Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου

Σχετικά έγγραφα
Αποτελέσματα. ερωτηματολογίου. 1 ου Προσυνεδρίου. «Για τους Εργαζομένους και τους Ανέργους»

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Παρουσίαση Έρευνας. «Επιπτώσεις της διεθνούς οικονομικής κρίσης στο εργατικό δυναμικό των ΜΜΕ του νομού Θεσσαλονίκης- Προοπτικές απασχόλησης»

Äà Ļ» Æê Aποτελέσματα διαβούλευσης με την κοινωνία

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ για νέες προσλήψεις (Ιανουάριος 2013)

ΕΝΟΤΗΤΑ Α ΠΡΟΦΙΛ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Κωδικοποίηση Ερωτηματολογίου Έρευνας με θέμα: «Εκπαίδευση και Επαγγελματικές Επιλογές»

Εναλλακτικοί Τρόποι Πρόσληψης Προσωπικού με μειωμένο κόστος! Έλενα Κένταρχου, Δ/ντρια Προγραμμάτων Κατάρτισης & Απασχόλησης Skywalker.

Φυσική ανεργία φ σ υ ικό ό π ο π σ ο οσ ο τό τ ό α νε ν ργί γ ας


Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

ΑΤΤΙΚΗ. Οκτώβριος 2014

ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΚΟΝΙΤΣΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΚΟΝΙΤΣΑΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ

Πρόλογος στην ελληνική έκδοση, Ευαγγελία Παπαπέτρου 17 Σημείωμα του επιμελητή, Θεόδωρος Κουτρούκης 19 Πρόλογος στη νέα έκδοση 21 Ευχαριστίες 29

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Greece

ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΣΧΕΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Πρώτο Μέρος Αποτελεσμάτων Έρευνας: «Βοηθήστε με να σας βοηθήσω»

3.2 Η εμπειρική προσέγγιση της προσφοράς εργασίας - Η επίδραση της ζήτησης επί της προσφοράς εργασίας

Συνδυασµένο Πρόγραµµα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση επιδοτούµενων ανέργων

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ & ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ & ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

ΗΜΕΡΙΔΑ: «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΡΕΙΝΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ»

Ταυτότητα της έρευνας

Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2019

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Νέοι, δικαιώματα και πολιτικές της κρίσης: άμεσα θύματα, χαμένες γενιές;

ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων. Λάμπρου Αικατερίνη Φιοράλμπα-Δήμητρα Τσαραχόση

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία

ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2018 Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2019

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012

Πρόλογος. Σύµβολα και Ακρωνύµια

Αλέξης Σοφοκλέους Σύμβουλος Απασχόλησης Τμήμα Εργασίας / ΔΥΑ ΔΥΑ

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Σύνοψη και προοπτικές για το μέλλον

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2018

Άµεσα Φορολογικά Κίνητρα & Επενδύσεις;

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2018

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

Την περίοδο αυτή παραμένουν ανοικτά προς υποβολή αιτήσεων τα παρακάτω προγράμματα του Οργανισμού:

Παύλος Καρανικόλας, Επ. Καθηγητής ΓΠΑ Γιάννης Γούσιος, ΕΔΙΠ ΓΠΑ ΔΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ Γ.Π.Α.

3 η ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΤΕΙ ΣΕΡΡΩΝ (2005)

Τοπικές Ομάδες Δράσεις. Εναρκτήρια Συνάντηση στη Μούρθια. Γερμανία ΙΣΠΑΝΊΑ ΕΛΛΆΔΑ ΛΙΘΟΥΑΝΊΑ NEWSLETTER ΤΕΎΧΟΣ 1.

Το έγγραφο αυτό συνιστά βοήθηµα τεκµηρίωσης και δεν δεσµεύει τα κοινοτικά όργανα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ταυτότητα της έρευνας

Από την ανεργία στην εργασία

Ευκαιρίες & Προοπτικές του Μέλλοντος

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Δ.15/Δ'/3220/72/

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

1.0 Συνοπτικά Δελτία Χωρών

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

«Συνεχιζόµενη επαγγελµατική κατάρτιση Εκπαίδευση και αρχική κατάρτιση»

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Παράδειγμα 1: Ομόρρυθμος εμπορική επιχείρηση με φορολογητέα κέρδη ευρώ και απασχόληση 3 ατόμων (μισθωτών)

Ευρωβαρόμετρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (EB/PE 79.5)

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ & ΕΜΠΟΡΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ. ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 5 η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΤΕΤΡΑΜΗΝΟΥ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2018

ΔΕΟ43. Απάντηση 2ης ΓΕ Επιμέλεια: Γιάννης Σαραντής. ΘΕΡΜΟΠΥΛΩΝ 17 Περιστέρι ,

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ. ΠΑΡΟΧΕΣ- ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικά και ηλεκτρονικά και τα αποτελέσματα τους είναι αντιπροσωπευτικά του πληθυσμού της χώρας.

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) Συνέντευξη Τύπου

Βασικές Έννοιες των Οικονομικών της Εργασίας οικονομικά της εργασίας αγορά αγορά εργασίας μισθός

03/03/2015. Ι. Το Εξωτερικό Περιβάλλον της Επιχείρησης. Το Περιβάλλον της Επιχείρησης. Οργάνωση & Διοίκηση Επιχειρήσεων

Η επιχειρηματικότητα θεωρείται ελκυστική, ωστόσο ο κίνδυνος της αποτυχίας παραμένει

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΚΗΔΟΝΟΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΜΑΡΤΙΟΣ 2019 Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ

ΑΝΟΙΧΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Τα προγράμματα ΝΘΕ που υλοποιούνται από τον ΟΑΕΔ είναι τα εξής:

Transcript:

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου

Φύλο Άνδρες, 77,4% Γυναίκες, 22,6% 17.844 συµµετέχοντες στο ερωτηµατολόγιο Ηλικία Απασχόληση 13,7%, έως 34 24,1%, 35-44 30,9%, 45-54 20,1%, 55-64 11,2%, 65+ 24,8% Έλέυθεροι επαγγελµατίες 21,9% Ιδιωτικοί υπάλληλοι 21,3% ηµόσιοι υπάλληλοι 7,0% Άνεργοι 16,9% Συνταξιούχοι 8,1% Άλλο (µαθητές/φοιτητές, οικιακά κ.α.)

Ξεκάθαρη προτίµηση προς τις επενδύσεις για δηµιουργία θέσεων εργασίας Μια πολιτική προσέλκυσης ιδιωτικών επενδύσεων 79,7% Μια προστατευτική πολιτική για την αγορά εργασίας 20,3% Ε1. Αν, θεωρητικά, έπρεπε να επιλέξετε µόνο µία µεταξύ των ακόλουθων πολιτικών δράσεων, ποια θα διαλέγατε;

Ξεκάθαρη προτίµηση προς τις επενδύσεις από όλες τις κοινωνικές οµάδες Μια πολιτική προσέλκυσης ιδιωτικών επενδύσεων 79,7% Μια προστατευτική πολιτική για την αγορά εργασίας 20,3% Έως 34 72,5% 27,5% Έλεύθεροι επαγγελµατίες 89,2% 10,8% 35-44 79,3% 20,7% Ιδιωτικοί υπάλληλοι 76,9% 23,1% 45-54 55-64 81,7% 86,9% 18,3% 13,1% ηµόσιοι υπάλληλοι Άνεργοι Συνταξιούχοι 75,5% 70,2% 89,6% 24,5% 29,8% 10,4% 65+ 91,9% 8,1% Άλλο (µαθητές/φοιτητές, οικιακά κ.α.) 77,2% 22,8% Ε1. Αν, θεωρητικά, έπρεπε να επιλέξετε µόνο µία µεταξύ των ακόλουθων πολιτικών δράσεων, ποια θα διαλέγατε;

Φιλικό πλαίσιο προς τις επιχειρήσεις µε παράλληλη τήρηση της εργατικής νοµοθεσίας Να υιοθετήσει ένα φιλικό πλαίσιο για την επιχειρηµατικότητα, για να δηµιουργηθούν νέες δουλειές Να ελέγξει αποτελεσµατικά τη "µαύρη" εργασία Να δώσει κίνητρα µόνο στις µικρές επιχειρήσεις, γιατί µόνο από αυτές µπορούν να δηµιουργηθούν νέες δουλειές Να δώσει έµφαση στις δηµόσιες επενδύσεις, προκειµένου το κράτος να συµβάλλει στην αντιµετώπιση της ανεργίας Να επαναφέρει τις συλλογικές συµβάσεις στο σηµείο, που ήταν πριν το µνηµόνιο Ε2. Ποια θα έπρεπε να είναι η προτεραιότητα της επόµενης κυβέρνησης; (µέχρι δύο επιλογές)

Υπάρχουν πιο αποτελεσµατικές πολιτικές από τα επιδόµατα για τη στήριξη των ανέργων 66,9% 61,2% 32,4% 16,0% 9,3% Ειδικά κίνητρα για πρόσληψη ανέργων, µε επιδότηση µέρους του µισθού και των εργοδοτικών εισφορών Συµµετοχή σε στοχευµένα προγράµµατα κατάρτισης και απόκτησης νέων δεξιοτήτων, µε βάση τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας Προγράµµατα επιδοτούµενης απασχόλησης, για συγκεκριµένο χρονικό διάστηµα, στον ιδιωτικό ή τον δηµόσιο τοµέα Παροχή εξατοµικευµένων συµβουλών για την αναζήτηση και εύρεση εργασίας Ένα πιο αποτελεσµατικό σύστηµα επιδοµάτων ανεργίας Ε3. Ποια, κατά τη γνώµη σας, αποτελεί προτεραιότητα για τη στήριξη των ανέργων (στο διάστηµα, κατά το οποίο βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας); (µέχρι 2 επιλογές)

Τα φορολογικά βάρη η σηµαντικότερη απειλή για την αγορά εργασίας Η υψηλή φορολογία των επιχειρήσεων και του εισοδήµατος Η κρίση και η πτώση της επιχειρηµατικής δραστηριότητας Οι υψηλές εργοδοτικές και ασφαλιστικές εισφορές για την εργασία Η απαξίωση γνώσεων και δεξιοτήτων, λόγω των τεχνολογικών εξελίξεων Η εργατική νοµοθεσία, που παραµένει ανεφάρµοστη 51,2% 24,1% 15,5% 3,7% 3,4% Ο ανταγωνισµός από το εξωτερικό 2,1% Ε5. Ποια από τις παρακάτω επιλογές θεωρείτε τη µεγαλύτερη απειλή, για τη διατήρηση των υφιστάµενων θέσεων εργασίας;

Κλειδί η µείωση της φορολογίας για τη δηµιουργία θέσεων εργασίας Φορολογικά κίνητρα για τις επιχειρήσεις, που δηµιουργούν νέες θέσεις εργασίας Βελτίωση του οικονοµικού κλίµατος, ώστε να αυξηθεί η επιχειρηµατική δραστηριότητα και να δηµιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας Ελαφρύνσεις στις εργοδοτικές εισφορές, µε στόχο την αύξηση των προσλήψεων Παροχή χαµηλότοκων δανείων και χρηµατοδότησης σε επιχειρήσεις µε ρήτρα δηµιουργίας θέσεων εργασίας Αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, που θα διευκολύνουν την πρόσληψη περισσότερων εργαζοµένων 67,3% 59,3% 33,2% 23,0% 8,7% Ε4. Ποια, κατά τη γνώµη σας, αποτελεί προτεραιότητα, ώστε οι ελληνικές επιχειρήσεις να δηµιουργούν περισσότερες νέες θέσεις εργασίας; (µέχρι 2 επιλογές)

Επαγγελµατική εξέλιξη αναζητούν οι περισσότεροι εργαζόµενοι * 9,3% 9,9% 56,3% Στην ίδια θέση και στο ίδιο εργασιακό περιβάλλον, εφ όσον υπάρχουν προοπτικές εξέλιξής µου Σε µια θέση εργασίας σε διαφορετικό αντικείµενο, ακόµα και µε καταβολή χρόνου και προσπάθειας για προσαρµογή, εάν µπορούσα να βελτιώσω τις απολαβές µου Στην ίδια θέση και στο ίδιο εργασιακό αντικείµενο, ακόµα και µε χαµηλότερες απολαβές Μια καλύτερα αµειβόµενη θέση εργασίας, ακόµα και λιγότερο σταθερή 24,5% Ε7. Ποια από τις παρακάτω επιλογές, σε σχέση µε το πώς βλέπετε τον εαυτό σας σε διάστηµα 1-2 ετών, σας εκφράζει περισσότερο; ( * Η ερώτηση απευθύνθηκε µόνο στους εργαζόµενους)

Οι εργαζόµενοι* θέλουν να αποφασίζουν από µόνοι τους για το µέλλον τους 13,7% 2,7% 67,7% Από εσάς το ίδιο, σε συννενόηση µε τη διοίκηση της εταιρείας Από ένα εργατικό σωµατείο, πολιτικού χαρακτήρα, που θα διαπραγµατευθεί σε κλαδικό και εθνικό επίπεδο Από τους εκλεγµένους εκπροσώπους των εργαζοµένων, σε επίπεδο επιχείρησης 15,9% Από ένα εργατικό σωµατείο, πολιτικού χαρακτήρα, που θα διαπραγµατεύεται σε κλαδικό επίπεδο Ε8. Θα προτιµούσατε οι όροι της εργασίας σας να διαµορφώνονται: ( * Η ερώτηση απευθύνθηκε µόνο στους εργαζόµενους)

Η δηµιουργία θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τοµέα πρώτη προτεραιότητα για τους πολίτες 47,7% 15,0% 14,5% 13,9% 5,2% 3,7% Στήριξη ιδιωτικού τοµέα για δηµιουργία θέσεων εργασίας Στήριξη εκπαιδευτικού συστήµατος και φορέων εκπαίδευσης/ κατάρτησης Στήριξη ζευγαριών για τη δηµιουργία οικογένειας Στήριξη Εθνικού Συστήµατος Υγείας Στήριξη ανέργων Στήριξη συνταξιοδοτικού συστήµατος Ε9. Εάν η Πολιτεία µπορούσε να χρηµατοδοτήσει µόνο µία από τις παρακάτω πολιτικές, ποια θεωρείτε προτεραιότητα;

Η δηµιουργία θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τοµέα πρώτη προτεραιότητα για όλους τους πολίτες Στήριξη ιδιωτικού τοµέα για δηµιουργία θέσεων εργασίας Στήριξη εκπαιδευτικού συστήµατος και φορέων εκπαίδευσης/κατάρτησης Στήριξη ζευγαριών για τη δηµιουργία οικογένειας Στήριξη Εθνικού Συστήµατος Υγείας Στήριξη ανέργων Στήριξη συνταξιοδοτικού συστήµατος Άνεργοι ηµόσιοι Υπάλληλοι Ιδιωτικοί Υπάλληλοι Ελεύθεροι επαγγελµατίες Συνταξιούχοι Άλλο (µαθητές, φοιτητές κ.α.) Ε9. Εάν η Πολιτεία µπορούσε να χρηµατοδοτήσει µόνο µία από τις παρακάτω πολιτικές, ποια θεωρείτε προτεραιότητα;