Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2019-2024 Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων 10.2.2021 2020/2173(DEC) ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ 1-37 Robert Biedroń (PE663.068v01-00) Απαλλαγή 2019: Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) (2020/2173(DEC)) AM\1224522.docx PE680.712v02-00 Ενωμένη στην πολυμορφία
AM_Com_NonLegOpinion PE680.712v02-00 2/20 AM\1224522.docx
1 Αιτιολογική σκέψη A με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση πρέπει να επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών, θεσπίζοντας την αρχή της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση πρέπει να επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών, θεσπίζοντας την αρχή της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου, η οποία ορίζει ότι η ισότητα των φύλων πρέπει να ενσωματώνεται σε όλες τις πολιτικές της ΕΕ, μεταξύ άλλων μέσω της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου στον προϋπολογισμό σε όλα τα επίπεδα της διαδικασίας του προϋπολογισμού 2 Christine Anderson, Nicolaus Fest Αιτιολογική σκέψη A με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση πρέπει να επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών, θεσπίζοντας την αρχή της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών 3 Jadwiga Wiśniewska, Margarita de la Pisa Carrión AM\1224522.docx 3/20 PE680.712v02-00
Αιτιολογική σκέψη A με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση πρέπει να επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών, θεσπίζοντας την αρχή της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών 4 Margarita de la Pisa Carrión Αιτιολογική σκέψη A με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση πρέπει να επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών, θεσπίζοντας την αρχή της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών 5 Annika Bruna Αιτιολογική σκέψη A με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση πρέπει να επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων Α. λαμβάνοντας υπόψη ότι, αν και σύμφωνα με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση πρέπει να επιδιώκει την εξάλειψη PE680.712v02-00 4/20 AM\1224522.docx
ανδρών και γυναικών, θεσπίζοντας την αρχή της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου των ανισοτήτων και την προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών, με την διάταξη αυτή δεν θεσπίζεται η αρχή της διαρκούς συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου Or. fr 6 Irène Tolleret, Samira Rafaela, Karen Melchior, Radka Maxová, Susana Solís Pérez Αιτιολογική σκέψη A με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση πρέπει να επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών, θεσπίζοντας την αρχή της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου με το άρθρο 8 της ΣΛΕΕ, η Ένωση επιδιώκει την εξάλειψη των ανισοτήτων ανδρών και γυναικών, προάγοντας την αρχή της συνεκτίμησης της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές της 7 Αιτιολογική σκέψη A α (νέα) Α α. λαμβάνοντας υπόψη ότι η Επιτροπή και το Ελεγκτικό Συνέδριο θα πρέπει να εξασφαλίζουν την τήρηση της αρχής της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου σε όλες τις δημοσιονομικές και νομοθετικές διαδικασίες της Ένωσης AM\1224522.docx 5/20 PE680.712v02-00
8 Irène Tolleret, Samira Rafaela, Karen Melchior, Radka Maxová, Susana Solís Pérez Αιτιολογική σκέψη B Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από την πανδημία COVID-19, ιδίως οι γυναίκες που εργάζονται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, σε γυναικείους τομείς και στην άτυπη οικονομία Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από την πανδημία COVID-19, ιδίως οι γυναίκες που εργάζονται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, σε τομείς στους οποίους κυριαρχούν οι γυναίκες και στην άτυπη οικονομία λαμβάνοντας υπόψη ότι οι επιπτώσεις αυτές ποικίλλουν και περιλαμβάνουν, από την ανησυχητική αύξηση της έμφυλης βίας και της παρενόχλησης, την μη αμειβόμενη και άνιση ευθύνη για την φροντίδα και τις οικιακές εργασίες, την περιορισμένη πρόσβαση στη σεξουαλική και αναπαραγωγική υγεία και στα συναφή δικαιώματα, έως τις τεράστιες οικονομικές και εργασιακές επιπτώσεις στις γυναίκες, ειδικότερα στις εργαζόμενες στον τομέα της υγείας, στις γυναίκες που παρέχουν φροντίδα 9 Αιτιολογική σκέψη B Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από την πανδημία COVID-19, ιδίως οι γυναίκες που εργάζονται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, σε γυναικείους τομείς και στην άτυπη οικονομία Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από την πανδημία COVID-19, ιδίως οι γυναίκες που εργάζονται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, σε γυναικείους τομείς και στην άτυπη οικονομία λαμβάνοντας υπόψη ότι η βία λόγω φύλου έχει αυξηθεί σημαντικά ως αποτέλεσμα της κρίσης COVID-19 και των μέτρων που έχουν σχεδιαστεί για την PE680.712v02-00 6/20 AM\1224522.docx
αντιμετώπιση της πανδημίας 10 Margarita de la Pisa Carrión Αιτιολογική σκέψη B Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από την πανδημία COVID-19, ιδίως οι γυναίκες που εργάζονται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, σε γυναικείους τομείς και στην άτυπη οικονομία Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πλήττονται ακριβώς όπως και οι άνδρες από την πανδημία COVID-19 11 Monika Vana εξ ονόματος της Ομάδας Verts/ALE Αιτιολογική σκέψη B Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από την πανδημία COVID-19, ιδίως οι γυναίκες που εργάζονται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, σε γυναικείους τομείς και στην άτυπη οικονομία Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι οι γυναίκες πλήττονται δυσανάλογα από την πανδημία COVID-19, ιδίως οι γυναίκες που αντιμετωπίζουν πολλαπλές διακρίσεις και οι γυναίκες που εργάζονται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, σε γυναικείους τομείς και στην άτυπη οικονομία 12 Sandra Pereira AM\1224522.docx 7/20 PE680.712v02-00
Αιτιολογική σκέψη B α (νέα) Β α. λαμβάνοντας υπόψη ότι, επειδή οι εργαζόμενοι, και κυρίως οι εργαζόμενες γυναίκες, διανύουν μια δύσκολη συγκυρία, κατά την οποία το ωράριο εργασίας τους έχει απορρυθμιστεί τελείως, σε μεγάλο βαθμό εξαιτίας της τηλεργασίας, το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων θα πρέπει να προωθήσει συγκεκριμένα μέτρα και πρωτοβουλίες για την υποστήριξη, την ανάπτυξη και την προώθηση της εξισορρόπησης της προσωπικής, οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής ως βασικού παράγοντα για την αποτελεσματική προώθηση της ισότητας των φύλων. Or. pt 13 Παράγραφος 1 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας των φύλων στην Ένωση και να την ενισχύσει, 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας των φύλων στην Ένωση και να την ενισχύσει, συμπεριλαμβανομένων της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου σε όλες τις ενωσιακές πολιτικές και στις συνακόλουθες εθνικές πολιτικές, της καταπολέμησης των διακρίσεων με βάση το φύλο και της ευαισθητοποίησης των πολιτών της Ένωσης όσον αφορά την ισότητα των φύλων PE680.712v02-00 8/20 AM\1224522.docx
14 Irène Tolleret, Samira Rafaela, Karen Melchior, Radka Maxová, Susana Solís Pérez Παράγραφος 1 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας των φύλων στην Ένωση και να την ενισχύσει, 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας των φύλων στην Ένωση και να την ενισχύσει, μεταξύ άλλων μέσω της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές της Ένωσης 15 Annika Bruna Παράγραφος 1 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας των φύλων στην Ένωση και να την ενισχύσει, 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ένωση και να την ενισχύσει Or. fr 16 Jadwiga Wiśniewska, Margarita de la Pisa Carrión Παράγραφος 1 AM\1224522.docx 9/20 PE680.712v02-00
1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας των φύλων στην Ένωση και να την ενισχύσει, 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ένωση και να την ενισχύσει 17 Margarita de la Pisa Carrión Παράγραφος 1 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) ιδρύθηκε με στόχο να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας των φύλων στην Ένωση και να την ενισχύσει, 1. υπενθυμίζει ότι το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) έχει ως στόχο να διασφαλίσει θεμελιώδη δικαιώματα όπως η ισότητα ανδρών και γυναικών όσον αφορά την αξιοπρέπειά τους 18 Irène Tolleret, Samira Rafaela, Karen Melchior, Radka Maxová, Susana Solís Pérez Παράγραφος 1 α (νέα) 1α. τονίζει τον κεντρικό ρόλο του EIGE στη συλλογή, ανάλυση, επεξεργασία και διάδοση δεδομένων και πληροφοριών που έχουν μεγάλη προστιθέμενη αξία για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής επαναλαμβάνει την έκκλησή του προς την Επιτροπή να παράσχει στο EIGE επαρκή προϋπολογισμό για την ενίσχυση των ικανοτήτων του όσον αφορά τις προσλήψεις και την έρευνα ενθαρρύνει PE680.712v02-00 10/20 AM\1224522.docx
τη συνεργασία μεταξύ του EIGE και άλλων οργανισμών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως ο Οργανισμός Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (FRA), ενώ καλεί την Επιτροπή να σεβαστεί τη συγκεκριμένη αποστολή του EIGE και να απόσχει από τη δυνατότητα συγχώνευσης του EIGE με άλλους οργανισμούς: 19 Παράγραφος 1 α (νέα) 1α. υπενθυμίζει ότι καθήκον του Ινστιτούτου είναι η συλλογή, η ανάλυση και η διάδοση πληροφοριών για την ισότητα των φύλων, καθώς και η ανάπτυξη, η ανάλυση, η αξιολόγηση και η διάδοση μεθοδολογικών εργαλείων που υποβοηθούν την ενσωμάτωση της διάστασης της ισότητας των φύλων σε όλες τις πολιτικές της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τις συνακόλουθες εθνικές πολιτικές. 20 Παράγραφος 2 2. εκφράζει την ικανοποίησή του για την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των 2. εκφράζει την ικανοποίησή του για την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των AM\1224522.docx 11/20 PE680.712v02-00
Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM), και ειδικότερα για τη συμβολή του Ινστιτούτου στις συνεχείς προσπάθειες της επιτροπής όσον αφορά τον αντίκτυπο της πανδημίας Covid-19 στις γυναίκες, τη βία με βάση το φύλο, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, το μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ των φύλων, τη συνεκτίμηση της διάστασης του φύλου στον προϋπολογισμό και την ανάπτυξη ενός ευαίσθητου ως προς τα φύλα κοινοβουλευτικού εργαλείου και υποστηρίζει θερμά το έργο του Ινστιτούτου, το οποίο, μέσω μελετών, ερευνών και δεδομένων υψηλής ποιότητας, επιτρέπει στην επιτροπή να εκτελεί σωστά το έργο της σημειώνει την πολύτιμη συμβολή που μπορεί να προσφέρει το EIGE σε όλες τις επιτροπές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, προκειμένου να ενσωματωθεί καλύτερα η διάσταση του φύλου σε όλες τις πολιτικές της ΕΕ 21 Irène Tolleret, Samira Rafaela, Karen Melchior, Radka Maxová, Susana Solís Pérez Παράγραφος 2 2. εκφράζει την ικανοποίησή του για την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) 2. εκφράζει την ικανοποίησή του για την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) τονίζει την συμβολή που μπορεί να προσφέρει το EIGE σε όλες τις επιτροπές προκειμένου να ενσωματωθεί καλύτερα η διάσταση του φύλου σε όλες τις πολιτικές της ΕΕ και ενθαρρύνει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο να καθιερώσει μια ολοένα στενότερη συνεργασία PE680.712v02-00 12/20 AM\1224522.docx
22 Margarita de la Pisa Carrión Παράγραφος 2 2. εκφράζει την ικανοποίησή του για την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) 2. εκφράζει την ικανοποίησή του για την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM), η οποία θα πρέπει να βασίζεται στην κατανόηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών με διαφορά φύλου 23 Margarita de la Pisa Carrión Παράγραφος 2 2. εκφράζει την ικανοποίησή του για την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) 2. πιστεύει ότι η συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) θα πρέπει να βασίζεται στην έννοια της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών με διαφορά φύλου 24 Annika Bruna Παράγραφος 2 AM\1224522.docx 13/20 PE680.712v02-00
2. εκφράζει την ικανοποίησή του για την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) 2. σημειώνει την συνεχή συνεργασία μεταξύ του EIGE και της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) Or. fr 25 Monika Vana εξ ονόματος της Ομάδας Verts/ALE Παράγραφος 2 α (νέα) 2α. χαιρετίζει το έργο του EIGE κατά τη διάρκεια του 2019, και ειδικότερα την ανάλυσή του σχετικά με την ισότητα των φύλων στα κοινοβούλια σε ολόκληρη την ΕΕ και στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 26 Παράγραφος 2 α (νέα) 2α. εκφράζει την ικανοποίησή του για το συνεχές έργο του Ινστιτούτου όσον αφορά τον Δείκτη Ισότητας των Φύλων 27 PE680.712v02-00 14/20 AM\1224522.docx
Παράγραφος 4 4. διαπιστώνει μείωση της μεταφοράς δαπανών λειτουργίας του EIGE σε 28,01 % το 2019 (σε σύγκριση με 51,29 % το 2016) 4. διαπιστώνει μείωση της μεταφοράς δαπανών λειτουργίας του EIGE σε 28,01 % το 2019 (σε σύγκριση με 51,29 % το 2016) σημειώνει ότι, για πρώτη φορά, η μεταφορά είναι χαμηλότερη από το όριο του 30 % που έχει θέσει το Ελεγκτικό Συνέδριο 28 Monika Vana εξ ονόματος της Ομάδας Verts/ALE Παράγραφος 4 α (νέα) 4α. εκφράζει ανησυχία για τις αξιώσεις πρώην εργαζομένων μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης όσον αφορά τα δικαιώματά τους λαμβάνει υπό σημείωση την υπόθεση αριθ. C-948/19 (Manpower Lit) που εκκρεμεί ενώπιον του Δικαστηρίου της ΕΕ (ΔΕΕ) και αναμένει την απόφαση του Δικαστηρίου προτού προβεί σε περαιτέρω συστάσεις 29 Monika Vana εξ ονόματος της Ομάδας Verts/ALE Παράγραφος 4 β (νέα) AM\1224522.docx 15/20 PE680.712v02-00
4β. ζητεί να διατεθεί πρόσθετη χρηματοδότηση στο EIGE, προκειμένου να αυξηθούν ο αριθμός και η ποιότητα των προβλεπόμενων από το καταστατικό εργαζομένων και να παρασχεθούν επαρκείς πόροι στο Ινστιτούτο 30 Παράγραφος 5 5. σημειώνει ότι το Ελεγκτικό Συνέδριο 1 επιβεβαίωσε ότι οι ετήσιοι λογαριασμοί του EIGE παρέχουν ακριβοδίκαιη εικόνα, από κάθε ουσιώδη πλευρά, της οικονομικής κατάστασής του την 31η Δεκεμβρίου 2016 και των αποτελεσμάτων των πράξεών του, των ταμειακών ροών του και των μεταβολών του καθαρού ενεργητικού για το οικονομικό έτος που έληξε την ημερομηνία αυτή σημειώνει ότι, σύμφωνα με το Ελεγκτικό Συνέδριο, τα έσοδα και οι πληρωμές επί των οποίων βασίζονται οι ετήσιοι λογαριασμοί του EIGE για το οικονομικό έτος που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2018 είναι, από κάθε ουσιώδη πλευρά, νόμιμα και κανονικά 1 https://www.eca.europa.eu/lists/ecadoc uments/eige_2019/eige_2019_.pdf 5. σημειώνει ότι το Ελεγκτικό Συνέδριο επιβεβαίωσε ότι οι ετήσιοι λογαριασμοί του EIGE παρέχουν ακριβοδίκαιη εικόνα, από κάθε ουσιώδη πλευρά, της οικονομικής κατάστασής του την 31η Δεκεμβρίου 2019 και των αποτελεσμάτων των πράξεών του, των ταμειακών ροών του και των μεταβολών του καθαρού ενεργητικού για το οικονομικό έτος που έληξε την ημερομηνία αυτή, σύμφωνα με τις διατάξεις του δημοσιονομικού κανονισμού του και τους λογιστικούς κανόνες που ενέκρινε ο υπόλογος της Επιτροπής σημειώνει ότι, σύμφωνα με το Ελεγκτικό Συνέδριο, τα έσοδα και οι πληρωμές επί των οποίων βασίζονται οι ετήσιοι λογαριασμοί του EIGE για το οικονομικό έτος που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 2018 είναι, από κάθε ουσιώδη πλευρά, νόμιμα και κανονικά PE680.712v02-00 16/20 AM\1224522.docx
31 Παράγραφος 5 α (νέα) 5α. εκφράζει ανησυχίες για τις παρατυπίες που διαπίστωσε το Ελεγκτικό Συνέδριο όσον αφορά την επιλογή εξωτερικών εμπειρογνωμόνων από το EIGE, δηλαδή για το γεγονός ότι οι διαδικασίες που εφαρμόστηκαν για την επιλογή και τη σύναψη συμβάσεων με τους εξωτερικούς εμπειρογνώμονες δεν συνοδεύτηκαν από συστηματική διενέργεια αξιόπιστου ελέγχου υπενθυμίζει ότι το Ινστιτούτο πρέπει να συμμορφώνεται με τις αρχές της απαγόρευσης των διακρίσεων και της ίσης μεταχείρισης που ορίζονται στο άρθρο 237 του δημοσιονομικού κανονισμού λαμβάνει υπό σημείωση τη δέσμευση του EIGE να εφαρμόσει βελτιωμένες διαδικασίες στις νέες προσκλήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος 32 Sirpa Pietikäinen Παράγραφος 5 α (νέα) 5α. υποστηρίζει το έργο του EIGE, δεδομένου ότι προσφέρει σημαντική συμβολή για τη στήριξη της ισότητας των φύλων στο έργο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, των κρατών μελών και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου μέσω των σχετικών μελετών και ερευνών του AM\1224522.docx 17/20 PE680.712v02-00
33 Παράγραφος 5 β (νέα) 5β. σημειώνει ότι το Ανώτατο Δικαστήριο της Λιθουανίας ζήτησε από το ΔΕΕ να αξιολογήσει κατά πόσον η οδηγία 2008/104/ΕΚ για την εργασία μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης εφαρμόζεται στους οργανισμούς της ΕΕ υπό την ιδιότητά τους ως δημόσιων φορέων που ασκούν οικονομικές δραστηριότητες και κατά πόσον οι τελευταίοι πρέπει να εφαρμόζουν στο ακέραιο τις διατάξεις του άρθρου 5 παράγραφος 1 της εν λόγω οδηγίας, οι οποίες αφορούν τα δικαιώματα των εργαζομένων μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης σε βασικές συνθήκες εργασίας και απασχόλησης, ιδίως όσον αφορά την αμοιβή 34 Sirpa Pietikäinen Παράγραφος 5 β (νέα) 5β. εκφράζει την ικανοποίησή του για το ενιαίο έγγραφο προγραμματισμού 2021-2023 του EIGE και τους βασικούς στόχους και προτεραιότητές του PE680.712v02-00 18/20 AM\1224522.docx
35 Sirpa Pietikäinen Παράγραφος 5 γ (νέα) 5γ. ζητεί επαρκή χρηματοδότηση για το EIGE, προκειμένου να παρασχεθεί στο Ινστιτούτο επαρκές ειδικευμένο προσωπικό για την εκτέλεση της απαιτούμενης έρευνας, συλλογής και ανάλυσης δεδομένων 36 Παράγραφος 5 γ (νέα) 5γ. ζητεί να διατεθεί πρόσθετη χρηματοδότηση στο EIGE, προκειμένου να αυξηθούν ο αριθμός και η ποιότητα των προβλεπόμενων από το καταστατικό εργαζομένων μέσω της αντικατάστασης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου από συμβάσεις μόνιμης απασχόλησης 37 Sirpa Pietikäinen Παράγραφος 5 δ (νέα) AM\1224522.docx 19/20 PE680.712v02-00
5δ. τονίζει την ανάγκη να διασφαλιστεί η αξιόπιστη και επαρκής συλλογή και ανάλυση δεδομένων ανά φύλο ως βάση για τη λήψη αποφάσεων μέσω της διασφάλισης και επέκτασης της χρηματοδότησης και των ικανοτήτων του EIGE PE680.712v02-00 20/20 AM\1224522.docx