Renewable Energy Sources Compass

Σχετικά έγγραφα
Renewable Energy Sources Compass. Δ. Σκούφη Προϊσταμένη 1 ου Γραφείου Δ.Ε. Γ Αθήνας

Δευτέρα 15 Ιουνίου 2015 /Αθήνα. Χρήστος Ταουσάνης ΜΑ, Διδάκτωρ Α.Π.Θ. Σύμβουλος Σταδιοδρομίας Employ

Πιλοτικό Πρόγραμμα για

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΩΝ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ...13

Πανεπιστήμιο Αιγαίου

Υποστηρικτική Καριέρας. Ένα Πρόγραμμα της ΕΕΦΑΜ Αναγκαίο σε Στελέχη και Εταιρείες Σε συνεργασία με την Professional Team

ΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΟΥ ΛΙΓΝΙΤΗ

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Εισηγήτρια: - Δήμου Μαργαρίτα, Στέλεχος ΟΤΑ Α Βαθμού, Οικονομολόγος

Project Β Λυκείου: «ΕΠΙΛΕΓΟΝΤΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ» ΟΜΑΔΕΣ: KEEP EDUCATING YOURSELF (K.E.Y): ΕΛΕΝΗ Π. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΡΕΝΙΑ ΜΑΡΙΑΝΝΑ

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 2/2019

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΟΠΠΕΠ»

Προγράμματα εκπαίδευσης χρηστών βιβλιοθήκης στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

ΑΠΟΦΑΣΗ ΡΑΕ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 1143/2018

Εκπαιδευτική Έρευνα: Μέθοδοι Συλλογής και Ανάλυσης εδομένων. Επιμέλεια: Άγγελος Μάρκος, Λέκτορας ΠΤ Ε, ΠΘ

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΤΩΝ Υπεύθυνοι Έρευνας

Τα στάδια της αξιολόγησης στην τάξη

Μεθοδολογία ερευνητικής εργασίας

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΔΑΠ-ΝΔΦΚ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Οργάνωση Διδασκαλίας 9/10/2017

ΔΗΜΙΟΥΡΓΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ. Creating my own company

Media Monitoring. Ενότητα 2: Ερευνητικές Μεθοδολογίες και Media Monitoring. Σταμάτης Πουλακιδάκος Σχολή ΟΠΕ Τμήμα ΕΜΜΕ

Πρόταση της ΓΣΕΒΕΕ για κείμενο κοινής τοποθέτησης, ΓΣΕΒΕΕ, ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ προς το Δ.Σ. του ΕΟΠΠΕΠ σχετικά με τα επαγγελματικά περιγράμματα

Ερευνητικές Εργασίες

ΘΕΜΑ: «Θεματικά Δίκτυα Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης».

ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΩΝ

ΕΙΔΙΚΑ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑΤΑ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΗΣ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗΣ ΣΥΓΓΡΑΦΗΣ

Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών σας καλωσορίζει στα Προγράμματα εξ Αποστάσεως

ΑΠΟΦΑΣΗ ΡΑΕ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 542/2018

Ρετσινάς Σωτήριος ΠΕ 1703 Ηλεκτρολόγων ΑΣΕΤΕΜ

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΜΕΣΩ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΜΕΣΩΝ

«ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ»

Επαγγελματικός Προσανατολισμός στη Δευτεροβάθμια Επαγγελματική Εκπαίδευση

ΔΕΟ η εργασία πρότυπη λύση onlearn.gr

(Δεκέμβριος 2015) 1. Ταυτότητα της έρευνας

Δράσεις κατάρτισης/ επιμόρφωσης. Κατάρτιση στελεχών στον τομέα της ενεργείας και των κατασκευών #δράση 13. Φορέας υλοποίησης

Το παιχνίδι της χαράς

ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΜΑΘΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ Δ/ΛΙΑΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ. Μανώλης Πατσαδάκης

ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΧΟΛΗ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.

Έρευνα αποφοίτων του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών «Κράτος και Δημόσια Πολιτική», Αθήνα, 2017

Αντιστοίχιση Μαθημάτων Παλαιού και Νέου Προγράμματος Σπουδών

ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ & ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΕΛΕΓΧΟ 12 CPE CREDITS*

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΕΚΘΕΣΗΣ ΤΕΛΙΚΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΦΥΣΙΚΩΝ. Επιµορφωτικό Σεµινάριο

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ»

Ποιοτική μεθοδολογία έρευνας στη Διδακτική των Μαθηματικών Ενότητα 4: Ερευνητικά εργαλεία

3η Ανακοίνωση- Ενημέρωση. 1ο Διεθνές Βιωματικό Συνέδριο Εφαρμοσμένης Διδακτικής. 1ο Διεθνές Βιωματικό Συνέδριο Εφαρμοσμένης Διδακτικής με θέμα:

Περίληψη. Οδηγός ENERQI (Παραδοτέο 3.2) (20 Φεβρουαρίου 2012)

Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Τμήμα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής & Αθλητισμού. ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ & ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ Γ Εξάμηνο

Η Δράση BUILD UP Skills UPSWING για την αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων του εργατικού δυναμικού του κατασκευαστικού κλάδου στην Ελλάδα

ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ

Δρ. Χαράλαμπος Μαλαματένιος, Υπεύθυνος του Τμήματος Εκπαίδευσης του ΚΑΠΕ, Συντονιστής του έργου BUILD UP Skills UPSWING

ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ. Ακολουθούν περιγραφές των Σεμιναρίων που οργανώνονται:

Εφαρμόζοντας τη διαδικασία της γραφής: Ένας οδηγός στρατηγικής για την ενίσχυση της γραπτής έκφρασης

Εφορεία Εκπαίδευσης Γ.Ε.

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ «ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΣΤΗ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΕΚΕ »

Υποστηρικτικό Υλικό για τους εκπαιδευτές

Σχεδιάζω με επιτυχία την Επαγγελματική μου Σταδιοδρομία! Υπεύθυνος Σ.Ε.Π. του ΚΕ.ΣΥ.Π. ΑΪΒΑΛΙΩΤΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ

ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ EΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ

Ένα Εκπαιδευτικό Πλαίσιο Σχεδιασμού Ανοικτής και Εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης

2. Σκοπός του Προγράμματος

Διαπολιτισμική Εκπαίδευση

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΔΙΑΙΤΗΤΩΝ ΠΟΥ ΟΡΓΑΝΩΝΕΤΑΙ ΣΤΗ ΡΑΕ 26 /5/1952

ΠΟΤΕ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ Η ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ

Έφη Δαλακιουρίδου Εργαστήριο Πληροφοριακών Συστημάτων ΟΔΕ.

Το ευρύτερο πλαίσιο ανασχεδιασμού της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης

ΑΡΗΣ ΑΣΛΑΝΙΔΗΣ Φυσικός, M.Ed. Εκπαιδευτικός-Συγγραφέας

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΡΝΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΩΝ. Negative feelings management

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Κάθε νέα ακαδημαϊκή χρονιά, ενδέχεται να γίνονται αλλαγές / τροποποιήσεις στα παρακάτω από τη διδάσκουσα.

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΗΓΕΤΙΚΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ. Developing Leadership Skills

3. Περιγράμματα Μαθημάτων Προγράμματος Σπουδών

για ένα καλύτερο μέλλον

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 4: Συστήματα Πληροφοριών Μάρκετινγκ και Μέθοδοι Έρευνας Αγοράς

Αριθμ. Πρωτ.: ΕΛ/1902 Fax: Ημερομηνία: 12/4/

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ Α.Π.Θ.» Ενημέρωση για τους Φορείς Υποδοχής

Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η Ε Κ Δ Η Λ Ω Σ Η Σ Ε Ν Δ Ι Α Φ Ε Ρ Ο Ν Τ Ο Σ. γ ι α Υ π ο β ο λ ή Π ρ ο τ ά σ ε ω ν. Ν ο

Η 4η Εβδομάδα Ενέργειας του IENE Νοεμβρίου 2010

ΕΛΕΓΧΟΣ ΔΙΑΤΡΟΦΙΚΩΝ ΣΥΝΗΘΕΙΩΝ ΣΑΝ ΚΟΜΑΤΙ ΕΝΌΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΑΓΩΓΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Α.μ.Ε.Α.

ΑΠΟΦΑΣΗ ΡΑΕ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 590/2019

Ζητήματα Πιστοποίησης Προσόντων και ο ρόλος του ΕΟΠΠΕΠ

Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Π.Τ.Δ.Ε. Παν/μίου Κρήτης «Επιστήμες Αγωγής» ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΟΠΠΕΠ»

Πτυχιακή εργασία του φοιτητή Δούκα Κλεάνθη

Περιγράμματα Μαθημάτων Προγράμματος Σπουδών

Ερευνητική Εργασία Β2

ΟΜΑΔΟΠΟΙΗΣΗ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΩΝ

1. Εισαγωγή. 2. Σκοπός του Προγράμματος. 3. Κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων που γίνονται δεκτοί. στο Πρόγραμμα - Τρόπος ένταξης. 4. Τρόπος Εκπαίδευσης

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ IΙΙ. Ανάλυση των γενικών κριτηρίων πιστοποίησης της ποιότητας των προγραμμάτων σπουδών

Π.6. ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΑ ΑΣΥΓΧΡΟΝΗ ΤΗΛΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

ΘΕΜΑ: «ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΤΟΥ Ε.Φ.Κ.Α.»

Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος

Οι επιτυχημένοι εργαζόμενοι του αύριο χτίζουν το μέλλον τους σήμερα με σύγχρονα επαγγελματικά εργαλεία

Π. Μπενέκου Υπεύθυνη ΣΕΠ ΚΕΣΥΠ Λιβαδειάς

Μαθησιακοί στόχοι κεφαλαίου

Get There Ταξίδι προς την Απασχόληση

Ονοματεπώνυμο: Πηνελόπη Ζαρκάδα Σειρά: 11 Επιβλέπων Καθηγητής: κ. Γ. Πανηγυράκης

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Κοινοπραξία... 1 Τι είναι το έργο TAKE CARE... 2 Βασικά αποτελέσματα... 3 Εκπαιδευτική Εργαλειοθήκη... 4 M-Game... 4 Ικανότητες των Διευθυ

Transcript:

Renewable Energy Sources Compass IEE/07/574/SI2.499064 Ηλεκτρονικό εργαλείο επαγγελματικού προσανατολισμού και προφίλ επαγγελμάτων ΑΠΕ Ξένια Χρονοπούλου, Σύμβουλος, IDEC S.A., xenia@idec.gr

Τι θέλαμε να πετύχουμε Το εργαλείο επαγγελματικού προσανατολισμού να είναι κατάλληλο για μαθητές και φοιτητές Οι χρήστες του εργαλείου να έχουν πρόσβαση στο εργαλείο ανά πάσα στιγμή και όπου κι αν βρίσκονται Τα αποτελέσματά του να καλύπτουν όλο το εύρος των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας Να ενημερώνει και να αποτελεί πόλο έλξης των νέων προς τον τομέα αυτό.

Βήμα 1 ο : Έρευνα σχετικά με τα πιο σημαντικά και ανερχόμενα επαγγέλματα στο χώρο των ΑΠΕ Βήμα 2 ο : Συγγραφή των επαγγελματικών περιγραμμάτων για κάθε επάγγελμα Βήμα 3 ο : Αναγνώριση των χαρακτηριστικών του κάθε επαγγέλματος Βήμα 4 ο : Δημιουργία μεθοδολογίας του τεστ και ανάπτυξη των ερωτήσεων Βήμα 5 ο : Τεχνική ανάπτυξη του εργαλείου

Βήμα 1ο : Έρευνα σχετικά με τα πιο σημαντικά και ανερχόμενα επαγγέλματα στο χώρο των ΑΠΕ Έρευνα πεδίου Συνεντεύξεις με εταιρείες Έρευνα σε ιστοσελίδες προσφοράς εργασίας Συνεντεύξεις με συμβούλους επαγγελματικού προσανατολισμού και πανεπιστημιακούς Αποτέλεσμα 46 επαγγέλματα από όλους τους τομείς των ΑΠΕ

Βήμα 2 ο : Συγγραφή των περιγραμμάτων για κάθε επάγγελμα Περιεχόμενα Σύνοψη του επαγγέλματος Καθήκοντα Ενδιαφέροντα και δεξιότητες Εκπαίδευση/ επιμόρφωση Επιπρόσθετα: Σχόλια από άτομα που δραστηριοποιούνται σε αυτό το επάγγελμα Συνεντεύξεις Εικόνες σχετικές με το επάγγελμα Όλα τα επαγγελματικά περιγράμματα επικυρώθηκαν σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο από άτομα/ εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τομέα του κάθε επαγγέλματος.

Βήμα 3 ο : Αναγνώριση των χαρακτηριστικών του κάθε επαγγέλματος (Ι) Χαρακτηριστικά του επαγγέλματος Χαρακτηριστικά που σχετίζονται με την προσωπικότητα του εργαζομένου στο συγκεκριμένο επάγγελμα Πρόβλημα: πολλές ομοιότητες ανάμεσα στα επαγγέλματα Λύση : ομαδοποίηση των επαγγελμάτων σε 4 κατηγορίες

Βήμα 3 ο : Αναγνώριση των χαρακτηριστικών του κάθε επαγγέλματος (ΙΙ) Κατηγορίες επαγγελμάτων: Τεχνικοί (Παραγωγή, κατασκευή, λειτουργία και συντήρηση) Σύμβουλοι, Ερευνητές (Τεχνικές συμβουλές και σχεδιασμός, Έρευνα και Ανάπτυξη) Ενεργειακοί και νομικοί σύμβουλοι και εκπαιδευτές (Πολιτικές / Συμβουλές Σχεδιασμού, ενεργειακή διαχείριση, συμβουλές και εκπαίδευση) Στελέχη επιχειρήσεων (ανάπτυξη επιχειρήσεων, πωλήσεις και μάρκετινγκ, μέσα μαζικής επικοινωνίας) Αποτέλεσμα: 46 επαγγέλματα ομαδοποιημένα σε 4 κατηγορίες

Βήμα 3 ο : Αναγνώριση των χαρακτηριστικών του κάθε επαγγέλματος (ΙΙΙ) - Σύνταξη των χαρακτηριστικών της κάθε κατηγορίας Χαρακτηριστικά της κατηγορίας επαγγέλματος Χαρακτηριστικά που σχετίζονται με την προσωπικότητα του εργαζομένου στην κάθε κατηγορία επαγγέλματος - Καθορισμός/ επιλογή των πιο σημαντικών χαρακτηριστικών ανά συνδυασμό κατηγορίας

Βήμα 4 ο : Δημιουργία μεθοδολογίας του τεστ και ανάπτυξη των ερωτήσεων Ας δούμε τη μεθοδολογία

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΤΟΥ ΤΕΣΤ 114 ερωτήσεις Οι ερωτήσεις εστιάζουν στις διαφορές ανάμεσα στα ζευγάρια κατηγοριών. Βάση ερωτήσεων 1 ο σετ ερωτήσεων (30 ερωτήσεις) 5 ερωτήσεις ανά συνδυασμό Οι απαντήσεις οδηγούν σε 2 κυρίαρχες ομάδες επαγγελμάτων Questions to discriminate between those groups 1 κυρίαρχη ομάδα επαγγελμάτων Ερωτήσεις που ενθαρρύνουν την ενασχόληση με τις ΑΠΕ Καμία κυρίαρχη ομάδα επαγγελμάτων 2 ο σετ ερωτήσεων (5 ερωτήσεις) 1 κυρίαρχη ομάδα 3 ο σετ ερωτήσεων (5 ερωτήσεις) 2 κυρίαρχες ομάδες Εμφάνιση επαγγελματικών περιγραμμάτων Δεν υπάρχει καμία κυρίαρχη ομάδα επαγγελμάτων στις ΑΠΕ. Πρόταση στους χρήστες να εξερευνήσουν την ιστοσελίδα και τα επαγγελματικά περιγράμματα, τις συνεντεύξεις κλπ.

Βήμα 5 ο : Τεχνική υλοποίηση του εργαλείου Διαδικτυακό εργαλείο επαγγελματικού προσανατολισμού ελεύθερης πρόσβασης Διαθέσιμο σε 6 γλώσσες Διαθέτει βάση 114 ερωτήσεων Γραφική απεικόνιση των αποτελεσμάτων του τεστ Παρουσίαση της κατάλληλης ομάδας επαγγελμάτων ανάλογα με τις απαντήσεις του χρήστη Παρουσίαση των σχετικών επαγγελματικών περιγραμμάτων, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών προγραμμάτων για κάθε επάγγελμα

Ας δούμε τώρα το εργαλείο http://www.rescompass.org www.rescompass.org/test/docs/

Επόμενα βήματα Βελτίωση του εργαλείου και της ιστοσελίδας μέσω της αξιολόγησής τους από μαθητές, φοιτητές, συμβούλους επαγγελματικού προσανατολισμού, συμβούλους εργασίας, εταιρείες που δραστηριοποιούνται στις ΑΠΕ και εργαζομένους σε αυτές. Πώς μπορείτε να βοηθήσετε;

Eυχαριστώ για την προσοχή σας!