ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ



Σχετικά έγγραφα
ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΩ ΜEΛΟΣ ΤΟΥ ΣΕΒ;

greekcode.sustainablegreece2020.com

2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

Παρουσίαση Δεικτών κατά GRI και ISO 26000

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ. Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

2. Ουσιαστικά θέµατα και ενδιαφερόµενα µέρη

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΑΣ ΝΟΤΙΟΥ ΕΒΡΟΥ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ / ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΒΡΟΥ 20/11/14. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Αθανάσιος Πανταζής - Οικονομολόγος

2.5 Ενδιαφερόμενα Μέρη

Η αλληλεπίδραση. µεταξύ. Επιχειρήσεων & Κοινωνίας

Σχέδιο Εθνικής Στρατηγικής της Ελλάδας για την ΕΚΕ

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2012

BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΜΚΕ)

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

«Οι βασικές αρχές και οι στόχοι του Ελληνικού Δικτύου για την καταπολέμηση των διακρίσεων»

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Οι αλλαγές του νέου προτύπου ISO 14001:2015

Νέα πρότυπα & Αειφορία

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1

ΤΡΙΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (Α ΜΕΡΟΣ) Έρευνα Αντίληψης Συμμετόχων για τους Απολογισμούς ΕΚΕ / Βιωσιμότητας

2008 1ο Φόρουμ Ενδιαφερομένων Πολιτών

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012

Πίνακας δεικτών GRI STANDARDS

UN GLOBAL COMPACT (ΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΤΟΥ ΟΗΕ) United Nations Development Programme Programme Management Office Athens, Greece

Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE)

Νέο πλαίσιο δημοσιοποίησης μη οικονομικών πληροφοριών

Τα πρότυπα στην υπηρεσία της βιώσιμης ανάπτυξης. Νέες απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις και ευκαιρίες που αναδεικνύονται.

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

Η νέα έκδοση του ISO 14001:2015

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

ΕΠΙΠΕΔΟ B (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου C)

Παρουσίαση Sustainability Performance Directory. Μεθοδολογική Προσέγγιση

Το Πλαίσιο. Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece 2020 αναπτύσσεται μέσω:

Εξωτερική επαλήθευση μη οικονομικών απολογισμών: Σύγχρονες τάσεις και προστιθέμενη αξία

Η Έννοια της Εταιρικής Σχέσης & τα νέα Χρηματοδοτικά Εργαλεία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης

UNEP FI Workshop, 18th January 2007 Sustainability and CSR in the Banking and Insurance Sector

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΕΙΚΤΩΝ ΚΑΤΑ GRI G4 ΚΑΙ ISO 26000

Επιχειρήσεις και Κοινωνία των Πολιτών: καταπολεμώντας τη διαφθορά για την προώθηση της βιώσιμης οικονομικής ανάπτυξης

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Το 2016, υλοποιήθηκαν 11 εκπαιδευτικά σεμινάρια καλύπτοντας πληθώρα θεμάτων καθώς και θέματα Υγείας και Ασφάλειας.

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σύνδεση των στόχων με τις κοινωνικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο Οργανισμός.

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY. O Χάρτης Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας

ΔΡΑΣΗ 319. ΜΕΛΕΤΕΣ ΔΡΑΣΗ 1 "ΜΕΛΕΤΗ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ" 320. ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΔΡΑΣΗ 2 ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΤΗΣ Α.Σ. ΜΕ ΤΟΠΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ:

Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας.

Ολοκληρωμένο σύστημα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Προγράμματα ΕΚΕ βάσει διεθνών προτύπων Grant Thornton Greece. All rights reserved.

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

ΜΕΓΑΛΕΣ, ΜΕΣΑΙΕΣ & ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΔΕΙΚΤΗ CR INDEX ΜΕ GRI STANDARDS ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΡΗΣΕΩΝ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ E-MBA

& Οικουμενικό Σύμφωνο

Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN.

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ

Ενδιαφερόμενα Μέρη. Στον ακόλουθο πίνακα παρουσιάζονται τα Ενδιαφερόμενα Μέρη του Ομίλου ανά εταιρεία.

WEB GIS ΤΕΕ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2013

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΗΘΙΚΗ SESSION 3 ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΑΛΑΒΑΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2016/2017

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0175/89. Τροπολογία. Simona Bonafè, Elena Gentile, Pervenche Berès εξ ονόματος της Ομάδας S&D

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΕΙΣΗΓΜΕΝΕΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 500 ΑΤΟΜΑ & ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

ΕΜΠΟΡΙΚΟ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

Η εταιρεία λειτουργεί πάντα συμμορφούμενη με το Εθνικό και Ευρωπαϊκό νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τις αρχές για τα ανθρώπινα δικαιώματα.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΜΟΥ BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS 2018

Ο ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ: 7

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ. Διοίκηση Επιχειρήσεων. Β Εξάμηνο -Παραδόσεις

Ποιότητα και Πρότυπα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Συστήµατα Διασφάλισης Ποιότητας Γενική επισκόποηση και Επεκτάσεις- Διάλεξη 8

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

Όμιλος Saint-Gobain. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Ε.Κ.Ε.) Μάιος 2014

Διοίκηση Επιχειρήσεων (MSc in Management)

Κεντρικά Γραφεία CYTA Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014

13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.)

ATHOS ASSET MANAGEMENT Α.Ε.Δ.Α.Κ. Πολιτική Αποφυγής Σύγκρουσης Συμφερόντων

Υψηλής προστιθέμενης αξίας υπηρεσίες υποστήριξης καινοτομίας προς ΜμΕ. Δρ. Μαρία Μακριδάκη

Ποιότητα και Πρότυπα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Συστήµατα Διασφάλισης Ποιότητας ISO Διεργασιακή Προσέγγιση Διάλεξη 3

Ποιότητα και Πρότυπα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Πρότυπα διαχείρισης Επιχειρηµατικών Κινδύνων Διάλεξη 5

greekcode.sustainablegreece2020.com

Χαρακτηριστικά συλλογικής άσκησης δικηγορίας με σύσταση δικηγορικής εταιρείας - ουσιαστικές προϋποθέσεις συνεργασίας

Οδηγός Συμπλήρωσης του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

Για την υλοποίηση του κύριου στόχου αναπτύσσονται επιμέρους δράσεις.

ΣΧΕΔΙΟ ΘΕΣΗΣ ΥΠΟ ΜΟΡΦΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΩΝ

Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΚΑΙ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΜΑΣ

Transcript:

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 7-8 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013

ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΣΥΣΧΕΤΙΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓIΑΣ ISO 26000 ΜΕ ΑΛΛΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΚΑΙ ΠΟΛIΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ STAKEHOLDERS ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΔEΣΜΕΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΣEΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΟΦΕΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ ISO 26000 2

ΜΕΡΟΣ 7 ΕΚΕ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ 3

ΟΡΙΣΜΟΣ ΕΥΘΥΝΗ ΑΛΥΣΙΔΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ (SUPPLY CHAIN RESPONSIBILITY): International Chamber of Commerce (2007): «Η ευθύνη της αλυσίδας προμηθειών γενικώς ορίζεται ως μία εθελοντική δέσμευση των επιχειρήσεων να διαχειρίζονται τις σχέσεις με τους προμηθευτές τους με υπεύθυνο τρόπο» UN Global Compact (2010): «Η διαχείριση των περιβαλλοντικών, κοινωνικών και οικονομικών επιπτώσεων και η ενθάρρυνση της εφαρμογής πρακτικών καλής διακυβέρνησης μέσω των κύκλων ζωής των προϊόντων και των υπηρεσιών» 4

ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ / ΥΠΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ Όλα τα συστήματα αναφέρουν την υποχρέωση αξιολόγησης των προμηθευτών / υπεργολάβων (ποιότητα, περιβάλλον, ενέργεια, ασφάλεια και υγιεινή εργασίας, ασφάλεια πληροφοριών, κοινωνική υπευθυνότητα). Η χρήση ενοποιημένων εργαλείων αξιολόγησης σαφώς προάγει την προώθηση αντίστοιχων πρακτικών προς τους προμηθευτές / υπεργολάβους. Η Οδηγία ISO 26000 αναφέρεται εμμέσως και αμέσως στο θέμα. 5

ΟΔΗΓΙΑ ISO 26000 KAI ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ (ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ) Ανθρώπινα Δικαιώματα: Συνθήκες Διακινδύνευσης Ανθρώπινων Δικαιωμάτων, Αποφυγή Συνεργίας Εργασιακές Πρακτικές: Απασχόληση και Εργασιακές Σχέσεις, Ασφάλεια και Υγιεινή Εργασίας Περιβάλλον: Πρόληψη Ρύπανσης Δίκαιες Πρακτικές Λειτουργίας: Καταπολέμηση της Διαφθοράς, Δίκαιος Ανταγωνισμός, Προώθηση της ΕΚΕ στη Σφαίρα Επιρροής Θέματα Καταναλωτών: Προστασία Υγείας και Ασφάλειας Καταναλωτών 6

ΤΥΠΟΙ ΑΛΥΣΙΔΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ (1) Αλυσίδα Οδηγούμενη από τους Αγοραστές (Buyer-driven chain): Συνήθως ένας μεγάλος αγοραστής συνεργάζεται με αποκεντρωμένα δίκτυα ΜΜΕ και άλλων προμηθευτών όπου δίνει αυστηρές προδιαγραφές των προϊόντων. Αυτή η περίπτωση συνήθως εμφανίζεται σε κλάδους εντάσεως εργασίας και παραγωγής μη διαρκών αγαθών. Δυνατότητες ΕΚΕ: αύξηση εργαζομένων, αντιμετώπιση κοινωνικών και περιβαλλοντικών θεμάτων όπως η παιδική εργασία και η ρύπανση περιβάλλοντος. 7

ΤΥΠΟΙ ΑΛΥΣΙΔΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ (2) Αλυσίδα Οδηγούμενη από τους Παραγωγούς (Producerdriven chain): Οι εταιρείες ανήκουν σε ένα κλάδο εντάσεως τεχνολογίας και ασκούν πολύ κλειστό έλεγχο στους προμηθευτές τους. Στην περίπτωση αυτή υπάρχει δυσκολία στην εύρεση προμηθευτών / υπεργολάβων με το κατάλληλο ανθρώπινο και τεχνολογικό δυναμικό. Δυνατότητες ΕΚΕ: προώθηση θεμάτων διαχείρισης ποιότητας και περιβάλλοντος, διαχείριση ασφάλειας και υγιεινής εργασίας. 8

ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΕΚΕ ΣΤΗ ΣΦΑΙΡΑ ΕΠΙΡΡΟΗΣ Καταγραφή και αξιολόγηση προμηθευτών και υπεργολάβων Συμφωνίες υιοθέτησης πρακτικών ΕΚΕ από τους προμηθευτές / υπεργολάβους Εφαρμογή πρακτικών ΕΚΕ από τους προμηθευτές / υπεργολάβους Επιθεωρήσεις αποτελεσμάτων εφαρμογής ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η εφαρμογή αξιών και αρχών ΕΚΕ αποτελεί σημαντική απαίτηση των Χρηματοοικονομικών Ιδρυμάτων που υποστηρίζουν επενδυτικές προσπάθειες (EBRD, IFS, κ.λπ.) 9

ΜΕΡΟΣ 8 ΕΚΕ ΚΑΙ STAKEHOLDERS 10

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ STAKEHOLDERS Ο εντοπισμός των stakeholders και η εμπλοκή τους σε θέματα ΕΚΕ είναι σημαντικό στοιχείο για την προώθηση των θεμάτων αυτών. Ο Οργανισμός θα πρέπει να προσδιορίσει τους stakeholders, αναγνωρίζοντας ποιοι ενδιαφέρονται για τις αποφάσεις και τις δραστηριότητές του. Στο πλαίσιο αυτό ο Οργανισμός θα πρέπει: να προσδιορίσει τους stakeholders, να αντιληφθεί και να σεβαστεί τα ενδιαφέροντα / συμφέροντα και τις ανησυχίες τους, να αναγνωρίσει τα συμφέροντα και τα νομικά δικαιώματα τoυς, να αξιολογήσει τη δυνατότητά τους να ασκήσουν επίδραση στον οργανισμό, να αντιληφθεί τη συσχέτιση των ενδιαφερόντων / συμφερόντων τους με τις γενικότερες προσδοκίες της κοινωνίας και να λάβει υπόψη του τις απόψεις τους. 11

ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ ΤΩΝ STAKEHOLDERS Προς ποιους έχει ο Οργανισμός νομικές υποχρεώσεις; Ποιος μπορεί να επηρεασθεί αρνητικά ή θετικά από τις αποφάσεις ή τις δραστηριότητες του Οργανισμού; Ποιος είχε εμπλακεί στο παρελθόν όταν έπρεπε να αντιμετωπισθούν ανάλογα θέματα; Ποιος μπορεί να βοηθήσει τον Οργανισμό να διαχειριστεί συγκεκριμένες επιπτώσεις; Ποιοι θα είχαν μειονέκτημα αν αποκλείονταν από την εμπλοκή αυτή; Ποιος μέσα στην αλυσίδα παραγωγής αξίας επηρεάζεται; 12

ΕΜΠΛΟΚΗ ΤΩΝ STAKEHOLDERS Η εμπλοκή οδηγεί σε διάλογο, βοηθώντας τον οργανισμό να διαχειριστεί την ΕΚΕ αφού του παρέχει μία σαφή πληροφόρηση σχετικά με τις αποφάσεις του. Μπορεί να πάρει πολλές μορφές: έναρξη επαφών από τον Οργανισμό, ανταπόκριση από τον Οργανισμό σε ένα ή περισσότερους stakeholders, διενέργεια επαφών με επίσημο ή ανεπίσημο τρόπο, συναντήσεις, συνέδρια, ημερίδες, συζητήσεις στρογγυλής τραπέζης, συμβουλευτικές επιτροπές, συλλογικές διαπραγματεύσεις, κ.λπ. 13

ΕΠΙΤΥΧΗΣ ΕΜΠΛΟΚΗ STAKEHOLDERS Έχει γίνει αντιληπτός ο σαφής σκοπός της εμπλοκής. Τα ενδιαφέροντα / συμφέροντα του stakeholder έχουν εντοπισθεί. Η σχέση που δημιουργούν αυτά τα ενδιαφέροντα / συμφέροντα μεταξύ Οργανισμού και stakeholder είναι άμεση και σημαντική. Τα ενδιαφέροντα / συμφέροντα του stakeholder είναι σχετικά και σημαντικά για την βιώσιμη ανάπτυξη. 14

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΑΣ isouflis@otenet.gr