Συνθετική έκθεση αποτελεσμάτων

Δικαιούχος: Αναπτυξιακή Σύμπραξη (Α.Σ.) «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» Έργο: «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» Δράση 4 : Δικτύωση της Α.Σ. με άλλες Α.Σ. για την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας Yποδράση 4.1 : Εργαστήρια (workshops) /Συναντήσεις εργασίας για την ανάδειξη πρακτικών κοινής δράσης Συνθετική έκθεση αποτελεσμάτων Φορέας Υλοποίησης(Εταίρος): Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών (Ε.Π.Ε.Κ.Α.) Η Πράξη «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» υλοποιείται στο πλαίσιο της δράσης 3:«Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της Κατηγορίας Παρέμβασης 1:«Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4:«Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ). Σελ.1/56

Περιεχόμενα Α/Α ΕΝΟΤΗΤΑ ΣΕΛΙΔΑ 1. Εισαγωγή 3 2. Βασικά στοιχεία Έργων των υπό δικτύωση Α.Σ. 6 3. Ανάλυση δράσεων Έργων 16 4. Σύζευξη δράσεων και πρακτικών κοινού ενδιαφέροντος 5. Καινοτόμες πρακτικές 40 47 6. Παράρτημα 52 7. Πηγές-Ενδεικτική βιβλιογραφία 54 Σελ.2/56

1. Εισαγωγή Σελ.3/56

Το προϊόν αναπτύσσεται στο πλαίσιο της δράσης 4: «Δικτύωση της Α.Σ. με άλλες Α.Σ. για την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας» προς το σκοπό ανάδειξης πρακτικών κοινής δράσης. Ο κύριος στόχος της δράσης αφορά στη συνεργασία της Α.Σ με άλλες Αναπτυξιακές Συμπράξεις με στόχο τη μεταξύ τους δικτύωση, την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας, πληροφοριών και γνώσης για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων του σχεδίου καθώς και των λοιπών επιμέρους σχεδίων. Το συγκεκριμένο προϊόν περιλαμβάνει τη σύνθεση συμπερασμάτων όπως αυτά προκύπτουν από τη μέχρι σήμερα εν γένει δικτύωση, επικοινωνία, συναντήσεις, εργασίες της Α.Σ. με τις υπό δικτύωση Α.Σ. Επεξεργάστηκε από τα αρμόδια στελέχη του Υπευθύνου Φορέα «Ε.Π.Ε.Κ.Α.» με την υποστήριξη των εταίρων της Α.Σ. καθώς και στελεχών λοιπών Α.Σ. που συμμετέχουν στο δίκτυο. Το προϊόν εμπεριέχει δράσεις αλλά και πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος που αναπτύσσονται στο πλαίσιο των υπό δικτύωση Α.Σ., ενώ συγχρόνως επιδιώκει να αποτελέσει ένα εργαλείο καταγραφής των πρακτικών και εργαλείων που εφαρμόζονται στα έργα τους καθώς αξιολόγησης και ανάδειξης των καλών ή/και κακών πρακτικών. Η χρησιμότητά του έγκειται αφενός στην προσπάθεια συστηματοποίησης και καταγραφής δράσεων και πρακτικών για την ενίσχυση της απασχόλησης & της επιχειρηματικότητας ΕΚΟ και λοιπών ωφελούμενων ομάδων σε τοπικό επίπεδο, αφετέρου ως εργαλείου υποστήριξης όσων επιθυμούν ν αρχίσουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα αλλά και από συμβούλους που έχουν ως αντικείμενο τη συμβουλευτική επιχειρηματικότητας κλπ. Ως πρακτικές κοινής δράσης ή ενδιαφέροντος για το παρόν εργαλείο θεωρούνται, πλέον των αμιγώς συμβουλευτικής υποστήριξης δράσεων και πρακτικών απασχόλησης-επιχειρηματικότητας που απευθύνονται στους ίδιους τους δυνητικά ωφελούμενους, και λοιπές δράσεις συνδέονται έμμεσα με τα αναμενόμενα αποτελέσματα των σχεδίων, όπως εργαλεία χρηματοδοτικής υποστήριξης, δράσεις δημοσιότητας-ευιασθητοποίησης κλπ. Η έκθεση ενσωματώνει τα συμπεράσματα, παρουσιάζει τις επιμέρους ενέργειες υποστήριξης της απασχόλησης/επιχειρηματικότητας που συμπεριλαμβάνονται σε εγκριθέντα έργα των υπό δικτύωση Συμπράξεων και αναδεικνύει τις πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος και καλές πρακτικές στον τομέα αυτό. Παρουσιάζει, δε, με Σελ.4/56

όσο το δυνατόν ομαδοποιημένη δομή τις κυριότερες πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος που αναπτύσσονται. Μέσω του προϊόντος, επιδιώκονται η διάδοση της πληροφορίας των καλών πρακτικών και την προώθηση της περαιτέρω διάχυσης και ενσωμάτωσής τους σε φορείς και υπηρεσίες που πραγματεύονται παρόμοια θέματα εντός και εκτός Δικτύου της Α.Σ. Σελ.5/56

2. Βασικά στοιχεία Έργων των υπό δικτύωση Α.Σ. Σελ.6/56

Αντικείμενο της δράσης αποτέλεσαν έργα Αναπτυξιακών Συμπράξεων της ίδιας ή διαφορετικής τοπικής εμβέλειας, καθώς παρουσιάζουν κοινά στοιχεία και πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος προς το στόχο διευκόλυνσης της απασχόλησης & επιχειρηματικότητας των ωφελούμενων ομάδων. Επιπλέον, εν γένει αντικείμενο όλων των πράξεων είναι η ενεργοποίηση και κινητοποίηση των φορέων των αντίστοιχων περιοχών με στόχο την εξασφάλιση της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης για ανέργους, ανάλογα με τις αναπτυξιακές δυνατότητες κάθε περιοχής. Για το λόγο αυτό, οι υπό διερεύνηση Συμπράξεις αποκτούν την απαιτούμενη δικτύωση, συνεργασία, επικοινωνία αλλά και εμπειρία στο σχεδιασμό και την υλοποίηση έργων και ειδικότερα ενεργειών που εστιάζουν στην προώθηση της απασχόλησης/επιχειρηματικότητας. Οι υπό δικτύωση Αναπτυξιακές Συμπράξεις (Α.Σ.) υλοποιούν πράξεις με ομοειδή χαρακτηριστικά, ώστε να μπορούν να συνεργαστούν και να αποφέρουν θετικά αποτελέσματα στους τομείς ενίσχυσης της απασχόλησης & επιχειρηματικότητας ανέργων, με βασικότερα τα εξής: -Περιοχές παρέμβασης με ομοειδή χαρακτηριστικά και αναπτυξιακούς προσανατολισμούς -Κλάδους οικονομίας (π.χ. περιβάλλον κλπ) -Ωφελούμενες ομάδες στόχους ανέργων με ομοειδή κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα (άνεργοι μέλη ευπαθών κοινωνικά ομάδων, μακροχρόνια άνεργοι με χαμηλά εισοδήματα, άτομα με πολιτισμικές ιδιαιτερότητες κλπ) -Ολοκληρωμένες δράσεις ενίσχυσης της απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των ωφελούμενων σε τοπικό επίπεδο (δικτύωση δομών, συμβουλευτική, κατάρτιση προώθηση της απασχόλησης κλπ). Ειδικότερα, οι Αναπτυξιακές Συμπράξεις (Α.Σ.) των οποίων τα έργα εντάσσονται στο πεδίο έρευνας του παραδοτέου είναι : 1 Α.Σ. «ΠΡΑΣΙΝΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ» 2 Α.Σ. «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 3 Α.Σ. «ΕΠΑΝΟΔΟΣ» 4 Α.Σ. «ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΑ» 5 Α.Σ. «ΑΚΤΙΝΕΣ ΖΩΗΣ ΛΕΣΒΟΥ» 6 Α.Σ. «ΤΑΥΓΕΤΕΙΑ» Σελ.7/56

Σύμφωνα με τις μέχρι σήμερα παρουσιάσεις των έργων των ανωτέρω υπό δικτύωση Α.Σ., τα βασικότερα στοιχεία τους περιγράφονται ως εξής: Α.Σ. - «ΠΡΑΣΙΝΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ» Τόπος υλοποίησης Τίτλος πράξης (έργου) Ένταξη πράξης Εταιρικότητα (εταίροι Α.Σ.) Στόχος έργου Περιοχή Δυτικής Αττικής: Περιφ.ενότητες Δυτικής Αττικής & Δυτικού τομέα Αθηνών «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» Κατηγορία παρέμβασης 1:«Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», Θεματικός Άξονας Προτεραιότητας 4:«Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΕΥΚΕΚΟ) Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Ελλήνων Ρομ (Π.Ο.Σ.Ε.Ρ.) (Συντονιστής Εταίρος) Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μάνδρας-Ειδυλλίας Δήμος Ιλίου Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών (Ε.Π.Ε.Κ.Α.) Κ.Ε.Κ. ΔΙΟΝ ΑΡΒΙΣ- Περιβαλλοντικές Επιχειρήσεις Ελλάδος-ΑΡΒΙΣ ΑΕ Πράσινο Ινστιτούτο Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ) Θ.Αλεξανδρίρης & ΣΙΑ ΕΕ -ΩMEGA TECHNOLGY Στόχος της παρέμβασης είναι η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των Ελλήνων Τσιγγάνων (Ρομά) που διαβιούν στην ευρύτερη γεωγραφική περιοχή της Δυτικής Αττικής και ειδικότερα στις Διοικητικές Περιφερειακές ενότητες της Δυτικής Αττικής & του Δυτικού Τομέα Αθηνών. Τούτο επιτυγχάνεται μέσα από ένα ευρύ πλέγμα δράσεων που παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό ίδρυσης από τους ωφελούμενους Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων του Ν. 4019/2011 ή/και εμπορικών επιχειρήσεων στον κλάδο των πράσινων επαγγελμάτων του δευτερογενούς τομέα, που αποτελεί έναν από τους δυναμικότερους κλάδους της περιοχής παρέμβασης (ανάπτυξη διαδικασιών ανακύκλωσης μέσω ίδρυσης «Πράσινων Σταθμών», ειδικά δηλαδή διαμορφωμένων σταθμών, για τη συγκέντρωση ανακυκλώσιμων υλικών, απ όπου τα υλικά μεταφέρονται στη συνέχεια σε αδειοδοτημένες επιχειρήσεις ή απευθείας στη βιομηχανία). Σελ.8/56

Ομάδα Στόχος Κατηγορία δράσεων/δράσεις Αναμενόμενα αποτελέσματα Έλληνες Τσιγγάνοι (Ρομά) Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας Δικτύωση Ενέργειες ενημέρωσης-ευαισθητοποίησης Καταρτίσεις σε πράσινα επαγγέλματα του δευτερογενούς τομέα Πληροφόρηση-Συμβουλευτική-Υποστήριξη 100 ωφελούμενοι (σύνολο) υποστηρίζονται με δράσεις συμβουλευτικής 100 ωφελούμενοι (σύνολο) υποστηρίζονται με δράσεις κατάρτισης 20 ωφελούμενοι προσλαμβάνονται σε επιχειρήσεις /θέσεων απασχόλησης σε δυναμικούς κλάδους 4 κοινωνικές επιχειρήσεις (80 μέλη /απασχολούμενοι) Σελ.9/56

Α.Σ. - «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» Τόπος υλοποίησης Τίτλος πράξης (έργου) Ένταξη πράξης Εταιρικότητα (εταίροι Α.Σ.) Δυτική Αττική (Περιφέρεια Αττικής) Κιθαιρώνεια - Τοπική πρωτοβουλία απασχόλησης & επιχειρηματικότητας σε δυναμικούς κλάδους της τοπικής οικονομίας Άξονας Προτεραιότητας «08-Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση στις 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΕΔΑ Π. ΑΤΤΙΚΗΣ) ΚΕΚ ΔΙΟΝ-Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Ανάπτυξης (Συντονιστής Εταίρος) Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μάνδρας-Ειδυλλίας Δήμος Ασπροπύργου Φορέας Παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών «Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών» (ΦΠΣΥΥ «ΕΠΕΚΑ») ΑΡΒΙΣ- Περιβαλλοντικές Επιχειρήσεις Ελλάδος-ΑΡΒΙΣ ΑΕ Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ) Θ.Αλεξανδρίρης & ΣΙΑ ΕΕ -ΩMEGA TECHNOLGY Στόχος Ομάδα Στόχος Κατηγορίες δράσεων/δράσεις Αναμενόμενα αποτελέσματα Στόχος της παρέμβασης είναι η κοινωνική-επαγγελματική ένταξη 63 ανέργων, εγγεγραμμένων στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, καθώς και των δυνητικών ωφελούμενων, νέων επιστημόνων και ασφαλισμένων στον ΟΓΑ που πληρούν τις προϋποθέσεις της πρόσκλησης, στην ευρύτερη περιοχή της Δυτικής Αττικής (Δήμος Ασπροπύργου, Ελευσίνας, Μάνδρας-Ειδυλλίας κλπ.), μέσα από ένα ευρύ πλέγμα δράσεων που παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό απασχόλησης των ωφελούμενων σε δυναμικές επιχειρήσεις της περιοχής και ίδρυσης από αυτούς Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων του Ν. 4019/2011 ή/και εμπορικών επιχειρήσεων στον κλάδο των πράσινων επαγγελμάτων του δευτερογενούς τομέα, που Άνεργοι, νέοι επιστήμονες και ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ, κατά τους όρους της σχετικής πρόσκλησης. Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας Δικτύωση Ενέργειες ενημέρωσης & ευαισθητοποίησης Συντονισμός και διαχείριση πράξης Κατάρτιση Πληροφόρηση-συμβουλευτική-πληροφόρηση Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις συμβουλευτικής Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις κατάρτισης Προώθηση ωφελούμενων σε απασχόληση (πρόσληψη σε επιχειρήσεις/δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων). Σελ.10/56

Α.Σ. - «ΕΠΑΝΟΔΟΣ» Τόπος υλοποίησης Τίτλος πράξης (έργου) Ένταξη της πράξης Εταιρικότητα (εταίροι Α.Σ.) Στόχος Ομάδα Στόχος Κατηγορίες δράσεων/δράσεις Αναμενόμενα αποτελέσματα Περιφέρεια Αττικής (Δήμος Αθηναίων Δήμος Κορυδαλλού) «Δίκτυο για την κοινωνική και επαγγελματική επανένταξη» στη Δυτική Αττική Κατηγορία παρέμβασης 1:«Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», Θεματικός Άξονας Προτεραιότητας 4:«Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΕΥΚΕΚΟ) Άρσις (Συντονιστής Εταίρος) Δίκτυο απασχόλησης και κοινωνικής μέριμνας Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Κορυδαλλού (ΔΗ.Κ.Ε.ΚΟ) Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) Περιβαλλοντικός Σύνδεσμος Δήμων Αθήνας-Πειραιά ΚΕΚ ΑΠΟΨΗ ΑΕ Αντικείμενο του Σχεδίου Δράσης είναι η υποστήριξη και η προετοιμασία 60 ανέργων αποφυλακισμένων ανδρών και γυναικών, με στόχο την απασχόλησή τους. Συγκεκριμένα, οι 60 ωφελούμενοι/-ες του Σχεδίου Δράσης προετοιμάζονται κατάλληλα, μέσα από δράσεις συμβουλευτικής υποστήριξης και επαγγελματικής κατάρτισης, ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, είτε ως εργαζόμενοι/-ες επιχειρήσεων της περιοχής παρέμβασης, είτε συστήνοντας Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ.) στον κλάδο της Πράσινης Οικονομίας και της χρήσης νέων τεχνολογιών στην οργάνωση γραφείου. Άνεργοι/ες αποφυλακισθέντες, κάτοικοι των περιοχών παρέμβασης. Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας Δικτύωση Ενέργειες ενημέρωσης & ευαισθητοποίησης Συντονισμός και διαχείριση πράξης Κατάρτιση-επιμόρφωση Πληροφόρηση-συμβουλευτική-πληροφόρηση Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις συμβουλευτικής Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις κατάρτισης Προώθηση ωφελούμενων σε απασχόληση (πρόσληψη σε επιχειρήσεις/δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων). Σελ.11/56

Α.Σ. - «ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΑ» Τόπος υλοποίησης Τίτλος πράξης (έργου) Ένταξη πράξης Εταιρικότητα (εταίροι Α.Σ.) Στόχος έργου Ομάδα Στόχος Κατηγορίες δράσεων/δράσεις Αναμενόμενα αποτελέσματα Νομός Ξάνθης (Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης) Δημοκρίτεια -Πρωτοβουλία απασχόλησης & επιχειρηματικότητας σε δυναμικούς κλάδους της τοπικής οικονομίας στο Ν.Ξάνθης Άξονας Προτεραιότητας «07-Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση στις 8 περιφέρειες σύγκλισης» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΕΔΑ Π. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ- ΘΡΑΚΗΣ) Ίδρυμα Θρακικής Τέχνης & Παράδοσης (Συντονιστής Εταίρος) Δήμος Αβδήρων Δήμος Τοπείρου Δήμος Μύκης Φορέας Παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών «Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών» (ΦΠΣΥΥ ΕΠΕΚΑ) Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης ΔΙΟΝ-Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Ανάπτυξης (ΚΕΚ ΔΙΟΝ-ΕΠΕΚΑ) Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ) Θ.Αλεξανδρίρης & ΣΙΑ ΕΕ -ΩMEGA TECHNOLGY Στόχος της παρέμβασης είναι η ενεργοποίηση, η κατάρτιση, η προώθηση στην αγορά εργασίας, η κοινωνική-επαγγελματική ένταξη 100 ανέργων, εγγεγραμμένων στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, καθώς και των δυνητικών ωφελούμενων νέων επιστημόνων (ιατρών, οδοντιάτρων, κτηνιάτρων, φαρμακοποιών, δικηγόρων, μηχανικών που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημιακών, Πολυτεχικών Σχολών) και ασφαλισμένων στον ΟΓΑ που πληρούν τις προϋποθέσεις της πρόσκλησης και διαβιούν στην ευρύτερη περιοχή παρέμβασης. Μέσω ενός ευρύτατου πλέγματος δράσεων παρέχεται ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό ίδρυσης από τους ωφελούμενους Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων Κοινωνικής Φροντίδας και Συλλογικού και Παραγωγικού σκοπού του Ν. 4019/2011, καθώς και σε περαιτέρω προσλήψεις των ωφελούμενων σε επιχείρησης/σε θέσεις απασχόλησης σε δυναμικούς κλάδους κλπ. Άνεργοι, νέοι επιστήμονες και ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ, κατά τους όρους της σχετικής πρόσκλησης. Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας Δικτύωση Ενέργειες ενημέρωσης & ευαισθητοποίησης Συντονισμός και διαχείριση πράξης Καταρτίσεις Συμβουλευτική υποστήριξη-πληροφόρηση Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις συμβουλευτικής Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις κατάρτισης Προώθηση ωφελούμενων σε απασχόληση (πρόσληψη σε επιχειρήσεις/δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων). Σελ.12/56

Α.Σ. - «ΑΚΤΙΝΕΣ ΖΩΗΣ ΛΕΣΒΟΥ» Τόπος υλοποίησης Τίτλος πράξης Ένταξη πράξης Εταιρικότητα (εταίροι Α.Σ.) Στόχος έργου Ομάδα Στόχος Κατηγορίες δράσεων/δράσεις Αναμενόμενα αποτελέσματα Λέσβος (Περιφέρεια Β. Αιγαίου) Ακτίνες ζωής Λέσβου Άξονας Προτεραιότητας «07-Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση στις 8 περιφέρειες σύγκλισης» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΕΔΑ Π. ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ) ΗΛΙΑΚΤΙΔΑ ΑΜΚΕ (Συντονιστής Εταίρος ) Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΛΕΣΒΟΥ Εταιρεία Αναπτυξιακή Λέσβου Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία ΟΤΑ (ΕΤΑΛ) Φορέας Παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών «Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών» (Φ.Π.Σ.Υ.Υ. «Ε.Π.Ε.Κ.Α.»)- Δομή Μυτιλήνης Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) ΔΙΟΝ - Παράρτημα Μυτιλήνης Αγροτικός Συνεταιρισμός Γυναικών Μεσότοπου Λέσβου Γεωτεχνικό Επιμελητήριο Παράρτημα Αιγαίου Επιμελητήριο Λέσβου Πανεπιστήμιο Αιγαίου IMC ΑΙΓΑΙΟΥ Σύμβουλοι Καινοτομικών Εφαρμογών και Νέων Τεχνολογιών Το έργο εστιάζεται στην υλοποίηση τοπικού σχεδίου απασχόλησης για την εξασφάλιση απασχόλησης 70 ατόμων στην περιοχή υλοποίησης και αποσκοπεί στη δημιουργία θέσεων απασχόλησης μέσω δράσεων δικτύωσης, ενημέρωσης/ευαισθητοποίησης-συντονισμού & διαχείρισης πράξης-κατάρτισης/επιμόρφωσης-πληροφόρησης/συμβουλευτικής & υποστήριξης. Κύριος στόχος του έργου είναι να ενδυναμώσει, να ενθαρρύνει, να συνηγορήσει και να δώσει προοπτική στους ανθρώπους που κατοικούν στην περιοχή υλοποίησης, και που βρίσκονται σε κατάσταση ανεργίας και να τους δώσει «ακτίνα» προοπτικής μέσα από την συνεργασία, αλληλεγγύη και την εξωστρέφεια. Ο κύριος άξονας είναι η κοινωνική Άνεργοι, νέοι επιστήμονες και αγρότες, κατά τους όρους της σχετικής πρόσκλησης. Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας Δικτύωση Ενέργειες ενημέρωσης-ευαισθητοποίησης Συντονισμός και διαχείριση πράξης Καταρτίσεις Πληροφόρηση-συμβουλευτική-υποστήριξη Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις συμβουλευτικής Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις κατάρτισης Προώθηση ωφελούμενων σε απασχόληση (πρόσληψη σε επιχειρήσεις/δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων). Σελ.13/56

Α.Σ. - «ΤΑΥΓΕΤΕΙΑ» Ένταξη πράξης Εταιρικότητα (εταίροι Α.Σ.) Άξονας Προτεραιότητας «07-Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση στις 8 περιφέρειες σύγκλισης» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΕΔΑ Π. ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ) Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Αθηνών-Φορέας Παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών (Συντονιστής Εταίρος) Δήμος Βόρειας Κυνουρίας Δήμος Τρίπολης ΚΕΚ ΔΙΟΝ-Ευρωπαϊκό Πολιτιστικό & Ερευνητικό Κέντρο Ανάπτυξης Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μάνδρας-Ειδυλλίας Σύνδεσμος Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ) Θ.Αλεξανδρίρης & ΣΙΑ ΕΕ -ΩMEGA TECHNOLGY Στόχος Ομάδα Στόχος Κατηγορίες δράσεων/δράσεις Αναμενόμενα αποτελέσματα Στόχος της παρέμβασης είναι η κοινωνική-επαγγελματική ένταξη 100 ανέργων, εγγεγραμμένων στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, καθώς και των δυνητικών ωφελούμενων, νέων επιστημόνων και ασφαλισμένων στον ΟΓΑ που πληρούν τις προϋποθέσεις της πρόσκλησης, στην περιοχή της Νότιας Πελοποννήσου και ειδικότερα στην περιοχή των όμορων Δήμων Βόρειας Κυνουρίας, Τρίπολης, Μεγαλόπολης και Καλαμάτας που διατρέχουν τον Ταΰγετο, μέσα από ένα ευρύ πλέγμα δράσεων που παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό απασχόλησης των ωφελούμενων σε τοπικές επιχειρήσεις καθώς και ίδρυσης Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων του Ν. 4019/2011. Άνεργοι, νέοι επιστήμονες και ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ, κατά τους όρους της σχετικής πρόσκλησης. Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας Δικτύωση Ενέργειες ενημέρωσης & ευαισθητοποίησης Συντονισμός και διαχείριση πράξης Καταρτίσεις Πληροφόρηση-συμβουλευτική-υποστήριξη Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις συμβουλευτικής Υποστήριξη ωφελούμενων με δράσεις κατάρτισης Προώθηση ωφελούμενων σε απασχόληση (πρόσληψη σε επιχειρήσεις/δημιουργία κοινωνικών επιχειρήσεων). Σελ.14/56

Κατόπιν των ανωτέρω παρουσιάσεων των βασικών στοιχείων έργων των υπό δικτύωση Αναπτυξιακών Συμπράξεων, έμφαση δίδεται στους κάτωθι προβληματισμούς που αφορούν τις ομάδες στόχους των παρεμβάσεων και που αποτελούν προτεραιότητα περαιτέρω διερεύνησης στο πλαίσιο της δράσης δικτύωσης: Ο ιδιαίτερος ρόλος των δομών στήριξης στο πλαίσιο των Αναπτυξιακών Συμπράξεων και οι ευκαιρίες που δίδονται μέσω των έργων για ενίσχυση της λειτουργίας του θεσμού «one stop shop» («ενιαίο σημείο επαφής») Τα ιδιαίτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα των διαφόρων ομάδων στόχου στην προσπάθειά τους για ανάπτυξη της απασχόλησης και επιχειρηματικότητας. Ο ρόλος των έργων Τοπικών Σχεδίων για την απασχόληση και των τοπικών δράσεων κοινωνικής ένταξης ευάλωτων ομάδων καταπολέμηση της ανεργίας, του κοινωνικού αποκλεισμού και την άμβλυνση των προβλημάτων πρόσβασης στην απασχόληση. Η χρησιμότητα των εργαλείων που εφαρμόζονται και τα οποία έχουν αναπτυχθεί στο πλαίσιο της Κ.Π. Equal και λοιπών συναφών πρωτοβουλιών. Η διαπίστωση της ανάγκης για εντατικοποίηση των υπηρεσιών συμβουλευτικής απασχόλησης και επιχειρηματικότητας και η ενίσχυση των αντίστοιχων δράσεων στο πλαίσιο των έργων προς το σκοπό διασφάλισης της απαιτούμενης συμπαράστασης προς τα ωφελούμενα μέλη των ομάδων στόχου στην αντιμετώπιση των προβλημάτων για την ενεργοποίηση τους στην απασχόληση και την επιχειρηματικότητα. Η συνειδητοποίηση ότι η στήριξη της απασχόλησης, επιχειρηματικότητας και κοινωνικής επιχειρηματικότητας προς τους ωφελούμενους, δεν αποτελεί φιλανθρωπία αλλά προσπάθεια για ενίσχυση της απασχολησιμότητας και την ανάπτυξη βιώσιμων και δυναμικών επιχειρήσεων. Στη συνέχεια της επισκόπησης των έργων, επικοινωνίας & εργασιών των υπό δικτύωση Α.Σ., επιχειρείται μια περαιτέρω ανάλυση σε καινοτόμες δράσεις καθώς και σε καλές πρακτικές και πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος που ξεχωρίζουν στο πλαίσιο των έργων και δύνανται να συμβάλλουν στην ενίσχυση της απασχόλησης των τοπικών αγορών εργασίας, την προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και την ανάδειξη των αναπτυξιακών δυνατοτήτων των περιοχών παρέμβασης. Σελ.15/56

3. Ανάλυση δράσεων Έργων Σελ.16/56

Αναλυτικότερα, οι δράσεις, οι στόχοι και τα προσδοκώμενα αποτελέσματα των υπό δικτύωση Α.Σ. έχουν ως εξής: Α.Σ. - «ΠΡΑΣΙΝΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ» Βασικός στόχος Η Α.Σ. «ΠΡΑΣΙΝΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ» αποσκοπεί στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των Ελλήνων Τσιγγάνων (Ρομά) που διαβιούν στην ευρύτερη γεωγραφική περιοχή της Δυτικής Αττικής, στην καταπολέμηση του πολύπλευρου αποκλεισμού τους από την οικονομική και κοινωνική ζωή του τόπου, μέσα από ένα ευρύ πλέγμα δράσεων που παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό ίδρυσης από τους ωφελούμενους Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων του Ν. 4019/2011 ή/και εμπορικών επιχειρήσεων στον κλάδο των πράσινων επαγγελμάτων του δευτερογενούς τομέα, που αποτελεί έναν από τους δυναμικότερους κλάδους της περιοχής παρέμβασης Δράσεις /υποδράσεις /ενέργειες Ο στόχος αυτός επιδιώκεται να επιτευχθεί μέσα από την υλοποίηση σειράς δράσεων /υποδράσεων/ενεργειών υποστήριξης της απασχόλησης και επιχειρηματικής δραστηριότητας που περιλαμβάνουν: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΜΕΛΕΤΕΣ» Δράση 1 - Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας, με αναφορά στα εξής: Περιοχή παρέμβασης Ομάδα στόχος Διάγνωση αναγκών ομάδας στόχου & προτεινόμενες παρεμβάσεις Συνάφεια: ανάπτυξη συνεργειών με περιφερειακή πολιτική & συμπληρωματικότητα με λοιπά σχέδια απασχόλησης και επιχειρηματικότητας Αναμενόμενα αποτελέσματα /επιπτώσεις παρεμβάσεων Πηγές ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΔΙΚΤΥΩΣΗ» Δράση 2 - Δικτύωση των Εταίρων της Α.Σ. και προώθηση καινοτόμων ενεργειών συνεργασίας (δημιουργία οργανισμού one stop shop) - Αναμόρφωση δομών Η δικτύωση των δομών συνιστά πρακτική κοινού ενδιαφέροντος με άλλες Α.Σ. ως προς την ενίσχυση της απασχόλησης και επιχειρηματικότητας δεδομένου ότι μέσω Σελ.17/56

αυτής επιχειρείται η συστηματική άρση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι ευπαθείς κοινωνικά ομάδες στην ανάπτυξη επιχειρηματικής δράσης και παράλληλα η ολοκληρωμένη παροχή υπηρεσιών στον ίδιο χώρο (one stop shop) για τη διευκόλυνση και απλούστευση της διαδικασίας εξεύρεσης απασχόλησης ή ίδρυσης/λειτουργίας επιχειρήσεων Απώτερος στόχος του δικτύου, είναι αφενός μεν η συνέχιση της λειτουργίας και δικτύωσης των δομών των Φορέων που συμμετείχαν σε προηγούμενη Α.Σ. Κ.Π. Equal και συμμετέχουν και στην εγκριθείσα πράξη, αφετέρου η αναμόρφωση, αναδιοργάνωση και βελτίωση των νέων δομών που ενσωματώνονται στο δίκτυο κατά τρόπο ώστε να λειτουργούν ως πραγματικός one stop shop μηχανισμός καθώς και η ενεργοποίησή τους και ουσιαστική μόχλευση δυνάμεων και συνεργασίας προκειμένου να επιτευχθεί αρτιότερος συντονισμός μεταξύ τους. Απώτερος στόχος της δικτύωσης αυτού του τύπου είναι η αναδιοργάνωση και αναβάθμιση των δομών ως μηχανισμών ολοκληρωμένης υποστήριξης όχι μόνο μέσα από τη στείρα πληροφόρηση για ενέργειες και προγράμματα αλλά κυρίως μέσα από την ενεργοποίηση για συνεχή αξιοποίηση, συνέργια και συμπληρωματικότητα όλων των διαθέσιμων πόρων, υπηρεσιών και φορέων της ευρύτερης τοπικής κοινότητας, επιχειρηματικών ιδεών και αναπτυξιακών προτάσεων των ενδιαφερομένων προκειμένου να ενισχυθούν οι προοπτικές παραμονής τους στις περιοχές αυτές και να συμβάλλουν θετικά στην ανάπτυξη της τοπικής οικονομίας. σε θέματα προώθησης της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας Κρίνεται ότι παρόμοιοι μηχανισμοί θα μπορούσαν αν θεωρηθούν ως πρακτική κοινής δράσης και ως καλή πρακτική και να αξιοποιηθούν κατάλληλα στη διαμόρφωση των πολιτικών στον τομέα αυτό ενίσχυσης απασχόληρησης/επιχειρηματικότητας των ΕΚΟ. Δράση 3 - Δικτύωση των Φορέων της Α.Σ. με τοπικούς Φορείς Υποδράση 3.1 Επιλογή των δομών δικτύωσης και δικτύωση Επιδιώκεται η ανάπτυξη δικτύου της Α.Σ. με τοπικούς φορείς για την ενεργοποίηση τοπικής συμμαχίας που θα ξεκινάει από το εσωτερικό της σύμπραξης με δυναμική προοπτική υποστήριξης ενός ευρύτερου δικτύου τοπικών φορέων (επιχειρήσεις, επιμελητήρια, κοινωνικοί εταίροι, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ΜΚΟ, κλπ). Υποδράση 3.2 Επιλογή και συγκρότηση τοπικών ομάδων στελεχών στήριξης και συμβούλων επιχειρηματικότητας μεντόρων Οι ομάδες επιδιώκεται να αποτελέσουν τους έμψυχους συντελεστές της Δικτύωσης καθώς, στα πλαίσια των δραστηριοτήτων παροχής των υπηρεσιών τους θα προωθούν Σελ.18/56

την επικοινωνία μεταξύ τους, τη διάδοση και προβολή εργαλείων, προϊόντων και βέλτιστων πρακτικών ανάπτυξης απασχόλησης/επιχειρηματικότητας της ομάδας στόχου. Υποδράση 3.3 Ανάπτυξη πιλοτικού σχεδίου συνεργασίας με τοπικούς φορείς Στα πλαίσια της υποδράσης επιχειρείται πιλοτικά η ανάπτυξη σχεδίου συνεργασίας των φορέων της Α.Σ. με τοπικούς φορείς, οργανισμούς ΜΚΟ και λοιπούς κοινωνικούς φορείς και επιχειρήσεις. Στόχος του πιλοτικού σχεδίου συνεργασίας είναι η σταδιακή και βιώσιμη ένταξη των μελών της ομάδας-στόχου της περιοχής υλοποίησης σε θέσεις απασχόλησης φορέων και επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον ευρύτερο οικονομικό κλάδο του έργου ή και στη δημιουργία επιχειρήσεων των ίδιων των ωφελούμενων με έμφαση στον τομέα της κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Δράση 4 - Δικτύωση της Α.Σ. με άλλες Α.Σ. για την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας Υποδράση 4.1 Εργαστήρια (workshops) /συναντήσεις εργασίας για την ανάδειξη πρακτικών κοινής δράσης Στόχος της δράσης είναι η λειτουργία εργαστηρίων (workshops) / συναντήσεων εργασίας με τη συμμετοχή άλλων Αναπτυξιακών Συμπράξεων κοινής ή συναφούς θεματικής και ενδιαφέροντος. Υποδράση 4.2 Καταγραφή προβλημάτων ΕΚΟ που δυσχεραίνουν την ανάπτυξη απασχόλησης και επιχειρηματικότητας Η υποδράση αποσκοπεί στον εντοπισμό μέσω διερεύνησης μεταξύ των εμπλεκόμενων Αναπτυξιακών Συμπράξεων καθώς και μελών/φορέων των ευπαθών κοινωνικά ομάδων, των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι τελευταίες και τα οποία δρουν ανασταλτικά στην ανάπτυξη της απασχόλησης και της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας. Απώτερος στόχος είναι να προσεγγιστούν τα προβλήματα από τη βάση (bottom up) ώστε, αφού επεξεργαστούν να ενσωματωθούν στις προτάσεις του δικτύου για την ενίσχυση της απασχόλησης/επιχειρηματικότητας των ΕΚΟ. Υποδράση 4.3 Συναντήσεις με εκπροσώπους κοινωνικών εταίρων Στόχος της υποδράσης είναι η ανάπτυξη επικοινωνίας των εμπλεκόμενων Α.Σ. με κοινωνικούς εταίρους και λοιπούς κοινωνικούς φορείς που έχουν εικόνα και σχετική άποψη για τα ζητήματα και τα προβλήματα της απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των ΕΚΟ, ειδικότερα δε, εν μέσω οικονομικής κρίσης όπου αντιμετωπίζουν έντονα φαινόμενα ανεργίας και κοινωνικού αποκλεισμού. Υποδράση 4.4 Οργάνωση συνεδρίου ανάδειξης πρακτικών απασχόλησης /επιχειρηματικότητας Σελ.19/56

Στόχος της υποδράσης είναι η ενημέρωση των φορέων λήψης αποφάσεων, των κοινωνικών εταίρων, του ευρύτερου κοινού και των ομάδων στόχου για τα αποτελέσματα των εργασιών του δικτύου της Α.Σ με τις λοιπές Α.Σ, την παρουσίαση των προϊόντων που προέκυψαν από τις εργασίες τους, των καλών πρακτικών των έργων τους καθώς και των προτάσεών τους στα θέματα ενίσχυσης της απασχόλησης/επιχειρηματικότητάς των ΕΚΟ. Η διοργάνωση της εκδήλωσης στοχεύει στη διάχυση της πληροφορίας καθώς και στη θετική επίδραση σε συστήματα, πρακτικές και πολιτικές απασχόλησης και επιχειρηματικότητας με έμφαση στην προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Δράση 5 - Ανάπτυξη συστήματος δικτύωσης Πρόκειται για συνένωση, αναβάθμιση και επικαιροποίηση (2) ηλεκτρονικών εφαρμογών - εφαρμοσμένων σε προηγούμενα έργα KΠ Εqual - κατά τρόπο ώστε να προσφέρουν αναβαθμισμένες υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας και ένα βιώσιμο σύστημα παρακολούθησης. Ειδικότερα: 1) ηλεκτρονικού συστήματος δικτύωσης μεταξύ φορέων Α.Σ. και υποστήριξης ευρύτερου δικτύου τοπικών φορέων (επιχειρήσεις, επιμελητήρια, κοινωνικοί εταίροι, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ΜΚΟ, κλπ), το οποίο συνεισφέρει στο συντονισμό των δράσεων, την αποτελεσματικότερη και εγκυρότερη επικοινωνία όλων των εμπλεκομένων, το συντονισμό για την επίτευξη οροσήμων καθώς και τη διάδοση των αποτελεσμάτων ενός έργου. 2) τράπεζα πληροφοριών, στην οποία η πληροφορία (εμπειρίες, τεχνογνωσία, εργαλεία, οδηγίες και άλλο υποστηρικτικό υλικό) μοντελοποιείται ώστε να προσφέρεται εξατομικευμένα στα συνδεδεμένα μέλη. Με τον τρόπο αυτό πληροφορία φτάνει έγκαιρα και στοχευμένα στους αποδέκτες και στους πολλαπλασιαστές της, είτε αυτοί είναι άλλοι φορείς, είτε επωφελούμενοι του δικτύου, είτε οποιοσδήποτε άλλος ενδιαφερόμενος που ενδιαφέρεται για την προώθηση στην απασχόληση των ευάλωτων ομάδων. Δράση 6 - Διακρατική συνεργασία Ανάμεσα στις υποδράσεις / προϊόντα της διακρατικής συνεργασίας ξεχωρίζουν : Επίσκεψη μελέτης (study visit) στο συνεργαζόμενο φορέα του εξωτερικού Συμμετοχή εμπειρογνωμόνων του συνεργαζόμενου φορέα σε ανοικτό συνέδριο / εκδηλώσεις του σχεδίου δράσης στην Ελλάδα Πρακτικός οδηγός (manual) εφαρμογών κοινωνικής οικονομίας/επιχειρηματικότητας Σελ.20/56

Οι ανωτέρω υποδράσεις /προϊόντα δύνανται να συμπεριφερθούν στις πρακτικές κοινής δράσης των εμπλεκόμενων και να λειτουργήσουν ενισχυτικά στην ενίσχυση της απασχόλησης /επιχειρηματικότητας των ΕΚΟ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ-ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ» Δράση 7 - Δημοσιότητα /Προβολή τοπικής δράσης Α.Σ. και ενημέρωση των εν δυνάμει ωφελούμενων Ανάμεσα στις υποδράσεις / προϊόντα της δράσης ξεχωρίζουν : Υποδράση 7.1 - Πληροφόρηση του έργου ιστοσελίδα, τηλεοπτικό σποτ, δελτία τύπου κλπ.). (έντυπο υλικό, ημερίδες, newsletter, Υποδράση 7.2 - Δημοσιότητα και διαφημιστική προβολής τα ΜΜΕ (συνεντεύξεις) Υποδράση 7.3 - Προώθηση στην τοπική κοινότητα (ημερίδα κλπ) Υποδράση 7.4 - Ανάπτυξη δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας (ανακοινώσεις κλπ) Τα προϊόντα της δράσης ενισχύουν έμμεσα την απασχόληση / επιχειρηματικότητα της ομάδας στόχου καθώς ενθαρρύνουν τα μέλη της και την ευρύτερη κοινότητα προς το σκοπό αυτό. Για το λόγο αυτό δύνανται να αποτελέσουν - κατά περίπτωση και ανάλογα με το περιεχόμενο της κάθε υποδράσης- έμμεσες ενδιαφέρουσες πρακτικές ή πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος στον τομέα αυτό. Δράση 8 - Πληροφόρηση και ευαισθητοποίηση τοπικής κοινότητας, υπηρεσιών, εργοδοτών και επαγγελματικών ενώσεων Ανάμεσα στις υποδράσεις / προϊόντα της δράσης ξεχωρίζουν : Υποδράση 8.1 - Λειτουργία εργαστηρίων πληροφόρησης και ευαισθητοποίησης τοπικής αυτοδιοίκησης, εργοδοτών και επαγγελματικών ενώσεων Υποδράση 8.2 Διοργάνωση forum Απασχολούμαι & επιχειρώ» Υποδράση 8.3 - Διοργάνωση FESTIVAL Τα προϊόντα της δράσης ενισχύουν έμμεσα την απασχόληση / επιχειρηματικότητα της ομάδας στόχου καθώς ενθαρρύνουν τα μέλη της και την ευρύτερη κοινότητα προς το σκοπό αυτό. Για το λόγο αυτό δύνανται να αποτελέσουν - κατά περίπτωση και ανάλογα με το περιεχόμενο της κάθε επιμέρους δράσης - ενδιαφέρουσες πρακτικές ή πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος στον τομέα αυτό. έμμεσες Τα προϊόντα της δράσης αποτελούν ενδιαφέρουσες πρακτικές και πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος για την ενίσχυση της απασχόλησης / επιχειρηματικότητας των ΕΚΟ με άλλα έργα Α.Σ. του Δικτύου, καθώς προωθούν την ευαισθητοποίηση του ευρύτερου επιχειρηματικού κόσμου και της πολιτείας σχετικά με τις επαγγελματικές δεξιότητες μελών ΕΚΟ, την κατάρριψη των στερεοτύπων και προκαταλήψεων στα θέματα ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών από αυτά. Σελ.21/56

Δράση 9 - Δημιουργία συστημάτων πληροφόρησης Ανάμεσα στις υποδράσεις / προϊόντα της δράσης ξεχωρίζουν : Υποδράση 9.1 Ανάπτυξη δικτυακής πύλης Η πύλη έχει στόχο την παροχή άμεσης πληροφόρησης και ενημέρωσης στους επισκέπτες της διαδικτυακής πύλης σχετικά με τη δομή, το ρόλο, και τις δραστηριότητες του έργου. Θα παρέχεται πρόσβαση σε όλες τις ανακοινώσεις και τα υπόλοιπα στοιχεία του Έργου, αλλά και ενημέρωση για τις δράσεις. Υποδράση 9.2 - Ανάπτυξη συστήματος δημιουργίας ομάδων επιχειρήσεων Πρόκειται για αναβάθμιση και επικαιροποίηση ηλεκτρονικής εφαρμογής εφαρμοσμένης σε προηγούμενα έργα KΠ Εqual - κατά τρόπο ώστε να προσφέρουν αναβαθμισμένες υπηρεσίες στην παρούσα φάση. Ειδικότερα, πρόκειται για εικονικό δίκτυο και περιβάλλον ηλεκτρονικής προβολής και προώθησης προϊόντων που εξασφαλίζει τη δυνατότητα των χρηστών να προωθούν τα προϊόντα τους ηλεκτρονικά. Η αναβάθμιση του συστήματος επικεντρώνεται στην επιπλέον υποστήριξη δικτύων επιχειρήσεων, μέσω των οποίων θα μπορούν να ανταλλάσσονται νεώτερα για προϊόντα και υπηρεσίες, να συνάπτονται συνεργασίες κλπ. Τα προϊόντα των ανωτέρω υποδράσεων εκτιμώνται ως κοινού ενδιαφέροντος πρακτικές δεδομένου ότι ενισχύουν την ενημέρωση των χρηστών καθώς και τη διακίνηση των προϊόντων των υπό ανάπτυξη επιχειρήσεων ΕΚΟ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ-ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ» Δράσεις 11-14 : ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ (1) ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ 80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ & 50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΣΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ (2) ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ 80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ & 50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΣΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ (3) ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ 80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ & 50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΣΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ (4) ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ Χ 80 ΩΡΕΣ (30 ΩΡΕΣ ΘΕΩΡΙΑ & 50 ΩΡΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΣΗ) Χ 25 ΑΤΟΜΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ-ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ» Δράση 15 - «Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών στην ομάδας στόχο» Υποδράση 15.1 Δράσεις εντοπισμού, προσέγγισης, ενημέρωσης και ενεργοποήσης της ομάδας στόχου Υποδράση 15.2.- Δράσεις δικτύωσης με δομές εξειδικευμένων υπηρεσιών σε ευπαθείς ομάδες και παραπομπής σε δομές που προσφέρουν υλική υποστήριξη Υποδράση 15.3. - Δράσεις γενικής συμβουλευτικής/συμβουλευτική υποδοχής Σελ.22/56

Υποδράση 15.4.- Δράσεις νομικής συμβουλευτικής και συμβουλευτικής στη διεκπεραίωση διοικητικών υποθέσεων Υποδράση 15.4.-Δράσεις νομικής συμβουλευτικής και συμβουλευτικής στη διεκπεραίωση διοικητικών υποθέσεων Υποδράση 15.6.-Δράσεις επαγγελματικής συμβουλευτικής - Σχεδιασμός σχεδίων απασχόλησης/ Προώθηση στην απασχόληση Υποδράση 15.7.-Δράσεις συμβουλευτικής επιχειρηματικότητας Σχεδιασμός επιχειρηματικών σχεδίων Ευνοϊκά μοντέλα χρηματοδότησης νέων επιχειρήσεων/ Προώθηση στην επιχειρηματικότητα Υποδράση 15.8. - Ανάπτυξη συστήματος καταγραφής συμβουλευτικής/συνοδευτικών υποστηρικτικών υπηρεσιών Υποδράση 15.9. - Ανάπτυξη συστήματος αναζήτησης εργασίας Τα προϊόντα των ανωτέρω υποδράσεων δράσεων κρίνονται ως ενδιαφέρουσες πρακτικές για την ενίσχυση της απασχόλησης / επιχειρηματικότητας καθώς στοχεύουν στην εφαρμογή εξατομικευμένης παρέμβασης στον υποψήφιο ωφελούμενο εστιάζοντας στις ιδιαίτερες ανάγκες και προσδοκίες του αναφορικά με την εκπόνηση του σχεδίων απασχόλησης ή/και επιχειρηματικών σχεδίων. Δύνανται να εφαρμοσθούν με τις κατάλληλες προσαρμογές στις ανάγκες ευρύτερων ευπαθών κοινωνικά ομάδων. Δράση 16 - «Ανάπτυξη ειδικών υπηρεσιών συμβουλευτικής προς εργοδότες» Υποδράση 16.1 Δράσεις δικτύωσης και συνεργασίας εργοδοτών με φορείς της ομάδας-στόχου και με δομές συμβουλευτικής στήριξης Υποδράση 16.2. Δράσεις ευαισθητοποίησης και ενεργοποίησης εργοδοτών σε ζητήματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης Υποδράση 16.3. - Δράσεις υποστήριξης των εργοδοτών σε προσλήψεις ωφελούμενων Υποδράση 16.4. Ανάπτυξη συστήματος υποστήριξης e-mentoring Τα παραγόμενα προϊόντα των ανωτέρω εργοδότες και όχι άμεσα στην ομάδα στόχο - υποδράσεων - αν και απευθύνονται σε δύνανται να θεωρηθούν ενδιαφέρουσες πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος με άλλα έργα Α.Σ. του δικτύου, καθώς στοχεύουν, στην προώθηση της συνεργασίας και της ευαισθητοποίησης επαγγελματικών φορέων και επιχειρήσεων σε θέματα πολιτικών ένταξης ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας και αφετέρου στη συμβουλευτική (mentoring) των εργοδοτών, πρακτικές που συμβάλλουν κατάρριψη των στερεοτύπων των εργοδοτών και, κατά συνέπεια, έμμεσα και την ενίσχυση της απασχόλησης / επιχειρηματικότητας των μελών ΕΚΟ Σελ.23/56

Δράση 17 - «Οριζόντιες δράσεις συμβουλευτικής υποστήριξης» Υποδράση 17.1 Δημιουργία δικτύου έμπειρων μεντόρων Πρόκειται για δίκτυο έμπειρων συμβούλων μεντόρων οι οποίοι αναλαμβάνουν την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών καθοδήγησης και υποστήριξης της επιχειρηματικής δραστηριότητας τύπου mentoring που θα προσανατολίζεται αποκλειστικά στην υποστήριξη τεσσάρων (4) Κοινωνικών Επιχειρήσεων (80 ωφελούμενων), που τελούν υπό διαμόρφωση στα πλαίσια της δράσης 15.7 (συμβουλευτική επιχειρηματικότητας/σχεδιασμός επιχειρηματικών σχεδίων /χρηματοδοτικά εργαλεία). Υποδράση 17.2 Υποστήριξη λειτουργίας κοινωνικών επιχειρήσεων Η υποστήριξη προβλέπεται να παρέχεται από τους μέντορες επιχείρησης και για όσο χρονικό διάστημα κρίνεται απαραίτητο, μέχρι την κατά την έναρξη της αυτόνομη συνέχιση και ανάπτυξή της από τους ίδιους τους ωφελούμενους των ΚοινΣΕΠ (υποστήριξη, καθοδήγηση, συμβουλευτική, σε ορθές επιχειρηματικές κινήσεις, πρόταση λύσεων για επίλυση προβλημάτων, χρήση τραπεζικών υπηρεσιών (τραπεζικά προϊόντα μικροδάνεια, κλπ.). Τα παραγόμενα προϊόντα των ανωτέρω υποδράσεων δύνανται να θεωρηθούν ενδιαφέρουσες πρακτικές κοινής δράσης με άλλα έργα Α.Σ. του δικτύου στον τομέα της επιχειρηματικότητας ΕΚΟ καθώς συμβάλλουν άμεσα στην υποστήριξη των ωφελούμενων στα πλαίσια των ενεργειών ίδρυσης και λειτουργίας κοινωνικών επιχειρήσεων. Σελ.24/56

Α.Σ.3 - «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» Η πράξη «Κιθαιρώνεια Πρωτοβουλία απασχόλησης & επιχειρηματικότητας σε δυναμικούς κλάδους της τοπικής οικονομίας στη Δυτική Αττική» αποτελεί μια ολοκληρωμένη παρέμβαση προώθησης της απασχόλησης στην τοπική αγορά εργασίας της περιοχής εφαρμογής και υλοποιείται από την ομώνυμη Δικαιούχο Α.Σ. Στόχος της παρέμβασης είναι η κοινωνική-επαγγελματική ένταξη 63 ανέργων, εγγεγραμμένων στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, καθώς και των δυνητικών ωφελούμενων, νέων επιστημόνων και ασφαλισμένων στον ΟΓΑ που πληρούν τις προϋποθέσεις της πρόσκλησης, στην ευρύτερη περιοχή της Δυτικής Αττικής (Δήμος Ασπροπύργου, Ελευσίνας, Μάνδρας-Ειδυλλίας κλπ.), μέσα από ένα ευρύ πλέγμα δράσεων που παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό απασχόλησης των ωφελούμενων σε δυναμικές επιχειρήσεις της περιοχής και ίδρυσης από αυτούς Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων του Ν. 4019/2011 ή/και εμπορικών επιχειρήσεων στον κλάδο των πράσινων επαγγελμάτων του δευτερογενούς τομέα, που αποτελεί έναν από τους δυναμικότερους κλάδους της περιοχής παρέμβασης. Ως παραγόμενο προϊόν αναμένεται να αποτελέσει η προώθηση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας μέσω της απασχόλησης των ωφελούμενων σε δυναμικές επιχειρήσεις της περιοχής και ίδρυσης από αυτούς Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων του Ν. 4019/2011 ή/και εμπορικών επιχειρήσεων στον κλάδο των πράσινων επαγγελμάτων του δευτερογενούς τομέα, που αποτελεί έναν από τους δυναμικότερους κλάδους της περιοχής παρέμβασης. Ειδικότερα, η πράξη συνίσταται σε ολοκληρωμένο πρόγραμμα υποστήριξης και κατάρτισης με στόχο την προώθηση στην απασχόληση ωφελούμενων, μέσω της πολλαπλής υποστήριξής τους από τις κάτωθι δράσεις: 1. Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας : περιλαμβάνει εξειδικευμένα πεδία διερεύνησης της τοπικής αγοράς εργασίας, διάγνωση των αναγκών και των αναπτυξιακές δυνατοτήτων της περιοχής με αναφορά σε συγκεκριμένα συμπεράσματα, βάσει των οποίων προτάθηκε και το συγκεκριμένο σχέδιο δράσης. Ειδικότερα, η μελέτη ως παραδοτέο διερευνά: α) την περιοχή υλοποίησης του σχεδίου και περιλαμβάνει γενικά στοιχεία & στοιχεία κλάδου υποβάθμιση & βασικές ανάγκες οικονομική φυσιογνωμία (1ο γενής, 2ο γενής, 3ο γενής τομέας) & στοιχεία απασχόλησης Σελ.25/56

στοιχεία ανεργίας ενδογενής δυναμική αναπτυξιακές δυνατότητες, δυνατότητες απασχόλησης κλπ. αναμενόμενα αποτελέσματα παρεμβάσεων στην απασχόληση, την επιχειρηματικότητα, κοινωνικό περιβάλλον κλπ. β) την ομάδα στόχο πληθυσμιακά στοιχεία στοιχεία απασχόλησης γ) τη διάγνωση αναγκών της ομάδας στόχου & τις προτεινόμενες παρεμβάσεις δ)τη συνάφεια-ανάπτυξη συνεργειών με περιφερειακές πολιτικές και τη συμπληρωματικότητα με λοιπά σχέδια απασχόλησης και επιχειρηματικότητας ε) τα αναμενόμενα αποτελέσματα/επιπτώσεις των παρεμβάσεων στ) τις πηγές διερεύνησης στοιχείων 2. Δικτύωση: η δράση δικτύωσης διακρίνεται σε τρείς επιμέρους δράσεις ως εξής: Α) Δικτύωση των εταίρων της Α.Σ. και προώθηση καινοτόμων ενεργειών συνεργασίας (δημιουργία οργανισμού one stop-shop)-αναμόρφωση δομών, στο πλαίσιο της οποίας επιδιώκονται: 1) η συνέχιση της λειτουργίας και δικτύωσης των δομών Φορέων που συμμετείχαν παλαιότερα σε Α.Σ. η οποία λειτούργησε στο πλαίσιο έργου Κοινοτικής Πρωτοβουλίας Equal και συμμετέχουν και στο παρόν σχέδιο. 2) η ενσωμάτωση στο μηχανισμό δικτύωσης των νέων Φορέων της Α.Σ. της προτεινόμενης παρέμβασης και η αξιοποίηση της εμπειρίας που προέκυψε από την υλοποίηση των προηγούμενων πρωτοβουλιών. 3) η ενεργοποίησή τους και ουσιαστική μόχλευση δυνάμεων και συνεργασίας προκειμένου να επιτευχθεί αρτιότερος συντονισμός των υφιστάμενων δομών. 4) η αναμόρφωση, αναδιοργάνωση και βελτίωση των νέων δομών που ενσωματώνονται στο δίκτυο κατά τρόπο ώστε να λειτουργούν ως πραγματικός one stop shop μηχανισμός, καθώς επίσης και η αξιοποίηση παραχθέντων οδηγών καλής λειτουργίας δομών της Κ.Π. Equal προς το σκοπό αυτό. 5) η ανάπτυξη τοπικής συμμαχίας που θα ξεκινάει από το εσωτερικό της σύμπραξης με δυναμική προοπτική υποστήριξης ενός ευρύτερου δικτύου τοπικών φορέων (επιχειρήσεις, επιμελητήρια, κοινωνικοί εταίροι, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ΜΚΟ, κλπ). Β) Δικτύωση των Φορέων της Α.Σ. με τοπικούς φορείς, στο πλαίσιο της οποίας επιδιώκονται: Σελ.26/56

1) η επιλογή των δομών δικτύωσης και η περεταίρω δικτύωσή τους 2) η επιλογή και συγκρότηση τοπικών ομάδων στελεχών-συμβούλων επιχειρηματικότητας-μεντόρων για τη διάδοση και προβολή των εργαλείων, προϊόντων και βέλτιστων πρακτικών ανάπτυξης απασχόλησης/επιχειρηματικότητας της ομάδας στόχου 3) η ανάπτυξη πιλοτικού σχεδίου συνεργασίας με τοπικούς φορείς, στόχος του οποίου είναι η σταδιακή και βιώσιμη ένταξη του ευρύτερου πληθυσμού της ομάδας στόχου της περιοχής παρέμβασης σε θέσεις απασχόλησης φορέων και επιχειρήσεων που δρατηριοποιούνται στον ευρύτερο οικονομικό κλάδο του σχεδίου ή και στη δημιουργία ή επιχειρήσεων των ίδιων των ωφελούμενων με έμφαση στον τομέα της κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Γ) Δικτύωση των Φορέων της Α.Σ. με άλλες Α.Σ. της οποίας κύριος στόχος είναι η ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας, πληροφοριών και γνώσης για την ενίσχυση των αποτελεσμάτων του σχεδίου. Πρόκειται για την αντίστοιχη δράση με αυτήν στο πλαίσιο της οποίας εκπονείται και η παρούσα έκθεση του Σχεδίου «Ακτίνες Ζωής Λέσβου». Στο πλαίσιο της δράσης περιλαμβάνονται ενέργειες, όπως, ενδεικτικά συναντήσεις εργασίας / workshops, καταγραφή προβλημάτων ομάδας στόχου σχετικά με τα ην απασχόληση και την επιχειρηματικότητα, συναντήσεις με εκπροσώπους κοινωνικών εταίρων και διοργάνωση συνεδρίου ανάδειξης καλών πρακτικών. Δ) Ενέργειες διακρατικής συνεργασίας με Φορέα που εδρεύει σε άλλο κράτος μέλος της Ε.Ε. και με τις οποίες επιδιώκεται προστιθέμενη αξία. Οι ενέργειες αυτές αφορούν κυρίως σε ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας, εμπειρογνωμόνων, πρακτικών και εργαλείων, study visits, μέσω κυρίως ηλεκτρονικής δικτύωσης με την ενεργό συμμετοχή των ωφελούμενων καθώς και στην συμβουλευτική υποστήριξη, πληροφόρηση και καθοδήγηση ωφελούμενων και μεντόρων μέσω εκπόνησης σχετικού πρακτικού οδηγού εφαρμογών κοινωνικής οικονομίας/επιχειρηματικότητας. Τέλος, στο πλαίσιο της ευρύτερης κατηγορίας Δικτύωσης του σχεδίου, εφαρμόζονται ηλεκτρονικά συστήματα καταγραφής που συμβάλλουν στην ενίσχυση της διαδικτυακής υποστήριξης και τη συνεργατική παραγωγή αποτελεσμάτων, την απρόσκοπτη ενημέρωση για τις δράσεις των εταίρων, την παρακολούθηση των χρονοδιαγραμμάτων, την εύρυθμη επικοινωνία, την ανταλλαγή υλικού κλπ. Σελ.27/56

3. Ενημέρωση-ευαισθητοποίηση: πρόκειται για το επικοινωνιακό σχέδιο της πράξης που διακρίνεται στις ακόλουθες κατηγορίες δράσεων και επιμέρους ενέργειες: Α) Δημοσιότητα/ προβολή τοπικής δράσης και ενημέρωσης των εν δυνάμει ωφελούμενων, στο πλαίσιο της οποίας αναπτύσσονται υποδράσεις: 1. Πληροφόρησης του σχεδίου (έκδοση και διάδοση ενημερωτικού υλικού πληροφόρησης και ενημέρωσης (έντυπα φυλλάδια, αφίσες, newsletter, ιστοσελίδα κλπ) 2. Δημοσιότητα και διαφημιστική προβολή στα ΜΜΕ (συνεντεύξεις κλπ) 3. Προώθηση του σχεδίου στην τοπική κοινότητα (εργαστήριο, ημερίδα, έκθεσης παρουσίασης κλπ) 4. Δημόσιες σχέσεις (γραφεία δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας, ανακοινώσεις στον τύπο κλπ.) B) Πληροφόρηση και ευαισθητοποίηση τοπικής κοινότητας, τοπικών υπηρεσιών, εργοδοτών, και επαγγελματικών ενώσεων, κυρίως μέσω επιμέρους εκστρατειών για την ευαισθητοποίηση του ευρύτερου πληθυσμού στόχου και των επιχειρήσεων προς το σκοπό αύξησης των ευκαιριών στην απασχόληση & επιχειρηματικότητα (π.χ. λειτουργία εργαστηρίων πληροφόρησης, εκπόνηση forum για την απασχόληση και την επιχειρηματικότητα κλπ.) Γ)Δημιουργία συστημάτων πληροφόρησης και ειδικότερα, ανάπτυξη πληροφοριακής πύλης που προβλέπεται να αποτελεί πηγή ενημέρωσης για το έργο και τις δραστηριότητές του και ανάπτυξη συστήματος ομάδων επιχειρήσεων που αποσκοπεί στη διευκόλυνση της προώθησης των προιόντων και υπηρεσίων των υπό ανάπτυξη επιχειρήσεων των ωφελούμενων. 4. Συντονισμός και διαχείριση πράξης: ο συντονισμός και διαχείριση του σχεδίου πραγματοποιείται με γνώμονα την οργανωτική διάρθρωση, τις διαδικασίες και τα τυποποιημένα έντυπα (έντυπο εκπλήρωσης απαιτήσεων, εσωτερικός κανονισμός, οργανόγραμμα κλπ.), σύμφωνα με τη διαχειριστική επάρκεια της Α.Σ. Ενδεικτικά στοιχεία που σχετίζονται με το συνολικό συντονισμό και διαχείριση του σχεδίου και υποβοηθούν στην κατανόηση του περιεχομένου της συγκεκριμένης κατηγορίας δράσεων είναι o εσωτερικός κανονισμός που προκύπτει από την ανάγκη ύπαρξης ενός πλαισίου Διαχείρισης και Υλοποίησης του σχεδίου για τη ρύθμιση των θεμάτων οργάνωσης και λειτουργίας της Α.Σ., τα όργανα και η εσωτερική λειτουργία της Α.Σ. (Δ.Σ., Συντονιστής Εταίρος, Διαχειριστής, Πρόεδρος Δ.Σ., Υπεύθυνοι παρακολούθησης φυσικού και οικονομικού αντικειμένου κλπ) 5. Κατάρτιση-επιμόρφωση: η κατάρτιση πραγματοποιείται με την κλασική μορφή σύμφωνα με το ΕΣΔΕΚ, για 63 ωφελούμενους μέσω θεωρητικής κατάρτισης σε Σελ.28/56

δομές κατάρτισης των φορέων της Α.Σ. και πρακτικής άσκησης σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις/φορείς. Όλα τα αντικείμενα κατάρτισης είναι στοχευμένα σε τομείς του τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και συνδέονται άμεσα με αναπτυξιακές προτεραιότητες της περιοχής παρέμβασης, σύμφωνα με την ανωτέρω εκπονηθείσα μελέτη. Ειδικότερα, αναπτύσσονται (3) όμοια προγράμματα κατάρτισης ως εξής: ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ (25 ώρες θεωρία Χ 75 ώρες πρακτική) Χ 21 άτομα ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ (25 ώρες θεωρία Χ 75 ώρες πρακτική) Χ 21 άτομα ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΤΟΜΕΑ (25 ώρες θεωρία Χ 75 ώρες πρακτική) Χ 21 άτομα 6. Πληροφόρηση-συμβουλευτική-υποστήριξη: οι δράσεις συμβουλευτικής υποστήριξης διαμορφώνονται με γνώμονα τις ανάγκες κάθε ωφελούμενων (εξατομικευμένη προσέγγιση) και διακρίνονται στις ακόλουθες επιμέρους δράσεις: - εντοπισμός, προσέγγιση, ενημέρωση και ενεργοποίηση της ομάδα στόχου - δικτύωση με δομές εξειδικευμένων υπηρεσιών σε ανέργους και παραπομπής σε δομές που προσφέρουν υλική υποστήριξη - γενική συμβουλευτική/συμβουλευτική υποδοχής -νομική συμβουλευτική και συμβουλευτική στη διεκπεραίωση διοικητικών υποθέσεων -ψυχολογική υποστήριξη -επαγγελματική συμβουλευτική (σχέδια απασχόλησης) -συμβουλευτική επιχειρηματικότητας (επιχειρηματικά σχέδια) -ανάπτυξη συστήματος καταγραφής συμβουλευτικής -ανάπτυξη συστήματος αναζήτησης εργασίας. Επίσης, στο πλαίσιο του σχεδίου αναπτύσσονται και ειδικές υπηρεσίες συμβουλευτικής προς εργοδότες με βασικότερες δράσεις: -δικτύωσης και συνεργασίας εργοδοτών σε θέματα της ομάδας στόχου -ευαισθητοποίησης και ενεργοποίησης σε θέματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης -υποστήριξης εργοδοτών σε προσλήψεις ωφελούμενων -ανάπτυξη συστήματος υποστήριξης (e-mentoring) Τέλος, στο πλαίσιο του σχεδίου αναπτύσσονται και οριζόντιες δράσεις συμβουλευτικής υποστήριξης και ειδικότερα: Σελ.29/56

-δημιουργία δικτύου έμπειρων μεντόρων, μέσω των οποίων προωθείται η παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών καθοδήγησης και υποστήριξης της επιχειρηματικότητας, τύπου mentoring, που θα προσανατολίζεται αποκλειστικά στην υποστήριξη των υπό ανάπτυξη Κοινωνικών Επιχειρήσεων του σχεδίου που τελούν υπό διαμόρφωση στο πλαίσιο της δράσης συμβουλευτικής επιχειρηματικότητες. -δημιουργία προγράμματος υποστήριξης κοινωνικών επιχειρήσεων: προβλέπεται να παρέχεται από τους μέντορες κατά την έναρξη της επιχείρησης και για όσο χρονικό διάστημα κρίνεται απαραίτητο, μέχρι την αυτόνομη συνέχιση και ανάπτυξή της από τους ίδιους τους ωφελούμενους των ΚοινΣΕΠ (υποστήριξη, καθοδήγηση, συμβουλευτική, σε ορθές επιχειρηματικές κινήσεις, πρόταση λύσεων για επίλυση προβλημάτων, χρήση τραπεζικών υπηρεσιών (τραπεζικά προϊόντα μικροδάνεια, κλπ.). Σελ.30/56

Α.Σ.3 - «ΕΠΑΝΟΔΟΣ» Η Πράξη «Δίκτυο για την κοινωνική και επαγγελματική επανένταξη» έχει ως αντικείμενο την υποστήριξη και η προετοιμασία 60 ανέργων αποφυλακισμένων ανδρών και γυναικών, με στόχο την απασχόλησή τους. Συγκεκριμένα, οι 60 ωφελούμενοι/-ες του Σχεδίου Δράσης στις περιοχές παρέμβαης του Δήμου Αθηναίων και του Δήμου Κορυδαλλού θα προετοιμαστούν κατάλληλα, μέσα από δράσεις συμβουλευτικής υποστήριξης και επαγγελματικής κατάρτισης, ώστε να μπορέσουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας, είτε ως εργαζόμενοι/-ες επιχειρήσεων της περιοχής παρέμβασης, είτε συστήνοντας Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ.) στον κλάδο της Πράσινης Οικονομίας και της χρήσης νέων τεχνολογιών στην οργάνωση γραφείου. Η ομάδα στόχος του Σχεδίου Δράσης είναι μια ιδιαίτερη ομάδα, που αντιμετωπίζει πολλά προβλήματα σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο και είναι η ομάδα των αποφυλακισμένων. Ειδικότερα, η πράξη συνίσταται σε ολοκληρωμένο πρόγραμμα υποστήριξης και κατάρτισης με στόχο την προώθηση στην απασχόληση ωφελούμενων, μέσω της πολλαπλής υποστήριξής τους από τις κάτωθι δράσεις: ΔΡΑΣΗ 1 Μελέτη: Ανάλυση της υφιστάμενης κατάστασης της τοπικής αγοράς εργασίας με την ανάδειξη των προβλημάτων και των αναπτυξιακών δυνατοτήτων της περιοχής παρέμβασης. ΔΡΑΣΗ 2 Δικτύωση: Ηλεκτρονική και φυσική δικτύωση, μεταξύ της Α.Σ. και των τοπικών φορέων, δημόσιων, ιδιωτικών και κοινωνικών εταίρων, του κόσμου της απασχόλησης, των καταστημάτων κράτησης, της κοινωνίας των πολιτών, άλλων Αναπτυξιακών Συμπράξεων κ.α. ΔΡΑΣΗ 3 Ενέργειες ενημέρωσης ευαισθητοποίησης: Σελ.31/56

Σχεδιασμός και εφαρμογή επικοινωνιακού σχεδίου προς την κατεύθυνση της ενημέρωσης και της ευαισθητοποίησης ειδικών και γενικών ομάδων του πληθυσμού. ΔΡΑΣΗ 4 Συντονισμός και διαχείριση Πράξης: Σχεδιασμός και διαχείριση του Σχεδίου. ΔΡΑΣΗ 5 Κατάρτιση: Συμμετοχή των ωφελουμένων σε πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο: «Διαμόρφωση, συντήρηση και φύλαξη χώρων πρασίνου» ΔΡΑΣΗ 6 Κατάρτιση: Συμμετοχή των ωφελουμένων σε πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο: «Αυτοματισμός γραφείου με χρήση Η/Υ» ΔΡΑΣΗ 7 Κατάρτιση: Συμμετοχή των ωφελουμένων σε πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο: «Οργάνωση και διοίκηση επιχειρήσεων. Ανάπτυξη επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας» ΔΡΑΣΗ 8 Πληροφόρηση, Συμβουλευτική Υποστήριξη: Δράσεις εντοπισμού, προσέγγισης, ενημέρωσης των ωφελουμένων, συμβουλευτική κατά την υποδοχή, δράσεις ψυχολογικής υποστήριξης, επαγγελματική συμβουλευτική, συμβουλευτική επιχειρηματικότητας, συμβουλευτική προς τους εργοδότες, μεταπαρακολούθηση των ωφελούμενων. Σελ.32/56

Α.Σ. - «ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΑ» Στόχος της παρέμβασης (όπως ήδη αναφέρθηκε ανωτέρω) είναι η ενεργοποίηση, η κατάρτιση, η προώθηση στην αγορά εργασίας, η κοινωνική-επαγγελματική ένταξη 100 ανέργων, εγγεγραμμένων στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, καθώς και των δυνητικών ωφελούμενων νέων επιστημόνων (ιατρών, οδοντιάτρων, κτηνιάτρων, φαρμακοποιών, δικηγόρων, μηχανικών που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημιακών, Πολυτεχικών Σχολών) και ασφαλισμένων στον ΟΓΑ που πληρούν τις προϋποθέσεις της πρόσκλησης και διαβιούν στην ευρύτερη περιοχή παρέμβασης του Ν. Ξάνθης. Μέσω ενός ευρύτατου πλέγματος δράσεων παρέχεται ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό ίδρυσης από τους ωφελούμενους Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων Κοινωνικής Φροντίδας και Συλλογικού και Παραγωγικού σκοπού του Ν. 4019/2011, καθώς και σε περαιτέρω προσλήψεις των ωφελούμενων σε επιχείρησης/σε θέσεις απασχόλησης σε δυναμικούς κλάδους κλπ. Το έργο περιλαμβάνει αλληλένδετες ενέργειες και δράσεις που προετοιμάζουν τους ωφελούμενους προς το σκοπό δημιουργίας θέσεων απασχόλησης και διατήρησης αυτών ή/και δημιουργίας δικών τους επιχειρήσεων, σύμφωνα με όσα ορίζονται στη σχετική πρόσκληση, και ειδικότερα ως εξής: 1. Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας : ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 2. Δικτύωση : ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 3. Ενημέρωση-ευαισθητοποίηση: ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 4. Συντονισμός και διαχείριση πράξης: ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 5. Κατάρτιση-επιμόρφωση: η κατάρτιση πραγματοποιείται με την κλασική μορφή σύμφωνα με το ΕΣΔΕΚ, για 100 ωφελούμενους μέσω θεωρητικής κατάρτισης σε δομές κατάρτισης των φορέων της Α.Σ. και πρακτικής άσκησης σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις/φορείς. Όλα τα αντικείμενα κατάρτισης είναι στοχευμένα σε τομείς του τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και συνδέονται άμεσα με αναπτυξιακές προτεραιότητες της περιοχής παρέμβασης, σύμφωνα με την ανωτέρω εκπονηθείσα μελέτη. Ειδικότερα, αναπτύσσονται (5) όμοια προγράμματα κατάρτισης ως εξής: Κοινωνική Οικονομία -Συλλογικού και Παραγωγικού σκοπού ( 40 ώρες θεωρία & 10 ώρες πρακτική) Χ 20 άτομα Σελ.33/56

Κοινωνική Οικονομία -Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον αγροτικό τομέα ( 40 ώρες θεωρία & 10 ώρες πρακτική) Χ 20 άτομα Κοινωνική Οικονομία -Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα του πολιτισμού ( 40 ώρες θεωρία & 10 ώρες πρακτική) Χ 20 άτομα Κοινωνική Οικονομία -Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα του τουρισμού ( 40 ώρες θεωρία & 10 ώρες πρακτική) Χ 20 άτομα Κοινωνική Οικονομία -Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα της πρόνοιας( 40 ώρες θεωρία & 10 ώρες πρακτική) Χ 20 άτομα 6. Πληροφόρηση-συμβουλευτική-υποστήριξη: ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» Σελ.34/56

Α.Σ. - «ΑΚΤΙΝΕΣ ΖΩΗΣ ΛΕΣΒΟΥ» Κύριος στόχος της παρέμβασης «ΑΚΤΙΝΕΣ ΖΩΗΣ ΛΕΣΒΟΥ» που υλοποιείται από την ομώνυμη Δικαιούχο ΑΣ είναι να ενδυναμώσει, να ενθαρρύνει, να συνηγορήσει και να δώσει προοπτική στους ανθρώπους που κατοικούν στον Δήμο Λέσβου, και που βρίσκονται σε κατάσταση ανεργίας και να τους δώσει «ακτίνα» προοπτικής μέσα από την συνεργασία, αλληλεγγύη και την εξωστρέφεια. Ο κύριος άξονας είναι η κοινωνική οικονομία με εργαλείο τον νέο νόμο 4019/2011 που δίνει την δυνατότητα της ίδρυσης κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων. Όπως ήδη αναφέρθηκε ανωτέρω, αντικείμενο της πράξης (έργου) είναι η ενεργοποίηση και κινητοποίηση των τοπικών Φορέων προς το σκοπό εξασφάλισης της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης για 90 άνεργα μέλη της ομάδας στόχου και λοιπούς δυνητικούς ωφελούμενους ως αποτέλεσμα διάγνωσης εξειδικευμένων τοπικών αναγκών και ανάδειξης των αναπτυξιακών δυνατοτήτων στις περιοχές παρέμβασης. Ως παραγόμενα προϊόντα αναμένεται να αποτελέσουν η δημιουργία κοινωνικών συνεταιρισμών με την μορφή της «Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης Συλλογικού και Παραγωγικού Σκοπού», καθώς και «Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση Κοινωνικής Φροντίδας», ο ένας δε από αυτούς, αναπτύσσεται με σκοπό τη δημιουργία ευνοϊκού επιχειρηματικού κλίματος, τη δυνατότητα ανάπτυξης ίσων ευκαιριών για ανάπτυξη επιχείρησης από ομάδες ανθρώπων που ουσιαστικά λόγω προσωπικών δυσκολιών, δεν θα μπορούσαν ή δεν θα τολμούσαν να αυτενεργήσουν(π.χ. αναλφαβητισμός, μη καλή γνώση της ελληνικής νομοθεσίας, έλλειψη ικανών κεφαλαίων, όχι επαρκή αυτοπεποίθηση κλπ). Το έργο αφορά στην προετοιμασία ωφελούμενων και περιλαμβάνει όλες τις απαραίτητες ενέργειες, από τη διαδικασία επιλογής μέχρι και την επιβεβαίωση εξασφάλισης της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης και τη διατήρηση αυτών ή ή/και δημιουργίας δικών τους επιχειρήσεων, σύμφωνα με όσα ορίζονται στη σχετική πρόσκληση. Περιλαμβάνει, δε, ένα δυναμικό πλέγμα αλληλένδετων ενεργειών και δράσεων που καλύπτουν τις ανάγκες και ιδιαιτερότητες των ωφελούμενων, λειτουργούν συμπληρωματικά μεταξύ τους και συνιστούν ολοκληρωμένο σχέδιο κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης αυτών στην τοπική αγορά εργασίας: 1. Μελέτη αποτύπωσης της κατάστασης της αγοράς εργασίας: μας βοηθά στην ολοκληρωμένη εικόνα της τοπικής κοινωνίας, την κατανόηση των Σελ.35/56

προβλημάτων, την γνώση των πόρων φυσικών και έμψυχων, των δυνατοτήτων της περιοχής στους και στους τομείς που υπάρχει χώρος για δράσεις. 2. Δικτύωση: αναπτύσσεται ηλεκτρονική και φυσική δικτύωση καθώς και προώθηση καινοτόμων ενεργειών συνεργασίας και δικτύωσης των τοπικών φορέωνεταίρων της Αναπτυξιακής Σύμπραξης (επιχειρήσεις, επιμελητήρια, αντιπροσωπευτικοί φορείς των ομάδων στόχου, Κοινωνικοί εταίροι εκπαιδευτικά ιδρύματα, ΜΚΟ, ΟΤΑ κλπ).το αναμενόμενο αποτέλεσμα των ενεργειών δικτύωσης είναι η συστηματική και ουσιαστική συνεργασία, η συνένωση δυνάμεων, ο αρτιότερος συντονισμός ήδη υφισταμένων δομών και οργανισμών φορέων, η ανταλλαγή τεχνογνωσίας κλπ. Επιπλέον, αναπτύσσεται και περαιτέρω δικτύωση της Α.Σ. με άλλες Α.Σ. για την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας. 3. Ενημέρωση-ευαισθητοποίηση με τις ενέργειες αυτές επιτυγχάνεται η ενημέρωση των ωφελουμένων, η γνωστοποίηση του Προγράμματος και η πληροφόρηση γύρω από τους βασικούς άξονες δράσης και τους στόχους του, η ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας και των φορέων της τοπικής οικονομίας σχετικά με τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα άτομα που υφίστανται διακρίσεις στην αγορά εργασίας καθώς και η ενεργός συμμετοχή της στο Πρόγραμμα, η διάχυση των αποτελεσμάτων του κάθε Σχεδίου κλπ. 4. Συντονισμός και διαχείριση πράξης-αξιολόγηση: οι αρχές που διέπουν την διαχείριση και τον συντονισμό του έργου είναι: Αντιπροσωπευτικότητα στην συμμετοχή, Διαφάνεια στην διαχείριση, Αποτελεσματικότητα στην εφαρμογή, Δημοκρατικότητα στην λήψη αποφάσεων, Εσωτερική αξιολόγηση. 5. Κατάρτιση-επιμόρφωση: η κατάρτιση πραγματοποιείται με την κλασική μορφή σύμφωνα με το ΕΣΔΕΚ, για 70 ωφελούμενους και με πρακτική κατάρτιση μικρών ομάδων σε επιχειρήσεις των εταίρων, αλλά και εποπτευομένων από αυτούς φορείς. Όλα τα αντικείμενα κατάρτισης είναι στοχευμένα σε τομείς του τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και συνδέονται άμεσα με αναπτυξιακές προτεραιότητες της περιοχής παρέμβασης, σύμφωνα με την ανωτέρω εκπονηθείσα μελέτη. Ειδικότερα, αναπτύσσονται (3) προγράμματα κατάρτισης ως εξής: Κοινωνική Οικονομία: Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα του τουρισμού : 1 Κατάρτιση Χ 125 ώρες (35 ώρες θεωρία Χ 90 ώρες πρακτική) Χ 25 άτομα Κοινωνική Οικονομία: Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον αγροτικό τομέα : 1 Κατάρτιση Χ 125 ώρες (35 ώρες θεωρία Χ 90 ώρες πρακτική) Χ 25 άτομα Κοινωνική Οικονομία: Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα της κοινωνικής φροντίδας: 1 Κατάρτιση Χ 125 ώρες (35 ώρες θεωρία Χ 90 ώρες πρακτική) Χ 20 άτομα Σελ.36/56

6. Πληροφόρηση-συμβουλευτική-υποστήριξη: πρόκειται για μια από τις βασικές δράσεις του έργου που αναπτύσσεται με γνώμονα τις ανάγκες του κάθε ωφελούμενου, είναι εξατομικευμένη. Στο πλαίσιο της δράσεις αναπτύσσονται επιμέρους υπηρεσίες και ενέργειες συμβουλευτικής, όπως υποδοχή, καθορισμό αναγκών, προσωπικός επαγγελματικός προσανατολισμό, ανάπτυξη και επεξεργασία επαγγελματικού σχεδίου κλπ. Σελ.37/56

Α.Σ.4 - «ΤΑΥΓΕΤΕΙΑ» Όπως ήδη αναφέρθηκε ανωτέρω, στόχος της πράξης «Ταυγέτεια Πρωτοβουλία απασχόλησης & επιχειρηματικότητας σε δυναμικούς κλάδους της τοπικής οικονομίας Νότια Πελοπόννησο» είναι η κοινωνική-επαγγελματική ένταξη 100 ανέργων, εγγεγραμμένων στα Μητρώα του ΟΑΕΔ, καθώς και των δυνητικών ωφελούμενων, νέων επιστημόνων και ασφαλισμένων στον ΟΓΑ που πληρούν τις προϋποθέσεις της πρόσκλησης, στην περιοχή της Νότιας Πελοποννήσου και ειδικότερα στην περιοχή των όμορων Δήμων Βόρειας Κυνουρίας, Τρίπολης, Μεγαλόπολης και Καλαμάτας που διατρέχουν τον Ταΰγετο, μέσα από ένα ευρύ πλέγμα δράσεων που παρέχουν ολοκληρωμένη υποστήριξη, προς το σκοπό απασχόλησης των ωφελούμενων σε τοπικές καθώς και ίδρυσης κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων του Ν.4019/2011. Πρόκειται για ολοκληρωμένη παρέμβαση συμβουλευτικής υποστήριξης και κατάρτισης που περιλαμβάνει σειρά αλληλένδετων ενεργειών και δράσεων οι καλύπτουν τις ανάγκες και ιδιαιτερότητες των ωφελούμενων, λειτουργούν συμπληρωματικά μεταξύ τους και συνιστούν ολοκληρωμένο σχέδιο κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης αυτών στην τοπική αγορά εργασίας, και ειδικότερα ως εξής: 1. Μελέτη ανάλυσης τοπικής αγοράς εργασίας : ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 2. Δικτύωση : ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 3.Ενημέρωση-ευαισθητοποίηση: ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 4. Συντονισμός και διαχείριση πράξης: ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» 5. Κατάρτιση-επιμόρφωση: η κατάρτιση πραγματοποιείται με την κλασική μορφή σύμφωνα με το ΕΣΔΕΚ, για 100 ωφελούμενους μέσω θεωρητικής κατάρτισης σε δομές κατάρτισης των φορέων της Α.Σ. και πρακτικής άσκησης σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις/φορείς. Όλα τα αντικείμενα κατάρτισης είναι στοχευμένα σε τομείς του τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και συνδέονται άμεσα με αναπτυξιακές προτεραιότητες της περιοχής παρέμβασης, σύμφωνα με την ανωτέρω εκπονηθείσα μελέτη. Ειδικότερα, αναπτύσσονται (4) όμοια προγράμματα κατάρτισης ως εξής: Κοινωνική Οικονομία: Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα αγροτικό τομέα : 1 Κατάρτιση Χ 100 ώρες (20 ώρες θεωρία & 80 ώρες πρακτική) Χ 25 άτομα Σελ.38/56

Κοινωνική Οικονομία: Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα του πολιτισμού: 1 Κατάρτιση Χ 100 ώρες (20 ώρες θεωρία & 80 ώρες πρακτική) Χ 25 άτομα Κοινωνική Οικονομία: Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα του τουρισμού: 1 Κατάρτιση Χ 100 ώρες (20 ώρες θεωρία & 80 ώρες πρακτική) Χ 25 άτομα Κοινωνική Οικονομία: Ολοκληρωμένη κατάρτιση στον τομέα της πρόνοιας: 6. Πληροφόρηση-συμβουλευτική-υποστήριξη: ομοίως με ως άνω περιγραφή Α.Σ «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» Σελ.39/56

4. Σύζευξη δράσεων και πρακτικών κοινού ενδιαφέροντος Σελ.40/56

Σύμφωνα με τις ανωτέρω παρουσιάσεις δράσεων των Έργων των υπό δικτύωση Α.Σ., διαπιστώνεται ότι στο σύνολό τους τα έργα εμφανίζουν δράσεις και πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος προς την επίτευξη ενός κοινού στόχου που δεν είναι άλλος από την ενίσχυση της απασχόλησης/επιχειρηματικότητας στην τοπική αγορά εργασίας στην οποία αναπτύσσεται το σχέδιο δράσης: Οι λόγοι για τους οποίους οι ομάδες εργασίας οδηγήθηκαν στο ανωτέρω συμπέρασμα τεκμηριώνονται, ανά κατηγορία δράσεων, από τα εξής: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΜΕΛΕΤΕΣ» Οι μελέτες που εκπονήθηκαν από το σύνολο των υπό δικτύωση Α.Σ. συνιστά δράση και πρακτική κοινού ενδιαφέροντος καθώς αφορά στην εικόνα της τοπικής κοινωνίας και τα προβλήματα κάθε περιοχής. Οι μελέτες των έργων περιλαμβάνουν στην πλειοψηφία τους εξειδικευμένα πεδία διερεύνησης της τοπικής αγοράς εργασίας, όπως: περιοχή υλοποίησης ομάδα στόχος διάγνωση αναγκών αναμενόμενα αποτελέσματα/επιπτώσεις παρεμβάσεων συνάφεια-συνέργεια-συμπληρωματικότητα με άλλες πολιτικές και σχέδια Οι διαπιστώσεις, δε, αναφέρονται σε στοχευμένα συμπεράσματα και προτάσεις, βάσει των οποίων σχεδιάσθηκαν και υπεβλήθησαν τα συγκεκριμένα σχέδια δράσης, με αποτέλεσμα όλες οι δράσεις να είναι απολύτως τεκμηριωμένες και στοχευμένες. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΔΙΚΤΥΩΣΗ» Δικτύωση των Εταίρων της Α.Σ. Η δικτύωση των δομών συνιστά πρακτική κοινού ενδιαφέροντος με την πλειοψηφία των υπό δικτύωση Α.Σ. ως προς την ενίσχυση της απασχόλησης και επιχειρηματικότητας δεδομένου ότι μέσω αυτής επιχειρείται η συστηματική άρση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι ευπαθείς κοινωνικά ομάδες στην ανάπτυξη επιχειρηματικής δράσης και παράλληλα η ολοκληρωμένη παροχή υπηρεσιών στον ίδιο χώρο (one stop shop) για τη διευκόλυνση και απλούστευση της διαδικασίας εξεύρεσης απασχόλησης ή ίδρυσης/λειτουργίας επιχειρήσεων Απώτερος στόχος του δικτύου, είναι αφενός μεν η συνέχιση της λειτουργίας και δικτύωσης των δομών των Φορέων που συμμετείχαν σε προηγούμενες Α.Σ. στο πλαίσιο της Κ.Π. Equal και συμμετέχουν και στην εγκριθείσα πράξη, αφετέρου η αναμόρφωση, αναδιοργάνωση και βελτίωση των νέων δομών που ενσωματώνονται Σελ.41/56

στο δίκτυο κατά τρόπο ώστε να λειτουργούν ως πραγματικός one stop shop μηχανισμός καθώς και η ενεργοποίησή τους και ουσιαστική μόχλευση δυνάμεων και συνεργασίας προκειμένου να επιτευχθεί αρτιότερος συντονισμός μεταξύ τους. Απώτερος στόχος της δικτύωσης αυτού του τύπου είναι η αναδιοργάνωση και αναβάθμιση των δομών ως μηχανισμών ολοκληρωμένης υποστήριξης όχι μόνο μέσα από τη στείρα πληροφόρηση για ενέργειες και προγράμματα αλλά κυρίως μέσα από την ενεργοποίηση για συνεχή αξιοποίηση, συνέργια και συμπληρωματικότητα όλων των διαθέσιμων πόρων, υπηρεσιών και φορέων της ευρύτερης τοπικής κοινότητας, επιχειρηματικών ιδεών και αναπτυξιακών προτάσεων των ενδιαφερομένων προκειμένου να ενισχυθούν οι προοπτικές παραμονής τους στις περιοχές αυτές και να συμβάλλουν θετικά στην ανάπτυξη της τοπικής οικονομίας. σε θέματα προώθησης της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας. Δικτύωση των Φορέων της Α.Σ. με τοπικούς Φορείς Στην πλειοψηφία τους τα έργα των υπό δικτύωση Α.Σ. επιδιώκουν την ανάπτυξη συνεργασιών με τοπικούς φορείς για την ενεργοποίηση τοπικής συμμαχίας που επιθυμητό είναι να ξεκινάει από το εσωτερικό των συμπράξεων με δυναμική προοπτική υποστήριξης ενός ευρύτερου δικτύου τοπικών φορέων (επιχειρήσεις, επιμελητήρια, κοινωνικοί εταίροι, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ΜΚΟ, κλπ). Ως απώτερο προϊόν της δικτύωσης δύναται να αποτελεί ένα βιώσιμο πιλοτικό σχέδιο συνεργασίας φορέων για την σταδιακή ένταξη του ευρύτερου πληθυσμού της ομάδας στόχου στις τοπικές κοινωνίες. Δικτύωση της Α.Σ. με άλλες Α.Σ. για την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας Υποδράσεις, όπως, εργαστήρια/συναντήσεις θεματικής κοινού ενδιαφέροντος, καταγραφή προβλημάτων που δρουν ανασταλτικά στην ανάπτυξη της απασχόλησης και της επιχειρηματικής δραστηριότητας, συναντήσεις με εκπροσώπους κοινωνικών εταίρων, συνέδρια κλπ, στοχεύουν στο να προσεγγίσουν τα προβλήματα από τη βάση προς τα επάνω (bottom up) ειδικότερα δε, εν μέσω οικονομικής κρίσης όπου αντιμετωπίζονται έντονα φαινόμενα ανεργίας και κοινωνικού αποκλεισμού, κατά τρόπο ώστε, αφού επεξεργαστούν, περαιτέρω και μέσω της διάχυσης της πληροφορίας, να ενσωματωθούν στις προτάσεις των δικτύων για την ενίσχυση απασχόλησης/επιχειρηματικότητας επιχειρηματικότητας. με έμφαση στην προώθηση της κοινωνικής Ανάπτυξη συστημάτων δικτύωσης Η πλειοψηφία των ηλεκτρονικών συστημάτων δικτύωσης των υπό διερεύνηση Α.Σ. (π.χ. ηλεκτρονικό σύστημα δικτύωσης, τράπεζα πληροφοριών κλπ) αφορούν στη συνένωση, αναβάθμιση και επικαιροποίηση (2) ηλεκτρονικών εφαρμογών Σελ.42/56

προηγούμενων έργων KΠ Εqual - κατά τρόπο ώστε, καθώς αναβαθμίζονται σήμερα να δύνανται να προσφέρουν υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας και ένα βιώσιμο σύστημα παρακολούθησης. Διακρατική συνεργασία Ανάμεσα στις υποδράσεις / προϊόντα της διακρατικής συνεργασίας ξεχωρίζουν : ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας, εμπειρογνωμόνων, πρακτικών και εργαλείων, study visits, μέσω κυρίως ηλεκτρονικής δικτύωσης με την ενεργό συμμετοχή των ωφελούμενων συμβουλευτική υποστήριξη, πληροφόρηση και καθοδήγηση ωφελούμενων και μεντόρων μέσω εκπόνησης εργαλείων κοινωνικής οικονομίας/επιχειρηματικότητας (οδηγός κλπ). Οι ανωτέρω υποδράσεις /προϊόντα δύνανται να συμπεριληφθούν στις πρακτικές κοινής δράσης και να λειτουργήσουν ενισχυτικά στην ενίσχυση της απασχόλησης /επιχειρηματικότητας της ομάδας στόχου. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ-ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ» Στην κατηγορία της δημοσιότητας-προβολής τοπικής δράσης και ενημέρωση των εν δυνάμει ωφελούμενων, ανάμεσα στις επιμέρους δράσεις-προιόντα ξεχωρίζουν : Πληροφόρηση του έργου (έντυπο υλικό, ημερίδες, newsletter, ιστοσελίδα, τηλεοπτικό σποτ, δελτία τύπου κλπ.). Δημοσιότητα και διαφημιστική προβολής τα ΜΜΕ (συνεντεύξεις) Προώθηση στην τοπική κοινότητα (ημερίδες κλπ) Ανάπτυξη δημοσίων σχέσεων και επικοινωνίας (ανακοινώσεις κλπ) Τα προϊόντα της δράσης ενισχύουν έμμεσα την απασχόληση / επιχειρηματικότητα της ομάδας στόχου καθώς ενθαρρύνουν τα μέλη της και την ευρύτερη κοινότητα προς το σκοπό αυτό. Για το λόγο αυτό δύνανται να αποτελέσουν - κατά περίπτωση και ανάλογα με το περιεχόμενο της κάθε υποδράσης- έμμεσες ενδιαφέρουσες πρακτικές ή πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος στον τομέα αυτό. Στην κατηγορία της πληροφόρησης και ευαισθητοποίησης τοπικής κοινότητας, υπηρεσιών, εργοδοτών και επαγγελματικών ενώσεων, ανάμεσα στις επιμέρους δράσεις-προιόντα των αντίστοιχων δράσεων των Α.Σ. ξεχωρίζουν : Σελ.43/56

Εργαστήρια πληροφόρησης και ευαισθητοποίησης εργοδοτών Διοργάνωση εκδηλώσεων προώθησης της απασχόλησης/επιχειρηματικότητας όπως, forum κλπ. Τα προϊόντα της δράσης αποτελούν ενδιαφέρουσες πρακτικές και πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος για την ενίσχυση της απασχόλησης / επιχειρηματικότητας στα έργα των υπό δικτύωση Α.Σ., καθώς προωθούν την ευαισθητοποίηση του ευρύτερου επιχειρηματικού κόσμου και της πολιτείας σχετικά με τις επαγγελματικές δεξιότητες των μελών, την ενεργοποίηση των ωφελούμενων σε θέματα ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών κλπ. Στην κατηγορία των συστημάτων πληροφόρησης, ξεχωρίζουν : Ανάπτυξη δικτυακής πύλης με στόχο την παροχή άμεσης πληροφόρησης σχετικά με τη δομή, το ρόλο, και τις δραστηριότητες του έργου και με πρόσβαση σε όλες τις ανακοινώσεις και τα λοιπά στοιχεία του. Ανάπτυξη συστήματος δημιουργίας ομάδων επιχειρήσεων Πρόκειται για αναβάθμιση και επικαιροποίηση ηλεκτρονικών εφαρμογών σε προηγούμενα έργα KΠ Εqual - κατά τρόπο ώστε να προσφέρουν αναβαθμισμένες υπηρεσίες στην παρούσα φάση. Ειδικότερα, πρόκειται για εικονικό δίκτυο και περιβάλλον ηλεκτρονικής προβολής και προώθησης προϊόντων που εξασφαλίζει τη δυνατότητα των χρηστών να προωθούν τα προϊόντα τους ηλεκτρονικά. Η αναβάθμιση του συστήματος επικεντρώνεται στην επιπλέον υποστήριξη δικτύων επιχειρήσεων, μέσω των οποίων θα μπορούν να ανταλλάσσονται νεώτερα για προϊόντα και υπηρεσίες, να συνάπτονται συνεργασίες κλπ. Τα προϊόντα των ανωτέρω υποδράσεων εκτιμώνται ως κοινού ενδιαφέροντος πρακτικές δεδομένου ότι ενισχύουν την ενημέρωση των χρηστών καθώς και τη διακίνηση των προϊόντων των υπό ανάπτυξη επιχειρήσεων. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ-ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ» Το περιεχόμενο των προγραμμάτων κατάρτισης των υπό δικτύωση Α.Σ. στο σύνολό τους στοχεύει στην ενίσχυση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων των ωφελούμενων της ομάδας στόχου. Επικεντρώνεται κυρίως σε διάφορους τομείς της Κοινωνικής Οικονομίας με έμφαση στο περιβάλλον, τον τουρισμό, τον πολιτισμό, τον αγροτικό τομέα, όπου που σύμφωνα με τις μελέτες εμφανίζουν ευνοϊκά πεδία απασχόλησης & ανάπτυξης επιχειρηματικότητας στις αντίστοιχες περιοχές και, κατά συνέπεια, ενισχύει τα Σελ.44/56

αποτελέσματα της συμβουλευτικής σε επίπεδο ενθάρρυνσης και ανάπτυξης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών. Ως πρακτικές στο σύνολό τους, οι ανωτέρω δράσεις κατάρτισης εμφανίζουν κοινό ενδιαφέρον εντός των έργων των υπό δικτύωση Α.Σ. καθώς τόσο το περιεχόμενο όσο και οι στόχοι των ενεργειών κατάρτισης προσανατολίζονται στην ενθάρρυνση της απασχόλησης/επιχειρηματικότητας της ομάδας στόχου (ανέργων και δυνητικά ωφελούμενων). ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΡΑΣΕΩΝ «ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ-ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ-ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ» Στην κατηγορία της παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών στην ομάδα στόχο, ανάμεσα στις επιμέρους δράσεις-προιόντα των αντίστοιχων δράσεων των Α.Σ. ξεχωρίζουν : Δράσεις εντοπισμού, προσέγγισης, ενημέρωσης και ενεργοποίησης της ομάδας στόχου Δράσεις δικτύωσης με δομές εξειδικευμένων υπηρεσιών σε ευπαθείς ομάδες και παραπομπής σε δομές που προσφέρουν υλική υποστήριξη Δράσεις γενικής συμβουλευτικής/συμβουλευτική υποδοχής Δράσεις νομικής συμβουλευτικής και συμβουλευτικής στη διεκπεραίωση διοικητικών υποθέσεων Δράσεις νομικής συμβουλευτικής και συμβουλευτικής στη διεκπεραίωση διοικητικών υποθέσεων Δράσεις επαγγελματικής συμβουλευτικής - Σχεδιασμός σχεδίων απασχόλησης/ Προώθηση στην απασχόληση Δράσεις συμβουλευτικής επιχειρηματικότητας Σχεδιασμός επιχειρηματικών σχεδίων Ευνοϊκά μοντέλα χρηματοδότησης νέων επιχειρήσεων/ Προώθηση στην επιχειρηματικότητα Ανάπτυξη συστήματος καταγραφής συμβουλευτικής/συνοδευτικών υποστηρικτικών υπηρεσιών Ανάπτυξη συστήματος αναζήτησης εργασίας Τα προϊόντα των ανωτέρω δράσεων/υποδράσεων κρίνονται ως ενδιαφέρουσες πρακτικές για την ενίσχυση της απασχόλησης / επιχειρηματικότητας καθώς στοχεύουν στην εφαρμογή εξατομικευμένης παρέμβασης στον υποψήφιο ωφελούμενο εστιάζοντας στις ιδιαίτερες ανάγκες και προσδοκίες του αναφορικά με την εκπόνηση του σχεδίων απασχόλησης ή/και επιχειρηματικών σχεδίων. Στην κατηγορία της ανάπτυξης ειδικών υπηρεσιών συμβουλευτικών υπηρεσιών προς εργοδότες, ανάμεσα στις επιμέρους δράσεις-προιόντα ξεχωρίζουν : Σελ.45/56

Δράσεις δικτύωσης και συνεργασίας εργοδοτών με φορείς της ομάδας-στόχου και με δομές συμβουλευτικής στήριξης Δράσεις ευαισθητοποίησης και ενεργοποίησης εργοδοτών σε ζητήματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης Δράσεις υποστήριξης των εργοδοτών σε προσλήψεις ωφελούμενων Ανάπτυξη συστήματος υποστήριξης e-mentoring Τα παραγόμενα προϊόντα - αν και απευθύνονται σε εργοδότες και όχι άμεσα στην ομάδα στόχο - δύνανται να θεωρηθούν ενδιαφέρουσες πρακτικές κοινού ενδιαφέροντος μεταξύ των Α.Σ. του δικτύου, καθώς στοχεύουν, στην προώθηση της συνεργασίας και της ευαισθητοποίησης επαγγελματικών φορέων και επιχειρήσεων σε θέματα πολιτικών ένταξης ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας και αφετέρου στη συμβουλευτική (mentoring) των εργοδοτών, πρακτικές που συμβάλλουν ενδυνάμωση των εργοδοτών, την κατάρριψη αρνητικών στερεοτύπων κατά συνέπεια, έμμεσα και την ενίσχυση της απασχόλησης / επιχειρηματικότητας. Στην κατηγορία των οριζόντιων δράσεων συμβουλευτικής υποστήριξης, ανάμεσα στις επιμέρους δράσεις-προιόντα ξεχωρίζουν : δίκτυο μεντόρων καθώς στοχεύει αποκλειστικά στην υποστήριξη των υπό ανάπτυξη Κοινωνικών Επιχειρήσεων που τελούν υπό διαμόρφωση στο πλαίσιο των δράσεων συμβουλευτικής επιχειρηματικότητες. πρόγραμμα υποστήριξης κοινωνικών επιχειρήσεων, παρεχόμενο κατά την έναρξη μιας εν δυνάμει επιχείρησης και για όσο χρονικό διάστημα κρίνεται απαραίτητο, μέχρι την αυτόνομη συνέχιση και ανάπτυξή της από τους ίδιους τους ωφελούμενους των ΚοινΣΕΠ (υποστήριξη, καθοδήγηση, συμβουλευτική, σε ορθές επιχειρηματικές κινήσεις, πρόταση λύσεων για επίλυση προβλημάτων, χρήση τραπεζικών υπηρεσιών (τραπεζικά προϊόντα μικροδάνεια, κλπ.). Τα παραγόμενα προϊόντα δύνανται να θεωρηθούν ενδιαφέρουσες πρακτικές κοινής δράσης και ως καλές πρακτικές των υπό δικτύωση Α.Σ. καθώς συμβάλλουν άμεσα στην υποστήριξη των ωφελούμενων για την ίδρυση και λειτουργία κοινωνικών επιχειρήσεων, μηχανισμοί που θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν κατάλληλα στη διαμόρφωση και βελτίωση πολιτικών στον τομέα αυτό. Σελ.46/56

5. Καινοτόμες πρακτικές Σελ.47/56

Συνοψίζοντας τις ανωτέρω διαπιστώσεις, επιχειρούμε την καταγραφή καινοτόμων δράσεων και πρακτικών που συναντώνται στην πλειοψηφία των ως άνω περιγραφόμενων έργων των υπό δικτύωση Α.Σ. Ειδικότερα, από τα ως άνω περιγραφόμενα στοιχεία και δράσεις των Α.Σ., ως περισσότερο καινοτόμα με γνώμονα την αύξηση των δεικτών απασχόλησης/επιχειρηματικότητας ξεχωρίζουν τα εξής: ΚΟΙΝΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ Α.Σ. ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ Κοινά στοιχεία καινοτομίας εντοπίζονται σε όλες τις Α.Σ. του δικτύου, τόσο στο επίπεδο του περιεχομένου των δράσεων όσο, και στο επίπεδο της μεθοδολογίας υλοποίησης και των παραγόμενων προϊόντων. Επίσης, στοιχεία καινοτομίας είναι εμφανή : στις συνθέσεις των Α.Σ. που χαρακτηρίζονται ως πολυμορφικές, ιδιαίτερα αντιπροσωπευτικές ως προς την ομάδα στόχο και τους κλάδους ενδιαφέροντος, υψηλό επιστημονικό επίπεδο και γνώση των αναγκών της ομάδας στόχου στα επικοινωνιακά σχέδια και στρατηγικές που εφαρμόζουν για την προσέλκυση της ομάδας και την ευαισθητοποίηση του ευρύτερου πληθυσμού στις μεθόδους προσέγγισης των ευπαθών κοινωνικά ομάδων στις μεθόδους προώθησης της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας και των Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) Α.Σ. «ΠΡΑΣΙΝΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ», «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ», «ΕΠΑΝΟΔΟΣ» Μια από τις δραστηριότητες απασχόλησης/επιχειρηματικότητας που προτείνονται στις εν λόγω πράξεις, αφορά στα πράσινα επαγγέλματα, τομέας που εμφανίζει σημαντικές και βιώσιμες προοπτικές ανάπτυξη στην ευρύτερη περιοχή της Αττικής. Ειδικότερα, σε ό, τι αφορά στις πράξεις των Α.Σ. του δικτύου «ΠΡΑΣΙΝΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ» και «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ», αποβλέπουν στην ανάπτυξη διαδικασιών ανακύκλωσης μέσα από τη λειτουργία «Πράσινων Σταθμών», ειδικά δηλαδή διαμορφωμένων σταθμών, όπου θα συγκεντρώνονται ανακυκλώσιμα υλικά (μεταλλικά υλικά, καλώδια κλπ), για να μεταφέρονται στη συνέχεια σε αδειοδοτημένες επιχειρήσεις ή απευθείας στη βιομηχανία. Η καινοτομία των δράσεων συνίσταται στο γεγονός, ότι μέσα από τις εν λόγω δραστηριότητες επιτυγχάνεται, επιπλέον, αφενός μεν ο περιορισμός της παράνομης πώλησης (μετά από καύση) & διοχέτευσης υλικών, αφετέρου δε η Σελ.48/56

αειφόρος ανάπτυξη της περιοχής και η επίτευξη των εθνικών και τοπικών στόχων ανακύκλωσης. Επιπλέον, η πράξη της Α.Σ. «ΕΠΑΝΟΔΟΣ» αποβλέπει, μεταξύ άλλων, στην προώθηση δημιουργίας Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων (Κοιν.Σ.Επ.) στον κλάδο της Πράσινης Οικονομίας, με έμφαση στον τομέα της διαμόρφωσης, συντήρησης και φύλαξης χώρων πρασίνου που ευνοεί την ανάπτυξη της αυτοαπασχόλησης για τους ωφελούμενους. Επιπλέον, ο καινοτόμος χαρακτήρας του Σχεδίου προκύπτει από την ίδια την ομάδα στόχο, τους αποφυλακισμένους, η οποία κατά γενική ομολογία είναι μία ομάδα με δυσκολίες στον τρόπο αντιμετώπισης και μεταχείρισης, κατά τρόπο, ώστε μέσα από τη ν πράξη και με ιδιαίτερη ευαισθησία, να καταβάλλονται δυνάμεις και προσπάθεια προς την κατεύθυνση της στήριξης, της κοινωνικής και επαγγελματικής επανένταξης της συγκεκριμένης ευάλωτης ομάδας του πληθυσμού. Α.Σ. «ΑΚΤΙΝΕΣ ΖΩΗΣ ΛΕΣΒΟΥ» - Α.Σ. «ΤΑΥΓΕΤΕΙΑ» Όπως ήδη αναφέρθηκε ανωτέρω, ως παραγόμενα προϊόντα αναμένεται να αποτελέσουν η δημιουργία κοινωνικών συνεταιρισμών με την μορφή της «Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης Συλλογικού και Παραγωγικού Σκοπού», καθώς και «Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση Κοινωνικής Φροντίδας», ο ένας δε από αυτούς, αναπτύσσεται με σκοπό τη δημιουργία ευνοϊκού επιχειρηματικού κλίματος, τη δυνατότητα ανάπτυξης ίσων ευκαιριών για ανάπτυξη επιχείρησης από ομάδες ανθρώπων που ουσιαστικά λόγω προσωπικών δυσκολιών, δεν θα μπορούσαν ή δεν θα τολμούσαν να αυτενεργήσουν(π.χ. αναλφαβητισμός, μη καλή γνώση της ελληνικής νομοθεσίας, έλλειψη ικανών κεφαλαίων, όχι επαρκή αυτοπεποίθηση κλπ). Η δομή ουσιαστικά αυτή θα είναι η συνέχιση και ο πολλαπλασιαστής του προγράμματος στο Νομό Λέσβου όταν αυτό θα έχει λήξει. Ομοίως, καινοτομική πρακτική αποτελεί ότι η δημιουργία του ανωτέρω μηχανισμού υποστήριξης επιχειρηματικότητας θα απευθύνεται στους επιχειρηματίες με σκοπό την ευαισθητοποίησή τους για την ομάδα των ωφελουμένων και αξιοποίηση του MANUAL ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΩΝ ΑΜΕΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ & ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ, εργαλείο που έχει αναπτυχθεί στο πλαίσιο έργου της Κ.Π. EQUAL 1. Α.Σ. «ΠΡΑΣΙΝΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ» - «ΑΚΤΙΝΕΣ ΖΩΗΣ ΛΕΣΒΟΥ» - «ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ» - «ΤΑΥΓΕΤΕΙΑ» - «ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΑ Ανάπτυξη συστήματος καταγραφής συμβουλευτικής/συνοδευτικών υποστηρικτικών υπηρεσιών: η εν λόγω υποδράση αποτελεί ηλεκτρονική εφαρμογή καταγραφής επεξεργασίας και παρακολούθησης στοιχείων συμβουλευτικής και αποτίμησης Σελ.49/56

συνεδριών. Αναπτύχθηκε στην αρχική του μορφή σε προηγούμενο Έργο της Κ.Π. Equal, το οποίο και ενδείκνυται να αξιοποιηθεί και να αναβαθμιστεί στα πλαίσια του παρόντος Σχεδίου. Η υποδράση κρίνεται ιδιαίτερα ωφέλιμη αλλά και απαραίτητη καθώς η χρήση του συστήματος διευκολύνει σημαντικά την υλοποίηση του συνόλου της δράσης συμβουλευτικής, καθώς παρέχει: εύκολη πρόσβαση στα στοιχεία των ωφελούμενων και παρακολούθηση της πορείας τους, αποφυγή διπλοεγγραφών, κλπ. Επίσης, από τη χρήση της εν λόγω εφαρμογής δύναται να προκύψουν στατιστικά στοιχεία και αναφορές που μπορούν να αξιοποιηθούν από την Α.Σ. Ανάπτυξη σύστημα αναζήτησης εργασίας: η εν λόγω υποδράση αποτελεί ενοποίηση τεσσάρων (4) διαφορετικών συστημάτων σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας που αναπτύχθηκαν από διαφορετικές αναπτυξιακές συμπράξεις στα πλαίσια προηγούμενων Έργων Κ.Π. Equal. Η υποδράση κρίνεται ιδιαίτερα ωφέλιμη αλλά και απαραίτητη προτεινόμενη βελτιωμένη εφαρμογή, θα μπορούν οι εταίροι της Α.Σ. αλλά και εξωτερικοί φορείς σχετικοί με την αγορά εργασίας (γραφεία δήμων, μεγάλες επιχειρήσεις, ΟΑΕΔ, Κέντρα Επαγγελματικής κατάρτισης, κλπ) να διασυνδεθούν δημιουργώντας ένα δίκτυο συνδεδεμένων βάσεων δεδομένων (μέσω XML web services). Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζεται πρόσβαση σε μια μεγαλύτερη δεξαμενή βιογραφικών και θέσεων εργασίας, βελτιώνοντας τις υπηρεσίες που προσφέρονται στους επωφελούμενους του σχεδίου. Επιπροσθέτως, η εφαρμογή διασφαλίζει πολλαπλές ηλεκτρονικές δυνατότητες για τους ωφελούμενους σε σχέση με την αναζήτηση εργασίας. Καινοτομία δικτύωσης ONE STOP SHOP δομών: αναμόρφωση, αναδιοργάνωση και βελτίωση των νέων δομών που ενσωματώνονται στο δίκτυο κατά τρόπο ώστε να λειτουργούν ως πραγματικός one stop shop μηχανισμός, καθώς επίσης και η αξιοποίηση παραχθέντων οδηγών καλής λειτουργίας δομών της Κ.Π. Equal προς το σκοπό αυτό. Με τον τρόπο αυτό επιδιώκεται να αποφεύγονται οι επικαλύψεις, τα κενά και οι ασύνδετες πληροφορίες ώστε οι ωφελούμενοι να δέχονται ολοκληρωμένη στήριξη και πληροφόρηση σχετικά με τις ευκαιρίες και παρεμβάσεις συμβουλευτικής, κατάρτισης και προώθησης στην απασχόληση στην περιοχή παρέμβασης. Οι υπηρεσίες που παρέχονται μέσω των one stop shop δομών διακρίνονται από καινοτομία, οργάνωση και λειτουργικότητα αναφέρονται ενδεικτικά στις εξής: λειτουργία ανοικτής γραμμής ενημέρωσης & υποστήριξης Σελ.50/56

γραφείο υποδοχής, καθοδήγησης και ενημέρωσης ωφελούμενων κέντρο παροχής εξατομικευμένων και εξειδικευμένων πληροφοριών σχετικά με ευκαιρίες επαγγελματικής κατάρτισης προτεινόμενους επαγγελματικούς κλάδους ανάπτυξη ολοκληρωμένου μηχανισμού έρευνας, πληροφόρησης και σύνδεσης με την τοπική αγορά εργασίας και τις συνθήκες δημιουργίας μιας επιχείρησης μηχανισμός άμεσης διεκπεραίωσης διαδικαστικών ενεργειών για την εξυπηρέτηση των μελών της ομάδας-στόχου (πρόσβαση σε υπηρεσίες, υποβολή αιτήσεων, δηλώσεων κλπ.) λειτουργία βιβλιοθήκης εργαλείων, μελετών στοιχείων, εργαλείων και βοηθημάτων για την υποστήριξη των ωφελούμενων στα πλαίσια ανάπτυξης δράσεων απασχόλησης/επιχειρηματικότητας κλπ. Ανάπτυξη πιλοτικού σχεδίου συνεργασίας με τοπικούς φορείς: Στόχος είναι η σταδιακή και βιώσιμη ένταξη του ευρύτερου πληθυσμού της ομάδας στόχου των περιοχών παρέμβασης σε θέσεις απασχόλησης φορέων και επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον ευρύτερο οικονομικό κλάδο του σχεδίου ή και στη δημιουργία ή επιχειρήσεων των ίδιων των ωφελούμενων με έμφαση στον τομέα της κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Ηλεκτρονικά συστήματα δικτύωσης : Τα συστήματα βοηθούν στην καλύτερη λειτουργία της ομάδας έργου, κάνουν αποδοτικότερες τις συναντήσεις της ομάδας έργου, όπου τα άτομα θα γνωρίζονται ήδη μεταξύ τους και θα βοηθήσει στην ταχύτερη λήψη αποφάσεων και διορθωτικών δράσεων. Ειδικότερα, 1) ηλεκτρονικού συστήματος δικτύωσης μεταξύ φορέων Α.Σ. και υποστήριξης ευρύτερου δικτύου τοπικών φορέων (επιχειρήσεις, επιμελητήρια, κοινωνικοί εταίροι, εκπαιδευτικά ιδρύματα, ΜΚΟ, κλπ), το οποίο συνεισφέρει στο συντονισμό των δράσεων, την αποτελεσματικότερη και εγκυρότερη επικοινωνία όλων των εμπλεκομένων, το συντονισμό για την επίτευξη οροσήμων καθώς και τη διάδοση των αποτελεσμάτων ενός έργου. 2) τράπεζα πληροφοριών, στην οποία η πληροφορία (εμπειρίες, τεχνογνωσία, εργαλεία, οδηγίες και άλλο υποστηρικτικό υλικό) μοντελοποιείται ώστε να προσφέρεται εξατομικευμένα στα συνδεδεμένα μέλη. Με τον τρόπο αυτό πληροφορία φτάνει έγκαιρα και στοχευμένα στους αποδέκτες και στους πολλαπλασιαστές της, είτε αυτοί είναι άλλοι φορείς, είτε επωφελούμενοι του δικτύου, είτε οποιοσδήποτε άλλος ενδιαφερόμενος που ενδιαφέρεται για την προώθηση στην απασχόληση των ευάλωτων ομάδων. Σελ.51/56

6. Παράρτημα Σελ.52/56

Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» Κοραή 4, ΤΚ 10564 Αθήνα Τηλ.: 210-5201200 Fax.: 210-5241311 Περιφέρεια Αττικής Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Περιφέρειας Αττικής Λεω. Συγγρού 98-100 ΤΚ 11741 Αθήνα Τηλ.: 21315015000 Fax.: 213 150 1501 Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης Ηροδότου 28 ΤΚ 69100 Κομοτηνή Τηλ.: 2531352300 Fax.: 2531082723 Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου 1 Ο χλμ. Μυτιλήνης-Λουτρών ΤΚ 81100 Μυτιλήνη Τηλ.: 22513-52000 Fax.: 2251352015 Περιφέρεια Πελοποννήσου Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Περιφέρειας Πελοποννήσου Τέρμα Ερυθρού Σταυρού ΤΚ 22100 Τρίπολη Τηλ.: 2713601300 Fax.: 2710234711 Α.Σ. ΚΙΘΑΙΡΩΝΕΙΑ Κανάρη 20 ΤΚ 10674 Αθήνα Τηλ.: 210-3625300, Fax: 210-3618341 Α.Σ. ΕΠΑΝΟΔΟΣ Δεριγνύ 28-30, ΤΚ 10434 Αθήνα Τηλ./ Fαx : 2108815904, 2108815032 / 210 8251109 Α.Σ. ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΑ Οδ. Ανδρούτσου & 12 Αποστόλων ΤΚ 67100 Ξάνθη Τηλ.: 25410-29282 Α.Σ. ΑΚΤΙΝΕΣ ΖΩΗΣ ΛΕΣΒΟΥ Πάροδος Αγίου Θεράποντος Μυτιλήνη ΤΚ 81100 Τηλ.: 22510-45577, Fax: 22510-40866 Α.Σ. ΤΑΥΓΕΤΕΙΑ Κανάρη 20 ΤΚ 10674 Αθήνα /Αγία Τριάδα-Δυτικό Κέντρο, ΤΚ 24100 Καλαμάτα Τηλ.: 210-3625300, Fax: 210-3618341 / Τηλ.: 27210-97222, Fax: 27210-97222 Σελ.53/56