«Επιχειρηματικά κίνητρα και η ίδρυση μιας επιχείρησης»

Σχετικά έγγραφα
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΗΜΕΡΙΔΑ: «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΡΕΙΝΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ»

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ανάπτυξη. Επιχειρηματικότητας Γυναικών

Έρευνα για τον αντίκτυπο του Προγράμματος Erasmus στην Κύπρο

H ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ EΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ. της Βικτωρίας Πέκκα Οικονόµου

Νεανική γυναικεία επιχειρηματικότητα. Άννα Ευθυμίου Δικηγόρος Εντεταλμένη Σύμβουλος σε Θέματα Νεολαίας στο Δήμο Θεσσαλονίκης Πρόεδρος ΜΚΟ ΝΕΟΙ

Δεκέμβριος ο Ενημερωτικό Σημείωμα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

«Φύλο και Επιχειρηματικότητα»

Ηλικία - Επιχειρηματικότητα

ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ:

Με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΡΟΣ ΔΥΝΗΤΙΚΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Λίγα λόγια για εμάς...σελ.2. Επιχειρηματικότητα: έννοια και σημασία σελ.3. Επιχειρηματίας: γεννιέσαι ή γίνεσαι?...σελ.

Αποτελέσματα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα

ΠΟΤΕ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ Η ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Γραφεία Επικοινωνίας & Ενημέρωσης Σέρρες, Υψηλάντου 4 3ος Όροφος ΤΗΛ ΦΑΧ

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Η ειδικότητα του Μηχανικού Παραγωγής & Διοίκησης και η συμβολή του στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. «Η Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα : Ενδείξεις ανάκαμψης της μικρής επιχειρηματικότητας;»

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΝΕΟΙ & ΜΙΣΘΩΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Πρόλογος του Γιώργου Τσιάκαλου 25. ΠΡΩΤΟ ΜΕΡΟΣ Εισαγωγή 29

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

H Υφιστάμενη Κατάσταση των Νέων στην Κύπρο. Νοέμβριος 2015

ΑΤΤΙΚΗ. Οκτώβριος 2014

Management. Νικόλαος Μυλωνίδης Μάθημα /2/2010

ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ: «Τοπική Οικονομία και Επιχειρηματικότητα στην Περιφέρεια Θεσσαλίας»

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΤΗΣ ΕΚΔΟΣΗΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

ΕΠΙΛΟΓΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΣΤΟ ΛΥΚΕΙΟ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ: «Τοπική Οικονομία & Επιχειρηματικότητα στην Περιφέρεια Θεσσαλίας» ΠΡΩΤΟΓΕΝΗΣ ΕΡΕΥΝΑ 2009 Νομός Λάρισας

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου

«Η επιχειρηματικότητα στις ορεινές περιοχές του Δήμου Πύλης»

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group για την Απασχόληση και την Ανεργία Για πρώτη φορά λιγότεροι οι απασχολούμενοι από τους οικονομικά ανενεργούς πολίτες

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Παρουσίαση αποτελεσμάτων καταγραφής εργασιακού προφίλ ομάδας στόχου ΔΗΜΟΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

Κοινωνική ανισο τήτα. Βασικές Αρχές Κοινωνικών Επιστημών Β Λυκείου. Pierre Bourdieu, , Γάλλος. 1. Το οικονομικό κεφάλαιο: πρόκειται για

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΥΛΙΚΟ. ΔΡΑΣΗ 5: Δημιουργία δικτύου νέων επιχειρηματιών για την προώθηση της συνεργασίας μεταξύ τους και την περαιτέρω ενίσχυσή τους

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ Έρευνα του Τ.Ε.Ε. 2006

Έρευνα για τις απόψεις των. δόμηση

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2016

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

«Οικονομία Γυναικεία επιχειρηματικότητα και Αγορά Εργασίας στη Μεσσηνία. Υφιστάμενη κατάσταση-προβλήματα και προοπτικές»

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίμηνο 2006

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Επιχειρήσεις 2.0 & Η Νέα Επιχειρηματικότητα. Επιχειρηματικότητα. Εισηγητής: Βασίλης Δαγδιλέλης

03/03/2015. Ι. Το Εξωτερικό Περιβάλλον της Επιχείρησης. Το Περιβάλλον της Επιχείρησης. Οργάνωση & Διοίκηση Επιχειρήσεων

Έννοιες. Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση.

Πανεπιστημιακή - Επιχειρηματική Συνεργασία

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Κωδ. Αρ. Ε Αρ. Έκδοσης: 1. Κωδικός Ενδιαφερόμενου: 1. ΤΑΥΤΟΤΙΚΑ ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. 1 Όνομα. 2 Επώνυμο. 3 Τόπος κατοικίας.

Ονοματεπώνυμο: Μαρία Γεωργοπούλου Σειρά: 10 Επιβλέπουσα Καθηγήτρια: Ζωή Βεντούρα

Η επιχειρηματικότητα θεωρείται ελκυστική, ωστόσο ο κίνδυνος της αποτυχίας παραμένει

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ NEΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΕΜΠ Γιάννης Καλογήρου, Καθηγητής ΕΜΠ, Επιστημονικός Υπεύθυνος της ΜοΚΕ ΕΜΠ Πολυτεχνειούπολη

Εργασιακή εµπειρία κατά τη διάρκεια των σπουδών

ΟΙ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 2000

Νέες διαδρομές για νέους Μηχανικούς: Η επιχειρηματική δραστηριότητα

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ «ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία & τα χαρακτηριστικά του ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο

ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ: «Τοπική Οικονομία & Επιχειρηματικότητα στην Περιφέρεια Θεσσαλίας» ΠΡΩΤΟΓΕΝΗΣ ΕΡΕΥΝΑ 2009 Ν ομός Μαγνησίας

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηµατικότητα

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2016

ΜΟΡΦΕΣ ΚΑΙ ΙΑΡΚΕΙΑ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ Α ΤΟΥ 2001

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2005

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΡΟΣ ΔΥΝΗΤΙΚΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΠΡΟΣΚΑΛΕΙ

Βασικά δεδομένα για τα τραπεζικά στελέχη στην Ελλάδα.

Ομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδέσμων Απευθείας Πώλησης. Οι απευθείας πωλήσεις στην Ευρώπη Επισκόπηση του κλάδου μας για το 2007

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

OI ΜΙΚΡΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Αποτελέσματα. ερωτηματολογίου. 1 ου Προσυνεδρίου. «Για τους Εργαζομένους και τους Ανέργους»

Η επαγγελµατική αποκατάσταση των αποφοίτων γεωγράφων στην ελληνική αγορά εργασίας (2011)

Διάλεξη 4 η : Παράγοντες επιρροής της επιχειρηματικής ανάπτυξης

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΚΑΒΑΛΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Νέοι Επιχειρηματίες

ΕΝΟΤΗΤΑ Α ΠΡΟΦΙΛ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΞΟΔΟΙ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΒΑΛΚΑΝΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Transcript:

«Επιχειρηματικά κίνητρα και η ίδρυση μιας επιχείρησης» Kαθηγητής Σπύρος Ι. Βλιάμος Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Μ.Ι.Θ.Ε., ΛέκτοραςΝικόλαοςΓ. Τζερεμές Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών

Θεωρητική Υποδομή Η έρευνα για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας επικεντρώνεται κυρίως σε παράγοντες του Μακροοικονομικού περιβάλλοντος (Aldrich, 2000), και των χαρακτηριστικών των επιχειρηματικών ευκαιριών (Cristiansen, 1997) Αγνοείται συστηματικά η ατομική πρωτοβουλία και οι παράγοντες που την επηρεάζουν

Θεωρητική Υποδομή.the individual in an economy or society is like the atom in chemistry; whatever happens can be described exhaustively in terms of the individuals involved. Kenneth Arrow: Methodological Individualism and Social Knowledge, in American Economic Review (1994) p.3

Σημαντικοί παράγοντες της τοπικής επιχειρηματικότητας Το επίπεδο των δεξιοτήτων που έχουν τα άτομα σε μια δεδομένη αγορά εργασίας και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της συγκεκριμένης αγοράς εργασίας (Cross, 1981). Οι εργαζόμενοι σε χειρωνακτική δραστηριότητα είναι περισσότερο πρόθυμοι στο να δημιουργήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις από ότι οι ανειδίκευτοι ή οι ημιειδικευμένοι εργάτες εφόσον θεωρούν ότι έχουν αποκτήσει τις απαραίτητες γνώσεις γι αυτό. (Lloyd και Mason, 1983)

Σημαντικοί παράγοντες της τοπικής επιχειρηματικότητας Η διευθυντική εμπειρία και τα υψηλότερα επίπεδα εκπαίδευσης μπορούν να συνδεθούν άμεσα με υψηλότερα επίπεδα επιχειρηματικού πνεύματος (Storey,1982) (Gudgin et al.,1979). ΣεορισμένεςχώρεςτηςΕΕ(π.χ. Γαλλία) διαπιστώθηκε ότιοιρυθμοίίδρυσηςνέωνεπιχειρήσεωνστηντοπική αγορά καθορίζονται από τον αριθμό και το είδος των ήδη υπαρχουσών επιχειρήσεων την αναλογία των ατόμων με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στο σύνολο του εργατικού δυναμικού Την αναλογία των νέων και ενδιάμεσων στελεχών στο σύνολο του εργατικού δυναμικού (Guesnier, 1994)

Γενικά Χαρακτηριστικά της Θεσσαλίας Πληθυσμιακά ο μεγαλύτερος νομός είναι της Λάρισας και ο μικρότερος της Καρδίτσας. Ο πλέον πυκνοκατοικημένος νομός είναι της Μαγνησίας. Στο ΑΕΠ και στο κατά κεφαλήν εισόδημα διαπιστώνεται μία βαθμιαία αύξηση στα τέσσερα τελευταία χρόνια Στον νομό Μαγνησίας καταγράφονται τα υψηλότερα ποσά καταθέσεων σε τράπεζες σε σύγκριση με τους άλλους νομούς Η γυναικεία ανεργία είναι υψηλότερη από τον εθνικό μέσο όρο σε όλους τους νομούς με μεγάλες καταγεγραμμένες διαφορές προς τα πάνω στους νομούς της Λάρισας και της Μαγνησίας. Τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας καταγράφονται για τις ηλικιακές ομάδες μεταξύ 19-25 και 26-35 ετών.

Ποσοστό ανεργίας (%) για τους νέους 15-34 ετών και για το σύνολο των ηλικιών Πηγή: ΕΣΥΕ Έρευνα Εργατικού Δυναμικού β' τρίμηνο 2005, ΠΑΕΠ 2006

Οι απασχολούμενοι 15-34 ετών κατά θέση στο επάγγελμα ανά περιφέρεια Πηγή: ΕΣΥΕ Έρευνα Εργατικού Δυναμικού β' τρίμηνο 2005, ΠΑΕΠ 2006(σελ.126)

Η νεανική Επιχειρηματικότητα στους νομούς της Θεσσαλίας Έρευνα Παν/μίου Θεσσαλίας για επιχειρήσεις που ιδρύθηκαν από 1/1/2001 και εξακολούθησαν να λειτουργούν μέχρι 31/12/2001 Δείγμα 164 επιχειρήσεων Η διανομή του ερωτηματολογίου έγινε στους ιδρυτές νέων μικρομεσαίων βιομηχανικών επιχειρήσεων που εδρεύουν στην Θεσσαλία. Το 21,6% των ιδρυτών είναι γυναίκες και το 78,4% είναι άνδρες. Η πλειοψηφία των επιχειρηματιών (56%) έχουν ηλικία μεταξύ 25 και 45 ετών

«Συνεταιρισμός και ίδρυση της επιχείρησης» Εκκίνηση της επιχείρησης 58,1% με άλλο συνέταιρο 41,9% μόνοι.

«Το μορφωτικό επίπεδο των νέων επιχειρηματιών» 25,7% είναι κάτοχοι κάποιου πανεπιστημιακού πτυχίου. 36,5% των ερωτηθέντων είναι κάτοχοι κάποιου διπλώματος επαγγελματικής κατάρτισης 37,8% είναι κάτοχοι κάποιου τίτλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

«Παλαιότερη Εργασιακή κατάσταση» 54,1% είχαν εργασία πριν ξεκινήσουν την επιχείρηση 45,9% ήταν άνεργοι.

«Τομείς δραστηριοποίησης των νέων επιχειρήσεων» Ποσοστό Αθροιστικό Ποσοστό Τροφίμων 14,9 14,9 Αγροτικών Προϊόντων 10,8 25,7 Χονδρικών Πωλήσεων 21,6 47,3 Υπηρεσιών 24,3 71,6 Βιομηχανικών Προϊόντων 28,4 100,0

«Η σημασία ευκολίας απόκτησης επενδυτικού κεφαλαίου για την δημιουργία μιας επιχείρησης» 6,8% η ευκολία απόκτησης κεφαλαίου ήταν «ασήμαντος» παράγοντας. 31,1% δεν ήταν καθοριστικός παράγοντας θα μπορούσαν και χωρίς αυτόν. 37,8% ήταν πολύ σημαντικός παράγων και ένα κίνητρο να ξεκινήσουν την επιχείρησή. 24,3% ήταν το βασικό κίνητρο.

«Η ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία ως κίνητρο» 43,2% αυτό το κίνητρο έπαιξε «σημαντικό» ρόλο. 36,5% το κίνητρο αυτό ήταν «εξαιρετικά σημαντικό». 18,9% δεν ήταν σημαντικό κίνητρο 1,4% το κίνητρο αυτό ήταν «ασήμαντο».

«Το άμεσο και έμμεσο οικογενειακό περιβάλλον ως κίνητρο» 36,5% το άμεσο οικογενειακό περιβάλλον έπαιξε «σημαντικό» ρόλο. 35,1% το άμεσο οικογενειακό περιβάλλον έπαιξε «εξαιρετικά σημαντικό» ρόλο. 17,6% το άμεσο οικογενειακό περιβάλλον δεν έπαιξε σημαντικό αλλά ούτε και ασήμαντο ρόλο 9,5% το άμεσο οικογενειακό περιβάλλον ήταν «ασήμαντο» ως κίνητρο. μόνον ένας επιχειρηματίας απάντησε ότι το άμεσο και το έμμεσο οικογενειακό περιβάλλον είχε «εξαιρετικά ασήμαντο» ρόλο στην επιλογή του να ξεκινήσει την επιχείρηση του.

Συμπεράσματα (1) Το φύλο του επιχειρηματία επηρεάζει την δυσκολία της διαδικασίας ίδρυσης μίας επιχείρησης. Οι επιχειρηματίες βρήκαν ευκολότερη την διαδικασία ίδρυσης επιχείρησης με κάποιο συνέταιρο. Το μορφωτικό επίπεδο των επιχειρηματιών επηρεάζει την διαδικασία ίδρυσης μίας επιχείρησης. Σε όλες τις περιπτώσεις η εύκολη πρόσβαση στο κεφάλαιο επηρεάζει σημαντικά την διαδικασία ίδρυσης της επιχείρησης. Το οικογενειακό περιβάλλον και τα στοιχεία ατομικισμού του επιχειρηματία επηρεάζουν την διαδικασία ίδρυσης μίας επιχείρησης. Το θεσμικό πλαίσιο επηρεάζει σημαντικά την διαδικασία ίδρυσης μίας επιχείρησης.

Επιχειρηματικά κίνητρα και επιχειρηματική δράση Τύπος 1 1. Εκπαίδευση/ Μόρφωση 2. Εργασιακή Εμπειρία 3. Ικανότητες Τύπος 3 1. Εύρεση Επενδυτικού κεφαλαίου 2. Οικονομικό Περιβάλλον (πχ. Ανεργία) 3. Κοινωνικοί Παράγοντες Σχήμα 1: Μοντέλο παραγόντων που επηρεάζουν τα επιχειρηματικά κίνητρα και την επιχειρηματική διαδικασία ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ Τύπος 2 1. Επιθυμία Ανεξαρτητοποίησης 2. Κατοχή Ελέγχου Ανάπτυξη Επιχειρηματικής Ιδέας

Συμπεράσματα (2) Τριών Ειδών Παράγοντες: 1. Επίκτητοι (Type I) 2. Συμπεριφορικοί (Type II) 3. Κοινωνικού και Οικονομικού Περιβάλλοντος (Type III)