Υε ςυνεργαςία με Β ΚΤΚΛΟ ΑΙΣΗΕΩΝ

«Κατάρτιςη, Πιςτοποίηςη και υμβουλευτική με ςτόχο την ενδυνάμωςη των δεξιοτήτων ανζργων νζων 18-24 ετών, ςε ειδικότητεσ του τομζα τησ Εφοδιαςτικήσ Αλυςίδασ-Logistics» Υε ςυνεργαςία με Β ΚΤΚΛΟ ΑΙΣΗΕΩΝ 1

ΣΕΤΙΕΧΡΞΕΟΑ 1. ΕΙΥΑΓΩΓΘ... 3 2. ΘΕΥΞΙΜΡ ΣΝΑΙΥΙΡ... 3 3. ΥΧΟΡΣΦΙΜΘ ΣΕΤΙΓΤΑΦΘ ΦΘΥ ΔΤΑΥΘΥ... 9 3.1 Αντικείμενο τθσ Δράςθσ... 9 3.1.1 Μητρώο ωφελουμζνων... 9 3.1.2.Μητρώο Επιχειρήςεων... 10 3.1.3. Κατάρτιςη διάρκειασ 120 ωρών.... 11 3.1.4 Πρακτική Άςκηςη διάρκειασ 260 ωρών.... 11 3.1.5 Εξατομικευμζνη ςυμβουλευτική... 12 3.1.6 Πιςτοποίηςη των ωφελουμζνων ανά ειδικότητα.... 12 4. ΜΑΦΑΟΡΞΘ ΩΦΕΝΡΧΞΕΟΩΟ... 13 5. ΑΠΙΑ ΕΜΣΑΙΔΕΧΦΙΜΡΧ ΕΣΙΔΡΞΑΦΡΥ... 13 6. ΔΙΜΑΙΩΞΑ ΥΧΞΞΕΦΡΧΘΥ ΥΦΘ ΔΤΑΥΘ... 13 7. ΜΤΙΦΘΤΙΑ ΕΣΙΝΡΓΘΥ ΞΡΤΙΡΔΡΦΘΥΘ... 15 8. ΔΙΑΔΙΜΑΥΙΑ ΕΟΦΑΠΘΥ ΥΦΡ ΞΘΦΤΩΡ ΩΦΕΝΡΧΞΕΟΩΟ... 16 9. ΣΤΡΘΕΥΞΙΑ ΧΣΡΒΡΝΘΥ ΑΙΦΘΥΘΥ ΩΦΕΝΡΧΞΕΟΩΟ... 18 2

1. ΔΙΑΓΩΓΗ Θ Ειδικι Χπθρεςία Εφαρμογισ Υυγχρθματοδοτοφμενων Ενεργειϊν από το Ευρωπαϊκό Μοινωνικό Φαμείο (ΕΧΕ/ΕΜΦ) και θ Ελλθνικι Εταιρία Διοίκθςθσ Επιχειριςεων (ΕΕΔΕ), ωσ ςυνδικαιοφχοι, αναλαμβάνουν τθν υλοποίθςθ τθσ Σράξθσ "Κατάρτιςη, πιςτοποίηςη και ςυμβουλευτική με ςτόχο την ενδυνάμωςη των δεξιοτήτων άνεργων νζων 18-24 ετών ςε ειδικότητεσ του τομζα τησ Εφοδιαςτικήσ Αλυςίδασ - Logistics", θ οποία εντάςςεται ςτο Επιχειρθςιακό Σρόγραμμα «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ» και είναι υποψιφια προσ ζνταξθ ςτο ΕΥΣΑ 2014-2020 ςτο ΕΣ ««Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ, Εκπαίδευςθ και Δια Βίου Ξάκθςθ». Θ πράξθ ςυγχρθματοδοτείται από τθν Ευρωπαϊκι Ζνωςθ ςτο πλαίςιο τθσ Σρωτοβουλίασ για τθν Απαςχόλθςθ των Οζων (ΣΑΟ/ΧΕΙ).Επιςθμαίνεται ότι για τθν παροφςα πράξθ θ ΕΕΔΕ ζχει ςυνάψει μνθμόνιο ςυνεργαςίασ με τον Υφνδεςμο Επιχειριςεων Διεκνοφσ Διαμεταφοράσ και Επιχειριςεων Logistics Ελλάδοσ. 2. ΘΔΜΙΚΟ ΠΛΑΙΙΟ Φο ζργο διζπεται από το ακόλουκο κεςμικό πλαίςιο: - τισ διατάξεισ του Ο. 3614/2007 «Διαχείριςθ, ζλεγχοσ και εφαρμογι αναπτυξιακϊν παρεμβάςεων για τθν προγραμματικι περίοδο 2007-2013» (ΦΕΜ Α/267/), όπωσ τροποποιικθκε και ιςχφει. - τισ διατάξεισ του Ο. 3879/2011 «Ανάπτυξθ τθσ Δια Βίου Ξάκθςθσ και λοιπζσ διατάξεισ» (ΦΕΜ Αϋ163) όπωσ τροποποιικθκε με τον Ο. 4111/2013 «Υυνταξιοδοτικζσ ρυκμίςεισ, τροποποιιςεισ του ν. 4093/ 2012, κφρωςθ τθσ Σράξθσ Οομοκετικοφ κλπ» (ΦΕΜ Αϋ 18/25.01.2013) και το Ο. 4013/2011 «Ανεξάρτθτθ Αρχι Δθμ. Υυμβάςεων /ΣΦΩΧΕΧΦΙΜΡ /ΞΙΥΘΩΥΕΙΥ /Επιμελθτιρια κλπ» (ΦΕΜ Αϋ204) και ιςχφει. - τισ διατάξεισ τθσ Χπουργικισ Απόφαςθσ Υυςτιματοσ Διαχείριςθσ (ΦΕΜ Β 540/27.3.2008, αρ. πρωτ. 14053/ΕΧΥ1749/27.3.2008), όπωσ τροποποιθκείςα ιςχφει με τθν υπ αρικ. πρωτ. 43804/ΕΧΘΧ 2041/09 (ΦΕΜ 1957/Β/9.9.2009), τθν αρικ. πρωτ. 28020/ΕΧΘΧ 1212/2010 (ΦΕΜ 1088/Β/2010)και τθν ΧΑ αρικμ. 5058/ΕΧΘΧ 138 (ΦΕΜ Βϋ292/ 13.2.2013). 3

- τισ διατάξεισ τθσ υπ αρικμ. 1.5188/οικ3.968 (ΦΕΜ 915/Β/20.5.2011) Μοινισ Απόφαςθσ των Χπουργϊν Ρικονομίασ και Ρικονομικϊν και Απαςχόλθςθσ και Μοινωνικισ Σροςταςίασ «Φροποποίθςθ και κωδικοποίθςθ τθσ υπ αρ.οικ.55582/1933/2008 (ΦΕΜ 1491/Β) όπωσ τροποποιικθκε με τθ με αρικμό 0.15968/3.2570/2010 (ΦΕΜ 1503/Β) Μοινι Απόφαςθ των Χπουργϊν Ρικονομίασ, Ανταγωνιςτικότθτασ και Οαυτιλίασ, Σαιδείασ, Δια Βίου Ξάκθςθσ και Θρθςκευμάτων και Εργαςίασ και Μοινωνικισ Αςφάλιςθσ, με κζμα Ενιαίο Υφςτθμα Διαχείριςθσ, Αξιολόγθςθσ, Σαρακολοφκθςθσ και Ελζγχου των Ενεργειϊν Επαγγελματικισ Ματάρτιςθσ ςυγχρθματοδοτοφμενων από το ΕΜΦ ι το ΕΦΣΑ βάςει του άρκρου 34, παράγραφοσ 2 του Γενικοφ Μανονιςμοφ 1083/2006, όπωσ ιςχφει, ςτο πλαίςιο του ΕΥΣΑ (2007-2013) για όλα τα Επιχειρθςιακά Σρογράμματα που εμπεριζχουν δράςεισ κατάρτιςθσ». - τισ διατάξεισ τθσ 9.16031/Ρικ.3.2815/ 10-15.9.2009 (ΦΕΜ Βϋ1999/15.9.09) Μοινισ Απόφαςθσ των Χπουργϊν Ρικονομίασ και Ρικονομικϊν Απαςχόλθςθσ και Μοινωνικισ Σροςταςίασ «Υφςτθμα Σιςτοποίθςθσ Μζντρων Επαγγελματικισ Ματάρτιςθσ (Μ.Ε.Μ)», όπωσ ιςχφει ζωσ τθν 30.8.2013 ςφμφωνα με τθν υποπαράγραφο Θ11 και τθν περίπτωςθ 2 εδάφιο ςτ τθσ υποπαραγράφου Θ18 του άρκρου πρϊτου του Ο.4093/2012 (ΦΕΜ Α 222/12.11.2012) - Φισ διατάξεισ του π.δ. 24/2010 (ΦΕΜ 56/25-04-2010) «Ανακακοριςμόσ των αρμοδιοτιτων των Χπουργείων και τροποποιιςεισ του Σ.. 189/2009» και ειδικότερα το Άρκρο 4, παρ.2, εδάφιο β ςφμφωνα µε το οποίο το Χπουργείο Σαιδείασ, ια Βίου Ξάκθςθσ και Θρθςκευμάτων ζχει τθν «αρμοδιότθτα διαμόρφωςθσ του εκπαιδευτικοφ πλαιςίου όλων των μονάδων τθσ δευτεροβάκμιασ Φεχνικισ και Επαγγελματικισ Εκπαίδευςθσ, τθσ Αρχικισ και Υυνεχιηόμενθσ Επαγγελματικισ Ματάρτιςθσ, κακϊσ και των λοιπϊν μονάδων, δθμόςιων ι ιδιωτικϊν, που δεν ανικουν ςτθν Φριτοβάκμια Εκπαίδευςθ». - Φο με Α.Σ. 23105/ΓΔΑΑΣ4632/ΕΧΘΧ1/23.05.2008 Εγχειρίδιο Διαδικαςιϊν Διαχείριςθσ και Ελζγχου Υυγχρθματοδοτοφμενων Σράξεων, όπωσ ιςχφει. - Φον με Α.Σ. 37135/ΓΔΑΣΣΣ 5537/08.08.2008 Ρδθγό Υυςτιματοσ Διαχείριςθσ & Ελζγχου Υυγχρθματοδοτοφμενων Σράξεων, όπωσ ιςχφει. 4

- τισ διατάξεισ του Ο. 4314/2014 (ΦΕΜ 265/Α/23.12.2014) για τθ διαχείριςθ, τον ζλεγχο και τθν εφαρμογι αναπτυξιακϊν παρεμβάςεων για τθν προγραμματικι περίοδο 2014 2020 - Φουσ Μανονιςμοφσ αρικ. 1081/2006 του Ευρωπαϊκοφ Μοινοβουλίου και του Υυμβουλίου, 1083/2006 του Υυμβουλίου και 1828/2006 τθσ Ευρωπαϊκισ Επιτροπισ, όπωσ τροποποιικθκαν και ιςχφουν. - Φουσ Μανονιςμοφσ αρικ. 1303/2013 και 1304/2013 του Ευρωπαϊκοφ Μοινοβουλίου και του Υυμβοφλιου. - Φθ με αρ. πρωτ. C/2007/5534/12-11-2007 Απόφαςθ τθσ Ευρωπαϊκισ Επιτροπισ για τθν ζγκριςθ του Επιχειρθςιακοφ Σρογράμματοσ «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ» 2007-2013 του Χπουργείου Απαςχόλθςθσ και Μοινωνικισ Σροςταςίασ (Μωδικόσ CCI 2007GR05UPO001), όπωσ τροποποιείται και ιςχφει κάκε φορά. - Φθ με αρ. πρωτ. C(2014) /10128 final/ 17?12?2014 Απόφαςθ τθσ Ευρωπαϊκισ Επιτροπισ για τθν ζγκριςθ του Επιχειρθςιακοφ Σρογράμματοσ «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ, Εκπαίδευςθ & Δια Βίου Ξάκθςθ 2014-2020» (Μωδικόσ CCI 2014GR05M9OP001), όπωσ ιςχφει κάκε φορά. - Φθν από 22-12-2008 4θ Απόφαςθ τθσ Επιτροπισ Σαρακολοφκθςθσ του Ε.Σ. «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ», με τθν οποία εγκρίκθκαν τα ειδικά κριτιρια επιλογισ των πράξεων του Επιχειρθςιακοφ Σρογράμματοσ. - Φο υποβλθκζν ςτθν Ευρωπαϊκι Επιτροπι Ελλθνικό Υχζδιο Δράςθσ «Εγγφθςθ για τθ Οεολαία» (Ξάϊοσ 2014). - Φθ με αρικμ. πρωτ. 4.11246/οικ.6.1717/11.04.2014 επιςτολι τθσ Γενικισ Γραμματζωσ Διαχ/ςθσ Μοινοτικϊν & Άλλων Σόρων και του Ειδικοφ Γραμματζα Διαχ/ςθσ Σρογραμμάτων ΜΣΥ του Χπουργείου Σαιδείασ και Θρθςκευμάτων, ςχετικά με τθν αναγκαιότθτα αφξθςθσ των πόρων που κατανζμονται ςτισ περιςςότερο αναπτυγμζνεσ περιφζρειεσ ςτο ΕΣ ΑΟΑΔ-ΕΔΒΞ 2014-2020. - Φθ με αρικμ. πρωτ. 4.16696/οικ.6.2436/03.06.2014 επιςτολι τθσ Γενικισ Γραμματζωσ Διαχ/ςθσ Μοινοτικϊν & Άλλων Σόρων προσ τον Γενικό Γραμματζα Δθμοςίων Επενδφςεων ΕΥΣΑ, ςχετικά με τα ειδικά κζματα διαχείριςθσ εμπροςκοβαρϊν δράςεων κακϊσ και τισ διαδικαςίεσ ζνταξθσ των αντίςτοιχων πράξεων. 5

- Φθ με αρικμ. πρωτ. 4.18065/οικ.6.2641/13.06.2014 επιςτολι τθσ ΕΧΔ ΕΣ «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ» προσ τθν ΕΧΘΧ, ςχετικά με τον ςχεδιαςμό του πλαιςίου υλοποίθςθσ των εμπροςκοβαρϊν δράςεων 2014-2020. - Φθ με αρικμ. πρωτ. 4.18517/οικ.6.2718/18.06.2014 επιςτολι τθσ Γενικισ Γραμματζωσ Διαχ/ςθσ Μοινοτικϊν & Άλλων Σόρων προσ τον Γενικό Γραμματζα Δθμοςίων Επενδφςεων ΕΥΣΑ, ςχετικά με τθν υλοποίθςθ των εμπροςκοβαρϊν δράςεων 2014-2020. - Φθ με αρικμ. πρωτ. 32499/ΕΧΘΧ/686/24.06.2014 (Α.Σ. ΕΧΔ:4.19295 /6.2887/25-6- 2014) επιςτολι του Γενικοφ Γραμματζα Δθμοςίων Επενδφςεων ΕΥΣΑ ςχετικά με τθν Χλοποίθςθ δράςεων ΕΜΦ ςτο πλαίςιο τθσ εμπροςκοβαροφσ υλοποίθςθσ του νζου Ε.Σ. «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ, Εκπαίδευςθ & Δια Βίου Ξάκθςθ 2014 2020». - Φθν από 24-6-2014 (α.π. ΕΧΔ: 4.19331/6.2894/25.6.2014) επιςτολι τθσ ΕΧΥΕΜΦ ςχετικά με τθν «Χλοποίθςθ δράςεων ΕΜΦ ςτο πλαίςιο τθσ εμπροςκοβαροφσ υλοποίθςθσ του νζου Ε.Σ. Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ, Εκπαίδευςθ & Δια Βίου Ξάκθςθ 2014 2020». - Φο κείμενο κατευκφνςεων τθσ Ε.Ε. ςχετικά με τθ διαχείριςθ των πόρων τθσ Σρωτοβουλίασ για τθν Απαςχόλθςθ των Οζων (YEI Guidance Note). - Φθ με αρικμ. πρωτ. 51020/EΧΘΧ 1153/15-10-2014 επιςτολι του Γενικοφ Γραμματζα Δθμοςίων Επενδφςεων ΕΥΣΑ με κζμα «Ρδθγίεσ για τθν ζναρξθ υλοποίθςθσ των ΕΣ του ΕΥΣΑ 2014-2020» - Φθ με αρικμ. πρωτ. 51760/20-10-2014 επιςτολι του Γενικοφ Γραμματζα Δθμοςίων Επενδφςεων ΕΥΣΑ με κζμα «Ρδθγίεσ διαχείριςθσ των ζργων των ΕΣ των ΕΥΣΑ ςε ςυνζχεια των ςχεδίων εξυγίανςθσ για το ομαλό κλείςιμο τθσ περιόδου 2007-2013 και κατά τθ μεταβατικι περίοδο» -Φο Ο. 2472/1997 (ΦΕΜ 50/Α/10.04.1997) περί «Σροςταςίασ ατόμου από τθν επεξεργαςία ΣΤΡΥΩΣΙΜΩΟ ΔΕΔΡΞΕΟΩΟ», όπωσ ιςχφει. - Φθ με αρ. πρωτ. 4.32039/οικ.6.5513/20-11-2014 Σρόςκλθςθ τθσ Ειδικισ Χπθρεςίασ Διαχείριςθσ του Ε.Σ. «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ» με κωδ. ΟΕΡΕΣ06 ςτο δικαιοφχο Ειδικι Χπθρεςία Εφαρμογισ Υυγχρ/νων από το ΕΜΦ Ενεργειϊν (ΕΧΕ-ΕΜΦ) για τθν υποβολι προτάςεων ςχετικά με τθ Δράςθ «Ευκαιρίεσ κατάρτιςθσ και πιςτοποίθςθσ για άνεργουσ νζουσ 18-24 ετϊν ςε ειδικότθτεσ που 6

αφοροφν ςε τομείσ αιχμισ τθσ Ελλθνικισ Ρικονομίασ», προκειμζνου να ενταχκοφν και να χρθματοδοτθκοφν ςτο πλαίςιο των Αξόνων Σροτεραιότθτασ 07, 08 & 09 «Διευκόλυνςθ τθσ πρόςβαςθσ ςτθν απαςχόλθςθ» του Ε.Σ. «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ» 2007-2013. - Φθ με α.π. 4.33454/5.23496/5-12-2014 (α.π. ΕΧΔ: 4.33478/6.5881/5-12-2014) αίτθςθ χρθματοδότθςθσ του Δικαιοφχου ΕΧΕ-ΕΜΦ για τθν ζνταξθ τθσ πράξθσ «Δράςεισ κατάρτιςθσ, πιςτοποίθςθσ και ςυμβουλευτικισ υποςτιριξθσ για άνεργουσ νζουσ 18-24 ετϊν ςτον τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ - Logistics» ςτον Α.Σ. 9 «Διευκόλυνςθ τθσ πρόςβαςθσ ςτθν απαςχόλθςθ ςτισ 2 Σεριφζρειεσ ςταδιακισ ειςόδου» του Ε.Σ. «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ» 2007-2013. - Φθ με α.π. 4.33455/5.23497/5-12-2014 (α.π. ΕΧΔ: 4.33479/6.5882/5-12-2014) αίτθςθ χρθματοδότθςθσ του Δικαιοφχου ΕΧΕ-ΕΜΦ για τθν ζνταξθ τθσ πράξθσ «Δράςεισ κατάρτιςθσ, πιςτοποίθςθσ και ςυμβουλευτικισ υποςτιριξθσ για άνεργουσ νζουσ 18-24 ετϊν ςτον τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ - Logistics» ςτον Α.Σ. 8 «Διευκόλυνςθ τθσ πρόςβαςθσ ςτθν απαςχόλθςθ ςτισ 3 Σεριφζρειεσ ςταδιακισ εξόδου» του Ε.Σ. «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ» 2007-2013. - Φθ με α.π. 4.33457/5.23498/5-12-2014 (α.π. ΕΧΔ: 4.33480/6.5883/5-12-2014) αίτθςθ χρθματοδότθςθσ του Δικαιοφχου ΕΧΕ-ΕΜΦ για τθν ζνταξθ τθσ πράξθσ «Δράςεισ κατάρτιςθσ, πιςτοποίθςθσ και ςυμβουλευτικισ υποςτιριξθσ για άνεργουσ νζουσ 18-24 ετϊν ςτον τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ - Logistics» ςτον Α.Σ. 7 «Διευκόλυνςθ τθσ πρόςβαςθσ ςτθν απαςχόλθςθ ςτισ 8 Σεριφζρειεσ Υφγκλιςθσ» του Ε.Σ. «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ» 2007-2013. -Φο από 5-12-2014 Υφμφωνο Υυνεργαςίασ του Δικαιοφχου ΕΧΕ-ΕΜΦ με τουσ ςυνδικαιοφχουσ «Ελλθνικι Εταιρεία Διοίκθςθσ Επιχειριςεων» (ΕΕΔΕ) και «Υφνδεςμο Επιχειριςεων Διεκνοφσ Διαμεταφοράσ και Επιχειριςεων Logistics Ελλάδοσ». - Φο από 21-11-2014 Ξνθμόνιο Υυνεργαςίασ τθσ «Ελλθνικισ Εταιρείασ Διοικιςεων Επιχειριςεων» (ΕΕΔΕ) και του «Υυνδζςμου Επιχειριςεων Διεκνοφσ Διαμεταφοράσ και Επιχειριςεων Logistics Ελλάδοσ», όπωσ τροποποιικθκε και ιςχφει. - Φο γεγονόσ ότι θ πράξθ «Δράςεισ κατάρτιςθσ, πιςτοποίθςθσ και ςυμβουλευτικισ υποςτιριξθσ για άνεργουσ νζουσ 18-24 ετϊν ςτον τομζα «τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ Logistics» πρόκειται να ενταχκεί ςτο νζο Ε.Σ. «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου 7

Δυναμικοφ, Εκπαίδευςθ και Δια Βίου Ξάκθςθ» τθσ Σρογραμματικισ Σεριόδου 2014-2020 μόλισ εγκρικοφν το Ζγγραφο Εξειδίκευςθσ και τα κριτιρια επιλογισ πράξεων του από τθν 1θ Επιτροπι παρακολοφκθςθσ και κα ςυγχρθματοδοτθκεί από πόρουσ τθσ Σρωτοβουλίασ για τθν Απαςχόλθςθ των Οζων. - τθν υπ αρ πρωτ. 4.33480/6.5883/23.12.2014 Απόφαςθ Ζνταξθσ τθσ Σράξθσ με τίτλο "Ματάρτιςθ, πιςτοποίθςθ και ςυμβουλευτικι με ςτόχο τθν ενδυνάμωςθ των δεξιοτιτων άνεργων νζων 18-24 ετϊν ςε ειδικότθτεσ του τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ - Logistics ςτισ 8 περιφζρειεσ ςφγκλιςθσ" ςτον Άξονα προτεραιότθτασ 07 : «Διευκόλυνςθ τθσ πρόςβαςθσ ςτθν Απαςχόλθςθ ςτισ 8 περιφζρειεσ ςφγκλιςθσ" του Ε.Σ. "Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ".» με κωδικό (Μωδ. ΡΣΥ: MIS 495996, Μωδ. ΥΑ: Ε0348 ) - τθν υπ αρ πρωτ 4.33479/6.5882/23.12.2014 Απόφαςθ Ζνταξθσ τθσ Σράξθσ με τίτλο " Ματάρτιςθ, πιςτοποίθςθ και ςυμβουλευτικι με ςτόχο τθν ενδυνάμωςθ των δεξιοτιτων άνεργων νζων 18-24 ετϊν ςε ειδικότθτεσ του τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ - Logistics ςτισ 3 περιφζρειεσ ςταδιακισ εξόδου" ςτον Άξονα προτεραιότθτασ 08 : «Διευκόλυνςθ τθσ πρόςβαςθσ ςτθν Απαςχόλθςθ ςτισ 3 περιφζρειεσ ςταδιακισ εξόδου " του Ε.Σ. "Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ"» (Μωδ. ΡΣΥ: 495997, Μωδ. ΥΑ: Ε0348) - τθν υπ αρ πρωτ 4.33478/6.588/23.12.2014 Απόφαςθ Ζνταξθσ τθσ Σράξθσ με τίτλο " Ματάρτιςθ, πιςτοποίθςθ και ςυμβουλευτικι με ςτόχο τθν ενδυνάμωςθ των δεξιοτιτων άνεργων νζων 18-24 ετϊν ςε ειδικότθτεσ του τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ - Logistics ςτισ 2 περιφζρειεσ ςταδιακισ ειςόδου" ςτον Άξονα προτεραιότθτασ 09 : «Διευκόλυνςθ τθσ πρόςβαςθσ ςτθν Απαςχόλθςθ ςτισ 2 περιφζρειεσ ςταδιακισ ειςόδου " του Ε.Σ. "Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ"(Μωδ. ΡΣΥ 495998 Μωδ. ΥΑ: Ε0348) - τθν υπ αρ πρωτ 5.18530/6.2593/03-07-2015 1θ Φροποποίθςθ τθσ απόφαςθσ ζνταξθσ τθσ πράξθσ «Ματάρτιςθ, Σιςτοποίθςθ και Υυμβουλευτικι με ςτόχο τθν ενδυνάμωςθ των δεξιοτιτων ανζργων νζων 18-24 ετϊν, ςε ειδικότθτεσ του τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ-Logistics» ςτισ 8 περιφζρειεσ Υφγκλιςθσ με κωδικό MIS 495996 ςτο Επιχειρθςιακό Σρόγραμμα «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ», - τθν υπ αρ πρωτ.5.18553/οικ. 6.2595/03-7-2015 1θ Φροποποίθςθ τθσ απόφαςθσ ζνταξθσ τθσ πράξθσ «Ματάρτιςθ, Σιςτοποίθςθ και Υυμβουλευτικι με ςτόχο τθν 8

ενδυνάμωςθ των δεξιοτιτων ανζργων νζων 18-24 ετϊν, ςε ειδικότθτεσ του τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ-Logistics» ςτισ 3 περιφζρειεσ Υταδιακισ Εξόδου με κωδικό MIS 495997 ςτο Επιχειρθςιακό Σρόγραμμα «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ», - τθν υπ αρ πρωτ 5.18555/οικ.6.2596/03-07-2015 1θ Φροποποίθςθ τθσ απόφαςθσ ζνταξθσ τθσ πράξθσ «Ματάρτιςθ, Σιςτοποίθςθ και Υυμβουλευτικι με ςτόχο τθν ενδυνάμωςθ των δεξιοτιτων ανζργων νζων 18-24 ετϊν, ςε ειδικότθτεσ του τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ-Logistics» ςτισ 2 περιφζρειεσ Υταδιακισ Ειςόδου με κωδικό MIS 495998 ςτο Επιχειρθςιακό Σρόγραμμα «Ανάπτυξθ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ». 3. ΤΝΟΠΣΙΚΗ ΠΔΡΙΓΡΑΦΗ ΣΗ ΓΡΑ Η 3.1 Αντικείμενο τησ Δράςησ Θ Σράξθ αποςκοπεί ςτθν ςυμβουλευτικι κακοδιγθςθ, κατάρτιςθ και πιςτοποίθςθ των επαγγελματικϊν προςόντων 2.000 ανζργων και οικονομικά μη ενεργών νζων, ηλικίασ από 18 ζωσ 24 ετών, ςτο αντικείμενο τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ και ο εφοδιαςμόσ τουσ με τισ κατάλλθλεσ γνϊςεισ και μεκοδολογίεσ ϊςτε να ενταχκοφν απρόςκοπτα τα επόμενα χρόνια ςτθν ελλθνικι αγορά εργαςίασ, απαςχολοφμενοι ςτον δυναμικό κλάδο τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ. Θ διάρκεια τθσ κατάρτιςθσ είναι 380 ώρεσ (120 ϊρεσ κεωρθτικι κατάρτιςθ και 260 ϊρεσ πρακτικι άςκθςθ). Θ κατάρτιςθ κα πραγματοποιθκεί ςτισ εξισ διαδοχικζσ φάςεισ: Φάςθ Α: α μζροσ Θεωρθτικισ κατάρτιςθσ διάρκειασ 60 ωρϊν Φάςθ Β: α μζροσ Σρακτικισ άςκθςθσ διάρκειασ 100 ωρϊν Φάςθ Γ: β μζροσ Θεωρθτικισ κατάρτιςθσ διάρκειασ 60 ωρϊν Φάςθ Δ: β μζροσ Σρακτικισ άςκθςθσ διάρκειασ 160 ωρϊν 3.1.1 Μητρώο ωφελουμζνων Oι δυνθτικοί ωφελοφμενοι κα μποροφν να κατακζςουν αίτθςθ ςυμμζτοχισ ςτθν ειδικά διαμορφωμζνθ θλεκτρονικι πλατφόρμα www.logistics-eede.gr. Μάκε άνεργοσ που κα εκδθλϊςει ενδιαφζρον, εφ όςον επιλεγεί βάςει ςυγκεκριμζνων 9

κριτθρίων και τθσ διαδικαςίασ που περιγράφεται ακολοφκωσ, κα εγγραφεί ςε «Ξθτρϊο Ωφελουμζνων». 3.1.2.Μητρώο Επιχειρήςεων Θ ΕΕΔΕ ςε ςυνεργαςία με το Υφνδεςμο Επιχειριςεων Διεκνοφσ Διαμεταφοράσ και Επιχειριςεων Logistics Ελλάδοσ και μζςω δράςεων δθμοςιοποίθςθσ του προγράμματοσ κα προςεγγίςει τισ επιχειριςεισ, ϊςτε να εκδθλϊςουν το ενδιαφζρον τουσ για τθν προςφορά κζςεων πρακτικισ άςκθςθσ. Ρι επιχειριςεισ που κα ενταχκοφν ςτο Ξθτρϊο Επιχειριςεων κα είναι και αυτζσ που κα καλφψουν κατά προτεραιότθτα τισ ανάγκεσ πρακτικισ άςκθςθσ του ζργου, αφοφ πρϊτα ζχουν κλθκεί να αναφζρουν θλεκτρονικά τισ εξισ πλθροφορίεσ: - Φον αρικμό των ατόμων ανά ειδικότθτα που κάκε επιχείρθςθ διατίκεται να απαςχολιςει για τθν απόκτθςθ τθσ εργαςιακισ εμπειρίασ και πρακτικισ άςκθςθσ - Φον ςυνολικό αρικμό εργαηομζνων τθσ επιχείρθςθσ και τθν Σεριφζρεια Δραςτθριοποίθςθσ. Ρι εταιρίεσ κα καταχωρθκοφν ςτθν θλεκτρονικι πλατφόρμα για τθν ομαδοποίθςι τουσ κακϊσ και τθν επιμζρουσ ομαδοποίθςθ των ειδικοτιτων που ηθτοφνται. Ρι επιχειριςεισ, για να ζχουν δυνατότθτα ςυμμετοχισ, δεν επιτρζπεται να προβοφν ςε μείωςθ του προςωπικοφ τουσ, από τθν θμερομθνία ζναρξθσ τθσ πρακτικισ άςκθςθσ και για όςο διάςτθμα διαρκεί θ υλοποίθςθ τθσ πρακτικισ άςκθςθσ. Ειδικότερα, ςε περίπτωςθ που ςυντρζξει μείωςθ προςωπικοφ ζνεκα απόλυςθσ, κα πρζπει θ επιχείρθςθ εντόσ δζκα (10) εργάςιμων θμερϊν από τθν απόλυςθ, να προβεί ςε νζα πρόςλθψθ, οφτωσ ϊςτε, να διατθρείται ςτακερόσ υφιςτάμενου προςωπικοφ τθσ επιχείρθςθσ. Υθμειϊνεται ότι ςτον αρικμό του προςωπικοφ δεν περιλαμβάνεται ο αρικμόσ των πρακτικά αςκοφμενων. Υτθν ζννοια τθσ μείωςθσ του προςωπικοφ δεν περιλαμβάνονται οι κάτωκι περιπτϊςεισ: Ρι απολφςεισ που αφοροφν περιπτϊςεισ υποβολισ μινυςθσ από τον εργοδότθ ςε εργαηόμενο τθσ επιχείρθςθσ που ζχει υποπζςει ςε αξιόποινθ πράξθ κατά τθν εξάςκθςθ τθσ εργαςίασ του ι ςε αδίκθμα, εν γζνει, τουλάχιςτον ςε βακμό πλθμμελιματοσ (άρκρο 5 του Ο. 2112/1920). 10

Ρι καταγγελίεσ ςυμβάςεων εργαςίασ οριςμζνου χρόνου για ςπουδαίο λόγο, ςφμφωνα με το άρκρο 672 Α.Μ. Ρι οικειοκελείσ αποχωριςεισ, οι ςυνταξιοδοτιςεισ, οι παραιτιςεισ, θ λιξθ ςφμβαςθσ εργαςίασ οριςμζνου χρόνου και θ εκελουςία ζξοδοσ. Ρ αρικμόσ των ωφελουμζνων που τοποκετείται ταυτόχρονα ςε επιχείρθςθ για τθν πρακτικι άςκθςθ κακορίηεται ςε αντιςτοιχία με τον αρικμό των απαςχολουμζνων τθσ επιχείρθςθσ (αφορά το υποκατάςτθμα) και είναι κατ ανϊτατο όριο ςφμφωνα με τον πίνακα. ΑΤΙΘΞΡΥ ΑΣΑΥΧΡΝΡΧΞΕΟΩΟ ΦΘΥ ΞΕΓΙΥΦΡΥ ΑΤΙΘΞΡΥ ΜΑΦΑΤΦΙΗΡΞΕΟΩΟ ΕΣΙΧΕΙΤΘΥΘΥ 1-5 Κςοσ του Αρικμοφ των Απαςχολουμζνων 6-10 Κςοσ με το 80% του Αρικμοφ των Απαςχολουμζνων 11-50 Κςοσ με το 70% του Αρικμοφ των Απαςχολουμζνων 51-70 Ζωσ 35 Άτομα 71-250 Κςοσ με το 50% του Αρικμοφ των Απαςχολουμζνων 251-418 Ζωσ 125 Άτομα > 418 Κςοσ με το 30% του Αρικμοφ των Απαςχολουμζνων 3.1.3. Κατάρτιςη διάρκειασ 120 ωρών. Ρι ειδικότθτεσ ςτισ οποίεσ κα καταρτιςτοφν οι ωφελοφμενοι είναι: ΥΦΕΝΕΧΡΥ ΔΙΑΧΕΙΤΙΥΘΥ ΑΣΡΘΘΜΘΥ ΥΦΕΝΕΧΡΥ ΔΙΑΞΕΦΑΦΡΤΑΥ ΣΤΡΛΡΟΦΩΟ / ΔΙΑΝΡΓΕΑΥ ΥΦΕΝΕΧΡΥ ΔΙΑΧΕΙΤΙΥΘΥ ΕΦΡΔΙΑΥΦΙΜΘΥ ΑΝΧΥΙΔΑΥ ΧΣΑΝΝΘΝΡΥ ΓΤΑΦΕΙΡΧ / ΔΙΡΙΜΘΦΙΜΘΥ ΧΣΡΥΦΘΤΙΠΘΥ (LOGISTICS) Μάκε ωφελοφμενοσ κα παρακολουκιςει μια από τισ ανωτζρω ειδικότθτεσ. 3.1.4 Πρακτική Άςκηςη διάρκειασ 260 ωρών. 11

Φο ςφνολο των ωρϊν τθσ πρακτικισ άςκθςθσ κα υλοποιείται ςε επιχειριςεισ, οι οποίεσ ςχετίηονται με τα αντικείμενα κατάρτιςθσ, ςε πραγματικζσ ςυνκικεσ εργαςίασ εντόσ των ορίων τθσ Σεριφερειακισ Ενότθτασ όπου υλοποιικθκε το πρόγραμμα κατάρτιςθσ. 3.1.5 Εξατομικευμζνη ςυμβουλευτική Θα πραγματοποιθκοφν πζντε (5) ατομικζσ ςυμβουλευτικζσ: 1 θ Υυμβουλευτικι: O ωφελοφμενοσ πριν τθν ζναρξθ τθσ κεωρθτικισ κατάρτιςθσ κα πραγματοποιιςει προςωπικι ςυνζντευξθ με το ςφμβουλο κατά τθ διάρκεια τθσ οποίασ κα ςυμπλθρωκεί το επαγγελματικό προφίλ του κάκε ωφελοφμενου. 2 θ Υυμβουλευτικι Σριν τθν ζναρξθ τθσ κατάρτιςθσ και κατά τθ διάρκεια αυτισ τθσ ςυμβουλευτικισ κα επιλεγεί ςε ςυνεργαςία με τον ςφμβουλο μια από τισ 4 ειδικότθτεσ, θ οποία κα κεωρθκεί θ καταλλθλότερθ γι αυτόν. 3 θ Υυμβουλευτικι: Ματά τθν υλοποίθςθ τθσ κεωρθτικισ κατάρτιςθσ (Α φάςθ) πραγματοποιείται ςυνεδρία με τον ςφμβουλο για τθν επιλογι τθσ κατάλλθλθσ κζςθσ πρακτικισ ςφμφωνα με τθν ειδικότθτα που ζχει επιλζξει ο ωφελοφμενοσ ςε ςυνδυαςμό με τισ ανάγκεσ των επιχειριςεων. 4 θ Υυμβουλευτικι: Ματά τθν ζναρξθ τθσ Γ Φάςθσ (κεωρθτικι κατάρτιςθ) κα πραγματοποιθκεί ςυνεδρία με τον ςφμβουλο με ςκοπό τθν πλθροφόρθςθ για κεςμικά, εργαςιακά κζματα, αλλά και για οποιοδιποτε κζμα αντιμετϊπιςε ο ωφελοφμενοσ κατά τθ διάρκεια τθσ πρακτικισ του άςκθςθσ (Β φάςθ) και ςτθν καλφτερθ προετοιμαςία του ωφελοφμενου για τθν ζναρξθ τθσ Δ φάςθσ. 5 θ Υυμβουλευτικι: Σριν τθν ζναρξθ τθσ διαδικαςίασ πιςτοποίθςθσ κα πραγματοποιθκεί θ τελευταία ςυνεδρία, κατά τθ διάρκεια τθσ οποίασ κα γίνει θ προετοιμαςία του ωφελοφμενου για τθν πιςτοποίθςθ. Η παροχή τησ ςυμβουλευτικήσ αποτελεί την εναρκτήρια δράςη του προγράμματοσ 3.1.6 Πιςτοποίηςη των ωφελουμζνων ανά ειδικότητα. Θ πιςτοποίθςθ δεξιοτιτων κα γίνει με βάςθ ςχιματα - πιςτοποιθτικά τα οποία αναγνωρίηονται από τθ διεκνι και ελλθνικι ιδιωτικι αγορά και είναι διαπιςτευμζνα ςφμφωνα με το Σρότυπο ISO/IEC 17024 είτε είναι πιςτοποιθμζνοι από τον ΕΡΣΣΕΣ 12

να χορθγοφν πιςτοποιθτικά για τισ ςυγκεκριμζνεσ ειδικότθτεσ. Θ πιςτοποίθςθ κατοχυρϊνει τα οφζλθ του προγράμματοσ για τουσ ςυμμετζχοντεσ, οι οποίοι αποκτοφν αναγνωρίςιμα προςόντα ςτθν αγορά εργαςίασ. 4. ΚΑΣΑΝΟΜΗ ΩΦΔΛΟΤΜΔΝΩΝ Θ Σράξθ αφορά ςτο ςφνολο τθσ χϊρασ. Ρι δυνθτικοί ωφελοφμενοι μποροφν να κατακζςουν αίτθςθ ςε οποιαδιποτε περιφζρεια επικυμοφν να παρακολουκιςουν το πρόγραμμα. Θ ζνταξθ ςτο πρόγραμμα κα πραγματοποιθκεί ανάλογα τθσ διακεςιμότθτασ των κζςεων που κα ζχουν προκφψει από τα αποτελζςματα τθσ πρϊτθσ διαδικαςίασ (Α ΜΧΜΝΡΥ) και ςφμφωνα με τθν κατάταξθ τουσ ςτθν περιφζρεια που ζχουν δθλϊςει ότι κα παρακολουκιςουν. 5. ΑΞΙΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΟΤ ΔΠΙΓΟΜΑΣΟ Φο εκπαιδευτικό επίδομα για κάκε ϊρα κατάρτιςθσ ανζρχεται ςε 5,33 (ςυμπεριλαμβανομζνων των αςφαλιςτικϊν ειςφορϊν και λοιπϊν κρατιςεων). Φο επίδομα πρακτικισ άςκθςθσ των ωφελουμζνων αντιςτοιχεί ςε 3,20 ανά ϊρα (ςυμπεριλαμβανομζνων των αςφαλιςτικϊν ειςφορϊν και λοιπϊν κρατιςεων). ΤΝΟΛΙΚΗ ΑΞΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΤΣΙΚΟΤ ΕΠΙΔΟΜΑΣΟ 1.471 (ςυμπεριλαμβανομζνων των αςφαλιςτικϊν ειςφορϊν και λοιπϊν κρατιςεων) Θ καταβολι των επιδομάτων κα πραγματοποιθκεί με τθν προχπόκεςθ ότι οι ωφελοφμενοι ζχουν ολοκλθρϊςει τθν κατάρτιςθ, τθ ςυμβουλευτικι και τθν πρακτικι άςκθςθ και ζχουν ςυμμετάςχει ςτθν διαδικαςία πιςτοποίθςθσ 6. ΓΙΚΑΙΩΜΑ ΤΜΜΔΣΟΥΗ ΣΗ ΓΡΑΗ Δικαίωμα ςυμμετοχισ ςτθ Δράςθ ζχουν άνεργοι νζοι οι οποίοι πλθροφν τισ κάτωκι γενικζσ προχποκζςεισ: i. Οα ζχουν γεννθκεί από 1.2.1992 μζχρι και 31.01.1999. Ματά τθν ζνταξθ του ςτο πρόγραμμα (θ παροχι ςυμβουλευτικισ αποτελεί τθν εναρκτιρια δράςθ του προγράμματοσ) ο ωφελοφμενοσ κα πρζπει να ζχει ςυμπλθρϊςει το 18 ο ζτοσ και δεν κα πρζπει να ζχει υπερβεί το 25ο ζτοσ τθσ θλικίασ του. 13

ii. Οα είναι εγγεγραμμζνοι ςτα Ξθτρϊα Ανεργίασ του ΡΑΕΔ, ανεξαρτιτωσ αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίασ ι όχι iii. Οα είναι απόφοιτοι Χποχρεωτικισ/ Δευτεροβάκμιασ/ Ξεταδευτεροβάκμιασ/ Φριτοβάκμιασ Εκπαίδευςθσ iv. Οα μθν ζχουν τθ μακθτικι, ςπουδαςτικι ι φοιτθτικι ιδιότθτα. v. Οα ζχουν ςυμπλθρϊςει το τυποποιθμζνο ζντυπο/φόρμα εξατομικευμζνθσ παρζμβαςθσ και να ζχουν ςυμφωνιςει ςε Ατομικό Υχζδιο Δράςθσ πριν από τθν θμερομθνία λιξθσ τθσ προκεςμίασ υποβολισ των αιτιςεων ςυμμετοχισ. ημαντική ημείωςη Ρι ωφελοφμενοι δεν επιτρζπεται να παρακολουκοφν ι να ζχουν παρακολουκιςει άλλο ςυγχρθματοδοτοφμενο από το ΕΜΦ πρόγραμμα κατάρτιςθσ κατά το τελευταίο δίμθνο. Φο δίμθνο υπολογίηεται από τθν θμερομθνία λιξθσ του προθγοφμενου προγράμματοσ ζωσ τθν θμερομθνία ζναρξθσ τθσ παροφςασ δράςθσ (ωσ εναρκτιρια δράςθ κεωρείται θ 1 θ ςυνεδρία ςυμβουλευτικισ). Σροσ τοφτο, κα ηθτείται πριν τθν ζναρξθ τθσ ςυμβουλευτικισ Χ/Δ του άρκρου 8 του Ο. 1599/86 ςτθν οποία κα δθλϊνεται: «δεν παρακολουκϊ ι δεν ζχω παρακολουκιςει άλλο πρόγραμμα κατάρτιςθσ ςυγχρθματοδοτοφμενο από το ΕΜΦ, το τελευταίο δίμθνο πριν από τθν θμερομθνία ζναρξθσ τθσ παροφςασ δράςθσ, πλθν προγράμματοσ εκμάκθςθσ τθσ ελλθνικισ γλϊςςασ ι κατάρτιςθσ ςε δεξιότθτεσ ΦΣΕ που οδθγεί ςε πιςτοποίθςθ» Ρι άνεργοι, που κα ενταχκοφν ςτο πρόγραμμα κα πρζπει να είναι εγγεγραμμζνοι ςτα μθτρϊα ανεργίασ του Ρ.Α.Ε.Δ. κακ όλθ τθ διάρκεια τθσ ςυμμετοχισ τουσ ςτθ δράςθ (κεωρία, ςυμβουλευτικι, πιςτοποίθςθ και πρακτικι άςκθςθ) ζωσ τθν ολοκλιρωςι τθσ, ςφμφωνα με τθν παροφςα.. Μάκε ενδιαφερόμενοσ ζχει δικαίωμα να υποβάλλει αίτθςθ ςυμμετοχισ ςε μια μόνο Διοικθτικι Σεριφζρεια. Επιςθμαίνεται ότι δεν επιτρζπεται θ εκ των υςτζρων αλλαγι Διοικθτικισ Σεριφζρειασ. Ματά τθν ζνταξθ του ςτο πρόγραμμα ο ωφελοφμενοσ κα πρζπει να ζχει ςυμπλθρϊςει το 18 ζτοσ και να μθν ζχει υπερβεί το 25 ο ζτοσ τθσ θλικίασ του (Σρωτοβουλία για τθν Απαςχόλθςθ των Οζων) 14

7. ΚΡΙΣΗΡΙΑ ΔΠΙΛΟΓΗ ΜΟΡΙΟΓΟΣΗ Η Μριτιρια επιλογισ Διάρκεια ςυνεχόμενθσ ανεργίασ Ετιςιο ειςόδθμα ατομικό ι οικογενειακό (φορολογικό ζτοσ 2015, ιτοι ειςοδιματα που αποκτικθκαν από 1/1-31/12/2015). Ωσ ατομικό ειςόδθμα, νοείται το ειςόδθμα του υπόχρεου ςε περίπτωςθ που υποβάλλει μόνοσ του φορολογικι διλωςθ (π.χ. άγαμοσ, μονογονζασ, διαηευγμζνοσ). Ωσ οικογενειακό ειςόδθμα, νοείται το ειςόδθμα του υπόχρεου, τθσ ςυηφγου και των εξαρτϊμενων μελϊν του. Ρι αιτοφντεσ που δεν είχαν οι ίδιοι υποχρζωςθ υποβολισ διλωςθσ (π.χ. πρόςωπα τα οποία δθλϊνονται ςτθ Διλωςθ Φορολογίασ Ειςοδιματοσ ωσ προςτατευόμενα μζλθ) δθλϊνουν το ετιςιο οικογενειακό ειςόδθμα τθσ πατρικισ οικογζνειασ. Α/Α Κριτήριο Επιλογήσ Ανάλυςη Κριτηρίου Επιλογήσ Από 0-4 μινεσ Διάρκεια ςυνεχόμενθσ ανεργίασ (μζγιςτοσ βαθμόσ: 20 μόρια)* 1 *Για τθ μοριοδότθςθ υπολογίηεται ωσ καταλθκτικι θμερομθνία του χρόνου ανεργίασ θ λιξθ τθσ προκεςμίασ των αιτιςεων ςυμμετοχισ Από 5-8 μινεσ Από 9 μινεσ και άνω 2 Ετιςιο ειςόδθμα ατομικό ι οικογενειακό (φορολογικό ζτοσ 2014). (Μζγιςτοσ βαθμόσ: 20 μόρια) α) Ατοµικό 0-3.500,00 ευρϊ β) Ρικογενειακό 0-7.000,00 ευρϊ α) Ατοµικό 3.501,00 5.000,00 ευρϊ β) Ρικογενειακό 7.001,00-10.000,00ευρϊ α) Ατοµικό 5.001,00 8.000,00 ευρϊ β) Ρικογενειακό 10.001,00-16.000,00 ευρϊ Μοριοδότηςη Κριτηρίου Επιλογήσ 2 μόρια ανά πλιρθ μινα ανεργίασ από τον πρϊτο ζωσ και τον τζταρτο μινα ανεργίασ με μζγιςτο βακμό τα 8 μόρια 8 μόρια + 1,5 μόριο ανά πλιρθ μινα ανεργίασ από τον πζμπτο ζωσ και τον όγδοο μινα ανεργίασ με μζγιςτο βακμό τα 14 μόρια 14 μόρια + 1 μόριο ανά πλιρθ μινα ανεργίασ από τον ζνατο μινα ανεργίασ και άνω με μζγιςτο βακμό τα 20 μόρια 20 μόρια 15 μόρια 10 μόρια 15

Α/Α Κριτήριο Επιλογήσ Ανάλυςη Κριτηρίου Επιλογήσ Μοριοδότηςη Κριτηρίου Επιλογήσ ΤΝΟΛΟ ΚΡΙΣΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗ α) Ατοµικό 8.001,00-12.000,00 ευρϊ β) Ρικογενειακό 16.001,00-26.000,00 ευρϊ α) Ατοµικό από 12.001,00 ευρϊ και άνω β) Ρικογενειακό από 26.001,00 και άνω 5 μόρια 0 μόρια Μζγιςτη Βαθμολογία: 40 Θ μζγιςτθ προβλεπόμενθ μοριοδότθςθ για κάκε ωφελοφμενο είναι τα 40 μόρια, θ βαρφτθτα των οποίων ανά κριτιριο παρουςιάηεται παραπάνω. Υε περίπτωςθ ιςοβακμιϊν κατά τθ μοριοδότθςθ, προθγοφνται οι υποψιφιοι που ζχουν κατακζςει νωρίτερα αίτθςθ. 8. ΓΙΑΓΙΚΑΙΑ ΔΝΣΑΞΗ ΣΟ ΜΗΣΡΩΟ ΩΦΔΛΟΤΜΔΝΩΝ Θ ζνταξθ ςτο μθτρϊο ωφελουμζνων κα πραγματοποιθκεί ωσ εξισ: 1. Υυμπλιρωςθ και υποβολι τθσ αίτθςθσ θλεκτρονικά. Θ αίτθςθ βρίςκεται ςτθν θλεκτρονικι διεφκυνςθ www.logistics-eede.gr ςτο αντίςτοιχο πεδίο. Μάκε ενδιαφερόμενοσ μπορεί να υποβάλλει τθν αίτθςθ του από 16/12/2016 ζωσ 15/1/2017. 2. Σαράλλθλα με τθν θλεκτρονικι υποβολι τθσ αίτθςθσ οι ενδιαφερόμενοι μποροφν να υποβάλλουν ςτθν ΕΕΔΕ (Λεωφόροσ Ιωνίασ 200 και Ιακωβάτων, ΣΚ 11144, ΑΘΗΝΑ) φάκελο με τα δικαιολογθτικά που περιγράφονται ςτθν παροφςα ϊςτε να πιςτοποιιςουν τα όςα δθλϊνουν ςτθν αίτθςθ τουσ. Ρ φάκελοσ κα ζχει τθν ζνδειξθ: ««Δικαιολογθτικά για τθν πράξθ Ματάρτιςθ, πιςτοποίθςθ και ςυμβουλευτικι με ςτόχο τθν ενδυνάμωςθ των δεξιοτιτων άνεργων νζων 18-24 ετϊν ςε ειδικότθτεσ του τομζα τθσ Εφοδιαςτικισ Αλυςίδασ - Logistics Β ΜΧΜΝΡΥ». Θ προκεςμία για τθν υποβολι των δικαιολογθτικϊν λιγει ςε 10 θμζρεσ από τθ λιξθ τθσ προκεςμίασ υποβολισ των αιτιςεων (καταλθκτικι θμερομθνία αποςτολισ μζχρι και 25 Ιανουαρίου 2017). Θ μθ εμπρόκεςμθ υποβολι των δικαιολογθτικϊν κακιςτά τθ ςχετικι αίτθςθ άκυρθ. 16

2. Ξετά τθ λιξθ τθσ προκεςμίασ υποβολισ των δικαιολογθτικϊν κα ολοκλθρωκεί θ διαδικαςία ελζγχου των αιτιςεων και των δικαιολογθτικϊν και κα αναρτθκοφν οι πίνακεσ κατάταξθσ των επιλζξιμων δυνθτικϊν ωφελουμζνων. Μάκε ενδιαφερόμενοσ μπορεί να ενθμερωκεί για το αν εντάςςεται ςτο μθτρϊο ωφελουμζνων και για τθ ςειρά κατάταξθσ του χρθςιμοποιϊντασ τον Μωδικό Αρικμό Χποβολισ Αίτθςθσ Υυμμετοχισ (ΜΑΧΑΥ) Επιςθμαίνεται το εξισ: H παροφςα αποτελεί ςυνζχεια τθσ πρϊτθσ διαδικαςίασ υποβολισ αιτιςεων. ςοι εντάςςονται ςτο μθτρϊο, κα ενταχκοφν ςτο πρόγραμμα ανάλογα τθσ διακεςιμότθτασ των κζςεων που κα ζχουν προκφψει από τα αποτελζςματα τθσ πρϊτθσ διαδικαςίασ και ςφμφωνα με τθν κατάταξθ τουσ ςτθν περιφζρεια που ζχουν δθλϊςει ότι κα παρακολουκιςουν. 3. Φα δικαιολογθτικά που πρζπει να προςκομίςει είναι τα εξισ: Φθν Αίτθςθ Υυμμετοχισ Αντίγραφο αςτυνομικισ ταυτότθτασ, διαβατιριο ι άλλο πιςτοποιθτικό ταυτοπροςωπίασ. Αντίγραφο του απολυτιριου Γυμναςίου/Νυκείου, τίτλου ςπουδϊν, πτυχίου ανϊτατθσ εκπαίδευςθσ τθσ Ελλάδασ ι του εξωτερικοφ αναγνωριςμζνο από το ΔΡΑΦΑΣ Αντίγραφο του Εκκακαριςτικοφ τθσ Εφορίασ ατομικό ι οικογενειακό του φορολογικοφ ζτουσ 2015 Αντίγραφο τθσ κάρτασ ανεργίασ εν ιςχφ τθν οποία διλωςε ο ενδιαφερόμενοσ ςτθν θλεκτρονικι του αίτθςθ (από τθν οποία προκφπτει θ θμερομθνία ζναρξθσ τθσ ςυνεχόμενθσ ανεργίασ που ζχει δθλϊςει ο ενδιαφερόμενοσ ςτθν θλεκτρονικι του αίτθςθ). Αντίγραφο του αποδεικτικοφ ανανζωςθσ τθσ δθλωκείςασ, ςτθν θλεκτρονικι αίτθςθ, κάρτασ ανεργίασ. Υτο αποδεικτικό ανανζωςθσ κα πρζπει να αναγράφεται και ο αρικμόσ τθσ κάρτασ ανεργίασ. Ατομικό ςχζδιο δράςθσ (από τον ΡΑΕΔ) με θμερομθνία ςφνταξθσ πριν από τθν θμερομθνία λιξθσ υποβολισ των αιτιςεων (πριν από 15/01/2017) * * ανηί ηηρ πποζκόμιζηρ ηος Αηομικού Σσεδίος Δπάζηρ γίνεηαι δεκηή και η Βεβαίωζη Δξαηομικεςμένηρ Παπέμβαζηρ ηος Ο.Α.Δ.Γ., η οποία πιζηοποιεί όηι ο ωθελούμενορ έσει πεπάζει ηη διαδικαζία ηηρ εξαηομικεςμένηρ παπέμβαζηρ, ζηην οποία θα ππέπει να αναγπάθεηαι και η ημεπομηνία διεξαγωγήρ ηηρ (η ημεπομηνία διεξαγωγήρ ππέπει να είναι ππιν από ηην ημεπομηνία λήξηρ ηηρ πποθεζμίαρ ςποβολήρ ηων αιηήζεων ζςμμεηοσήρ,). Σηην πεπίπηωζη πος δεν αποδεικνύεηαι η ημεπομηνία διεξαγωγήρ ηηρ εξαηομικεςμένηρ παπέμβαζηρ ο ωθελούμενορ 17

ππέπει να ςποβάλλει ΥΔ ζηην οποία θα δηλώνεηαι όηι έσει πεπάζει από ηη διαδικαζία εξαηομικεςμένηρ παπέμβαζηρ ππιν από ηην καηαληκηική ημεπομηνία ςποβολήρ ηων αιηήζεων. Χ/Δ (θ οποία κα απευκφνεται ςτθν ΕΕΔΕ) ότι δεν είναι μακθτζσ, ςπουδαςτζσ ι φοιτθτζσ και ότι τα προςκομιηόμενα ζγγραφα είναι γνιςια αντίγραφα των πρωτοτφπων. Επιςθμαίνεται ιδιαίτερα ότι οι ωφελοφμενοι μποροφν να ςυμμετάςχουν μόνο ςε μία δράςθ από τισ ςυνολικά προκθρυςςόμενεσ Δράςεισ κατάρτιςθσ, πιςτοποίθςθσ και ςυμβουλευτικισ για άνεργουσ νζουσ 18-24 ετϊν ςε ειδικότθτεσ που αφοροφν ςε τομείσ αιχμισ τθσ Ελλθνικισ Ρικονομίασ. Για το ςκοπό αυτό, κα ηθτείται ςχετικι Χπεφκυνθ Διλωςθ περί μθ ςυμμετοχισ ςε άλλθ δράςθ. 9. ΠΡΟΘΔΜΙΑ ΤΠΟΒΟΛΗ ΑΙΣΗΗ ΩΦΔΛΟΤΜΔΝΩΝ Θ προκεςμία υποβολισ τθσ θλεκτρονικισ αίτθςθσ υποβολισ των ωφελουμζνων αρχίηει από 16/12/2016 και λιγει τθν 15/01/2017 και ϊρα 23:59:59. 18