O tempora, o mores! Ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank υποστηρίζει τη δικαστική προσφυγή εργαζομένων κατά εργαζομένων!

Σχετικά έγγραφα
Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)

ΣΥΙΛΤΕ Νο 21. ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΕΞΟΔΟΣ ΣΤΗΝ ALPHA BANK ;

Γενική Συνέλευση Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank (Divani Caravel )

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ & ΔΙΚΑΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ [06]

ΠΑΝΙΟΝΙΚΟ ΚΑΛΕΣΜΑ! Ενωμένοι σαν μία γροθιά απαντάμε με ανυποχώρητο αγώνα στην αδιαλλαξία της τράπεζας μέχρι την τελική ΝΙΚΗ!

ΠΡΟΣΟΧΗ! ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΞΑΠΑΤΗΣΗΣ - Ανακοίνωση της Αυτόνομης Συνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας Εργαζομένων στην Alpha Bank

ΥΛΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΟΙΝΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

ΣΥΙΛΤΕ Νο 102. Υπεγράφη η επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας

Γ Στατιστικά στοιχεία σχετικά με τη δικαιοδοτική δραστηριότητα του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης

Η ΤΡΑΓΩΔΙΑ ΤΟΥ ΚΟΛΛΑΤΟΥ: Το χρονικό μίας προκλητικής ιστορίας και η μεταστροφή της

Η ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΜΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΧΕΙΛΟΣ ΤΟΥ ΑΦΑΝΙΣΜΟΥ! Η

λειτουργεί αποτρεπτικά και εξυπηρετεί την τακτική της καθυστέρησης της γενικευµένης χορήγησης του επιδόµατος σε όλους τους δικαιούχους, πάγια θέση και

ΣΥΙΛΤΕ Νο 39. Άρχισαν οι "στοχευμένες" εθελούσιες - έξοδοι και είναι ιδιαιτέρως γενναιόδωρες!

Θέμα : διευκρινήσεις από την νομική μας σύμβουλο.

Αθήνα, Αριθ. Πρωτ.: Γ/ΕΞ/4841-2/ Α Π Ο Φ Α Σ Η 144 /2017

Συνάντηση με Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού

Νο 3 Κ.Ε.Ε. Προς τις τοπικές εφορευτικές επιτροπές και συναδέλφους της περιφέρειας

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ & ΔΙΚΑΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ [06]

Αθήνα, ΑΠ: Γ/ΕΞ/692-1/ Α Π Ο Φ Α Σ Η 27/ 2011

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΡΘΡΟ 1

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

Εργατικό Δίκαιο (Ι) 2 ο Φροντιστηριακό Μάθηµα Η προστασία των συνδικαλιστικών στελεχών. Εισηγητής: δρ Δηµήτρης Γούλας

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ...2 ΤΙ ΕΙΝΑΙ Ο ΘΕΣΜΟΣ ΤΗΣ ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗΣ;...5 ΠΟΙΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΤΗΡΕΙΤΑΙ;...5

(Aρ.Πρ.Κατ. 15/ )

απορροφώσας και της απορροφώµενης τράπεζας και τη µε αριθµό 38385/ πράξη του συµβολαιογράφου Αθηνών Γεωργίου

Οι τελευταίες εξελίξεις στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ - ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΥΠΟΣ ΠΙΣΤΟΠ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΤΣΙΜΠΑΣ

Συνάντηση με Διοίκηση

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντάκτης ομάδας

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ. Αθήνα, 30 Ιουνίου 2009

Μία απόφαση πολύ προσωπική! Σημεία και τέρατα στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ!

Με βάση τον ορισμό του «εργατικού ατυχήματος» όπως προκύπτει από το άρθρο 1 του Ν. 551/15, όπως έχει κωδικοποιηθεί και τροποποιηθεί μέχρι και σήμερα,

Οι γνωστοί καταστροφείς της επικουρικής μας σύνταξης ξαναχτυπούν!

Α Π Ο Φ Α Σ Η ΑΡ. 18 / 2015

Σας παραθέτουμε ορισμένα στοιχεία της προσπάθειας εκφυλισμού της καταστατικής διαδικασίας συμμετοχής των συνδικάτων στο συνέδριο του ΕΚΘ.

ΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΤ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΚΑΡΤΑΣ ΕΙΣΟΔΟΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 2/2008 ΤΟΥ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 10/2010 ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ 49/2014 (Άρθρο 77 παρ. 3 Ν.3852/2010)

Η Ιονική Ενότητα εγγυητής των εξελίξεων στο ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ

Α. ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΟ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΥΛΗΣ

ΣΥΙΛΤΕ Νο 15. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Τι «παίζεται» με τις αιτήσεις «ομαδικής αποχώρησης» των Αντιπροσωπευτικών Συλλόγων;

Κοινοποίηση: 1. Ειδικό Γραμματέα Σ.ΕΠ.Ε. 2. Κοινωνικές Επιθεωρήσεις Εργασίας όλης της χώρας

Αθήνα, Αριθ. Πρωτ. Γ/ΕΞ/8251/ Α Π Ο Φ Α Σ Η ΑΡ. 198/2014

Written by απε-ατε Wednesday, 02 September :37 - Last Updated Wednesday, 28 October :53

το ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑ(ΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ

ΔΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ 104/2014 (Άρθρο 77 παρ. 3 Ν.3852/2010) Kοινοποίηση

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, σας παραθέτουμε τα κύρια σημεία της έως τώρα πορείας μας, ως μέλη των οργάνων της διοίκησης του συλλόγου από 18/05/2015

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

Πίνακας δικαστικών εξόδων

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

Πρόλογος. αξιολόγησή τους.

Αριθμός αποφάσεως 5520/2016 ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΧΑΪΚΑΛΗ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ Γαμβέττα 6 Τ.Κ Αθήνα Τηλ κινητό FAX

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο. 85 Αθήνα, 21 Ιουλίου 2015

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ. Καλλιθέα

Αθήνα, Αριθ. Πρωτ.: Γ/ΕΞ/5151/

ΘEMA 4o. Με τις διατάξεις του άρθρου 49 του Ν. 4325/2015, ορίζονται τα εξής:

ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΟΥ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥΤΙΜΑ!

Εργασιακά Θέματα. Καταχρηστική καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου εκ μέρους του εργοδότη

Αριθμός απόφασης. ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ (ειδική διαδικασία-ανακοπές)

Παρουσίαση Αποτελεσμάτων Αποτελεσμάτων Πανελλή Πανελλ νια ς Έρ Έ ευνα ς για γ τ η τ ν η ν Ψωρ Ψω ίασ ίασ

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των γεωπόνων που απασχολούνται στις βιοτεχνικές και εμπορικές επιχειρήσεις»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΦΩΤΟΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ. (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 58/ )

Θέµα εργασίας. Η Θεσµική Προσαρµογή των Συνταγµατικών ικαιωµάτων I (Μον.Πρωτ.Θεσ/νίκης 1080/1995)

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ 6/10/2018) ΤΑΜΙΑ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Δ.Υ.Ε. ΧΡ. ΚΑΫΜΕΝΑΚΗ ΠΡΟΣ ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΚΑΙ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ Ο.Δ.Υ.Ε. ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΚΑΤΑΚΥΡΩΣΗΣ. Διαγωνισμού διαχείρισης λοιμογόνων απορριμμάτων

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

ΘΕΜΑ: Εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ, για το προσωπικό των ΕΛΤΑ, του ΟΣΕ και του ΟΤΕ.

ΘΕΜΑ: Διαβίβαση εγγράφου σχετικά με χορήγηση αδειών σε υπαλλήλους με σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ ΣΧΕΤ: Το αριθ / έγγραφο του Γ.Ν.

O.Λ.Μ.Ε. Ερμού & Κορνάρου 2 ΤΗΛ: FAX: Αθήνα, ΠΡΟΣ: - τα Δ.Σ.

Αθήνα, Αριθ. Πρωτ.: Γ/ΕΞ/3004/ Α Π Ο Φ Α Σ Η 52/2014

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

Αθήνα, ΑΠ: Γ/ΕΞ/4478-1/

Υπόθεση 206/89 R. S. κατά Επιτροπής των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων

ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ & ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου

(Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: ΠΚ 30/ )


Γ Στατιστικά στοιχεία του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης

ΘΕΜΑ: «Δημοσίευση Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου Διευκρινήσεις - αποσαφηνίσεις»

ΑΝΑ ΕΙΚΝΥΟΝΤΑΣ ΤΑ ΕΜΠΟ ΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ: H ΠΛΕΥΡΑ Τ ΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ ΥΠΟΜΝΗΜΑ. Του Υπουργού Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας. ΚΑΤΑ

Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α. Από το πρακτικό της αριθ. 52/2018 τακτικής Συνεδρίασης της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Νέας Φιλαδέλφειας-Νέας Χαλκηδόνας

'Αρθρο 3 : Προσωρινή δικαστική προστασία 1. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ζητήσει προσωρινή δικαστική

Ο.Λ.Μ.Ε. Ερμού & Κορνάρου 2 ΤΗΛ: Fax: olme@otenet.gr Aθήνα, 30/10/15

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ "ΤΕΒΑ" 2015

ΣΥΙΛΤΕ No 70. Αγωνιζόμαστε και αισιοδοξούμε για το εφάπαξ

Αθήνα, Αριθ. Πρωτ. Γ/ΕΞ/8249/ Α Π Ο Φ Α Σ Η ΑΡ. 196/2014

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Καλλιθέα 11/07/2017

Αν προσπαθήσουμε να κατανείμουμε τις ευθύνες,

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας

ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

No 17. ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ: Η ένταξη στο Ε.Τ.Ε.Α. η μόνη λύση!

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Transcript:

O tempora, o mores! Ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank υποστηρίζει τη δικαστική προσφυγή εργαζομένων κατά εργαζομένων! O ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΟΥ κ. ΓΚΙΑΤΗ ΕΓΚΑΙΝΙΑΖΕΙ ΜΙΑ ΚΑΙΝΟΦΑΝΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ: ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ, NOMIKA ΚΑΙ ΗΘΙΚΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!!! Μέχρι σήμερα είχαμε δει τον εργοδοτικό Σύλλογο του κ. Γκιάτη να παρεμβαίνει στα δικαστήρια υπέρ της Τράπεζας και κατά των συναδέλφων (!!!). Τώρα ζήσαμε και αυτό: Ο Σύλλογός του υποστηρίζει συνδικαλιστικά, νομικά και ηθικά τη δικαστική προσφυγή εργαζομένων κατά εργαζομένων προφανώς καθ υπόδειξη και με τις ευλογίες της Τράπεζας! Ειδικότερα, αυτό συνέβη στο πλαίσιο της γνωστής πλέον στο πανελλήνιο υπόθεσης των συναδέλφων μας Στ. Σκλαπάνη και Γ. Παπαφώτη από τη Λιβαδειά, που μετατέθηκαν εκτός Νομού σε Καταστήματα της Κηφισιάς επειδή αρνήθηκαν να προσχωρήσουν στην άτυπη «εθελουσία» έξοδο, που επί σειρά ετών εφαρμόζει η Τράπεζα με αφόρητες πιέσεις. Οι συνάδελφοι αυτοί με τη νομική και ηθική στήριξη του Συλλόγου μας, αρχικά με προσωρινή διαταγή (βλ. ανακοίνωσή μας Νο4/21.7.2017) και στη συνέχεια με απόφαση ασφαλιστικών μέτρων (βλ. ανακοίνωσή μας Νο12/16.1.2018), κατάφεραν να αναστείλουν την ισχύ της μετάθεσής τους αυτής επειδή δεν τηρήθηκαν στο πρόσωπό τους τα υπηρεσιακά, προσωπικά, οικογενειακά κριτήρια (ενδεικτικά ο συνάδελφος Παπαφώτης είναι αναγκαστικά τοποθετημένος στην Τράπεζα ως προστάτης της ανάπηρης

αδελφής του, έχει τη φροντίδα του επίσης ανάπηρου πατέρα του και πάσχει από αυτοάνοσο νόσημα, ενώ η συνάδελφος Σκλαπάνη πάσχει από ινσουλινοθεραπευόμενο διαβήτη και 2 ακόμη αυτοάνοσες ασθένειες). Η Τράπεζα, παρά την έκδοση της προσωρινής διαταγής τον Ιούλιο 2017, τους κράτησε στο Κατάστημα Λιβαδειάς επί 7 σχεδόν μήνες στο «ψυγείο», καταδικάζοντάς τους σε πλήρη αργομισθία, χωρίς κανένα αντικείμενο εργασίας. Μόνον μετά την κοινοποίηση της απόφασης των ασφαλιστικών μέτρων εδέησε να τους τοποθετήσει σε θέση teller από 22.1.2018. Τότε, αντ αυτών μετέθεσε εκτός Νομού δύο άλλους tellers του Καταστήματος Λιβαδειάς, τους συναδέλφους Θεμιστοκλή Χριστοδούλου και Χαϊδούλα Λέντα. Μάλιστα, ο Σύλλογος του κ. Γκιάτη, που σε όλη τη διάρκεια της αντιδικίας των συναδέλφων Σκλαπάνη και Παπαφώτη με την Τράπεζα υπήρξε παγερά αδιάφορος και αμέτοχος, ανέλαβε δράση : Δια του νομικού συμβούλου του Συλλόγου του, κ. Γιάννη Καρούζου, ασκήθηκε επ ονόματι των εργαζομένων Χριστοδούλου και Λέντα κύρια παρέμβαση κατά των Σκλαπάνη και Παπαφώτη στην εργατική δίκη των τελευταίων, με αίτημα να απορριφθεί η αγωγή τους, να μην ακυρωθεί η μετάθεσή τους και να διατηρηθούν αυτοί ως tellers στο ενοποιημένο Κατάστημα Λιβαδειάς (!!!). Επιπλέον, ο κ. Γκιάτης δεν δίστασε με την υπ αρ. 53/7.2.2018 ανακοίνωσή του να δηλώσει την πλήρη συνδικαλιστική και νομική υποστήριξή του προς τους κυρίως παρεμβαίνοντες!!! Για του λόγου το αληθές παραθέτουμε απόσπασμα του δικογράφου της κύριας αυτής παρέμβασης :.

.

. Είναι η πρώτη φορά στα εγχώρια συνδικαλιστικά χρονικά που εργαζόμενος στρέφεται εναντίον συναδέλφου του με τη συνδικαλιστική και ηθική συνδρομή ενός συλλόγου. Ο Σύλλογός μας, πιστός στην υπέρτατη συνδικαλιστική αξία της συναδελφικής αλληλεγγύης, είναι υποχρεωμένος να αγωνιστεί για να ξεριζώσει το κακό από τη ρίζα, γνωστοποιώντας αυτό το απαράδεκτο φαινόμενο σε όλους τους θεσμικούς συνδικαλιστικούς φορείς. Η εκδίκαση της υπόθεσης στις 22/3/18 στο Πρωτοδικείο Λιβαδειάς, αποκτά πλέον ιδιαίτερη σημασία και πρέπει να λάβει την ανάλογη δημοσιότητα. Καλούμε όλους τους φορείς που επιμένουν να αντιστέκονται στον εκμαυλισμό του συνδικαλισμού να δώσουν το παρών, με πρώτο το τοπικό Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς, στο οποίο και θα απευθυνθούμε.

Καταδικάζουμε αυτήν την καινοφανή στα χρονικά του εργατικού δικαίου ενέργεια του Συλλόγου Προσωπικού της Alpha Bank υπό τον κ. Γκιάτη ως επαίσχυντη και απεχθή, αντιβαίνουσα όχι μόνο στις αρχές του συνδικαλισμού αλλά και της ηθικής. Για άλλη μια φορά απέδειξε ότι δεν εξυπηρετεί παρά τις τακτικές της Τράπεζας, που αρέσκεται στο «διαίρει και βασίλευε». Πολλώ μάλλον σήμερα που εγκαινιάζεται μια νέα περίοδος άτυπης «εθελουσίας» (ή και μη) εξόδου, με προοπτική την απομάκρυνση εκατοντάδων συναδέλφων μέσα στο 2018! O tempora, o mores! ( Ω καιροί, ω ήθη! Φράση του Κικέρωνα, σήμερα χρησιμοποιείται για να γίνει κριτική ηθών και πράξεων του παρόντος, με τόνο ειρωνικό ή σαρκαστικό)