ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. Τηλ , Fax:

Transcript

1 1 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Όνομα : Επώνυμο : Πατρώνυμο: Ιδιότητα: Mηνάς Βλάσσης Γεώργιος Καθηγητής, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Πανεπιστήμιο Κρήτης Ημερομηνία Γεννήσεως : 27 Σεπτεμβρίου 1956, Ηράκλειο Κρήτης Οικογενειακή Κατάσταση : Έγγαμος με δύο παιδιά Διεύθυνση Εργασίας : Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Πανεπιστήμιο Κρήτης, Πανεπιστημιούπολη Γάλλου, Ρέθυμνο Τηλ , Fax: vlassism@uoc.gr URL : ΣΠΟΥΔΕΣ 1979 : Πτυχίο ( BA ) Οικονομικών, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Α.Σ.Ο.Ε.Ε ),Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης : Μεταπτυχιακό ( MA) Οικονομικών,Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Α.Σ.Ο.Ε.Ε ),Τμήμα Μεταπτυχιακών Σπουδών. 1991: Διδακτορικό ( Ph.D ) Οικονομικών, University of Essex ( England ), Department of Economics Τίτλος Διατριβής: Wage and Employment Determination as a Multistage Bargain : Theory and Evidence from the Greek Manufacturing Sector. 1

2 2 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ : Επιστημονικός Συνεργάτης Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Α.Σ.Ο.Ε.Ε ), Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης : Λέκτορας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Α.Σ.Ο.Ε.Ε ),Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης : Φροντιστηριακά μαθήματα : Μικροοικονομική Θεωρία, Μακροοικονομική Θεωρία, Μαθηματική Οικονομική Ανάλυση : Αυτοδύναμη διδασκαλία : Οικονομική των Δημοσίων Επιχειρήσεων : Αυτοδύναμη διδασκαλία : Θεωρία Δημόσιας Επιλογής : Αυτοδύναμη διδασκαλία : Μεθοδολογία της Οικονομικής Επιστήμης : Αυτοδύναμη διδασκαλία : Οικονομική της εργασίας : Αυτοδύναμη διδασκαλία : Δημόσια Οικονομική Ι : Αυτοδύναμη διδασκαλία : Μακροοικονομική Ι : Αυτοδύναμη διδασκαλία : Τα Οικονομικά των χωρών της Ε.Ε : Διδάσκων ( Π.Δ. 407/80 ) Πανεπιστήμιο Κρήτης, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών. Αυτοδύναμη διδασκαλία :Δημόσιες Επιχειρήσεις, Αγροτική Πολιτική - Κ.Α.Π : Διδάσκων ( Π.Δ. 407/80 ) Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών. Αυτοδύναμη διδασκαλία :Οικονομικά της Εργασίας, Θεωρία Διεθνών Επενδύσεων : Επίκουρος Καθηγητής Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών. 2

3 3 Αυτοδύναμη διδασκαλία : Εισαγωγή στα Οικονομικά Ι, Θεωρία Βιομηχανικής Οργάνωσης, Θεωρία Διεθνών Επενδύσεων, Ειδικά Θέματα Οικονομικής Θεωρίας, Μικροοικονομική Θεωρία ΙΙ, Οικονομικά της Εργασίας : Διδάσκων ( Π.Δ. 407/80 ) Πανεπιστήμιο Κρήτης, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Αυτοδύναμη διδασκαλία : Θεωρία Βιομηχανικής Οργάνωσης και Πολιτική Ανταγωνισμού (μεταπτυχιακό μάθημα) : Συνεργαζόμενο Εκπαιδευτικό Προσωπικό Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο ΔΕΟ34 (Οικονομική Ανάλυση και Πολιτική) : Αναπληρωτής Καθηγητής ( ), Καθηγητής ( ) Πανεπιστήμιο Κρήτης, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών. Αυτοδύναμη διδασκαλία : Βιομηχανική Οργάνωση Ι, Βιομηχανική Οργάνωση ΙI, Οικονομικά της Εργασίας I, Οικονομικά της Εργασίας II, Δημόσια Οικονομική II, Θεωρία Βιομηχανικής Οργάνωσης και Πολιτική Ανταγωνισμού (μεταπτυχιακό μάθημα), Οικονομικά του Επαγγελματικού Αθλητισμού. ΠΕΔΙΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Οικονομικά της Εργασίας, Βιομηχανική Οργάνωση, Ενδογενής Προσδιορισμός θεσμών και ρυθμίσεων, Διεθνείς Επενδύσεις και Διεθνή Οικονομικά, Οικονομικά του Επαγγελματικού Αθλητισμού.. ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ, ΕΡΓΑΣΙΕΣ, ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΕΣ ΑΝΑΦΟΡΕΣ & ΣΥΓΓΡΑΜΜΑΤΑ Συνοπτικά Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά με σύστημα κριτών: 18 Κεφάλαια σε συλλογικούς τόμους: 1 Εργασίες που έχουν υποβληθεί για δημοσίευση: 1 Bιβλιογραφικές ετερο-αναφορές (citations): 92 3

4 4 Συγγράμματα: 4 Άλλες Δημοσιεύσεις: 1 Σημειώσεις Πανεπιστημιακών Παραδόσεων :3 Ερευνητικές Εργασίες σε εξέλιξη: 8 Αναλυτικά (Ι) Δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά με σύστημα κριτών (1) Endogenous Scope of Bargaining in Oligopoly ( από κοινού με τον Ε. Πετράκη ), Nota di Lavoro , Fondazione Eni Enrico Mattei. (2) Endogenous Wage-Compliance and Underground Wages in Oligopoly. Rivista Internazionale di Scienze Economiche e Commerciali, 46(1), 1999, (3) The Strategic Role of Minimum Sectoral Wages in Oligopoly : A case for the Spanish labour market. ( από κοινού με τον Ε. Πετράκη ). Investigaciones Economicas, XXIII, 1999, (4) Endogenous Scope of Bargaining in a Union-Oligopoly Model : when will firms and unions bargain about employment? ( από κοινού με τον Ε. Πετράκη ). Labour Economics, 7(3), 2000, (5) Wage Centralization and the Scope of Firm-Union Bargaining in Oligopoly : Efficient Bargains or Labour Demand?, Manchester School, 71(3), 2003, (6) Minimum Wages in National and Internationally Integrated Economies (από κοινού με τον Ε. Πετράκη), Journal of Policy Modelling, 25(2003), (7) Endogenous Wage-Bargaining Institutions in Oligopolistic Sectors (από κοινού με τον Ε. Πετράκη ), Economic Theory, 24(2004), (8) The Political Economy of the Minimum Wage Institution in an Internationally Integrated Market (από κοινού με τον Ε. Πετράκη), Review of International Economics, 12(1), 2004, (9) Union-Oligopoly Bargaining and Foreign Direct Investments, International Journal of Economic Research, 1(1), 2004,

5 5 (10) The Endogenous National Minimum Wage Institution (από κοινού με τον Ε. Πετράκη), Journal of Macroeconomics, 27(4), December (11) Corporate Social Responsibility and Wage Discrimination in a Union-Oligopoly Model (από κοινού με τον Ν. Δρυδάκη), CSR Paper , Fondazione Eni Enrico Mattei. (12) Employment-Protecting Labour Market Institutions and inward Foreign Direct Investments, LABOUR, 23(4), (13) Ethnic Discrimination in the Greek Labour Market: Occupational Access, Insurance Coverage, and Wage Offers (από κοινού με τον Ν. Δρυδάκη), Manchester School, 78 (3), (14) Corporate Social Responsibility versus Wage Discrimination in Unionized Oligopoly (από κοινού με τον Jul. Dec., Ν. Δρυδάκη), International Journal of Economic Research, (15) Wage Discrimination and Antidiscrimination Policy in Unionized Industries (από κοινού με τον Ν. Δρυδάκη), Journal of Economics, 105, 1, January 2012 (16) Can prices be insensitive to unit cost variations? A game-theoretic alternative to the kinked demand curve explanation (από κοινού με τον Γ. Σταματόπουλο), Economics Letters, 116, 1, July 2012 (17) Downstream mode of competition with upstream market power (από κοινού με τον K. Μανασάκη), Research in Economics 68 (2014) (18) Is Price Competition More Efficient than Quantity Competition? A Reversal with Unionized Oligopolists Review of Industrial Organization, 2016 (DOI /s ) (ΙI) Κεφάλαια σε συλλογικούς τόμους 5

6 6 (1) Union Structure and Inward FDI (από κοινού με τον Σ. Μαμάκη), στον συλλογικό τόμο: Foreign Direct Investments (FDI). Policies, Economic Impacts and Global Perspectives (E. Guillon and L. Chauvet ; editors), 2013, Nova Science Publishers, Inc. (ΙIΙ) Εργασίες που έχουν υποβληθεί για δημοσίευση (1) Welfare Improving Cartel Formation in a Union-Oligopoly Static Framework (από κοινού με την Μ. Βαρβατάκη), 2014, έχει υποβληθεί για δημοσίευση στο German Economic Review (IV) Επιλεγμένες Βιβλιογραφικές Ετερο-αναφορές (citations) (1-2) Endogenous Wage-Compliance and Underground Wages in Oligopoly (1). J. Haucap et al: Collective wage setting when wages are generally binding. An antitrust perspective, International Review of Law and Economics, 21(2001),pp (2). P. Kapopoulos and P. Papadimitriou: Preliminary Evidence on Wage Setting in Greek Manufacturing, Labour, March 2004, Vol. 18, Issue 1, Page 161. (3-17) Endogenous Scope of Bargaining in a Union-Oligopoly Model : when will firms and unions bargain about employment? (3). George Symeonidis: Collusion, Bargaining and Welfare, LSE Public Lectures and Events, October (4). T. Grandner: Optimal Contracts for Vertically Connected, Unionized Duopolies, Vienna University Department of Economics Working Paper, No 71, July (5). Andriana Cassoni: The Effects of Trade Unions on Wages and Employment in Uruguay, Ph.D. Dissertation, University of Southampton, Dept of Economics, October

7 7 (6). K. E. Lommerud et al.: Merger Profitability in Unionized Oligopoly, CEPR Discussion Paper 2738, March (7). Ulrich Kaiser and Winfried Pohlmeier: Efficient Bargaining and the Skill-Structure of Wages and Employment, Mimeo, May 2002 (Harvard University, Centre for European Economic Research). (8). Thorsten Bayindir-Upmann and Anke Gerber: The Kalai-Smorodinsky Solution in Labor-Market Negotiations, CESIFO Working Paper No. 941, Category 4: Labour Markets, May (9). Thorsten Bayindir-Upmann and Anke Gerber: Fiscal Policies and Unemployment Under the Kalai-Smorodinsky Solution, Mimeo, July 2003 (University of Kiel, Dept of Economics). (10). Bughin J. and S. Vannini : Unions and the Welfare Impact of Foreign Direct Investment-A Wisdom Extension, Labour, June 2003, vol. 17, no.2, pp (11). K. E. Lommerud et al.: Downstream merger with upstream market power, European Economic Review, 49 (2005) (12) Chrysovalantou Miliou, Κατάλογος Μελέτης για το μάθημα: Topics in Advanced Industrial Organization, Ph.D Program, Universidad Carlos III de Madrid, 2004 (13) Pedro Pita Barros: Models of negotiation and bargaining in health care, Elgar Companion to Health Economics, 2000 (14) Vesa Kanniainen & Timo Vesala: Entepreneurship and labour market Institutions Economic Modelling, vol. 22(5), pages , September (15) Anna Goeddeke: Strategic Profit Sharing in a Unionized Oligopoly, Frontier Economics Inc-Frontier Economics Limited (London), November (16) Vesa Kanniainen & Mikko Leppamaki: "Union power, entrepreneurial risk, and entrepreneurship," Small Business Economics, vol. 33(3), pages , October (17) Anna Goeddeke: Unionized Oligopolies-a Survey, Frontier Economics Inc-Frontier Economics Limited (London), May (18-25) Endogenous Wage-Bargaining Institutions in Oligopolistic Sectors (υπό τη μορφή: Endogenous Wage-Bargaining Institutions in Oligopolistic Industries Universidad Carlos III Working Paper, ) (18). Vannetelbosch, V. J.: Wage bargaining with incomplete information in a unionized Cournot Oligopoly, European Journal of Political Economy, Vol 13 (1997), pp (19). E. Gracia : Margins and Market shares. An analysis with a Micropanel. Investigationes Economicas, vol. XXIII,1999, p

8 8 (20). J. Haucap et al: The Incentives of Employers Associations to Raise Rivals Costs in the Presence of Collective Bargaining, Discussion Paper FS IV 99-6, Wissenschaftszentrum, Berlin, (21). Paul Heidhues: Employers Associations, Industry-wide Unions, and Competition, Discussion Paper FS IV 00-11, Wissenschaftszentrum, Berlin, (22). T. Kollintzas and Vassilatos V.: A small open economy with transaction costs in foreign capital, European Economic Review 44(2000), pp (23). J. Haucap et al: Collective wage setting when wages are generally binding. An antitrust perspective. International Review of Law and Economics, 21(2001) pp (24). P. Kapopoulos and P. Papadimitriou: Preliminary Evidence on Wage Setting in Greek Manufacturing, Labour, March 2004, Vol. 18, Issue 1, Page 161. (25) C. Manasakis and V. Zikos: Unions and Firms Attitudes Towards Research Joint Ventures: when will the Incentives Be Alligned?, LABOUR, 21,1, March 2007, pp (26-32). Endogenous Wage-Bargaining Institutions in Oligopolistic Sectors (26) Jose V. Rodriguez Mora, Κατάλογος Μελέτης για το μάθημα: Macroeconomic Aspects of the Labor Market, Part 1, Ph.D. Program, Universitat Pompeu Fabra, Winter (27) Chrysovalantou Miliou, Κατάλογος Μελέτης για το μάθημα: Topics in Advanced Industrial Organization, Ph.D Program, Universidad Carlos III de Madrid, 2004 (28) C. Manasakis and E. Petrakis: Union structure and firms incentives for cooperative R&D investments, University of Crete, mimeo, (29) R. Pal: Union-Firm Bargaining Under Alternative Pay Schemes: Does Performance Related Pay Fair Better?, The Indian Journal of Labour Economics, 2006 (30) G. Deltas: Can a minimum wage increase employment and reduce prices in a neoclassical perfect information economy?, Journal of Mathematical Economics,2007 (31) A. Kirstein and Kirstein R: Collective Wage Agreements on Fixed Wages and Piece Rates May Cartelize Product Markets, Journal of Institutional and Theoretical Economics, 2009 (32) Anna Goeddeke: Unionized Oligopolies-a Survey, Frontier Economics Inc-Frontier Economics Limited (London), May (33-34) The Political Economy of the Minimum Wage Institution in an Internationally Integrated Market (33) Chrysovalantou Miliou, Κατάλογος Μελέτης για το μάθημα: Topics in Advanced Industrial Organization, Ph.D Program, Universidad Carlos III de Madrid,

9 9 (34) Anna Goeddeke: Unionized Oligopolies-a Survey, Frontier Economics Inc-Frontier Economics Limited (London), May (35-36) Minimum Wages in National and Internationally Integrated Economies (35) Make Work Pay; A case for restoring the value of the NL Minimum Wage, Fish, Food and Allied Workers Union (FFAW/CAW),Canada, November 2004 (36) Anna Goeddeke: Unionized Oligopolies-a Survey, Frontier Economics Inc-Frontier Economics Limited (London), May (37-58) Ethnic Discrimination in the Greek Labour Market: Occupational Access, Insurance Coverage, and Wage Offers (37) List (2007), Research Yale Education: Field Experiments, Yale University (38) Hinz and Kaas (2007), Literaturliste Seminar zu Diskriminierung: Feldexperimente zyr Diskriminierung im Bewerbungsverfahren mit Korrespondenztests, Universität Konstanz. (39) Kaas and Manger (20010), D I S C U S S I O N P A P E R S E R I E S Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Institute for the Study of Labor): Ethnic Discrimination in Germany's Labour Market: A Field Experiment IZA DP No February 2010 (40) Stop Discrimination (2007), European Commission. (41) Office for Democratic Institutions and Human Rights (2007), Organization for Security and CO-operation in Europe (42) Bibliotheque Centrale (2007), Court of Justice of the European Union (43) Migrants in Greece (2007), Lambraki Research Institute (44) Mediterranean Migration Observatory (2007): Panteion University (45) Information and Documentation Centre of Racism (2007), National Focal Point of the European Commission (46) Οδηγός Τεκμηρίωσης για θέματα Ρατσισμού και Μέσων Ενημέρωσης (2007), Equal - Ευρωπαϊκής Ένωσης (47) European Union Agency for Fundamental Rights (2008), Annual Report (48) Λινάδρου Α. (2008): Μαθηματικά Υποδείγματα Επιλογής, MBA Programme, Πανεπιστήμιο Πατρών 9

10 10 (49) Triandafyllidou A. and Maroufof M. (2008): Immigration Towards Greece at the Eve of the 21 Century, A Critical Assessment, Hellenic Foundation for the European and Foreign Policy (50) Triandafyllidou A. and Gropar R. (2008): Discrimination in the Workplace and the Challenge of Migration: The Case of Greece, Hellenic Foundation for the European and Foreign Policy (51) Maroukis, T. (2008): Undocumented Migration, Counting the Uncountable, Data and Trends Across Europe, CLANDESTINO, 6 th Framework Programme of the European Union (52) Centre for Social Innovation (2009), Datendank, Tests Nicht ΙLO (53) Grammenos S. (2009): Discrimination on the Grounds of Ethnic Origin, Disability and Sexual Orientation, Centre for European Social and Economic Policy (54) Pavlou, M. Ktistakis, Y. and Mavromatis, G. (2009): Annual Report 2008, Greece, National Focal Point on Racism and Xenophobia (55) Cholezas, I. and Tsakloglou, P. (2009): The economic impact of immigration in Greece: taking stock of the existing evidence, Southeast European and Black Sea Studies, , Volume 9, Issue 1, pp (56) Ντεμούσης, Μ (2008) Ινστιτούτο Μεταναστευτικής Πολιτικής (Ι.ΜΕ.ΠΟ): «Οι Οικονομικές Επιδράσεις της Μετανάστευσης» Προσφορά Εργασίας και Επαγγελματική Επιλογή (57) A. Nilsson and J. Wrench (2010): Ethnic Inequality and Discrimination in the Labour Market, in K. Kraal, J. Roosblad and J. Wrench (eds): Equal Opportunities and Ethnic Inequality in European Labour Markets. (58) C. Ozer (2010): Fachtagung des Projectes Ressource+. Hamburg. (59) Employment-Protecting Labour Market Institutions and inward Foreign Direct Investments Cobierno de Espana, Ministro De Trabajo e Immigracion, Boletin de Novedades, 2009 (60-62) The Endogenous National Minimum Wage Institution (60) Vasileios Zikos : The temporal dimension of wage contracts in oligopoly with spillovers, Loughborough University, Working Papers ( Economics), 2007 (61) Kesavayouth, D. and V. Zikos: Endogenous Contracts in Unionized Oligopoly, LABOUR, 23, 2009, pp

11 11 (62) Anna Goeddeke: Unionized Oligopolies-a Survey, Frontier Economics Inc-Frontier Economics Limited (London), May (63) The Strategic Role of Minimum Sectoral Wages in Oligopoly : A case for the Spanish labour market. Anna Goeddeke: Unionized Oligopolies-a Survey, Frontier Economics Inc-Frontier Economics Limited (London), May (V) Συγγράμματα (1) Reader in Managerial Economics (Βιβλίο-οδηγός μελέτης του ΕΑΠ στα Αγγλικά, για το μεταπτυχιακό πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων MBA), Volume 2, Module MBA 50: Economics for Managers, ΕΑΠ, Ιανουάριος (2) Reader in International Economics (Βιβλίο-οδηγός μελέτης του ΕΑΠ στα Αγγλικά, για το μεταπτυχιακό πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων MBA), από κοινού με τον Γ. Αγιομυργιανάκη, Volume 1, Module MBA 50: Economics for Managers, ΕΑΠ, Ιανουάριος (2) Διεθνείς Οικονομικές Σχέσεις, από κοινού με τούς Γ. Αγιομυργιανάκη και H. Thomson, Rosili, (3) Τα Οικονομικά του Επαγγελματικού Αθλητισμού, ηλεκτρονικό σύγγραμμα «Κάλλιπος», (VI) Άλλες Δημοσιεύσεις Μελέτη Απορρόφησης Αποφοίτων του Πανεπιστημίου Κρήτης στην Αγορά Εργασίας (Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Κρήτης) (VII) Σημειώσεις Πανεπιστημιακών Παραδόσεων (1) Σημειώσεις: Βιομηχανική Οργάνωση (δικτυακός τόπος Τμήματος Οικονομικών Επιστημών Πανεπιστημίου Κρήτης) (2) Σημειώσεις: Οικονομικά της Εργασίας (δικτυακός τόπος Τμήματος Οικονομικών Επιστημών Πανεπιστημίου Κρήτης) (3) Σημειώσεις: Αρχές Δημοσίων Οικονομικών (δικτυακός Τόπος ΕΑΠ-ΔΕΟ34) 11

12 12 (VΙΙI) ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΕ ΕΞΕΛΙΞΗ (1) Hours of work in a Union-Oligopoly Model (2) Union-Oligopoly Bargaining and Vertical Differentiation: Do unions affect quality? (3) Union Centralization and Foreign Direct Investments (4) On the Mode of Competition as a Collusive Perspective (5) Endogenous Scope of Bargaining and the Mode of Competition in Oligopoly (6) Union Merger and Wage Discrimination (7) A Unionized Mixed Oligopoly Model with Stochastic Demand Shocks: public - private wage differentials and Eurosclerosis reconsidered (8) Union-Oligopoly Bargaining and Undeclared Labour ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑ ΜΕ ΚΡΙΤΕΣ (1) Industry Level Minimum Wage Settlements and Firm-Specific Negotiations in Oligopolistic Industries, EARIE (2) Endogenous Scope of Bargaining in Oligopolistic Industries, Conference on Technology, Employment and Labour Markets, Athens, May (3) Endogenous Scope of Bargaining in Oligopolistic Industries, EALE (4) Endogenous Scope of Bargaining in Oligopolistic Industries, ASSET Meetings, Alicante, November

13 13 (5) Endogenous Wage-Bargaining Institutions in Oligopolistic Industries, European Economic Association, 12th Annual Meeting, Toulouse, September (6) The political Economy of the National Minimum Wage Institution, 3rd Macro Conference, Rethymnon, Crete, (7) The political Economy of the Minimum Wage Institution in an Internationally Integrated Market, International Conference on Globalization, Trade, Financial and Political economy Aspects ( Delphi ) (8) The Political Economy of the National Minimum Wage Institution, ASSET Meetings, Lisbon, Portugal, (9) The political Economy of the Minimum Wage Institution in an Internationally Integrated Market, International Conference on Global Economy (Athens) (10) The political Economy of the National Minimum Wage Institution, EALE 2001 (Juvaskula, Finland). (11) Centralized Minimum Wages: A National or International Perspective?, Fourth Annual Conference on Economies in Transition, Trade and Factor Mobility, IEFS UK Chapter, (12) Optimal Labor Market Institutions and Inward FDI,3 rd Conference on Research in Economic Theory and Econometrics, (Syros) (13) Equilibrium Mode of Competition in Unionized Oligopolies, 5 th Conference on Research in Economic Theory and Econometrics, (Rethymnon) (14) Equilibrium Mode of Competition in Unionized Oligopolies, 5 th EEFS Conference, (Heraklion) (15) A Union-Oligopoly Model of Endogenous Discrimination: should it be wage discrimination taxed, or discriminated employment subsidized?, 6th EEFS Conference (Sofia-Bulgaria) 2007 (16) A Union-Oligopoly Model of Endogenous Discrimination: should it be wage discrimination taxed, or discriminated employment subsidized?, 1st IWEF Conference(Tripolis-Greece) 2007 ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ/ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΜΕΘΟΔΟ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟ ΑΠΟΣΤΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ/ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (ΔΕΟ 34) ΕΑΠ 13

14 14 Ανάπτυξη Διαδραστικού Εκπαιδευτικού Λογισμικού/ Ερωτήσεις Πολλαπλής Επιλογής (Multiple Choise Questions) Επιστημονικός Δημιουργός: Α) Μικροοικονομική Ανάλυση Β) Αρχές Δημοσίων Οικονομικών ΑΛΛΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΕΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ Κριτής στα διεθνή επιστημονικά περιοδικά : Bulletin of Economic Research, Environmental and Resource Economics, Manchester School, Journal of Macroeconomics, Journal of Economics, Journal of Public Economics, International Journal of Finance and Economics, International Journal of Industrial Organization, European Economic Review, LABOUR, Journal of Institutional and Theoretical Economics, Scandinavian Journal of Economics, Labour Economics, Journal of Economic Asymmetries, German Economic Review. Κριτής στην σειρά Επιστημονικών Εκδόσεων του ΙΟΒΕ. Συμμετοχή /εκπόνηση πακέτου εργασίας στο πρόγραμμα: «Επιστημονική και Τεχνική στήριξη των Ολοκληρωμένων Παρεμβάσεων για την Αντιμετώπιση της Ανεργίας στον νομό Ιωαννίνων (ΟΑΕΔ 2001)». Εκπόνηση της πρότασης ΕΠΕΑΕΚ (Επιστημονικός Υπεύθυνος) του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων. Εκπρόσωπος Επικούρων Καθηγητών στην σύγκλητο του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων. Μέλος του Δ.Σ της Εταιρείας Διαχείρισης και Αξιοποίησης της Περιουσίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων. Επιβλέπων Διδακτορικής Διατριβής στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης (Διδάκτωρ Ν. Δρυδάκης). Επιβλέπων Διδακτορικής Διατριβής στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης (Διδάκτωρ Σ. Μαμάκης). Επιβλέπων Διδακτορικής Διατριβής στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης ( Διδάκτωρ Μ. Βαρβατάκη). Μέλος Επιτροπής Επίβλεψης Διδακτορικής Διατριβής στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης (Διδάκτωρ Κ. Μανασάκης). Μέλος Επιτροπής Επίβλεψης Διδακτορικής Διατριβής στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης (Διδάκτωρ Ε. Μητροκώστας). 14

15 15 Μέλος Επιτροπής Επίβλεψης Διδακτορικής Διατριβής στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων (Διδάκτωρ Ε. Γιώτη). Τμηματικός Υπεύθυνος της Σειράς Επιστημονικών Σεμιναρίων στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης Ιδρυματικός Επιστημονικός Υπεύθυνος του Γραφείου Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Κρήτης (μέχρι σήμερα) Πρόεδρος του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Κρήτης ( ) Υπεύθυνος Σχεδιασμού Οργάνωσης και Εποπτείας Διεξαγωγής «Μελέτης Απορρόφησης των Αποφοίτων του Πανεπιστημίου Κρήτης στην Αγορά Εργασίας ( ) Εκπρόσωπος του Πανεπιστημίου Κρήτης, στην Ομάδα Εργασίας: Επιχειρηματικότητα, στο Περιφερειακό Συμβούλιο Καινοτομίας Κρήτης (2011 μέχρι σήμερα) Εκπόνηση/Σύνταξη Ερωτηματολογίου και Οδικού Χάρτη παρακολούθησης των επωφελουμένων του Γραφείου Διασύνδεσης του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (2012) 15