Ethos Sustainability Forum & Awards 2014

Transcript

1

2 Η Ethos Media Α.Ε. σε συνεργασία με το Εργαστήριο Διαφήμισης και Δημοσίων Σχέσεων του Παντείου Πανεπιστημίου, παρουσιάζει το «Ethos Sustainability Forum and Awards 2014», που θα πραγματοποιηθεί στις 29 Απριλίου 2014 σε γνωστό χώρο στο κέντρο της Αθήνας. Μετά την επιτυχία των προηγούμενων «CEO & CSR Money Conferences», η φετινή πολυδιάστατη εκδήλωση έρχεται να κάνει τη διαφορά ενσωματώνοντας στο πρόγραμμά της νέου τύπου συνεδρίες, ιδέες και πρακτικές. Το φετινό φόρουμ έχει στόχο να θέσει υπό αμφισβήτηση παγιωμένες νοοτροπίες καθώς και εταιρικές/οργανωτικές αντιλήψεις και πολιτικές που σχετίζονται με την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης απέναντι στις τρέχουσες προκλήσεις της κοινωνίας, του περιβάλλοντος και της αγοράς, καθώς και με την προσφορά σε επίπεδο οράματος και λύσεων των διαφόρων συνεργατικού τύπου εταιρειών, αγορών, οργανισμών και φορέων, που καθοδηγούνται από τις εξελίξεις της οικονομίας. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί σε λύσεις, καινοτομίες αλλά και πρακτικές αναδιοργάνωσης. Κορύφωση του συνεδρίου θα αποτελέσει η τελετή απονομής των βραβείων «Ethos Sustainability Awards», που θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα, στον ίδιο χώρο. Μέσω των βραβείων αυτών θα παρουσιαστούν στο ευρύ κοινό θέματα όπως η Εταιρική Ευθύνη, η Καινοτομία Επιχειρησιακών Μοντέλων, η Κοινωνική Καινοτομία και οι Έξυπνες Πόλεις.

3 Θεματολογία Κοινωνική καινοτομία κοινωνικός αντίκτυπος Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ως καταλύτης ανανέωσης και καινοτομίας στην επιχείρηση Έξυπνες και Βιώσιμες Πόλεις: οι πόλεις ως κοιτίδες και επιταχυντές καινοτομιών και πρωτοβουλιών στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Βιώσιμα brands Κοινωνική προσφορά και εταιρικός εθελοντισμός Το ανθρώπινο δυναμικό στην καρδιά της εταιρικής φιλοσοφίας και επικοινωνίας που σχετίζεται με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Επιχειρηματίες με επιρροή Συν-δημιουργοί και συνεργάτες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στα πλαίσια της ψηφιακής και αλληλέγγυας οικονομίας Ευρύτητα και ευθύνη σε μία δικτυωμένη κοινωνία Προκλήσεις, επιλογές και ρίσκα στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Από την ανεπάρκεια στην πληθώρα δικτύων: υπεύθυνη ηγεσία Υπεύθυνη επιχειρησιακή και κοινωνική, οικονομική και δημοκρατική ανάπτυξη Προκλήσεις σε θέματα υγείας πέρα από τα προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Επίλυση προβλημάτων μέσω βιώσιμων επιχειρήσεων και κοινωνικής καινοτομίας: πέρα από τα προγράμματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Βιώσιμη επικοινωνία Βιωσιμότητα και υπευθυνότητα ως αστικές αξίες και καθημερινές επιλογές: ο ρόλος της παιδείας Επιχειρησιακά Μοντέλα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Το hacking στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης άξονες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης: μετασχηματισμοί, προσαρμοστικότητα και τρόποι αξιοποίησης λαθραίων ενεργειών.

4 Γιατί να δηλώσω συμμετοχή; - Όλοι οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να λάβουν μέρος σε μία πρωτότυπη και παράλληλα απαιτητική ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών, η οποία θα τους επιτρέψει να γνωρίσουν εις βάθος διεθνείς αντιλήψεις και βέλτιστες ή επιτυχημένες πρακτικές σε σχέση με θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης/ Βιωσιμότητας/ Καινοτομίας και Εταιρικής Επίδοσης/ Επίδοσης Brand. - Στα πλαίσια των εργαστηρίων, οι συμμετέχοντες θα ζήσουν από πρώτο χέρι μία δημιουργική και διαφωτιστική εμπειρία, κατά την οποία θα κληθούν να εμπνευστούν από κοινού λύσεις, ενώ θα τους προταθούν και δοκιμασίες για να εφαρμόσουν στις δικές τους επιχειρήσεις ή οργανισμούς ή για την προσωπική τους εξέλιξη. - Θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν και να δικτυωθούν με εκπροσώπους ποικίλων επιχειρηματικών κύκλων (και όχι μόνο του συνήθους επιχειρηματικού τους τομέα). Έμφαση θα δοθεί στην πολυμορφία των μετεχόντων, ως παράγοντα διευκόλυνσης της συνεργασίας κατά τη διάρκεια του συνεδρίου και των εργαστηρίων καθώς και της επίτευξης νέων συνεργασιών και συμπράξεων. - Προβολή στα Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας και τα Social Media.

5 Σε ποιους απευθύνεται το Ethos Sustainability Forum: Το Ethos Sustainability Forum and Awards 2014 είναι ένα συνέδριο που αφορά όλους, ανεξάρτητα από τον επιχειρηματικό τομέα στον οποίο δραστηριοποιούνται, και ιδίως: Διευθύνοντες Συμβούλους Διευθυντές Τμημάτων Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων Διευθυντές Μάρκετινγκ Διευθυντές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Στελέχη Διαφήμισης Συμβούλους Επιχειρήσεων Επιχειρηματίες Καθηγητές Μεταπτυχιακούς Φοιτητές Δημοσιογράφους και υψηλόβαθμα στελέχη των Media Άτομα με επιρροή στο χώρο των social media Επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στον τομέα της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας Ιδρυτές και προσωπικό startup επιχειρήσεων Στελέχη Διαχείρισης Κρίσεων Επιχειρηματίες/ επαγγελματίες που ασχολούνται με την υποβοήθηση startups Ιδρυτές συνεργατικών χώρων Κοινωνικές/ περιβαλλοντικές πλατφόρμες εθελοντικής δράσης ηγέτες πρωτοβουλιών και δραστήρια μέλη κοινοτήτων Ανώτατα Στελέχη/ Διευθύνοντες Συμβούλους/ Γενικούς Διευθυντές του δημόσιου και του κοινωνικού τομέα Εκπροσώπους τοπικών αρχών (Δήμαρχος Αθηναίων, InnovAthens).

6 Σχεδιάγραμμα Προγράμματος Υπεύθυνη Προγράμματος: Μπέττυ Τσακαρέστου, PhD, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια στο Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού στο Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών και επικεφαλής του Εργαστηρίου Διαφήμισης και Δημοσίων Σχέσεων στο οικείο Τμήμα Προσέλευση & Βιολογικό Πρωινό Καλωσόρισμα και χαιρετισμοί από τους διοργανωτές Εναρκτήρια Ομιλία: «Startup Athens: η Αθήνα ως έξυπνη και βιώσιμη πόλη» Keynote Address: «Μετουσιώνοντας την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη σε Συνεργατική και Αλληλέγγυα Οικονομία» Εργαστήρι Ι Challenge Topic I: Συνδιαλλαγή και ανταλλαγή ιδεών συνεδρία σχεδιασμού λύσεων Κοιτίδες και καταλύτες εξέλιξης επιχειρήσεων Startup ως πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Οι συμμετέχοντες προερχόμενοι από διάφορους χώρους καταγράφουν τις προκλήσεις και προτείνουν λύσεις (σύντομες παρουσιάσεις) Organic Breakfast Ανταλλαγή ιδεών 5λεπτης διάρκειας Ελεύθερη Συνεδρία (unconference session): Ελεύθερη επιλογή θέματος Οι μετέχοντες έχουν 5 λεπτά στη διάθεσή τους για να εμπνευστούν, να εξετάσουν και να δοκιμάσουν μία βιώσιμη, πρωτότυπη ιδέα ή σχέδιο (προσοχή: δεν αποτελεί φόρουμ ελεύθερης προώθησης επιχειρηματικών δραστηριοτήτων) Οι σύνεδροι έχουν τη δυνατότητα να εκφράσουν τη δική τους άποψη Δομή/ κανόνες: οι ίδιοι οι μετέχοντες σχεδιάζουν και διευθύνουν τη συζήτηση, θεματολογία μη προκαθορισμένη από τους διοργανωτές, ανταλλαγή ιδεών και γνώσεων μεταξύ των μετεχόντων Εργαστήρι ΙΙ Challenge Topic II: Μεγάλες Εταιρείες Τροφίμων συναντούν startups που δραστηριοποιούνται στον τομέα των τροφίμων και σχεδιάζουν συνεργατικές λύσεις με στόχο να προσφέρουν στους παραγωγούς και καταναλωτές βιώσιμες/οργανικές επιλογές τροφίμων. Από την προσδοκία στη συνεργασία Debate: Θέμα: Από τα προγράμματα συμμόρφωσης με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στα βιώσιμα και καινοτόμα επιχειρησιακά μοντέλα. Αντίλογος σε απόψεις που παρουσιάζουν λεπτές διαφοροποιήσεις μεταξύ τους

7 και σε καθιερωμένες πρακτικές που σχετίζονται με το πεδίο εφαρμογής της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και της Βιωσιμότητας καθώς και της δυναμικής τους να επανεφεύρουν επιχειρήσεις, κοινωνικές δομές και οργανισμούς. Έχει γίνει σιωπηρώς αποδεκτό ότι η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη άνοιξε το δρόμο προσφέροντας πρωτοβουλίες και εργαλεία για την εισαγωγή του στοιχείου της υπευθυνότητας στη νοοτροπία «έτσι είναι οι επιχειρήσεις». Η άποψη αυτή έχει πλέον εξαντληθεί. Νέα καινοτομικά και βιώσιμα επιχειρησιακά μοντέλα έχουν αρχίσει να αναδύονται εκ θεμελίων στα πλαίσια των αλληλέγγυων, συνεργατικών και υπερ-δικτυωμένων σύγχρονων κοινωνιών. Από την κορυφή προς τα κάτω, η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη έχει αρχίσει να κατανέμεται πιο ομοιόμορφα, προς το σκοπό της επίτευξης ενός πιο βιώσιμου και συν-δημιουργικού μέλλοντος. Μήπως είμαστε μάρτυρες και συνδημιουργοί μίας νέας βιώσιμης εποχής ή μήπως είμαστε καταδικασμένοι σε αποτυχία, επαναλαμβάνοντας αποτυχημένες, βραχυπρόθεσμες προσεγγίσεις απέναντι σε προκλήσεις βιωσιμότητας; Πώς μπορούμε εμείς, ως επιχειρήσεις, κοινωνίες, πολίτες, να κατακτήσουμε την ευημερία μέσα στον 21 ο αιώνα; Collaborative Game: Οι συμμετέχοντες παίζουν και ανοίγουν τον δρόμο της Βιωσιμότητας Organic Lunch & Jazz Swing Music Παρουσίαση και τελετή απονομής των βραβείων Ethos Sustainability Awards Κατηγορίες Βραβείων: 1. Κορυφαίο Βραβείο: Ethos Sustainability Award 2. Βραβείο Μακροχρόνιας Συνεργασίας 3. Βραβείο Εξεύρεσης Λύσεων 4. Βραβείο μακροχρόνιας ενασχόλησης με ζητήματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης/ Βιωσιμότητας 5. Βραβείο Κοινωνικής Καινοτομίας 6. Βραβείο Έξυπνων/ Βιώσιμων Πόλεων 7. Βραβείο καλύτερης ομάδας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης 8. Βραβείο καλύτερης καμπάνιας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης 9. Green Award 10. Τιμητικό Βραβείο Κοινωνικής Προσφοράς Ο κάθε νικητής θα έχει 5 λεπτά στη διάθεσή του για να μοιραστεί τη δική του ιστορία Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης/ Βιωσιμότητας, και ιδίως το όραμά του, τις προκλήσεις, το μοντέλο που ακολούθησε, τις αποτυχίες του, τον αντίκτυπο που είχε η δράση του, τι αποκόμισε από την όλη εμπειρία και τι καλείται να αντιμετωπίσει στο μέλλον Συμπεράσματα

8 Ethos Sustainability Awards 2014 Η εκδήλωση θα κορυφωθεί με την τελετή απονομής των βραβείων Ethos Sustainability Awards, η οποία θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα, στον ίδιο χώρο. Κατηγορίες Βραβείων 1. Κορυφαίο βραβείο Βραβείο: Ethos Sustainability Award 2. Βραβείο Μακροχρόνιας Συνεργασίας (Για πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης/ Βιωσιμότητας ή σχεδιασμό Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) ενός προϊόντος ή υπηρεσίας/ εσωτερικής λειτουργίας/ καινοτομίας). 3. Βραβείο Εξεύρεσης Λύσεων (Για το σχεδιασμό και την εφαρμογή μίας λύσης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης υπό τη μορφή εξεύρεσης μίας νέας αγοράς/ προϊόντος/ υπηρεσίας/ δυνατότητας/ υποδομής με στόχο την επίλυση ενός υπαρκτού κοινωνικο-περιβαλλοντικού προβλήματος ή προβλήματος της αγοράς). 4. Βραβείο μακροχρόνιας ενασχόλησης με ζητήματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης/ Βιωσιμότητας (Για εις βάθος ενασχόληση με ένα συγκεκριμένο ζήτημα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης/ Βιωσιμότητας ως ευκαιρίας σε επίπεδο αγοράς). 5. Βραβείο Κοινωνικής Καινοτομίας 6. Βραβείο Έξυπνων/ Βιώσιμων Πόλεων (επενδύσεις σε Πράσινη Ενέργεια σε σχέση με την κινητή τηλεφωνία, τη μετακίνηση κλπ) 7. Βραβείο καλύτερης ομάδας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης 8. Βραβείο καλύτερης καμπάνιας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης 9. Green Award 10. Τιμητικό Βραβείο Κοινωνικής Προσφοράς. Τα βραβεία Βιωσιμότητας θα απονεμηθούν με βάση τα ακόλουθα κριτήρια: Επίδραση, καινοτομία, διορατικότητα, έμπνευση. ***Ο κάθε νικητής θα έχει 5 λεπτά στη διάθεσή του για να μοιραστεί τη δική του ιστορία Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης/ Βιωσιμότητας, και ιδίως το όραμά του, τις προκλήσεις, το μοντέλο που ακολούθησε, τις αποτυχίες του, τον αντίκτυπο που είχε η δράση του, τι αποκόμισε από την όλη εμπειρία και τι καλείται να αντιμετωπίσει στο μέλλον.

9 Υποψηφιότητες: Πολυεθνικές εταιρείες, μικρομεσαίες επιχειρήσεις, επιχειρήσεις startup, εμπνευστές κοινωνικών καινοτομιών, οργανισμοί/ ιδρύματα/ φορείς (φορείς καινοτομιών που έχουν εφαρμογή σε πόλεις, εκπαιδευτικά ιδρύματα), πρεσβείες (εάν διαθέτουν επιχειρησιακά/ startup προγράμματα/ προγράμματα κοινωνικής επιχειρηματικότητας), δήμοι, οργανισμοί και πρωτοβουλίες κοινωνικού/ εθελοντικού χαρακτήρα, μη κυβερνητικές οργανώσεις, πολιτιστικοί οργανισμοί. Οι υποψήφιοι στα βραβεία μπορούν να συμμετέχουν δωρεάν Τελετή απονομής των Ethos Sustainability Awards : Οι νικητές θα βραβευθούν σε γνωστό συνεδριακό χώρο στο κέντρο της Αθήνας. Όροι και προϋποθέσεις: Ως υποψήφιοι μπορούν να προταθούν εταιρείες/ οργανισμοί/ φιλανθρωπικές οργανώσεις ή άλλα νομικά πρόσωπα που εδρεύουν στην Ελλάδα. Ως υποψήφιοι μπορούν να προταθούν άτομα ή ομάδες ατόμων. Υποψηφιότητα μπορεί να προτείνει κάποιος για τον εαυτό του/της ή τον οργανισμό ή την εταιρεία του. Οι υποψηφιότητες μπορούν να προταθούν ηλεκτρονικά, χωριστά για κάθε κατηγορία, χωρίς να είναι υποχρεωτικό για κάθε προτείνοντα να δηλώσει από έναν υποψήφιο για κάθε συγκεκριμένη κατηγορία. Όσοι προτείνουν υποψηφιότητες, θα έχουν τη δυνατότητα να τις γνωστοποιήσουν μέσω των σχετικών συνδέσμων (social media/ networks) στην ιστοσελίδα Ethos Sustainability Awards. Υποψηφιότητες δεν μπορούν να προτείνουν υπάλληλοι/ συγγενείς υπαλλήλων της Ethos Media ή θυγατρικών της εταιρειών. Δεν υπάρχει κόστος για την υποβολή υποψηφιότητας. Εταιρείες/ νομικά πρόσωπα/ οργανισμοί που έχουν δηλώσει παύση εργασιών ή βρίσκονται υπό εκκαθάριση ή οι διοργανωτές και κριτές της εκδήλωσης δεν μπορούν να επικοινωνήσουν με εκπρόσωπό τους, θα αποκλειστούν από τη διαδικασία και δεν θα μπορούν να βραβευθούν σε καμία κατηγορία. Οι υποψήφιοι οφείλουν να έχουν τα πνευματικά δικαιώματα οποιουδήποτε υλικού υποβάλλεται/ αναρτάται ηλεκτρονικά. Σε περίπτωση που κάποιος υποψήφιος κάνει χρήση υλικού που ανήκει σε τρίτο, οφείλει να διαθέτει άδεια να το χρησιμοποιεί δημοσίως. Το υλικό που υποβάλλεται θα πρέπει να είναι πρωτότυπο, όχι διαφημιστικό, να μην περιέχει υλικό που ανήκει σε τρίτο, εκτός εάν υπάρχει σχετική άδεια χρήσης του, να μην είναι προσβλητικό και να μην παραβιάζει οποιονδήποτε νόμο ή δικαιώματα τρίτων. Οι υποψήφιοι και οι νικητές αποδέχονται ότι οι διοργανωτές ενδέχεται να υποχρεωθούν σε δραστηριότητες προώθησης σχετικές με τα βραβεία. Οι διοργανωτές διατηρούν το δικαίωμα να τροποποιήσουν ή να διακόψουν οποτεδήποτε, προσωρινά ή μόνιμα, τη διαδικασία βράβευσης ή να αντικαταστήσουν την κριτική επιτροπή χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση, λόγω ανωτέρας βίας. Οι αποφάσεις των διοργανωτών σχετικά με όλα τα θέματα που αφορούν τη διαδικασία βράβευσης είναι οριστικές. Οποιαδήποτε επικοινωνία σε σχέση με τις αποφάσεις αυτές δεν θα ληφθεί υπόψη.

10 Ποιοι μπορούν να ψηφίσουν; Α. Όλοι όσοι έχουν προτείνει κάποια υποψηφιότητα. Δεν επιτρέπεται όμως να ψηφίσουν υπέρ του δικού τους οργανισμού/ προγράμματος/ εταιρείας. Β. Όλοι όσοι έχουν δηλώσει συμμετοχή στο συνέδριο, στους οποίους η οργανωτική επιτροπή θα αποστείλει προσκλήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Διαδικασία Βράβευσης Τα κριτήρια για την επιλογή των φιναλίστ, οι οποίοι θα είναι υποψήφιοι για τα βραβεία, είναι τα ακόλουθα: Οι 3 πρώτοι υποψήφιοι που συγκέντρωσαν το μεγαλύτερο αριθμό προτάσεων για υποψηφιότητα, θα περιληφθούν σε λίστα με τους φιναλίστ και θα ειδοποιηθούν μία εβδομάδα πριν την πραγματοποίηση του συνεδρίου Ethos Sustainability Forum and Awards, εντός του Μαρτίου 2014, προκειμένου να επιβεβαιώσουν την υποψηφιότητά τους. Οι φιναλίστ θα εμφανίζονται στον ιστότοπο του συνεδρίου και στα κοινωνικά δίκτυα που σχετίζονται με την εκδήλωση. Κατηγορίες βραβείων: η κριτική επιτροπή θα συντάξει μία λίστα πιθανών νικητών από όλους τους υποψηφίους που πληρούν τις προϋποθέσεις εκλογιμότητας. Οι φιναλίστ θα ειδοποιηθούν στα μέσα Μαρτίου του 2014 για να επιβεβαιώσουν την υποψηφιότητά τους και θα έχουν την υποχρέωση να προσκομίσουν οποιοδήποτε πρόσθετο υλικό τους ζητηθεί για την υποστήριξη της υποψηφιότητάς τους. Εάν κάποιος υποψήφιος δεν ανταποκριθεί στην τηλεφωνική ειδοποίηση/ το των διοργανωτών εντός 7 ημερών, οι διοργανωτές/ κριτές θα έχουν το δικαίωμα να επιλέξουν άλλον υποψήφιο για να τον αντικαταστήσει. Σε περίπτωση που κάποιος νικητής ή φιναλίστ αποποιηθεί το βραβείο ή την υποψηφιότητά του ή εάν η υποψηφιότητά του είναι άκυρη, οι διοργανωτές/ κριτές θα έχουν το δικαίωμα να επιλέξουν άλλον νικητή ή φιναλίστ στη θέση του. Οι κριτές διατηρούν το δικαίωμα να μετακινήσουν υποψηφιότητες σε κατηγορίες πιο κατάλληλες από τις προταθείσες, κατά την ελεύθερη κρίση τους.

11 διοργάνωση ETHOS MEDIA Α.Ε. ( Η Ethos Media Α.Ε. δραστηριοποιείται στους τομείς των εκδόσεων επιχειρηματικών περιοδικών & εφημερίδων, στο internet με portals, websites και ηλεκτρονικά newsletters, καθώς και στο σχεδιασμό, την παραγωγή και τέλος τη διοργάνωση επιχειρηματικών συνεδρίων. Πιο συγκεκριμένα, στις εκδόσεις της Ethos Media περιλαμβάνονται: το επενδυτικό και οικονομικό περιοδικό ΧΡΗΜΑ, το περιοδικό για την πολιτική υγείας και φαρμάκου Ph.B (Pharma & Health Business), το ασφαλιστικό περιοδικό Insurance World, η free press εφημερίδα ασφαλίζομαι και η free press εφημερίδα aλive. Όσον αφορά στο internet, η Ethos Media δραστηριοποιείται με το ασφαλιστικό portal το portal για την πολιτική υγείας και φαρμάκου, την ιστοσελίδα και την εβδομαδιαία ηλεκτρονική εφημερίδα ΧΡΗΜΑ Week. Τέλος, η εταιρία δραστηριοποιείται στη διοργάνωση επιχειρηματικών συνεδρίων και καινοτόμων εκδηλώσεων, με το brand Ethos Events.

12 Επικοινωνήστε μαζί μας Για πληροφορίες σχετικά με θέματα χορηγιών: Κωνσταντίνος Ουζούνης CEO Τηλ.: Διονύσης Δρογγίτης Διευθυντής Επιχειρηματικής Ανάπτυξης & Πωλήσεων Τηλ.: Ράντω Μανώλογλου Advertising Sales Manager Τηλ: Για πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία εγγραφής συνέδρων: Κωνσταντίνος Σαλβαρλής Conferences Manager Τηλ.: Νίκος Αθανασίου Υπεύθυνος Βάσης Δεδομένων Τηλ.: Λωρέττα Μπούρα Advertising Executive Τηλ Για πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα του συνεδρίου: Μπέττυ Τσακαρέστου PhD, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια στο Τμήμα Επικοινωνίας, Μέσων και Πολιτισμού, Πάντειο Πανεπιστήμιο Τηλ.: Αθηνά Φραδέλου Marketing & P.R. Manager Τηλ.: Σοφία Αφροδίτη Βουλγαράκη Communications & P.R. Manager Τηλ.: