θα σας την ζητήσουμε, όπως και εσείς μπορείτε να μας την προσφέρετε επικοινωνώντας μαζί μας. Στόχος μας είναι να σας προσφέρουμε ένα καλά οργανωμένο, όσο γίνεται οικονομικό, ενδιαφέρον και ευχάριστο Συνέδριο. Ευχή μας είναι να είσαστε όλοι καλά και να συμμετέχετε στο Συνέδριο που είναι η κορυφαία εκδήλωση της Λαϊονικής Χρονιάς και σε αυτό εκλέγουμε και την νέα Ηγεσία μας για τον επόμενο χρόνο και μας δίνετε η ευκαιρία να ανανεώσουμε τόσον τις μεταξύ μας σχέσεις όσον, ιδιαίτερα δε, με τους Λάϊονς του Θ.117 Β, από Βόρειο Ελλάδα και Κύπρο. Απαίτησή μας είναι να μας κρίνετε αυστηρά αλλά δίκαια και καλόπιστα και πάντα μέσα στα πλαίσια της αναγνώρισης ότι η δράση μας είναι εθελοντική και ο καθένας μας προσπαθήσει να δώσει τον καλύτερο εαυτό του για την επιτυχία του Εθνικού Συνεδρίου. Καλή Αντάμωση στο 47 ο Εθνικό Συνέδριο. Με Λαϊονική εκτίμηση και Αγάπη Γιώργος Σαράντης, Πρόεδρος Οργανωτικής Επιτροπής Κυβερνήτης θ.117 Α 2003-2004 ΑΓΑΠΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ Αθήνα 23-26 Απριλίου 2014 ΣΤΟ ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟ ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ 47ου ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ Θ.117 ΝΙΚΗΤΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ 117 Α ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΧΑΤΖΗΜΑΛΛΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ 117 Β ΜΙΧΑΛΗΣ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ (ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ) ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΣΑΡΑΝΤΗΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΧΟΡΗΓΙΕΣ ΤΕΛΕΤΗ ΕΝΑΡΞΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΕΚΛΟΓΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΑΚΗΣ ΑΛΙΚΑΝΙΩΤΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΚΤΥΠΩΣΗΣ ΕΝΤΥΠΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗΣ ΜΑΝΩΛΗΣ ΣΑΜΩΛΗ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΕΦΗ ΝΙΚΟΛΑΊΔΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΘΕΜΑ 117 Α ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΚΚΙΝΗΣ - ΤΟΥΛΑ ΠΡΩΤΟΠΑΠΑ - ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΠΑΠΑΣΤΑΥΡΟΥ ΓΩΓΩ ΚΟΤΣΩΝΑ ΕΛΣΑ ΜΠΑ- ΛΑΣΗ ΣΤΑΘΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗΣ ΘΕΜΑ 117 Β ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΤΑΜΕΙΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΚΟΝΤΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΝΤΕΒΕΣ - ΙΟΡΔΑΝΗΣ ΠΙΑΛΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΤΑ ΓΙΑΝΝΟΥΛΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΓΚΟΥΔΗ 6

ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΕΛΕΤΗΣ ΕΝΑΡΞΗΣ ΜΝΗΜΟΣΥΝΟΥ 7 ΙΩΑΝΝΑ ΚΟΝΤΟΥ- ΜΑΙΡΗ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ- ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗ- ΕΦΗ ΤΣΟΥΚΑΤΟΥ- ΡΑΝΙΑ ΑΣΗΜΑΚΗ-ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΓΕΩΡΓΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ- ΧΡΥΣΑ ΠΑΡΙΣΗ- ΘΑΛΕΙΑ ΚΑΡΑΊΝΔΡΟΥ- ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΖΑΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΙΤΣΕΛΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗΣ ΠΡΟΒΟΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΑΓΟΥΛΑΤΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΥΡΝΕΤΑΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΞΕΝΩΝ ΑΠΟ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ ΚΩΣΤΑΣ ΓΕΡΟΪΤΟΣ- ΛΕΝΑ ΓΕΡΟΊΤΟΥ ΔΙΕΡΜΗΝΕΑΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΛΕΝΑ ΓΕΡΟΪΤΟΥ ΕΛΣΑ ΔΕΜΕΣΤΙΧΑ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΑΡΑΚΑΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΟΥΛΗΣ ΤΥΡΤΑΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΜΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΚΑΙΤΗ ΡΑΜΜΟΥ ( ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ-ΔΩΜΑΤΙΑ-ΑΙΘΟΥΣΕΣ-ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ-ΦΩΤΙΣΜΟΙ) ΡΟΥΛΑ ΝΙΝΟΥ ( ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ-CATERING) ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΤΟΜΕΩΝ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΒΡΙΣΗΊΣ ΔΑΝΗΛΑΤΟΥ- ΡΑΝΙΑ ΑΣΗΜΑΚΗ-ΜΑΙΡΗ ΤΣΙΑΝΤΗ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΕΩΝ ΑΙΘΟΥΣΩΝ ΚΑΙ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ ΕΛΒΙΡΑ ΚΕΣΙΣΙΓΛΟΥ - ΕΛΕΝΗ ΗΛΙΑΔΟΥ - ΡΟΥΛΑ ΝΙΝΟΥ ΜΙΝΑ ΚΑΧΡΑΝΜΑΝΗ ΕΦΗ ΦΡΑΓΚΟΥΛΗ ΛΕΛΑ ΤΣΟΥΝΙΑ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΕΝΝΥ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΔΙΑΚΟΜΙΔΗΣ ΚΑΙ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ ΜΟΥΤΑΦΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ Σ Κ Ε Ψ Ε Ι Σ Πρόσεξε τις σκέψεις σου, θα γίνουν λέξεις Πρόσεξε τις λέξεις σου, θα γίνουν πράξεις Πρόσεξε τις πράξεις σου, θα γίνουν συνήθειες Πρόσεξε τις συνήθειες σου, θα γίνουν χαρακτήρας Πρόσεξε τον χαρακτήρα σου, θα γίνει το πεπρωμένο Ιδρυτής του Λαϊονισμού 1879-1961 7

8 Χρυσός ή Πλατίνα ;;; Υπάρχουν δύο κανόνες, στην επικοινωνία: Ο χρυσός κανόνας λέει: Να επικοινωνείς με τους άλλους, όπως θα ήθελες οι άλλοι να επικοινωνούν μαζί σου. Ο πλατινένιος κανόνας,λέει : Να επικοινωνείς με τους άλλους όπως αυτοί θα ήθελαν να επικοινωνούν οι άλλοι μαζί τους. Barry Palmer Διεθνής Πρόεδρος 2013-2014 Με τον πρώτο κανόνα, έχεις πιθανότητα καλής επικοινωνίας μόνο με αυτούς που σου μοιάζουν επικοινωνιακά. Με τον δεύτερο έχεις πιθανότητες καλής επικοινωνίας με όλους. Έχεις όμως μια δυσκολία: Πρέπει να αποφασίσεις να προσαρμοστείς στους άλλους και όχι αυτοί σε σένα. Θέλει ευκαμψία μυαλού και καλή πρόθεση. Επισκέπτεστε την ιστοσελίδα μας : www.lionsclubs117.gr Οι καιροί αλλάζουν. Εμείς ;;; Όταν ο Χριστόφορος Κολόμβος έμεινε για μεγάλο διάστημα στην Τζαμάικα, του τελείωσαν οι προμήθειες. Επειδή ήξερε για την έκλειψη που θα γινόταν την επόμενη νύχτα, συναντά τον αρχηγό της φυλής και του λέει: «Ο Θεός που με προστατεύει θα σε τιμωρήσει. Αν δεν μου δώσεις εφόδια μέχρι το βράδυ, τότε τη νύχτα μια σκιά θα πέσει στο φεγγάρι και θα χάσει το φώς του». Μόλις τη νύχτα συνέβη πράγματι η έκλειψη της σελήνης, ο αρχηγός της φυλής έτρεξε αμέσως και του έδωσε όλα τα εφόδια που χρειαζότανε. Αργότερα, γύρω στα 1900, ένας Εγγλέζος δοκίμασε το ίδιο τρικ σε ένα αρχηγό μιας φυλής στο Σουδάν: «Μια σκιά θα πέσει πάνω στο φεγγάρι και θα χάσει το φώς του κ.τ.λ.» Τότε ο Σουδανός αρχηγός του α- πάντησε: «Αν αναφέρεσαι στην έκλειψη της σελήνης δεν είναι για απόψε αλλά για αύριο το βράδυ»!!!!!! Οι καιροί αλλάζουν Εμείς ;;;; 8