Εκπαιδεύσαμε το 72% του προσωπικού μας, Αυξήσαμε το εργατικό δυναμικό μας. κατά 64 εργαζόμενους. (αύξηση 13% σε σχέση με το 2016).

Transcript

1

2 Οι Εργαζόμενοί μας Στόχος της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου είναι η στελέχωσή της με ανθρώπους που έχουν όραμα, διάθεση για δημιουργία και διαθέτουν την απαιτούμενη κατάρτιση και εμπειρία, συμβάλλοντας έτσι αποτελεσματικά στην εκπλήρωση των στόχων της. Εκπαιδεύσαμε το 72% του προσωπικού μας, ενώ κάθε εργαζόμενος συμμετείχε, κατά μέσο όρο, σε 12,6 ώρες εκπαίδευσης. Αυξήσαμε το εργατικό δυναμικό μας κατά 64 εργαζόμενους (αύξηση 13% σε σχέση με το ). Oι γυναίκες κατέχουν το 43% του εργατικού δυναμικού (αύξηση κατά 2% σε σχέση με το ).

3 7 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Το η Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου απασχόλησε 563 εργαζόμενους διαφόρων ειδικοτήτων όπως εργατοτεχνικό προσωπικό, ηλεκτρολόγους, υδραυλικούς, μηχανικούς, τεχνικούς συστημάτων, τεχνικούς ηλεκτρονικών υπολογιστών, εισπράκτορες διοδίων, διοικητικό προσωπικό. Έχουμε στρέψει την προσοχή μας στην πρόσληψη ικανών στελεχών για την κάλυψη της επάρκειας του προσωπικού ώστε να υπάρχει ικανοποιητικό επίπεδο στη σχέση προσωπικού και εργασιακού βίου. Διασφαλίζουμε την αξιοκρατία κατά την πρόσληψη εργαζομένων μέσω της συνεργασίας μας με εξωτερικά πιστοποιημένα κέντρα αξιολόγηση δεξιοτήτων και ικανοτήτων. Το προσωπικό της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου είναι από τα πλέον αξιόλογα και το αποτέλεσμα της εργασίας του δίνει σημαντική δυναμική στις δραστηριότητες μας. Για το λόγο αυτό, εκτός από τη νόμιμη κάλυψη των εργαζομένων μας, έχουμε προχωρήσει σε μια σειρά πρωτοβουλιών, όπως: Πρόγραμμα Ομαδικής Ιατροφαρμακευτικής Ασφάλισης Τακτικές Διοργανώσεις Επιμορφωτικού ή Κοινωνικού Χαρακτήρα Εκπαιδεύσεις σε θέματα Εργασιακής Υγείας και Ασφάλειας Για την καλύτερη παροχή των υπηρεσιών μας διατηρούμε εγκαταστάσεις σε όλο το μήκος του αυτοκινητόδρομου των 230 χλμ., άρτια στελεχωμένες από επιλεγμένο προσωπικό των τοπικών και περιφερειακών κοινωνιών. Εκπαιδεύσεις σε θέματα Οδικής Ασφάλειας Συμμετοχή στελεχιακού δυναμικού σε εκπαιδεύσεις και συνέδρια στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό για θέματα που άπτονται του αντικειμένου εργασίας του κάθε στελέχους Η Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου δεν κάνει διαχωρισμό ή/ και διάκριση μεταξύ των δύο φύλων. Επιπροσθέτως, απαγορεύουμε κάθε είδους διάκριση (φύλο, ηλικία, εθνικότητα, αρτιμέλεια, κ.λπ.). 28

4 ΚΑΤΑΝΟΜΗ EΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΦΥΛΟ Κατανομή ανά Σύμβαση Εργασίας 235 ΑΝΔΡΕΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ Διοίκηση Μηχανικοί Οικονομικοί Νομικοί Εξειδικευμένες θέσεις γραφείου Υπάλληλοι γραφείου Τεχνικό προσωπικό Εργατοτεχνίτες Υπάλληλοι διοδίων ΑΝΤΡΕΣ Δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στη στελέχωσή μας από εξειδικευμένο προσωπικό, το οποίο καλύπτει το 46,5% του συνόλου Περιοχή ΑΝΔΡΕΣ ΑΝΔΡΕΣ ΑΝΔΡΕΣ Αττική Ημαθία Θεσσαλονίκη Καρδίτσα Κοζάνη Λάρισα Μαγνησία Πάτρα Πιερία Τρίκαλα Φθιώτιδα Σύνολα

5 7 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στη στελέχωσή μας από εξειδικευμένο προσωπικό, το οποίο καλύπτει το 46,5% του συνόλου. Κριτήριο για την εφαρμογή της μισθολογικής πολιτικής της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου είναι η μέριμνα για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών της σημερινής μέσης Ελληνικής οικογένειας, έστω και αν αυτή υπερβαίνει τα οικονομικά όρια που θέτει η κείμενη νομοθεσία. Απόλυτη ικανοποίησή μας είναι το αποτέλεσμα της διασφάλισης της αξιοπρεπούς διαβίωσης των εργαζομένων μας. Η Εταιρία έχει καταφέρει να διατηρήσει το μισθολογικό επίπεδο σε αυτό που ίσχυε πριν την εφαρμογή του μνημονίου, και σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία βρίσκεται 30% πιο πάνω από το αντίστοιχο του ενεργού δυναμικού της χώρας. Οι συλλογικές συμβάσεις που εφαρμόζουμε παραμένουν σε ισχύ από το 2007, και καλύπτουν το 100% των εργαζομένων μας, ενώ η αμοιβή 286 ατόμων, δηλαδή άνω του 50% των εργαζομένων, ξεπερνάει αυτήν της συλλογικής σύμβασης εργασίας (Σ.Σ.Ε). Για οποιαδήποτε μεταβολή μπορεί να συμβεί στον τρόπο λειτουργίας μας, εφαρμόζουμε σε εύλογο χρονικό διάστημα πολιτική ενημέρωσης το οποίο εξαρτάται από την πολυπλοκότητα των ενεργειών που πρέπει να πραγματοποιηθούν. Οι Παροχές στους Εργαζόμενούς μας Η επιπλέον κύρια παροχή που απολαμβάνουν οι εργαζόμενοί μας είναι το Πρόγραμμα της Ομαδικής Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης. Σε ειδικές περιπτώσεις, όπου σε θέσεις εξυπηρέτησης λειτουργιών υπάρχουν επιπρόσθετες ανάγκες, χορηγείται αυτοκίνητο, laptop και κινητό τηλέφωνο. Αναλυτικότερα οι παροχές μας προς τους εργαζομένους μας περιλαμβάνουν: Το πρόγραμμα Ομαδικής Ιατροφαρμακευτικής Ασφάλισης. Πέραν της κοινωνικής ασφάλισης, η Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου, από το 2011 μέχρι και σήμερα, παρέχει στους εργαζόμενούς της Πρόγραμμα Ομαδικής, Ιδιωτικής Ασφάλισης (ευρεία ιατροφαρμακευτική κάλυψη και ασφάλεια ζωής). Επίσης, έχουμε εξασφαλίσει έκπτωση 50% από το ΙΑΣΩ Θεσσαλίας στις δαπάνες που αφορούν στις διαγνωστικές εξετάσεις για το προσωπικό της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου όσο και για τους γονείς, συζύγους και τα παιδιά τους. Τακτικές εθιμοτυπικές ή άλλες εκδηλώσεις κοινωνικού χαρακτήρα Κοπή Πρωτοχρονιάτικης πίτας Στις αρχές κάθε νέου έτους η Διοίκηση της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου επισκέπτεται όλα τα σημεία στα οποία διατηρεί εγκαταστάσεις κατά μήκος του αυτοκινητόδρομου και πραγματοποιεί μια 30

6 ΗΛΙΚΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ <30 ΗΛΙΚΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΔΡΕΣ ΑΝΔΡΕΣ ΗΛΙΚΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ >50 46 ΑΝΔΡΕΣ Οι συλλογικές συμβάσεις που εφαρμόζουμε παραμένουν σε ισχύ από το 2007, και καλύπτουν το 100% των εργαζομένων μας, ενώ η αμοιβή 216 εργαζομένων ξεπερνά αυτήν της οικείας συλλογικής σύμβασης εργασίας. Γενικός Εκτελεστικός Οικονομικός Τεχνικός Λειτουργίας Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού Λογιστηρίου/Αναπληρωτής Οικονομικός Τμήματος Οδοποιίας & Τεχνικών Έργων Διοδίων Διευθύντρια Τμημ. Ολοκληρ.Διαχείρισης & Εσωτερικού Ελέγχου Τμήματος Χρηματοοικονομικών & Οικον.Ελέγχου Τμήματος Κτιριακών Έργων Τμήματος Συστημάτων & Πληροφορικής 16 1 Υπεύθυνη Εταιρικής Επικοινωνίας & ΕΚΕ Υπεύθυνη Προμηθειών Προϊστάμενος Τμημ. Παρακολούθησης Συμβάσεων Προϊσταμένη Τμη. Εξυπηρέτησης Πελατών Διευθύντρια Νομικού Τμήματος Προϊστάμενος Τεχνικού Γραφείου Προϊστάμενος Τμήματος Οδικής Λειτουργίας/Διαχ.Αυτοκινητόδρομου Υπεύθυνη Τμημ. Οδικής Ασφάλειας & Αναφορών 3 Τμήματος Συντήρησης Τομέας με έδρα τη Λεπτοκαρυά 72 2 Τομέας με έδρα τη Μοσχοχώρι 56 2

7 7 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ σύντομη εορταστική εκδήλωση με τους κατά τόπους εργαζόμενούς της. Διοργάνωση αποκριάτικης γιορτής για τα παιδιά των εργαζόμενων η Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου πραγματοποιεί δύο διοργανώσεις, μία στην πόλη της Λάρισας για τα παιδιά των εργαζόμενων του Νοτίου Τμήματος του Αυτοκινητόδρομου και μια στην Λεπτοκαρυά για τα παιδιά των εργαζομένων του Βορείου Τμήματος. Διοργάνωση τακτικών συναντήσεων της Διοίκησης με Στελέχη της Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου με θέμα την γενική ενημέρωση, παρουσίαση και πληροφόρηση επί των πεπραγμένων. Διοργάνωση ενδοεταιρικών αθλητικών αγώνων basket η Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου διοργανώνει ετησίως εσωτερικό πρωτάθλημα αγώνων μπάσκετ, με τη συμμετοχή διαιτητών, ενισχύοντας έτσι την ευγενή άμιλλα. Διοργάνωση της ετήσιας Χριστουγεννιάτικης Εορτής για τους εργαζόμενους και τους οικείους τους σε πόλη που βρίσκεται κατά μήκος του αυτοκινητόδρομου. Επιπλέον, λαμβάνουμε μέριμνα για τους εργαζόμενους οι οποίοι διανύουν μεγάλη απόσταση προκειμένου να παραστούν στην γιορτή παρέχοντάς τους δωρεάν φιλοξενία το συγκεκριμένο βράδυ της εκδήλωσης. Συμμετοχή της Ομάδας Μπάσκετ της Εταιρίας στο Πρωτάθλημα Φορέων εργαζομένων στη Λάρισα και κατάκτηση της πρώτης (1ης) θέσης στην Α2 Κατηγορία καθώς και της δεύτερης (2ης) θέσης στο Κύπελλο. Συμφωνία και νέο πρόγραμμα Ιατρικών Εξετάσεων για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους σε συνεργασία με το ΙΑΣΩ Θεσσαλίας ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΣΕ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 1 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΩΡΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ,3 15,3 12,6 Εκπαίδευση και Αναβάθμιση των Εργαζομένων μας Κατά το, 405 εργαζόμενοί μας συμμετείχαν σε τουλάχιστον ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα (71,94% του συνόλου). Κάθε εργαζόμενος μας συμμετείχε, κατά μέσο όρο, σε 12,6 ώρες εκπαίδευση. Συνολικά τα εκπαιδευτικά προγράμματα που πραγματοποιήθηκαν το διήρκησαν 7095 ώρες. Θεματολογία Εκπαίδευσης Αριθμός Εκπαιδευόμενων Άντρες Εκπαιδευόμενοι Γυναίκες Εκπαιδευόμενοι Σύνολο Ωρών Εκπαίδευσης Ανδρών Σύνολο Ωρών Εκπαίδευσης Γυναικών Υγιεινή & Ασφάλεια ,5 576 Επαγγελματικών Δεξιοτήτων Μάνατζμεντ & Διοικητικές Δεξιότητες ,5 41 Πληροφορική Εξυπηρέτηση Πελατών Περιβάλλον Προαστασία Προσωπικών Δεδομένων

8 ΕΚΘΕΣΗΕΤΑΙΡΙΚΗΣΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ Αποτελεί πρωταρχικό μας μέλημα ο εμπλουτισμός των γνώσεων των στελεχών μας, ιδιαίτερα σε θέματα που σχετίζονται άμεσα με το αντικείμενο εργασίας τους. Τα στελέχη μας συμμετέχουν σε σεμινάρια εκπαίδευσης και σε συνέδρια, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, για να μπορούν να αναπτύσσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες τους προκειμένου να διατηρείται το επίπεδο των υπηρεσιών μας στο υψηλότερο δυνατό. Ενδεικτικά προγράμματα που παρακολούθησαν τα στελέχη μας κατά το ήταν: Επικοινωνιακή Διαχείριση Κρίσεων (9 Στελέχη, 7 Άνδρες, 2 Γυναίκες) Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (8 Στελέχη, 5 Άνδρες, 3 Γυναίκες) Προστασία Προσωπικών Δεδομένων (2 Στελέχη, 2 Γυναίκες) Coaching (2 Στελέχη, 2 Άνδρες) Πιστοποιημένη εκπαίδευση στη Χρήση Απινιδωτών & σε Πρώτες Βοήθειες (6 Στελέχη, 4 Άνδρες, 2 Γυναίκες) Ενδεικτικά προγράμματα που παρακολούθησαν οι εργαζόμενοι μας κατά το ήταν: Διαχείριση κυκλοφορίας Εσωτερικός έλεγχος Υποσταθμοί μέσης τάσης Ενεργειακοί έλεγχοι Πιστοποιημένη εκπαίδευση στην επέμβαση και αντιμετώπιση συμβάντων σε σήραγγες 1ου επιπέδου Παράλληλα, προσφέρουμε συνεχή εκπαίδευση όλου του προσωπικού ανεξαρτήτως της επαγγελματικής τους βαθμίδας σε θέματα παροχής πρώτων βοηθειών, πυρασφάλειας και πυρόσβεσης και σε θέματα οδικής ασφάλειας. Υγεία και Ασφάλεια των Εργαζομένων μας Τα προγράμματα εκπαίδευσης που στοχεύουν στη συνεχή βελτίωση της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων μας και στην εξάλειψη των εργατικών ατυχημάτων σχεδιάζονται από το τμήμα Ολοκληρωμένη Διαχείρισης και Εσωτερικού Ελέγχου. Το Ιατρείο Εργασίας σχεδιάζει και διενεργεί εκπαιδεύσεις σε ετήσια βάση σε όλες τις εγκαταστάσεις και σε όλο το προσωπικό που απασχολείται στην Αυτοκινητόδρομος Αιγαίου. Σε ετήσια βάση διενεργούνται εκπαιδεύσεις σε θέματα Πυρασφάλειας και Πυρόσβεσης από τις κατά τόπους πυροσβεστικές υπηρεσίες σε όλες τις εγκαταστάσεις και το προσωπικό της εταιρίας. Επιπλέον, η εταιρία σχεδιάζει καινοτόμες και πιστοποιημένες εκπαιδεύσεις σε εξειδικευμένα αντικείμενα εργασίας. Απουσίες εργαζομένων Ημέρες απουσίας εργαζομένων λόγω κύησης Ημέρες απουσίας εργαζομένων λόγω ασθενείας Σύνολο ημερών απουσίας εργαζομένων Δείκτες Εργατικών Ατυχημάτων Συνολικά Ατυχήματα Δείκτης Συχνότητας* *ατυχήματα/ώρες εργασίας x ,4 7,99 12,87 Οι τελικοί δείκτες απόδοσης της Εταιρίας μας, παραμένουν υψηλοί και δεν επηρεάζονται από τις απουσίες κύησης καθώς προσλαμβάνεται εγκαίρως προσωπικό ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των συγκεκριμένων αναγκών. Επιπρόσθετα, και βάσει της συμφωνίας μας με το νοσηλευτικό ίδρυμα ΙΑΣΩ, παρέχεται στις μέλλουσες μητέρες η δυνατότητα παροχής ιατρικών εξετάσεων, καθώς και επιδόματος τοκετού πλέον των δικαιωμάτων τους όπως αυτά ορίζονται από την κείμενη νομοθεσία. 33