Δείκτες Επίδοσης Ανθρώπινου Δυναμικού

Μέγεθος: px

Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Δείκτες Επίδοσης Ανθρώπινου Δυναμικού"

Ελευθέριος Βλαστός
6 χρόνια πριν
Προβολές:

1 Σύνολο εργαζομένων (καταμετρημένοι την 31 Δεκεμβρίου) Δείκτες Επίδοσης Ανθρώπινου Δυναμικού Σχέση απασχόλησης Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Εξαρτημένη εργασία αορίστου χρόνου με πλήρη απασχόληση Εξαρτημένη εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση % % % % 704 5,5% 14 0,2% 0 0,0% 718 3,7% Εξαρτημένη εργασία ορισμένου χρόνου 83 0,7% 560 8,8% 1 0,3% 644 3,3% Άνδρες % % % % Γυναίκες % % % % Ηλικία Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Κάτω των 30 (<30 ετών) 760 6% % 81 21% % Μεταξύ 30 και 50 (31-50 ετών) % % % % Άνω των 50 (51+ έτη) % % 12 3% % Θέση ευθύνης εργαζομένων Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Με θέση ευθύνης % 460 7% % % Άνδρες Γυναίκες Χωρίς θέση ευθύνης % % % % Άνδρες Γυναίκες Αντικείμενο εργασίας Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Υπάλληλοι γραφείου % % % % Υπάλληλοι στις Πωλήσεις % % 27 7% % Τεχνικοί/ Άλλο % % 18 5% % Άτομα με αναπηρία Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % ΑμεΑ 268 2% 29 0% 1 0% 298 2% Μέσος όρος εργαζομένων (ετησίως) Άνδρες % % % % Γυναίκες % % % % 1

2 Σύνολο εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου Σχέση απασχόλησης Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Πλήρης απασχόληση % % % % Μερικής απασχόλησης 704 6% 14 0% 0 0% 718 4% Άνδρες % % % % Γυναίκες % % % % Θέσεις ευθύνης εργαζομένων Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Με θέση ευθύνης % 449 8% % % Άνδρες % % 48 41% % Γυναίκες % % 69 59% % Χωρίς θέση ευθύνης % % % % Άνδρες % % 96 36% % Γυναίκες % % % % Αντικείμενο εργασίας Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Υπάλληλοι γραφείου % % % % Υπάλληλοι στις Πωλήσεις % % 27 7% % Τεχνικοί/ Άλλο % % 18 5% % Σύνολο εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης Άνδρες % % % % Γυναίκες % % % % Σύνολο εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου μερικής απασχόλησης Άνδρες % 3 21% 0 0% % Γυναίκες % 11 79% 0 0% % Σύνολο εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου Άνδρες 50 60% % 0 0% % Γυναίκες 33 40% % 1 100% % 2

3 Σύνολο προσλήψεων νέων εργαζομένων Άνδρες % % 6 21% % Γυναίκες % % 22 79% % Ηλικία Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Κάτω των 30 (<30 ετών) 99 23% % 14 50% % Μεταξύ 30 και 50 (31-50 ετών) % % 14 50% % Άνω των 50 (51+ έτη) 11 3% 14 1% 0 0% 25 2% Προσλήψεις εντός του Ομίλου OTE Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Προσλήψεις εντός του Ομίλου OTE 51 12% % 0 0% % Αποχωρήσεις 394 3% % 79 21% % Άνδρες % % 26 33% % Γυναίκες % % 53 67% % Ηλικία Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Κάτω των 30 (<30 ετών) 36 9% % 17 22% % Μεταξύ 30 και 50 (31-50 ετών) % % 62 78% % Άνω των 50 (51+ έτη) % % 0 0% % Προγραμμάτα Οικειοθελούς Αποχώρησης Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αποχωρήσεις μέσω Προγραμμάτων Οικειοθελούς Αποχώρησης Αποχωρήσεις μέσω Προγραμμάτων ως ποσοστό του συνόλου των αποχωρήσεων Εργαζόμενοι που καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις (%) % 38% 51% 41% % % 0 0% % Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου 9 9 Φύλο Αριθμός % Αριθμός % Άνδρες 9 100% % Γυναίκες 0 0% % Ηλικία Αριθμός % Αριθμός % Κάτω των 30 (<30 ετών) 0 0% % Μεταξύ 30 και 50 (31-50 ετών) 4 44% % Άνω των 50 (51+ έτη) 5 56% % 3

4 Μέλη της Διοικητικής Ομάδας του Ομίλου ΟΤΕ Φύλο Αριθμός % Αριθμός % Άνδρες 7 70% % Γυναίκες 3 30% % Ηλικία Αριθμός % Αριθμός % Κάτω των % % Μεταξύ 30 και 50 (31-50 ετών) 4 40% % Άνω των 50 (51+ έτη) 6 60% % Θέματα Υγείας και Ασφάλειας Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα (αριθμός εργαζομένων) Αριθμός τραυματισμένων εργαζομένων Άνδρες 51 64% 6 86% 0 0% 57 66% Γυναίκες 29 36% 1 14% 0 0% 30 34% Δείκτης τραυματισμών 2 0,66 0,12 0,00 0,48 Άνδρες 0,69 0,17 0,00 0,52 Γυναίκες 0,62 0,04 0,00 0,42 Δείκτης επαγγελματικών ασθενειών Άνδρες 0 0 0,00 0 Γυναίκες 0 0 0,00 0 Δείκτης ημερών που απωλέσθηκαν 4 20,31 3,43 0,00 14,52 Άνδρες 22,95 5,02 0,00 17,00 Γυναίκες 16,09 1,04 0,00 10,71 Δείκτης απουσιών 5 671,56 617, ,51 Ωρες ψυχολογικής υποστήριξης Εκπαίδευση σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας (σύνολο ωρών) Εκπαίδευση σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας (ώρες ανά εργαζόμενο με βάση το μέσο αριθμό εργαζομένων) ,53 13,19 2,70 4,85 4

5 Εκπαίδευση εργαζομένων Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Σύνολο συμμετοχών εργαζομένων Φύλο 6 Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Άνδρες % % 82 37% % Γυναίκες % % % % Θέση ευθύνης εργαζομένων Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Με θέση ευθύνης % Μη διαθέσιμος 57 26% Μη διαθέσιμος Χωρίς θέση ευθύνης % Μη διαθέσιμος % Μη διαθέσιμος Αντικείμενο εργασίας Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Υπάλληλοι γραφείου % Μη διαθέσιμος % Μη διαθέσιμος Υπάλληλοι στις Πωλήσεις 262 3% Μη διαθέσιμος 55 25% Μη διαθέσιμος Τεχνικοί/ Άλλο % Μη διαθέσιμος 9 4% Μη διαθέσιμος Σύνολο εργαζομένων που συμμετείχαν σε εκπαιδεύσεις % % % % Φύλο 7 Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Άνδρες % % 59 38% % Γυναίκες % % 95 62% % Συνολικός αριθμός ωρών εκπαίδευσης Φύλο (ώρες) 6 Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Άνδρες % % % % Γυναίκες % % % % Αντικείμενο εργασίας (ώρες) Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Υπάλληλοι γραφείου % Μη διαθέσιμος % Μη διαθέσιμος Υπάλληλοι στις Πωλήσεις % Μη διαθέσιμος % Μη διαθέσιμος Τεχνικοί/ Άλλο % Μη διαθέσιμος 96 8% Μη διαθέσιμος Μέσος όρος ωρών εκπαίδευσης (με βάση το μέσο όρο εργαζομένων) Εκπαίδευση εργαζόμενων κατά φύλο (με βάση το μέσο όρο εργαζομένων) 9,09 32,97 2,85 17,02 Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Άνδρες 10,48 33,27 3,57 17,78 Γυναίκες 6,85 32,57 2,42 15,89 5

6 Εκπαίδευση εργαζόμενων κατά αντικείμενο εργασίας (με βάση τον αριθμό εργαζομένων την 31 Δεκεμβρίου) Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Υπάλληλοι γραφείου 10,36 Μη διαθέσιμος 1,95 Μη διαθέσιμος Υπάλληλοι στις Πωλήσεις 3,33 Μη διαθέσιμος 16,00 Μη διαθέσιμος Τεχνικοί/ Άλλο 9,00 Μη διαθέσιμος 5,33 Μη διαθέσιμος Αλλα στοιχεία Πρακτική Άσκηση Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Φοιτητές ΑΕΙ-ΤΕΙ που έκαναν την πρακτική τους άσκηση στον Ομιλο ΟΤΕ Γονική άδεια Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός εργαζομένων που έκαναν χρήση γονικής αδείας Αριθμός εργαζομένων που έκαναν χρήση γονικής αδείας άνευ αποδοχών Αριθμός εργαζομένων που έκαναν χρήση γονικής αδείας για φροντίδα τέκνων με 1/3 αποδοχών Αριθμός εργαζομένων που επέστεψαν μετά την χρήση γονικής αδείας Άνδρες Γυναίκες Άνδρες Γυναίκες Άνδρες Γυναίκες Άνδρες Γυναίκες Θέση ευθύνης: ήτοι Chief Officers, Executive Directors, Διευθυντές, Υποδιευθυντές, Προϊστάμενοι κ.α. 2 Δείκτης τραυματισμών = (Σύνολο τραυματισμών / Σύνολο ωρών εργασίας) x Ο παράγοντας προκύπτει από το γινόμενο 50 εβδομάδων εργασίας διάρκειας 40 ωρών για 100 εργαζόμενους. Στα στοιχεία δεν περιλαμβάνονται οι μικροτραυματισμοί (πρώτες βοήθειες). 3 Δείκτης επαγγελματικών ασθενειών = (Σύνολο επαγγελματικών ασθενειών / Σύνολο ωρών εργασίας) x Ο παράγοντας προκύπτει από το γινόμενο 50 εβδομάδων εργασίας διάρκειας 40 ωρών για 100 εργαζόμενους. 4 Δείκτης ημερών που απωλέσθηκαν = (Σύνολο ημερολογιακών ημερών απουσίας / Σύνολο ωρών εργασίας) x Ο παράγοντας προκύπτει από το γινόμενο 50 εβδομάδων εργασίας διάρκειας 40 ωρών για 100 εργαζόμενους. Οι μέρες που απωλέσθηκαν (ημέρες απουσίας) υπολογίζονται από την ημέρα του τραυματισμού ή την επόμενη ημέρα, ανάλογα με την ώρα της ημέρας που συνέβη ο τραυματισμός. 5 Δείκτης απουσιών = (Σύνολο ημερών απουσίας / Σύνολο ημερών εργασίας) x Ο παράγοντας προκύπτει από το γινόμενο 50 εβδομάδων εργασίας διάρκειας 5 ημερών για 100 εργαζόμενους. Ο δείκτης αυτός παρακολουθείται συνολικά και όχι ανάλογα με το φύλο. 6 Η Telekom Romania δεν διατήρησε αρχείο εκπαίδευση ανά φύλο για όλες τις εκπαιδεύσεις. Ο αναφερόμενος αριθμός ανά φύλο προέρχεται από προεκβολήτου συνολικού αριθμού συμμετοχών και ωρών εκπαίδευσης, για τον υπολογισμό των συμμετοχών και των ωρών εκπαίδευσης ανά φύλο. 7 Η Telekom Romania αναφέρει ότι όλοι οι εργαζόμενοι έλαβαν εκπαίδευση το Ως εκ τούτου, για το σύνολο των εργαζομένων που εκπαιδεύτηκαν, χρησιμοποίηθηκε ο μέσος όρος εργαζομένων του έτους. 6

Σχετικά έγγραφα

Δείκτες Επίδοσης Ανθρώπινου Δυναμικού

Δείκτες Επίδοσης Ανθρώπινου Δυναμικού OTE A.E. Σύνολο εργαζομένων (καταμετρημένοι 31 Δεκεμβρίου) 7.044 7.067 8.617 8.524 2.045 2.050 2.008 1.957 Σχέση απασχόλησης Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός % Αριθμός