EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0022/1. Τροπολογία. Dubravka Šuica εξ ονόματος της Ομάδας PPE

Σχετικά έγγραφα
Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων. Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Επιτροπή Γεωργίας και Ανάπτυξης της Υπαίθρου Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0197/26. Τροπολογία

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2066(INI)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/0000(INI)

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL Σχέδιο γνωμοδότησης Barbara Matera (PE v01-00)

11/19/13. Ράλλης Γκέκας. Διευθύνων Σύμβουλος Ε.Ε.Τ.Α.Α. A.E.

Ράλλης Γκέκας. Διευθύνων Σύμβουλος Ε.Ε.Τ.Α.Α. A.E.

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου 2011 (23.6) (OR. en) 11844/11 SOC 586 EDUC 207

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων. της Επιτροπής ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL B8-0547/1. Τροπολογία

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0043/437. Τροπολογία. Steeve Briois εξ ονόματος της Ομάδας ENF

Gender Equality and. Αποτελέσματα του έργου. Entrepreneurship for All

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2183(INI)

6570/18 ΚΒ/γπ/ΣΙΚ 1 DG B 1C

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ


EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0037/1. Τροπολογία

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0406/31. Τροπολογία. Rebecca Harms εξ ονόματος της Ομάδας Verts/ALE

A8-0163/1. Maria Noichl Η στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών µετά το /2152(INI)

9481/17 ΚΑΛ/νικ/ΚΚ 1 DG B 1C

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 4ης Δεκεμβρίου 2008 σχετικά με την κατάσταση των γυναικών στα Βαλκάνια (2008/2119(INI))

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ

Διαβιβάζεται συνημμένως στις αντιπροσωπίες το έγγραφο - COM(2015) 98 final ANNEX 1.

Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο κατά τη Νέα Προγραμματική Περίοδο ( )

Ισότητα των δύο φύλων Επιχειρηματικότητα για όλους

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2014/2247(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Ernest Urtasun (PE554.

10081/15 ΓΒ/γομ/ΔΛ 1 DG B 3A

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/204. Τροπολογία. Linda McAvan, Ελένη Θεοχάρους εξ ονόματος της Επιτροπής Ανάπτυξης

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/160. Τροπολογία. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato εξ ονόματος της Ομάδας EFDD

Κουίζ για το μισθολογικό. χάσμα μεταξύ των δυο. φύλων. Καλωσορίσατε στο κουίζ για το μισθολογικό. φύλων!

7370/11 ΔΙ/γπ 1 DG G 2B

«Οι βασικές αρχές και οι στόχοι του Ελληνικού Δικτύου για την καταπολέμηση των διακρίσεων»

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2090(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Andrea Češková (PE v01-00)

11/10/2006 Μίµης Θεοδότου

Η διαφορετικότητα είναι μια σύνθετη έννοια, η οποία δεν θα πρέπει να συγχέεται με την έννοια της ποικιλομορφίας.

Υποομάδα Στόχου 4. Κεντεποζίδου Νατάσσα- Τσακιρούδη Τριάδα- Τσάμτσας Γιώργος- Τσαπατσάρη Ευαγγελία

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Πρόταση. Διοργανική διακήρυξη για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0162/2. Τροπολογία. Agnieszka Kozłowska-Rajewicz εξ ονόματος της Ομάδας PPE

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2047(BUD)

Έγγραφο συνόδου B7-0000/2012 ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ. εν συνεχεία της ερώτησης για προφορική απάντηση B7-0000/2012

Επιτροπή ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων. της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2011/2091(INI)

Επιτροπή Διεθνούς Εμπορίου Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Πολιτικές ισότητας των φύλων στην Ευρώπη Θέσεις υποψηφίων ευρωβουλευτών

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2008(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Ádám Kósa. PE v01-00

12766/15 ΑΓΚ/ριτ 1 DG B 3A

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ 1-7. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2010/2018(INI) Σχέδιο έκθεσης Britta Thomsen (PE v01-00)

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων. προς την Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

Έγγραφο συνόδου ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ. εν συνεχεία της ερώτησης με αίτημα προφορικής απάντησης B8-0418/2018

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΚΤΙΜΗΣΗΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΩΝ.

*** ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΣΤΑΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2011/0431(APP)

EL Eνωµένη στην πολυµορφία EL A8-0043/4. Τροπολογία. Laura Agea, Rolandas Paksas, Tiziana Beghin εξ ονόµατος της Οµάδας EFDD

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/193. Τροπολογία

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ. Θεσσαλονίκη, Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ

9647/17 ΕΜ/νικ/ΑΒ 1 DG B 1C

Η Προεδρία υπέβαλε σχέδιο συμπερασμάτων του Συμβουλίου με τίτλο «Απάντηση στη Στρατηγική Δέσμευση της Επιτροπής για την ισότητα των φύλων».

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2210(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Daniela Aiuto (PE v01-00)

Ένα όραμα για την επόμενη δεκαετία

14552/11 ΧΜ/σα 1 DG G 2B

Δημήτρης Γούλας δικηγόρος, Δ.Ν. Ερευνητής Κ.Δ.Ε.Ο.Δ. Εντεταλμένος διδασκαλίας (π.δ. 407/80) στη Νομική Σχολή Δ.Π.Θ.

ΘΕΣΗ ΥΠΟ ΜΟΡΦΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΩΝ

A8-0247/ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ κατάθεση: Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων. προς την Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

Περίληψη της εκτίμησης επιπτώσεων

14294/16 ΜΜ/γομ/ΔΛ 1 DG B 1C

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Τροπολογία. Isabella Adinolfi εξ ονόματος της Ομάδας EFDD

15409/16 ΧΦ/μκ 1 DG B 1C

Νεανική γυναικεία επιχειρηματικότητα. Άννα Ευθυμίου Δικηγόρος Εντεταλμένη Σύμβουλος σε Θέματα Νεολαίας στο Δήμο Θεσσαλονίκης Πρόεδρος ΜΚΟ ΝΕΟΙ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 29 Μαΐου 2019 (OR. en)

Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

P6_TA(2009)0211 Ίση μεταχείριση των προσώπων ανεξαρτήτως θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού *

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2156(INI) Σχέδιο έκθεσης Inês Cristina Zuber (PE v01-00)

Έγγραφο συνόδου ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ. εν συνεχεία της ερώτησης με αίτημα προφορικής απάντησης B8-0010/2018

μεγάλο ποσοστό των οποίων εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, με περιορισμένης διάρκειας συμβόλαια και σε επαγγέλματα χαμηλής εξειδίκευσης.

15312/16 ΙΑ/ακι 1 DGD 1B

Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής για τους γονείς και τους φροντιστές. Πρόταση οδηγίας (COM(2017)0253 C8-0137/ /0085(COD))

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου 2011 (23.06) (OR. en) 11838/11 SOC 583 JEUN 36 ECOFIN 443 EDUC 206

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων. της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων. της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

ΕΚΘΕΣΗ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο A8-0022/

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ κ. ΦΑΝΗΣ ΠΑΛΛΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ

11843/11 ΠΜ/γν 1 DG G 2B

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 23 Μαΐου 2011 (31.05) (OR. en) 10405/11 SOC 418 ECOFIN 276 SAN 105

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0178/23. Τροπολογία. Marco Zullo, Rosa D Amato εξ ονόματος της Ομάδας EFDD

Aθήνα, ΠΡΟΣΒΑΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ & ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙΣ. Μαρίλυ Χριστοφή, Τοπογράφος Μηχανικός, Εμπειρογνώμων Προσβασιμότητας

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ. Κοινωνικός πίνακας αποτελεσμάτων. που συνοδεύει το έγγραφο

EL Ενωμένη στην πολυμορφία EL A8-0051/3. Τροπολογία

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ. που συνοδεύει την

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

Transcript:

26.2.2018 A8-0022/1 1 Αιτιολογική σκέψη ΣΤ ΣΤ. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι διακρίσεις τις οποίες υφίστανται οι γυναίκες επηρεάζουν και τις γυναίκες των αγροτικών περιοχών λαμβάνοντας υπόψη ότι η πλειονότητα των γυναικών ανά τον κόσμο ζουν σε αγροτικές περιοχές και, συνεπώς, είναι πιο εκτεθειμένες σε πολλαπλές διακρίσεις λόγω ηλικίας, τάξης, εθνότητας, φυλής, αναπηρίας και ταυτότητας φύλου ΣΤ. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι διακρίσεις τις οποίες υφίστανται οι γυναίκες επηρεάζουν και τις γυναίκες των αγροτικών περιοχών λαμβάνοντας υπόψη ότι η πλειονότητα των γυναικών ανά τον κόσμο ζουν σε αγροτικές περιοχές και, συνεπώς, είναι πιο εκτεθειμένες σε πολλαπλές διακρίσεις, όπως αυτές ορίζονται στον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης

26.2.2018 A8-0022/2 2 Παράγραφος 1 (α) α (νέα) (α)α να υποστηρίξει τις μητέρες που είναι επιχειρηματίες στις αγροτικές περιοχές, διότι αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες προκλήσεις να τονίσει ότι η προώθηση της επιχειρηματικότητας μεταξύ των γυναικών αυτών όχι μόνο μπορεί να συνεπάγεται επιτυχή συνδυασμό οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, αλλά και να χρησιμεύσει ως κίνητρο για νέες ευκαιρίες απασχόλησης και για καλύτερη ποιότητα ζωής στις αγροτικές περιοχές, και ως προτροπή προς τις γυναίκες για να θέσουν σε εφαρμογή τα δικά τους σχέδια

26.2.2018 A8-0022/3 3 Παράγραφος 1 ια) ια) να κινητοποιήσει τους απαραίτητους πόρους για την επίτευξη ισότητας, ενσωματώνοντας τη διάσταση του φύλου σε όλες τις πολιτικές και δράσεις, μεταξύ άλλων μέσω της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου κατά την κατάρτιση του προϋπολογισμού, ως εργαλείου για την ενσωμάτωση της αρχής της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών και για την καταπολέμηση των διακρίσεων ια) να κινητοποιήσει τους πόρους που είναι αναγκαίοι για την επίτευξη ισότητας χρησιμοποιώντας την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου και τη συνεκτίμηση της διάστασης του φύλου κατά την κατάρτιση του προϋπολογισμού, όπου είναι δυνατό, σε πολιτικές και σε δράσεις, ως εργαλεία για την έμπρακτη εφαρμογή της αρχής της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών

26.2.2018 A8-0022/4 4 Παράγραφος 1 κγ) κγ) να παρέχει υψηλής ποιότητας υποδομές, προσβάσιμες υποδομές και δημόσιες υπηρεσίες για τις γυναίκες των αγροτικών περιοχών και να επενδύσει στην ανάπτυξη και συντήρησή τους κγ) να παρέχει υψηλής ποιότητας υποδομές, προσβάσιμες υποδομές και δημόσιες και ιδιωτικές υπηρεσίες για τις γυναίκες των αγροτικών περιοχών και να επενδύσει στην ανάπτυξη και συντήρησή τους

26.2.2018 A8-0022/5 5 Παράγραφος 1 α ε) α ε) να αναπτύξει πολιτικές απασχόλησης και παροχής υπηρεσιών, καθώς και προγράμματα για την αντιμετώπιση της επισφαλούς κατάστασης ορισμένων γυναικών, οι οποίες συχνά εργάζονται στην άτυπη οικονομία και μπορεί να αντιμετωπίζουν πολλαπλές διατομεακές διακρίσεις λόγω φύλου, ηλικίας, τάξης, θρησκείας, εθνοτικής καταγωγής, αναπηρίας η ταυτότητας φύλου να παράσχει ειδικά σχεδιασμένη βοήθεια και στήριξη για τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντά τους α ε) να αναπτύξει πολιτικές απασχόλησης και παροχής υπηρεσιών, καθώς και προγράμματα για την αντιμετώπιση της κατάστασης ορισμένων γυναικών, οι οποίες μπορεί να εργάζονται στην άτυπη οικονομία και να αντιμετωπίζουν πολλαπλές διακρίσεις, όπως αυτές ορίζονται στον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης να παράσχει ειδικά σχεδιασμένη βοήθεια και στήριξη για τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντά τους

26.2.2018 A8-0022/6 6 Παράγραφος 1 α στ) α στ) να αναπτύξει προγράμματα ώστε οι γυναίκες και οι οικογένειές τους να έχουν πρόσβαση σε καθολικά συστήματα κοινωνικής προστασίας με επίδραση στη μελλοντική συνταξιοδοτική κατάστασή τους και ως εκ τούτου μείωση του συνταξιοδοτικού χάσματος, που είναι πολύπλευρο στη φύση του α στ) να αναπτύξει και να εφαρμόσει μέτρα για να μειωθεί το υφιστάμενο μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα να δώσει ιδιαίτερη προσοχή στον πολυδιάστατο χαρακτήρα του συνταξιοδοτικού χάσματος μεταξύ των φύλων, που αντικατοπτρίζει τα σωρευμένα μειονεκτήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην αγορά εργασίας καθ όλη τη διάρκεια της ζωής τους, ήτοι το χάσμα στην απασχόληση, τα εμπόδια στη σταδιοδρομία και τις λιγότερες ώρες εργασίας, καθώς και το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων

26.2.2018 A8-0022/7 7 Παράγραφος 1 α ι) α ι) τονίζει τη σημασία της ενσωμάτωσης διασφαλίσεων στις πολιτικές της ΕΕ σχετικά με τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας των γυναικών που προσλαμβάνονται ως εποχιακές εργαζόμενες στη γεωργία, ιδίως όσον αφορά την ανάγκη να τους παρέχεται κοινωνική προστασία, ιατρική ασφάλιση και υγειονομική περίθαλψη παροτρύνει τις περιφερειακές, τοπικές και εθνικές αρχές και άλλα όργανα να διασφαλίζουν τα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα των διακινούμενων και εποχικών εργαζομένων και των οικογενειών τους, ιδίως των γυναικών και των ευάλωτων ατόμων, και να προωθούν την ενσωμάτωσή τους στην τοπική κοινότητα α ι) να τονίζει τη σημασία της ενσωμάτωσης διασφαλίσεων σχετικά με τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας των γυναικών που προσλαμβάνονται ως εποχιακές εργαζόμενες στη γεωργία να παροτρύνει τις περιφερειακές, τοπικές και εθνικές αρχές και άλλα όργανα να διασφαλίζουν τα δικαιώματά τους