νέα εποχή, νέο status

Η παρουσιάζει το 5 o À π π º ƒ Àª ª π ƒ π & À ø νέα εποχή, νέο status Μετά την κρίση στην ανανέωση των ταµείων µε νέες επενδύσεις και προοπτικές Θεµατολόγιο How might the Cypriot pensions system look in 10 years...especially if the European Commission (EC) gets its way Τα προγράµµατα της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και αντιµετώπιση της κρίσης από ταµεία σύνταξης Το νοµοθετικό πλαίσιο των Ταµείων Προνοίας και Συντάξεως στην Κύπρο Βελτιώνοντας τα συνταξιοδοτικά αποτελέσµατα των Ταµείων Προνοίας: Η σηµασία των εισφορών, των επενδυτικών επιλογών και της µορφής λήψεως των παροχών στην επάρκεια των συντάξεων Επαγγελµατική ιαχείριση Περιουσίας Συνταξιοδοτικών Ταµείων: Η σηµασία της ιαχειρίσεως των Επενδυτικών Κινδύνων Positioning Cyprus as an International Pensions management centre and the role of the Cyprus Funds industry The importance of having a professional Asset Manager- Trends and Outlook Introducing Diversified Growth Funds and what they can offer to small/medium sized investors Combining Diversification with Volatility Control Investment Case studies: Get busy, get simple or get out Panel Discussions Το ιδανικό συνταξιοδοτικό σύστηµα για την Κύπρο του 21ου αιώνα Θεσµικοί Επενδυτές στη Κύπρο του Μνηµονίου ΩΡΕΑΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ για περιορισµένο αριθµό µελών των διαχειριστικών επιτροπών ταµείων προνοίας και συντάξεων Τετάρτη 5 Νοεµβρίου 2014 Ξενοδοχείο Hilton Park Λευκωσία Χορηγοί Χορηγοί Επικοινωνίας Υποστηρικτής Οργανωτές

Εισαγωγή Το 2012-2013 ήταν µια περίοδος πρωτόγνωρων αλλαγών για το συνταξιοδοτικό σύστηµα στην Κύπρο, λόγω του Μνηµονίου και των αρνητικών εξελίξεων, που συνεχίζουν να ταλανίζουν την κυπριακή οικονοµία. Στο πλαίσιο αυτό, το συνταξιοδοτικό θέµα έχει καταστεί ένα από τα καίρια ζητήµατα στην κυπριακή κοινωνία, αφού αγγίζει όλα ανεξαιρέτως τα µέλη της. Οι αλλαγές στο Ταµείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως επίσης και η εισαγωγή του Νόµου 208(Ι)/2012 αναφορικά µε τα Ταµεία Επαγγελµατικών Συνταξιοδοτικών Παροχών, έχουν επιφέρει σηµαντικές αλλαγές. Μεταξύ αυτών και οι νοµικές ευθύνες των ιαχειριστικών Επιτροπών, οι οποίες έχουν αυξηθεί. Παράλληλα, διάφορες τροποποιήσεις σε συνταξιοδοτικά σχέδια έχουν ως αποτέλεσµα η επάρκεια των συνταξιοδοτικών παροχών, για πολλούς εργαζοµένους, να είναι αµφίβολη. Σήµερα, περισσότερο από ποτέ, είναι φανερό πως ο τρόπος µε τον οποίο τα Ταµεία θα µπορέσουν να επιτύχουν τους στόχους τους και να παρέχουν επαρκή συνταξιοδοτικά ωφελήµατα στα µέλη τους, περνά µέσα από την εφαρµογή νέων και σύγχρονων πρακτικών λειτουργίας και διακυβέρνησης, από µια σωστή και αρκούντως αυστηρή επενδυτική πολιτική. Στόχος Συνεδρίου Το 5ο Συνταξιοδοτικό Φόρουµ θα αγγίξει επίκαιρα θέµατα που αφορούν στα Ταµεία Προνοίας και Συντάξεων της Κύπρου και του εξωτερικού. Θα παρουσιαστούν οι τάσεις που επικρατούν στο εξωτερικό, σε συνάρτηση µε τα προβλήµατα που αντιµετωπίζουν τα κυπριακά Ταµεία και τη µεγάλη πρόκληση της ανανέωσής τους, ώστε να εξασφαλίσουν νέα δυναµική και προοπτικές. Θα γίνει αναφορά σε λάθη του παρελθόντος στη διαχείριση, τις επενδύσεις και την οργάνωσή τους και εν συνεχεία άριστοι γνώστες και ειδικοί του χώρου θα επικεντρωθούν στο παρόν και το µέλλον: Πώς τα Ταµεία Προνοίας και Συντάξεων θα κερδίσουν ξανά την εµπιστοσύνη των πολιτών. Ποιες οι νέες και ασφαλείς επενδυτικές λύσεις. Ποιες «αµαρτίες» του παρελθόντος πρέπει να αποφευχθούν στο µέλλον. Με ποιες πρακτικές διαχείρισης τα Ταµεία θα µειώσουν το ρίσκο και τους κινδύνους, εξασφαλίζοντας τις καλύτερες δυνατές αποδόσεις και παροχές για τα µέλη τους. Σε ποιους απευθύνεται ιαχειριστικές επιτροπές Ταµείων Προνοίας και Συντάξεων ιευθυντικό προσωπικό και σύµβουλους ταµείων ιαχειριστές κεφαλαίων Τραπεζικούς οργανισµούς Λογιστές, δικηγόρους νοµικούς σύµβουλους, αναλογιστές, εσωτερικούς και εξωτερικούς ελεγκτές Αρµόδιες Αρχές του κράτους Γενικούς και οικονοµικούς διευθυντές, υπεύθυνους προσωπικού επιχειρήσεων. Πληροφορίες Συνεδρίου Τετάρτη 5 Νοεµβρίου 2014, Ξενοδοχείο Hilton Park, Λευκωσία Το συνέδριο θα διεξαχθεί στην ελληνική και την αγγλική γλώσσα Οργανωτές ΙΜΗ H IMH είναι ο µεγαλύτερος οργανισµός µεταφοράς γνώσης και πληροφόρησης στα στελέχη της κυπριακής αγοράς. Οι υπηρεσίες της περιλαµβάνουν διοργάνωση συνεδρίων, σεµιναρίων, ηµερίδων και εµπορικών εκθέσεων, ειδικευµένα business media,καθώς και συµβουλευτικές υπηρεσίες ανθρώπινου κεφαλαίου. Κάθε χρόνο η ΙΜΗ διοργανώνει πάνω από 60 συνέδρια σε όλους τους τοµείς της αγοράς, έξι εµπορικές εκθέσεις, δεκάδες εκπαιδευτικά σεµινάρια και ηµερίδες, καθώς και τρεις διαδικασίες επιχειρηµατικών βραβεύσεων. Η IMH εκδίδει τα µόνα business περιοδικά στην Κύπρο. Πρόκειται για τo µηνιαίο IN Business και το αγγλόφωνο GOLD, τα οποία διαβάζονται από δεκάδες χιλιάδες στελέχη, µάνατζερ και επιχειρηµατίες - Κύπριους και ξένους. ιαχειρίζεται, επίσης, το IN Business Portal () και το GOLD Portal (). Η ΙΜΗ αποστέλλει, ακόµα, καθηµερινώς το IN Business Daily Newsletter και το GOLD News Daily Newsletter. Το τµήµα προσφορών της ΙΜΗ λαµβάνει µέρος σε διαδικασίες προσφορών του δηµόσιου τοµέα, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και άλλων διεθνών οργανισµών. Η IMH, µέσω των δραστηριοτήτων της, δίνει την ευκαιρία στις επιχειρήσεις να αναπτυχθούν, να κάνουν networking, να βρουν καινούργιους πελάτες και συνεργάτες, να απευθυνθούν σε νέα ακροατήρια και να ανακαλύψουν ευκαιρίες ανάπτυξης. www.imhbusiness.com Αon Hewitt H Aon Hewitt (NYSE: Aon) είναι ο µεγαλύτερος πάροχος αναλογιστικών υπηρεσιών και παροχής στρατηγικών συµβουλών για Επενδυτικά Θέµατα Γενικής Φύσης σε Συνταξιοδοτικά Ταµεία στο κόσµο. Παγκοσµίως, το επενδυτικό τµήµα της Aon Hewitt συµβουλεύει ταµεία σύνταξης και προνοίας µε αποθεµατικά που υπερβαίνουν τα $4,5 τρις, καθιστώντας την το µεγαλύτερο οργανισµό παροχής επενδυτικών υπηρεσιών σε θεσµικούς επενδυτές στο κόσµο. Είµαστε επίσης ο µεγαλύτερος ανεξάρτητος παροχέας υπηρεσιών διαχείρισης προγραµµάτων θορισµένων Εισφορών στο κόσµο ο µοναδικός µεγάλος παροχέας τέτοιων υπηρεσιών που δε σχετίζεται µε εταιρίες παροχών χρηµατοοικονοµικών υπηρεσιών. Το τοπικό γραφείο λειτουργεί ως κόµβος για την παροχή ολοκληρωµένων υπηρεσιών στη Κύπρο και τις χώρες της Μέσης Ανατολής. Περισσότερες πληροφορίες υπάρχουν στην ιστοσελίδα της εταιρίας. www.aonhewitt.com

Πρόγραµµα 1η Ανακοίνωση 08:30-09:00 Εγγραφές 09:00-09:10 Χαιρετισµός για θέµατα συντάξεων Χάρης Χρ. Γεωργιάδης, Υπουργός Οικονοµικών, Κύπρος 09:10-09:20 Εισαγωγή από τον προεδρεύοντα Φίλιππος Μαννάρης, Country Manager, Aon Hewitt, Κύπρος 09:20-09:40 Τα προγράµµατα της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και αντιµετώπιση της κρίσης από ταµεία σύνταξης Προγράµµατα της ΕΚΤ για αντιµετώπιση της οικονοµικής κρίσης βρίσκουν πιθανή εφαρµογή και στην χρηµατοδότηση ταµείων σύνταξης. Θα συζητήσουµε τα προγράµµατα, τους στόχους για αντιµετώπιση της κρίσης και την µέχρι τώρα ελλειπή επιτυχία. ιεθνής εµπειρία δείχνει εφαρµογές σε ταµεία σύνταξης. ρ Σταύρος Ζένιος, Professor of Finance and Management Science, Πανεπιστήµιο Κύπρου, Κύπρος, Senior Fellow, The Wharton Financial Institutions Center, Αµερική 09:40-10:00 How might the Cypriot pension system look in 10 years...especially if the European Commission gets its way The presentation will be a case study of developments over the last 10 years in UK pensions, and what this has meant for employers and pension funds. Kevin Wesbroom, Senior Partner, Aon Hewitt UK 10:00-10:15 Το νοµοθετικό πλαίσιο των Ταµείων Προνοίας και Συντάξεως στην Κύπρο Το 2013-2014 ήταν µια περίοδος κοσµογονικών αλλαγών για τα συνταξιοδοτικά ταµεία στην Κύπρο λόγω και των αρνητικών εξελίξεων στην Κυπριακή οικονοµία. Για τον λόγο αυτόν το συνταξιοδοτικό θέµα έχει καταστεί ως ένα από τα καίρια ζητήµατα στην Κυπριακή κοινωνία. Περαιτέρω, η εισαγωγή του Νόµου 208(Ι)/2012 αναφορικά µε τα Ταµεία Επαγγελµατικών Συνταξιοδοτικών Παροχών έχει επιφέρει σηµαντικές αλλαγές µεταξύ των οποίων είναι οι νοµικές ευθύνες των ιαχειριστικών Επιτροπών οι οποίες έχουν αυξηθεί. Για τον λόγο αυτόν θα αναλυθεί το νέο νοµοθετικό πλαίσιο και οι πιο πρόσφατες εξελίξεις σε θέµατα ταµείων συνταξιοδοτικών παροχών. Γιώργος Ζ. Γεωργίου, ιευθύνων Συνέταιρος, George Z. Georgiou & Associates LLC, Κύπρος 10:15-10:30 Βελτιώνοντας τα συνταξιοδοτικά αποτελέσµατα των Ταµείων Προνοίας: Η σηµασία των εισφορών, των επενδυτικών επιλογών και της µορφής λήψεως των παροχών στην επάρκεια των συντάξεων Τα Ταµεία Προνοίας διαδραµατίζουν καίριο ρόλο στην οικονοµική ασφάλεια των Κυπρίων κατά τη συνταξιοδότηση. Εισφορές: Πώς µπορούµε να αυξήσουµε τον ρυθµό αποταµίευσης; Επενδύσεις: Πώς η αλλαγή του πλαισίου επενδυτικής λειτουργίας των Ταµείων, µε τη χρήση ατοµικών επενδυτικών επιλογών, θα οδηγήσει σε καλύτερη ευθυγράµµιση της επενδυτικής στρατηγικής µε τον συνταξιοδοτικό προγραµµατισµό του κάθε µέλους, αλλά και σε αποτελεσµατικότερη διαχείριση των κινδύνων σε ατοµικό επίπεδο. Ποιες άλλες τάσεις για αλλαγές παρατηρούνται στα Ταµεία; Λήψη παροχών: Πώς αυξάνουµε τις επιλογές για ενίσχυση της οικονοµικής ασφάλειας των εργαζοµένων που συνταξιοδοτούνται. Στέλιος Πέτρου, AIA, Global Retirement & Investment Practice, Aon Hewitt, Κύπρος 10:30-10:40 Ερωτήσεις και Συζήτηση 10:40-11:10 ιάλειµµα- φές 11:10-12:10 Panel Discussion: Το ιδανικό συνταξιοδοτικό σύστηµα για την Κύπρο του 21ου αιώνα Μορφές παροχών: Εφάπαξ ή σύνταξη; Φορολογικά κίνητρα και αντικίνητρα, οι νέοι πυλώνες ασφάλισης. Η εποπτεία και ο ρόλος των συνταξιοδοτικών παροχών στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναµικού. Ο βασικός στόχος του συστήµατος συντάξεων µιας χώρας είναι να παρέχει ένα επαρκές, ασφαλές και βιώσιµο εισόδηµα στη συνταξιοδότηση. υστυχώς, όµως, όλες οι µεταρρυθµίσεις του συνταξιοδοτικού µας συστήµατος, από το 1980, αφορούν µόνο µέτρα για µερική βελτίωση της βιωσιµότητας και δεν έχουµε ως κράτος χαράξει ακόµα στρατηγική αναφορικά µε λύσεις για το σηµαντικό πρόβληµα της επάρκειας του κυπριακού συνταξιοδοτικού συστήµατος. Η εξασφάλιση ενός ικανοποιητικού συνταξιοδοτικού εισοδήµατος για τους πολίτες πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής. τά τη διάρκεια της συζήτησης θα εξεταστούν οι πολιτικές µεταρρύθµισης που πρέπει να ακολουθηθούν, ώστε: Τα φορολογικά κίνητρα να ενθαρρύνουν τη λήψη των ωφεληµάτων σε µορφή ετήσιας σύνταξης για ενίσχυση της οικονοµικής ασφάλειας µετά την αφυπηρέτηση. Να δοθούν σαφείς απαντήσεις στις ανησυχίες των φορολογουµένων για το µελλοντικό κόστος των συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων του δηµόσιου τοµέα. Να υποστηριχθούν οι πολίτες να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να αποταµιεύουν για τη συνταξιοδότησή τους. Να διασφαλίζεται ότι οι παροχές θα δίνονται κυρίως για σκοπούς συνταξιοδότησης. Να υπάρχει εγγύηση για την αποτελεσµατικότητα των Ταµείων, µέσω της ενοποίησης κάποιων εξ αυτών, για µεγιστοποίηση της αποτελεσµατικότητας µε την επίτευξη οικονοµιών κλίµακας. Να διασφαλισθεί ότι η εποπτική Αρχή είναι προσβάσιµη, συνεργάσιµη και στελεχωµένη µε προσοντούχο προσωπικό. Να ενθαρρύνονται οι εταιρείες να παρέχουν ένα µείγµα αµοιβών για κάθε εργαζόµενο, που να είναι ευθυγραµµισµένο µε τις στρατηγικές κάθε επιχείρησης και να υποστηρίζει την κινητοποίηση όσο και τη διακράτηση των ανθρώπινων πόρων. Συντονιστής: Φίλιππος Μαννάρης, Country Manager, Aon Hewitt Mέλη του πάνελ: Γιώργος Χριστοδουλίδης, Group HR Manager, Όµιλος Λανίτη ηµήτρης Γεωργιάδης, Πρόεδρος ηµοσιονοµικού Συµβουλίου Κωνσταντίνος Πετρίδης, Υφυπουργός παρά τω Προέδρω Μάριος Μαυρίδης, θηγητής Οικονοµικών, Ευρωπαϊκό Πανεπιστήµιο Κύπρου, Βουλευτής ηµοκρατικού Συναγερµού Επαρχίας Κερύνειας

12:10-12:25 Επαγγελµατική ιαχείριση Περιουσίας Συνταξιοδοτικών Ταµείων: Η σηµασία της ιαχειρίσεως των Επενδυτικών Κινδύνων Κίµων Κ. Βολίκας, ιευθύνων Σύµβουλος, Alpha Asset Management Α.Ε..Α.Κ, Ελλάδα 12:25-12:40 Positioning Cyprus as an International Pensions management centre and the role of the Cyprus Funds industry Global DC pension assets are currently valued at around $15 trillion, of which $5 trillion is outside the US, and they are expected to grow by around 10%-15% a year. Positioning Cyprus as an international hub in the institutional pension market could be an attractive alternative to the declining market for traditional financial services as well as an enhancer for the efforts to promote Cyprus as a Funds jurisdiction. Angelos M. Gregoriades, President of Cyprus Investment Funds Association (CIFA), Chairman and Head of Tax and Corporate Services, KPMG Cyprus, Cyprus 12:40-12:55 The importance of having a professional Asset Manager- Trends and Outlook Vineet Bismal, Manager, Asset Management, CISCO, Cyprus 12:55-13:10 This is Cyprus 2013 Pension Station where the train terminates: All change (Mind the Gap) 2013 saw the end of a long era for many provident funds. The inability of many funds to adjust in the ever-changing investment environment meant that many investors were caught off guard during 2013 and some suffered huge losses or became trapped, unable to diversify their portfolios. In this session we will briefly examine investment themes emerging from today s economic environment and how small Provident Funds can deal with change. We will introduce Diversified Growth Funds and explain briefly what they offer to small/medium sized investors Anastasia Anastassiades, FIA, Head of Investment Consulting, Global Investment Practice, Aon Hewitt, Cyprus 13:10-13:25 Combining Diversification with Volatility Control A broadly diversified investment portfolio composed of equities, fixed income and diversification assets enables clients to participate in the performance of a large investment universe. A portfolio manager can aim to optimize the benefits further by seeking to provide risk stability to the portfolio. Sophie Dimopoulou, Senior Banker, BNP Paribas Representative Office Greece, Investment Partners, Greece 13:25-13:35 Eρωτήσεις και Συζήτηση 13:35-14:25 Networking Cocktail 14:25-14:40 Investment Case Studies: Get busy, get simple or get out Φίλιππος Μαννάρης, Country Manager, Aon Hewitt, Κύπρος 14:40-15:30 Panel Discussion: Θεσµικοί Επενδυτές στην Κύπρο του Μνηµονίου Οι εµπειρίες των θεσµικών επενδυτών της Κύπρου - Ταµείων Προνοίας, Σύνταξης και Ασφαλιστικών Εταιρειών - κατά τη διάρκεια της κρίσης: Γιατί κάποια οδηγήθηκαν στη διάλυση; Γιατί άλλα πέρασαν από την κρίση αλώβητα; Μέλη ιαχειριστικών Επιτροπών θα καταθέσουν τις εµπειρίες και τις απόψεις τους για τις προκλήσεις και τις δυσκολίες που αντιµετωπίζουν στο έργο τους, θα αναλύσουν το σύστηµα διαχείρισης που εφαρµόζουν και θα παραθέσουν τις προτεραιότητές τους για τη µελλοντική λειτουργία των Ταµείων τους. Πού επένδυσαν κατά το 2013; Ποιες ήταν οι επενδυτικές τους αποδόσεις; Πώς καταρτίζουν επενδυτική στρατηγική και πώς επιλέγουν ιαχειριστές Κεφαλαίων; Πώς και πόσο συχνά παρακολουθούν τις αποδόσεις του Ταµείου τους; Πώς επικοινωνούν µε τα µέλη τους; Ποιες οι δυσκολίες και οι προκλήσεις του σήµερα και του αύριο; Τι σχεδιάζουν για το 2015; Συντονιστής: Αναστασία Αναστασιάδης, FIA, Head of Investment Consulting, Global Investment Practice, Aon Hewitt, Κύπρος Μέλη του πάνελ: ρ. Ανδρέας Κρητιώτης, Πρώτος Εκτελεστικός ιευθυντής, Universal Life Αντρέας Πελεκάνος, Μέλος ιαχειριστικής Επιτροπής Ταµείου Προνοίας Προσωπικού, BSS Cluster Manager, Coca Cola Hellenic Greece & Cyprus Γιώργος Ιεροδιακόνου, Πρόεδρος ιαχειριστικής Επιτροπής Ταµείου Προνοίας Προσωπικού, Γενικός ιευθυντής, Photos Photiades Breweries Ltd Μαρίνος Γιαλελή, Γενικός ιευθυντής, Ταµείο Προνοίας Υπαλλήλων Ξενοδοχειακής Βιοµηχανίας Μάριος Λύτρας, Ταµίας ιαχειριστικής Επιτροπής Ταµείου Προνοίας Προσωπικού, Ανώτερος ιευθυντής Οικονοµικών Υπηρεσιών, Hellenic Petroleum

Χορηγοί Alpha Bank Cyprus Ltd Η παρουσία της Alpha Bank στην Κύπρο ξεκίνησε το 1998 µε την εξαγορά της Lombard Natwest Bank, η οποία µετονοµάσθηκε σε Alpha Bank Limited και αργότερα σε Alpha Bank Cyprus Ltd. Η Alpha Bank Cyprus Ltd είναι 100% θυγατρική εταιρία του Οµίλου Alpha Bank, ενός από τους µεγαλύτερους οµίλους του χρηµατοοικονοµικού τοµέα στην Ελλάδα. Πέραν της ισχυρής του θέσεως στην Ελλάδα, ο Όµιλος Alpha Bank δραστηριοποιείται στη διεθνή αγορά µε παρουσία στην Κύπρο, στη Ρουµανία, στη Βουλγαρία, στη Σερβία, στην Αλβανία, στην Π.Γ..Μ. και στη Μεγάλη Βρετανία. Η Alpha Bank Cyprus Ltd λειτουργεί µέσα από ένα σύγχρονο ίκτυο ταστηµάτων και εξειδικευµένων Μονάδων, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσµα τραπεζικών υπηρεσιών, συµπεριλαµβανοµένης της λιανικής τραπεζικής, της τραπεζικής µικροµεσαίων, µεγάλων και διεθνών επιχειρήσεων καθώς και των πιστωτικών καρτών. Μέσα από τις εταιρίες του Οµίλου Alpha Bank, παρέχει ολοκληρωµένες λύσεις που καλύπτουν το σύνολο του χρηµατοοικονοµικού τοµέα. Στόχος της Τραπέζης από την αρχή της λειτουργίας της στην Κύπρο είναι η ικανοποίηση των αναγκών των πελατών της, η παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών και προϊόντων που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις τους, και το οικονοµικό τους συµφέρον. Βασικό κριτήριο για τη δηµιουργία και εισαγωγή νέων προϊόντων και υπηρεσιών είναι η προσφορά συγκριτικού πλεονεκτήµατος στους πελάτες σε σχέση µε τον ανταγωνισµό, έτσι ώστε να αποκτούν πραγµατικό όφελος και να δηµιουργείται αξία από τη συνεργασία τους µε την Alpha Bank. Πέραν των πρωτοποριακών προϊόντων και υπηρεσιών, η Alpha Bank ηγείται και στον τοµέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης µε την τακτική και απρόσκοπτη ανάληψη και χορηγία πρωτοβουλιών που στηρίζουν την κοινωνία, τον πολιτισµό και το περιβάλλον. Στο πλαίσιο της κοινωνικής της προσφοράς, έχει σαν µέγιστη προτεραιότητα τις ανθρώπινες αξίες και µεριµνά για την κοινωνική ευηµερία, την προστασία της φύσης και την κοινωνική και πολιτιστική ζωή του τόπου. BNP Paribas Investment Partners Η BNP Paribas Investment Partners είναι ο βραχίονας διαχείρισης περιουσίας της BNP Paribas Group. Με ποσό 497 δισεκατοµµυρίων ευρώ σε υπό διαχείριση και παροχή συµβουλών κεφάλαια - όπως στο τέλος Ιουνίου 2014 - και µε, περίπου, 3.200 επαγγελµατίες σε 37 χώρες, προσφέρει ένα πλήρες φάσµα υπηρεσιών διαχείρισης επενδύσεων. Η BNP Paribas Investment Partners αποτελείται από πολυάριθµες εταιρείες επενδύσεων (εταίρους), µε κάθε µια από αυτές να προσφέρει µια ξεχωριστή φιλοσοφία και εξειδίκευση όσον αφορά στις κατηγορίες επενδύσεων, αλλά και στις γεωγραφικές περιοχές που καλύπτει. Μέσω της τεχνογνωσίας των 60 εξειδικευµένων επενδυτικών κέντρων των εταίρων της προσφέρει στους πελάτες της µια πλήρη γκάµα επενδυτικών λύσεων, που καλύπτουν στρατηγικές διαχείρισης διαθεσίµων, οµολόγων, µετοχών, ακίνητης περιουσίας - ακολουθώντας είτε ενεργή διαχείριση είτε παθητική µέσω ιαπραγµατεύσιµων Αµοιβαίων Κεφαλαίων (ETFs) - καθώς και καινοτόµες εναλλακτικές λύσεις που καλύπτουν ένα ευρύ φάσµα κατηγοριών περιουσιακών στοιχείων σε αναπτυγµένες και αναδυόµενες αγορές. Η BNP Paribas Investment Partners υποστηρίζεται από το δυναµικό και την ασφάλεια του οµίλου της BNP Paribas Group και συνδυάζει την οικονοµική ευρωστία, την ευρεία γεωγραφική κάλυψη και την αυστηρή εστίαση στον έλεγχο του κινδύνου µιας παγκόσµιας εταιρείας µε την ευελιξία, την εξειδίκευση και το επιχειρηµατικό πνεύµα µιας επενδυτικής µπουτίκ. Cablenet Η Cablenet είναι o µοναδικός πλήρως ανεξάρτητος τηλεπικοινωνιακός παροχέας της Κύπρου, που προσφέρει καλωδιακή (cable) σύνδεση για υπηρεσίες ίντερνετ, τηλεφωνίας και τηλεόρασης στο ευρύτερο κοινό, καθώς και µια πλήρη γκάµα υπηρεσιών τεχνολογίας στην εταιρική αγορά. Παρέχοντας πολύ υψηλές ταχύτητες σε πολύ προσιτές τιµές, η Cablenet προσφέρει το καλύτερο «value for money» στην αγορά της ευρυζωνικής πρόσβασης και των συνδυασµένων υπηρεσιών. Οι συνδυασµένες υπηρεσίες είναι: single-play (µόνο τηλεόραση), double-play (τηλεφωνία και τηλεόραση ή διαδίκτυο και τηλεόραση) και triple-play (διαδίκτυο, τηλεφωνία και τηλεόραση). Για οικιακή χρήση η Cablenet προσφέρει τη γρηγορότερη επικοινωνία που υπήρξε ποτέ στην Κύπρο, πακέτο πρόσβασης στο διαδίκτυο µε ταχύτητα µέχρι και 100Μbps! www.cablenet.com.cy The Cyprus Investment and Securities Corporation Limited Η CISCO ιδρύθηκε το 1984, µε ιδρυτές την Τράπεζα Κύπρου, την Τράπεζα Αναπτύξεως και το International Finance Corporation ως ο πρώτος παροχέας επενδυτικών υπηρεσιών στην Κύπρο και από το 1990 είναι πλήρης θυγατρική εταιρεία του Συγκροτήµατος Τράπεζας Κύπρου. Σήµερα παρέχει ένα πλήρες φάσµα επενδυτικών υπηρεσιών και εποπτεύεται από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς Κύπρου (003/03). ιαχρονικά µέσω της πολυετούς προσφοράς επενδυτικών υπηρεσιών η CISCO έχει καθιερωθεί ως ένας από τους ηγετικούς οργανισµούς σε όλους τους τοµείς δραστηριότητας: Υπηρεσίες χρηµατιστηριακών συναλλαγών, επενδυτική τραπεζική και διαχείριση κεφαλαίων. Μέσω συνεργασιών µε µεγάλους διεθνείς επενδυτικούς οίκους, η CISCO έχει πρόσβαση σε διάφορα µέσα µε σκοπό την ποιοτική παροχή υπηρεσιών διαχείρισης κεφαλαίων. Η παροχή τέτοιων υπηρεσιών σε συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά ταµεία - τόσο εγχώρια όσο και του εξωτερικού - αποτελεί σηµαντικό τοµέα εξειδίκευσης, στον οποίο η εταιρεία έχει αποκτήσει σηµαντική εµπειρία η οποία αντικατοπτρίζεται στις στενές µακροχρόνιες πελατειακές της σχέσεις. Γιώργος Ζ. Γεωργίου & Συνεργάτες.Ε.Π.Ε Η Γιώργος Ζ. Γεωργίου & Συνεργάτες.Ε.Π.Ε., ιδρυθείσα το 2005 από τον Γιώργο Ζ. Γεωργίου, παρέχει όλων των ειδών τις νοµικές υπηρεσίες και συγκεκριµένα ειδικεύεται στους ακόλουθους τοµείς δικαίου: εργατικό, συνταξιοδοτικό, εταιρικό, εµπορικό, φορολογικό, ακίνητη ιδιοκτησία, εταιρικό-µεταναστευτικό, και όλων των ειδών τις διαιτησίες. Η εταιρεία είναι το µοναδικό κυπριακό µέλος της διεθνούς συµµαχίας δικηγόρων ανθρωπίνου δυναµικού και εργατικού δικαίου Ius Laboris, η οποία απαριθµεί 2,500 δικηγόρους ενώ αποτελείται από δικηγορικά γραφεία προερχόµενα από 42 χώρες ανά το παγκόσµιο παρέχοντας κάλυψη σε 100 χώρες. Επίσης, πολλοί δικηγόροι της εταιρείας είναι µέλη του European Employment Lawyers Association (EELA) ενώ ο Γιώργος Ζ. Γεωργίου είναι το µοναδικό κυπριακό µέλος στο Συµβούλιο του Συνδέσµου. Επίσης είναι µέλος του Chartered Institute of Arbitrators (CIArb) και του RICS (Royal Institute of Chartered Surveyors). Χορηγοί Επικοινωνίας IN Business Το περιοδικό IN Business διαβάζεται από 50,000 και πλέον αναγνώστες. Είναι το µόνο µηνιαίο έντυπο στην κυπριακή αγορά, που προσφέρει ολοκληρωµένη ενηµέρωση για όλους τους τοµείς της οικονοµίας και για ό,τι συµβαίνει στο χώρο του επιχειρείν: Εµπόριο, υπηρεσίες, βιοµηχανία, αγορά, νέες επιχειρήσεις, προϊόντα και καινοτοµία, εταιρική κοινωνική ευθύνη, deals, ανακατατάξεις, καινούργια στελέχη και δράσεις. Έχει πρωτοστατήσει στην Κύπρο και πολύ συχνά καινοτοµεί άλλοτε µε τις εις βάθος αναλύσεις του κι άλλοτε µε έρευνες και δεδοµένα που βλέπουν το φως της δηµοσιότητας για πρώτη φορά. IN Business News To ΙnBusinessNews.com είναι το µόνο ολοκληρωµένο business portal της κυπριακής αγοράς. Στελεχωµένο µε τη µεγαλύτερη οµάδα οικονοµικών και business συντακτών στην Κύπρο, το ΙnBusinessNews.com µεταφέρει στους χρήστες κάθε µέρα, λεπτό προς λεπτό, όλα τα νέα και τις εξελίξεις της κυπριακής αγοράς και των επιχειρήσεων από όλους τους τοµείς της οικονοµίας. Σε καθηµερινή βάση πάνω από 20.000 στελέχη, µάνατζερ και επιχειρηµατίες το χρησιµοποιούν για ολοκληρωµένη και αξιόπιστη ενηµέρωση.

5 o À π π º ƒ Àª Τετάρτη 5 Νοεµβρίου 2014 Ξενοδοχείο Hilton Park Λευκωσία ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ (ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΜΕΡΑ ΗΛΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ: ευτέρα 3 Νοεµβρίου 2014) ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΗΤΗ ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΣΤΕΛΛΟΝΤΑΙ ΣΤΟ 22679820 Εταιρεία/Οργανισµός: ιεύθυνση: Πόλη: Τ.Τ.: Tηλέφωνο: Φαξ: Ιστοσελίδα: Στοιχεία Έκδοσης Τιµολογίου (εάν διαφέρουν από πιο πάνω): 1η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ 2η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ 3η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ 4η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΟΣΤΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΚΑΤ ΑΤΟΜΟ (συµπεριλαµβάνει: συµµετοχή, έγγραφα συνεδρίου, πιστοποιητικό, διαλείµµατα-καφέδες, κόκτεϊλ) 120 +19% VAT ωρεάν συµµετοχή µέχρι τρία (3) µέλη ιαχειριστικής Επιτροπής Ταµείων Προνοίας / Συντάξεως Εαν είστε µέλος ιαχειριστικής Επιτροπής παρακαλώ σηµειώστε εδώ ΤΡΟΠΟΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Οι συµµετοχές πρέπει να προπληρώνονται (+ 19% Φ.Π.Α) Επιταγές Οι επιταγές να εκδίδονται προς IMH C.S.C LTD και να αποστέλλονται στη ταχυδροµική θυρίδα 21185, 1503 Λευκωσία. Τραπεζική Μεταφορά Παρακαλώ σηµειώστε ότι όλα τα τραπεζικά έξοδα πληρώνονται από τον εντολέα. Τράπεζα: Alpha Bank Ltd Όνοµα Λογαριασµού: IMH C.S.C. LTD, Αρ. Λογαριασµού: 202-220-002296-7 IBAN: CY98009002020002022200022967, Swift/Bic: ABKLCY2N Περιγραφή: 5ο Συνταξιοδοτικό Φόρουµ / Όνοµα εντολέα Πιστωτική Κάρτα ( ) Visa, ( ) Mastercard, ( ) American Express, ( ) Άλλη Αρ. κάρτας: Ηµ. Λήξεως: Όνοµα κατόχου: Ηµεροµηνία: Υπογραφή: ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΚΥΡΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Οι συµµετοχές πρέπει να προπληρωθούν. Τυχόν ακυρώσεις συµµετοχών πρέπει να γνωστοποιηθούν εγγράφως δύο µέρες πριν από την έναρξη του συνεδρίου, ειδάλλως θα χρεωθεί το 50% του κόστους συµµετοχής. Σε περίπτωση µη προσέλευσης, χωρίς έγγραφη ενηµέρωση της ακύρωσης δυο µέρες πριν από το συνέδριο, θα τιµολογηθεί το 100% του κόστους συµµετοχής. ΣΥΝΕ ΡΙΑ: ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Σας ενηµερώνουµε ότι η επιβεβαίωση της εγγραφής σας θα αποσταλεί το συντοµότερο, µόλις παραλάβουµε γραπτώς - είτε online είτε µέσω φαξ ή ταχυδροµείου - την αίτησή σας. Παρακαλώ σηµειώστε ότι πρέπει να εξοφληθεί το ποσό συµµετοχής σας δύο ηµέρες πριν από την ηµεροµηνία έναρξης του συνεδρίου, προκειµένου να λάβετε µέρος στις εργασίες του. Επισηµαίνεται, επίσης, ότι οι διοργανωτές διατηρούν το δικαίωµα για αλλαγές σε λεπτοµέρειες - και όχι στην ουσία - του συνεδρίου, χωρίς προειδοποίηση, ακόµα κι αν αυτές δεν αναγράφονται στο πρόγραµµα, εφόσον προέκυψαν µετά την εκτύπωσή του και οφείλονται σε απρόβλεπτους παράγοντες. Ακόµα, θα πρέπει να γνωρίζετε, πως όταν οι περιστάσεις αναγκάσουν τους διοργανωτές να ακυρώσουν ένα συνέδριο, ευθύνη τους είναι να επιστρέψουν τυχόν καταβληθέντα τέλη συµµετοχής. εν ευθύνονται, όµως, για οποιαδήποτε αποθετική ζηµία. Λάβετε υπόψη, τέλος, ότι η αίτηση συµµετοχής και η online εγγραφή αποτελούν νοµικά δεσµευτική σύµβαση. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ Ε ΟΜΕΝΩΝ Η IMH φροντίζει για την προστασία των προσωπικών σας δεδοµένων. Οι πληροφορίες και τα στοιχεία επικοινωνίας που παίρνουµε τα χρησιµοποιούµε για να σας κρατούµε ενήµερους για συνέδρια, σεµινάρια, εκθέσεις, εκδόσεις ή ηλεκτρονικές εκδόσεις που ενδεχοµένως να σας ενδιαφέρουν. Σε καµία περίπτωση δεν χρησιµοποιούνται από άλλους φορείς ή για άλλους σκοπούς. Εάν ΕΝ επιθυµείτε να συνεχίσετε να παίρνετε πληροφορίες από την εταιρεία µας, είτε ταχυδροµικώς ή µέσω ηλεκτρονικού ταχυδροµείου παρακαλώ σηµειώστε εδώ Για πληροφορίες και εγγραφές: ΙΜΗ, Αιγάλεω 5, 2057 Στρόβολος, Τ.Κ. 21185, 1503, Λευκωσία, Κύπρος Τηλ. +357 22 505555, Φαξ. +357 22 679820, e-mail: events@imhbusiness.com, website: www.imhbusiness.com