Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣ) Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό 3 Σεπτεμβρίου 2015
Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό Είναι εφικτό; Αυτό θέλουμε; Γιατί; Ποια τα δεδομένα σήμερα; Τι έγινε μέχρι τώρα Μεικτή Συμβουλευτική Επιτροπή. Επαφές με πολιτικά κόμματα / θεσμούς. Ποιο το πλαίσιο δράσης μας
Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό Είναι εφικτό; Αυτό θέλουμε; Γιατί; Ποια τα δεδομένα σήμερα; Τι έγινε μέχρι τώρα Μεικτή Συμβουλευτική Επιτροπή. Επαφές με πολιτικά κόμματα / θεσμούς. Ποιο το πλαίσιο δράσης μας
Τι καταφέραμε και τι μάθαμε; Τα μέτρα που πήραμε έφεραν κάποια αποτελέσματα (σημαντικές τροποποιήσεις επί του αρχικού νομοσχεδίου) Εποπτικός ρόλος της Βουλής Μεικτή Συμβουλευτική Επιτροπή Ενωμένοι έχουμε περισσότερες πιθανότητες Η κοινή γνώμη στην πλειοψηφία της έμεινε με το μέρος μας
Νόμος Περί αποκρατικοποιήσεων
Η συνέχεια του αγώνα Πρώτιστος στόχος η αποτροπή της ιδιωτικοποίησης. Πρόταξη μιας εναλλακτικής πρότασης. Συμμετοχή στην ΜΣΕ για ενημέρωση και διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Αποτροπή ιδιωτικοποίησης Επαφές με πολιτικά κόμματα ΑΚΕΛ, ΔΗΚΟ, ΕΔΕΚ, Πρόεδρο της Βουλής Εκδηλώσεις ενημέρωσης του κοινού. Υπέργεια διάβαση, Ενημέρωση στα cytashop Συμμετοχή στο Φόρουμ ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις. Εκδήλωση διαμαρτυρίας κατά την επίσκεψη Γιούνκερ κλπ
Μεικτή Συμβουλευτική Επιτροπή (ΜΣΕ) Ξεκίνησε με 8 μήνες καθυστέρηση Καθορίστηκαν κανόνες λειτουργίας Εμπιστευτικότητα Αντιπροσώπευση Συντεχνιών κλπ Ο Υπουργός Οικονομικών εκπροσωπεί και τους υπόλοιπους Υπουργούς και προεδρεύει της ΜΣΕ Υποστήριξη στην διαδικασία του νομικού μας Συμβούλου
Μεικτή Συμβουλευτική Επιτροπή (ΜΣΕ) Υπήρχε μια προχειρότητα / βιασύνη. Κατατίθεντο προτάσεις και ιδέες χωρίς να υπάρχουν μελέτες που να τις υποστηρίζουν Για το ωρομίσθιο προσωπικό έκαναν copy/paste το τι πρότειναν για το υπόλοιπο προσωπικό Σε όλες τις συναντήσεις και σε όλα τα έγγραφα που στάλθηκαν εκ μέρους των συντεχνιών επαναβεβαιώναμε και τονίζαμε την αντίθεση μας στην ιδιωτικοποίηση της Cyta. Ουδέποτε συμφωνήθηκε κάτι επί της ουσίας.
Αποτέλεσμα της ΜΣΕ μέχρι σήμερα Πρόταση Διυπουργικής Επιτροπής προς ΜΣΕ ΑΤΗΚ Προτεινόμενη δομή αποκρατικοποίησης Χρονικά Πλαίσια και ορόσημα Αρχική Περίοδος Μεταβατική Περίοδος Επεκταθείσα Μεταβατική Περίοδος
Αποτέλεσμα της ΜΣΕ μέχρι σήμερα Πρόταση Διυπουργικής Επιτροπής προς ΜΣΕ ΑΤΗΚ Προτεινόμενη δομή αποκρατικοποίησης Χρονικά Πλαίσια και ορόσημα Αρχική Περίοδος («απροσδιόριστος» χρόνος) Μεταβατική Περίοδος (12 μήνες) Επεκταθείσα Μεταβατική Περίοδος (3 μήνες)
Αποτέλεσμα της ΜΣΕ μέχρι σήμερα Αρχική Περίοδος Κάποιοι θα παραμείνουν στην ΑΤΗΚ δημόσιος οργανισμός (κατά την κρίση της ΑΤΗΚ) Οι υπόλοιποι θα συνεχίσουν να είναι υπάλληλοι της ΑΤΗΚ Δημόσιος Οργανισμός αλλά θα εργάζονται στην Νέα εταιρεία
Αποτέλεσμα της ΜΣΕ μέχρι σήμερα Μεταβατική Περίοδος Πριν την έναρξη της Μεταβατικής Περιόδου Σχέδιο Μετοχών Σχέδιο Πρόωρης Αφυπηρέτησης Επιλογές για το προσωπικό. 1. Αποχώρηση από ΑΤΗΚ ΔΕ, Σχέδιο Μετοχών, ιδιωτικός υπάλληλος 2. Άδεια Άνευ απολαβών, Εργοδότηση από την Νέα εταιρεία χωρίς μετοχές. 3. Σχέδιο Πρόωρης Αφυπηρέτησης 4. Απόσπαση στην Δημόσια Υπηρεσία
Αποτέλεσμα της ΜΣΕ μέχρι σήμερα Επεκταθείσα Μεταβατική Περίοδος Όσοι επιλέξουν το Σχέδιο Πρόωρης Αφυπηρέτησης ή θα αποσπαστούν στην Δημόσια Υπηρεσία θα συνεχίσουν να εργάζονται στην Νέα Εταιρεία μέχρι την λήξη της επεκταθείσας μεταβατικής περιόδου.
Σχόλια: Επιλογές για το προσωπικό 1. Αποχώρηση από ΑΤΗΚ ΔΕ, Σχέδιο Μετοχών, ιδιωτικός υπάλληλος: Όποιος συνάδελφος θέλει να δουλέψει σε ιδιωτική εταιρεία μπορεί να το κάνει και τώρα. 2. Άδεια Άνευ απολαβών, Εργοδότηση από την Νέα εταιρεία χωρίς μετοχές. Όποιος συνάδελφος θέλει να δουλέψει σε ιδιωτική εταιρεία μπορεί να το κάνει και τώρα.
Σχόλια: Επιλογές για το προσωπικό 3. Σχέδιο Πρόωρης Αφυπηρέτησης: Υπήρξαν ξανά παρόμοια σχέδια. Ποιες όμως οι επιπτώσεις τους μακροπρόθεσμα στα ταμεία συντάξεων; Τι μας διδάσκει το παράδειγμα της Ελλάδας και του ΟΤΕ; 4. Απόσπαση στην Δημόσια Υπηρεσία Την ώρα που η κυβέρνηση δεσμεύτηκε στην Τροικα για μείωση του κρατικού μισθολογίου και της κρατικής μηχανής δεσμεύετε ότι θα μας αποσπάσει στην Δημόσια Υπηρεσία. Κανείς δεν ξέρει με ποια κριτήρια, με ποια καθήκοντα κλπ
Συμπέρασμα για ΜΣΕ Η πρόταση μας για μίσθωση υπηρεσιών υπαλλήλων της ΑΤΗΚ ΔΕ προς την νέα εταιρεία ως επιπλέον επιλογή για το προσωπικό δεν έχει εισακουστεί. (π.χ. Γαλλία και Γερμανία) Οι προτάσεις είναι εύηχες αλλά μη εφαρμόσιμες ή μη βιώσιμες μακροπρόθεσμα Δεν υπάρχει νομοσχέδιο για τα εργασιακά ενώπιον μας.
Πρόταση Νόμου για Αποκρατικοποίηση της Cyta Δεν τον έχουμε παραλάβει μέχρι σήμερα επίσημα και ούτε τύχαμε οποιασδήποτε επίσημης ενημέρωσης Αποτελεί προϋπόθεση για εμάς η ταυτόχρονη κατάθεση με το νομοσχέδιο αυτό κατάθεση και ψήφιση νομοσχεδίου για τα εργασιακά.
Συμπερασματικά Τίποτα δεν έχει διασφαλιστεί Οδεύουμε προς ένα Ξεπούλημα της Cyta Δεν μπορούμε να κατανοήσουμε την λογική των επιλογών της κυβέρνησης με τις οποίες διαφωνούμε κάθετα. Στην προσπάθεια της κυβέρνησης να προχωρήσει απρόσκοπτα δεσμεύεται για πολλά πράγματα χωρίς να μπορεί να τα υλοποιήσει
Επόμενα Βήματα Νομική πτυχή Κινητοποιήσεις Διαμόρφωση κοινής γνώμης Συμμαχίες Διαμόρφωση εναλλακτικής πρότασης #handsoffcyta
Σήμερα Ξεπουλιέται η περιουσία μας και διακυβεύεται το μέλλον μας ως εργαζόμενοι και ως πολίτες αυτού του τόπου Η ΜΟΝΗ επιλογή ΕΝΩΜΕΝΟΙ στον ΑΓΩΝΑ