1η Συνάντηση Διά βίου εκπαίδευση & συνδικάτο σ. 17-34



Σχετικά έγγραφα
Νέο πλαίσιο για συλλογικές διαπραγματεύσεις. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Απόσπασμα από την Επιτροπή των Ανεξάρτητων Ειδικών: Οι συστάσεις της Επιτροπής, όπως συνοψίζονται από τον Πρόεδρο της, καθηγητή Jan van Ours

Έως 12/2010 (Ν. 3871/2010 και Ν.3899/2010)

Πράξη ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ Άξονες Προτεραιότητας: 7 και 8

Α.Π.: 73 Αθήνα, 16/01/2014 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ. ΓΙΑ ΤΟ ΣΤΟ ΥΠΟΕΡΓΟ 3 «Υλοποίηση Εκπαιδευτικών προγραμμάτων»

Α.Π.: 8067 Αθήνα, 3/7/2012 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

ΔΟΜΗ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ. Η καινούργια αυτή έκδοση του βιβλίου έχει εμπλουτιστεί και περιλαμβάνει

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. ΜΕΡΟΣ 1ο ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑ Οργάνωση Εργασία - Τεχνολογία. Εισαγωγή του συγγραφέα... 21

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ

Προστασία Καταναλωτή

ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΣΥΡΙΖΑ

ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ. Για την ορθή συμπλήρωση της αίτησής σας, παρακαλούμε μελετήστε προσεκτικά τις παρακάτω πληροφορίες.


ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Νίκης 33, , Αθήνα Τηλ.: , Fax: ,

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ...2 ΤΙ ΕΙΝΑΙ Ο ΘΕΣΜΟΣ ΤΗΣ ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗΣ;...5 ΠΟΙΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΤΗΡΕΙΤΑΙ;...5

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΕΣΕΕ ΣΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΘΕΣΜΟΥΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ Αθήνα, 24 Οκτωβρίου 2016

Περιορισμοί στο ύψος νομίμου αποζημιώσεως Καταβολή αποζημίωσης πέραν της νομίμου

Πληροφορίες σχετικά με την παρούσα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στο τηλέφωνο ή στην ηλεκτρονική δ/νση

Διαπραγματεύσεις, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κοινωνικός διάλογος σε καιρούς κρίσης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων του Συνδέσμου Ελληνικών Γυμναστικών Αθλητικών Σωματείων»

ΜΕΡΟΣ 1 Ο ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ... 2 ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΕΝΝΟΙΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ... 5 ΦΥΣΗ ΣΣΕ...

Α.Π.: 4018 Αθήνα, 25/7/2011 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ (ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΤΕΥΧΟΣ)

θα δημιουργήσει ανοικτό μητρώο εκπαιδευτών ενηλίκων για τα ακόλουθα αντικείμενα κατάρτισης:

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΜΕ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ Η ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Ανάπτυξη Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων

Διάταξη Θεματικής Ενότητας ΕΠΑ64Κ / Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ & ΔΙΚΑΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ [06]

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ

ΑΔΑ: ΒΛΒΟ9-ΑΑ5 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΗΜΕΡΙ Α. ΟΜΙΛΙΑ Προέδρου Ο.ΜΕ.. Άγγελου Ζησιµόπουλου

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Πρόλογος στην ελληνική έκδοση, Μάνος Ματσαγγάνης Εισαγωγή Σύμβολα και ακρωνύμια... 25

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΝΕΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

PRAXIS FROM LAW TO PRACTICE ΕΚΘΕΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΕΣΕΕ ΣΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΘΕΣΜΟΥΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ - ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ.

ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΗΓΕΤΙΚΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ. Developing Leadership Skills

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΣΥΝΟΠτΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΠεΡΙεΧΟΜεΝΩΝ

Πρόλογος. Σύµβολα και Ακρωνύµια

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΔΑΠ ΝΔΦΚ ΠΡΩΤΗ ΚΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΗ - 1 -

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντάκτης ομάδας

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ & ΔΙΚΑΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ [06]

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

Προστασία Καταναλωτή

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Ι. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΛΛΑΓΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΤΟΥ ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΟΥ ΕΤΟΥΣ (αναφορικά µε την κατηγορία, τον κωδικό, τον τίτλο, το επίπεδο

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 Ο ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΜΕΛΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΜΑΙΟΣ ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012

Ομιλία στο Συνέδριο ΠΕΟ. Εκπροσώπου της ΓΣΕΕ. Οικ. Γραμματέα Γ. Γεωργακόπουλου

ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2005

ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΧΕΙ ΠΟΛΛΕΣ ΒΙΩΜΑΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΜΕΣΟ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΑΙΤΕΡΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΕΙ Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ

«ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ- ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ»

Εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα της γυναίκας εν μέσω οικονομικής κρίσης

ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ. Ενότητα 11: Η σχέση πληθωρισμού και ανεργίας. Γεώργιος Μιχαλόπουλος Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ «ΑΠΟΤΑ ΚΑΤΩ» ΤΗΝ 1 η ΝΟΕΜΒΡΗ 2018

ΨΗΦΙΣΜΑ OΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΣΤΟ ΒΕΛΙΓΡΑΔΙ

43η ιδακτική Ενότητα ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΙΚΑΙΟ. Παρατηρήσεις, Σχόλια, Επεξηγήσεις

Πολυπολιτισμικότητα και Εκπαίδευση

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

θα δημιουργήσει μητρώο εκπαιδευτών ενηλίκων για τα ακόλουθα αντικείμενα κατάρτισης:

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000

ΕΙΣΗΓΗΣΗ Μ. ΜΑΘΙΟΥΔΑΚΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΕΣΗΕΑ ΣΤΟ ΜΙΚΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Πανεπιστήμιο Αιγαίου

Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

Η προ των θυρών απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων δεν πρέπει να μείνει χωρίς απάντηση

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

ΕΝΟΤΗΤΑ Γ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΟΙΝΟΝΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 62/2003. «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των λογιστών και βοηθών λογιστών

ΟΒΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

Διοίκηση Κοινωνικών Φορέων

Ένωση Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης Νομού Μαγνησίας. Προς. Θέμα: «Γενική Συνέλευση 24 Σεπτέμβρη, Απεργία 26 Σεπτέμβρη»

ΘΕΜΑ : Γνωμοδότηση της Νομικού Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης

Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στο χάσμα αμοιβών: μια συγκριτική έκθεση μεταξύ Κύπρου Ελλάδας και Πορτογαλίας

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ

Ο κοινωνικός διάλογος στη Ρουμανία. Άρπαντ Σούμπα Ομοσπονδία των μεταλλουργών «Μετάλ»

Αθήνα 18/11/2013 Αρ. Πρωτ. : 11702

Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Αρ. πρόσκλησης: (13) Αθήνα, 23/03/2015

ΤΙ ΕΊΝΑΙ ΤΟ ΠΔ 240/2006;

Θέματα Ιστοσελίδας. Newsletter. Νέα και Ανακοινώσεις 12/07/05 1/5. Υπηρεσίες που προτείνονται για την ιστοσελίδα:

Η αξιολόγησή τους δε θα γίνει και δική μας!

Περιεχόμενα. ΠΡΟΛΟΓΟΣ Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για την πιστοποίηση της εκπαιδευτικής επάρκειας των Εκπαιδευτών Ενηλίκων ΔΒΜ...

ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Δράσεις κατάρτισης/ επιμόρφωσης. Επιχειρηματικότητα στις υπηρεσίες #δράση 14. Φορέας υλοποίησης

ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΞΑΜΗΝΟ: Δ / Ακ. Έτος ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ & ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ

2. Σκοπός του Προγράμματος

``Η ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ ΩΣ ΑΤΟΜΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ

1.3 Λειτουργίες της εργασίας και αντιλήψεις περί εργασίας

Transcript:

1η Συνάντηση Διά βίου εκπαίδευση & συνδικάτο σ. 17-34 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 1.1 Δραστηριότητες Γνωριμία & συνεργασία των μελών της ομάδας γνωριμίας & σ. 19 συνεργασίας των εκπαιδευομένων ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1.1 (Ανά δύο) σ. 20 Η σημασία της συνδικαλιστικής εκπαίδευσης Συνδικαλιστική δράση & συνδικαλιστική επιμόρφωση ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 1.2 σ. 22 σ. 25 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1.2 (Ατομικό) σ. 26 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Σκοποί, στόχοι, προσδοκώμενα αποτελέσματα & πιθανές ανησυχίες από την Εισαγωγική Εκπαίδευση 4η ΕΝΟΤΗΤΑ Η δομή του συστήματος της Συνδικαλιστικής Εκπαίδευσης της ΓΣΕΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 1.3 Σκοποί, στόχοι & προσδοκίες των εκπαιδευομένων από το πρόγραμμα (Καταιγισμός ιδεών) σ. 28 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1.3 (Ατομικό) σ. 29 Η «τραπεζική» & η «προβληματίζουσα» αντίληψη της παιδείας σ. 30 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1.4 (Ατομικό) σ. 32 Συνοπτική παρουσίαση του συστήματος της Συνδικαλιστικής Εκπαίδευσης της ΓΣΕΕ σ. 34 1

2η Συνάντηση Ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος Αρχές, ρόλος & ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 2.1 Σύντομη ιστορική επισκόπηση του συνδικαλιστικού κινήματος: Το συνδικαλιστικό κίνημα στην Ελλάδα Ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος σ. 37-66 σ. 39 σ. 40 Δομή του συνδικαλιστικού κινήματος ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 2.2 Το οργανόγραμμα του συνδικαλιστικού κινήματος σ. 46 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2.1 (Ατομικό) σ. 47 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Αναγκαιότητα ύπαρξης του συνδικάτου ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 2.3 Η εικόνα του συνδικαλιστικού κινήματος: Αίτια μειωμένης συνδικαλιστικής πυκνότητας Προτάσεις αναβάθμισης-εξυγίανσης του συνδικάτου (κείμενο από το 34ο συνέδριο ΓΣΕΕ) σ. 52 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2.2 (Ομαδικό) σ. 53 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2.3 (Ομαδικό) σ. 55 Αίτια αποδυνάμωσης των συνδικάτων Το μέλλον του συνδικαλιστικού κινήματος σ. 61 σ. 64 2

3η Συνάντηση Ο ρόλος & η δράση του συνδικαλιστή (Ι) σ. 69-86 Δεξιότητες συνδικαλιστή Προσέγγιση των νέων μελών στο συνδικάτο ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 3.1 Προαπαιτούμενες δεξιότητες συνδικαλιστή για την αντιμετώπιση βασικών εργασιακών προβλημάτων σ. 71 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3.1 (Ομαδικό) σ. 72 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 3.2 Προσέγγιση των νέων μελών (Παιχνίδι ρόλων) σ. 73 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3.2 (Ατομικό) σ. 75 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3.3 (Ομαδικό) σ. 76 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3.4 (Παρατηρητή) σ. 77 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Ενεργοποίηση των μελών του συνδικάτου ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 3.3 Ενεργοποίηση των μελών στη δράση του συνδικάτου Δραστηριοποιώντας τα μέλη σ. 81 σ. 82 4η ΕΝΟΤΗΤΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 3.4 Βασικά σημεία Νομοθετικό πλαίσιο σ. 84 της εργατικής νομοθεσίας ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3.5 (Ομαδικό) σ. 86 3

4η Συνάντηση ΕΝΟΤΗΤΑ Σχέδιο δράσης Ο ρόλος & η δράση του συνδικαλιστή (ΙI) Βασικές αρχές & στάδια διαμόρφωσης ενός σχεδίου δράσης ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 4.1 Διαμορφώνοντας ένα σχέδιο δράσης σ. 89-98 σ. 91 σ. 95 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 4.1 (Ομαδικό) σ. 96 4

5η Συνάντηση Θέματα διαπραγματεύσεων: Συλλογικές διαπραγματεύσεις (Ι) Συλλογικές διαπραγματεύσεις & συλλογικές συμβάσεις εργασίας ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 5.1 Συλλογικές διαπραγματεύσεις & συλλογικές συμβάσεις εργασίας σ. 101-128 σ. 103 σ. 104 Οι νέες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες & οι επιπτώσεις τους στις συλλογικές διαπραγματεύσεις Συλλογικές διαπραγματεύσεις & διαπραγματευτική δύναμη των συνδικάτων στο νέο κοινωνικοοικονομικό πλαίσιο σ. 107 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 5.1 (Ατομικό) σ. 111 Είδη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας σύμφωνα με το άρθρο 3 του Ν.1876/1990 σ. 112 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 5.2 Συζήτηση αναφορικά με την επίδραση των νέων ρυθμίσεων στις ΣΣΕ (Ολομέλεια) σ. 117 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Θέματα διαπραγματεύσεων: Συλλογικές διαπραγματεύσεις (ΙΙ) ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 5.3 Επίλυση συλλογικών διαφορών: Συμφιλίωση Μεσολάβηση Διαιτησία ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 5.4 Συζήτηση για τις νέες ρυθμίσεις στο θέμα της διαιτησίας (Ολομέλεια) Οι θέσεις της ΓΣΕΕ για τις νέες αλλαγές στο θέμα της διαιτησίας σ. 119 σ. 120 σ. 124 σ. 125 5

6η Συνάντηση Μορφές απασχόλησης, απολύσεις, διαθεσιμότητα & βλαπτικές μεταβολές Η έννοια της εργασίας ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 6.1 Διάκριση εργαζομένων σε υπαλλήλους & εργάτες (Καταιγισμός ιδεών) σ. 131-192 σ. 133 σ. 135 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.1 (Ατομικό) σ. 136 Διάκριση εργαζομένων σε υπαλλήλους & εργάτες Είδη συμβάσεων: Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας (Ι) σ. 137 σ. 138 Είδη συμβάσεων & ευέλικτες μορφές απασχόλησης ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 6.2 Τα βασικά χαρακτηριστικά της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας σ. 140 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.2 (Ομαδικό) σ. 141 Είδη συμβάσεων: Σύμβαση εξαρτημένης εργασίας (ΙΙ) Ευέλικτες μορφές απασχόλησης ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 6.3 Κωδικοποίηση των αιτημάτων της ΓΣΕΕ για το ζήτημα της μερικής απασχόλησης σ. 142 σ. 146 σ. 152 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.3 (Ατομικό) σ. 154 Εκ περιτροπής εργασία σ. 156 6

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 6.4 Κωδικοποίηση των αιτημάτων της ΓΣΕΕ ως προς το σχέδιο των διατάξεων για τη μερική και την εκ περιτροπής απασχόληση του Ν.3846/2010 σ. 159 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.4 (Ομαδικό) σ. 160 Λοιπές διακρίσεις σχετικά με τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 6.5 Καταληκτική διάκριση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης που μελετήσαμε (Προφορικά) σ. 162 σ. 167 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.5 (Ατομικό) σ. 168 Λύση σύμβασης εργασίας σ. 169 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.6 (Ατομικό) σ. 170 Απολύσεις 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Διαθεσιμότητα & βλαπτικές μεταβολές Τρόποι απόλυσης σ. 171 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.7 (Ατομικό) σ. 174 Ομαδικές απολύσεις, άκυρη απόλυση & αποζημίωση απόλυσης σ. 175 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6.8 (Ομαδικό) σ. 183 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΙΝΑΚΩΝ σ. 185 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 6.6 Μελέτη των όρων «διαθεσιμότητα» & «βλαπτική μεταβολή» Διαθεσιμότητα & βλαπτική μεταβολή σ. 187 σ. 188 7

7η Συνάντηση Δεξιότητες συνδικαλιστή στον γραπτό λόγο ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 7.1 Αναλύοντας κείμενα σ. 195-222 σ. 197 Από τις σημειώσεις στην περίληψη Κρατώ σημειώσεις σ. 198 ΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σ. 200 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7.1 (Ομαδικό) σ. 201 Σύνταξη κειμένων Βασικά στάδια συγγραφής ενός κειμένου ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 7.2 Συντάσσοντας & τεκμηριώνοντας μια καταγγελία σ. 202 σ. 204 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7.2 (Ανά δύο) σ. 210 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Συντάσσοντας ένα δελτίο τύπου Σύνταξη δελτίου τύπου (I) ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 7.3 Συντάσσοντας δελτίο τύπου (Ι) 4η ΕΝΟΤΗΤΑ Σύνταξη δελτίου τύπου (II) ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 7.4 Συντάσσοντας δελτίο τύπου (ΙΙ) σ. 212 σ. 215 σ. 218 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7.3 (Ομαδικό) σ. 221 8

8η Συνάντηση Διακρίσεις στο χώρο εργασίας Διακρίσεις & ετερότητα στο χώρο εργασίας ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 8.1 Διακρίσεις στο χώρο εργασίας Ο ρόλος των συνδικάτων σ. 225-246 σ. 227 σ. 228 σ. 232 Διαφορετικότητα & διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση στο χώρο εργασίας ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 8.2 Διαφορετικότητα & διαπολιτισμική ευαισθητοποίηση στο χώρο εργασίας σ. 238 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 8.1 (Ανά δύο) σ. 240 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 8.3 Μετανάστες & εργασία σ. 241 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Μετανάστες & εργασία Μετανάστες & αγορά εργασίας: Σκέψεις και προτάσεις για την περίπτωση της Ελλάδας σ. 242 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 8.2 (Ατομικό) σ. 246 9

9η Συνάντηση Θέματα οικονομίας σ. 249-278 1.1 Μέτρηση της ανεργίας σ. 251 1.2 Είδη ανεργίας σ. 251 Ανεργία 1.3 Συνέπειες της ανεργίας σ. 252 1.4 Μέτρα καταπολέμησης της ανεργίας σ. 252 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 9.1 σ. 254 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9.1 (Ατομικό) σ. 255 2.1 Έννοια Μέτρηση του πληθωρισμού σ. 256 Πληθωρισμός Έλλειμμα Χρέος 2.2 Αίτια του πληθωρισμού σ. 256 2.3 Συνέπειες του πληθωρισμού σ. 257 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Αγορά εργασίας 2.4 Μέτρα καταπολέμησης του πληθωρισμού σ. 258 2.5 Έλλειμμα Χρέος σ. 258 3.1 Αγορά εργασίας σ. 260 3.2 Μισθολογικές διαφορές Διακρίσεις σ. 261 3.3 Ο ρόλος των συνδικάτων στους μισθούς και στην απασχόληση 3.4 Σύγχρονες θεωρίες για την αγορά εργασίας ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 9.2 σ. 262 σ. 263 σ. 265 10

ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9.2 (Ατομικό) σ. 266 Εισαγωγή σ. 267 4.1 Αdam SMITH σ. 267 4.2 David RICARDO σ. 268 4.3 Karl MARX σ. 269 4η ΕΝΟΤΗΤΑ Οικονομικές θεωρίες 4.4 John M. KEYNES σ. 270 4.5 Milton FRIEDMAN σ. 270 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 9.3 σ. 272 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9.3 (Ατομικό) σ. 273 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 9.4 Ανάπτυξη Συζήτηση θεωρητικών θεμάτων των τεσσάρων ενοτήτων της συνάντησης σ. 274 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9.4 (Ομαδικό) σ. 276 11

10η Συνάντηση Νομικό πλαίσιο Θεσμοί Θέματα ασφάλειας & υγείας στην εργασία Νομικό πλαίσιο για την ασφάλεια & υγεία στην εργασία ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 10.1 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 10.2 Άσκηση με βάση το Νόμο 3850/2010 για την ασφάλεια & υγεία στην εργασία σ. 281-302 σ. 283 σ. 290 σ. 291 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.1 (Ομαδικό) σ. 292 Επαγγελματικοί κίνδυνοι: Εργατικά ατυχήματα Επαγγελματικές ασθένειες 3η ΕΝΟΤΗΤΑ Προβολή εκπαιδευτικής ταινίας σχετικά με την ασφάλεια & υγεία στην εργασία Εισαγωγή στην ασφάλεια & υγεία στην εργασία ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 10.3 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 10.4 Ανάλυση μελέτης περίπτωσης σ. 294 σ. 297 σ. 298 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10.2 (Ομαδικό) σ. 299 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 10.5 Προβολή εκπαιδευτικής ταινίας σχετικά με την ασφάλεια & υγεία στην εργασία σ. 301 12

11η Συνάντηση Ευρωπαϊκό & διεθνές πλαίσιο των συνδικάτων ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 11.1 Το ευρωπαϊκό & διεθνές πλαίσιο του εργατικού κινήματος ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 11.2 Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ σ. 305-332 σ. 307 σ. 308 σ. 311 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11.1 (Ατομικό) σ. 312 Ο ευρωπαϊκός & διεθνής ρόλος του εργατικού κινήματος «ΕΥΡΩΠΗ 2020»: Η νέα ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 11.3 & προβολή παρουσίασης ΕΟΚΕ σε PowerPoint Περιγραφή και ερμηνεία της Ευρωπαϊκής Οικονομικής & Κοινωνικής Επιτροπής (ΕΟΚΕ) ως υπερεθνικού θεσμού εκπροσώπησης κοινωνικών συμφερόντων σ. 313 σ. 317 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11.2 (Ατομικό) σ. 318 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 11.4 Παρουσίαση ETUC: Προβολή παρουσίασης σε PowerPoint σ. 319 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11.3 (Ατομικό) σ. 324 Ευρώπη 2020 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 11.5 Ο ρόλος του συνδικαλιστικού κινήματος στην Ευρώπη μέσα από το πρίσμα των νέων εξελίξεων: Προτάσεις και προοπτικές σ. 325 σ. 332 13

12η Συνάντηση Ο απεργιακός αγώνας Ο απεργιακός αγώνας/ Αξιολόγηση του προγράμματος Απεργία: Ορισμός της έννοιας & θεωρητικές αποσαφηνίσεις ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 12.1 Απεργία: Η άσκηση του δικαιώματος της απεργίας σ. 335-354 σ. 337 σ. 339 σ. 343 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12.1 (Ατομικό) σ. 347 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 12.2 Σχέδιο δράσης απεργιακής κινητοποίησης πρωτοβάθμιου σωματείου σ. 349 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12.2 (Ατομικό) σ. 350 Αξιολόγηση του προγράμματος ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ 12.3 Αξιολόγηση της πορείας που διανύσαμε σ. 352 ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12.3 (Ομαδικό) σ. 353 14

Το παρόν εγχειρίδιο εντάσσεται στο έργο «Προγράμματα Διά Βίου Εκπαίδευσης για το Ανθρώπινο Δυναμικό του Ιδιωτικού Τομέα», το οποίο υλοποιείται μέσω του Ε.Π. «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» με τη συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ΕΚΤ) και εθνικών πόρων. 3ης Σεπτεμβρίου 36, 104 32, Αθήναi Τηλέφωνο: 210 5218700 Fax: 210 5218754 E-mail: kanep@otenet.gr Ιστοσελίδα: www.kanep-gsee.gr