ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Τπιμηνιαίορ Δείκηηρ Οικονομικού Κλίμαηορ

Transcript

1 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Τπιμηνιαίορ Δείκηηρ Οικονομικού Κλίμαηορ Η έξεπλα γηα ηελ θαηάξηηζε ηνπ δείθηε πξαγκαηνπνηείηαη από ηελ Δηαηξεία Αλώηαησλ ηειερώλ Δπηρεηξήζεσλ (ΕΑΣΕ), θνξέα πνπ εθθξάδεη θαη εθπξνζσπεί ην αλώηαην επαγγεικαηηθό κάλαηδκελη ζηελ Διιάδα, κε κέιε αλώηαηα ζηειέρε ησλ ζεκαληηθόηεξσλ εηαηξεηώλ ηεο ρώξαο, ζε ζπλεξγαζία κε ηελ ICAP Group, ηνλ κεγαιύηεξν όκηιν παξνρήο ππεξεζηώλ πξνο επηρεηξήζεηο. Η έξεπλα δηεμάγεηαη θάζε ζηα θνξπθαία δηεπζπληηθά ζηειέρε ησλ κεγαιύηεξσλ ειιεληθώλ επηρεηξήζεσλ κε ζθνπό ηελ θαηαγξαθή ησλ εθηηκήζεσλ ηνπο γηα ηελ ηξέρνπζα νηθνλνκηθή θαηάζηαζε θαη ηηο πξνβιέςεηο ηνπο γηα ην εγγύο κέιινλ. Μεθοδολογία Η έξεπλα δηεμάγεηαη ζηνπο CEO (Γηεπζύλνληεο πκβνύινπο, Πξνέδξνπο, Γεληθνύο Γηεπζπληέο) ησλ κεγαιύηεξσλ ειιεληθώλ επηρεηξήζεσλ. ηνλ πιεζπζκό απηό πξνζηίζεληαη ηα κέιε ηεο ΔΑΔ, έηζη ν πιεζπζκόο αλέξρεηαη ζε Σν εξσηεκαηνιόγην πεξηιακβάλεη 11 εξσηήζεηο, ε ζπκπιήξσζε θαη θαηαρώξεζε ηνπ νπνίνπ γίλεηαη ειεθηξνληθά κέζσ εηδηθνύ ινγηζκηθνύ θαη ηζηνζειίδαο ( Οη 10 βαζηθέο εξσηήζεηο αθνξνύλ ηελ ηξέρνπζα θαηάζηαζε ηεο νηθνλνκίαο θαη ηηο κειινληηθέο πξνζδνθίεο, ελώ ζηνπο CEO απεπζύλεηαη 1-2 επηπιένλ εξσηήζεηο πνπ αθνξνύλ ζεκαληηθά ζέκαηα γεληθόηεξνπ νηθνλνκηθνύ ελδηαθέξνληνο θαηά ηελ πεξίνδν δηεμαγσγήο ηεο έξεπλαο. Από ην ζύλνιν ησλ απαληήζεσλ ζηηο 10 βαζηθέο εξσηήζεηο θαηαζθεπάδεηαη ν γεληθόο δείθηεο (ΔΑΔ/ICAP-CEO General Index). Από ηηο απαληήζεηο πνπ αθνξνύλ κόλν ζηελ ηξέρνπζα νηθνλνκηθή θαηάζηαζε θαηαζθεπάδεηαη ν δείθηεο ηξέρνπζαο νηθνλνκηθήο θαηάζηαζεο (ΔΑΔ/ICAP-CEO Current status Index), ελώ από ηηο απαληήζεηο πνπ ζρεηίδνληαη κε ηηο κειινληηθέο εθηηκήζεηο θαηαζθεπάδεηαη ν δείθηεο πξνζδνθηώλ (ΔΑΔ/ICAP-CEO Expectation Index). Η κεηαηξνπή ησλ απαληήζεσλ ζε δείθηε θαη ζηε ζπλέρεηα ζε ρξνλνινγηθή ζεηξά πξαγκαηνπνηήζεθε κε ηελ ρξήζε ηεο κεζόδνπ net-balances (δηαθνξέο ζεηηθώλ-αξλεηηθώλ απαληήζεσλ) 1. Όινη νη δείθηεο είλαη ηξηκεληαίνη κε βάζε ην 4 0 ηνπ 2008 πνπ πξαγκαηνπνηήζεθε ε πξώηε έξεπλα. Η παξνπζίαζε ησλ απνηειεζκάησλ ηεο έξεπλαο πεξηιακβάλεη επηπιένλ ηελ πνζνζηηαία θαηαλνκή ησλ απαληήζεσλ αλά εξώηεζε, ελώ γίλεηαη αλάιπζε ησλ απαληήζεσλ αλάινγα κε ην κέγεζνο ησλ επηρεηξήζεσλ νη νπνίεο δηαθξίζεθαλ ζε ηξία ζηξώκαηα κε θξηηήξην ηελ απαζρόιεζε (Μηθξέο θαη κεζαίεο επηρεηξήζεηο κε απαζρόιεζε πνπ δελ ππεξβαίλεη ηα άηνκα, κεγάιεο επηρεηξήζεηο κε εξγαδόκελνπο θαη πνιύ κεγάιεο επηρεηξήζεηο κε 301 απαζρνινύκελνπο θαη άλσ) θαη αλάινγα κε ηνλ ηνκέα δξαζηεξηνπνίεζεο όπνπ νη επηρεηξήζεηο δηαθξίζεθαλ ζε ηξία ζηξώκαηα (αγξνηηθά πξντόληα-βηνκεραλία-ελέξγεηαθαηαζθεπέο, εκπόξην, ππεξεζίεο). Σν δείγκα ελεκεξώλεηαη ζε θάζε έξεπλα θαηά έλα κηθξό πνζνζηό, ώζηε λα παξαθνινπζεί ηηο εμειίμεηο ησλ νηθνλνκηθώλ κεγεζώλ ησλ επηρεηξήζεσλ θαζώο θαη ηηο κεηαθηλήζεηο ησλ αλώηαησλ ζηειερώλ. 1 OECD, Business Tendency Surveys-A handbook, 2003 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -1- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος

2 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Οι ηπέσοςζερ διεθνείρ οικονομικέρ εξελίξειρ και η καηάζηαζη ζηην Ελλάδα ύκθσλα κε ηηο πξόζθαηεο εθηηκήζεηο ηεο Eurostat θαηά ην 4 ν ηνπ ην ΑΔΠ ησλ 19 ρσξώλ ηεο επξσδώλεο απμήζεθε θαηά 0,3% θαη ησλ 28 ρσξώλ κειώλ ηεο Δ.Δ θαηά 0,4% έλαληη ηνπ πξνεγνύκελνπ ηξηκήλνπ 2. ε ζύγθξηζε κε ην 4 ν ηνπ 2014 ν ξπζκόο κεηαβνιήο ηνπ ΑΔΠ ζεκείσζε αύμεζε +1,6% ζηελ επξσδώλε θαη θαηά +1,8% ζηελ ΔΔ(28). ηηο ΗΠΑ ν ξπζκόο αλάπηπμεο ην ηέηαξην ηνπ (έλαληη ηνπ 4 νπ ηξηκήλνπ 2014) δηακνξθώζεθε ζε +1,9%. Η πςειόηεξε αλάπηπμε έλαληη ηνπ αληίζηνηρνπ ηξηκήλνπ ηνπ πξνεγνύκελνπ έηνπο θαηαγξάθεθε ζηελ νπεδία (4,5%) θαη αθνινύζεζαλ ινβαθία θαη Σζερία (4,0%), Ρνπκαλία (3,8%), Πνισλία (3,7%), Ιζπαλία (3,5%), Οπγγαξία θαη Βνπιγαξία (3,0%), Κύπξνο (2,7%), ινβελία (2,6%), Λεηνλία (2,3%), Κξναηία (2,0%), Μ. Βξεηαλία θαη Ληζνπαλία (1,9%). Ο ξπζκόο αλάπηπμεο ζηελ Διιάδα δηακνξθώζεθε ζε (-0,8%). ύκθσλα κε ηηο εθηηκήζεηο ηεο Eurostat ζηηο ρώξεο ηεο επξσδώλεο γηα ην πξνβιέπεηαη αλάπηπμε (+1,7%). Γηα ηελ Διιάδα νη πξνβιέςεηο γηα ην έηνο δηακνξθώλνληαη ζε (-0,7%) 3. Ο δείθηεο επηρεηξεκαηηθνύ θιίκαηνο (BCI) 4 γηα ηελ επξσδώλε ζεκείσζε πηώζε από (+0,40) ηνλ Γεθέκβξην ηνπ ζε (+0,11) ηνλ Μάξηην ηνπ. Ο δείκηηρ οικονομικού κλίμαηορ ηον Μάπηιο ηος. Ο γεληθόο δείθηεο νηθνλνκηθνύ θιίκαηνο (ΔΑΔ/ICAP-CEO General Index) ην πξώην ηνπ ζεκείσζε πηώζε θαη δηακνξθώζεθε ζηηο 114 κνλάδεο. Η δπζκελήο εμέιημε ηνπ δείθηε νθείιεηαη ζηελ αβεβαηόηεηα γηα ηελ πνξεία ηεο αμηνιόγεζεο ηνπ πξνγξάκκαηνο κεηαξξπζκίζεσλ πνπ ζπκθσλήζεθε θαη ζηα εκθαληδόκελα ζεκεία ηξηβήο κε ηνπο δαλεηζηέο πνπ παξαηείλνπλ ηελ νινθιήξσζε ηεο. Δπηπιένλ νη CEOs αλεζπρνύλ γηα ηα πξνηεηλόκελα κέηξα αύμεζεο ηεο θνξνινγηθήο επηβάξπλζεο πνπ έρνπλ αξλεηηθή επίδξαζε ζηελ νηθνλνκία. Παξάιιεια εθθξάδνληαη θόβνη γηα αξλεηηθέο εμειίμεηο ζηελ νηθνλνκία ιόγσ ηνπ κεηαλαζηεπηηθνύ πξνβιήκαηνο θαη ησλ ζεκαληηθώλ εκπνδίσλ πνπ ζπλαληά ε αληηκεηώπηζε ηνπ. 130 ΔΑΔ/ICAP-CEO General Index Eurostat, newsrelease euroindicators, 8 March. 3 European Commission, European Economic Forecast, February. 4 European Commission, Business Climate Indicator for the Euro Area, March. ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -2- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος

3 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Η αλάιπζε ησλ απνηειεζκάησλ αλά ηάμε κεγέζνπο δείρλεη θαζνδηθή πνξεία ηνπ δείθηε ζηηο κηθξέο κεζαίεο θαη κεγάιεο επηρεηξήζεηο, ελώ αληίζεηα ζηηο πνιύ κεγάιεο επηρεηξήζεηο ν δείθηεο ζεκείσζε άλνδν. ΔΑΔ/ICAP-CEO Confidence Index αλά κέγεζνο επηρείξεζεο κε θξηηήξην ηελ απαζρόιεζε Μηθξέο θαη κεζαίεο Μεγάιεο Πνιύ κεγάιεο Ο δείθηεο ηξέρνπζαο νηθνλνκηθήο θαηάζηαζεο (ΔΑΔ-CEO Current status Index) ζεκείσζε θάκςε θαη δηακνξθώζεθε ζηηο 103 κνλάδεο έλαληη 106 ην πξνεγνύκελν. Ο δείθηεο πξνζδνθηώλ (ΔΑΔ-CEO Expectation Index) θηλήζεθε θαη απηόο θαζνδηθά ζηηο 124 κνλάδεο έλαληη 134 κνλάδσλ ηνπ πξνεγνύκελνπ ηξηκήλνπ. ΔΑΔ/ICAP-CEO Current status Index ΔΑΔ/ICAP-CEO Expectation Index ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -3- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος

4 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Τα αναλςηικά αποηελέζμαηα ηηρ έπεςναρ Μαπηίος Ο δείθηεο ηξέρνπζαο νηθνλνκηθήο θαηάζηαζεο ηεο ρώξαο ζεκείσζε νξηαθή άλνδν θαη δηακνξθώζεθε ζηηο 114 κνλάδεο έλαληη 113 ην πξνεγνύκελν. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ δειώλνπλ όηη βειηηώζεθε ε ηξέρνπζα νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηεο ρώξαο, κεηώζεθε ζε 2% έλαληη 4% ην πξνεγνύκελν, ελώ παξάιιεια ην πνζνζηό απηώλ πνπ δειώλνπλ όηη επηδεηλώζεθε κεηώζεθε ζε % έλαληη 82% ην πξνεγνύκελν. Η ηξέρνπζα νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηεο ρώξαο ζπγθξηλόκελε κε 1 έηνο πξηλ 0% 2% 18% % Ο δείθηεο νηθνλνκηθήο θαηάζηαζεο ηεο ρώξαο έλα έηνο κεηά ζεκείσζε κεγάιε πηώζε ζηηο 126 κνλάδεο έλαληη 157 ηνπ πξνεγνύκελνπ ηξηκήλνπ. Έλαο ζηνπο δύν CEOs πηζηεύεη όηη ε ρώξα ζε έλα έηνο ζα είλαη ζε δπζκελέζηεξε θαηάζηαζε από ζήκεξα. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ εθηηκά όηη ε νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηεο ρώξαο ζα είλαη θαιύηεξε ζην επόκελν έηνο κεηώζεθε ζε 10% έλαληη 23% ην πξνεγνύκελν. Η εθηίκεζε γηα ηελ νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηεο ρώξαο 1 έηνο κεηά 8% 10% % 49% 90 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -4- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος

5 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Ο δείθηεο ηεο ηξέρνπζαο νηθνλνκηθήο θαηάζηαζεο ηνπ θιάδνπ ζηνλ νπνίν δξαζηεξηνπνηνύληαη νη επηρεηξήζεηο κεηώζεθε ζηηο 113 κνλάδεο έλαληη 119 ην πξνεγνύκελν. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ δειώλνπλ όηη ε ηξέρνπζα θαηάζηαζε ηνπ θιάδνπ ηνπο είλαη θαιύηεξε ζε ζρέζε κε 1 έηνο πξηλ κεηώζεθε ζε 3% (έλαληη 9% ην πξνεγνύκελν ). Η ηξέρνπζα νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηνπ θιάδνπ δξαζηεξηνπνίεζεο ζε ζρέζε κε 1 έηνο πξηλ 57% 0% 3% 40% Ο δείθηεο πξνζδνθηώλ γηα ηελ νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηνπ θιάδνπ δξαζηεξηνπνίεζεο ζεκείσζε αμηόινγε πηώζε ζηηο 124 κνλάδεο έλαληη 142 ην πξνεγνύκελν. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ ζεσξνύλ όηη ζε έλα ρξόλν νη θιάδνη πνπ δξαζηεξηνπνηνύληαη ζα είλαη ζε θαιύηεξε νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ζε ζρέζε κε ηελ ησξηλή δηακνξθώζεθε ζε 12% (έλαληη 21% ην πξνεγνύκελν ), πνζνζηό πνπ απμάλεηαη ζε 19% γηα ηνπο CEOs ησλ πνιύ κεγάισλ επηρεηξήζεσλ. Η εθηίκεζε γηα ηελ νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηνπ θιάδνπ δξαζηεξηνπνίεζεο 1 έηνο κεηά 7% 12% % 42% ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -5- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος

6 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Ο δείθηεο ηξέρνπζαο νηθνλνκηθήο θαηάζηαζεο ησλ εηαηξεηώλ παξνπζίαζε κηθξή κείσζε ζηηο κνλάδεο έλαληη 103 κνλάδσλ ην πξνεγνύκελν. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ δειώλνπλ όηη ε ηξέρνπζα νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ησλ εηαηξεηώλ ηνπο είλαη θαιύηεξε ζε ζρέζε κε έλα έηνο πξηλ δηακνξθώζεθε ζε 38% πνζνζηό πνπ απμάλεηαη ζε 62% γηα ηνπο CEOs ησλ πνιύ κεγάισλ επηρεηξήζεσλ. Η ηξέρνπζα νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηεο εηαηξείαο ζπγθξηλόκελε κε 1 έηνο πξηλ 21% 0% 38% % 40 Ο δείθηεο πξνζδνθηώλ ησλ CEOs γηα ηελ νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηεο εηαηξείαο ηνπο ην επόκελν έηνο ζεκείσζε πηώζε ζηηο 119 κνλάδεο έλαληη 128 ην πξνεγνύκελν. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ πξνζδνθεί βειηίσζε αλήιζε ζε 38%, ελώ πην αηζηόδνμνη εκθαλίδνληαη νη CEOs ησλ πνιύ κεγάισλ επηρεηξήζεσλ ζε πνζνζηό 54%. Η εθηίκεζε γηα ηελ νηθνλνκηθή θαηάζηαζε ηεο εηαηξείαο 1 έηνο κεηά 14% 6% 38% % ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -6- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος

7 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Ο δείθηεο ηξερνπζώλ δαπαλώλ γηα επελδύζεηο παγίνπ θεθαιαίνπ παξνπζίαζε κείσζε ζηηο 92 κνλάδεο έλαληη 97 ην πξνεγνύκελν. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ δειώλνπλ όηη ε ηξέρνπζα επελδπηηθή δαπάλε ησλ επηρεηξήζεσλ πνπ δηνηθνύλ είλαη πςειόηεξε ζε ζρέζε κε ην πξνεγνύκελν έηνο δηακνξθώζεθε ζε 21%, ην νπνίν απμάλεηαη ζε 38% γηα ηνπο CEOs ησλ πνιύ κεγάισλ επηρεηξήζεσλ. Η ηξέρνπζα δαπάλε γηα επελδύζεηο παγίνπ θεθαιαίνπ ηεο εηαηξείαο ζε ζρέζε κε 1 έηνο πξηλ 37% 3% 21% Τςειόηεξε % Υακειόηεξε 40 Ο δείθηεο επελδπηηθώλ πξνζδνθηώλ αληίζεηα ζεκείσζε αύμεζε ζηηο 124 κνλάδεο έλαληη 118 ην πξνεγνύκελν. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ δειώλνπλ όηη νη επελδπηηθή δαπάλε ζηηο επηρεηξήζεηο πνπ δηνηθνύλ ζα είλαη πςειόηεξε θαηά ηνλ επόκελν ρξόλν, αλήιζε ζε 27%, ην νπνίν απμάλεηαη ζε 54% γηα ηνπο CEOs ησλ πνιύ κεγάισλ επηρεηξήζεσλ. Η εθηίκεζε γηα ηελ δαπάλε επελδύζεσλ παγίνπ θεθαιαίνπ ηεο εηαηξείαο 1 έηνο κεηά 21% 7% 27% Τςειόηεξε Υακειόηεξε 45% ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -7- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος

8 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Ο δείθηεο ηξέρνπζαο απαζρόιεζεο ζεκείσζε νξηαθή πηώζε θαηά κηα κνλάδα θαη δηακνξθώζεθε ζηηο 96 κνλάδεο έλαληη 97 ην πξνεγνύκελν. Σν πνζνζηό ησλ CEOs πνπ δειώλνπλ όηη ν αξηζκόο ησλ εξγαδνκέλσλ ζηηο επηρεηξήζεηο πνπ δηνηθνύλ είλαη απμεκέλνο ζε ζύγθξηζε κε έλα έηνο πξηλ παξέκεηλε ζηαζεξό έλαληη ηνπ πξνεγνύκελνπ ηξηκήλνπ ζε 32%, ελώ γηα ηηο πνιύ κεγάιεο επηρεηξήζεηο ην πνζνζηό απμάλεηαη ζε 46%. Ο αξηζκόο εξγαδνκέλσλ ηεο εηαηξείαο ζπγθξηλόκελνο κε 1 έηνο πξηλ 18% 0% 32% Μεγαιύηεξνο Ίδηνο Μηθξόηεξνο 40 50% 20 Ο δείθηεο πξνζδνθηώλ απαζρόιεζεο παξέκεηλε ζηαζεξόο έλαληη ηνπ πξνεγνύκελνπ ηξηκήλνπ ζηηο 127 κνλάδεο. Σν 26% ησλ CEOs δειώλνπλ όηη ε απαζρόιεζε ζηηο εηαηξείεο πνπ δηνηθνύλ ζα είλαη απμεκέλε 1 έηνο κεηά, πνζνζηό πνπ απμάλεηαη ζε 46% γηα ηνπο CEOs ησλ πνιύ κεγάισλ επηρεηξήζεσλ. Ο αξηζκόο εξγαδνκέλσλ ηεο εηαηξείαο 1 έηνο κεηά 16% 7% 26% Μεγαιύηεξνο Ίδηνο Μηθξόηεξνο 51% ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -8- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος

9 ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index Τέλορ 1 ος ηπιμήνος Δθηόο ησλ βαζηθώλ εξσηήζεσλ πνπ ππνβάιινληαη θάζε ζηνπο CEOs, δεηήζεθε επηπιένλ Πηζηεύεηε όηη νη ηδηαίηεξα κεγάινη ζπληειεζηέο θνξνιόγεζεο γηα ηνπο κηζζσηνύο απνηεινύλ αληηθίλεηξν ηόζν γηα ηελ δηαθξάηεζε ησλ πεηπρεκέλσλ ζηειερώλ ζηελ ρώξα καο, όζν θαη γηα ηνλ επαλαπαηξηζκό Διιήλσλ πνπ ζα ήηαλ ηδηαίηεξα ρξήζηκνη γηα ηελ αλάπηπμε ηεο Οηθνλνκία καο; 4% 6% 90% Ναη Ορη Οπδέηεξε επίδξαζε λα εθθξάζνπλ ηελ άπνςε ηνπο γηα ηελ επίδξαζε ησλ πςειώλ ζπληειεζηώλ θνξνιόγεζεο κηζζσηώλ ζηελ δηαθξάηεζε ησλ επηηπρεκέλσλ ζηειερώλ ζηε ρώξα θαη ησλ επαλαπαηξηζκό Διιήλσλ πνπ εξγάδνληαη ζην εμσηεξηθό. Δλληά ζηνπο δέθα CEOs ζπκθσλνύλ όηη νη πςεινί ζπληειεζηέο θνξνιόγεζεο απνηεινύλ αληηθίλεηξν ηόζν γηα ηελ δηαθξάηεζε όζν θαη ηνλ επαλαπαηξηζκό ησλ ζηειερώλ. Μόλν ην 4% ησλ CEOs πηζηεύνπλ όηη δελ απνηεινύλ αληηθίλεηξν, ελώ ην 6% ζεσξνύλ όηη έρνπλ νπδέηεξε επίδξαζε. Σν ηειεπηαίν δηάζηεκα ε Διιάδα αληηκεησπίδεη έληνλν κεηαλαζηεπηηθό πξόβιεκα. Σν γεγνλόο απηό Πσο πηζηεύεηε όηη ην κεηαλαζηεπηηθό πξόβιεκα ζα επεξεάζεη ηνλ Διιεληθό Σνπξηζκό θαη θαη επέθηαζε ηελ Διιεληθή Οηθνλνκία; 16% 68% 16% Όρη νπζηώδε επίδξαζε Αξλεηηθή επίδξαζε Αμηνζεκείσηα κεγάιε αξλεηηθή επίδξαζε ελδέρεηαη λα έρεη επηδξάζεηο ζηνλ ηνπξηζκό, ηνκέα κε πςειή ζπλεηζθνξά ζην ΑΔΠ ηεο ρώξαο. Σν 84% ησλ CEOs πηζηεύνπλ όηη ην γεγνλόο απηό ζα επεξεάζεη αξλεηηθά σο πνιύ αξλεηηθά ηνλ Διιεληθό ηνπξηζκό θαη θαη επέθηαζε ηελ Διιεληθή νηθνλνκία. Ωζηόζν ην 16% ησλ CEOs ζεσξεί όηη ην κεηαλαζηεπηηθό πξόβιεκα δελ ζα έρεη νπζηώδε επίδξαζε ζηνλ ηνπξηζκό θαη ηελ νηθνλνκία ηεο ρώξαο. ΕΑΣΕ/ICAP CEO Index -9- Τέλορ 1 ος ηπιμήνος