Συμπεριφοριακή Επιχειρηματικότητα

Transcript

1 Συμπεριφοριακή Επιχειρηματικότητα Great talent can come from anywhere, free your mind Το ταλέντο μπορεί να εμφανιστεί από οπουδήποτε, ελευθερώστε το μυαλό σας 1

2 Επιχειρηματίας Entrepreneur Γαλλική προέλευση αυτός που παίρνει το ρίσκο μεταξύ των δύο ή αυτός που αναλαμβάνει ένα επιχειρηματικό εγχείρημα A person who organizes, operates, and assumes the risk for a business venture, (The American Heritage Dictionary of the English Language, Fourth Edition) Ένα άτομο που οργανώνει, λειτουργεί και αναλαμβάνει τον κίνδυνο για ένα επιχειρηματικό εγχείρημα. One who undertakes an enterprise; one who owns and manages a business; a person who takes the risk of profit or loss. Oxford English Dictionary Political, Economical Αυτός που αναλαμβάνει μια επιχείρηση, Αυτός που κατέχει και διαχειρίζεται μια επιχείρηση, Ένα πρόσωπο που αναλαμβάνει τον κίνδυνο του κέρδους ή της ζημίας. 2

3 Ορίζοντας την Επιχειρηματικότητα Η επιχειρηματική συμπεριφορά είναι η αναγνώριση ευκαιριών και εφαρμογή χρήσιμων ιδεών στην πράξη Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας τα άτομα επιδιώκουν τις αναγνωρισμένες ευκαιρίες αγνοώντας τους πόρους που σήμερα ελέγχουν 3

4 Γιατί επιλέγουμε την επιχειρηματικότητα; Να είμαστε αφεντικό του εαυτού μας 3 βασικοί λόγοι Μεγαλύτερες οικονομικές απολαβές Επιθυμία μας να επιδιώξουμε τις ιδέες μας 4

5 Κοινοί μύθοι για τους Entrepreneurs Μύθος 1ος: Entrepreneurs γεννιούνται δεν γίνονται Μύθος 2ος: Entrepreneurs είναι τζογαδόροι Μύθος 3ος: Entrepreneurs έχουν ως πρωταρχικό κίνητρο τα χρήματα Μύθος 4ος: Entrepreneurs πρέπει να είναι νέοι 5

6 Νοητικό πλάνο επιχειρηματικότητας Επίπεδο επιθυμίας Ο βαθμός που κάποιος βρίσκει την προοπτική μιας επιχειρηματικής δράσης ελκυστική Επιχειρηματικές Δράσεις διακρίνονται από: Ο βαθμός που κάποιος πιστεύει ότι διαθέτει την ικανότητα για την υλοποίηση της δράσης Δυνατότητα Εφαρμογής Self efficacy (αυτό αποτελεσματικότητα) 6

7 Εξελίσσοντας την επιχειρηματικότητα Η ελκυστικότητα των ιδεών εμφανίζεται σε όλες σχεδόν τις εν δυνάμει επιχειρηματικές δράσεις Η αυτο αποτελεσματικότητα όμως είναι αυτή που καθορίζει το πως Νιώθουμε Σκεπτόμαστε Υλοποιούμε τη Παρακινούμαστε Δράση Συμπεριφερόμαστε 7

8 Self efficacy (αυτο αποτελεσματικότητα) Άτομα με υψηλή αυτο αποτελεσματικότητα τείνουν να: Θέτουν υψηλούς στόχους και δεσμεύονται ισχυρά με αυτούς Αυξάνουν τις προσπάθειες τους σε περίπτωση αποτυχίας Επαναφέρουν πολύ σύντομα το επίπεδο της αυτό αποτελεσματικότητας τους Άτομα με χαμηλή αυτο αποτελεσματικότητα τείνουν να: Αμφιβάλλουν για τις ικανότητες τους και απομακρύνονται από δύσκολα εγχειρήματα τα οποία αντιλαμβάνονται σαν προσωπικές απειλές Έχουν χαμηλές φιλοδοξίες και χαμηλό δείκτη δέσμευσης με αυτές Επικεντρώνονται στις προσωπικές τους αδυναμίες αντί να επιδιώκουν την αναζήτηση της δράσης που θα φέρει επιτυχία 8

9 Τι είναι η Συμπεριφοριακή Επιχειρηματικότητα; Είναι η τάση που επιδεικνύουν οι Entrepreneurs στο να βασίζονται υπέρμετρα στις ικανότητες τους Να υποβαθμίζουν τους ενδεχόμενους κινδύνους Να αναλαμβάνουν την υλοποίηση οποιασδήποτε ελκυστικής ιδέας Ενισχύουν την αυτο αποτελεσματικότητα τους 9

10 Πως χτίζουμε την αυτο αποτελεσματικότητα ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ Ανάπτυξη δεξιοτήτων Μεταφορά γνώσης Εφαρμογή πιλοτικών ιδεών Υποστήριξη όλων των δραστηριοτήτων μιας επιχείρησης ιδέας με μοντέλα προσομοίωσης 10

11 Μαρτυρίες από μελέτη του Stanford Η επιχειρηματικότητα είναι τρόπος ζωής και πολύ σημαντικός μηχανισμός για να προωθήσουν την αλλαγή Οι τεχνικές γνώσεις δύναται να εξελιχθούν σε επιχειρηματικότητα Η επιχειρηματικότητα επιτρέπει την δημιουργία αλλαγής χωρίς να απαιτείται πάντοτε να ξεκινά από σημείο υπεροχής Οι entrepreneurs είναι άνθρωποι που μπορώ να ακολουθήσω τα βήματα τους 11

12 Fresh Start μέσω επιχειρηματικότητας σημαίνει: Αναμόχλευση Οράματος Προσφορά Γνώσεων Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Αναγνώριση Δυνατών Σημείων Επίβλεψη Αποτελεσμάτων 12

13 Μερικά Στατιστικά Στατιστικός Πίνακας Κρατουμένων 1/1/2012 Αριθμός Κρατουμένων 12,479 Αριθμός ανηλίκων 587 Πηγή: Υπουργείο Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Προϋπολογισμός Υπουργείου Δικαιοσύνης και Διαφάνειας 2013 Κωδικός Αριθμός Πιστώσεις κατά ειδικό φορέα Ποσό 310 Σωφρονιστικές Υπηρεσίες Ιδρύματα αγωγής ανηλίκων και νοσοκομεία Πηγή: Υπουργείο Οικονομικών 111,500,000 13

14 Μερικά Στατιστικά, συν. Προϋπολογισμός Κρατικής Δαπάνης ανά Κρατούμενο 2013 Προϋπολογισθέντες Πιστώσεις 111,500,000 Αριθμός Κρατουμένων 12,479 Ετήσιο Κόστος/Κρατούμενο 8,935 Αριθμός Ανηλίκων Κρατουμένων 587 Ετήσιο Κόστος Ανηλίκων Κρατουμένων 5,244,851 14

15 Οικονομική Προοπτική Εξοικονόμηση Πόρων & Φορολογικές Εισροές Ετήσιο Κόστος/Κρατούμενο 8,935 Φορολογικό Έσοδο, μέσος όρος 2,500* Εξοικονόμηση κρατικών πόρων και φορολογικών εισροών κατά μέσο όρο/κρατούμενο 11,685 *Κλίμακα Φόρου Εισοδήματος, ο φόρος κυμαίνεται από 1,500 4,000 15

16 ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ 16