Γνωρίστε τον κόσμο μας

Σχετικά έγγραφα
Δελτίο Τύπου. Μύλοι Λούλη: 4 η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας Φροντίζουμε για το Μέλλον

Δικός σας. Kasper Rorsted

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ. Ηγεσία

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Καλωσορίσατε στο ΜΒΑ του Πανεπιστημίου Κύπρου

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης ( )

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων

Συνοπτική ΕΚΘΕΣΗ ΕΤΑΙΡικήΣ κοινωνικήσ υπευθυνοτητασ Κοινωνία. Παιδεία. Περιβάλλον. Εργαζόμενοι. (σελ. 8) (σελ. 10) (σελ. 14) (σελ.

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

Μονοπάτια Απασχολησιμότητας Ικανότητες & Δεξιότητες εργαζομένων στις σύγχρονες ελληνικές επιχειρήσεις

ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ: ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ & ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ : ΣΚΥΛΛΑ & ΧΑΡΥΒΔΗ Ή ΚΑΣΤΩΡ & ΠΟΛΥΔΕΥΚΗΣ ;

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

Ελληνικά Πετρέλαια Κύπρου

Κώδικας Δεοντολογίας. Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

Η βάση της επιτυχίας μας

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

1. Την παρουσίαση του ελληνικού προτύπου ΕΛΟΤ 1452 για τη διαχείριση της ποιότητας εμπορικών καταστημάτων,

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

Πόσο ψηλά μπορεί να φτάσει μία ιδέα; Το πάθος σας για δημιουργία ανοίγει τον δρόμο.

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Μοντέλο επιχειρηματικής αριστείας

Δημιουργώντας ένα αισιόδοξο μέλλον. Το όραμα, η ιδέα και η εφαρμογή της

Αλλάξατε το σήμερα. Διαμορφώνετε το αύριο.

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ ΕΦΟΡΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN.

Κείµενο διαπραγµάτευσης για την «πολυεπίπεδη διακυβέρνηση»

Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης και Λογοδοσίας μη Κυβερνητικών Οργανώσεων. International Non Governmental Organizations Accountability Charter

2.5 Ενδιαφερόμενα Μέρη

Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ, Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί, Κυρίες και Κύριοι,

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

Η νέα καμπάνια της Diageo για την Υπεύθυνη Κατανάλωση

Το δικό σας Sinialo στο έπιπλο

Μια πρωτοβουλία της Οργάνωσης ΓΗ

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ. για την εφαρμογή του νόμου για την προστασία του κοινού από το παθητικό κάπνισμα

κοινοποιούνται επιτεύγματα ώστε να προάγεται η κοινωνική πρόοδος και η ολόπλευρη και καθολική ανάπτυξη της ανθρωπότητας.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΖΗΡΟΥ

Τι είναι το INNOVATHENS;

Ηγεσία. Ενότητα 2: Ηγετική συμπεριφορά και αποτελεσματικότητα. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

δρόμου που διεξάγεται μέσα στα πλαίσια των ετήσιων αθλητικών αγώνων "Λεμέσια". Χορηγός των Παγκύπριων Αγώνων Κωπηλασίας.

Κοινή πρόταση ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε/ΤΥΠΟ

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

MINISTER OF TOURISM, GREECE

Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας.

ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ

Κέρκυρα /3/2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ & ΥΠΟΔΟΜΩΝ

Παρουσίαση «Μίλητος Συµβουλευτική Α.Ε.»

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ

Group Q.A Manager Kleemann

Ηγηθείτε για να φέρετε εξαιρετικά αποτελέσματα. Δημήτρης Σαμαράς Πρόεδρος - CEO Όμιλος Εταιριών ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

ΠΡΟΦΙΛ ΤEΛΕΙΟΤΗΤΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗ

Ενημερωτικός Φάκελος Δικτύου Franchise

Σχέδιο Εθνικής Στρατηγικής της Ελλάδας για την ΕΚΕ

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

Ομιλία του καθ. Βασιλείου Μακιού Συνέντευξη Τύπου για την παρουσίαση του 2 ου κύκλου του Προγράμματος egg - enter grow go Δευτέρα

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2012

ΣHMEIA ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ κ. ΠΡΟΚΟΠΙΟΥ ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΟ-ΕΥΡΑΣΙΑΤΙΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις

Βιώσιμη Ανάπτυξη Ο κόσμος μας, καλύτερος

Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Αποτελέσματα Έρευνας

Το σεμινάριο ΚΑΡΤ & ΟΔΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ απευθύνεται σε παιδιά ηλικίας 7 ετών ως και ενήλικες οποιαδήποτε ηλικίας.

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

Στρατηγική της Π.Ν.Α για τον Τουρισμό « Έτος Πολιτισμού»

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Πολιτική Ποιότητας του

Τεχνολογία, Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα

Q&A. Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο;

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ [Εγκρίθηκε στην Τακτική Γενική Συνέλευση της 5 ης Σεπτεμβρίου 2019]

Τα Γλυπτά του Παρθενώνα στο Βρετανικό Μουσείο: Πρόταση για διαμεσολάβηση της UNESCO

Η εταιρική υπευθυνότητα ως αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής κουλτούρας και στρατηγικής. Κωνσταντίνος Ευριπίδης, Διευθύνων Σύμβουλος

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Τα πρότυπα στην υπηρεσία της βιώσιμης ανάπτυξης. Νέες απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις και ευκαιρίες που αναδεικνύονται.

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΗΘΙΚΗ. Δρ. Γεώργιος Θερίου

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Εκπαίδευση, κοινωνικός σχεδιασμός. Ρέμος Αρμάος MSc PhD, Υπεύθυνος εκπαίδευσης στελεχών ΚΕΘΕΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΗΜΩΝ

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

ETHOS EVENTS 2015 CALENDAR

Εγχειρίδιο Mentoring

ΘΑ ΓΙΝΕΙ Η ΠΟΛΗ ΣΑΣ Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΕΞΥΠΝΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ;

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΣΤΗ ΔΙΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΟΕΚ ΟΛΛΑΝΔΙΑΣ Μαϊου 2008, Χόρινχεμ

Χαιρετισµός του κ. ιονύση Νικολάου, Γενικού ιευθυντή του ΣΕΒ. «Ενεργός Γήρανση: Ένα Κοινωνικό Συµβόλαιο Αλληλεγγύης µεταξύ των Γενεών»

2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη

ΤΙΤΛΟΣ: ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΛΥΜΟΡΦΙΑΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΕΚΦΡΑΣΕΩΝ

Transcript:

Γνωρίστε τον κόσμο μας

Περιεχόμενα Εισαγωγή Η JTI στον κόσμο Η JTI στην Ελλάδα Οι Αξίες μας Οι Αρχές μας Οι Άνθρωποί μας Εταιρική Υπευθυνότητα Υπεύθυνη Επιχειρηματική Πρακτική Οι Δράσεις μας 5 6 7 8 10 12 14 16 18

Δεκέμβριος, 2009 Μια νέα δύναμη με μεγάλη ιστορία Σας καλωσορίζουμε στον κόσμο της Japan Tobacco International (JTI), της τρίτης μεγαλύτερης εταιρείας διεθνώς στον κλάδο των καπνικών προϊόντων. Εισαγωγή 4 5 Η JTI είναι μια νέα εταιρεία με πλούσια κληρονομιά που ξεκινά από την Ιαπωνία τον 18ο αιώνα. Στην JTI, η Ανατολή συναντάει τη Δύση, η εμπειρία γεννά την καινοτομία και το όραμά μας κάνει το γύρο του κόσμου. JT International Hellas

1999 H JTI δημιουργήθηκε όταν η Japan Tobacco Inc. αγόρασε έναντι 8 δισεκατομμυρίων δολαρίων Η.Π.Α. τις διεθνείς επιχειρήσεις καπνικών προϊόντων της R.J.Reynolds. 2007 Η Japan Tobacco Ιnc. εξαγόρασε την Gallaher για 9,4 δισεκατομμύρια λίρες Αγγλίας. Την εποχή εκείνη η κίνηση αυτή αποτέλεσε τη μεγαλύτερη εξαγορά ξένης εταιρείας από ιαπωνική. Η JTI στον κόσμο Η εταιρεία κατασκευάζει και εμπορεύεται, ανά την υφήλιο, διεθνώς αναγνωρισμένα προϊόντα συμπεριλαμβανομένων δύο από τις τρεις πρώτες μάρκες τσιγάρων παγκοσμίως: τα Winston και τα Μild Seven. Η JT International Hellas δημιουργήθηκε το 1999, ενώ τα προϊόντα της κυκλοφορούν στην ελληνική αγορά από το 1980, μέσω της τότε R.J Reynolds. Η εταιρεία στην Ελλάδα Η JTI διαχειρίζεται επίσης τις αγορές της Κύπρου και της Μάλτας. στην Ελλάδα 6 7 2009 Μια νέα σε ηλικία εταιρεία, η οποία βασίζεται στη μακρόχρονη εμπειρία της στον τομέα του καπνού. Η εταιρεία σήμερα κατέχει την 2η θέση στη συνολική αγορά έτοιμων και στριφτών τσιγάρων την 3η θέση στην αγορά έτοιμων τσιγάρων την 1η θέση στην αγορά στριφτών τσιγάρων H JTI σήμερα: 23.000 υπάλληλοι Οι ναυαρχίδες μας 80 γραφεία 30 εργοστάσια και Κέντρα Έρευνας και Ανάπτυξης Πωλήσεις σε περισσότερες από 120 χώρες

Ποιότητα Υπεροχή Απλότητα - Ικανοποίηση Η ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών μας είναι μια διαρκής δέσμευση. Αγωνιζόμαστε να υπερέχουμε σε οτιδήποτε κάνουμε και στόχος μας είναι να ικανοποιούμε όλους τους κοινωνικούς μας εταίρους. Καινοτομία Δυναμισμός Ενθουσιασμός Ταχύτητα Η δημιουργικότητα κατέχει ιδιαίτερη θέση στην κουλτούρα μας. Αναζητούμε διαρκώς νέες ιδέες και ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους μας προς αυτή την κατεύθυνση. Οι Αξίες μας Τέσσερις αξίες διέπουν όλες τις δραστηριότητές μας 8 9 Δέσμευση Σεβασμός Υπευθυνότητα - Διαφάνεια Συνέργεια Διαφορετικότητα Δέσμευση - Ομαδικότητα Δεσμευόμαστε να κάνουμε το σωστό. Σεβόμαστε τις απόψεις της κοινωνίας για τα προϊόντα καπνού και γι αυτό δραστηριοποιούμαστε με ήθος, υπευθυνότητα και διαφάνεια. Έχουμε πάθος για τη δουλειά μας και γιορτάζουμε τις επιτυχίες μας. Επενδύουμε στη μοναδικότητα των ανθρώπων μας και χτίζουμε ένα δυνατό οργανισμό που βασίζεται στη διαφορετικότητα. Το πνεύμα συνεργασίας και η θετική στάση αποτελούν απαραίτητα συστατικά για την επιτυχία μας.

Αναγνωρίζουμε ότι το τσιγάρο είναι ένα νόμιμο αλλά αμφιλεγόμενο προϊόν. Πιστεύουμε ότι οι ενήλικοι που επιλέγουν να καπνίζουν πρέπει να είναι σωστά ενημερωμένοι για τους κινδύνους του καπνίσματος. Οι ανήλικοι δεν πρέπει να καπνίζουν. Υποστηρίζουμε την εφαρμογή μέτρων που τους αποτρέπουν από το κάπνισμα. Οι Αρχές μας Πιστεύουμε στη συνεργασία 10 11 Σεβόμαστε τους μη καπνιστές, υποστηρίζοντας παράλληλα την ύπαρξη ειδικών χώρων για τους καπνιστές. Η συνεργασία όλων των ενδιαφερομένων μερών μπορεί να οδηγήσει σε πρακτικά εφαρμόσιμες λύσεις και νομοθεσίες, οι οποίες να βασίζονται σε επιστημονικά δεδομένα και στην αρχή της αναλογικότητας. Σεβόμαστε και τηρούμε τους νόμους της χώρας μας. Έχει αποδειχθεί ότι όσο ευρύτερη είναι η διαβούλευση πριν την εφαρμογή Επιθυμούμε το διάλογο με τις αρχές για ζητήματα που οποιουδήποτε νόμου τόσο πιο αποτελεσματικός θα είναι ο νόμος. σχετίζονται με τα προϊόντα μας, με στόχο την εκπόνηση ουσιώδους και πρακτικά εφαρμόσιμης νομοθεσίας.

Όλοι μαζί δουλεύουμε για την επιτυχία Είμαστε μια δυναμική εταιρεία που απλώνεται σε όλο τον κόσμο. Η κινητήρια δύναμη είναι οι άνθρωποί μας, που με την ομαδική τους εργασία προσδίδουν φιλοδοξία, καινοτομία, αφοσίωση και πίστη στο έργο μας. Η δική τους συνεισφορά αποτελεί θεμελιώδες συστατικό της επιτυχίας μας. Οι Άνθρωποί μας είναι το μέλλον μας 12 13 Αναγνωρίζουμε, ανταμείβουμε και επενδύουμε στο ταλέντο των ανθρώπων μας. Παράλληλα, ενισχύουμε την εθελοντική συμμετοχή τους σε εταιρικές δράσεις κοινωνικής ευθύνης. Στηριζόμαστε στις ίδιες αξίες Ενεργούμε με γνώμονα τις ίδιες αρχές

Εταιρική Υπευθυνότητα Δεσμευόμαστε να επιτύχουμε επιχειρηματικά αποτελέσματα που να διακρίνονται από υψηλό επίπεδο ακεραιότητας. 14 15 Το πλαίσιο και οι συνιστώσες της εταιρικής υπευθυνότητας στην JTI ορίζονται μεταξύ άλλων από τα εξής: - Κώδικας Δεοντολογίας - Διεθνή Πρότυπα Marketing - Προγράμματα Διασφάλισης Ακεραιότητας Πωλήσεων - 15ετής συμφωνία συνεργασίας της JTI με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τα 27 κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, για την από κοινού καταπολέμηση του παράνομου εμπορίου τσιγάρων στην ευρωπαϊκή επικράτεια - Πολιτική για Περιβάλλον, Υγιεινή και Ασφάλεια Εργαζομένων

Αναγνωρίζουμε ότι το τσιγάρο είναι ένα νόμιμο αλλά αμφιλεγόμενο προϊόν. Πιστεύουμε στο δικαίωμα των ενηλίκων να επιλέγουν αν θα καπνίσουν ή όχι. Kανείς δεν πρέπει να καπνίζει αν δεν γνωρίζει τους κινδύνους που αυτό ενέχει. Υπεύθυνη Επιχειρηματική Πρακτική Πρακτικές και αποτελεσματικές λύσεις 16 17 Επικοινωνούμε συστηματικά και με ποικίλους τρόπους με τους εμπορικούς μας συνεργάτες προσπαθώντας να προάγουμε τη γνώση και την υπεύθυνη επιχειρηματική πρακτική στην οποία είμαστε δεσμευμένοι. Είμαστε υπέρμαχοι της εφαρμογής ρυθμιστικών μέτρων για το κάπνισμα. Τα οποιαδήποτε μέτρα πρέπει να εξασφαλίζουν την ισορροπία και να περιλαμβάνουν λύσεις οι οποίες αφενός να προστατεύουν τους μη καπνιστές από την έκθεση στον καπνό και αφετέρου να μην αδιαφορούν για τα δικαιώματα των καπνιστών.

! Οι Δράσεις μας Πιστεύουμε στην πραγματική έννοια της εταιρικής ευθύνης. Στόχος μας είναι να συμβάλλουμε σε προγράμματα, τα οποία μέσα από την δημιουργία και την ανάπτυξή τους καθοδηγούν τα βήματα του ανθρώπου. Το περιβάλλον, ο πολιτισμός και ο άνθρωπος είναι οι τρεις άξονες στους οποίους εστιάζουμε. Πανελλαδική εκστρατεία για Καθαρές Παραλίες Από το 2007, σε συνεργασία με την Ελληνική Ένωση Προστασίας Θαλάσσιου Περιβάλλοντος (HELMEPA) πραγματοποιούμε την ενημερωτική εκστρατεία «Το καλοκαίρι ψαρεύουμε μόνο γόπες». Στόχος μας είναι η σωστή ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των ενηλίκων καπνιστών για την υπεύθυνη διαχείρηση των αποτσίγαρων στη θάλασσα και τις ακτές. Η ενέργεια τιμήθηκε με το βραβείο Ecopolis 2009. Αναγνωρίζουμε την κλιματική αλλαγή ως ένα σημαντικό ζήτημα για την εταιρεία μας αλλά και το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο και! Για το Περιβάλλον Μαλάουι-Τανζανία: Πρόγραμμα Αναδάσωσης και Ύδρευσης λαμβάνουμε μέτρα για να την αντιμετωπίσουμε σε όλες μας τις δραστηριότητες Pierre de Labouchere Πρόεδρος της JT International Εκπαίδευση των αγροτών! Υβριδικά εταιρικά αυτοκίνητα Είμαστε η πρώτη εταιρεία στην Ελλάδα που εισήγαγε τα αυτοκίνητα υβριδικής τεχνολογίας στον εταιρικό της στόλο. Η πρωτοβουλία αναγνωρίστηκε με το βραβείο Ecopolis 2006. 18 19 Υποστηρίζουμε τις κοινότητες στις οποίες δραστηριοποιούμαστε επιχειρηματικά Συστήματα άρδευσης και άντλησης πόσιμου νερού

Διαφύλαξη και ανάδειξη του αρχαιολογικού πλούτου της Ελλάδας Οι ιδέες, οι αξίες και τα επιτεύγματα του αρχαίου ελληνικού πολιτισμού αποτελούν τόσο για τη γενιά μας όσο και για τις επερχόμενες οδηγό για το παρόν και πηγή σοφίας για το μέλλον. Για τον Ελεύθερνα: Πόλη-Ακρόπολη-Νεκρόπολη, Μινωική Κυδωνία - Χανιά Πολιτισμό (Δεκέμβριος 2004 - Σεπτέμβριος 2005) (Ιανουάριος 2008 - Δεκέμβριος 2009) 20 21 Ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Ιδρύματος Ν.Π. Γουλανδρή, αναλάβαμε την αποκλειστική χορηγία της έκθεσης «Ελεύθερνα: Πόλη-Ακρόπολη-Νεκρόπολη» Το 2008 υποστηρίξαμε τις ανασκαφές της ΚΕ ΕΠΚΑ του Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού στην Αρχαία Πόλη των Χανίων, τη Μινωική Κυδωνία. στο Μουσείο Κυκλαδικής Τέχνης. Όλα τα εκθέματα προήλθαν από τις ανασκαφές του Πανεπιστημίου Κρήτης στην Αρχαία Ελεύθερνα. Θέλοντας να προσφέρουμε ένα πρωτότυπο δημιούργημα, το 2009 υποστηρίξαμε την έκδοση του Η χορηγία αυτή τιμήθηκε με το Αριστείο Κοινωνικής Προσφοράς 2005. μοναδικού για τα ελληνικά δεδομένα αρχαιολογικού oδηγού της πόλης των Χανίων. Στον οδηγό αυτό περιλαμβάνονται όλα τα ευρήματα των ανασκαφών στη Μινωική Κυδωνία.

Kimono Show (Ιούνιος 2007) Επίδειξη παραδοσιακών κιμόνο στο Εκθεσιακό Κέντρο της Εθνικής Ασφαλιστικής, στην Αθήνα. Στηρίζουμε τις πολιτιστικές γέφυρες Ελλάδας-Ιαπωνίας Ιαπωνική εβδομάδα-μέγαρο Μουσικής Αθηνών (Νοέμβριος 2009) Τιμώντας τα 110 χρόνια φιλίας μεταξύ Ελλάδας και Ιαπωνίας, η Ιαπωνική Πρεσβεία διοργάνωσε στο Μέγαρο Μουσικής εβδομάδα πολιτιστικών εκδηλώσεων αφιερωμένη σττην παρουσίαση του σύγχρονου προσώπου της Χώρας του Ανατέλλοντος Ηλίου. Το ελληνικό κοινό είχε την ευκαιρία να γνωρίσει τον Ιαπωνικό πολιτισμό - από τις παραδοσιακές τέχνες μέχρι τη σύγχρονη τεχνολογία. Για τον Άνθρωπο Θέλοντας να στηρίξουμε τις ρίζες και τις καταβολές όλων μας που αντιπροσωπεύονται από τους ανθρώπους της τρίτης ηλικίας, διατηρούμε μια μακρόχρονη συνεργασία με το Γηροκομείο Πειραιώς. Με μεράκι και προσωπική προσπάθεια, οι άνθρωποι του ιδρύματος επιτελούν ένα αξιοθαύμαστο έργο στο οποίο συνδράμουμε προσπαθώντας να ομορφύνουμε τη ζωή των παππούδων και των γιαγιάδων μας που ζουν εκεί. Η προσπάθειά μας για κοινωνική προσφορά δε σταματάει εδώ. Πρόθεσή μας είναι να συνεχίσουμε με συνέπεια να συνεισφέρουμε στην κοινωνία και στο μέλλον. 22 23

Τμήμα Εταιρικών Υποθέσεων & Επικοινωνίας JT International Hellas AEBE ΣΕΑ Μεσογείων 190 02 Παιανία Τηλ. 210 74 55 700 Φαξ 210 77 03 588 www.jti.com