ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ



Σχετικά έγγραφα
ΠΡΟΛΟΓΟΣ. Βασίλης Κουϊκόγλου. Καθηγητής. Επιστημονικά υπεύθυνος ΓΔΣ του Πολυτεχνείου Κρήτης

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ Έρευνα του Τ.Ε.Ε. 2006

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΩΝ ΕΤΩΝ ( ) TOΥ ΠANEΠIΣTHMIOY KΡHTHΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Κρήτης

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των ναυπηγών & ναυπηγών μηχανολόγων δ.μ.

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2003

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΗΣ ΣΕΜΦΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 1. ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Η επαγγελµατική αποκατάσταση των αποφοίτων γεωγράφων στην ελληνική αγορά εργασίας (2011)

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ναυπηγική έρευνα και καινοτομία στο ΕΜΠ Η επόμενη γενιά ναυπηγών

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΟ Ι ΡΥΜΑ ΣΕΡΡΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΣΕΡΡΩΝ ΜΕΛΕΤΗ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΣΕΡΡΩΝ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

B Μελέτη Απορρόφησης Αποφοίτων ΤΕΙ Κρήτης [ ]

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΘΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ «ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ (EU-SILC 2003)»

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2012

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Η νέα γενιά ναυπηγών. Η μεγάλη ετήσια έρευνα των «Ν.Χ.»

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013

« Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Η οικονοµική κρίση στην Ελλάδα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΙΟΥΝΙΟΣ 2005

ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

Μελέτη για την. «Παρακολούθηση της Επαγγελματικής Ένταξης Αποφοίτων» Γραφείο Διασύνδεσης Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΜΑΡΤΙΟΣ 2011

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟΡΥΚΤΩΝ ΠΟΡΩΝ ΙΟΥΝΙΟΣ 2005

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΚΡΗΤΗΣ 2014

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Αποτελέσματα. ερωτηματολογίου. 1 ου Προσυνεδρίου. «Για τους Εργαζομένους και τους Ανέργους»

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10%

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΙΟΥΝΙΟΣ 2005

Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011

ΕΡΕΥΝΑ AΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ Σπουδές, Απασχόληση & Εργασιακή Ένταξη

Ταυτότητα της έρευνας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ. ΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίμηνο 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 13 Ιουνίου 2013

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016

ΤΜΗΜΑ ΓΕΡΜΑΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΚΑΙ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίµηνο 2005

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2004

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των μεταλλειολόγων/μεταλλουργών δ.μ.

2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α.

Αποτελέσµατα έρευνας:

Κωδικοποίηση Ερωτηματολογίου Έρευνας με θέμα:

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III. Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους

Πανελλαδική έρευνα γνώμης. Έρευνα 29-30/03

DigiMa alumni Survey 2018

ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A.

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Ιανουάριος 2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 10 Απριλίου 2014

Ισορροπία επαγγελματικής-προσωπικής ζωής: Αποτελέσματα ποσοτικής έρευνας

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ B τρίµηνο 2004

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 6 εκεµβρίου 2012 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Έρευνα για τον αντίκτυπο του Προγράμματος Erasmus στην Κύπρο

Ανθρωπίνων Πόρων. Η έρευνα γίνεται στα πλαίσια της διπλωµατικής εργασίας για την απόκτηση ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ

Σε ύψη ρεκόρ η ανεργία των διπλωματούχων μηχανικών

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Εξέλιξη του ποσοστού ανεργίας, κατά µήνα: Οκτώβριος 2010 Οκτώβριος 2012

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 11 εκεµβρίου 2013 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών

Κωδ. Αρ. Ε Αρ. Έκδοσης: 1. Κωδικός Ενδιαφερόμενου: 1. ΤΑΥΤΟΤΙΚΑ ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. 1 Όνομα. 2 Επώνυμο. 3 Τόπος κατοικίας.

Word 2. Excel 3. Powerpoint 4. Access 5. SPSS

Ερευνητική εργασία ( Project) Α Λυκείου. Καταγραφή επαγγελμάτων των γονέων των μαθητών της Α Λυκείου και κατανομή τους στους τρεις τομείς παραγωγής

Transcript:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Καλλιρρόης 89, 117 45, Αθήνα Τηλ.: 210 9238170 210 9238800 Fax: 210 9235959 www.spme.gr ASSOCIATION OF CIVIL ENGINEERS OF GREECE 89, Kallirois str., 117 45, Athens, Greece Tel.: +30 210 9238170 +30 210 9238800 Fax: +30 210 9235959 e-mail: spme@tee.gr Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και τις συνθήκες εργασίας των νέων ιπλωµατούχων Πολιτικών Μηχανικών ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΟΝΙΜΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΝΕΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (Μ.Ε.ΝΕ.ΠΟ.Μ.) Απρίλιος 2008

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Ι. ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΙΙ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ 1. ηµογραφικά χαρακτηριστικά α. Φύλο β. Έτος Γέννησης γ. Έτος Αποφοίτησης 2. Εκπαιδευτικά χαρακτηριστικά α. Χώρα απόκτησης διπλώµατος β. Μεταπτυχιακό ιδακτορικό 3. Επαγγελµατικά χαρακτηριστικά α. Έτος εγγραφής στο ΤΕΕ β. Περιοχή επαγγελµατικής δραστηριοποίησης γ. Εργασιακός κλάδος δ. Μέλος ΣΠΜΕ ΙΙΙ. ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ 1. Ανεργία 2. Απαιτούµενος χρόνος εύρεσης της πρώτης θέσης εργασίας 3. Συνθήκες εργασίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων 4. Συνθήκες εργασίας Ελεύθερων Επαγγελµατιών 5. Συνθήκες εργασίας ηµοσίων Υπαλλήλων 6. Ώρες καθηµερινής εργασίας 7. Αµοιβή υπερωριών 8. Μικτό ετήσιο εισόδηµα 9. Αµοιβή ανά ώρες εργασίας 10. Αµοιβή ανά ηλικία 11. Κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών 12. Αντικείµενο εργασίας 13. Πεδίο εργασίας 14. Βαθµός Ικανοποίησης IV. ΤΟΜΕΙΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ 1. Προβλήµατα στην αγορά εργασίας 2. Τοµείς όπου απαιτούνται περισσότερες γνώσεις από τη σχολή αποφοίτησης 3. Τοµείς όπου απαιτείται µεγαλύτερη υποστήριξη από τον ΣΠΜΕ V. ΣΥΝΟΨΗ Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 2

Ι. ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ Η Μόνιµη Επιτροπή Νέων Πολιτικών Μηχανικών (ΜΕΝΕΠΟΜ) του Συλλόγου Πολιτικών Μηχανικών Ελλάδος (ΣΠΜΕ) πραγµατοποίησε τους µήνες Νοέµβριο και εκέµβριο 2007 έρευνα µε ερωτηµατολόγιο σε τυχαίο δείγµα ιπλωµατούχων Πολιτικών Μηχανικών ηλικίας έως 35 ετών. Η ταυτότητα της έρευνας είναι η εξής: Συλλογή Στοιχείων: Μόνιµη Επιτροπή Νέων Πολιτικών Μηχανικών (ΜΕΝΕΠΟΜ) του Συλλόγου Πολιτικών Μηχανικών Ελλάδος Σχεδιασµός και ανάλυση: Μέλη Μ.Ε.ΝΕ.ΠΟ.Μ. Ηµεροµηνίες Συλλογής: 01 Νοεµβρίου 2007 31 εκεµβρίου 2007 Μεθοδολογία: Γεωγραφική Κάλυψη: Ερωτηµατολόγιο 16 ερωτήσεων 2 σελίδων Αποστολή µε email σε ιπλωµατούχους Πολιτικούς Μηχανικούς µε ηλικία µικρότερη των 35 ετών ηµοσίευση στο ελτίο του ΣΠΜΕ ηµοσίευση στο site του ΣΠΜΕ Πανελλαδική είγµα: 386 ιπλωµατούχοι Πολιτικοί Μηχανικοί µε ηλικία µικρότερη των 35 ετών Την ευθύνη για τη διεξαγωγή της έρευνας και την ανάλυση των αποτελεσµάτων είχαν τα µέλη της ΜΕΝΕΠΟΜ, που είναι οι εξής Πολιτικοί Μηχανικοί: Κοτζαµπασάκης Γιάννης (Συντονιστής) Βλάσσης Παναγιώτης, Καρλαύτης Αριστείδης, Μήλης Νίκος, Χριστόφας Παναγιώτης Βαλσαµής Αλέξανδρος, Γιαννούλης Νίκος, Κατσούλας Πέτρος, Μυγδάλης Μπάµπης, Πανόπουλος Θανάσης Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 3

ΙΙ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ 1. ηµογραφικά χαρακτηριστικά α. Φύλο Το 62% των συµµετεχόντων στην έρευνα ήταν άνδρες και το 38% γυναίκες (Γράφηµα 1). ΦΥΛΟ 62% 38% ΑΝ ΡΑΣ ΓΥΝΑΙΚΑ β. Έτος Γέννησης Γράφηµα 1: Φύλο Στο Γράφηµα 2 φαίνεται η κατανοµή των 386 συµµετεχόντων στην έρευνα, ανάλογα µε το έτος γέννησής τους. Όπως φαίνεται, µεγαλύτερο ενδιαφέρον για συµµετοχή στην έρευνα έδειξαν ιπλωµατούχοι Πολιτικοί Μηχανικοί που γεννήθηκαν κατά τα έτη 1977-1980. ΕΤΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ 60 57 52 51 50 46 40 35 38 30 27 26 20 18 17 10 0 7 5 2 3 2 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985.Α Γράφηµα 2: Έτος Γέννησης Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 4

Γ. Έτος Αποφοίτησης Στο Γράφηµα 3 φαίνεται η κατανοµή των 386 συµµετεχόντων στην έρευνα, ανάλογα µε το έτος αποφοίτησής τους από τη σχολή απόκτησης του ιπλώµατός τους. ΕΤΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΗΣΗΣ 80 70 68 60 50 52 45 56 51 40 30 31 27 20 10 0 18 14 8 8 6 2 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007.Α. Γράφηµα 3: Έτος Αποφοίτησης Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 5

2. Εκπαιδευτικά χαρακτηριστικά α. Χώρα Απόκτησης ιπλώµατος Όπως φαίνεται στο Γράφηµα 4, το 76% των συµµετεχόντων στην έρευνα απέκτησε ίπλωµα Πολιτικού Μηχανικού από ΑΕΙ εντός Ελλάδας και το 14% απέκτησε ίπλωµα από ΑΕΙ του εξωτερικού. Μόλις το 1% έχει ίπλωµα Πολιτικού Μηχανικού και από ΑΕΙ εντός Ελλάδας και από σχολή του εξωτερικού. ΧΩΡΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΙΠΛΩΜΑΤΟΣ 76% 14% 9% 1% ΑΕΙ Εσωτ. ΑΕΙ Εξωτ. ΑΕΙ Εσωτ. & Εξωτ..Α. Γράφηµα 4: Χώρα απόκτησης ιπλώµατος Από όσους δήλωσαν ότι σπούδασαν στο εξωτερικό, το 57% έχει πρώτο πτυχίο 3ετούς διάρκειας (Γράφηµα 5). ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ: 1ο ΠΤΥΧΙΟ 3ετές; 18% 57% 25% ΝΑΙ ΟΧΙ.Α. Γράφηµα 5: ιάρκεια σπουδών 1 ου πτυχίου στο εξωτερικό Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 6

β. Μεταπτυχιακό- ιδακτορικό Το 50% των συµµετεχόντων δήλωσαν ότι εκτός από το ίπλωµα Πολιτικού Μηχανικού είναι κάτοχοι και Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Το 3% των συµµετεχόντων έχει ιδακτορικό τίτλο. ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ- Ι ΑΚΤΟΡΙΚΟ 46% 50% 1% 2% 1% Μόνο ίπλωµα ίπλω µα-master ίπλω µα-phd ίπλω µα-master-phd.α. Γράφηµα 6: Κάτοχοι µεταπτυχιακών ιδακτορικών τίτλων Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 7

3. Επαγγελµατικά χαρακτηριστικά α. Έτος εγγραφής στο ΤΕΕ Οι περισσότεροι από τους συµµετέχοντες απέκτησαν άδεια άσκησης επαγγέλµατος από το ΤΕΕ κατά το έτος 2004. Η κατανοµή των συµµετεχόντων ανάλογα µε το έτος εγγραφής στο ΤΕΕ φαίνεται στο Γράφηµα 7: ΕΤΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΤΕΕ 90 80 79 70 60 52 60 50 45 45 40 37 30 20 10 0 24 14 10 8 4 6 1 0 1 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008.Α. Γράφηµα 7: Έτος Εγγραφής στο ΤΕΕ β. Περιοχή επαγγελµατικής δραστηριοποίησης Όπως προαναφέρθηκε, η γεωγραφική κάλυψη της έρευνας ήταν πανελλαδική. Στο Γράφηµα 8 απεικονίζεται η περιοχή δραστηριοποίησης των συµµετεχόντων στην έρευνα: ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΣΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΑΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ 160 158 120 80 40 61 41 20 19 11 10 10 7 5 58 0 ΑΤΤΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑ ΚΡΗΤΗ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ ΝΗΣΙΑ (πλην Κρήτης) ΘΡΑΚΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΛΛΑ Α ΗΠΕΙΡΟΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ.Α. Γράφηµα 8: Περιοχή επαγγελµατικής δραστηριοποίησης συµµετεχόντων στην έρευνα Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 8

γ. Εργασιακός κλάδος Οι µισοί συνάδελφοι, από όσους συµµετείχαν στην έρευνα, εργάζονται στον ιδιωτικό τοµέα. Το 42% είναι ελεύθεροι επαγγελµατίες και το 11% είναι δηµόσιοι υπάλληλοι (Γράφηµα 9). ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΚΛΑ ΟΣ 60% 50% 45% 42% 30% 15% 11% 7% 0% Ιδιωτικός Υπάλληλος Ελεύθερος Επαγγελµατίας ηµόσιος Υπάλληλος.Α. Γράφηµα 9: Εργασιακός κλάδος δ. Μέλος ΣΠΜΕ Οι 8 στους 10 συµµετέχοντες στην έρευνα είναι µέλη του Συλλόγου Πολιτικών Μηχανικών Ελλάδος (Γράφηµα 10). ΜΕΛΟΣ ΣΠΜΕ 81% 2% 17% ΝΑΙ ΟΧΙ.Α. Γράφηµα 10: Μέλος ΣΠΜΕ Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 9

ΙΙΙ. ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ 1. Ανεργία Το 93% των συναδέλφων που συµµετείχαν στην έρευνα απάντησε ότι έχει εργασία σήµερα. Αρνητικά απάντησε το 6% των συµµετεχόντων (Γράφηµα 11). ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ/-Η ΣΗΜΕΡΑ 93% 1% 6% ΝΑΙ ΟΧΙ.Α. Γράφηµα 11: Ανεργία 2. Απαιτούµενος χρόνος εύρεσης της πρώτης θέσης εργασίας Το 81% των συναδέλφων που συµµετείχαν στην έρευνα απάντησε ότι ο απαιτούµενος χρόνος εύρεσης της πρώτης θέσης εργασίας ήταν 0-6 µήνες. Μέσα στον πρώτο χρόνο αναζήτησης εργασίας είχε βρει δουλειά το 91% των συµµετεχόντων (Γράφηµα 12). ΧΡΟΝΟΣ ΕΩΣ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΟΥΛΕΙΑ 80,8% 10,1% 1,6% 0,3% 7,3% 0-6 ΜΗΝΕΣ 0,5-1 ΧΡΟΝΟ 1-2 ΧΡΟΝΙΑ >2 ΧΡΟΝΙΑ.Α. Γράφηµα 12: Απαιτούµενος χρόνος έως την εύρεση της πρώτης θέσης εργασίας Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 10

3. Συνθήκες εργασίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Το 70% των Ιδιωτικών Υπαλλήλων αµείβεται µε ελτίο Παροχής Υπηρεσιών, ενώ το 6% δήλωσε ότι είναι Μισθωτοί (µε ΙΚΑ). Είναι χαρακτηριστικό ότι το 23% των συµµετεχόντων στην έρευνα απέφυγε να απαντήσει στην ερώτηση αυτή (Γράφηµα 13). Ι ΙΩΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ: Τρόπος Πληρωµής 70% 6% 23% 1% ΠΥ ΙΚΑ ΠΥ +ΙΚΑ.Α. Γράφηµα 13: Τρόπος πληρωµής Ιδιωτικών Υπαλλήλων Επιπλέον, το 22% των Ιδιωτικών Υπαλλήλων εργάζεται στον χώρο εργασίας του χωρίς καµία απολύτως σύµβαση. Το 14% εργάζεται µε Σύµβαση Έργου και το 7% µε Σύµβαση Ορισµένου Χρόνου. Υπάρχει και ένα ποσοστό 13% που έχει συνάψει Σύµβαση Αορίστου Χρόνου. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 43% των συµµετεχόντων στην έρευνα απέφυγε να απαντήσει στην ερώτηση αυτή (Γράφηµα 14). Ι ΙΩΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ: Σχέση Εργασίας 22% 14% 13% 7% 43% ΧΩΡΙΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ.Α. Γράφηµα 14: Σχέση εργασίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 11

4. Συνθήκες εργασίας Ελεύθερων Επαγγελµατιών Το 58% των Ελεύθερων Επαγγελµατιών διατηρεί Ατοµικό Γραφείο, ενώ το 40% συστεγάζεται σε Γραφείο µε Συνεργάτες (Γράφηµα 15). ΕΛΕΥΘΕΡΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ 58% 40% 2% ΑΤΟΜΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΕ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ.Α. Γράφηµα 15: Εργασιακές συνθήκες Ελεύθερων Επαγγελµατιών 5. Συνθήκες εργασίας ηµοσίων Υπαλλήλων Το 51% των ηµοσίων Υπαλλήλων είναι Μόνιµοι. Οι υπόλοιποι εργάζονται µε Σύµβαση Ορισµένου Χρόνου (27%) και Αορίστου Χρόνου (22%) (Γράφηµα 15). ΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ 51% 27% 22% ΜΟΝΙΜΟΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ Γράφηµα 16: Εργασιακές σχέσεις ηµοσίων Υπαλλήλων Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 12

6. Ώρες καθηµερινής εργασίας Το 60,4% των συµµετεχόντων στην έρευνα εργάζεται 9-12 ώρες καθηµερινά. Υπάρχει και ένα 7,5% νέων Πολιτικών Μηχανικών οι οποίοι εργάζονται πάνω από 12 ώρες κάθε µέρα, κατά µέσο όρο (Γράφηµα 17). ΩΡΕΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 60,4% 22,0% 2,6% 7,5% 7,5% 0-4 ΩΡΕΣ 4-8 ΩΡΕΣ 9-12 ΩΡΕΣ >12 ΩΡΕΣ.Α. Γράφηµα 17: Ώρες καθηµερινής εργασίας Τα καθηµερινά ωράρια, ανά εργασιακό κλάδο, είναι τα εξής: ΩΡΕΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ιδιωτικοί Υπάλληλοι ηµόσιοι Υπάλληλοι Ελεύθεροι Επαγγελµατίες 0-4 ΩΡΕΣ 1% 2% 4% 4-8 ΩΡΕΣ 26% 54% 10% 9-12 ΩΡΕΣ 66% 37% 71% >12 ΩΡΕΣ 5% 7% 12%.Α. 2% 0% 3% ΣΥΝΟΛΟ 100% 100% 100% Πίνακας 1: Ώρες καθηµερινής εργασίας ανά εργασιακό κλάδο Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 13

7. Αµοιβή υπερωριών Το 44% των συµµετεχόντων στην έρευνα δήλωσε ότι οι υπερωρίες δεν αµείβονται ποτέ, ενώ το 11% δήλωσε ότι οι υπερωρίες αµείβονται σπάνια. Μόλις το 13% απάντησε ότι οι υπερωρίες αµείβονται πάντα (Γράφηµα 18). ΑΜΟΙΒΗ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ 44% 11% 10% 13% 22% ΠΑΝΤΑ ΣΥΝΗΘΩΣ ΣΠΑΝΙΑ ΚΑΘΟΛΟΥ.Α. Γράφηµα 18: Αµοιβή υπερωριών Η συχνότητα αµοιβής των υπερωριών, ανά εργασιακό κλάδο, είναι η εξής: ΑΜΟΙΒΗ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ Ιδιωτικοί Υπάλληλοι ηµόσιοι Υπάλληλοι Ελεύθεροι Επαγγελµατίες ΠΑΝΤΑ 18% 12% 9% ΣΥΝΗΘΩΣ 9% 15% 12% ΣΠΑΝΙΑ 9% 15% 13% ΚΑΘΟΛΟΥ 58% 49% 35%.Α. 6% 9% 31% ΣΥΝΟΛΟ 100% 100% 100% Πίνακας 2: Αµοιβή υπερωριών ανά εργασιακό κλάδο Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 14

8. Μικτό ετήσιο εισόδηµα Το 48% των συµµετεχόντων έχει µικτό ετήσιο εισόδηµα µεταξύ 10.000 και 20.000. Το 11% έχει µικτό ετήσιο εισόδηµα κάτω από 10.000 και το 15% έχει µικτό ετήσιο εισόδηµα πάνω από 25.000 (Γράφηµα 19). ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΕΙΣΟ ΗΜΑ ( ) 21% 17% 27% 15% 11% 9% <10.000 10.001-15.000 15.001-20.000 20.001-25.000 >25.000.Α. Γράφηµα 19: Μικτό ετήσιο εισόδηµα Το µικτό ετήσιο εισόδηµα, ανά εργασιακό κλάδο, είναι το εξής: ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΕΙΣΟ ΗΜΑ Ιδιωτικοί Υπάλληλοι ηµόσιοι Υπάλληλοι Ελεύθεροι Επαγγελµατίες < 10.000 7% 5% 18% 10.001-15.000 33% 25% 21% 15.001-20.000 22% 29% 21% 20.001-25.000 19% 29% 15% > 25.000 18% 7% 20%.Α. 1% 5% 5% ΣΥΝΟΛΟ 100% 100% 100% Πίνακας 3: Μικτό ετήσιο εισόδηµα ανά εργασιακό κλάδο Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 15

9. Αµοιβή ανά ώρες εργασίας Σύµφωνα µε το Γράφηµα 20, όσοι εργάζονται 5-8 ώρες ηµερησίως έχουν µικτό ετήσιο εισόδηµα µεταξύ 10.000 και 15.000 σε ποσοστό 42%. Αντίθετα, όσοι εργάζονται 9-12 ώρες ηµερησίως αµείβονται περισσότερο. Οι εργαζόµενοι άνω των 12 ωρών ηµερησίως αµείβονται σε ποσοστό 31% είτε άνω των 25.000, είτε µεταξύ 10.000 και 15.000. ΑΜΟΙΒΕΣ ΑΝΑ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 100% 75% 50% 25% 0% 0-4 5-8 9-12 >12 ώρες καθηµερινής εργασίας <10.000 10.001-15.000 15.001-20.000 20.001-25.000 >25.000 Γράφηµα 20: Κατανοµή αµοιβών ανά ώρες εργασίας 10. Αµοιβή ανά ηλικία Σύµφωνα µε το Γράφηµα 21, οι αµοιβές των Πολιτικών Μηχανικών αυξάνονται µε την αύξηση της ηλικίας. Ο ρυθµός αύξησης των αµοιβών φαίνεται ότι είναι σταθερός έως την ηλικία των 31 ετών. ΑΜΟΙΒΕΣ ΑΝΑ ΗΛΙΚΙΑ 100% 75% 50% 25% 0% 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 ηλικία <10.000 10.001-15.000 15.001-20.000 20.001-25.000 >25.000 Γράφηµα 21: Κατανοµή αµοιβών ανά ηλικία Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 16

11. Κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών Ο ίδιος ο µηχανικός συµµετέχει στην κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών προς το ΤΣΜΕ Ε στο 59% των συµµετεχόντων. Στο 13% των περιπτώσεων, καλύπτουν τις ασφαλιστικές εισφορές του/της µηχανικού οι γονείς (Γράφηµα 22). ΚΑΛΥΨΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ 60% 59% 45% 30% 30% 15% 13% 0% 1% ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΕΡΓΟ ΟΤΗΣ ΓΟΝΕΙΣ.Α. Γράφηµα 22: Κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών 12. Αντικείµενο εργασίας Σύµφωνα µε το Γράφηµα 23, το 56% των συµµετεχόντων στην έρευνα ασχολείται µε τη Μελέτη (Μόνο Μελέτη: 30%, Μελέτη-Επίβλεψη: 26%), ενώ το 43% ασχολείται µε την Επίβλεψη (Μελέτη-Επίβλεψη: 26% και Κατασκευή-Επίβλεψη: 17%). ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 45% 30% 30% 26% 17% 15% 12% 0% 3% 1% 6% 5% ΜΕΛΕΤΗ ΜΕΛΕΤΗ- ΕΠΙΒΛΕΨΗ ΚΑΤΑ ΣΚΕΥΗ- ΕΠΙΒΛΕΨΗ ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΡΓΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ΑΛΛΟ.Α. Γράφηµα 23: Αντικείµενο εργασίας Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 17

13. Πεδίο εργασίας Το 51% των συµµετεχόντων στην έρευνα ασχολείται µε Στατικά και Οικοδοµικά Έργα. εύτερο πιο δηµοφιλές πεδίο εργασίας είναι τα Συγκοινωνιακά Έργα µε ποσοστό 12% (Γράφηµα 24). ΠΕ ΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 60% 51% 45% 30% 15% 0% 12% 8% 6% 1% 1% 9% 6% ΣΤΑΤΙΚΑ- ΟΙΚΟ ΟΜΙΚΑ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΑΚΑ Υ ΡΑΥΛΙΚΑ- ΛΙΜΕΝΙΚΑ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΑ ΑΛΛΟ.Α. Γράφηµα 24: Πεδίο εργασίας 14. Βαθµός Ικανοποίησης Η πλειοψηφία των συµµετεχόντων (53%) δήλωσε ικανοποίηση από το αντικείµενο και το πεδίο της εργασίας τους (15% πολύ, 38% αρκετά), ενώ το 10% εκφράζει δυσαρέσκεια (9% λίγο, 1% καθόλου ικανοποιηµένοι). Το 32% των συµµετεχόντων δεν είναι ούτε ικανοποιηµένοι ούτε δυσαρεστηµένοι από το αντικείµενο και το πεδίο της εργασίας τους (Γράφηµα 25). ΒΑΘΜΟΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ 1% 9% 32% 38% 15% 6% ΚΑΘΟΛΟΥ ΛΙΓΟ ΜΕΤΡΙΑ ΑΡΚΕΤΑ ΠΟΛΥ.Α. Γράφηµα 25: Βαθµός Ικανοποίησης Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 18

IV. ΤΟΜΕΙΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ 1. Προβλήµατα στην αγορά εργασίας Τα κυριότερα προβλήµατα που αντιµετωπίζουν οι νέοι Πολιτικοί Μηχανικοί που συµµετείχαν στην έρευνα είναι οι χαµηλές αµοιβές (62%) και το ωράριο εργασίας (45%). Ακολουθούν οι Συνθήκες Εργασίας (22%), η Ετεροαπασχόληση (9%) και η Ανεργία (9%) (Γράφηµα 26). ΚΥΡΙΟΤΕΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 75% 60% 62% 45% 45% 30% 22% 15% 0% 9% 9% 3% 2% 7% 7% ΧΑΜΗΛΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΕΡΟ- ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑ ΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΛΛΟ.Α. Γράφηµα 26: Κυριότερα προβλήµατα στην αγορά εργασίας 2. Τοµείς όπου απαιτούνται περισσότερες γνώσεις από τη σχολή αποφοίτησης Το 74% των συµµετεχόντων δήλωσε ότι ο τοµέας στον οποίον θα ήθελαν να έχουν λάβει περισσότερες γνώσεις από τη σχολή στην οποία φοίτησαν είναι η Εφαρµογή της Θεωρίας στην Πράξη. Το 52% θα ήθελε περισσότερες γνώσεις σχετικά µε Τεχνική Νοµοθεσία και το 43% εκµάθηση Προγραµµάτων Η/Υ για Μηχανικούς (Γράφηµα 27). ΤΟΜΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΣΤΗ ΣΧΟΛΗ 75% 74% 60% 52% 45% 43% 30% 15% 0% 5% 3% 2% ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΘΕΩΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΓΝΩΣΕΙΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Η/Υ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ ΘΕΩΡΗΤΙΚΟ ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΑΛΛΟ.Α. Γράφηµα 27: Τοµείς όπου απαιτούνται περισσότερες γνώσεις από τη σχολή αποφοίτησης Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 19

3. Τοµείς όπου απαιτείται µεγαλύτερη υποστήριξη από τον ΣΠΜΕ Σύµφωνα µε το Γράφηµα 28, το 80% των συµµετεχόντων θα ήθελε µεγαλύτερη υποστήριξη από τον Σύλλογο Πολιτικών Μηχανικών Ελλάδος σε Επαγγελµατικά Θέµατα. Το 37% ζητάει µεγαλύτερη υποστήριξη από τον ΣΠΜΕ σε Επιστηµονικά Θέµατα, ενώ το 2% ζήτησε µεγαλύτερη στήριξη πάνω σε Ασφαλιστικά Θέµατα. ΤΟΜΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΠΜΕ 90% 75% 80% 60% 45% 37% 30% 15% 0% 2% 5% 4% ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΛΛΟ.Α. Γράφηµα 28: Τοµείς όπου απαιτείται µεγαλύτερη υποστήριξη από τον ΣΠΜΕ Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 20

V. ΣΥΝΟΨΗ Συνοψίζοντας, η Μόνιµη Επιτροπή Νέων Πολιτικών Μηχανικών του ΣΠΜΕ διεξήγαγε Πανελλαδική Έρευνα κατά το ακόλουθο Σχέδιο ράσης (Γράφηµα 29): Γιατί? Χαρτογράφηση των προβληµάτων στην αγορά εργασίας των νέων Πολιτικών Μηχανικών (<35 ετών) Τι? Έρευνα µε συµµετοχή 386 νέων Πολιτικών Μηχανικών Ποιος? Μόνιµη Επιτροπή Νέων Πολιτικών Μηχανικών του ΣΠΜΕ Πού? Πανελλήνιας εµβέλειας Πότε? Νοέµβριος εκέµβριος 2007 Πώς? Ερωτηµατολόγιο 16 ερωτήσεων Μετά τι? ηµοσίευση Έρευνας ιαβούλευση για τις απαιτούµενες δράσεις Προτάσεις αντιµετώπισης κυριοτέρων προβληµάτων Ενηµέρωση εµπλεκοµένων φορέων (ΥΠΕΠΘ, ΑΕΙ, ΤΕΕ) Γράφηµα 29: Σχέδιο ράσης Έρευνας ΜΕΝΕΠΟΜ Τα κυριότερα συµπεράσµατα της έρευνας είναι τα εξής: Το 50% των συµµετεχόντων δήλωσαν ότι εκτός από το ίπλωµα Πολιτικού Μηχανικού είναι κάτοχοι και Μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Από όσους δήλωσαν ότι σπούδασαν στο εξωτερικό, το 57% έχει πρώτο πτυχίο 3ετούς διάρκειας. Το 50% των συµµετεχόντων είναι Ιδιωτικοί Υπάλληλοι, το 42% είναι Ελεύθεροι Επαγγελµατίες και το 11% είναι ηµόσιοι Υπάλληλοι. Οι 8 στους 10 συµµετέχοντες στην έρευνα είναι µέλη του ΣΠΜΕ. Η ανεργία που κατέγραψε η έρευνα ανέρχεται σε ποσοστό 6%. Το 81% των συµµετεχόντων απάντησε ότι ο απαιτούµενος χρόνος εύρεσης της πρώτης θέσης εργασίας ήταν 0-6 µήνες. Μέσα στον πρώτο χρόνο αναζήτησης εργασίας είχε βρει δουλειά το 91% των συµµετεχόντων. Το 70% των Ιδιωτικών Υπαλλήλων αµείβονται µε ελτίο Παροχής Υπηρεσιών, ενώ το 6% δήλωσαν ότι είναι Μισθωτοί (µε ΙΚΑ). εν απάντησε το 23%. Το 22% των Ιδιωτικών Υπαλλήλων εργάζεται στον χώρο εργασίας τους χωρίς καµία απολύτως σύµβαση. Το 14% εργάζεται µε Σύµβαση Έργου και το 7% µε Σύµβαση Ορισµένου Χρόνου. Υπάρχει και ένα ποσοστό 13% που έχει συνάψει Σύµβαση Αορίστου Χρόνου. εν απάντησε το 43%. Το 58% των Ελεύθερων Επαγγελµατιών διατηρεί Ατοµικό Γραφείο, ενώ το 40% συστεγάζεται σε Γραφείο µε Συνεργάτες. Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 21

Το 51% των ηµοσίων Υπαλλήλων είναι µόνιµοι. Οι υπόλοιποι εργάζονται µε Σύµβαση Ορισµένου Χρόνου (27%) και Αορίστου Χρόνου (22%). Το 60,4% των συµµετεχόντων εργάζεται 9-12 ώρες καθηµερινά. Το 7,5% εργάζεται πάνω από 12 ώρες κάθε µέρα, κατά µέσο όρο. 4-8 ώρες εργάζεται το 54% των ηµοσίων Υπαλλήλων, 9-12 ώρες εργάζεται το 71% των Ελευθέρων Επαγγελµατιών και το 66% των Ιδιωτικών Υπαλλήλων, ενώ πάνω από 12 ώρες ηµερησίως εργάζεται το 12% των Ελευθέρων Επαγγελµατιών. Το 44% των συµµετεχόντων δήλωσε ότι οι υπερωρίες δεν αµείβονται ποτέ, ενώ το 11% δήλωσε ότι οι υπερωρίες αµείβονται σπάνια. Μόλις το 13% απάντησε ότι οι υπερωρίες αµείβονται πάντα. Το 48% των συµµετεχόντων έχει µικτό ετήσιο εισόδηµα µεταξύ 10.000 και 20.000. Το 11% έχει µικτό ετήσιο εισόδηµα κάτω από 10.000 και το 15% έχει µικτό ετήσιο εισόδηµα πάνω από 25.000. Ο ίδιος ο µηχανικός συµµετέχει στην κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών προς το ΤΣΜΕ Ε στο 59% των συµµετεχόντων. Στο 13% των περιπτώσεων, καλύπτουν τις ασφαλιστικές εισφορές του/της µηχανικού οι γονείς. Το 56% των συµµετεχόντων ασχολείται µε τη Μελέτη (Μόνο Μελέτη: 30%, Μελέτη-Επίβλεψη: 26%), ενώ το 43% ασχολείται µε την Επίβλεψη (Μελέτη- Επίβλεψη: 26% και Κατασκευή-Επίβλεψη: 17%). Η πλειοψηφία των συµµετεχόντων (51%) ασχολείται µε Στατικά και Οικοδοµικά Έργα. εύτερο πιο δηµοφιλές πεδίο εργασίας είναι τα Συγκοινωνιακά Έργα (12%). Το 53% των συµµετεχόντων εξέφρασε ικανοποίηση από το αντικείµενο και το πεδίο της εργασίας (15% πολύ, 38% αρκετά), ενώ το 10% δήλωσε δυσαρέσκεια (9% λίγο, 1% καθόλου ικανοποιηµένοι). Το 32% των συµµετεχόντων δεν είναι ούτε ικανοποιηµένοι ούτε δυσαρεστηµένοι από το αντικείµενο και το πεδίο της εργασίας τους. Τα κυριότερα προβλήµατα που αντιµετωπίζουν οι νέοι Πολιτικοί Μηχανικοί που συµµετείχαν στην έρευνα είναι οι χαµηλές αµοιβές (62%), το ωράριο εργασίας (45%) και οι συνθήκες εργασίας (22%). Το 74% των συµµετεχόντων δήλωσε ότι ο τοµέας στον οποίον θα ήθελαν να έχουν λάβει περισσότερες γνώσεις από τη σχολή στην οποία φοίτησαν είναι η Εφαρµογή της Θεωρίας στην Πράξη. Το 52% θα ήθελε περισσότερες γνώσεις σχετικά µε Τεχνική Νοµοθεσία και το 43% εκµάθηση Προγραµµάτων Η/Υ για Μηχανικούς. Το 80% των συµµετεχόντων θα ήθελε µεγαλύτερη υποστήριξη από τον Σύλλογο Πολιτικών Μηχανικών Ελλάδος σε Επαγγελµατικά Θέµατα. Το 37% ζητάει µεγαλύτερη υποστήριξη από τον ΣΠΜΕ σε Επιστηµονικά Θέµατα, ενώ το 2% ζήτησε µεγαλύτερη στήριξη πάνω σε Ασφαλιστικά Θέµατα. Ευχαριστούµε θερµά τους 386 συναδέλφους που συµµετείχαν στην έρευνα αυτή. Η άποψή τους συνέβαλε στη χαρτογράφηση της σηµερινής πραγµατικότητας που αντιµετωπίζουν οι νέοι Πολιτικοί Μηχανικοί στην αγορά εργασίας. Η συγκέντρωση και κωδικοποίηση των εργασιακών συνθηκών των νέων συναδέλφων αναδεικνύει τις προτεραιότητες στη δράση του Συλλόγου µας. Είναι το θεµέλιο για κάθε παρέµβαση προς τους εµπλεκόµενους φορείς. Με απώτερο στόχο τη βελτίωση των εργασιακών και επιστηµονικών συνιστωσών του επάγγελµατός µας. Νοέµβριος- εκέµβριος 2007 Σελ. 22