Π.Α.Σ.Κ.Ε. ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η. Ν. Σµύρνη, 10 Απρίλη 2006

Σχετικά έγγραφα
ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ συν. ΓΙΑΝΝΗ ΚΑΚΚΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΗΣ 28 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017

Ν. ΣΜΥΡΝΗ, 24/11/2005

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ για τις εκλογές του Γεωτεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας της 10 ης Απριλίου 2011 ΝΕΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΑΣ

Είναι γεγονός! Τολµήσαµε και συγκροτήσαµε µια νέα συλλογικότητα φιλοδοξώντας να δηµιουργήσουµε ένα νέο τοϖίο στο συνδικαλιστικό κίνηµα.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000

ΤΙ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ

Χαιρετισµός του Γενικού ιευθυντή ιονύση Νικολάου. στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του Συνδέσµου Βιοµηχανιών Θεσσαλίας και Κεντρικής Ελλάδος

ΗΜΕΡΙ Α. ΟΜΙΛΙΑ Προέδρου Ο.ΜΕ.. Άγγελου Ζησιµόπουλου

Ομιλία Δημάρχου Αχαρνών Γιάννη Κασσαβού στην Ορκωμοσία του νέου Δημοτικού Συμβουλίου 30/08/2014

κοινό εργατικό μέτωπο ρήξης- αντίστασης- ανατροπής ενάντια στη σύγχρονη δουλεία που πάνε να που πάνε να μας επιβάλουν κυβέρνηση-ε.ε.

ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ (Ο.Ε.Φ.Ε.) ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ 2014 ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

OΜΙΛΙΑ. κ. Θανάση Λαβίδα

ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΓΣΕΕ ΓΙΑΝΝΗ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ. Στην ανοικτή συνεδρίαση της ετήσιας Συνέλευσης των µελών του ΣΕΒ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ

ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ

30 Νοεµβρίου εκλογές ΤΕΕ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΧΑΡ. ΤΡΙΚΟΥΠΗ ΑΘΗΝΑ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ TΗΛ. (210) FAX: (210)

ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 11

katanbrn3 04/07/ :20 Page 9 ªÈ Ú ÁÈ fiÏÔ

Οµιλία κ. Νικόλαου Νανόπουλου ιευθύνοντος Συµβούλου του Οµίλου Eurobank EFG

ΓΕΩΠΟΝΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΠΡΥΤΑΝΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ Υποψηφιότητα: Καθ. Αικατ. Χρονοπούλου - Σερέλη

Οµιλία ηµάρχου για εκδήλωση βράβευσης του Σ.Π.Α.Π. ηµαρχείο Αµαρουσίου, Τετάρτη 23 Νοεµβρίου µ.µ.

Συνάντηση με Διοίκηση

ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ

Οφέλη για τον καταναλωτή από την απελευθέρωση της ταχυδροµικής αγοράς στην Ελλάδα

Αφ ενός στην ανάγκη περιορισμού και ελέγχου των οξύτατων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι κάτοικοι, οι εργαζόμενοι και η ιδία ως περιοχή.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ (ΣΥ.ΤΑ.ΤΕ.) ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ -2 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009-

ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΙΑΤΑΓΗ ΠΑΡΑΛΑΜΒΑΝΟΝΤΟΣ ΑΡΧΗΓΟΥ ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο Η έννοια της επιχείρησης. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ.Σ. ΤΟΥ ΣΠΕ Ε ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, ΣΤΙΣ , ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕ ΙΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

ΣΚΕΕΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

ΧΡHΣΤΟΣ ΠΑΠΟΥΤΣΗΣ Α Αθηνών Αξίζω

στην ηµερίδα του Ελληνο-Αµερικανικού Εµπορικού Επιµελητηρίου

Εισήγηση. του κ. Θανάση Λαβίδα. Γενικού Γραµµατέα & Επικεφαλής ιεθνών ράσεων ΣΕΒ. στη «ιηµερίδα Πρέσβεων»

ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΣΤΑΘΜΟΣ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΙ Η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΚΟΚΚΙΝΑ ΔΑΝΕΙΑ

Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ. Κοινή Συνέντευξη Τύπου µε αποκλειστικό θέµα την επέκταση της µεταλλευτικής δραστηριότητας στην περιοχή του ήµου Αριστοτέλη

ΠΕΤ - ΟΤΕ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ Ο.Τ.Ε. Ημερολόγιο

Εν όψει της συμμετοχής μου στις αυτοδιοικητικές εκλογές. του Μαΐου αισθάνομαι την υποχρέωση να απευθυνθώ σε εσάς

6 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 ο : ΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ

Ε Ν Ι Α Ι Ο ΑΝτιµνηµονιακό ΑΓωνιστικό ΚΙνηµα «ΑΝ.ΑΓ.ΚΙ.»- «Αγωνιστική Ενιαία Κινητοποίηση»-Συνεργαζόµενοι ικαστικοί Υπάλληλοι

Μια νέα σελίδα της συνέπειας, της διαφάνειας, της αισιοδοξίας, του αποτελέσματος, του ήθους, της αξιοπρέπειας, της αλληλεγγύης και του χαμόγελου.

ΑΝΤΙ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ της απελθούσας την ιοίκησης της Κτηµατολόγιο ΑΕ

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ «Από την εκπαίδευση και την κατάρτιση στην επαγγελματική ζωή. Διεθνείς τάσεις και προοπτικές»

ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ Π. ΖΑΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ

ΑΜΕΣΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΕΑΤΕ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Αγαπητέ Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδος κύριε Περγαντά,

Πολιτική Αποδοχών V3 ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Συνάντηση με Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού

ΝΙΚΟΛΑΟΣ Μ. ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ, Πρόεδρος Δ.Σ. ΣΥΙΛΤΕ : Προς τους λογής-λογής ιδιοτελώς κινούμενους "κουκουλοφόρους"

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Συνάδελφε - και Πρόεδρε- του απερχόμενου Δ.Σ του ΓΕΩΤ.Ε.Ε,

Ερµούπολη 21 Ιουνίου 2010 Αρ.πρωτ ΠΡΟΣ: -κ. Γιάννη εκαβάλλα ήµαρχο Ερµούπολης - ηµοτικό Συµβούλιο Ερµούπολης. Κοινοποίηση: ως πίνακας αποδεκτών

WEDDING DJs ΓΙΑ ΕΤΟΙΜΑ Ε-MAIL TEMPLATES

ΜΕΛΕΤΗ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑΣ & ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ Ι ΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ KAI ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ Α ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

«Το νέο σύστημα αξιολόγησης τέθηκε σε εφαρμογή. Οι καταχώρηση των στοιχείων πρέπει να γίνει μέχρι 13/06.»

ΒΑΣΙΚΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ «ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ»

Οµιλία του κ. Θεόδωρου Φέσσα Αντιπροέδρου του ΣΕΒ

Αν προσπαθήσουμε να κατανείμουμε τις ευθύνες,

της Υπουργού Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας Φάνης Πάλλη-Πετραλιά στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του ΣΕΒ Αθήνα, 11 Μαΐου 2009

Φίλες και φίλοι, Συνδημότες και συνδημότισσες, Αγαπητοί μου συνεργάτες, Σας ευχαριστώ από τα βάθη της ψυχής μου για αυτή την μεγάλη και εντυπωσιακή

Μετά τη συγκέντρωση του απαιτούμενου κεφαλαίου και την έγκριση από τη Τράπεζα της Ελλάδος

ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΝΕΟΛΑΙΑΣ

ΟΗΟ ΣΕΚ ΣΗΔΗΚΕΚ - ΠΕΟ Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω ΣΗ

Οµιλία Υπουργού Εσωτερικών Γιάννη Μιχελάκη στην 6 η ιάσκεψη των Περιφερειών και Πόλεων. Παρασκευή 7 Μαρτίου 2014

ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Είναι µε µεγάλη χαρά που παρευρίσκοµαι στη. σηµερινή παρουσίαση των αποτελεσµάτων της. Έρευνας «Βουλευτικές Εκλογές 2006 Οι προτιµήσεις

Π.Ε.Τ. - Ο.Τ.Ε. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ Τ Ε Χ Ν Ι Κ Ω Ν Ο. Τ. Ε.

Χαιρετισµός του Γενικού ιευθυντή ιονύση Νικολάου. σε ηµερίδα του Ευρωπαϊκού Κέντρου Καταναλωτή. «ADR- Η Εξωδικαστική Επίλυση ιαφορών στην Ελλάδα»

Ομιλία Εκτελεστικού Αντιπροέδρου Χάρη Κυριαζή. «Προκλήσεις, προτάσεις, στρατηγικές ανάπτυξης της εξωστρέφειας» ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΞΑΓΩΓΩΝ ΣΕΒΕ EXPORT SUMMIT

ΟΜΙΛΙΑ ΓΙΑΝΝΗ ΡΑΠΤΗ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΣΥΝ ΙΑΣΚΕΨΗ ΤΗΣ «ΕΛΙΑΣ» ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΜΠΑΡΓΚΟ: 18:00

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 16 Ιουνίου 2014

ΕΝΩΣΗ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ. Προς: ιεύθυνση ιοίκησης ΥΠ.ΕΣ...Α

Οµιλία του Εκτελεστικού Αντιπροέδρου Χάρη Κυριαζή. στο FORUM του ΣΕΒ για την Εργασία και τις εξιότητες του Αύριο

Σας µεταφέρω τον χαιρετισµό του Προέδρου µας, Γ. Παπανδρέου και σας εύχοµαι καλή επιτυχία στις εργασίες του Συνεδρίου σας.

Οµιλία Περιφερειάρχη στη Συνάντηση Εργασίας-ΤΕΕ

Θέσεις της Γ.Σ.Ε.Ε προς το ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΠΑΙ ΕΙΑΣ

Πολιτική για τα ανθρώπινα δικαιώµατα

ΕΚΑ Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας

Σύγχρονες προκλήσεις

Ομιλία στο συνέδριο "Νοτιοανατολική Ευρώπη :Κρίση και Προοπτικές" (13/11/2009) Η ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΔΥΤΙΚΩΝ ΒΑΛΚΑΝΙΩΝ ΣΤΗΝ Ε.Ε.

Πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΟΥ 1 ου ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΔΑΣΟΥΣ ΧΑΪΔΑΡΙΟΥ.

Τη ευτέρα 4 Φεβρουαρίου πραγµατοποιήθηκε η προγραµµατισµένη από τη ΟΕ ολοµέλεια των προέδρων των συλλόγων όλης της χώρας. Σκοπός της ολοµέλειας ήταν

Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ των Δήμων Βόλου, Ηρακλείου και Καβάλας

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ

ΟΜΙΛΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΝΙΑΜΗΝΙΑ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΣΤΙΣ 30 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2005 ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

Ομιλία Προέδρου Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. Γ. Μότσιου στη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Ε.Τ.Ε.

ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΧΡΗΣΤΟΥ ΚΑΫΜΕΝΑΚΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ (ΤΟΥ) ΣΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ, ΠΟΛΙΤΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ (ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ, ΚΟΜΜΑΤΑ κ.α.

ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ

Οµιλία ηµάρχου Αµαρουσίου Γιώργου Πατούλη για την ε έτειο 28 ης Οκτωβρίου 1940

Γνωρίζω τον κανονισμό των μαθητικών κοινοτήτων

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΛΗΨΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

«Να συνειδητοποιήσουμε την πραγματικότητα και να διαμορφώσουμε σε νέα βάση. την πολιτική μας»

ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΚΥΘΗΡΩΝ κ. ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ ΧΑΡΧΑΛΑΚΗ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΟΡΚΟΜΩΣΙΑΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΚΥΘΗΡΑ,

Αυτό το συνέδριο, µαζί µε το ετήσιο εξίσου επιτυχές διεθνές «South East Europe Energy Dialogue που κατά παράδοση γίνεται κάθε χρόνο τον Ιούνιο στη Θεσ

Transcript:

Π.Α.Σ.Κ.Ε. ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ Ν. Σµύρνη, 10 Απρίλη 2006 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Πέρασαν δύο χρόνια από τις τελευταίες αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των οργάνων του Συλλόγου µας, καθώς και της επιλογής αντιπροσώπων στην ΟΑΣΕ και στο ΕΚΑ. Οι εκλεγµένοι µε τα ψηφοδέλτια µας ανέλαβαν τις ευθύνες τους, σήκωσαν το µεγαλύτερο βάρος του αγώνα και, υπερασπίστηκαν τα συµφέροντα και τις κατακτήσεις των εργαζοµένων. Πέτυχαν, σε αντίξοες συνθήκες, ακόµα και βελτιώσεις, µε την εφαρµογή των κλαδικών και επιχειρησιακών συλλογικών συµβάσεων και της εξοµοίωσης µε την ΑΤΕ. Στο χρονικό αυτό διάστηµα, αγωνιστήκαµε σε περιβάλλον εχθρικό, τόσο από τις επιλογές της κυβέρνησης της Νέας ηµοκρατίας, όσο και της διοίκησης της εταιρίας. Είχαµε να αντιµετωπίσουµε και τα νέα δεδοµένα που θα δηµιουργούσε η συγχώνευση των δύο Εταιριών στη πορεία της ενιαίας πλέον Εταιρίας. Η νέα ιοίκηση αντί όπως όφειλε, να αξιοποιήσει τις θετικές συνέργιες και να ενδυναµώσει την Εταιρία, τόσο µε εκσυγχρονισµό στις υποδοµές, όσο και στη δηµιουργία οράµατος για την προοπτική και τη δυναµική ανάπτυξη της Εταιρίας επέλεξε, ατυχώς για όλους, ένα µοντέλο διαχείρισης µε πειθαρχικά και ποινικοποίηση της εργασίας, απαξίωσης των εργαζοµένων και εγκατάλειψης των δικτύων πωλήσεων. Αποτέλεσµα, αυτής της επιλογής µε πολιτικά χαρακτηριστικά και σίγουρα όχι επιχειρησιακά, είναι η µείωση των εσόδων (πρωτασφάλιστρα) το 2004 και 2005. υστυχώς όµως η µείωση συνεχίζεται και τους τρεις µήνες του 2006. Τέτοιες τακτικές ήταν και είναι βέβαιο ότι δεν οδηγούν σε ανάπτυξη αλλά σε απαξίωση της Εταιρίας. Όλοι µαζί πρέπει να προσπαθήσουµε να ανατρέψουµε την παρούσα κατάσταση. Στις διαµορφωµένες αδυναµίες της ιοίκησης, προβάλουµε τις δυνατότητες της εταιρίας (και τις ευθύνες των προσώπων όπου αναλογούν) µε θέσεις και προτάσεις για την ανάδειξη της δυναµικής της Εταιρίας και επιστροφή της σε αναπτυξιακή πορεία. Η επιλογή αυτή είναι µονόδροµος για όλους και σε αυτή την πορεία κανείς δεν περισσεύει αλλά και κανείς δεν µπορεί από µόνος του.

2 Η παράταξη µας επιδιώκει την ευρύτερη δυνατή συσπείρωση των εργαζοµένων. Θέλουµε όλοι µαζί στους κοινούς στόχους (που υπάρχουν), να δίνουµε τον αγώνα µας από την ίδια πλευρά χωρίς παιχνίδια σκοπιµοτήτων. Η ανάπτυξη και η καλή πορεία της Εταιρίας, µε σεβασµό των κανόνων που διέπουν την λειτουργία της, είναι συνυφασµένα και αλληλένδετα µε την δικαίωση των εργαζοµένων, την επίλυση των αιτηµάτων τους, την υπεράσπιση και διεύρυνση των κατακτήσεων τους. Σ αυτή τη κρίσιµη περίοδο για την Εταιρία και τους εργαζόµενους, πιστεύουµε ότι η ιοίκηση θα πρέπει να επιτέλους να καταλάβει ότι είναι µονόδροµος ότι, η σταθεροποίηση και η ανάπτυξη της Εταιρίας, θα επιτευχθεί µόνο µε τη συστράτευση όλων των εργαζοµένων, µε τη διασφάλιση ενός ήρεµου και παραγωγικού κλίµατος, ως αποτέλεσµα αµοιβαίου σεβασµού δεσµεύσεων και υποχρεώσεων, συµβατικών και µη, που έχουν αναληφθεί ή πρέπει να αναληφθούν και από τις δύο πλευρές. Η ΠΑΣΚΕ, όπως πάντα, θα είναι πρωτοπόρα σε κάθε προσπάθεια, που θα αφορά το µέλλον της Εταιρίας και των εργαζοµένων και θα συνεχίσουµε να παίρνουµε όποιες πρωτοβουλίες απαιτείται προς αυτή την κατεύθυνση. Όσον αφορά το µέλλον, οι προσπάθειές µας θα επικεντρωθούν σε ενέργειες για την ανάπτυξη, την αποτελεσµατική και εύρυθµη λειτουργία της Εταιρίας και την ανατροπή του αρνητικού κλίµατος, όπως επίσης και τη βελτίωση του εισοδήµατος των εργαζοµένων και των συνθηκών εργασίας τους. Συγκεκριµένα για τους εργαζόµενους, παλεύουµε για: Την ολοκλήρωση της ισότιµης αντιµετώπισης τους στην ενιαία Εταιρία. Την πλήρη εφαρµογή της ισχύουσας νοµοθεσίας, των κλαδικών και επιχειρησιακών συλλογικών συµβάσεων, των κανονισµών και των πρακτικών που εφαρµόζονται εδώ και δεκαετίες στην εταιρία µας. Την πιστή εφαρµογή του υπάρχοντος θεσµικού πλαισίου εργασιακών σχέσεων όπου µπορεί, µετά από αξιολόγηση, να υπάρξει βελτίωση µε συναίνεση, όπου και αν αυτό απαιτείται. Την υπογραφή ικανοποιητικών Συλλογικών Συµβάσεων Εργασίας, τόσο κλαδικών όσο και επιχειρησιακών. Την πλήρη εφαρµογή των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας του χώρου εργασίας. Την επίλυση των προβληµάτων που καθηµερινά δηµιουργούνται. Την τροποποίηση του Κανονισµού χορήγησης πρόσθετης αµοιβής (bonus), µε βάση τα νέα δεδοµένα που έχουν διαµορφωθεί. Την αποτροπή ένταξης της Εταιρίας στο Άρθρο 14 του Νόµου περί ΕΚΟ.

3 Την µη τροποποίηση των διατάξεων που κατοχυρώνουν τα ασφαλιστικά µας δικαιώµατα. Για την εταιρία, θα συµβάλουµε όπου και όπως µπορούµε, για: Τη διατήρηση του κοινωνικού χαρακτήρα της και του υφιστάµενου ιδιοκτησιακού καθεστώτος. Τη στενή συνεργασία µε τις άλλες Εταιρίες του Οµίλου της ΑΤΕ, µε στόχο το αµοιβαίο όφελος, µε την συντονισµένη προώθηση των προϊόντων ή υπηρεσιών τους. Την, όσο το δυνατόν γρηγορότερη ολοκλήρωση του νέου κτιρίου της Εταιρίας για την οριστική λύση του κτιριακού προβλήµατος παρά το γεγονός ότι η διοίκηση δεν λειτουργεί πάντα µε την απαιτούµενη διαφάνεια. Τον σχεδιασµό νέων προϊόντων που να καλύπτουν τις ανάγκες των καταναλωτών σε συνδυασµό µε την αγοραστική δύναµη τους, για την αύξηση των πωλήσεών µας. Την διεύρυνση του µεριδίου αγοράς, κυρίως σε επιθυµητούς κλάδους και την ενίσχυση της ηγετικής θέσης µας σε αυτή. Τη δηµιουργία υποδοµών για ανάπτυξη επιθετικής πολιτικής στον τοµέα ασφάλισης µεγάλων πελατών. Τον τεχνολογικό εκσυγχρονισµό και αυτοµατισµό της. Την ενδυνάµωση και επέκταση των δικτύων πωλήσεων και την διαµόρφωση θετικού κλίµατος συνεργασίας. Τον σεβασµό και την αναγνώριση της προσφοράς του ανθρώπινου δυναµικού της. Στην ΠΑΣΚΕ γνωρίζουµε, ότι ο αγώνας είναι συνεχής και επίπονος. Αγωνιζόµαστε µε συνέπεια για την προάσπιση των συµφερόντων των εργαζοµένων, οι οποίοι δικαιώνονται καθηµερινά, είτε µεσοπρόθεσµα είτε µακροπρόθεσµα. Η ΠΑΣΚΕ έχει ιστορικά καταγράψει και αποδείξει ότι παρακολουθεί στενά τα δρώµενα στην Εταιρία σε επιχειρησιακό και εργασιακό επίπεδο, παρεµβαίνοντας άµεσα όπου χρειάζεται, µε απόψεις και συγκεκριµένες προτάσεις, µε στόχο πάντα το συµφέρον της Εταιρίας και των εργαζοµένων. Η εµπιστοσύνη που διαχρονικά δείχνετε στην ΠΑΣΚΕ, µας οπλίζει µε κουράγιο και µας δίνει δύναµη και θάρρος για να συνεχίσουµε τον δρόµο που µαζί ξεκινήσαµε. Στη σηµερινή δύσκολη συγκυρία, συσπειρωµένοι στη παράταξή µας, θα εκλέξουµε τους εκπροσώπους µας στα θεσµικά, συνδικαλιστικά όργανα του χώρου µας.

4 εσµευόµαστε και πάλι, πως θα είµαστε πάντα κοντά σε όλους τους συναδέλφους για να αντιµετωπίζουµε από κοινού, κάθε πρόβληµα που θα προκύπτει, όπως άλλωστε κάναµε µέχρι σήµερα. Σας καλούµε να είσαστε κοντά σε εµάς που ξέρουµε το δρόµο για τη συνεχή καταξίωση αλλά και την επίλυση των προβληµάτων σας. Οφείλουµε να καταθέσουµε και πάλι τις θέσεις µας για τις άλλες παρατάξεις που διεκδικούν την ψήφο µας. Για την Ενωτική Πρωτοβουλία. Στις µέχρι τώρα ενέργειες της έδειχνε δυο πρόσωπα. Ένα που εκφράστηκε µε συγκεκριµένους συναδέλφους και είχε συνέπεια σταθερότητα απόψεων και αγωνιστική διάθεση για να αντιµετωπίσουµε τα προβλήµατα και ένα µε µηδενιστική κριτική, καλλιέργεια διχαστικού κλίµατος, και προσπάθεια απαξίωσης θεσµών και προσώπων. Σκόπιµα αντιπαρήλθαµε το δεύτερο και συνεργαστήκαµε µε το πρώτο. εν θα παραµείνουµε όµως σιωπηλοί αν οι εκφραστές αυτού του διχαστικού κλίµατος προσπαθήσουν να παραπλανήσουν εν όψει εκλογών τους εργαζόµενους για: Να απαξιώσουν εκλεγµένα πρόσωπα και µε σηµαντική προσφορά για να καλύψουν την δική τους έλλειψη προσφοράς και απουσίας από την αντιµετώπιση των προβληµάτων των εργαζοµένων ειδικά τα τελευταία χρόνια Να αποκρύψουν την ιδιοτέλεια µε την οποία δραστηριοποιούνται συνδικαλιστικά. Για την ΑΚΕ. Μέχρι πρόσφατα, προσπαθεί να δείξει δυνατότητες παρέµβασης στο εταιρικό γίγνεσθαι. Περιόρισε τις δραστηριότητές της, βλέποντας το δέντρο του παραταξιακού οφέλους στα θέµατα των µετακινήσεων επιδοµάτων, αγνοώντας το δάσος των προβληµάτων για την Εταιρία, που διαµορφώθηκε και µε την ανοχή της (αν όχι συµµετοχή της), από τις συνεχείς αλλαγές του Οργανογράµµατος µε δεκάδες βλαπτικές µεταβολές, από την καταστρατήγηση ή την µη εφαρµογή του ισχύοντος θεσµικού πλαισίου και ακόµα δεν θέλει να καταλάβει ότι το διαµορφωµένο κλίµα στο εσωτερικό, επηρεάζει καθοριστικά την λειτουργία και την παραγωγικότητα της Εταιρίας. Οι τελευταίες της ανακοινώσεις, δείχνουν ότι δεν έχει τίποτα διδαχθεί από τα συχνά και επαναλαµβανόµενα λάθη της. Προσπαθεί να διαµορφώσει (όταν οι άλλοι παλεύουν για το αντίθετο) ένα κλίµα εχθρότητας µεταξύ των παρατάξεων και των εργαζοµένων, µε αλόγιστες θέσεις που ξεφεύγουν από τα όρια της θεµιτής αντιπαράθεσης ιδεών και προτάσεων.

5 Αγνοώντας κάθε θεσµικό όργανο ή διαδικασία, προκαλεί δηµόσια προσπαθώντας να έχει ρόλους που δεν ταιριάζουν ή δεν επιτρέπονται σε παρατάξεις. Ψάχνει για να νοµιµοποιήσει ένα ρόλο που από τη µια θα µας πουλάει στο αυτί ο,τιδήποτε θετικό και από την άλλη, θα επικρίνει επιλεκτικά ό,τι αρνητικό για να µην έχει κόστος για τις επιλογές και τα λάθη της. Όπως θα λέγαµε: «και µε τον Αστυφύλακα και µε τον Χωροφύλακα». Στις τελευταίες ανακοινώσεις της, δεν διστάζει (µε πολύ χοντροκοµµένο και µη πειστικό τρόπο, είναι η αλήθεια), όχι µόνο να αποτινάξει αυτό που πραγµατικά είναι, αλλά να µεταφέρει τις ευθύνες της σε άλλους. εν δίστασε να επιτεθεί ακόµα και στον εκπρόσωπο των εργαζοµένων, γιατί δεν έβαλε την απαράδεκτη (σαν ενέργεια) επιστολή της σαν θέµα στο.σ. Ξεχνάει ότι ο εκπρόσωπος, κάθε φορά συνεργάζεται µε το.σ. του Συλλόγου, τις αποφάσεις του οποίου λαµβάνει καθοριστικά υπόψιν του. Ξεχνάει ότι οι θεσµικοί ρόλοι είναι πάνω από πρόσωπα και επειδή ο εκπρόσωπός µας υπηρετεί πάνω από όλα τους θεσµούς και τα πραγµατικά συµφέροντα όλων των εργαζοµένων, την ενοχλεί. Οι ίδιοι βέβαια, δεν τόλµησαν να του το ζητήσουν, απλά θεώρησαν σκόπιµο να του δώσουν ένα φάκελο, όπως σε όλα τα άλλα µέλη του.σ. της Εταιρίας, το περιεχόµενο του οποίου έτσι κι αλλιώς θα γνώριζε. Ας µην µιλήσουµε άλλο για θεσµούς και τον σεβασµό που ο καθένας µε τις πράξεις του εκφράζει σε αυτούς. Γιατί τέτοια καταγραφή, θα τους κάνει να ντρέπονται. Ειδικά για τις τελευταίες επιλογές τους. τους καλούµε να επανέλθουν στο ρόλο τους σαν συνδικαλιστική παράταξη. Σε κάθε περίπτωση που επιµείνουν, τότε θα κριθούν για τις επιλογές τους. Η ΠΑΣΚΕ µάχεται και προσδοκά για την ανάπτυξη της Εταιρίας, και βελτίωση του βιοτικού επιπέδου όλων των συναδέλφων. Η ΠΑΣΚΕ είναι η παράταξη που αφουγκράζεται τα προβλήµατα και προσπαθεί για την λύση τους. Το έχει αποδείξει αυτό, γιατί ήταν πάντα στο πλευρό όλων µας. Εκτός από τις θέσεις µας για τα θέµατα του χώρου µας, λειτουργούµε και στα πλαίσια του ευρύτερου χώρου της ασφαλιστικής αγοράς. Οι θέσεις µας για το αντίστοιχο όργανο (ΟΑΣΕ) είναι γνωστές και διαχρονικές. Πιστεύουµε ότι όσοι συνάδελφοι εκλέγονται από τους εργαζόµενους της Αγροτικής Ασφαλιστικής Α.Ε., θα πρέπει να τιµούν κυρίως αυτή την ιδιότητα και να µην ξεχνούν τον χώρο που εκπροσωπούν, και να εκφράζουν τα προβλήµατα του

6 χώρου µας. Τέτοια θέµατα, όπως π.χ. του ασφαλιστικού για το ΤΑΥΣΟ, το κλαδικό επικουρικό και η υπογραφή η εφαρµογή των Κλαδικών Συλλογικών Συµβάσεων, απαιτούν από τους εκλεγµένους εκπροσώπους µας να καταθέτουν τις απόψεις τους και να δίνουν µάχη γι αυτές και στο επίπεδο της ΟΑΣΕ. Σας καλούµε να υπερψηφίσετε µε δυναµική και να στηρίξετε τα ψηφοδέλτια µας για την ΟΑΣΕ και το ΕΚΑ και να αποφύγετε υποκριτικούς συναισθηµατικούς προβληµατισµούς ή και κροκοδείλια δάκρυα. Καµία χαµένη ψήφος. Πιστεύουµε ότι η ΠΑΣΚΕ µπορεί και θέλει να εκφράσει τα πραγµατικά και µακροπρόθεσµα συµφέροντά σας στο χώρο δουλειάς. Η ΠΑΣΚΕ είναι ανοικτή σε όλους τους εργαζόµενους, επιθυµεί την προσέγγιση µε όλους, µέσα στα πλαίσια που έχει χαράξει για την πρόοδο της Εταιρίας και των εργαζοµένων. Η δυναµική και η ενότητα της παράταξης µας καταγράφεται ήδη στα ψηφοδέλτια µας που συµµετέχει µεγάλος αριθµός καταξιωµένων συνάδελφων µε καταγεγραµµένη προσφορά αλλά και συνάδελφοι που έχουν µεγάλη διάθεση προσφοράς στις λειτουργίες του συνδικαλιστικού κινήµατος και διεκδικούν την ψήφο σας. Σε εσάς ανήκει η επιλογή των προσώπων. Εµείς σας καλούµε να στηρίξετε µε την ψήφο σας τα ψηφοδέλτια µας γιατί: Αυτή η ψηφοφορία είναι πολύ κρίσιµη και θα επηρεάσει την διαµόρφωση του µέλλοντος του δικού µας και της Εταιρίας. Χρειαζόµαστε πρόσωπα που αναλαµβάνουν τις ευθύνες τους. εν πρέπει να επιτρέψουµε να µας διακατέχει το αίσθηµα της ανασφάλειας και της αγωνίας για το µέλλον της δουλειάς µας και της οικογένειάς µας. Πρέπει και πάλι να εµπιστευθούµε εκείνους που, µε θάρρος και έγκαιρα, επισήµαναν τα προβλήµατά µας, πρότειναν λύσεις και πάλεψαν γι αυτές. Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

7 ΝΑΙ ΣΤΑ ΨΗΦΟ ΕΛΤΙΑ ΤΗΣ ΕΛΠΙ ΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΙΓΟΥΡΙΑΣ. ΝΑΙ ΣΤΑ ΨΗΦΟ ΕΛΤΙΑ ΝΙΚΗΣ ΤΗΣ Π.Α.Σ.Κ.Ε. ΤΑ ΨΗΦΟ ΕΛΤΙΑ ΜΑΣ ΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΗΣ ΚΩΣΤΑΣ ΒΑΡ ΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΗΜΗΤΡΗΣ ΓΕΩΡΓΑΡΗΣ ΓΟΓΩΝΗΣ ΕΣΥΛΛΑ ΙΑΜΑΝΤΗ ΜΙΝΑ ΙΩΑΝΝΙ ΗΣ ΚΟΥΣΤΑΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ ΛΑΖΑΡΑΚΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΜΗΛΑΣ ΜΗΛΙΟΣ ΝΙΚΟΣ ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΙΧΑΛΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΝΕΓΡΕΠΟΝΤΗ ΑΛΛΙΑ ΠΑΝΤΑΓΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΣΕΧΡΕΜΕΛΗΣ ΣΗΦΑΚΑΚΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΣΙΩΖΟΥ ΣΤΑΜΑΤΙΑ ΣΚΑΡΠΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΣΥΚΑΜΙΑΣ ΤΖΙΤΖΙΦΟΠΟΥΛΟΥ ΑΡΙΣΤΕΑ ΤΣΕΚΟΥΡΑΣ ΤΣΙΩΣΤΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΛΑΡΗ ΑΝΤΖΥ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΑΓΝΟΣ ΚΩΣΤΑΣ ΑΝΤΩΝΙΑ ΗΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΘΕΟΦΙΛΗΣ ΗΜΗΤΡΗΣ ΜΕΓΡΕΜΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

8 ΟΑΣΕ ΑΙΒΑΖΙ ΗΣ ΝΙΚΗΤΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΒΑΡ ΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΗΜΗΤΡΗΣ ΓΕΩΡΓΑΡΗΣ ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΜΗΣ ΓΟΓΩΝΗΣ ΕΣΥΛΛΑ ΙΑΜΑΝΤΗ ΜΙΝΑ ΙΩΑΝΝΙ ΗΣ ΚΟΥΣΤΑΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ ΛΑΖΑΡΑΚΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΛΑΜΠΡΑΚΗ ΕΥΤΥΧΙΑ ΜΗΛΑΣ ΜΗΛΙΟΣ ΝΙΚΟΣ ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΙΧΑΛΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΠΑΝΤΑΓΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΣΕΧΡΕΜΕΛΗΣ ΣΗΦΑΚΑΚΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΣΚΑΡΠΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΣΥΚΑΜΙΑΣ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΦΩΤΗΣ ΤΣΙΩΣΤΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΛΑΡΗ ΑΝΤΖΥ ΧΑΝΙΩΤΑΚΗ ΑΝΝΑ ΕΚΑ ΑΙΒΑΖΙ ΗΣ ΝΙΚΗΤΑΣ ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΜΗΣ ΓΟΓΩΝΗΣ ΕΣΥΛΛΑ ΘΕΟΦΙΛΗΣ ΗΜΗΤΡΗΣ ΙΩΑΝΝΙ ΗΣ ΚΥΡΙΤΣΗΣ ΛΑΜΠΡΑΚΗ ΕΥΤΥΧΙΑ ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΙΧΑΛΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΝΕΓΡΕΠΟΝΤΗ ΑΛΛΙΑ ΠΑΝΤΑΓΙΑ ΕΙΡΗΝΗ ΣΕΧΡΕΜΕΛΗΣ ΣΗΦΑΚΑΚΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΣΚΑΡΠΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΦΩΤΗΣ ΤΣΕΚΟΥΡΑΣ ΧΑΛΑΡΗ ΑΝΤΖΥ ΧΑΝΙΩΤΑΚΗ ΑΝΝΑ