ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ & ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Γιώργος Γιούλος ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ / ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2019
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Μετάβαση από ένα περιβάλλον: Μόνιμης, σταθερής, πλήρους απασχόλησης, Θεσμικά προστατευμένης με ικανοποιητική συλλογική εκπροσώπηση Ικανοποιητικά αμοιβόμενης (?) Σε ένα περιβάλλον: Επισφαλούς απασχόλησης, Υπο-αμοιβόμενης Θεσμικά απροστάτευτης Με «ασθενική» συλλογική εκπροσώπηση
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ 1. Απορρύθμιση της εργασίας Απορρυθμίζεται το πλαίσιο οργάνωσης, προστασίας & διεκδίκησης της εργασίας Περιορίζεται η οικονομική της δύναμη Η εργασία κατακερματίζεται στο χώρο και στο χρόνο
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ 2. Απαξίωση της εργασίας Η εργασία από ουσιαστικός παραγωγικός συντελεστής και κοινωνική και ατομική αξία, θεωρείται πλέον ως επαχθές κόστος της παραγωγικής διαδικασίας κόστος που πρέπει να περιοριστεί στο ελάχιστο.
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Χαρακτηριστικά της εργασίας στην Ελλάδα από το 2010 έως σήμερα: Μείωση της απασχόλησης & Αύξηση της ανεργίας Μεγέθυνση της επισφαλούς εργασίας Υψηλή εργασιακή ανασφάλεια - υψηλός κίνδυνος ανεργίας & - χαμηλή εξασφάλιση από την ανεργία Υψηλός βαθμός εργασιακής έντασης Αύξηση αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας Μείωση της αμοιβής της εργασίας
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Χαρακτηριστικά μεγέθη της απασχόλησης στην Ελλάδα από το 2010 έως σήμερα: Απασχολούμενοι Άνεργοι Μη-Ενεργοί Ποσοστό Ανεργίας 2010 4.193,8 750,7 3.385,5 15,2 2011 3.814,7 1.075,8 3.400,7 22,0 2012 3.547,0 1.273,9 3.388,7 26,4 2013 3.470,4 1.315,5 3.382,7 27,5 2014 3.483,5 1.277,3 3.350,0 26,8 2015 3.634,6 1.177,1 3.254,5 24,5 2016 3.637,4 1.122,5 3.270,2 23,6 2017 3.731,3 1.003,2 3.262,6 21,2 2018 3.868,2 851,6 3.236,6 18,0
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Χαρακτηριστικά μεγέθη των προσλήψεων από το 2013 έως σήμερα: Προσλήψεις ανά είδος σύμβασης εργασίας ΠΛΗΡΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΙΣΦΑΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΠΙΣΦΑΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2013 560,546 386,513 93,845 480,358 46,14% 2014 775,221 566,373 224,545 790,918 50,5% 2015 849,651 677,521 282,380 959,901 53,05% 2016 969,965 859,439 313,570 1,173,009 54,74% 2017 1,083,418 981,758 335,222 1,316,980 54,87% 2018 1,218,566 1,110,239 340,118 1,450,357 54,34%
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Εισόδημα Εξαρτημένης Εργασίας 2010-2016
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Εισόδημα Εξαρτημένης Εργασίας 2010-2016 Εισόδημα Εξαρτημένης Εργασίας (σε εκ/τρέχουσες τιμές) 2010 81.877 2011 72.883 2012 65.719 2013 59.381 2014 58.816 2015 58.089 2016 58.238 Κατάρρευση του εισοδήματος της εξαρτημένης εργασίας (κατά 23 δις ευρώ σε μια εξαετία)
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΕΛΣΤΑΤ ΚΑΤA ΚΕΦΑΛΗΝ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ Από 17.854 ευρώ το 2008 Σε 13.991 ευρώ το 2017
ΑΕΠ κατά κεφαλήν σε Purchasing Power Standards PPS GDP per Capita in PPS Ε.Ε. 28= 100 Αυτός ο Δείκτης μας δείχνει το ποσοστό απόκλισης του κατά κεφαλήν ΑΕΠ από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο (100), χωρίς τις διαφορές που προκύπτουν από το διαφορετικό επίπεδο τιμών σε κάθε χώρα. Eurostat: https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pco de=tec00114&plugin=1 2010 1 LU 257 2 NL 135 3 IE 130 4 DK 129 5 AT 126 6 SE 125 7 BE 120 8 DE 120 9 FI 116 10 FR 108 11 GB 108 12 IT 104 13 CY 100 14 ES 96 15 GR 84 16 CZ 83 17 MT 83 18 SI 83 19 PT 82 20 SK 74 21 EE 65 22 HU 65 23 PO 62 24 LT 60 25 HR 59 26 LV 53 27 RO 51 28 BG 44 2017 1 LU 253 2 IE 181 3 DK 128 4 NL 128 5 AT 127 6 DE 124 7 SE 121 8 BE 117 9 FI 109 10 GB 105 11 FR 104 12 IT 96 13 MT 96 14 ES 92 15 CZ 89 16 CY 85 17 SI 85 18 EE 79 19 LT 78 20 PT 77 21 SK 76 22 PO 70 23 HU 68 24 GR 67 25 LV 67 26 RO 63 27 HR 62 28 BG 49
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επιβαρύνσεις στο Εισόδημα
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επιβαρύνσεις στο Εισόδημα Φόροι - Άμμεσοι - Έμμεσοι Άλλες έκτακτες ή τακτικές εισφορές & Ασφαλιστικές εισφορές (social contributions)
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επιβαρύνσεις στο Εισόδημα Εισόδημα / Φόρος Φυσικών προσώπων ΕΤΟΣ ΔΗΛΩΘΕΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΕΛΙΚΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΗ 2014 76.012.524.406 83.035.544.055 8.306.593.090 2015 75.157.537.551 82.100.601.077 8.028.011.997 2016 74.605.947.476 81.771.349.210 8.403.789.433 2017 73.612.504.143 80.391.293.933 8.443.641.926 Το Δηλωθέν Εισόδημα μειώνεται κατά 3,15% (2 δις 400 εκ) Το Φορολογούμενο Εισόδημα μειώνεται επίσης κατά 3% (2 δις 600 εκ) Αντίθετα, η Τελική Φορολογική Επιβάρυνση αυξάνεται κατά 1,6% (137 εκ) ΑΑΔΕ: https://www.aade.gr/menoy/statistika-deiktes/eisodima/etisia-statistika-deltia
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επιβαρύνσεις στο Εισόδημα «Αφορολόγητο εισόδημα» Αφορολόγητο 2018 Αφορολόγητο 1-1-2020 Διαφορά Επιπλέον φόρος Άγαμος 8636.36 6250 2386.36 525 1 παιδί 8863.63 6500 2363.63 520 2 παιδιά 9090.91 6750 2340.91 515 3+ παιδιά 9545.45 7250 2295.45 505
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επιβαρύνσεις στο Εισόδημα Εισφορά Αλληλεγγύης ΕΤΟΣ 12.000-20.000 20.000-30.000 30.000-40.000 2014 0,7% 1,4% 1,4% 2015 0,7% 1,4% 2% 2017 2,2% 5% 6,5% Επιβάρυνση: 1,5% για εισόδημα έως 20.000 ευρώ 3,6% για το εισόδημα από 20 έως 30.000 ευρώ
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επιβαρύνσεις στο Εισόδημα Κοινωνικές εισφορές Social Contributions Οι ΚοινΕισφ το 2011 διατηρούνται στα ίδια επίπεδα με το 2005 (ως % του ΑΕΠ) και αυξάνονται το 2016 & 2017. Μια ακόμη παρατήρηση είναι ότι τα Νοικοκυριά επιβαρύνονται με μεγαλύτερο μέρος των κοινωνικών εισφορών σε σχέση με τους Εργοδότες. Κοινωνικές εισφορές ως % του ΑΕΠ Κοινωνικές εισφορές Εργοδότες Νοικοκυριά 2005 10.7 5.1 5.6 2006 10.3 4.7 5.6 2007 10.7 5.0 5.8 2008 10.7 5.0 5.7 2009 10.2 4.7 5.5 2010 10.9 5.1 5.9 2011 10.7 4.8 5.9 2012 10.9 4.8 6.1 2013 10.7 4.7 6.0 2014 10.4 4.5 5.9 2015 10.6 4.4 6.3 2016 10.9 4.4 6.6 2017 11.5 4.7 6.8
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επιβαρύνσεις στο Εισόδημα Έμμεσοι φόροι / ΦΠΑ ΦΠΑ 2013 11,939,810,288.00 Διαφορά 2014 12,226,909,206.00 287,098,918.00 2015 12,558,686,739.00 331,777,533.00 2016 13,737,467,846.00 1,178,781,107.00 2017 14,054,407,409.00 316,939,563.00 Παρατηρούμε μια συνεχόμενη αύξηση της επιβάρυνσης από τους έμμεσους φόρους και ειδικά από το ΦΠΑ, η οποία επιδρά στο εισόδημα καθώς επιβαρύνει την τελική κατανάλωση προϊόντων και υπηρεσιών. Για την ίδια κατανάλωση αφαιρεί μεγαλύτερο ποσοστό εισοδήματος από το νοικοκυριό με μικρότερο εισόδημα
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επιβαρύνσεις από τη φορολογία Συνοπτικά παρατηρούμε αύξηση της επιβάρυνσης τόσο από τους άμεσους όσο και από τους έμμεσους φόρους Αναλογικά μεγαλύτερη επιβάρυνση των φυσικών προσώπων από την άμεση φορολογία και επιβάρυνση των φτωχότερων νοικοκυριών από την αύξηση της έμμεσης φορολογίας Φόροι ως % του ΑΕΠ Φόρος Φυσικών Προσώπων Φόρος Νομικών Προσώπων Άμεσοι φόροι Έμμεσοι Φόροι ΦΠΑ 2005 9.2 4.4 3.3 12.0 6.7 2006 8.4 4.3 2.5 12.4 6.8 2007 8.4 4.5 2.3 12.7 7.1 2008 8.4 4.5 2.1 12.7 7.0 2009 8.8 4.4 2.5 11.8 6.3 2010 8.4 4.0 2.5 12.7 7.1 2011 9.3 4.7 2.1 13.6 7.3 2012 10.9 6.9 1.1 14.0 7.2 2013 10.6 5.9 1.1 14.5 7.0 2014 9.8 5.9 1.9 15.8 7.1 2015 9.7 5.7 2.1 16.3 7.3 2016 10.3 5.8 2.5 17.4 8.1 2017 10.1 6.2 1.9 17.3 8.1
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Απασχόληση και Εισόδημα στο Δημόσιο
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Συνολική Απασχόληση στο Δημόσιο 2009-2018 Σύνολο Απασχόλησης 2009 942.625 2018 653.408 Συνολική Μείωση Απασχόλησης στο Δημόσιο κατά 289.217 εργαζόμενους
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Απασχόληση στο Δημόσιο 2011 2018 / Τακτικό Προσωπικό Τακτικό Προσωπικό (εκτός ΝΠΙΔ) 2009 692.907 2011 646.657 2012 629.114 2013 599.207 2014 597.229 2015 566.913 2016 565.671 2017 566.861 2018 565.981 Μείωση Τακτικού Προσωπικού κατά 126.926 εργαζόμενους.
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Αμοιβές στο Δημόσιο - Στοιχεία Ισολογισμών 2011-2017 Αμοιβές Πολιτικών Υπαλλήλων (Τακτικοί &ΙΔΑΧ) Σύνολο Αμοιβών Προσωπικού (Πλην Ενστόλων) Ετήσια Διαφορά 2011 9.781.629.469 10.129.935.652 2012 9.218.728.263 9.506.550.807 623 εκ 2013 8.439.105.685 8.682.593.582 824 εκ 2014 8.329.105.685 8.482.818.078 200 εκ 2015 8.034.371.253 8.193.510.217 289 εκ 2016 7.742.864.981 7.908.211.480 285 εκ 2017 7.914.406.028 8.088.136432-179 εκ
Η μισθολογική δαπάνη της Γενικής Κυβέρνησης ως ποσοστό του ΑΕΠ Η μισθολογική δαπάνη % του ΑΕΠ αποτελεί δείκτη του κόστους εργασίας του Δημόσιου (είναι η δαπάνη για εργασία που απαιτείται για την παραγωγή μιας μονάδας του ΑΕΠ). Ο υπολογισμός του δείκτη πραγματοποιήθηκε σε τρέχουσες τιμές.
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Αμοιβές στο Δημόσιο - Μέσο Εισόδημα από την Εργασία στο Δημόσιο Αμοιβές Τακτικών Υπαλλήλων Αριθμός Τακτικών Υπαλλήλων Ετήσια μικτή μέση αμοιβή 2011 9.781.629.469 646.657 15.127 2016 7.742.864.981 565.671 13.688 Τα στοιχεία μας δίνουν ένα μέσο μεικτό μηνιαίο εισόδημα από την εργασία στο δημόσιο (για τους τακτικούς υπαλλήλους) 1140 ευρώ το μήνα
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Επισφαλής και έκτακτη απασχόληση στο Δημόσιο Έκτακτη απασχόληση στο Δημόσιο 2012 56.005 2013 58.756 2015 65.547 2017 78.297 2018 83.575 27.570 περισσότεροι υπάλληλοι Ο.Χ./Σ.Ε./Ω.Μ./ΜΤΚΛ την περίοδο από το 2012 έως το 2018 Για το 2018 τα στοιχεία είναι μέχρι και τον Οκτώβριο του 2018: http://apografi.yap.gov.gr/apografi/2018/flows_2018.htm
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Αμοιβές στο Δημόσιο - Στοιχεία Ισολογισμών 2011-2016 Αμοιβές Υπαλλήλων ΙΔΟΧ & Ειδικών Κατηγοριών 2011 384.306.000 2012 287.822.000 2013 242.754.000 2014 153.712.000 2015 159.138.000 2016 165.346.000 2017 173.730.404
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Αμοιβές έκτακτης απασχόλησης στο Δημόσιο & τον Ιδιωτικό τομέα Από την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ προκύπτει για την έκτακτη απασχόληση στο Δημόσιο: Μέσο καθαρό μηνιαίο εισόδημα 390 ευρώ Το 70% του δείγματος αμοίβεται μέχρι 500 ευρώ Το 80,6% απαντά ότι εργάζεται ως έκτακτο προσωπικό γιατί δεν μπορεί να βρει μόνιμη και σταθερή εργασία Αντίστοιχα, ο μέσος μισθός των απασχολούμενων με μερική απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα ήταν 397 ευρώ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ)
ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΙΣΟΔΗΜΑ Αγοραστική Δύναμη των αμοιβών
Μελέτη του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ: «Συγκριτική Αποτίμηση της Αγοραστικής Δύναμης των Δημοσίων Υπαλλήλων στην Ελλάδα και στις Χώρες της Ε.Ε.» https://kpolykentro.gr/wp-content/uploads/2019/03/book_smyrlhs-salhs_final.pdf
Αποτιμά συγκριτικά την αγοραστική δύναμη των αμοιβών των ΔΥ στις χώρες της ΕΕ, συσχετίζοντας: - τις καταναλωτικές δαπάνες - το κόστος διαβίωσης - το επίπεδο αποδοχών των ΔΥ και εισάγοντας για τη σύγκριση έναν καινοτόμο, σύνθετο δείκτη τον Δείκτη Αποδοχών Κόστους Διαβίωσης (ΔΑΚ) (σε αντίθεση με προσεγγίσεις που δίνουν έμφαση μόνο σε διάφορες πλευρές της κατανάλωσης - επίπεδο τιμών, ισοτιμία αγοραστικής δύναμης κλπ - και όχι του διαθέσιμου εισοδήματος) https://kpolykentro.gr/wp-content/uploads/2019/03/book_smyrlhs-salhs_final.pdf
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ Τα ερωτήματα που θέτει η μελέτη είναι: Σε ποιο βαθμό οι αποδοχές των ΔΥ είναι προσαρμοσμένες στο κόστος ζωής, το επίπεδο διαβίωσης, τη φορολογία κλπ; Ποια είναι η αντίστοιχη κατάσταση στις άλλες χώρες της Ε.Ε.; Ποιες θα μπορούσε να είναι οι πολιτικές εναρμόνισης των αποδοχών με το κόστος διαβίωσης;
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ / Μεταβλητές - Μοντέλο Μέσες μεικτές μηνιαίες αμοιβές Εκροές Δείκτης επιπέδου τιμών Δαπάνη νοικοκυριών για στέγαση & βασικές παροχές (ύδρευση, ηλεκτρισμός, αέρια, καύσιμα κλπ) Μέγιστο ποσοστό φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων Εισροές ΑΕΠ κατά κεφαλήν Δείκτης Ατομικής Κατανάλωσης Δαπάνες νοικοκυριών για υπηρεσίες υγείας & παιδείας
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ Τελική καταναλωτική δαπάνη των νοικοκυριών Σε εκ. / τρέχουσες τιμές Παρατηρούμε μια τεράστια μείωση της καταναλωτικής δαπάνης των νοικοκυριών από 165 δις το 2009 σε 128 δις το 2016 και μια μικρή άνοδο σε 131 το 2017 180.000,0 160.000,0 140.000,0 120.000,0 100.000,0 80.000,0 60.000,0 40.000,0 20.000,0 0,0 Greece 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=nama_10_co3_p3&lang=en
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ ΔΕΙΚΤΗΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ/ΚΟΣΤΟΥΣ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ Μας δείχνει την αξία των αποδοχών με δεδομένο το κόστος διαβίωσης Χώρες της ΕΕ με υψηλη τιμη δείκτη, τιμη 10 για το άριστα, εκτιμάται ότι έχουν πολιτικές που έχουν διαμορφώσει το ύψος των αποδοχών των ΔΥ, συγκριτικά με τις λοιπές χώρες της ΕΕ, σε επίπεδα τέτοια που να ανταποκρίνεται πλήρως στο κόστος ζωής και διαβίωσης. Για τις χώρες αυτές το επίπεδο των αποδοχών των Δημοσίων Υπαλλήλων είναι επαρκές και ανταποκρίνεται στο κόστος ζωής των πολιτών της
Ταξινόμηση των χωρών της ΕΕ με βάση τον δείκτη της μελέτης του ΚΠ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ 10 ΤΣΕΧΙΑ 10 ΕΣΘΟΝΙΑ 10 ΛΙΘΟΥΑΝΙΑ 10 ΜΑΛΤΑ 10 ΠΟΛΩΝΙΑ 10 ΙΣΛΑΝΔΙΑ 10 ΡΟΥΜΑΝΙΑ 9.94 ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ 9.87 ΔΑΝΙΑ 9.52 ΣΟΥΗΔΙΑ 8.56 ΓΑΛΛΙΑ 8.05 ΟΥΓΓΑΡΙΑ 7.91 ΦΙΝΛΑΝΔΙΑ 7.76 ΝΟΡΒΗΓΙΑ 7.69 ΓΕΡΜΑΝΙΑ 7.63 ΙΤΑΛΙΑ 7.52 ΚΥΠΡΟΣ 7.41 ΛΕΤΤΟΝΙΑ 7.36 ΣΛΟΒΑΚΙΑ 6.56 ΙΡΛΑΝΔΙΑ 6.35 ΙΣΠΑΝΙΑ 6.09 ΟΛΛΑΝΔΙΑ 6.09 ΒΕΛΓΙΟ 5.36 ΑΥΣΤΡΙΑ 4.93 ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ 4.65 ΚΡΟΑΤΙΑ 4.64 ΕΛΛΑΔΑ 3.85 ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ 3.77 ΣΛΟΒΕΝΙΑ 3.63
ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ Για την Ελλάδα, και προκειμένου να πάρει ο δείκτης την τιμή 10, δηλαδή οι αμοιβές στο δημόσιο να καλύπτουν ικανοποιητικά το κόστος ζωής απαιτείται να αυξηθεί ο μέσος μισθός στο Δημόσιο κατά 160% και από 1065 ευρώ να φτάσει το επίπεδο των 2766 ευρώ
ΕΡΓΑΣΙΑ, ΕΙΣΟΔΗΜΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ Σύγκλιση εργασιακών καθεστώτων μισθωτής εργασίας σε Ιδιωτικό - Δημόσιο τομέα Αύξηση των επισφαλών και ελαστικών μορφών απασχόλησης (και στο Δημόσιο) Σύγκλιση των αμοιβών σε Ιδιωτικό και Δημόσιο τομέα (ΚΑΘΟΔΙΚΗ) Τάση μείωσης των αμοιβών της μισθωτής εργασίας ως ποσοστό του ΑΕΠ Για πρώτη φορά στο ίδιο επίπεδο αμοιβής είναι μεγαλύτερες οι απολαβές στον Ιδιωτικό τομέα Πολλαπλά εργασιακά καθεστώτα και διαφοροποιημένα δικαιώματα για τη μισθωτή εργασία και στο Δημόσιο Αυξημένος κίνδυνο απώλειας της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα Αυξημένος κίνδυνος φτώχειας μέσα στην εργασία, ειδικά για επισφαλείς και ευέλικτες μορφές απασχόλησης
ΕΡΓΑΣΙΑ, ΕΙΣΟΔΗΜΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Δημιουργείται η βάση για την ενίσχυση των οικονομικών και κοινωνικών ανισοτήτων Ενισχύεται η τάση για μειωμένο μερίδιο της εργασίας στο συνολικό παραγόμενο προϊόν ακόμη και κατά τη φάση της ανάπτυξης της οικονομίας (φαινόμενο που παρατηρούμε ήδη σε άλλες χώρες - ΗΒ - ΗΠΑ) Υπονομεύεται κάθε άλλος θεσμός παροχής κοινωνικών αγαθών και κοινωνικής πολιτικής που συνδέεται με τις εργασιακές σχέσεις και τις αμοιβές της εργασίας (Δημόσια Παιδεία, Κοινωνική Ασφάλιση, Υγεία, Πρόνοια)
ΕΡΓΑΣΙΑ, ΕΙΣΟΔΗΜΑ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Προκλήσεις για τα Συνδικάτα στο πεδίο της μισθωτής εργασίας: Οι ελαστικές και επισφαλείς θέσεις εργασίας Το μειωμένο μερίδιο της εργασίας από το παραγόμενο προϊόν Το μειωμένο εισόδημα των νοικοκυριών από τη μισθωτή εργασία Η φτώχεια ακόμη και μέσα στη μισθωτή εργασία Η όξυνση των ανισοτήτων Οι Ιδιωτικοποιήσεις στην παροχή δημόσιων και κοινωνικών αγαθών H υπερβολική φορολόγηση της μισθωτής εργασίας