Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για



Σχετικά έγγραφα
Ομιλία του Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη. Mε ιδιαίτερη χαρά παρευρίσκομαι στις εργασίες του 13 ου

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Χαιρετισμός της ΓΓΙΦ, Φωτεινής Κούβελα

Πέρασαν 101 χρόνια από την καθιέρωση της 8 ης ημέρας της γυναίκας.

20 Νοεμβρίου Κυρίες και κύριοι, Καλησπέρα σας.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ. Χωρίς Διακρίσεις. Ίσες ευκαιρίες στις εργασιακές σχέσεις και στην απασχόληση.

Οικονομική κρίση: Aλλαγές στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα. Λάουρα Μαράτου-Αλιπράντη

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/2301(INI)


ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/0000(INI)

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012

Επιτροπή Γεωργίας και Ανάπτυξης της Υπαίθρου Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

1. Γυναίκα & Απασχόληση

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση να γίνει καταλύτης στην προώθηση της ισότητας των φύλων

Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής στην Ε.Ε. Ένας κοινός στόχος, διαφορετικές πολιτικές. Ευρυδίκη Τσέλιου Πολιτική Επιστήμων

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

7655/14 ΙA/ριτ 1 DG B 4A

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΦΟΡΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ

Κουίζ για το μισθολογικό. χάσμα μεταξύ των δυο. φύλων. Καλωσορίσατε στο κουίζ για το μισθολογικό. φύλων!

Η Προεδρία υπέβαλε σχέδιο συμπερασμάτων του Συμβουλίου με τίτλο «Απάντηση στη Στρατηγική Δέσμευση της Επιτροπής για την ισότητα των φύλων».

14553/11 ΘΚ/γπ 1 DG G 2B

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ

Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 4ης Δεκεμβρίου 2008 σχετικά με την κατάσταση των γυναικών στα Βαλκάνια (2008/2119(INI))

ΣΎΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ ΤΗΣ ΕΥΡΏΠΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΌΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΈΜΗΣΗ ΤΗΣ ΒΊΑΣ ΚΑΤΆ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΝΔΟΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΉΣ ΒΊΑΣ

ΘΕΣΗ ΥΠΟ ΜΟΡΦΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΩΝ

Ισότητα των φύλων.

14552/11 ΧΜ/σα 1 DG G 2B

Σας καλωσορίζω και φέτος στην εκδήλωση μας που πραγματοποιείται με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας.

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL B8-0547/1. Τροπολογία

ΕΚΤΑΣΗ, ΣΥΧΝΟΤΗΤΑ, ΜΟΡΦΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΝΔΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2156(INI)

10081/15 ΓΒ/γομ/ΔΛ 1 DG B 3A

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΠΟΤΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΖΕΡΒΑΣ ΚΩΣΤΑΣ

Ισότητα των Φύλων στο Εργατικό Δυναμικό: Η συμφιλίωση της επαγγελματικής με την οικογενειακή/ιδιωτική ζωή στις Ελληνικές Βιομηχανίες

ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΓΩΓΗ ΦΤΩΧΕΙΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

Στόχος µας. η ουσιαστική. ισότητα των φύλων ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου 2011 (23.6) (OR. en) 11844/11 SOC 586 EDUC 207

Ένας «γυάλινος τοίχος» για τις Ευρωπαίες

7370/11 ΔΙ/γπ 1 DG G 2B

Ομιλία του Κωνσταντίνου Τσουτσοπλίδη Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων, στην

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2047(BUD)

Κείµενο Οι γυναίκες διδάσκουν και οι άνδρες διοικούν

Πολιτική Προστασίας του παιδιού. Συλλόγου Φίλων Εθελοντών της Ε.Π.Α.Θ. Γενικές αρχές

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΛΗΨΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

Ισότητα των Φύλων ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑ Α ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ

μεγάλο ποσοστό των οποίων εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, με περιορισμένης διάρκειας συμβόλαια και σε επαγγέλματα χαμηλής εξειδίκευσης.

Ισότητα των Φύλων Αλληλεγγύη Δράση. Οι εργασίες του GUE/NGL στην Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου

«Μαζί για την γυναίκα» Κακοποίηση: Ισότητα και Ενεργή Κοινωνία

«Οι βασικές αρχές και οι στόχοι του Ελληνικού Δικτύου για την καταπολέμηση των διακρίσεων»

ΘΕΣΗ ΥΠΟ ΜΟΡΦΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΩΝ

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2066(INI)

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0197/26. Τροπολογία

ΘΕΜΑΤΑ ΦΑΚΕΛΟΥ ΕΣΔΔΑ

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2014/2247(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Ernest Urtasun (PE554.

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

Διαβιβάζεται συνημμένως στις αντιπροσωπίες το έγγραφο - COM(2015) 98 final ANNEX 1.

Προεδρικές Εκλογές Σημείωμα Μεσογειακού Ινστιτούτο Μελετών Κοινωνικού Φύλου

Ευρωπαϊκό Δίκτυο Συνηγόρων του Παιδιού (ENOC) Δημόσια Θέση «Ίσες Ευκαιρίες για Όλα τα Παιδιά στην Εκπαίδευση»

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 29 Μαΐου 2019 (OR. en)

στήριξε το «φύλο» σου!

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Για τη Διεθνή Ημέρα Κατά της Κακοποίησης των Ηλικιωμένων (15 Ιουνίου)

Συνέδριο για την Ισότητα. Γλωσσάριο

PUBLIC LIMITE EL. Επισυνάπτεται για τις αντιπροσωπίες το αναθεωρημένο σχέδιο συμπερασμάτων του Συμβουλίου που κατήρτισε η Προεδρία.

25 Νοέμβρη: Παγκόσμια ημέρα κατά της βίας κατά των γυναικών

LOBBY EUROPEEN DES FEMMES EUROPEAN WOMEN S LOBBY

9273/16 ΑΝ/νικ 1 DG B 3A

A8-0163/1. Maria Noichl Η στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών µετά το /2152(INI)

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων. Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

( Ο ) Χ α ρ ά λ α μ π ο ς Ε υ σ τ ρ α τ ί δ η ς ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΣΤΟΝ ΣΤΡΑΤΟ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΣΧΕ ΙΟ ΓΝΩΜΟ ΟΤΗΣΗΣ

Πανευρωπαϊκή έρευνα. ΣΗΜΕΙΩΜΑ / 5 Μαρτίου 2014 Βία κατά των γυναικών

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

«Οι Δημόσιες Πολιτικές Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής: Μια κριτική αξιολόγηση»

Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΕΙΝΑΙ ΓΕΝΟΥΣ ΘΗΛΥΚΟΥ

Το Μανιφέστο των Δικαιωμάτων του Παιδιού

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2008(INI)

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ 1-7. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2010/2018(INI) Σχέδιο έκθεσης Britta Thomsen (PE v01-00)

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΠΕΔΙΟΥ (ΠΑΚΕΠΕ) ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

Σημεία εναρκτήριας ομιλίας

9647/17 ΕΜ/νικ/ΑΒ 1 DG B 1C

«Χώροι για ανάπτυξη κοινωνικής συνοχής»

Ιανουαριος Κωνσταντίνα Μοσχοτά. Αντιπρόεδρος Καταφυγίου Γυναίκας

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2010/2018(INI) Σχέδιο έκθεσης Britta Thomsen (PE v01-00)

ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ, ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ, ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ

ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΓΙΑ ΔΙΚΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΙΣ. Θεσσαλονίκη, Ιουνίου 2019

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΛΕΜΕΣΟΥ

P7_TA-PROV(2012)0212 Μια προοπτική για τις γυναίκες στην Τουρκία το 2020

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 5 Μαΐου 2017 (OR. en)

15571/17 ΘΚ/ριτ 1 DG C 1

Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

Αιτιολογική έκθεση στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών. «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και καταπολέμηση της έμφυλης βίας»

Εκστρατεία ευαισθητοποίησης στην Ελλάδα

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ

Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο κατά τη Νέα Προγραμματική Περίοδο ( )

ΥΠΟΕΡΓΟ 4: Η ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΝΕΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΝΗΛΙΚΙΩΣΗ

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Transcript:

Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για ένα τόσο εξαιρετικά σημαντικό θέμα που αγγίζει και αφορά όλους μας. Παρατηρούμε ότι η κρίση έχει συχνά επιπτώσεις στη λειτουργία των θεσμών και στις δράσεις που αφορούν την ελληνική κοινωνία. Δυστυχώς, σήμερα, δοκιμάζονται ανθρώπινες αντοχές και συμπεριφορές και κάποιοι προβάλλουν μοντέλα αναξιοκρατίας, αδικίας, θεοποίησης του υλικού συμφέροντος. Δημιουργείται έτσι μια θεσμική κρίση που καταρρίπτει τις αξίες και εμφανίζει ως κυρίαρχες έννοιες την ασυδοσία, την αδικία, την καταπίεση. 1

Σε όλα αυτά, η συντεταγμένη κοινωνία, η υπεύθυνη πολιτεία και οι δομές της πρέπει να αντιδράσουν δημιουργώντας νέες ευκαιρίες και αποκαθιστώντας αδικίες. Έτσι θωρακίζεται η κοινωνική πρόνοια και κατ επέκταση η ισότητα των φύλων και ιδιαίτερα η καθημερινότητα των γυναικών. Αν αναλογιστεί κανείς την περίοδο που ξεκίνησε η οικονομική κρίση, το 2008, θα παρατηρήσει ότι είχε εντονότερη επίδραση στην εργασία των ανδρών σε σχέση με τις γυναίκες, ενώ τα δεδομένα αντιστράφηκαν από το 2009 και μετά, με μακροπρόθεσμα αρνητικές επιπτώσεις για τις γυναίκες, τόσο λόγω του μεγάλου διαχωρισμού της αγοράς εργασίας με κριτήριο το φύλο, όσο και λόγω της μεγάλης συγκέντρωσης των γυναικών σε τομείς που χαρακτηρίζονται από χαμηλές αμοιβές και άτυπες μορφές εργασίας. 2

Στο σημείο αυτό, θα πρέπει να διευκρινιστεί ότι οι γυναίκες πλήττονταν ήδη από πριν την κρίση, σε μεγαλύτερο βαθμό απ ότι άνδρες, από την ανεργία, την επισφαλή απασχόληση και τους χαμηλούς μισθούς. Η δημοσιονομική, όμως, προσαρμογή της χώρας στο νέο περιβάλλον δεν θα πρέπει να επιτρέπει τη μετακύλιση αυτής της ευθύνης στα νοικοκυριά, και κυρίως στις γυναίκες. Γιατί το αποτέλεσμα είναι να αναγκάζονται να εγκαταλείψουν ή να περιορίσουν την αμειβόμενη εργασία τους, ή ακόμη να περάσουν στην άτυπη οικονομία. Γίνεται αντιληπτό, λοιπόν, ότι η κρίση οδηγεί σε αυξανόμενη εκμετάλλευση των γυναικών τόσο στην επίσημη οικονομία όσο και στην παραοικονομία. Μια άλλη διάσταση της κρίσης που πρέπει να μας προβληματίσει ιδιαίτερα, είναι ότι αποτελεί παράγοντα αύξησης των βιαιοπραγιών που εκδηλώνονται εις βάρος 3

των γυναικών, δηλαδή της παρενόχλησης, της βίας στην εργασία, ή και της συζυγικής βίας. Η ενδοοικογενειακή βία, της οποίας θύματα είναι κυρίως οι γυναίκες, αποτελεί ένα οδυνηρό φαινόμενο που το συναντάμε σε όλες τις χώρες και σε όλες τις κοινωνικές τάξεις. Η βία κατά των γυναικών εντείνεται δραματικά όταν οι άνδρες υφίστανται αλλαγές και στερήσεις, ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης που βιώνουν, καθώς το άγχος τους για το μέλλον οδηγεί πολλές φορές σε ανεξέλεγκτες συνήθως βίαιες- ενέργειες. 4

Οι γυναίκες, έτσι, εξακολουθούν να είναι θύματα της πιο διαδεδομένης παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων παγκοσμίως, σε όλα τα μορφωτικά, κοινωνικά και οικονομικά στρώματα. Κρίνεται λοιπόν αναγκαία η υποστήριξη, με εκστρατείες, με συλλογική αντιμετώπιση του φαινομένου της βίας που ασκείται κατά των γυναικών δίνοντας βάση στην εκπαίδευση και στην ευαισθητοποίηση των νέων. Στο ίδιο πλαίσιο, κρίνεται σημαντική η δημιουργία προγραμμάτων πληροφόρησης σχετικά με την σεξουαλική και την ηθική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, ώστε οι γυναίκες που βιώνουν τέτοια φαινόμενα να μπορούν να αντιταχθούν αποτελεσματικά σε αυτά, καθώς και να καταπολεμηθούν στερεότυπα λόγω φύλου, που εξακολουθούν να υφίστανται ανάμεσά μας. 5

Οι δημοσιονομικές περικοπές δεν πρέπει να υπονομεύουν και θα αγωνιστούμε γι αυτό - τη χρηματοδότηση προγραμμάτων και ενώσεων που αγωνίζονται κατά ανάλογων συμπεριφορών. Τέλος, η βία λόγω φύλου πρέπει να αντιμετωπισθεί ως ζήτημα δημόσιας ασφάλειας και ως παραβίαση των θεμελιωδών ανθρωπίνων δικαιωμάτων και όχι ως «ιδιωτικό», προσωπικό ή οικογενειακό ζήτημα, και να διασφαλιστεί εκτός των άλλων η πρόσβαση σε μορφές πρόληψης, νομικής προστασίας και βοήθειας. Η κρίση, επίσης, επηρεάζει στον συνδυασμό την επαγγελματική και οικογενειακή ζωή των γυναικών, καθώς η απόκτηση παιδιών επιδρά με διαφορετικό τρόπο στην απασχόληση ανδρών απ ότι των γυναικών. 6

Οι γυναίκες συνεχίζουν να υφίστανται την επιρροή των στερεοτύπων για τη θέση των γυναικών και των ανδρών στην εργασία. Ταυτόχρονα όμως, προσπαθούν να συνδυάσουν τις εργασιακές υποχρεώσεις τους με την οικογενειακή τους ζωή, με αποτέλεσμα να βρίσκονται πιο εκτεθειμένες στις αλλαγές στον τομέα της απασχόλησης απ' ότι οι άνδρες. Οι γυναίκες που διατηρούν την εργασία τους καλούνται να συνδυάσουν την επαγγελματική και οικογενειακή ζωή, και αναγκάζονται να αναλάβουν εκτός από την εργασία τους και τα οικιακά καθήκοντα, ενώ συχνά αναλαμβάνουν και την υποστήριξη των εξαρτώμενων από αυτές ατόμων (ηλικιωμένων). 7

Η Ευρωπαϊκή Ένωση ως συντεταγμένη κοινωνία έχει δώσει πάρα πολλές και σημαντικές μάχες για την ισότητα των φύλων. Ως Γενική Γραμματέας Ισότητας των φύλων που υπήρξα, αλλά και τώρα ως Υφυπουργός Υγείας, μέλημά μου είναι πάντα η δημιουργία μιας κοινωνίας ίσων ευκαιριών. Είναι συνεπώς σημαντικό να υιοθετηθούν δράσεις που βελτιώνουν τον καταμερισμό οικογενειακών και επαγγελματικών ευθυνών. Εξάλλου, όπως αναφέρεται στον ευρωπαϊκό χάρτη και στο ευρωπαϊκό σύμφωνο ισότητας των φύλων, η εξάλειψη όλων των μορφών βίας με βάση το φύλο και η συμφιλίωση ιδιωτικής, οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, αποτελούν δύο από τους βασικούς τομείς προτεραιότητας. 8

Σε πρώτο στάδιο θα πρέπει η πολιτεία να ενθαρρύνει την συμμετοχή των μητέρων στην απασχόληση και την εργασία, είτε ενισχύοντας τις ευκαιρίες πρόσβασης σε μορφές εργασίας όπως η τηλεργασία, είτε με πολιτικές επαγγελματικής κατάρτισης ή και επανεκπαίδευσης για την ομαλή επιστροφή στην εργασία μετά από απουσία λόγω μητρότητας. Θα πρέπει επίσης να υιοθετηθούν σχέδια δράσης με προσανατολισμό στην παιδική μέριμνα, με την ανάπτυξη βρεφονηπιακών σταθμών. Επίσης θα πρέπει να υποστηριχθούν οι ισχύουσες ρυθμίσεις για την άδεια μητρότητας και πατρότητας και γενικότερα να διαφυλαχθεί το δικαίωμα των γυναικών να είναι ταυτόχρονα μητέρες και εργαζόμενες χωρίς να θίγονται τα εργασιακά τους δικαιώματα. 9

Η περαιτέρω χειραφέτηση των γυναικών μπορεί να απεγκλωβίσει κοινωνίες και οικογένειες από τη φτώχεια. Η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών αποτελεί θεμελιώδη ευρωπαϊκό στόχο και μπορεί να συντελέσει ακόμη και στο να ξεπεραστεί η τρέχουσα οικονομική και χρηματοπιστωτική κρίση. Σε περιόδους κρίσης η πολιτική προστασία και υπεράσπιση των δικαιωμάτων των γυναικών είναι αναγκαία περισσότερο από ποτέ. Η ισότιμη συμμετοχή γυναικών και ανδρών σε όλους τους τομείς της πολιτικής, κοινωνικής και οικονομικής ζωής συμβάλλει καθοριστικά στη βιώσιμη ανάπτυξη, την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή. 10

Πρέπει, λοιπόν, να αλλάξουμε κουλτούρα και να δούμε ότι πολλές φορές η ευτυχία και η πρόοδος κρύβονται σε απλές, εύκολες και ανώδυνες λύσεις. Σας ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας και, κλείνοντας, να σας διαβεβαιώσω, ως μέλος της Κυβέρνησης, ότι έχουμε όλοι τη βούληση, για την αντιμετώπιση του φαινομένου με όποιες μεταρρυθμίσεις κριθούν απαραίτητες για το θεσμικό πλαίσιο, με όποιους νόμους σύγχρονους κριθεί ανάγκη να ψηφιστούν, με όποια ρεαλιστικά προγράμματα εφαρμόσουμε, προγράμματα πριν και πάνω από κοινωνικά αποδεκτά. 11