τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του περιβάλλοντος την προώθηση της ενεργού συμμετοχής την ενθάρρυνση της εξέλιξης του εργαζόμενου

Σχετικά έγγραφα
τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του περιβάλλοντος την προώθηση της ενεργού συμμετοχής την ενθάρρυνση της εξέλιξης του εργαζόμενου

Προαγωγή Υγείας στους χώρους εργασίας. Πρακτική θεώρηση. Ε.Ζαχαρίας Ιατρός Εργασίας

Ευρωπαϊκό Πρόγραµµα PHWork Προαγωγή Υγιούς Εργασίας για τους Πάσχοντες από Χρόνια Ασθένεια. Ευρωπαϊκό Δίκτυο για την Προαγωγή της Υγείας στην Εργασία

PHWork Promoting healthy work for employees with chronic illness - Public Health and Work

ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΛΕΤΗΣ ΑΠΟΤΥΠΩΣΗΣ

ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ-ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΔΔΥΠΠΥ

ΓΛΩΣΣΑΡΙ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

Αντώνιος Χριστοδούλου Μηχανολόγος-Ηλεκτρολόγος Μηχανικός

ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ ΤΥΠΟΣ ΘΕΜΑΤΩΝ Α. ΤΡΟΠΟΥ ΤΥΠΟΣ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ ΧΩΡΑ ΤΟΜΕΑΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗ ΟΛΛΑΝΔΙΑ (ΕΡΓΑΛΕΙΟ 4) ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ευρωπαϊκό Δίκτυο για την Προαγωγή της Υγείας στο χώρο Εργασίας.

ΠΩΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΤΕ ΕΝΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΨΥΧΙΚΑ ΥΓΙΕΣ-ΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ 7 ΒΗΜΑΤΩΝ

ψυχικής νόσου Εθνικό Ίδρυµα Ερευνών 2010

Κοινές Πρωτοβουλίες του Ευρωπαϊκού Δικτύου για την Προαγωγή της Υγείας στους Χώρους Εργασίας - Ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών

Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες 1η Ιουλίου 2016

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΕΥΕΞΙΑ

Γιάννης Θεοδωράκης (2010). ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΗ

ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ

Διαδικτυακό διαδραστικό εργαλείο εκτίμησης κινδύνου (OiRA)

Προαγωγή Υγείας Πρόληψη Νόσου Ιατρική κοινότητας

EAP & ROI Proven Workplace Outcomes. Royal Olympic Hotel, 17 Μαϊου 2017

Πίνακας Προτεινόμενων Πτυχιακών Εργασιών

Πρόλογος Οδηγίες για εφαρμογή Επίλογος Θέματα για έρευνα Θέματα για συζήτηση... 32

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ

Έρευνα της Adecco Ελλάδας: Τα κύρια χαρακτηριστικά της ελληνικής αγοράς εργασίας- Προσδοκίες εργαζομένων από την εργασία τους σε καιρό κρίσης

Ανα τυξιακή Σύµ ραξη «ΝΕΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ» "Ολοκληρωµένη Παρέµβαση για την Ισότιµη Συµµετοχή των Ατόµων µε Ανα ηρία στην Εργασία"

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΑ «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες» Προαγωγή μιας βιώσιμης επαγγελματικής ζωής

Γενική Γραμματεία Δια Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς

Διαχείριση της αλλαγής στη σχολική μονάδα: Η περίπτωση της εισαγωγής των Νέων Αναλυτικών Προγραμμάτων

Συνέδριο της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας. µε θέµα: «Ισότητα των φύλων και ανταγωνιστικότητα ο ρόλος των επιχειρήσεων»

ΕΑΡ Disability Management Services: Successful retention & return-to-work of employees with chronic illness

PUBLIC. Βρυξέλλες,27Ιουνίου2012(02.07) (OR.en) ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣΕΝΩΣΗΣ 11334/12 LIMITΕ SPORT39 SAN156

Προαγωγή της ενεργούς γήρανσης στο χώρο εργασίας: πηγές πληροφόρησης και εργαλεία

National tools Country : Greece

Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ

Αειφόρα σχολεία και προαγωγή της Υγείας

Ο ρόλος του διαιτολόγου στην πρόληψη και αντιμετώπιση της σχετιζόμενης με τη διατροφή νόσο σε ηλικιωμένα άτομα

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ & ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΘΗΝΑ, 1 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016

Ισότητα των δύο φύλων Επιχειρηματικότητα για όλους

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Η πολύωρη φοίτηση στο σχολείο και η επιβάρυνση από τα μαθήματα στο 1. σπίτι μας στερεί ελεύθερο χρόνο για μας.

Α) Η Αγωγή της Υγείας. Η αγωγή της υγείας στοχεύει στην Ανάπτυξη δεξιοτήτων για την υιοθέτηση υγιεινών στάσεων και συμπεριφορών.

Το σχολείο δεν επαρκεί για την προετοιμασία των Πανελλαδικών 1. εξετάσεων Οικονομικό βάρος για τις οικογένειες- Φροντιστήρια

Εταιρική Κουλτούρα: Βαρόμετρο επιτυχίας

Η αγωγή υγείας στα σχολεία Προτάσεις για το σχολικό έτος

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Παρουσίαση συνολικών πορισμάτων έρευνας από την εφαρμογή του εργαλείου P.R.I.W.A.

Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες

Gender Equality and. Αποτελέσματα του έργου. Entrepreneurship for All

8831/16 ΙΑ/γπ 1 DG C 1

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL

Ανθρώπινη Συµπεριφορά & Εργασιακό Περιβάλλον:

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΔΕΙΚΤΗ CR INDEX ΜΕ GRI STANDARDS ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Εταιρικές Δράσεις Προαγωγής Υγείας & Ευεξίας

ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

Χτίζοντας γέφυρες: Ένταξη σε διαφορετικές κοινωνίες

sfs Sozialforschungsstelle Dortmund (social research centre), central scientific institution of the Technical University Dortmund

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

Εργαλείο ταχείας εκτίμησης του δικτύου. Συνοδευτικό έγγραφο για το ηλεκτρονικό σχολικό εγχειρίδιο του δικτύου SHE

Πολιτικές Εναρµόνισης Οικογενειακής και Εργασιακής Ζωής

3η Ενότητα: Οδηγίες Προάσπισης της Ένταξης. στο Σχεδιασμό και στην Εφαρμογή Νόμων, Πολιτικών και Προγραμμάτων

H περίπτωση της Κοιν.Σ.Επ. ΜΕΡΙΜΝΑ ΥΓΕΙΑΣ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ κ. ΦΑΝΗΣ ΠΑΛΛΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ

Η σημασία της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία στην επαγγελματική εκπαίδευση

PROJECT n SE01-KA PROJECT NAME: EQAVET in PRACTICE. EQAVET in Practice. Project No: SE01-KA

ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ

Ενισχύοντας τον Άνθρωπο σε περιόδους Κρίσης και Αλλαγών. Μαζουροπούλου Χριστίνα Ψυχολόγος ΕΑΡ Consultant Hellas EAP

Με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και του Χρηματοδοτικού Μηχανισμού ΕΟΧ Ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής σε εργαζόμενες

Νομοθεσία της ΕΕ για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία Τιμ Τρεγκένζα Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία

1. Η Ομάδα «Δημόσια Υγεία» συζήτησε και συμφώνησε σχετικά με το σχέδιο συμπερασμάτων του Συμβουλίου ως έχει στο Παράρτημα.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Κοινοπραξία... 1 Τι είναι το έργο TAKE CARE... 2 Βασικά αποτελέσματα... 3 Εκπαιδευτική Εργαλειοθήκη... 4 M-Game... 4 Ικανότητες των Διευθυ

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2017/2277(INI)

Δρ. Ευριπιδου Πολυκαρπος Παθολογος-Διαβητολογος C.D.A. College Limassol

CAREER MANAGEMENT Διοίκηση Καριέρας

Το Σύνταγμα της Ελλάδας του 1975/86/01 στο δεύτερο μέρος του περιλαμβάνει τις διατάξεις τις σχετικές με τα ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα.

Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΛΙΝΥΑΕ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΥΑΕ ΣΕ ΜΑΘΗΤΕΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΩΝ

«Οι βασικές αρχές και οι στόχοι του Ελληνικού Δικτύου για την καταπολέμηση των διακρίσεων»

Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΜΑΖΙΚΟΥ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ, ΔΗΜΟΤΙΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΑΘΛΗΣΗΣ. ΤΡΙΓΩΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, Ph.D ΔΙΔΑΣΚΩΝ ΤΕΦΑΑ, ΔΠΘ

ΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ ΤΟΥ ΔΙΑΒΗΤΙΚΟΥ ΠΟΔΙΟΥ

ΟΤΟΕ-Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων & Συμβάσεων Ερευνα Ατομική στοχοθεσία και εργασιακό stress Σελ : 1

PUBLIC AFFAIRS MANAGEMENT. Πρόγραμμα Διοίκησης Δημοσίων Υποθέσεων

ΕΘΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ERASMUS+ ΤΟΜΕΑΣ ΝΕΟΛΑΙΑ Ενημερωτική εκδήλωση για το πρόγραμμα Erasmus+ για τον τομέα της Νεολαίας

Παρουσίαση Προγράμματος Υγιείς Πόλεις του Π.Ο.Υ. Πυλαία Χορτιάτης, 5 Φεβρουαρίου 2016 Νταίζη Παπαθανασοπούλου, Συντονίστρια Προγράμματος Υγιείς

Εμπειρίες από υπηρεσίες ψυχικής ενδυνάμωσης για παιδιά στο Ηνωμένο Βασίλειο. Π. Παναγοπούλου, MD, MPH, PhD Παιδίατρος

Έγγραφο συνόδου B7-0000/2013 ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ. εν συνεχεία των ερωτήσεων για προφορική απάντηση B7-0000/2013 και B7-xxx

«Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση»

Διαχείριση κρίσεων: Ψυχοκοινωνικές. Γεωργία Κιζιρίδου, Εξελικτική Σχολική Ψυχολόγος, MSc, Εκπαιδεύτρια Ενηλίκων

Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας. 1 ος Κύκλος ALBA Graduate Business School

Μετάβαση από το Σχολείο στην Εργασία-Βασικές Αρχές και Προτάσεις για τους Υπεύθυνους του Πολιτικού Σχεδιασµού

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου

UNIVERSITY OF THE AEGEAN Research Unit

Δικαιώματα & Υπηρεσίες για τα Άτομα με Νοητική Αναπηρία

ΔΕΥΤΕΡΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑ Η ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΟΛΙΚΗΣ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑΣ ΣΤΙΣ ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ALMA - ATA: ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΟΜΟΦΩΝΙΑΣ

PUBLIC. Bρυξέλλες, 14 Δεκεμβρίου 1999 (24.01) (OR. f) ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ 12142/99 LIMITE PV/CONS 57 SOC 353

ΚΕΦΑΛΑΙΟ VI ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ

Θέμα Διπλωματικής Εργασίας: Διοικητική ενδυνάμωση στους αθλητικούς οργανισμούς των δήμων

Transcript:

Εισαγωγή Το δίκτυο και οι πρωτοβουλίες του Διακήρυξη Λουξεμβούργου 1997: Η Προαγωγή της Υγείας στο χώρο Εργασίας (ΠΥΕ) είναι μια συντονισμένη προσπάθεια των εργοδοτών, των εργαζομένων και της κοινωνίας με στόχο τη βελτίωση της υγείας και της ευεξίας των ανθρώπων στο εργασιακό τους περιβάλλον. Αυτό επιτυγχάνεται με: τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του περιβάλλοντος την προώθηση της ενεργού συμμετοχής την ενθάρρυνση της εξέλιξης του εργαζόμενου «Υγιείς εργαζόμενοι σε υγιείς επιχειρήσεις». Αυτό ήταν το όραμα του ENWHP από το 1996 που ιδρύθηκε. Προηγούμενες πρωτοβουλίες του Δικτύου επικεντρώνονταν σε ποιοτικά κριτήρια και παράγοντες επιτυχίας για την ΠΥΕ (1 η πρωτοβουλία), ΠΥΕ σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (2 η πρωτοβουλία), και ΠΥΕ στον τομέα της δημόσιας διοίκησης (3 η πρωτοβουλία). Η Συλλογή Μεθόδων και Πρακτικών του Ευρωπαϊκού Δικτύου (enwhp toolbox) αποτελεί μέρος της 4 ης πρωτοβουλίας. Το Ολλανδικό Ινστιτούτο για την Προαγωγή της Υγείας και την Πρόληψη Ασθενειών ανέλαβε το έργο του συντονισμού του προγράμματος. Η Συλλογή εργαλείων ΠΥΕ παρέχει μια γενική επισκόπηση των μεθόδων και των πρακτικών για την Προαγωγή της Υγείας στην Εργασία (ΠΥΕ) στην Ευρώπη. Άλλα μέρη της 4 ης πρωτοβουλίας είναι «Η περίπτωση της Προαγωγής της Υγείας στους Χώρους Εργασίας- making the case for WHP» και «Η Προσέγγιση των φόρουμ- forum aproach». Η «Περίπτωση της ΠΥΕ» αναφέρεται στο λόγο που η Προαγωγή της Υγείας στους χώρους Εργασίας είναι σημαντική, παραθέτοντας πειστικά επιχειρήματα. Εάν οι επιχειρηματίες πειστούν πρέπει να ξέρουν πώς να εφαρμόσουν την ΠΥΕ. Η απάντηση αυτή δίνεται από τη Συλλογή των εργαλείων ΠΥΕ, καθώς για αποτελεσματική Προαγωγή της Υγείας στους χώρους Εργασίας χρειάζονται αποτελεσματικά εργαλεία. Από προηγούμενη εμπειρία με μια σφαιρική θεώρηση των Μοντέλων Καλής Πρακτικής επιχειρήσεις και οργανισμοί που επέδειξαν πετυχημένη ΠΥΕ φάνηκε ότι είναι απαραίτητη η διάδοση των εμπειριών και των σχετικών μεθόδων. Εθνικά φόρουμ είναι επίσης απαραίτητα. Τα Μοντέλα Καλής Πρακτικής θεωρούνται εξίσου πολύ χρήσιμα «εργαλεία» για την προώθηση του μηνύματος της ΠΥΕ! Η έκθεση αυτή είναι το αποτέλεσμα διεξοδικών συζητήσεων και συντονισμένων διαδικασιών ανάμεσα σε μέλη του δικτύου και ειδικούς.

Αποτελείται από 74 tools από 22 χώρες και αυτή είναι μόνο η αρχή. Δεν πρέπει να θεωρηθεί ως μια πλήρης επισκόπηση όλων των διαθέσιμων εργαλείων ΠΥΕ στην Ευρώπη αλλά ως μια επιλογή εργαλείων που τα μέλη του ευρωπαϊκού Δικτύου θεωρούν ότι πρέπει να είναι διαθέσιμα. Η συλλογή περαιτέρω εργαλείων θα συνεχιστεί. 1.Το σκεπτικό του Συλλογής Εργαλείων του Ευρωπαϊκού Δικτύου και πως χρησιμοποιείται 1.1Το σκεπτικό των εργαλείων ΠΥΕ Τα εργαλεία που περιγράφονται σε αυτή την έκθεση είναι μέθοδοι και πρακτικές για την Προαγωγή της Υγείας στην Εργασία. Σε επίπεδο οργανισμού ένα εργαλείο ΠΥΕ μπορεί να είναι συμμετοχικό, προσανατολισμένο σε διαδικασίες, ενσωματωμένο στη διοίκηση της επιχείρησης και στην καθημερινότητα και τις δομές ενός οργανισμού, κλπ. Προκειμένου να αποκαλείται ως τέτοιο πρέπει να χρησιμοποιείται για ξεκάθαρο σκοπό από τρίτους. Η Ευρωπαϊκή Συλλογή Μεθόδων και Πρακτικών (toolbox) περιέχει πολλά εργαλεία των οποίων η σημασία και η σπουδαιότητα φαίνεται στη χρήση τους. 1.2 Πώς ένα εργαλείο γίνεται εργαλείο Προαγωγής της Υγείας στην Εργασία Η ΠΥΕ είναι μια σύγχρονη στρατηγική που σκοπεύει στην πρόληψη των ασθενειών στο χώρο εργασίας και στη βελτίωση της ευεξίας. Τα εργαλεία που παρουσιάζονται εστιάζουν στην ΠΥΕ. Εργαλείο Προαγωγής της Υγείας στους χώρους Εργασίας (whp tool) μπορεί να είναι ένα πρόγραμμα, ένα έργο (Μοντέλα Καλής Πρακτικής) ή ένα μέσο (ερωτηματολόγιο, πληροφοριακό υλικό, κατευθυντήριες οδηγίες) κατάλληλο για τη βελτίωση ή την ένταξη της προαγωγής της υγείας στους χώρους εργασίας, εξειδικευμένο στο να δίνει λύσεις για την αντιμετώπιση προβλημάτων υγείας που σχετίζονται με την εργασία, όπως είναι το εργατικό δυναμικό μεγάλης ηλικίας, η διαχείριση θεμάτων που αφορούν άτομα με αναπηρία ή προσωρινή ανικανότητα, η

εξάρτηση από το αλκοόλ, το κάπνισμα, οι ανθυγιεινές διατροφικές συνήθειες, η ψυχική υγεία και το άγχος. Η Συλλογή Μεθόδων και Πρακτικών (toolbox) αντιμετωπίζει το ερώτημα του πώς και με ποιες μεθόδους και πρακτικές μπορεί να επιτευχθεί επιτυχημένη Προαγωγή της Υγείας. Στόχοι του toolbox είναι: 1. Η αναγνώριση και η εκτίμηση χρήσιμων μεθόδων ΠΥΕ και εργαλείων από κάθε ευρωπαϊκή χώρα. 2. Η οργάνωση ευρωπαϊκών «ομάδων ανταλλαγής» εργαλείων για την ΠΥΕ. 3. Η διάδοση χρήσιμων στοιχείων/ πληροφοριών για το έργο του εθνικού φόρουμ. Σε αυτή την Συλλογή Μεθόδων και Πρακτικών παρέχεται μια πρώτη έκθεση των διαθέσιμων εργαλείων ΠΥΕ του Δικτύου. Η Συλλογή Μεθόδων και Πρακτικών θα είναι μια συνεχής διαδικασία όπου μελλοντικά και άλλα ενδιαφέροντα εργαλεία θα προστεθούν στη Ευρωπαϊκή Συλλογή. Προς το παρόν, για παράδειγμα, δεν υπάρχουν εργαλεία που να αφορούν το φόρτο εργασίας, το μετά-τραυματικό στρες, την κοινωνική ευθύνη και τους σκοπούς της διοίκησης. Το επιθυμητό αποτέλεσμα θα είναι μια βάση δεδομένων που θα καλύπτει μεγαλύτερη θεματολογία με τα διαθέσιμα εργαλεία ΠΥΕ.

Συλλογή εργαλείων για την ΠΥΕ ENWHP-Toolbox ΟΜΗ Lifestyle Issues Settings Type of tool Θέματα Τρόπου Ζωής Τομείς Εφαρμογής Τύπος εργαλείου Nutrition Exercise SME ιατροφή Άσκηση MME Programmes Προγράμματα Smoking Alcohol Larger Sized Κάπνισμα Αλκοόλ Companies Μεγάλες Mental Health Stress Επιχειρήσεις Ψυχική Υγεία Άγχος στην εργασία Health Care Sector Corporate Health Τομέας Φροντίδας Υγείας Policy Issues Θέματα Πολιτικής Ageing Worklife Public Projects Μεγάλης Balance Administration Models of Good ηλικίας Ισορροπία ημόσια Practice εργαζόμενοι Εργασίας-Τρόπου ιοίκηση Έργα Ζωής Μοντέλα Καλής Diversity Gender Πρακτικής ιαφορετικότητα Equality Ίση μεταχείριση φύλων Leadership Training Instruments Μέσο Ηγεσία Εκπαίδευση/Κατάρτιση Questionnaires Guidelines Ερωτηματολόγια Κατευθυντήριες Οδηγίες Disability Work Management Satisfaction ιαχείριση Ικανοποίηση Information Θεμάτων από την Materials που αφορούν Εργασία School Πληροφοριακό άτομα με Εκπαίδευση Υλικό αναπηρίες Networking ικτύωση

1.3. Χρησιμοποιώντας την Συλλογή Μεθόδων και Πρακτικών ΠΥΕ Η Συλλογή εργαλείων ΠΥΕ μπορεί να χρησιμοποιηθεί από οποιονδήποτε θέλει να βελτιώσει την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων σε επιχειρησιακό επίπεδο. Επιπλέον τα εργαλεία προσφέρονται για τους ενδιαφερόμενους σε τοπικό, περιφερειακό και εθνικό επίπεδο ή για εξωτερικούς επαγγελματίες (π.χ. σύμβουλους ΠΥΕ, επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας). Τα εργαλεία έχουν συγκεντρωθεί σε μια βάση δεδομένων- στην οποία συμπεριλαμβάνονται και Μοντέλα Καλής Πρακτικής (MOGP), και κατηγοριοποιούνται κατά τύπο εργαλείου (π.χ. ερωτηματολόγια), κατά θέμα, (για παράδειγμα ψυχική υγεία, θέματα οργάνωσης εργασίας/ προσωπικού και πολιτικής για την υγεία στην επιχείρηση π.χ. ηγεσία) και τομέα εφαρμογής (ΜΜΕ, Μεγάλες Επιχειρήσεις κλπ). Επίσης είναι δυνατή η αναζήτηση ανά χώρα ή γλώσσα. Η βάση δεδομένων διευκολύνει τους χρήστες στην αναζήτηση συγκεκριμένων εργαλείων ενώ η συλλογή εργαλείων προβλέπεται να είναι μια συνεχής διαδικασία όπου όλο και περισσότερα εργαλεία θα είναι διαθέσιμα. Η βάση δεδομένων βρίσκεται στο δικτυακό τόπο του Ευρωπαϊκού Δικτύου: www.enwhp.org