(ΣΕ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΩΝ ΟΔΗΓΙΩΝ ΤΟΥ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ ΙΙ ΤΗΣ ΠΔ/ΤΕ 2651/20.1.2012) ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΩΝ ΙΒ18 - ΙΒ 19 - ΙΒ20: ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1. Γενικά Τα υποδείγματα ΙΒ18, ΙΒ19 και ΙΒ20 συμπληρώνονται από: α) όλα τα πιστωτικά ιδρύματα που εποπτεύονται από τη ΤτΕ σε ατομική ή/και ενοποιημένη βάση και β) τα υποκαταστήματα πιστωτικών ιδρυμάτων με έδρα σε τρίτη χώρα τα οποία έχουν λάβει άδεια ίδρυσης και λειτουργίας από την Τράπεζα της Ελλάδος. Τα εν λόγω υποκαταστήματα υποβάλλουν στοιχεία που αφορούν το προσωπικό του υποκαταστήματος στην Ελλάδα. Επισημαίνεται ότι τα υποκαταστήματα που λειτουργούν στην Ελλάδα πιστωτικών ιδρυμάτων με χώρα καταγωγής εντός του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ) δεν υποβάλλουν τα Υποδείγματα ΙΒ18, ΙΒ19 και ΙΒ20. Σημειώνεται ότι οι πίνακες υποβάλλονται σε ευρώ. Στις περιπτώσεις που οι αποδοχές αποδίδονται σε άλλο νόμισμα, η μετατροπή σε ευρώ θα γίνεται με τη σχετική συναλλαγματική ισοτιμία του πίνακα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που χρησιμοποιείται για τον χρηματοοικονομικό προγραμματισμό και προϋπολογισμό η οποία δημοσιοποιείται στην ιστοσελίδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 1. Στα υποδείγματα ΙΒ18, ΙΒ19 και ΙΒ20 καταχωρούνται στοιχεία που αφορούν τον αριθμό και τις αποδοχές του απασχολούμενου προσωπικού των πιστωτικών ιδρυμάτων σύμφωνα με τις κατηγορίες αμοιβών και προσωπικού της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, Κεφάλαιο Ι, παράγραφοι 3 και 4 και της παραγράφου 16 των Κατευθυντηρίων Οδηγιών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις πολιτικές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010 2. Στους πίνακες συμπληρώνονται στοιχεία αποδοχών (όπως συνολικές, σταθερές, μεταβλητές αποδοχές, αναβαλλόμενες και μη αναβαλλόμενες μεταβλητές, αμοιβές άμεσα εκπεφρασμένες σε νομισματική αξία και μη άμεσες χρηματικές απολαβές), αναλυτικότερα συμπληρώνονται : - το υπόδειγμα ΙΒ18 για το σύνολο του προσωπικού, - το υπόδειγμα ΙΒ19 για το προσωπικό που εμπίπτει στις διατάξεις της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, Κεφάλαιο Ι, παρ. 4, και της ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Α, και - το υπόδειγμα ΙΒ20 για το υψηλά αμειβόμενο προσωπικό (προσωπικό στο οποίο αποδίδονται ετήσιες συνολικές αποδοχές ύψους τουλάχιστον 1 εκατ.). 1 http://ec.europa.eu/budget/contracts_grants/info_contracts/inforeuro/inforeuro_en.cfm 2 http://www.eba.europa.eu/cebs/media/publications/standards%20and%20guidelines/2010/remunerati on/guidelines.pdf 1
2. Οδηγίες για τη συμπλήρωση του Υποδείγματος ΙΒ18: Το Υπόδειγμα ΙΒ18 υποβάλλεται σε ατομική και εποπτικά ενοποιημένη βάση. Σε περίπτωση που το πιστωτικό ίδρυμα εποπτεύεται μόνο σε ατομική βάση, το εν λόγω Υπόδειγμα υποβάλλεται μόνο σε ατομική βάση. i. Στη γραμμή (I) «Σύνολο καθαρών ετήσιων κερδών/ζημιών όλων των επιχειρηματικών τομέων» και τη στήλη (1) υπολογίζεται αυτόματα το σύνολο των «καθαρών ετήσιων κερδών/ζημιών» που έχουν καταχωρηθεί στους επιμέρους επιχειρηματικούς τομείς του πιστωτικού ιδρύματος, τα ποσά των οποίων συμπληρώνονται στις γραμμές (ΙΙ.1)-(ΙΙ.4) και αντίστοιχα στη στήλη (1). Τα «καθαρά ετήσια κέρδη (ή ζημιές)» αφορούν τη συνολική δραστηριότητα του πιστωτικού ιδρύματος και βασίζονται στη λογιστική μεθοδολογία που χρησιμοποιείται από το πιστωτικό ίδρυμα για την υποβολή των εποπτικών στοιχείων. Σε ενοποιημένη βάση το κέρδος (ή ζημιά) αφορά το σύνολο του ομίλου και το ποσό που αποδίδεται στους μετόχους του μητρικού πιστωτικού ιδρύματος και στους κατόχους των δικαιωμάτων μειοψηφίας. ii. Στη γραμμή (II) «Συνολικός αριθμός προσωπικού» αναγράφεται ο αριθμός του πλήρους απασχολούμενου προσωπικού βάσει των οικονομικών στοιχείων του πιστωτικού ιδρύματος, όπως αυτά προκύπτουν στο τέλος του οικονομικού έτους αναφοράς. Στο πλήρως απασχολούμενο προσωπικό δεν συμπεριλαμβάνονται οι αποχωρήσαντες υπάλληλοι μέσα στο έτος. iii. Στις γραμμές (ΙΙ.1) (ΙΙΙ.1) (IV.1) «Επενδυτική τραπεζική» καταχωρούνται τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό προσωπικού που απασχολείται στους τομείς συμβουλευτικών υπηρεσιών επιχειρηματικών χρηματοδοτήσεων (corporate finance advice services), ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων (private equity), αγορών κεφαλαίων (capital market), πωλήσεων και διαπραγματεύσεων (sales & trading). iv. Στις γραμμές (ΙΙ.2) (ΙΙΙ.2) (IV.2) «Λιανική τραπεζική» καταχωρούνται τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό προσωπικού που απασχολείται στη συνολική δραστηριότητα δανειοδοτήσεων προς ιδιώτες και επιχειρήσεις. v. Στις γραμμές (ΙΙ.3) (ΙΙΙ.3) (IV.3) «Διαχείριση στοιχείων ενεργητικού» καταχωρούνται τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό προσωπικού που απασχολείται στη διαχείριση χαρτοφυλακίου, στη διαχείριση Οργανισμών Συλλογικών Επενδύσεων σε Κινητές Αξίες (UCITS) και λοιπές μορφές διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού. vi. Στις γραμμές (II.4-ΙΙ.4-IV.4) «Λοιποί» αναγράφονται τα στοιχεία ανά στήλη (2)-(6), δηλαδή ανά κατηγορία προσωπικού (i)-(v), για το προσωπικό που δεν δύναται να καταχωρηθεί στους καθορισμένους επιχειρηματικούς τομείς της Επενδυτικής Τραπεζικής, Λιανικής Τραπεζικής και Διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού. Στη γραμμή (V) τα πιστωτικά ιδρύματα διευκρινίζουν ως υποσημείωση τους επιχειρηματικούς τομείς στους οποίους απασχολείται το εν λόγω προσωπικό. vii. Στη γραμμή (IΙI) «Σύνολο αποδοχών» περιλαμβάνεται το σύνολο των σταθερών και μεταβλητών αποδοχών όπως ορίζονται στη ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, παράγραφο 3 του Κεφαλαίου Ι. και στη παράγραφο 11 των Κατευθυντηρίων Οδηγιών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors). Το σύνολο αποδοχών περιλαμβάνει το συνολικό ποσό των μεικτών 2
αποδοχών, συμπεριλαμβανομένου του συνολικού κόστους για το πιστωτικό ίδρυμα, εκτός από τις υποχρεωτικές εισφορές σε κοινωνική ασφάλιση και σε παρόμοια σχήματα, που έχουν καταχωρηθεί στους επιμέρους τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας (ΙΙΙ.1 έως και ΙΙΙ.4). viii. Στη γραμμή (IV) «Σύνολο μεταβλητών αποδοχών» υπολογίζεται αυτόματα το σύνολο των μεταβλητών αποδοχών ως το άθροισμα των μεταβλητών αποδοχών που έχουν καταχωρηθεί στους επιμέρους επιχειρηματικούς τομείς (επενδυτικής τραπεζικής, λιανικής τραπεζικής, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού, λοιποί τομείς) του πιστωτικού ιδρύματος. Στην εν λόγω γραμμή αναφέρονται οι μεταβλητές αποδοχές όπως καθορίζονται στην ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, παράγραφο 3 του Κεφαλαίου Ι. και στην παράγραφο 11 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. Οι μεταβλητές αμοιβές περιλαμβάνουν αναβαλλόμενες, μη αναβαλλόμενες μεταβλητές αποδοχές, προαιρετικές συνταξιοδοτικές παροχές, εγγυημένες μεταβλητές αποδοχές και αποζημιώσεις λόγω αποχώρησης. 3. Οδηγίες για τη συμπλήρωση του Υποδείγματος ΙΒ19: Το Υπόδειγμα ΙΒ19 υποβάλλεται σε ατομική και εποπτικά ενοποιημένη βάση. Σε περίπτωση που το πιστωτικό ίδρυμα εποπτεύεται μόνο σε ατομική βάση, το εν λόγω υπόδειγμα υποβάλλεται μόνο σε ατομική βάση. Επισημαίνεται ότι η συμπλήρωση του εν λόγω υποδείγματος αφορά αποκλειστικά και μόνο τον αριθμό και τις αποδοχές του προσωπικού το οποίο εμπίπτει στις διατάξεις της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, Κεφάλαιο Ι, παρ. 4 και της ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Α. i. Στη γραμμή (I)«Αριθμός προσωπικού που εμπίπτει στις διατάξεις της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012» υπολογίζεται αυτόματα ανά στήλη (1) έως (5) (δηλαδή ανά κατηγορία προσωπικού (i)-(v)) το σύνολο του προσωπικού που εμπίπτει στις διατάξεις της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, Κεφάλαιο Ι, παρ. 4 και της Ενότητας Α του Παραρτήματος 9 της ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006 και απασχολείται σε όλους τους επιχειρηματικούς τομείς (επενδυτικής, λιανικής τραπεζικής, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού, λοιποί), ως το άθροισμα των επιμέρους γραμμών από (Ι.1) έως και (Ι.4). ii. Στη γραμμή (II) «Σύνολο σταθερών αποδοχών»υπολογίζεται ως άθροισμα των επιμέρους τομέων (επενδυτικής τραπεζικής ΙΙ.1, λιανικής τραπεζικής ΙΙ.2, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού ΙΙ.3, λοιπών τομέων ΙΙ.4) το σύνολο των σταθερών αποδοχών όπως αυτές ορίζονται στη ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, παράγραφο 3 του Κεφαλαίου Ι. και τη παράγραφο 11 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. iii. Στις γραμμές (Ι.1) (ΙΙ.1)-(ΙΙΙ.1)-(ΙΙΙ.1.1)-(ΙΙΙ.2.1)-(ΙΙΙ.3.1)-(ΙV.1)-(ΙV.1.1)-(ΙV.2.1)-(ΙV.3.1)- (V.1)-(VI.1)-(VII.1)-(VIII.1)-(IX.1)-(Xα.1)-(X.1) που αφορούν την «Επενδυτική τραπεζική» καταχωρούνται ανάλογα σε κάθε περίπτωση τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό προσωπικού που απασχολείται στους τομείς συμβουλευτικών υπηρεσιών επιχειρηματικών χρηματοδοτήσεων (corporate finance advice services), ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων (private equity), αγορών κεφαλαίων (capital markets), πωλήσεων 3
και διαπραγματεύσεων (sales & trading) και εμπίπτει στις διατάξεις της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, Κεφάλαιο Ι, παρ. 4 και ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Α. iv. Στις γραμμές (ΙΙ.2) (ΙΙΙ.2) (IV.2) (V.2) (VI.2) (VII.2) (VIII.2) (IX.2) (Xα.2) (X.2) «Λιανική τραπεζική» καταχωρούνται τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό προσωπικού που απασχολείται στη συνολική δραστηριότητα δανειοδοτήσεων προς ιδιώτες και επιχειρήσεις και εμπίπτει στις διατάξεις της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, Κεφάλαιο Ι, παρ. 4 και ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Α. v. Στις γραμμές (ΙΙ.3) (ΙΙΙ.3) (IV.3) (V.3) (VI.3) (VII.3) (VIII.3) (IX.3) (Xα.3) (X.3) «Διαχείριση στοιχείων ενεργητικού» καταχωρούνται τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό προσωπικού που απασχολείται στη διαχείριση χαρτοφυλακίου, στη διαχείριση Οργανισμών Συλλογικών Επενδύσεων σε Κινητές Αξίες (UCITS) και σε λοιπές μορφές διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού και εμπίπτει στις διατάξεις της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, Κεφάλαιο Ι, παρ. 4 και ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Α. vi. Στις γραμμές (I.4)-(ΙΙ.4)-(ΙΙΙ.4)-(ΙΙΙ.1.4)-(ΙΙΙ.2.4)-(ΙΙΙ.3.4)-(ΙV.4)-(ΙV.1.4)-(ΙV.2.4)-(ΙV.3.4)- (V.4)-(VI.4)(VII.4)-(VIII.4)-(IX.4)-(Xα.4)-(X.4) «Λοιποί» αναγράφονται τα αντίστοιχα στοιχεία αποδοχών και αριθμού υπαλλήλων ανά στήλη (1) έως (5) δηλαδή ανά κατηγορία προσωπικού (i)-(v), για το προσωπικό που δεν δύναται να καταχωρηθεί στους καθορισμένους επιχειρηματικούς τομείς της Επενδυτικής Τραπεζικής, της Λιανικής Τραπεζικής και της Διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού. Στη γραμμή (ΧΙ.) τα πιστωτικά ιδρύματα διευκρινίζουν ως υποσημείωση τους επιχειρηματικούς τομείς στους οποίους απασχολείται το εν λόγω υψηλά αμειβόμενο προσωπικό. vii. Στη γραμμή (IΙΙ) «Σύνολο μεταβλητών αποδοχών» υπολογίζεται αυτόματα το σύνολο των μεταβλητών αποδοχών για το σύνολο των επιχειρηματικών τομέων (επενδυτικής, λιανικής τραπεζικής, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού και των λοιπών επιχειρηματικών τομέων) δραστηριοποίησης του πιστωτικού ιδρύματος και περιλαμβάνουν τις μεταβλητές αποδοχές που καταβλήθηκαν σε μετρητά (γραμμή ΙΙΙ.1), που αποδόθηκαν σε μετοχές ή ισοδύναμα δικαιώματα ιδιοκτησίας (γραμμή ΙΙΙ.2) και σε λοιπά μέσα (γραμμή ΙΙΙ.3). Οι μεταβλητές αποδοχές ορίζονται στην ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, παράγραφο 3 του Κεφαλαίου Ι. και στη παράγραφο 11 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. Οι μεταβλητές αποδοχές είναι δυνατό να περιλαμβάνουν αναβαλλόμενες ή/και μη αναβαλλόμενες μεταβλητές αποδοχές, προαιρετικές συνταξιοδοτικές παροχές, εγγυημένες μεταβλητές αποδοχές και αποζημιώσεις λόγω αποχώρησης. Σημειώνεται ότι τα λοιπά μέσα μέσω των οποίων αποδίδονται οι μεταβλητές αποδοχές ορίζονται στη ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Δ, παρ. 7 περ. β) και στην παράγραφο 4.4.2 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις πολιτικές και αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. viii. Στη γραμμή (IV) «Σύνολο ετήσιων αναβαλλόμενων μεταβλητών αποδοχών» υπολογίζεται ανά στήλη (1)-(5) και ανά κατηγορία προσωπικού (i) -(v) το σύνολο των αναβαλλόμενων μεταβλητών αποδοχών που αποδίδεται στο προσωπικό που απασχολείται σε όλους τους τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας (επενδυτικής, λιανικής τραπεζικής, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού και των λοιπών επιχειρηματικών τομέων). 4
ix. Τεχνική Τροποποίηση Οι αναβαλλόμενες μεταβλητές αποδοχές ορίζονται σύμφωνα με την παράγραφο 4.4.1 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις πολιτικές και αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. Συγκεκριμένα ως αναβαλλόμενες αποδοχές ορίζεται το τμήμα των αποδοχών που δεν καταβάλλεται στα μέλη του προσωπικό κατά το έτος που τους αποδίδεται καθότι καταβάλλεται εξ ορισμού σε μεταγενέστερα έτη και είναι δεκτικό προσαρμογής βάσει παραμέτρων που συνδέονται με κάθε είδους υφιστάμενους και μελλοντικούς κινδύνους του πιστωτικού ιδρύματος μέσω εκ των υστέρων( ex post) αξιολόγησης των επιδόσεων. Οι αναβαλλόμενες μεταβλητές αποδοχές αποδίδονται σε μετρητά, σε μετοχές ή ισοδύναμα δικαιώματα ιδιοκτησίας ή/και σε άλλα μέσα ενώ χαρακτηρίζονται από τα εξής: (i) το χρονικό ορίζοντα της περιόδου αναβολής, (ii) το ύψος του ποσοστού των μεταβλητών αποδοχών που τίθεται υπό αναβολή, (iii) την ταχύτητα με την οποία οι αναβαλλόμενες μεταβλητές αποδοχές θα καταβληθούν, (iv) το χρονικό διάστημα μεταξύ της δημιουργίας του δεδουλευμένου ποσού μέχρι την πρώτη καταβολή μέρους των αναβαλλόμενων αποδοχών. Θέματα που αφορούν την αναβολή των μεταβλητών αποδοχών περιγράφονται στην ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Δ. Στη γραμμή (IV.3) «Σύνολο αναβαλλόμενων μεταβλητών αποδοχών σε άλλα μέσα» περιλαμβάνεται το σύνολο των αναβαλλόμενων μεταβλητών αποδοχών που αποδόθηκαν στο προσωπικό που απασχολείται σε όλους τους τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας με τη μορφή που καθορίζεται στην ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Δ, παρ. 7 (β) και στην παράγραφο 4.4.2 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις πολιτικές και αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. x. Η γραμμή (V) «Συνολικό ποσό προσαρμογής των αποδοχών βάσει των εκ των υστέρων επιδόσεων που εφαρμόστηκε κατά το έτος και αφορά αποδοχές που είχαν αποδοθεί σε προηγούμενα έτη» περιλαμβάνει το ποσό με το οποίο κατά το τρέχον έτος προσαρμόστηκαν οι αποδοχές που είχαν αποδοθεί σε προηγούμενα έτη εκ των οποίων ένα μέρος ενδεχομένως έχει ήδη καταβληθεί. Το πιστωτικό ίδρυμα μπορεί να προσαρμόσει το συνολικό ποσό των μεταβλητών αποδοχών (π.χ. μείωση της αξίας τμήματος των αναβαλλομένων αποδοχών που είχε αποδοθεί σε προγενέστερα έτη σε μετρητά, μετοχές ή ισοδύναμους τίτλους ή/και άλλα μέσα) μετά από αξιολόγηση των επιδόσεων του προσωπικού σύμφωνα με την ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητες Γ και Δ. Σημειώνεται ότι οι εκ των υστέρων προσαρμογές των αποδοχών καθορίζονται στην παράγραφο 4.4.3 των κατευθυντηρίων οδηγιών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις πολιτικές και αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. xi. Η γραμμή (VI) «Αριθμός προσωπικού που έλαβε εγγυημένες μεταβλητές αποδοχές, εντός του έτους» αφορά το σύνολο του προσωπικού όλων των επιχειρηματικών τομέων στο οποίο αποδόθηκαν εντός του έτους εγγυημένες μεταβλητές αποδοχές. xii. Οι εγγυημένες μεταβλητές αποδοχές στη γραμμή (VII.) ορίζονται σύμφωνα με την παράγραφο 3.2.1 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις 5
πολιτικές και αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. Επισημαίνεται ότι σύμφωνα με την ΠΔ/ΤΕ 2577/9.3.2006, Παράρτημα 9, Ενότητα Γ, παρ. 9 «η καταβολή εγγυημένων μεταβλητών αποδοχών απαγορεύεται» και κατά συνέπεια δεν αναμένεται η συμπλήρωση της εν λόγω γραμμής από τα πιστωτικά ιδρύματα. xiii. Στις γραμμές (Χα.) «Αριθμός προσωπικού που έλαβε προαιρετικές συνταξιοδοτικές παροχές» και (Χ.) «Σύνολο προαιρετικών συνταξιοδοτικών παροχών» καταχωρείται ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού στο οποίο αποδόθηκαν προαιρετικές συνταξιοδοτικές παροχές και το συνολικό ποσό των εν λόγω παροχών αντίστοιχα ως το άθροισμα των ποσών ανά τομέα επιχειρηματικής δραστηριότητας. Οι προαιρετικές συνταξιοδοτικές παροχές που συμπληρώνονται στη γραμμή (Χ.) ορίζονται σύμφωνα με την παρ. 22 του άρθρου 2 του ν. 3601/2007 (όπως προστέθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 7 του ν. 4079/2012) και την παράγραφο 3.1.2 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις πολιτικές και αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. 4. Οδηγίες για τη συμπλήρωση του Υποδείγματος ΙΒ20: Το Υπόδειγμα ΙΒ20 υποβάλλεται σε ατομική και εποπτικά ενοποιημένη βάση, (τα ιδρύματα που εποπτεύονται αποκλειστικά σε ατομική βάση υποβάλλουν το ΙΒ20 μόνο σε ατομική βάση) με στοιχεία που αφορούν το υψηλά αμειβόμενο προσωπικό (προσωπικό στο οποίο αποδίδονται ετήσιες συνολικές αποδοχές ύψους τουλάχιστον 1 εκατ. ευρώ). Διευκρινίζεται ότι στο εν λόγω υπόδειγμα συμπληρώνονται ξεχωριστοί πίνακες ανά κράτος μέλος του ΕΟΧ ή τρίτη χώρα (για τις χώρες στις οποίες το ΠΙ έχει υποκαταστήματα ή θυγατρικές επιχειρήσεις και στις οποίες υπάρχει υψηλά αμειβόμενο προσωπικό με συνολικές ετήσιες αποδοχές ύψους τουλάχιστον 1 εκατ. ευρώ). i. Στη γραμμή (I) «Αριθμός προσώπων που λαμβάνουν ετήσιες συνολικές αποδοχές τουλάχιστον 1εκ.» αναφέρεται o αριθμός προσωπικού πλήρους απασχόλησης και συμπληρώνεται σε κάθε επιχειρηματικό τομέα με βάση τα οικονομικά στοιχεία του πιστωτικού ιδρύματος, όπως αυτά προκύπτουν στο τέλος του οικονομικού έτους. ii. Στη γραμμή (Ια) «Αριθμός προσωπικού που εμπίπτει στις διατάξεις της ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012 και λαμβάνει ετήσιες αποδοχές τουλάχιστον 1 εκατ.» υπολογίζεται ανά στήλη (1)-(5) δηλαδή ανά κατηγορία προσωπικού (i)-(v), ο συνολικός αριθμός προσωπικού για όλους τους τομείς επιχειρηματικής δραστηριότητας (επενδυτικής, λιανικής τραπεζικής, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού και των λοιπών επιχειρηματικών τομέων). Επισημαίνεται ότι το υψηλά αμειβόμενο προσωπικό που παρέχει υπηρεσίες σε διαφορετικές νομικές οντότητες σε διαφορετικά κράτη-μέλη (π.χ. στο μητρικό πιστωτικό ίδρυμα και σε θυγατρική επιχείρηση που έχει συσταθεί σε άλλη χώρα) ή ασκεί επαγγελματικές δραστηριότητες για λογαριασμό υποκαταστήματος σε κράτος-μέλος υποδοχής, και οι αποδοχές του καταχωρούνται στο κράτος-μέλος όπου κυρίως δραστηριοποιείται επαγγελματικά. Στις περιπτώσεις που το υψηλά αμειβόμενο προσωπικό δραστηριοποιείται επαγγελματικά εντός και εκτός του ΕΟΧ και το μεγαλύτερο 6
μέρος της επαγγελματικής του δραστηριότητας αφορά συγκεκριμένο κράτος-μέλος το εν λόγω προσωπικό θα καταχωρείται στην αντίστοιχη χώρα εντός του ΕΟΧ. iii. Στη γραμμή (II) «Σύνολο σταθερών αποδοχών» υπολογίζεται ως άθροισμα των επιμέρους τομέων (επενδυτικής τραπεζικής ΙΙ.1, λιανικής τραπεζικής ΙΙ.2, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού ΙΙ.3, λοιπών τομέων ΙΙ.4) το σύνολο των μεικτών αποδοχών, συμπεριλαμβανομένου του συνολικού κόστους για το πιστωτικό ίδρυμα, εκτός τις υποχρεωτικές εισφορές σε κοινωνική ασφάλιση και σε παρόμοια σχήματα, ανά κατηγορία προσωπικού (i)-(v), μόνο για τα πρόσωπα που λαμβάνουν ετήσιες αποδοχές τουλάχιστον 1 εκατ. Στην εν λόγω γραμμή αναφέρονται οι σταθερές αποδοχές σύμφωνα με τη ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, παράγραφος 3 του Κεφαλαίου Ι. και με τη παράγραφο 11 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. iv. Στη γραμμή (ΙII) «Σύνολο μεταβλητών αποδοχών» υπολογίζεται αυτόματα το σύνολο των μεταβλητών αποδοχών για τα πρόσωπα που λαμβάνουν συνολικές ετήσιες αποδοχές τουλάχιστον 1 εκατ., για το σύνολο των επιχειρηματικών τομέων (επενδυτικής, λιανικής τραπεζικής, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού και των λοιπών τομέων) δραστηριοποίησης του πιστωτικού ιδρύματος. Στο σύνολο περιλαμβάνονται οι μεταβλητές αποδοχές σε μετρητά, σε μετοχές ή ισοδύναμα δικαιώματα ιδιοκτησίας και σε λοιπά μέσα. Ως μεταβλητές αποδοχές θεωρούνται οι αναβαλλόμενες και μη αναβαλλόμενες μεταβλητές αποδοχές, προαιρετικές συνταξιοδοτικές παροχές, εγγυημένες μεταβλητές αποδοχές και αποζημιώσεις λόγω αποχώρησης. Στην εν λόγω γραμμή περιλαμβάνονται οι μεταβλητές αποδοχές όπως ορίζονται στη ΠΔ/ΤΕ 2650/19.1.2012, παράγραφο 3 του Κεφαλαίου Ι. και στη παράγραφο 11 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. v. Η γραμμή (ΙΙΙ.α) «Σύνολο προαιρετικών συνταξιοδοτικών παροχών.» αποτελεί υποσύνολο της γραμμής (ΙΙΙ) «Σύνολο μεταβλητών αποδοχών». Στη γραμμή (ΙΙΙ,α) περιλαμβάνεται το σύνολο των προαιρετικών συνταξιοδοτικών παροχών για όλους τους τομείς της επενδυτικής, λιανικής τραπεζικής, διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού, λοιπών τομέων και αφορά μόνο τα πρόσωπα που λαμβάνουν συνολικές ετήσιες αποδοχές τουλάχιστον 1 εκατ. σύμφωνα με την παράγραφο 3.1.2 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις πολιτικές και αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010 και με την παρ. 22 του άρθρου 2 του ν. 3601/2007 (όπως προστέθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 7 του ν. 4079/2012). vi. Η γραμμή (ΙΙΙ.β) «Σύνολο ετήσιων αναβαλλόμενων μεταβλητών αποδοχών» αποτελεί επίσης υποσύνολο της γραμμής (ΙΙΙ) «Σύνολο μεταβλητών αποδοχών» και αφορά το υψηλά αμειβόμενο προσωπικό του έτους αναφοράς σύμφωνα με την παράγραφο 4.1.1 των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Ευρωπαϊκών Αρχών Τραπεζικής Εποπτείας (Committee of European Banking Supervisors) σχετικά με τις πολιτικές και αποδοχές και πρακτικές αποδοχών της 10 ης Δεκεμβρίου 2010. 7
vii. Στις γραμμές (Ι.1) (Ια.1) (ΙΙ.1) (ΙΙΙ.1) (ΙΙΙα.1) (ΙΙΙβ.1) που αφορούν την «Επενδυτική τραπεζική» περιλαμβάνονται κατά περίπτωση τα αντίστοιχα στοιχεία (αριθμός προσωπικού, σταθερές, μεταβλητές αμοιβές κλπ) που αφορούν τις δραστηριότητες συμβουλευτικών υπηρεσιών επιχειρηματικών χρηματοδοτήσεων (corporate finance advice services), ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων (private equity), αγορών κεφαλαίων (capital markets), πωλήσεων και διαπραγματεύσεων (sales & trading). viii. Στις γραμμές (Ι.2) (Ια.2) (ΙΙ.2) (ΙΙΙ.2) (ΙΙIα.2) (ΙIIβ.2) «Λιανική τραπεζική» καταχωρούνται τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό προσωπικού που ασχολείται στη συνολική δραστηριότητα δανειοδοτήσεων προς ιδιώτες και επιχειρήσεις και αποτελεί υψηλά αμειβόμενο προσωπικό με ετήσιες αποδοχές τουλάχιστον 1εκατ. ix. Στις γραμμές (Ι.3) (Ια.3) (IΙ.3) (ΙΙΙ.3) (ΙΙIα.3) (ΙIIβ.3) «Διαχείριση στοιχείων ενεργητικού» καταχωρούνται τα στοιχεία σχετικά με τον αριθμό προσωπικού που ασχολείται στη διαχείριση χαρτοφυλακίου, διαχείριση Οργανισμών Συλλογικών Επενδύσεων σε Κινητές Αξίες (UCITS) και λοιπές μορφές διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού και αποτελεί υψηλά αμειβόμενο προσωπικό με ετήσιες αποδοχές τουλάχιστον 1εκατ. x. Για τις γραμμές (Ι.4) (Ια.4) (ΙΙ.4) (ΙΙΙ.4) (ΙΙΙα.4) (ΙΙΙβ.4) «Λοιποί» επιχειρηματικοί τομείς σημειώνεται ότι περιλαμβάνουν τα στοιχεία για το υψηλά αμειβόμενο προσωπικό (προσωπικό που λαμβάνει αποδοχές τουλάχιστον 1εκατ.) που δε δύναται να καταχωρηθεί στους καθορισμένους επιχειρηματικούς τομείς της επενδυτικής τραπεζικής (γραμμές Ι.1, Ια.1, ΙΙ.1, ΙΙΙ.1), λιανικής τραπεζικής (γραμμές Ι.2, Ια.2, ΙΙ.2, ΙΙΙ.3), διαχείρισης στοιχείων ενεργητικού (γραμμές Ι.3, Ια.3, ΙΙ.3, ΙΙΙ.3). Στη συγκεκριμένη περίπτωση θα πρέπει να διευκρινιστούν από το πιστωτικό ίδρυμα ως υποσημείωση στη γραμμή (IV) οι τομείς στους οποίους εργάζεται το εν λόγω υψηλά αμειβόμενο προσωπικό, για τη περίοδο αναφοράς. 8