ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΠΑΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΔΗΛΩΣΗ

Transcript

1 ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΠΑΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΔΗΛΩΣΗ 1. ΜΙΧΑΗΛΙΔΗ Χαραλάμπους, Συντονιστή Διευθυντή Χειρουργικού Τμήματος 2. ΣΚΙΑΝΗ Ιωάννη, Συντονιστή Διευθυντή Παθολογικού Τμήματος 3. ΜΑΡΑΓΚΟΥ Γεωργίου, Συντονιστή Διευθυντή Παιδιατρικού Τμήματος 4. ΚΑΠΕΛΕΡΗ Νικολάου, Συντονιστή Διευθυντή Ακτινολογικού Τμήματος 5. ΧΑΤΖΗΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Θεοδώρου, Συντονιστή Διευθυντή Αναισθησιολογικού Τμήματος 6. ΜΙΧΑΛΙΑΔΗ Αχιλλέα, Συντονιστή Διευθυντή Μονάδας Τεχνητού Νεφρού 7. ΧΑΡΙΛΑ Ευσταθίου, Διευθυντή Παθολογίας 8. ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ Ευαγγέλου, Διευθυντή Γενικής Ιατρικής 9. ΛΟΡΕΝΤΖΙΑΔΗ Γαβριήλ, Διευθυντή Γενικής Ιατρικής 10. ΜΙΧΑΛΗ Ιωάννας, Διευθύντριας Βιοπαθολογίας 11. ΡΕΒΥΘΗ Γρηγορίου, Διευθυντή Καρδιολογίας 12. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Γεωργίου, Διευθυντή Οδοντιατρικής 13. ΤΟΥΛΟΥΠΑ Ελένης, Επιμελήτριας Α Παθολογίας 14. ΜΥΡΚΟΥ Δήμητρας, Επιμελήτριας Α Γενικής Ιατρικής 1

2 15. ΔΟΥΛΓΕΡΑΚΗ Χρήστου, Επιμελητή Α Νεφρολογίας 16. ΖΗΣΙΟΥ Ευφροσύνης, Επιμελήτριας Β Γενικής Ιατρικής 17. ΜΙΧΑ Κωνσταντίνου, Επιμελητή Β Γενικής Ιατρικής 18. ΙΩΑΝΝΟΥ Μάρκου, Επιμελητή Β Ορθοπαιδικής 19. ΣΚΙΑΝΗ Γεωργίου, Επιμελητή Β Γενικής Ιατρικής 20. ΧΡΙΣΤΑΚΗ Μάριου, Επιμελητή Β Γενικής Χειρουργικής 21. ΚΑΤΡΑΠΑ Ανδρέα, Επιμελητή Β Παθολογίας 22. ΜΑΡΓΑΡΙΤΙΔΗ Χρήστου, Επιμελητή Β Γενικής Ιατρικής, απάντων υπηρετούντων στο Γενικό Νοσοκομείο Κέντρο Υγείας Κύμης 23. ΚΑΣΤΑΝΗ Ιωάννη, Διευθυντή Γενικής Ιατρικής 24. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΒΑ Τατιάνας, Επιμελήτριας Α Παιδιατρικής 25. ΣΤΕΠΑΝΙΔΟΥ-ΑΠΙΝΙΑΝ Άλλα, Επιμελήτριας Α Γενικής Ιατρικής, απάντων υπηρετούντων στο Πολυδύναμο Περιφερειακό Ιατρείο (Π.Π.Ι.) Σκύρου, δικαιοδοσίας του Γενικού Νοσοκομείου-Κ.Υ. Κύμης. ΠΡΟΣ 1. Τον κ. ΣΕΠΕΤΗ Αναστάσιο, Διοικητή των Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας, Γενικού Νοσοκομείου-Κ.Υ. Κύμης και Γενικού Νοσοκομείου-Κ.Υ. Καρύστου. 2. Τον κ. ΓΟΥΡΝΗ Νικόλαο, Αναπληρωτή Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου-Κ.Υ. Κύμης. 3. Τον κ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟ Παύλο, Προϊστάμενο Τεχνικής Υπηρεσίας, Μέλος του Συμβουλίου Διοίκησης και υπευθύνου για την διοικητική 2

3 διεκπεραίωση των εφημεριών του ιατρικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου-Κ.Υ. Κύμης. Κοινοποιούμενη προς: 1) κ. Λυκουρέντζο Ανδρέα, Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (οδός Αριστοτέλους, αριθ.17, Αθήνα). 2) κ. Τσάτσο Αθανάσιο, Αναπληρωτή Διοικητή της 5 ης Υγειονομικής Περιφέρειας Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδας, Λάρισα (Περιοχή Μεζούρλο). 3) κ. Βαρνάβα Δημήτριο, Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (Ο.Ε.Ν.Γ.Ε.) (οδός Μάρνη, αριθ.30, Αθήνα). 4) κ. Γυφτονικολού Ελένη, Πρόεδρο του Ιατρικού Συλλόγου Χαλκίδας. 5) κ. Πάρεδρο Ελεγκτικού Συνεδρίου Νομού Ευβοίας, οδός Αντωνίου, αριθ.7, Χαλκίδα. 6) κ. Χρονόπουλο Γεώργιο, Διευθυντή Υπηρεσίας Δημοσιονομικού Ελέγχου Νομού Ευβοίας, οδός Αγγελή Γοβιού, αριθ.20, Χαλκίδα. 7) κ. Θωμά Δημήτριο, Δήμαρχο Κύμης-Αλιβερίου. 8) κ. Εισαγγέλεα Πρωτοδικών Χαλκίδας

4 1. Όπως γνωρίζετε, μέχρι σήμερα, δεν μας έχει καταβληθεί η αποζημίωση που μας οφείλεται για τις εφημερίες που ήδη έχουμε πραγματοποιήσει για τους μήνες Μάρτιο, Απρίλιο, Μάϊο και Ιούνιο 2012, η οποία, βάσει εκκαθάρισης μηνός Μαρτίου 2012, ανέρχεται για τους μεν δώδεκα πρώτους από εμάς στο συνολικό ποσό των 5.080,00 Ευρώ για το καθένα από εμάς (ήτοι 1.270,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), για δε τους λοιπούς από εμάς, η οφειλόμενη αποζημίωση ανέρχεται στα εξής ποσά: Για την 13 η από εμάς, στο συνολικό ποσό των 5.884,00 Ευρώ (ήτοι 1.471,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), για την 14 η από εμάς, στο συνολικό ποσό των 6.048,00 Ευρώ (ήτοι 1.512,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), για τον 15 ο από εμάς, στο συνολικό ποσό των 5.636,00 Ευρώ (ήτοι 1.409,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), για την 16 η από εμάς, στο συνολικό ποσό των 4.700,00 Ευρώ (ήτοι 1.175,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), για τον 17 ο από εμάς, στο συνολικό ποσό των 4.400,00 Ευρώ (ήτοι 1.100,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), για τον 18 ο από εμάς, στο συνολικό ποσό των 4.200,00 Ευρώ (ήτοι 1.050,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), για τον 19 ο από εμάς, στο συνολικό ποσό των 4.028,00 Ευρώ (ήτοι 1.007,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), τον 20 ο από εμάς, στο συνολικό ποσό των 4.028,00 Ευρώ (ήτοι 1.007,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), τον 21 ο από εμάς, στο συνολικό ποσό των 4.028,00 Ευρώ, τον 22 ο από εμάς, στο συνολικό ποσό των 4.712,00 Ευρώ (ήτοι 1.178,00 Ευρώ/ μήνα 4 μήνες), τον 23 ο από εμάς, στο συνολικό ποσό των 5.080,00 Ευρώ (ήτοι 1.270,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες), την 24 η από εμάς, στο συνολικό ποσό των 6.048,00 Ευρώ (ήτοι 1.512,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες) και την 25 η από εμάς, στο συνολικό ποσό των 5.080,00 Ευρώ (ήτοι 1.270,00 Ευρώ/μήνα 4 μήνες). 4

5 Παρά τις συνεχείς και επανειλημμένες οχλήσεις, προκειμένου να εξοφληθούν ολοσχερώς τα οφειλόμενα ποσά, εξακολουθητικά έχουμε γίνει αποδέκτες αόριστων, έωλων και παρελκυστικών "υποσχέσεων" περί εξόφλησης των δεδουλευμένων εφημεριών, "υποσχέσεις", οι οποίες προσβάλλουν τη κοινή λογική και μας υποτιμούν βάναυσα ως Εργαζόμενους Δημόσιους Λειτουργούς, Επιστήμονες και Ανθρώπους. Ενόψει της παραπάνω περιγραφόμενης ανεπίτρεπτης κατάστασης και επειδή έχουν πλέον εξαντληθεί τα όρια της υπομονής όλων μας και πεποίθησή μας είναι, ότι μας εμπαίζετε αδίστακτα, αποφασίσαμε να σας απευθύνουμε τη παρούσα, ως τελευταία, πλέον, επίσημη προειδοποίηση, προτού προσφύγουμε στη χρήση ενδίκων μέσων για τη προστασία μας. Εσείς, αντί άλλης απάντησης στα επανειλημμένα διαβήματά μας, που να συμβάλλει στην εκτόνωση και διευθέτηση της πολύμηνης και παράλογης αυτής οικονομικής εκκρεμότητας, χωρίς να αναλαμβάνετε τη παραμικρή δέσμευση και χωρίς να παρέχετε τη παραμικρή ενυπόγραφη εγγύηση ή διαβεβαίωση για την εξόφληση των οφειλόμενων ποσών από τις δεδουλευμένες από εμάς εφημερίες, μετέρχεσθε ανεπίτρεπτες μεθοδεύσεις, εκτοξεύοντας απειλές και καλλιεργώντας κλίμα εκφοβισμού, προκειμένου να μας εξαναγκάσετε να "λησμονήσουμε" τις νόμιμες απαιτήσεις μας και να "αφοσιωθούμε" αδιαμαρτύρητα και χωρίς τη παραμικρή εγγύηση, στα καθήκοντά μας (!!!) 2. Όπως γνωρίζετε, η απαίτηση του καθένα από εμάς είναι όχι μόνο αξιόλογη αλλά και ουσιώδης για την επιβίωση τόσο ημών των ιδίων όσο και των οικογενειών μας, δεδομένου ότι ο τρόπος λειτουργίας του 5

6 Εθνικού Συστήματος Υγείας, είναι απόλυτα συνυφασμένος με τις εφημερίες, οι οποίες είναι, όπως γνωρίζετε, υποχρεωτικές. Υποχρεούμεθα, δηλαδή, να εκτελούμε τις εφημερίες που εγκρίνει η Διοίκηση, προκειμένου να καλύπτονται οι ανάγκες εύρυθμης λειτουργίας του Νοσοκομείου, το οποίο, όπως γνωρίζετε, για τη πραγματοποίηση εφημεριών έχει καταταγεί στη Γ Ζώνη, σύμφωνα με την υπ αριθ. Υ10α/Γ.Π./ "Καθορισμός Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας άγονων ή απομακρυσμένων ή νησιωτικών ή προβληματικών περιοχών στη Γ Ζώνη" (ΦΕΚ Β 1145) Απόφαση του Υφυπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Έτσι, ενώ ο χρόνος εργασίας μας, χωρίς τη πραγματοποίηση εφημεριών, είναι εκατόν σαράντα (140) ώρες μηνιαίως, πραγματοποιούμε και εργασία υποχρεωτική (εφημερία), που μπορεί να φθάσει και μέχρι τις εκατό πενήντα (150) ώρες περίπου το μήνα. Η αποζημίωση δε από τις εφημερίες, συνιστά, όπως γνωρίζετε, σημαντικό τμήμα του εισοδήματός μας ανά μήνα. Ενόψει των ανωτέρω μνημονευόμενων πραγματικών δεδομένων, οι εφημερίες αποτελούν τακτικώς παρεχόμενη ανά μήνα εργασία και συνεπώς συνιστούν μόνιμες και σταθερές απολαβές. Με βάση δε και τις απολαβές από τις εφημερίες, έχουμε προγραμματίσει αντίστοιχα και τις υποχρεώσεις που αναλαμβάνουμε (έξοδα διαβίωσης, δίδακτρα, δάνεια, ενοίκια, κλπ.). Συνεπώς, η μη αποζημίωση των δεδουλευμένων εφημεριών όπως και ο διαρκώς μετατιθέμενος χρόνος πληρωμής τους, μας έχει δημιουργήσει τεράστια και οξύτατα οικονομικά προβλήματα, με συνέπεια και ενόψει μάλιστα και της παρούσας δεινής οικονομικής συγκυρίας, που 6

7 είχε ως αποτέλεσμα τη δραστική μείωση των τακτικών και πρόσθετων ανά μηνα αποδοχών μας, να εμφανιζόμαστε ως παντελώς αφερέγγυοι και αναξιόπιστοι στις συναλλαγές μας. Καλούμαστε, δηλαδή, να εκλιπαρούμε, να απολογούμαστε και να ενημερώνουμε τους πιστωτές μας (Τράπεζες από τις οποίες έχουμε λάβει δάνεια, πιστωτικές κάρτες και όπου αλλού έχουμε οικονομικές εκκρεμότητες), για την ανωτέρω απερίγραπτη και τριτοκοσμική κατάσταση (!!!) Και ενώ με έωλα επιχειρήματα "υπόσχεσθε" τη καταβολή της αποζημίωσης των δεδουλευμένων εφημεριών, δεν προσδιορίζετε επί της ουσίας εγγράφως συγκεκριμένη ημερομηνία νόμιμης και ολοσχερούς εξόφλησης των οφειλόμενων ποσών και δεν αναλαμβάνετε τη παραμικρή δέσμευση, εφόσον είσθε ο φυσικός μας εργοδότης. Αντιθέτως, εκτοξεύετε, εσείς ή μέσω παρένθετων προσώπων, απειλές, προσπαθώντας, απεγνωσμένα να μεταθέσετε τη δική σας πρόδηλη ευθύνη στους ώμους μας, μεταλλάσσοντάς την σε δική μας ευθύνη, ενώ εναγωνίως προσπαθείτε να μας ενοχοποιήσετε (!!!) Γνωρίζετε, ότι όλοι εμείς, υπηρετούμε ευόρκως και μέχρις αυτοθυσίας το υψίστης υπευθυνότητας λειτούργημά μας και καθημερινά αποδεικνύουμε την αφοσίωσή μας στο πάσχοντα συνάνθρωπό μας, αλλά, ατυχώς, μας είναι αδύνατο να ανεχθούμε πλέον τον μέχρι ιταμότητας και κατ εξακολούθηση εμπαιγμό μας, ο οποίος, δυστυχώς, συνοδεύεται με απειλές και εκφοβισμούς. Ενόψει, συνεπώς, των ανωτέρω επισημάνσεων, έχετε επιδείξει μέχρι σήμερα βαρύτατη αντισυμβατική συμπεριφορά, η οποία συνίσταται σε 7

8 σοβαρή παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας για τη προστασία μας, ως εργαζομένων Δημόσιων Λειτουργών. Περαιτέρω, με τις πράξεις και παραλείψεις σας, έχει αποδειχθεί πλήρως η αφερεγγυότητά σας, ως εργοδοτών και δι υμών η αφερεγγυότητα του Ελληνικού Δημοσίου, δεδομένου ότι είσθε επί μακρόν υπερήμεροι ως προς τη καταβολή των οφειλόμενων σε εμάς ποσών για τις δεδουλευμένες εφημερίες των μηνών Μαρτίου, Απριλίου, Μαΐου και Ιουνίου 2012, χωρίς να υπάρχει η παραμικρή εγγύηση, ότι θα μας καταβληθούν και οι εφημερίες των επόμενων μηνών(!!!) Συνεπώς και επειδή θεωρούμε, ότι δεν αναγνωρίζεται, δεν επιτρέπεται και δεν συγχωρείται άγνοια Δικαίου, κάτι που ισχύει ιδιαίτερα στη περίπτωσή σας, εφόσον έχετε την ιδιότητα του υπαλλήλου κατά την έννοια των σχετικών άρθρων του Ν.3329/2005 σε συνδυασμό με τα άρθρα 13 περ. α και 263 Α του Ποινικού Κώδικα, γίνεται σαφές, ότι η μη καταβολή της αποζημίωσης των δεδουλευμένων εφημεριών μας για τους ως άνω μήνες, συνιστά τη νομοτυπική μορφή του ποινικού αδικήματος της παράβασης καθήκοντος κατ' εξακολούθηση, όπως αυτό προβλέπεται και τιμωρείται στα άρθρα 259 σε συνδυασμό με το άρθρο 98 του Ποινικού Κώδικα. Επιπλέον, η θέση σας επιβαρύνεται έτι περαιτέρω, διότι η τακτική του εξαναγκασμού μας, με τη συνοδεία απειλών, να εργαζόμαστε, όταν μας οφείλονται δεδουλευμένα, αλλ επίσης και να εργαζόμαστε "δωρεάν" ή "επί πιστώσει"(!!!), καταστρατηγεί βασικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας όπως και τη διάταξη της παρ.3 του άρθρου 22 του Συντάγματος (ήδη παρ.4, όπως αυτή αναριθμήθηκε με τη παρ.α του 8

9 Ψηφίσματος της Ζ' Αναθεωρητικής Βουλής, ΦΕΚ Α' 84/ ), κατά την οποία "Οποιαδήποτε μορφή αναγκαστικής εργασίας απαγορεύεται". Ενόψει των ανωτέρω επισημάνσεων, σας θέτουμε τα κάτωθι εύλογα ερωτήματα: α) Βάσει ποιου Νόμου δεν μας καταβάλλεται η αποζημίωση των δεδουλευμένων εφημεριών ενός ολόκληρου τετραμήνου, όταν μάλιστα η καθυστέρηση αυτή ανατρέπει τη βάση βιοπορισμού μας; β) Βάσει ποιου Νόμου εξαναγκαζόμαστε, με τη συνοδεία απειλών και εκφοβισμού, να πραγματοποιούμε εφημερίες, χωρίς να γνωρίζουμε εάν θα πληρωθούμε τη δεδουλευμένη εργασία μας; γ) Βάσει ποιου Νόμου υποχρεούμαστε να εργαζόμαστε "δωρεάν" ή "επί πιστώσει" και μάλιστα ατόκως; 3. Εσείς, αντί να αξιολογήσετε προς τη θετική κατεύθυνση τη μέχρι τώρα προσεκτική και διαλλακτική συμπεριφορά που έχουμε επιδείξει και να επιδιώξετε σε πνεύμα αμοιβαίας συναντίληψης και κυρίως κατανόησης την επίλυση της παράλογης οικονομικής εκκρεμότητας, εφόσον γνωρίζετε, ότι αντιμετωπίζουμε οξύτατα οικονομικά προβλήματα, λαμβανομένης υπόψη και της παρούσας δεινής οικονομικής συγκυρίας, προβλήματα που άπτονται της επιβίωσής μας, τόσο ημών των ιδίων όσο και των οικογενειών μας, εσείς, εκλαμβάνοντας την ιώβειο υπομονή μας ως αδυναμία, συνεχίζετε προκλητικά να μας υποτιμάτε και να μας απαξιώνετε. Και ασφαλώς αναγνωρίζουμε την υποχρεωτικότητα πραγματοποίησης των εφημεριών, αλλά υπό την αυστηρή, όμως, προϋπόθεση, ότι η υποχρεω- 9

10 τικότητα αυτή εξαρτάται απολύτως από την μέχρι κεραίας εκπλήρωση της υποχρέωσής σας να εξασφαλίζετε επαρκείς και ασφαλείς όρους υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία μας, να διασφαλίζετε την απρόσκοπτη λειτουργία της υπηρεσίας με το αναγκαίο προσωπικό (ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό) και κυρίως να επιμελείσθε, χωρίς υπαίτια καθυστέρηση, της εμπρόθεσμης καταβολής του συνόλου των τακτικών και λοιπών αποδοχών στο ιατρικό προσωπικό του Νοσοκομείου. Εξάλλου, όπως προβλέπεται στο άρθρο 22 παρ.1, εδ. β' του Συντάγματος, "1. Η εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Κράτος.. Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από το φύλο ή από άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας", ενώ από τη διάταξη του άρθρου 4 παρ.1 του Συντάγματος, η οποία ορίζει, ότι "οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου", καθιερώνεται όχι μόνο η ισότητα των Ελλήνων πολιτών έναντι του Νόμου αλλά και η ισότητα του Νόμου έναντι αυτών, υπό την έννοια ότι ο Νομοθέτης, κατά τη ρύθμιση ουσιωδώς ομοίων πραγμάτων, σχέσεων ή καταστάσεων και κατηγοριών προσώπων δεν μπορεί να νομοθετεί κατά διάφορο τρόπο, εισάγοντας εξαιρέσεις και διακρίσεις. Συνεπώς, δεν νοείται παροχή εργασίας χωρίς αμοιβή από εργαζόμενο. Ενόψει των ανωτέρω αναμφισβήτητων διαπιστώσεων, θέτουμε τα εξής εύλογα ερωτήματα: α) Πως θα πρέπει να αντιδράσουμε, όταν εσείς επιδεικνύετε βαριά και ανεπίτρεπτη αντισυμβατική συμπεριφορά ως προς την εμπρόθεσμη 10

11 καταβολή της αποζημίωσης των εφημεριών, που έχουμε πραγματοποιήσει; β) Πως θα πρέπει να αντιδράσουμε, όταν εσείς έχετε αποδείξει εξακολουθητικά την αφερεγγυότητά σας; γ) Πως θα πρέπει να αντιδράσουμε, όταν, μολονότι η πληρωμή του μισθού και των λοιπών πρόσθετων αποδοχών αποτελεί αντικειμενική ευθύνη της Διοίκησης, εσείς αρνείσθε ή καθυστερείτε αδικαιολόγητα ή δεν επιδεικνύετε τη προσήκουσα επιμέλεια να το πράξετε; δ) Πως θα πρέπει να αντιδράσουμε, όταν η οφειλόμενη σε εμάς οικονομική αντιπαροχή, που δεν καταβάλλεται ή καθυστερεί να μας καταβληθεί, είναι όχι μόνο αξιόλογη αλλά και ουσιώδης για την επιβίωση τόσο τη δική μας όσο και των οικογενειών μας; ε) Πως θα πρέπει να να αντιδράσουμε, όταν εσείς είσθε επί μακρόν υπερήμεροι ως προς τη καταβολή της αποζημίωσης για τις δεδουλευμένες από εμάς εφημερίες; στ) Πως θα πρέπει να να αντιδράσουμε, όταν εσείς μας υποχρεώνετε να εφημερεύουμε για τη κάλυψη των αναγκών του Νοσοκομείου και δεν μας καταβάλλετε την οφειλόμενη αποζημίωση για τη πραγματοποίηση των υποχρεωτικών ωρών εφημεριών τεσσάρων (4) μηνών, εσείς οι ίδιοι, αξιώνετε από εμάς να εργαζόμαστε χρόνο εφημερίας ίσο ή και μεγαλύτερο του χρόνου εργασίας μας, "δωρεάν" ή "επί πιστώσει"; 4. Πέραν του ως άνω περιγραφόμενου ουσιώδους ζητήματος της δεδουλευμένης αλλά απλήρωτης εργασίας μας τεσσάρων (4) μηνών, ένα άλλο εξίσου σοβαρό και οξύ πρόβλημα αποτελεί και η αιφνιδιαστική και αυθαίρετη περικοπή του κονδυλίου των εφημεριών του Νοσοκομείου μας. 11

12 Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με την υπ αριθ. Υ10α/Γ.Π.οικ.ΓΥ156/ "Έγκριση Εφημεριών Ιατρών Ε.Σ.Υ." (ΦΕΚ Β 545) Απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, το συνολικό ετήσιο κονδύλι εφημεριών για το Νοσοκομείο μας ανέρχεται στο ποσό των ,00 Ευρώ και βάσει 12 μορίων, στο ποσό των ,00 Ευρώ το μήνα, ενώ με την υπ αριθ. Υ10α/Γ.Π.9244/ Απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, το συνολικό ετήσιο κονδύλι εφημεριών ανερχόταν στο ποσό των ,00 Ευρώ, ήτοι έγινε μείωση της τάξης των ,00 Ευρώ (!!!) Στη συνέχεια, ακολούθησε η υπ αριθ. Υ10α/Γ.Π.οικ.46158/ "Τροποποίηση της υπ αριθ.υ10α/γ.π.οικ.γ.υ.156/ (ΦΕΚ 545/τ.Β / υπουργικής απόφασης Εφημεριών Ιατρών κλάδου Ε.Σ.Υ. για το έτος 2012" (ΦΕΚ Β 1467) Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, σύμφωνα με την οποία το εν λόγω ετήσιο κονδύλι εφημεριών των ,00 Ευρώ, μειώθηκε κατά ένα Ευρώ (!!!), ήτοι παρέμεινε αμετάβλητο. Όμως, όλως, αιφνιδίως, με την από (Αριθ.πρωτ.ΔΥ5α/ οικ.60695) Απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η οποία αναρτήθηκε στο Διαδίκτυο (ΑΔΑ: Β4ΛΓΘ-ΩΛΒ), με θέμα: «Αποζημίωση εφημεριών ιατρών Ε.Σ.Υ., μηνός Απριλίου τρέχοντος έτους» και σύμφωνα με το επικαλούμενο στην Απόφαση έγγραφο της της Διεύθυνσης Προσωπικού Ν.Π., με το οποίο προτείνεται η χρηματοδότηση των αναφερομένων στην Απόφαση Νοσοκομείων, επήλθε αδικαιολόγητη και επικίνδυνη μείωση του μηνιαίου κονδυλίου εφημεριών για το Νοσοκομείο μας, με συνέπεια το ποσό των ,00 Ευρώ να 12

13 περιορισθεί στο ποσό των ,00 Ευρώ (!!!), ήτοι μία μείωση της τάξης των 6.881,00 Ευρώ (!!!) Έτι περαιτέρω, για το Γενικό Νοσοκομείο-Κ.Υ. Καρύστου, το κονδύλι εφημεριών που αντιστοιχούσε στο ποσό των ,00 Ευρώ ανά μήνα, με την ως άνω Απόφαση, μειώθηκε στο ποσό των ,00 Ευρώ (!!!), ήτοι μία μείωση της τάξης των ,00 Ευρώ (!!!) Όπως, όμως, εμφανίζεται στην ως άνω υπ αριθ. Υ10α/Γ.Π.οικ.ΓΥ156/ Κοινή Υπουργική Απόφαση, το ετήσιο κονδύλι για το Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας ανέρχεται στο ποσό των ,00 Ευρώ και βάσει 12 μορίων, το ανά μήνα κονδύλι εφημεριών για το εν λόγω Νοσοκομείο, ανέρχεται στο ποσό των ,33 Ευρώ. Όμως, με την ως άνω Απόφαση του Υπουργού Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης της , το ανά μήνα κονδύλι εφημεριών αντί να μειωθεί, όπως συνέβη στη περίπτωση του Νοσοκομείου μας αλλά και του Γενικού Νοσοκομείου- Κ.Υ. Καρύστου, αυξήθηκε και ανήλθε στο ποσό των ,00 Ευρώ, ήτοι μία αύξηση της τάξης των ,67 Ευρώ (!!!) Αυτό σημαίνει, ότι τα ποσά που περικόπηκαν τόσο από το Νοσοκομείο μας όσο και από το Νοσοκομείο Καρύστου (6.881,00 Ευρώ ,00 Ευρώ = ,00 Ευρώ), μετακυλήθηκαν στο Γενικό Νοσοκομείο Χαλκίδας, προκαλώντας αυθαίρετη, αδικαιολόγητη, δυσμενή και άνιση μεταχείριση. Έτι περαιτέρω, στη περίπτωσή μας, με την ως άνω Υπουργική Απόφαση, "θεσμοθετείται" ή άλλως "θεσπίζεται" (!!!) περικοπή ήδη δεδουλευμένων από εμάς εφημεριών (!!!) 13

14 Ενόψει των ως άνω απαράδεκτων εξελίξεων, ο 17 ος από εμάς, με την ιδιότητα του Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου-Κ.Υ. Κύμης και εν όψει του γεγονότος ότι τα θεσμικά όργανα του ιατρικού σώματος (Ολομέλεια, Ιατρική Υπηρεσία, Επιστημονικό Συμβούλιο) ουδέποτε ερωτήθηκαν για την ως άνω περικοπή του κονδυλίου εφημεριών και κατά μείζονα λόγο ουδέποτε συναίνεσαν σε κάτι τέτοιο, με το με αριθ. πρωτ.2605/ έγγραφό μου, που απηύθυνα στο δεύτερο από εσάς, ζήτησα να μας γνωστοποιηθεί ο εισηγητής (ονοματεπώνυμο και ιδιότητα) της απόφασης για τη γενόμενη περικοπή από το μηνιαίο κονδύλι αποζημίωσης εφημεριών για το μήνα Απρίλιο 2012, σε σχέση με το μήνα Μάρτιο 2012, η μέθοδος και τα κριτήρια δυνάμει των οποίων πραγματοποιήθηκε η εν λόγω περικοπή και η χορήγηση αντιγράφου της σχετικής εισήγησης. Σε απάντηση στο ως άνω έγγραφο του 17 ου από εμάς, ο δεύτερος από εσάς, μου απευθύνατε το με αριθ.πρωτ.2622/ έγγραφό σας, το οποίο, πέραν της ειρωνικής του εκφοράς, αποτελεί σκόπιμα μνημείο υπεκφυγής και αοριστολογίας και υποτιμά βάναυσα τη κοινή λογική. Ακολούθως, με το με αριθ.πρωτ.2612/ έγγραφο, που απηύθυνε ο δεύτερος από εσάς στο Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας (3 ος από εμάς) και στον Πρόεδρο του Επιστημονικού Συμβουλίου (1 ος από εμάς), ωσάν να μη συνέβαινε το παραμικρό, αφού θεωρήσατε ως θέσφατο, ότι το ανώτατο ύψος της δαπάνης που μπορεί να διατεθεί για την αποζημίωση του Προγράμματος εφημεριών του μήνα Ιουλίου 2012, δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των ,00 Ευρώ για το Νοσοκομείο μας, σύμφωνα με την ως άνω υπ αριθ.πρωτ.δυ5α/οικ.60695/ Απόφαση (!!!), νίψατε τας χείρας σας ως Πόντιος Πιλάτος και αποφανθήκατε, ως εξής: 14

15 «Κατόπιν των ανωτέρω και λαβόντες υπόψη τις ανάγκες λειτουργίας του Νοσοκομείου παρακαλούμε, στα πλαίσια της ως άνω δέσμευσης, για την κατάρτιση και την έγκαιρη υποβολή του προγράμματος εφημεριών μηνός Ιουλίου 2012 (ως καθ ύλην αρμόδιοι) προκειμένου να προωθηθεί επίσης έγκαιρα στα αρμόδια όργανα του επί κεφαλής (μεταξύ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Ν. Ευβοίας), Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας, για την τελική έγκρισή του» (!!!) Ενόψει του ως άνω περιγραφόμενου απροκάλυπτου εμπαιγμού μας, το Επιστημονικό Συμβούλιο, η Ιατρική Υπηρεσία, η Τριμελής Επιτροπή της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Ευβοίας (ΕΙΝΕΥΒ) και το Σωματείο Εργαζομένων, απηύθυνε στο δεύτερο από εσάς το με αριθ.πρωτ.2756/ έγγραφο, με θέμα: «Περικοπή ποσού αποζημίωσης εφημεριών ιατρών Ε.Σ.Υ. και ιατρών υπόχρεων υπηρεσίας υπαίθρου (ΙΥΥΥ)», το οποίο κοινοποιήθηκε στο πρώτο από εσάς, στον Αναπληρωτή Διοικητή της 5 ης Υγειονομικής Περιφέρειας & Στερεάς Ελλάδας, κ. Αθαν. Τσάτσο και τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Ανδρέα Λυκουρέντζο. Τα εν λόγω θεσμικά όργανα, στο σημαντικό αυτό έγγραφο, κρούοντας τον κώδικα του κινδύνου και λαμβάνοντας υπόψη: «1. Ότι τα καταρτισθέντα προγράμματα εφημεριών του ΓΝ-ΚΥ Κύμης με βάση τον ήδη υπάρχοντα αριθμό των υπηρετούντων ιατρών ΕΣΥ και ΙΥΥΥ και με βάση τον ισχύοντα νόμο για το είδος και τον αριθμό των εφημεριών που εκτελεί κάθε ιατρός είναι ανά μήνα κατ ελάχιστον οριακά ασφαλή. 15

16 2. Ότι η περιοχή λειτουργίας του ΓΝ-ΚΥ Κύμης θεωρείται από την ίδια την Ελληνική πολιτεία άγονη (Γ ζώνη) και για αυτό προνοεί κίνητρα για να προσελκύσει ιατρούς για διορισμό και λειτουργία τους στο ΓΝ-ΚΥ. 3. Ότι η περικοπή του κονδυλίου εφημεριών: Ι. Καθιστά την κατάρτιση έστω και την κατ ελάχιστον οριακά ασφαλών μέχρι τώρα προγραμμάτων εφημεριών αδύνατη, αν η περικοπή αυτή μεταφραστεί σε μειωμένο αριθμό εφημεριών ανά ιατρό με αποτέλεσμα τον άμεσο και διαρκή κίνδυνο για την υγεία των ασθενών που θα προσέρχονται επειγόντως κατά τις απογευματινές και βραδινές ώρες και αργίες στο ΓΝ-ΚΥ. ΙΙ. Αναιρεί ουσιαστικά την επιταγή της πολιτείας για παροχή κινήτρων στους ιατρούς που εργάζονται στο ΓΝ-ΚΥ της άγονης περιοχής της Κεντρικής-ανατολικής Ευβοίας και της νήσου Σκύρου. 4. Ότι για τους μήνες Απρίλιο έως και Ιούνιο 2012 δεν μπορεί να ισχύσει καμία περικοπή για τον λόγο ότι τα οφειλόμενα για εφημερίες είναι ήδη δεδουλευμένα. 5. Ότι αυξάνονται οι απαιτήσεις για ύπαρξη ιατρών σε εφημερία τους αμέσως επόμενους θερινούς μήνες. 6. Ότι το Επιστημονικό Συμβούλιο, η Ιατρική Υπηρεσία, η επιτροπή ΕΙΝΕΥΒ για το ΓΝ-ΚΥ Κύμης και το Σωματείο Εργαζόμενων του ΓΝ-ΚΥ Κύμης δεν θα επιτρέψει σε κανέναν, ιατρό ή μη, που λειτουργεί στο χώρο μας την εκβιαστική υιοθέτηση συμπεριφορών κανιβαλισμού από όποιους που υποδεικνύουν και που ακόμα χειρότερα την έχουν ήδη εφαρμόσει διοικούντες σε άλλους χώρους υγείας (π.χ. ΓΝ Χαλκίδας), διαχωρίζοντας τους ιατρούς σε χρήσιμους και άχρηστους. Διαχωρισμός που γίνεται κατά παράβαση κάθε νόμου που προνοεί τα δικαιώματα των ιατρών στην 16

17 εργασία τους με πρόσχημα την επιβολή δικαιοσύνης ανάλογα με την «προσφορά» τους όπως ακριβώς επέβαλαν κάποιοι δικαιοσύνη στη χρησιμότητα του κάθε Έλληνα, περικόποντας μισθούς και συντάξεις. 7. Ότι απαιτείται προάσπιση από όλους τους ιατρούς της δίκαιης μεταχείρισης όλων των συναδέλφων όσον αφορά στο δικαίωμά τους στην υπερωριακή εφημεριακή απασχόληση βάσει των υφιστάμενων νόμων που τους εκχωρούν αυτό το δικαίωμα και που εμείς δεν επιτρέπεται να ερμηνεύσουμε διαφορετικά εκτός αν η ίδια η πολιτεία τους μεταβάλλει. 8. Ότι το προβλεπόμενο ποσό για τη συνολική ετήσια αποζημίωση για εφημερίες στο ΓΝ-ΚΥ Κύμης σύμφωνα με την Αριθ.Υ10α/Γ.Π.οικ όπως δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα της κυβερνήσεως με ΦΕΚ 1467 Β Τεύχος, 3/5/2012 ανέρχεται στις , κατανεμημένη σε ισόποσες δόσεις ανά μήνα (Δωδεκατημόρια) ανέρχεται στις , Εισηγούμαστε στο Συμβούλιο Διοίκησης του ΓΝ-ΚΥ Κύμης να μεριμνήσει και να δράσει στην κατεύθυνση ώστε τουλάχιστον να μην μειωθούν καθόλου τα ποσά που απαιτούνται για την κατάρτιση των προγραμμάτων εφημερίας για την ομαλή (κατ ελάχιστον) λειτουργία του ΓΝ-ΚΥ Κύμης και την αντίστοιχη εξυπηρέτηση των πολιτών της ζώνης ευθύνης του ιδρύματος». Επειδή είναι πρόδηλο και σαφές, ότι στη περίπτωσή μας υπάρχει ευθεία και άμεση προσβολή του εννόμου συμφέροντός μας, ως Δημόσιων Λειτουργών. Επειδή δεν νοείται παροχή εργασίας χωρίς αμοιβή. Επειδή με τις ανωτέρω ενέργειες ή/και παραλείψεις σας λαμβάνει χώρα η ύψιστη απαξίωση και υποτίμησή μας, ως Ιατρών, οι οποίοι καταθέτουμε τη 17

18 ψυχή μας και την υγεία μας στην εξυπηρέτηση του δημοσίου συστήματος υγείας. Επειδή παραμένουν απλήρωτες οι τακτικές εφημερίες τεσσάρων (4) ολόκληρων μηνών, με σφοδρή πιθανότητα (αν όχι βεβαιότητα) να παραμείνουν απλήρωτες οι εφημερίες και των επόμενων μηνών, ενώ εμείς τελούμε σε δυσχερέστατη οικονομική κατάσταση. Επειδή η αντοχή μας είναι πλέον οριακή. Επειδή με τα ως άνω περιγραφόμενα αναμφισβήτητα γεγονότα (η μη αποζημίωσή μας για δεδουλευμένες εφημερίες αλλά και η άκριτη αποδοχή από μέρους σας της επικίνδυνης μείωσης του κονδυλίου των ανά μήνα εφημεριών μας) δεν είναι νοητός ο εξαναγκασμός μας σε πραγματοποίηση εφημεριών, χωρίς να υπάρχει το αντίστοιχο κονδύλι. Επειδή είμαστε ενήμεροι, ότι έχετε τη πρόθεση, εφόσον τα σχετικά κονδύλια για την αποζημίωση των εφημεριών δεν επαρκούν, να μετατρέψετε παρανόμως τις ενεργείς εφημερίες, που από τη κείμενη νομοθεσία μας αναλογούν, σε εφημερίες άλλου τύπου (ετοιμότητας ή/και μικτές) και να προβείτε σε έγκριση Προγραμμάτων εφημεριών που δεν θα έχουν ασφαλή σύνθεση. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ και με τη ρητή επιφύλαξη των νομίμων δικαιωμάτων μας Διαμαρτυρόμαστε εντονότατα: α) για την με υπαιτιότητά σας μη καταβολή της οφειλόμενης αποζημίωσης για τις δεδουλευμένες εφημερίες των μηνών Μαρτίου, Απριλίου, Μαΐου και Ιουνίου 2012 και β) για την απαράδεκτη, ανεπίτρεπτη και ερήμην μας μείωση του μηνιαίου κονδυλίου των εφημεριών 18

19 μας και μάλιστα αναδρομικά, με συνέπεια να οδηγούμαστε σε Προγράμματα εφημεριών με επισφαλή σύνθεση και μάλιστα όταν το Νοσοκομείο μας ανήκει στη Γ Ζώνη και είναι ενταγμένο σε περιοχή, χαρακτηρισμένη προβληματική και άγονη Α κατηγορίας, σύμφωνα με το άρθρο 1 παρ.1, περ. α10 του Π.Δ.131/1987 (ΦΕΚ Α 73/ ). Σας Καλούμε να επιμεληθείτε, χωρίς άλλη καθυστέρηση, της άμεσης, έντοκης και ολοσχερούς εξόφλησης των οφειλόμενων στο καθένα από εμάς ποσών, όπως και να προβείτε στις κατάλληλες ενέργειες, ώστε να επανέλθει το μηνιαίο κονδύλι των εφημεριών μας, στο αρχικό ελάχιστο ποσό των ,00 Ευρώ, άλλως, Σας Δηλώνουμε απερίφραστα και άνευ ετέρου, ότι για τη προστασία μας θα προσφύγουμε στα αρμόδια Δικαστήρια όπως και στην οικεία Εισαγγελική Αρχή με την υποβολή Μηνυτήριας Αναφοράς. Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής παραγγέλλεται να επιδώσει νόμιμα τη παρούσα προς τον κ. ΣΕΠΕΤΗ Αναστάσιο, Διοικητή των Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας, Γενικού Νοσοκομείου-Κ.Υ. Κύμης και Γενικού Νοσοκομείου-Κ.Υ. Καρύστου, προς γνώση του και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφων αυτήν ολόκληρη στη συνταχθησόμενη Έκθεση Επίδοσης. Επικολλήθηκε ένσημο Τ.Π.Δ.Α., αξίας 1,15 Ευρώ. Αθήνα, 09 Ιουλίου 2012 Ο Πληρεξούσιος Δικηγόρος 19