έχοντας υπόψη την ανακοίνωση της Επιτροπής (COM(2000) 379 C5-0508/2000),

1. Κοινωνική Ατζέντα A5-0291/2000 Ψήφισµα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά µε την ανακοίνωση της Επιτροπής προς το Συµβούλιο, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Οικονοµική και Κοινωνική Επιτροπή και την Επιτροπή Περιφερειών για τη νέα κοινωνική ατζέντα (COM(2000) 379 C5-0508/2000 2000/2219(COS)) Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, έχοντας υπόψη την ανακοίνωση της Επιτροπής (COM(2000) 379 C5-0508/2000), έχοντας υπόψη τα πορίσµατα των Ευρωπαϊκών Συµβουλίων της Λισσαβώνας της 23ης και 24ης Μαρτίου και της Σάντα Μαρία ντα Φέιρα της 19ης και 20ής Ιουνίου 2000, έχοντας υπόψη τις πολυάριθµες προτάσεις που υπεβλήθησαν από εκπροσώπους της κοινωνίας των πολιτών και από εµπειρογνώµονες κατά την κοινή διάσκεψη της Επιτροπής και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά µε την ευρωπαϊκή κοινωνική ατζέντα, που πραγµατοποιήθηκε στις 21 και 22 Σεπτεµβρίου 2000, έχοντας υπόψη το άρθρο 47, παράγραφος 1, του Κανονισµού του, έχοντας υπόψη την έκθεση της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων και τη γνωµοδότηση της Επιτροπής για τα ικαιώµατα της Γυναίκας και τις Ίσες Ευκαιρίες (A5-0291/2000), Α. επισηµαίνοντας ότι έχει διατυπωθεί πρόταση για τον καθορισµό του πλαισίου και του περιεχοµένου της ευρωπαϊκής κοινωνικής ατζέντας στα δύο έγγραφα εργασίας τα οποία συζητήθηκαν στα πλαίσια της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, Β. υπενθυµίζοντας ότι η Επιτροπή έχει προωθήσει τη στενή συµµετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις εργασίες της και ότι οι ανταλλαγές απόψεων, επί τη βάσει προτάσεων της Επιτροπής και εγγράφων εργασίας υπήρξαν πολυάριθµες, χρήσιµες και παραγωγικές, ενώ ταυτόχρονα διεφυλάττετο πλήρως η αυτονοµία και το δικαίωµα πρωτοβουλίας τόσο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου όσο και της Επιτροπής, Γ. υπενθυµίζοντας ότι, µετά τις συζητήσεις αυτές η Επιτροπή απεδέχθη ορισµένες προτάσεις του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, όµως ότι ορισµένα βασικά θέµατα δεν έχουν ακόµα αντιµετωπισθεί ικανοποιητικά, ενώ η Επιτροπή περιορίζεται σε διερευνήσεις, µελέτες και περιγραφές της κατάστασης,. λαµβάνοντας υπόψη ότι η κοινωνική πρόοδος στην Ευρώπη αποτελεί πρωταρχικό στόχο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ελπίζοντας ότι η Ένωση θα αναλάβει δράση για τη βελτίωση των επιπέδων κοινωνικής προστασίας, 1. εγκρίνει, µε την επιφύλαξη των παρατηρήσεων που διατυπώνονται στο παρόν ψήφισµα, τη νέα ατζέντα για την κοινωνική πολιτική που προτείνεται από την Επιτροπή

2. κρίνει ότι η κοινωνική ατζέντα θα πρέπει να συµβάλει στην κατοχύρωση των θεµελιωδών και κοινωνικών δικαιωµάτων που τυγχάνουν οικουµενικής αναγνώρισης µέσω διεθνών συνθηκών και συµβάσεων και τα οποία, µε την εγγραφή τους στο Χάρτη των θεµελιωδών δικαιωµάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα πρέπει να συµπεριληφθούν στις κοινές αξίες της Ένωσης, προκειµένου να τεθούν εµπράκτως σε εφαρµογή οι ως άνω κοινωνικές δεσµεύσεις 3. συµµερίζεται την άποψη της Επιτροπής ότι η κοινωνική ατζέντα πρέπει να διαπνέεται από υψηλές φιλοδοξίες ώστε να επιβεβαιώνεται το γεγονός ότι η κοινωνική και οικονοµική πολιτική καθώς και η πολιτική της απασχόλησης είναι στενά συνδεδεµένες µεταξύ τους και αλληλεξαρτώµενες, και πρέπει να αποτελούν ισότιµους παράγοντες στο τρίγωνο της κοινοτικής πολιτικής, µε στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της κοινωνικής ζωής για όλους υπογραµµίζει ότι η κοινωνική πολιτική πρέπει να συνιστά πολιτική πλήρως αυτοτελή, µε δικούς της στόχους, και δεν πρέπει να αντιµετωπίζεται µόνον ως παρεπόµενο της οικονοµικής πολιτικής και της πολιτικής για την απασχόληση, ούτε ως υποπροϊόν της οικοδόµησης της ενιαίας αγοράς αναγνωρίζει ωστόσο ότι για να αξιοποιηθεί η χρηµατοδότηση της κοινωνικής πολιτικής πρέπει να γνωρίζουν επιτυχία οι επιχειρήσεις, γεγονός που µε τη σειρά του σηµαίνει ότι πρέπει να είναι ανταγωνιστικές 4. ελπίζει ότι η κοινωνική ατζέντα θα είναι γνησίως αποτελεσµατική για την κινητοποίηση της κοινής γνώµης και ότι το Ευρωπαϊκό Συµβούλιο θα εγκρίνει τις κατευθυντήριες γραµµές της διαφυλάσσοντας συγχρόνως το δικαίωµα πρωτοβουλίας της Επιτροπής εκτιµά ως ιδιαιτέρως ουσιαστική την πολιτική ευκρίνεια της κοινωνικής ατζέντας ως στοιχείο που επιβεβαιώνει την αξιοπιστία και την αποτελεσµατικότητά της αναµένει συνεπώς από την Επιτροπή να προβεί σε περαιτέρω επεξεργασία του εγγράφου ώστε να γίνεται σαφέστερη διάκριση µεταξύ των νέων προγραµµάτων και των αποφάσεων που έχουν ήδη ληφθεί, καθώς και να καθορισθούν οι πραγµατικές προτεραιότητες της Ένωσης 5. ζητεί από την Επιτροπή να λάβει υπόψη την ανάγκη εισαγωγής της διάστασης της ισότητας των δύο φύλων σε όλους τους τοµείς που καλύπτει η κοινωνική ατζέντα και να παρακολουθεί εκ του σύνεγγυς τη διαδικασία αυτή µε την εκπόνηση τακτικών εκθέσεων 6. θεωρεί σηµαντικό να προωθηθούν οι προσπάθειες που αποβλέπουν στην τόνωση του επιχειρηµατικού πνεύµατος και στη δηµιουργία µιας περισσότερο καινοτόµου Ευρώπης, οι οποίες είναι σύµφωνες µε τους στόχους της κοινωνικής πολιτικής και της πολιτικής αγοράς εργασίας σχετικά µε αύξηση της απασχόλησης και της δια βίου µάθησης φρονεί ότι η βελτίωση της βάσης των µικρών και µεσαίων επιχειρήσεων µέσα σε µια οικονοµία βασιζόµενη στη γνώση θα βοηθήσει να αυξηθεί ο αριθµός των εργαζοµένων και να βελτιωθούν τα επίπεδα µαθητείας 7. πιστεύει ότι πρέπει να αυξηθεί το βάρος που αποδίδεται στην απασχολησιµότητα ούτως ώστε να διατηρηθεί η δυνατότητα για όλους να έχουν πρόσβαση στην αγορά εργασίας αναµένεται ότι έτσι θα επιτευχθεί αύξηση των επενδύσεων σε καινοτόµο εκπαίδευση και δια βίου επιµόρφωση και ότι θα αυξηθεί το βάρος που αποδίδεται στις γλωσσικές γνώσεις τόσο της µητρικής όσο και των ξένων γλωσσών 8. χαιρετίζει την ανάπτυξη της µεθόδου ανοικτού συντονισµού βάσει των κατευθύνσεων της διαδικασίας του Λουξεµβούργου τονίζει το καινοτόµο αντίκτυπο που αναµένεται ότι θα έχει η µέθοδος ανοικτού συντονισµού, διαπιστώνει ότι η µέθοδος αυτή τηρεί το πνεύµα της αρχής της επικουρικότητας και διαφυλάσσει την ποικιλοµορφία στα κράτη µέλη ενώ

συγχρόνως εξασφαλίζει την επίτευξη των στόχων της Ένωσης αναµένει, όσον αφορά την πολιτική απασχόλησης, ότι η µέθοδος αυτή θα ενισχυθεί και θα συγκεκριµενοποιηθεί µε τον καθορισµό κοινών στόχων, τόσο ποσοτικών όσο και ποιοτικών, για την πολιτική απασχόλησης χαιρετίζει την απόφαση του Συµβουλίου απασχόλησης και κοινωνικών υποθέσεων σχετικά µε τον κοινωνικό αποκλεισµό και αναµένει τη σταδιακή ενίσχυση αυτής της διαδικασίας αναµένει επίσης ότι θα σηµειωθεί πρόοδος και στους τέσσερις πυλώνες όσον αφορά την κοινωνική προστασία 9. υπογραµµίζει πάντως, ότι τα κοινοτικά νοµοθετικά µέσα είναι δυνατόν να χρησιµοποιούνται στους τοµείς της αρµοδιότητας της Ένωσης στο βαθµό που αποσκοπούν στην καθιέρωση ελάχιστων κοινωνικών προδιαγραφών σε κοινοτικό επίπεδο και εξασφαλίζουν ταυτοχρόνως τη δηµοκρατική κοινοβουλευτική επιρροή, καθώς και τη δυνατότητα άσκησης δικαιοδοτικού ελέγχου επί των αποφάσεως της Ένωσης ζητεί συνεπώς από την Επιτροπή να αξιολογήσει το νοµοθετικό πλαίσιο που ισχύει σήµερα και να προσδιορίσει επακριβώς τα νοµοθετήµατα που έχουν επιλεγεί για την υλοποίηση της κοινωνικής ατζέντας 10. εκτιµά ότι όλοι οι κοινωνικο-οικονοµικοί και πολιτικοί φορείς πρέπει να συµµετάσχουν στην ανάπτυξη και εφαρµογή της κοινωνικής ατζέντας θεωρεί αποφασιστικό το ρόλο των κοινωνικών εταίρων και φρονεί ότι έχουν µείζονα ευθύνη να παρεµβαίνουν µέσω ευρωπαϊκών και εθνικών διαπραγµατεύσεων σε καίριους τοµείς όπως η οργάνωση της εργασίας, η διευθέτηση και η µείωση του ενεργού εργάσιµου βίου, η δια βίου επιµόρφωση, οι νέες, άτυπες µορφές εργασίας αναµένει πάντως από την Επιτροπή να προτείνει νοµοθετήµατα σε περίπτωση που οι διαπραγµατεύσεις δεν καταλήξουν σε αποτέλεσµα εντός εύλογου χρονικού διαστήµατος 11. πιστεύει ότι ο κοινωνικός διάλογος πρέπει να προωθηθεί και να ενισχυθεί ως σηµαντικός παράγων στην επίλυση των προκλήσεων που αντιµετωπίζει η Ευρώπη στον τοµέα της κοινωνικής πολιτικής και της πολιτικής της αγοράς εργασίας ο κοινωνικός διάλογος πρέπει να διαδραµατίσει σηµαντικό ρόλο στην ανταλλαγή ιδεών και καλύτερων πρακτικών, ούτως ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι πολιτικής των κρατών µελών και ταυτόχρονα να διατηρηθεί η δυνατότητα χρησιµοποίησης διαφορετικών µέσων 12. συµµερίζεται την άποψη της Επιτροπής ότι θα πρέπει να ενισχυθεί ο κοινωνικός διάλογος, µε στόχο τη βέλτιστη αντιµετώπιση των προκλήσεων που συνεπάγονται οι βιοµηχανικές µεταβολές υποστηρίζει την πρόταση της Επιτροπής να αναθέσει στο Ίδρυµα για τη Βελτίωση των Συνθηκών ιαβίωσης και Εργασίας του ουβλίνου τη συλλογή και τη διαβίβαση σε όλους τους ενδιαφεροµένους, των πληροφοριών σχετικά µε τη διαδικασία βιοµηχανικών µεταβολών 13. συµµερίζεται την άποψη της Επιτροπής ότι οι ευρωπαϊκοί οργανισµοί που δραστηριοποιούνται στον κοινωνικό τοµέα µπορούν να συµβάλλουν σηµαντικά στην υλοποίηση του προγράµµατος για τη νέα κοινωνική ατζέντα, και ζητεί για το σκοπό αυτό βελτίωση του συντονισµού της µεταξύ τους δράσης και στενότερη σύνδεση των προγραµµάτων τους µε τις καθοριζόµενες προτεραιότητες της ατζέντας 14. συµµερίζεται την άποψη της Επιτροπής ότι οι ΜΚΟ έχουν να διαδραµατίσουν σηµαντικό ρόλο στο επίπεδο της µελλοντικής κοινωνικής πολιτικής της Ένωσης ζητεί συνεπώς από την Επιτροπή να προσδιορίσει κατάλληλη νοµική βάση για την ανάπτυξη του σχετικού διαλόγου και να προβλέψει τα απαραίτητα οικονοµικά µέσα που θα επιτρέψουν στις ΜΚΟ να συµβάλλουν στην ευρωπαϊκή κοινωνική ατζέντα

15. ζητεί από την Επιτροπή να λάβει τα ακόλουθα µέτρα προκειµένου να ενισχύσει τη νέα κοινωνική ατζέντα: α) συµπλήρωση του σχεδίου δράσης e-europe και των πρωτοβουλιών της e-working, e-inclusion και e-learning µε σχέδιο δράσης για την ανάπτυξη της κοινωνικής οικονοµίας, της τοπικής απασχόλησης και του τοµέα των υπηρεσιών, συµπεριλαµβανοµένης της αµειβόµενης οικιακής εργασίας, που συµβάλλουν όχι µόνον στη δηµιουργία πολλών νέων θέσεων απασχόλησης αλλά και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής όλων των πολιτών το σχέδιο δράσης αυτό θα προβλέπει τα φορολογικά και νοµοθετικά µέτρα που είναι απαραίτητα για την ανάπτυξη αυτού του τρίτου τοµέα της ευρωπαϊκής οικονοµίας β) εξασφάλιση της ποιότητας των νέων µορφών απασχόλησης µέσω νοµοθετικών πρωτοβουλιών όσον αφορά την κατ οίκον εργασία, την τηλεεργασία την αυτοαπασχόληση, την τµηµατική απασχόληση σε περισσότερες θέσεις εργασίας, και υποβολή οδηγίας σχετικά µε την κοινωνική προστασία για τις νέες µορφές εργασίας γ) χάραξη µιας πραγµατικής κοινοτικής στρατηγικής στα θέµατα της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους εργασίας, που θα βασίζεται στην εκπόνηση κοινών συγκρίσιµων στόχων, θα προβλέπει σχέδιο δράσης για την ενίσχυση της εφαρµογής, του ελέγχου και της αξιολόγησης των υφισταµένων οδηγιών και θα περιλαµβάνει πρωτοβουλίες όσον αφορά τους κινδύνους που καλύπτονται ανεπαρκώς ή καθόλου, όπως είναι οι δερµατικές παθήσεις που προκαλούνται από την έκθεση στην ηλιακή ακτινοβολία, τους νεοεµφανιζόµενους κινδύνους, όπως το στρες και οι µυοσκελετικές διαταραχές, καθώς και τις νέες εργασιακές καταστάσεις, και ενθάρρυνση µελετών αναλύσεων των κινδύνων, ως µέρος µιας προληπτικής προσέγγισης δ) καθιέρωση σε ευρωπαϊκό επίπεδο του δικαιώµατος στη συλλογική δράση, και πιο συγκεκριµένα του δικαιώµατος στην απεργία ε) ενίσχυση των συλλογικών και ατοµικών δικαιωµάτων των εργαζοµένων µε την αξιολόγηση και την αναθεώρηση των οδηγιών 75/129/ΕΟΚ περί προσεγγίσεως των νοµοθεσιών των κρατών µελών που αφορούν τις οµαδικές απολύσεις 1 (όπως τροποποιήθηκε από την οδηγία 92/56/ΕΟΚ 2 ), 77/187/ΕΟΚ περί προσεγγίσεως των νοµοθεσιών των κρατών µελών, των σχετικών µε τη διατήρηση των δικαιωµάτων των εργαζοµένων σε περίπτωση µεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τµηµάτων εγκαταστάσεων 3 και 80/987/ΕΟΚ περί προσεγγίσεως των νοµοθεσιών των κρατών µελών σχετικά µε την προστασία των µισθωτών σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη 4, ώστε να προσαρµοσθούν στις ποικίλες όψεις της βιοµηχανικής αλλαγής προτείνει τη θέσπιση οδηγίας σχετικά µε την ατοµική προστασία από αδικαιολόγητη απόλυση στ) ενίσχυση του δικαιώµατος της ενηµέρωσης, της διαβούλευσης και της συµµετοχής των εργαζοµένων κατά προτεραιότητα, µε την εφαρµογή της µελλοντικής οδηγίας που αφορά τους ελάχιστους κανόνες για την ενηµέρωση και τη διαβούλευση των 1 2 3 4 EE L 48 της 22.2.1975, σ. 29. ΕΕ L 245 της 26.8.1992, σ. 3. EE L 61 της 5.3.1977, σ. 26. EE L 283 της 28.10.1980, σ. 23.

εργαζοµένων και µιας νοµοθετικής λύσης για τη συµµετοχή των εργαζοµένων στο πλαίσιο του καταστατικού των ευρωπαϊκών εταιριών, αλλά και µε την αναθεώρηση της οδηγίας 94/45/ΕΟΚ για τη θέσπιση µιας ευρωπαϊκής επιτροπής επιχείρησης ή µιας διαδικασίας σε επιχειρήσεις και οµίλους επιχειρήσεων κοινοτικής κλίµακας µε σκοπό να ενηµερώνονται οι εργαζόµενοι και να ζητείται η γνώµη τους 1 ζ) ενίσχυση του προγράµµατος δράσης και των µέσων για την καταπολέµηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισµού, µε την υποστήριξη των προσπαθειών των κρατών µελών να εγγυώνται σε κάθε πολίτη αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο και να του προσφέρουν ευκαιρία συµµετοχής στην κοινωνία, κατά την έννοια των συστάσεων του Συµβουλίου της 24ης Ιουνίου 1992 σχετικά µε τα κριτήρια για επαρκείς παροχές και υπηρεσίες στο πλαίσιο των συστηµάτων κοινωνικής ασφάλισης και της 27ης Ιουλίου 1992 σχετικά µε την προσέγγιση των στόχων και των πολιτικών στον τοµέα της κοινωνικής προστασίας, η) υποβολή πρότασης για την τροποποίηση της οδηγίας που αφορά την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία των εγκύων και των θηλαζουσών εργαζοµένων (οδηγία 92/85/ΕΚ 2 ), βάσει των προτάσεων του ψηφίσµατος που εγκρίθηκε από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στις 6 Ιουλίου 2000 3 µε σκοπό την κάλυψη των κενών που διαπιστώθηκαν ως προς την προστασία και την αµοιβή των εργαζοµένων γυναικών καθώς και τη διάρκεια της αδείας µητρότητος θ) τόνωση του αισθήµατος ευθύνης των κοινωνικών εταίρων όσον αφορά την εφαρµογή της ισότητας αµοιβής και τις ίσες ευκαιρίες ι) ανάληψη πρωτοβουλίας µε στόχο να βελτιωθούν οι κοινωνικοί όροι της εργασίας διασφαλίζοντας συγχρόνως καλύτερη ισορροπία µεταξύ ζωής στο χώρο της εργασίας και ζωή εκτός αυτής, αναπροσαρµόζοντας και καθιστώντας ελαστικότερη τη διάρκεια της εργασίας µε τρόπους και διαδικασίες που θα αποτελέσουν το αντικείµενο διαπραγµατεύσεων µεταξύ των κοινωνικών εταίρων (ελαστικοποίηση των ωρών εργασίας σε εβδοµαδιαία βάση, εργασία µε µερική απασχόληση, ειδική εκπαιδευτική και γονική άδεια, και σταδιακή µείωση των εργασίµων ωρών πριν από τη συνταξιοδότηση), αναγνωρίζοντας το γεγονός ότι οι διαφορετικές πληθυσµιακές οµάδες έχουν διαφορετικές βλέψεις και προσδοκίες όσον αφορά την ενεργό επαγγελµατική ζωή τους επισηµαίνει τον τρόπο µε τον οποίο προτίθεται να συνεισφέρει στη µεταρρύθµιση και τη µείωση του χρόνου εργασίας πέρα από την κωδικοποίηση των υφιστάµενων διατάξεων προκειµένου να δοθεί στους εργαζόµενους η δυνατότητα να συνδυάζουν καλύτερα την επαγγελµατική µε την οικογενειακή ζωή, αλλά και να βελτιωθούν οι κοινωνικές συνθήκες της απασχόλησης, µε παράλληλη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων στην παγκόσµια αγορά ια) υποβολή νοµοθετήµατος για την καθιέρωση προκαταρκτικού, δεσµευτικού τεστ των διασυνοριακών επιπτώσεων της κοινωνικής και φορολογικής νοµοθεσίας ("grenseffectentoets"), σύµφωνα µε την επιθυµία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου που εκφράζεται στο ψήφισµά του της 28ης Μαΐου 1998 σχετικά µε την κατάσταση των διαµεθοριακών εργαζοµένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση 4 και επίσης πρόταση 1 2 3 4 ΕΕ L 254 της 30.9.1994, σ. 64. ΕΕ L 348 της 28.11.1992, σ. 1. Κείµενα που εγκρίθηκαν της ίδιας ηµεροµηνίας, σηµείο 34. ΕΕ C 195 της 22.6.1998, σ. 49.

αναθεώρησης της οδηγίας 96/71/ΕΚ σχετικά µε την απόσπαση εργαζοµένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών 1 µε σκοπό την ενίσχυση των κυρώσεων για επιχειρήσεις που δεν παρέχουν προστασία στους εργαζόµενους ιβ) ιγ) ιδ) ιε) ανάληψη δράσης για την καταπολέµηση των διακρίσεων αφενός µέσω της υποβολής νέων "καθέτων οδηγιών" για όλους τους λόγους διακρίσεων που δεν καλύπτονται ακόµη από προτάσεις της Επιτροπής δυνάµει του άρθρου 13 της Συνθήκης ΕΚ, αφετέρου δε µε την εισαγωγή της διάστασης των µη διακρίσεων και της ισότητας ευκαιριών σε όλους τους σχετικούς τοµείς πολιτικής της ΕΕ πρόταση σχεδίου δράσης για την πρόσβαση των µεγαλύτερης ηλικίας εργαζοµένων και των ατόµων µε ειδικές ανάγκες στην εργασιακή ζωή και στην κοινωνία της πληροφορίας καθώς και καθορισµός των κριτηρίων για την αναγνώριση των δικαιωµάτων των ατόµων µε ειδικές ανάγκες εξασφάλιση ότι θα λαµβάνεται πλήρως υπόψη η κοινωνική διάσταση στο επίπεδο της πολιτικής ανταγωνισµού, ενσωµατώνοντας θέµατα που συνδέονται µε την απασχόληση και τις εργασιακές σχέσεις στις αποφάσεις της Επιτροπής που αφορούν τις συγχωνεύσεις επιχειρήσεων αξιολόγηση της εφαρµογής της κοινωνικής ρήτρας στο πλαίσιο του ΣΓΠ (τήρηση των συµβάσεων της ΟΕ αριθ. 29 και 105 για την καταναγκαστική εργασία και τη δουλεία, και προώθηση της τήρησης της σύµβασης της ΟΕ αριθ. 182 για την παιδική εργασία) και πρόταση κοινωνικών ρητρών στις διεθνείς συµφωνίες που συνάπτει η Ένωση και η Κοινότητα ιστ) ανάληψη των αναγκαίων πρωτοβουλιών για να εξασφαλισθεί ότι λαµβάνεται περισσότερο υπόψη η κοινωνική διάσταση στο πλαίσιο της προετοιµασίας της διεύρυνσης προαγωγή της ισότητας των φύλων σε όλες τις προενταξιακές διαπραγµατεύσεις και προώθηση του διαλόγου µε γυναικείες οργανώσεις στις υποψήφιες προς ένταξη χώρες 16. αποδέχεται ευνοϊκά την απόφαση του Συµβουλίου να εξασφαλίσει τη συνοχή µεταξύ των µεγάλων οικονοµικών προσανατολισµών και των κατευθυντηρίων γραµµών για την απασχόληση των κρατών µελών και της Κοινότητας ζητεί τη διεξαγωγή της ετήσιας αξιολόγησης της εφαρµογής της κοινωνικής ατζέντας, συµπεριλαµβανοµένων των πτυχών της που αφορούν τη διάσταση της ισότητας των φύλων, κατά το εαρινό Ευρωπαϊκό Συµβούλιο ζητεί, κατά συνέπεια, από την Επιτροπή να καταρτίσει πίνακα επιδόσεων για την κοινωνική ατζέντα όπου να αναφέρονται οι υπεύθυνοι φορείς τα µέσα και οι προθεσµίες για κάθε δράση 17. διαπιστώνει ότι το Συµβούλιο εξετάζει 24 ακόµη προτάσεις της Επιτροπής επί κοινωνικών θεµάτων, µερικές από τις οποίες ήδη από πολλών ετών ζητεί να καθορίσει το Συµβούλιο, σε συνεργασία µε την Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, ένα σχέδιο δράσης προκειµένου να επισπευσθεί η έγκριση των προτάσεων αυτών 18. αναθέτει στην αρµόδια επιτροπή του να παρακολουθεί την εφαρµογή της κοινωνικής ατζέντας σε τακτή βάση 1 EE L 18 της 21.1.1997, σ. 1.

19. αναθέτει στην Πρόεδρό του να διαβιβάσει το παρόν ψήφισµα στο Συµβούλιο, την Επιτροπή, την Οικονοµική και Κοινωνική Επιτροπή, την Επιτροπή των Περιφερειών, τους κοινωνικούς εταίρους και το συντονιστικό όργανο των ΜΚΟ.