Η επαγγελματική κατάρτιση και εκπαίδευση του προσωπικού ασφάλειας ωριμάζει!

Transcript

1

2

3 Η επαγγελματική κατάρτιση και εκπαίδευση του προσωπικού ασφάλειας ωριμάζει! H 2η ειδική έκδοση του περιοδικού Security Manager για τηνεπαγγελματική κατάρτιση και εκπαίδευση του προσωπικού ασφαλείας έρχεται σε μια περίοδο, ό- που ήδη αρκετοί Φορείς έχουν εκπαιδεύσει αρκετά άτομα που συμμετείχαν στις εξετάσεις πιστοποίησης που διοργανώνει το ΚΕΜΕΑ και ήδη έχουν βρει ή αναζητούν μια επαγγελματική ευκαιρία στον τομέα παροχής υπηρεσιών ασφάλειας, είτε σε ΙΕΠΥΑ είτε σε in-house τμήματα ασφάλειας επιχειρήσεων και οργανισμών. Για το λόγο αυτό ζητήσαμε από στελέχη φορέων επαγγελματικής κατάρτισης να μας αναπτύξουν τις απόψεις τους σε σχέση με τους παρακάτω άξονες: Τις μέχρι τώρα εντυπώσεις από τις διαδικασίες των εκπαιδεύσεων και πιστοποίησης Τα ποσοτικά και ποιοτικά χαρακτηριστικά των εκπαιδευομένων, δηλαδή για το πόσοι εχουν ενδιαφερθεί και έχουν συμμετέχει στα προγράμματα, τι ηλικίες κυρίως έχουν, από ποιους επαγγελματικούς κλάδους προέρχονται και τι μορφωτικό ή γνωστικό αντικείμενο διαθέτουν Την προοπτική που θα δημιουργήσει το πρόγραμμα κουπονιών κατάρτισης (training vouchers) για την εκπαίδευση του προσωπικού ασφαλείας Την κοινωνική συνεισφορά των προγραμμάτων εκπαίδευσης και το ρόλο τους στην αναβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών ασφαλείας Το πώς οι εκπαιδευτικοί φορείς ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των εκπαιδεύσεων Τα συμπεράσματα που προκύπτουν παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον και αναδεικνύουν το γεγονός ότι παρόλο που η όλη διαδικασία δεν μετράει πολλά χρόνια ζωής και μπορεί να αναβαθμιστεί και άλλο έχει αρχίσει να ωριμάζει και να δημιουργεί μια θετική προοπτική. Βλάσης Αμανατίδης ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΛΤΑ: Iδιοκτησία Νίκος Πανδής Eκδότης Nίκος Πανδής Αρχισυντάκτης Βλάσης Αμανατίδης info@securitymanager.gr Διεύθυνση Δημοσίων Σχέσεων Bασιλική Πανδή Διεύθυνση Διαφήμισης & Marketing Nίκη Πανδή marketing@pressline.gr advert@pressline.gr Διεύθυνση Εμπορικού Τμήματος Νίκος Σαράφογλου nsarafoglou@pressline.gr Δήμητρα Αρακά daraka@pressline.gr Υπεύθυνος Συνδρομών Γιώργος Τσιματσίδης support@securitymanager.gr Συνεργάτης Κύπρου Φρίξος Μόζορας frixos.mozoras@cytanet.com.cy Λογιστήριο Xρήστος Mακρής fin@pressline.gr Διευθυντής Παραγωγής Σάκης Γαβαλάς Kαλλιτεχνική Eπιμέλεια Λευτέρης Πανδής Hλεκτρονική Σελιδοποίηση Γιώργος Ασμάνης Σχεδιασμός Mu ltimedia Φίλιππος Kαλογιάννης Aτελιέ-Διαχωρισμοί-Mοντάζ PressLine info@securitymanager.gr support@securitymanager.gr H EKΔΟΣΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Περιεχόμενα Mάγερ 11, Αθήνα, Τηλ.: (6 γραμμές), Fax: , web: 2 Κ.Ε.Κ. «ΕΝΟΡΙΑΚΟ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ» Καματερού 4 Κ.Ε.Κ. MASTER 6 Οργανισμός Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού 8 Κ.Ε.Κ. ΠΥΘΑΓΟΡΑΣ 10 Κ.Ε.Κ. ΠΥΞΙΔΑ 12 K.E.K. AKMH 14 Κ.Ε.Κ. EUROPROGRESS ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ

4 επαγγελματική κατάρτιση & εκπαίδευση προσωπικού ασφαλείας Κ.Ε.Κ. «ΕΝΟΡΙΑΚΟ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ» Καματερού 2 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013 Ιωάννης Μπόμπος Υποστράτηγος ΕΛ.ΑΣ (ε.α.) Πιστοποιημένος Εκπαιδευτής Αποτίμηση από τις μέχρι τώρα διαδικασίες εκπαίδευσης Στο μέτρο και στο μέγεθος της κοινής δράσης του ΕΟΠΠΕΠ και του ΚΕΜΕΑ, οι εντυπώσεις από τις μέχρι τώρα διαδικασίες των εκπαιδεύσεων του προσωπικού ασφαλείας είναι αναμφισβήτητα θετικές. Εκτιμώ βέβαια ότι απαιτείται από τους προαναφερθέντες φορείς να δοθεί μεγαλύτερη βαρύτητα στο εν λόγω εκπαιδευτικό αντικείμενο. Η συμμετοχή στα προγράμματα εκπαίδευσης ιδιωτικού προσωπικού ασφάλειας, έως σήμερα στο ΚΕΚ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ, ανέρχεται στα 550 άτομα (με πληρότητα τμημάτων/25 ά- τομα ανά τμήμα). Από πλευράς ηλικίας: περί το 60% είναι άτομα νεαρής ηλικίας δηλαδή από 20 έως 30 ετών, 25-35% από 30 έως 45 ετών και ένα μικρό ποσοστό, περίπου 5% από ετών. Οι εκπαιδευόμενοι προέρχονται τόσο από το χώρο του ΙΕΠΥΑ (Ιδιωτικές Επιχειρήσεις Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας), όσο και από πλήρως διαφορετικούς τομείς δραστηριοποίησης. Ο κύριος λόγος που η πλειοψηφία των συμμετεχόντων φαίνεται ότι επιλέγουν τα προγράμματα είναι η αναζήτηση μιας ευκαιρίας για επαγγελματική α- ποκατάσταση. Το ενδιαφέρον των συμμετεχόντων κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης διατηρείται σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα. Αυτό οφείλεται α- ναμφισβήτητα στο ότι τα μαθήματα υλοποιούνται από ομάδα εκπαιδευτών με την προβλεπόμενη πιστοποίηση και πολύ υψηλό ε- πίπεδο τεχνογνωσίας και εμπειρίας στο χώρο της διδασκαλίας του ιδιαίτερου αυτού τομέα που λέγεται ασφάλεια, όπου προϋποθέτει και απαιτεί τη διαχείριση Απειλών- Κινδύνων, ανθρωπογενών και μη ανθρωπογενών. Η εκπαιδευτική υποστήριξη είναι ομαδική και κατά περίπτωση δύναται να εξατομικευτεί. Δηλαδή εφόσον απαιτηθεί και πάντα σε συνεργασία με τους εκπαιδευτές αλλά και τη Συντονίστρια της υλοποίησης των προγραμμάτων Κας Τάτση Ειρήνης, η εκπαίδευση ε- ξατομικεύεται, με αυξημένες ωφέλειες για τον εκπαιδευόμενο, ιδιαίτερα εάν πρόκειται για νεοεισερχόμενο στο χώρο της Ιδιωτικής Α- σφάλειας. Η προσπάθεια αυτή έχει σαν αποτέλεσμα να έχουμε(το ΚΕΚ Καματερού) ποσοστό επιτυχίας 99% ή 100% στις εξετάσεις πιστοποίησης.. Οι προοπτικές και η κοινωνική διάσταση Το όλο θέμα, δηλαδή της εκπαίδευσης και πιστοποίησης του ΠΙΑ(Προσωπικό Ιδιωτικής Α- σφάλειας) είναι σε αρχικό στάδιο. Η συνεργασία όλων εκτιμάται ως βασικότατη προϋπόθεση για τη βελτίωση και προσαρμογή στα νέα δεδομένα των διαδικασιών. Σαφώς νέα δεδομένα θεωρούμε την ποσοτική και ποιοτική αύξηση της εγκληματικότητας, την καλπάζουσα άνοδο της ανεργίας και τις εξειδικευμένες πλέον παροχές υπηρεσιών ασφαλείας (ένοπλες παροχές σε εγκαταστάσεις, στρατόπεδα φύλαξης- υποδοχής λαθρομεταναστών, συνοδείες πλοίων κτλ). Εκτιμάται ότι τα προγράμματα για την εκπαίδευση του προσωπικού ασφαλείας με κουπόνια (training vouchers) τα οποία θα χορηγούνται με κριτήρια που θα οριστούν από θεσμικούς φορείς, θα αυξήσουν το ενδιαφέρον για συμμετοχή στην εκπαίδευση. Τα προγράμματα επαγγελματικής εκπαίδευσης (κατάρτισης) συμβάλλουν θετικά και τουλάχιστον με διπλό ρόλο στη σταθεροποίηση από τη μία πλευρά του κοινωνικού ιστού(ιδιαίτερα αυτή τη δύσκολη εποχή για τη χώρα μας), δίνοντας εργασία σε συμπολίτες μας, στηρίζοντας οικογένειες και ενισχύοντας τον τομέα της ασφάλειας από την άλλη. Εμπειρία και εξειδίκευση Ο φορέας μας ΚΕΚ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ- υπό το συντονισμό της Υπεύθυνής μας Κας Τάτση Ειρήνης ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις εκπαιδευσης, με πιστοποιημένες δομές, σύγχρονες εγκαταστάσεις με υποστηρικτικές λειτουργίες και πιστοποιημένο προσωπικόεκπαιδευτές οι οποίοι διαθέτουν πολυετή ε- ξειδικευμένη διδακτική εμπειρία και τεχνογνωσία αιχμής από τον κλάδο της ασφάλειας, διαχείρισης απειλών- κινδύνων, μελετών τρωτότητας, επιχειρησιακού σχεδιασμού α- σφάλειας σε επίπεδο εγκαταστάσεων, προσωπικού, υλικού, χρηματαποστολών- μεταφορών αξιών, αντιτρομοκρατικής κάλυψης, VIP S ( επισήμων) με επέκταση στα θέματα του I.M.O. και I.S.P.S. Επίσης θα ήθελα να α- ναφέρω ότι ο φορέας μας είναι έτοιμος για την υλοποίηση εξειδικευμένων εκπαιδεύσεων- μέσα στα πλαίσια του Ν.3707/2008 και Ν.4058/2012- με σκοπό τη δημιουργία στελεχών για παροχή υπηρεσιών στο νευραλγικό χώρο της Εμπορικής Ναυτιλίας και των Ελλήνων και ξένων Εφοπλιστών. Ευχαριστούμε και είμαστε θετικοί σε όποια συνεργασία για το καλό και την πρόοδο. Επικοινωνία K.E.K. «ΕΝΟΡΙΑΚΟ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ» Αγ. Γεωργίου 4, Καματερό Τηλ.: info@kek-agkam.gr

5

6 επαγγελματική κατάρτιση & εκπαίδευση προσωπικού ασφαλείας MASTER A.E. Βασίλειος Μανωλίτσης Πρόεδρος Ομίλου Βασικός μας στόχος είναι η υλοποίηση του προγράμματος με συνέπεια και α- ποτελεσματικότητα. Πιστεύουμε ότι έχουμε κατορθώσει η εφαρμογή να αποτελεί υπόδειγμα για την επιτυχή εκπαίδευση και αναβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών του κλάδου. Σε κάθε περίπτωση η εκπαίδευση του προσωπικού ασφαλείας πραγματοποιείται με βάση τις καθορισμένες από το ΚΕΜΕΑ διαδικασίες. Εντυπώσεις και στοιχεία Γενικά διαπιστώνεται έντονο ενδιαφέρον για το πρόγραμμα, τόσο από τους ήδη απασχολούμενους, όσο και από τους νεοεισερχόμενους στο χώρο παροχής υπηρεσιών ιδιωτικής ασφάλειας. Το 2013 (ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ) εκπαιδεύτηκαν στο κέντρο μας 1100 υποψήφιοι εκ των οποίων 400 περίπου ήταν νεοεισερχόμενοι στο χώρο. Σε ποσοστό 60% επιλέγεται η εξ αποστάσεως εκπαίδευση (σύγχρονο e-learning), που επιτρέπει τη συμμετοχή υποψηφίων από όλη τη χώρα. Το ποσοστό επιτυχίας στις εξετάσεις πιστοποίησης ξεπερνά το 90%. Οι εκπαιδευόμενοι με ανώτερες σπουδές σε άλλους χώρους είναι σε ποσοστό λιγότερο του 10% και κατευθύνονται στο χώρο αυτό, αναζητώντας μια επαγγελματική ευκαιρία. Αξιόλογο είναι το ενδιαφέρον που δείχνουν οι εκπαιδευόμενοι στα μαθήματα, αναγνωρίζοντας την αναγκαιότητα της επιμόρφωσής τους, αλλά και την πρακτική εφαρμογή των διδασκομένων στην υπηρεσία τους. Οι ίδιοι αξιολογούν τις διαδικασίες εκπαίδευσης ιδαίτερα επίπονες και δαπανηρές, αναφερόμενοι στην ιδιαίτερα συμπυκνωμένη ύλη, τους χρόνους και χώρους υλοποίησης των εξετάσεων. Αξιολόγηση διαδικασίας Η συνολική διαδικασία κρίνεται τουλάχιστον ικανοποιητική, χωρίς να δημιουργούνται ιδιαίτερα προβλήματα. Ωστόσο θεωρούμε ότι ο ακριβής ορισμός σε ετήσια βάση των ημερομηνιών υποβολής δικαιολογητικών, εξετάσεων και έκδοσης αποτελεσμάτων, τα ο- ποία κατά γενική ομολογία καθυστερούν σημαντικά, θα μας επιτρέψει να προετοιμάζουμε αποτελεσματικά τους εκπαιδευόμενους για τις επερχόμενες εξετάσεις. Επισημαίνεται επίσης η ανάγκη πραγματοποίησης των εξετάσεων σε όλες τις περιφέρειες της χώρας, τουλάχιστον ανά τέσσερις μήνες και σε μικρότερες βέβαια ομάδες υποψηφίων. Προοπτικές Είναι βέβαιο ότι ένα επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης θα πετύχει άμεσα την α- ναβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών καθόσον θα βοηθήσει πολλούς εργαζόμενους του κλάδου να εκπαιδευτούν, χωρίς να αποτελεί τροχοπέδη το οικονομικό. Όλες οι ε- ταιρείες του κλάδου αντιλαμβάνονται την α- νάγκη της επαγγελματικής κατάρτισης του προσωπικού τους, χωρίς όμως να έχουν τη δυνατότητα να την αναλάβουν, λόγω του υ- ψηλού κόστους και της γενικότερης οικονομικής κρίσης στην αγορά. Τα προγράμματα εκπαίδευσης προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας παρέχουν επαγγελματική κατάρτιση στο προσωπικό εταιρειών που αναλαμβάνουν το έργο φύλαξης και προστασίας χώρων, ανθρώπων και ευπαθούς ή μη εξοπλισμού επ ωφελεία πάντα του κοινωνικού συνόλου. Η γνώση από το προσωπικό των επαγγελματικών τους υποχρεώσεων, με έμφαση βέβαια στο σεβασμό των δικαιωμάτων του πολίτη, καθώς και η γνώση των απαιτούμενων ενεργειών και μεθόδων αποτροπής παράνομων κινήσεων ή αντιμετώπισης καταστροφών από φυσικά αίτια, βοηθά στην αναβάθμιση των παρεχομένων υπηρεσιών, αποδεικνύοντας και την κοινωνική συνεισφορά των συγκεκριμένων προγραμμάτων. Τέλος, μπορούμε να πούμε ότι δημιουργεί πλέον επαγγελματίες και αποκλείει περιστασιακά απασχολούμενους ή διερχόμενους από το χώρο. Ο κομβικός ρόλος του MASTER Στη ΜASTER A.E. τηρώντας πάντα υψηλές προδιαγραφές για τις κτιριακές εγκαταστάσεις και υλικοτεχνικές υποδομές μας, προχωρήσαμε στα παρακάτω: Α. Συγκροτήσαμε ομάδα με κορυφαίους ε- ξειδικευμένους εκπαιδευτές των εμπλεκομένων ειδικοτήτων, τηρώντας πάντα τις προδιαγραφές του ΚΕΜΕΑ. Β. Αναπτύξαμε σύστημα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης για ενδιαφερομένους που κατοικούν σε απομακρυσμένες περιοχές αλλά και για μείωση του κόστους/χρόνου που απαιτείται. Γ. Δημιουργήσαμε όλο το απαραίτητο υλικό για την εκπαίδευση (απαντήσεις ερωτήσεων και μελέτες περιπτώσεων case studies). Δ. Αναπτύξαμε αυτοματοποιημένα ηλεκτρονικά test για εξάσκηση και βελτίωση των γνώσεων των εκπαιδευομένων. Η μεγάλη επιτυχία και αποτελεσματικότητά μας, ως συνέπεια των παραπάνω αναγνωρίσθηκε από όλους, δίνοντάς μας ηγετική θέση στην εκπαίδευση του προσωπικού παροχής υπηρεσιών ιδιωτικής ασφάλειας. Επικοινωνία MASTER A.E. Λ. Κύπρου 4 & Λ. Βουλιαγμένης 579 Αττική - Αργυρούπολη Τηλ.: , info@masterkek.gr 4 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013

7

8 επαγγελματική κατάρτιση & εκπαίδευση προσωπικού ασφαλείας Οργανισμός Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού 6 Γαβριήλ Ιορδάνογλου Γενικός Διευθυντής Ο Οργανισμός Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού ΟΕΑΔ, ως πρότυπο εξειδικευμένο Κέντρο Δια Βίου Μάθησης, με σύγχρονες κτιριακές εγκαταστάσεις με πιστοποίηση από τον ΕΟΠΠΕΠ (αρ ) διοργανώνει ε- πιμορφωτικά σεμινάρια για την Κατάρτιση και Πιστοποίηση του Προσωπικού των Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας, τηρουμένων των προτύπων του Κέντρου Μελετών Ασφαλείας και σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υπ αριθμόν 4892/1/76- γ / Κοινή Υπουργική Απόφαση. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα είναι διάρκειας 105 ωρών, στις οποίες καλύπτεται α- πόλυτα όλο το φάσμα των θεματικών ενοτήτων που έχουν οριστεί από το αρμόδιο υ- πουργείο, σε συνάρτηση με διεθνείς προδιαγραφές, πρότυπα και μετρήσεις, με σκοπό τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών ασφαλείας σε κάθε επίπεδο, μέσω α- πόκτησης απαραίτητων θεωρητικών γνώσεων και επιχειρησιακής κατάρτισης. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται από πιστοποιημένους εισηγητές από το ΚΕΜΕΑ, με εξειδίκευση σε θέματα ασφάλειας, νομικού δικαίου, διαχείρισης κρίσεων και πυρασφάλειας, καθώς και ειδικούς συνεργάτες με εμπειρία από το χώρο της προστασίας προσώπων και χρηματαποστολών. Για τη διεξαγωγή της εκπαίδευσης Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας συνδυάζουμε έ- ντυπο και ψηφιακό υλικό (ηλεκτρονικές παρουσιάσεις, ολοκληρωμένες σημειώσεις, case studies, role playing) με στόχο τη βελτιστοποίηση του τελικού αποτελέσματος για ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013 τους καταρτιζόμενούς μας και την απόκτηση όλων των θεωρητικών δεξιοτήτων και γνώσεων, ώστε στο τέλος του κύκλου κατάρτισης να συμμετάσχουν επιτυχώς στη διαδικασία εξετάσεων που διοργανώνει το ΚΕΜΕΑ, για την απόκτηση πιστοποιητικού τύπου Α, το οποίο αποτελεί βασική προϋπόθεση για την έκδοση και ανανέωση άδειας εργασίας για το προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας. Μέχρι σήμερα ο ΟΕΑΔ (πρώην ΚΕΚ ΣΒΙΕ), έ- χει εκπαιδεύσει πάνω από 600 άτομα σε Α- θήνα και επαρχία, με βασικό χαρακτηριστικό της συνεργασίας μας με τους καταρτιζόμενους, την υψηλή ποιότητα παροχής υπηρεσιών, την άμεση επίλυση των θεμάτων που ανακύπτουν καθώς και την έντονη διάθεση από πλευράς των εκπαιδευομένων. Η εναρμόνιση των διαδικασιών εκπαίδευσης στις α- νάγκες των εκπαιδευομένων και η προσήλωση στην ποιότητα κατάρτισης μετουσιώνονται από τα ποσοστά επιτυχίας στις εξετάσεις απόκτησης της άδειας επαγγέλματος, που αγγίζουν το 95%. Τα τμήματα αναφέρονται σε νέους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να αποκτήσουν την άδεια άσκησης ε- παγγέλματος, όσο και σε εν ενεργεία επαγγελματίες του χώρου. Ορισμένα σημαντικά στατιστικά στοιχεία όπως αυτά που προκύπτουν μέχρι σήμερα δείχνουν ότι: Οι εκπαιδευόμενοι επιλέγουν να παρακολουθήσουν το σεμινάριο κατάρτισης και να αποκτήσουν την άδεια επαγγέλματος με στόχο την επαγγελματική α- ποκατάσταση και την άμεση εξασφάλιση εργασίας, σε απόλυτο ποσοστό της τάξης που αγγίζει το 100%. Τέσσερις στους πέντε ενδιαφερόμενους (ποσοστό 80%) βγάζει για πρώτη φορά άδεια επαγγέλματος. Ποσοστό της τάξης του 30% όσων επιλέγουν να βγάλουν άδεια security είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ενώ το 75% είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Το ενδιαφέρον είναι μεγαλύτερο στους άνδρες, με ποσοστά συμμετοχής της τάξης του 85%. Το μεγαλύτερο μέρος των εκπαιδευομένων, σε ποσοστό που αγγίζει το 90% δηλώνει απόλυτα ευχαριστημένο από την ποιότητα της κατάρτισης τόσο σε ό- τι αφορά στις διαδικασίες εκπαίδευσης όσο και στην κατάρτιση των εισηγητών, που στο σύνολό τους συνδυάζουν γνώση, εμπειρία και αμεσότητα. Αντίστοιχα, μέσω της καθημερινής επαφής που αναπτύσσει η ομάδα διαχείρισης των προγραμμάτων κατάρτισης προσωπικού ασφαλείας στον ΟΕΑΔ με τους καταρτιζόμενους, διαπιστώνουμε ότι το ενδιαφέρον των καταρτιζομένων μας είναι υψηλότατο καθόλη τη διάρκεια του προγράμματος 105 ωρών, με συζητήσεις που τις περισσότερες των περιπτώσεων συνεχίζονται εντός και εκτός της αίθουσας διδασκαλίας με τους εισηγητές. Τα παραπάνω ενδεικτικά στοιχεία σε συνδυασμό με τη θετική προοπτική απασχόλησης που παρουσιάζει ο κλάδος της Ασφάλειας στη δύσκολη αυτή εποχή, οδηγούν στην επιλογή της απόκτησης «Άδειας Security». Επικοινωνία Οργανισμός Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού Πειραιώς 57, Αθήνα Τηλ.: info@oead.edu.gr

9

10 επαγγελματική κατάρτιση & εκπαίδευση προσωπικού ασφαλείας 8 ΚΕΚ ΠΥΘΑΓΟΡΑΣ Οεπαγγελματικός χώρος της ιδιωτικής ασφάλειας αποτέλεσε ουσιαστικά τον πρώτο επαγγελματικό κλάδο ο οποίος εντάχθηκε συνολικά σε διαδικασίες κατάρτισης και πιστοποίησης. Παρόλο που αρχικά τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι επιχειρήσεις το αντιμετώπισαν με δυσπιστία, είδαν άμεσα τα ξεκάθαρα οφέλη που προέκυψαν από την όλη διαδικασία. Οι επιχειρήσεις απέκτησαν πιο καταρτισμένες και αποτελεσματικές ο- μάδες εργαζομένων και παράλληλα τη δυνατότητα επιλογής νέου προσωπικού που ή- δη έχει καταρτιστεί και είναι έτοιμο να αναλάβει, χωρίς περαιτέρω κόστος εκπαίδευσης, υπηρεσία. Οι εργαζόμενοι ανέπτυξαν τις γνώσεις και δεξιότητές τους και απέκτησαν ένα πιστοποιητικό ισάξιο του ΙΕΚ που διασφαλίζει τη θέση εργασίας τους, αλλά τους δίνει και τη δυνατότητα κινητικότητας τόσο στην ελληνική όσο και στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας. Όσο για αυτούς που επέλεξαν να ενταχθούν για πρώτη φορά σε αυτόν τον τόσο ραγδαία αναπτυσσόμενο κλάδο, τους δόθηκαν τα βασικά εφόδια για να μπορέσουν να διεκδικήσουν μία θέση εργασίας με αξιώσεις. Μεγάλο ενδιαφέρον Ως ΚΕΚ έχουμε υλοποιήσει, τον τελευταίο μόνο χρόνο, προγράμματα κατάρτισης και ενδοεπιχειρησιακά σεμινάρια σε 16 πόλεις της Ελλάδας. Η δυσκολία που παρουσιάζει η διαδικασία κάθε εκπαίδευσης πηγάζει α- πό την ευρεία ηλικιακή κατανομή, όσο και τη διαφορά εκπαιδευτικού υπόβαθρου μεταξύ των συμμετεχόντων. Εκεί όμως έγκειται και η μεγάλη μας επιτυχία, στην κατάλληλη προετοιμασία των εκπαιδευτών μας και στη ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013 Καπλανίδου Νάντια Διευθύντρια Επιχειρησιακής Ανάπτυξης σωστή διαχείριση και εμπλουτισμό του εκπαιδευτικού υλικού, ώστε να προσφέρουμε όχι απλώς καθ έδρας διδασκαλία αλλά ουσιαστική γνώση και απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων. Αυτό εξάλλου είναι ξεκάθαρο τόσο από το ενδιαφέρον που δείχνουν οι ίδιοι οι καταρτιζόμενοι όσο και από τα εξαιρετικά α- ποτελέσματα που παρουσιάζουν οι απόφοιτοί μας στις εξετάσεις πιστοποίησης. Δυναμική Διαδικασία Θεωρώ πολύ μεγάλη επιτυχία την επίτευξη συνεργασίας μεταξύ ΚΕΜΕΑ και ΕΟΠΠΕΠ για τη διαδικασία της πιστοποίησης, γιατί για πρώτη φορά στη Ελλάδα μπορούν εργαζόμενοι ή και όσοι ενδιαφέρονται, να ενταχθούν στον κλάδο με μία σύντομη, σωστά δομημένη και ουσιαστική κατάρτιση να αποκτήσουν μία πιστοποίηση αντίστοιχη του ΙΕΚ που τους εξασφαλίζει την εργασία και την κινητικότητά τους. Η διαδικασία της κατάρτισης τώρα, αποτελεί μία καθαρά δυναμική διαδικασία. Αποτελούμε το πρώτο ΚΕΚ σε όλη την Ελλάδα που ξεκίνησε την υλοποίηση των προγραμμάτων αυτών. Αξιοποιώντας όμως σωστά τη στενή συνεργασία που έχουμε αναπτύξει με περισσότερες από 84 εταιρίες του χώρου, αλλά και τις αξιολογήσεις της κατάρτισης από τους ίδιους τους εκπαιδευόμενους, εξελίσσουμε και αναβαθμίζουμε διαρκώς τις διαδικασίες και το υλικό μας. Η εμπειρία της επιδοτούμενης κατάρτισης Ως εκπαιδευτικός φορέας έχουμε ήδη δουλέψει με training vouchers με μεγάλο αριθμό καταρτιζομένων σε άλλους τομείς. Η εμπειρία μας λέει ότι η προοπτική επιδοτούμενης κατάρτισης σίγουρα αποτελεί κίνητρο για τη συμμετοχή σε προγράμματα, θέλει όμως μεγάλη προσοχή από τους υποψηφίους, αφού 1 στους 4 απορρίπτεται λόγω λάθους στη δήλωση στοιχείων. Επίσης θα πρέπει όσοι τελικά κριθούν δικαιούχοι να γνωρίζουν ότι έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν οι ίδιοι τον εκπαιδευτικό φορέα που πιστεύουν ότι θα τους προσφέρει την καλύτερη κατάρτιση και προετοιμασία για την πιστοποίηση. Η κατάρτιση, περισσότερο από επένδυση σε χρήμα, αποτελεί επένδυση σε χρόνο και σε προοπτική απασχόλησης. Το γεγονός ότι ως ΚΕΚ έ- χουμε προωθήσει σε εργασία περισσότερους από 300 αποφοίτους μας, κάτι σημαίνει. Η αναβάθμιση του τομέα είναι επιτακτική ανάγκη Η ορθολογική εξάπλωση και ποιοτική αναβάθμιση του τομέα της ιδιωτικής ασφάλειας, μέσα από τη θεσμοθέτηση της πιστοποίησης του προσωπικού ώστε να διασφαλιστεί το ελάχιστο επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων, ήταν επιτακτική. Το μόνο σίγουρο είναι ό- τι τόσο οι αρμόδιοι κρατικοί φορείς όσο και ο ιδιωτικός τομέας "αγκάλιασαν" τη θετική αυτή εξέλιξη, γνωρίζοντας ότι η αναβάθμιση των εργαζομένων του κλάδου θα συμβάλλει ουσιαστικά και στην ανάπτυξη αξιόπιστων εταιριών που θα παρέχουν ποιοτικότερες υ- πηρεσίες φύλαξης στην ελληνική κοινωνία. Ευέλικτα, ποιοτικά και οικονομικά, χωρίς καμία έκπτωση σε επίπεδο εκπαιδευτών, διαδικασιών, υλικού και υποδομής. Με απόλυτο σεβασμό στις απαιτήσεις των εταιριών που συνεργαζόμαστε αλλά και των ανθρώπων που μας εμπιστεύονται και επενδύουν σε εμάς χρόνο και χρήμα, έχουμε καταφέρει να ανταποκριθούμε πλήρως και με επιτυχία σε ό,τι έ- χουμε αναλάβει και υποσχεθεί. Το moto μας είναι "δουλειά μας, η εξασφάλιση της δουλειάς σας" και το αποδεικνύουμε καθημερινά. Επικοινωνία ΚΕΚ ΠΥΘΑΓΟΡΑΣ Λιβανόβου 15 & Αισώπου Θεσσαλονίκη Τηλ.: & kek@pythagoras.gr www. pythagoras.gr

11

12 επαγγελματική κατάρτιση & εκπαίδευση προσωπικού ασφαλείας 10 ΚΕΚ ΠΥΞΙΔΑ Γεώργιος Δασκαλάκης Διευθύνων Σύμβουλος Tο Κέντρο Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων & Επαγγελματικής Κατάρτισης «ΚΕΚ ΠΥΞΙΔΑ» είναι φορέας παροχής Επαγγελματικής Κατάρτισης Εθνικής Εμβέλειας πιστοποιημένος από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. (Κωδ.: ) και καλύπτει τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας για επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Αξιοσημείωτη Πορεία Στη μακρόχρονη εκπαιδευτική του πορεία, ο Οργανισμός μας αναδεικνύοντας τον ιδιαίτερο ρόλο και την προστιθέμενη αξία που δημιουργεί η αναβάθμιση γνώσεων και δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού στο πλαίσιο της δια βίου μάθησης, έχει εξειδικεύσει με απόλυτη επιτυχία πρωτοποριακά προγράμματα στους τομείς της Πυρασφάλειας, Αντιμετώπισης και Διαχείρισης κρίσεων από φυσικές - τεχνολογικές καταστροφές, Ασύμμετρες απειλές και υπηρεσίες Security. Ειδικότερα, το ΚΕΚ ΠΥΞΙΔΑ σε συνεργασία με το διεθνή φορέα πιστοποίησης ACTA (Aristotle Certification Training & Assessment),προσφέρει εξειδικευμένη πιστοποίηση στη Διαχείριση Κρίσεων από Φυσικές και Τεχνολογικές Καταστροφές: Certified Crisis Manager CCM. Παράλληλα, ο φορέας μας είναι και πιστοποιημένο μέλος του διεθνούς Οργανισμού C.I.F. ( International Association of Fire and Rescue Service) Είναι χρήσιμο να αναφερθεί ότι στα προγράμματα που ήδη έχουμε υλοποιήσει έχει εκπαιδευτεί με επιτυχία ένας μεγάλος αριθμός επαγγελματιών του χώρου, που ξεπερνά τα 900 άτομα. Αξίζει να σημειωθεί ότι το σύνολο των αναφερομένων έχουν συμμετάσχει με επιτυχία στις οριζόμενες από το (Κ.Ε.Μ.Ε.Α.) ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013 εξετάσεις πιστοποίησης και έχουν επανδρώσει με επάρκεια και αποτελεσματικότητα υ- πηρεσίες ασφάλειας μεγάλων ιδιωτικών ε- ταιρειών, αλλά και δημόσιων Οργανισμών. Οι συνεχώς αυξανόμενες απαιτήσεις για παροχή ποιοτικών υπηρεσιών φύλαξης έχουν δημιουργήσει μια αξιόλογη δυναμική για τον κλάδο, ο οποίος παρουσιάζει μια διαρκή α- ναπτυξιακή πορεία με ακόμα καλύτερες προοπτικές. Τούτο αποδεικνύεται και από το υψηλό ποσοστό των καταρτισθέντων στα προγράμματά μας ( 65%) που ανήκει στην η- λικιακή κατηγορία των νέων από 22 έως 29 ετών, γεγονός που καταδεικνύει τις επαγγελματικές προκλήσεις και ευκαιρίες που παρουσιάζει ο κλάδος των ιδιωτικών εταιρειών παροχής υπηρεσιών ασφάλειας. Προοπτική με συνέπεια, εμπειρία και σύγχρονες υποδομές Επομένως, η αγορά έχει ανάγκη από σωστά καταρτισμένα στελέχη σε θέματα πρόληψης και καταστολής παραβατικών συμπεριφορών, στελέχη που θα συμβάλουν στην α- σφάλεια και προστασία της ζωής και της περιουσίας των πολιτών και θα κληθούν να καλύψουν τις ανάγκες της σημερινής αγοράς αλλά και τις ανάγκες που θα προκύψουν στο άμεσο μέλλον. Σε αυτή ακριβώς την ανάγκη το ΚΕΚ ΠΥΞΙΔΑ ανταποκρίνεται με συνέπεια και αίσθημα ευθύνης, τόσο στους ενδιαφερόμενους επαγγελματίες όσο και σε εκείνους που αναζητούν μια νέα επαγγελματική ευκαιρίακαθώς η εκπαίδευση πρέπει να είναι συνεχής αλλά και σύγχρονη, αφού χρόνο με το χρόνο οι συνθήκες μεταβάλλονται, η τεχνολογία ε- ξελίσσεται και οι έκνομες πρακτικές εκσυγχρονίζονται τόσο σε επίπεδο γνώσεων ό- σο και σε εξοπλισμό. Αξίζει να σημειωθεί το ολοένα αυξανόμενο ενδιαφέρον από τους συμμετέχοντες στα προγράμματά μας για την απόκτηση- αναβάθμιση των γνώσεων, δεξιοτήτων και ε- παγγελματικών ικανοτήτων τους σε όλους τους τομείς δραστηριοτήτων του στελέχους Υπηρεσιών Ασφαλείας, αναγνωρίζοντας μεταξύ άλλων και τη θετική κοινωνική συνεισφορά του επαγγελματικού τους ρόλου. Παράλληλα, αποτιμούν θετικά τόσο την εκπαιδευτική μεθοδολογία των προγραμμάτων μας στην οποία τηρούνται απαρέγκλιτα οι προβλεπόμενες διαδικασίες του Κέντρου Μελετών Ασφαλείας (Κ.Ε.Μ.Ε.Α.) με τη χρήση του εγκεκριμένου για το σκοπό αυτό εκπαιδευτικού υλικού από το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, καθώς και αξιολογούν εξίσου θετικά και τους άρτια καταρτισμένους εκπαιδευτές μας με την πολυετή πείρα και εξειδίκευση σε θέματα ασφάλειας, διαχείρισης κρίσεων και πυρασφάλειας. Επιπρόσθετα, οι σύγχρονες κτιριακές εγκαταστάσεις και υποδομές του φορέα μας, τόσο στην κεντρική του δομή όσο και στα παραρτήματά του στις περιφέρειες Νοτίου Αιγαίου και Ανατολικής Μακεδονίας -Θράκης διασφαλίζουν ένα σύγχρονο και ευχάριστο εκπαιδευτικό περιβάλλον. Όλα τα παραπάνω συνδυάζονται και με τις ε- ναλλακτικές δυνατότητες χρηματοδότησης που προσφέρονται, καθώς υπάρχει η δυνατότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης μέσω των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ ( ΛΑΕΚ 0,45%) όπως και η χρήση των επιταγών κατάρτισης, όταν οι αρμόδιοι φορείς ανταποκρινόμενοι θετικά στη συγκεκριμένη ανάγκη, το συμπεριλάβουν στο σχετικό πρόγραμμα. Εμείς στο ΚΕΚ ΠΥΞΙΔΑ επιδιώκουμε οι δραστηριότητές μας να αποβλέπουν στη δημιουργία μιας νέας αντίληψης στο χώρο της δια βίου μάθησης και της άτυπης και συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης. Επικοινωνία ΚΕΚ ΠΥΞΙΔΑ Λεωφ. Δημοκρατίας 457 & Ρέας Ν. Ικόνιο-Πέραμα Τηλ pyxida@kekpyxida.gr

13

14 επαγγελματική κατάρτιση & εκπαίδευση προσωπικού ασφαλείας 12 Κ.Ε.Κ ΑΚΜΗ Αθανάσιος Κόκκινος Διευθυντής Κατάρτισης Οι εντυπώσεις μας ως ΑΚΜΗαπό τις μέχρι τώρα διαδικασίες των εκπαιδεύσεων του προσωπικού ιδιωτικής α- σφάλειας κρίνονται ως πολύ θετικές. Αυτό, διότι έχουμε αντιληφθεί το πραγματικό ενδιαφέρον των καταρτιζομένων για ουσιαστική και εξειδικευμένη γνώση σε θέματα α- σφάλειας και ως εκ τούτου νιώθουμε την ευθύνη να καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια ανταπόκρισης των απαιτήσεων και προσδοκιών τους. Αν μπορούσαμε να αξιολογήσουμε το ενδιαφέρον και τη συμμετοχή των εκπαιδευομένων σε ποσοστό, θα μπορούσαμε να ισχυριστούμε με πάσα βεβαιότητα ότι αυτό ανέρχεται στο 90%. Η αξιολόγηση των εκπαιδευόμενων αναφορικά με τις διαδικασίες εκπαίδευσης, τα μαθήματα αλλά και τις εξετάσεις πιστοποίησης είναι κατά ενότητα η εξής: Διαδικασία εκπαίδευσης: Τη διαδικασία εκπαίδευσης την αξιολογούν πολύ θετικά, τουλάχιστον σε ότι αφορά τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούμε, διότι χρησιμοποιούνται πιστοποιημένοι και έγκριτοι εκπαιδευτές (άριστα καταρτισμένοι με εξειδικευμένη γνώση σε θεωρητικό και πρακτικό επίπεδο του γνωστικού τους αντικειμένου), πιστοποιημένες αίθουσες διδασκαλίας που πληρούν όλες τις τυπικές προϋποθέσεις, τα απαραίτητα εποπτικά μέσα και παροχή εκπαιδευτικών σημειώσεων και σχετικού εκπαιδευτικού υλικού σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή (cds). Μαθήματα: Συνολικά, αξιολογούν πολύ θετικά τα μαθήματα, ιδίως όσοι δεν είναι επαγγελματίες του κλάδου της ιδιωτικής ασφάλειας. Θεωρούν ότι θα πρέπει να ενσωματωθούν περισσότερες ώρες και επιπρόσθετες ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013 θεματικές ενότητες όπως: αυτοπροστασίασωματική άμυνα, εγκληματολογία, ψυχολογία και κοινωνιολογία και συγκεκριμένα θέματα αναφορικά με τις κατηγορίες εγκλημάτων, τρόπους πρόληψης του εγκλήματος, διαχείριση συγκρούσεων και αντικοινωνικής συμπεριφοράς, κοινωνικά προβλήματα κ.λπ. Εξετάσεις πιστοποίησης: Είναι γνωστό ότι το σύνολο των εκπαιδευόμενων κάθε προγράμματος κατάρτισης αξιολογεί θετικά τη διαδικασία των εξετάσεων πιστοποίησης. Η πλειονότητα δηλώνει ότι καλό θα ήταν να γίνονται πιο συχνά οι εξετάσεις πιστοποίησης. Σε γενικές γραμμές οι διαδικασίες εκπαίδευσης και πιστοποίησης αξιολογούνται θετικά. Αναλυτικότερα, σε ό,τι αφορά τη διαδικασία εκπαίδευσης του προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας, κρίνουμε απαραίτητη τη σύνταξη ενός επικαιροποιημένου εγχειριδίου εκπαίδευσης (ανάλυση θεματικών ενοτήτων στις οποίες εξετάζονται), την αύξηση των ωρών τουλάχιστον κατά 10-15% και την ενσωμάτωση θεματικών ενοτήτων όπως: αυτοπροστασία, εγκληματολογία, ψυχολογία και κοινωνιολογία. Αναμφισβήτητα, θεωρούμε ότι η διεξαγωγή ενός προγράμματος κουπονιών κατάρτισης (training vouchers) για την εκπαίδευση του προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας θα βοηθήσει και θα δώσει μεγαλύτερη ώθηση στη συμμετοχή των εκπαιδεύσεων. Κατά την εκτίμησή μας, η κοινωνική συνεισφορά των προγραμμάτων εκπαίδευσης είναι εξαιρετικά σημαντική και η πιστοποίηση του προσωπικού ιδιωτικής ασφάλειας είναι κεφαλαιώδους σημασίας, τόσο για την κοινωνία όσο και για τον κλάδο της ιδιωτικής α- σφάλειας και ευρύτερα της ασφάλειας. Το ΑΚΜΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Α.Ε. συστάθηκε το 2000 και πιστοποιήθηκε ως Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Εθνικής Εμβέλειας με έδρα στην Αθήνα και παραρτήματα στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας (Θεσσαλονίκη) και Κρήτης (Ηράκλειο). Ο αριθμός μητρώου πιστοποίησης είναι Το ΚΕΚ ΑΚΜΗ διαθέτει 8 αίθουσες διδασκαλίας και χώρους αναψυχής-ξεκούρασης των εκπαιδευόμενων, όπου διανέμονται κατά τη διάρκεια των διαλλειμάτων σνακ και ροφήματα. Οι εγκαταστάσεις του Ομίλου ΑΚΜΗ σε πανελλαδικό επίπεδο διαθέτουν και εξειδικευμένους χώρους για την πρακτική άσκηση σε συγκεκριμένες ενότητες όπως στατική φύλαξη, εκτέλεση περιπολιών, προστασία προσώπων και χρηματαποστολών κ.λπ. Οι εκπαιδευτές που διδάσκουν στα προγράμματα κατάρτισης είναι πιστοποιημένοι πρωτίστως από το Κέντρο Μελετών Ασφάλειας (ΚΕ.ΜΕ.Α.) (ανήκουν στο σχετικό μητρώο) και από τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. Επιπλέον, οι εκπαιδευτές που επιλέγονται από τον εκπαιδευτικό μας Οργανισμό διακρίνονται για την εξειδικευμένη γνώση σε θεωρητικό και πρακτικό επίπεδο στις θεματικές ενότητες που διδάσκουν, έχοντας μεγάλη επαγγελματική και διδακτική εμπειρία ανάλογα με το αντικείμενο εκπαίδευσης. Σημαντικό στοιχείο που πρέπει να αναφερθεί είναι η εκπαιδευτική κατεύθυνση που έχει δοθεί στους εκπαιδευτές, καθώς ο προσανατολισμός είναι ότι τα μαθήματα που διδάσκονται πρέπει να έχουν πρακτική εφαρμογή και παρουσίαση και να χρησιμοποιούνται ενεργητικές εκπαιδευτικές τεχνικές (εμπλουτισμένη εισήγηση, καταιγισμός ιδεών, επίδειξη, παιχνίδι ρόλων, προσομοίωση, εργασία σε ομάδες, πρακτική άσκηση, αξιολόγηση κ.λπ.). Τέλος, οι εκπαιδευτές αξιολογούνται συνολικά από τους εκπαιδευόμενους, μέσα από σχετικό έντυπο. Σ αυτό α- ξιολογούνται και οι υπηρεσίες που παρέχει το ΑΚΜΗ σε κάθε επίπεδο. Επικοινωνία ΑΚΜΗ Κ.Ε.Κ. Α.Ε. Λ. Βουλιαγμένης Άγιος Δημήτριος Τηλ.: akmi-kek@akmi-kek.gr

15

16 επαγγελματική κατάρτιση & εκπαίδευση προσωπικού ασφαλείας 14 KEK EUROPROGRESS Καλλιοπίστη Λασπιά Γενική Διευθύντρια Oι εντυπώσεις από τις μέχρι τώρα διαδικασίες εκπαίδευσης ήταν εξαιρετικές και σε αυτό συνετέλεσαν η καθολική συμμετοχή των καταρτιζόμενων ό- λες τις ημέρες της εκπαίδευσης, σε συνδυασμό με την ανάλογη σοβαρότητα και ε- πιμέλεια που επέδειξαν. Κοινός σκοπός των καταρτιζομένων, της Διεύθυνσης του Κ.Ε.Κ, αλλά και των εισηγητών, ήταν η επιτυχία τους στις διαδικασίες πιστοποίησης του Προσωπικού Ασφάλειας των ΙΕΠΥΑ, ενώ παράλληλα τέθηκαν οι επαγγελματικές βάσεις ώστε να είναι ικανοί να χειριστούν οποιοδήποτε περιστατικό ασφαλείας στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων τους, σύμφωνα με το Πιστοποιημένο Επαγγελματικό Περίγραμμα (Π.Ε.Π.), του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. Με αυτόν τον τρόπο συμβάλλουν ως ενεργοί πολίτες στην α- σφάλεια και στην προστασία της ζωής και της περιουσίας των πολιτών. Επίσης δόθηκε η ευκαιρία να παρουσιαστούν οι επιμέρους επαγγελματικές λειτουργίες, αλλά και ενισχύθηκε η αναζήτηση εκπαιδευτικών ευκαιριών για την προσωπική και κοινωνική τους ανέλιξη.υπήρξε συμμετοχή από ά- νεργους, από επαγγελματίες του χώρου, αλλά και από άτομα που είχαν στο παρελθόν ή παράλληλα εξασκήσει άλλα επαγγέλματα και δεν είχαν συνάφεια με το επάγγελμα του προσωπικού ασφαλείας. Οι εκπαιδευόμενοι δείχνουν μεγάλο ενδιαφέρον, διότι τα μαθήματα δεν αναφέρονται μόνο σε ειδικέ γνώσεις αλλά διευρύνουν τον πνευματικό τους ορίζοντα με στοιχεία κοινωνικών, νομικών και εκπαιδευτικών ενοτήτων. ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013 Αξιολόγηση των προγραμμάτων Η αξιολόγηση ενός προγράμματος είναι πολύ σημαντικό έργο, καθώς μέσω αυτής γίνεται προσπάθεια απόδοσης της αποτελεσματικότητάς του, της επίδοσής του, της ποιότητας κ.λπ.. Η μεγαλύτερη σπουδαιότητα της αξιολόγησης είναι ότι μέσω αυτής μπορούν να εντοπιστούν προβλήματα και λάθη που έγιναν κατά την υλοποίηση και να αποφευχθούν όχι μόνο κατά την υλοποίηση μελλοντικών προγραμμάτων, αλλά και στην τρέχουσα. Η αξιολόγηση διακρίνεται σε ε- σωτερική και εξωτερική αξιολόγηση. Η μία μορφή αξιολόγησης συμπληρώνει την άλλη και στο σύνολό τους ελέγχουν κάθε δυνατή παράμετρο λειτουργίας του ΚΕΚ. Το ΚΕΚ έχει επιλέξει να χρησιμοποιεί τη μέθοδο της αλληλοαξιολόγησης, σύμφωνα με την οποία όλοι οι εκπαιδευτικά εμπλεκόμενοι στο πρόγραμμα κατάρτισης αξιολογούν τα αντικείμενα αξιολόγησης (όσα από αυτά είναι δόκιμο να ελέγξουν και για όσα από τα κριτήρια είναι δόκιμο να ελέγξουν). Συγκεντρωτικά οι αξιολογητές είναι: καταρτιζόμενοι, εκπαιδευτές, επιστημονικός υπεύθυνος, υπεύθυνος ευπαθών κοινωνικά ομάδων, υπεύθυνος υλοποίησης, ε- ξωτερικός αξιολογητής, επόπτης πρακτικής άσκησης. Οφέλη και κοινωνική συνεισφορά των προγραμμάτων Ο κόσμος αλλάζει συνεχώς με αυξανόμενους ρυθμούς και μαζί και η συμπεριφορά του, με ροπή προς τη διάπραξη έκνομων ενεργειών. Στην προσπάθεια αντιμετώπισης αυτών των συμπεριφορών, τα εξειδικευμένα προγράμματα ασφάλειας συμβάλλουν και αυτά με τη δυναμική τους, στην κατάλληλη προετοιμασία με γενικές αλλά και εξειδικευμένες γνώσεις πολιτών που θέλουν να συμβάλουν στην αρμονική συμβίωση μέσα στην κοινωνία, όχι μόνο για την επαγγελματική τους αποκατάσταση αλλά και με την προσφορά τους στο κοινωνικό σύνολο, αναγνωρίζοντας έ- τσι την ευθύνη που τους αναλογεί στην ο- μαλή πορεία του κοινωνικού συνόλου. Ε- πίσης μέσα από αυτή την προσπάθεια ενισχύεται η ενεργή συμμετοχή των πολιτών, η σημαντικότητα της επικοινωνίας, το συναίσθημα της υπευθυνότητάς τους και α- ναδεικνύεται ο σεβασμός τους προς το νόμο, τις αρχές και τις αξίες που χαρακτηρίζουν τον πολιτισμό μας (το σεβασμό προς τον άνθρωπο, τα δικαιώματα και την αξιοπρέπειά του). Σκοπός η δημιουργία ενός ασφαλούς κοινωνικού περιβάλλοντος για βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και της ποιότητας ζωής μας. Με τα προγράμματα παρουσιάζονται α- ναλυτικά οι έννοιες των κινδύνων και των απωλειών που μπορούν να προκληθούν σε πρόσωπα, περιουσίες και επιχειρήσεις, με σκοπό την ασφαλή διαχείριση και την προστασία τους, με την πρόληψη και την αποτροπή αυτών. Στην κεντρική δομή του KEK EUROPROGRESS στη Λαμία υπάρχουν 3 αίθουσες διδασκαλίας, συνολικής δυναμικότητας 72 ατόμων, προσβάσιμες σε ΑΜΕΑ και 3 αίθουσες πληροφορικής, συνολικής δυναμικότητας 70 α- τόμων, προσβάσιμες σε ΑΜΕΑ ενώ στο Παράρτημα στους Σοφάδες Καρδίτσας υπάρχουν 3 αίθουσες διδασκαλίας, συνολικής δυναμικότητας 65 ατόμων, προσβάσιμες σε Α- ΜΕΑ και 1 αίθουσα πληροφορικής, δυναμικότητας 25 ατόμων, προσβάσιμη σε ΑΜΕΑ. Επιπλέον, για την υλοποίηση της εκπαιδευτικής διαδικασίας θα χρησιμοποιηθεί κατά περίπτωση όλος ο εξοπλισμός του ΚΕΚ, για τον οποίο το ΚΕΚ EUROPROGRESS έχει πιστοποιηθεί από τον ΕΟΠΠΕΠ (πρώην ΕΚΕΠΙΣ). Επικοινωνία KEK EUROPROGRESS ΟΙΚΙΣΜΟΣ ΑΓΡΙΛΙΑΣ , ΛΑΜΙΑ Τηλ.: , europrog@otenet.gr

17

18 επαγγελματική κατάρτιση & εκπαίδευση προσωπικού ασφαλείας ΑΚΜΗ Α.Ε. (ΚΕΚ) Λ. Βουλιαγμένης 337 Άγιος Δημήτριος, Τ.Κ Τηλ.: Fax website: Οργανισμός Εκπαίδευσης Ανθρώπινου Δυναμικού Πειραιώς 57 Αθήνα/Αττική, T.K Τηλ.: Fax: website: Ε.ΚΕ.Π.Ε.Ε. Παπαφλέσσα 35 Ασπρόπυργος, T.K Τηλ.: Fax: website: PRIMUS ΚΕΚ ΙΑΣΩΝ Λεωφ. Πειραιώς 108 Αθήνα, Τ.Κ Τηλ.: Fax website: «ΕΝΟΡΙΑΚΟ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ» Αγίου Γεωργίου Καματερού (KEK) Αγίου Γεωργίου 4 Καματερό/Αττική, T.K Τηλ.: Fax: info@kek-agkam.gr website: ΠΥΘΑΓΟΡΑΣ Ο.Ε. (ΚΕΚ) Λιβανόβου 15 & Αισώπου Θεσσαλονίκη, Τ.Κ Τηλ.: / Fax , kek@pythagoras.gr website: KEK EUROPROGRESS Οικισμός Αγριλιάς Λαμία, Τ.Κ Τηλ.: , Fax europrog@otenet.gr website: ΚΕΚ ΠΥΞΙΔΑ Λεωφ. Δημοκρατίας 457 & Ρέας 4 Ν. Ικόνιο-Πέραμα, Τ.Κ Τηλ.: Fax pyxida@kekpyxida.gr website: MASTER A.E. (KEK) Λ. Κύπρου 4 & Λ. Βουλιαγμένης 579 Αργυρούπολη/Αττική, Τ.Κ Τηλ.: / Fax: info@masterkek.gr website: Για περισσότερες πληροφορίες για τους φορείς επαγγελματικής κατάρτισης που υλοποιούν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα του ΚΕΜΕΑ, το οποίο οδηγεί στις σχετικές διαδικασίες Πιστοποίησης του Προσωπικού Ιδιωτικής Ασφάλειας μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα 16 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2013

19

20 Mάγερ 11, Αθήνα, Τηλ.: (6 γραμμές), Fax: Web: