ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ 2017

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΥΠΟ ΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ 2017

2 Επιστημονικός Υπεύθυνος Δρ. Σταύρος Γαβρόγλου Ομάδα Έργου Δρ. Βάιος Κώτσιος Βασιλική Κρομμύδα MSc Μαριάνθη Μαχαιρά MSc 2

3 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΣΥΝΟΨΗ... 9 ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΜΕΡΟΣ Α : ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Απασχολούμενοι και Άνεργοι Απασχολούμενοι ανά επαγγελματική κατηγορία Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Απασχολούμενοι ανά εκπαιδευτικό επίπεδο ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο, Περιφέρεια, Περιφερειακή Ενότητα Νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα Νέες θέσεις εργασίας ανά Δήμο ΑΝΕΡΓΙΑ Στατιστική ανεργία Εγγεγραμμένη ανεργία ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΜΕΡΟΣ Β : ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΜΕΓΕΘΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΥΝΑΜΙΣΜΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΚΛΑΔΩΝ Δυναμισμός επαγγελμάτων Δυναμισμός κλάδων Δυναμισμός επαγγελμάτων ανά κλάδο ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Χαρακτηριστικά επαγγελματικών κατηγοριών Συγκριτικά χαρακτηριστικά επαγγελματικών κατηγοριών ΙΕΡΑΡΧΗΣΗ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στις Περιφέρειες Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στις Περιφερειακές Ενότητες Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επαγγελματική κατηγορία

4 3.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ Απασχολούμενοι και επίπεδα δεξιοτήτων Δεξιότητες και κενές θέσεις εργασίας Έρευνα πεδίου σε επιχειρήσεις Κενές θέσεις εργασίας, νέα προϊόντα και καινοτομίες Σημαντικότητα και επάρκεια δεξιοτήτων ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΜΕΡΟΣ Γ : ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας

5 3.3 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα

6 6.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο

7 9.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία

8 12.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Εγγεγραμμένη ανεργία Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΕΣ ΑΝΑΦΟΡΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ

9 ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΣΥΝΟΨΗ 1. Το επάγγελμα που απασχολεί το μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων στο σύνολο της Χώρας από το 2011 και μετά είναι οι Πωλητές σε καταστήματα, εκτός όμως από το 2013 που την πρώτη θέση κατείχαν οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά, κατηγορία η οποία όλα τα υπόλοιπα έτη είναι στη δεύτερη θέση. 2. Ο κλάδος οικονομικής δραστηριότητας με το μεγαλύτερο αριθμό απασχολούμενων είναι η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών για όλες τις εξεταζόμενες περιόδους, δηλαδή το β τρίμηνο των και ακολουθούν δυο κλάδοι που εναλλάσσονται, δηλαδή αυτός της Κρατικής διοίκησης, οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής και το Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα. 3. Το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων, δηλαδή οι νέες θέσεις εργασίας, εμφανίζεται θετικό, από το 2014 μέχρι σήμερα, με κάποια αυξητική τάση, με την υψηλότερη τιμή να εμφανίζεται τον Απρίλιο και Μάιο και τη χαμηλότερη (αρνητική) τον Οκτώβριο κάθε έτους, πιθανότατα λόγω εποχικότητας ειδικά στον τομέα του τουρισμού. Αυτό επιβεβαιώνεται από το γεγονός ότι οι μήνες με τις περισσότερες προσλήψεις για όλη την εξεταζόμενη περίοδο ( ) είναι ο Μάιος και ο Ιούνιος και ο μήνας με τις περισσότερες απολύσεις-αποχωρήσεις είναι ο Οκτώβριος. Φαίνεται ότι οι νέες θέσεις εργασίας συσχετίζονται ισχυρά με τον κύκλο της τουριστικής περιόδου της Χώρας. 4. Ο αριθμός των ανέργων που καταγράφει η ΕΛΣΤΑΤ έχει ανοδική τάση από το 2011β έως το 2013β, ενώ έκτοτε και μέχρι το 2017β βαίνει μειούμενος (τάση που χαρακτηρίζει μεταξύ άλλων και την πολυπληθέστερη επαγγελματική κατηγορία, ήτοι τους Πωλητές σε καταστήματα). Εξαίρεση στη συγκεκριμένη εικόνα αποτελεί η επαγγελματική κατηγορία των Υπάλληλων γενικών καθηκόντων, στην οποία εμφανίζεται αύξηση των ανέργων. 5. Το 82,18% των εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ στις 31/12/2017 αναζητά ενεργά εργασία. Αξίζει να σημειωθεί η επίμονη έμφυλη διάσταση στην ανεργία, καθώς 61,87% των εγγεγραμμένων ανέργων είναι γυναίκες, όσο και η συσχέτιση με το μορφωτικό επίπεδο, καθώς η μεγάλη πλειοψηφία των ανέργων (69,9%) είναι low και medium- skilled. Η ηλικιακή ομάδα με τη μεγαλύτερη «αντιπροσώπευση» στην ανεργία είναι αυτή των ετών (39,19%). Οι περισσότεροι εκ των ανέργων σήμερα εργάζονταν ως Λοιποί υπάλληλοι γραφείου και Πωλητές σε καταστήματα. Παραμένει πολύ υψηλό το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων (47,84%), ενώ σε αρκετές Περιφέρειες το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων είναι άνω του 50% (Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Περιφέρεια Αττικής, Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, Περιφέρεια Ηπείρου, Περιφέρεια Θεσσαλίας, Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας). Δεδομένου του γεγονότος ότι η μακροχρόνια ανεργία εκβάλλει στην περαιτέρω αποσυνάρτηση των ανέργων από την αγορά εργασίας και αποκρυσταλλώνεται σε διαθρωτικό πρόβλημα, το συγκεκριμένο πρόβλημα χρήζει 9

10 στοχευμένης αντιμετώπισης. Τα χαμηλότερα ποσοστά μακροχρόνιας ανεργίας καταγράφονται σε νησιώτικες περιοχές, εύρημα που μπορεί να συσχετισθεί με την επικυριαρχία του τουριστικού τομέα και το φαινόμενο της εποχικής απασχόλησης. Οι μεγαλύτερες τιμές ως προς την πυκνότητα ανεργίας εμφανίζονται στις νησιωτικές περιοχές, γεγονός που μπορεί να συσχετισθεί με τον κύκλο της τουριστικής δραστηριότητας και την ένταση του φαινόμενου της εποχικής απασχόλησης στις συγκεκριμένες περιοχές. 6. Σε ότι αφορά την επιχειρηματική δραστηριότητα, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΓΕΜΗ, οι εγγραφές επιχειρήσεων στο σύνολο της Χώρας παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015, ενώ το 2016 σημειώνεται σημαντική αύξηση. 7. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας κατά την περίοδο δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Αττικής και στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Στις Περιφέρειες Κρήτης και Θεσσαλίας το 2017 εμφανίζεται η μεγαλύτερη αύξηση νέων θέσεων εργασίας, σε σχέση με τα προηγούμενα έτη. Σε κάποιες Περιφέρειες η αυξητική τάση του 2014 δείχνει να μειώνεται (σε απόλυτους αριθμούς) το 2015 (ή και το 2016 όπως στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου), να «αποκαθίσταται» το 2016 και να εντείνεται το Αντίθετα, στις Περιφέρειες Δυτικής Ελλάδος και Πελοποννήσου, παρατηρείται μια ποσοστιαία μείωση στην αυξητική τάση μεταξύ 2016 και Η Περιφέρεια Ηπείρου έχει μια αξιοσημείωτη αυξητική τάση. Το αρνητικό ισοζύγιο στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας που εντείνεται το 2015, γίνεται θετικό το 2016 και αυξάνεται περαιτέρω το Σε επίπεδο Περιφερειακών Ενοτήτων, κατά τα εξεταζόμενα έτη , οι περισσότερες νέες θέσεις δημιουργήθηκαν στην Περιφερειακή Ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών, την ΠΕ Θεσσαλονίκης, την ΠΕ Βόρειου Τομέα Αθηνών, την ΠΕ Νότιου Τομέα Αθηνών και την ΠΕ Ανατολικής Αττικής, ενώ τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται στην ΠΕ Κοζάνης το 2016, στην ΠΕ Καστοριάς το 2015 και την ΠΕ Φλώρινας το Σε τοπικό επίπεδο, ως προς τα ισοζύγια προσλήψεων απολύσεων, οι Δήμοι με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα έτη είναι ο Δήμος Αθηναίων (με διακυμάνσεις στην εξεταζόμενη περίοδο - μείωση το 2015), ο Δήμος Θεσσαλονίκης (με μια μικρή μείωση το 2017) και αρκετοί Δήμοι του λεκανοπεδίου Αττικής, ενώ το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο παρουσιάζουν ο Δήμος Εορδαίας για το 2014 και 2016 (με διαχρονικές διακυμάνσεις) και ο Δήμος Καστοριάς το 2015 (το οποίο ωστόσο βελτιώνεται το ). 8. Ως προς τον δυναμισμό των επαγγελμάτων, με βάση την απόλυτη και την ποσοστιαία μεταβολή των απασχολουμένων σε αυτά, φαίνεται τα δυναμικότερα επαγγέλματα να είναι τα κάτωθι: οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων, οι Πωλητές σε καταστήματα, οι Σερβιτόροι εν γένει και οι Βοηθοί παρασκευής τροφίμων. Πρόκειται για επαγγέλματα που δεν προϋποθέτουν κατά παράδοση υψηλά τυπικά προσόντα, αλλά κάποιας μορφής πρακτική εξειδίκευση και κυρίως συγκεκριμένες οριζόντιες- εγκάρσιες δεξιότητες. Αξίζει να σημειωθεί ωστόσο, ότι ο μεγαλύτερος αριθμός επαγγελματικών κατηγοριών εμφανίζει «χαμηλό δυναμισμό» και συνακόλουθα φθίνουσα δυναμική. Το ίδιο συμβαίνει και με τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, όπου οι περισσότεροι εμφανίζουν χαμηλό δυναμισμό. Κλάδοι, όπως και επαγγέλματα, που συνδέονται με τον τουρισμό (δραστηριότητες εστιατορίων και κινητών μονάδων εστίασης, 10

11 ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα και υπηρεσίες τροφοδοσίας για εκδηλώσεις και άλλες δραστηριότητες) εμφανίζουν (αναμενόμενη) αύξουσα δυναμική (με μοναδική εξαίρεση την επαγγελματική κατηγορία των Καθαριστών). Αξίζει να σημειωθεί ότι το δυναμικότερο επάγγελμα στην Ελλάδα είναι οι Σερβιτόροι. Ενδιαφέρον παρουσιάζει επίσης ότι οι Πωλητές είναι τόσο το πολυπληθέστερο επάγγελμα, όσο και ένα επάγγελμα με αύξοντα δυναμισμό. Ο αριθμός απασχολούμενων στην επαγγελματική κατηγορία των Πωλητών είναι υψηλός όπως και η απόλυτη μεταβολή των απασχολούμενων, ενώ ο μισθός και το ποσοστό αναπλήρωσης αξιολογούνται ως χαμηλά. Ως προς το επάγγελμα των Σερβιτόρων, το ποσοστό των ανέργων/απασχολούμενων στο επάγγελμα αυτό αξιολογείται ως μέσο, όπως και ο αριθμός των απασχολούμενων, ενώ η απόλυτη μεταβολή των απασχολούμενων είναι υψηλή. Ο μισθός κρίνεται ως χαμηλός και το ποσοστό προσωρινής απασχόλησης είναι υψηλό. Πρόκειται μεν για το επάγγελμα με την κατεξοχήν δυναμική, ωστόσο και για ένα επάγγελμα με αυξημένο το φαινόμενο της εποχικότητας. Τόσο ως κλάδος όσο και ως συναρτώμενες επαγγελματικές κατηγορίες το μεγαλύτερο πρόβλημα εμφανίζει η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών, γεγονός που εγείρει προβληματισμό για την κατάσταση των πραγμάτων στον πρωτογενή τομέα. Σε γενικές γραμμές η επικυριαρχία (με όρους βιωσιμότητας επίσης) του τριτογενούς τομέα, στην ελληνική αγορά εργασίας, είναι ορατή και τεκμαίρεται από σειρά ευρημάτων. 9. Τα πλέον δυναμικά επαγγέλματα ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας (από τα συνολικά 110) φαίνεται να είναι οι Εργάτες γεωργίας, δασοκομίας και αλιείας, οι Εργάτες μεταποίησης, οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων, οι Οδηγοί φορτηγών και λεωφορείων, οι Πωλητές σε καταστήματα, οι Ταξιδιωτικοί συνοδοί, εισπράκτορες και ξεναγοί, οι Σερβιτόροι, οι Συγγραφείς, δημοσιογράφοι και επαγγελματίες του γλωσσικού τομέα, οι Επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού τομέα, οι Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας, οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων στη Δημόσια διοίκηση και άμυνα, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, οι Άλλοι εκπαιδευτικοί, οι Παιδοκόμοι και βοηθοί δασκάλων, οι Εργαζόμενοι στον τομέα του αθλητισμού και της σωματικής αγωγής, οι Κομμωτές/κομμώτριες, αισθητικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, και οι Μηχανικοί (εξαιρουμένων των ηλεκτροτεχνολόγων) στον κατασκευαστικό τομέα. 10. Οι Υπάλληλοι γραφείου, οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών και τα Μοντέλα, Πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι οι τρεις κατηγορίες με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για τα έτη 2014 έως 2017 (με μια μικρή διαφοροποίηση το 2015). Επιβεβαιώνεται με άλλους όρους η δυναμική του επαγγέλματος των Πωλητών, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων (με μέσο αριθμό απασχολούμενων στο συγκεκριμένο επάγγελμα και υψηλή αντιπροσώπευση των γυναικών) εμφανίζουν υψηλή απόλυτη μεταβολή των απασχολούμενων, χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης και προσωρινής απασχόλησης αλλά και υψηλό ποσοστό απλήρωτων υπερωριών. Μεγάλη και σταθερά ανοδική είναι η αύξηση του ισοζυγίου στους Ανειδίκευτους Εργάτες Ορυχείων, Κατασκευών, Μεταποίησης και Μεταφοράς (επάγγελμα που κατεξοχήν αφορά στους low- skilled), στους Ειδικευμένους επί των πωλήσεων χρηματιστές και κτηματομεσίτες, αλλά και στους Πλανόδιους πωλητές και Οικιακούς βοηθούς (εύρημα που προβληματίζει ιδιαίτερα). Στους κλάδους 11

12 οικονομικής δραστηριότητας φαίνεται ότι οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτουν τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2017 (με διακυμάνσεις μεταξύ των ετών), πράγμα που δεν εκπλήσσει δεδομένης της αυξανόμενης αντιπροσώπευσης στην αγορά εργασίας επαγγελμάτων που συνδέονται με τον τουρισμό (με αυξημένη ωστόσο επισφάλεια ως προς τις εργασιακές συνθήκες- εποχικότητα κλπ). Το Λιανικό εμπόριο (πλην από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών) είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος βάσει ισοζυγίου από το (επίσης με διακυμάνσεις λόγω της μείωσης του ισοζυγίου το 2017), εύρημα που ερμηνεύει και την ευρύτερη δυναμική στο επάγγελμα των Πωλητών. Οι δυο κλάδοι στους οποίους το αρχικό αρνητικό ισοζύγιο του 2014 βελτιώνεται ιδιαίτερα το 2015 και μετά εμφανίζεται θετικό, είναι η Δημόσια διοίκηση και άμυνα, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και οι Τηλεπικοινωνίες (λόγω πιθανώς προσλήψεων στο Δημόσιο). 11. Η συσχέτιση του επιπέδου δεξιοτήτων και του εκπαιδευτικού επιπέδου των απασχολούμενων εμφανίζει ενδιαφέροντα ευρήματα. Στο σύνολο των απασχολουμένων για το β τρίμηνο του 2017, παρατηρείται ότι οι περισσότεροι έχουν απολυτήριο μέσης εκπαίδευσης και ακολουθούνται από τους απασχολούμενους με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι απασχολούμενοι αυτοί εμφανίζουν μείωση από το 2011β έως το 2014β και από εκεί και έπειτα εμφανίζουν αυξητική τάση. Στην ελληνική αγορά εργασίας υπερισχύουν αριθμητικά, και μάλιστα με μεγάλη διαφορά, οι απασχολούμενοι με 2 ο επίπεδο δεξιοτήτων (medium skilled- σχετικά απλές δεξιότητες) και έπονται οι απασχολούμενοι με 4 ο επίπεδο δεξιοτήτων (high skilled- υψηλά τυπικά προσόντα) οι οποίοι ωστόσο αποτελούν σχεδόν το 1/3 των απασχολούμενων σε σχέση με το 2 ο επίπεδο. Αξίζει να σημειωθεί ότι το 4 ο επίπεδο δεξιοτήτων, διατηρεί σχεδόν τα ίδια επίπεδα απασχολούμενων με αυτές τις δεξιότητες για τα β τρίμηνα των Μεγάλες διακυμάνσεις δεν εμφανίζει ούτε το 3 ο επίπεδο δεξιοτήτων (medium skilled, κυρίως μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με εξειδίκευση και σχετικά υψηλό μορφωτικό επίπεδο), που σημειώνει πτωτική πορεία από το 2011β έως το 2014β, ενώ το 2017β εμφανίζει το μικρότερο αριθμό απασχολούμενων. Οι low skilled έχουν την πιο περιορισμένη συμμετοχή στην αγορά εργασίας. Συνολικά το 1 ο επίπεδο δεξιοτήτων διαθέτει τους λιγότερους απασχολούμενους σε σχέση με τα υπόλοιπα επίπεδα και παρουσιάζει πτωτική πορεία από το 2011β έως το 2013β, ενώ από τότε μέχρι και το 2017β σημειώνει ανοδική πορεία. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι απασχολούμενοι με απολυτήριο στοιχειώδους εκπαίδευσης αν και εμφανίζονται με μεγάλο αριθμό το 2011β στη συνέχεια μειώνονται συστηματικά και συνολικά οδηγούνται σε μείωση κατά το ήμισυ το 2017β. Οι απασχολούμενοι που έχουν ολοκληρώσει τη Γ τάξη της μέσης εκπαίδευσης μειώθηκαν αρκετά μετά το 2011β εμφανίζοντας διακύμανση την υπό εξέταση χρονική περίοδο, ενώ οι απασχολούμενοι που δεν τελείωσαν τη στοιχειώδη εκπαίδευση έχουν διακυμάνσεις στον αριθμό τους, σαφώς όμως αυτός παρουσιάζει πτωτική τάση από το 2011β έως το 2017β. Τέλος, οι απασχολούμενοι που δεν πήγαν καθόλου σχολείο καταγράφουν διαρκώς μειούμενο αριθμό. 12. Η πιλοτική έρευνα του ΕΙΕΑΔ σε επιχειρήσεις όλων των κλάδων σε δύο Περιφέρειες της Χώρας, ήτοι στις Περιφέρειες Θεσσαλίας και Δυτικής Ελλάδας την περίοδο Οκτωβρίου-Νοεμβρίου 2017 καταδεικνύει ότι η μεγάλη πλειοψηφία των επιχειρήσεων (69,81%) διατηρεί τις ίδιες θέσεις 12

13 εργασίας σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και δεν αναμένεται να τις αυξήσει, ενώ το 16,05% των επιχειρήσεων αύξησε τις θέσεις εργασίας εντός τριμήνου και το 14,14% τις μείωσε. Το μεγαλύτερο ποσοστό των επιχειρήσεων (74,86%) δεν έχει αντιμετωπίσει δυσκολία στην κάλυψη κενών θέσεων εργασίας, πιθανώς λόγω της κατάστασης στην αγορά εργασίας, την υψηλή ανεργία και στην αυξημένη ζήτηση για θέσεις εργασίας και συνακόλουθα την αυξημένη προσφορά σε δεξιότητες (skills supply). H διαφοροποίηση του προϊόντος και η επένδυση στην καινοτομία είναι χαμηλή (επηρεάζοντας πιθανώς την ανταγωνιστικότητα) καθώς μόλις το 18,94% κατάφερε και εισήγαγε νέα προϊόντα και υπηρεσίες, ενώ η εισαγωγή καινοτομιών σχετικά με τις παραγωγικές διαδικασίες ή διεργασίες στην ίδια περίοδο αναφοράς είναι θετική στο 14,81% των επιχειρήσεων. Στις επιχειρήσεις που απασχολούν ως επί το πλείστον νεότερους εργαζόμενους η προαναφερθείσα τάση είναι σαφώς πιο ορατή, καθώς οι επιχειρήσεις που διαθέτουν εργαζόμενους κάτω των 30 ετών βελτιώνουν τα ποσοστά τους σχετικά με την πρόβλεψη για αύξηση θέσεων το επόμενο τρίμηνο, αλλά και τη δημιουργία νέων προϊόντων και την εισαγωγή καινοτομιών. Αναφορικά με το ζήτημα της δυνάμει και ενεργεία αναντιστοιχίας δεξιοτήτων, αξίζει να σημειωθεί ότι οι Οργανωτικές Ικανότητες- Δεξιότητες κυριαρχούν στις διαφοροποιήσεις των αξιολογήσεων των επιχειρήσεων τόσο ως προς την κρισιμότερη όσο και ως προς την πολυπληθέστερη επαγγελματική κατηγορία της επιχείρησης. Έπονται η Επίλυση Προβλημάτων και η Πρωτοβουλία και Επιχειρηματικότητα (με ανάστροφη σειρά ως προς σημαντικότητα και επάρκεια). 13

14 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η ελληνική οικονομία, μετά από μια μακρόχρονη περίοδο ύφεσης, εισέρχεται σε μια περίοδο ανάκαμψης. Εθνικοί και διεθνείς παράγοντες πιστοποιούν το τέλος ενός φαύλου κύκλου συρρίκνωσης και καχεξίας και την αντικατάστασή του από έναν κύκλο ανάπτυξης και προοπτικής. Ο αντίκτυπος αυτής της ανάκαμψης στην πραγματική οικονομία αναδεικνύεται από τις εξελίξεις στην απασχόληση και την ανεργία. Η επιστροφή σε θετικό πρόσημο μιας σειράς από αυστηρά οικονομικές παραμέτρους και η ταυτόχρονη κάλυψη θεσμικών και διοικητικών ελλειμμάτων που αποτελούσαν ανασταλτικούς παράγοντες για την ανάπτυξη, αποτυπώνονται με τον πλέον ουσιώδη τρόπο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ο αριθμός των απασχολούμενων αυξάνεται για 3η συνεχή χρονιά, η ανεργία μειώνεται για 5η συνεχή χρονιά, ενώ τα τελευταία 2 χρόνια έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από νέες θέσεις εργασίας. Η επανεκκίνηση της ελληνικής αγοράς εργασίας δεν είναι ικανή από μόνη της να εξαλείψει κάποιες χρόνιες αδυναμίες της, όπως το επίπεδο των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού και η συγκέντρωση της απασχόλησης σε επαγγέλματα και κλάδους χαμηλής παραγωγικότητας. Απαιτείται ένας κατάλληλος εθνικός στρατηγικός σχεδιασμός, ώστε παράλληλα με την έξοδο της Χώρας από την κρίση, να επιτυγχάνεται η αναβάθμιση του ανθρώπινου και παραγωγικού δυναμικού, οι απαραίτητες επενδύσεις παγίου κεφαλαίου και η μετάβαση της χώρας σε ένα παραγωγικό πρότυπο που να εδράζεται λιγότερο στο χαμηλό κόστος εργασίας και περισσότερο στην υψηλή προστιθέμενη αξία. Η συλλογική προσπάθεια της πολιτείας, των κοινωνικών εταίρων και του επιστημονικού δυναμικού της χώρας για τη δημιουργία αποτελεσματικών εργαλείων παρακολούθησης της αγοράς εργασίας σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, όπως ο Μηχανισμός Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, αποτελεί μία από τις κρίσιμες μεταρρυθμίσεις που συντελούνται στη χώρα τα τελευταία χρόνια, προσδίδοντας στους σχεδιαστές πολιτικών, στις επιχειρήσεις και στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να αναπτύσσουν πρωτοβουλίες στη βάση αξιόπιστης και εξειδικευμένης πληροφόρησης για τις πραγματικές ανάγκες και δυνατότητες. **************** Ο Μηχανισμός Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας έχει θεσμοθετηθεί από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης το 2016, ακολουθώντας Σχέδιο Δράσης που εγκρίθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το Περιλαμβάνει ένα ευρύ επιχειρησιακό δίκτυο φορέων και κοινωνικών εταίρων καθώς και ειδικό Πληροφοριακό Σύστημα. Το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου δυναμικού (ΕΙΕΑΔ) έχει την επιστημονική ευθύνη της παραγωγής αποτελεσμάτων, συντονίζει το δίκτυο και διαχειρίζεται το Πληροφοριακό Σύστημα. 2 Η Έκθεση Αποτελεσμάτων 2017 του Μηχανισμού αναφέρεται στην εξέλιξη βασικών μεγεθών της αγοράς εργασίας, όπως η απασχόληση και η ανεργία, και ειδικότερα στην εξέλιξη των επαγγελματικών κατηγοριών και δεξιοτήτων, στην κλαδική διάσταση της απασχόλησης και στην επιχειρηματικότητα, σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο. Αποτελείται, κατ αντιστοιχία με την αρχιτεκτονική του Μηχανισμού που απεικονίζεται στο Διάγραμμα που ακολουθεί, από (α) την παρουσίαση σχετικών 14

15 δεδομένων και (β) τις αναλύσεις των δεδομένων για την ανάδειξη των επαγγελμάτων, κλάδων και περιοχών που παρουσιάζουν δυναμισμό (ή στασιμότητα ή φθορά), την κατανομή των νέων θέσεων εργασίας, και τη ζήτηση δεξιοτήτων. Στις αναλύσεις αυτές θα πρέπει να προστεθεί η ειδική μελέτη που συνέταξαν στελέχη του ΟΑΕΔ για τον Μηχανισμό, αναφορικά με τα χαρακτηριστικά των εγγεγραμμένων ανέργων σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο. 3 Η παρούσα έκδοση απευθύνεται σε αναλυτές και σχεδιαστές πολιτικών. Θα ακολουθήσουν δύο λιγότερο αναλυτικές εκδοχές των παραδοτέων, μία απευθυνόμενη σε μαθητές, φοιτητές, εργαζόμενους και ανέργους και μία απευθυνόμενη σε συμβούλους ανέργων και συμβούλους επαγγελματικού προσανατολισμού. Οι εκροές του Μηχανισμού παρουσιάζονται με τη μορφή διαδραστικών πινάκων, αναρτημένων στο διαδίκτυο και άμεσα προσβάσιμων από το παρόν κείμενο μέσω υπερσυνδέσεων. Ο κάθε διαδραστικός πίνακας περιέχει έναν ιδιαίτερα μεγάλο όγκο πληροφοριών, ενώ παράλληλα δίνει τη δυνατότητα στον αναγνώστη/χρήστη να επιλέξει και να εμφανίσει μόνο τις κατηγορίες ή δεδομένα που τον/την ενδιαφέρουν. Ο κάθε διαδραστικός πίνακας της παρούσας Έκθεσης συνοδεύεται από σύντομη περιγραφή των δεδομένων που περιέχει, καθώς και ενδεικτικά συμπεράσματα που εξάγονται από αυτά. Τα ενδεικτικά συμπεράσματα αναφέρονται μόνο στα μεγαλύτερα μεγέθη λόγω οικονομίας χώρου, ωστόσο είναι δυνατόν να εξαχθούν και συμπεράσματα που αναφέρονται σε μικρότερα μεγέθη και λεπτομερείς αναφορές που περιέχονται, ανάλογα με τα εξειδικευμένα ενδιαφέροντα του χρήστη. Το πρώτο μέρος της Έκθεσης αποτελείται από ένα σύνολο επεξεργασμένων και οπτικοποιημένων δεδομένων για την απασχόληση, την ανεργία και την επιχειρηματική δραστηριότητα, συγκεντρωμένων από πολλαπλές πηγές και οργανωμένων με τρόπο που διευκολύνει τη μεταξύ τους διασταύρωση, περαιτέρω επεξεργασία και ανάλυση, ανάλογα με τους στόχους διαφορετικών χρηστών, σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο. Πιο συγκεκριμένα, περιλαμβάνονται διαδραστικοί πίνακες που αποτυπώνουν την εξέλιξη κρίσιμων μεγεθών της αγοράς εργασίας τα τελευταία έτη, που αναφέρονται στα εξής: 1. τη συνολική απασχόληση ανά επαγγελματική κατηγορία και κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο, σύμφωνα με δεδομένα της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, σε όσο πιο αναλυτικό επίπεδο ταξινόμησης είναι δυνατό, ώστε να είναι περισσότερο ευδιάκριτες οι διαφοροποιήσεις εντός των επαγγελμάτων και κλάδων και οι αντίστοιχες δεξιότητες των απασχολούμενων, 2. τις νέες θέσεις εργασίας (μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου) ανά επαγγελματική κατηγορία και κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, σύμφωνα με δεδομένα του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ. Οι νέες θέσεις εργασίας για κάθε επάγγελμα, κλάδο, και χωρική ενότητα παρουσιάζονται σε ετήσια αλλά και μηνιαία αναφορά, επιτρέποντας την ανάδειξη του ξεχωριστούς ρυθμούς και περιοδικότητες εξειδικευμένων αγορών εργασίας, 3. τη στατιστική ανεργία ανά προηγούμενο επάγγελμα με δεδομένα της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, καθώς και την εγγεγραμμένη ανεργία ανά προσδοκώμενο και 15

16 προηγούμενο επάγγελμα και κλάδο, εκπαιδευτικό επίπεδο, ηλικία, φύλο, και διάρκεια ανεργίας, σε επίπεδο εθνικό, περιφερειακό και περιφερειακής ενότητας, σύμφωνα με δεδομένα του ΟΑΕΔ, 4. την επιχειρηματική δραστηριότητα ανά κλάδο σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, σύμφωνα με δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου. Το δεύτερο μέρος, αποτελείται από αναλύσεις των ανωτέρω δεδομένων από το ΕΙΕΑΔ για την ανάδειξη των πιο δυναμικών, σταθερών και φθινόντων επαγγελμάτων και κλάδων σε εθνικό επίπεδο, την παρουσίαση των επιμέρους χαρακτηριστικών 110 επαγγελμάτων όπως μισθός, ηλικία, μερική-πλήρης απασχόληση, συμβάσεις αορίστου-ορισμένου χρόνου, απλήρωτες υπερωρίες, προσόντα, κ.α., καθώς και την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργούνται ανά επάγγελμα, κλάδο, Περιφέρεια, Περιφερειακή Ενότητα και Δήμο. Επιπλέον, παρουσιάζονται τα αποτελέσματα πιλοτικής έρευνας σε επιχειρήσεις για τις δεξιότητες των εργαζομένων, τις κενές θέσεις εργασίας και την εισαγωγή καινοτόμων προϊόντων και διαδικασιών. 4,5 Στο τρίτο μέρος παρουσιάζονται οι εκθέσεις του Μηχανισμού Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας για κάθε Περιφέρεια. Οι εκθέσεις αναφέρονται στην εξέλιξη βασικών μεγεθών της αγοράς εργασίας σε περιφερειακό επίπεδο. Οι εκροές του Μηχανισμού παρουσιάζονται με τη μορφή διαδραστικών πινάκων. Για την εστίαση των δεδομένων κάθε διαδραστικού Πίνακα σε κάθε Περιφέρεια απαιτείται η επιλογή της ανάλογης Περιφέρειας στο πεδίο Περιφέρεια. 16

17 Διάγραμμα 1: Εννοιολογική χαρτογράφηση του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας 17

18 ΜΕΡΟΣ Α : ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 18

19 1. ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 1.1. Απασχολούμενοι και Άνεργοι Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων και των ανέργων για το β τρίμηνο κάθε έτους από 2011 έως και το 2017, για το σύνολο της Χώρας και για κάθε Περιφέρεια 6. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ο αναγνώστης μπορεί να ενημερωθεί για τον αριθμό των απασχολούμενων και των ανέργων ανά τρίμηνο είτε για το σύνολο της Χώρας είτε για οποιαδήποτε Περιφέρεια. Ενδεικτικά συμπεράσματα Εστιάζοντας στο σύνολο της Χώρας παρατηρείται ότι ο αριθμός των απασχολούμενων παρουσιάζει πτωτική πορεία από το β τρίμηνο των ετών 2011 έως και 2013, ενώ από τότε μέχρι και το β τρίμηνο του 2017 σημειώνει ανοδική πορεία αλλά με μικρή διαφορά ανά έτος. Στον αντίποδα, οι άνεργοι παρουσιάζουν ανοδική πορεία από το 2011β έως το 2013β, ενώ από τότε έως κάτι το 2017β καταγράφεται πτώση με τάση αναλόγως αντίστροφη από τους απασχολούμενους. Επιλέγοντας την Περιφέρεια Αττικής βλέπουμε ότι οι τάσεις των απασχολούμενων και των ανέργων ακολουθούν το ίδιο μοτίβο με το σύνολο της Χώρας γεγονός που δύναται να συνδεθεί με το ότι η Περιφέρεια Αττικής διαθέτει το μεγαλύτερο εργατικό δυναμικό της Χώρας, συνεπώς συνεισφέρει σε μεγάλο βαθμό στις συνολικές τάσεις. Ακολουθεί η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας όπου εμφανίζεται η ίδια τάση, ενώ το ίδιο μοτίβο εμφανίζεται και στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας και Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Εξετάζοντας τις υπόλοιπες Περιφέρειες (Βόρειο Αιγαίο, Δυτική Ελλάδα, Ήπειρος, Θεσσαλία, Ιόνια Νησιά, Κρήτη, Νότιο Αιγαίο, Πελοπόννησος και Στερεά Ελλάδα) προκύπτουν ελαφρώς διαφορετικές τάσεις, γεγονός που δύναται να αποδοθεί στους διαφορετικούς κυριάρχους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας που συναντώνται σε κάθε μια από αυτές τις περιφέρειες. 19

20 Διαδραστικός Πίνακας 1: Πληθυσμός απασχολούμενων/άνεργων ανά β τρίμηνο Διαθέσιμος στο: 20

21 1.2. Απασχολούμενοι ανά επαγγελματική κατηγορία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για το β τρίμηνο κάθε έτους από 2011 έως και το 2017, καθώς και η απόλυτη μεταβολή τους ανά επαγγελματική κατηγορία σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ISCO-08) για το σύνολο της χώρας και για κάθε Περιφέρεια. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ο αναγνώστης μπορεί να ενημερωθεί για τον αριθμό των απασχολούμενων ανά τρίμηνο καθώς και για τη μεταβολή τους από το 2013β στο 2017β, είτε για το σύνολο της χώρας είτε για οποιαδήποτε Περιφέρεια. Παράλληλα, ο αναγνώστης επιλέγοντας οποιαδήποτε επαγγελματική κατηγορία μπορεί να δει αφενός τον αριθμό των απασχολούμενων στο χάρτη ανά Περιφέρεια για το 2017β (χρωματική διαφοροποίηση) αφετέρου τον αριθμό των απασχολούμενων για κάθε τρίμηνο από το 2011 για κάθε Περιφέρεια που τον ενδιαφέρει. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στο σύνολο της Χώρας η επαγγελματική κατηγορία για όλα τα β τρίμηνα των υπό εξέταση ετών που απασχολεί το μέγιστο αριθμό εργαζομένων είναι οι Πωλητές σε καταστήματα, εκτός όμως από το 2013 που την πρώτη θέση κατέχουν οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά η οποία όλα τα υπόλοιπα έτη είναι στη δεύτερη θέση. Οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων καταλαμβάνουν την τρίτη θέση σε σχέση με τον αριθμό των απασχολούμενων τους το 2011β, 2012β και 2017β ενώ ενδιάμεσα το 2013β-2016β καταλαμβάνουν οι Σερβιτόροι, εν γένει. Την τέταρτη θέση καταλαμβάνουν οι Καθαριστές και βοηθοί οικιών, ξενοδοχείων και γραφείων το 2011β-2014β ενώ το 2015β και 2016β οι Υπάλληλοι Γενικών καθηκόντων και το 2017β οι Σερβιτόροι, εν γένει. Την πέμπτη θέση το 2011β και 2012β καταλαμβάνουν οι Σερβιτόροι, εν γένει, το 2013β και 2015β οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων, το 2016β και 2017β οι Καθαριστές και βοηθοί οικιών, ξενοδοχείων και γραφείων. Ακολούθως, μπορούμε να δούμε και τις υπόλοιπες επαγγελματικές κατηγορίες με τον αριθμό των απασχολούμενών τους. Αναλυτικότερα για το σύνολο της Χώρας, το 2011β η κατηγορία που έχει τον μεγαλύτερο αριθμό απασχολούμενων είναι οι Πωλητές σε καταστήματα ( ) και στη συνέχεια οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά ( ). Αναφορικά με το 2012β η κατηγορία που απασχολεί τους περισσότερους εργαζόμενους είναι οι Πωλητές σε καταστήματα ( ), ακολουθούν οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά ( ) και οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων ( ). Το 2013β η κατηγορία που έχει τον μεγαλύτερο αριθμό απασχολούμενων είναι οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά ( ) και στη συνέχεια οι Πωλητές σε καταστήματα ( ). Το 2014β η κατηγορία που απασχολεί τους περισσότερους εργαζόμενους είναι οι Πωλητές σε καταστήματα ( ), ακολουθούν οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά ( ) και οι Σερβιτόροι, εν γένει ( ). Το 2015β η κατηγορία που έχει τον μεγαλύτερο αριθμό απασχολούμενων είναι οι Πωλητές σε καταστήματα ( ), στη συνέχεια οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά ( ) και οι Σερβιτόροι εν γένει. Το 2016β η κατηγορία που απασχολεί τους περισσότερους εργαζόμενους είναι οι Πωλητές σε καταστήματα ( ), ακολουθούν οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά ( ), οι Σερβιτόροι. Το 2017β η κατηγορία που απασχολεί τους περισσότερους εργαζόμενους είναι οι Πωλητές σε καταστήματα ( ), ακολουθούν οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά ( ), οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων ( ), οι Σερβιτόροι, εν γένει ( ), οι Καθαριστές και βοηθοί 21

22 οικιών, ξενοδοχείων και γραφείων ( ), οι Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας (94.268) και έπονται οι υπόλοιπες επαγγελματικές κατηγορίες με τον αριθμό των απασχολούμενών τους. Στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης στο σύνολο των υπό εξέταση τριμήνων η επαγγελματική κατηγορία που απασχολεί τον μέγιστο αριθμό απασχολούμενων είναι οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά και ακολουθούν οι Πωλητές σε καταστήματα. Ακολουθούν στη δεύτερη θέση στο σύνολο των υπό εξέταση τριμήνων, εκτός από το 2013β, τα Πρόσωπα μη δυνάμενα να καταταγούν. Στην Περιφέρεια Αττικής οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν την πρώτη θέση και απασχολούν σχεδόν το διπλάσιο αριθμό εργαζομένων από τους Υπάλληλους γενικών καθηκόντων που ακολουθούν στη δεύτερη θέση. Στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, το 2011β τα Πρόσωπα μη δυνάμενα να καταταγούν κατέχουν την πρώτη θέση στον αριθμό απασχολούμενων ενώ το 2012β-2016β είναι οι Πωλητές σε καταστήματα και το 2017β οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά. Στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά καταλαμβάνουν την πρώτη θέση σχετικά με τον αριθμό απασχολούμενων και περίπου εργαζόμενους περισσότερους από τη δεύτερη επαγγελματική κατηγορία που ακολουθεί και είναι οι Πωλητές σε καταστήματα. Επιπλέον, στις επαγγελματικές κατηγορίες που σχετίζονται με την αγροτική παραγωγή όπως οι Γεωργοκτηνοτρόφοι και οι Κτηνοτρόφοι είναι διακριτή μια αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων. Στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά καταλαμβάνουν την πρώτη θέση σε σχέση με τον αριθμό απασχολούμενων ενώ μόνο το 2012β και 2016β είναι οι Πωλητές σε καταστήματα. Στην Περιφέρεια Ηπείρου παρατηρούμε ότι οι Πωλητές σε καταστήματα είναι η πολυπληθέστερη επαγγελματική κατηγορία εκτός από το 2013β που είναι οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά. Στην Περιφέρεια Θεσσαλίας οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά απασχολούν τους περισσότερους εργαζόμενους και ακολουθούν οι Πωλητές σε καταστήματα. Στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων οι Πωλητές σε καταστήματα κατέχουν την πρώτη θέση τα τρίμηνα 2011β, 2016β και 2017β ενώ τα υπόλοιπα υπό εξεταζόμενα έτη καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση. Επίσης, τα τρίμηνα 2012β-2015β οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά βρίσκονται στην πρώτη θέση ενώ το 2011β βρίσκονται στη δεύτερη. Στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας το 2011β, 2016β και 2017β οι Πωλητές σε καταστήματα είναι η επαγγελματική κατηγορία που απασχολεί τους περισσότερους εργαζόμενους και ακολουθούν οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά. Στην Περιφέρεια Κρήτης από το 2011β έως και το 2013β οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά είναι η κατηγορία με τους περισσότερους απασχολούμενους και ακολουθούν οι Πωλητές σε καταστήματα ενώ από το 2014β έως και το 2017β συμβαίνει το ακριβώς αντίστροφο. Στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου οι Πωλητές σε καταστήματα κατέχουν την πρώτη θέση σε όλα τα υπό εξεταζόμενα έτη πλην το 2014 που είναι στη δεύτερη θέση ενώ στην πρώτη είναι οι Σερβιτόροι, εν γένει. Στην Περιφέρεια Πελοποννήσου οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για το σύνολο των εξεταζόμενων περιόδων. Στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά καταλαμβάνουν την πρώτη θέση και στη συνέχεια είναι οι Πωλητές σε καταστήματα. 22

23 Διαδραστικός Πίνακας 2: Επαγγελματικές κατηγορίες κύριας απασχόλησης Διαθέσιμος στο: 23

24 1.3. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για το β τρίμηνο κάθε έτους από 2011 έως και το 2017, καθώς και η απόλυτη μεταβολή τους ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08) αφενός για το σύνολο της Χώρας αφετέρου για κάθε Περιφέρεια. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ενημερωθεί για το αριθμό των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα των εξεταζόμενων ετών για το σύνολο της Χώρας και στη συνέχεια για κάθε επιλεγμένη Περιφέρεια. Παράλληλα, ο ενδιαφερόμενος επιλέγοντας οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας μπορεί να δει αφενός τον αριθμό των απασχολούμενων στο χάρτη ανά Περιφέρεια για το 2017β (χρωματική διαφοροποίηση) αφετέρου τον αριθμό των απασχολούμενων για κάθε β τρίμηνο από το 2011 μετακινώντας τον κέρσορα πάνω στην Περιφέρεια που τον ενδιαφέρει. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στο σύνολο της Χώρας παρατηρείται ότι ο κλάδος οικονομικής δραστηριότητας με το μεγαλύτερο αριθμό απασχολούμενων είναι η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών για όλες τις εξεταζόμενες περιόδους, δηλαδή το β τρίμηνο των ετών Συγκεκριμένα, από το 2011β έως και το 2013β καταγράφεται αυξητική τάση στους απασχολούμενους του κλάδου, ενώ από το 2014β έως το 2016β έντονη καθοδική πορεία - κάτι που φαίνεται πως αλλάζει σε μικρό βαθμό το 2017β. Στην επόμενη θέση εναλλάσσονται δύο διαφορετικοί κλάδοι, αυτός της Κρατικής διοίκησης, οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής ο οποίος παρουσιάζει τους περισσότερους εργαζομένους για το β τρίμηνο των ετών 2011, και το Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα για τις περιόδους 2012β, 2015β και 2017β. Ο κλάδος της Κρατικής διοίκησης, οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής το β τρίμηνο του 2011 παρουσιάζει τους περισσότερους απασχολούμενους συγκριτικά με τις επόμενες περιόδους, καθώς από εκεί και έπειτα εμφανίζει μείωση με αυξομειώσεις μέσα στα εξεταζόμενα τρίμηνα. Επιπλέον, το 2017β βρίσκεται ακόμη πιο χαμηλά στην κατάταξη καθώς ο κλάδος Παροχής υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο παρουσιάζει αύξηση στους απασχολούμενους καταλαμβάνοντας την 3η θέση για το β τρίμηνο του Όσον αφορά τον κλάδο Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα καταγράφεται μείωση των απασχολούμενων από το 2011β έως το 2014β, ενώ το 2016β παρατηρείται αυξητική πορεία η οποία μειώνεται το 2017β. Ωστόσο, για το 2016β ο κλάδος των Πολυετών καλλιεργειών σημειώνει σημαντική αύξηση των απασχολούμενων γι αυτό ανεβαίνει στη 2η θέση. Αναλυτικότερα, από το 2011β έως το 2013β εμφανίζει καθοδική τάση ενώ μέχρι το 2016β ακολουθεί ανοδική πορεία κάτι που αλλάζει πάλι το 2017β. Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους για το σύνολο της χώρας προκύπτουν ενδιαφέροντα αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, για τον κλάδο Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών βλέπουμε ότι η μεγαλύτερη συγκέντρωση απασχολούμενων για το 2017β εμφανίζεται στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, όπου από το 2011β έως το 2013β παρουσιάζεται αυξητική τάση των απασχολούμενων, ακολουθεί μείωση το 2014β και το 2015β και ανάκαμψη την περίοδο 2016β και 2017β. Για τον κλάδο Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα παρατηρείται ότι η Περιφέρεια Αττικής παρουσιάζει τη μεγαλύτερη συγκέντρωση απασχολούμενων για το β τρίμηνο του 2017, ενώ με αρκετή διαφορά ακολουθεί η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Αττικής προκύπτει ότι από το 2011β έως το 2014β οι απασχολούμενοι παρουσιάζουν μείωση, 24

25 ενώ το 2015β σημειώνεται μια ανάκαμψη ωστόσο μέχρι το 2017β εξακολουθεί να υπάρχει μείωση. Ο κλάδος Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική απασχολεί με διαφορά τους περισσότερους εργαζόμενους στην Περιφέρεια Αττικής για το 2017β, γεγονός που είναι αναμενόμενο καθώς οι περισσότεροι κρατικοί φορείς συγκεντρώνονται στην Αττική. Αναλυτικά, καταγράφεται έντονη μείωση των απασχολούμενων από το 2011β έως το 2015β με μια μικρή ανάκαμψη το 2016β η οποία ακολουθείται από μείωση το 2017β. Ο κλάδος των Πολυετών καλλιεργειών εμφανίζει τους περισσότερους απασχολούμενους στην Περιφέρεια Πελοποννήσου για το β τρίμηνο του Συγκεκριμένα, από το 2011β έως το 2012β καταγράφεται μείωση των απασχολούμενων του κλάδου στην Περιφέρεια, έπειτα από το 2013β-2015β σημειώνεται αύξηση ενώ μέχρι το 2017β μείωση. Τέλος, ο κλάδος Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο φαίνεται ότι από το 2011β έως το 2014β παρουσιάζει αυξομειώσεις στον αριθμό των απασχολούμενών του, ενώ από το 2014β έως το 2017β διαφαίνεται μια μικρή σταδιακή αύξηση. Η Περιφέρεια Αττικής κατέχει τους περισσότερους απασχολούμενους του κλάδου διαχρονικά με διαφορά από την αμέσως επόμενη Περιφέρεια που είναι η Κεντρική Μακεδονία. Στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης ο κλάδος με τους περισσότερους απασχολούμενους είναι αυτός που σχετίζεται με την Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών. Στην Περιφέρεια Αττικής ο κλάδος Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική κατέχει τους περισσότερους απασχολούμενους για τα β τρίμηνα των ετών , πλην του Στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας ο κλάδος της Καλλιέργειας μη πολυετών φυτών συγκεντρώνει τους περισσότερους απασχολούμενους για όλα τα εξεταζόμενα β τρίμηνα. Στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας ο κλάδος με τους περισσότερους απασχολούμενους σχετίζεται με την Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών. Στην Περιφέρεια Ηπείρου καταγράφονται αρκετές αυξομειώσεις των απασχολούμενων σε πολλούς από τους κλάδους που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια. Αρχικά, ο κλάδος Ζωικής παραγωγής γενικά διατηρεί αρκετούς απασχολούμενους με μικρές αυξομειώσεις ενώ το 2016β υπάρχει αισθητή αύξηση. Σε επόμενο στάδιο οι Πολυετείς καλλιέργειες παρουσιάζουν αυξητική τάση μέχρι το 2016β, ενώ οι απασχολούμενοι του κλάδου για το β τρίμηνο του 2017 πέφτουν απότομα στους μισούς σε σχέση με το 2016β. Η Περιφέρεια Θεσσαλίας φαίνεται πως συγκεντρώνει τους περισσότερους απασχολούμενους στον κλάδο που σχετίζεται με την Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών. Στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων τους περισσότερους απασχολούμενους για το β τρίμηνο του 2017 διαθέτει ο κλάδος των Ξενοδοχείων και παρόμοιων καταλυμάτων. Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας παρουσιάζει τους περισσότερους απασχολούμενους στον κλάδο που σχετίζεται με την Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών. Στην Περιφέρεια Κρήτης ο κλάδος με τους περισσότερους απασχολούμενους για το 2017β είναι τα Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα. Στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου ο κλάδος με τους περισσότερους απασχολούμενους είναι αυτός που σχετίζεται με Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα εμφανίζοντας διαχρονικά ανοδική πορεία πλην του 2016β όπου υπήρξε έντονη μείωση. Στην Περιφέρεια Πελοποννήσου ο κλάδος των Πολυετών καλλιεργειών διαθέτει με μεγάλη διαφορά τους περισσότερους απασχολούμενους σε σχέση με τους υπόλοιπους κλάδους. Στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας ο κλάδος με τους περισσότερους απασχολούμενους για όλα τα έτη με διαφορά είναι αυτός που σχετίζεται με την Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών ο οποίος παρουσιάζει αυξομειώσεις μέσα στα έτη και συγκεκριμένα μείωση το 2012β, συνεχής αύξηση από το 2013β έως το 2015β, μείωση το 2016β και αύξηση το 2017β. 25

26 Διαδραστικός Πίνακας 3: Κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας κύριας απασχόλησης Διαθέσιμος στο: 26

27 1.4. Απασχολούμενοι ανά εκπαιδευτικό επίπεδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων ανά εκπαιδευτικό επίπεδο για το β τρίμηνο κάθε έτους από το 2011 έως και το 2017, αφενός για το σύνολο των απασχολούμενων αφετέρου για κάθε επαγγελματική κατηγορία. Συγκεκριμένα, απαριθμούνται όσοι δεν πήγαν καθόλου σχολείο, δεν τελείωσαν τη στοιχειώδη εκπαίδευση, διαθέτουν απολυτήριο στοιχειώδους εκπαίδευσης, έχουν ολοκληρώσει τη Γ τάξη μέσης εκπαίδευσης, έχουν απολυτήριο μέσης εκπαίδευσης, διαθέτουν μετα-δευτεροβάθμια επαγγελματική κατάρτιση, έχουν πτυχίο τριτοβάθμιας και μεταπτυχιακό τίτλο. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στο σύνολο των απασχολουμένων για το β τρίμηνο του 2017, παρατηρείται ότι οι περισσότεροι έχουν απολυτήριο μέσης εκπαίδευσης και ακολουθούνται από τους απασχολούμενους με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Τα δύο αυτά επίπεδα αντιστοιχούν με διαφορά στους περισσότερους απασχολούμενους και συγκεκριμένα όσοι διαθέτουν Απολυτήριο Μέσης Εκπαίδευσης εμφανίζουν μείωση από το 2011β έως το 2014β και μέχρι το 2017β ανακτούν ανοδική πορεία. Όσοι διαθέτουν πτυχία τριτοβάθμιας εκπαίδευσης παρουσιάζουν επίσης πτωτική πορεία μέχρι το 2014β, ενώ συνεχίζουν με ανοδική πορεία από το 2014β και έπειτα. Οι απασχολούμενοι με απολυτήριο στοιχειώδους εκπαίδευσης αν και εμφανίζονται με μεγάλο αριθμό το 2011β στη συνέχεια μειώνονται συστηματικά και συνολικά οδηγούνται σε μείωση κατά το ήμισυ το 2017β. Οι απασχολούμενοι που έχουν συμμετάσχει σε Μεταδευτεροβάθμια επαγγελματική κατάρτιση εμφανίζουν μείωση από το 2011β έως το 2013β, ενώ μέχρι το 2017β συνεχίζουν με ανοδική πορεία. Παράλληλα, οι απασχολούμενοι που έχουν ολοκληρώσει τη Γ τάξη της μέσης εκπαίδευσης μειώθηκαν αρκετά μετά το 2011β εμφανίζοντας διακύμανση την υπό εξέταση χρονική περίοδο. Ακολουθούν οι απασχολούμενοι που είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου με ανοδική τάση από το 2011β, εμφανίζοντας αρκετές διακυμάνσεις που οδηγούν το 2017β να καταγράφονται οι περισσότεροι απασχολούμενοι που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο. Έπειτα εντοπίζονται οι απασχολούμενοι που δεν τελείωσαν τη στοιχειώδη εκπαίδευση με διακυμάνσεις στον αριθμό τους που όμως παρουσιάζει σαφώς πτωτική τάση από το 2011β έως το 2017β. Τέλος, οι απασχολούμενοι που δεν πήγαν καθόλου σχολείο καταγράφουν διαρκώς μειούμενο αριθμό. Επιλέγοντας ενδεικτικά το επάγγελμα των Σερβιτόρων, εν γένει προκύπτει ότι οι περισσότεροι διαθέτουν Απολυτήριο Μέσης Εκπαίδευσης παρουσιάζοντας ανοδική πορεία από το 2011β έως το 2017β. Ακολουθούν οι απασχολούμενοι του επαγγέλματος που διαθέτουν πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης οι οποίοι εμφανίζουν ανοδική τάση με αποκορύφωμα το 2017β. Στη συνέχεια, οι απασχολούμενοι του επαγγέλματος έχουν ολοκληρώσει τη Γ τάξη Μέσης Εκπαίδευσης, με διαχρονικές διακυμάνσεις, διαθέτουν Μεταδευτεροβάθμια Επαγγελματική Κατάρτιση και διαθέτουν Απολυτήριο Στοιχειώδους Εκπαίδευσης. Τέλος, όσοι δεν τελείωσαν τη στοιχειώδη εκπαίδευση και δεν πήγαν καθόλου σχολείο τείνουν να εξαλειφθούν από το επάγγελμα σε σχέση με το 2011β ενώ αντίθετα όσοι διαθέτουν Μεταπτυχιακό Τίτλο τείνουν να αυξάνουν. 27

28 Διαδραστικός Πίνακας 4: Απασχολούμενοι ανά επαγγελματικές κατηγορίες ανά εκπαιδευτικό επίπεδο στο σύνολο της Χώρας 2011β-2017β Διαθέσιμος στο: 28

29 2. ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2.1. Νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο, Περιφέρεια, Περιφερειακή Ενότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν, ανά κλάδο, Περιφέρεια, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (ισοζύγιο ή νέες θέσεις εργασίας) 7. Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο αναγνώστης μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Χώρας και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφέρεια ή Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. τη διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας συνολικά την περίοδο στο σύνολο της Χώρας παρατηρούμε ότι το 2014 πραγματοποιήθηκαν προσλήψεις, το το προσλήψεις και το Αντιστοίχως, οι απολύσεις-αποχωρήσεις του 2014 ανήλθαν σε , το 2015 σε , το 2016 ήταν και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας ήταν το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις για το 2014 πραγματοποιήθηκαν το μήνα Ιούνιο με , για το 2015 το μήνα Μάιο με , για το 2016 το μήνα Ιούνιο με και αντιστοίχως το Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για το 2014 έγιναν το μήνα Οκτώβριο με , το 2015 τον ίδιο μήνα με , το ίδιο για το 2016 με και το Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται το μήνα Απρίλιο για το 2014 με τιμή , το μήνα Μάιο για το 2015 με τιμή , τον Απρίλιο του 2016 με και το Αντιθέτως, το χαμηλότερο (αρνητικό) ισοζύγιο καταγράφεται το μήνα Οκτώβριο για όλα τα έτη με τιμές (2014), (2015), (2016) και (2017). Σε επίπεδο Περιφέρειας, επιλέγοντας την Περιφέρεια Αττικής, παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο του 2014 με τιμή , τον Οκτώβριο του 2015 με τιμή , το Σεπτέμβριο του 2016 με τιμή και το Σεπτέμβριο του 2017 με τιμή Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Ιούνιο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται το μήνα Σεπτέμβριο για το 2014 με , το Σεπτέμβριο του 2015 με , τον Σεπτέμβριο του 2016 με και το μήνα Μάιο του Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται τον Ιούλιο του 2014 με , τον Ιούλιο του 2015 με , τον Ιούλιο του 2016 με και τον Ιούλιο του 2017 με

30 Σε επίπεδο Περιφερειακής Ενότητας, επιλέγοντας τον Κεντρικό Τομέα Αθηνών, παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Οκτώβριο του 2014 με τιμή , τον Οκτώβριο του 2015, τον Οκτώβριο του 2016 και το Σεπτέμβριο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Ιούνιο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται το μήνα Σεπτέμβριο για το 2014 με 8.202, τον Οκτώβριο του 2015 με 9.665, το Σεπτέμβριο του 2016 με και το μήνα Μάιο του Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται τον Ιούλιο του 2014 με , τον Ιούλιο 2015 με , τον Ιούλιο του 2016 με και τον Ιούλιο του 2017 με Σε κλαδικό επίπεδο (2ψήφιο), επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης, για το σύνολο της Χώρας παρατηρείται ότι το 2014 έγιναν προσλήψεις, το 2015, το 2016 και το Αντίστοιχα, οι απολύσεις αποχωρήσεις για το 2014 ανήλθαν στις , το 2014 στις , το 2016 σε και το 2017 σε Οι νέες θέσεις εργασίας για το 2014 υπολογίζονται σε , το 2015 σε , το και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις για το 2014 έγιναν τον Ιούλιο με , το 2015 τον Μάιο με , το 2016 τον Ιούνιο με προσλήψεις και για το 2017 έγιναν επίσης τον Ιούνιο συγκεντρώνοντας προσλήψεις. Σχετικά με τις απολύσεις αποχωρήσεις για όλα τα έτη σημειώθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο, συγκεκριμένα το , το , το και το Όσον αφορά τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται τον Ιούνιο για το 2014 με , το Μάιο του 2015 με , τον Ιούνιο του 2016 με , όπως το ίδιο και για το 2017 με Αντιθέτως, η μικρότερη τιμή του ισοζυγίου εμφανίζεται το Σεπτέμβριο για όλα τα έτη πλην του 2017, συγκεκριμένα το 2014 με , το 2015 με , το 2016 με και για το 2017 τον Οκτώβριο με αντίστοιχα. Σε κλαδικό επίπεδο (4ψήφιο), επιλέγοντας τις Δραστηριότητες παροχής ποτών, για το σύνολο της Χώρας παρατηρείται ότι το 2014 έγιναν προσλήψεις, το 2015, το 2016 και το Αντίστοιχα, οι απολύσεις αποχωρήσεις για το 2014 ανήλθαν στις , το 2015 στις , το , ενώ το 2017 σε Οι νέες θέσεις εργασίας για το 2014 υπολογίζονται σε 9.274, το 2015 σε , το 2016 σε και το 2017 σε Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις για το 2014 έγιναν τον Ιούλιο με , το 2015 τον Μάιο με , το 2016 και 2017 τον Ιούνιο με και προσλήψεις αντίστοιχα. Σχετικά με τις απολύσεις αποχωρήσεις για όλα τα έτη σημειώθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο, συγκεκριμένα το , το , το και το Όσον αφορά τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται τον Ιούνιο για το 2014 με 6.650, το Μάιο του 2015 με 6.459, τον Ιούνιο του 2016 με 8.396, όπως το ίδιο και για το 2017 με Αντιθέτως, η μικρότερη τιμή του ισοζυγίου εμφανίζεται το Σεπτέμβριο για όλα τα έτη πλην του 2017, συγκεκριμένα το 2014 με , το 2015 με , το 2016 με και για το 2017 τον Αύγουστο με αντίστοιχα. 30

31 Διαδραστικός Πίνακας 5: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Διαθέσιμος στο: 31

32 2.2. Νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Χώρας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κατηγορία, Περιφέρεια ή Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιό τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους Απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών στο σύνολο της Χώρας παρατηρούμε ότι στο σύνολο της Χώρας για το 2014 παρουσιάζουν προσλήψεις, το , το και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι νέες θέσεις εργασίας για το 2014 υπολογίζονται σε , το 2015 σε , το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν τον Ιούνιο του 2014 με τιμή , το Μάιο του 2015 με , τον Ιούνιο του 2016 και τον Ιούνιο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις έγιναν το μήνα Οκτώβριο για όλα τα εξεταζόμενα τα έτη με , , και αντίστοιχα. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή για το εμφανίζεται το Μάιο με τιμή και αντίστοιχα ενώ τα έτη το μήνα Απρίλιο με και αντίστοιχα. Η χαμηλότερη τιμή για όλα τα έτη καταγράφεται το μήνα Οκτώβριο με τιμή , , και αντίστοιχα. Για τους Υπάλληλους γραφείου παρατηρούμε ότι στο σύνολο της Χώρας για το 2014 παρουσιάζουν προσλήψεις, το , το και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι νέες θέσεις εργασίας για το 2014 υπολογίζονται σε , το 2015 σε , το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο του 2014 με τιμή , το Μάιο του 2015 με , το Σεπτέμβριο του 2016 και το Σεπτέμβριο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις έγιναν το μήνα Οκτώβριο για τα έτη με , και αντίστοιχα, ενώ το το μήνα Ιανουάριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή για το 2014 εμφανίζεται το μήνα Απρίλιο με τιμή 5.742, το 2015 το μήνα Μάιο με τιμή 6.471, το 2016 το Μάιο με και το μήνα Μάιο του Η χαμηλότερη τιμή για το 2014 καταγράφεται το μήνα Οκτώβριο με τιμή 1.668, το 2015 το μήνα Ιούλιο με 5.670, το 2016 τον Ιανουάριο με και το

33 Διαδραστικός Πίνακας 6: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα Διαθέσιμος στο: 33

34 2.3. Νέες θέσεις εργασίας ανά Δήμο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον πρώτο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν, οι προσλήψεις και οι απολύσεις ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και 2017, ανά Δήμο της Χώρας. Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Χώρας και στη συνέχεια δύναται να επιλέξει οποιοδήποτε Δήμο της Χώρας ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και τις νέες θέσεις εργασίας. Στο δεύτερο κατά σειρά διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται η ροή απασχόλησης (διαφορά των νέων θέσεων εργασίας), οι προσλήψεις και απολύσεις τη χρονική περίοδο σε κάθε Δήμο της Χώρας. Ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει τη ροή απασχόλησης του 2014 και του 2017 με χρωματική διαβάθμιση για κάθε Δήμο μέσω του πίνακα ταξινόμησης και των χαρτών για το σύνολο της Χώρας. Παράλληλα, παρατίθεται αναλυτικός πίνακας προσλήψεων, απολύσεων και των νέων θέσεων για κάθε έτος από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας το Δήμο Αθηναίων προκύπτει ότι το 2014 πραγματοποιήθηκαν προσλήψεις, το , το και το Αντιστοίχως, οι απολύσεις-αποχωρήσεις του 2014 ανήλθαν σε , το , το και το Οι νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε για το 2014, για το 2015, για το 2016 και για το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Οκτώβριο για τη διετία , συγκεκριμένα το 2014 ήταν και το , ενώ το πραγματοποιήθηκαν το Σεπτέμβριο με το 2016 και το Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις έγιναν το μήνα Δεκέμβριο το 2014 με , το 2015 τον Ιούνιο με , τον Ιούνιο του 2016 και τον Ιούνιο του Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται το μήνα Οκτώβριο για το 2014 με 6.192, όπως και για το 2015 με 7.670, ενώ το 2016 το Σεπτέμβριο με και το Αντιθέτως, το χαμηλότερο (αρνητικό) ισοζύγιο εντοπίζεται το μήνα Ιούλιο για το 2014 με τιμή , τον Ιούλιο του 2015 με και τη διετία τον Ιούλιο με και αντίστοιχα. Εξετάζοντας το Δήμο Θεσσαλονίκης προκύπτει ότι το 2014 πραγματοποιήθηκαν προσλήψεις, το , το και το Αντιστοίχως, οι απολύσεις-αποχωρήσεις του 2014 ανήλθαν σε , το 2015 σε , το 2016 σε και το 2017 σε Οι νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε για το 2014, για το 2015, για το 2016 και για το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Οκτώβριο για τη διετία , συγκεκριμένα το 2014 ήταν και το , ενώ το πραγματοποιήθηκαν το Σεπτέμβριο με το 2016 και το Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις έγιναν για όλα τα έτη το μήνα Ιούνιο και συγκεκριμένα υπολογίζονται για το 2014 σε 6.573, το 2015 σε 7.221, το 2016 σε και το 2017 σε Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται το μήνα Οκτώβριο για το με και αντίστοιχα και τη διετία το Σεπτέμβριο με και νέες θέσεις εργασίας αντίστοιχα. Αντιθέτως, το χαμηλότερο (αρνητικό) ισοζύγιο εντοπίζεται το μήνα Ιούνιο για τα έτη με τιμή και αντίστοιχα και τα έτη τον Ιούνιο με τιμές και αντίστοιχα. 34

35 Διαδραστικός Πίνακας 8: Μισθωτή απασχόληση ανά δήμο Διαθέσιμος στο: 35

36 Διαδραστικός Πίνακας 9: Μισθωτή απασχόληση ανά δήμο (χάρτης) Διαθέσιμος στο: 36

37 3. ΑΝΕΡΓΙΑ 3.1. Στατιστική ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των ανέργων ανά προηγούμενο επάγγελμα για τα β τρίμηνα της περιόδου για το σύνολο της Χώρας. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να δει τον συνολικό αριθμό ανέργων ανά β τρίμηνο διαγραμματικά για κάθε έτος, τη μεταβολή της ανεργίας 2013β-2017β για κάθε επάγγελμα σε 3ψήφια κωδικοποίηση και αναλυτικά τους ανέργους κάθε κατηγορίας για κάθε β τρίμηνο των ετών Ενδεικτικά συμπεράσματα Για το σύνολο των κατηγοριών παρατηρείται ότι το β τρίμηνο του 2013 εμφανίζει τους περισσότερους ανέργους αποτελώντας το υψηλότερο σημείο της ανοδικής τάσης που καταγράφεται από το 2011β, ενώ έπειτα από το 2013β ακολουθεί μέχρι το 2017β πτωτική πορεία. Συγκεκριμένα, εστιάζοντας στους ανέργους της κατηγορίας Πωλητές σε καταστήματα προκύπτει ότι από το 2011β μέχρι το 2014β ο αριθμός των ανέργων ακολουθεί ανοδική πορεία, που συνοδεύεται από μείωση μέχρι και το 2017β. Η μεταβολή από το 2013β έως το 2017β είναι αρνητική με αρκετή διαφορά καταδεικνύοντας έτσι τη σημαντικά πτωτική πορεία των ανέργων του επαγγέλματος. Στη συνέχεια, η αμέσως επόμενη κατηγορία βάσει ανέργων είναι οι Σερβιτόροι και μπάρμαν οι οποίοι παρουσιάζουν διακυμάνσεις κατά τα εξεταζόμενα τρίμηνα. Αναλυτικά, από το 2011β μέχρι το 2013β καταγράφεται ανοδική πορεία, ενώ ακολουθείται πτωτική πορεία πλην του 2016β όπου σημειώνεται αύξηση σχεδόν στα επίπεδα του 2013β. Παράλληλα, αξίζει να αναφερθεί ότι τη σημαντικότερη αρνητική μεταβολή παρουσιάζει η κατηγορία Κτίστες και ασκούντες συναφή επαγγέλματα μειώνοντας τους ανέργους της κατά από το 2013β ως το 2017β. Εξετάζοντας συγκριτικά τα τρίμηνα των ανέργων της κατηγορίας φαίνεται πως από το 2011β έως το 2013β υπάρχει αύξηση ανέργων και από το 2013β έως το 2017β σταθερή μείωση. Στον αντίποδα, η κατηγορία Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων εμφανίζει αύξηση στους ανέργους της όπως προκύπτει από τη μεταβολή 2013β-2017β. Αναλυτικά, παρατηρείται έντονη αύξηση ανέργων από το 2011β έως το 2012β, ακολουθεί πτωτική πορεία μέχρι το 2014β και συνεχίζει με ανοδική πορεία μέχρι το 2017β. 37

38 Διαδραστικός Πίνακας 10: Άνεργοι ανά προηγούμενο επάγγελμα 2011β-2017β Διαθέσιμος στο: 38

39 3.2. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει το χωρικό επίπεδο που τον ενδιαφέρει από το σύνολο της Χώρας μέχρι Περιφερειακές Ενότητες και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που τον συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Σχετικά με το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κυρίως δευτεροβάθμιας (38,05%) και πρωτοβάθμιας (31,85%) εκπαίδευσης ενώ οι περισσότεροι εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα ετών (39,19%) και ετών (30,37%). Παράλληλα, η διάρκεια ανεργίας καταγράφεται για τους 52,16% σε λιγότερο από ένα έτος, ενώ για το 47,84% των ανέργων σε περισσότερο από ένα έτος (μακροχρόνια άνεργοι). Όσον αφορά το προηγούμενο επάγγελμα οι περισσότεροι εργάζονταν ως Λοιποί υπάλληλοι γραφείου (11,30%) και Πωλητές σε καταστήματα (7,83%), ενώ οι περισσότεροι προσδοκούν τα ανάλογα επαγγέλματα δηλαδή κατά σειρά Λοιποί υπάλληλοι γραφείου, Πωλητές σε καταστήματα, Ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες και Ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών. Επιπλέον, φαίνεται πως τους περισσότερους ανέργους διαθέτουν οι Περιφέρειες Αττικής (33,56%) και Κεντρικής Μακεδονίας (19,08%), γεγονός που δύναται να συνδεθεί με την πληθυσμιακή συγκέντρωση σε αυτές τις Περιφέρειες. Παρατηρώντας την πυκνότητα ανεργίας στις Περιφερειακές Ενότητες της Χώρας, προκύπτει ότι η μεγαλύτερες τιμές πυκνότητας έπειτα από την στάθμιση βάσει του οικονομικά ενεργού πληθυσμού κάθε Περιφερειακής Ενότητας, εμφανίζεται στις νησιωτικές περιοχές και συγκεκριμένα η ΠΕ Θήρας παρουσιάζει τη μέγιστη τιμή 48,68, ακολουθείται από την ΠΕ Κω με 46,31 και την ΠΕ Ζακύνθου με 40,03. Αυτό το γεγονός σχετίζεται με την περίοδο των δεδομένων καθώς οι νησιωτικές περιοχές συνδέονται με τον τουρισμό συνεπώς με την εποχική εργασία κατά τους θερινούς μήνες, ενώ τους χειμερινούς μήνες οι άνεργοι αυξάνονται σε μεγάλο βαθμό. Στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης εντοπίζονται άνεργοι, το 91,35% αυτών αναζητά εργασία και το 62,99% είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κυρίως πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ενώ ηλικιακά οι περισσότεροι αντιστοιχούν στην ομάδα των ετών. Η διάρκεια ανεργίας είναι άνω του ενός έτους για το 51,4%. Η Περιφέρεια Αττικής συγκεντρώνει τους περισσότερους ανέργους οι οποίοι υπολογίζονται σε άτομα. Το 85,51% αυτών αναζητά εργασία, ενώ το 62,6% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι κατέχουν δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι δύο κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι και ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 53,85% των ανέργων και οι περισσότεροι εργάζονταν ως Λοιποί υπάλληλοι γραφείου και αναζητούν ανάλογη δουλειά. 39

40 Στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου καταγράφονται άνεργοι με το 89,77% αυτών να αναζητούν εργασία και το 65,41% να αποτελείται από γυναίκες. Το 42,64% διαθέτει δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ενώ το 38,84% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα Η ανεργία διαρκεί για το 60,4% λιγότερο από 1 χρόνο, ενώ οι περισσότεροι ασχολούνταν ως Λοιποί υπάλληλοι γραφείου και αναζητούν ανάλογη δουλειά. Σχετικά με την πυκνότητα της ανεργίας βάσει του οικονομικά ενεργού πληθυσμού προκύπτει ότι η ΠΕ Ικαρίας εμφανίζει υψηλή τιμή (25,756). Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας συγκεντρώνει το 6,93% των ανέργων της Χώρας, με το 91,21% να αναζητά εργασία και το 58,99% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ενώ το 38,55% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών. Το 56,54% παραμένει μακροχρόνια άνεργο. Σχετικά με την πυκνότητα ανεργίας φαίνεται ότι τη μεγαλύτερη τιμή παρουσιάζει η ΠΕ Αχαΐας με 31,02. Στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας καταγράφονται άνεργοι με το 95,35% αυτών να αναζητούν εργασία και το 60,68% να αποτελείται από γυναίκες. Το 39,12% διαθέτει δευτεροβάθμια εκπαίδευση ενώ το 38,88% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα Η ανεργία διαρκεί για το 55,61% περισσότερο από 1 χρόνο, ενώ οι περισσότεροι εργάζονταν ως Λοιποί υπάλληλοι γραφείου. Η Περιφέρεια Ηπείρου συγκεντρώνει το 2,8% των ανέργων της Χώρας, δηλαδή άτομα, με το 86,19% να αναζητά εργασία και το 59,43% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ενώ το 38,49% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών. Το 52,12% παραμένουν μακροχρόνια άνεργοι, ενώ το 47,88% κάτω από 1 έτος. Σχετικά με την πυκνότητα ανεργίας φαίνεται ότι τη μεγαλύτερη τιμή παρουσιάζει η Π.Ε. Άρτας με 26,42. Η Περιφέρεια Θεσσαλίας συγκεντρώνει το 6,15 % των ανέργων της Χώρας, με το 95,2% να αναζητά εργασία και το 60,74% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ενώ το 39,15% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών. Το 55,63% παραμένουν μακροχρόνια άνεργοι, ενώ το 44,37% κάτω από 1 έτος. Η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων συγκεντρώνει το 2,94% των ανέργων της Χώρας, δηλαδή άτομα, με το 39,71% να αναζητά εργασία και το 61,07% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ενώ το 41,11% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών. Το 86,22% παραμένουν άνεργοι για λιγότερο από ένα έτος, ενώ ως μακροχρόνια άνεργοι φαίνεται το 13,78% των άνεργων. Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας συγκεντρώνει το 19,08% των ανέργων της Χώρας, δηλαδή άτομα, με το 90,48% να αναζητά εργασία και το 62,58% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδό τους είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας (36,19%) και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης (32,5%), ενώ το 37,52% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών και το 32,86% στην ομάδα ετών. Το 51,18% παραμένουν μακροχρόνια άνεργοι (άνω του 1 έτους), ενώ το 48,82% κάτω από 1 έτος. Σχετικά με την πυκνότητα ανεργίας φαίνεται ότι τη μεγαλύτερη τιμή παρουσιάζει η ΠΕ Χαλκιδικής. 40

41 Η Περιφέρεια Κρήτης συγκεντρώνει το 6,67% των ανέργων της Χώρας με το 48,15% να αναζητά εργασία και το 61,86% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ενώ το 43,42% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών. Το 76,31% παραμένουν άνεργοι για λιγότερο από 1 έτος. Σχετικά με την πυκνότητα ανεργίας φαίνεται ότι τη μεγαλύτερη τιμή παρουσιάζει η ΠΕ Ρεθύμνου με 28,03. Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου συγκεντρώνει το 4,64% των ανέργων της Χώρας με το 37,53% να αναζητά εργασία και το 60,7% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ενώ το 42,29% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών. Το 88,06% παραμένουν άνεργοι για λιγότερο από ένα έτος. Σχετικά με την πυκνότητα ανεργίας φαίνεται ότι τη μεγαλύτερη τιμή παρουσιάζει η ΠΕ Θήρας με 48,68. Η Περιφέρεια Πελοποννήσου συγκεντρώνει το 3,95% των ανέργων της Χώρας, δηλαδή άτομα, με το 81,84% να αναζητά εργασία και το 61,13% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ενώ το 39,35% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών. Από τους ανέργους της Περιφέρειας οι 52,68% παραμένουν άνεργοι για λιγότερο από ένα έτος. Σχετικά με την πυκνότητα ανεργίας φαίνεται ότι τη μεγαλύτερη τιμή παρουσιάζει η ΠΕ Κορινθίας με 19,34. Η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας συγκεντρώνει το 4,11% των ανέργων της Χώρας, δηλαδή άτομα, με το 92,82% να αναζητά ε εργασία και το 61,61% αυτών να είναι γυναίκες. Το εκπαιδευτικό επίπεδο είναι κατά βάση δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ενώ το 39,66% ανήκει στην ηλικιακή ομάδα ετών. Το 51,98% παραμένουν μακροχρόνια άνεργοι, ενώ το 48,02% κάτω από 1 έτος. Σχετικά με την πυκνότητα ανεργίας φαίνεται ότι τη μεγαλύτερη τιμή παρουσιάζει η ΠΕ Εύβοιας με τιμή 23,76. 41

42 Διαδραστικός Πίνακας 11: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο: 42

43 4. ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 4.1. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή εκροών Στους παρακάτω διαδραστικούς πίνακες παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας στο σύνολο της Χώρας, ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στη Χώρα και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Στη δεύτερη περίπτωση αποτυπώνεται η ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα σε επίπεδο Δήμου, με το διαδραστικό πίνακα να εστιάζει στο Δήμο Καλαμάτας. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ενημερωθεί για την πορεία των εγγραφών νέων επιχειρήσεων ανά έτος και τη χωρική διάρθρωση των ενεργών δραστηριοτήτων 8 σε σημειακό επίπεδο, με το πλέον αναλυτικό επίπεδο κωδικοποίησης των δραστηριοτήτων ανά σημείο. Στη συνέχεια, μπορεί κάποιος να εξετάσει τις αναλυτικές δραστηριότητες που αντιστοιχούν σε κάθε 2ψήφιο κλάδο και τη σημειακή χωροθέτησή τους 9. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις στο σύνολο της Χώρας βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015, ενώ το 2016 σημειώνεται σημαντική αύξηση. Η βασική νομική μορφή των νέων επιχειρήσεων της συγκεκριμένης περιόδου είναι Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες (ΙΚΕ). Επιλέγοντας ενδεικτικά το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών βλέπουμε ότι ακολουθείται η ίδια τάση στις εγγραφές. Παράλληλα, επιλέγοντας το Νομό Αθηνών παρατηρείται ότι ακολουθεί το ίδιο μοτίβο στις εγγραφές και στη νομική μορφή, με μικρή διαφορά σχετικά με τις ατομικές επιχειρήσεις. Αντίστοιχα, την ίδια τάση εμφανίζει στον ίδιο κλάδο και ο Νομός Θεσσαλονίκης με αισθητά όμως μικρότερο αριθμό ενεργών επιχειρήσεων. 43

44 Διαδραστικός Πίνακας 12α: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ, τη νομική μορφή και την κατανομή τους ανά Περιφέρεια και Νομούς Διαθέσιμος στο: 44

45 Διαδραστικός Πίνακας 12β: Ενεργή Επιχειρηματική δραστηριότητα ανά κλάδο στο Δήμο Καλαμάτας 45

46 ΜΕΡΟΣ Β : ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΜΕΓΕΘΩΝ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 46

47 1. ΔΥΝΑΜΙΣΜΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΚΛΑΔΩΝ 1.1. Δυναμισμός επαγγελμάτων Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να μελετήσει το δυναμισμό των επαγγελματικών κατηγοριών (τριψήφια κωδικοποίηση) για το σύνολο της Χώρας τα β τρίμηνα των Επιλέγοντας την ταξινόμηση των τιμών ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει εύκολα την αύξουσα ή φθίνουσα κατάταξη των κατηγοριών ως προς το δυναμισμό, την απόλυτη και την ποσοστιαία μεταβολή, αλλά και να δει την ταξινόμηση των κατηγοριών ως υψηλού, μέσου και χαμηλού δυναμισμού 10. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Όπως φαίνεται τον υψηλότερο δυναμισμό παρουσιάζουν κατά σειρά οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων, οι Πωλητές σε καταστήματα, οι Σερβιτόροι, εν γένει και οι Βοηθοί παρασκευής τροφίμων. Συγκεκριμένα, στην κλίμακα αξιολόγησης δυναμισμού 1-10 οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων αξιολογούνται με 10, οι Πωλητές σε καταστήματα με 9, οι Σερβιτόροι, εν γένει με 8 και οι Βοηθοί παρασκευής τροφίμων με 8. Στο μέσο δυναμισμό ισοψηφούν με βαθμό αξιολόγησης 6 οι Άλλοι επαγγελματίες του τομέα της υγείας, οι Εργαζόμενοι στον τομέα του αθλητισμού και της σωματικής αγωγής, οι Παιδοκόμοι και βοηθοί δασκάλων και οι Εργάτες μεταποίησης. Τέλος, στις κατηγορίες χαμηλού δυναμισμού καταγράφεται ο μεγαλύτερος αριθμός κατηγοριών, όπου οι περισσότερες κατηγορίες που βαθμολογούνται με 3 και 2, ενώ μόνο οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά αξιολογούνται με 1. 47

48 Διαδραστικός Πίνακας 13: Δυναμισμός των επαγγελματικών κατηγοριών στο σύνολο της Χώρας για 2013β-2017β Διαθέσιμος στο: 48

49 1.2. Δυναμισμός κλάδων Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να μελετήσει το δυναμισμό των κλάδων οικονομικής δραστηριότητας (τριψήφια κωδικοποίηση) για το σύνολο της Χώρας τα β τρίμηνα των Επιλέγοντας την ταξινόμηση των τιμών ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει εύκολα την αύξουσα ή φθίνουσα κατάταξη των κατηγοριών ως προς το δυναμισμό, την απόλυτη και την ποσοστιαία μεταβολή, αλλά και να δει την ταξινόμηση των κατηγοριών ως υψηλού, μέσου και χαμηλού δυναμισμού 11. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Όπως φαίνεται βάσει της κλίμακας αξιολόγησης δυναμισμού 1-10, στον υψηλότερο δυναμισμό εμφανίζονται κατά σειρά οι κλάδοι Δραστηριότητες εστιατορίων και κινητών μονάδων εστίασης με βαθμολογία 10, οι Πολυετείς καλλιέργειες με 9, το Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα με 8, τα Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα με 8 και οι Υπηρεσίες τροφοδοσίας για εκδηλώσεις και άλλες δραστηριότητες με 8. Στους κλάδους μέσου δυναμισμού ισοβαθμούν με 6 οι κλάδοι Κατασκευή δρόμων και σιδηροδρομικών γραμμών, οι Υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες, η Ασφάλιση και οι Δραστηριότητες παροχής συμβουλών διαχείρισης. Σχετικά με τους κλάδους χαμηλού δυναμισμού οι περισσότεροι βαθμολογούνται με 3, λιγότεροι με 2, ενώ ο μοναδικός κλάδος με 1 είναι η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών. 49

50 Διαδραστικός Πίνακας 14: Δυναμισμός των κλάδων οικονομικής δραστηριότητας στο σύνολο της Χώρας για 2013β-2017β Διαθέσιμος στο: 50

51 1.3. Δυναμισμός επαγγελμάτων ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο δυναμισμός των επαγγελματικών κατηγοριών ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στο σύνολο της Χώρας για την περίοδο β τρίμηνο 2013 β τρίμηνο Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να δει τους απασχολούμενους για τα έτη 2013β και 2017β, τη μεταβολή των απασχολούμενων σε απόλυτο αριθμό, το ποσοστό μεταβολής και το δείκτη δυναμισμού για κάθε κατηγορία και την αντιστοίχιση στον κλάδο που εντάσσεται. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Εστιάζοντας σε κάθε κλάδο ξεχωριστά προκύπτουν ενδεικτικά συμπεράσματα για τις κυριότερες επαγγελματικές κατηγορίες. Για τη Γεωργία, δασοκομία και αλιεία φαίνεται ότι το δυναμικότερο επάγγελμα είναι οι Εργάτες γεωργίας, δασοκομίας και αλιείας. Στον κλάδο της Μεταποίησης το δυναμικότερο επάγγελμα είναι οι Εργάτες μεταποίησης. Στον κλάδο Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού κ.λπ. το δυναμικότερο επάγγελμα είναι οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων. Στον κλάδο Παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων, διαχείριση αποβλήτων οι Οδηγοί φορτηγών και λεωφορείων είναι το δυναμικότερο επάγγελμα. Στον κλάδο Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων το δυναμικότερο επάγγελμα είναι οι Πωλητές σε καταστήματα. Στον κλάδο Μεταφορά και αποθήκευση το δυναμικότερο επάγγελμα είναι οι Ταξιδιωτικοί συνοδοί, εισπράκτορες και ξεναγοί. Στον κλάδο Δραστηριότητες υπηρεσιών παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης οι Σερβιτόροι, εν γένει παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη δυναμικότητα βάσει του δείκτη δυναμισμού (αποτελώντας τη δυναμικότερη κατηγορία στο σύνολο των επαγγελμάτων όλων των κλάδων). Στον κλάδο Ενημέρωσης και επικοινωνίας οι Συγγραφείς, δημοσιογράφοι και επαγγελματίες του γλωσσικού τομέα είναι η δυναμικότερη κατηγορία. 12 Στον κλάδο Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες οι Επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού και μαθηματικού κλάδου είναι το δυναμικότερο επάγγελμα. Στον κλάδο Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες τη μεγαλύτερη δυναμικότητα εμφανίζουν οι Επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού τομέα. Στον κλάδο Διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες, οι Απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας είναι το δυναμικότερο επάγγελμα. Στον κλάδο Δημόσια διοίκηση και άμυνα, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη δυναμικότητα. Στον κλάδο της Εκπαίδευσης οι Άλλοι εκπαιδευτικοί είναι η δυναμικότερη κατηγορία. Στον κλάδο Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας και κοινωνικής μέριμνας, οι Παιδοκόμοι και βοηθοί δασκάλων είναι το δυναμικότερο επάγγελμα. Στον κλάδο Τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία οι Εργαζόμενοι στον τομέα του αθλητισμού και της σωματικής αγωγής παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη δυναμικότητα. Στις Άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών, οι Κομμωτές/κομμώτριες, αισθητικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι οι πιο δυναμικοί. Στις Κατασκευές οι Μηχανικοί (εξαιρουμένων των ηλεκτροτεχνολόγων) είναι οι πιο δυναμικοί σε αντίθεση με τους Κτίστες και ασκούντες συναφή επαγγέλματα. Τέλος, στον κλάδο Δραστηριότητες νοικοκυριών ως εργοδοτών η μοναδική κατηγορία των Καθαριστών και βοηθών οικιών, ξενοδοχείων και γραφείων παρουσιάζουν αρνητικό δείκτη δυναμισμού. 51

52 Διαδραστικός Πίνακας 15:Δυναμισμός των επαγγελματικών κατηγοριών ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Διαθέσιμος στο: 52

53 2. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ 2.1. Χαρακτηριστικά επαγγελματικών κατηγοριών Στη συγκεκριμένη βάση ο ενδιαφερόμενος δύναται να μελετήσει κάθε μία από τις 110 επαγγελματικές κατηγορίες (σε τριψήφιο επίπεδο ταξινόμησης ISCO-08) για να λάβει πληροφόρηση για τα 16 επιμέρους χαρακτηριστικά που συνοδεύουν κάθε επάγγελμα. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. 13 Διερευνώμενα Χαρακτηριστικά Επαγγελματικών Κατηγοριών 53

54 Διαδραστικός Πίνακας 16: Χαρακτηριστικά επαγγελματικών κατηγοριών Διαθέσιμος στο: content/uploads/2018/03/%ce%94%ce%b9%ce%b1%ce%b4%cf%81%ce%b1%cf%83%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%92%ce%ac%cf%83%ce%b7- %CE%95%CF%80%CE%B1%CE%B3%CE%B3%CE%B5%CE%BB%CE%BC%CE%AC%CF%84%CF%89%CE%BD xls 54

55 2.2. Συγκριτικά χαρακτηριστικά επαγγελματικών κατηγοριών Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται τα χαρακτηριστικά των επαγγελματικών κατηγοριών για το β τρίμηνο του Ο ενδιαφερόμενος δύναται να συγκρίνει κάθε επαγγελματική κατηγορία (σε τριψήφιο επίπεδο ταξινόμησης ISCO-08) με τις υπόλοιπες κατηγορίες ως προς τα επιμέρους χαρακτηριστικά τους: τη μεταβολή του αριθμού των απασχολούμενων και των ανέργων, το ποσοστό αναπλήρωσης, το διάμεσο μισθό, το ποσοστό μερικής απασχόλησης, το ποσοστό απλήρωτων υπερωριών, το ποσοστό μερικής απασχόλησης, το ποσοστό προσωρινής απασχόλησης, τα ποσοστά απασχολούμενων με χαμηλά και υψηλά προσόντα, το ποσοστό απασχολούμενων στον ιδιωτικό τομέα, το ποσοστό των απασχολούμενων που είναι μισθωτοί και τέλος το ποσοστό των γυναικών. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας το επάγγελμα Πωλητές σε καταστήματα βλέπουμε ότι ο αριθμός των απασχολούμενων είναι υψηλός όπως και η απόλυτη μεταβολή των απασχολούμενων. Ο μισθός και το ποσοστό αναπλήρωσης αξιολογούνται ως χαμηλά. Το ποσοστό του ιδιωτικού τομέα στο συγκεκριμένο επάγγελμα είναι υψηλό και το ποσοστό των μισθωτών βρίσκεται στη μεσαία κλίμακα όπως και το ποσοστό των γυναικών. Στο επάγγελμα Σερβιτόροι, εν γένει, προκύπτει ότι το ποσοστό των ανέργων/απασχολούμενων στο επάγγελμα αυτό αξιολογείται ως μέσο, όπως και ο αριθμός απασχολούμενων, ενώ η απόλυτη μεταβολή των απασχολούμενων είναι υψηλή. Ο μισθός κρίνεται ως χαμηλός και το ποσοστό προσωρινής απασχόλησης είναι υψηλό. Επιπλέον, το ποσοστό του επαγγέλματος στον ιδιωτικό τομέα είναι υψηλό όπως και το ποσοστό των μισθωτών αλλά και των γυναικών αξιολογείται ως μέσο. Για το επάγγελμα Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων προκύπτει ότι το ποσοστό των ανέργων/απασχολούμενων και ο αριθμός των απασχολούμενων στο επάγγελμα αξιολογούνται ως μέσο. Η απόλυτη μεταβολή των απασχολούμενων φαίνεται πως είναι υψηλή. Τα ποσοστά αναπλήρωσης και προσωρινής απασχόλησης αξιολογούνται ως χαμηλά. Παράλληλα, ο μισθός του επαγγέλματος είναι μέσος, ενώ το ποσοστό των απλήρωτων υπερωριών είναι υψηλό. Ο ιδιωτικός τομέας παρουσιάζει μέσο αντίκρισμα στο επάγγελμα, ενώ οι μισθωτοί και οι γυναίκες παρουσιάζονται σε υψηλό επίπεδο. 55

56 Διαδραστικός Πίνακας 17: Συγκριτική αποτίμηση των χαρακτηριστικών των επαγγελματικών κατηγοριών Διαθέσιμος στο: 56

57 3. ΙΕΡΑΡΧΗΣΗ ΝΕΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3.1. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στις Περιφέρειες Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά Περιφέρεια για την περίοδο Ο ενδιαφερόμενος δύναται να δει, και μάλιστα ιεραρχημένα, τη διαχρονική πορεία των νέων θέσεων εργασίας κάθε Περιφέρειας για κάθε έτος από το 2014 έως το Πηγή των δεδομένων της ενότητας είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Παρατηρείται ότι οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας κατά τα εξεταζόμενα έτη δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Αττικής, με την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας να ακολουθεί, και στις Περιφέρειες Κρήτης και Θεσσαλίας το 2017 να εμφανίζεται η μεγαλύτερη αύξηση νέων θέσεων εργασίας σε σχέση με τα προηγούμενα έτη. Συγκεκριμένα, για την Περιφέρεια Αττικής βλέπουμε ότι από το 2014 έως το 2015 εμφάνισε πτωτική πορεία στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ωστόσο το 2016 παρατηρείται έντονη ανάκαμψη. Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας παρουσιάζει μόνο ανοδική πορεία στο σύνολο των εξεταζόμενων ετών μεταβάλλοντας το ισοζύγιό της από το 2014 σε το

58 Διαδραστικός Πίνακας 18: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά Περιφέρεια για τα έτη Διαθέσιμος στο: /Dashboard7?:embed=y&:display_count=yes 58

59 3.2. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στις Περιφερειακές Ενότητες Περιγραφή εκροών Στον πρώτο διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά Περιφερειακή Ενότητα για την περίοδο Επάνω αριστερά στη διαδικτυακή μορφή του διαδραστικού πίνακα υπάρχει η δυνατότητα επιλογής εμφάνισης των δεδομένων σε μορφή πίνακα ή χάρτη και στη προκειμένη περίπτωση εξετάζονται τα στοιχεία με μορφή πίνακα. Ο ενδιαφερόμενος δύναται να δει τη διαχρονική εξελικτική πορεία των νέων θέσεων εργασίας και την ιεράρχηση αυτών για κάθε Περιφερειακή Ενότητα από το , έχοντας τη δυνατότητα να εντοπίσει απευθείας την αντιστοίχιση της Περιφέρειας. Στο δεύτερο κατά σειρά διαδραστικό πίνακα εμφανίζεται το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων, δηλαδή οι νέες θέσεις εργασίας, ανά Περιφερειακή Ενότητα για την περίοδο Σε αντίθεση με την προηγούμενη μορφή του πίνακα επιλέγεται η εμφάνιση των δεδομένων σε μορφή χάρτη. Ο ενδιαφερόμενος δύναται να δει τη διαχρονική εξελικτική πορεία των νέων θέσεων εργασίας με χρωματική διαβάθμιση για κάθε Περιφερειακή Ενότητα από το , έχοντας τη δυνατότητα να εντοπίσει χωρικά την ΠΕ που τον ενδιαφέρει και μετακινώντας τον κέρσορα επάνω από την επιθυμητή ΠΕ να δει τα στοιχεία που επιθυμεί. Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τον διαδραστικό πίνακα όπου αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας ανά Περιφερειακή Ενότητα, παρατηρούμε ότι οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας κατά τα εξεταζόμενα έτη δημιουργήθηκαν στην Περιφερειακή Ενότητα Κεντρικού Τομέα Αθηνών, την ΠΕ Θεσσαλονίκης, την ΠΕ Βόρειου Τομέα Αθηνών, ΠΕ Νότιου Τομέα Αθηνών και ΠΕ Ανατολικής Αττικής. Τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται στην ΠΕ Κοζάνης το 2016, την ΠΕ Καστοριάς το 2015 και την ΠΕ Φλώρινας το Συγκεκριμένα, η ΠΕ Κεντρικού Τομέα Αθηνών παρουσιάζει πτωτική πορεία των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2015 όπου χάνει την πρώτη θέση από την ΠΕ Θεσσαλονίκης. Παρόλα αυτά την περίοδο σημειώνει ανοδική πορεία νέων θέσεων καταλαμβάνοντας πάλι το υψηλότερο ισοζύγιο. Η ΠΕ Θεσσαλονίκης αποτελεί την αμέσως επόμενη ΠΕ με υψηλότερο ισοζύγιο, εκτός από το 2014 όπου βρίσκεται στην 3 η θέση ακολουθώντας την ΠΕ Βόρειου Τομέα Αθηνών, παρουσιάζοντας σταθερά ανοδική πορεία από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 σημειώνεται αισθητή μείωση. Όσον αφορά τα αρνητικά ισοζύγια, όπου οι απολύσεις υπερισχύουν των προσλήψεων, η ΠΕ Κοζάνης διατηρεί το αρνητικό ισοζύγιο από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταφέρνει να παρουσιάζει θετική ανάκαμψη. Στη συνέχεια, το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο για το 2015 παρουσιάζει η ΠΕ Καστοριάς, η οποία όμως όλα τα υπόλοιπα έτη βρίσκεται λίγο παραπάνω από τη μηδενική διαφορά προσλήψεωναπολύσεων. 59

60 Διαδραστικός Πίνακας 19: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά Περιφερειακή Ενότητα για τα έτη (πίνακας) Διαθέσιμος στο: 60

61 Διαδραστικός Πίνακας 20: Νέες θέσεις εργασίας ανά Περιφερειακή Ενότητα για τα έτη (χάρτης) Διαθέσιμος στο: 61

62 3.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Χώρας από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεων απολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου υποβοηθούμενος από την χρωματική διαβάθμιση των ετήσιων χαρτών. Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τα ισοζύγια προσλήψεων απολύσεων των δήμων στο σύνολο της Χώρας προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα έτη είναι ο Δήμος Αθηναίων ο οποίος επιδέχεται μείωση του ισοζυγίου από το 2014 στο 2015, αλλά το 2016 ανακάμπτει με μεγάλη αύξηση του ισοζυγίου, τάση που συνεχίζεται και το Ακολουθούν ο Δήμος Θεσσαλονίκης, ο οποίος ακολουθεί ανοδική πορεία από το 2014 έως το 2016, με μια μικρή μείωση το 2017 και αρκετοί Δήμοι του λεκανοπεδίου Αττικής όπως ο Δήμος Ηρακλείου, Αμαρουσίου και ο Δήμος Ηρακλείου στην Περιφέρεια Κρήτης. Αντιθέτως, όσον αφορά τα αρνητικά ισοζύγια, η συνολική εικόνα των δήμων της Χώρας φαίνεται πως καλυτερεύει το 2017 σε σχέση με τα προηγούμενα έτη, ενώ παρατηρείται διαχρονική διαφοροποίηση στους δήμους που παρουσιάζουν αρνητικό ισοζύγιο. Από την άλλη πλευρά, μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο παρουσίασε ο Δήμος Εορδαίας για το 2014 και 2016, ωστόσο εμφανίζει διαχρονικές διακυμάνσεις. Επίσης, ο Δήμος Καστοριάς παρουσίασε το 2015 ένα από τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια, γεγονός που άλλαξε θετικά τα έτη

63 Διαδραστικός Πίνακας 21: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη Διαθέσιμος στο: 63

64 3.4. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επαγγελματική κατηγορία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επαγγελματική κατηγορία, στο σύνολο της Χώρας, στις Περιφέρειες και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποιο χωρικό επίπεδο επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επαγγελματική κατηγορία παρατηρείται ότι οι Υπάλληλοι γραφείου, οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών και τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι οι τρεις κατηγορίες με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για τα έτη 2014 έως 2017 με μια μικρή διαφοροποίηση το 2015 όπου οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από τους Υπάλληλους γραφείου. Συνεπώς, συνιστούν τις ενδεικτικές επαγγελματικές κατηγορίες που σχολιάζονται παρακάτω. Η επαγγελματική κατηγορία των Υπαλλήλων γραφείου για το σύνολο της Χώρας καταλαμβάνει την πρώτη θέση βάσει των νέων θέσεων εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2015 όπου βρίσκεται στη 2 η θέση. Αυτό σημαίνει ότι παρουσιάζει περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με τις απολύσεις. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει πτωτική πορεία, ενώ το 2016 ανακάμπτει με μεγάλη διαφορά ακολουθώντας την ίδια αλλά λίγο πιο συντηρητική τάση το Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών στο σύνολο της Χώρας καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση βάσει των νέων θέσεων εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2015 όπου βρίσκεται στη πρώτη θέση. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει σημαντική αύξηση του ισοζυγίου και αυτό εκτινάσσει την κατηγορία στην πρώτη θέση, ωστόσο το 2016 παρουσιάζει μείωση και το 2017 ανακάμπτει πάλι σε καλά επίπεδα. Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα καταλαμβάνουν για όλα τα εξεταζόμενα έτη τη τρίτη θέση παρουσιάζοντας αυξομειώσεις του ισοζυγίου μέσα στα έτη. 64

65 Διαδραστικός Πίνακας 22: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επαγγελματική κατηγορία για τα έτη Διαθέσιμος στο: 65

66 3.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια και τετραψήφια ανάλυση στο σύνολο της Χώρας, στις Περιφέρειες και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποιο χωρικό επίπεδο επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας το διαδραστικό πίνακα με τις νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο για το σύνολο της Χώρας παρατηρείται ότι οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτουν τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2017 ακολουθώντας ανοδική πορεία από το 2014 στο 2015, μείωση το 2016 και ανάκαμψη το Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος βάσει ισοζυγίου από το Παρουσιάζει ανοδική πορεία από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 επιδέχεται μείωση. Ο τρίτος κατά σειρά κλάδος βάσει του ισοζυγίου είναι το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών, ο οποίος εμφανίζει θετική αύξηση του ισοζυγίου για όλα τα έτη με μια ισχνή μείωση το

67 Διαδραστικός Πίνακας 23: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο (2ψήφιο) για τα έτη Διαθέσιμος στο: 67

68 Διαδραστικός Πίνακας 24: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο (4ψήφιο) για τα έτη Διαθέσιμος στο: 68

69 4. ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ 4.1. Απασχολούμενοι και επίπεδα δεξιοτήτων Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η εξέλιξη των τεσσάρων επιπέδων δεξιοτήτων των απασχολούμενων για το σύνολο της Χώρας τα β τρίμηνα από το 2011 έως το Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του κάθε επιπέδου δεξιότητας για κάθε ένα από τα β τρίμηνα των εξεταζόμενων ετών, αλλά και να συγκρίνει τα επίπεδα μεταξύ τους. Για κάθε ένα από τα επίπεδα, παράλληλα με τα συμπεράσματα που προκύπτουν από τον διαδραστικό πίνακα, γίνεται αναφορά σε επαγγέλματα που εν δυνάμει εμπεριέχονται σε κάθε επίπεδο σύμφωνα με τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας. 14 Ενδεικτικά συμπεράσματα Παρατηρώντας συνολικά τα δεδομένα προκύπτει ότι οι απασχολούμενοι με 2 ο επίπεδο δεξιοτήτων υπερισχύουν αριθμητικά με μεγάλη διαφορά συγκριτικά με τα υπόλοιπα επίπεδα. Το συγκεκριμένο επίπεδο σχετίζεται με σχετικά απλές δεξιότητες όπως χειρισμός μηχανών, οδήγηση οχημάτων, συντήρηση/επιδιόρθωση μηχανολογικού και ηλεκτρολογικού εξοπλισμού και άλλες παρεμφερείς δραστηριότητες. Όπως φαίνεται από τη διαχρονική ανάλυση αυτές τις δεξιότητες τις κατείχαν περισσότεροι απασχολούμενοι το 2011β, ενώ ακολουθήθηκε πτωτική πορεία μέχρι το 2013β που ακολουθήθηκε από ανάκαμψη τα επόμενα έτη. Ακολουθεί το 4 ο επίπεδο δεξιοτήτων, με σχεδόν το 1/3 των απασχολούμενων σε σχέση με το 2 ο επίπεδο, το οποίο σχετίζεται με υψηλού επιπέδου δεξιότητες και διατηρεί σχεδόν τα ίδια επίπεδα απασχολούμενων με αυτές τις δεξιότητες για τα β τρίμηνα των Σε αυτό το επίπεδο συναντώνται απασχολούμενοι με υψηλό μορφωτικό επίπεδο και εμπειρία και επί παραδείγματι σε αυτούς συγκαταλέγονται πολιτικοί μηχανικοί, καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, αναλυτές υπολογιστικών συστημάτων και άλλοι. Έπειτα στην κατάταξη τοποθετείται το 3 ο επίπεδο δεξιοτήτων το οποίο δεν παρουσιάζει μεγάλες διακυμάνσεις απασχολούμενων, σημειώνοντας πτωτική πορεία από το 2011β έως το 2014β, ενώ το 2017β εμφανίζει το μικρότερο αριθμό απασχολούμενων. Σε αυτό περιλαμβάνονται επαγγέλματα που απαιτούν κάποιου είδους εξειδίκευση και σχετικά υψηλό μορφωτικό επίπεδο όπως τεχνικοί υπολογιστών, γραμματείς, τεχνικοί ιατρικών εργαστηρίων, διευθυντές καταστημάτων και άλλα. Τέλος, το 1 ο επίπεδο δεξιοτήτων διαθέτει τους λιγότερους απασχολούμενους σε σχέση με τα υπόλοιπα επίπεδα και παρουσιάζει πτωτική πορεία από το 2011β έως το 2013β, ενώ από τότε μέχρι και το 2017β σημειώνει ανοδική πορεία. Σε αυτό εντάσσονται απλές και κατά βάση χειρωνακτικές εργασίες, χειρισμός μη μηχανοκίνητων μηχανημάτων, συλλογή φρούτων και λαχανικών και άλλες. 69

70 Διαδραστικός Πίνακας 25: Απασχολούμενοι ανά επίπεδο δεξιοτήτων για το σύνολο της Χώρας 2011β-2017β Διαθέσιμος στο: 70

71 4.2 Δεξιότητες και κενές θέσεις εργασίας Έρευνα πεδίου σε επιχειρήσεις Για την καταγραφή των αναγκών των επιχειρήσεων αφενός σε επαγγελματικές κατηγορίες και εκπαιδευτικό επίπεδο για τις κενές θέσεις που υφίστανται ή πρόκειται να δημιουργηθούν, αφετέρου σε δεξιότητες / ικανότητα και γνώσεις για τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας, το ΕΙΕΑΔ πραγματοποίησε πιλοτική εμπειρική έρευνα σε δύο Περιφέρειες της Χώρας, στις Περιφέρειες Θεσσαλίας και Δυτικής Ελλάδας την περίοδο Οκτωβρίου-Νοεμβρίου Ως υπό διερεύνηση πληθυσμός της έρευνας ορίστηκαν οι επιχειρήσεις όλων των κλάδων που εδρεύουν στις δύο Περιφέρειες. Το μέγεθος του δείγματος ήταν επιχειρήσεις στρωματοποιημένο σύμφωνα με τον αριθμό των απασχολούμενων ανά διψήφιο κλάδο οικονομικής δραστηριότητας και ανά Περιφέρεια. Πίνακας 1: Δείγμα της έρευνας στις Περιφέρειες Θεσσαλίας και Δυτικής Ελλάδας 71

72 4.2.2 Κενές θέσεις εργασίας, νέα προϊόντα και καινοτομίες Στο σύνολο των επιχειρήσεων για όλους τους κλάδους που συμμετείχαν στην έρευνα εξετάστηκε μεταξύ άλλων η κατάσταση των θέσεων εργασίας εστιάζοντας στα τοπικά καταστήματα των επιχειρήσεων. Προκύπτει ότι σε σχέση με τις θέσεις εργασίας του επόμενου τριμήνου στο 23,43% αυτών προβλέπεται αύξηση θέσεων εργασίας. Παράλληλα, οι θέσεις εργασίας σε σχέση με το περασμένο τρίμηνο φαίνεται πως παρέμειναν ίδιες στο 69,81% των επιχειρήσεων, ενώ το 16,05 % των επιχειρήσεων αύξησαν τις θέσεις εργασίας. Κατά την περίοδο της έρευνας, το 20,10% των επιχειρήσεων διέθετε κενές θέσεις εργασίας και το μεγαλύτερο ποσοστό των επιχειρήσεων (74,86%) δεν έχει αντιμετωπίσει δυσκολία στην κάλυψη κενών θέσεων εργασίας. Εξετάζοντας το ενδεχόμενο δημιουργίας κάποιων νέων, ή σημαντικά βελτιωμένων προϊόντων ή υπηρεσιών την τελευταία διετία ( ) προκύπτει ότι το 18,94% κατάφερε και εισήγαγε νέα προϊόντα και υπηρεσίες. Επιπρόσθετα, η εισαγωγή καινοτομιών σχετικά με παραγωγικές διαδικασίες ή διεργασίες στην ίδια περίοδο αναφοράς είναι θετική στο 14,81% των επιχειρήσεων. Όσον αφορά το εργατικό δυναμικό των επιχειρήσεων λίγες παραπάνω από τις μισές επιχειρήσεις διαθέτουν εργαζόμενους κάτω των 30 ετών, ενώ λιγότερες επιχειρήσεις απασχολούν άτομα άνω των 50 ετών. Επιλέγοντας τις επιχειρήσεις που απασχολούν άτομα τα οποία είναι κάτω των 30 ετών φαίνεται πως τα ποσοστά των επιχειρήσεων σχετικά με την πρόβλεψη για αύξηση θέσεων το επόμενο τρίμηνο, τη δημιουργία νέων προϊόντων και την εισαγωγή καινοτομιών βελτιώνονται. Οι επιχειρήσεις του κλάδου Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο, Επισκευή Μηχανοκίνητων Οχημάτων και Μοτοσυκλετών δεν προβλέπεται στο μεγαλύτερο μέρος αυτών (79,86%) να αυξήσουν τις θέσεις εργασίας στο επόμενο τρίμηνο. Όπως φαίνεται, οι θέσεις εργασίας σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο κατά βάση παρέμειναν ίδιες στο 75% των επιχειρήσεων. Στις περισσότερες επιχειρήσεις (85,76%) δεν υπάρχουν κενές θέσεις, ενώ το 81,25% αυτών δεν έχει αντιμετωπίσει δυσκολία στην κάλυψη κενών θέσεων εργασίας. Σχετικά με τη δημιουργία κάποιων νέων, ή σημαντικά βελτιωμένων προϊόντων ή υπηρεσιών την τελευταία διετία ( ) φαίνεται πως το 98,96% των επιχειρήσεων του κλάδου δεν δημιούργησαν νέα προϊόντα. Η εισαγωγή νέων καινοτομιών σχετικά με παραγωγικές διαδικασίες ή διεργασίες παρουσιάζει την ίδια κατάσταση καθώς το 100% των επιχειρήσεων δεν έχει εισάγει κάποια καινοτομία τη διετία Η ηλικιακή κατανομή των εργαζομένων καταδεικνύει ότι το 46,53% των επιχειρήσεων διαθέτει αρκετούς εργαζομένους κάτω των 30 ετών, ενώ το 28,82% απασχολεί άτομα άνω των 50 ετών. Σχετικά με τη δημιουργία κάποιων νέων, ή σημαντικά βελτιωμένων προϊόντων ή υπηρεσιών την τελευταία διετία ( ) φαίνεται πως το 57,98% των επιχειρήσεων του κλάδου δεν δημιούργησαν νέα προϊόντα αλλά το 42,02% δημιούργησε. Η εισαγωγή νέων καινοτομιών σχετικά με παραγωγικές διαδικασίες ή διεργασίες παρουσιάζει λίγο χειρότερη κατάσταση καθώς το 70,74% των επιχειρήσεων δεν έχει εισάγει κάποια καινοτομία τη διετία Η ηλικιακή κατανομή των εργαζομένων καταδεικνύει ότι το 48,94% των επιχειρήσεων διαθέτει αρκετούς εργαζομένους κάτω των 30 ετών, ενώ το 50% απασχολεί άτομα άνω των 50 ετών. 72

73 Διαδραστικός Πίνακας 26: Κατάσταση των επιχειρήσεων της έρευνας σχετικά με τις θέσεις εργασίας, νέα προϊόντα και καινοτομία Διαθέσιμος στο: 73

74 4.2.3 Σημαντικότητα και επάρκεια δεξιοτήτων Οι ερωτώμενοι κλήθηκαν να αξιολογήσουν τη σημαντικότητα και την επάρκεια οριζόντιων δεξιοτήτων αναφορικά με (α) την κρισιμότερη και (β) την πολυπληθέστερη επαγγελματική κατηγορία της επιχείρησης. Οι κύριες διαφοροποιήσεις των αξιολογήσεων των επιχειρήσεων ως προς την κρισιμότερη κατηγορία εντοπίζεται στις Οργανωτικές Ικανότητες (0,6), Επίλυση Προβλημάτων (0,56), στην Πρωτοβουλία και Επιχειρηματικότητα (0,56) και στην Ευελιξία και Προσαρμοστικότητα (0,55). Όσον αφορά την αξιολόγηση των δεξιοτήτων της πολυπληθέστερης επαγγελματικής κατηγορίας οι κύριες διαφοροποιήσεις εντοπίζονται στις Οργανωτικές Ικανότητες (0,64), στην Πρωτοβουλία και Επιχειρηματικότητα (0,60), στην Επίλυση Προβλημάτων (0,59), στις Επαγγελματικές Δεξιότητες (0,53) και στην Ικανότητα Διά Βίου Μάθησης (0,50). Εξετάζοντας τον μέσο όρο (Μ.Ο.) των δεξιοτήτων των εργαζομένων των 288 επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα από τον κλάδο Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο, Επισκευή Μηχανοκίνητων Οχημάτων και Μοτοσυκλετών και αντιστοιχούν σε απασχολούμενους, παρατηρούμε ότι για τις δεξιότητες της κρισιμότερης επαγγελματικής κατηγορίας η οποία είναι οι Πωλητές, οι κύριες διαφοροποιήσεις στην αξιολόγηση της σημαντικότητας και της επάρκειας των εργαζομένων στις διερευνώμενες δεξιότητες εντοπίζονται στην Ευελιξία και Προσαρμοστικότητα (0,65), στις Οργανωτικές Ικανότητες (0,60), στην Επίλυση Προβλημάτων (0,57), στην Ικανότητα Διά Βίου Μάθησης (0,52), στην Πρωτοβουλία και Επιχειρηματικότητα (0,50) και στις Διαπροσωπικές και Επικοινωνιακές Δεξιότητες (0,50). Όσον αφορά τον Μ.Ο. των αξιολογήσεων των δεξιοτήτων της πολυπληθέστερης επαγγελματικής κατηγορίας η οποία είναι οι Πωλητές, για το σύνολο των 288 επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα και εντάσσονται στους κλάδους Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο, Επισκευή Μηχανοκίνητων Οχημάτων και Μοτοσυκλετών και αντιστοιχούν σε απασχολούμενους, οι κύριες διαφοροποιήσεις εντοπίζονται στις Οργανωτικές Ικανότητες (0,66), στην Επίλυση Προβλημάτων (0,62), στην Ικανότητα Διά Βίου Μάθησης (0,60), στη Πρωτοβουλία και Επιχειρηματικότητα (0,57), στις Επαγγελματικές Δεξιότητες (0,53) και στις Διαπροσωπικές και Επικοινωνιακές Δεξιότητες (0,51). Εξετάζοντας τον Μ.Ο. των δεξιοτήτων των εργαζομένων των 188 επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα από τον κλάδο της Μεταποίησης και αντιστοιχούν σε απασχολούμενους, παρατηρούμε ότι για τις δεξιότητες της κρισιμότερης επαγγελματικής κατηγορίας η οποία είναι οι Τεχνίτες επεξεργασίας τροφίμων, επεξεργασίας ξύλου, ειδών ένδυσης και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, οι κύριες διαφοροποιήσεις στην αξιολόγηση της σημαντικότητας και της επάρκειας των εργαζομένων στις διερευνώμενες δεξιότητες εντοπίζονται στην Επίλυση Προβλημάτων (0,64), στην Ευελιξία και Προσαρμοστικότητα (0,54), στις Διαπροσωπικές και Επικοινωνιακές Δεξιότητες (0,52) και στις Οργανωτικές Ικανότητες (0,52). Όσον αφορά τον Μ.Ο. των αξιολογήσεων των δεξιοτήτων της πολυπληθέστερης επαγγελματικής κατηγορίας η οποία είναι οι Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, για το σύνολο των 188 επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα και εντάσσονται στον κλάδο της Μεταποίησης και αντιστοιχούν σε απασχολούμενους, οι κύριες διαφοροποιήσεις εντοπίζονται στην Επίλυση Προβλημάτων (0,54), στην Πρωτοβουλία και Επιχειρηματικότητα (0,53), στις Οργανωτικές Ικανότητες (0,53) και στις Επαγγελματικές Δεξιότητες (0,51). 74

75 Διαδραστικός Πίνακας 27: Δεξιότητες των κρίσιμων και πολυπληθέστερων επαγγελματικών κατηγοριών των επιχειρήσεων της έρευνας Διαθέσιμος στο: 75

76 ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ Ένα από τα σημαντικότερα διαρθρωτικά χαρακτηριστικά της ελληνικής αγοράς εργασίας είναι η (υπέρ) συγκέντρωση της απασχόλησης σε πολύ λίγα επαγγέλματα. Πράγματι, περί το 1/4 της συνολικής απασχόλησης είναι συγκεντρωμένο σε 3 μόνο από τα 126 επαγγέλματα που διακρίνει η 3ψήφια ταξινόμηση ISCO-08. Παράλληλα, στην κορυφή των πιο δυναμικών επαγγελμάτων παραμένουν, εδώ και χρόνια, τα ίδια επαγγέλματα, δηλαδή οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων, οι Πωλητές σε καταστήματα και οι Σερβιτόροι, ακολουθούμενα από τους Επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού και μαθηματικού κλάδου (βοηθοί λογιστών) και τους Υπάλληλους πληροφόρησης πελατών. Λιγότερα παραδοσιακά επαγγέλματα, που ενδεχομένως προοιωνίζουν αλλαγές στο παραγωγικό πρότυπο της ελληνικής οικονομίας, όπως οι Τεχνικοί λειτουργιών και υποστήριξης χρηστών τεχνολογιών πληροφόρησης και επικοινωνίας, συγκαταλέγονται στα σταθερά επαγγέλματα. Σημαντικός είναι και ο βαθμός συγκέντρωσης της απασχόλησης ανά κλάδο. Πράγματι, το 1/5 των απασχολούμενων δραστηριοποιείται σε 4 μόνον από τους 272 κλάδους οικονομικής δραστηριότητας που περιέχει η 3ψήφια τα η NACE rev. 2: Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών, Λιανικό εμπόριο σε ειδικευμένα καταστήματα, Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο, και Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική. Οι πιο δυναμικοί κλάδοι είναι οι Δραστηριότητες εστιατορίων και κινητών μονάδων εστίασης, οι Πολυετείς καλλιέργειες, τα Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα και το Λιανικό εμπόριο σε εξειδικευμένα καταστήματα, καθώς και οι Δραστηριότητες λογιστικής, τήρησης βιβλίων και λογιστικού ελέγχου, η Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο, οι Θαλάσσιες και ακτοπλοϊκές μεταφορές επιβατών και οι Υπηρεσίες τροφοδοσίας για εκδηλώσεις. Η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας είναι ίσως το πιο θετικό και ελπιδοφόρο αποτέλεσμα της ελληνικής οικονομίας. Το 2017 δημιουργήθηκαν νέες θέσεις εργασίας μισθωτών ιδιωτικού δικαίου, κατά περισσότερες από το Όλες οι Περιφέρειες της χώρας παρουσίασαν θετικό ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων το Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν στην Αττική, την Κεντρική Μακεδονία και την Κρήτη, ενώ οι λιγότερες στη Δυτική Μακεδονία, το Βόρειο Αιγαίο και τις Ιόνιες Νήσους, με σημαντικές διαφοροποιήσεις εντός κάθε Περιφέρειας, ανά Περιφερειακή Ενότητα και Δήμο. Σε επίπεδο Δήμου, η μεγαλύτερη (καθαρή) απώλεια θέσεων εργασίας σημειώθηκε στη Φλώρινα (-182). Ορατή είναι επίσης η περιοδικότητα στο σύνολο της χώρας, λόγω της επιρροής του τουρισμού, αφενός της εποχικότητας της δημιουργίας νέων θέσεων μισθωτής απασχόλησης κυρίως τους μήνες Απρίλιο και Μάιο αφετέρου της εποχικότητας της απώλειας θέσεων μισθωτής απασχόλησης κυρίως το μήνα Οκτώβριο κάθε έτους. Το πρόβλημα της ανεργίας και ιδιαίτερα της μακροχρόνιας ανεργίας (47,84% το Δεκέμβριο του 2017) παραμένει σε υψηλά επίπεδα για όλη τη χώρα αλλά η έντασή του διαφοροποιείται από περιοχή σε περιοχή. Στις περιφέρειες που η απασχόληση στον τουρισμό είναι έντονη, το ποσοστό των μακροχρόνια ανέργων είναι σημαντικά χαμηλότερο (Περιφέρεια Νότιου Αιγαίου 11,94%, Περιφέρεια Ιόνιων Νήσων 13,78%, Περιφέρεια Κρήτης 23.29%) σε σχέση με την υπόλοιπη χώρα.

77 Η επιχειρηματική δραστηριότητα νέων επιχειρήσεων δείχνει να ανακάμπτει με διαφορετική όμως νομική μορφή. Οι ατομικές επιχειρήσεις φαίνεται να υποκαθιστούνται από τις Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες (ΙΚΕ) ως απόρροια κυρίως του φορολογικού και ασφαλιστικού καθεστώτος. Η πλειονότητα του εργατικού δυναμικού κατέχει σχετικά απλές δεξιότητες, απόρροια του παραδοσιακού παραγωγικού προτύπου της ελληνικής οικονομίας. Ωστόσο η αμέσως επόμενη ομάδα του εργατικού δυναμικού είναι οι απασχολούμενοι με υψηλού επιπέδου δεξιότητες, στους οποίους συγκαταλέγονται απασχολούμενοι με υψηλό μορφωτικό επίπεδο και εμπειρία, όπως οι πολιτικοί μηχανικοί, οι καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, οι αναλυτές υπολογιστικών συστημάτων και άλλοι. Η ομάδα αυτή σημειώνει μικρή μεν αλλά θετική μεταβολή τα τελευταία χρόνια. Παράλληλα, σημειώνεται σταθερή μείωση των απασχολούμενων με χαμηλά εκπαιδευτικά προσόντα και αύξηση αυτών με υψηλά εκπαιδευτικά προσόντα. H πιλοτική έρευνα σε επιχειρήσεις των Περιφερειών της Θεσσαλίας και της Δυτικής Ελλάδας έδειξε ότι οι μεγαλύτερες αναντιστοιχίες ανάμεσα στη ζήτηση και την επάρκεια (οριζόντιων) δεξιοτήτων αφορούν την ικανότητα οργάνωσης, την επίλυση προβλημάτων και την πρωτοβουλία, ενώ οι μικρότερες αναντιστοιχίες αφορούν την αριθμητική ικανότητα, την ελληνική γλώσσα και τις ξένες γλώσσες. Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, 1 στις 4 επιχειρήσεις αναμένει αύξηση των θέσεων εργασίας το επόμενο διάστημα, 1 στις 5 έχει κενές θέσεις εργασίας, και 1 στις 4 έχει αντιμετωπίσει δυσκολία στην εύρεση προσωπικού. Περίπου 1 στις 5 επιχειρήσεις έχει δημιουργήσει νέα προϊόντα ή υπηρεσίες τον τελευταίο χρόνο και 1 στις 7 νέες διαδικασίες παραγωγής. Οι επιχειρήσεις που δημιούργησαν καινοτόμα προϊόντα ή υπηρεσίες τείνουν να προβλέπουν αύξηση της απασχόλησης περισσότερο από τις υπόλοιπες επιχειρήσεις. Η καινοτομία, η ύπαρξη κενών θέσεων και η προσδοκία για αύξηση των θέσεων εργασίας τείνει να συνδέεται με τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας. Έτσι, για παράδειγμα, οι επιχειρήσεις της Μεταποίησης καινοτομούν, διαθέτουν κενές θέσεις εργασίας και προβλέπουν αύξηση της απασχόλησης συχνότερα από τις επιχειρήσεις του Χονδρικού και λιανικού εμπορίου. Τέλος, θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι η πληροφορία που περιέχεται στη συγκεκριμένη Έκθεση απευθύνεται κυρίως σε αναλυτές και σχεδιαστές πολιτικών και επιδέχεται ακόμα πολλά επίπεδα ανάλυσης. Για το λόγο αυτό θα ακολουθήσουν αφενός δύο λιγότερο αναλυτικές εκδοχές της Έκθεσης, μία απευθυνόμενη σε μαθητές, φοιτητές, εργαζόμενους και ανέργους και μία απευθυνόμενη σε συμβούλους ανέργων και συμβούλους επαγγελματικού προσανατολισμού και, αφετέρου, εξειδικευμένες μελέτες για ζητήματα της αγοράς εργασίας που χρήζουν περαιτέρω διερεύνησης. 77

78 ΜΕΡΟΣ Γ : ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ 78

79 1. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ 1.1. Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Αττικής. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Αττικής, οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για το σύνολο των υπό εξέταση τριμήνων και απασχολούν σχεδόν το διπλάσιο αριθμό εργαζομένων από τους Υπάλληλους γενικών καθηκόντων που ακολουθούν στη δεύτερη θέση. Ειδικότερα το β τρίμηνο του 2011 ήταν ενώ τα β τρίμηνα του 2012, 2013 και 2014 παρατηρείται μία σταδιακή μείωση στον αριθμό των απασχολούμενων ενώ το β τρίμηνο του 2015 μία αύξηση της τάξης των Στη συνέχεια, υπάρχει μία σταδιακή μείωση μέχρι το β τρίμηνο του 2017 όπου ο αριθμός των απασχολούμενων τελικά ανέρχεται στους Οι Υπάλληλοι γενικών καθηκόντων που καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση, το β τρίμηνο του 2011 ήταν εργαζόμενοι ενώ μέχρι το β τρίμηνο του 2014 υπήρχε μία σταδιακή μείωση ενώ το β τρίμηνο του 2015, 2016 και 2017 παρατηρείται αύξηση και τελικά ο αριθμός των εργαζόμενων άγγιξε τους Στη τρίτη θέση βρίσκονται οι Καθαριστές και βοηθοί οικιών, ξενοδοχείων και γραφείων που το β τρίμηνο του 2011 ήταν και μέχρι το β τρίμηνο του 2017 υπήρχε σταδιακή μείωση και τελικά απαριθμούνται σε που είναι σχεδόν ο μισός αριθμός των απασχολούμενων σε σχέση με τον αρχικό. 79

80 Διαδραστικός πίνακας 1.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Αττικής Διαθέσιμος στο: 80

81 1.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων στην Περιφέρεια Αττικής για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση σύμφωνα με το ΣΤΑΚΟΔ 08. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική που συγκεκριμένα το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους. Ανά έτος βλέπουμε στα αντίστοιχα β τρίμηνα μία διαδοχική αυξομείωση του αριθμού των απασχολούμενων που τελικά το β τρίμηνο του 2017 ανέρχεται σε Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους ενώ μέχρι το β τρίμηνο του 2014 υπήρχε μία σταδιακή μείωση που άγγιξε τους εργαζόμενους. Το β τρίμηνο του επόμενου έτους είχαμε μία αύξηση περίπου εργαζόμενων ενώ τα β τρίμηνα του 2016 και 2017 μία σταδιακή μείωση και τελικά ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε το 2017 σε Στην τρίτη θέση είναι ο κλάδος Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο ο οποίος το β τρίμηνο του 2011 είχε απασχολούμενους και με αυξομειώσεις στην πάροδο των ετών ο τελικός αριθμός απασχολούμενων του κλάδου το β τρίμηνο του 2017 έφτασε τους

82 Διαδραστικός πίνακας 1.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Αττικής Διαθέσιμος στο: 82

83 1.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επαγγελματική κατηγορία, στην Περιφέρεια Αττικής καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτό εξελίχθηκε από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επαγγελματική κατηγορία παρατηρείται ότι οι Υπάλληλοι γραφείου, οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών και τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι οι τρεις κατηγορίες με τις περισσότερες νέες θέσεις για τα έτη 2014 έως 2017 με μια μικρή διαφοροποίηση το 2015 όπου οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν τις περισσότερες νέες θέσεις από τους Υπάλληλους γραφείου. Συνεπώς, συνιστούν τις ενδεικτικές επαγγελματικές κατηγορίες που σχολιάζονται παρακάτω. Η επαγγελματική κατηγορία των Υπαλλήλων γραφείου καταλαμβάνει την πρώτη θέση με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2015 όπου βρίσκεται στη 2η θέση. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει πτωτική πορεία, ενώ το 2016 ανακάμπτει με μεγάλη διαφορά ακολουθώντας την ίδια αλλά λίγο πιο συντηρητική τάση το Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση στις νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2015 όπου βρίσκεται στην πρώτη θέση. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει σημαντική αύξηση των νέων θέσεων και αυτό εκτινάσσει την κατηγορία στην πρώτη θέση, ωστόσο το 2016 παρουσιάζει μείωση και το 2017 ανακάμπτει πάλι σε καλά επίπεδα. Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα καταλαμβάνουν για όλα τα εξεταζόμενα έτη τη τρίτη θέση παρουσιάζοντας αυξομειώσεις των νέων θέσεων μέσα σ αυτά τα έτη. 83

84 Διαδραστικός πίνακας 1.3: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Αττικής Διαθέσιμος στο: 84

85 1.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε Περιφερειακή Ενότητα ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιό τους, δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Αττικής παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο του 2014 με τιμή , τον Οκτώβριο του 2015, το Σεπτέμβριο του 2016 και το Σεπτέμβριο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Ιούνιο. Σχετικά με το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται για κάθε έτος το μήνα Σεπτέμβριο, συγκεκριμένα οι νέες θέσεις εργασίας για το 2014 ανέρχονται σε , για το 2015 σε , για το 2016 σε και για το 2017 σε 45,026. Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται για κάθε εξεταζόμενο έτος το μήνα Ιούλιο. Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επαγγελματική κατηγορία αναλύονται περαιτέρω οι παρακάτω επαγγελματικές κατηγορίες. Οι Υπάλληλοι γραφείου παρουσιάζουν πτωτική πορεία των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το 2015 ενώ στη συνέχεια αυξάνονται ραγδαία, σχεδόν διπλασιάζονται το 2016 ενώ το 2017 μειώνονται ελαφρώς. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται το Σεπτέμβριο για το έτος 2014 και 2017 και το Δεκέμβριο για το 2015 και Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2015, στη συνέχεια μειώνονται ελαφρώς και τέλος το 2017 αυξάνονται πάλι. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Σεπτέμβριος για τα έτη 2014, 2016 και 2017 ενώ ο Απρίλιος για το Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζουν πτώση νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, σχεδόν διπλάσια αύξηση το 2016 και πάλι μείωση το Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Νοέμβριος για τα έτη 2014, 2015 και 2017 ενώ ο Δεκέμβριος για το

86 Διαδραστικός πίνακας 1.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Αττικής Διαθέσιμος στο: 86

87 1.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Αττικής από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεων-απολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα έτη είναι ο Δήμος Αθηναίων ο οποίος επιδέχεται σημαντικά μείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, αλλά το 2016 ανακάμπτει με μεγάλη αύξηση, τάση που συνεχίζεται και το Ειδικότερα, το 2014 ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας, αλλά σε πολύ μικρότερο βαθμό από το Δήμο Αθηναίων, είναι ο Δήμος Πειραιώς, ο οποίος ακολουθεί ανάλογη πτωτική πορεία το 2015, ανακάμπτει το 2016 αλλά χάνει πάλι νέες θέσεις το Το 2016 τρίτος στην κατάταξη μετά τον Πειραιά είναι ο Δήμος Αμαρουσίου, ο οποίος σημειώνει σημαντική αύξηση νέων θέσεων, ενώ το 2017 ο Δήμος Χαλανδρίου καταγράφοντας αύξηση στις νέες θέσεις κατατάσσεται δεύτερος. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι ο Δήμος Αθηναίων καταγράφει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μέσα σε 4 χρόνια, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Μεταμορφώσεως, Μοσχάτου-Ταύρου και Ελληνικού-Αργυρούπολης. 87

88 Διαδραστικός πίνακας 1.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Αττικής Διαθέσιμος στο: 88

89 1.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στο στην Περιφέρεια Αττικής και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο για την Περιφέρεια Αττικής παρατηρείται ότι οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτουν τις περισσότερες από το 2014 έως το 2017 ακολουθώντας πτωτική πορεία από το 2014 στο 2016, ενώ το 2017 καταγράφεται μια μικρή ανάκαμψη. Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος βάσει των νέων θέσεων από το Παρουσιάζει ανοδική πορεία από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 επιδέχεται μείωση. Ο τρίτος κατά σειρά κλάδος βάσει των νέων θέσεων είναι το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών, ο οποίος εμφανίζει έντονη μείωση από το 2014 στο 2015, έντονη θετική αύξηση των νέων θέσεων για το 2016 και μικρή μείωση το

90 Διαδραστικός πίνακας 1.6: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Αττικής Διαθέσιμος στο: 90

91 1.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Αττικής, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (δηλ. τις νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Αττικής και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και τις νέες θέσεις εργασίας. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι 3 κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν πτωτική πορεία των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταγράφεται μια μικρή ανάκαμψη. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Οκτώβριο για τα έτη και τον Σεπτέμβριο για τα Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταγράφεται μείωση. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Νοέμβριος. Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών εμφανίζει πτώση νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, έντονη αύξηση το 2016 και πάλι μείωση το

92 Διαδραστικός πίνακας 1.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Αττικής Διαθέσιμος στο: 92

93 1.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Αττικής και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που τον συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Αττικής εκεί συναντώνται οι περισσότεροι άνεργοι σε σχέση με τις υπόλοιπες Περιφέρειες, γεγονός που δύναται να συνδεθεί με την έντονη πληθυσμιακή συγκέντρωση. Συγκεκριμένα, το 33,56% των ανέργων της χώρας εντοπίζονται στην Αττική, οι οποίοι υπολογίζονται σε άτομα. Το 85,51% αυτών αναζητά εργασία ενεργά, ενώ το 62,6% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι δύο κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (39,29%) και (35,54%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 53,85% των ανέργων, καταδεικνύοντας την ένταση της μακροχρόνιας ανεργίας. Εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Αττικής βλέπουμε ότι το 43,53% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, είναι κατά 66,89% γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το 79,53% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (31,94) της Περιφερειακής Ενότητας Δυτικής Αττικής σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας. 93

94 Διαδραστικός πίνακας 1.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο: 94

95 1.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στη Χώρα και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Αττικής βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015, ενώ το 2016 σημειώνεται σημαντική αύξηση. Σχετικά με την κυρίαρχη νομική μορφή των επιχειρήσεων για όλα τα εξεταζόμενα έτη είναι ΙΚΕ (Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρία) με αυξανόμενο ποσοστό. Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρατηρείται ανοδική πορεία στις εγγραφές από το 2014 έως το 2016, ενώ στο Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών και στο Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών βλέπουμε ότι η τάση στις εγγραφές ακολουθεί τη συνολική εικόνα όπου καταγράφεται μείωση εγγραφών το 2015 και αύξηση το Επιλέγοντας το Νομό Αθηνών παρατηρείται ότι ακολουθεί το ίδιο μοτίβο στις εγγραφές και στη νομική μορφή όπως το σύνολο της περιφέρειας. Ο Νομός Πειραιώς και Νήσων παρουσιάζει ανοδική τάση στις εγγραφές και η νομική τους μορφή για το 2014 είναι κυρίως ΙΚΕ, για το 2015 ΑΕ και για το 2016 ΕΕ. Ο Νομός Ανατολικής Αττικής παρουσιάζει ανοδική τάση στις εγγραφές και η κυρίαρχη νομική μορφή αυτών είναι ΕΕ για το 2014 και ΟΕ για τη διετία Ο Νομός Δυτικής Αττικής εμφανίζει πτωτική πορεία στις εγγραφές και οι κύριες νομικές μορφές των επιχειρήσεων της είναι για το 2014 ΕΠΕ, για το 2015 ΟΕ και για το 2016 Ατομική. 95

96 Διαδραστικός πίνακας 1.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο: 96

97 2. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 2.1 Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, ΕΛ.ΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για το β τρίμηνο του 2011, 2016 και 2017 ενώ τη δεύτερη για το β τρίμηνο των ετών 2012, 2013, 2014, Αναλυτικότερα το β τρίμηνο του 2011 ήταν εργαζόμενοι και με αυξομειώσεις έφτασαν τελικά τους το β τρίμηνο του Οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά βρίσκονται στην πρώτη θέση το β τρίμηνο των ετών 2012, 2013, 2014 και 2015 ενώ στη δεύτερη το β τρίμηνο των ετών 2011, 2016 και Ειδικότερα, με διαδοχικές αυξομειώσεις από το β τρίμηνο του 2011 που ήταν απασχολούμενοι, το β τρίμηνο του 2017 μειώθηκαν και ο αριθμός τους τελικά διαμορφώθηκε στους Στην τρίτη θέση και με σημαντική διαφορά βρίσκονται οι Σερβιτόροι εν γένει που μόνο το β τρίμηνο του 2017 βρίσκονται στη τέταρτη θέση. Πιο συγκεκριμένα, το β τρίμηνο του 2011 ήταν απασχολούμενοι και με αυξομειώσεις έφτασαν τελικά τους απασχολούμενους.

98 Διαδραστικός πίνακας 2.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο: 98

99 2.2 Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών που απασχολεί περισσότερους εργαζόμενους σε σχέση με τους άλλους κλάδους που ακολουθούν ενώ μόνο το β τρίμηνο του 2015 και του 2016 βρίσκεται στη δεύτερη θέση. Συγκεκριμένα, το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους, το β τρίμηνο του 2013 υπήρξε μία αύξηση στον αριθμό των απασχολούμενων, στη συνέχεια ακολούθησε μείωση το β τρίμηνο του 2015 και το β τρίμηνο του 2016 και τελικά το β τρίμηνο του 2017 ο αριθμός των εργαζόμενων ανήλθε στους Ο κλάδος Πολυετείς καλλιέργειες βρίσκεται στη δεύτερη θέση εκτός από το δεύτερο τρίμηνο του 2015 και 2016 που βρίσκεται στην πρώτη θέση. Αναλυτικότερα το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους και μέχρι το β τρίμηνο του 2017 υπήρξαν αυξομειώσεις στον αριθμό των εργαζόμενων που τελικά ανήλθαν στους Στην τρίτη θέση είναι ο κλάδος Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα που το β τρίμηνο του 2011 ήταν που με αυξομειώσεις τελικά το β τρίμηνο του 2017 ο αριθμός των εργαζομένων έφτασε τους

100 Διαδραστικός πίνακας 9.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο: 100

101 2.3 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα, στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, οι Υπάλληλοι γραφείου και τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι οι τρείς κατηγορίες με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για τα έτη 2014 έως Συνεπώς, συνιστούν τις ενδεικτικές επαγγελματικές κατηγορίες που σχολιάζονται παρακάτω. Το επάγγελμα των Απασχολούμενων στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών καταλαμβάνει την πρώτη θέση με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2014 όπου βρίσκεται στη δεύτερη θέση. Αυτό σημαίνει ότι παρουσιάζει περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με τις απολύσεις. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει αισθητή ανοδική πορεία, ενώ το 2016 μειώνεται αμυδρά και το 2017 αυξάνεται πάλι και φτάνει τις νέες θέσεις εργασίας από τις που ήταν το Οι Υπάλληλοι γραφείου καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση σε σχέση με τις νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2014 όπου βρίσκονται στη πρώτη θέση και του 2016 που βρίσκονται στη τρίτη. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2016 παρουσιάζει μείωση των νέων θέσεων εργασίας, ωστόσο από το 2016 έως το 2017 παρουσιάζει αύξηση και οι νέες θέσεις εργασίας φτάνουν τις 3.720, δηλαδή βρίσκονται περίπου στα ίδια επίπεδα με αυτά του Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα βρίσκονται στην τρίτη θέση πλην του 2016 που βρίσκονται στην πρώτη. Αναλυτικότερα το 2014 οι νέες θέσεις εργασίας ήταν ενώ υπήρξε μία αύξηση έως το 2016 όπου και ακολούθησε μείωση έως το 2017 και τελικά ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας ανήλθε στις

102 Διαδραστικός πίνακας 2.10: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Κεντρικής ΜακεδονίαςΔιαθέσιμος στο: 102

103 2.4 Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζονται οι μεταβολές τις μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και 2017 για την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων (προσλήψεις, απολύσεις, νέες θέσεις) για το επάγγελμα η/και την Περιφερειακή Ενότητα που τον ενδιαφέρει. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσειςαποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Ιούνιο του 2014 με τιμή , τον Ιούνιο του 2015, τον Ιούνιο του 2016 και τον Ιούνιο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Σεπτέμβριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, οι υψηλότερες τιμές εμφανίζονται το μήνα Απρίλιο του 2014 με νέες θέσεις εργασίας, το Μάιο του 2015 με 8.218, τον Απρίλιο του 2016 με και τον Απρίλιο του 2017 με Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται το μήνα Σεπτέμβριο για τα έτη 2014 και 2015 ενώ το μήνα Ιανουάριο για το 2016 και τον Οκτώβριο για το Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν οι παρακάτω επαγγελματικές ειδικότητες. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν αυξομείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το Αναλυτικότερα, το 2014 ήταν ενώ στη συνέχεια το 2015 αυξάνονται, το 2016 μειώνονται ελαφρώς και τέλος το 2017 αυξάνονται πάλι και τελικά οι νέες θέσεις εργασίας ανέρχονται σε Σχετικά με τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζουν αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2016 ενώ στη συνέχεια στο 2017 μειώνονται και τελικά διαμορφώνεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας. Οι Υπάλληλοι γραφείου καταγράφουν μείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2016 ενώ σημειώνουν αύξηση το 2017 και οι νέες θέσεις εργασίας απαριθμούνται σε

104 Διαδραστικός πίνακας 2.11: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο: 104

105 2.5 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεωναπολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για το είναι ο Δήμος Θεσσαλονίκης, ο οποίος βρίσκεται σταθερά στη πρώτη θέση με μεγάλη διαφορά σε σχέση με τους υπόλοιπους Δήμους της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας. Πιο συγκεκριμένα, από το ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας παρουσίασε αύξηση ενώ το 2017 μια μικρή μείωση και τελικά προέκυψαν νέες θέσεις εργασίας. Το 2017 όλοι οι Δήμοι της Περιφέρειας παρουσιάζουν θετικό ισοζύγιο νέων θέσεων εργασίας. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι ο Δήμος Θεσσαλονίκης καταγράφει τη σημαντικότερη αύξηση των νέων θέσεων εργασίας, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Έδεσσας και Κιλκίς. Αρνητική ροή απασχόλησης την ίδια περίοδο παρουσιάζουν κατά κύριο λόγο οι Δήμοι Βόλβης και Θέρμης. 105

106 Διαδραστικός πίνακας 2.12: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο: 106

107 2.6 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος, δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας την εκροή των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο, για την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας παρατηρείται ότι οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτουν τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το Αναλυτικότερα, το 2015 οι νέες θέσεις εργασίας αυξήθηκαν ενώ την αμέσως επόμενη χρονιά μειώθηκαν περίπου στις 700 και τέλος το 2017 εξακολούθησε η μείωση και τελικά ο αριθμός ανήλθε στις νέες θέσεις εργασίας. Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος βάσει ισοζυγίου από το ενώ ο τρίτος το Παρουσιάζει ανοδική πορεία από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 επιδέχεται μείωση όπου τελικά οι νέες θέσεις εργασίας έφτασαν τις Ο τρίτος κατά σειρά κλάδος βάσει του ισοζυγίου είναι το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών για το 2016 και 2017 ενώ ο δεύτερος για το 2014 και Εμφανίζει αύξηση από το 2014 έως το 2015 ενώ το 2016 εμφανίζει αρκετά μεγάλη μείωση και τέλος το 2017 αυξήθηκαν οι νέες θέσεις εργασίας και έφτασαν τις

108 Διαδραστικός πίνακας 2.13: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο: 108

109 2.7 Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (ή ισοζύγιο ή καθαρές νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσειςαποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Ιούνιο του 2014 με τιμή , τον Ιούνιο του 2015, τον Ιούνιο του 2016 και τον Ιούνιο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Σεπτέμβριο και πιο συγκεκριμένα για το 2014, για το 2015, για το 2016 και για το Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται το μήνα Απρίλιο για το 2014 με 5.477, το Μάιο του 2015 με 8.218, τον Απρίλιο του 2016 με και τον Απρίλιο του 2017 με Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται το μήνα Σεπτέμβριο για το 2014, Σεπτέμβριο για το 2015, Ιανουάριο για το 2016 και Οκτώβριο για το Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι 3 κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν ανοδική πορεία των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2015 και στη συνέχεια μέχρι το 2015 ο αριθμός τους μειώνεται και τελικά οι νέες θέσεις εργασίας φτάνουν τις Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται συνήθως τον Ιούνιο. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταγράφεται μείωση και οι νέες θέσεις αγγίζουν τις Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Ιούνιος. Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών εμφανίζει αυξομειώσεις στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2017 όπου τελικά αριθμός τους φτάνει τις Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Ιούνιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη. 109

110 Διαδραστικός πίνακας 2.14: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο: 110

111 2.8 Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στην παρούσα εκροή παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που τον συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας εκεί συναντάται το 19,08% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 90,48% αυτών αναζητά εργασία, ενώ το 62,58% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (37,52%), (32,86%) και (21,89%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 51,20% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας βλέπουμε ότι το 39,95% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, και το 67,54% είναι γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σε ανάλογα ποσοστά. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το συντριπτικό 80,20% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους, οι περισσότεροι αναζητούν ενεργά εργασία (88,24%) και το 50,81% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (30,24) της Περιφερειακής Ενότητας Χαλκιδικής σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας. 111

112 Διαδραστικός πίνακας 2.15: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο: 112

113 2.9 Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015 και στη συνέχεια αύξηση μέχρι το 2016 όπου τελικά ο αριθμός των εγραφών φτάνει τις επιχειρήσεις. Σχετικά με τη νομική μορφή αυτών, οι περισσότερες είναι νέες επιχειρήσεις είναι Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες. Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης βλέπουμε ότι οι εγγραφές από το 2014 έως το 2015 μειώθηκαν ανεπαίσθητα ενώ το 2016 αυξήθηκαν σημαντικά και έφτασαν τις 590. Σχετικά με το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρατηρούμε ότι από το 2014 έως το 2015 οι εγγραφές των επιχειρήσεων μειώθηκαν ενώ στη συνέχεια το 2016 αυξήθηκαν και έφτασαν τις Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσίασε μείωση του αριθμού των εγγραφών των επιχειρήσεων από το 2014 έως το 2015 ενώ στη συνέχεια αυξήθηκε και έφτασε τις εγγραφές. Επιλέγοντας το Νομό Θεσσαλονίκης βλέπουμε ότι ακολουθεί την ίδια τάση με τις εγγραφές που παρουσιάζει το σύνολο της Περιφέρειας ενώ η κυρίαρχη νομική μορφή που εμφανίζει είναι οι ΙΚΕ με ποσοστό παραπάνω από το 50% για όλα τα έτη. 113

114 Διαδραστικός πίνακας 2.16: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο:

115 3. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 3.1 Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Θεσσαλίας. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, οι Καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων, επαγγελματίες καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για το σύνολο των υπό εξέταση τριμήνων και απασχολούν σχεδόν το διπλάσιο αριθμό εργαζομένων από τους Πωλητές σε καταστήματα που ακολουθούν στη δεύτερη θέση. Ειδικότερα το β τρίμηνο του 2011 ήταν , τα β τρίμηνα του 2012 και 2013 παρατηρείται μία σταδιακή μείωση στον αριθμό των απασχολούμενων, το β τρίμηνο του 2014 καταγράφεται αύξηση όπου και σημειώνονται οι περισσότεροι απασχολούμενοι συγκρίνοντας όλα τα τρίμηνα. Στη συνέχεια, υπάρχει μία σταδιακή μείωση μέχρι το β τρίμηνο του 2016 και το 2017β όπου ο αριθμός των απασχολούμενων τελικά ανέρχεται στους Οι Πωλητές σε καταστήματα που καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση, παρουσιάζουν διαρκώς αυξομειώσεις στους απασχολούμενους. Την τρίτη θέση καταλαμβάνουν οι Σερβιτόροι και μπάρμεν εκτός των β τριμήνων των όπου οι Κτηνοτρόφοι παρουσιάζουν περισσότερους απασχολούμενους.

116 Διαδραστικός πίνακας 3.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Θεσσαλίας Διαθέσιμος στο:

117 3.2 Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση για όλα τα εξεταζόμενα β τρίμηνα των ετών καταλαμβάνει ο κλάδος Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών. Συγκεκριμένα, οι απασχολούμενοι παρουσιάζουν αισθητή μείωση από το 2011β έως το 2013β, ακολουθεί ανάκαμψη το 2014β μόνο για να ακολουθήσει πάλι πτωτική πορεία και πάλι μια μικρή ανάκαμψη το 2017β. Ακολουθεί ο κλάδος των Πολυετών καλλιεργειών, ο οποίος καταλαμβάνει συνεχώς τη δεύτερη θέση εκτός του 2011β. Σημειώνει ανοδική πορεία απασχολούμενων από το 2011β έως το 2013β και έπειτα καταγράφονται αυξομειώσεις, με αισθητή μείωση απασχολούμενων το 2017β. Ο τρίτος σημαντικότερος κλάδος είναι η Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο, ο οποίος το 2011β ήταν δεύτερος στην κατάταξη, παρουσιάζει διαρκώς αυξομειώσεις κατά τα εξεταζόμενα β τρίμηνα, ενώ το 2017β καταλήγει με τους περισσότερους απασχολούμενους που εμφάνισε διαχρονικά στα εξεταζόμενα έτη.

118 Διαδραστικός πίνακας 3.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Θεσσαλίας Διαθέσιμος στο:

119 3.3 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επαγγελματική κατηγορία, στην Περιφέρεια Θεσσαλίας καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, οι Υπάλληλοι γραφείου και τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι τρία από τα σημαντικότερα επαγγέλματα που δημιούργησαν νέες θέσεις εργασίας. Τα έτη 2014 και 2017 ακολουθείται η παραπάνω κατάταξη των επαγγελμάτων, ενώ το 2015 και 2016 οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παραμένουν πρώτοι αλλά για το 2015 ακολουθούνται από τους Ανειδίκευτους εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών και τους Τεχνίτες επεξεργασίας τροφίμων και ασκούντες συναφή επαγγέλματα. Αντίστοιχα για το 2016 στη δεύτερη θέση κατατάσσονται τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα ενώ στην τρίτη οι Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί κ.π.α.ε. Συγκεκριμένα, οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν σταδιακά ανοδική πορεία στους απασχολούμενούς τους από το 2014 έως το Οι Υπάλληλοι γραφείου σημειώνουν δραστική μείωση απασχολούμενων το 2015 και ανακάμπτουν το 2016 συνεχίζοντας την ίδια πορεία το Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα καταγράφουν παρόμοια τάση με τους Υπάλληλους γραφείου και οι περισσότεροι απασχολούμενοι του επαγγέλματος καταγράφονται το 2017.

120 Διαδραστικός πίνακας 3.3: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Θεσσαλίας Διαθέσιμος στο:

121 3.4 Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιό τους, δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Θεσσαλίας παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο του 2014 με τιμή 8.198, τον Οκτώβριο του 2015, το Σεπτέμβριο του 2016 και το Σεπτέμβριο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Σεπτέμβριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή ισοζυγίου εμφανίζεται για τα έτη 2014, 2015, 2017 το μήνα Μάιο, συγκεκριμένα οι νέες θέσεις εργασίας για το 2014 ανέρχονται σε 1.926, για το 2015 σε 2.968, για το 2016 το μήνα Απρίλιο σε και για το 2017 σε Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται για τα έτη το μήνα Σεπτέμβριο και για τα έτη τον Ιανουάριο. Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν τρία επαγγέλματα για περαιτέρω εμβάθυνση. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν σχετικά ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Ιούνιος για τα έτη 2014, 2016 και 2017 ενώ ο Μάιος για το Οι Υπάλληλοι γραφείου παρουσιάζουν έντονα πτωτική πορεία των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το 2015 ενώ στη συνέχεια αυξάνονται ραγδαία. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται το Μάιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη. Το επάγγελμα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζει ραγδαία πτώση νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, η οποία ακολουθείται από έντονη αύξηση το 2016 και το Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις είναι ο Νοέμβριος για τα έτη , ο Απρίλιος για το 2016 και ο Δεκέμβριος για το 2017.

122 Διαδραστικός πίνακας 3.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Θεσσαλίας Διαθέσιμος στο:

123 3.5 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Θεσσαλίας από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία των νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα έτη εκτός του 2015 είναι ο Δήμος Λαρισαίων ο οποίος παρουσιάζει σημαντική μείωση στις νέες θέσεις εργασίας για το 2015 ενώ μέχρι το 2017 εμφανίζει σημαντική αύξηση. Ειδικότερα, οι υπόλοιποι Δήμοι με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας είναι ο Δήμος Βόλου ο οποίος κατατάσσεται πρώτος το 2015 και γενικά παρουσιάζει ανοδική πορεία νέων θέσεων εκτός του 2016 όπου σημειώνει μείωση. Σημαντικός κρίνεται και ο Δήμος Τρικκαίων ο οποίος εμφανίζει ανοδική πορεία νέων θέσεων εκτός του 2015 όπου καταγράφει σημαντική μείωση. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι ο Δήμος Λαρισαίων σημειώνει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μέσα σε 4 χρόνια, ενώ η μεγαλύτερη αρνητική ροή καταγράφεται στο Δήμο Σοφάδων.

124 Διαδραστικός πίνακας 3.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Θεσσαλίας Διαθέσιμος στο:

125 3.6 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στο στην Περιφέρεια Θεσσαλίας και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο για την Περιφέρεια Θεσσαλίας παρατηρείται ότι οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτουν το μεγαλύτερο και συνάμα αυξανόμενο ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων από το 2014 έως το Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος για τα έτη 2014 και Παρουσιάζει έντονη μείωση απασχολούμενων από το 2014 στο 2015, ενώ το παρουσιάζει ραγδαία αύξηση. Ο τρίτος σημαντικός κλάδος βάσει των νέων θέσεων είναι η Βιομηχανία τροφίμων, ο οποίος καταλαμβάνει την τρίτη θέση για τα έτη , ενώ το 2017 βρίσκεται στην τέταρτη θέση. Τέλος, το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών καταλαμβάνει την τρίτη θέση το 2017 ενώ μέχρι τότε εμφανίζει σταδιακή ανοδική πορεία.

126 Διαδραστικός πίνακας 3.6: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Θεσσαλίας Διαθέσιμος στο:

127 3.7 Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (δηλ. τις νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Θεσσαλίας και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο αναλύονται περαιτέρω οι σημαντικότεροι κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο στην Περιφέρεια Θεσσαλίας. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν αυξομειώσεις νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Ιούνιο για τα έτη 2014, 2016 και 2017 ενώ το 2016 το μήνα Μάιο. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει έντονη μείωση στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 στο 2016, ενώ το 2016 καταγράφεται αξιοσημείωτη ανάκαμψη. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις είναι ο Νοέμβριος για τα έτη και ο Δεκέμβριος για το 2014 και Η Βιομηχανία τροφίμων παρουσιάζει αυξομειώσεις νέων θέσεων και οι περισσότερες καταγράφονται το μήνα Ιούλιο για κάθε έτος. Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει ανοδική πορεία νέων θέσεων με τις περισσότερες να δημιουργούνται το Μάιο του 2014 και 2016, τον Αύγουστο του 2015 και τον Ιούνιο του 2017.

128 Διαδραστικός πίνακας 3.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Θεσσαλίας Διαθέσιμος στο:

129 3.8 Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Θεσσαλίας και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που τον συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Θεσσαλίας εκεί συναντάται το 6,15% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 95,2% αυτών αναζητά εργασία ενεργά, ενώ το 60,74% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (39,15%), (26,05%) και (25,59%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 55,63% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Θεσσαλίας βλέπουμε ότι το 41,87% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, είναι κατά 66,58% γυναίκες και προέρχονται κυρίως από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το συντριπτικό 70,23% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους, σχεδόν όλοι αναζητούν ενεργά εργασία (95,58%) και το 44,13% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (29,49) της Περιφερειακής Ενότητας Σποράδων σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας.

130 Διαδραστικός πίνακας 3.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

131 3.9 Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στη Χώρα και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Θεσσαλίας βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015, ενώ το 2016 σημειώνεται σημαντική αύξηση. Σχετικά με τη νομική μορφή αυτών των επιχειρήσεων παρατηρούμε ότι οι περισσότερες έχουν μορφή ΟΕ (Ομμόρυθμη Εταιρία) (36,06%) και ΙΚΕ (Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρία) (34,6%) για το 2014, έπειτα παρατηρείται σημαντική αύξηση των ΙΚΕ το 2015 (47,1%), ποσοστό που μειώνεται ελάχιστα για τις ΙΚΕ το 2016 (46,35%). Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης βλέπουμε ότι καταγράφεται ανοδική πορεία στις εγγραφές από το 2014 έως το 2016, τάση που αντιστρέφεται όταν επιλέγεται ο κλάδος της Βιομηχανίας τροφίμων. Από την άλλη πλευρά, στο Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών και το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών βλέπουμε ότι η τάση στις εγγραφές ακολουθεί τη συνολική εικόνα όπου καταγράφεται μείωση εγγραφών το 2015 και αύξηση το Τέλος, όσον αφορά τους Νομούς της Περιφέρειας, ο Νομός Μαγνησίας παρουσιάζει μια σχετικά στάσιμη κατάσταση των εγγραφών επιχειρήσεων από το 2014 έως το 2016 με μια μικρή αύξηση το Ο Νομός Λάρισας διαθέτει τις περισσότερες εγγραφές επιχειρήσεων διαχρονικά ενώ το 2016 σημειώνει πολύ σημαντική αύξηση των εγγραφών. Οι Νομοί Τρικάλων και Καρδίτσας αν και βρίσκονται σε παρόμοια κατάσταση σχετικά με τον αριθμό των εγγραφών για τα έτη , ο πρώτος εμφανίζει θετική τάση το 2016 μετά από μια μικρή μείωση το 2015, ενώ αντιθέτως ο δεύτερος Νομός εμφανίζει αύξηση το 2015 και σημειώνει πτωτική τάση εγγραφών το Σχετικά με την κυρίαρχη νομική μορφή των επιχειρήσεων που εγγράφονται σε κάθε Νομό, οι Νομοί Καρδίτσας και Τρικάλων εμφανίζουν ως κυριότερη μορφή για το 2014 τις ΟΕ, ενώ για το τις ΙΚΕ. Ο Νομός Μαγνησίας για τα έτη 2014 και 2016 εμφανίζει ως κύρια νομική μορφή τις ΟΕ, ενώ το 2015 τις ΙΚΕ και τέλος ο Νομός Λάρισας για όλα τα έτη εμφανίζει σε μεγαλύτερο ποσοστό τη μορφή των ΙΚΕ.

132 Διαδραστικός πίνακας 3.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο:

133 4. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ 4.1 Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Κρήτης. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, ΕΛ.ΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Κρήτης, οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για τα β τρίμηνα των ετών 2014, 2015, 2016 και 2017 ενώ τη δεύτερη θέση για τα β τρίμηνα του 2011, 2012 και Αντιστρόφως, οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά καταλαμβάνουν την πρώτη θέση τα β τρίμηνα του 2011, 2012 και 2013 και τη δεύτερη τα β τρίμηνα του 2014, 2015, 2016 και Παράλληλα, στη τρίτη θέση για το σύνολο των εξεταζόμενων β τριμήνων 2011 έως και 2017 βρίσκονται οι Σερβιτόροι, εν γένη. Αναλυτικότερα, οι Πωλητές σε καταστήματα το β τρίμηνο του 2011 ήταν εργαζόμενοι και με αυξομειώσεις έφτασαν τελικά τους το β τρίμηνο του Δηλαδή, τελικά ο αριθμός τους μειώθηκε περίπου στους εργαζόμενους. Κάτι ανάλογο συνέβη και με τους Καλλιεργητές προσανατολισμένους στην αγορά που το β τρίμηνο του 2011 ήταν και με αισθητή μείωση έφτασε τελικά το β τρίμηνο του 2017 τους Η διαφορά τους ήταν αισθητή και έφτασε περίπου τους εργαζόμενους. Αντίθετα, οι Σερβιτόροι, εν γένει το β τρίμηνο του 2011 ήταν και τελικά ο αριθμός τους άγγιξε τις εργαζόμενους το β τρίμηνο του 2017.

134 Διαδραστικός πίνακας 4.17: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Κρήτης Διαθέσιμος στο:

135 4.2 Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα για το β τρίμηνο του 2015, 2016 και 2017 ενώ τη δεύτερη θέση το β τρίμηνο του 2012, 2013 και 2014 και τέλος τη τρίτη θέση το β τρίμηνο του Ο κλάδος Πολυετείς καλλιέργειες, καταλαμβάνει τη δεύτερη θέση το β τρίμηνο του 2011, 2015, 2016 και 2017, τη τρίτη θέση το β τρίμηνο του 2012 και 2013 και τη πέμπτη θέση το β τρίμηνο του Τη τρίτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα για το β τρίμηνο των ετών 2016 και 2017 ενώ για το β τρίμηνο του 2011 βρίσκεται στην έκτη θέση, για το β τρίμηνο του 2012 στην έβδομη θέση ενώ το β τρίμηνο του 2013 ανεβαίνει στην τέταρτη θέση και εξακολουθεί να παραμένει στην ίδια θέση για το β τρίμηνο του 2014 και Αναλυτικότερα, ο κλάδος Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα το β τρίμηνο του 2011 ήταν και αυξήθηκε μέχρι το β τρίμηνο του 2017 και έφτασε τους εργαζόμενους. Ο κλάδος Πολυετείς καλλιέργειες, το β τρίμηνο του 2011 ήταν εργαζόμενοι ενώ το β τρίμηνο του 2017 μειώθηκε ο αριθμός και άγγιξε τους Σχετικά με τον κλάδο Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα το β τρίμηνο του 2011 ήταν και μέχρι το β τρίμηνο του 2017 αυξήθηκε και ο αριθμός των εργαζόμενων τελικά ανήλθε στους

136 Διαδραστικός πίνακας 4.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Κρήτης Διαθέσιμος στο:

137 4.3 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα, στην Περιφέρεια Κρήτης καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών και τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι οι δύο κατηγορίες με τις περισσότερες θέσεις εργασίας για τα έτη 2014 έως 2017 με μια μικρή διαφοροποίηση το 2016 όπου τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα παρουσιάζουν περισσότερες θέσεις εργασίας και ακολουθούν οι Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών. Το επάγγελμα των Απασχολούμενων στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών καταλαμβάνει την πρώτη θέση με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2014 όπου βρίσκεται στην 6η θέση. Αυτό σημαίνει ότι παρουσιάζει περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με τις απολύσεις. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει πτωτική πορεία, ενώ το 2016 μειώνεται αισθητά και το 2017 αυξάνεται πάλι και ξεπερνά ακόμη και αυτό του Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση σε σχέση με τις νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2016 όπου βρίσκονται στη πρώτη θέση. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει μία μικρή πτώση αλλά το 2016 ακολουθεί μία αύξηση και αυτό εκτινάσσει την κατηγορία στην πρώτη θέση, ωστόσο από το 2016 έως το 2017 παρουσιάζει μία μικρή μείωση.

138 Διαδραστικός πίνακας 4.18: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Κρήτης Διαθέσιμος στο:

139 4.4 Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά, καθώς και το ισοζύγιό τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Κρήτης παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Απρίλιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη και πιο συγκεκριμένα το 2014, το 2015, το 2016 και το Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Οκτώβριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, οι υψηλότερες τιμές εμφανίζονται το μήνα Απρίλιο για όλα τα παραπάνω έτη. Αναλυτικότερα, το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται το μήνα Οκτώβριο για όλα τα έτη. Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν οι παρακάτω επαγγελματικές ειδικότητες. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν μείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το 2016 ενώ το 2017 ραγδαία αύξηση, σχεδόν πενταπλασιάστηκαν και τελικά ο αριθμός άγγιξε τις νέες θέσεις εργασίας. Σχετικά με τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζουν μικρή μείωση από το 2014 στο 2015 και στη συνέχεια το 2016 αυξάνονται αρκετά και τελικά το 2017 μειώνονται ελαφρώς και τελικά ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας ανήλθε στις

140 Διαδραστικός πίνακας 19.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Κρήτης Διαθέσιμος στο:

141 4.5 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Κρήτης από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεων-απολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για το 2015, 2016 και 2017 είναι ο Δήμος Ηρακλείου ενώ το 2014 ήταν ο Δήμος Χανίων. Σχεδόν όλοι οι Δήμοι της Περιφέρειας Κρήτης παρουσίασαν θετικό ισοζύγιο νέων θέσεων εργασίας για το 2017 εκτός από το Δήμο Γαύδου. Για το σύνολο των εξεταζόμενων ετών στη δεύτερη θέση είναι ο Δήμος Χανίων ενώ το 2014 τη δεύτερη θέση καταλαμβάνει ο Δήμος Ηρακλείου. Αναλυτικότερα, ο Δήμος Ηρακλείου το 2014 είχε νέες θέσεις εργασίας και μέχρι το 2017 ανήλθαν στις Αντίθετα, στο Δήμο Χανίων από νέες θέσεις εργασίας το 2014 έφτασαν τις το 2017, δηλαδή υπέστησαν μείωση. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι ο Δήμος Ηρακλείου καταγράφει τη θετικότερη μεταβολή του αριθμού των νέων θέσεων εργασίας, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Χερσονήσου και Ρεθύμνης. Η αρνητικότερη μεταβολή της ροής απασχόλησης της ίδια περίοδο παρατηρείται στους Δήμους Χανίων και Αγίου Νικολάου.

142 Διαδραστικός πίνακας 4.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Κρήτης Διαθέσιμος στο:

143 4.6 Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Κρήτης και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος, δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας την εκροή των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο, για την Περιφέρεια Κρήτης παρατηρείται ότι ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών διαθέτει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2016 έως και το 2017 ενώ το 2014 και 2015 καταλαμβάνει τη δεύτερη θέση. Αναλυτικότερα, από το 2014 έως το 2016 υπήρξε μία διαδοχική αύξηση ενώ το 2017 μία μικρή μείωση και τελικά ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας διαμορφώθηκε σε Ο κλάδος Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος για τα έτη 2016 και 2017 ενώ το 2014 και 2015 βρίσκεται στη πρώτη θέση. Παρουσιάζει πτωτική πορεία για το σύνολο των εξεταζόμενων ετών και πιο συγκεκριμένα από νέες θέσεις εργασίας το 2014 ο αριθμός έφτασε τις 874 το 2017.

144 Διαδραστικός πίνακας 4.6: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Κρήτης Διαθέσιμος στο:

145 4.7 Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Κρήτης, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (ή ισοζύγιο ή καθαρές νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Κρήτης και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι 3 κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν πτωτική πορεία των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το 2017, σχεδόν υπότριπλασιάζονται. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Μάιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταγράφεται μείωση. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Μάιος. Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών εμφανίζει μείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2015, στη συνέχεια σχεδόν διπλασιάζεται το 2016 και τέλος το 2017 μειώνεται πάλι.

146 Διαδραστικός πίνακας 4.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Κρήτης Διαθέσιμος στο:

147 4.8 Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στην παρούσα εκροή παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Κρήτης και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που το συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Κρήτης εκεί συναντάται το 6,67% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 48,15% αυτών αναζητά εργασία ενεργά, ενώ το 61,86% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (43,42%), (26,63%) και (22,05%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 23,69% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Περιφέρεια Κρήτης βλέπουμε ότι το 41,70% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, και το 66,81% είναι γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σε ανάλογα ποσοστά. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το συντριπτικό 89,29% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους και το 60,02% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (28,03) της Περιφερειακής Ενότητας Ρεθύμνου σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας Κρήτης.

148 Διαδραστικός πίνακας 4.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

149 4.9 Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στην Περιφέρεια Κρήτης και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Κρήτης βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015 και αύξηση έως το Σχετικά με τη νομική μορφή αυτών, οι περισσότερες είναι νέες επιχειρήσεις είναι Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες. Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης βλέπουμε ότι οι εγγραφές από το 2014 έως το 2015 μειώθηκαν και έως το 2016 έμειναν στα ίδια ακριβώς επίπεδα. Σχετικά με το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρατηρούμε ότι από το 2014 έως το 2015 οι εγγραφές των επιχειρήσεων μειώθηκαν ενώ το 2016 αυξήθηκαν πάλι. Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών είχε αύξηση του αριθμού των εγγραφών του από το 2014 έως το Η νομική μορφή και στους τρεις προηγούμενους κλάδους είναι ατομική. Οι Νομοί Χανίων και Λασιθίου εμφανίζουν ως κύριες νομικές μορφές για το 2014 και 2016 τις ΙΚΕ και για το 2015 τις ΟΕ, ενώ οι Νομοί Ηρακλείου και Ρεθύμνου για όλα τα έτη τις ΙΚΕ.

150 Διαδραστικός πίνακας 4.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο:

151 5. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 5.1. Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, οι Καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων, επαγγελματίες καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για το σύνολο των υπό εξέταση τριμήνων και διαθέτουν με διαφορά περισσότερους απασχολούμενους από τους Πωλητές σε καταστήματα που ακολουθούν στη δεύτερη θέση. Ειδικότερα παρατηρούνται αρκετές αυξομειώσεις συγκρίνοντας όλα τα τρίμηνα με τους περισσότερους απασχολούμενους του επαγγέλματος να σημειώνονται το 2012β. Οι Πωλητές σε καταστήματα που καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση για όλα τα τρίμηνα παρουσιάζουν διαρκώς αυξομειώσεις στους απασχολούμενους και τους περισσότερους απασχολούμενους τους εμφανίζουν το 2011β. Έπειτα τα τρία σημαντικότερα επαγγέλματα είναι οι Γεωργοκτηνοτρόφοι μεικτών εκμεταλλεύσεων, οι Σερβιτόροι και μπάρμεν και οι Κτηνοτρόφοι.

152 Διαδραστικός πίνακας 5.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

153 5.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση βάσει του ΣΤΑΚΟΔ 08. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση για όλα τα εξεταζόμενα β τρίμηνα των ετών καταλαμβάνει ο κλάδος Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών. Συγκεκριμένα, οι απασχολούμενοι παρουσιάζουν αρκετές αυξομειώσεις μέσα στην εξεταζόμενη περίοδο με τους λιγότερους απασχολούμενους να σημειώνονται το 2011β και τους περισσότερους το 2017β. Στις επόμενες θέσεις εντοπίζονται ποικίλοι κλάδοι μεταξύ των οποίων ο κλάδος των Πολυετών καλλιεργειών, ο οποίος εμφανίζει τους περισσότερους απασχολούμενους το 2011β βάσει των οποίων κατατάσσεται δεύτερος στο σύνολο των κλάδων ωστόσο ακολουθεί μια σχετική πτωτική πορεία με συνέπεια να αναδειχθούν και άλλοι κλάδοι. Ένας ακόμη σημαντικός κλάδος είναι η Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική ο οποίος εμφανίζει μείωση από το 2011β έως το 2013β και έπειτα μια σταδιακή αύξηση απασχολούμενων.

154 Διαδραστικός πίνακας 5.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

155 5.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επαγγελματική κατηγορία, στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι τα σημαντικότερα είναι οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, οι Εκπαιδευτικοί και τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα. Οι Εκπαιδευτικοί καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για τα έτη και 2017 ωστόσο μετά το 2015 παρουσιάζουν αισθητή μείωση νέων θέσεων. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών κατατάσσονται δεύτεροι για τα έτη και πρώτοι για το 2016, ενώ το 2017 τέταρτοι παρουσιάζοντας τη μεγαλύτερη μείωση στις νέες θέσεις εργασίας. Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα ενώ σημειώνουν μείωση νέων θέσεων εργασίας το 2015 έπειτα ανακάμπτουν καταλαμβάνοντας τη δεύτερη θέση το 2017.

156 Διαδραστικός πίνακας 5.3: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

157 5.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε Περιφερειακή Ενότητα ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιό τους, δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Ιούλιο το 2014, τον Οκτώβριο το 2015 και τον Σεπτέμβριο τα έτη Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Ιούνιο. Σχετικά με το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται το Νοέμβριο του 2014, τον Οκτώβριο του 2015, τον Απρίλιο του 2016 και τον Φεβρουάριο του Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται για τα έτη το μήνα Ιούνιο, το 2016 τον Αύγουστο και το 2017 τον Ιανουάριο. Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν τρία επαγγέλματα για περαιτέρω εμβάθυνση. Οι Εκπαιδευτικοί παρουσιάζουν το μεγαλύτερο ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων, δηλαδή νέες θέσεις εργασίας, το μήνα Σεπτέμβριο για όλα τα έτη εκτός του 2015 όπου ο Οκτώβριος εμφανίζει τις περισσότερες νέες θέσεις. Αντίθετα, ο Ιούνιος είναι ο μήνας κατά τον οποίο σε κάθε έτος το ισοζύγιο έχει αρνητικό πρόσημο. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών εμφανίζουν τις περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο τον Ιούνιο, ενώ τον Σεπτέμβριο καταγράφεται το πιο αρνητικό ισοζύγιο. Το επάγγελμα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα παρουσιάζει τις περισσότερες νέες θέσεις το μήνα Ιούλιο το 2014, τον Δεκέμβριο το 2015 και 2017 και τον Απρίλιο το 2016.

158 Διαδραστικός πίνακας 5.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

159 5.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Δυτικής Ελλάδας από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεων-απολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα έτη είναι ο Δήμος Πατρέων ο οποίος επιδέχεται σημαντική μείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, αλλά το 2016 ανακάμπτει με μεγάλη αύξηση, τάση που ανακόπτεται το Ειδικότερα, οι Δήμοι με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας, αλλά σε πολύ μικρότερο βαθμό από το Δήμο Πατρέων, είναι ο Δήμος Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου και ο Δήμος Αιγιαλείας για το 2014, οι οποίοι στη συνέχεια γνωρίζουν σημαντική μείωση στις νέες θέσεις εργασίας, ο Δήμος Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου και ο Δήμος Ήλιδας για το 2015, ο Δήμος Αιγιαλείας για το 2016, ενώ για το 2017 ο Δήμος Αγρινίου ο οποίος σημειώνει μεγάλη αύξηση νέων θέσεων εργασίας. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι ο Δήμος Αγρινίου καταγράφει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μέσα σε 4 χρόνια, ενώ η μεγαλύτερη αρνητική ροή καταγράφεται στο Δήμο Πατρέων.

160 Διαδραστικός πίνακας 5.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

161 5.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στο στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο για την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας παρατηρείται ότι κλάδος των Δραστηριοτήτων υπηρεσιών εστίασης διαθέτει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2017 με ετήσιες αυξομειώσεις. Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών κατατάσσεται τρίτος το και δεύτερος το με πτώση νέων θέσεων το 2015 και ανοδική τάση στη συνέχεια. Ο τρίτος σημαντικός κλάδος βάσει των νέων θέσεων εργασίας είναι η Εκπαίδευση, ο οποίος καταλαμβάνει τη δεύτερη θέση για τα έτη , ενώ το βρίσκεται στη δεύτερη θέση.

162 Διαδραστικός πίνακας 5.6: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

163 5.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (δηλ. τις νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το τις νέες θέσεις εργασίας (δηλ. τη διαφορά των προσλήψεων απολύσεων) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι σημαντικότεροι κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν αυξομειώσεις νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Ιούνιο για τα έτη 2014, 2016 και 2017 ενώ το 2016 το μήνα Μάιο. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει έντονη μείωση στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 στο 2016, ενώ το 2016 καταγράφεται αξιοσημείωτη ανάκαμψη. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις είναι ο Ιούνιος για τα έτη και ο Ιούλιος για το Τέλος, ο κλάδος της Εκπαίδευσης παρουσιάζει σημαντική μείωση νέων θέσεων από το 2015 στο 2016 και ο μήνας με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας είναι ο Σεπτέμβριος για τα έτη 2014 και και ο Οκτώβριος για το 2015.

164 Διαδραστικός πίνακας 5.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

165 5.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που τον συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας εκεί συναντάται το 6,93% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 91,21% αυτών αναζητά εργασία ενεργά, ενώ το 58,99% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (38,55%), (26,61%) και (25,56%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 56,54% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Δυτικής Ελλάδας βλέπουμε ότι το 40,64% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, είναι κατά 64,38% γυναίκες και προέρχονται κυρίως από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το 70,84% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους, σχεδόν όλοι αναζητούν ενεργά εργασία (90,76%) και το 54,55% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (31,02) της Περιφερειακής Ενότητας Αχαΐας σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας.

166 Διαδραστικός πίνακας 5.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

167 5.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στη Χώρα και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015, ενώ το 2016 σημειώνεται αύξηση. Όσον αφορά τη νομική μορφή αυτών των επιχειρήσεων παρατηρούμε ότι οι περισσότερες έχουν μορφή ΟΕ (Ομμόρυθμη Εταιρία) (34,56%) για το 2014, έπειτα για το έτος 2015 παρατηρείται σημαντική αύξηση των ΙΚΕ (Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρία) με ποσοστό 48% (σε αντίθεση με το 29,13% που σημείωσαν το 2014), ποσοστό που αυξάνεται σημαντικά για τις ΙΚΕ το 2016 με ποσοστό 50,62%. Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης και την Εκπαίδευση παρατηρείται ανοδική πορεία στις εγγραφές από το 2014 έως το 2015, ενώ για το 2016 καταγράφεται μείωση εγγραφών. Για τον κλάδο του Λιανικού εμπορίου, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών βλέπουμε ότι η τάση στις εγγραφές ακολουθεί τη συνολική εικόνα όπου καταγράφεται μείωση εγγραφών το 2015 και αύξηση το Όσον αφορά τους Νομούς της Περιφέρειας, ο Νομός Αιτωλοακαρνανίας σημειώνει σημαντική μείωση εγγραφών το 2015 και το 2016 ακολουθεί με μια μικρή αύξηση. Ο Νομός Αχαΐας διαθέτει τις περισσότερες εγγραφές επιχειρήσεων σε σχέση με τους άλλους δύο Νομούς για όλα τα εξεταζόμενα έτη και συγκεκριμένα, παρουσιάζει μικρή μείωση εγγραφών το 2015 και σημαντική αύξηση το Ο Νομός Ηλείας εμφανίζει σημαντική μείωση εγγραφών το 2015, ενώ το 2016 σημειώνει σημαντική αύξηση. Σχετικά με την κυρίαρχη νομική μορφή των επιχειρήσεων που εγγράφονται σε κάθε Νομό, όπως και στο σύνολο της Περιφέρειας, το 2014 είναι κυρίως ΟΕ και το είναι κατά βάση ΙΚΕ.

168 Διαδραστικός πίνακας 5.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο:

169 6. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ 6.1. Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Πελοποννήσου. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, ΕΛ.ΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Πελοποννήσου, οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για τα β τρίμηνα όλων των υπό εξέταση ετών. Αναλυτικότερα, το β τρίμηνο του 2011 ήταν και έως το β τρίμηνο του 2014 αυξανόντουσαν διαρκώς ενώ το β τρίμηνο του 2014 μειώθηκαν περίπου στους απασχολούμενους και εξακολούθησε η μείωση μέχρι το β τρίμηνο του 2017 όπου ο αριθμός ανήλθε στους εργαζόμενους. Στη δεύτερη θέση βρίσκονται οι Πωλητές σε καταστήματα που το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους και μέχρι το β τρίμηνο του 2013 υπήρχε μείωση και στη συνέχεια μέχρι το β τρίμηνο του 2017 αύξηση που τελικά ο αριθμός των εργαζομένων έφτασε τους Οι Σερβιτόροι, εν γένη βρίσκονται στην τρίτη θέση που με διαδοχικές αυξομειώσεις στον αριθμό των απασχολούμενων τους, έφτασε από που ήταν το β τρίμηνο του 2011 τους το β τρίμηνο του 2017.

170 Διαδραστικός πίνακας 6.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Πελοποννήσου Διαθέσιμος στο:

171 6.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Πολυετείς καλλιέργειες για το β τρίμηνο όλων των εξεταζόμενων ετών. Αναλυτικότερα, το β τρίμηνο του 2011 υπήρχαν απασχολούμενοι οι οποίοι την επόμενη χρονιά μειώθηκαν και στη συνέχεια μέχρι το β τρίμηνο του 2015 αυξήθηκαν ενώ στην πορεία υπήρξε μία σταδιακή μείωση μέχρι το β τρίμηνο του 2017 όπου τελικά ο αριθμός των εργαζομένων έφτασε τους Ο κλάδος Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών καταλαμβάνει τη δεύτερη θέση το β τρίμηνο του 2011, 2012, 2013 και 2014 ενώ τα β τρίμηνα των υπολοίπων ετών βρίσκεται σε αρκετά χαμηλότερη θέση. Ειδικότερα, το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους οι οποίοι με αυξομειώσεις κατά τη διάρκεια των ετών ανήλθαν τελικά στους το β τρίμηνο του Το β τρίμηνο του 2015 και 2016 στη δεύτερη θέση βρίσκεται ο κλάδος Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική με εργαζόμενους ενώ το β τρίμηνο του 2017 πέφτει στη τρίτη θέση και στη δεύτερη ανέρχεται ο κλάδος Λιανικό εμπόριο τροφίμων, ποτών και καπνού σε ειδικευμένα καταστήματα με εργαζόμενους.

172 Διαδραστικός πίνακας 6.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Πελοποννήσου Διαθέσιμος στο:

173 6.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα, στην Περιφέρεια Πελοποννήσου καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών είναι η κατηγορία με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη. Αναλυτικότερα, το 2014 παρουσιάστηκαν 628 νέες θέσεις εργασίας που το 2015 ο αριθμός τους σχεδόν διπλασιάστηκε και στη συνέχεια ο αριθμός τους έπεσε τα 2 επόμενα έτη και έφτασε το 2017 τις 939 νέες θέσεις εργασίας. Το επάγγελμα των Μοντέλων, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα βρίσκονται στη δεύτερη θέση και το 2014 καταγράφηκαν 578 νέες θέσεις εργασίας που μέχρι το 2016 αυξανόντουσαν διαρκώς και έφτασαν τις 855. Το επόμενο έτος, το 2017 παρατηρείται μία μικρή μείωση των νέων θέσεων εργασίας και τελικά ο αριθμός τους ανήλθε στις 636. Στην τρίτη θέση το 2014 βρίσκονται οι Οδηγοί μέσων μεταφοράς και κινητού εξοπλισμού με 442 νέες θέσεις εργασίας, το 2015 οι Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί κ.π.α.ε. με 506, το 2016 οι Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών με 585 και τέλος το 2017 οι Ειδικευμένοι επί των πωλήσεων χρηματιστές, κτηματομεσίτες, απασχολούμενοι στην εξυπηρέτηση επιχειρήσεων εν γένει και ασκούντες συναφή επαγγέλματα με 495.

174 Διαδραστικός πίνακας 6.3: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Πελοποννήσου Διαθέσιμος στο:

175 6.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των προσλήψεων, των απολύσεων και νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά, καθώς και το ισοζύγιό τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Πελοποννήσου παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Ιούλιο του 2014 (8.346), τον Αύγουστο του 2015 (10.330), τον Αύγουστο του 2016 (12.503) και τον Ιούνιο του 2017 (13.588). Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Οκτώβριο του 2014 και 2015 και το μήνα Σεπτέμβριο του 2016 και Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν οι παρακάτω επαγγελματικές ειδικότητες. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2015 σχεδόν διπλασιάζονται ενώ στη συνέχεια μειώνονται και το 2017 φτάνουν τις 939. Σχετικά με τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζουν αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2016, αναλυτικότερα από 578 νέες θέσεις εργασίας αυξάνονται σε 855 όπου στη συνέχεια μειώνονται και τελικά το 2017 ανέρχονται στις 636.

176 Διαδραστικός πίνακας 6.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Πελοποννήσου Διαθέσιμος στο:

177 6.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Πελοποννήσου από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεωναπολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας είναι της Καλαμάτας πλην το 2014 που καταλαμβάνει την πέμπτη θέση και το 2015 τη δεύτερη. Αναλυτικότερα, το 2014 είχε 292 νέες θέσεις εργασίας οι οποίες μέχρι το 2017 αυξανόντουσαν διαρκώς και τελικά έφτασαν τις 859. Το 2017 όλοι οι Δήμοι της Περιφέρειας παρουσίασαν θετικό ισοζύγιο νέων θέσεων εργασίας. Το 2014 στη πρώτη θέση βρίσκεται ο Δήμος Ξυλοκάστρου-Ευρωστίνης με 450 νέες θέσεις εργασίας και το 2015 ο Δήμος Κορίνθου με 517. Στη δεύτερη θέση βρίσκεται ο Δήμος Ναυπλίου το 2014 με 405 νέες θέσεις εργασίας, ο Δήμος Κορίνθου το 2016 με 517 και ο Δήμος Σπάρτης το 2017 με 508. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι ο Δήμος Καλαμάτας καταγράφει τη θετικότερη μεταβολή των νέων θέσεων εργασίας, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Σπάρτης και Τρίπολης. Η αρνητικότερη ροή απασχόλησης την ίδια περίοδο εμφανίζεται στους Δήμους Πύλου- Νέστορος και Σικυωνιών.

178 Διαδραστικός πίνακας 6.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Πελοποννήσου Διαθέσιμος στο:

179 6.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Πελοποννήσου και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος, δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας την εκροή των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο, για την Περιφέρεια Πελοποννήσου παρατηρείται ότι ο κλάδος Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης έχει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως και το Αναλυτικότερα, από το 2014 έως το 2015 υπήρξε αύξηση από 895 νέες θέσεις εργασίας που υπήρχαν το 2014 έφτασαν τις το Στη συνέχεια, υπήρξε μία μικρή μείωση την επόμενη χρονιά και μία ακόμη μεγαλύτερη το 2017 που τελικά ο αριθμός έφτασε τις νέες θέσεις εργασίας. Στη δεύτερη θέση το 2015 και 2017 βρίσκεται η Βιομηχανία τροφίμων ενώ το 2015 και 2016 βρίσκεται το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών. Αναλυτικότερα, η Βιομηχανία τροφίμων εμφάνισε αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από 501 το 2014 σε 534 το Στη συνέχεια, εμφάνισε μία ραγδαία μείωση το 2016 που οι νέες θέσεις εργασίας ήταν μόλις 39 ενώ το 2017 αυξήθηκε κατακόρυφα στις 677 νέες θέσεις εργασίας. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών εμφάνισε αύξηση στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας από 441 το 2014 σε 925 το Τέλος, εμφάνισε μείωση το 2017 και ο αριθμός έφτασε τελικά τις 639 νέες θέσεις εργασίας.

180 Διαδραστικός πίνακας 6.6: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Πελοποννήσου Διαθέσιμος στο:

181 6.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Πελοποννήσου, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (ή ισοζύγιο ή καθαρές νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Πελοποννήσου και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι 2 κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν αυξομειώσεις στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το Ειδικότερα, από 895 που ήταν το 2014 ο αριθμός τους διπλασιάστηκε το 2015 ενώ το 2016 και το 2017 μειώθηκε και τελικά ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας ανήλθε στις Η Βιομηχανία τροφίμων παρουσιάζει ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2017, πλην το 2016 που εμφάνισε κατακόρυφη μείωση της τάξης των 500 περίπου μονάδων όπου και τελικά ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας από 501 που ήταν το 2014 έφτασε τελικά τις 677 το 2017.

182 Διαδραστικός πίνακας 6.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Πελοποννήσου Διαθέσιμος στο:

183 6.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στην παρούσα εκροή παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Πελοποννήσου και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που το συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Πελοποννήσου εκεί συναντάται το 3,95% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 81,84% αυτών αναζητά εργασία, ενώ το 61,13% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (39,35%), (26,59%) και (25,49%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 47,32% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Περιφέρεια Πελοποννήσου βλέπουμε ότι το 40,74% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, και το 65,90% είναι γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σε ανάλογα ποσοστά. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το συντριπτικό 78,95% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους και το 53,07% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (19,34) της Περιφερειακής Ενότητας Κορίνθου σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας Πελοποννήσου.

184 Διαδραστικός πίνακας 6.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

185 6.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στην Περιφέρεια Πελοποννήσου και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Πελοποννήσου βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015 και αύξηση το Αναλυτικότερα, το 2014 καταγράφηκαν εγγραφές, το και το Σχετικά με τη νομική μορφή αυτών, οι περισσότερες είναι νέες επιχειρήσεις το 2015 και το 2016 είναι Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες. Επιλέγοντας το κλάδο Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης βλέπουμε ότι οι εγγραφές από το 2014 έως το 2016 αυξήθηκαν. Ειδικότερα, το 2014 ήταν 119 εγγραφές και μέχρι το 2016 έφτασαν τις 167. Σχετικά με το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρατηρούμε ότι από το 2014 έως το 2015 οι εγγραφές των επιχειρήσεων μειώθηκαν ενώ το 2016 αυξήθηκαν πάλι. Ο κλάδος Βιομηχανία τροφίμων το 2014 είχε 50 εγγραφές, το 2015 μειώθηκαν στις 32 και τελικά το 2016 έφτασαν τις 102 εγγραφές. Οι Νομοί παρουσιάζουν σχεδόν την ίδια δομή με τη νομική μορφή του συνόλου της Περιφέρειας. Συγκεκριμένα, οι Νομοί Αργολίδας και Αρκαδίας έχουν για όλα τα έτη ως κυρίαρχη νομική μορφή των επιχειρήσεων τις ΙΚΕ, ο Νομός Λακωνίας τις ΟΕ, ενώ η Κορινθία και Μεσσηνία τις ΟΕ για το 2014 και αντίστοιχα και τις ΙΚΕ για το και 2016 αντίστοιχα.

186 Διαδραστικός πίνακας 6.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο:

187 7. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ 7.1. Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, ΕΛ.ΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, οι Καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων, επαγγελματίες καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για το σύνολο των υπό εξέταση τριμήνων και απασχολούν πολύ περισσότερο αριθμό εργαζομένων από τους Πωλητές σε καταστήματα που ακολουθούν στη δεύτερη θέση. Ειδικότερα το β τρίμηνο του 2011 ήταν ενώ τα β τρίμηνα του 2012 και 2013 υπήρξε αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων ενώ το β τρίμηνο του 2014 έως το β τρίμηνο του 2015 υπήρξε μία σταδιακή μείωση που το β τρίμηνο του 2016 επανήλθε στο ίδιο επίπεδο με το β τρίμηνο του 2014 και τελικά μειώθηκε το β τρίμηνο του 2017 σε εργαζομένους. Οι Πωλητές σε καταστήματα που καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση, το β τρίμηνο του 2011 ήταν εργαζόμενοι ενώ μέχρι το β τρίμηνο του 2013 υπήρξε μία σταδιακή μείωση ενώ το β τρίμηνο του 2014 και 2015 αυξήθηκαν και το β τρίμηνο του 2016 μειώθηκαν πάλι και τελικά το β τρίμηνο του 2017 αυξήθηκαν και ο αριθμός των εργαζόμενων άγγιξε τους Στην τρίτη θέση και με αρκετή διαφορά βρίσκονται οι Σερβιτόροι και μπάρμεν που το β τρίμηνο του 2011 ήταν και μέχρι το β τρίμηνο του 2012 ο αριθμός των εργαζομένων μειώθηκε σχεδόν στο μισό ενώ μέχρι το β τρίμηνο του 2017 υπήρξε μία σταδιακή αύξηση και τελικά ο αριθμός των απασχολούμενων έφτασε τα άτομα.

188 Διαδραστικός πίνακας 7.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Διαθέσιμος στο:

189 7.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών που απασχολεί πολύ περισσότερους εργαζόμενους σε σχέση με τους άλλους κλάδους που ακολουθούν. Συγκεκριμένα, το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους και μέχρι το β τρίμηνο του 2014 υπήρξε μία αύξηση στον αριθμό των απασχολούμενων που στη συνέχεια ακολούθησε μία σταδιακή μείωση που τελικά το β τρίμηνο του 2017 ο αριθμός των εργαζόμενων ανήλθε στους Ο κλάδος Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους και μέχρι το β τρίμηνο του 2013 υπήρξε μία αύξηση που έως το β τρίμηνο του 2015 ακολούθησε μείωση και τελικά έως το β τρίμηνο του 2017 ο αριθμός των απασχολούμενων αυξήθηκε και οι απασχολούμενοι άγγιξαν τα άτομα. Στην τρίτη θέση είναι ο κλάδος Πολυετείς καλλιέργειες που το β τρίμηνο του 2011 ήταν μόλις που με αυξομειώσεις τελικά το β τρίμηνο του 2017 ο αριθμός των εργαζομένων έφτασε τους

190 Διαδραστικός πίνακας 7.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Διαθέσιμος στο:

191 7.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα, στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών και τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι οι δύο κατηγορίες με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για τα έτη 2014 έως 2017 με μια μικρή διαφοροποίηση το 2014 όπου τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα παρουσιάζουν περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από τους Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών. Συνεπώς, συνιστούν τις ενδεικτικές επαγγελματικές κατηγορίες που σχολιάζονται παρακάτω. Το επάγγελμα των Απασχολούμενων στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών καταλαμβάνει την πρώτη θέση με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2014 όπου βρίσκεται στη 2η θέση. Αυτό σημαίνει ότι παρουσιάζει περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με τις απολύσεις. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει αισθητή ανοδική πορεία, ενώ το 2016 μειώνεται αμυδρά ενώ το 2017 αυξάνεται πάλι αλλά δε ξεπερνά αυτό του Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση σε σχέση με τις νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2014 όπου βρίσκονται στη πρώτη θέση. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2015 παρουσιάζει αύξηση του ισοζυγίου και αυτό εκτινάσσει την κατηγορία στην πρώτη θέση, ωστόσο από το 2016 έως το 2017 παρουσιάζει σταδιακή μείωση.

192 Διαδραστικός πίνακας 7.3: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Διαθέσιμος στο:

193 7.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά, καθώς και το ισοζύγιό τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο του 2014 με τιμή 7.437, τον Οκτώβριο του 2015, το Σεπτέμβριο του 2016 και το Σεπτέμβριο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Σεπτέμβριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, οι υψηλότερες τιμές εμφανίζονται το μήνα Φεβρουάριο του 2014 με νέες θέσεις εργασίας, το Μάιο του 2015 με 1.880, τον Ιούλιο του 2016 με και το Μάιο του 2017 με Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται το μήνα Δεκέμβριο για τα έτη 2014 και 2015 ενώ το μήνα Νοέμβριο για το 2016 και τον Ιανουάριο για το Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν οι παρακάτω επαγγελματικές ειδικότητες. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν αυξομείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το Αναλυτικότερα, το 2014 ήταν 373 ενώ στη συνέχεια αυξάνονται ραγδαία, σχεδόν τριπλασιάζονται το 2015 ενώ το 2016 μειώνονται ελαφρώς και τέλος το 2017 αυξάνονται πάλι και τελικά οι νέες θέσεις εργασίας ανέρχονται σε Σχετικά με τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζουν αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, σχεδόν διπλασιάζονται ενώ ξεκινάει μία σταδιακή μείωση έως το 2017 που τελικά διαμορφώνεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας σε 707. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Ιούνιος για όλα τα υπό εξέταση έτη.

194 Διαδραστικός πίνακας 7.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Διαθέσιμος στο:

195 7.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεων-απολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στον χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για το 2014 και το 2015 είναι ο Δήμος Ξάνθης, για το 2016 ο Δήμος Καβάλας και το 2017 ο Δήμος Κομοτηνής. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι τη θετικότερη μεταβολή των νέων θέσεων εργασίας καταγράφει ο Δήμος Κομοτηνής, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Καβάλας, Αλεξανδρούπολης και Δράμας. Η αρνητικότερη ροή απασχόλησης την ίδια περίοδο εμφανίζεται στους Δήμους Μαρώνειας- Σαπών και Θάσου.

196 Διαδραστικός πίνακας 7.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Διαθέσιμος στο:

197 7.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος, δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας την εκροή των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο, για την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης παρατηρείται ότι ο κλάδος Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το Αναλυτικότερα, το 2015 σχεδόν τετραπλασιάστηκε ο αριθμός και στη συνέχεια το 2016 μειώθηκε και τέλος το 2017 αυξήθηκε ελαφρώς αλλά δε ξεπέρασε τον αριθμό του Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος βάσει ισοζυγίου από το Παρουσιάζει ανοδική πορεία από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 επιδέχεται μείωση. Ο τρίτος κατά σειρά κλάδος βάσει του ισοζυγίου είναι το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών, ο οποίος εμφανίζει αύξηση από το 2014 έως το 2016 ενώ το 2017 εμφανίζει μείωση.

198 Διαδραστικός πίνακας 7.6: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Διαθέσιμος στο:

199 7.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (ή ισοζύγιο ή καθαρές νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι 3 κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν ανοδική πορεία των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2015, σχεδόν τετραπλασιάζονται, ενώ το 2016 καταγράφεται μείωση και στη συνέχεια το 2017 ο αριθμός αυξήθηκε ελαφρώς. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Ιούνιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταγράφεται μείωση. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Ιούνιος. Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών εμφανίζει αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2016 ενώ μείωση το Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Σεπτέμβριο για όλα τα εξεταζόμενα έτη.

200 Διαδραστικός πίνακας 7.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Διαθέσιμος στο:

201 7.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στην παρούσα εκροή παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που τον συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης εκεί συναντάται το 5,01% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 91,35% αυτών αναζητά εργασία ενεργά, ενώ το 62,99% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (36,29%), (29,01%) και (25,43%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 51,40% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης βλέπουμε ότι το 36,90% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, και το 70,27% είναι γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σε ανάλογα ποσοστά. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το συντριπτικό 72,10% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους, οι περισσότεροι αναζητούν ενεργά εργασία (92,10%) και το 44,98% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (34,91) της Περιφερειακής Ενότητας Θάσου σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.

202 Διαδραστικός πίνακας 7.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

203 7.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στη Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μικρή αυξομείωση από το 2014 έως το Σχετικά με την κυρίαρχη νομική μορφή των επιχειρήσεων για το 2014 προκύπτει ότι είναι οι ΟΕ, ενώ για τη διετία οι ΙΚΕ με αυξανόμενο ποσοστό. Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης βλέπουμε ότι οι εγγραφές από το 2014 έως το 2015 μειώθηκαν ενώ το 2016 αυξήθηκαν σημαντικά. Σχετικά με το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρατηρούμε ότι από το 2014 έως το 2016 οι εγγραφές των επιχειρήσεων μειώθηκαν αρκετά. Όσον αφορά τη νομική μορφή που συναντάται στους Νομούς της Περιφέρειας, οι Νομοί Ξάνθης και Έβρου έχουν ως κυρίαρχη για όλα τα έτη τις ΟΕ, ο Νομός Δράμας για το 2014 τις ΟΕ, για το 2015 τις ΙΚΕ και για το 2016 τις ΕΕ, ο Νομός Καβάλας τις ΟΕ για το 2014 και τις ΙΚΕ για το και ο Νομός Ροδόπης για το τις ΟΕ και το 2016 τις ΑΕ

204 Διαδραστικός πίνακας 7.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο:

205 8. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 8.1. Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, ΕΛ.ΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για τα β τρίμηνα όλων των εξεταζόμενων ετών. Αναλυτικότερα, το β τρίμηνο του 2011 απασχολούνταν εργαζόμενοι όπου με διαδοχικές αυξομειώσεις έφτασαν τελικά το β τρίμηνο του 2017 τους Οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση για το σύνολο των β τριμήνων των υπό εξέταση ετών και πιο συγκεκριμένα το β τρίμηνο του 2011 καταγράφηκαν εργαζόμενοι και με αυξομειώσεις στον αριθμό των απασχολούμενων έφτασαν το β τρίμηνο του 2017 τους Στην τρίτη θέση, για όλα τα β τρίμηνα βρίσκονται οι Σερβιτόροι, εν γένει που το β τρίμηνο του 2011 ήταν και αυξήθηκαν το β τρίμηνο του 2012 και 2013 ενώ το β τρίμηνο του 2014 μειώθηκαν σχεδόν στο μισό και στη συνέχεια μέχρι το β τρίμηνο του 2017 ανήλθαν στους εργαζόμενους.

206 Διαδραστικός πίνακας 8.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

207 8.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών για τα β τρίμηνα όλων των ετών και με μεγάλη διαφορά από τους επόμενους κλάδους που ακολουθούν. Αναλυτικότερα, το β τρίμηνο του 2011 απασχολούνταν εργαζόμενοι όπου στη συνέχεια το β τρίμηνο του 2012 μειώθηκαν περίπου στους και το β τρίμηνο του 2013 αυξήθηκαν και έφτασαν τον αριθμό των απασχολούμενων του Τα β τρίμηνα του 2014 και 2015 αυξήθηκαν ενώ το β τρίμηνο του 2016 και 2017 μειώθηκαν και παρέμειναν περίπου στα ίδια επίπεδα δηλαδή τους απασχολούμενους. Στη δεύτερη θέση για το β τρίμηνο του 2011 βρίσκεται ο κλάδος Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο με απασχολούμενους ενώ το β τρίμηνο όλων των υπόλοιπων ετών βρίσκεται ο κλάδος Δραστηριότητες παροχής ποτών. Ειδικότερα, το β τρίμηνο του 2011 απασχολούνταν εργαζόμενοι που με διαδοχικές αυξομειώσεις έφτασαν τελικά τους το β τρίμηνο του 2017.

208 Διαδραστικός πίνακας 8.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

209 8.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα, στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι οι Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών βρίσκονται στην πρώτη θέση με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας τα έτη 2014, 2016 και 2017 πλην του έτους 2015 όπου στην πρώτη θέση βρίσκονται οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών. Το επάγγελμα Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών το 2014 εμφάνισε 690 νέες θέσεις εργασίας που το 2015 αυξήθηκαν και έφτασαν τις 733. Στη συνέχεια το 2016 συνεχίστηκε η αύξηση που διαμόρφωσε το αριθμό των νέων θέσεων εργασίας όπου στη συνέχεια μειώθηκαν και τελικά το 2017 έφτασαν τις Οι Απασχολούμενων στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση σε σχέση με τις νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, πλην του 2015 όπου βρίσκονται στη πρώτη θέση. Συγκεκριμένα, από το 2014 που οι νέες θέσεις εργασίας ήταν μόλις 300, το 2015 σχεδόν τετραπλασιάστηκαν και το 2016 υποδιπλασιάστηκαν και το 2017 τελικά αυξήθηκαν πάλι και οι νέες θέσεις εργασίας ανήλθαν τελικά στις 969.

210 Διαδραστικός πίνακας 8.3: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

211 8.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά, καθώς και το ισοζύγιό τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο του 2014 (5.627), Σεπτέμβριο του 2015 (6.076), Ιούλιο του 2016 (7.462) και Ιούλιο του 2017 (8.084). Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσειςαποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Σεπτέμβριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, οι υψηλότερες τιμές εμφανίζονται το μήνα Ιούλιο για όλα τα παραπάνω έτη πλην του 2015 που είναι ο μήνας Απρίλιος. Αναλυτικότερα, νέες θέσεις εργασίας το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται το μήνα Σεπτέμβριο για το 2014, Απρίλιο του 2015, Ιούλιο του 2016 και Ιανουάριο του Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν οι παρακάτω επαγγελματικές ειδικότητες. Οι Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών παρουσιάζουν αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το 2016 ενώ το 2017 μείωση. Αναλυτικότερα, το 2014 οι θέσεις εργασίας απαριθμούνταν σε 690 και τελικά το 2017 ανήλθαν στις Σχετικά με τους Απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών εμφανίζουν ραγδαία αύξηση από το 2014 που ήταν μόλις 300 στο 2015 που έφτασαν τις Στη συνέχεια όμως, το 2016 υποδιπλασιάστηκαν και τελικά το 2017 μειώθηκαν και έφτασαν τις 969 νέες θέσεις εργασίας.

212 Διαδραστικός πίνακας 8.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

213 8.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεωναπολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για το 2014 είναι ο Δήμος Λοκρών με νέες θέσεις εργασίας, για το 2015 ο Δήμος Χαλκιδέων με και για το 2017 ο ίδιος Δήμος με ενώ το 2016 ο Δήμος Τανάγρας με 986 νέες θέσεις εργασίας. Στη δεύτερη θέση για το 2014 βρίσκεται ο Δήμος Λεβαδέων με 371 νέες θέσεις εργασίας, για το 2015 ο Δήμος Λαμιέων με 802, για το 2013 ο Δήμος Χαλκιδέων με 871 και για το 2017 ο Δήμος Λεβαδέων με 496 νέες θέσεις εργασίας. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι τη θετικότερη μεταβολή των νέων θέσεων εργασίας καταγράφει ο Δήμος Χαλκιδέων, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Θηβαίων και Δελφών. Η αρνητικότερη ροή απασχόλησης την ίδια περίοδο εμφανίζεται στους Δήμους Λοκρών και Τανάγρας.

214 Διαδραστικός πίνακας 8.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

215 8.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος, δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας την εκροή των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο, για την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας παρατηρείται ότι ο κλάδος Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2015 έως και το 2017 πλην του 2014 όπου καταλαμβάνει τη δεύτερη θέση. Αναλυτικότερα, το 2014 οι νέες θέσεις εργασίας ήταν μόλις 422 ενώ το 2015 αυξήθηκαν ραγδαία και έφτασαν τις και στη συνέχεια το 2016 μειώθηκαν, σχεδόν υποδιπλασιάστηκαν και έφτασαν τις 843 νέες θέσεις εργασίας και τελικά το 2017 αυξήθηκαν ελαφρώς και έφτασαν τις 955. Στη δεύτερη θέση, για το σύνολο των εξεταζόμενων ετών βρίσκεται ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών που το 2014 καταγράφηκαν 429 νέες θέσεις εργασίας που με διαδοχική αύξηση το 2016 έφτασαν τις 602 νέες θέσεις εργασίας. Το 2017 παρατηρείται μία μείωση των νέων θέσεων εργασίας και τελικά ο αριθμός διαμορφώνεται στις 524.

216 Διαδραστικός πίνακας 8.6: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

217 8.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (ή ισοζύγιο ή καθαρές νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι 2 κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν αυξομειώσεις στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας. Αναλυτικότερα, το 2014 ήταν 422, το 2015 αυξήθηκαν περίπου στις θέσεις και την επόμενη χρονιά μειώθηκαν ελαφρώς ενώ το 2017 αυξήθηκαν και έφτασαν τις 955. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται το μήνα Ιούλιο. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταγράφεται μείωση και οι νέες θέσεις εργασίας από 429 που ήταν το 2014 φτάνουν τις 524 το 2017.

218 Διαδραστικός πίνακας 8.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

219 8.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στην παρούσα εκροή παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που το συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας εκεί συναντάται το 4,11% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 92,82% αυτών αναζητά εργασία, ενώ το 61,61% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (39,66%), (28,30%) και (23,62%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 51,98% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας βλέπουμε ότι το 41,11% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, και το 66,92% είναι γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σε ανάλογα ποσοστά. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το συντριπτικό 74,93% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους και το 55,17% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (23,74) της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας.

220 Διαδραστικός πίνακας 8.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

221 8.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015 και αύξηση έως το Αναλυτικότερα, το 2014 ο αριθμός των επιχειρήσεων που εγγράφηκαν ήταν 1.693, το 2015 και το Σχετικά με τη νομική μορφή αυτών, οι περισσότερες είναι νέες επιχειρήσεις το 2015 και το 2016 είναι Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες. Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης βλέπουμε ότι οι εγγραφές από το 2014 έως το 2015 μειώθηκαν και έως το 2016 αυξήθηκαν. Αναλυτικότερα, το 2014 καταγράφηκαν 152 εγγραφές, 78 το 2015 και 111 το Αναφορικά με τη νομική μορφή αυτών είναι ΙΚΕ με ποσοστό 43,33%. Σχετικά με το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρατηρούμε ότι από το 2014 έως το 2015 οι εγγραφές των επιχειρήσεων μειώθηκαν ενώ το 2016 αυξήθηκαν πάλι. Ειδικότερα, το 2014 ήταν 368 εγγραφές, το και το Η νομική μορφή αυτών είναι ΙΚΕ σε ποσοστό 43,33%.

222 Διαδραστικός πίνακας 8.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας Διαθέσιμος στο:

223 9. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 9.1. Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, ΕΛ.ΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ενώ τη δεύτερη θέση για τα β τρίμηνα του 2012, 2013, 2014, 2015 και 2016 είναι οι Σερβιτόροι, εν γένη, οι οποίοι τα β τρίμηνα των ετών 2011 και 2017 καταλαμβάνουν την τρίτη θέση. Αντιστρόφως, οι Καθαριστές και βοηθοί οικιών, ξενοδοχείων και γραφείων καταλαμβάνουν την δεύτερη θέση τα β τρίμηνα του 2011 και 2017 ενώ την τρίτη θέση τα β τρίμηνα των ετών 2012, 2013, 2014, 2015 και Αναλυτικότερα, οι Πωλητές σε καταστήματα το β τρίμηνο του 2011 ήταν εργαζόμενοι και με αυξομειώσεις έφτασαν τελικά τους το β τρίμηνο του 2017, δηλαδή τελικά ο αριθμός τους μειώθηκε ελαφρώς. Σχετικά με τους Σερβιτόρους, εν γένη που το β τρίμηνο του 2011 ήταν εργαζόμενοι βλέπουμε ότι το β τρίμηνο του 2017 ο αριθμός τους σχεδόν διπλασιάστηκε και έφτασε τους Οι Καθαριστές και βοηθοί οικιών, ξενοδοχείων και γραφείων με αυξομειώσεις στην διάρκεια των ετών από που ήταν το β τρίμηνο του 2011 ο αριθμός των εργαζομένων τους έφτασε τους το β τρίμηνο του 2017.

224 Διαδραστικός πίνακας 9.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

225 9.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ενώ τη δεύτερη θέση τα β τρίμηνα του 2011, 2012, 2015 και 2016 καταλαμβάνει ο κλάδος Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα. Τα β τρίμηνα του 2013 και 2014 στη δεύτερη θέση βρίσκεται ο κλάδος Δραστηριότητες παροχής ποτών ενώ το β τρίμηνο του 2017 βρίσκεται ο κλάδος Δραστηριότητες ξενοδοχείων και κινητών μονάδων εστίασης. Στη τρίτη θέση για το β τρίμηνο του 2011 βρίσκεται ο κλάδος Κατασκευή κτιρίων και μη, για το β τρίμηνο του 2012 και 2014 ο κλάδος Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών, για το β τρίμηνο του 2013 βρίσκεται ο κλάδος Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο, για το β τρίμηνο του 2015 ο κλάδος Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική, για το β τρίμηνο του 2016 ο κλάδος Δραστηριότητες εστιατορίων και κινητών μονάδων εστίασης και τέλος το β τρίμηνο του 2017 βρίσκεται ο κλάδος Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα. Αναλυτικότερα σχετικά με τον κλάδο Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα το β τρίμηνο του 2011 είχε εργαζόμενους ενώ το β τρίμηνο του 2017 ο αριθμός τους περίπου διπλασιάστηκε.

226 Διαδραστικός πίνακας 9.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

227 9.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα, στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα το 2014 και 2015 είναι η πρώτη κατηγορία με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας ενώ το 2017 καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση και το 2016 την τρίτη. Στη πρώτη θέση το 2016 βρίσκονται οι Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί κ.π.α.ε και το 2017 οι Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών. Στη δεύτερη θέση βρίσκονται οι Εκπαιδευτικοί το 2014, οι Υπάλληλοι γραφείου το 2015 και Στη τρίτη θέση το 2014 βρίσκονται οι Ειδικευμένοι επί των πωλήσεων χρηματιστές, κτηματομεσίτες, απασχολούμενοι στην εξυπηρέτηση επιχειρήσεων εν γένει και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, το 2015 οι Υπάλληλοι γραφείου και το 2017 οι Εκπαιδευτικοί. Το επάγγελμα των Μοντέλων, πωλητών και ασκούντων συναφή επαγγέλματα καταλαμβάνει την πρώτη θέση με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για το 2014 και 2015, πλην του 2016 που βρίσκεται στην τρίτη θέση και του 2017 που βρίσκεται στη δεύτερη. Αυτό σημαίνει ότι παρουσιάζει περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με απολύσεις. Συγκεκριμένα, από το 2014 έως το 2016 παρουσιάζει μία σταδιακή πτωτική πορεία, ενώ το 2017 αυξάνεται και φτάνει τις 464 νέες θέσεις εργασίας. Το επάγγελμα των Ανειδίκευτων εργατών ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών βρίσκεται το 2017 στην πρώτη θέση με 868 νέες θέσεις εργασίας που αυξήθηκαν σε μεγάλο βαθμό από το 2014 που ήταν μόλις 297.

228 Διαδραστικός πίνακας 9.3: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

229 9.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά, καθώς και το ισοζύγιό τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσειςαποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Μάιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη πλην το 2016 που ήταν ο Απρίλιος. Πιο συγκεκριμένα το Μάιο του 2014, το Μάιο του 2015, τον Απρίλιο του 2016 και το Μάιο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Οκτώβριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, οι υψηλότερες τιμές εμφανίζονται το μήνα Μάιο του 2014 με , το Μάιο του 2015 με , τον Απρίλιο του 2016 με και το Μάιο του 2017 με Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται το μήνα Οκτώβριο για όλα τα έτη. Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν τα παρακάτω επαγγέλματα. Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα παρουσιάζουν μείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το 2016 ενώ το 2017 παρουσιάζουν αύξηση και ο αριθμός τους έφτασε τις 464 νέες θέσεις εργασίας. Σχετικά με το επάγγελμα των Ανειδίκευτων εργατών ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών εμφανίζουν αυξομειώσεις στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2017 και πιο συγκεκριμένα από 297 που ήταν το 2014 έφτασε τελικά τις 868 νέες θέσεις εργασίας το 2017.

230 Διαδραστικός πίνακας 9.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

231 9.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεωναπολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2017 είναι ο Δήμος Ρόδου ενώ στη δεύτερη θέση βρίσκεται ο Δήμος Θήρας για τα έτη και για το 2014 στη δεύτερη θέση είναι ο Δήμος Κω. Αναλυτικότερα, ο Δήμος Ρόδου το 2014 είχε νέες θέσεις εργασίας και με σταδιακή μείωση το 2017 έφτασε τους Αντίθετα, στο Δήμο Θήρας από 312 νέες θέσεις εργασίας το 2014 έφτασαν τις 490 το 2017, δηλαδή υπέστησαν αύξηση. Στο Δήμο Κω από 421 νέες θέσεις εργασίας το 2014 μειώθηκαν έως το 2017 και έφτασαν τις 275. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι τη θετικότερη μεταβολή των νέων θέσεων εργασίας καταγράφει ο Δήμος Θήρας, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Νάξου και Μικρών Κυκλάδων και Μήλου. Η αρνητικότερη ροή απασχόλησης την ίδια περίοδο εμφανίζεται στους Δήμους Κώ και Πάρου.

232 Διαδραστικός πίνακας 9.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

233 9.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος, δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας την εκροή των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο, για την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου παρατηρείται ότι ο κλάδος Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως και το Αναλυτικότερα, από το 2014 έως το 2015 υπήρξε μία αύξηση ενώ το 2016 και 2017 ακολούθησε μείωση και τελικά ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας ανήλθε στις 456. Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος για το σύνολο των ετών. Παρουσιάζει πτωτική πορεία από το 2014 έως το 2015 ενώ στη συνέχεια αυξάνεται ελαφρώς έως το 2016 όπου και μειώνεται έως το 2017 και τελικά προέκυψαν 412 νέες θέσεις εργασίας. Στη τρίτη θέση το 2014 και 2017 βρίσκεται ο κλάδος Εκπαίδευση, το 2015 ο κλάδος Καταλύματα και το 2016 ο κλάδος Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών.

234 Διαδραστικός πίνακας 9.6: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

235 9.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (ή ισοζύγιο ή καθαρές νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι 2 κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν μικρή αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2015 και στη συνέχεια μείωση μέχρι το 2017 όπου τελικά ο αριθμός ανήλθε στις 456 νέες θέσεις εργασίας. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει πτωτική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2015, ενώ το 2016 αυξάνεται ελαφρώς και τελικά μειώνεται και φτάνει στις 412 νέες θέσεις εργασίας.

236 Διαδραστικός πίνακας 9.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

237 9.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στην παρούσα εκροή παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που το συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου εκεί συναντάται το 4,64% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 37,53% αυτών αναζητά εργασία ενεργά, ενώ το 60,70% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (42,29%), (25,94%) και (22,96%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 11,94% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου βλέπουμε ότι το 37,89% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, και το 69,37% είναι γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σε ανάλογα ποσοστά. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το συντριπτικό 93,72% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους και το 66,22% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (48,68) της Περιφερειακής Ενότητας Θήρας σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.

238 Διαδραστικός πίνακας 9.8: Εγγεγραμμένη ανεργία στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

239 9.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν αύξηση από το 2014 έως το Αναλυτικότερα το 2014 έγινε η εγγραφή επιχειρήσεων, το και το Σχετικά με τη νομική μορφή αυτών, οι περισσότερες είναι νέες επιχειρήσεις το 2015 και το 2016 είναι Ιδιωτικές Κεφαλαιουχικές Εταιρείες. Επιλέγοντας τον κλάδο Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης βλέπουμε ότι οι εγγραφές από το 2014 έως το 2015 μειώθηκαν και έως το 2016 αυξήθηκαν και τελικά ο αριθμός τους διαμορφώθηκε στις 271 εγγραφές. Σχετικά με τον κλάδο Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρατηρούμε ότι από το 2014 έως το 2015 οι εγγραφές των επιχειρήσεων αυξήθηκαν ενώ το 2016 μειώθηκαν. Ο αριθμός των εγγραφών έφτασε το 2016 στις 501.

240 Διαδραστικός πίνακας 9.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

241 10. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Ηπείρου. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Ηπείρου, οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν την πρώτη θέση εκτός του 2013β, όπου οι Καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων, επαγγελματίες παίρνουν τη θέση τους. Συγκεκριμένα, οι Πωλητές σε καταστήματα σημειώνουν έντονη μείωση απασχολούμενων από το 2011β έως το 2013β, ενώ έπειτα καταγράφεται ανάκαμψη η οποία όμως οδηγεί σε πτωτική πορεία έπειτα από το 2015β. Από την άλλη, οι Καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων, επαγγελματίες εμφανίζουν ανοδική πορεία απασχολούμενων από το 2011β έως το 2013β και έπειτα σημειώνονται αυξομειώσεις στους απασχολούμενους του επαγγέλματος με τους διαχρονικά λιγότερους να καταγράφονται το 2017β. Έπειτα σημαντικά επαγγέλματα είναι οι Σερβιτόροι και μπάρμεν και οι Κτηνοτρόφοι, επαγγέλματα τα οποία παρουσιάζουν αυξομειώσεις μέσα στα εξεταζόμενα έτη.

242 Διαδραστικός πίνακας 10.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Ηπείρου Διαθέσιμος στο:

243 10.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι μέσα στα εξεταζόμενα έτη υπάρχει διαφοροποίηση των σημαντικότερων κλάδων. Αναλυτικότερα, για το 2011β παρατηρούμε ότι οι δύο σημαντικότεροι κλάδοι είναι οι Δραστηριότητες παροχής ποτών και η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών, το 2012β η Ζωική παραγωγή και η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών, το 2013β η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών και οι Νοσοκομειακές δραστηριότητες, το 2014β η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών και η Ζωική παραγωγή, το 2015β οι Πολυετείς καλλιέργειες και η Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών, το 2016β η Ζωική παραγωγή και οι Πολυετείς καλλιέργειες, ενώ το 2017β η Ζωική παραγωγή και οι Νοσοκομειακές δραστηριότητες. Εστιάζοντας στην Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών, κλάδος ο οποίος εμφανίζεται αρκετά συχνά ως σημαντικός βάσει απασχολούμενων, βλέπουμε ότι εμφανίζει αυξομειώσεις απασχολούμενων μέσα στα έτη με τους περσότερους να καταγράφονται το 2013β ενώ οι λιγότεροι το 2017β. Η Ζωική παραγωγή από την άλλη, εμφανίζει και αυτή πολλές αυξομειώσεις με τους λιγότερους απασχολούμενους να καταγράφονται το 2011β και οι περισσότεροι το 2016β. Τέλος, οι Νοσοκομειακές δραστηριότητες παρουσιάζουν την ίδια ασταθή τάση με τους περισσότερους απασχολούμενους να καταγράφονται το 2013β και τους λιγότερους το 2015β.

244 Διαδραστικός πίνακας 10.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Ηπείρου Διαθέσιμος στο:

245 10.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επαγγελματική κατηγορία, στην Περιφέρεια Ηπείρου καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών είναι το επάγγελμα στο οποίο δημιουργήθηκαν οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας σε κάθε έτος της περιόδου Συγκεκριμένα, παρουσίασε πτωτική πορεία από το 2014 στο 2015, ωστόσο ανέκαμψε και το 2017 σημείωσε τις περισσότερες νέες θέσεις σε σχέση με τα προηγούμενα έτη. Από την άλλη τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα αποτελούν ένα από τα σημαντικά επαγγέλματα που δημιουργούν σχετικά σταθερά νέες θέσεις. Ειδικότερα, καταλαμβάνουν τη δεύτερη θέση εκτός του 2017 όπου άλλα επαγγέλματα φαίνεται πως έχουν καλύτερες επιδόσεις όπως οι Ειδικευόμενοι επί των πωλήσεων, χρηματιστές, κτηματομεσίτες, απασχολούμενοι στην εξυπηρέτηση επιχειρήσεων και οι Πλανόδιοι πωλητές, οικιακοί βοηθοί κ.π.α.ε.. Επιπλέον, ένα σημαντικό επάγγελμα λόγω της συνεχόμενα ανοδικής πορείας των νέων θέσεων εργασίας που παρουσιάζει είναι οι Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών.

246 Διαδραστικός πίνακας 10.3: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Ηπείρου Διαθέσιμος στο:

247 10.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιό τους, δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Ηπείρου παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Ιούνιο του 2014 με τιμή 3.559, τον Οκτώβριο του 2015, τον Ιούνιο του 2016 και τον Ιούνιο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για τα έτη 2014 και 2016 έγιναν το μήνα Σεπτέμβριο, ενώ για τα 2015 και 2017 τον Οκτώβριο. Σχετικά με το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται για το 2014 το Νοέμβριο, για τα έτη 2015 και 2017 το μήνα Μάιο και το 2016 τον Απρίλιο. Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται για τα έτη το μήνα Σεπτέμβριο και για τα έτη τον Ιανουάριο. Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν τρία επαγγέλματα για περαιτέρω εμβάθυνση. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν πτώση στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2015 και έπειτα καταγράφεται ανάκαμψη. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις κάθε χρόνο είναι ο Ιούνιος για τα έτη 2014, 2016 και 2017 ενώ ο Μάιος για το Το επάγγελμα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζει πτώση νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, η οποία ακολουθείται από αύξηση το 2016 και μικρή μείωση το Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις είναι ο Ιούνιος για τα έτη 2014 και 2017, ο Νοέμβριος για το 2015 και ο Απρίλιος για το Τέλος, οι Ανειδίκευτοι εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών παρουσιάζουν έντονη ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας οι οποίες φαίνεται πως σημειώνονται το Νοέμβριο για κάθε εξεταζόμενο έτος. Αντίθετα, οι μήνες με το χαμηλότερο ισοζύγιο διαφοροποιούνται κάθε έτος συγκεκριμένα για το 2014 είναι ο Μάιος, για το 2015 ο Απρίλιος, για το 2016 ο Αύγουστος και για το 2017 ο Ιανουάριος.

248 Διαδραστικός πίνακας 10.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Ηπείρου Διαθέσιμος στο:

249 10.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Ηπείρου από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεων-απολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα έτη είναι ο Δήμος Ιωαννιτών ο οποίος παρουσιάζει διαρκώς ανοδική τάση στις νέες θέσεις εργασίας με τις περισσότερες να σημειώνονται το Ειδικότερα, οι Δήμοι με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας, αλλά σε πολύ μικρότερο βαθμό από το Δήμο Ιωαννιτών, είναι ο Δήμος Ζίτσας για το 2014, ο Δήμος Αρταίων για το 2015, ο Δήμος Πρεβέζης για το 2016, ενώ για το 2017 ο Δήμος Αρταίων ο οποίος σημειώνει μεγάλη αύξηση νέων θέσεων εργασίας. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι ο Δήμος Ιωαννιτών καταγράφει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μέσα σε 4 χρόνια, ενώ η μεγαλύτερη αρνητική ροή καταγράφεται στο Δήμο Δωδώνης.

250 Διαδραστικός πίνακας 10.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Ηπείρου Διαθέσιμος στο:

251 10.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Ηπείρου και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο για την Περιφέρεια Ηπείρου παρατηρείται ότι οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτουν τις περισσότερες και συνάμα αυξανόμενες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2017, εκτός από το 2016 όπου καταγράφεται μείωση. Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος βάσει ισοζυγίου για τα έτη , ενώ το 2017 καταλαμβάνει την τρίτη θέση μετά από τις Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας οι οποίες παρουσίασαν απότομη αύξηση νέων θέσεων μετά από το Συγκεκριμένα, παρουσιάζει αύξηση από το 2014 έως το 2016, ενώ 2017 παρουσιάζει μείωση. Ένας άλλος αξιοσημείωτος κλάδος είναι αυτός της Δημόσιας διοίκησης και άμυνας, υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης, ο οποίος το 2014 παρουσίαζε το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο το οποίο όμως εξομαλύνθηκε μέχρι το 2016, ενώ το 2017 παρουσίασε θετικό πρόσημο στις νέες θέσεις εργασίας.

252 Διαδραστικός πίνακας 10.6: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Ηπείρου Διαθέσιμος στο:

253 10.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Ηπείρου, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (δηλ. τις νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Ηπείρου και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο αναλύονται περαιτέρω οι σημαντικότεροι κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο στην Περιφέρεια Ηπείρου. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν αυξομειώσεις νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Ιούλιο για το 2014, τον Απρίλιο για το 2015 και τον Ιούνιο για 2016 και Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει αύξηση στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταγράφεται μείωση. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις είναι ο Νοέμβριος για το 2014, ο Μάιος για το 2015, ο Απρίλιος για το 2016 και ο Ιούνιος για το 2017.

254 Διαδραστικός πίνακας 10.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Ηπείρου Διαθέσιμος στο:

255 10.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Ηπείρου και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που τον συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Ηπείρου εκεί συναντάται το 2,8% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 86,19% αυτών αναζητά εργασία ενεργά, ενώ το 59,43% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (38,49%), (26,79%) και (26,98%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 55,12% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Ηπείρου βλέπουμε ότι το 41,05% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, είναι κατά 65,15% γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σε ανάλογα ποσοστά. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το 73,26% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους, οι περισσότεροι αναζητούν ενεργά εργασία (88,89%) και το 55,69% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (26,42) της Περιφερειακής Ενότητας Άρτας σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας.

256 Διαδραστικός πίνακας 10.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

257 10.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στη Χώρα και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Ηπείρου βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015, ενώ το 2016 σημειώνεται σημαντική αύξηση. Σχετικά με τη νομική μορφή αυτών των επιχειρήσεων παρατηρούμε ότι οι περισσότερες έχουν μορφή ΟΕ (Ομμόρυθμη Εταιρία) με ποσοστό 36,45% για το 2014, έπειτα παρατηρείται σημαντική αύξηση των ΙΚΕ (Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρία) το 2015 με ποσοστό 45,7%, ποσοστό που μειώνεται σημαντικά για τις ΙΚΕ το 2016 (35,87%), ενώ αντίθετα οι ΟΕ αυξάνονται στο 42,19%. Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης και το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών βλέπουμε ότι η τάση στις εγγραφές ακολουθεί τη συνολική εικόνα όπου καταγράφεται μείωση εγγραφών το 2015 και αύξηση το Από την άλλη πλευρά, στον κλάδο Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών βλέπουμε μια μείωση το 2015 η οποία όμως ακολουθείται από σημαντική αύξηση το Τέλος, όσον αφορά τους Νομούς της Περιφέρειας, οι Νομοί Άρτας, Θεσπρωτίας και Πρέβεζας παρουσιάζουν μείωση των εγγραφών το 2015 ενώ το 2016 ακολουθείται σημαντική αύξηση. Από την άλλη ο Νομός Ιωαννιτών παρουσιάζει την ίδια τάση αλλά η αύξηση του 2016 δεν προσπερνά τις εγγραφές των προηγούμενων ετών. Σχετικά με την κυρίαρχη νομική μορφή των επιχειρήσεων που εγγράφονται σε κάθε Νομό, ο Νομός Ιωαννιτών ακολουθεί την πορεία του συνόλου της Περιφέρειας καθώς το 2014 και 2016 έχει ως κύρια νομική μορφή των επιχειρήσεων που εγγράφονται τις ΟΕ, ενώ το 2015 τις ΙΚΕ. Ο Νομός Άρτας για όλα τα έτη έχει ως κύρια νομική μορφή των επιχειρήσεων που εγγράφονται τις ΙΚΕ, ο Νομός Πρέβεζας για το 2014 τις ΟΕ, για το 2015 τις ΕΕ (Ετερρόρυθμη Εταιρία) και για το 2016 τις ΙΚΕ και τέλος ο Νομός Θεσπρωτίας για όλα τα έτη τις ΟΕ.

258 Διαδραστικός πίνακας 10.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο:

259 11. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, οι Καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων, επαγγελματίες καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για το σύνολο των υπό εξέταση τριμήνων εκτός του 2012β και του 2016β. Συγκεκριμένα, οι απασχολούμενοι του επαγγέλματος παρουσιάζουν αρκετές αυξομειώσεις με τους περισσότερους να σημειώνονται το 2011β και τους λιγότερους το 2012β. Οι Πωλητές σε καταστήματα ακολουθούν στη δεύτερη θέση εκτός του 2012β και του 2016β όπου καταλαμβάνουν την πρώτη θέση. Αναλυτικότερα το επάγγελμα φαίνεται πως ακολουθεί πτωτική πορεία απασχολούμενων μέχρι το 2013β και στη συνέχεια σημειώνεται ανάκαμψη.

260 Διαδραστικός πίνακας 11.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο:

261 11.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση για όλα τα εξεταζόμενα β τρίμηνα των ετών καταλαμβάνει ο κλάδος Καλλιέργεια μη πολυετών φυτών. Συγκεκριμένα, οι απασχολούμενοι παρουσιάζουν αισθητή μείωση από το 2011β έως το 2012β, ωστόσο ακολουθεί σημαντικά σταδιακή ανάκαμψη μέχρι και το 2017β όπου καταγράφονται οι περισσότεροι απασχολούμενοι του κλάδου. Οι υπόλοιποι κλάδοι διαθέτουν πολύ λιγότερους απασχολούμενους ωστόσο κάποιοι από τους σημαντικότερους είναι η Ζωική παραγωγή, η Παραγωγή, μετάδοση και διανομή ηλεκτρικής ενέργειας και η Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική.

262 Διαδραστικός πίνακας 11.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο:

263 11.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επαγγελματική κατηγορία, στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται έντονη διακύμανση αυτών σε κάθε έτος της περιόδου Για τους Απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών καταγράφεται ανοδική τάση στις νέες θέσεις εκτός του 2016, ενώ το 2017 βρίσκονται στην πρώτη θέση. Τη δεύτερη θέση το 2017 καταλαμβάνουν οι Τεχνίτες υφαντουργίας, ειδών ενδύσεως και ασκούντες συναφή επαγγέλματα οι οποίοι το 2015 παρουσίασαν αρνητικό πρόσημο στις νέες θέσεις εργασίας ωστόσο το σημείωσαν ανάκαμψη. Αξιοσημείωτο είναι το επάγγελμα των Τεχνιτών ανέγερσης και αποπεράτωσης κτιρίων και άλλων δομικών έργων οι οποίοι για όλα τα έτη έχουν αρνητικό πρόσημο, όμως το 2016 εκτινάσσονται στην πρώτη θέση.

264 Διαδραστικός πίνακας 11.3: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο:

265 11.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιό τους, δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε -283 το 2014, -500 το 2015, 392 το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Σεπτέμβριο του 2014 και των και τον Οκτώβριο του Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις για τα έτη 2014 και έγιναν το μήνα Ιούνιο και το 2015 τον Δεκέμβριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται για όλα τα έτη το μήνα Σεπτέμβριο. Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται για τα έτη το μήνα Ιούνιο και για το 2017 τον Ιανουάριο. Αναλυτικότερα, επιλέγοντας τους Απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών βλέπουμε ότι το μήνα Δεκέμβριο καταγράφονται οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα εξεταζόμενα έτη, ενώ το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων, δηλαδή όπου οι απολύσεις είναι περισσότερες από τις προσλήψεις, καταγράφεται τον Μάρτιο του 2014, τον Ιούνιο του 2015 και τον Ιανουάριο του Οι Τεχνίτες υφαντουργίας, ειδών ενδύσεως και ασκούντες συναφή επαγγέλματα παρουσίασαν σημαντική αντιστροφή στις νέες θέσεις εργασίας οι περισσότερες εκ των οποίων σημειώθηκαν τον Σεπτέμβριο του 2014, τον Μάιο του 2015 και 2017 και το Νοέμβριο του Αντίθετα οι περισσότερες απολύσεις για όλα τα έτη σημειώνονται το Δεκέμβριο.

266 Διαδραστικός πίνακας 11.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο:

267 11.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεωναπολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου, δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για το 2014 και 2017 είναι ο Δήμος Κοζάνης ο οποίος επιδέχεται σημαντική μείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, αλλά το 2016 ανακάμπτει με μεγάλη αύξηση, τάση που συνεχίζεται και το Το 2015 ο Δήμος Εορδαίας εμφανίζει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας ο οποίος σημειώνει σημαντικές αυξομειώσεις μέσα στα έτη. Το 2016 ο Δήμος Φλώρινας παρουσιάζει με διαφορά τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας ανακάμπτοντας από πολύ λίγες νέες θέσεις εργασίας τα προηγούμενα έτη. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι ο Δήμος Εορδαίας καταγράφει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μέσα σε 4 χρόνια, ενώ τη μεγαλύτερη αρνητική ροή σημειώνει ο Δήμος Φλώρινας.

268 Διαδραστικός πίνακας 11.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο:

269 11.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο για την Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας παρατηρείται ότι η Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού καταλαμβάνει την πρώτη θέση για το 2017 ακολουθώντας μια απότομη ανοδική πορεία, γεγονός που δεν προμηνυόταν από τις νέες θέσεις των ετών Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης είναι ο δεύτερος σημαντικός κλάδος ο οποίος εμφανίζει σε μεγάλο αριθμό νέες θέσεις εργασίας τα έτη 2015 και 2017, ενώ το 2014 και 2016 καταγράφει πολύ λίγες νέες θέσεις.

270 Διαδραστικός πίνακας 11.6: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο:

271 11.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (δηλ. τις νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι σημαντικότεροι κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο για την Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας. Η Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού παρουσιάζει σημαντική ανοδική πορεία νέων θέσεων εργασίας καθώς όλοι οι μήνες του 2014 εμφάνισαν ελάχιστες νέες θέσεις ενώ τον Μάρτιο του 2015 άρχισαν να αυξάνονται, τον Οκτώβριο του 2016 αυξήθηκαν περισσότερο και τον Απρίλιο του 2017 αυξήθηκαν σε πολύ μεγάλο και απότομο βαθμό. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν αυξομειώσεις νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2017 με τις περισσότερες να σημειώνονται το Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Δεκέμβριο για όλα τα έτη, ενώ οι απολύσεις ξεπέρασαν τις προσλήψεις (αρνητικό ισοζύγιο) το Μάρτιο του 2014, τον Ιούλιο του 2015, τον Ιούνιο του 2016 και τον Ιανουάριο του 2017.

272 Διαδραστικός πίνακας 11.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Διαθέσιμος στο:

273 11.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που τον συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν ενεργά εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας εκεί συναντάται το 2,72% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 95,35% αυτών αναζητά εργασία ενεργά, ενώ το 60,68% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (38,88%), (26,93%) και (25,64%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 55,61% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Δυτικής Μακεδονίας βλέπουμε ότι το 41,7% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, είναι κατά 70,92% γυναίκες και προέρχονται κυρίως από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το 74,65% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους, σχεδόν όλοι αναζητούν ενεργά εργασία (97,03%) και το 59,03% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (29,5) της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας.

274 Διαδραστικός πίνακας 11.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

275 11.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στη Χώρα και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν έντονη μείωση από το 2014 έως το 2015, ενώ το 2016 σημειώνεται μικρή αύξηση. Όσον αφορά τη νομική μορφή αυτών των επιχειρήσεων που εγγράφονται οι περισσότερες έχουν μορφή ΑΕ (Ανώνυμη Εταιρία) με ποσοστό 36,89% για το 2014, το επόμενο έτος το 31,96% είναι ΟΕ (Ομμόρυθμη Εταιρία) ενώ το 2016 το 51,6% είναι ΙΚΕ (Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρία). Επιλέγοντας τους κλάδους των Δραστηριοτήτων υπηρεσιών εστίασης, το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών και το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών βλέπουμε ότι ακολουθούν το μοτίβο του συνόλου των εγγραφών, δηλαδή μείωση εγγραφών το 2015 και μικρή αύξηση το Εξετάζοντας τους Νομούς της Περιφέρειας βλέπουμε ότι τα Γρεβενά και η Καστοριά δέχονται πτωτική τάση εγγραφών επιχειρήσεων, ενώ αντίθετα η Φλώρινα και η Κοζάνη σημειώνουν μικρή αύξηση εγγραφών το Σχετικά με την κυρίαρχη νομική μορφή των επιχειρήσεων που εγγράφονται σε κάθε Νομό, ο Νομός Γρεβενών για όλα τα έτη εμφανίζει σε μεγαλύτερο ποσοστό ΙΚΕ, ο Νομός Καστοριάς για το 2014 εμφανίζει μεγαλύτερο ποσοστό ΑΕ, το 2015 ΙΚΕ και το 2016 ΟΕ. Από την άλλη, ο Νομός Φλώρινας για τα έτη έχει μεγαλύτερο ποσοστό ΟΕ και το 2016 ΙΚΕ, ενώ ο Νομός Καστοριάς για το 2014 έχει περισσότερες ΟΕ, το 2015 ΕΕ (Ετερρόρυθμη Εταιρία) και το 2016 ΙΚΕ.

276 Διαδραστικός πίνακας 11.9: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ Διαθέσιμος στο:

277 12. ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, ΕΛ.ΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για τα β τρίμηνα των ετών 2011, 2016 και 2017 ενώ τη δεύτερη για τα β τρίμηνα του 2012, 2013, 2014 και Αντιστρόφως, οι Καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά καταλαμβάνουν την πρώτη θέση τα β τρίμηνα του 2012, 2013, 2014 και 2015 και τη δεύτερη τα β τρίμηνα των ετών 2011, 2016 και Στη τρίτη θέση για όλα τα εξεταζόμενα έτη βρίσκονται οι Σερβιτόροι, εν γένει. Αναλυτικότερα, οι Πωλητές σε καταστήματα παρουσιάζουν αυξομειώσεις σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων τους. Από εργαζόμενους το β τρίμηνο του 2011 έφτασαν τους το β τρίμηνο του Σχετικά με τους Καλλιεργητές προσανατολισμένους στην αγορά ενώ παρουσιάζουν αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων τους το β τρίμηνο του 2012 μέχρι το β τρίμηνο του 2017 εμφανίζουν σταδιακή μείωση και τελικά το β τρίμηνο του 2017 απασχολούν εργαζόμενους. Οι Σερβιτόροι, εν γένει το β τρίμηνο του 2011 ήταν και κατέγραψαν αύξηση μέχρι το β τρίμηνο του 2013 και στη συνέχεια μείωση μέχρι το β τρίμηνο του 2015 και τέλος ακολούθησε αύξηση μέχρι το β τρίμηνο του 2017 και τελικά ο αριθμός ανήλθε στους εργαζόμενους.

278 Διαδραστικός πίνακας 12.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Διαθέσιμος στο:

279 12.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση (επίπεδο ταξινόμησης ΣΤΑΚΟΔ 08). Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛ.ΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα για το β τρίμηνο του 2011, 2014, 2015, 2016 και 2017 και τη δεύτερη το β τρίμηνο του 2012 και Αναλυτικότερα, το β τρίμηνο του 2011 απασχολούσε εργαζόμενους και με σταδιακές μειώσεις μέχρι το β τρίμηνο του 2013 έφτασε τους και στη συνέχεια ο αριθμός τους διαρκώς αυξανόταν και έφτασε το β τρίμηνο του 2017 τους Αντιστρόφως, το β τρίμηνο του 2012 και 2013 την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Δραστηριότητες παροχής ποτών και τη δεύτερη τα υπόλοιπα β τρίμηνα. Ειδικότερα, με αυξομειώσεις στον αριθμό των απασχολούμενων από που ήταν το β τρίμηνο του 2011 έφτασαν τους το β τρίμηνο του Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα βρίσκεται στη τρίτη θέση και από εργαζόμενους που απασχολούσε το β τρίμηνο του 2011 έφτασε τους το β τρίμηνο του 2017.

280 Διαδραστικός πίνακας 12.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Διαθέσιμος στο:

281 12.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα, στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι το β τρίμηνο του 2014 οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών και τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα είναι οι δύο κατηγορίες με τις περισσότερες θέσεις εργασίας και πιο συγκεκριμένα παρουσιάζουν τον ίδιο ακριβώς αριθμό (249). Το β τρίμηνο του 2015 στην πρώτη θέση είναι τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, στη δεύτερη οι Εκπαιδευτικοί και στην τρίτη οι Υπάλληλοι γραφείου. Το β τρίμηνο του 2016 στην πρώτη θέση βρίσκονται οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών με 344 νέες θέσεις εργασίας, στη δεύτερη τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα με 337 και στην τρίτη οι Πλανόδιοι, πωλητές, οικιακοί βοηθοί κ.π.α.ε. Το β τρίμηνο του 2017 στην πρώτη θέση βρίσκονται τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα με 446 νέες θέσεις εργασίας οι οποίες από το β τρίμηνο του 2014 που ήταν 249 παρουσίασαν όλα τα β τρίμηνα που ακολούθησαν μία διαδοχική αύξηση. Στη δεύτερη θέση το β τρίμηνο του 2017 βρίσκονται οι Πλανόδιοι, πωλητές, οικιακοί βοηθοί κ.π.α.ε με 358 νέες θέσεις εργασίας.

282 Διαδραστικός πίνακας 12.3: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Διαθέσιμος στο:

283 12.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά, καθώς και το ισοζύγιό τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Μάιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη και πιο συγκεκριμένα το 2014, το 2015, το 2016 και το Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Οκτώβριο. Σχετικά με τις νέες θέσεις εργασίας, οι υψηλότερες τιμές εμφανίζονται το μήνα Μάιο για όλα τα παραπάνω έτη. Αναλυτικότερα, το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται το μήνα Οκτώβριο για όλα τα έτη. Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα επιλέχθηκαν οι παρακάτω επαγγελματικές ειδικότητες. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν αυξομειώσεις στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως και το Αναλυτικότερα, το 2014 ήταν 249 και τελικά το 2017 έφτασαν τις 276 νέες θέσεις εργασίας. Σχετικά με τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζουν σταδιακή αύξηση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 που ήταν 249 και τελικά έφτασαν τις 446 το 2017.

284 Διαδραστικός πίνακας 12.4 Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Διαθέσιμος στο:

285 12.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεωναπολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για το 2014, 2015, 2016 και 2017 είναι ο Δήμος Κέρκυρας. Αναλυτικότερα, το 2014 καταγράφηκαν 813 νέες θέσεις εργασίας όπου στη συνέχεια το 2015 μειώθηκαν και έφτασαν τις 530, το επόμενο έτος αυξήθηκαν πάλι και έφτασαν τις 876 και η αύξηση συνεχίστηκε και το 2017 όπου τελικά ο αριθμός ανήλθε στις νέες θέσεις εργασίας. Στη δεύτερη θέση για το 2014, 2015 και 2016 βρίσκεται ο Δήμος Ζακύνθου ενώ το 2017 ο Δήμος Κεφαλλονιάς. Ειδικότερα, το 2014 καταγράφηκαν 291 νέες θέσεις εργασίας οι οποίες στη συνέχεια αυξήθηκαν σταδιακά και έφτασαν το 2016 τις 484 νέες θέσεις εργασίας. Το 2017 παρατηρείται μία αισθητή μείωση περίπου 100 νέων θέσεων εργασίας γι αυτό εμφανίζεται στη τρίτη θέση ενώ στη δεύτερη βρίσκεται ο Δήμος Κεφαλλονιάς με 469 νέες θέσεις εργασίας. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι τη θετικότερη μεταβολή των νέων θέσεων εργασίας καταγράφει ο Δήμος Κεφαλλονιάς καταγράφει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Κέρκυρας και Ζακύνθου. Η αρνητικότερη ροή απασχόλησης την ίδια περίοδο εμφανίζεται στους Δήμους Λευκάδας και Ιθάκης.

286 Διαδραστικός πίνακας 12.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Διαθέσιμος στο:

287 12.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος, δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας την εκροή των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο, για την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων παρατηρείται ότι ο κλάδος Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως και το Αναλυτικότερα, το 2014 καταγράφηκαν 429 νέες θέσεις εργασίας όπου την επόμενη χρονιά μειώθηκαν ελαφρώς και έφτασαν τις 394. Το 2016 επήλθε αύξηση στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας και έφτασαν τις 603 αλλά πάλι την επόμενη χρονιά μειώθηκαν και έφτασαν τελικά το 2017 τις 490 νέες θέσεις εργασίας. Ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών είναι ο αμέσως επόμενος κλάδος για τα έτη 2014 έως και Πιο συγκεκριμένα, το 2014 καταγράφηκαν 269 νέες θέσεις εργασίας και την επόμενη χρονιά αυξήθηκαν ελαφρώς και έφτασαν τις 275. Η αύξηση συνεχίστηκε και την επόμενη χρονιά και ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας έφτασαν τις 424 ενώ το 2017 μειώθηκε ο αριθμός τους για 1 μόλις μονάδα. Στη τρίτη θέση βρίσκεται ο κλάδος Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών που το 2014 είχε 128 νέες θέσεις εργασίας οι οποίες μειώθηκαν μέχρι το 2016 και έφτασαν τελικά τις 107. Αντιθέτως, την επόμενη χρονιά το 2017 παρατηρείται αύξηση στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας που τελικά ανήλθαν στις 279.

288 Διαδραστικός πίνακας 12.6: Ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Διαθέσιμος στο:

289 12.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (ή ισοζύγιο ή καθαρές νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιο (δηλ. διαφορά) τους. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγονται οι 3 κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψαν κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν αυξομειώσεις σχετικά με τον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας, από 429 που ήταν το 2014 έφτασαν τελικά τις 490. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Μάιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη. Το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρουσιάζει ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2016 ενώ το 2017 καταγράφεται μία ανεπαίσθητη μείωση. Αναλυτικότερα, ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας από 269 που καταγράφηκαν το 2014 έφτασαν το 2017 τις 423. Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών εμφανίζει μείωση των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2016 ενώ στη συνέχεια το 2017 διπλασιάζονται οι νέες θέσεις εργασίας. Ειδικότερα από 128 νέες θέσεις εργασίας το 2014 φτάνουν τις 279 το 2017.

290 Διαδραστικός πίνακας 12.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Διαθέσιμος στο:

291 12.8. Εγγεγραμμένη ανεργία Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στην παρούσα εκροή παρουσιάζεται η εγγεγραμμένη ανεργία του ΟΑΕΔ με στοιχεία για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και αποτυπώνονται κρίσιμα χαρακτηριστικά των ανέργων όπως το εκπαιδευτικό επίπεδο, η ηλικία, το φύλο, η διάρκεια ανεργίας, το προηγούμενο και προσδοκώμενο επάγγελμα και η χωρική κατανομή των ανέργων. Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων και να εντοπίσει τον αριθμό των ανέργων και όλα τα χαρακτηριστικά που το συνοδεύουν. Παράλληλα, μπορεί να δει την πυκνότητα ανεργίας σε κάθε Περιφερειακή Ενότητα υπολογισμένη έπειτα από τη στάθμιση με τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό κάθε περιοχής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 για το σύνολο της Χώρας, προκύπτει ότι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε , με το 82,18% αυτών να αναζητούν εργασία και το 61,87% να είναι γυναίκες. Εστιάζοντας στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων εκεί συναντάται το 2,94% του συνόλου των ανέργων της χώρας απαριθμώντας τους σε Συγκεκριμένα, το 39,71% αυτών αναζητά εργασία, ενώ το 61,07% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι κυρίαρχες ηλικιακές ομάδες είναι (41,11%), (27,43%) και (23,92%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 13,78% των ανέργων και εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους της Περιφέρεια Ιονίων Νήσων βλέπουμε ότι το 41,70% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των ετών, και το 64,50% είναι γυναίκες και προέρχονται από τη δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση σε ανάλογα ποσοστά. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή τη νεανική ανεργία) βλέπουμε ότι το συντριπτικό 95,28% παραμένει στην ανεργία για χρονική περίοδο μικρότερη του ενός έτους και το 63,45% αυτών προέρχεται από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας παρατηρείται η ιδιαίτερα αυξημένη τιμή (40,03) της Περιφερειακής Ενότητας Ζακύνθου σε σχέση με τις υπόλοιπες Π.Ε. της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων.

292 Διαδραστικός πίνακας 12.8: Εγγεγραμμένη ανεργία ΟΑΕΔ, Δεκέμβριος 2017 Διαθέσιμος στο:

293 12.9. Ενεργή επιχειρηματική δραστηριότητα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζονται αναλύσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά κλάδο σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του Στην πρώτη περίπτωση αποτυπώνεται η κλαδική διάρθρωση της ενεργής επιχειρηματικής δραστηριότητας ανά Περιφέρεια και Νομό για την περίοδο Παράλληλα, καταγράφονται οι εγγραφές των επιχειρήσεων και η νομική μορφή αυτών. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο των κλάδων στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας επιθυμεί και παράλληλα οποιοδήποτε Νομό επιθυμεί από την αντίστοιχη μπάρα επιλογής. Ενδεικτικά συμπεράσματα Αναφορικά με τις επιχειρήσεις της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων βλέπουμε ότι οι εγγραφές παρουσιάζουν μείωση από το 2014 έως το 2015 και αύξηση έως το Αναλυτικότερα, το 2014 ήταν εγγραφές, το και το Σχετικά με τη νομική μορφή αυτών, οι περισσότερες είναι ΙΚΕ με ποσοστό 38,54%. Επιλέγοντας τις Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης βλέπουμε ότι οι εγγραφές από το 2014 έως το 2016 μειώθηκαν σταδιακά. Ειδικότερα, το 2014 ήταν 89 και το Σχετικά με το Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών παρατηρούμε ότι από το 2014 έως το 2016 οι εγγραφές των επιχειρήσεων αυξήθηκαν σταδιακά και από 151 που ήταν το 2014 έφτασαν τις 311 το Το Χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκινήτων οχημάτων και μοτοσυκλετών εμφάνισε μείωση του αριθμού των εγγραφών του από το 2014 έως το 2015 και από 152 έφτασαν τις 78 αλλά το 2016 καταγράφηκε αύξηση και τελικά ο αριθμός ανήλθε στις 167 εγγραφές.

294 Διαδραστικός πίνακας 12.6: Κλαδική διάρθρωση των εγγραφών στο ΓΕΜΗ στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Διαθέσιμος στο:

295

296

297 13. ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά επάγγελμα, για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, ενώ η ταξινόμηση έγινε σύμφωνα με το ISCO 08. Ενδεικτικά συμπεράσματα Στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου το σύνολο των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα κάθε έτους της περιόδου παρατηρούμε ότι παρουσιάζει μια περίοδο αύξησης από το 2011β έως το 2013β, ενώ το β τρίμηνο του 2014 καταγράφουν τη σημαντικότερη μείωση. Από αυτό το χαμηλότερο σημείο φαίνεται να υπάρχει ανάκαμψη καθώς για τα β τρίμηνα των ετών φαίνεται πως σημειώνεται σταδιακή αύξηση στο σύνολο των απασχολούμενων. Συγκεκριμένα, οι Πωλητές σε καταστήματα καταλαμβάνουν την πρώτη θέση για τα β τρίμηνα των ετών παρουσιάζοντας πτωτική πορεία στον αριθμό των απασχολούμενων αλλά διαρκώς διέθεταν σημαντική διαφορά από το δεύτερο κατά σειρά επάγγελμα. Το επάγγελμα των Καλλιεργητών κηπευτικών και φυτωρίων, επαγγελματίες είναι το δεύτερο κατά σειρά το οποίο καταλαμβάνει την πρώτη θέση το β τρίμηνο του Η πορεία των απασχολούμενων του επαγγέλματος παρουσίασε αύξηση από το 2011β έως το 2013β και ακολούθησε πτώση το 2014β η οποία αντιστράφηκε σημαντικά μέχρι και το 2017β.

298 Διαδραστικός πίνακας 13.1: Απασχολούμενοι ανά επάγγελμα κύριας απασχόλησης στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

299 13.2. Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί, παρουσιάζεται ο αριθμός των απασχολούμενων για τα β τρίμηνα του κάθε έτους της περιόδου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, σε τριψήφια κωδικοποίηση σύμφωνα με το ΣΤΑΚΟΔ 08. Πηγή των δεδομένων είναι η Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ. Ενδεικτικά συμπεράσματα Επιλέγοντας τους κυριότερους κλάδους με τους περισσότερους απασχολούμενους βλέπουμε ότι την πρώτη θέση καταλαμβάνει ο κλάδος Παροχή υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο για τα β τρίμηνα των εξεταζόμενων ετών. Συγκεκριμένα, παρουσιάζει διαρκώς σχεδόν διπλάσιους απασχολούμενους από τον αμέσως επόμενο κλάδο και η πορεία του παρουσιάζει πτωτική πορεία από το 2011β έως το 2013 β και συνεχείς αυξομειώσεις στα τρίμηνα των επόμενων ετών όχι με μεγάλες διαφορές. Στις αμέσως επόμενες θέσεις βάσει αριθμού απασχολούμενων στα β τρίμηνα των εξεταζόμενων ετών εναλλάσσονται διαφορετικοί κλάδοι όπως η Κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική, το Λιανικό εμπόριο άλλων ειδών σε ειδικευμένα καταστήματα, η Ζωική παραγωγή, τα Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα για κατοικίες και μη και οι Πολυετείς καλλιέργειες. Σε αυτούς τους κλάδους καταγράφονται πολλές ετήσιες διαφοροποιήσεις στους απασχολούμενους γι αυτό δεν είναι ξεκάθαρη η κατάταξή τους.

300 Διαδραστικός πίνακας 13.2: Απασχολούμενοι ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

301 13.3. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο συγκεκριμένο διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επαγγελματική κατηγορία, στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου καθώς και στις Περιφερειακές της Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή ενότητα επιθυμεί καθώς και το σύνολο της Περιφέρειας και να εντοπίσει, για όποιο επάγγελμα αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά επάγγελμα παρατηρείται ότι για το 2014 το επάγγελμα με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ήταν τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, ενώ από το 2015 έως 2017 στην πρώτη θέση βρίσκονται οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών. Αναλυτικά τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα παρουσίασαν πτωτική πορεία νέων θέσεων από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 σημείωσαν μια μικρή ανάκαμψη. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσίασαν διαρκώς αυξανόμενες νέες θέσεις από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 καταγράφηκε μείωση. Άλλο αξιοσημείωτο επάγγελμα είναι οι Εκπαιδευτικοί οι οποίοι αν και από το 2014 στο 2015 παρουσίασαν αύξηση νέων θέσεων, το 2016 ελαχιστοποιήθηκαν σε έντονο βαθμό, ενώ το 2017 περιήλθε σημαντική θετική διαφοροποίηση.

302 Διαδραστικός πίνακας 13.3: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επάγγελμα για τα έτη στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

303 13.4. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στο διαδραστικό πίνακα που ακολουθεί παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ανά μήνα, τα έτη 2014 έως και Πηγή των δεδομένων είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για το σύνολο της Περιφέρειας και το σύνολο των επαγγελματικών κατηγοριών και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε Περιφερειακή Ενότητα ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και το ισοζύγιό τους, δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας. Ενδεικτικά συμπεράσματα Η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου παρατηρούμε ότι παρουσιάζει προσλήψεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Αντιστοίχως, απολύσεις-αποχωρήσεις το 2014, το 2015, το 2016 και το Οι καθαρές νέες θέσεις εργασίας υπολογίζονται σε 772 το 2014, το 2015, το 2016 και το Αναλυτικότερα, οι περισσότερες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν το μήνα Ιούλιο για όλα τα εξεταζόμενα έτη και συγκεκριμένα το 2014 με τιμή 3.817, το 2015, το 2016 και το Παράλληλα, οι μέγιστες απολύσεις-αποχωρήσεις για όλα τα έτη έγιναν το μήνα Οκτώβριο. Σχετικά με το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων, η υψηλότερη τιμή εμφανίζεται για το 2014 τον Ιούλιο με νέες θέσεις εργασίας, για το 2015 το Μάιο με 2.183, για το 2016 το Μάιο με και για το 2017 τον Ιούλιο με Αντίθετα, τα μεγαλύτερα αρνητικά ισοζύγια εμφανίζονται για κάθε εξεταζόμενο έτος το μήνα Οκτώβριο. Αναλυτικότερα, με βάση την ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά επαγγελματική κατηγορία επιλέχθηκαν για περαιτέρω εμβάθυνση τα επαγγέλματα που ακολουθούν. Οι Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών παρουσιάζουν ανοδική πορεία στις νέες θέσεις εργασίας από το 2014 έως το 2016, ενώ το 2017 μειώνονται. Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις είναι ο Ιούλιος για τα έτη 2014 και 2016, ο Μάιος για το 2015 και ο Ιούνιος για το Τα Μοντέλα, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα εμφανίζουν πτώση νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2016 και μικρή αύξηση το Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις είναι ο Ιούλιος για τα έτη 2014, 2015 και 2017 ενώ ο Μάιος για το Οι Εκπαιδευτικοί εμφανίζουν αύξηση νέων θέσεων εργασίας από το 2014 στο 2015, έντονη μείωση το 2016 και αύξηση το Ο μήνας που παρουσιάζονται οι περισσότερες νέες θέσεις είναι ο Σεπτέμβριος για τα έτη 2014, 2016 και 2017 και ο Οκτώβριος για το 2015.

304 Διαδραστικός πίνακας 13.4: Μισθωτή απασχόληση ανά επάγγελμα στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

305 13.5. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας στους Δήμους Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον παρακάτω διαδραστικό πίνακα αποτυπώνεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στους δήμους του Βορείου Αιγαίου από το 2014 έως το Συγκεκριμένα, ο ενδιαφερόμενος δύναται να εντοπίσει την εξελικτική πορεία του ισοζυγίου προσλήψεων-απολύσεων μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου δηλαδή τις νέες θέσεις εργασίας, ενώ παράλληλα δύναται να εξετάσει τη ροή απασχόλησης στους δήμους μεταξύ των ετών 2014 και 2017 η οποία αποτυπώνεται στο χάρτη με χρωματική διαβάθμιση. Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας των δήμων της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου προκύπτει ότι ο Δήμος με τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας για όλα τα έτη είναι ο Δήμος Λέσβου ο οποίος παρουσιάζει αύξηση από το 2014 στο 2015, μείωση το 2016 και αύξηση νέων θέσεων το Ειδικότερα, το 2014 ο Δήμος με τις περισσότερες θέσεις εργασίας μετά το Δήμο Λέσβου είναι ο Δήμος Σάμου, το ο Δήμος Χίου και το 2017 ο Δήμος Σάμου. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης παρατηρείται ότι παρατηρείται ότι τη θετικότερη μεταβολή των νέων θέσεων εργασίας καταγράφει ο Δήμος Σάμου, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Λέσβου και Λήμνου. Η αρνητικότερη ροή απασχόλησης την ίδια περίοδο εμφανίζεται στους Δήμους Άγιου Ευστράτιου και Φούρνων-Κορσέων.

306 Διαδραστικός πίνακας 13.5: Νέες θέσεις εργασίας ανά δήμο για τα έτη στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

307 13.6. Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ανάλυση στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου και στις Περιφερειακές Ενότητες για τα έτη Ο ενδιαφερόμενος δύναται να επιλέξει όποια Περιφερειακή Ενότητα επιθυμεί και να εντοπίσει, για όποιο κλάδο αναζητά, τις νέες θέσεις εργασίας και πώς αυτές εξελίχθηκαν από το 2014 έως το Ενδεικτικά συμπεράσματα Εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου παρατηρείται ότι οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης διαθέτουν τις περισσότερες από το 2014 έως το 2017 ακολουθώντας ανοδική πορεία από το 2014 στο 2015, ενώ το 2016 και 2017 καταγράφεται μείωση. Ο κλάδος Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας έρχεται δεύτερος το έτος 2017, ωστόσο τα προηγούμενα έτη ( ) οι νέες θέσεις ήταν εξαιρετικά λίγες. Οι Δραστηριότητες κοινωνικής μέριμνας χωρίς παροχή καταλύματος παρουσιάζουν ενδιαφέρον καθώς οι νέες θέσεις ήταν σχετικά λίγες αλλά το 2016 έρχονται δεύτερες στην κατάταξη, ενώ το 2017 σημειώνεται μια έντονη μείωση. Σταθερή πτωτική πορεία φαίνεται πως ακολουθεί και ο κλάδος Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών καταλήγοντας να κατατάσσεται 4ος το Τέλος, ο κλάδος της Δημόσιας διοίκησης και άμυνας, υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης ενώ το 2014 κατείχε το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο παρατηρείται μια σταδιακή εξομάλυνση μέσα στα υπόλοιπα έτη.

308 Διαδραστικός πίνακας 13.6: Ιεράρχηση νέων θέσεων εργασίας ανά κλάδο για τα έτη στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Διαθέσιμος στο:

309 13.7. Μεταβολή μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά κλάδο Περιγραφή Διαδραστικού Πίνακα Στον διαδραστικό πίνακα παρουσιάζεται ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μισθωτής απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου που δημιουργήθηκαν στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, ανά διψήφιο και τετραψήφιο κλάδο, Περιφερειακή Ενότητα και ανά μήνα τα έτη 2014 έως και 2017, καταγράφοντας τις προσλήψεις και απολύσεις και τη μεταξύ τους διαφορά (δηλ. τις νέες θέσεις εργασίας). Πηγή των δεδομένων αυτών είναι το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί αρχικά να ενημερωθεί για την πορεία των ανωτέρω παραμέτρων για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου και το σύνολο των κλάδων και στη συνέχεια να επιλέξει οποιοδήποτε κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σε διψήφια ή τετραψήφια ανάλυση (ΣΤΑΚΟΔ 08), οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα καθώς και συνδυασμό τους ώστε να δει τον αριθμό των προσλήψεων και των απολύσεων ανά μήνα και συνολικά καθώς και τις νέες θέσεις εργασίας. Ενδεικτικά συμπεράσματα Σε κλαδικό επίπεδο επιλέγεται ο κυριότερος κλάδος οικονομικής δραστηριότητας που προέκυψε κατά την ιεράρχηση των νέων θέσεων εργασίας κατά κλάδο. Οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης παρουσιάζουν ανοδική πορεία των νέων θέσεων εργασίας από το 2014 έως το 2015, ενώ μέχρι το 2017 καταγράφεται μείωση. Οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφονται τον Ιούλιο για τα έτη 2014 και 2016 και τον Ιούλιο για τα 2015 και Αναλυτικότερα οι περισσότερες προσλήψεις γίνονται για κάθε έτος τον Ιούλιο, ενώ οι περισσότερες απολύσεις τον Σεπτέμβριο.

310 Διαδραστικός πίνακας 13.7: Μισθωτή απασχόληση ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Διαθέσιμος στο: