ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΕΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ

AΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΕΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ Ειδικά Ταμεία (πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ ) ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ μέχρι 31/12/1982 Με τις ρυθμίσεις από το 2011 και μετά Εφαρμογή των ν.3863/2010, ν.3996/2011, ν.4024/2011 και ν. 4052/2012. Γραμματεία Τεκμηρίωσης Εργασιακού-Ασφαλιστικού της Π.Ο.Σ.Τ. Συναδέλφισες/οι Η κατεδάφιση του Κοινωνικού Κράτους και του εργασιακού περιβάλλοντος που οικοδομήθηκε στη χώρα μας επί πολλές δεκαετίες, συνεχίζεται. Η διαχειριστική ανεπάρκεια, η ανευθυνότητα και η χρεοκοπία του πολιτικού συστήματος, οδήγησαν τη χώρα στα χέρια των κερδοσκόπων, φορτώνοντας τα βάρη και τις ευθύνες τους στους αδύναμους, τους συνεπείς, αυτούς που πληρώνουν τους φόρους και τα άδικα χαράτσια, ισοπεδώνοντας κάθε κατάκτηση και δικαίωμα των εργαζόμενων ενώ τα χαρακτηρίζουν προνόμια και αιτία της κρίσης. Οι οριζόντιες και κάθετες περικοπές, η κατάργηση των ΣΣΕ και κάθε νομικής προστασίας της εργασίας, οι μισθοί και συντάξεις με μορφή επιδομάτων, δεν έχουν ορίζοντα, πλήττοντας όχι μόνο τους εργαζόμενους και συνταξιούχους αλλά κυρίως υποθηκεύουν το μέλλον της χώρας και της νέας γενιάς που είτε θα < συμβιβαστεί> με ανασφάλιστη και μερική εργασία για λίγα ευρώ ή θα φύγει από την χώρα διεκδικώντας ένα καλύτερο μέλλον. Η επιλογή αυτή για τη <<σωτηρία μας>>, έχει ιδεολογικά χαρακτηριστικά που δρομολογούνται από τους γνωστούς παγκόσμιους και Ευρωπαϊκούς οικονομικούς μηχανισμούς, μετατρέποντας την Ελλάδα σε πειραματόζωο, οδηγώντας το λαό στη φτώχεια, την κοινωνία στο περιθώριο, την οικονομία σε ύφεση και ασφαλώς με αποκλειστικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων ετών και των επιλογών των μνημονίων που δεν άφησαν τίποτα όρθιο. Οι θυσίες, οι ελπίδες, οι προσδοκίες αλλά κυρίως οι αγώνες και η προσφορά ενός ολόκληρου λαού επί πάρα πολλά χρόνια, κινδυνεύουν να εξαφανιστούν εντελώς από επιλογές αυτές και μάλιστα με ταπεινωτικούς όρους. Αυτή η αδικία και παρεκτροπή δεν μπορεί να μείνει αναπάντητη από τις υγιείς και δημιουργικές Κοινωνικές δυνάμεις. Να μη υποτιμηθούν όμως και να μη απαξιωθούν από κανένα και ιδιαίτερα από αυτούς που λένε ότι την εκφράζουν, οι αγώνες και η αντίσταση ολόκληρης της κοινωνίας το διάστημα αυτό, άσχετα με το πρόσκαιρο αποτέλεσμα. Το μήνυμα και η βούληση θα αποτυπωθούν μακροπρόθεσμα. Η δημιουργία της κοινωνίας των αγορών και της διεύθυνσής της από τις δυνάμεις του χρηματοπιστωτικού συστήματος και της νομισματοπιστωτικής πολιτικής χωρίς κανόνες και πλήρη ασυδοσία, είναι μία γνωστή νεοφιλελεύθερη συνταγή για τους λίγους, είναι μία πολιτική που πρέπει να αλλάξει και να ανατραπεί σε Εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο. Ο Ευρωπαϊκός προσανατολισμός της χώρας δεν αμφισβητείται από την πλειοψηφία του λαού

μας αλλά πρέπει να συνοδεύεται από οικονομική και Κοινωνική σύγκλιση για μία κοινωνία συνοχής και αλληλεγγύης, με δικαιώματα και υποχρεώσεις για τους λαούς και κυρίως διεύρυνση των δημοκρατικών θεσμών χωρίς να φαλκιδεύεται η λαϊκή βούληση. Προς αυτή την κατεύθυνση, για μία προοδευτική και φιλολαϊκή πολιτική πρέπει να εργαζόμαστε όλοι μαζί. Οι τομείς που δέχονται την πιο σκληρή επίθεση το τελευταίο διάστημα είναι η Κοινωνική Ασφάλιση, η πρόνοια, οι μισθοί και η Εργασία σε μία προσπάθεια υποτίμησης των τομέων αυτών στην Ελλάδα. ΣΗΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ: Στους κρίσιμους αυτούς καιρούς, το πόνημα αυτό του ασφαλιστικού προς τους συναδέλφους, είναι ένα εργαλείο ενημέρωσης και δεν έχει το χαρακτήρα υποκατάστασης του ρόλου και της υποχρέωσης των ασφαλιστικών φορέων. Φωτίζει με όσο ποιό απλό τρόπο μπορεί τα βασικά δικαιώματα των εργαζόμενων αλλά λόγω του μεγέθους και της σημασίας του θέματος, των συνεχών αλλαγών και ερμηνειών, οι τελικές αποφάσεις από τους ασφαλισμένους να παίρνονται οπωσδήποτε μετά από τις απαντήσεις του ασφαλιστικού μας φορέα. Ο ρόλος μας είναι ενημερωτικός και επικουρικός, γι αυτό η διασταύρωση για τα στοιχεία, την εφαρμογή των ασφαλιστικών διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά, το ποσό και την απονομή των συντάξεων, αφορούν τον ίδιο τον ασφαλισμένο και το φορέα, προς αποφυγή τυχόν λάθους που μπορεί να ζημιώσει τους ασφαλισμένους. Η ΠΟΣΤ με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους αποφάσισε την λειτουργία και σταδιακά την καλλίτερη οργάνωση του τομέα αυτού, αναγνωρίζοντας τη σημασία του για τους ασφαλισμένους αλλά και τις αδυναμίες του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης για επικοινωνία και ενημέρωση. Το κενό αυτό άλλωστε καλύπτονταν ικανοποιητικά πιστεύουμε τα τελευταία χρόνια από την προσπάθεια γνωστών προσώπων και οι εργαζόμενοι που απευθύνονται στην Ομοσπονδία το σέβονται και το αναγνωρίζουν. Αυτό θα συνεχιστεί ως μέρος της δράσης μας και ανάγκης των συναδέλφων χωρίς καμία υποχρέωσή τους για το ευαίσθητο και σημαντικό αυτό θέμα με την συνεργασία του Χρήστου Κόλια. Δεν θα είναι <τομέας απονομής συντάξεων> αλλά θα δίνει απαντήσεις κυρίως μέσω της ηλεκτρονικής σελίδας της ΠΟΣΤ για ότι αφορά το Ασφαλιστικό. Έτσι μετά από πολύμηνη και υπεύθυνη δουλειά είμαστε έτοιμοι και θέτουμε στη διάθεση των συναδέλφων μας το χρήσιμο αυτό εγχειρίδιο, ελπίζοντας να καταφέρουμε να δίνουμε απαντήσεις αυτόματα και μέσω της ηλεκτρονικής σελίδας της Ομοσπονδίας. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΠΡΙΝ ΤΗΝ 1/1/1983 Νέα δεδομένα έχει δημιουργήσει η εφαρμογή των διατάξεων νεώτερων νόμων σε ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων στα πρώην ειδικά ταμεία που εντάχθηκαν στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ και έχουμε κάποιες σοβαρές αλλαγές και για τους παλαιούς ασφαλισμένους, ( πριν το 1983), γυναίκες έγγαμες, μητέρες ανηλίκων και γονείς με ανίκανα παιδιά με ποσοστό αναπηρίας άνω από 50%, ή ανίκανο σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω με αποτέλεσμα να έχουν ανατραπεί τα μέχρι πρότινος εφαρμοζόμενα από το πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ σε σχέση με την 15ετία και την ανηλικότητα αλλά και την 25ετία μέχρι το 2010.

Το ΙΚΑ ΕΤΑΜ και στους ενταγμένους φορείς από το 2008 εφαρμόζει πλέον τις διατάξεις του ν.3863/2010 και πιο πρόσφατων νόμων με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας γενικά για όλους τους ασφαλισμένους έως 31/12/1992 που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010. Έτσι σύμφωνα και με εγκύκλιο του αρμόδιου υπουργείου: Ασφαλισμένοι και πριν την 1/1/1983 καθώς και όλοι μέχρι 31/12/1992 που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 (15ετία,25ετία), θίγονται από τις αλλαγές των ετών ασφάλισης αλλά και των ορίων ηλικίας που ισχύουν από 1/1/2011 και μετά. Στην κατηγορία αυτή υπάγονται οριακές μάλλον περιπτώσεις ασφαλισμένων γενικά που για διάφορους λόγους ( διακοπή εργασίας, μη συνεχόμενος ασφαλιστικός βίος) δεν θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ( 15ετία,25ετία) με διατάξεις προηγούμενων νόμων του ν.3863/2010. Για όσους ασφαλισμένους της κατηγορίας αυτής (παλαιών), θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης και με αναγνώριση χρόνων του ν.2084/92 άρθρο 40 παρ.12 και άρθρο 47 μέχρι 31/12/2010 δεν αλλάζει κάτι ανεξάρτητα αν ασκήσουν το δικαίωμα και μετά το 2011 και μέχρι 31/12/2013. Οι ασφαλισμένοι αυτοί συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2010 (παρ.18 άρθρο 10 ν.3863/2010). Οι χρόνοι αυτοί για θεμελίωση - ν.2084/92- είναι ο στρατός, γονική άδεια ανατροφής παιδιών, ασθένεια,(200 ημέρες), τακτική ανεργία (200 ημέρες) και εκπαιδευτική άδεια (έως 2 χρόνια). Αρκεί όμως να αναγνωρίσουν τυχόν χρόνους που δικαιούνται τουλάχιστον μέχρι 31/12/2013. Αν δεν συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις που απαιτούνται μέχρι 31/12/2010, τότε συνταξιοδοτούνται με τις νέες ρυθμίσεις αλλά και τους νέους πλασματικούς χρόνους που ισχύουν από 1/1/2011 και αναλύονται παρακάτω σε διάφορες στήλες. Το κλειδί επομένως γενικά των μεταβολών κατά το μεταβατικό διάστημα, είναι ποιό έτος συμπληρώνεται το ζητούμενο όριο ηλικίας και τα απαιτούμενα συντάξιμα έτη για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΘΕΜΕΛΙΩΝΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ: Παρά το ότι υπάρχουν διάφορες ερμηνείες νομικές και προσεγγίσεις στο τι ακριβώς εννοούμε όταν λέμε Θεμελιώνω, θα προσπαθήσουμε να το εξηγήσουμε απλά και ελπίζουμε σωστά σαν ορολογία αλλά εκείνο που ενδιαφέρει τον ασφαλισμένο είναι οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης συνολικά. Συμπληρώνω τον κατά περίπτωση απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης (π.χ.25ετία, 15ετία, 35ετία). Τα έτη ασφάλισης είναι ο πρώτος και κύριος παράγοντας αλλά για να πάρω σύνταξη, - χρειάζεται αθροιστικά - να υπάρχει και το προβλεπόμενο τότε όριο ηλικίας που είναι απαραίτητο για την ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Εάν υπάρχει ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος και το όριο ηλικίας, τότε κλειδώνει η σύνταξη και δεν αλλάζει κάτι οποτεδήποτε και αν αποχωρήσει ο ασφαλισμένος. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΡΙΝ ΤΟ 1983 Μέχρι το τέλος περίπου του 2010 σύμφωνα με αυτά που εφαρμόζονταν από το ταμείο, οι παλαιές ασφαλισμένες γυναίκες, μητέρες ανηλίκων και ανίκανων παιδιών, αποχωρούσαν αφού

κατοχύρωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που συνδέονταν με την ανηλικότητα του παιδιού αντίστοιχα στην 15ετία, το προβλεπόμενο κατ έτος όριο ηλικίας και ανάλογο συντάξιμο χρόνο. H εφαρμογή της ρύθμισης αυτής έληξε στις 31/8/2011 με τροπολογία που ψηφίστηκε στο νόμο 4052/1/3/2012 και συνταξιοδοτούνται με το προηγούμενο καθεστώς όσοι είχαν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/8/2011. Για όσους αποχώρησαν ή αποχωρούν μετά την ημερομηνία αυτή, εφαρμόζονται οι διατάξεις όπως περιγράφονται στο κείμενο και τους πίνακες. Από το 1998 και μετά, ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος ( 15,5 έως 25 έτη με σταδιακή αύξηση 6 μηνών κατ έτος), πρέπει να συνυπάρχει αθροιστικά με την ανηλικότητα και βέβαια το όριο ηλικίας ήταν και παραμένει 50 χρονών πλέον, που σημαίνει ότι στο διάστημα αυτό, πολλές μητέρες έχασαν το κριτήριο της ανηλικότητας του παιδιού αν το υπολόγιζαν στην 15ετία, γιατί η θεμελίωση επέρχεται με τα αυξημένα συντάξιμα έτη ασφάλισης στο αντίστοιχο έτος. Με αφορμή τις αλλαγές αυτές, επικαιροποιούμε την ενημέρωση προς τους συναδέλφους μας για όλες τις περιόδους, αρχίζοντας από τους ασφαλισμένους μέχρι 31/12/1982 Άνδρες και Γυναίκες. Κάτι που αφορά τους άνδρες: Οι άνδρες δεν μπορούν να κάνουν χρήση των διατάξεων με ανήλικα παιδιά. Ο χρόνος του στρατού, μήνες ή έτη που θέλει να εξαγοράσει κάποιος για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, γίνεται με τη συμπλήρωση του 58 ου έτους, μπορεί να γίνει και όταν είναι κάποιος εν ενεργεία αλλά η κατοχύρωση γίνεται μετά τη συμπλήρωση του 58 ου έτους της ηλικίας. Για το τι ισχύει με τρία τουλάχιστον παιδιά, περιγράφεται σε άλλες στήλες. Οι κατηγορία των ασφαλισμένων που περιγράφονται παρακάτω,- γυναίκες μητέρες ανηλίκων παιδιών, γυναίκες έγγαμες με ενήλικα ή χωρίς παιδιά, γονείς με ανάπηρα παιδιά ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία, χήροι πατέρες ανηλίκων παιδιών, άγαμες, χήρες ή διαζευγμένες, ασφαλισμένοι πριν το 1983, επειδή έχουν γίνει σημαντικές αλλαγές, παρά το ότι συμπεριλαμβάνονται, να ζητούν από τον ασφαλιστικό μας φορέα ακριβείς και λεπτομερείς απαντήσεις για το τι ισχύει πλέον πέρα από την πληροφόρηση που παρέχεται εδώ. ( φάκελος ασφαλιστικό στο site της ΠΟΣΤ).

ΜΗΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ Ή ΓΟΝΕΙΣ ΑΝΙΚΑΝΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ (50% και άνω) Ή ΜΕ ΑΝΙΚΑΝΟ ΣΥΖΥΓΟ ( 67% και άνω) Συμπλήρωση συντάξιμου χρόνου από 1/1/1992 μέχρι 31/12/1997 ( 15ετία) Έτος συμπλήρωσης 15ετίας συντάξιμος χρόνος Όριο ηλικίας Απαιτούμενα έτη Χωρίς Όριο Ηλικίας (ΧΟΗ) 1992 15 42 22 1993 15,5 42,5 22,5 1994 16 43 23 1995 16,5 43,5 23,5 1996 17 44 24 1997 17,5 44,5 24,5 Σημείωση :Εδώ η ανηλικότητα του παιδιού πρέπει να υπάρχει στη 15ετία και ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος να υπάρχει στο αντίστοιχο έτος.

Συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου μετά την 1/1/1998 Έτος συμπλήρωσης 15ετίας (έως 31/8/2011) και ορίου και ανηλικότητα από 31/8/2011 (νέα ρύθμιση) Όριο Ηλικίας Πλήρης σύνταξη ( Χ.Ο.Η.) ηλικίας 1998 17,5 50 24,5 1999 17,5 50 24,5 2000 17,5 50 24,5 2001 17,5 50 24,5 2002 17,5 50 24,5 2003 18 50 25 2004 18,5 50 25,5 2005 19 50 26 2006 19,5 50 26,5 2007 20 50 27 2008 20,5 50 27,5 2009 21 50 28 2010 21,5 50 28,5 2011 μέχρι 31/8/11 22 και ανήλικο 50 29 2012 22,5 και ανήλικο 50 29,5 2013 23 και ανήλικο 50 30

2014 23,5 και ανήλικο 50 30,5 2015 24 και ανήλικο 50 31 2016 24,5 και ανήλικο 50 31,5 2017 25 και ανήλικο 50 32 Σημείωση: Η 15ετία με ανήλικο ισχύει μέχρι 31/8/2011, μετά, τόσο ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος όσο και η ανηλικότητα του παιδιού πρέπει να συνυπάρχουν αθροιστικά στο αντίστοιχο έτος καθώς και ανάλογη ηλικία για να θεμελιωθεί το δικαίωμα συνταξιοδότησης. Εάν δεν υπάρχουν οι προϋποθέσεις αυτές, τότε πάνε στην κατηγορία των εγγάμων γυναικών και συνταξιοδοτούνται με τις προϋποθέσεις της κατηγορίας αυτής όπως περιγράφεται παρακάτω. Μπορεί να γίνει αναστολή καταβολής της σύνταξης μέχρι τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας αν υπάρχουν οι άλλες δύο προϋποθέσεις. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΓΓΑΜΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 (χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά) Έτος συμπλήρωσης 15ετίας Όριο Ηλικίας ( Χ.Ο.Η.) 1992 15 53 22 1993 15,5 53 22,5 1994 16 53 23 1995 16,5 53 23,5 1996 17 53 24 1997 17,5 53 24,5

Συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου μετά την 1/1/1998 ( έγγαμες) Έτος Συμπλήρωσης 15ετίας (έως 31/8/2011) και του ορίου ηλικίας έως 31/12/2010. Απαιτούμενο ς Όριο Ηλικίας συνταξιοδότησης ( Χ.Ο.Η.)Χωρίς Πλήρης Μειωμένη Όριο Ηλικίας 1998 18 58,5 55 25 1999 18,5 59 55 25,5 2000 19 59,5 55 26 2001 19,5 60 55 26,5 2002 20 60 55 27 2003 20,5 60 55 27,5 2004 21 60 55 28 2005 21,5 60 55 28,5 2006 22 60 55 29 2007 22,5 60 55 29,5 2008 23 60 55 30 2009 23,5 60 55 30,5 2010 55 ή 60 ετών 24 60 55 31 2011 μέχρι 31/8/2011 24,5 60 55 31,5 2012 25 60 55 32

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Οι ανωτέρω ρυθμίσεις ισχύουν και μετά το 2010 με την προϋπόθεση ότι οι ασφαλισμένες είχαν το 2010 τόσο τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο όσο και το όριο ηλικίας των 55 για μειωμένη ή των 60 για πλήρη σύνταξη. Δηλαδή μια γυναίκα για να έχει θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα όποτε και αν αποχωρήσει μετά, έπρεπε το 2010 να ήταν 55 ετών για να πάρει μειωμένη στα 55 και πλήρη στα 60 σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα.(το Χ.Ο.Η. ισχύει). Από το 2011 και μετά, για τις ασφαλισμένες που δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 - (συντάξιμος χρόνος και όριο ηλικίας 55 ή 60)- και με αναγνώριση τυχόν χρόνου ασφάλισης με βάση τον νόμο 2084, εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν.3863/2010 άρθρο 10 παρ. 15, 17 με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας για τους ασφαλισμένους έως 31/12/1992. Οι πίνακες που ακολουθούν σας ενημερώνουν για το νέο ασφαλιστικό τοπίο. ΓΥΝΑΙΚΕΣ έγγαμες χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά ασφαλισμένες μέχρι 31/12/1992 που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010. Έτος συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας Απαιτούμενα έτη Ασφάλισης Όριο Ηλικίας Για πλήρη Όριο Ηλικίας για μειωμένη 2011 55 ή 60 ετών 24,5 61 56 2012 55 ή 60 ετών 25 62 57 2013 55 ή 60 ετών 25 63 58 2014 55 ή 60 ετών 25 64 59 2015 55 ή 60 ετών 25 65 60 Το κριτήριο θεμελίωσης είναι ποιό έτος συμπληρώνει η ασφαλισμένη το απαιτούμενο όριο ηλικίας για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη ( 55 ή 60 ετών). Σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 15 του ν.3863/2010, κατά το μεταβατικό διάστημα σταδιακής αύξησης του ορίου ηλικίας της παρ. αυτής ήτοι κατά τα έτη 2011-2015, οι ασφαλισμένες δικαιούνται σύνταξης στο όριο ηλικίας όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης του προβλεπόμενου, κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, ορίου ηλικίας για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη. Παράδειγμα : Ασφαλισμένη στο ΤΑΠ-ΟΤΕ πριν από την 1/1/1983, έχουσα 22 έτη ασφάλισης, ηλικίας 55 ετών την 31/12/2010 που δεν έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τότε, θα θεμελιώσει δικαίωμα πλήρους συνταξιοδότησης κατά το έτος συμπλήρωσης του 65 ου έτους

της ηλικίας της (αφού συμπληρώνει το 60 ο έτος το 2015) και μειωμένης σύνταξης με τη συμπλήρωση των 25 ετών ασφάλισης, είτε το 2013 κατά το οποίο θα είναι 58 ετών, είτε με το όριο ηλικίας του 2011 δηλ. στα 56 κατόπιν αναγνώρισης τριών πλασματικών ετών. Οι ασφαλισμένοι της κατηγορίας αυτής που δεν έχουν θεμελιώσει δηλ. συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 ( άνδρες-γυναίκες ασφαλισμένοι όλων των περιόδων μέχρι 31/12/1992), δύνανται να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους της παρ. 18 του άρθρου 10 του ν 3863/2010 για θεμελίωση ή προσαύξηση της σύνταξης και να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου χρόνου το έτος αυτό. Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31/12/2010 συμπληρώνουν το χρόνο ασφάλισης με προσμέτρηση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 ν.2084/92 α) στρατός, β) γονική άδεια ανατροφής παιδιών, γ) χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας και δ) χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μέχρι δύο(2) χρόνια, εφόσον η σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί μέχρι 31/12/2013 (ν.3863 άρθρο 10 παρ.18). ΑΓΑΜΕΣ-ΧΗΡΕΣ-ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΕΣ - (πριν το 1983) Έτος συμπλήρωσης 25 ετίας Και του ορίου ηλικίας Όριο Ηλικίας Πλήρης - μειωμένη ( Χ.Ο.Η.) 1992 25 53 32 1993 25 53 32 1994 25 53 32 1995 25 53 32 1996 25 53 32 1997 25 53 32 1998 25 58,5 55 32,5 1999 25 59 55 33

2000 25 59,5 55 33,5 2001 25 60 55 34 2002 25 60 55 34,5 2003 έως το 2010 25 60 55 35 2011 55 ή 60 ετών 25 61 56 35 2012 55 ή 60 ετών 25 62 57 35 2013 55 ή 60 ετών 25 63 58 35 2014 55 ή 60 ετών 25 64 59 35 2015 55 ή 60 ετών 25 65 60 35 Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν όσες ασφαλισμένες μέχρι 31/12/2010 είχαν 25 έτη ασφάλισης και ήταν 55 ή 60 ετών. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΝΔΡΕΣ ΜΕ 3 ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΠΑΙΔΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1992. ( οι άνδρες με 3 παιδιά, πρέπει να είναι διαζευγμένοι ή χήροι και να έχουν την επιμέλεια των ανήλικων ή ανίκανων (50%) παιδιών με δικαστική απόφαση). ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ 20ΕΤΙΑ. (Δεν ισχύει αναστολή της σύνταξης) Έτος Συμπλήρωσης 20 ετίας Όριο Ηλικίας Χωρίς Όριο Ηλικίας ( Χ.Ο.Η.) 2010 20 Χ.Ο.Η. Ισχύει μέχρι το 2010 2011 20 52 52 2012 20 55 55 2013 και μετά 20 65 65 Ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος να έχει συμπληρωθεί στο αντίστοιχο έτος.

ΑΝΔΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 ( συντάξιμος χρόνος για θεμελίωση 25ετία ) Έτος Όριο Ηλικίας Συμπλήρωσης 25ετίας Πλήρης - μειωμένη (Χ.Ο.Η.) 1997 25 55 32 1998 25 60,5 60 32,5 1999 25 61 60 33 2000 25 61,5 60 33,5 2001 25 62 60 34 2002 25 62,5 60 34,5 2003 25 63 60 35 2004 25 63,5 60 35 2005 25 64 60 35 2006 25 64,5 60 35 2007 και μετά 25 65 60 35 Διευκρίνιση κλειδί: Για να γνωρίζει ο ασφαλισμένος πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί, πρέπει να αναζητήσει ποιό έτος συμπληρώνει την 25ετία (με ολόκληρα έτη ασφάλισης, 300 ημέρες ασφάλισης ανά έτος) για να υπολογίσει σε ποιό έτος της ηλικίας του μπορεί αποχωρήσει με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη, είτε με τα ανάλογα έτη ασφάλισης, Χωρίς Όριο Ηλικίας (Χ.Ο.Η.). Σημείωση: Όπως αναφέρουμε και σε άλλες στήλες, οι άνδρες της κατηγορίας αυτής,

θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 25ετία, για πλήρη σύνταξη στα 65 ή μειωμένη στα 60, με 6% μείωση για κάθε έτος που αποχωρούν νωρίτερα από το προβλεπόμενο όριο ηλικίας για πλήρη, σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα. Επίσης μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 65 με 15 έτη ασφάλισης.