8η ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ

Σχετικά έγγραφα
ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ

1 η ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ ΠΕΜΠΤΗ 12 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ Ενηµέρωση. 2. Εγγραφές νέων µελών.

ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ

ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ

ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2007

4. Η πρόταση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για τους όρους αµοιβής και απασχόλησης στις ηµοτικές Επιχειρήσεις. Θ. ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΣ: Ναι γι αυτό, είναι µεταβατικό στάδιο.

4. Απολογισµός δράσης Πρόγραµµα δράσης πλαίσιο συλλογικών διαπραγµατεύσεων Οικονοµικός προϋπολογισµός.

3 η ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ ΠΕΜΠΤΗ 8 ΙΟΥΝΙΟΥ 2006

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ

ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ

5 η ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕ- ΟΤΑ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΘΕΜΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ 6-7 ΙΟΥΝΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ. Ταξική Ενότητα Εργαζομένων Forthnet - Netmed

Ι. Πανάρετος.: Καλησπέρα κυρία Γουδέλη, καλησπέρα κύριε Ρουμπάνη.

Γυµνάσιο Σιταγρών Θεατρικοί διάλογοι από τους µαθητές της Α Γυµνασίου. 1 η µέρα. Χιουµορίστας: Καληµέρα παιδιά, πρώτη µέρα στο Γυµνάσιο.

Κ.ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ: Κύριε Πρόεδρε, κύριοι Πρόεδροι των Εργοληπτικών Οργανώσεων, κύριε Πρόεδρε του Τεχνικού Επιµελητηρίου, κύριε Πρόεδρε της ιεθνούς

ΗΜΗΤΡΗ ΑΡΜΕΝΑΚΗ ΗΜΗΤΡΗ ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΗΜΗΤΡΗ ΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΓΙΑΝΝΗ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΑΣ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ µετά τη συνάντηση του Υπουργού ΠΕ.ΧΩ..Ε. Γ. Σουφλιά µε την ηγεσία του Παναθηναϊκού

ΗΛΩΣΕΙΣ (ΑΠΟΜΑΓΝΗΤΟΦΩΝΗΣΗ)

Θέμα: Συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Λούκας Τ. Κατσέλη, στο ραδιοφωνικό σταθμό ΣΚΑΪ και το δημοσιογράφο Μπ.

ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΑΝΤΙΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΟΥ ΣΕΒ. κ. ΧΑΡΗ ΚΥΡΙΑΖΗ

. Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟ

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΑ ΑΠΟΜΑΓΝΗΤΟΦΩΝΗΜΕΝΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΑΤΕ ΤΗΣ

Παίρνουμε όλοι μέρος στις εκλογές του ΠΑΣΕ VODAFONE στις 14,15 και 16 Μαρτίου Ψηφίζουμε ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Δυναμώνουμε το ΠΑΜΕ

3 ΙΣΟΡΡΟΠΙΕΣ 3 ΙΣΟΡΡΟΠΙΕΣ

ήµος Μαρκοπούλου Μεσογαίας

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΗ ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΥ

Γ. Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΛΕΒΕΝΤΗΣ (Καθηγητής Εργατικού ικαίου του Πανεπιστηµίου. Θα προσπαθήσω να είµαι σύντοµος, παρότι το θέµα είναι πολύ µεγάλο.

Ι.ΟΙΚΟΝΟΜΙ ΗΣ (Γενικός Γραµµατέας ηµοσίων Έργων ΥΠΥΜΕ Ι): Σας ευχαριστώ πάρα πολύ. Πρέπει να πω, κυρίες και κύριοι και αγαπητοί συνάδελφοι, ότι δεν

Συνέντευξη του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη κ. Μιχάλη Χρυσοχοΐδη στο ραδιοφωνικό σταθµό «Αθήνα 9,84»

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΝΙΚΟΥ ΑΝ ΡΟΥΛΑΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΟΝ «REAL FM»

ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ Η ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΙΜΗ ΚΕΡ ΟΣΚΟΠΙΑ;

λειτουργεί αποτρεπτικά και εξυπηρετεί την τακτική της καθυστέρησης της γενικευµένης χορήγησης του επιδόµατος σε όλους τους δικαιούχους, πάγια θέση και

Συνέντευξη Τύπου για τις διαδικασίες ανάδειξης υποψήφιων ηµάρχων και Νοµαρχών (5/4/06)

ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ-ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ

Συνέντευξη τύπου της Ένωσης Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ (ΣΥ.ΤΑ.ΤΕ.) ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ -2 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009-

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΗΜΗΤΡΗ ΑΣΚΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΟΥ Σ.Ε.Β.

. Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΕΚΤΑΚΤΗ ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΗ

Ημερομηνία Ανάρτησης: 11/08/2014

«Το θέµα είναι που θα πάει; Τουλάχιστον µετά να πήγαινε Μαλανδρίνο, δεν ξέρω»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Αθήνα, 26/04/2010

ΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Κεφάλαιο 9 ο Κ 5, 4 4, 5 0, 0 0,0 5, 4 4, 5. Όπως βλέπουµε το παίγνιο δεν έχει καµιά ισορροπία κατά Nash σε αµιγείς στρατηγικές διότι: (ΙΙ) Α Κ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΙΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ Α Ε Υ ΓΙΑ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΣΤΟ ΗΜΟΣΙΟ

ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΤΟΥ ΕΠΕΑΚ

Εισήγηση του ΣΑ ΑΣ-ΠΕΑ Στην Ηµερίδα Του ΤΕΕ «ΑΕΡΟ ΡΟΜΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ- ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΑΡΚΟ ΠΡΑΣΙΝΟΥ» 22/04/2004

«ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΩΡΑ MEGA» Τετάρτη 28 Σεπτεµβρίου 2011

«Πούλα τα όσο θες... πούλα ας πούµε το καλάµι από 200 ευρώ, 100. Κατάλαβες;»

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΡΕΜΑΣΤΙΝΟΣ (Πρόεδρος της Επιτροπής): Το λόγο

ιυπουργική Επιτροπή, το σχεδιασµό για το Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφοράς εξής: Οι βασικοί άξονες του προγραµµατισµού που κάνουµε είναι ο

σχετικά µε το καθεστώς της δεύτερης ανάθεσης µαθηµάτων στην δευτεροβάθµια

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΩΡΑ ΜΗ ΕΝ!!!!!

ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ-ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ

Kεφάλαιο 10. Πόσα υποπαίγνια υπάρχουν εδώ πέρα; 2 υποπαίγνια.

(συνέντευξη: ραδιοφωνικός σταθμός Αθήνα, 9.84, ο σφυγμός της μέρας, 06/02/08)

ΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑ ΑΣ ΚΛΕΑΡΧΟΥ ΠΕΡΓΑΝΤΑ

Γεώργιος Σταµουλάκης Πρόεδρος Περιφερειακού Τµήµατος Ηπείρου του ΤΕΕ

Το εκλογικό σύστηµα για το Συµβούλιο

Συγκέντρωση του ΠΑΜΕ για την 24ωρη απεργία του δημόσιου στην Αλεξανδρούπολη

*No offense intended with the use of word dummies

11, 12, 13, 14, 21, 22, 23, 24, 31, 32, 33, 34, 41, 42, 43, 44.

κοινό εργατικό μέτωπο ρήξης- αντίστασης- ανατροπής ενάντια στη σύγχρονη δουλεία που πάνε να που πάνε να μας επιβάλουν κυβέρνηση-ε.ε.

KKE ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ : Για την κατάρρευση του Τ.Υ.Δ.Ε. (Ταμείο Υγείας Δικηγόρων Επαρχίας) Κοινοβουλευτική Ομάδα

Δ. Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Λήστευαν το δημόσιο χρήμα - Το Α' Μέρος με τους αποκαλυπτικούς διαλόγους Άκη Σμπώκου

ΠΙΝΑΚΑΣ ΟΡΓΑΝΙΚΗΣ ΣΥΝΘΕΣΗΣ Ι ΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ ΜΕΧΡΙ ΓΙΑ ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΑΠΟ ΠΕΡΙΟΧΗ ΣΕ ΠΕΡΙΟΧΗ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ

Συνάδελφοι οικοδόμοι και εργαζόμενοι στις κατασκευές,

Ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΥΜΝΑΖΕΤΑΙ (Κωµικό σκετς)

Σας παραθέτουμε ορισμένα στοιχεία της προσπάθειας εκφυλισμού της καταστατικής διαδικασίας συμμετοχής των συνδικάτων στο συνέδριο του ΕΚΘ.

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ EUCLID TSAKALOTOS MINISTER OF FINANCE, GREECE

Εισπράττουµε περί τα 40 δις ευρώ το χρόνο και ξοδεύουµε περί τα 60. Κατ' αναλογία είναι σαν να βγάζω ευρώ το µήνα και να χαλάω

KKE ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ : Προβλήματα εργαζομένων στο ΚΤΕΟ SIOKAR που λειτουργεί στα Τρίκαλα. Κοινοβουλευτική Ομάδα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΑΝΔΡΕΑ ΛΟΒΕΡΔΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

(Απομαγνητοφωνημένο Αρχείο)

Ο.Λ.Μ.Ε. Ερμού & Κορνάρου 2 ΤΗΛ: Fax: olme@otenet.gr Aθήνα, 30/10/15

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ε. ΜΠΕΚΙΑΡΗΣ. Ασφάλεια Μεταφορών Επικίνδυνων Εµπορευµάτων στην Ελλάδα

ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Συνεχίζουμε την Απεργία-Αποχή από όλες τις διαδικασίες της αξιολόγησης

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

Η ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 13 ο. Μάντεψε το µυστικό κανόνα µου. Στο κεφάλαιο αυτό, θα προσπαθήσουµε να επιτύχουµε τους εξής στόχους:

ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ

ΕΝΩΣΗ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΨΩΜΙΑΔΗ ΝΟΜΑΡΧΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

«Πώς να ξέρει κανείς πού στέκει; Με αγγίζεις στο παρελθόν, σε νιώθω στο παρόν» Μυρσίνη-Νεφέλη Κ. Παπαδάκου «Νερό. Εγώ»

Δ. Σ. ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Συνάδελφε - και Πρόεδρε- του απερχόμενου Δ.Σ του ΓΕΩΤ.Ε.Ε,

ΝΗΦΟΣ: Ένα λεπτό µόνο, να ξεµουδιάσω. Χαίροµαι που σε βλέπω. Μέρες τώρα θέλω κάτι να σου πω.

Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων Μισθωτών Γραφικών Τεχνών Τύπου-Χάρτου-Μ.Μ.Ε. & Συναφών Επαγγελμάτων. Ανακοίνωση

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

T -point (Thessaloniki s point)

ΜΑΡΚΟΣ ΜΠΟΛΑΡΗΣ (Υφυπουργός Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και. Ο κύριος συνάδελφος θέτει ένα φλέγον ζήτημα, το οποίο απασχολεί κοινωνίες

Απέναντι σε αυτή τη κατάσταση το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ παρεμβαίνει, διεκδικώντας:

Αρ. Πρωτ:1332 Αθήνα 17/9/2012 Προς Τους Συλλόγους Εκπ/κών Π.Ε.

Transcript:

8η ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕ-ΟΤΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 25 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2007 ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΙΑΤΑΞΗΣ 1. Ενηµέρωση 2. Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής 3. Κώδικας Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. 4. Πλαίσιο διεκδικήσεων του κλάδου. Α ΑΜΟΠΟΥΛΟΣ: Συνάδελφοι, ξεκινώντας από το τελευταίο που συζητήθηκε πολύ για τα Γιάννενα εγώ θέλω να πω κάτι. Περισσότερο θα έπρεπε να απασχολεί τις παρατάξεις, όλους µας, το ότι στα Γιάννενα πολλές δεκάδες εργαζόµενοι είναι απλήρωτοι εδώ και 5 µήνες. Και µάλιστα αυτοί οι εργαζόµενοι οι απλήρωτοι συµβασιούχοι από την Επιχείρηση που ξέρουν καλά ότι είναι απλήρωτοι, συγκεκριµένος µηχανισµός του ηµάρχου τους τραβούσε να ψηφίσει συγκεκριµένες παρατάξεις, κάτω από την οµηρία της απληρωσιάς. εύτερο. Γιατί τέλος πάντων, το είπε ο Θέµης αλλά το περάσαµε, είναι δυνατόν δηλαδή για Γενικές Συνελεύσεις, για Εφορευτική Επιτροπή χωρίς δικαστικό, µε 100 ανθρώπους και να το νοµιµοποιούν όλες οι υπόλοιπες παρατάξεις; Είναι έτσι Λαµπρινή, ή δεν είναι; Κοιτάξτε συνάδελφοι, ορισµένα πράγµατα να τα λέµε όλα και καθαρά. Αντιµετωπίζετε δυστυχώς, και η παράταξη της ΑΣ, τους ανθρώπους σαν κουκιά (ψήφους) απλώς και τίποτ' άλλο. Περί άλλων, αυτών που είναι όλα τα πράγµατα, πρέπει να είναι καθαρά. Οι κανόνες πρέπει να είναι ίδιοι. Και αν θέλετε να πάρουµε µια απόφαση σοβαρή εδώ σαν Γενικό Συµβούλιο γι' αυτό το ζήτηµα, είναι ότι οι εκλογές των Ιωαννίνων πρέπει ν' ακυρωθούν. εν είναι δυνατόν. Και δεν είναι µόνο, Θέµη, η νοµιµοποίηση των αντιπροσώπων κ.λπ. Είναι ότι πώς εκλέγονται οι Σύλλογοι, πώς εµείς τα γνωρίζουµε και τα αφήνουµε αυτά τα πράγµατα και εξελίσσονται, και µας ενδιαφέρει µόνο οι αντιπρόσωποι που θα ψηφίσουν. Πρέπει να µπουν κανόνες και όροι. Συνέλευση Συλλόγου, τώρα, είναι σοβαρά πράγµατα αυτά; Είναι σοβαρά δηλαδή; Εµείς στην Ιωνία να βάλουµε να 1

ψηφίζουν και τα σχολεία, που έχουµε πλειοψηφία; Απόφαση Συνέλευσης µπορούµε να την πάρουµε; Είναι σοβαρά πράγµατα αυτά; Τέλος πάντων νοµίζω ότι έχετε υποχρέωση ορισµένες παρατάξεις να κάτσουµε επί της ουσίας να τα δούµε. Και εµείς διαφωνούµε, και εµείς λέµε να ψηφίζουν οι συµβασιούχοι, να εκλέγονται, να κάνουν, να δείχνουν. Αυτό δεν σηµαίνει... Και πώς θα γίνει δηλαδή; Για πες µου. Να σας πω συνάδελφοι και κάτι άλλο. Θέλετε να µιλήσουµε για τη Μάνδρα; Που έχετε πλειοψηφία στο Σωµατείο; Το τί γίνεται µε τους ανθρώπους τους απλήρωτους εκεί και σε τί πράγµατα έχει συµφωνήσει το Σωµατείο; ιότι τακτικές µε κατσικάκια και χωρικούς για υπερωρίες; Θέλετε να τα θίξουµε όλα αυτά; Να δείτε το αίσχος που έχουν φθάσει τα πρωτοβάθµια Σωµατεία σήµερα και µε ποίων συναίνεση γίνονται αυτά τα πράγµατα. Αλλά τέλος πάντων, µπορούµε να τα ανοίξουµε, αλλά δεν µας φθάνει ο χρόνος. Σας λέω, ας ανασκουµπωθούµε όλοι, ας αφήσουµε τις κορώνες τις χοντρές, τις διαφοροποιήσεις τις παραταξιακές και να κάτσουµε να δούµε εκεί οι συνδικαλιστές µας από οπουδήποτε που είναι, έρχονται και µας ψηφίζουν, τί κάνουν, πώς στέκονται και πώς µας έχουν κουφώσει όλους από κάτω. Και είναι µια πλευρά, διότι η άλλη πλευρά η ουσιαστική είναι τα µεγάλα ζητήµατα που ερχόµαστε να συζητήσουµε σήµερα, ξεκινώντας από τα βαριά. Τα βαριά, το είπατε οι περισσότεροι, δεν είναι ανεξάρτητα από τη συζήτηση που πήγαν ν' ανοίξουν για το ασφαλιστικό και αν δεν έβγαλε το µεγάλο σκάνδαλο των Ταµείων, και γιατί να το κρύψουµε εξ άλλου, συνάδελφοι; Όλες οι συνδικαλιστικές παρατάξεις που συµµετέχουν στο ΤΕΑ Υ από την ΠΑΣΚΕ, τη ΑΣ, την ΑΣΚ κ.λπ., όλους, ψηφίσανε. Ψηφίσανε. εν µας βάζετε εµάς σ' αυτά τα πράγµατα. εν µας βάζετε Γιώργο, ξέρεις ποιοι είναι οι εκπρόσωποι. Όχι Γιώργο µου, διότι δεν έχουµε εκπρόσωπο στο ΤΕΑ Υ. Πάµε παρακάτω, πάµε παρακάτω. Μην τα κρύβουµε αυτά τα πράγµατα. Υπάρχει µεγάλη ευθύνη. Μεγάλη ευθύνη. Έγινε η πρώτη αρπαχτή, η αναπαραγωγή του κεφαλαίου που στηρίχθηκε µε το Χρηµατιστήριο, τα Ταµεία, µε τη συναίνεση των συνδικαλιστικών οργανώσεων και η µεγάλη τρύπα της οικονοµίας που έρχεται να καλυφθεί µε τα λεφτά µας, είπε ο Γιώργος ορισµένα στοιχεία, 64 τρισεκατοµµύρια ευρώ είναι τα κλεµµένα των Ταµείων. Και γίνεται µε τη συναίνεση συνδικαλιστών, ή τουλάχιστον την αφασία τους. Και έπρεπε ν' αντιδράσουν. Τώρα 2

τί; Απεργία, πίσω τα κλεµµένα, για ξεκάρφωµα στις 15 Μάη; Θα τρελαθούµε δηλαδή; Θα τρελαθούµε; Και για τα βαριά συνάδελφοι, κοιτάξτε, υπάρχουν θετικές πλευρές σε ρύθµιση η οποία δεν έχει να κάνει µε τον κανονισµό του ΙΚΑ. Εµείς όταν κάναµε απεργία και µατώσαµε 10 µέρες όλοι µας, µιλάγαµε επέκταση, παρ' όλο που πολλοί θέλαµε και περισσότερα του κανονισµού του ΙΚΑ. Η ρύθµιση που φέρνει η Κυβέρνηση είναι κατώτερη του µηχανισµού του ΙΚΑ ή παραπάνω; Κατώτερη. Είναι αυτό άνοιγµα, να, έχουµε πισωγύρισµα ακόµα περισσότερο στο ασφαλιστικό; Ναι. Κατά συνέπεια γιατί είναι θετική; Το ότι έχει ορισµένες θετικότερες πλευρές σε σχέση µε τον 2703, έχει. Και ξέρετε ποιες είναι αυτές; Τις είπατε νοµίζω και είναι πολύ συγκεκριµένες. Είναι τα κλιµάκια. Αλλά κοιτάξτε, εισπρακτικά τα δίνει. ιότι τα κλιµάκια το σωστό είναι να τα παίρνει ο εργαζόµενος από την πρώτη ηµέρα για να παίρνει και τα λεφτά στο κλιµάκιο, όχι συµπληρώνοντας την πενταετία, που σηµαίνει µόνο συνταξιοδοτικά. Είναι τα 15 χρόνια, ναι, το επίδοµα µερικής απασχόλησης, αλλά όλα αυτά µε τη ρήτρα του 4,3%. Η γενική θέση εµάς είναι γνωστή, δεν είναι ανάγκη να πούµε για το ασφαλιστικό. Πρέπει να καταργηθούν οι ασφαλιστικές εισφορές στο ασφαλιστικό. Εργοδοσία και κράτος πρέπει να πληρώνει, αυτή είναι η σωστή θέση. Και από τη στιγµή που υπάρχει εδώ πέρα µόνο κράτος, πρέπει να πληρώνει το κράτος. Από εκεί και πέρα όµως, είναι µια επέκταση του 2703 µε ορισµένες πλευρές θετικές, αλλά µε άλλες τόσες αρνητικές, όπως το 0,35% που δεν θα κάνει κανείς χρήση, όπως τέλος πάντων ο εισπρακτικός χαρακτήρας αυτής της δουλειάς, όπως δεν δίνεται η δυνατότητα να φεύγεις από τα 30 χρόνια δουλειάς κ.λπ. κ.λπ. Κατά συνέπεια µε αυτή τη λογική θα πρέπει να την απορρίψουµε. Και δεν πρέπει να µας βάζουν το µαχαίρι στον λαιµό κάθε φορά. Έχουν ευθύνη, από το στιγµή που το κράτος είναι χειρότερος εργοδότης σ' αυτό το ζήτηµα, να κάνει την επέκταση. Και πάνω στην επέκταση, αυτή ήταν η θέση µας, µπορούµε να συζητήσουµε βελτίωση, µπορούµε να συζητήσουµε και τα 50 (χρόνια ηλικίας) και τα 55 και µπορούµε να συζητήσουµε και κατάργηση των εργατικών εισφορών και όλα αυτά τα πράγµατα. Μ' αυτή την λογική λοιπόν εµείς δεν θα πρέπει να αποδεχθούµε τα βαριά και ανθυγιεινά. εύτερο ζήτηµα, στις εργασιακές σχέσεις. Κοιτάξτε συνάδελφοι, µην περιµένουµε στο µέλλον να ξυπνήσουµε. Το πογκρόµ των απολύσεων που είπαν οι συνάδελφοι εδώ έχει ξεκινήσει. Μενίδι, Μεταµόρφωση, Ηράκλειο, Μαρούσι, µόνο 3

από τους γύρω ήµους κάναµε µια σύσκεψη σαν Σωµατείο και ήρθαν 12 Σωµατεία της ευρύτερης περιοχής εκεί. Μόνο το πρώτο τρίµηνο του 2007 γίνανε 500 απολύσεις από 10 γύρω ήµους. Τί περιµένουµε δηλαδή; Να καθαρίσουν όλο το προσωπικό και εµείς ν' αντιδράσουµε; Κατά συνέπεια η παράταση ποια είναι; Να τους πάνε ως Οµήρους στις εκλογές αν τους απολύσουν µετά; Ή περιµένουµε να κλείσουν αυτοδίκαια οι Επιχειρήσεις όλες και να απολυθεί όλος ο κόσµος συλλήβδην; Εάν δεν το συζητήσουµε αυτό το ζήτηµα στη λογική άµεσα να οργανώσουµε την πάλη των εργαζοµένων, είναι και ο κόσµος απλήρώτος, το ξέρετε πολύ καλά, θα πρέπει να κλειστούν φυλακή διάφοροι ηµογέροντες για όλα αυτά τα πράγµατα που γίνονται, και προηγούµενοι και επόµενοι. Είµαστε άξιοι της τύχης µας. Είναι πολύ σηµαντικό και σοβαρό ζήτηµα που θα πρέπει να το ιεραρχήσουµε πρώτα απ' όλα. Τρίτο ζήτηµα. Εργασιακές σχέσεις. Νοµίζω η κατάσταση µε τους συµβασιούχους, και έρχεται και µε τον κώδικα να επιβεβαιωθεί κ.λπ., συνεχίζεται αµείωτα. εν είναι δυνατόν να την αφήσουµε κι' αυτή την κατάσταση να εξελίσσεται. Οι συµβάσεις µίσθωσης έργου έχουν γίνει κύριο µέσο προσλήψεων σήµερα σε όλους τους ήµους, είτε από Επιχειρήσεις, είτε µέσω των ήµων. εν είναι δυνατόν να συνεχίζεται αυτή η κατάσταση. Θα πρέπει να πάρουµε µέτρα γι' αυτό το πράγµα. εν πρόκειται να υπάρξει πρόσληψη από εδώ και πέρα. Για τις αυξήσεις. Κοιτάξτε, θα σας το δώσω αν θέλετε, οι αυξήσεις δραχµικά από την ΥΕ κατηγορία ξεκινάνε 22 ευρώ και φθάνουν στα 30 ευρώ στο πρώτο κλιµάκιο µέχρι τα 53 που φθάνει ένας ΠΕ. Λοιπόν για τί αυξήσεις τώρα συζητάµε; Αν πάρουµε και τα 10 ευρώ, 9,3%, πόσο βγαίνει, που θα µας βάλουν µε τα 140, που θ' αρχίσουν να µας τα παίρνουν από τώρα, υποτίθεται για να πάρουµε σύνταξη, διότι δεν τα ενσωµατώνουν τουλάχιστον ν' αυξηθεί και κάτι άλλο, καµία υπερωρία, καµία άδεια. Όλη η λογική τους είναι πώς θα µας πάρουν περισσότερα. Μιλάµε για µηδενικές αυξήσεις στην ουσία, τη στιγµή που ξέρουµε πώς εξελίσσονται όλα τα πράγµατα. εν είναι δυνατόν ν' αποδεχθούµε αυτή τη λογική. Κατά συνέπεια είναι ένα µεγάλο κεφάλαιο που για δεύτερη συνεχή χρονιά δεν θα έχουµε αυξήσεις, θα έχουµε ονοµαστική µείωση, δεύτερη συνεχή χρονιά, διότι και την προηγούµενη είχαµε, εκτός αν κάποιοι συνεχίζουν και πιστεύουν ότι τα 55 ευρώ ήταν αύξηση. Λοιπόν, δεύτερη συνεχή χρονιά θα χάνουµε. εν µπορούµε να το αφήσουµε να 4

περάσει έτσι. Όταν βρόντηξε ο τόπος πριν λίγους µήνες στο ηµόσιο µε την απεργία των δασκάλων µε πρόκριµα 1.400 ευρώ εισαγωγικός µισθός. Τέλος, για τον κώδικα. Στην ίδια λογική συνάδελφοι, µην κοροϊδευόµαστε, µην ψάχνουµε, σε θετική κατεύθυνση τί; Το ότι αποκλείει το 40% από τις κρίσεις; ηλαδή θα ψηφίζουν και αποκλείει να είναι αιρετοί; εύτερον... ( ιάλογος εκτός µικροφώνου) Α ΑΜΟΠΟΥΛΟΣ: Σύµφωνοι, είναι η γνώµη σας ότι είναι σε θετική κατεύθυνση. Η γνώµη η δικιά µας είναι ότι είναι σε αντιδραστικότερη κατεύθυνση µε τρία συγκεκριµένα πράγµατα. Θα ήταν σε θετική κατεύθυνση αν οι αιρετοί στα Υπηρεσιακά Συµβούλια είχαν πλειοψηφία και όλοι θα µπορούσαν να εκλεγούν, θα ήταν σε θετική κατεύθυνση αν δινόταν η δυνατότητα µια σειρά ζητήµατα που τα επισηµαίνουµε στο τέλος να τα ενσωµάτωνε αλλά τα βασικά τα αρνείται, όπως µε τις µετατάξεις για τους ηµοτικούς Αστυνόµους, εισάγει τη συνέντευξη. Αυτά είναι σε θετική κατεύθυνση; Ποιο είναι το θετικό δηλαδή; Εάν πάρουµε υπόψη και συζητήσουµε το τί σηµαίνει κώδικας σε όλη τη λογική του, την έχουµε εκφράσει και γραπτά την άποψή µας συνολικά, δεν νοµίζω ότι θα πρέπει να το αντιµετωπίζουµε έτσι. Ίσα-ίσα, τους βολεύει να περάσουν ορισµένα συγκεκριµένα πράγµατα. Να παγιοποιήσουν, αν θέλετε, ορισµένες αντιδραστικές ρυθµίσεις και ν' ανοίξουν καινούργιες. Κατά συνέπεια, συνάδελφοι, νοµίζω ότι µε αυτά τα βασικά ζητήµατα δεν µπορεί να πάµε, το λέω και έχουµε κουραστεί να το λέµε κάθε φορά, σε εθιµοτυπικές κινητοποιήσεις. Θα πρέπει ν' απορρίψουµε τα βασικά αυτά αντιεργατικά µέτρα της Κυβέρνησης όπως αυτά εκφράζονται και στον χώρο µας, είτε τη ρύθµιση για τα βαριά, είτε τη ρύθµιση για τις αυξήσεις, είτε τη ρύθµιση για τις επιχειρήσεις, είτε τη ρύθµιση για τον κώδικα, είτε για τις εργασιακές σχέσεις και να διαµορφώσουµε ένα πλαίσιο πραγµατικά να µπορέσουµε ν' αντιµετωπίσουµε τα ζητήµατα. ιότι αν δεν το κάνουµε τώρα, θα πάµε στις εκλογές πάλι και θα δείτε τ' αποτελέσµατα. Α ΑΜΟΠΟΥΛΟΣ: Συνάδελφοι, δεν είναι σωστό για δηµόσιες σχέσεις τέτοια φαινόµενα σοβαρά να τα αφήνουµε να περνάνε έτσι. Θεωρώ απαράδεκτη τη συµπεριφορά της συναδέλφισσας, παρ' όλο που την ξέρω προσωπικά και θα πρέπει πραγµατικά να καταγγελθεί. ιότι εάν το αφήσουµε έτσι στο όνοµα δηµόσιων σχέσεων, εγώ θα σας πω κι' άλλα περιστατικά. Ο συγκεκριµένος Σύλλογος, σαν Σύλλογος, 5

παρεµβαίνει συνδικαλιστικά σε διάφορα Σωµατεία και κινείται έξω από τη λογική σε πολλά ζητήµατα που αφορούν το σύνολο των εργαζοµένων στους παιδικούς σταθµούς. ηλαδή µου ήρθε χαρτί από τη Μακεδονία από κάποιους σταθµούς, που έκανε παρέµβαση να µην κρίνονται ούτε οι Ε, ούτε οι ΤΕ αλλά µόνο οι ΠΕ. Λειτουργούν συντεχνιακά σε πολλά ζητήµατα, παρεµβαίνουν συνδικαλιστικά και υπάρχει και µια πολιτική ουσία γιατί δεν ήθελε τη Λαµπρινή εκεί πέρα. Μ' αυτή την έννοια θα πρέπει να περιοριστεί στα όριά του και κυρίως να σέβεται στους συνδικαλιστές από οπουδήποτε να είναι, αν θέλουν να συµµετέχουν ή να παρακολουθήσουν κάτι. 6