ΜΕΛΕΤΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΗ ΚΟΝΣΟΛΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΔHMOTIKOY ΘΕΑΤΡΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ

Πειραιάς, 20/03/2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ Αρ. Μελέτης: 477/2015 Προϋπολογισμός: 23.800,00 Ν.Π.Δ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ & ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ ΜΕΛΕΤΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΗ ΚΟΝΣΟΛΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΔHMOTIKOY ΘΕΑΤΡΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ Η ΔΑΠΑΝΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗΣ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΖΟΜΕΝΗΣ ΑΞΙΑΣ 23.800,00 ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟΥ Φ.Π.Α. ΘΑ ΚΑΛΥΦΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ Κ.Α.Ε. 00-6264.02 ΤΟΥ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2015. ΑΝΑΛΟΓΗ ΠΙΣΤΩΣΗ ΘΑ ΠΡΟΒΛΕΦΤΕΙ ΚΑΙ ΘΑ ΔΙΑΤΕΘΕΊ ΑΠΌ ΤΟΝ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΕΤΟΥΣ 2016. ΤΡΟΠΟΣ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ: ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Στοιχεία των προς παροχή υπηρεσιών 2. Τεχνική περιγραφή (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α ) 3. Ενδεικτικό τιμολόγιο (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β ) 4. Γενική και ειδική Συγγραφή υποχρεώσεων (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ ) Σελίδα 1

Πειραιάς, 20/03/2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ Ν.Π.Δ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ & ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ Αρ. Μελέτης: 477/2015 Προϋπολογισμός: 23.800,00 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΗ ΚΟΝΣΟΛΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Ο Ανάδοχος θα αναλάβει εργασίες χειριστή κονσόλας του Δημοτικού Θεάτρου Πειραιά όπως περιγράφονται στην παρούσα μελέτη. ΕΙΔΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ Απευθείας ανάθεση ΔΙΑΡΚΕΙΑ Δώδεκα μήνες (12) ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΘΕΙΣΑ ΔΑΠΑΝΗ 19.349,59 πλέον Φ.Π.Α.23% (4.450,41 ) ήτοι 23.800,00 ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΟΥ ΒΑΡΥΝΕΙ ΚΑΕ: 00.6264.02 ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΦΟΡΟΣ Ο Φ.Π.Α. βαρύνει τον ΟΠΑΝ και υπολογίζεται στο σύνολο της προσφοράς Φόρος εισοδήματος 20% ή 8%Ν. 2198/94 & 0,10% υπέρ της Ενιαίας Αρχής Δημοσίων Συμβάσεων, άρθρο 4 παρ.3 του Ν. 4013/2011 ΤΙΜΗ (συμπεριλαμβάνονται κρατήσεις) Α : 19.349,59 Φ.Π.Α. Β: 4.450,41 ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ Α+Β: 23.800,00 Σελίδα 2

Πειραιάς, 20/03/2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ Ν.Π.Δ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ & ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ Αρ. Μελέτης: 477/2015 Προϋπολογισμός: 23.800,00 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α ΤΕΧΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΗ ΚΟΝΣΟΛΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ Η παρούσα μελέτη αφορά στην εκ μέρους του ΟΠΑΝ σύναψη σύμβασης υπηρεσιών με ανάδοχο ανάλογων προσόντων με αντικείμενο την παροχή υπηρεσιών χειριστή κονσόλας για τις ανάγκες του Δημοτικού Θεάτρου Πειραιά. Ο Οργανισμός Πολιτισμού Αθλητισμού & Νεολαίας του Δήμου Πειραιά (ΟΠΑΝ) συστάθηκε από τροποποίηση της συστατικής πράξης του «Αθλητικού Οργανισμού Δήμου Πειραιά» (ΦΕΚ 504/τ. Β /11.07.1991) όπως τροποποιήθηκε με το ΦΕΚ 1533/τ. Β /27.06.2011). Στον ΟΠΑΝ μεταφέρθηκαν εκτός από τον τομέα Αθλητισμού που ήδη περιλαμβανόταν στους σκοπούς του, αρμοδιότητες που μέχρι πρότινος ασκούσε η λυθείσα πλέον Κοινωφελής Δημοτική Επιχείρηση Πολιτιστικής Ανάπτυξης Πειραιά (ΚΟΔΕΠΑΠ ) και αφορούν τους τομείς Πολιτισμού και Παιδείας. Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του στον τομέα του Αθλητισμού επιβλέπει, συντηρεί & φροντίζει για την κανονική λειτουργία όλων των αθλητικών εγκαταστάσεων του Δήμου Πειραιά ανά Δημοτική Κοινότητα, που αφορούν επιγραμματικά, γήπεδα μπάσκετ & ποδοσφαίρου, γήπεδα τένις, κολυμβητήριο, αίθουσες γυμναστικής, γήπεδα beach volley κ.α. Επιπροσθέτως, με την υπ αριθμ. 505/2011 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Πειραιά, παραχωρήθηκαν στον ΟΠΑΝ για χρήση & εκμετάλλευση, ακίνητα του Δήμου για την εξυπηρέτηση των σκοπών του Νομικού Προσώπου, που συνοπτικά αφορούν, τρία (3) θέατρα ένα εκ των οποίων είναι το «Βεάκειο», ένα (1) Αθλητικό Πολιτιστικό Κέντρο και μια (1) Δημοτική Κινηματογραφική Αίθουσα καθώς επίσης & δυο αίθουσες της Δημοτικής Πινακοθήκης Πειραιά για χρήση, σύμφωνα με την υπ αριθμ. 61/2012 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου. Ακολούθησε η υπ αρ. 352/10-07-2013 Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και η 617/15-11- 2013 Συμπληρωματική της, σύμφωνα με τις οποίες παραχωρήθηκε στον ΟΠΑΝ για χρήση και εκμετάλλευση και το Δημοτικό Θέατρο Πειραιά. Λαμβάνοντας υπόψη ότι ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του Νομικού Προσώπου δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 950/τ.Β /22-10-1997, χρονολογία που το Νομικό Πρόσωπο δραστηριοποιούταν μόνο στον τομέα του Αθλητισμού, καθίσταται αυτονόητο το γεγονός ότι ο Οργανισμός Πολιτισμού Αθλητισμού & Νεολαίας (ΟΠΑΝ), έχει νέες και διευρυμένες πλέον ανάγκες όπως αυτές διαμορφώθηκαν μετά την προσαρμογή των Δήμων στο Πρόγραμμα Καλλικράτης και για να μπορέσει να λειτουργήσει τις Διευθύνσεις του και να εκπληρώσει τους σκοπούς του, χρειάζεται μεταξύ άλλων και εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό. Στον ΟΠΑΝ δεν υπηρετεί κανείς υπάλληλος αντίστοιχης ειδικότητας που θα μπορούσε να καλύψει αυτές τις υπηρεσίες, αλλά ούτε κατέχει κανείς τις τεχνικές γνώσεις, γεγονός που αποδεικνύεται και από τον ΟΕΥ του ΟΠΑΝ (ΦΕΚ 191/τ. β /04-02-2013). Σε επανειλημμένα αιτήματα μας προς το Δήμο Πειραιά για ενίσχυση της υπηρεσίας μας με προσωπικό, λάβαμε το υπ αρ. 18275/1561/17-05-2013 απαντητικό, σύμφωνα με το οποίο η Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού και Κατάρτισης, μας γνωστοποιούσε την αδυναμία του Δήμου Σελίδα 3

να ικανοποιήσει τα αιτήματα μας λόγω αντικειμενικών δυσκολιών οι οποίες συνίστανται στο γεγονός των αθρόων συνταξιοδοτήσεων και παράλληλα της αναστολής των προσλήψεων. Καταληκτικά μας ζητούσε να καλύψουμε τις ανάγκες μας με εσωτερικές μετακινήσεις και ανακατανομή του υπάρχοντος προσωπικού. Σύμφωνα με τα προεκτεθέντα αυτό καθίσταται αδύνατο διότι εκτός της υποστελέχωσης του Οργανισμού σε προσωπικό, οι ειδικότητες των υπηρετούντων υπαλλήλων δεν προσιδιάζουν των υπηρεσιών που απαιτούνται για την λειτουργία του Θεάτρου και δεν άπτονται των αρμοδιοτήτων τους. Δεδομένου του δραστικού περιορισμού προσλήψεων κατά την επόμενη περίοδο και του γεγονότος ότι ο ΟΠΑΝ ως υφιστάμενο προσωπικό διαθέτει μόνο οκτώ (8) άτομα που μεταφέρθηκαν από την λυθείσα Κοινωφελή Δημοτική Επιχείρηση Πολιτιστικής Ανάπτυξης Πειραιά (ΚΟΔΕΠΑΠ ), ειδικοτήτων Δ.Ε. Διοικητικού και Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων. Για όλους τους παραπάνω λόγους, ο Οργανισμός για να καλύψει τις ανάγκες του Δημοτικού θεάτρου Πειραιά σε τεχνικό προσωπικό θα προχωρήσει στην επιλογή αναδόχων με απευθείας ανάθεση. Ο προγραμματισμός προσλήψεων έκτακτου προσωπικού Ι.Δ. Ο.Χ. δεν είναι μια πρόσφορη λύση διότι δεν εξασφαλίζει την ομαλή λειτουργία του Θεάτρου την δεδομένη στιγμή αφού η σύμβαση λειτουργίας και συντήρησης ειδικών τεχνικών εγκαταστάσεων ΔΘΠ έληξε την 28-02-2015 και η εγκύκλιος προγραμματισμού προσλήψεων έκτακτου προσωπικού εκδόθηκε 25/02/2015. Ο χρόνος που απαιτείται από το αρχικό αίτημα του φορέα μέχρι την έκδοση της σχετικής ΚΥΑ στην καλύτερη των περιπτώσεων και όπως αποδεικνύεται από ανάλογα αιτήματα των φορέων κυμαίνεται από πέντε (5) έως και οκτώ (8) μήνες (παράδειγμα ΚΥΑ έτους 2015). Η Υπηρεσία μας από έρευνα αγοράς που διενήργησε αλλά και έχοντας υπόψη τους διαγωνισμούς που έχουν διενεργηθεί έως και σήμερα καθώς και την εξαιρετικά δύσκολη οικονομική κατάσταση που έχει περιέλθει η χώρα μας συνέταξε τον ενδεικτικό προϋπολογισμό της εν λόγω υπηρεσίας. 1. Ο ανάδοχος θα παρέχει υπηρεσίες χειριστή κονσόλας και συγκεκριμένα: - Είναι υπεύθυνος για τον χειρισμό και προγραμματισμό της κονσόλας του θεάτρου. - Αναλαμβάνει τον συντονισμό και την δημιουργία του φωτιστικού πλάνου κάθε εκδήλωσης σε συνεργασία με τον σχεδιαστή φωτισμού φωτιστή κάθε εκδήλωσης, παράστασης και τον αντίστοιχο υπεύθυνο (σκηνογράφο, σκηνοθέτη κλπ). - Ανάλογα με τις ανάγκες κάθε εκδήλωσης και προγραμματισμού του θεάτρου φροντίζει να βοηθάει στην τοποθέτηση του φωτιστικού εξοπλισμού. - Θα είναι σε άμεση συνεργασία με τον υπεύθυνο σκηνής και τον τεχνικό διευθυντή του θεάτρου. - Η παρουσία του είναι αναγκαία την ώρα της παράστασης και είναι υπεύθυνος για την ροή φωτισμών κατά την διάρκεια της παράστασης. - Είναι υπεύθυνος να ενημερώνει γραπτά τον ΟΠΑΝ, τον καλλιτεχνικό διευθυντή και τον τεχνικό διευθυντή για οποιοδήποτε πρόβλημα αφορά την κονσόλα φωτισμού καθώς και τα φωτιστικά συστήματα του θεάτρου. Ο ανάδοχος δεν βαρύνεται με το κόστος των ανταλλακτικών που πιθανόν να απαιτηθούν αλλά υποχρεούται στην αντικατάσταση τους Ο χειριστής κονσόλας θα πρέπει να έχει: 1. Πτυχίο Ηλεκτρολόγου ΤΕΙ. 2. Την κατάλληλη εμπειρία σε θεατρικούς οργανισμούς που να αποδεικνύεται με την προσκόμιση αντίστοιχου βιογραφικού σημειώματος και βεβαιώσεις προϋπηρεσίας (συμβάσεις, τιμολόγια, ΑΠΥ, βεβαιώσεις εργοδότη ή άλλα συναφή έγγραφα από τα οποία να προκύπτει δεκαετής (10) τουλάχιστον απασχόληση του υποψηφίου αναδόχου σε συναφές έργο 3. Γνώση αντικειμένου 4. Γνώση λειτουργίας θεάτρου Σελίδα 4

Ο ΟΠΑΝ θα λάβει κάθε ενδεικνυόμενο μέτρο για να διευκολύνει τον Ανάδοχο στο έργο του. Η διοίκηση του ΟΠΑΝ οφείλει να γνωστοποιήσει στον ανάδοχο τους επιβλέποντες. Πειραιάς, 20/03/2015 Σελίδα 5

Πειραιάς, 20/03/2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ Ν.Π.Δ.Δ. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ & ΝΕΟΛΑΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ Αρ. Μελέτης: 477/2015 Προϋπολογισμός: 23.800,00 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ - ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ Α/Α ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Ο Ανάδοχος θα παρέχει τις κάτωθι υπηρεσίες: ΗΜΕΡΕΣ/ΩΡΕΣ ΑΤΟΜΑ 1. - Είναι υπεύθυνος να ενημερώνει γραπτά τον ΟΠΑΝ, τον καλλιτεχνικό διευθυντή και τον τεχνικό διευθυντή για οποιοδήποτε πρόβλημα αφορά την κονσόλα φωτισμού καθώς και τα φωτιστικά συστήματα του θεάτρου. Ο ανάδοχος δεν βαρύνεται με το κόστος των ανταλλακτικών που πιθανόν να απαιτηθούν αλλά υποχρεούται στην αντικατάσταση τους - Είναι υπεύθυνος για τον χειρισμό και προγραμματισμό της κονσόλας του θεάτρου. - Αναλαμβάνει τον συντονισμό και την δημιουργία του φωτιστικού πλάνου κάθε εκδήλωσης σε συνεργασία με τον σχεδιαστή φωτισμού φωτιστή κάθε εκδήλωσης, παράστασης και τον αντίστοιχο υπεύθυνο (σκηνογράφο, σκηνοθέτη κλπ.). - Ανάλογα με τις ανάγκες κάθε εκδήλωσης και προγραμματισμού του θεάτρου φροντίζει να βοηθάει στην τοποθέτηση του φωτιστικού εξοπλισμού. - Θα είναι σε άμεση συνεργασία με τον υπεύθυνο σκηνής και τον τεχνικό διευθυντή του θεάτρου. - Η παρουσία του είναι αναγκαία την ώρα της παράστασης και είναι υπεύθυνος για την ροή φωτισμών κατά την διάρκεια της παράστασης. - Είναι υπεύθυνος για τον χειρισμό και προγραμματισμό της κονσόλας του θεάτρου. Η απασχόληση του αναδόχου θα γίνεται σύμφωνα με το Καλλιτεχνικό Πρόγραμμα του Δημοτικού Θεάτρου Πειραιά και δεν θα υπερβαίνει τις πενήντα (50) ώρες εβδομαδιαίως Ένα (1) Σύνολο : 19.349,59 Φ.Π.Α. 23% 4.450,41 Γενικό σύνολο δαπάνης: 23.800,00 Σελίδα 6

Η αναφερόμενη τιμή διαμορφώθηκε μετά από έρευνα που έκανε το τμήμα στις τρέχουσες τιμές αγοράς σε αντίστοιχες υπηρεσίες. Στο ποσό αυτό συμπεριλαμβάνεται παρακράτηση φόρου καθώς και διάφορα έξοδα, όπως μετακίνηση προσωπικού. Πειραιάς, 20/03/2015 Σελίδα 7

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΓΓΡΑΦΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΑΡΘΡΟ 1 ο ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Ο ανάδοχος θα αναλάβει την εκτέλεση των κάτωθι εργασιών: Προγραμματισμός κονσόλας θεάτρου και χειρισμός της κατά την διάρκεια των προβών όπου απαιτείται, του φωτιστικού στησίματος της παράστασης σε συνεργασία με τον σκηνοθέτη και τον καλλιτεχνικό Διευθυντή, την δημιουργία του φωτιστικού πλάνου της παράστασης σε συνεργασία με τον εκάστοτε φωτιστή σχεδιαστή φωτισμού κάθε εκδήλωσης ή παράστασης καθώς και για την ροή των φωτισμών κατά την διάρκεια των παραστάσεων ή εκδηλώσεων. Ανάλογα με τις ανάγκες του Καλλιτεχνικού Προγράμματος βοηθάει στην τεχνική υποστήριξη του θεάτρου. ΑΡΘΡΟ 2 ο ΙΣΧΥΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Η ανάθεση των υπηρεσιών θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις: 1. Το Ν. 3463/2006 όπως αυτός ισχύει με τις τροποποιήσεις του και ειδικότερα τις διατάξεις του άρθρου 209 του Ν. 3463/06 (Δ.Κ.Κ.) και της παρ. 9 όπως προστέθηκε με την παρ. 13 του άρθρου 20 του Ν.3731/2008. 2. Τις διατάξεις του άρθρου 83 του Ν. 2362/1995, όσον αφορά τα επιτρεπτά χρηματικά όρια. 3. Την αριθμ. 35130/739/9-8-2010 (ΦΕΚ 1291/Β /11-8-2010) Απόφαση του Υπουργού Οικονομικών. 4. Τις διατάξεις του Π.Δ. 28/1980. 5. Το άρθρο 157 παρ. 1β. του Ν.4281/2014. ΑΡΘΡΟ 3 ο ΣΥΜΒΑΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ 1. Η υπογραφείσα Σύμβαση 2. Ο ενδεικτικός Προϋπολογισμός 3. Η Ειδική Συγγραφή Υποχρεώσεων 4. Η Γενική Συγγραφή Υποχρεώσεων 5. Η Τεχνική Περιγραφή 6. Η υποβληθείσα Οικονομική και Τεχνική Προσφορά ΑΡΘΡΟ 4 ο ΧΡΟΝΟΣ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ Ο συμβατικός χρόνος εκτέλεσης των υπηρεσιών ορίζεται από την υπογραφή της σύμβασης και για δώδεκα μήνες (12). ΑΡΘΡΟ 5 ο ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΤΙΜΩΝ Οι τιμές δεν υπόκεινται σε καμία αναθεώρηση για οποιοδήποτε λόγο ή αιτία, αλλά παραμένουν σταθερές και αμετάβλητες. ΑΡΘΡΟ 6 ο ΤΡΟΠΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ Η πληρωμή του αναδόχου θα γίνεται κάθε μήνα με χρηματικό ένταλμα, που θα εκδίδει η Υπηρεσία στο όνομα του δικαιούχου, κατόπιν υποβολής του ανάλογου παραστατικού που αντιστοιχεί στις υπηρεσίες που έχουν εκτελεσθεί από τον ανάδοχο. Η αρμόδια επιτροπή για την καλή εκτέλεση των υπηρεσιών θα συντάσσει σχετικό πρακτικό καλής εκτέλεσης (μετά από έγγραφη πιστοποίηση των υπηρεσιών που έχουν εκτελεσθεί η οποία θα φέρει την υπογραφή και την έγκριση του Καλλιτεχνικού και τον Τεχνικού Διευθυντή), το οποίο θα διαβιβάζει στο λογιστήριο του ΟΠΑΝ για την πληρωμή του αναδόχου με φροντίδα του εν λόγω Τμήματος. Στο ποσό της αμοιβής συμπεριλαμβάνονται οι βαρύνοντες τον εντολοδόχο φόροι και βάρη. Η αμοιβή δεν υπόκειται σε καμία αναθεώρηση για οποιοδήποτε λόγο και αιτία και παραμένει σταθερή και αμετάβλητη καθ όλη την διάρκεια ισχύος της εντολής. Σελίδα 8

ΑΡΘΡΟ 7 ο ΠΟΙΝΙΚΕΣ ΡΗΤΡΕΣ Η Παροχή Υπηρεσιών χειριστή κονσόλας, θα γίνεται με όσα θα περιληφθούν στη σύμβαση, με τις επί μέρους εντολές - οδηγίες της αρμόδιας επιτροπής και με τις διατάξεις περί προμηθειών του δημοσίου. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες ο ΟΠΑΝ κρίνει ότι δεν τηρούνται οι όροι της σύμβασης έχει το δικαίωμα να επιβάλλει προφορικές & έγγραφες συστάσεις. Εάν παρά ταύτα ο ανάδοχος εξακολουθεί να μην τηρεί τους όρους της σύμβασης μπορεί να κινηθεί η διαδικασία κήρυξης του σε έκπτωτο σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διατάξεις. Η απόφαση του αρμόδιου οργάνου του ΟΠΑΝ, με βάση την οποία ο ανάδοχος κηρύσσεται έκπτωτος και η οποία πρέπει να είναι αιτιολογημένη, κοινοποιείται στον ανάδοχο με απόδειξη παραλαβής. ΑΡΘΡΟ 8 ο ΑΝΩΤΕΡΑ ΒΙΑ Ως ανωτέρα βία θεωρείται κάθε απρόβλεπτο και τυχαίο γεγονός που είναι αδύνατο να προβλεφθεί έστω και εάν για την πρόβλεψη και αποτροπή της επέλευσης του καταβλήθηκε υπερβολική επιμέλεια και επιδείχθηκε η ανάλογη σύνεση. Ενδεικτικά γεγονότα ανωτέρας βίας είναι: εξαιρετικά και απρόβλεπτα φυσικά γεγονότα, θεομηνία, πυρκαγιά που οφείλεται σε φυσικό γεγονός ή σε περιστάσεις για τις οποίες ο εντολοδόχος ή ο εντολέας είναι ανυπαίτιοι, αιφνιδιαστική απεργία προσωπικού, πόλεμος, ατύχημα, αιφνίδια ασθένεια, θάνατος κ.α. στη περίπτωση κατά την οποία υπάρξει λόγος ανωτέρας βίας ο εντολοδόχος οφείλει να ειδοποιήσει αμελλητί τον εντολέα και να καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια σε συνεργασία με το άλλο μέρος για να υπερβεί τις συνέπειες και τα προβλήματα που ανέκυψαν λόγω της ανωτέρας βίας. Ο όρος περί ανωτέρας βίας εφαρμόζεται ανάλογα και για τον εντολέα προσαρμοζόμενος ανάλογα. ΑΡΘΡΟ 9 ο ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΝΑΔΟΧΟΥ 1. Καθ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης του έργου, ο Ανάδοχος θα πρέπει να συνεργάζεται στενά με το Νομικό Πρόσωπο και κυρίως με τον ΟΠΑΝ, τον Καλλιτεχνικό Διευθυντή και τον Τεχνικό Διευθυντή του Δημοτικού Θεάτρου Πειραιά, υποχρεούται δε να λαμβάνει υπόψη του οποιεσδήποτε παρατηρήσεις του σχετικά με την εκτέλεση του έργου. 2. Ο Ανάδοχος υποχρεούται να παρέχει τις υπηρεσίες του σύμφωνα με τις προδιαγραφές που περιγράφονται στη μελέτη και αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της παρούσας. 3. Ο ανάδοχος υποχρεούται να τηρεί τους ισχύοντες νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις ή αστυνομικές διατάξεις περί υγείας και ασφάλειας. 4. Ο ανάδοχος υποχρεούται να προσέλθει μέσα σε δέκα (10) ημέρες από την ημερομηνία κοινοποίησης της ανακοίνωσης, για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, προσκομίζοντας και την προβλεπόμενη εγγύηση καλής εκτέλεσης. 5. Η σύμβαση συντάσσεται σύμφωνα με τους όρους της παρούσας πρόσκλησης και των τεχνικών προδιαγραφών που την συνοδεύουν. 6. Από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης, ο ανάδοχος οφείλει να παρέχει και σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις τεχνικές προδιαγραφές, τις Υπηρεσίες του στο Δημοτικό Θέατρο Πειραιά ή όπου αλλού του υποδείξει ο ΟΠΑΝ. 7. Ο ανάδοχος κατά την τήρηση των καθηκόντων του οφείλει ανελλιπώς να συνεργάζεται με το προσωπικό του ΟΠΑΝ και του Δημοτικού Θεάτρου καθώς επίσης και να συμμορφώνεται με τις υποδείξεις του ΟΠΑΝ και του Καλλιτεχνικού Διευθυντή του Δημοτικού Θεάτρου, υποχρεούται δε να λαμβάνει υπόψη του οποιεσδήποτε παρατηρήσεις του σχετικά με την εκτέλεση του έργου. 8. Σε περίπτωση οποιασδήποτε παράβασης ή ζημίας που προκληθεί σε τρίτους από τον Ανάδοχο, υποχρεούται μόνος αυτός προς αποκατάστασή της. 9. Οι υπηρεσίες θα εκτελούνται κάτω από τις οδηγίες και την επίβλεψη των κατά τόπους υπευθύνων και θα είναι υποχρεωτικές για τον ανάδοχο. 10. Ο ανάδοχος αναλαμβάνει κάθε ευθύνη και καθίσταται μόνος και αποκλειστικά υπεύθυνος για οποιεσδήποτε φθορές ή ζημίες που προξένησε κατά την εκτέλεση της παροχής των υπηρεσιών. Τυχόν ζημιές που θα προκληθούν στις λοιπές μηχανές ήχου, εικόνας, φωτισμού και σκηνής βαρύνουν τον ανάδοχο. 11. Ο ανάδοχος στα πλαίσια των υποχρεώσεων του, οφείλει εγκαίρως να ενημερώνει τον ΟΠΑΝ για προβλήματα που προκύπτουν σχετικά με τις υπηρεσίες που παρέχει και να διατυπώνει τις προτάσεις του. Ρητά διευκρινίζεται ότι αποφάσεις σε ειδικά θέματα Σελίδα 9

συνεργασίας και σε ενδεχόμενα θέματα δημοσιότητας και συναφή λοιπά ζητήματα, λαμβάνει μόνο ο Πρόεδρος του ΟΠΑΝ ως εκπρόσωπος του Νομικού Προσώπου. Στις αποφάσεις αυτές προσαρμόζει ο ανάδοχος τις υπηρεσίες του εκτός από τα θέματα που ρητά προβλέπει η κείμενη νομοθεσία. ΑΡΘΡΟ 10 ο ΓΕΝΙΚΗ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ 1. Ο ανάδοχος δεν μπορεί να υποκατασταθεί στη σύμβαση ή για κάποιο μέρος αυτής από άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο που διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα. Στην περίπτωση που ο ΟΠΑΝ επιθυμεί κάτι τέτοιο, πρέπει να δοθεί τουλάχιστον 10ήμερη γραπτή προειδοποίηση προς τον Ανάδοχο και εφόσον ο ανάδοχος συμφωνεί, αυτό θα γίνει ύστερα από έγγραφη συγκατάθεση του ΟΠΑΝ που θα χορηγείται έπειτα από σχετική απόφαση του. ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΓΓΡΑΦΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ (1) Αντικείμενο εργασιών Το αντικείμενο εργασίας του Αναδόχου περιλαμβάνει γενικά εργασίες που αφορούν την ομαλή λειτουργία της κονσόλας φωτισμού του θεάτρου και την εύρυθμη ροή πρόβας όπου απαιτείται και δημιουργίας σωστού φωτιστικού πλάνου. Ως χώρος συμβατικής εργασίας και άμεσης παροχής υπηρεσιών του ανάδοχου ορίζεται το Δημοτικό Θέατρο Πειραιά ή όπου αλλού υποδείξει η αναθέτουσα αρχή. (2) Ισχύουσες διατάξεις Η εκτέλεση του έργου διέπεται από τις παρακάτω διατάξεις: (α) Του Δημοτικού και Κοινοτικού Κώδικα (Ν. 3463/2006) (β) Του Ν. 3852/2010 : Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Καλλικράτης. (γ) Του Ν.3979/2011 (ΦΕΚ Α' 138/16-06-2011 για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και άλλες διατάξεις. (δ) Π.Δ. 28/80 (ΦΕΚ Α' 11) : Περί εκτελέσεως έργων και προμηθειών Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοικήσεως. (ε) Το Ν. 4281/2014 (ΦΕΚ 160/08-08-2014) όπως τροποποιήθηκε από το με το άρθρο 37 του Ν. 4320(ΦΕΚ 29/τ.β /19-03-2015). (3) Σχέσεις ΟΠΑΝ Αναδόχου Ρητά συμφωνείται ότι ουδεμία νόμιμη, συμβατική ή άλλη σχέση εξηρτημένης εργασίας δεν μπορεί να δημιουργηθεί ούτε να συνδέει τον ΟΠΑΝ με τον ανάδοχο ο οποίος θα εκτελέσει τις υπηρεσίες του και για το οποίο ο ανάδοχος είναι αποκλειστικά υπεύθυνος έναντι παντός για την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, φόρων, κλπ. (4) Αμοιβή κρατήσεις Ο Ανάδοχος αμείβεται σύμφωνα με την ανάλυση της αμοιβής του, όπως προκύπτει από την Οικονομική του Προσφορά και τις πιστοποιούμενες από την Υπηρεσία εργασίες που έχουν παρασχεθεί ανά μήνα και αφού του αφαιρεθούν οι νόμιμες κρατήσεις φόρων που του αναλογούν. Για την πληρωμή του ο Ανάδοχος συντάσσει και υποβάλλει μηνιαίο Τιμολόγιο το οποίο παραλαμβάνεται από το Λογιστήριο του ΟΠΑΝ και πιστοποιεί την εκτέλεση των ανάλογων εργασιών: i. Το είδος των εργασιών. ii. Το πληρωτέο ποσό iii. Ο αναλογούν Φ.Π.Α. Με την κατάθεση του τιμολογίου ο Ανάδοχος υποχρεούται να προσκομίσει τα ακόλουθα δικαιολογητικά για την είσπραξη του: i. Αποδεικτικό Φορολογικής Ενημερότητας ii. Αποδεικτικό Ασφαλιστικής ενημερότητας. Ο Ανάδοχος υποχρεούται ακόμα να προσκομίσει κατ' αίτηση του εργοδότη και οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό απαιτείται από την Ελληνική νομοθεσία για την πληρωμή της απαίτησης. Διευκρινίζεται ότι: Σελίδα 10

(α) Ο Ανάδοχος είναι πλήρως και αποκλειστικά υπεύθυνος για όλες τις εισφορές, οφειλές, τέλη και άλλες πληρωμές στα Ταμεία Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγειονομικής Περίθαλψης και Συντάξεων, Επαγγελματικών, Δημόσιων ή άλλων φορέων. (β) Η συμβατική αμοιβή του Αναδόχου περιλαμβάνει όλες τις δαπάνες (όπως λειτουργικά έξοδα, έξοδα μετακινήσεων, πρόσθετα ειδικά και γενικά έξοδα και κάθε δαπάνη μη ρητά κατονομαζόμενη εδώ και στα λοιπά άρθρα της παρούσας Ε.Σ.Υ. και των λοιπών συμβατικών τευχών, αναγκαία όμως για την εκτέλεση της σύμβασης και την επιτυχή εκπλήρωση των υποχρεώσεων του) και το εργολαβικό του κέρδος μέχρι την ολοκλήρωση των υπηρεσιών. (5) Νόμισμα Tα τιμολόγια του Αναδόχου για την αμοιβή του καθώς και οι πληρωμές που θα διεκπεραιώνονται από τον ΟΠΑΝ θα είναι εκπεφρασμένα σε ΕΥΡΩ και σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία. (6)Τρόπος πληρωμής του αναδόχου Η πληρωμή του Αναδόχου θα πραγματοποιείται εντός τριάντα ημερών από την έκδοση του σχετικού τιμολογίου εφόσον έχει πραγματοποιηθεί έγκριση του οικείου χρηματικού εντάλματος από το ελεγκτικό συνέδριο. Ο προσδιορισμός του πληρωτέου ποσού θα γίνεται επί το συνολικού ποσού που έχει προσφέρει ο Ανάδοχος στην Οικονομική του προσφορά λαμβάνοντας υπόψη τις υπηρεσίες που έχουν εκτελεσθεί όπως αυτές περιγράφονται στην τεχνική έκθεση της παρούσας Ε.Σ.Υ. Σημειώνεται ότι η καθαρή αξία των παραστατικών υπόκειται σε παρακράτηση φόρου εισοδήματος βάσει του Ν. 2238/94 (ΦΕΚ 151/Α/94) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. (7) Ποινικές ρήτρες - έκπτωση - ανωτέρα βία 1. Σημαντικότατη παράβαση της σύμβασης είναι η μη τήρηση των εργασιών όπως αυτές περιγράφονται στην τεχνική έκθεση και αποτυπώνονται στην υπογραφείσα Σύμβαση. Η μη τήρηση της συγκεκριμένης υποχρέωσης του Αναδόχου θεωρείται ουσιώδης πλημμέλεια που πρέπει άμεσα να αρθεί σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις. Η συστηματική υπαίτιος εκ μέρους του μη τήρηση της υποχρέωσης του αυτής είναι λόγος έκπτωσης αυτού σύμφωνα με τις σχετικές νομοθετικές διατάξεις. 2. Ο Ανάδοχος έχει υποχρέωση να γνωστοποιεί με έγγραφο του στον ΟΠΑΝ αμέσως κάθε περίπτωση ανωτέρας βίας, που είναι δυνατόν να επηρεάσει αυτή την σύμβαση. Η απόδειξη της ανωτέρας βίας βαρύνει εξ ολοκλήρου τον Ανάδοχο. 3. Αν ο Ανάδοχος καθυστερήσει από υπαιτιότητά του την παράδοση στο Ν.Π.Δ.Δ., τότε ο Ανάδοχος είναι υποχρεωμένος, λόγω της καθυστέρησης αυτής να καταβάλλει στο Ν.Π.Δ.Δ. ως ποινική ρήτρα το 2% επί της συμβατικής αξίας για κάθε ημέρα καθυστέρησης. Η ποινική ρήτρα παρακρατείται από το λογαριασμό πληρωμής. Σε περίπτωση που ο Ανάδοχος καθυστερήσει από υπαιτιότητά του την ολική ή μερική παράδοση, περισσότερο από πέντε (5) ημέρες, τότε μπορεί να κηρυχθεί έκπτωτος με απόφαση του αρμοδίου οργάνου. 4. Ανεξάρτητα όμως αν κινηθεί ή όχι η διαδικασία της έκπτωσης του Ανάδοχου ή αυτός κηρυχθεί έκπτωτος, θα καταπίπτει απαραίτητα σε βάρος του και στο σύνολό της, η συνομολογούμενη ποινική ρήτρα (2% επί του συμβατικού ποσού για κάθε ημέρα καθυστέρησης) λόγω καθυστέρησης παράδοσης. (8) Γενικά καθήκοντα, ευθύνες, υποχρεώσεις του Αναδόχου Γενικές υποχρεώσεις και ευθύνες του Αναδόχου Ο Ανάδοχος δεσμεύεται ρητά και αμετάκλητα να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις του, όπως αυτές προσδιορίζονται στα Συμβατικά Τεύχη, με επιδεξιότητα, επιμέλεια και επαγγελματική κρίση, και αναλαμβάνει όλες τις ευθύνες που απορρέουν από τη Σύμβαση. Αν ο Ανάδοχος κληθεί από τον ΟΠΑΝ να παρέμβει σε υπόθεση μεταξύ αυτού (του ΟΠΑΝ) και τρίτου, υποχρεώνεται να ενεργήσει σύμφωνα με τη Σύμβαση. Εάν από τη σύμβαση δεν συνάγεται ο τρόπος δράσης του, απευθύνεται στον εργοδότη ζητώντας σχετικές οδηγίες. (9) Ανάληψη ευθύνης από τον Ανάδοχο Ο Ανάδοχος αναλαμβάνει την υποχρέωση και λαμβάνει όλα τα αναγκαία μέτρα προκειμένου να απαλλάσσει τον εργοδότη και τους υπαλλήλους του από κάθε ευθύνη, όσον αφορά σε οποιεσδήποτε διεκδικήσεις ή ευθύνες μπορεί να ανακύψουν από ατύχημα ή θάνατο του Αναδόχου. Σελίδα 11

Καθ' όλη τη διάρκεια ισχύος της σύμβασης, αλλά και μετά τη λήξη ή λύση αυτής, ο Ανάδοχος αναλαμβάνει την υποχρέωση να μη γνωστοποιήσει σε τρίτους (συμπεριλαμβανομένων των εκπροσώπων του ελληνικού και διεθνούς τύπου), χωρίς την προηγούμενη έγγραφη συγκατάθεση του εργοδότη, οποιαδήποτε έγγραφα ή πληροφορίες που θα περιέλθουν σε γνώση του κατά την εκτέλεση των υπηρεσιών και την εκπλήρωση των υποχρεώσεων τους. (10) Φορολογικές υποχρεώσεις Αναδόχου Ο Ανάδοχος υποχρεούται να εκπληρώνει τις κατά τις κείμενες διατάξεις φορολογικές του υποχρεώσεις και ενδεικτικά: (α) την υποχρέωση εγγραφής στην αρμόδια Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (Δ.Ο.Υ.) και υποβολής των αναγκαίων δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος, Φ.Π.Α., κλπ., (β) την τήρηση βιβλίων σύμφωνα με την Ελληνική φορολογική νομοθεσία (γ) την πληρωμή φόρου εισοδήματος ή άλλων φόρων ή τελών και την (δ) εκπλήρωση των υποχρεώσεων του για την καταβολή των εισφορών του. (11) Ασφαλιστικές υποχρεώσεις του Αναδόχου Ο Ανάδοχος υποχρεούται να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις του που απορρέουν από την κείμενη για την κοινωνική ασφάλιση νομοθεσία (σε ΟΑΕΕ, κλπ.), για την εκτέλεση της σύμβασης. (12) Δημοσιοποίηση - Ανακοινώσεις στον Τύπο Ο Ανάδοχος δεν δικαιούται να προβαίνει, χωρίς την προηγούμενη έγγραφη συγκατάθεση του εργοδότη, άμεσα ή έμμεσα, σε δημόσιες ή δια του Τύπου ανακοινώσεις σχετικά με τη σύμβαση ή με την αναθέτουσα αρχή. (13) Αλληλογραφία του Αναδόχου με τον Εργοδότη Tα έγγραφα που θα ανταλλάσσονται μεταξύ του Αναδόχου και του Εργοδότη θα πρέπει να αποστέλλονται κατ' αρχήν με fax ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τα δε πρωτότυπα αυτών να αποστέλλονται με συστημένο ταχυδρομείο ή με υπηρεσία ταχυμεταφορών και να είναι συντεταγμένα στην Ελληνική γλώσσα. (14) Διαφορές διαφωνίες ανωτέρα βία Συμβατικά τεύχη Τα συμβατικά τεύχη αλληλοσυμπληρώνονται. Σε περίπτωση που υπάρξουν αντικρουόμενες διατάξεις ή όροι στα συμβατικά τεύχη, υπερισχύουν τα αναγραφόμενα στο ισχυρότερο κάθε φορά, κατά τη σειρά προτεραιότητας που ορίζεται στην παρούσα. Λάθη ή παραλείψεις των συμβατικών τευχών μπορεί να διορθώνονται πριν την υπογραφή της σύμβασης, αν τούτο δεν αντιβαίνει σε διάταξη νόμου. (15) Ανωτέρα Βία Αν κατά την εκτέλεση της σύμβασης επισυμβούν γεγονότα ή περιστατικά «ανώτερης βίας», τα οποία σαφώς και αποδεδειγμένα βρίσκονται υπεράνω του ελέγχου και της ευθύνης των συμβαλλομένων, καθένα εκ των μερών δικαιούται να αναστείλει την εκπλήρωση των συμβατικών του υποχρεώσεων, εφόσον αυτά τα γεγονότα ή περιστατικά παρεμποδίζουν την εκπλήρωση τους. Το παραπάνω δικαίωμα υφίσταται μόνο στις περιπτώσεις που οι συνέπειες των περιστατικών αυτών δεν ρυθμίζονται από το Νόμο, ή τη σύμβαση. Η μη εκπλήρωση των συμβατικών υποχρεώσεων κατά τη διάρκεια της αναστολής, δεν δημιουργεί δικαίωμα ή αξίωση υπέρ ή κατά του ετέρου των συμβαλλομένων. Δεν αναστέλλεται η εκπλήρωση υποχρεώσεων ή η καταβολή αμοιβής, που έχει καταστεί απαιτητή πριν από την επέλευση των άνω γεγονότων ή περιστατικών. Διαφωνίες, διενέξεις και διαφορές που θα ανακύψουν κατά την εκτέλεση της Σύμβασης δεν δικαιολογούν την εκ μέρους του Αναδόχου άρνηση παροχής των υπηρεσιών και εκτέλεσης των καθηκόντων του όπως αυτά προβλέπονται στη Σύμβαση, εκτός αν τούτο ρητώς προβλέπεται από το Νόμο ή την σύμβαση. Αν παρότι δεν υφίσταται τέτοιο δικαίωμα, ο Ανάδοχος αρνηθεί την εκτέλεση της σύμβασης, ο ΟΠΑΝ μπορεί να κηρύξει τον Ανάδοχο έκπτωτο εφ όσον προηγουμένως τον καλέσει εξωδίκως 15 ημέρες πριν να καταθέσει τις απόψεις του, κατά τις σχετικές διατάξεις του νόμου. (16) Διοικητική δικαστική επίλυση διαφορών Η παρούσα σύμβαση διέπεται από την Ελληνική Νομοθεσία. Τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν ότι θα καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για τη φιλική επίλυση τυχόν διαφωνιών ή διαφορών που θα προκύψουν από την εκτέλεση ή την ερμηνεία της σύμβασης αυτής. Σε Σελίδα 12

περίπτωση αποτυχίας φιλικής επίλυσης κάθε διαφοράς, μεταξύ των συμβαλλομένων κάθε διαφορά που θα ανακύπτει από τη σύμβαση αυτή, συμφωνείται ότι θα εισάγεται αποκλειστικά στα Δικαστήρια Πειραιά, τα οποία τα συμβαλλόμενα μέρη ορίζουν ως αποκλειστικά αρμόδια για την εκδίκαση των ως άνω διαφορών. Η διοικητική και η δικαστική διαδικασία δεν αναστέλλουν την εκτέλεση της Σύμβασης, εκτός και αν ορίζεται διαφορετικά στο Νόμο (17) Γλώσσα επικοινωνίας Η Σύμβαση θα συνταχθεί στην Ελληνική γλώσσα. Όλες οι επικοινωνίες (προφορικές και γραπτές) μεταξύ του Αναδόχου και του Εργοδότη ή άλλων ελληνικών αρχών ή φορέων θα γίνονται στην Ελληνική γλώσσα. Οπουδήποτε και οποτεδήποτε κατά τη διάρκεια ισχύος της Σύμβασης απαιτηθεί ερμηνεία ή μετάφραση από ή/και προς τα Ελληνικά, αυτές θα εξασφαλίζονται από τον Ανάδοχο και με κόστος που θα βαρύνει τον ίδιο. Σε κάθε περίπτωση αμφισβητήσεων ή διαφορών, το Ελληνικό κείμενο κατισχύει των εγγράφων σε αλλοδαπή γλώσσα. Σελίδα 13