Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία



Σχετικά έγγραφα
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΝΟΤΗΤΑ Α : ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 200 ΘΕΩΡΙΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 200 ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΙΑ ΑΡΧΑΡΙΟΥΣ.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ Α σ φ α λ ι σ τ ι κ ή Ν ο μ ο θ ε σ ί α 1 Γενικά Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Μηχανογραφημ ένη Μισθοδοσία

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

EKΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Β ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2015

Εργασιακά Θέματα. Δώρο Πάσχα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

Έλεγχος Αποτελεσμάτων Ανοιγμένης Υπολογισμένης Περιόδου

Χαρακτηριστικά i-payday

ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α)

Εργατική Νομοθεσία. «Οι όροι αμοιβής και εργασίας των επισιτιστικών επαγγελμάτων και πάσης φύσεως τουριστικών καταλυμάτων».

Επίδομα Δώρο εορτών Χριστουγέννων

Εργασιακά Θέματα «ώρο Χριστουγέννων»

ΘΕΜΑ : «Κατάταξη σε ασφαλιστικές κλάσεις των με κυμαινόμενες αποδοχές αμειβομένων μισθωτών και αποτίμηση των παροχών σε είδος, για το έτος 1998»

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται και αυτοί που αμείβονται με εργόσημο.

Κανονική άδεια και επίδομα αδείας

ΕΙΔΗΣΕΙΣ Η ECON ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ. Σας ενημερώνει και σας υπενθυμίζει Η ΓΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΗ. Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Πάσχα και πώς υπολογίζεται

2 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης (ή 24/12 x μήνες απασχόλησης)(στρογγυ λοποίηση του

Σεμινάριο ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ Oι εργασιακές αλλαγές με το Ν.4093/ & τους λοιπούς εργασιακούς νόμους και η σύννομη διαχείρισή τους

1 Με την υποστήριξη της

1

ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ

Χορήγηση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας 1) ΓΕΝΙΚΑ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

- Κ. Σταϊκούρας, Κανονική άδεια και επίδομα αδείας

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

Αρχές Δικαίου Επιχειρήσεων Διάλεξη 8 η. Νικόλαος Καρανάσιος

Φορολογικό & Λογιστικό Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Financial Accounting (FA)

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

Ν /

Ημερίδα Πρακτικές Οδηγίες προς Εργοδότες

Βασικές Αρχές Εργατικού Δικαίου

«Υπολογισμός Προσαυξήσεων Υπερωριών»

*No offense intended with the use of word dummies

Ημερομηνία Έναρξης : 6/10/2015 (Τμήμα Απογευματινό) Διάρκεια : Οκτώβριος έως Ιούλιος (300 ώρες) Διεξαγωγή : Τρίτη & Πέμπτη. Ώρα Έναρξης : 18:00

ΘΕΜΑ : «Καθορισμός ημερομισθίων Αποκλειστικών Αδελφών Νοσοκόμων.» Σχετ.: Το υπ αριθμ. Α21/251/31/ Γενικό Έγγραφό μας.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Premium HRM Μισθοδοσία. Για κάθε εργασιακή σχέση και σύστημα αμοιβής Με απεριόριστες δυνατότητες παραμετροποίησης

1 of 16 17/12/ :09 μμ

Προϋποθέσεις και δικαιολογητικά για λήψη επιδόματος ανεργίας

- Π. Ραπανάκης, Επίδομα εορτής Χριστουγέννων

1 Με την υποστήριξη της

Η Νο1 Μισθοδοσία για Λογιστικά Γραφεία

Το συγκεκριμένο εγχειρίδιο δημιουργήθηκε για να βοηθήσει την κατανόηση της διαδικασίας διαχείρισης της Λοχείας. Παρακάτω προτείνεται μια αλληλουχία

Υπολογισμός Προσαυξήσεων

ΟΔΗΓΟΣ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥ ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΟΥ ΕΤΟΥΣ- ΤΑΞΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ

Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα Βοηθών Λογιστών. Ηράκλειο, 24 Νοεμβρίου ώρες

Εισαγωγή Δεδομένων Περιόδων

ΕΝΤΥΠΟ 3: ΑΝΑΓΓΕΛΙΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

Επιχειρήσεις και Μαθητεία απόφοιτων επαγγελματικών λυκείων (ΕΠΑΛ) Γενικά περί μαθητείας

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΟΔΗΓΟΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΟΥ ΕΤΟΥΣ- ΤΑΞΗΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ

Άρθρο 6ο Καταβολή αποδοχών

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ & ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΑ

Εφαρμογή New Extra Μισθοδοσία. Διαχείριση Εργαζομένου Μερικής Απασχόλησης

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΜΑΙΟΣ ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές

Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας»

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Βασικές αρχές

Συγκριτική Μελέτη της:

ΑΣΚΗΣΗ ΣΤΗ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Συγγραφέας : κος Δάπης Θ. Δημήτριος

ΕΡΓΑΝΗ. Ορθή Χρήση. Πληροφοριακού Συστήματος. 3η Συμμετοχή ΔΩΡΕΑΝ. Επίκαιρη Ημερίδα. ΑΘΗΝΑ Forum Training Center. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Κεντρικό Ξενοδοχείο

«Η Μισθοδοσία στον Ιδιωτικό Τομέα»

Διαχείριση Ασθένειας

ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑ ΣΕ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Financial Accounting (FA) by distance learning

Επιδότηση Μαθητείας/Αποζημίωση μαθητευόμενων/ασφαλιστική κάλυψη του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.»

Σχέδιο Νόμου Για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Άρθρο 1

ΑΡ. : 11 ΑΔΑ: ΒΟΖΓ4691ΩΓ-ΡΓΚ. Με τις αριθ. 298/Σ41/ και 299/Σ41/ αποφάσεις του. Αθήνα 6/2/2012. Αριθμ. Πρωτ.

Αριθμ. πρωτ.: 44493/933-24/01/ Παροχή πληροφοριών

ΑΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ & ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Ειδικοί Χρόνοι Ασφάλισης

ΕΝΤΥΠΟ 3: ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ

ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ Ι

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Ι. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

«Για τους όρους αµοιβής και εργασίας του προσωπικού των πάσης φύσεως επιχειρήσεων πετρελαίου και υγραερίων (συµπληρωµατική και τροποποιητική)»

Αθήνα, 29/1/2015. Προς: όλους τους Τοπικούς Συλλόγους Θέμα: Εορτή Τριών Ιεραρχών

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ I: ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΑΡΑΒΑΣΕΩΝ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ STATISTICAL ANALYSIS OF PAYROLL IN GREECE

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΚΑΒΑΛΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ. Πτυχιακή Εργασία

Άδειες - Υποχρεωτικές αργίες Ε.Ο.Γ.Μ.Ε. Έχει γραφτεί από ΕΟΓΜΕ Δημιουργήθηκε: Παρασκευή, 07 Μάιος 2010 Τελευταία Τροποποίηση: Παρασκευή, 07 Μάιος 2010

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Z. ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ... 4

Transcript:

ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΜΕ Η/Υ & ΧΕΙΡΟΓΡΑΦΑ Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ Ν.4093/12.12.11.2012, Ν.4144/2013, Ν.4172/2013 ΤΩΝ Υ.Α 27397/2013, 28153/2013 & Ν.4046/2012 Χρήση προγραμμάτων: EPSILON NET, SOFT ΟΝΕ, Εκμάθηση μισθοδοσίας με μηχανογραφημένο πρόγραμμα και χειρόγραφα.

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ Έννοια διακρίσεις συμβάσεις εργασίας (εξαρτημένης εργασίας-ανεξάρτητων υπηρεσιών) Διακρίσεις μισθωτών (υπάλληλοι-εργάτες) Σύνοψη σύμβαση εργασίας (προϋποθέσεις έγκυρης σύμβασης) Σύμβαση ορισμένου - αορίστου χρόνου - σύμβαση έργου Ένταξη σε συλλογική σύμβαση εργασίας (κλαδική, εργασιακή ή άλλη)

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Υποβολή Καταστάσεων προσωπικού Βιβλίο αδειών υπερωριών Ωράρια εργασίας - μεταβολές Μισθωτοί Χρονικά όρια εργασίας Γιατρός Εργασίας, Τεχνικός Ασφαλείας

Πρακτικές Εφαρμογές με πραγματικά παραστατικά Χορήγηση εφαρμογής excel αυτόματη εκκαθάριση του φόρου

Υπολογισμός δώρου Πάσχα και Χριστουγέννων Υπολογισμός δώρων με νυκτερινά - υπερωρίες- Υπερεργασίας Κυριακές Υπολογισμός των επιδομάτων εορτών ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΟΡΤΩΝ - ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ Χρόνος καταβολής των επιδομάτων εορτών - Συνέπειες μη έγκαιρης καταβολής των επιδομάτων εορτών Υπολογισμός των επιδομάτων εορτών εποχιακών μισθωτών Προσαύξηση υπολογιζόμενη επί των επιδομάτων εορτών, με την υπολογισμό του επιδόματος αδείας

ΑΠΟΛΥΣΗ Υπολογισμός του ποσού αποζημίωσης μισθωτώνεργατών Υπολογισμός αποζημίωσης με προειδοποίηση απόλυσης Η λογιστικοποίηση της μισθοδοσίας λογιστικές εγγραφές ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ - ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΕΣ ΑΡΓΙΕΣ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΠΙΝΑΚΑΣ ΜΕ ΤΟ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΤΗΝ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ Εορτές που δεν χαρακτηρίζονται ως αργίες Αμοιβή που δικαιούνται οι μισθωτοί κατά τις ημέρες των αργιών Ευνοϊκές ρυθμίσεις Σ.Σ.Ε. ή Δ.Α. που καθιέρωσαν διάφορες ημέρες ως αργίες Πρακτικά παραδείγματα με υπολογισμό διαφόρων περιπτώσεων

ΑΔΕΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ Ετήσια κανονική άδεια Παρουσίαση αναλυτικού σχετικού πίνακα με όλες τις περιπτώσεις Διεξοδική ανάλυση της χορήγησης τμηματικής άδειας στους μισθωτούς κατά τον πρώτο χρόνο εργασίας τους Υπολογισμός αποδοχών αδείας Ημέρες υποχρεωτικής - προαιρετικής αδείας Άδεια άνευ αποδοχών Ανάλυση της δυνατότητας κατάτμησης της άδειας καθώς και το πλαίσιο που διέπει τη χορήγηση αδειών στους μισθωτούς μετά τις τελευταίες αλλαγές (Ν. 3846/2010, 3899/2010) Πρόσθετη παροχή σε χρήμα BONUS και αποδοχές άδειας Χρόνος χορήγησης της άδειας, τρόπος υπολογισμού Υπολογισμός της Αποζημίωσης άδειας Επίδομα άδειας περιστασιακά απασχολουμένων ή απολυόμενων Ασθένεια, μητρότητα, Στράτευση Αποδοχές αδείας εργαζομένων σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης Χορήγηση ομαδικών αδειών τι ισχύει Βιβλίο αδειών χρόνος και τρόπος ενημέρωσης του Ποιες οι συνέπειες από την άρνηση χορήγησης της κανονικής ετήσιας άδειας στο δικαιούχο μισθωτό Αποδοχές άδειας και επίδομα άδειας μερικώς απασχολουμένων Η ειδική άδεια μητρότητας του Ν. 3655/2008 Άδεια Θηλασμού

Αναλυτική παρουσίαση με διάγραμμα Ροής Ενεργειών όλων των ενεργειών που θα πρέπει να εκτελεστούν από τον Υπεύθυνο προσωπικού σε περίπτωση απόλυσης μισθωτού ή Οικιοθελής Αποχώρησης.

ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ Οικειοθελής αποχώρηση Αποχώρηση προς συνταξιοδότηση Αναλυτικά Υποδείγματα για κάθε περίπτωση Τεστ Πιστοποίησης

ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙ ΤΟΥ ΙΚΑ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ Υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης ΑΠΔ ΠΡΟΣΤΙΜΑ σε εκπρόθεσμη, ανακριβή και μη υποβολή ΑΠΔ Διόρθωση Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης ΑΠΔ Αποτίμηση παροχών σε είδος από το ΙΚΑ Τα όρια των ημερήσιων μισθών και τεκμαρτών ημερομισθίων του ΙΚΑ Ανάλυση του ύψους των ασφαλιστικών εισφορών ΕΡΓΟΣΗΜΟ τι ισχύει για τους περιστασιακά απασχολούμενους Ασφαλιστικές κλάσεις αμειβομένων με κυμαινόμενες αποδοχές Ανάλυση της επιδότησης της εργατικής εισφοράς Νέοι όροι ασφάλισης των συνταξιούχων που εργάζονται Παρουσίαση Ανάλυση των επιχειρησιακών συμβάσεων ανάλυση περιπτώσεων

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ Αναλυτικοί υπολογισμοί - παραδείγματα Νόμιμες & Καταβαλλόμενες Αποδοχές, Δώρα, Επιδόματα, Αποζημιώσεις Υπολογισμός εμμίσθου, ημερομισθίου, ωρομισθίου Υπολογισμός μερικής & εκ περιτροπής απασχόλησης Αποδείξεις Πληρωμών, Βεβαιώσεις Αποδοχών Έλεγχος Μισθοδοτικών Καταστάσεων & Λοιπές Εκτυπώσεις Άδεια, επίδομα και αποδοχές άδειας μισθωτών Γονική άδεια, Ασθένεια, Άδεια γάμου κ.λ.π. Ημέρες υποχρεωτικής αργίας Ετεροχρονισμένη Ασθένεια, αφαίρεση επιδ. μητρότητας, βραχεία ασθένεια Μονοήμερες άδειες, άνευ αποδοχών, βιβλίο αδειών, μεταφορά αδείας Πλήρης σε μερική απασχόληση, διαδοχικές συμβάσεις, δανεισμός Bonus, Χειρισμός Υπερωριών, Μειωμένο Ωράριο Μείωση Προσωπικού, Λύσεις - Προβλήματα - Διαδικασίες Πρακτική ΤΕΙ Ειδικά θέματα ανάπτυξη Τεστ Πιστοποίησης

Το Power-Tax Training σας ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ Το Πρώτο Μάθημα ΔΩΡΕΑΝ χωρίς καμμία Επιβάρυνση Θα χορηγηθεί ειδική εφαρμογή σε Excel για υπολογισμό ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΣΚΟΠΟΣ ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΚΟΠΟΣ Σκοπός του σεμιναρίου είναι η ουσιαστική ενημέρωση των συμμετεχόντων για όλο το φάσμα εργασιών του τμήματος μισθοδοσίας, η εξοικείωσή τους με τις τελευταίες αλλαγές που έχουν επέλθει στο εργατικό δίκαιο σε θέματα μισθοδοσίας και γενικότερα η εκμάθηση όλων των στοιχείων που απαιτούνται από τα στελέχη που ασχολούνται με το προσωπικό μιας επιχείρησης. ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ Το σεμινάριο απευθύνεται τόσο σε στελέχη της Διεύθυνσης Προσωπικού μιας εταιρίας όσο και σε Λογιστές βοηθούς λογιστών που διαχειρίζονται μισθοδοσίες, ώστε να μπορούν να υπολογίσουν μια μισθοδοσία είτε με μηχανογραφημένο πρόγραμμα ή χειρόγραφα με σχετική ευκολία. Τα σεμινάρια επιδοτούνται για εργαζομένους μέσω: ΛΑΕΚ - Ο.Α.Ε.Δ - 0,45 %