Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα για τα Μέλη της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΡΑΚΤΟΡΩΝ ΠΑΙΧΝΙΔΙΩΝ ΠΡΟΓΝΩΣΗΣ ΟΠΑΠ Α.Ε. (Π.Ο.Ε.Π.Π.Π.



Σχετικά έγγραφα
Ομαδικές Ασφαλίσεις και σύγχρονη επιχείρηση

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

ΔΕΙΓΜΑ ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ FX LINK 1. ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ

Γενικοί Όροι Ασφαλιστηρίου

Του Μιχαλάκη Χρίστου

Αριθμ. πρωτ.: Φ 80020/οικ /Δ / Γνωστοποίηση ρ

Γενικοί Όροι Ασφαλιστηρίου

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Pension Plan. Για ένα σίγουρο μέλλον.

Γενικοί Όροι Ασφαλιστηρίου

Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων

Τρόπος υπολογισμού της Θεσμοθετημένης σύνταξης

Ασφαλιζόμενος Α Α - 23/01/2019 ΤΡΑΓΚΑΣ ΜΙΧΑΗΛ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ - - Σελίδα 1 από 7

Σχετικές εγκύκλιοι: 1. Φ.10043/οικ.58770/1442/ (ΑΔΑ : 6ΦΧ3465Θ1Ω-0ΧΞ) 2. Φ.10043/οικ.14224/430/ (ΑΔΑ : Ω0ΠΖ465Θ1Ω-ΜΜΟ)

ΘΕΜΑ: Γνωστοποίηση ρυθμίσεων του ν. 4387/2016, που αφορούν το ΕΤΑΤ και τους συνταξιούχους προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ).

Προτεινόμενος για Ασφάλιση : ΣΤΡΑΪΤΟΥΡΗΣ ΘΑΝΑΣΗΣ Ημερομηνία Γέννησης : 7/12/1979 Ηλικία : 33

2123 Κ.Δ.Π. 220/97. νισμού2 (α) Με την προσθήκη στην κατάλληλη αλφαβητική σειρά των ακόλουθων των βασικών

ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΠΑΣΙΑΛ & ΕΑ - Ν.Π.Ι.Δ.

ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ ΖΩΗΣ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΟΥ ΜΕ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

Ο ΠΕΡΙ ΑΝΑΠΤΥΞΕΩΣ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ ΝΟΜΟΣ

Προτεινόμενος για Ασφάλιση : ΣΤΡΑΪΤΟΥΡΗΣ ΘΑΝΑΣΗΣ Ημερομηνία Γέννησης : 7/12/1979 Ηλικία : 33

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Βασικές μεταβολές του Ν. 4387/2016 στο ασφαλιστικό σύστημα

Πίνακας τροποποιούμενων καταργούμενων διατάξεων. Τροποποιούνται ή καταργούνται τα κάτωθι άρθρα ή παράγραφοι άρθρων:

Οδηγίες Καταβολής Ασφαλιστικών Εισφορών προς τους Ασφαλισμένους Κύριας Ασφάλισης

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΙΚΑ ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ. Οι αλλαγές στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΖΩΗΣ & ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ

MetLife Οδηγούμε με σιγουριά στον δρόμο της ανάπτυξης

Πρόγραμμα Easy Plan άμεση σύνταξη

Πρόγραμμα «ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΩ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ» - Δημιουργία Εγγυημένου Κεφαλαίου Εφάπαξ Ασφαλίστρου (κωδ )

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ)

Συχνές ερωτήσεις. SmartPlan. 1. Ποια είναι η διάρκεια του Προγράμματος; Ελάχιστη διάρκεια Προγράμματος: 15 έτη Μέγιστη διάρκεια Προγράμματος: 25 έτη

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Πρόγραμμα Ισοβιας συνταξης εφαπαξ ασφαλιστρου (κωδ ) Πρόγραμμα Easy Plan άμεση σύνταξη

Κυριότερα σημεία στο νέο ασφαλιστικό - Εισφορά 20% επί του εισοδήματος κάθε ασφαλισμένου (μισθωτού, επαγγελματία κλπ.) για τον κλάδο σύνταξης.

Αθήνα, 14 / 2 / Αριθ. Πρωτ. : Δ.15 / Δ / οικ.9290 / 183. ΠΡΟΣ : ΕΦΚΑ Γραφείο κ. Διοικητή Αγ. Κωνσταντίνου Αθήνα

Νέο Κυβερνητικό Ταμείο Προνοίας

1379 K.AJI. 294/95 Ο ΠΕΡΙ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΚΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΚΥΠΡΟΥ ΝΟΜΟΣ (ΚΕΦ. 300Α ΚΑΙ ΝΟΜΟΙ ΤΟΥ 1959 ΜΕΧΡΙ ΤΟ 1995)

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕΡΟΣ Ι

Εγκύκλιος Ε.Φ.Κ.Α. αρ. 4/2018 Προσωρινή σύνταξη. Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 2 του Ν. 4499/2017

Πώς θα υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου ;

Εγκύκλιος Ι.Κ.Α. αρ. 5-15/01/ Αναγνώριση χρόνου εκπαιδευτικ

Αθήνα, 24 Απριλίου 2019 «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ»

ΘΕΜΑ: «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση των διατάξεων των άρθρων 47 και 48 του ν.4387 /2016 (Α 85)».

εξασφαλιζω Χωρίς σωστή σύνταξη πώς να µιλήσεις για το µέλλον σου; Όλο το 24ωρο Europhone Banking: (από σταθερό)

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΙΚΑ ΤΑΠΙΛΤ-ΑΤ. Οι αλλαγές στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα 2017 Β ΕΚΔΟΣΗ

ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΣΥΜΒΑΝΤΩΝ ΖΩΗΣ & ΘΑΝΑΤΟΥ 15 Ιουλίου 2016

E.E. Παρ. ΠΙ(Ι) Αρ. 3141, Κ.Δ.Π. 116/97. Αριθμός 116 ΟΙ ΠΕΡΙ ΔΗΜΩΝ ΝΟΜΟΙ ΤΟΥ 1985 ΕΩΣ (ΑΡ. 2) ΤΟΥ 1996

Έγγραφο Βασικών Πληροφοριών

Ασφαλιζόμενος Α Α - 23/01/2019 ΤΡΑΓΚΑΣ ΜΙΧΑΗΛ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ - - Σελίδα 1 από 8

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ 1

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ACCELERATOR PLUS

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων»

Έγγραφο Βασικών Πληροφοριών

Γενικοί Όροι Ασφαλιστηρίου

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ

ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΝΕΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ

Υπ. Εργασίας Αριθ. Πρωτ. : Δ.15 / Δ' / οικ.45697/1235/

ΑΔΑ: ΒΙΨΟ4691Ω3-14Ι. Εγκύκλιος: 1. Αθήνα, 13/1/2014. Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709

ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΤΟ ΕΤΑΑ/ΤΟΜΕΑΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & Ε.Δ.Ε. (σύμφωνα με τον Ν.4152/2013)

PENSION MASTER PLAN ΣΥΝΤΑΞΗ MΕ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΠΙΤΟΚΙΟ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ. 7 Ιουνίου 2016 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 1604

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΚΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΣΕ ΕΥΡΩ «ALPHA ΠΡΟΘΕΣΜΙΑΚΗ ΜΕ BONUS - 3 ΜΗΝΩΝ»

Επισημαίνονται τα κυριότερα σημεία στα οποία θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή κατά την συμπλήρωση της αίτησης.

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο.

: ΚΑΤ.ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ ΤΗΛ. : , ΦΑΞ. :

Συντάξεις: Αυξήσεις με αίτηση στον ΕΦΚΑ - 12 απαντήσεις για «γρήγορη» σύνταξη

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.) Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις Ποσό επιδόματος Πηγές...

Δικαιούχοι σύνταξης γήρατος

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Η ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Αρμόδιος φορέας για την απονομή της σύνταξης σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης... 4

Γενικοί Όροι Ασφαλιστηρίου

Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα Interamerican Sales Division Group & Corporate Business. Απρίλιος Διεύθυνση Ομαδικών & Corporate Business

1) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 (ΕΞΑΓΟΡΕΣ Ν. 3863/10 ΟΧΙ-) I. ΑΝΔΡΕΣ, ΓΥΝΑΙΚΕΣ:

Επισημαίνονται τα κυριότερα σημεία στα οποία θα πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή κατά την συμπλήρωση της αίτησης.

ΘΕΜΑ: «Γνωστοποίηση της διάταξης της παραγράφου 13 του άρθρου 39 του ν. 4387/2016»

ΘΕΜΑ : «Γνωστοποίηση των διατάξεων του άρθρου 94 του ν. 4387/2016»

Όλα όσα πρέπει να ξέρει κανείς για την εξαγορά χρόνου ασφάλισης.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Ε.Β.Ε.Π., κ. Β. ΚΟΡΚΙΔΗ, ΓΙΑ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

ΘΕΜΑ :«Ε.Κ.Α.Σ- Γνωστοποίηση των διατάξεων του άρθρου 92 του Ν.4387/2016 και εισοδηματικά κριτήρια χορήγησής του για το έτος 2016».

ΕΥΑΛΩΤΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ - ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ & ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ

Με την τελευταία κωδικοποίηση από το Νόμο 4472/2017. Εισφορές αυτοπασχολουμένων και ελεύθερων επαγγελματιών

Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Τ Ι Κ Η Ε Κ Δ Ο Σ Η. Διευκρινήσεις - παραδείγματα για την αναγνώριση ως συντάξιμα έτη σπουδών, στρατιωτική θητεία και μάχιμη 5ετία

1. ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ

Personal Freedom. Άμεση και Ουσιαστική κάλυψη για κάθε απρόοπτο. Επιλογή διαφορετικών προγραμμάτων ασφάλισης

Ε Φ Κ Α ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

γ. τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος και δ. τα αιρετά όργανα (Βουλευτές και Δήμαρχοι).

ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ : GL/ ΚΩ ΙΚΟΣ :

ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ

Το ποσό του επιδόματος ανέρχεται σε 800,00. Σε περίπτωση διδύμων το ποσό αυξάνεται κατά 50% και τριδύμων κατά 100%.

Εισηγήτρια: Ελένη Αθανασίου Ειδικός Επιστήμονας Αθήνα 28 Ιουλίου Αριθ. Πρωτ.

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΑ

για τις ασφαλιστικές εισφορές Κλάδου Μονοσυνταξιούχων του πρώην ΕΤΑΑ ΤΣΑΥ

Γενικοί Όροι Ασφαλιστηρίου

ΑΣΚΗΣΕΙΣ. (iii) ln(0.5) = , (iv) e =

Οδηγίες Καταβολής Ασφαλιστικών Εισφορών προς τους Ασφαλισμένους Κύριας Ασφάλισης

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΩΦΕΛΗΜΑΤΩΝ

Easy Plan Εφάπαξ ασφαλίστρου

ΕΙΣΦΟΡΕΣ στον ΟΑΕΕ από 1/1/2017 για τους ασκούντες επιχειρηματική δραστηριότητα (Άρθρο 39 Ν. 4387/2016)

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΕΙΓΜΑ CAPITALINK ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΦΑΠΑΞ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟΥ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΗ ΜΕ ΑΞΙΑ ΜΕΡΙΔΙΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΜΕΤΑΒΛHΤΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ 1. ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ

Πρόκειται για το Νόμο 2084 του 1992 (Νόμος Σιούφα), το Νόμο 3029 του 2002 (Νόμος Ρέππα) κ.λ.π.

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Junior Principle Για το ασφαλές μέλλον των παιδιών σας.

Transcript:

Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα για τα Μέλη της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΡΑΚΤΟΡΩΝ ΠΑΙΧΝΙΔΙΩΝ ΠΡΟΓΝΩΣΗΣ ΟΠΑΠ Α.Ε. (Π.Ο.Ε.Π.Π.Π.) Ημερομηνία Έκδοσης: Δεκέμβριος 2012 Ενημερωτικό Φυλλάδιο Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Δεκέμβριος 2012

Το Συνταξιοδοτικό σας Πρόγραμμα Εισαγωγή To Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΡΑΚΤΟΡΩΝ ΠΑΙΧΝΙΔΙΩΝ ΠΡΟΓΝΩΣΗΣ ΟΠΑΠ Α.Ε. (Π.Ο.Ε.Π.Π.Π.) δημιουργήθηκε για να προσφέρει στα Μέλη της που μετέχουν σε αυτό το δικαίωμα συνταξιοδοτικών καθώς και ορισμένων άλλων παροχών, ενισχύοντας το εισόδημά τους όταν αποχωρήσουν από την ενεργό υπηρεσία. Οι Παροχές του Προγράμματος, οι οποίες περιγράφονται αναλυτικά στις σελίδες 6 και 7, είναι οι ακόλουθες: Παροχή σε περίπτωση Κανονικής Αποχώρησης Παροχή σε περίπτωση Λήξης της Συμμετοχής στο Πρόγραμμα Παροχή σε περίπτωση Πρόωρης Αποχώρησης από το Πρόγραμμα Παροχή σε περίπτωση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας Παροχή σε περίπτωση Θανάτου Το Πρόγραμμα αποτελεί οικειοθελή παροχή της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. ελεύθερα ανακλητή ανά πάσα στιγμή κατά την κρίση της Εταιρίας, η οποία διατηρεί το δικαίωμα να μεταβάλλει, να αναστείλει ή και να καταργήσει το Πρόγραμμα και τις σχετικές με αυτό εισφορές, οποτεδήποτε. Σε περίπτωση πάντως διακοπής του Προγράμματος, όλες οι εισφορές θα χρησιμοποιηθούν αποκλειστικά για την εξασφάλιση των θεμελιωμένων δικαιωμάτων των Μελών του. Δικαίωμα Συμμετοχής στο Πρόγραμμα Δικαίωμα συμμετοχής στο Πρόγραμμα, κατά την έναρξη του, έχουν: Α) Οι πράκτορες (φυσικά πρόσωπα) που κατέχουν άδεια πρακτόρευσης παιχνιδιών ΟΠΑΠ με έδρα την Ελληνική Επικράτεια καθώς και νόμιμοι εκπρόσωποι αδειοδοτημένων από την ΟΠΑΠ Α.Ε. νομικών προσώπων Β) Οι μόνιμοι Υπάλληλοι της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. και των Πρωτοβάθμιων Σωματείων μελών της, κατόπιν σχετικής γραπτής αίτησής τους προς την Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Ως όριο ηλικίας για την ένταξη κάθε Μέλους στο Πρόγραμμα ορίζεται η ηλικία μέχρι 45 ετών. Το παραπάνω όριο ηλικίας δεν ισχύει για τις περιπτώσεις μεταβίβασης της άδειας από αποχωρούντα από το επάγγελμα πράκτορα σε συγγενείς του μέχρι β βαθμού. Εντάσσονται αυτόματα όσοι πράκτορες κατέχουν άδεια πρακτόρευσης παιγνίων ΟΠΑΠ κατόπιν ενημέρωσης τους. Τα νέα Μέλη ενημερώνονται εγγράφως για την αυτόματη ένταξη τους στο Πρόγραμμα την ώρα που παραλαμβάνουν τα δικαιολογητικά για νέα άδεια από την ΟΠΑΠ. Δεν συμμετέχουν στο Πρόγραμμα, όσοι/ες κάτοχοι αδειών πρακτόρευσης παιγνίων ΟΠΑΠ ή εργαζόμενοι κατά τα ανωτέρω με γραπτή δήλωση τους προς την Π.Ο.Ε.Π.Π.Π., δήλωσαν ότι δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε αυτό. Ενημερωτικό Φυλλάδιο Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Δεκέμβριος 2012 2

Χρηματοδότηση του Προγράμματος Το Πρόγραμμα xρηματοδοτείται από τα Μέλη του Προγράμματος και την Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. κατά τον ακόλουθο τρόπο: Κάθε Μέλος θα καταβάλλει ετήσιες εισφορές, ίσες με το ποσό των 316 ΕΥΡΩ ( 316). Οι παραπάνω εισφορές θα καταβάλλονται από τα Μέλη, με μέριμνα της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π., σε δύο (2) ισόποσες δόσεις, κατά τους μήνες Απρίλιο και Σεπτέμβριο έκαστου έτους, και θα αυξάνονται κατά ποσοστό 5% ετησίως. Το παραπάνω ποσό των ετήσιων εισφορών των Μελών δύναται να μεταβληθεί κατόπιν απόφασης της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π., με στόχο τη βιωσιμότητα του Προγράμματος. Καθορίζεται ωστόσο ότι, σε κάθε τέτοια περίπτωση μεταβολής, η Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. θα ενημερώνει εγγράφως τα Μέλη του Προγράμματος για τη σχετική μεταβολή. Επιπροσθέτως, η Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. διατηρεί το δικαίωμα καταβολής Εκτάκτων Εισφορών για την ενίσχυση της χρηματοδότησης του Προγράμματος, οποιαδήποτε στιγμή κατά τη διάρκεια κάθε έτους. Ενημερωτικό Φυλλάδιο Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Δεκέμβριος 2012 3

Η Ορολογία του Προγράμματος Οι ακόλουθοι όροι, όπου χρησιμοποιούνται στο φυλλάδιο αυτό, θα έχουν την εξής έννοια: Συντελεστής Α: Ο όρος Συντελεστής Α σημαίνει τις συνολικές Εισφορές του Μέλους επί τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του Νοεμβρίου έτους αποχώρησης με προσαύξηση 2 μονάδων. Ο ανωτέρω Συντελεστής Α δύναται να μεταβληθεί κατόπιν απόφασης της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π., με στόχο τη βιωσιμότητα του Προγράμματος. Καθορίζεται ωστόσο ότι, σε κάθε τέτοια περίπτωση μεταβολής, η Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. θα ενημερώσει εγγράφως τα Μέλη του Προγράμματος για τη σχετική μεταβολή. Συντελεστής Β: Ο όρος Συντελεστής Β θα είναι ίσος με: 1,65 για τα Μέλη του Προγράμματος που είναι μέλη των Πρωτοβάθμιων Σωματείων της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. και τους απασχολούμενους σε αυτά ή στα Σωματεία μέλη τους. 1,30 για τα λοιπά Μέλη του Προγράμματος. Οι ανωτέρω συντελεστές εφαρμόζονται αντιστοίχως για το χρονικό διάστημα που το Μέλος είναι και μέλος ή όχι σε Πρωτοβάθμιο Σωματείο της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π.. Ο ανωτέρω Συντελεστής Β δύναται να μεταβληθεί κατόπιν απόφασης της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π., με στόχο τη βιωσιμότητα του Προγράμματος. Καθορίζεται ωστόσο ότι, σε κάθε τέτοια περίπτωση μεταβολής, η Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. θα ενημερώσει εγγράφως τα Μέλη του Προγράμματος για τη σχετική μεταβολή. Συντάξιμη Υπηρεσία: Ο όρος Συντάξιμη Υπηρεσία σημαίνει την συνολική περίοδο της συμμετοχής και καταβολής εισφορών στο Πρόγραμμα από το Μέλος. Διευκρινίζεται ότι η Συντάξιμη Υπηρεσία στο παρόν Πρόγραμμα θα συμπεριλαμβάνει και την τυχόν περίοδο συμμετοχής του Μέλους και καταβολής εισφορών σε προηγούμενα προγράμματα της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π.. Ενημερωτικό Φυλλάδιο Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Δεκέμβριος 2012 4

Προϋποθέσεις Κανονικής Αποχώρησης: Οι Προϋποθέσεις Κανονικής Αποχώρησης πληρούνται για το Μέλος εφόσον συμβεί κάποιο από τα παρακάτω ενδεχόμενα Α ή Β: Α) Μετά τη συμπλήρωση του 62 ου έτους ηλικίας του Μέλους, με την απαραίτητη συμπλήρωση 20 ετών Συντάξιμης Υπηρεσίας και την αποχώρηση από το επάγγελμα. Β) Μετά τη συμπλήρωση 35 ετών Συντάξιμης Υπηρεσίας χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ηλικία του Μέλους. Προϋποθέσεις Λήξης της Συμμετοχής στο Πρόγραμμα: Οι Προϋποθέσεις Λήξης της Συμμετοχής στο Πρόγραμμα πληρούνται για το Μέλος εφόσον συμβεί κάποιο από τα παρακάτω ενδεχόμενα Α ή Β: Α) Με τη συμπλήρωση 40 ετών Συντάξιμης Υπηρεσίας χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ηλικία του Μέλους. Β) Με τη συμπλήρωση του 75 ου έτους της ηλικίας του Μέλους. Μόνιμη Ολική Ανικανότητα: Μόνιμη Ολική Ανικανότητα θεωρείται η πλήρης ανικανότητα που οφείλεται σε ατύχημα ή ασθένεια ή επιπλοκές τους και παρεμποδίζει το Μέλος στην άσκηση του επαγγέλματος και έχει πραγματικά διαρκέσει για τουλάχιστον δώδεκα (12) μήνες. Ηλικία: Ο αριθμός των γενεθλίων του Μέλους από την ημερομηνία γέννησής του. Ενημερωτικό Φυλλάδιο Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Δεκέμβριος 2012 5

Οι Παροχές του Προγράμματος Παροχή σε περίπτωση Κανονικής Αποχώρησης Κάθε Μέλος που αποχωρεί από το Πρόγραμμα και πληροί τις Προϋποθέσεις Κανονικής Αποχώρησης, δικαιούται να λάβει ένα εφάπαξ ποσό (Π) ίσο με: Π = [ Συνολικές Εισφορές Μέλους + Συντελεστής Α ] x Συντελεστής Β. Παροχή σε περίπτωση Λήξης της Συμμετοχής στο Πρόγραμμα Έως την 1 η Δεκεμβρίου εκάστου έτους, θα πραγματοποιείται από την Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. σχετικός έλεγχος του μητρώου Μελών, και κάθε Μέλος που πληροί τις Προϋποθέσεις Λήξης της Συμμετοχής στο Πρόγραμμα, δικαιούται να λάβει ένα εφάπαξ ποσό (Π) ίσο με: Π = [ Συνολικές Εισφορές Μέλους + Συντελεστής Α ] x Συντελεστής Β. Παροχή σε περίπτωση Πρόωρης Αποχώρησης από το Πρόγραμμα Κάθε Μέλος που αποχωρεί πρόωρα από το Πρόγραμμα, χωρίς να πληροί τις Προϋποθέσεις Κανονικής Αποχώρησης ή Λήξης της Συμμετοχής στο Πρόγραμμα, δικαιούται να λάβει ένα εφάπαξ ποσό (Π) ίσο με: Π = Συνολικές Εισφορές Μέλους + Συντελεστής Α. Παροχή σε περίπτωση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας Σε περίπτωση αποχώρησης Μέλους από το Πρόγραμμα λόγω Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας, πιστοποιούμενης από τον Κύριο Ασφαλιστικό του Φορέα ή από δύο (2) ιατρούς που ορίζονται από την Π.Ο.Ε.Π.Π.Π., το Μέλος δικαιούται να λάβει ένα εφάπαξ ποσό (Π) ίσο με: Π = [ Συνολικές Εισφορές Μέλους + Συντελεστής Α ] x Συντελεστής Β. Παροχή σε περίπτωση Θανάτου Σε περίπτωση θανάτου Μέλους σε ενεργή υπηρεσία ή σε αναμονή λήψης Παροχής, οι Δικαιούχοι του Μέλους δικαιούνται να λάβουν ένα εφάπαξ ποσό (Π) ίσο με: Π = [ Συνολικές Εισφορές Μέλους + Συντελεστής Α ] x Συντελεστής Β Ειδικές Μεταβατικές Διατάξεις Παροχών Σε Μέλη που ήδη συμμετείχαν σε ανάλογα προγράμματα εφάπαξ παροχής της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. στο παρελθόν, και προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση από τα προηγούμενα προγράμματα στο παρόν Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα, καταβάλλεται ως ελάχιστη πλήρης εφάπαξ παροχή η ακόλουθη: Α. Για όσους/ες έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 62 ετών και έχουν ολοκληρώσει 14 χρόνια Συντάξιμης Υπηρεσίας μέχρι τις 31/12/2012, το ποσό των 12.000 ευρώ Β. Για όσους/ες έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 62 ετών και έχουν ολοκληρώσει 15 χρόνια Συντάξιμης Υπηρεσίας μέχρι την 31/12/2013, το ποσό των 10.000 ευρώ Γ. Για όσους/ες έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 62 ετών και έχουν ολοκληρώσει 16 χρόνια Συντάξιμης Υπηρεσίας μέχρι τις 31/12/2014, το ποσό των 8.000 ευρώ. Ενημερωτικό Φυλλάδιο Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Δεκέμβριος 2012 6

Υπηρεσία Alico Maturity Investment Υπηρεσία αποκλειστικά σχεδιασμένη για τα πρώην Μέλη των Ομαδικών Συνταξιοδοτικών Προγραμμάτων της MetLife Alico. Στόχος του Alico Maturity Investment είναι να δώσει τη δυνατότητα στα Μέλη που αποχωρούν από το Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα να συνεχίσουν την επένδυση του Κεφαλαίου τους με την Τεχνογνωσία της MetLife Alico και με πρόσβαση σε σύγχρονες επενδυτικές επιλογές. Τα πρώην Μέλη των Ομαδικών Συνταξιοδοτικών Προγραμμάτων μπορούν πλέον να αξιοποιήσουν το Κεφάλαιό τους κατά τη στιγμή της αποχώρησης τους από την ενεργό υπηρεσία. Καταβολή των Παροχών Κάθε Μέλος έχει τη δυνατότητα να επιλέξει τον τρόπο καταβολής της Παροχής του με βάση τη δική του προτίμηση. Η MetLife Alico προσφέρει στα Μέλη του Προγράμματος τις ακόλουθες επιλογές μεταξύ του Εφάπαξ, που αποτελεί τον κύριο τρόπο καταβολής των παροχών και μιας εκ των διαθέσιμων ισοδύναμων Συντάξεων για τον υπολογισμό της οποίας η Ασφαλιστική Εταιρία θα υπολογίζει το ποσό που πρέπει να καταβληθεί με βάση τους πίνακες θνησιμότητας και τα τεχνικά επιτόκια που θα ισχύουν κατά το χρόνο εκείνο και με τρόπο γενικό, που να αποκλείει διακριτική μεταχείριση. Διαθέσιμοι Τύποι Συντάξεων: - Ισόβια σύνταξη - Ισόβια σύνταξη, εγγυημένη για ορισμένη περίοδο - Ισόβια, μεταβιβαζόμενη στο συνδικαιούχο κατά 50% ή 60% - Σύνταξη καθορισμένης περιόδου - Σύνταξη καθορισμένου ποσού. Για την καταβολή παροχής από το Πρόγραμμα, το Μέλος ή ο δικαιούχος θα πρέπει να καταθέσει γραπτώς το αίτημα για την αποχώρηση από το Πρόγραμμα και τη λήψη της δικαιούμενης Παροχής μέχρι την 30 η Νοεμβρίου του έτους αποχώρησης. Αναφορικά με τις εφάπαξ παροχές του Προγράμματος, αυτές θα αποδίδονται στα εν λόγω πρόσωπα, με τραπεζική επιταγή ή με κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό έως την 31 η Δεκεμβρίου του έτους αποχώρησης του Μέλους. Καθορίζεται ωστόσο ότι για τα Μέλη που αποχωρούν κατά τη διάρκεια του 2012, οι ως άνω εφάπαξ παροχές καταβάλλονται σε τέσσερις ισόποσες εξαμηνιαίες δόσεις, και ειδικότερα κατά τους μήνες Δεκέμβριο 2012, Ιούνιο 2013, Δεκέμβριο 2013 και Ιούνιο 2014. Για τα Μέλη που αποχωρούν κατά τη διάρκεια του 2013, οι ως άνω εφάπαξ παροχές καταβάλλονται σε τρείς ισόποσες εξαμηνιαίες δόσεις, και ειδικότερα κατά τους μήνες Δεκέμβριο 2013, Ιούνιο 2014 και Δεκέμβριο 2014. Για τα Μέλη που αποχωρούν κατά τη διάρκεια του 2014, οι ως άνω εφάπαξ παροχές καταβάλλονται σε δύο ισόποσες εξαμηνιαίες δόσεις, και ειδικότερα κατά τους μήνες Δεκέμβριο 2014 και Ιούνιο 2015. Ενημερωτικό Φυλλάδιο Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Δεκέμβριος 2012 7

Ειδικές Ρυθμίσεις 1. Σε περίπτωση αποχώρησης Μέλους από το Πρόγραμμα και καταβολής Παροχής σε αυτό, τότε αυτό δεν έχει δικαίωμα μελλοντικής συμμετοχής στο Πρόγραμμα. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί ότι από λάθος έχουν καταβληθεί εισφορές, επιστρέφονται στο Μέλος άτοκα οι εισφορές. 2. Στο Πρόγραμμα γίνονται δεκτοί και συμμετέχουν ατομικά, α) φυσικά πρόσωπα αδειοδοτημένοι πράκτορες από την ΟΠΑΠ Α.Ε. β) νόμιμοι εκπρόσωποι αδειοδοτημένων από την ΟΠΑΠ Α.Ε. νομικών προσώπων. 3. Κάθε φυσικό πρόσωπο συμμετέχει μόνο με μια εισφορά στο Πρόγραμμα. 4. Σε περίπτωση αναστολής ή προσωρινής διακοπής της λειτουργίας του πρακτορείου του Μέλους, διατηρείται η υποχρέωση καταβολής εισφορών με ευθύνη του Μέλους. 5. Για τα Μέλη τα οποία συμμετέχουν σε προγενέστερο πρόγραμμα της Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. με περισσότερες από μια μερίδες, θα επιστραφούν οι επιπλέον εισφορές σύμφωνα με το παρακάτω τύπο: Συνολικές Εισφορές Μέλους + Συντελεστή Α 6. Για όσες εταιρίες διαχειρίζονται άδειες ΟΠΑΠ και συμμετέχουν σε προηγούμενο πρόγραμμα με περισσότερα από ένα Μέλη, θα συμμετέχουν στο παρόν Πρόγραμμα με ένα Μέλος και θα επιστραφούν οι εισφορές από τα επιπλέον Μέλη στους δικαιούχους σύμφωνα με το παρακάτω τύπο: Συνολικές Εισφορές Μέλους + Συντελεστή Α 7. Εάν κάποιο Μέλος αποχωρίσει πρόσκαιρα από το επάγγελμα χωρίς να λάβει οποιαδήποτε Παροχή ή για τον οποιοδήποτε λόγο δεν καταβάλει εισφορές μέχρι και δύο (2) χρόνια, τότε πρέπει αν θέλει να επιστρέψει στο Πρόγραμμα, να καταβάλει τις εισφορές του ενός ή δύο ετών ανάλογα με την διάρκεια της απουσίας του - άτοκα την επομένη χρονιά. Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση ο αρχικός χρόνος δεν αναγνωρίζεται και δεν προσμετρείται. Γενική Σημείωση Όλες οι αναφορές στα Μέλη αφορούν και στα δύο φύλα, εκτός αν τα συμφραζόμενα υποδεικνύουν συγκεκριμένο φύλο. Σκοπός του φυλλαδίου αυτού είναι να σκιαγραφήσει τα γενικά xαρακτηριστικά του Προγράμματος. Κατά κανένα τρόπο δεν τροποποιεί ούτε υπερισχύει των όρων του Συμβολαίου μεταξύ της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΡΑΚΤΟΡΩΝ ΠΑΙΧΝΙΔΙΩΝ ΠΡΟΓΝΩΣΗΣ ΟΠΑΠ Α.Ε. (Π.Ο.Ε.Π.Π.Π.) και της MetLife Alico, οι οποίοι και καθορίζουν όλες τις Παροxές. Όποτε προκύψει θέμα ερμηνείας, το Συμβόλαιο θεωρείται το ισxύον κείμενο. Ενημερωτικό Φυλλάδιο Π.Ο.Ε.Π.Π.Π. Δεκέμβριος 2012 8