ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ιούνιος 2009

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ιούνιος 2009 ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Όνομα Επώνυμο Όνομα Πατέρα Εθνικότητα Διεύθυνση εργασίας Τηλέφωνο Fax Email Άννα Ζαρκάδα Κωνσταντίνος Ελληνική και Αυστραλιανή Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Πατησίων 76, 10434 Αθήνα 2108203394, 2108203396, 2108203233 2108226204 azarkada@aueb.gr ΣΠΟΥΔΕΣ 1996-1998 1992-1993 1983-1988. 1983-1984 Dctr f Philsphy στο Μάρκετινγκ Πανεπιστήμιο: Queensland University f Technlgy (QUT), Brisbane Αυστραλίας Τίτλος Διατριβής: Tendering Ethics: A Study f Cllusive Tendering frm a Marketing Ethics Perspective Χρηματοδότηση: Queensland University f Technlgy Master f Science (by research) στο Διεθνές Μάρκετινγκ Πανεπιστήμιο: The University f Manchester - Manchester Schl f Management (UMIST), Manchester Ηνωμένου Βασιλείου Τίτλος Διατριβής: An Investigatin int the Marketing Orientatin f UK Cnstructin Firms twards the Russian Market Χρηματοδότηση: E.E., Πρόγραμμα Μεταφοράς Τεχνογνωσίας προς την τέως Σοβιετική Ένωση (Eurpean Cmmissin Technical Assistance Scheme t the CIS and CEEEs). Πτυχίο Εμπορικών Επιστημών με Ειδίκευση Μάρκετινγκ Πανεπιστήμιο: Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΑΣΟΕΕ) Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Αθήνα Ελλάδα. Βαθμός Πτυχίου: Λίαν Καλώς. Πτυχίο Μεταφραστή Αγγλικών από και προς τα Ελληνικά (Certificate f Prficiency in Translatin Frm and Int Greek) Πανεπιστήμιο: Cambridge University, Cambridge Ηνωμένου Βασιλείου. Βαθμός Πτυχίου: Άριστα (Α). ΞΕΝΕΣ ΓΛΩΣΣΕΣ Αγγλικά Γαλλικά Ιταλικά Ιαπωνικά Πτυχίο Prficiency του Cambridge University - Άδεια Επάρκειας Προσόντων για τη Διδασκαλία της Αγγλικής Γλώσσας Υπουργείου Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων Επίπεδο Certificat de Langue Pratique Βασικές γνώσεις Περίπου 1,000 χαρακτήρες ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 1/18 17/06/2009

ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 2009 Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Αθήνα Επίκουρη Καθηγήτρια στο γνωστικό αντικείμενο Μάρκετινγκ (υπό διορισμό) 2008-2009 Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Αθήνα. Διδάσκουσα Π.Δ. 407/1980 με γνωστικό αντικείμενο Μάρκετινγκ 2008-2009 Teesside Business Schl, Teesside University, Αθήνα. Instructr 2008-2009 ΤΕΙ Πειραιά, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής, Αιγάλεω Επιστημονικός Συνεργάτης με πλήρη προσόντα 2004-2009 2000-2005 1998 2000 1996-1998 1993 1995 1992 1993 Εκπαιδευτικός Όμιλος ΜΑΝΩΛΑ, Αθήνα Διευθύντρια Σχεδιασμού και Ανάπτυξης με αρμοδιότητες Μάρκετινγκ, διαχείριση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, διοίκηση εκπαιδευτικού προσωπικού και επιμέλεια εκπαιδευτικού υλικού. Schl f Internatinal Business and Asian Studies, Griffith University (GU), Brisbane Αυστραλίας * Senir Lecturer (Academic Level C - accelerated tenure n persnal merit από το 2001). Schl f Marketing and Internatinal Business, Queensland University f Technlgy (QUT), Brisbane Αυστραλίας Lecturer (Academic Level B prmtin n persnal merit) Schl f Marketing and Internatinal Business, Queensland University f Technlgy (QUT), Brisbane Αυστραλίας Assciate Lecturer (Academic Level A) Gaimush Kenshuj - Freign Service Training Institute (Εκπαιδευτικό Ινστιτούτο Υπουργείου Εξωτερικών), Sagamiharashi Kanagawaken - Ιαπωνίας. Crss-Cultural Cmmunicatins Instructr Manchester Schl f Management, University f Manchester (UMIST), Manchester Ηνωμένου Βασιλείου. U/G Tutr, Guest Lecturer (P/G) και Prject Officer 1990-1992 IO Systems SA, Αθήνα Διευθύντρια Μάρκετινγκ 1988-1990 Federal Mgul Wrld Trade Inc., με έδρα το Detrit των ΗΠΑ και γραφείο στην Ελευσίνα Marketing Analyst με περιοχή ευθύνης την Εγγύς και Μέση Ανατολή, Βόρειο Αφρική και Κύπρο * Στο Αυστραλιανό ακαδημαϊκό σύστημα οι βαθμίδες ορίζονται ως: Assciate Lecturer (Academic Level A), Lecturer (Academic Level B), Senir Lecturer (Academic Level C), Assciate Prfessr (Academic Level D), Prfessr (Academic Level E). Η απόδοση του Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού κρίνεται από επιτροπή κάθε χρόνο. Απαιτούνται τρεις συνεχόμενες κρίσεις ικανοποιητικής απόδοσης στους τομείς της έρευνας, διδασκαλίας, προσφοράς προς το πανεπιστήμιο, και το κοινωνικό σύνολο προκειμένου να επιτευχθεί μονιμοποίηση (tenure). ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 2/18 17/06/2009

ΒΡΑΒΕΙΑ, ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΕΙΣ ΒΡΑΒΕΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ Literati Club Award fr Excellence για το καλύτερο άρθρο που δημοσιεύτηκε στο Internatinal Jurnal f Retail and Distributin Management Vl 28 (2000). Το βραβείο απονεμήθηκε το 2001. Καλύτερη ανακοίνωση στο Διεθνές συνέδριο Australia and New Zealand Internatinal Business Academy Secnd Annual Cnference (ANZIBA 1999). Εξαιρετική Ανακοίνωση στο Διεθνές Συνέδριο American Marketing Assciatin Marketing Exchange Cllquium (ΑΜΑ 1998) QUT Faculty f Business Writer in Residence Award Απονέμεται σε μέλη ΔΕΠ με εξαιρετική επίδοση στην έρευνα και συμπεριλαμβάνει εξάμηνη απαλλαγή από τις διδακτικές και διοικητικές εργασίες του πανεπιστημίου (1999) ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΕΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ 2001 2003 1998 1999 1997-1998 Τίτλος προγράμματος: Firm cuntry f rigin, crprate citizenship and cnsumer characteristics influencing cnsumer supprt fr freign wned firms Συνεργάτες: Dr Campbell Fraser και Prf Drew Nesdale. Χρηματοδότηση: Griffith University Τίτλος προγράμματος: Antecedents and Benefits f Crprate Citizenship Συνεργάτες: Dr Isabelle Maignan στην Γαλλία, Prf O.C. Ferrell στις ΗΠΑ και Dr Fatma Kusku στην Τουρκία Χρηματοδότηση: Queensland University f Technlgy Research Initiatives Cmpetitive Grant και Istanbul Technical University Τίτλος Προγράμματος: Marketing f Cnstructin Services in Australia Χρηματοδότηση: Research Cncentratin in Design and Cnstructin Studies ΛΟΙΠΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥΣ Ελληνική Ακαδημία μάρκετινγκ (Μέλος ΕΛΑΜ) Academy f Marketing Science (Fellw AMS) Academy f Internatinal Business (ΑΙΒ) Australia New Zealand Internatinal Business Academy (ANZIBA Member και Εκπρόσωπος του Πανεπιστημίου QUT στην Επιτροπή Εκπαίδευσης και Έρευνας). Australian Marketing Institute (Fellw AMI) Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας (Μέλος OEE) Australia New Zealand Marketing Academy (ANZMAC Member) Μέλος του Συλλόγου Αποφοίτων του Πανεπιστημίου του Μάντσεστερ και Ιδρυτικό Μέλος του Manchester Tky Assciatin (Απόφοιτοι του UMIST που ζουν στο Τόκυο) Πιστοποιημένη Εκπαιδεύτρια Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΚεΠις, ΟΑΕΔ) ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 3/18 17/06/2009

ΚΡΙΤΗΣ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ Jurnal f Internatinal Marketing Jurnal f Business and Industrial Marketing Jurnal f Business Ethics Cnstructin Management and Ecnmics ΚΡΙΤΗΣ ΣΕ ΣΥΝΕΔΡΙΑ Academy f Marketing Science Academy f Internatinal Business Academy f Management Internatinal Federatin f Schlarly Assciatins f Management (IFSAM) Internatinal Assciatin fr Business and Sciety Australia and New Zealand Marketing Academy Australia and New Zealand Internatinal Business Academy Australia and New Zealand Academy f Management Transcending Bundaries: Integrating Peple, Prcesses and Systems Cnference ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ Πρόεδρος (Track C-Chair) της Θεματικής Ενότητας Μη-Κερδοσκοπικό και Κοινωνικό Μάρκετινγκ (Nt-fr Prfit and Scial Marketing Track) στο ετήσιο συνέδριο (2000 στο Mntreal του Καναδά) της Academy f Marketing Science - AMS Πρόεδρος της επιτροπής απονομής των Βραβείων Carlyn Dexter Award για το συνέδριο του 2002 στο Gld Cast της Αυστραλίας της Διεθνούς Ομοσπονδίας Επιστημονικών Οργανώσεων Μάνατζμεντ (Internatinal Federatin f Schlarly Assciatins f Management IFSAM) Μέλος της επιστημονικής επιτροπής για το συνέδριο του 2000 στο Vermnt των ΗΠΑ της Internatinal Assciatin fr Business and Sciety - IABS. ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΟΙΚΩΝ E&FN Spn - Taylr & Francis Arnld UK McGraw-Hill Irwin Australia Jhn Wiley & Sns- Australia ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΣΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ Εισαγωγή Στο Μάρκετινγκ Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Intrductin t Marketing and Internatinal Business Ι & ΙΙ Queensland University f Technlgy B.Sc. B.Sc. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 4/18 17/06/2009

Internatinal Marketing / Glbal Marketing Queensland University f Technlgy, Griffith University, University f Manchester Internatinal Marketing Research University f Manchester Strategic Marketing Management / Strategic Marketing / Marketing Management Queensland University f Technlgy Teesside Business Schl Marketing fr Engineers Queensland University f Technlgy Crss-Cultural Cmmunicatin and Negtiatin Queensland University f Technlgy Επιχειρησιακές Επικοινωνίες ΤΕΙ Πειραιά Principles f Management Queensland University f Technlgy Crss-Cultural Management Queensland University f Technlgy Business Ethics / Internatinal Business Ethics Queensland University f Technlgy Griffith University Eurpean Business Develpment / Cntemprary Business in Eurpe Queensland University f Technlgy Asian Business Develpment Queensland University f Technlgy Research Methds / Business Research Methds Queensland University f Technlgy Teesside Business Schl Management Training fr Cmmunity Vlunteers Griffith University Glbalisatin Frum Queensland University f Technlgy Διοίκηση Προσωπικού B.Sc., M.Sc, MBA M.Sc, MBA B.Sc., M.Sc, MBA M.Eng, B.Sc B.Sc Πτυχίο B.Eng. B.Sc. B.Sc. B.Sc., ΜΒΑ B.Sc. ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ Εισαγωγή στο Μάρκετινγκ Στρατηγικό Ηλεκτρονικό Εμπόριο Διαδικτυακό και Άμεσο Μάρκετινγκ Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Πωλήσεων Προϊόντων Υψηλής Τεχνολογίας Μάρκετινγκ Εκδηλώσεων Τέχνης και Πολιτισμού Προώθηση Βιολογικών Προϊόντων Ζωικής και Φυτικής Προέλευσης Marketing Ethics Ηθική του Μάρκετινγκ Επιχειρησιακή Επικοινωνία Ποιοτική Εξυπηρέτηση Πελατών Διαχείριση Παραπόνων M.Sc., MBA,M.Phil., Ph.D Στελέχη ΜΚΟ Ανώτεροι Δημόσιοι Υπάλληλοι ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 5/18 17/06/2009

Δημόσιες Σχέσεις και Εξυπηρέτηση Πελατών Ξενοδοχειακών Μονάδων Τουριστική Διαφήμιση και Ηλεκτρονική Τουριστική Προβολή Εισαγωγή στο Μάνατζμεντ Strategic Management Στρατηγικό Μάνατζμεντ Εισαγωγή στα Συστήματα Διαχείρισης Ποιότητας Change Management Διοίκηση Αλλαγών Οργάνωση γραφείου Επιχειρηματικότητα Επιχειρησιακός Σχεδιασμός (Business Plan) Eurpean Business Develpment Ανάλυση της Ευρωπαϊκής Αγοράς UNITASTE Εισαγωγή στις Ανώτατες Σπουδές Τεχνικές Αναζήτησης Εργασίας Διαχείριση Χρόνου και Εργασιακών πιέσεων ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΣΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Όργανο Επιτροπή Αναθεώρησης του συστήματος προγραμματισμού και αξιολόγησης της απόδοσης μελών ΔΕΠ (Queensland University f Technlgy) Ομάδα μελέτης της θέσης των γυναικών στην Ανώτατη Εκπαίδευση (Queensland University f Technlgy) Διεθνής Διαπανεπιστημιακός Οργανισμός PACIBER (Asia Pacific Centre fr Internatinal Business Educatin and Research) ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΧΟΛΗΣ Academic Bard το ανώτατο διοικητικό όργανο της Σχολής (Queensland University f Technlgy) Επιτροπή Έρευνας και Ανάπτυξης (QUT) Υπο-επιτροπή Εποπτείας των υποψηφίων Διδακτόρων (Queensland University f Technlgy) Επιτροπή Αναθεώρησης της ειδίκευσης στα Οικονομικά (Queensland University f Technlgy) Επιτροπή Αξιολόγησης και Προαγωγών μελών ΔΕΠ (Griffith University) ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Τομέας Μάρκετινγκ και Μάνατζμεντ του Τμήματος Διεθνών και Ρόλος Εκλεγμένη Εκπρόσωπος της Σχολής Εκπρόσωπος των μελών ΔΕΠ που η Αγγλική είναι η δεύτερη γλώσσα τους Εκπρόσωπος του Πανεπιστημίου Griffith στη συνάντηση των μελών του στο Sydney της Αυστραλίας Εκλεγμένη Εκπρόσωπος του Τμήματος Εκπρόσωπος του Τμήματος Αντιπρόσωπος του Κοσμήτορος Εκλεγμένη Εκπρόσωπος μελών ΔΕΠ του Τμήματος Συντονιστής ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 6/18 17/06/2009

Όργανο Ασιατικών Σπουδών (Griffith University) Επιτροπή Εποπτείας του Διδακτικού Έργου (Griffith) Επιτροπή Ανοιχτής και Εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης (Griffith University) Επιτροπή Έρευνας και Εποπτείας Υποψηφίων Διδακτόρων (Griffith University) Schl Cmmittee - η επιτροπή που συμβουλεύει τον Πρόεδρο του Τμήματος (Griffith University) Υπο- επιτροπή ανάπτυξης της ιστοσελίδας του Τμήματος (GU) Επιτροπή σχεδιασμού και εφαρμογής της πολιτικής προώθησης του τμήματος στην Αυστραλία και το εξωτερικό (Griffith University) Επιτροπές Εκλογής νέου Διδακτικού Προσωπικού (GU & QUT) Ρόλος Πρόεδρος Πρόεδρος Μέλος Εκλεγμένο μέλος με δικαίωμα ψήφου Πρόεδρος Σύμβουλος Διαπολιτισμικής Επικοινωνίας Μέλος και Εισηγητής ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ - ΜΕΛΕΤΕΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Μελέτες διείσδυσης και ανάπτυξης Ευρωπαϊκών αγορών για τις εταιρείες Sny (Ιαπωνίας) Pineer (Ιαπωνίας) Rybi (Ιαπωνίας) Nikn (Ιαπωνίας) Casi (Ιαπωνίας) Sany (Ιαπωνίας) Baulderstne Hrnibrk (Αυστραλίας) Leightn Cntractrs & Baulderstne Hrnibrk Bilfinger Berger Jint Venture (Αυστραλίας) Έρευνες αγοράς και στρατηγικές B2B μάρκετινγκ για την εταιρεία παραγωγής πολυμεσικού εκπαιδευτικού υλικού και υπηρεσιών τηλεκπαίδευσης SQLearn ΕΠΕ. Ανάπτυξη και αξιολόγηση προγραμμάτων διαπολιτισμικής επικοινωνίας για τις εταιρίες Nexxus Cmmunicatins (Ιαπωνίας και Γερμανίας) The Rwland C (Αυστραλίας) ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ (ΦΟΡΕΑΣ ΕΡΓΟ) Υπουργείο Δημοσίων Έργων και Οικισμού της πολιτείας Queensland - Internatinal Tenderers Evaluatin Systems σε συνεργασία με τον Prf. Martin Skitmre. Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας της Αυστραλίας- Crss-Cultural Issues in the Federal Gvernment Jb Netwrk Cmmunicatins Campaign. Υπουργείο Γεωργίας της πολιτείας Queensland - Crss-Cultural Issues in the Fire Ants Cmmunicatins Campaign Σχολή Διαχείρισης Τεχνικών Έργων και Ακίνητης Περιουσίας του Πολυτεχνείου του Queensland - Marketing and Cmmunicatins Strategy Τμήμα Μάνατζμεντ του Πανεπιστημίου Griffith - Ιmage f the Lgan Campus Σύγκλητος του Πανεπιστημίου Griffith - Assessment f Flexible learning Υπουργείο Ανάπτυξης και Τεχνολογίας της πολιτείας Queensland - The Rle f Gvernment ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 7/18 17/06/2009

in Creating a Culture f Innvatin Δήμος Redlands της Πολιτείας Queensland - Ecnmic and Scial Prfiling f the Redlands Area σε συνεργασία με τους Prf. William Shepherd, Dr. Campbell Fraser και Prf. Leng Lieu. Δήμος Lgan της Πολιτείας Queensland - Place f Residence as a Scial Identity Categry: A Study f Cmmunity Cmmitment in Lgan City. Ελληνικό Υπουργείο Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης Επικοινωνιακή Στρατηγική για την Αντιμετώπιση Κρίσεων κατά τη διάρκεια των Ολυμπιακών Αγώνων της Αθήνας. Αξιολόγηση Ερευνητικών και Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων του Ε.Π. Υγεία Πρόνοια. Σχεδιασμός μεθόδων προστασίας του συστήματος προμηθειών των νοσοκομείων από προσπάθειες καταστρατήγησης των αρχών του ελεύθερου ανταγωνισμού. ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑ Διεθνές Μάρκετινγκ: Διείσδυση διεθνών αγορών και B2B πωλήσεις με έμφαση στις αγορές της Αυστραλίας, Ελλάδας, Ηνωμένου Βασιλείου, ΗΠΑ, Ιαπωνίας, Ινδονησίας, και Ρωσίας Καταναλωτική συμπεριφορά στο διαδίκτυο Ηθική του B2B και B2G μάρκετινγκ Τρέχοντα ερευνητικά ενδιαφέροντα: Καταναλωτικός εθνοκεντρισμός και πολιτικές σηματοποίησης (branding) και τιμών (pricing). ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΕΝΕΣ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΙΠΛΗ ΤΥΦΛΗ ΚΡΙΣΗ 1. Kusku, F. and A. Zarkada-Fraser, An empirical investigatin f crprate citizenship in Australia and Turkey. British Jurnal f Management, 2004. 15(1): p. 57-72. 2. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser, Investigating the effectiveness f managers thrugh an analysis f stakehlder perceptins. Jurnal f Management Develpment, 2003. 22(9): p. 762-783. 3. Zarkada-Fraser, A., C. Fraser, and A. Insch, Assessment f Indnesia's cuntry risk by Australian manufacturers. Jurnal f Asia-Pacific Business, 2002. 4(1): p. 3-31. 4. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser, Risk perceptin by UK firms twards the Russian market. Internatinal Jurnal f Prject Management, 2002. 20(1 January): p. 99-105. 5. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser, An explratry investigatin int cultural awareness and apprach t negtiatin f Greek, Russian and British managers. Eurpean Business Review, 2002. 14(2): p. 111-127. 6. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser, Stre patrnage predictin fr freign wned supermarkets. Internatinal Jurnal f Retail and Distributin Management, 2002. 30(6): p. 282-299. 7. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser, Mral decisin making in internatinal sales negtiatins. Jurnal f Business and Industrial Marketing, 2001. 16(4): p. 274-293. 8. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser, Perceptual plarisatin f managerial perfrmance frm a human resurce management perspective. The Internatinal Jurnal f Human Resurce Management, 2001. 12(2): p. 256-269. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 8/18 17/06/2009

9. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser, The philsphy, structure and bjectives f Research and Develpment in Japan. Cnstructin Management and Ecnmics, 2001. 19(8): p. 831-840. 10. Zarkada-Fraser, A. and R.M. Skitmre, Decisins with a mral cntent: Cllusin. Cnstructin Management and Ecnmics, 2000. 18(1): p. 101-111. 11. Zarkada-Fraser, A., A classificatin f factrs influencing participatin in cllusive tendering agreements. Jurnal f Business Ethics, 2000. 23(2): p. 269-282. 12. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser, Measuring the perfrmance f retail managers in Australia and Singapre. Internatinal Jurnal f Retail and Distributin Management, 2000. 28(6 & 7): p. 228-242. 13. Ray, R.S., et al., Ethics in tendering: A survey f Australian pinin and practice. Cnstructin Management and Ecnmics, 1999. 17(2): p. 139-153. ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΤΟΜΟΥΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΚΑΙ ΚΡΙΣΗ 14. Zarkada-Fraser, A., Steretyping in internatinal business, in The Internatinal Handbk f Organizatinal Culture and Climate, C. Cper, S. Cartwright, and C. Earley, Editrs. 2001, Jhn Wiley and Sns: Chichester. p. 391-406. 15. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser, Australian manufacturers' perceptins f Indnesia as a hst fr direct investment, in Asia-Pacific Issues in Internatinal Business, S. McGaughey, B. Purcell, and S. Gray, Editrs. 2001, Edward Elgar: Cheltenham and Nrthamptn, MA. p. 151-168. 16. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser, Cultural differences in HCI and telepresence - A cmparisn f e-cmmerce buying behaviur in Greek and Angl-Australian wmen, in Advances in Human Cmputer Interactin I, N. Avuris and N. Faktakis, Editrs. 2001, Typrama: Patras-Greece. p. 327-333. 17. Zarkada-Fraser, A., R.M. Skitmre, and G. Runesn, Cnstructin management students' perceptins f ethics in tendering, in Building Educatin and Research, J. Yang and W.-L. Chang, Editrs. 1998, E&FN Spn: Lndn. p. 80-89. ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΣΥΝΕΔΡΙΩΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΙΠΛΗ ΤΥΦΛΗ ΚΡΙΣΗ 18. Zarkada, A. Brand equity revisited: An institutinal thery apprach t airline custmer supprt. in 2 nd Internatinal Cnference: Quantitative and Qualitative Methdlgies in the Ecnmic and Administrative Sciences (Q.M.E.A.S.) 2009 Athens, Greece 19. Puncheva, P.Y. and A. Zarkada-Fraser. Structure f crprate reputatin in purchasing and investing decisin cntexts. in 34th Eurpean Marketing Academy Cnference. 2005. Milan, Italy. 20. Puncheva, P.Y. and A. Zarkada-Fraser. The effect f crprate reputatin dimensins n the decisin t becme a stakehlder in a firm. in 18th Australia New Zealand Academy f Management Cnference. 2004. Dunedin, New Zealand. 21. Puncheva, P.Y. and A. Zarkada-Fraser. The rle f crprate reputatin in the stakehlder decisin - making prcess fr establishing lng-term relatinship with a cmpany. in The 7th Internatinal Cnference n Crprate Reputatin, Identity and Cmpetitiveness. 2003. Manchester, UK: The Reputatin Institute. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 9/18 17/06/2009

22. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. Develping a Culture f Innvatin thrugh Effective Infrmatin Management. 2002. Paisley, Sctland, UK. 23. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. An institutinal thery apprach t predicting cnsumer supprt fr freign wned supermarkets. in Academy f Internatinal Business/Australia New Zealand Internatinal Business Academy Cnference. 2001. Sydney: Australian Graduate Schl f Management. 24. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser. An analysis f cultural awareness f internatinal managers. in Ecnmies and business in transitin: Facilitating cmpetitiveness and change in the glbal envirnment. 2001. Istanbul, Turkey: Glbal Business and Technlgy Assciatin. 25. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser. Cultural awareness f Japanese management recruits. in 4th Annual Internatinal Business and Ecnmics Cnference. 2001. De Pere, Wiscnsin: St Nrbert Press. 26. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser. Cultural differences in HCI and telepresence - A cmparisn f e-cmmerce buying behaviur in Greek and Angl-Australian wmen. in Panhellenic Cnference with Internatinal Participatin in Human Cmputer Interactin (PC-HCI 2001). 2001. Patras-Greece: University f Patras. 27. Zarkada-Fraser, A. and A. Insch. Twards a measure f crprate envirnmental citizenship. in The Academy f Marketing Science Annual Cnference. 2000. Mntreal. 28. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. An explratry investigatin f demgraphic and cultural prfiles, cultural awareness and apprach t negtiatin f Greek, Russian and British internatinal marketing managers. in 26th Annual Cnference f the Eurpean Internatinal Business Academy. 2000. Maastricht - The Netherlands: Universiteit Maastricht. 29. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. Integrating scial and ecnmic rientated marketing: A study f retail management. in The Academy f Marketing Science Annual Cnference. 2000. Mntreal. 30. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. Prfiles f Russian Internatinal Sales Negtiatrs: A sixcuntry cmparisn. in 8th Annual Cnference n Marketing Strategies fr Central and Eastern Eurpe. 2000. Vienna. 31. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser. Flexible learning in business educatin: Is the use f technlgy changing the meaning and functin f the university campus? in Technlgy in Higher Educatin Teaching. 2000. Sams, Greece. 32. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser. Measuring and Develping the Cultural Awareness Necessary fr Effective Management. in Island and Specific Destinatin Turism Management Cnference. 2000. Chis, Greece: University f the Aegean. 33. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser. Research and develpment in the Japanese cnstructin industry. in Transcending Bundaries: Integrating Peple, Prcesses and Systems. 2000. Brisbane: Griffith University. 34. Zarkada-Fraser, A., F. Kusku, and C. Fraser. Can crprate citizenship measures be culturally transferable? in Australia and New Zealand Internatinal Business Academy Secnd Annual Cnference (ANZIBA99). 1999. Sydney. 35. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. A crss-cultural analysis f the marketing related elements f retail stre managers' perfrmance. in Australia New Zealand Marketing Academy (ANZMAC 99). 1999. Sydney. 36. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. Australian manufacturers' perceptins f Indnesia as a hst fr direct investment. in Australia and New Zealand Internatinal Business Academy Secnd Annual Cnference (ANZIBA99). 1999. Sydney. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 10/18 17/06/2009

37. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. Managerial perfrmance elements discriminating 'highperfrming' frm 'under-perfrming' technical managers. in Australia New Zealand Academy f Management (ANZAM99). 1999. Hbart. 38. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. Risk analysis f the Russian market by U.K. firms. in Preparing the Manager fr the 21st Century. 1999. Thessalniki, Greece: University f Macednia. 39. Zarkada-Fraser, A. The relatinship between market rientatin, gd crprate citizenship and custmer lyalty. in Australia New Zealand Marketing Academy (ANZMAC 99). 1999. Sydney. 40. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser. An investigatin int factrs affecting perceptins f ethicality in internatinal sales negtiatins. in Preparing the Manager fr the 21st Century. 1999. Thessalniki, Greece: University f Macednia. 41. Fraser, C. and A. Zarkada-Fraser. The develpment f industry-specific nn-results based managerial perfrmance indices: A study f Australian and Singaprean retail managers. in Assciatin f Internatinal Business Suth East Asian Regin (AIB-SEAR) Cnference. 1999. Melburne. 42. Zarkada-Fraser, A. and T. Wdhall. Internatinalisatin mtives f Australian cntractrs. in Australia - New Zealand Internatinal Business Academy Inaugural Cnference. 1998. Melburne. 43. Zarkada-Fraser, A., R.M. Skitmre, and G. Runesn. Cnstructin management students' perceptins f ethics in tendering. in The CIB (Internatinal Cuncil fr Building Research Studies and Dcumentatin) W89 Internatinal Cnference. 1998. Brisbane. 44. Zarkada-Fraser, A. and C. Fraser. Persnal factrs affecting behaviural intent twards illegal marketing practices. in Australia-New Zealand Marketing Academy Cnference. 1998. Dunedin, New Zealand. 45. Zarkada-Fraser, A. A classificatin f factrs influencing participatin in cllusive tendering agreements. in American Marketing Assciatin Marketing Exchange Cllquium. 1998. Vienna: AMA. 46. Zarkada-Fraser, A. and M. Skitmre. Factrs affecting marketing decisin making with an ethical cntent: Cllusive tendering in the cnstructin cntract market. in Prceedings f The Australia and New Zealand Marketing Educatrs Cnference. 1997. Melburne. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΕ ΣΥΝΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΗΜΕΡΙΔΕΣ 47. Zarkada-Fraser, A., Wmanhd as 'Otherness': The mral philsphy f discriminatin. 2002, Wmen in Public Sectr Management 4th Annual Cnference: Brisbane, Australia. Κεντρικός Ομιλητής 48. Zarkada-Fraser, A., Ethical Issues Invlved in Marketing Cnstructin Services. 1996, Australia New Zealand Marketing Educatrs Cnference (ANZMEC) - Dctral Cllquium: Auckland - New Zealand. 49. Zarkada-Fraser, A., Marketing in the Cnstructin Industry: Thught and Practice. 1996, Discurse 96, Queensland University f Technlgy: Brisbane. 50. Zarkada-Fraser, A., The need fr cnstructin industry-specific mdelling f internatinal marketing activities. 1995, The Australasian Services Research Academy - Dctral Cnsrtium: Bnd University - Gld Cast - Australia. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 11/18 17/06/2009

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΤΕΡΟΑΝΑΦΟΡΩΝ 1. Aggarwal, V. K. (2002). Asia-Pacific Issues in Internatinal Business. [Bk Review]. Jurnal f Asian Business, 18(2), 95. 2. Agndal, H. (2007). Current trends in business negtiatin research: An verview f articles published 1996-2005 (N. N 2007:003). Stckhlm: Stckhlm Schl f Ecnmics. 3. Ahadzie, D. K. (2007). A Mdel Fr Predicting The Perfrmance Of Prject Managers In Mass Huse Building Prjects In Ghana. Unpublished PhD, Wlverhamptn University, Wlverhamptn, UK. 4. Ahadzie, D. K., Prverbs, D. G., & Olmlaiye, P. (2008). Twards develping cmpetencybased measures fr cnstructin prject managers: Shuld cntextual behaviurs be distinguished frm task behaviurs? Internatinal Jurnal f Prject Management, In Press, Crrected Prf, Available nline 5 Nvember 2007. 5. Al Khattab, A., Anchr, J., & Davies, E. (2007). Managerial perceptins f plitical risk in internatinal prjects. Internatinal Jurnal f Prject Management, 25(7), 734-743. 6. Al Qur'an, M. (2005). Lcatin decisin-making prcesses f internatinalising firms: a multiple case study investigatin. Unpublished PhD, Curtin University f Technlgy, Perth, WA Australia. 7. Alsagff, S. A., Weng, E. L. C., & Zainn, N. e. (2006). Hw Ready are we fr E-Tendering? A Malaysian Case Study in the Preparatin fr Implementing f E-Tendering fr the Cnstructin Industry. Paper presented at the Prceedings f the Internatinal Cnference in the Built Envirnment in the 21st Century, Kuala Lumpur. 8. Amaeshi, K. M., Adi, B. C., Ogbechie, C., & Ama, O. O. (2006). Crprate Scial Respnsibility in Nigeria: Western Mimicry Or Indigenus Influences? (Wrking Papers). Ntingham, UK: Ntingham Univeristy. 9. Andersn, H. L., & Landau, I. (2006). Crprate Scial Respnsibility in Australia: A Review (N. N. 4). Melburne, VIC Australia: Mnash University. 10. Andreu, A. S., Mavrmustaks, S. M., & Schizas, C. N. (2002, Nvember 13-15). Enhancing the analysis phase f e-cmmerce systems develpment with human, scial, cultural and rganizatinal factrs. Paper presented at the Prceedings f the 2nd Internatinal Interdisciplinary Cnference n Electrnic Cmmerce, Spt, Pland. 11. Ann (2001). Anntated Bibligraphy f Retailing Research: University f Flrida David F. Miller Center fr Retailing Educatin and Research. 12. Ann (2003). Abstracts f Jurnal Articles. Asian-Pacific Ecnmic Literature, 17(1), 98-184. 13. Ann (2003). Anntated List f Bks. Asian-Pacific Ecnmic Literature, 15(1), 59-82. 14. Babichenk, J. (2006). Psychic distance effects fr Russian market: Estnian and Western Experience. Baltic Jurnal f Management, 1(2), 213-226. 15. Barnhill, A. (2008). Tactical & Strategic Management Prcess An integrative prcess f 5 Stages & 27 Activities that mdels tactical and strategic management, frm http://www.strategic-management.ca/strategic_management/5stages.htm 16. Bwen, P., Akintye, A., Pearl, R., & J., E. P. (2007). Ethical behaviur in the Suth African cnstructin industry. Cnstructin Management and Ecnmics, 25(6), 631-648. 17. Brennan, R., Canning, L., & McDwell, R. (2007). Business-t-Business Marketing: Sage. 18. Brennan, R., Canning, L., & McDwell, R. (2007). Price-setting in business-t-business markets. the Marketing Review, 7(3), 207-234. 19. Bröchner, J. (2009). Cnstructin metaphrs in Aristtle: knwledge, purpse, prcess. Cnstructin Management and Ecnmics, 27(5), 515-523. 20. Brutus, S., Derayeh, M., Fletcher, C., Bailey, C., Velazquez, P., Shi, K., et al. (2008). Internatinalizatin f Multisurce Feedback Systems: A six-cuntry explratry analysis f 360-degree feedback. Internatinal Jurnal f Human Resurce Management, 17(11), 1888 1906. 21. Caldwell, C., & Hayes, L. A. (2007). Leadership, trustwrthiness, and the mediating lens. Jurnal f Management Develpment, 26(3), 261-281. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 12/18 17/06/2009

22. Cartwright, S. (2005). Mergers and Acquisitins: An Update and Appraisal. In D. J. K. F. Gerard P. Hdgkinsn (Ed.), Internatinal Review f Industrial and Organizatinal Psychlgy 2005 (Vl. 20, pp. 1-38): Jhn Wiley & Sns, Ltd. 23. Cetindamar, D., & Hpkins, T. (2008). Enhancing students' respnsibility twards sciety thrugh civic invlvement prjects. Innvatins in Educatin and Teaching Internatinal, 45(4), 401-410. 24. Cetindamar, D., & Husy, K. (2007). Crprate Scial Respnsibility Practices and Envirnmentally Respnsible Behavir: The Case f The United Natins Glbal Cmpact. Jurnal f Business Ethics, 76(2 December), 163-176. 25. Chaney, I., & Gamble, J. (2008). Retail stre wnership influences n Chinese cnsumers. Internatinal Business Review, 17(2), 170-183. 26. Chen, C., Chiu, P.-C., Orr, R. J., & Gldstein, A.,, (2007, 8-13 August). An Empirical Analysis f Chinese Cnstructin Firms; Entry int Africa. Paper presented at the The CRIOCM2007 Internatinal Sympsium n Advancement f Cnstructin Management and Real Estate, Sydney, NSW Australia. 27. Cheng, M.-I., Dainty, A. R. J., & Mre, D. R. (2005). What makes a gd prject manager? Human Resurce Management Jurnal, 15(1), 25-37. 28. Cheng, M.-I., Dainty, A. R. J., & Mre, D. R. (2007). A multifaceted perfrmance excellence framewrk fr prject based rganisatins. Internatinal Jurnal f Human Resurces Develpment and Management, 7(3-4), 254-257. 29. Claus, L. (2008). Emplyee perfrmance management in MNCs: recnciling the need fr glbal integratin and lcal respnsiveness. Eurpean Jurnal f Internatinal Management, 2(2), 132-152. 30. Claus, L., & Brisce, D. (2008). Emplyee perfrmance management acrss brders: A review f relevant academic literature. Internatinal Jurnal f Management Reviews, 10(2), 1-22. 31. Cmer, L. B. (2004). Persnal Selling and Sales Management Abstracts. Jurnal f Persnal Selling and Sales Management, 24(1 winter), 55-74. 32. Cnseil de la science et de la technlgie (2003). Avis - Bβtir et innver: Tendances et dιfis dans le secteur du bβtiment. Sainte-Fy, Quιbec, Canada: Guvernement du Quιbec. 33. Denisn, D. (2003). The Handbk f Organizatinal Culture and Climate. Administrative Science Quarterly, 48. 34. Dikmen, I., & Birgnul, T. (2006). A review f internatinal cnstructin research: Rank Bn's cntributin. Cnstructin Management and Ecnmics, 24(7), 725-733. 35. Drιe, A. G. (2004). Cllusin in the Dutch cnstructin industry: an industrial rganizatin perspective. Building Research & Infrmatin, 32(2), 146 156. 36. Ds Sants, L. A. (2003). Diretrizes para Elabraηγ de Plans da Qualidada em Empredimentes da Cnstruηγ Civil. Unpublished MEng, Universidade de Sγ Paul, Sγ Paul, Brazil. 37. Durif, F. (2006). Vers un mdθle de respnsabilitι sciale intιgrateur en stratιgie: Une surce d avantage cncurrentiel et un imperative stratιgique. Mntrιal: Ecle des Sciences de la Gestin Universitι du Quιbec ΰ Mntrιal. 38. ElEnein, A. B., & Phau, I. (2005, 5-7 December). Understanding Regicentric Cnsumers: Western Australian Cnsumers' Willingness T Purchase "Made In WA" Prducts. Paper presented at the Prceedings Australia New Zealand Marketing Academy, Freemantle, WA Australia. 39. Fan, L. C. N., & Fx, P. W. (2009). Explring factrs fr ethical decisin making: Views frm cnstructin prfessinals. Jurnal f Prfessinal Issues in Engineering Educatin and Practice 135(2), 60-69. 40. Fasst, G. (2007). Internatinaler E-Cmmerce: Chancen und Barrieren aus Knsumentensicht (Διεθνές Ηλεκτρονικό Εμπόριο: ευκαιρίες και προβλήματα απο την σκοπιά των καταναλωτών). Wiesbaden: GWV Fachverlage GmbH, DUV/Gabler. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 13/18 17/06/2009

41. Fellws, R., & Liu, A. M. M. (2000). Human dimensins in mdelling prices f building prjects. [General review]. Engineering Cnstructin and Architectural Management, 7(4), 362-372. 42. Fisher, G., Lee, J., & Jhns, L. (2004). An Explratry Study f Cmpany Turnarund in Australia and Singapre Fllwing the Asia Crisis. Asia Pacific Jurnal f Management, 21(1-2), 149-170. 43. Fraser, C., & Zhu, C. (2008). Stakehlder perceptin f cnstructin site managers effectiveness. Cnstructin Management and Ecnmics, 26((June)), 579 590. 44. Galbreath, J. (2006). Crprate scial respnsibility strategy: strategic ptins, glbal cnsideratins. Crprate Gvernance, 6(2), 175-187. 45. Gunsn, J., De Blasis, J.-P., Esteves, J., & Pastr, J. (2004). Mise en Oeuvre des Systθmes d' infrmatin : Mdθles pur determiner ce qui Cnstitue Succθs u Echecs. Geneva: Facultι Des Sciences Ecnmiques et Sciales, Universitιs de Genθve. 46. Hamlin, R. G., & Serventi, S. A. (2008). Generic behaviural criteria f managerial effectiveness: An empirical and cmparative case study f UK lcal gvernment. Jurnal f Eurpean Industrial Training, 32(4), 285-302. 47. Hardie, M., Miller, G., Manley, K., & McFallan, S. (2006). Innvatin perfrmance and its impact n prfitability amng grups in the Australian cnstructin industry. Australian Jurnal f Cnstructin Ecnmics and Building, 6(1). 48. Haugbψlle, K. (2002). Byggesektrens rganisering i Strbritannien, Frankrig g Japan. Hψrshlm, Denmark: By g Byg Statens Byggefrskningsinstitut. 49. Huang, C. F. (2007). An empirical study n engineers' prfessinal ethics educatin experience and ethical behavirs. Paper presented at the Annual Cnference - Canadian Sciety fr Civil Engineering. 50. Hughes, W. (2003). Business Relatinships And Cntract Management Retrieved 22/7/2008, frm www.persnal.rdg.ac.uk/~kcshuwil/wph/chapter9.html 51. Hughes, W., Hillebrandt, P., Greenwd, D., & Kwanu, W. (2006). Prcurement in the Cnstructin Industry: The Impact and Cst f Alternative Market and Supply Prcesses. UK: Rutledge. 52. Hughes, W., Hillebrandt, P., Greenwd, D., & Wisdm, K. (2003). Develping a system fr assessing the cst assciated with different prcurement rutes in the cnstructin industry. In B. O. Uwakweh & I. A. Minkarah (Eds.), Cnstructin Innvatin and Glbal Cmpetitiveness. Cincinnati: CRC Press. 53. Hui, Z., Xue-Qing, W., Gang, Y., & Li-Fu, Z. (2008). Study n engineering prject manager selectin. Paper presented at the 2008 Internatinal Cnference n Wireless Cmmunicatins, Netwrking and Mbile Cmputing, WiCOM 2008, Dalian. 54. Hung, P.-K. (2005). Cnstructin Cmpany's Maintenance f Relatins with its Cre Suppliers. Unpublished Master's, Natinal Kahsiung First University f Science and Technlgy - University f Taiwan, Yencha, Kahsiung, Taiwan, Republic f China. 55. Hutchinsn, T. J. (2006). An Explratin f Strategy Prcesses and Stakehlder Invlvement in Implementatin in Queensland Reginal Ecnmic Develpment Organisatins. Unpublished Master f Business (Research), Central Queensland University, Rckhamptn, QLD, Australia. 56. Hyder, A. S., & Abraha, D. (2003). Strategic Alliances in Eastern and Central Eurpe. Amsterdam: Pergamn - Emerald Grup Publishing. 57. Ifined, P. (2006). Enterprise Resurce Planning (ERP) Systems Success Assessment: An Integrative Framewrk. Unpublished PhD, University f Jyvδskylδ, Jyvδskylδ, Finland. 58. Ifined, P. (2007). An empirical study f ERP success evaluatins by business and IT managers. Infrmatin Management & Cmputer Security, 15(4), 270-282. 59. Ifined, P., & Nahar, N. (2006). D tp- and mid-level managers view Enterprise Resurce Planning (ERP) systems success measures differently? Internatinal Jurnal f Management and Enterprise Develpment, 3(6), 618-635. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 14/18 17/06/2009

60. Ifined, P., & Nahar, N. (2006). Priritizatin f enterprise resurce planning (ERP) systems success measures: viewpints f tw rganizatinal stakehlder grups. Paper presented at the Prceedings f the 2006 ACM Sympsium n Applied cmputing, Dijn, France. 61. Ifined, P., & Nahar, N. (2007). ERP systems success: an empirical analysis f hw tw rganizatinal stakehlder grups priritize and evaluate relevant measure. Enterprise Infrmatin Systems, 1(1), 25-48. 62. Jarvis, D. S. L., & Griffiths, M. (2007). Learning t fly: The evlutin f plitical risk analysis. Glbal Sciety, 21(1), 5-21. 63. Javalgi, R. G., Khare, V. P., Grss, A. C., & Scherer, R. F. (2005). An applicatin f the cnsumer ethncentrism mdel t French cnsumers. Internatinal Business Review, 14(3), 325-344. 64. Jhnsn, I. (2005). Strategic Cnversatin: Defining, Measuring and Applying the Cnstruct in Organisatins. Unpublished PhD, Griffith University, Brisbane, QLD Australia. 65. Kersten, G. (2005). Seminar in decisin-making and negtiatin: Research perspectives, mdels and technlgies (Ph.D. Seminar). Mntreal, Quebec, Canada: Cncrdia University. 66. KPMG (2000). Firstcut Brand and Image Delivery. Cnsumer Markets Newsletter. 67. Kulatunga, U., Amaratunga, D., & Haigh, R. (2005, 30 Nvember). Research and Develpment, Skills Requirements, and Achieving Excellence in Cnstructin. Paper presented at the ARCOM Dctral Wrkshp n Skills, Training and Develpment in the Cnstructin Industry, Schl f the Built Envirnment, Nrthumbria University. 68. Kulatunga, U., Amaratunga, D., & Haigh, R. (2007). Perfrmance measurement in the cnstructin research and develpment. Internatinal Jurnal f Prductivity and Perfrmance Management, 56(8), 673-688. 69. Kumar, R., Markeset, T., & Kumar, U. (2004). Maintenance f machinery - Negtiating service cntracts in business-t-business marketing. Internatinal Jurnal f Service Industry Management, 15(4), 400-413. 70. Kusku, F. (2006). Frm necessity t respnsibility: evidence fr crprate envirnmental citizenship activities frm a develping cuntry perspective. Crprate Scial Respnsibility and Envirnmental Management, 14(2), 74-87. 71. Kwak, H., Jaju, A., & Trina, L. (2006). Cnsumer Ethncentrism Offline and Online: The Mediating Rle f Marketing Effrts and Persnality Traits in the United States, Suth Krea, and India. Jurnal f the Academy f Marketing Science, 34(3), 367-385. 72. Kφppel, P. (2008). Theretische Einbettung der Knflikte und Synergien. In P. Kφppel (Ed.), Knflikte und Synergien in multikulturellen Teams: Virtuelle und face-t-face-kperatin (pp. 67-183): DUV Gabler. 73. Levitt, R. (2007, April 27-28). Chinese Cntractrs in Africa: Insights frm a Survey The 'New Market' fr Emerging Markets Infrastructure: China, Other New Players and Revised Game Rules. Paper presented at the Prceedings f the 3rd General Cunsels' Rundtable n Emerging Markets' Infrastructure, Pal Alt, Califrnia USA. 74. Li, V. (2006). Ethical behaviurs in e-cmmerce based cnstructin prcurement prcess. Unpublished Masters by Research Queensland University f Technlgy, Brisbane. 75. Lindgreen, A., & Swaen, V. (2005). Crprate Citizenship: Let Nt Relatinship Marketing Escape the Management Tlbx. [Article]. Crprate Reputatin Review, 7(4), 346-363. 76. Lndn, K. (2006). Ethical Behaviur in the Cnstructin Prcurement Prcess (N. Reprt #2002-62-A). Brisbane, QLD Australia: Cperative Research Centre fr Cnstructin Innvatin. 77. Lsemre, M., Dainty, A., & Lingard, H. (2003). Human Resurce Management in Cnstructin Prjects: Strategic and Operatinal Appraches. Lndn and New Yrk: Spn Press - Taylr & Francis. 78. Lwe, D., & Skitmre, M. (2008). Bidding. In D. Lwe (Ed.), Cmmercial Management f Prjects: Defining the Discipline (pp. 356-389). Lndn: Blackwell. 79. Ludlum, M. P., & Mskalinv, S. (2005). Russian student views n business ethics: Pst- Enrn. Cllege Student Jurnal, 39(1 March), 156-164. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 15/18 17/06/2009

80. Lu, J.-b., & Xu, M.-L. (2007). The Evlvement and Develpment f the Cllusin Thery. Industrial Ecnmics Research, 2007(3), 56-61. 81. Lu, J.-b., & Xu, M.-L. (2007). Εξέλιξη της Θεωρίας της Συνομωσίας. Nanjing: Nanjing Institute f Ecnmics. 82. Marshall, D. (2006). An Investigatin abut Cllusin in the UK Cnstructin Industry. Unpublished Hnurs Disseratin, The university f Salfrd, Manchester, UK. 83. Mavrmustaks, S., & Papaniklau, K. (2006). Requirements Elicitatin in Web Engineering. UPGRADE: the Eurpean Jurnal fr the Infrmatics Prfessinal, VII(1), 53-59. 84. Medina Brit, M. P. (2006).!Ls equips multiculturales en la empresa multinacinal: un mdel explicativ de sus resultads. Unpublished PhD, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas. 85. Merle, L. (2003). Designing a new industry award fr service excellence cmpetitin in retailing. Unpublished Diplmica, WHU Kblenz, Hamburg. 86. Mumfrd, M. D., & Heltn, W. B. (2002). Organizatinal Influences n Scientific Integrity. In N. H. Steneck & M. D. Scheetz (Eds.), Investigating Research Integrity (pp. 73-91). Washingtn D.C, USA: Office f Research Integrity, Department f Health & Human Services. 87. Myers, D. (2004). Cnstructin Ecnmics: A New Apprach. Lndn: Taylr & Francis. 88. Ngwi, A. B., Pienaar, E., Talukhaba, A., & Mbachu, J., (), (2005). The glbalisatin f the cnstructin industry--a review. Building and Envirnment, 40(1 January), 135-141. 89. Nickls, F. W. (2005). Why a Stakehlder Apprach t Evaluating Training. Advances in Develping Human Resurces, 7(1), 121-134. 90. Nill, A., Schibrwsky, J. A., & Peltier, J. W. (2004). The Impact f Cmpetitive Pressure n Students' Ethical Decisin-making in a Glbal Setting. Marketing Educatin Review, 14(1 Spring). 91. Nill, A., Schibrwsky, J. A., & Peltier, J. W. (2006). The Impact f the Perceived Imprtance f an Ethical Prblem, Perceived Imprtance f Business Gals and Perceived Cmpetitive Pressure n the Decisin t Act Ethically (Wrking Paper): University f Wiscnsin- Whitewater. 92. Nilssn, C., & Rahmani, S. (2008). Glbal Cnsideratins in crprate Scial Respnsibility. Unpublished D Masters, Luleε University f Technlgy, Luleε Sweden. 93. Olatunji, O. A. (2008). A cmparative analysis f tender sums and final csts f public cnstructin and supply prjects in Nigeria. Jurnal f Financial Management f Prperty and Cnstructin, 13(1), 60-79. 94. Oyegke, A. S. (2006). Cnstructin industry verview in the UK, US, Japan and Finland: A cmparative analysis. Jurnal f Cnstructin Research, 7(1-2), 13-31. 95. Paillat, R. (2004). L «Envirnnement Hstile» au Nigeria, le Cas de la Cmpagnie Petrliere Franηaise Ttal. Unpublished Essai de maξtrise, Universitι Laval, Quebec. 96. Pardals, P. M., Migdalas, A., & Baurakis, G. (2004). Supply Chain and Finance (Vl. 2). Lndn: Wrld Scientific. 97. Petersen, K. L. p. a. t. (2005). Private Enterprise and the Risk f Terrrism (Draft paper). Reykjavik: NOPSA Wrkshp n security plicy and risk sciety. 98. Puncheva, P. (2007). The Rle f Crprate Reputatin in the Stakehlder Decisin-Making Prcess. Business & Sciety, XX(X), 1-19. 99. Puncheva-Micheltti, P. Y. (2008). An Analysis f the Determinants f Crprate Reputatin and Stakehlders' Decisins t Purchase, Wrk, Invest and Supprt Cmmunity Operatins (Wrking paper,). Melburne, VIC Australia: Swinburne University f Technlgy. 100. Rammal, H. G. (2005). Internatinal Business Negtiatins: The Case Of Pakistan. Internatinal Jurnal f Cmmerce & Management, 15(2), 129-140. 101. Reg, A., Leal, S., Pina e Cunha, M., & Faria, J. P. G. n. (2007). Hw Emplyees Perceptins f Crprate Citizenship Predict their Organizatinal Cmmitment (Wrking ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 16/18 17/06/2009

Paper N. Paper G/nΊ 4/2007). Aveir Prtugal: Departament de Ecnmia, Gestγ e Engenharia Industrial Universidade de Aveir. 102. Rigby, J., Dewick, P., & Bleda, M. (2005). An Enquiry int the Ecnmics f Research, Develpment and Innvatin Funding in the UK Cnstructin Industry. Manchester, UK: The University f Manchester Business Schl. 103. Rivers, C. (2005, June 12-15). Lying, Cheating, Freigners!! Negtiatin Ethics Acrss Cultures. Paper presented at the IACM 18th Annual Cnference, Seville, Spain. 104. Rivers, C., Lytle, A. L., & Hudsn, M. J. V. (2003). Identifying Exgenus Cultural Variables in Ethical Decisin Making in Negtiatin: A Qualitative Study f Differences Between Australia and China. Paper presented at the 16th Annual Internatinal Assciatin fr Cnflict Management Cnference, Melburne, VIC Australia. 105. Rudd, J. E., & Lawsn, D. R. (2007). Cmmunicating in Glbal Business Negtiatins: A Gecentric Apprach. Lndn: Sage Publicatins. 106. Sachet Milliat, A. (2005, 11/05/2005). Les dιterminants rganisatinnels et individuels des actes de dιlinquance d affaires cmmis par les cadres au prfit de leur enterprise. Paper presented at the Jurnee Develppement Durable, IAE d Aix-En-Prvence. 107. Shacklck, A. H., Cnnrs, C., Grta, A., & O'Tle, F. (2004, 29 September - 1 Octber). Explring the public-private divide: An initial cmparisn f sme integrity assessment tls (IATS). Paper presented at the Australasian Plitical Studies Assciatin Cnference 2004, Adelaide, SA Australia. 108. Shankarmahesh, M. N. (2006). Cnsumer ethncentrism: an integrative review f its antecedents and cnsequences. Internatinal Marketing Review, 23(2), 146-172. 109. Simmns, J. (2008). Emplyee significance within stakehlder-accuntable perfrmance management systems. TQM Jurnal, 20(5), 463-475. 110. Simmns, J. (2008). Ethics and mrality in human resurce management. Scial Respnsibility Jurnal, 4(1/2), 8-23. 111. Slan, S. L. (2007). Des Wrking fr a Better Perfrming Bss Imprve Subrdinate Perfrmance? A Lngitudinal, Quasi-Experimental Study. Unpublished PhD, Nrth Carlina State University. 112. Shail, M., & Cavill, S. (2008). Accuntability t prevent crruptin in cnstructin prjects. Jurnal f Cnstructin Engineering and Management, 134(9), 729-738. 113. Sng, S. (2005). A study n relatins between retail frmat patrnage intentins and cnsumer decisin-making styles. Jurnal f Shanghai Ecnmic Management Cllege, 3(6), 42-46. 114. Sαnchez, C. E. M. (2005). El Origen Dmιstic de ls Prducts Cm Ventaja Cmpetitiva: La Etncentricidad del Cnsumidr. Unpublished PhD, Universitat de Valencia, Valencia, Spain. 115. Tanimt, J., & Fujii, H. (2003). A mathematical mdel fr the cllusive tendering. Studies n the Human-Envirnment-Sciety System based n the Cmplexity Thery. Jurnal f Architecture, Planning and Envirnmental Engineering (Transactins f AIJ)(565), 379-386. 116. Tca, C. E. (2007). Theretical Develpment fr the Understanding and Analysis f Stakehlders (Vl. 6). Bgta: Pntificia Universidad Javeriana - Facultad de Ciencias Ecnómicas y Administrativas - Departament de Administración. 117. Trusctt, R. A. (2007). Crprate Scial Respnsibility as an Emerging Industry in Australia: the State f Play (Wrking Paper). Brisbane, QLD Australia: Queensland University f Technlgy. 118. Trusctt, R. A. (2007, January 3-5). Crprate Scial Respnsibility in Australia: Cnstructing Reputatin. Paper presented at the Prceedings ANZMAC2007, Dunedin New Zealand. 119. Tu, J.-T., Hsu, Y.-S., & Lin, C.-H. (2007, July 11-13). The Effect f Negtiatin f Internatinal Trade Agreements. Paper presented at the Prceedings Internatinal Cnference n Business and Infrmatin, Tky. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 17/18 17/06/2009

120. Tzkas, N., Hart, S., Arguslidis, P., & Saren, M. (2000). Industrial Exprt Pricing Practices in the United Kingdm. Industrial Marketing Management, 29(3), 191-204. 121. Urry, J. (2004). The 'System' f Autmbility. Thery Culture Sciety, 21(4-5), 25-39. 122. Van Thuyet, N., Ogunlana, S. O., & Kumar Dey, P. (2007). Risk management in il and gas cnstructin prjects in Vietnam. Internatinal Jurnal f Energy Sectr Management, 1(2), 175-194. 123. Van Wyk, R., Bshff, A., & Bester, C. L. (2003). Pssible Cgnitive Prcesses Underlying Cmpetency Assessment. SA Jurnal f Industrial Psychlgy, 29(3), 45-52. 124. Vee, C., & Skitmre, M. (2003). Prfessinal ethics in the cnstructin industry Engineering. Cnstructin and Architectural Management, 10(2), 117-127. 125. Veenswijk, M., & Berendse, M. (2008). Cnstructing new wrking practices thrugh prject narratives. Internatinal Jurnal f Prject Organisatin and Management, 1(1), 65-85. 126. Vida, I., Tanja, D., & Obadia, C. (2008). The rle f ethnic affiliatin in cnsumer ethncentrism. Eurpean Jurnal f Marketing, 42(3/4), 327-343. 127. Vurvachis, P. (2008, 1-3 April). In search f explanatins fr Crprate Scial Reprting (CSR): An Attempt t Revisit Legitimacy Thery. Paper presented at the Prceedings British Accunting Assciatin, Blackpl UK. 128. Williamsn, M., Wilsn, O., Skitmre, M., & Runesn, G. (2004). Client Abuses f the Cmpetitive Tendering System: Sme General Principles and a Case Study. Jurnal f Cnstructin Research (JCR), 5(1 March), 61-73. 129. Wilsn, F. (2001). The Handbk f Organizatinal Culture and Climate. [Bk Review]. Eurpean Management Jurnal, 19(6), 683. 130. Wds, P. (2003). Perfrmance management f Australian and Singaprean expatriates. Internatinal Jurnal f Manpwer, 24(5), 517-534. 131. Wds, P. R., & Barker, M. C. (2007). Sustaining and Develping: The Crss-Cultural Management Effectiveness f Australian and Singaprean Expatriates. The Internatinal Jurnal f Envirnmental, Cultural, Ecnmic & Scial Sustainability, 2(7), 13-28. 132. Wright, R. P., & Cheung, F. K. K. (2007). Articulating appraisal system effectiveness based n managerial cgnitins. Persnnel Review, 36(2), 206-230. 133. Ya, A., & Zhan, S. (2005). Repenser l ιvaluatin du «risque-pays» dans le cntexte de la mndialisatin : Imprtance des facteurs d influence extιrieure. Paper presented at the La Gestin en les Perides Turbulantes (ASAC2005), Trnt. 134. Ya, A., Zhan, S., & Saidani, C. (2006, 13-16 Juin 2006). Prpsitin d un cadre d analyse du risque-pays dans le cntexte de la mndialisatin. Paper presented at the XVème Cnfιrence Internatinale de Management Strategique, Annecy / Genève. ΑΝΝΑ Κ. ΖΑΡΚΑΔΑ 18/18 17/06/2009