II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ



Σχετικά έγγραφα
ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Ε.Π.Ο. 29 Ιουνίου ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟ CAS και το ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΕΣ

Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΕΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΙΣΔΟΧΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ»)

Α. ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΑ ΜΗΤΡΩΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ Ε.Π.Σ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Η ποινικοποίηση της διαφθοράς στον ιδιωτικό τομέα: Το διεθνές νομικό πλαίσιο και το παράδειγμα της Ελλάδας

Συμφωνία Μίσθωσης Υπηρεσιών

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΠΟΠΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

(Όπως εγκρίθηκε κατά την 22 η Γ.Σ. των Μελών της ) 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΥΠΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Ο Κώδικας Επαγγελµατικής εοντολογίας (ΚΕ ) και τα Πρότυπα Επαγγ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

Ψήφισµα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά µε τα νοµικά επαγγέλµατα και το γενικό συµφέρον στην οµαλή λειτουργία των νοµικών συστηµάτων

Κώδικας. Δεοντολογίας

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2

Βασικές Αρχές για το Ρόλο των Δικηγόρων 1

Κανονισμοί Συνεργασίας με Διαμεσολαβητές της Κυπριακής Ομοσπονδίας Ποδοσφαίρου

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από )

Κ Α Ν Ο Ν Ι Σ Μ Ο Σ Π Ρ Ο Π Ο Ν Η Τ Ω Ν Π Ο Δ Ο Σ Φ Α Ι Ρ Ο Υ Ε. Π. Ο.

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ I ΚΏΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΒΟΥΛΕΥΤΈΣ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΎ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΊΟΥ ΣΕ ΘΈΜΑΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ ΣΥΜΦΕΡΌΝΤΩΝ ΚΑΙ ΣΎΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΌΝΤΩΝ

ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΣΤΗ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ» Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International

Κώδικας Δεοντολογίας για τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου

ΟΓΔΟΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. (Άρθρο 22) Κώδικας Δεοντολογίας

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από συνεδρίασή του)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΠΟ ΟΣΦΑΙΡΟΥ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΠΟ ΟΣΦΑΙΡΟΥ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΔΙΑΣ ΜΗΧΑΝΟΚΙΝΗΤΟΥ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΓΩΝΩΝ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑΤΟΣ Κ-13 ΕΡΑΣΙΤΕΧΝΙΚΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Σ Σ Ε Ι

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Αγώνων Κυπέλλου Επαγγελματικών Ομάδων Α και Β Εθνικής κατηγορίας (Super League- Football League) περιόδου

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚ ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Κώδικας Δεοντολογίας για τους Βιβλιοθηκονόμους των Ειδικών Συλλογών 1. υπ. ΜΔΕ Ιονίου Πανεπιστημίου

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΚΥΠΡΟΥ) ΛΤΔ

DAIMLER. Κώδικας εοντολογίας της Daimler AG

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Ο Νέος Κανονισμός Προπονητών της ΕΠΟ Σύνδεσμος Προπονητών Αχαΐας

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ

Κώδικας δεοντολογίας για τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σε θέματα οικονομικών συμφερόντων και σύγκρουσης συμφερόντων

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΤΕΣ

Επίσηµη Εφηµερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

A8-0469/79. Helmut Scholz, Merja Kyllönen, Jiří Maštálka, Patrick Le Hyaric, Paloma López Bermejo εξ ονόματος της Ομάδας GUE/NGL

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ ΠΟΔΟΣΦΑΙΟΡΥ 5Χ5 ΣΑΛΑΣ ΚΩΦΩΝ ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑΤΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΘΛΗΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΟΑΚ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ

Δ. Μυλωνόπουλος

Επίσηµη Εφηµερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΤΡΙΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ. ΜΕΡΟΣ Ι Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις

* Κώδικας Δεον τολογίας

Το κεφάλαιο αυτό καθορίζει τον εκδότη και τα όργανα λήψης αποφάσεων.

Στην Αθήνα σήμερα την. μεταξύ των κάτωθι συμβαλλόμενων:

Κώδικας εοντολογίας της ιοίκησης. & των Οικονοµικών Υπηρεσιών. της Εθνικής Asset Management Α.Ε..Α.Κ.

ΕΝΝΟΜΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ. Από 26/6/2017

Κώδικας ορθής διοικητικής συμπεριφοράς για το προσωπικό του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Χημικών Προϊόντων

Πολιτική Αντιμετώπισης Σύγκρουσης Συμφερόντων

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ V. Άρθρο 44. Γενικές αρχές για διαβιβάσεις

ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΣΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ ΕΛΚ ΣΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΕΡΙ ΡΥΘΜΙΣΕΩΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ Διάταγμα δυνάμει του Νόμου 112(Ι)/2004

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΘΕΜΑ: «ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΥΓΕΙΑΣ»

Τηρώντας τις βασικές μας αξίες. Κώδικας Δεοντολογίας

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN

ΠΕΡΙ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΚΑΤΗΓΟΡΟΥΜΕΝΩΝ ΧΡΗΣΤΩΝ Ή ΟΥΣΙΟΕΞΑΡΤΗΜΕΝΩΝ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2016 (N.41(I)/2016) Νατάσα Σαββοπούλου Λειτουργός

Βασικές αρχές δεοντολογίας στην άσκηση του επαγγέλματος του Κοινωνικού Λειτουργού κατά τον Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ).

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015

Transcript:

2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Σελίδα Άρθρο 3 ΠΡΟΛΟΓΟΣ I. ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 4 1 Φυσικά πρόσωπα 4 2 Χρόνος ισχύος II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 5 3 Γενικοί κανόνες 5 4 Επιλεξιμότητα και απόρριψη 6 5 Συγκρούση συμφερόντων 6 6 Συμπεριφορά προς κρατικούς και ιδιωτικούς οργανισμούς 6 7 Διάκριση 7 8 Προστασία ατομικών δικαιωμάτων 7 9 Αφοσίωση και εμπιστευτικότητα 7 10 Αποδοχή και προσφορά δώρων και άλλων ωφελημάτων 8 11 Δωροδοκία 8 12 Προμήθεια 8 13 Στοιχηματισμός 8 14 Καθήκον αποκάλυψης και αναφοράς III. ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ 9 15 Δικαιοδοσία της Επιτροπής Δεοντολογίας 9 16 Αποκάλυψη 9 17 Εφαρμογή του Πειθαρχικού Κώδικα της FIFA 10 18 Τρόποι Επανόρθωσης 10 19 Επικαλυπτόμενες αρμοδιότητες IV. ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 11 20 Επίσημες γλώσσες 11 21 Έγκριση και εφαρμογή

3 ΠΡΟΛΟΓΟΣ Η FIFA φέρει την ειδική ευθύνη να διασφαλίζει την ακεραιότητα και την φήμη του ποδοσφαίρου παγκοσμίως. Η FIFA καταβάλλει διαρκώς κάθε προσπάθεια για την προστασία της εικόνας του ποδοσφαίρου και ειδικώς την εικόνα της, από κάθε διακινδύνευση ή ζημία ως αποτέλεσμα ανήθικων ή αθέμιτων μεθόδων και πρακτικών. Σε σχέση με τα ανωτέρω, θεσπίστηκε ο ακόλουθος Κώδικας.

4 Ι. ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 1 Φυσικά πρόσωπα 1. Ο παρών κώδικας ισχύει για κάθε αξιωματούχο. Αξιωματούχοι είναι όλα τα μέλη διοικητικών συμβουλίων, μέλη επιτροπών, διαιτητές και βοηθοί διαιτητών, προπονητές, εκπαιδευτές και κάθε άλλο πρόσωπο επιφορτισμένο με τεχνικά, ιατρικά και διοικητικά θέματα της FIFA, μιας συνομοσπονδίας, ομοσπονδίας, λίγκας ή συλλόγου. 2. Τα Άρθρα 2, 3, 7, 8, 13 και 14 καθώς και το τμήμα ΙΙΙ του παρόντος Κώδικα ισχύουν κατ αναλογία στους παίκτες, μάνατζερ παικτών και παράγοντες αγώνων όπως καθορίζονται στο Καταστατικό της FIFA. 3. Οποιοιδήποτε άλλοι κανονισμοί που ρυθμίζουν τη δεοντολογία και τη συμπεριφορά σε σχέση με αξιωματούχους, παίκτες, μάνατζερ παικτών και παράγοντες αγώνων παραμένουν αμετάβλητοι υπό τον όρο ότι δεν αντιτίθενται στις κατωτέρω διατάξεις. 2 Χρόνος ισχύος Ο παρών Κώδικας εφαρμόζεται σε γεγονότα που έχουν προκύψει αφού έχει τεθεί σε ισχύ. Περαιτέρω εφαρμόζεται σε προγενέστερα γεγονότα εάν είναι εξίσου ή περισσότερο ευνοϊκός για τον προκαλέσαντα τα γεγονότα και εάν η Επιτροπή Δεοντολογίας της FIFA επιλαμβάνεται των γεγονότων μετά την θέση του Κώδικα σε ισχύ.

5 ΙΙ. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 3 Γενικοί Κανόνες 1. Οι Αξιωματούχοι θεωρούνται ότι γνωρίζουν την σημασία της λειτουργίας τους και των συνακόλουθων υποχρεώσεων και ευθυνών τους. Η συμπεριφορά τους θα αντανακλά το γεγονός ότι υποστηρίζουν και διευρύνουν τις αρχές και τους σκοπούς της FIFA, των συνομοσπονδιών, των ομοσπονδιών, των λιγκών και συλλόγων με κάθε τρόπο και απέχουν από οτιδήποτε θα μπορούσε να είναι ζημιογόνο για αυτούς τους σκοπούς και στόχους. Θα πρέπει να σέβονται την σπουδαιότητα της αφοσίωσής τους στην FIFA, τις συνομοσπονδίες, τις ομοσπονδίες, τις λίγκες και τους συλλόγους και να τους εκπροσωπούν έντιμα, επάξια, με σεβασμό και ακεραιότητα. 2. Οι Αξιωματούχοι πρέπει να δεσμεύονται σε δεοντολογική συμπεριφορά. κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Πρέπει να εγγυώνται ότι συμπεριφέρονται με αξιοπρεπή τρόπο. Πρέπει να συμπεριφέρονται και να ενεργούν με απόλυτη αξιοπιστία και ακεραιότητα. 3. Οι Αξιωματούχοι δεν δύνανται να καταχρώνται την θέση τους ως μέρος της λειτουργίας τους κατά κανέναν τρόπο, ειδικότερα να επωφελούνται της λειτουργίας τους για προσωπικούς σκοπούς ή οφέλη. 4 Επιλεξιμότητα και Απόρριψη 1. Τα μόνα πρόσωπα που επιλέγονται να λειτουργήσουν ως αξιωματούχοι, είναι εκείνα τα οποία επιδεικνύουν υψηλό βαθμό δεοντολογίας και ακεραιότητας και εγγυώνται ανεπιφύλακτα την τήρηση των διατάξεων του παρόντος Κώδικα. 2. Τα πρόσωπα με ποινικό μητρώο δεν είναι επιλέξιμα εάν το αδίκημα είναι ασύμβατο με την ικανότητά τους να εκτελούν τα καθήκοντά τους. 3. Οι Αξιωματούχοι που δεν συμμορφώνονται με τον παρόντα Κώδικα ή αποτυγχάνουν σε υψηλό βαθμό να εκπληρώσουν, ή ασκούν ανεπαρκώς, τα καθήκοντα και τις ευθύνες τους, ιδιαίτερα σε οικονομικά θέματα, δεν είναι πλέον επιλέξιμα και θα απομακρύνονται από τη θέση τους.

6 ΙΙ. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 5 Σύγκρουση Συμφερόντων 1. Οι αξιωματούχοι, πριν την εκλογή ή τον διορισμό τους, πρέπει να αποκαλύπτουν κάθε προσωπικό συμφέρον που θα μπορούσε να συνδεθεί με την μελλοντική τους λειτουργία. 2. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, οι αξιωματούχοι πρέπει να αποφεύγουν οποιαδήποτε κατάσταση που θα μπορούσε να οδηγήσει σε σύγκρουση συμφερόντων. Συγκρούσεις συμφερόντων ανακύπτουν αν οι αξιωματούχοι έχουν, ή εμφανίζεται να έχουν, ιδιωτικά ή προσωπικά συμφέροντα που τους αποσπούν από την ικανότητα να εκτελούν τα καθήκοντά τους ως αξιωματούχοι με ακεραιότητα και τρόπο ανεξάρτητο και επωφελή. Τα ιδιωτικά ή προσωπικά συμφέροντα περιλαμβάνουν την απόκτηση κάθε δυνατού πλεονεκτήματος για ίδιον όφελος, την οικογένεια, τους συγγενείς, τους φίλους και τους γνωστούς. 3. Οι αξιωματούχοι δεν πρέπει να εκτελούν τα καθήκοντά τους σε περιπτώσεις όπου υπάρχει ή δύναται να δημιουργηθεί σύγκρουση συμφερόντων. Κάθε τέτοια σύγκρουση πρέπει να αποκαλύπτεται και να γνωστοποιείται άμεσα στον οργανισμό για τον οποίο ο αξιωματούχος εκτελεί τα καθήκοντά του. 4. Εάν υποβληθεί ένσταση σχετικά με υπάρχουσα ή δυνητική σύγκρουση συμφερόντων κάποιου αξιωματούχου, πρέπει να υποβάλλεται αναφορά άμεσα στον οργανισμό για τον οποίο ο αξιωματούχος εκτελεί τα καθήκοντά του. 5. Η αποφαίνουσα αρχή του σχετικού οργανισμού θα αποφασίζει σε τέτοιες υποθέσεις σύγκρουσης συμφερόντων. 6 Συμπεριφορά προς κρατικούς και ιδιωτικούς οργανισμούς Στις επαφές με κρατικούς θεσμούς, εθνικούς και διεθνείς οργανισμούς, ομοσπονδίες και ενώσεις προσώπων, οι αξιωματούχοι πρέπει, εκτός από την τήρηση των βασικών κανόνων του άρθρου 3, να παραμένουν πολιτικά ουδέτεροι, σύμφωνα με τις αρχές και τους σκοπούς της FIFA, των συνομοσπονδιών, ομοσπονδιών, λιγκών και συλλόγων, και γενικά να ενεργούν κατά τρόπο συμβατό με τη λειτουργία και την ακεραιότητά τους. 7 Διάκριση Οι αξιωματούχοι δεν πρέπει να θίγουν την αξιοπρέπεια προσώπου ή ομάδας προσώπων μέσω περιφρονητικών, διακριτικών ή υποτιμητικών λόγων ή πράξεων που αφορούν σε εθνικότητα, φυλή, χρώμα, κουλτούρα, γλώσσα, θρησκεία ή φύλο.

7 ΙΙ. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 8 Προστασία ατομικών δικαιωμάτων Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, οι αξιωματούχοι πρέπει να εξασφαλίζουν ότι προστατεύονται, γίνονται σεβαστά και διασφαλίζονται τα ατομικά δικαιώματα των προσώπων με τα οποία έρχονται σε επαφή ή με τα οποία συναλλάσσονται. 9 Αφοσίωση και εμπιστευτικότητα 1. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, οι αξιωματούχοι πρέπει να αναγνωρίζουν το καθήκον εμπιστοσύνης τους, ειδικά έναντι της FIFA, των συνομοσπονδιών, ομοσπονδιών, λιγκών και συλλόγων. 2. Ανάλογα με τις λειτουργίες τους, κάθε πληροφορία που αποκαλύπτεται στους αξιωματούχους, κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, πρέπει να αντιμετωπίζεται ως εμπιστευτική ή μυστική ως έκφραση αφοσίωσης. Κάθε πληροφορία ή γνώμη πρέπει να προωθείται σύμφωνα με τις αρχές, οδηγίες και σκοπούς της FIFA, των συνομοσπονδιών, ομοσπονδιών, λιγκών και συλλόγων. 10 Αποδοχή και προσφορά δώρων και άλλων ωφελημάτων 1. Δεν επιτρέπεται στους αξιωματούχους να αποδέχονται από οποιοδήποτε τρίτο μέρος, δώρα και άλλα ωφελήματα, που υπερβαίνουν την μέση σχετική αξία των τοπικών πολιτιστικών εθίμων. Εν αμφιβολία, τα δώρα πρέπει να μην γίνονται αποδεκτά. Απαγορεύεται η αποδοχή δώρων σε μετρητά οποιουδήποτε ύψους ή μορφής. 2. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, οι αξιωματούχοι δύνανται να δίδουν σε τρίτα μέρη, δώρα και άλλα ωφελήματα σύμφωνα με την μέση σχετική αξία των τοπικών πολιτιστικών εθίμων, υπό τον όρο ότι δεν αποκτώνται αθέμιτα πλεονεκτήματα και δεν υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων. 3. Οι αξιωματούχοι δεν πρέπει να συνοδεύονται σε επίσημα γεγονότα από μέλη της οικογένειάς τους ή συνεργάτες με έξοδα της FIFA, των συνομοσπονδιών, ομοσπονδιών, λιγκών και συλλόγων, εκτός εάν τους έχει ρητώς επιτραπεί.

8 ΙΙ. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 11 Δωροδοκία 1. Οι αξιωματούχοι δεν πρέπει να αποδέχονται δωροδοκίες με άλλα λόγια, πρέπει να μην γίνεται αποδεκτό οποιοδήποτε δώρο ή άλλο ωφέλημα που προσφέρεται, υπόσχεται ή αποστέλλεται σε αυτούς με σκοπό την πρόκληση αθέτησης καθήκοντος ή αθέμιτης συμπεριφοράς προς όφελος τρίτου μέρους. 2. Απαγορεύεται στους αξιωματούχους να δωροδοκούν τρίτα μέρη ή να προτρέπουν ή να παροτρύνουν άλλους να ενεργήσουν κατά αυτόν τον τρόπο ώστε να αποκτήσουν πλεονέκτημα για τους ίδιους ή τρίτα μέρη. 12 Προμήθεια Απαγορεύεται στους αξιωματούχους να αποδέχονται προμήθεια ή υπόσχεση τέτοιας προμήθειας για διαπραγμάτευση συμφωνιών κάθε είδους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, εκτός εάν το εποπτικό σώμα τους το έχει ρητώς επιτρέψει. Σε περίπτωση απουσίας ενός τέτοιου εποπτικού σώματος, θα αποφαίνεται το σώμα στο οποίο υπάγεται ο αξιωματούχος. 13 Στοιχηματισμός Απαγορεύεται στους αξιωματούχους να λαμβάνουν μέρος, είτε άμεσα ή έμμεσα, σε στοιχηματισμούς, πονταρίσματα, κληρώσεις και συναφή γεγονότα ή συναλλαγές που συνδέονται με ποδοσφαιρικούς αγώνες. Τους απαγορεύεται να έχουν μερίδια, είτε ενεργητικά ή παθητικά, σε εταιρίες, επιχειρήσεις, οργανισμούς, κλπ που προωθούν, μεσολαβούν, διακανονίζουν ή διεξάγουν τέτοια γεγονότα ή συναλλαγές. 14 Καθήκον αποκάλυψης και αναφοράς 1. Οι αξιωματούχοι πρέπει να αναφέρουν κάθε αποδεικτικό στοιχείο παραβίασης της συμπεριφοράς στον Γενικό Γραμματέα της FIFA, ο οποίος θα το αναφέρει στο αρμόδιο σώμα. 2. Τα πρόσωπα που εμπλέκονται πρέπει, κατόπιν αιτήσεως, να αναφέρουν στο αρμόδιο σώμα, και πιο συγκεκριμένα, να δηλώνουν λεπτομέρειες του εισοδήματός τους, καθώς και να παρέχουν τα αποδεικτικά στοιχεία που τους ζητούνται προς επιθεώρηση.

9 ΙΙΙ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ 15 Δικαιοδοσία της Επιτροπής Δεοντολογίας 1. Η Επιτροπή Δεοντολογίας επιδικάζει υποθέσεις που υπάγονται στην δικαιοδοσία της FIFA. 2. Η FIFA έχει δικαιοδοσία για την συμπεριφορά των αξιωματούχων της FIFA. 3. Η FIFA έχει επιπλέον δικαιοδοσία στην συμπεριφορά των αξιωματούχων των συνομοσπονδιών, ομοσπονδιών, λιγκών και συλλόγων, καθώς επίσης και παικτών, μάνατζερ παικτών και παραγόντων αγώνων εάν η υπόθεση στην οποία στηρίζεται η φερόμενη παραβίαση έχει διεθνείς επιπτώσεις (επηρεάζοντας διάφορες ομοσπονδίες) και δεν κρίνεται σε επίπεδο συνομοσπονδίας. 4. Επίσης, η FIFA έχει δικαιοδοσία σε εθνικές υποθέσεις εάν οι ομοσπονδίες, συνομοσπονδίες και οργανισμοί άλλων αθλημάτων αποτύχουν να εκδικάσουν τέτοιες παραβιάσεις, ή αποτύχουν να τις εκδικάσουν σε συμμόρφωση με τις θεμελιώδεις αρχές του δικαίου. 16 Αποκάλυψη Η FIFA κάνει δεκτές τις καταγγελίες μόνο από την Εκτελεστική Επιτροπή μιας ομοσπονδίας, την Εκτελεστική Επιτροπή μιας συνομοσπονδίας, τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της FIFA και τον Γενικό Γραμματέα της FIFA. 17 Εφαρμογή του Πειθαρχικού Κώδικα της FIFA 1. Η Επιτροπή Δεοντολογίας μπορεί να επιβάλλει οποιοδήποτε από τα πειθαρχικά μέτρα που καθορίζονται στο Καταστατικό της FIFA και τον Πειθαρχικό Κώδικα της FIFA. 2. Όλοι οι οργανωτικοί και διαδικαστικοί κανόνες του Πειθαρχικού Κώδικα της FIFA εφαρμόζονται άμεσα στα πλαίσια όλων των διαδικασιών που διεξάγονται από την Επιτροπή Δεοντολογίας, εκτός εάν ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας περιέχει αντίθετους κανόνες ή εάν οι διατάξεις του Κώδικα Δεοντολογίας της FIFA δεν μπορούν προδήλως να εφαρμοστούν σε σχέση με τους σκοπούς και το περιεχόμενο του παρόντος Κώδικα.

10 ΙΙΙ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ 18 Τρόποι Επανόρθωσης 1. Δύναται να ασκηθεί έφεση ενώπιον της Επιτροπής Εφέσεων κατά οιασδήποτε απόφασης της Επιτροπής Δεοντολογίας, εκτός εάν η επιβληθείσα κύρωση είναι: α) προειδοποίηση, β) επίπληξη, γ) διαθεσιμότητα για λιγότερους από τρεις αγώνες ή για χρονικό διάστημα μέχρι δύο μηνών, δ) πρόστιμο μικρότερο από 7.500 Ελβετικά Φράγκα. 2. Οι αποφάσεις της Επιτροπής Εφέσεων είναι τελεσίδικες, και υπόκεινται σε εφέσεις που ασκούνται ενώπιον του Δικαστηρίου Διαιτητικής Επίλυσης Αθλητικών Διαφορών (CAS) σε συμφωνία με το άρθρο 63 του Καταστατικού της FIFA. 19 Επικαλυπτόμενες αρμοδιότητες Υποθέσεις που εμπίπτουν στα πλαίσια εφαρμογής του παρόντος Κώδικα Δεοντολογίας καθώς και του Πειθαρχικού Κώδικα της FIFA, θα πρέπει να αντιμετωπίζονται πρώτιστα από την Πειθαρχική Επιτροπή της FIFA. Σε κάθε περίπτωση, οι πρόεδροι και των δύο επιτροπών πρέπει να συμφωνούν εκ των προτέρων ποια επιτροπή είναι υπεύθυνη.

11 ΙV. ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 20 Επίσημες γλώσσες 1. Ο Κώδικας εκδίδεται στις τέσσερις επίσημες γλώσσες της FIFA (Αγγλικά, Γαλλικά, Γερμανικά, Ισπανικά). 2. Σε περίπτωση ασυμφωνίας μεταξύ των τεσσάρων κειμένων, υπερισχύει το Αγγλικό κείμενο. 21 Έγκριση και εφαρμογή Η Εκτελεστική Επιτροπή της FIFA ενέκρινε τον παρόντα Κώδικα την 31η Μαΐου 2009. Ο παρών Κώδικας τίθεται σε ισχύ την 1η Σεπτεμβρίου 2009.