συµµετοχή όλων Θεσσαλονίκη ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Transcript

1 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Πρόληψη των κινδύνων στην εργασία µετη συµµετοχή όλων Θεσσαλονίκη Μαρία Σ. όση-σιββά Αρχιτέκτων Μηχανικός Α.Π.Θ. Πτυχιούχος αρχαιολογίας Α.Π.Θ Επιθεωρητής Ασφάλειας και Υγείας. /ΝΤΡΙΑ ΕΙ ΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΡΙΑ ΣΤΟ Σ.ΕΠ.Ε.

2 Σήµερα µετην τρέχουσα οικονοµική κρίση η Υγεία και η Ασφάλεια των εργαζοµένων καθίσταται θέµα περισσότερο επίκαιρο και επιτακτικό. Απαιτεί την εγρήγορση όλων µας για να µην τεθεί εκτός προτεραιοτήτων.σηµαντικός είναι ο ρόλος όλων των θεσµών, που σχετίζονται µε την Υγεία και Ασφάλεια καθώς και η συνεργασία και συµµετοχή όλων µας.

3 Τεχνικά έργα ιάφορες κατηγορίες ανάλογα µετον όγκο και την πολυπλοκότητά τους Σεόλα υπάρχουν οι γνωστές ιδιαιτερότητες της κατασκευής τεχνικών έργων: Οι εργαζόµενοι στους χώρους αυτούς δε διαθέτουν, κατά µεγάλη πλειοψηφία, την εκπαίδευση και την ειδίκευση που έχουν οι εργαζόµενοι σε άλλες βιοµηχανίες. Ηεργασία είναι για πολλούς περιστασιακή και εκτελείται κάτω από απρόβλεπτες µεταβολές των καιρικών συνθηκών. Απαιτεί σωµατική δύναµη και ακρίβεια. Συχνά εκτελείται παράλληλη εργασία πολλών συνεργείων µε έλλειψη συνεργασίας και συντονισµού σε ό,τι αφορά τη λήψη και την τήρηση των µέτρων ασφάλειας. Πολλές φορές επιζητείται και η επιβεβαίωση των οικοδόµων µέσα από την εκδήλωση ενδιαφέροντος για επικίνδυνη εργασία. Προβλήµατα γλωσσικής επικοινωνίας που αυξάνουν την επικινδυνότητα και την πιθανότητα ατυχήµατος. Συχνές αλλαγές των συνθηκών και των συνεργείων.

4 Στα έργα µικρής κλίµακας καιδη δησε αυτά µε αυτεπιστασία οι ιδιαιτερότητες που επηρεάζουν εκτός απότη ποιότητα καιτη διαχείριση της υγείας και ασφάλειας εργαζοµένων και τρίτων είναι αυξηµένες. Η από την πολιτεία παραχώρηση της δυνατότητας να χριστεί κατασκευαστής κάθε ιδιοκτήτης εκτων προτέρων δηµιουργεί δυσχέρειες σε θέµατα οργανωτικά,διαχειριστικά και κατασκευαστικά. Ταέτη υλοποιείται η Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία µε θέµα : Πρόληψη των κινδύνων µετη συµµετοχή όλων

5 Στόχος γιατα τεχνικά έργα η πρόληψη των ατυχηµάτων και ει δυνατόν ο περιορισµός σε µικροατυχήµατα, µετη συµµετοχή όλων. Στα τεχνικά έργα έχουµε την χρυσή ιδιαιτερότητα να µην µπορεί να κατασκευαστεί ένα έργο χωρίς τη συµµετοχή όλων (Μελετητών, Κατασκευαστών,Επιβλεπόντων, Οικοδόµων,Ηλεκτρολόγων,Αυτοαπασχολούµενων διαφόρων ειδικοτήτων ).Οι αναθεωρήσεις,οι προσαρµογές και ηεπί τόπου επίλυση θεµάτων κατασκευής προϋποθέτει αρραγώς την συµµετοχή όλων. Γιατί να αλλάζουν οι συµπεριφορές αυτές σε θέµατα πρόληψης της Υγείας και της Ασφάλειας των εργαζοµένων και τρίτων ;.. Οστόχος φαντάζει ανέφικτος,.αλλά µήπως µπορούµε ;

6 Συνεργασία Κατάθεση προσφοράς µε δικαιοσύνη από τον καθένα Ένωση δυνάµεων Εµπειρίες(ανακαλούνται και δίνουν λύσεις σενέα προβλήµατα µε διαφορετικά δεδοµένα ) Προβληµατισµοί, ανταλλαγή απόψεων ( Συζήτηση : από κοινού αναζήτηση :αυτό άλλωστε σηµαίνει συν ζήτηση) Χαρά της συµµετοχής σε οµάδα Ίσως να ταλαιπωρεί αλλά γοητεύει ταυτόχρονα

7 Ιδεώδες της ελληνικής παιδείας είναι νά γίνουν οι άνθρωποι ικανοί «λόγον διδόναι και λαµβάνειν» (βλέπε Ξενοφώντος, Οικονοµικόν,, 11, 22). ηλαδή οι άνθρωποι οφείλουν να δίδουν στους άλλους το δικαίωµα λόγου, αλλά καινα δίδουν λόγον οι ίδιοι, να εκθέτουν δηλαδή επακριβώς τα δεδοµένα καινα νατα αιτιολογούν επαρκώς βάσει της αρχής του αποχρώντος λόγου, αλλά δέν πρέπει να σταµατούν εδώ. Οφείλουν επίσης να λαµβάνουν λόγον από τούς άλλους, δηλαδή να παρακολουθούν µε προσοχή αυτά, πού λέγουν οι άλλοι. ΟΣωκράτης θεµελιωτής της διαλεκτικής µεθόδου στην Ελληνική κοινωνία του 5ου αιώνοςπ.χ.,., είναι τόσο επίκαιρος στον 21 ο αιώνα της συνεργασίας και της επικοινωνίας. Ο διαλεκτικός άνθρωπος δεν έχει προκαταλήψεις, δηλαδή εκτων προτέρων παραδοχές, και δεν προσπαθεί να επιβάλει τις απόψεις του στον άλλον. Ο διαλεκτικός σέβεται τις απόψεις του άλλου, έστω και εάν διαφέρουν από τις δικές του.

8 Αυτήν την διαλεκτική µέθοδο (αµφίδροµο διάλογο) επιζητούµε µεταξύ των παραγόντων των έργων, µεταξύ Εργολάβων, Υπεργολάβων, Επιβλεπόντων, Συντονιστών, Γ.Ε.,., Τ.Α.,Εργαζοµένων (εργοδοτούµενων καιµη ) και Αυτοαπασχολούµενων. Στη σηµερινή συγκυρία των νέων κοινωνικοοικονοµικών δεδοµένων και δυσκολιών η οικοδοµική δραστηριότητα έχει περιοριστεί. λιγότερα έργα αλλά περισσότερος χρόνος στη διάθεση των παραγόντων του έργου χρόνος για συνεργασία Ουδέν κακόν αµιγές καλού ποιότητα στην εργασία πρόληψη ατυχηµάτων και επαγγελµατικών ασθενειών όφελος ηθικό και υλικό

9 Μικτές επιτροπές ελέγχου σε οικοδοµές και λοιπά τεχνικά έργα (Επιθεώρηση Υγείας και Ασφάλειας Συνδικάτο οικοδόµων Τ.Ε.Ε.. ) Μια καλή εµπειρία, που όµως στις σηµερινές συγκυρίες επιβάλλεται να επανατοποθετηθεί η λειτουργία τηςσε νέες βάσεις συνεισφοράς των εµπλεκοµένων, έστω και αδαπάνως. Σηµαντική είναι η ανάδραση των συµπερασµάτων από αυτές τις επιθεωρήσεις προς τα µέλη των φορέων και όχι απλώς η συµµετοχή για την δράση και την πραγµατοποίηση των ελέγχων, που ούτως ή άλλως πραγµατοποιούνται σε καθηµερινή βάση από τους επιθεωρητές Ασφάλειας και Υγείας. Στο ενηµερωτικό έργο των φορέων µπορεί να βοηθήσει καιτο Σ.ΕΠ.Ε. µε τον ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ, ΚΑΘΟ ΗΓΗΤΙΚΟ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΤΟΥ ΡΟΛΟ

10 ΕΘΝΙΚΟ ΙΚΑΙΟ αναφορές σε συνεργασία συµµετοχή Π /96 Άρθρο 6 Καθήκοντα των συντονιστών κατά την εκτέλεση του έργου. α. Συντονίζουν την εφαρµογή των γενικών αρχών πρόληψης και ασφάλειας στις τεχνικές ή/και οργανωτικές επιλογές, προκειµένου να προγραµµατίζονται οι διάφορες εργασίες ή φάσεις εργασίας που διεξάγονται ταυτόχρονα ή διαδοχικά και στην πρόβλεψη της διάρκειας εκτέλεσης των διαφόρων αυτών εργασιών ή φάσεων εργασίας. β. Συντονίζουν την εφαρµογή των σχετικών διατάξεων µεριµνώντας ώστε οι εργολάβοι και υπεργολάβοι και, εάν αυτό είναι αναγκαίο για την προστασία των εργαζοµένων, οι αυτοαπασχολούµενοι να εφαρµόζουν µε συνέπεια τις αρχές που αναφέρονται στο άρθρο 8 του διατάγµατος και αφορούν τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και όποτε απαιτείται, να εφαρµόζουν το σχέδιο ασφάλειας και υγείας

11 γ. Aναπροσαρµόζουν ή µεριµνούν ώστε να αναπροσαρµοστεί το σχέδιο καιο φάκελος ασφάλειας και υγείας σύµφωνα µετη παράγραφο 9 του άρθρου 3 του παρόντος διατάγµατος. Οι λέξεις συντονισµός,αναπροσαρµογή εµπεριέχουν την αναγκαιότητα συνεργασίας-συµµετοχής συµµετοχής. δ. Oργανώνουν µαζί µετον Τεχνικό Ασφάλειας καιτο Γιατρό Εργασίας τη συνεργασία, µεταξύ των Εργολάβων και Υπεργολάβων, συµπεριλαµβανοµένων και εκείνων που διαδέχονται ο ένας τον άλλον στο εργοτάξιο, καιτο συντονισµό των δραστηριοτήτων για την προστασία των εργαζοµένων και την πρόληψη των ατυχηµάτων και των επαγγελµατικών ασθενειών, καθώς και την αµοιβαία ενηµέρωσή τους σύµφωνα µεόσα προβλέπονται στη Νοµοθεσία,όταν πολλές επιχειρήσεις µοιράζονται τον ίδιο χώρο εργασίας, µεριµνώντας γιατη συµµετοχή εφόσον υπάρχει ανάγκη των Αυτοαπασχολουµένων. ε. Συντονίζουν την εποπτεία για την ορθή εφαρµογή των εργασιακών διαδικασιών.

12 ζ. Συνεργάζονται µετον τεχνικό ασφάλειας καιτο γιατρό εργασίας καθόλη τη διάρκεια απασχόλησης στο εργοτάξιο και ζητούν τη γνώµη τους κάθε φορά που κρίνουν απαραίτητο. Άρθρο 11 τουπ Π.. 305/1996 ιαβούλευση και συµµετοχή των εργαζοµένων Στα πλαίσια της διαβούλευσης και της συµµετοχής των εργαζοµένων, σύµφωνα µετο άρθρο 10 τουπ... 17/96 όπως κωδικοποιήθηκε µετο άρθρο 46 του Ν3850/2010, οι εργοδότες ζητούν τη γνώµη των εργαζοµένων και των εκπροσώπων τους και διευκολύνουν τη συµµετοχή τους, γιατα θέµατα που καλύπτονται απότα άρθρα 6 και 8 του παρόντος διατάγµατος(δηλ δηλ. καθήκοντα Συντονιστών και υποχρεώσεις Εργοδοτών), προβλέποντας κάθε φορά που αυτό καθίσταται αναγκαίο, - λαµβάνοντας υπόψη τη σοβαρότητα των κινδύνων καιτο µέγεθος του εργοταξίου-, τον κατάλληλο συντονισµό µεταξύ των εργαζοµένων και των εκπροσώπων τους στις επιχειρήσεις οι οποίες ασκούν τις δραστηριότητές τους στον τόπο εργασίας.

13 Ν /2010 ΚΩ ΙΚΑΣ ΝΟΜΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Άρθρο 1 Αντικείµενο Οπαρών κώδικας έχει ως αντικείµενο την εφαρµογή µέτρων για την προαγωγή της υγείας και της ασφάλειας των εργαζοµένων κατά την εργασία. Προς το σκοπό αυτό, περιέχει γενικές αρχές σχετικά µετην πρόληψη των επαγγελµατικών κινδύνων και την προστασία της υγείας και της ασφάλειας, την εξάλειψη των συντελεστών κινδύνου των εργατικών ατυχηµάτων και των επαγγελµατικών ασθενειών, την ενηµέρωση, τη διαβούλευση, την ισόρροπη συµµετοχή, την κατάρτιση των εργαζοµένων και των εκπροσώπων τους, καθώς και τους κανόνες για την εφαρµογή των γενικών αυτών αρχών

14 Άρθρο 46 ιαβουλεύσεις και συµµετοχή των εργαζοµένων 1. Οι εργοδότες ζητούν τη γνώµη των εργαζοµένων και των εκπροσώπων τους και διευκολύνουν τη συµµετοχή τους στο πλαίσιο όλων των ζητηµάτων που άπτονται της ασφάλειας και της υγείας κατά την εργασία. Αυτό συνεπάγεται: α) διαβούλευση µε τους εργαζοµένους, β) δικαίωµα των εργαζοµένων και των εκπροσώπων τους να υποβάλλουν προτάσεις και γ) ισόρροπη συµµετοχή σύµφωνα µετην ισχύουσα νοµοθεσία ή/και την πρακτική.

15 2. Οι εργαζόµενοι ή οι εκπρόσωποι τους συµµετέχουν κατά τρόπο ισόρροπο και σύµφωνα µετην ισχύουσα νοµοθεσία ή/και πρακτική, ή ζητείται η γνώµη τους από τον εργοδότη εκτων προτέρων και εγκαίρως όσον αφορά: α) κάθε ενέργεια η οποία µπορεί να έχει ουσιαστικές επιπτώσεις στην ασφάλεια και την υγεία, β) τον καθορισµό των εργαζοµένων της επιχείρησης ή/και των ατόµων εκτός της επιχείρησης ή/και τηςεξ ΕΞ.Υ.Π.Π. που αναλαµβάνουν τα καθήκοντα του τεχνι-κού ασφάλειας ή/και του ιατρού εργασίας, καθώς και τις δραστηριότητες τους και τον καθορισµό τωνερ ερ-γαζοµένων που προβλέπονται οτην παράγραφο 2 του άρθρου 45, γ) τις πληροφορίες που προβλέπονται στην παράγρα-φο 1 περ. α και β και στην παράγραφο 2 περ. β και καιγ του άρθρου 43 και στο άρθρο 47, δ) την προβλεπόµενη στο άρθρο 9 παρ.. 1 ενδεχόµενη προσφυγή σεεξ ΕΞ.Υ.Π.Π.,., ε) το σχεδιασµό και την οργάνωση της εκπαίδευσης που προβλέπεται στο άρθρο 48, στ) την κατάρτιση του κανονισµού υγείας και ασφά-λειας των εργαζοµένων και ζ) την αντιµετώπιση προβληµάτων που σχετίζονται µετην αλληλεπίδραση του εργασιακού και του ευρύτερου περιβάλλοντος.

16 3. Οι εκπρόσωποι των εργαζοµένων έχουν το δικαίωµα να ζητούν από τον εργοδότη να λάβει τα ενδεδειγµένα µέτρα καινα νατου υποβάλλουν σχετικές προτάσεις κατά τρόπον ώστε να αντιµετωπίζεται οποιοσδήποτε κίνδυνος για τους εργαζοµένους ή/καινα εξαλειφθούν οι πηγές του κινδύνου. 4. Οι εργαζόµενοι καιοι εκπρόσωποι τους δεν πρέπει να υφίστανται δυσµενείς επιπτώσεις εξαιτίας των δραστηριοτήτων τους που αναφέρονται στις παραγράφους 2 και Οι εργαζόµενοι καιοι εκπρόσωποι τους έχουν το δικαίωµα να απευθυνθούν στην αρµόδια Επιθεώρηση Εργασίας, αν κρίνουν ότιτα τα ληφθέντα µέτρα καιτα διατιθέµενα από τον εργοδότη µέσα δεν αρκούν γιανα εξασφαλισθεί ηασφάλεια καιηυγεία κατά την εργασία. 6. Οι εκπρόσωποι των εργαζοµένων κατά τις επισκέψεις και τους ελέγχους που διεξάγει η αρµόδια Επιθεώρηση Εργασίας δύνανται να παρίστανται και οφείλουν να είναι σε θέση να διατυπώνουν τις παρατηρήσεις τους.

17 Αρθ.. 47 Ενηµέρωση των εργαζοµένων, Αρθ.. 48 Εκπαίδευση, Αρθ.. 49 Υποχρεώσεις των εργαζοµένων -Να αναφέρουν στον εργοδότη ή / σετα ΤΑκαιΓΕτις επικίνδυνες καταστάσεις και κάθε έλλειψη στα συστήµατα προστασίας -Να συντρέχουν τον εργοδότη,τα, ΓΕγια την προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζοµένων κατά την εργασία. Πέραν αυτών το βασικό ιάταγµα γιατα Εργοτάξια το Π /1981 αναφέρεται στα άρθρα 112 και 114 στην υποχρέωση εργοδοτών και εργαζοµένων για συνεργασία και αλληλοενηµέρωση, σχετικά µε τους κινδύνους τους συνυφασµένους µετην εργασία.

18 Συµπεράσµατα - Προτάσεις Ικανή και αναγκαία συνθήκη γιατη συµµετοχή όλων στην Υ+Α είναι η συνεχής παρουσία του εργοδότη ή εκπροσώπου του όπως επιβάλλεται και απότο Εθνικό µας ίκαιο (Π 1073/81 άρθρο 111) Ατυχώς στα περισσότερα εργοτάξια και κυρίως αυτά της µικρής κλίµακας µε αυτεπιστασία δεν τηρείται αυτή η υποχρέωση του εργοδότη. Εφαρµόζεται το δικαίωµα που του δίνει ηπολιτεία σε κάθε ιδιοκτήτη να είναι κατασκευαστής,αλλά παρακάµπτονται οι υποχρεώσεις του.

19 ΦΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ Φάση µελέτης Σύνταξη των Μελετών κατασκευής Σύνταξη πλήρους και πρακτικού Σ.Α.Υ και Φ.Α.Υ. Σηµαντική η συνεισφορά των Σ.Α.Υ. Φ.Α.Υ στην ενίσχυση της συµµετοχής. Απότη φάση της σύνταξης της µελέτης ο Συντάκτης ενεργοποιεί και επιβάλλει τις βάσεις συνεργασίας και συµµετοχής ζητώντας να συναντηθεί µε τους υπεργολάβους που ήδη έχουν επιλεγεί αφ ενός καιαφ αφ ετέρου µε φυλλάδια, οδηγίες και πίνακες ελέγχου (Check lists) πουθα δίδονται στους µελλοντικούς συνεργάτες Υπεργολάβους και Εργαζόµενους για ενεργοποίηση όλων.

20 ΦΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΕΡΓΟΤΑΞΙΟΥ Συµφωνητικά Ενδεχόµενη αναπροσαρµογή Σ.Α.Υ.-Φ.Α.Υ. Η.Μ.Α. Εκ των προτέρων γνωστοποίηση Τ.Α. Γ.Ε. Συντονιστής Περίφραξη Προστατευµένες διαβάσεις πεζών Προστατευτικά προστεγάσµατα ίκτυα-τακτοποίηση (εντοπισµός-επικοινωνία µε αρµόδιες Υπηρεσίες) Τακτοποίηση Αποθήκευση Πίνακας Ηλεκτροδότησης(αντιηλ/κός διακόπτης) Φωτισµός Χώροι Υγιεινής Φαρµακείο Πυρόσβεση Κυκλοφορία..ενέχουν απαίτηση για συνεργασία και συµµετοχή

21 ΦΑΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΚΑΤΕ ΑΦΙΣΗ ( Συντονισµός ) ΕΚΣΚΑΦΕΣ - ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΦΕΡΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΠΛΗΡΩΣΕΩΣ ΟΙΚΟ ΟΜΗΣ (τούβλα Η/Μ επιχρίσµατα χρωµατισµοί δάπεδα κουφώµατα στέγες επικαλύψεις).ζητούν τη συµµετοχή όλων ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ Προσωπικό Σήµανση ασφάλειας Καιρικές Συνθήκες άπεδα Εργασίας Σκαλωσιές Μηχανές - Εργαλεία Μ.Α.Π. Υλικά (MSDS κατασκευαστή) Ασφαλείς Φορητές Σκάλες Καθαρισµός Εργοταξίου Ράµπες - Γεφυρώµατα

22 Συµπεράσµατα - Προτάσεις ΟΙ Επιβλέποντες Μηχανικοί, Συντονιστές και Τ.Α. Γ.Ε έχουν τη δυνατότητα να ενεργοποιήσουν τη συµµετοχή αναπτύσσοντας κώδικες επικοινωνίας ενθαρρύνοντας τους εργαζόµενους για συνεργασία µε αναφορά επικίνδυνων καταστάσεων, εκτίµηση κινδύνων και προτάσεις συγκεκριµένων µέτρων ασφαλείας και υγείας τις οποίες θα σχολιάσουν, θα συµπληρώσουν,θα προσαρµόσουν στη κάθε περίπτωση. Σηµαντική η επαναφορά στη µνήµη παρόµοιων καταστάσεων σε άλλα εργοτάξια η αντιµετώπισή τους καιολόγος που οδήγησε σαυτήν, καθώς καιτα αποτελέσµατα που προέκυψαν. Μέσαααυτό αυτό το πλαίσιο όταν γίνεται ηδράση υπάρχει ενσυναίσθηση κατανόηση και αυτοπραγµάτωση, που οδηγούν τον κάθε εργαζόµενο (εργοδότη ήεργοδοτούµενο) σε αποδοτική και ευχάριστη εργασία καθώς και σε έγκαιρα και κατάλληλα µέτρα ασφάλειας και υγείας.

23 Σε κάθε εγκατάσταση νέου Yπεργολάβου να πραγµατοποιείται ενηµερωτική συνάντηση του νέου µετον απερχόµενο παρουσία του Γενικού Εργολάβου ή Κυρίου του έργου και των Επιβλ Μηχ/κού κού, Συντονιστού,ΤΑ Γ.Ε, ώστε να διατυπωθούν οι ιδιαιτερότητες του έργου και πώς αυτές αντιµετωπίστηκαν, γιανα δοθεί το πλαίσιο της συνεργασίας µετον επόµενο. Η συνεργασία αυτή πουθα αρχίζει εδώθα δηµιουργεί ένα θετικό κλίµα γιανα συνεχιστεί και κατά τη διάρκεια των εργασιών µετη συµµετοχή όλων των εργαζοµένων, ανάλογα µετην ειδικότητα και την εργασία του καθενός. Οι συναντήσεις αυτές να επαναλαµβάνονται µε ιδιαίτερη σηµασία στη φάση των εργασιών πλήρωσης του έργου, τότε που πολλά συνεργεία εκτελούν ταυτόχρονα εργασίες µοιραζόµενοι τον ίδιο χώρο (υψηλή επικινδυνότητα).

24 Από κοινού επιθεωρήσεις για τηνυ+α,των των Επιβλεπόντων Μηχανικών, Τ.Α. -Γ.Ε.., Συντονιστών, µε εκπρόσωπο των εργαζοµένων ή και αρχιτεχνίτη όπου δεν υπάρχει δυνατότητα για εκλογή (ολιγοµελή συνεργεία ). Συναντήσεις και συνεργασίες Απαιτήσεις συνεργασίας για Υ+Α Συµφωνητικά ηµόσια Εργα: Όροι συνεργασίας στις προδιαγραφές των διαγωνισµών ή των αναθέσεων

25 Παραλαβή ηµοσίων Εργων : Σύνταξη εκθέσεων συνεργασίας Απολογισµός µετην παραλαβή των ηµοσίων Εργων, για συνεκτίµηση µελλοντικών συνεργασιών µε υπεργολάβους και αυτοαπασχολούµενους, ιδιαίτερα σε έργα µε αυτεπιστασία. Μητρώο κατασκευαστών Ιδιωτικών έργων Εκπαίδευση οικοδόµων ( πρότυπα εργοτάξια ) ώστε να µπορούν να κατανοήσουν πώς εφαρµόζονται οι γενικές αρχές πρόληψης για την ανάπτυξη µέτρων Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία. Η ιδιαιτερότητα που υπάρχει στη χώρα µας υπεργολάβοι εργοδότες να είναι και µέλη των συνδικάτων οικοδόµων, µπορεί να συµβάλει θετικά.

26 Ηνοοτροπία σε ό,τι αφορά τη συνεργασία είναι σχετική καιµε µετην ανατροφή και την παιδεία. Η συνεργασία για πολλούς θεωρείται απειλή και όχι ευχαρίστηση. ιερράγησαν φιλίες και συγγένειες σε φάσεις συνεργασίας στη χώρα µας. Αυτό είναι µια κακή ένδειξη που δεν έχει προοπτική στον 21 αιώνα, τον αιώνα της συνεργασίας και της επιβαλλόµενης αλληλεγγύης. Προειδοποιητικές πινακίδες για την ύπαρξη εναερίων δικτύων Μπορούµε, οκάθε εµπλεκόµενος στην κατασκευή των τεχνικών έργων να συµβάλει µετην εργασία και την συµπεριφορά του στην ενίσχυση της συµµετοχής και συνεργασίας γιανα εξασφαλίσουµε υγιείς και ασφαλείς συνθήκες. Ναµην είναι η εργασία στα τεχνικά έργα µόνον κάµατος αλλά και αγαθό. Ναµην διαρραγεί ο εργασιακός πολιτισµός στις δύσκολες συγκυρίες αντίθετα να ενδυναµωθεί.

27 Η ιαλεκτική σχέση µεταξύ των παραγόντων του έργου για την προαγωγή της Επαγγελµατικής Ασφάλειας και Υγείας, την οποία επιζητούµε ιάλειµµα για φαγητό Υψηλός κίνδυνος ατυχήµατος από ανασφαλή προστασία του ανοίγµατος Απαιτεί ΒΟΥΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΣΜΕΥΣΗ, όπως εξ άλλου κάθε στόχος απαιτεί.

28 Eπαγγελµατική ασφάλεια και υγεία µετη συµµετοχή όλων Ευρωπαϊκή Εκστρατεία