ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

Μέγεθος: px

Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ"

Λευί Γαλάνης
7 χρόνια πριν
Προβολές:

1 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: Εισαγωγή 1.1 Μια οικονομική ιστορία για την αγορά εργασίας 1.2 Οι δρώντες στην αγορά εργασίας 1.3 Γιατί χρειαζόμαστε τη θεωρία; Παράρτημα: Μια εισαγωγή στην ανάλυση παλινδρόμησης ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: Προσφορά Εργασίας 2.1 Μέτρηση του εργατικού δυναμικού 2.2 Βασικά στοιχεία για την προσφορά εργασίας 2.3 Οι προτιμήσεις των εργαζομένων 2.4 Ο εισοδηματικός περιορισμός 2.5 Η απόφαση για τις ώρες εργασίας Η θεωρία στην πράξη: Δολάρια και όνειρα 2.6 Να δουλεύει κανείς ή να μην δουλεύει; 2.7 Η θεωρία στην πράξη: Η επιτυχία στο ΛΟΤΤΟ μπορεί να αλλάξει τη ζωή σου Η καμπύλη προσφοράς εργασίας 2.8 Εκτιμήσεις της ελαστικότητας προσφοράς εργασίας Η θεωρία στην πράξη: Εργασία και ελεύθερος χρόνος στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ 2.9 Η προσφορά εργασίας των γυναικών 2.10 Εφαρμογή πολιτικής: Προγράμματα πρόνοιας και κίνητρα για εργασία 2.11 Εφαρμογή πολιτικής: Επιστροφή φόρου εισοδήματος Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 10

2 Η θεωρία στην πράξη: Ξεγελώντας την επιστροφή φόρου 2.12 Προσφορά εργασίας και κύκλος ζωής Η θεωρία στην πράξη: Οι οδηγοί ταξί στη Νέα Υόρκη 2.13 Εφαρμογή πολιτικής: Μείωση της απασχόλησης των ηλικιωμένων εργαζόμενων Η θεωρία στην πράξη: Τα «παιδιά της μετάβασης» ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: Ζήτηση Εργασίας 3 Η συνάρτηση παραγωγής 3.2 Η απόφαση απασχόλησης στη βραχυχρόνια περίοδο 3.3 Η απόφαση απασχόλησης στη μακροχρόνια περίοδο 3.4 Η μακροχρόνια καμπύλη ζήτησης εργασίας Η θεωρία στην πράξη: Κανονισμοί για τις υπερωρίες στην Καλιφόρνια και ζήτηση εργασίας 3.5 Ελαστικότητα υποκατάστασηςεφαρμογή πολιτικής: Διορθωτικές δράσεις και κόστος παραγωγής 3.6 Οι κανόνες του Marshall για την παράγωγη ζήτηση 3.7 Ζήτηση συντελεστών όταν υπάρχουν πολλές εισροές 3.8 Γενική περιγραφή της ισορροπίας στην αγορά εργασίας 3.9 Εφαρμογή πολιτικής: Επιπτώσεις του κατώτατου μισθού στην απασχόληση Η θεωρία στην πράξη: Κατώτατος μισθός και οδήγηση υπό την επήρεια αλκοόλ 3.10 Κόστος προσαρμογής και ζήτηση εργασίας Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 11

3 Η θεωρία στην πράξη: Διαμοιρασμός εργασίας στη Γερμανία 3.11 Η Ρόζυ η εργάτρια ως εργαλειακή μεταβλητή ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: Ισορροπία στην αγορά εργασίας 4.1 Ισορροπία σε μία ανταγωνιστική αγορά εργασίας Η θεωρία στην πράξη: Ιντιφάντα και μισθοί στην Παλαιστίνη 4.2 Ανταγωνιστική ισορροπία μεταξύ αγορών εργασίας 4.3 Εφαρμογή πολιτικής: Φόροι μισθωτών υπηρεσιών και επιδοτήσεις 4.4 Εφαρμογή πολιτικής: Εισφορές έναντι υποχρεωτικών παροχών 4.5 Εφαρμογή πολιτικής: Οι επιπτώσεις της μετανάστευσης στην αγορά εργασίας 4.6 Εφαρμογή πολιτικής: Περιβαλλοντικές καταστροφές και αγορά εργασίας 4.7 Το υπόδειγμα του ιστού 4.8 Μη ανταγωνιστικές αγορές εργασίας: Μονοψώνιο ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: Αντισταθμιστικές μισθολογικές διαφορές Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 12

4 5.1 Η αγορά για επικίνδυνες εργασίες 5.2 Συνάρτηση μισθού ικανοποίησης 5.3 Εφαρμογή πολιτικής: Πόσο αξίζει η ζωή; Η θεωρία στην πράξη: Η ζωή στους διαπολιτειακούς αυτοκινητόδρομους 5.4 Εφαρμογή πολιτικής: Κανονισμοί υγιεινής και ασφάλειας Η θεωρία στην πράξη: «Αλεξιπτωτιστές» στην Ιαπωνία 5.5 Αντισταθμιστικές μισθολογικές διαφορές και εργασιακές παροχές 5.6 Εφαρμογή πολιτικής: Ασφάλιση υγείας και αγορά εργασίας ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6: Ανθρώπινο κεφάλαιο 6.1 Εκπαίδευση στην αγορά εργασίας: Μερικά βασικά γεγονότα 6.2 Παρούσα αξία 6.3 Το υπόδειγμα εκπαίδευσης 6.4 Εκπαίδευση και απολαβές Η θεωρία στην πράξη: Το πεπρωμένο στην ηλικία των έξι 6.5 Υπολογισμός του ρυθμού απόδοσης της εκπαίδευσης 6.6 Εφαρμογή πολιτικής: Κατασκευή σχολείων στην Ινδονησία 6.7 Εφαρμογή πολιτικής: Ποιότητα σχολικής εκπαίδευσης και απολαβές Η θεωρία στην πράξη: Booker T. Washington και Julius Rosenwald 6.8 Οι εργαζόμενοι πράγματι μεγιστοποιούν τις απολαβές ολόκληρης της ζωής τους; 6.9 Η εκπαίδευση ως σήμα Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 13

5 Η θεωρία στην πράξη: Είναι το δίπλωμα ισοδυναμίας καλύτερο από το τίποτα; 6.10 Μετασχολικές επενδύσεις σε ανθρώπινο κεφάλαιο 6.11 Εκπαίδευση στην εργασία 6.12 Εκπαίδευση στην εργασία και προφίλ ηλικίας-απολαβών Η θεωρία στην πράξη: Απολαβές και κατάχρηση ουσιών 6.13 Εφαρμογή πολιτικής: Αξιολόγηση των κρατικών προγραμμάτων εκπαίδευσης ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7: Η δομή των μισθών 7.1 Η κατανομή των απολαβών 7.2 Η μέτρηση της ανισότητας 7.3 Η δομή των μισθών: Βασικά δεδομένα 7.4 Εφαρμογή πολιτικής: Γιατί αυξάνεται η μισθολογική ανισότητα; Η θεωρία στην πράξη: Υπολογιστές, μολύβια και δομή των μισθών 7.5 Τα κέρδη των διασημοτήτων Η θεωρία στην πράξη: Οι μεγάλοι αστέρες της ροκ 7.6 Ανισότητα μεταξύ γενεών Η θεωρία στην πράξη: Φύση και ανατροφή Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 14

6 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8: Κινητικότητα της εργασίας 8.1 Η γεωγραφική μετανάστευση ως επένδυση ανθρώπινου κεφαλαίου 8.2 Εσωτερική μετανάστευση στις Ηνωμένες Πολιτείες 8.3 Οικογενειακή μετανάστευση Η θεωρία στην πράξη: Δυναμικά ζευγάρια 8.4 Μετανάστευση προς τις Ηνωμένες Πολιτείες 8.5 Επίδοση των μεταναστών στην αγορά εργασίας των ΗΠΑ 8.6 Η απόφαση για μετανάστευση 8.7 Εφαρμογή πολιτικής: Τα οικονομικά οφέλη από τη μετανάστευση 8.8 Εφαρμογή πολιτικής: Μετανάστευση εξειδικευμένων εργαζόμενων και εξωτερικότητες ανθρώπινου κεφαλαίου Η θεωρία στην πράξη: Μπαμπά, ο συγκάτοικός μου είναι τόσο έξυπνος, πήρα άριστα στις εξετάσεις 8.9 Εφαρμογή πολιτικής: Η διαγενεακή κινητικότητα των μεταναστών 8.10 Κινητικότητα Εργασίας: Τα χαρακτηριστικά 8.11 Η αντιστοίχιση της εργασίας Η θεωρία στην πράξη: Ασφάλιση υγείας και κλείδωμα θέσεων 8.12 Εξειδικευμένη εκπαίδευση και κινητικότητα εργασίας 8.13 Κινητικότητα εργασίας και προφίλ ηλικίας-εισοδήματος Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 15

7 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9: Διακρίσεις στην αγορά εργασίας 9.1 Φυλή και φύλο στην αγορά εργασίας 9.2 Συντελεστής διάκρισης 9.3 Διακρίσεις εργοδότη Η θεωρία στην πράξη: Η πεντάμορφη και το τέρας 9.4 Διακρίσεις εργαζόμενων 9.5 Διακρίσεις πελατών 9.6 Στατιστικές διακρίσεις Η θεωρία στην πράξη: Διακρίσεις στο ΝΒΑ 9.7 Πειραματικά δεδομένα για τις διακρίσεις 9.8 Μέτρηση των διακρίσεων Η θεωρία στην πράξη: Εργασιακές διακρίσεις στην Κίνα 9.9 Εφαρμογή πολιτικής: Προσδιοριστικοί παράγοντες του λόγου μισθών μαύρωνλευκών Η θεωρία στην πράξη: «Άνισες επιπτώσεις» και απασχόληση των μαύρων στα αστυνομικά τμήματα Η θεωρία στην πράξη: Αποχρώσεις του μαύρου 9.10 Διακρίσεις έναντι άλλων ομάδων Η θεωρία στην πράξη: Η 11 η Σεπτεμβρίου και οι απολαβές των Αράβων και των Μουσουλμάνων στις Ηνωμένες Πολιτείες 9.11 Εφαρμογή πολιτικής: Προσδιοριστικοί παράγοντες του λόγου μισθών ανδρώνγυναικών Η Θεωρία στην πράξη: Ενορχηστρώνοντας την αμεροληψία Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 16

8 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10: Εργατικές ενώσεις 10.1 Εργατικές ενώσεις: Ιστορικό και βασικά δεδομένα 10.2 Προσδιοριστικοί παράγοντες της συμμετοχής σε εργατικές ενώσεις Η θεωρία στην πράξη: Η άνοδος και η πτώση του PATCO 10.3 Μονοπωλιακές ενώσεις 10.4 Εφαρμογή πολιτικής: Εργατικές ενώσεις και κατανομή πόρων 10.5 Αποτελεσματικές διαπραγματεύσεις 10.6 Απεργίες Η θεωρία στην πράξη: Το κόστος των εργασιακών αντιδικιών 10.7 Αποτελέσματα του συνδικαλιστικού μισθού Η θεωρία στην πράξη: Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος 10.8 Μη-μισθολογικές επιπτώσεις των εργατικών ενώσεων 10.9 Εφαρμογή πολιτικής: Εργατικές ενώσεις του δημόσιου τομέα Η θεωρία στην πράξη: Οι συνδικαλιστικές ενώσεις των εκπαιδευτικών βελτιώνουν την κατάσταση για τους μαθητές; Η θεωρία στην πράξη: Δικηγόροι και Διαιτησία Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 17

9 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 11: Συστήματα αμοιβής κινήτρων 11.1 Αμοιβές με το κομμάτι και με την ώρα Η θεωρία στην πράξη: παρμπρίζ με το κομμάτι 11.2 Η θεωρία στην πράξη: Πόσο αξίζει η ψυχή σου;«διαγωνισμοί» Η θεωρία στην πράξη: Το κίνητρα αμοιβών σε προσγειώνουν εγκαίρως 11.3 Η θεωρία στην πράξη: Παίζοντας σκληρά για τα λεφτά Εφαρμογή πολιτικής: Οι αμοιβές των διευθυντικών στελεχών Η θεωρία στην πράξη: Είναι οι άνδρες περισσότερο ανταγωνιστικοί; 11.4 Εφαρμογή πολιτικής: Συστήματα κινήτρων για τους εκπαιδευτικούς 11.5 Κίνητρα για εργασία και αναδρομικές αμοιβές 11.6 Μισθοί αποδοτικότητας Η θεωρία στην πράξη: Ο Henry Ford έδινε μισθούς αποδοτικότητας; ΚΕΦΑΛΑΙΟ 12: Ανεργία 12.1 Ανεργία στις Ηνωμένες Πολιτείες Η θεωρία στην πράξη: Οι μακροχρόνιες επιπτώσεις από την αποφοίτηση κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης 12.2 Τύποι ανεργίας 12.3 Ποσοστό ανεργίας σταθερής κατάστασης 12.4 Αναζήτηση εργασίας Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 18

10 Η θεωρία στην πράξη: Δουλειές και φίλοι 12.5 Εφαρμογή πολιτικής: Επιδόματα ανεργίας Η θεωρία στην πράξη: Χρηματικά μπόνους και ανεργία Η θεωρία στην πράξη: Τα οφέλη των επιδομάτων ανεργίας 12.6 Υπόθεση διαχρονική υποκατάστασης 12.7 Υπόθεση κλαδικών μετατοπίσεων 12.8 Μισθοί αποδοτικότητας και ανεργία 12.9 Έμμεσες συμβάσεις Εφαρμογή πολιτικής: Η καμπύλη Phillips Εφαρμογή πολιτικής: Το χάσμα ανεργίας ανάμεσα σε Ευρώπη και Ηνωμένες Πολιτείες Βασικές Έννοιες Μαθηματικό Παράρτημα: Βασικά υποδείγματα στα οικονομικά της εργασίας Απαγορεύεται η αναδημοσίευση χωρίς την άδεια των εκδ. Κριτική Σελίδα 19

Σχετικά έγγραφα

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: Εισαγωγή 1-1 Μια οικονομική ιστορία για την αγορά εργασίας 1-2 Οι Δρώντες στην αγορά εργασίας 1-3 Γιατί χρειαζόμαστε τη θεωρία; Παράρτημα: Μια εισαγωγή στην ανάλυση παλινδρόμησης ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: