ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΛΗΨΗ...3 ΠΡΟΛΟΓΟΣ...4 ΕΙΣΑΓΩΓΗ...5

Transcript

1 ~ 1 ~

2 ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΛΗΨΗ...3 ΠΡΟΛΟΓΟΣ...4 ΕΙΣΑΓΩΓΗ...5 ΚΥΡΙΟ ΜΕΡΟΣ : Ερευνητικά ερωτήματα, πλαίσιο-στόχοι, μέθοδοι-τεχνικές, δραστηριότητες, αποτελέσματα-συμπεράσματα...6 ΕΠΙΛΟΓΟΣ...21 ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ...22 ~ 2 ~

3 ΠΕΡΙΛΗΨΗ Ξεκινώντας από τις ετικέτες των ρούχων μας, κάναμε μια έρευνα σχετικά με τη λειτουργία των εργοστασίων ρούχων και τη συναπτόμενη μ αυτά παιδική εργασία. Επίσης, μας απασχόλησε το θέμα της αμοιβής των εργαζομένων σ αυτά. Προβληματιστήκαμε, τέλος, σχετικά με την προκαλούμενη ρύπανση από τα εργοστάσια ρούχων. Έτσι, ανακαλύψαμε τις οικονομικές και τις περιβαλλοντικές διαστάσεις του θέματός μας, καθώς και τη σχέση του με το θέμα των ανθρώπινων δικαιωμάτων. ~ 3 ~

4 ΠΡΟΛΟΓΟΣ Είναι η πρώτη φορά που μας δόθηκε η δυνατότητα συμμετοχής σε ερευνητική εργασία, στα πλαίσια της ενεργητικής μάθησης. Είναι αλήθεια πως στην αρχή είχαμε απορίες αρκετές, σχετικά με το περιεχόμενο και τον τρόπο εργασίας στο καινούργιο αυτό μάθημα. Αναρωτιόμασταν αν θα μπορούσαμε να ανταποκριθούμε. Δεν κρύβουμε πως φανταζόμασταν δυσκολίες περισσότερες απ αυτές που στη συνέχεια υπήρξαν πραγματικά. Η υλοποίηση της εργασίας μάς έκανε να καταλάβουμε πως, όταν καταπιαστείς με τη δυσκολία, αυτή παύει να υπάρχει...έτσι νιώσαμε μεγάλη αυτοπεποίθηση με την ολοκλήρωσή της. Και γίναμε πιο μεθοδικοί και στα άλλα μαθήματά μας. Θα θέλαμε, επίσης, να σημειώσουμε εδώ πως, όταν έγινε η σχετική συζήτηση για τα πιθανά θέματα που θα θέλαμε να ασχοληθούμε, με όλη μας τη διάθεση επιλέξαμε το συγκεκριμένο θέμα της ενδυμασίας, γιατί είναι στα άμεσα ενδιαφέροντά μας και γιατί την ντουλάπα μας την ανοίγουμε όλη την ώρα ~ 4 ~

5 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η ενότητα Γ αφορά την οικονομική διάσταση του θέματος και τις συνέπειές του στο περιβάλλον και τον άνθρωπο. Ξεκινάμε-όπως και στην ενότητα Α-από αντικείμενο απτό σε μας-τις ετικέτες των δικών μας ρούχων και συνεχίζουμε στα εργοστάσια ρούχων :πρώτες ύλες, εργαζόμενοι, ανθρώπινα δικαιώματα, ρύπανση, απόθεση ρούχων. ~ 5 ~

6 Κ Υ Ρ Ι Ο Μ Ε Ρ Ο Σ Ερώτημα 1 ο : Ξανά στην ντουλάπα μας (άλλη υπο-ομάδα τώρα). Τι αναγράφεται στις ετικέτες των ρούχων μας; Στόχος: Η συνειδητοποίηση της παραγωγής μεγάλης ποσότητας ρούχων σε χώρες διαφορετικές και πολύ μακρινές από την επίσημη χώρα παραγωγό και συμπεράσματα σχετικά με το επιδιωκόμενο κέρδος. Τεχνική: Συγκέντρωση στοιχείων και δημιουργία γραφήματος-πίτας. Αποτελέσματα: ΤΟ ΓΡΑΦΗΜΑ ΜΑΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΗΚΕ ΩΣ ΕΞΗΣ: Χώρα κατασκευής 5% 30% Ευρωπ η 65% Ευρώπη: Ελλάδα, Ιταλία, Γαλλία, Αγγλία, Βέλγιο. ~ 6 ~

7 Ασία: Τουρκία, Κίνα, Μπαγκλαντές, Ιαπωνία. Αμερική: Βοστόνη. Το διάγραμμα αυτό βασίζεται στην έρευνα που κάναμε στις ετικέτες των ρούχων της προσωπικής μας ντουλάπας, και παραπάνω παρουσιάζονται οι χώρες κατασκευής. Στις ετικέτες ρούχων διαπιστώνουμε πως αναγράφεται η χώρα κατασκευής. Για παράδειγμα, τα αθλητικά ρούχα δεν κατασκευάζονται από τις ίδιες τις εταιρείες, αλλά συνάπτονται συμβόλαια με εργοστάσια. Στην Ασία υπάρχει μεγάλη παραγωγή αθλητικών ειδών από μεγάλες εταιρείες ( PUMA, NIKE,ADIDAS) οι οποίες επέλεξαν να εκμισθώνουν σε τρίτους την παραγωγή.θα μπορούσαν να έχουν εργοστάσια,εάν ήθελαν. Όμως επέλεξαν να δίνουν την παραγωγή σε τρίτους για να μην έχουν την ευθύνη ελαττωματικών προϊόντων ή λανθασμένης κατασκευής. Οι Ελληνικές επιχειρήσεις παράγουν το 55% των ενδυμάτων τους εκτός συνόρων και το 45% των ενδυμάτων της Ευρώπης κατασκευάζονται στην Ελλάδα. Σε ό,τι αφορά τις κυριότερες χώρες παραγωγής εκτός της χώρας μας, η Βουλγαρία απέσπασε το μεγαλύτερο μέρος, με τις βιοτεχνίες της να αναλαμβάνουν το 63,3% του συνόλου, ενώ ακολουθούν η Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας με 16%, η Αλβανία με 6,8%, η Ρουμανία με 6,5% και η Κίνα με 4,4%. Το μικρότερο ποσοστό, 3%, μοιράζονται άλλες χώρες. ~ 7 ~

8 Ερώτημα 2 :Τι εργατικά χέρια χρησιμοποιούν τα εργοστάσια ρούχων στις μακρινές χώρες κατασκευής; Στόχος: Η συνειδητοποίηση του επιδιωκόμενου μέγιστου κέρδους από τις εταιρείες-παραγωγούς. Εργασία-Δραστηριότητα: Συγκέντρωση στοιχείων σχετικά με την παιδική εργασία σε εργοστάσια ρούχων και γενικότερα. ~ 8 ~

9 ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Σε μάστιγα έχει μετατραπεί το πρόβλημα της παιδικής εργασίας.τα εργαζόμενα ανήλικα παιδιά αγγίζουν τα 246 εκατομμύρια ανά τον κόσμο. Στην Ελλάδα, εκτιμάται ότι κάθε χρόνο παιδιά εγκαταλείπουν το σχολείο και μάλιστα την υποχρεωτική εκπαίδευση. Όμως, αυτός ο αριθμός δεν είναι ακριβής αφού δεν υπάρχει συστηματικά παρακολούθηση του φαινομένου. Τις περισσότερες φορές, οι κύριοι αίτιοι για την παιδική εργασία είναι οι γονείς, οι οποίοι με την στάση τους εκμεταλλεύονται την αθωότητά τους και τους δημιουργούν ψυχικές πληγές. Τα χρησιμοποιούν είτε σωματικά, είτε ψυχικά προς όφελος δικό τους. Τα παιδιά αυτά χάνουν το γέλιο και την ανεμελιά τους. Δεν χαίρονται την παιδική τους ηλικία, εφόσον ζουν τη ζωή ενός ενήλικα. Οι γονείς δεν τιμωρήθηκαν ποτέ. Η επιβεβαίωση αυτού μας παρουσιάζεται από το Χαμόγελο του Παιδιού. Έχει καθιερωθεί η 12 η Ιουνίου ως Παγκόσμια Ημέρα κατά της παιδικής εργασίας και, πιο ειδικά, κατά του περιορισμού της παράνομης διακίνησης παιδιών από το Διεθνή Οργανισμό Εργασίας. Παράλληλα,τα παιδιά άνω των 14 ετών μπορούν να εκτελούν κάποιες ελαφρές εργασίες. Επίσης, επιτρέπεται στα παιδιά που έχουν συμπληρώσει το 3 ο έτος της ηλικίας τους, με άδεια της Επιθεώρησης Εργασίας να εργαστούν σε καλλιτεχνικές εκδηλώσεις, διαφημιστικά προγράμματα, επιδείξεις μόδας, ραδιοφωνικές ή τηλεοπτικές εγγραφές. Ακόμα, απαγορεύεται η νυχτερινή και υπερωριακή απασχόληση από τις 10:00 το βράδυ έως τις 06:00 το πρωί, σε νέους κάτω των 18 ετών, διότι θέλουν να προστατεύσουν τους ανηλίκους από φυσικούς, βιολογικούς και χημικούς κινδύνους. Ισχύει όμως αυτό στην πραγματικότητα; ~ 9 ~

10 Υπολογίζεται ότι τα εργαζόμενα ανήλικα παιδιά, σύμφωνα με στοιχεία του Διεθνή Οργανισμού Εργασίας, αγγίζουν τα 246 εκατομμύρια ανά τον κόσμο, από τα οποία τα 171 εκατομμύρια εργάζονται κάτω από επικίνδυνες συνθήκες, χωρίς την τήρηση των στοιχειωδών κανόνων υγιεινής και ασφάλειας. Στην Ελλάδα, συναντάμε περίπου παιδιά να δουλεύουν σε εργοστάσια και καταστήματα. Επτά στους δέκα μαθητές που εγκαταλείπουν το σχολείο βρίσκουν διέξοδο σε βοηθητικές εργασίες. Η φτώχεια, οι άνισες εκπαιδευτικές δυνατότητες κατά γεωγραφική περιοχή, το αρνητικό οικογενειακό περιβάλλον και η προκατάληψη απέναντι σε συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες εντείνουν το πρόβλημα της παιδικής εργασίας και της εκμετάλλευσης. Η ΚΑΠΑ RESEARCH A.E. πραγματοποίησε έρευνα για λογαριασμό της UNICEF,που έδειξε ότι το 45,4 % της κοινής γνώμης κρίνει πιο ευάλωτα στη παιδική εκμετάλλευση τα παιδιά των μεταναστών-προσφύγων, ακολουθούν τα παιδιά διαλυμένων οικογενειών με ποσοστό 31,1% και τέλος, το 14,8% αναφέρεται στα παιδιά των τσιγγάνων. Η πλειοψηφία των μεταναστών πιστεύει ότι τα παιδιά τους πέφτουν συχνά θύματα εκμετάλλευσης σε ποσοστό 65,5% ενώ το αντίστοιχο θεωρεί και η πλειοψηφία των τσιγγάνων για τα δικά τους παιδιά (56,4%). Προκύπτει ότι το 53,3% βλέπει τον εξαναγκασμό από τους γονείς για ίδιο οικονομικό όφελος ως την σημαντικότερη αιτία για το φαινόμενο της παιδικής εργασίας. Δεύτερη αιτία αναφέρεται η ύπαρξη παράνομων οργανωμένων κυκλωμάτων με ποσοστό 26,6%. Οι μεγαλύτεροι κίνδυνοι για τα εργαζόμενα παιδιά τσιγγάνων, σύμφωνα με τους γονείς τους, είναι η σύλληψη από την αστυνομία 60,2%, η βία 32,7%, ο τραυματισμός 31,8%, οι μεταδιδόμενες ασθένειες 18,5%, η σεξουαλική κακοποίηση και ο θάνατος σε ποσοστό 3,8%. Τους λόγους της προβληματικής φοίτησης στο σχολείο, εντοπίζουν οι τσιγγάνοι, στη διάκριση και απομόνωση των παιδιών τους από τους συμμαθητές τους σε ποσοστό 36,7% και στα μαθησιακά προβλήματα σε ποσοστό 32,7%. Θα πρέπει να πάρουμε στα σοβαρά το φαινόμενο της παιδικής εργασίας, που πλέον έχει γίνει καθημερινό. Δεν θα πρέπει να ~ 10 ~

11 κλείνουμε τα μάτια και να αδιαφορούμε γι αυτά τα παιδιά που οι συνθήκες ζωής τους είναι άθλιες. Είναι χρέος μας να τα στηρίξουμε με κάθε τρόπο, ώστε να καταπολεμήσουμε την παιδική εργασία που στερεί τόσα, από αυτά τα παιδάκια. Μπόμπου Μαρία ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΠΑΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ Η Αγγελική, 13 ετών, μόλις τελείωσε την Α Γυμνασίου. Ζει σε ένα ευρύχωρο διαμέρισμα στα νότια προάστια, μαζί με τους γονείς της. Μοναχοκόρη και μοναχοπαίδι, απορροφά κατ αποκλειστικότητα όλη την αγάπη των γονιών της. Το καθημερινό πρωινό ξύπνημα είναι δεδομένο για την Αγγελική, που δε γίνεται πάντα με διάθεση. Θα προτιμούσε, όπως λέει, να είναι άρρωστη μια φορά τη βδομάδα για να ξυπνά αργότερα, να βλέπει τηλεόραση και να παίζει στον υπολογιστή. Όλα αυτά βέβαια τα κάνει αργά το απόγευμα, αφού έχει τελειώσει το σχολείο, τα αγγλικά το μεσημέρι και το διάβασμα. Όταν μεγαλώσει, θέλει να γίνει παρουσιάστρια μουσικής εκπομπής ή αρχιτέκτων, απαντά με σίγουρο λόγο, αλλά με αβέβαια μάτια. Ο 10χρονος Βασίλης θα φοιτούσε κανονικά στην Ε τάξη του δημοτικού. Επίσης, θα έπρεπε κανονικά να είναι καθαρός, χωρίς τρύπια ρούχα και παπούτσια. Θα έπρεπε να βγαίνει έξω αφού έχει τελειώσει με το διάβασμα και οι γονείς του να τον τιμωρούν - με διάθεση διαπαιδαγώγησης μόνο όταν δε διάβασε ή είπε κάποιο ψεματάκι. Άλλωστε, για ποιους άλλους λόγους μπορείς να μαλώσεις ένα παιδί; Στην περίπτωση, όμως, του Βασίλη τίποτα δεν κυλά κανονικά. Προς το παρόν, γυρνάει τα μαγαζιά και απλώνει το χέρι σε αγνώστους, πουλώντας ανέχεια. Και μαζί με αυτήν, επιστρέφει πίσω σε όλους εμάς τη δική μας αδιαφορία, την ανοχή και την παθητικότητα. Έχει μάθει την Αθήνα πιο καλά και από επαγγελματίες οδηγούς, χωρίς καμία επίγνωση των κινδύνων της πόλης.δεν ξέρει τι θέλει να γίνει όταν μεγαλώσει. Το μόνο που ενδιαφέρει τα πονηρά μάτια του είναι πώς θα σε πείσει να του αφήσεις 50 λεπτά. Είναι περίεργο, μέσα σε δυο παιδικά μάτια να βλέπεις τόση πονηριά, λες και αυτά τα μάτια έχουν αποτυπώσει την αποτυχία όλου του κόσμου. «Πρέπει να δουλεύω, γιατί έχουμε πρόβλημα στο σπίτι», λέει ο μικρός. Τι να του εξηγήσεις, τώρα; Ότι οι γονείς του είναι αυτοί που έπρεπε να δουλεύουν; Ότι θα έπρεπε ~ 11 ~

12 να θεσμοθετήσει η «υγιής» κοινωνία ένα αυστηρότερο νομοθετικό πλαίσιο, το οποίο πάντα θα εφαρμόζεται; Ο 15χρονος Ντίμπου, από τη Σενεγάλη δήλωσε στο συνέδριο του Όσλο το 1997 να μην αποφασιστεί η κατάργηση της παιδικής εργασίας, διότι τότε οδηγούνται πολλά παιδιά στην πείνα και την εγκληματικότητα. Η γονεïκή αγάπη είναι τόσο σημαντική για την ανάπτυξη του παιδιού όσο και η τροφή. Κι όμως, κάποια παιδιά μοιάζουν να έχουν έρθει στον κόσμο γνωρίζοντας από πριν το ρόλο τους. Αυτό είναι το στοίχημα στο οποίο θα κριθεί αυστηρά η κοινωνία μας: κατά πόσο μπορεί και θέλει να αλλάξει αυτούς τους ρόλους για τα παιδιά. Κατά πόσο θα καταφέρει μέρα με τη μέρα να ακούγονται λιγότερα παιδικά κλάματα και φόβοι εξαιτίας της εκμετάλλευσής τους. Η εταιρεία έτοιμου ενδύματος Gap και άλλες εταιρείες ενδυμάτων απέσυραν στο παρελθόν ρουχισμό τους από τα καταστήματά τους όταν έγινε γνωστό ότι κατασκευάζονταν σε εργοστασιακές μονάδες στην Ινδία, όπου απασχολούνται παιδιά. Όμως, πολλοί στην Ινδία δεν θεωρούν την παιδική εργασία ως ένα κοινωνικό φαινόμενο που πρέπει να εκλείψει άμεσα και υποστηρίζουν ότι είναι μία ενίσχυση για τους φτωχούς που πρέπει να επιβιώσουν. Ημερησία, 29/9/2010 Εκπρόσωπος της εταιρείας GAP δήλωσε ότι η εταιρεία δεν γνώριζε ότι τα ρούχα που προορίζονταν για την Χριστουγεννιάτικη αγορά είχαν κατασκευαστεί από υπομισθωμένο εργοστάσιο ρούχων στο οποίο δούλευαν παιδιά. Ανακοίνωσε ότι θα αποσυρθούν οι συγκεκριμένες παρτίδες ρούχων, ενώ θα διερευνηθεί αν τηρείται ο ηθικός κώδικας που είχε επιβληθεί από την εταιρεία πριν τρία χρόνια. { } Η σημαντική συνεισφορά της Ινδίας στην παγκόσμια οικονομία είναι τα εξαιρετικά φθηνά εργατικά χέρια. Η διαπίστωση αυτή εξηγεί τις χιλιάδες εργοστάσια ρούχων που λειτουργούν στο Δελχί κάτω από ανεπαρκείς κανονισμούς, μερικά από τα οποία ~ 12 ~

13 είναι από τα χειρότερα κάτεργα που θα μπορούσε να ανεχθεί η ανθρώπινη συνείδηση.{ } Σύμφωνα με μια εκτίμηση, περισσότερο από 20% της Ινδικής οικονομίας στηρίζεται στην παιδική εργασία, ποσοστό που υπολογίζεται σε 55 εκατομμύρια παιδιά κάτω των 14.{ } Εφημερίδα Observer 28/10/2007 ~ 13 ~

14 ~ 14 ~

15 ~ 15 ~

16 Ερώτημα 3 ο :Πώς έχει επηρεάσει η οικονομική κρίση τις αμοιβές στα εργοστάσια ; Στόχος: Η συνειδητοποίηση της παραβίασης των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε εργοστάσια ρούχων. Εργασία-Δραστηριότητα :Συγκέντρωση πληροφοριών. Πηγή : Αποτελέσματα : Εργοστάσια : Οικονομική κρίση και αμοιβές. H οικονομική κρίση έχει επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό τις κατασκευαστικές εταιρείες και τις αμοιβές των εργαζομένων στα εργοστάσια. Πολλές εταιρείες κλείνουν και πολλοί άνθρωποι εργάζονται υπό συνθήκες σύγχρονης δουλείας. Δουλεύουν υπεραρκετές ώρες την ημέρα χωρίς διαλείμματα, όλη την εβδομάδα χωρίς ρεπό, χωρίς να έχουν ένα μικρό διάλειμμα ώστε να φάνε και να πιούν κάτι που θα τους δώσει δυνάμεις και, φυσικά, χωρίς το μισθό που αξίζει στους κόπους τους. Πληρώνονται πολύ λιγότερο σ αυτό που παρουσιάζουν έξω και δείχνουν οι μισθοδοτικές καταστάσεις. Οι υπερωρίες δεν καταβάλλονται και ορισμένους εργάτες, τους εκπαιδεύουν να δίνουν τις <<σωστές>> απαντήσεις σε όποιους ρωτούν για τις συνθήκες των εργοστασίων. ΒΡΑΖΙΛΙΑ Στις 16 Αυγούστου 2011, έπειτα από καταγγελία σωματείων στην τηλεοπτική εκπομπή Liga, ξεκίνησαν έρευνες για τις συνθήκες εργασίας σε σύγχρονα εργοστάσια ρούχων που προμηθεύουν ρούχα για λογαριασμό της εταιρείας Zara στη Βραζιλία. Στις 17 Αυγούστου, η Υπηρεσία Περιφερειακής Εποπτείας Εργασίας και Απασχόλησης του Σάο Πάολο έκλεισε μια τέτοια βιοτεχνία, όπου οι εργαζόμενοι είχαν ~ 16 ~

17 εισαχθεί παρανόμως στη Βραζιλία από τη Βολιβία και το Περού, όπου ήταν κλειδωμένοι σε μικρά διαμερίσματα και έραβαν ρούχα για ώρες την ημέρα και για όλες τις ημέρες της εβδομάδας. Οι Βολιβιανοί πληρώνονταν περίπου 1.14 δολάρια για κάθε ρούχο στα καταστήματα της Βραζιλίας ήταν περίπου 126 δολάρια (76 ευρώ). Οι έρευνες συνεχίστηκαν και συνολικά βρέθηκαν 4 βιοτεχνίες με ανάλογες συνθήκες που έραβαν ρούχα για τη Zara. Ο μισθός των εργαζομένων κυμαινόταν από 156 έως και 290 μηνιαίως, όταν ο κατώτατος μισθός στη Βραζιλία είναι 344 δολάρια. Ανάμεσα στους εργαζομένους, βρέθηκε και ένα κορίτσι ηλικίας 14 χρονών! ΚΑΜΠΟΤΖΗ Σε εργοστάσια υφασμάτων στην Καμπότζη λιποθύμησαν εκατοντάδες εργαζόμενοι εξαιτίας της υπερβολικής ζέστης, των υπερωριών και της έκθεσής τους σε χημικά. ΚΙΝΑ Τα παραδείγματα που ακολουθούν βασίζονται σε πληροφορίες προερχόμενες από τους ίδιους τους εργαζόμενους σε τρία εργοστάσια παραγωγής αθλητικών ρούχων : 1) Εργοστάσιο, το οποίο κατασκευάζει ρούχα για τις εταιρείες Adidas,Arena, Fila, Nike, Reebok και Speedo : Η πραγματικότητα: Οι μισθοί για εργασία με το κομμάτι πέφτουν κάτω από το ελάχιστο νόμιμο όριο και κυμαίνονται μεταξύ 24 και 36 δολαρίων το μήνα την περίοδο της χαμηλής κίνησης. Την περίοδο αιχμής οι εργάτες δουλεύουν συστηματικά από τις 7:30 το πρωί ως τις 2:00 το ξημέρωμα χωρίς ρεπό. Τα παραποιημένα στοιχεία που δόθηκαν κατά την επιθεώρηση: Ψευδείς καταστάσεις μισθοδοσίας δίνουν την εντύπωση ότι οι εργάτες παίρνουν 42 δολάρια το μήνα. Στη συγκεκριμένη επαρχία ο ελάχιστος νόμιμος μισθός είναι 41 δολάρια. Οι εργάτες έχουν δασκαλευτεί να λένε ότι κάνουν ελάχιστες υπερωρίες και ότι έχουν ρεπό μια ημέρα την εβδομάδα. ~ 17 ~

18 2) Εργοστάσιο, το οποίο κατασκευάζει ρούχα για τις εταιρείες Fila, Lacoste, Nike, Reebok και Umbro: Η πραγματικότητα: Ο μέσος μισθός για εργάτες που δουλεύουν με ημερομίσθιο είναι δολάρια το μήνα. Για όσους δουλεύουν με το κομμάτι, ο μισθός πέφτει συχνά στα δολάρια την περίοδο της χαμηλής κίνησης. Επιβάλλονται πρόστιμα για αδικαιολόγητη απουσία(τρία ημερομίσθια και τα ενδεχόμενα μπόνους), καθώς και για μειωμένη παραγωγή. Οι γαζώτριες δουλεύουν δωδεκάωρες βάρδιες. Οι υπερωρίες την περίοδο αιχμής είναι τέσσερις με πέντε ώρες. Δεν πληρώνονται με αυξημένο ωρομίσθιο τα Σαββατοκύριακα. Τα παραποιημένα στοιχεία: Ψευδείς μισθοδοτικές καταστάσεις δίνουν την εντύπωση ότι οι εργάτες εισπράττουν δολάρια το μήνα. Δεν σημειώνονται πουθενά τα πρόστιμα και οι μειώσεις μισθού. Οι εργάτες έχουν διδαχθεί να λένε ότι δουλεύουν δέκα ώρες την ημέρα το μάξιμουμ, ότι έχουν δύο ημέρες ρεπό την εβδομάδα και ότι πληρώνονται κανονικά τις υπερωρίες τους. Οι εργάτες ισχυρίστηκαν επίσης ότι έχουν εκπαιδευτεί πώς να απαντούν στους επιθεωρητές εργασίας σε 19 διαφορετικές ερωτήσεις. Όσοι τα <<καταφέρουν καλά>> την ώρα της επιθεώρησης επιβραβεύονται με 21,70 δολάρια. 3) Εργοστάσιο,το οποίο κατασκευάζει ρούχα για την εταιρεία Umbro : Η πραγματικότητα: Οι εργάτες δεν παίρνουν τον κατώτερο νόμιμο μισθό την περίοδο της χαμηλής κίνησης. Την περίοδο αιχμής οι εργάτες δουλεύουν δεκαπέντε ώρες την ημέρα, χωρίς ρεπό. Υπερωρίες δεν καταβάλλονται.τα παραποιημένα στοιχεία: Μισθοδοτικές καταστάσεις δείχνουν ότι οι εργάτες παίρνουν τον κατώτερο νόμιμο μισθό των 54 δολαρίων το μήνα. Οι εργάτες έχουν διδαχθεί να λένε ότι δουλεύουν οκτώ ώρες την ημέρα, ότι οι υπερωρίες τους δεν ξεπερνούν τις τρείς ώρες ημερησίως και ότι έχουν δύο ημέρες ρεπό την εβδομάδα. ~ 18 ~

19 Ερώτημα 4 ο : Τα ρούχα προκαλούν ρύπανση; Στόχος : Η συνειδητοποίηση της επικινδυνότητας από τα συνθετικά ρούχα Εργοστάσια Δραστηριότητα:Συγκέντρωση υλικού σχετικού Πηγή: Συνθετικά ρούχα.μια απειλή για το περιβάλλον Αποτελέσματα : Συνθετικά ρούχα: Μια απειλή για το περιβάλλον Ένα μεγάλο περιβαλλοντικό πρόβλημα, εκτός των πλαστικών στις θάλασσες, είναι και οι πλαστικές ίνες, από τα συνθετικά, που μέσω της πλύσης στο πλυντήριο, καταλήγουν στη θάλασσα. Διάφορα συνθετικά ρούχα, όπως τα ακρυλικά,τα πολυεστερικά κ.α., που πλένονται στο πλυντήριο,απελευθερώνουν μικροσκοπικά πλαστικά σωματίδια, μικρότερα από το κεφάλι μιας πινέζας. Τα παράγωγα αυτά του πετρελαίου, φθάνουν εντέλει στη θάλασσα, μολύνοντας τα ψάρια και τους ανθρώπους, προειδοποιούν οι επιστήμονες. Η έρευνα που διεξήχθη από τον δρα Μαρκ Μπράουνι, του τμήματος Βιολογίας και Περιβάλλοντος του Πανεπιστημιακού κολεγίου του Δουβλίνου, έδειξε πως σε 18 ακτές σε όλον τον κόσμο, <<φεύγουν>> τουλάχιστον από ένα και μόνο ρούχο ίνες, ενώ στα φλις (fleece), ο αριθμός αυξάνεται κατά 180%. Τα μέλη της ομάδας του δρα Μπράουν, επεδίωκαν να εντοπίσουν την πηγή της συγκέντρωσης πλαστικών μικροσωματιδίων στις παραλίες. Οι ερευνητές συνέλεξαν άμμο, από τις ακτές, και διαπίστωσαν ότι τα σωματίδια, αποτελούνται από 56% πολυεστέρα, 23% ακρυλικό, 7% πολυπροπυλένιο, 6% πολυαιθυλένιο και 3% πολυαμίδιο, το οποίο κυμαινόταν για 250ml ιζήματος, σε 2 ίνες στην Αυστραλία και 31 στην Πορτογαλία. Τότε οι ερευνητές προχώρησαν σε ένα πείραμα: Σε τρία πλυντήρια επί 3 μήνες, έπλεναν ακρυλικά πουλόβερ, μπλουζάκια και κουβέρτες, ~ 19 ~

20 σε διάφορες θερμοκρασίες. Δεν χρησιμοποίησαν απορρυπαντικό και μαλακτικό, γιατί έφραζε τα φίλτρα. Κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι οι μικρές αυτές πλαστικές ίνες προέρχονταν από λύματα πλυντηρίων ρούχων, ειδικά σε πυκνοκατοικημένες περιοχές. Έτσι απέδειξαν γιατί τα νερά των πλυντηρίων καταλήγουν από τον βιολογικό καθαρισμό στη θάλασσα. Ο χρόνος παραμονής των σωματιδίων αυτών στο θαλάσσιο περιβάλλον είναι από 50 έως 300 χρόνια. Η υδροβιολόγος του Ινστιτούτου Θαλάσσιων Ερευνών <<Αρχιπέλαγος>>,Αναστασία Μήλιου, μας εξηγεί ότι ο όγκος των πλαστικών είναι σοκαριστικός, όπως και οι μικροπλαστικές ίνες, οι οποίες δεν είναι ορατές στο μάτι και παραμένουν τοξικές και χημικές, με συνέπειες για τον άνθρωπο, αλλά και για το περιβάλλον. Ο κίνδυνος για τα οικοσυστήματα και την ανθρώπινη υγεία δεν έχει αποσαφηνιστεί, αφού πρόκειται για νέου τύπου ρύπανση. Ωστόσο, το εμπόριο βαμβακιού, δεν φαίνεται να ακολουθεί τους κανόνες του δίκαιου εμπορίου. Στην Μπουρκίνα Φάσο, αντιμετωπίζουν προβλήματα με τις χαμηλές τιμές. Σε μία συνέντευξη που έγινε, η κ. BrahimaOuttara, μας λέει ότι οι τιμές του βαμβακιού είναι πολύ χαμηλές, για να εξακολουθούμε να στέλνουμε τα παιδιά μας στο σχολείο, ή για να αγοράσουμε ψωμί!! ~ 20 ~

21 ΕΠΙΛΟΓΟΣ Η ερευνητική μας εργασία έφτασε στο τέλος της. Δεν κρύβουμε πόσο ανήσυχοι ήμασταν στην αρχή γι αυτό το καινούριο μάθημα που προστέθηκε στη σχολική διαδικασία. Στην πορεία, οι φόβοι μας διαψεύσθηκαν. Σ αυτό βοήθησε η επιλογή ενός θέματος που μας ευχαριστούσε, αλλά και η συνειδητοποίηση ότι κάθε φορά είχαμε τη δυνατότητα να ανταποκριθούμε στο ζητούμενο σε μικρότερο ή μεγαλύτερο βαθμό. Προχωρώντας, ο βαθμός ανταπόκρισης αυξανόταν, μάθαμε να δουλεύουμε στο internet, να αξιοποιούμε, να αποδελτιώνουμε πηγές. Αποκτήσαμε ευχέρεια στη καταγραφή στον Η/Υ. Τώρα πιστεύουμε στις δυνάμεις μας. Έχουμε μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Καταλάβαμε πως, όταν καταπιάνεσαι με τη δυσκολία, την αντιμετωπίζεις. Εκτός από αυτό, γίναμε πιο συνειδητοί καταναλωτές ρούχων. Αγοράζουμε ρούχα, όταν χρειαζόμαστε. Ακολουθούμε τη μόδα, όσο μας εκφράζει και γίναμε και καλύτεροι άνθρωποι. Σταματάμε να κρίνουμε τους άλλους από το ντύσιμό τους. Αρχίσαμε να δίνουμε ρούχα που δε χρησιμοποιούμε και σκεφτήκαμε και τη λύση της ανταλλαγής. Το project μάς ωφέλησε πολύ στο πνεύμα και στην πράξη της ζωής μας... Καταλάβαμε πώς λειτουργούν τα εργοστάσια ρούχων, πού παράγονται τα ρούχα που φοράμε και γιατί, ποιοι εργάζονται στα εργοστάσια ρούχων και πώς αμείβονται, ποιες είναι, επίσης οι περιβαλλοντικές συνέπειες της λειτουργίας των εργοστασίων ρούχων. ~ 21 ~

22 ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ Εφημερίδα Ημερησία, 29/9/2010, άρθρο Εφημερίδα Observer, 28/10/2007, άρθρο Καθημερινή Ο καθρέφτης μιας αδιάφορης κοινωνίας, 26/11/2008, άρθρο Συνθετικά ρούχα: Μια απειλή για το περιβάλλον, ~ 22 ~