4.2 Πίνακας Περιεχομένων GRI

Σχετικά έγγραφα
Πίνακας δεικτών GRI STANDARDS

Παρουσίαση Δεικτών κατά GRI και ISO 26000

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΕΙΚΤΩΝ ΚΑΤΑ GRI G4 ΚΑΙ ISO 26000

GRI-G4 UN GlobalCompact Ελληνικός Κώδικας Βιωσιµότητας

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΔΕΙΚΤΗ CR INDEX ΜΕ GRI STANDARDS ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΕΠΙΠΕΔΟ B (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου C)

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Ελληνική Εταιρεία Πιστοποιημένων Απεντομωτών (Ε.Ε.Π.Α.)

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

Αξιολόγηση εκθέσεων αειφορίας

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΟΔΗΓΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΝΤΑΞΗ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑΣ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

Παράρτημα 2. Παρουσίαση δεικτών κατα GRI

ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ISO. Διαχείριση της Ποιότητας των Υπηρεσιών Φύλαξης

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΕΙΣΗΓΜΕΝΕΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 500 ΑΤΟΜΑ & ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Νέα πρότυπα & Αειφορία

«Διαχείριση Ποιότητας»

ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Οδηγός επιβίωσης και ανάπτυξης μεταφορικών επιχειρήσεων Best practices

2.5 Ενδιαφερόμενα Μέρη

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012

Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών. Εταιρική Υπευθυνότητα: Διαφάνεια & Διακυβέρνηση

Αξιολόγηση Εκθέσεων ΕΚΕ 2009

ιακυβέρνηση και Εταιρική Υπευθυνότητα

8.0 Δείκτες. Σχετικά με τον Απολογισμό. Στρατηγική και Διοίκηση ΕΥ. Αγορά Εργαζόμενοι Κοινωνία Περιβάλλον. Θυγατρικές Εταιρείες Ομίλου ΟΤΕ.

2. Ουσιαστικά θέµατα και ενδιαφερόµενα µέρη

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ. Κείμενο Ανοιχτής Διαβούλευσης QNF - RNE 1

Το 2016, υλοποιήθηκαν 11 εκπαιδευτικά σεμινάρια καλύπτοντας πληθώρα θεμάτων καθώς και θέματα Υγείας και Ασφάλειας.

ΕΠΙΠΕΔΟ C (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου D)

ΒΙΩΣΙΜΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ. Ν. ΜΟΥΣΙΟΠΟΥΛΟΣ Κοσµήτορας Πολυτεχνικής Σχολής Α.Π.Θ.

2.9 Στόχοι 2013 και 2014

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ του Ομίλου ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

Σύνδεση των στόχων με τις κοινωνικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο Οργανισμός.

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της ΧΑΛΚΟΡ ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

Οδηγία για την Ενεργειακή Απόδοση

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

Αγορά. Η βιώσιµη ανάπτυξη της εταιρείας µας είναι άρρηκτα συνδεδεµένη µε το υπεύθυνο επιχειρείν

Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Κώδικας Ανθρωπίνων ικαιωµάτων & Κοινωνικών Αρχών Οµίλου ΟΤΕ

Ο πρωταρχικός ρόλος της ασφάλειας στην ανάπτυξη και λειτουργία του δικτύου διανομής φυσικού αερίου

Η εξωτερική επαλήθευση ως εργαλείο αξιοπιστίας των κοινωνικών απολογισμών

Εξωτερική επαλήθευση μη οικονομικών απολογισμών: Σύγχρονες τάσεις και προστιθέμενη αξία

Διαχείριση Περιστατικών Παραβίασης Δεδομένων & Ασφάλιση Cyber Privacy Insurance. Νίκος Γεωργόπουλος, cyrm, MBA Cyber Risks Advisor

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της WIND ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

Ο ΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΙΩΑΝΝΗΣ Δ. ΙΓΓΛΕΖΑΚΗΣ ΑΝ. ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΑΠΘ

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

ΜΕΓΑΛΕΣ, ΜΕΣΑΙΕΣ & ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

GDPR: Η αντίστροφη μέτρηση έχει αρχίσει! Δ. Στασινόπουλος, MBA Manager IT Governance

ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2015/2104(INI) της Επιτροπής Ελέγχου του Προϋπολογισμού

Εισηγητής : Γαλατσάνος Χ.

BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS

Καθαρή ενέργεια για όλους τους Ευρωπαίους: Ενεργειακή Απόδοση

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

greekcode.sustainablegreece2020.com

Ποιότητα και Πρότυπα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Συστήµατα Διασφάλισης Ποιότητας Γενική επισκόποηση και Επεκτάσεις- Διάλεξη 8

Δελτίο Τύπου. Μύλοι Λούλη: 4 η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας Φροντίζουμε για το Μέλλον

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Ανάλυση ουσιαστικότητας

Οδηγός Συμπλήρωσης του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

Κεφάλαιο 3 ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ

QualityNet Foundation Ο Κώδικας Βιωσιμότητας και το EcoVadis Πρακτικός Οδηγός για Εταιρείες

Ο ΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

1. ΚΕΦΆΛΑΙΟ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΉΡΙΕΣ ΟΔΗΓΊΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΝΤΑΞΗ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑΣ

O πελάτης στο επίκεντρο

Symantec: Ανέτοιμες οι επιχειρήσεις ως προς το νέο Ευρωπαϊκό Κανονισμό Γενικής Προστασίας Δεδομένων

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ. στον ΚΑΤ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ (ΕΕ) ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

Η συμβολή στην επιτυχία ενός οργανισμού, παρουσιάζοντας σχετικά δεδομένα με τη χρήση τεχνικών 2Δ ή 3Δ τεχνολογίας. Αρμοδιότητα

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων

Κατευθυντήρια Οδηγία Ποιότητας. Ακτινοδιάγνωση

BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY

Θεματικοί Πυλώνες. Bravo Business

Προετοιμάζοντας σήμερα τα δίκτυα των έξυπνων πόλεων του αύριο

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

Εταιρική Υπευθυνότητα ΟΤΕ- COSMOTE. Προκλήσεις & Αποτελέσµατα

Ο Ελληνικός Κώδικας Βιωσιμότητας έχει αναπτυχθεί από το QualityNet Foundation στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020 σε συνεργασία με

Περιβαλλοντική Αποδοτικότητα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. στον. ΚΑΤ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ (ΕΕ) αριθ. /.. της Επιτροπής

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε επιπλέον διευκρίνιση ή πληροφορία. Κων/νος Τριανταφυλλίδης, CIA, CFSA, CCSA, CFE

Το Ευρωπαϊκό πλαίσιο για το Υπολογιστικό νέφος

BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY

ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 9000 και 9001

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΝΑΦΟΡΩΝ

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 2 Δεκεμβρίου 2016 (OR. en)

Law Forum on Data Protection and Privacy Athens,

Environmental approach to driving facility performance improvement Δρ. Στέλλα Πιτσαρή

Νέο πλαίσιο δημοσιοποίησης μη οικονομικών πληροφοριών

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

Transcript:

4.2 Πίνακας Περιεχομένων GRI Γενικές Τυποποιημένες Δημοσιοποιήσεις (επιλογή core ) Προφίλ Οργανισμού 102-1 Επωνυμία του οργανισμού 102-2 ραστηριότητες, μάρκες, προϊόντα και υπηρεσίες 102-3 Έδρα του οργανισμού 1.2 Οι δραστηριότητες και οι 14, 14-17 - 102-4 Τοποθεσία δραστηριοτήτων 102-5 Ιδιοκτησιακό καθεστώς και νομική μορφή 1.2 Οι δραστηριότητες και οι 14-17 - 14, GRI 102: General Standard 102-6 Αγορές που εξυπηρετούνται 102-7 Μέγεθος του οργανισμού 102-8 Πληροφορίες για υπαλλήλους και άλλους εργαζομένους To 2020 με μία ματιά 1.3 Οι άνθρωποί μας 1.3 Το ανθρώπινο δυναμικό μας 14-17 - 6, 14-19 - 102-9 Εφοδιαστική 102-10 Σημαντικές αλλαγές στον οργανισμό και στην εφοδιαστική του 68-70 - 70-2.1 Η στρατηγική μας για τη βιώσιμη ανάπτυξη 102-11 Αρχή της πρόληψης 31, 71-72, 78-102-12 Εξωτερικές πρωτοβουλίες 102-13 Συμμετοχή σε ενώσεις και οργανισμούς 1.4 Οι διακρίσεις και οι συμμετοχές μας 1.4 Οι διακρίσεις και οι συμμετοχές μας 25-25 - 88

Γενικές Τυποποιημένες Δημοσιοποιήσεις (επιλογή core ) Στρατηγική 102-14 ήλωση του υψηλότερα ιστάμενου υπευθύνου λήψης αποφάσεων Μήνυμα της Διοίκησης 4 - Ηθική και ακεραιότητα 102-16 Αξίες, αρχές, πρότυπα και κώδικες συμπεριφοράς 1.1 Το όραμα, η αποστολή και οι αξίες μας 13-102-17 Μηχανισμοί για συμβουλές και ανησυχίες σχετικά με την ηθική 54 - Διακυβέρνηση GRI 102: General Standard 102-18 ομή διακυβέρνησης Διαβούλευση ενδιαφερομένων μερών 54-59 - 102-40 Λίστα ομάδων ενδιαφερόμενων μερών 36-102-41 Συλλογικές συμβάσεις εργασίας 1.3 Το ανθρώπινο δυναμικό μας 21-102-42 Αναγνώριση και επιλογή ενδιαφερόμενων μερών 102-43 Προσέγγιση στη διαβούλευση με τα ενδιαφερόμενα μέρη 102-44 Βασικά θέματα και προβληματισμοί που προέκυψαν από τη διαβούλευση µε τα ενδιαφερόμενα µέρη 36-38 - 38-89

Γενικές Τυποποιημένες Δημοσιοποιήσεις (επιλογή core ) Πρακτική απολογισμού 102-45 Οντότητες που περιλαμβάνονται στις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις Δεν συμπεριλαμβάνονται άλλες εταιρείες στις οικονομικές καταστάσεις της - - 102-46 Καθορισμός του περιεχομένου της Έκθεσης και των ορίων των θεμάτων 2.2 Η ανάλυση ουσιαστικότητας των 33-35 39-41 - 102-47 Λίστα ουσιαστικών θεμάτων 2.2 Η ανάλυση ουσιαστικότητας των 35, 39-41 - GRI 102: General Standard 102-48 Αναδιατυπώσεις πληροφοριών 102-49 Σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία αναφοράς 102-50 Περίοδος αναφοράς 102-51 Ημερομηνία πιο πρόσφατης προηγούμενης Έκθεσης 102-52 Κύκλος αναφοράς 102-53 Υπεύθυνος επικοινωνίας για ερωτήματα αναφορικά με την Έκθεση 102-54 Ισχυρισμοί αναφοράς για την τήρηση των Προτύπων GRI 102-55 Πίνακας Περιεχομένων GRI 102-56 Εξωτερική διασφάλιση 4.2 Πίνακας περιεχομένων GRI Σχετικά με την Έκθεση 88-90

Ουσιαστικό Θέμα: Ποιότητα και ακεραιότητα φορτίου και φύλαξη αποθηκών Η προσέγγιση διαχείρισης και 3.1 Ποιότητα και ακεραιότητα φορτίου και φύλαξη αποθηκών 43-47 - Αξιολόγηση της διαχείρισης 3.1 Ποιότητα και ακεραιότητα φορτίου και φύλαξη αποθηκών 47-48 - Δείκτης επίδοσης Έρευνα ικανοποίησης πελατών 3.1 Ποιότητα και ακεραιότητα φορτίου και φύλαξη αποθηκών 47-48 - Ουσιαστικό Θέμα: Επιχειρησιακή συνέχεια και ετοιμότητα σε έκτακτες ανάγκες 3.2 Επιχειρησιακή συνέχεια και ετοιμότητα σε έκτακτες ανάγκες 49-52 - 3.2 Επιχειρησιακή συνέχεια και ετοιμότητα σε έκτακτες ανάγκες 53 - Δείκτες επίδοσης Έρευνα ικανοποίησης πελατών Δείκτες επίδοσης επιχειρησιακής συνέχειας 3.2 Επιχειρησιακή συνέχεια και ετοιμότητα σε έκτακτες ανάγκες 53 - Ουσιαστικό Θέμα: Κανονιστική συμμόρφωση 54-59 - 60 - GRI 205: Anti-corruption 205-3 Επιβεβαιωμένα περιστατικά διαφθοράς και ενέργειες που αναλήφθηκαν 60-91

Ουσιαστικό Θέμα: Ασφάλεια και προστασία ψηφιακών και προσωπικών δεδομένων 3.4 Ασφάλεια και προστασία ψηφιακών και προσωπικών δεδομένων 61-63 - 3.4 Ασφάλεια και προστασία ψηφιακών και προσωπικών δεδομένων 64 - GRI 418: Customer Privacy 418-1 Τεκμηριωμένα παράπονα σχετικά με παραβιάσεις της ιδιωτικότητας των πελατών και απώλεια δεδομένων 3.4 Ασφάλεια και προστασία ψηφιακών και προσωπικών δεδομένων 64 - Ουσιαστικό Θέμα: Νέες τεχνολογίες για αναβάθμιση υπηρεσιών 3.5 Νέες τεχνολογίες για αναβάθμιση υπηρεσιών 65-67 - 3.5 Νέες τεχνολογίες για αναβάθμιση υπηρεσιών 67 - Δείκτης επίδοσης Δείκτες επίδοσης τεχνολογίας 3.5 Νέες τεχνολογίες για αναβάθμιση υπηρεσιών 67 - Ουσιαστικό Θέμα: Υπεύθυνη εφοδιαστική 68-69 - 70 - GRI 204: Procurement Practices 204-1 Ποσοστό δαπανών για τοπικούς προμηθευτές 70-92

Ουσιαστικό Θέμα: Κατανάλωση ενέργειας 71-73 - 74 - GRI 302: Energy 302-1 Κατανάλωση ενέργειας 302-3 Ένταση ενέργειας 74-74 - 305-1 Άµεσες εκποµπές αερίων του θερµοκηπίου (Scope 1) 75-77 - GRI 305: Emissions 305-2 Έµµεσες εκποµπές αερίων του θερµοκηπίου (Scope 2) 305-3 Άλλες έµµεσες εκποµπές αερίων του θερµοκηπίου (Scope 3) 75-77 - 75-77 - 305-3 Ένταση εκποµπών αερίων του θερµοκηπίου 77 - Ουσιαστικό Θέμα: Βιώσιμη διαχείριση νερού 78-79 - GRI 303: Water and Effluents 2018: 303-1 Αλληλεπιδράσεις με το νερό ως κοινόχρηστος πόρος 78 Οι απαιτήσεις b, c, d του δείκτη δεν καλύπτονται καθώς δεν υφίστανται σχετικές διαδικασίες. Η αποσκοπεί στην ενσωμάτωση σχετικών διαδικασιών και δράσεων στο στρατηγικό πλάνο δράσης της για τα έτη 2021-2025. GRI 303: Water and Effluents 2018: Topic-Specific 303-5 Κατανάλωση νερού 79-93

Ουσιαστικό Θέμα: Υγεία, ασφάλεια και 83-84 - 403-1 Σύστημα διαχείρισης υγείας και ασφάλειας στην εργασία 403-2 Προσδιορισμός επικινδυνότητας, αξιολόγηση κινδύνου και διερεύνηση περιστατικών 80-83 Οι απαιτήσεις b, c, d του δείκτη δεν καλύπτονται καθώς δεν υφίστανται σχετικές διαδικασίες. Η αποσκοπεί στην ενσωμάτωση σχετικών διαδικασιών και δράσεων στο στρατηγικό πλάνο δράσης της για τα έτη 2021-2025. 403-3 Υπηρεσίες επαγγελματικής υγείας GRI 403: Occupational Health and Safety 2018: 403-4 Συμμετοχή εργαζομένων, διαβούλευση και επικοινωνία σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία 403-5 Εκπαίδευση εργαζομένων σε θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία - - Ο δείκτης δεν καλύπτεται καθώς δεν υφίστανται σχετικές διαδικασίες. Η αποσκοπεί στην ενσωμάτωση σχετικών διαδικασιών και δράσεων στο στρατηγικό πλάνο δράσης της για τα έτη 2021-2025. 403-6 Προώθηση της υγείας των εργαζομένων 80-83 Η απαίτηση b του δείκτη δεν καλύπτεται καθώς δεν υφίστανται σχετικές διαδικασίες. Η αποσκοπεί στην ενσωμάτωση σχετικών διαδικασιών και δράσεων στο στρατηγικό πλάνο δράσης της για τα έτη 2021-2025. 403-7 Πρόληψη και μετριασμός των επιπτώσεων στην υγεία και την ασφάλεια στην εργασία - - Ο δείκτης δεν καλύπτεται καθώς δεν υφίστανται σχετικές διαδικασίες. Η αποσκοπεί στην ενσωμάτωση σχετικών διαδικασιών και δράσεων στο στρατηγικό πλάνο δράσης της για τα έτη 2021-2025. GRI 403: Occupational Health and Safety 2018: T opic-specific 403-9 Τραυματισμοί που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας 403-10 Ασθένειες που σχετίζονται με το χώρο εργασίας 83-84 - 83-84 - Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων GRI 404: Training and Education 404-1 Μέσος όρος ωρών εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο 1.3 Οι άνθρωποί μας 22-94