1 ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ TMHMA Ο ΟΝΤΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ Ακαδηµαϊκό έτος: 2007-2008, 2008-2009 (Εαρινό Εξάµηνο 2007-2008 και Χειµερινό Εξάµηνο 2008-2009) ΑΓ. ΣΠΥΡΙ ΩΝΟΣ, ΑΙΓΑΛΕΩ, ΑΘΗΝΑ ΑΘΗΝΑ 15-12-2009
2 Πίνακας περιεχοµένων Πρόλογος.3 1. Η διαδικασία της εσωτερικής αξιολόγησης.5 2. Παρουσίαση του Τµήµατος....9 3. Πρόγραµµα Προπτυχιακών Σπουδών. 23 4. Πρόγραµµα Μεταπτυχιακών Σπουδών...36 5. Πρόγραµµα ιδακτορικών Σπουδών..39 6. ιδακτικό έργο.. 40 7. Ερευνητικό έργο...74 8. Σχέσεις µε κοινωνικούς/πολιτιστικούς/παραγωγικούς (ΚΠΠ) φορείς...81 9. Στρατηγική ακαδηµαϊκής ανάπτυξης.85 10. ιοικητικές υπηρεσίες και υποδοµές 89 11. Συµπεράσµατα...98 12. Σχέδια βελτίωσης. 105 13. Πίνακες.. 111 14. Παραρτήµατα 134
3 Πρόλογος Η παρούσα Εσωτερική Αξιολόγηση αφορά τα διδακτικά εξάµηνα Εαρινό 2007-2008 και Χειµερινό 2008-2009, είναι δε η πρώτη προσπάθεια που κάνει το Τµήµα Οδοντικής Τεχνολογίας για αξιολόγηση. Σκοπός της Εσωτερικής Αξιολόγησης είναι να διαµορφώσει και να διατυπώσει το Τµήµα κριτική άποψη για την ποιότητα του επιτελούµενου έργου του σε όλα τα επίπεδα και, όσο γίνεται, µε περισσότερο αντικειµενικά κριτήρια. Οι στόχοι που αρχικά τέθηκαν ήταν: 1. Η τεκµηριωµένη ανάδειξη των αποτελεσµάτων του Τµήµατος, 2. Τα προβλήµατα και οι ελλείψεις που υπάρχουν, 3. Η επισήµανση σηµείων που χρειάζονται βελτίωση, 4. Ο καθορισµός σχεδίου στρατηγικής βελτίωσης. Με τη διαδικασία αξιολόγησης και την επίτευξη των παραπάνω στόχων κατέστη σαφές και περισσότερο από ποτέ εφαρµόσιµο σχέδιο, που αφορά την όσο το δυνατόν αυτοτελή δράση εντός του Τµήµατος αλλά και εντός του Ιδρύµατος. Πρόκειται ουσιαστικά για µια διαδικασία αυτοαξιολόγησης, που σηµατοδοτεί την ίδια την ταυτότητα του Τµήµατος, καθώς αποτυπώνει και αναδεικνύει όλα τα χαρακτηριστικά της λειτουργίας του, θετικά και αρνητικά και καταγράφει τις φιλοδοξίες του. Κατά τη διάρκεια της Εσωτερικής Αξιολόγησης καταγράφονται τα σηµαντικότερα πορίσµατα που προκύπτουν από τη σύνθεση των στοιχείων, τα οποία συγκεντρώθηκαν µε τη συµµετοχή όλων των µελών του Τµήµατος, µονίµων, εκτάκτων και σπουδαστών, αναφορικά µε το υφιστάµενο και το επιθυµητό επίπεδο ποιότητας και τους τρόπους επίτευξής του. Η διαδικασία της Εσωτερικής Αξιολόγησης ολοκληρώνεται µε τη σύνταξη της παρούσας Έκθεσης Εσωτερικής Αξιολόγησης (ΕΕΑ), η οποία υποβάλλεται στο Τµήµα για έγκριση από τη Γενική Συνέλευση και ακολούθως θα διαβιβαστεί µέσω της ΜΟ ΙΠ στην Α ΙΠ, προκειµένου να κινηθεί η διαδικασία Εξωτερικής Αξιολόγησης. Υπεύθυνη για τη σύνταξη της Έκθεσης Εσωτερικής Αξιολόγησης είναι η Οµάδα Εσωτερικής Αξιολόγησης (ΟΜΕΑ), που ορίστηκε από το Τµήµα για τη διάρκεια της Εσωτερικής και Εξωτερικής Αξιολόγησης. Η ΕΕΑ βασίστηκε στα στοιχεία που συνέλλεξε το Τµήµα και που κανονικά περιλαµβάνονται στις Ετήσιες Εσωτερικές Εκθέσεις του. Πλην όµως, επειδή αυτή είναι η πρώτη προσπάθεια που κάνει το τµήµα για αξιολόγηση, η ΕΕΑ συµπίπτει ουσιαστικά µε την Ετήσια Εσωτερική Έκθεση. Ελπίζουµε ότι η δεν αναλώνεται στην απλή παράθεση των στοιχείων αυτών, αλλά υπεισέρχεται κριτικά στην ανάλυση και αξιολόγησή τους, µε στόχο την συναγωγή χρήσιµων συµπερασµάτων και προτάσεων που θα οδηγήσουν στην βελτίωση της παρεχόµενης ποιότητας εκπαίδευσης του Τµήµατος. Η ΕΕΑ βασίστηκε στο πρότυπο σχήµα δοµής και περιεχοµένων και αντιστοιχεί πλήρως στις βασικές ενότητες των κριτηρίων που αναλύονται στο έντυπο της Α ΙΠ µε τίτλο «ιασφάλιση Ποιότητας στην Ανώτατη Εκπαίδευση: Ανάλυση κριτηρίων ιασφάλισης Ποιότητας Ακαδηµαϊκών Μονάδων» Έκδοση 2.0, Ιούλιος 2007, Α ΙΠ, Αθήνα, µε όποιες τροποποιήσεις κρίθηκαν αναγκαίες, ώστε να αποδοθούν καλύτερα οι ιδιαιτερότητες του Τµήµατος. Οι ενότητες που ακολουθούν είναι: 1. ιαδικασία της εσωτερικής αξιολόγησης,
4 2. Παρουσίαση του Τµήµατος, 3. Πρόγραµµα Σπουδών, 4. Πρόγραµµα Μεταπτυχιακών Σπουδών, 5. Πρόγραµµα ιδακτορικών σπουδών, 6. ιδακτικό έργο, 7. Ερευνητικό έργο, 8. Σχέσεις µε κοινωνικούς, πολιτιστικούς και παραγωγικούς φορείς, 9. Στρατηγική ακαδηµαϊκής ανάπτυξης, 10. ιοικητικές υπηρεσίες και υποδοµές, 11. Συµπεράσµατα, 12. Σχέδια βελτίωσης 13. Πίνακες 14. Παραρτήµατα Είναι ευνόητο ότι η σύνταξη της Έκθεσης Εσωτερικής Αξιολόγησης σύµφωνα µε το προτεινόµενο Πρότυπο Σχήµα και η συµπλήρωση των Πινάκων που τη συνοδεύουν, προϋποθέτει τη σύνθεση στοιχείων που καταγράφονται από όλα τα µέλη του Τµήµατος στα ειδικά απογραφικά δελτία (Απογραφικό ελτίο Εξαµηνιαίου Μαθήµατος και Ατοµικό Απογραφικό ελτίο Μέλους Εκπαιδευτικού Προσωπικού, Ερωτηµατολόγιο Φοιτητών κ.τ.λ.), όπως αυτά παρέχονται µαζί µε τις οδηγίες για την συµπλήρωσή τους και δηµοσιεύονται στον ιστότοπο της Α ΙΠ (http://www.adip.gr). Είναι φυσικό όπως επισηµαίνεται και στις οδηγίες της Α ΙΠ ότι, ιδίως κατά την τρέχουσα, πρώτη εφαρµογή του συστήµατος διασφάλισης ποιότητας, δεν είναι πάντα δυνατή η κάλυψη όλων των σηµείων της έκθεσης. Το Τµήµα κατέβαλε κάθε δυνατή προσπάθεια προκειµένου να τοποθετηθεί επί όσο το δυνατό περισσότερων θεµάτων από τα σηµεία της έκθεσης. Όπου υπάρχουν διαφοροποιήσεις, γίνεται προσπάθεια να καταστεί σαφές γιατί συµβαίνει αυτό σύµφωνα πάντα µε τις ιδιαιτερότητες του Τµήµατος.
5 1. Η διαδικασία της εσωτερικής αξιολόγησης Η Ενότητα αυτή περιλαµβάνει µια σύντοµη περιγραφή, ανάλυση και κριτική αξιολόγηση της διαδικασίας εσωτερικής αξιολόγησης, καθώς και ενδεχόµενες προτάσεις για τη βελτίωσή της. 1.1. Περιγραφή και ανάλυση της διαδικασίας εσωτερικής αξιολόγησης στο Τµήµα. 1.1.1 Σύνθεση της Οµάδας Εσωτερικής Αξιολόγησης (ΟΜΕΑ). Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Τµήµατος (5/18-12-2007) ορίζεται η Οµάδα Εσωτερικής Αξιολόγησης που για λόγους ευελιξίας απαρτίζεται µόνο από τρία µέλη του ΕΠ του Τµήµατος και ένα εκπρόσωπο των σπουδαστών. Συγκεκριµένα από τους κάτωθι: Γιαννικάκη Σταύρο Καθηγητή, ηµητροπούλου Ευγενία Καθηγήτρια, Προµπονά Αντώνιο Επίκ Καθηγητή, Αγάθο Επαµεινώνδα Σπουδαστή (Τηλαβερίδη Βασίλη Αναπληρωµατικό µέλος) 1.1.2 Με ποιους και πώς συνεργάσθηκε η ΟΜΕΑ για τη διαµόρφωση της έκθεσης; Τα µέλη της ΟΜΕΑ έχουν σαν στόχο το συντονισµό και την κατανοµή έργου στα υπόλοιπα µέλη ΕΠ, ΕΤΠ, Π, ωροµίσθιους επιστηµονικούς και εργαστηριακούς συνεργάτες και σπουδαστές. Έτσι συµµετείχαν όλα τα µέλη του προσωπικού του Τµήµατος και οι σπουδαστές µε την ανάθεση σε επιµέρους πρόσωπα ή επιτροπές επιµέρους θεµατικών ενοτήτων για τη σύνταξη της Έκθεσης Ανάλυσης Κριτηρίων ιασφάλισης Ποιότητας Ακαδηµαϊκών Μονάδων αλλά και αυτής της Έκθεσης. Συγκεκριµένα η κατανοµή έργου έγινε ως εξής: 1. Η διαδικασία της εσωτερικής αξιολόγησης (Γιαννικάκης Σταύρος, Καθηγητής) 2. Παρουσίαση του Τµήµατος (Γιαννικάκης Σταύρος, Καθηγητής) 3.Πρόγραµµα σπουδών (Μπουλούχου Ουρανία Επίκ Καθηγήτρια, Σαλαµάρας Παναγιώτης Καθ Εφαρµογών) 4. Πρόγραµµα Μεταπτυχιακών Σπουδών ( ηµητροπούλου Ευγενία Καθηγήτρια) 5. Πρόγραµµα ιδακτορικών Σπουδών ( ηµητροπούλου Ευγενία Καθηγήτρια) 6. ιδακτικό έργο (Γιαννικάκης Σταύρος, Καθηγητής, Μπαλούρδας Θεόδωρος Καθ Εφαρµογών, Σπυρόπουλος Κων/νος Καθ Εφαρµογών) 7. Ερευνητικό έργο (Προµπονάς Αντώνιος Επίκ Καθηγητής) 8. Σχέσεις µε κοινωνικούς, πολιτιστικούς και παραγωγικούς φορείς (Ζαβόλα Άννα Καθ Εφαρµογών) 9. Στρατηγική ακαδηµαϊκής ανάπτυξης (Γιαννικάκης Σταύρος, Καθηγητής) 10. ιοικητικές υπηρεσίες και υποδοµές (Γραµµατεία του Τµήµατος) 11. Συµπεράσµατα (Γιαννικάκης Σταύρος, Καθηγητής) 10. Σχέδια βελτίωσης (Γιαννικάκης Σταύρος, Καθηγητής) 11. Πίνακες (µέλη ΕΠ, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό) 12. Παραρτήµατα (Γιαννικάκης Σταύρος, Καθηγητής) Το ΕΤΠ του Τµήµατος αναλαµβάνει να µοιράσει τα ερωτηµατολόγια των σπουδαστών σε κάθε µάθηµα του προγράµµατος σπουδών θεωρητικό ή εργαστηριακό µεταξύ της 6 ης και