Όχι στη λιτότητα βροντοφώναξαν οι εργαζόμενοι της Κύπρου

Transcript

1 European Trade Union Confederation (ETUC) H ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΚΦΡΑΣΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 TEYXOΣ 124 Όχι στη λιτότητα βροντοφώναξαν οι εργαζόμενοι της Κύπρου Λεπτομέρειες σελ Η εποχή της αρπαχτής Οικοδομώντας διασυνοριακές γέφυρες αξιοπρεπούς εργασίας Ένας στους τρεις εργαζόμενους είναι ξένος Ένα ακόμη βήμα προς την κατάκτηση της ισότητας ΣΕΛ.3 ΣΕΛ. 4-5 ΣΕΛ. 11 ΣΕΛ. 14

2 2 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 Eπικαιρότητα Δεν θα πληρώσουν οι εργαζόμενοι τα βάρη της κρίσης Φωνάζοντας συνθήματα όπως «Όχι στη Λιτότητα, Ναι στην Απασχόληση και την Ανάπτυξη», μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΔΕΟΚ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΕΤΥΚ, ΟΕΛ- ΜΕΚ, ΟΛΤΕΚ, ΠΟΕΔ, ΣΑΚ και ΣΥΚΣ, πραγματοποίησαν με μεγάλη επιτυχία στις 29 Σεπτεμβρίου πορεία διαμαρτυρίας Είναι η πρώτη φορά που οι εργαζόμενοι της Κύπρου ένωσαν τις φωνές τους διεκδικώντας αξιοπρέπεια στην εργασία, δίκαιη κατανομή των βαρών και προστασία της αγοραστικής τους δύναμης. Περισσότερες λεπτομέρειες διαβάστε στις σελίδες Στη σελίδα 3 διαβάστε ένα αλλιώτικο άρθρο του ΓΓ της Ομοσπονδίας μας, ο οποίος το έγραψε μετά από μια συνάντηση με μια κοπέλα που βρίσκεται εδώ και ένα χρόνο αντιμέτωπη όχι μόνο με την ανεργία αλλά και την αναλγησία και τον εμπαιγμό των εργοδοτών. Των εργοδοτών που με αφορμή την κρίση εκμεταλλεύονται την ανάγκη του κόσμου για δουλειά και προσφέρουν μισθούς πείνας. Διαβάστε στις σελίδες 4-5 για την ολοκλήρωση του προγράμματος «Οικοδομώντας Διασυνοριακές Γέφυρες Αξιοπρεπούς Εργασίας» το οποίο συγχρηματοδότησε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και είχε ως κύριο στόχο τη δημιουργία δικτύου μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων που μετείχαν στο πρόγραμμα έτσι ώστε να υπάρχει η κατάλληλη υποδομή για πληροφόρηση και εξυπηρέτηση των κοινοτικών εργαζομένων που θα ήθελαν να εργαστούν ή εργάζονται στην Κύπρο. Στο πρόγραμμα συμμετείχαν η ΔΕΟΚ, που ήταν και ο υπεύθυνος εταίρος του προγράμματος, και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις Cartel Alfa από τη Ρουμανία και NKOS από τη Σλοβακία ως εταίροι. Την συμπερίληψη της ιστορίας των γυναικών στα σχολικά εγχειρίδια προτείνει το Παρατηρητήριο Ισότητας Κύπρου. Η πρόταση αυτή παρουσιάστηκε σε εκδήλωση που διοργάνωσε πρόσφατα το ΠΙΚ σε συνεργασία με την ΠΟΕΔ και την ΟΕΛΜΕΚ. Περεισσότερα θα δείτε στη σελίδα 6. Διαβάστε στη σελίδα 11 για την αύξηση της συμμετοχής των μη Κυπρίων εργαζομένων, Ευρωπαίων και αλλοδαπών οικονομικών μεταναστών, στην ανάπτυξη της κυπριακής οικονομίας, την τελευταία τριετία, παρά την οικονομική κρίση. Σχεδόν το 30% αγγίζει το ποσοστό συμμετοχής των μη Κυπρίων εργαζομένων. Διαβάστε επίσης στη σελίδα 13 για την προταση της ΔΕΟΚ για την αδήριτη ανάγκη επανένταξης ανέργων στην αγορά εργασίας για τους κύπριους και κοινοτικούς με μακρά διαμονή στην Κύπρο. Καλή ανάγνωση Η σύνταξη Εκδότης: ΔΕΟΚ Κατά Νόμο Υπεύθυνος: Διομήδης Διομήδους Διευθύνεται από Συντακτική Επιτροπή Υπεύθυνοι Έκδοσης: Λία Καλλίδου-Έλληνα, Ιωσήφ Αναστασίου Εκτύπωση: Theopress Ltd, Τηλ Κεντρικά Γραφεία: Βύρωνος 40, 2ος Όροφος Λευκωσία: τηλ , φαξ Λεμεσός : τηλ , φαξ Λάρνακα: τηλ , φαξ Πάφος: τηλ , φαξ deok@cytanet.com.cy Τέρμα στα Παράλογα Υπερπρονόμια Πολιτειακών Κρατικών και Δημόσιων Αξιωματούχων ΗΔΕΟΚ με αφορμή την δημόσια συζήτηση και αντεκλήσεις γύρω από το θέμα της επιμέτρησης των επιδομάτων κρατικών, πολιτειακών αξιωματούχων και υψηλόβαθμων δημόσιων λειτουργών στο φιλοδώρημα και στην σύνταξη δηλώνει χωρίς ενδοιασμό ότι πρέπει άμεσα να τερματισθεί αυτή η παράλογη και άδικη πρακτική. Διανύουμε καιρούς χαλεπούς με την κυπριακή οικονομία στην δίνη της κρίσης και τα δημόσια οικονομικά σε περιπετειώδεις εξελίξεις ελλειμμάτων και επιτήρησης από τις Βρυξέλλες. Βιώνουμε περίοδο ψηλής και σκληρής ανεργίας που πλήττει κατά κύριο λόγο τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Εργαζόμενοι μισθοσυντήρητοι χαμηλού και μέσου εισοδήματος κλήθηκαν να πληρώσουν αύξηση φόρων στα καύσιμα και το κύμα της ακρίβειας σε πλείστα καταναλωτικά αγαθά από τις αλυσιδωτές αυξήσεις που ακολούθησαν. Είναι λοιπόν τουλάχιστο προκλητικό για τα ευρύτερα στρώματα της κοινωνίας να παρακολουθούν μια άγαρπη συζήτηση γύρω από το τερματισμό ή την διατήρηση παράλογων προνομίων που απολαμβάνουν πολιτειακοί και κρατικοί αξιωματούχοι μετά την συνταξιοδότηση τους. Η ΔΕΟΚ παίρνει ξεκάθαρη θέση ότι είτε δόθηκαν από λάθος τα απαράδεκτα αυτά συνταξιοδοτικά «δώρα» είτε προγραμματισμένα και επί σκοπού πρέπει άμεσα να τερματισθούν για όλους. Να τερματισθεί δηλαδή ο συνυπολογισμός στο φιλοδώρημα αφυπηρέτησης και στην σύνταξη οποιουδήποτε επιδόματος. Τα επιδόματα έχουν λογική και χρησιμότητα, αλλά με φειδώ, όταν το άτομο υπηρετεί σε θέση πολιτειακή ή κρατική. Δεν έχουν νόημα ή και λογική να παραχωρούνται και κατά το συνταξιοδοτικό βίο αυτών των ατόμων. Στο 3,5% ο πληθωρισμός το Σεπτέμβριο ΟΔείκτης Τιμών Καταναλωτή το Σεπτέμβριο 2010 αυξήθηκε κατά 1,45 μονάδες ή 1,29% και έφτασε στις 114,14 μονάδες σε σύγκριση με 112,69 τον Αύγουστο Αυτό οφείλεται κυρίως σε αυξήσεις στις τιμές ορισμένων ειδών ένδυσης και υπόδησης, ορισμένων φρέσκων λαχανικών και φρούτων, των νωπών κρεάτων καθώς και των διδάκτρων ιδιωτικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και φροντιστηρίων. Ο ρυθμός αύξησης του Δείκτη και κατ επέκταση του πληθωρισμού το Σεπτέμβριο 2010 ανήλθε στο 3,5% σε σύγκριση με πληθωρισμό 3,2% τον Αύγουστο 2010 και αρνητικό πληθωρισμό -1,2% το Σεπτέμβριο του Για την περίοδο Ιανουαρίου-Σεπτεμβρίου 2010 ο Δείκτης σημείωσε αύξηση 2,6% σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2009.

3 Eπικαιρότητα ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ Το μήνυμα του Γενικού Γραμματέα Ζούμε Άραγε την Εποχή της «Αρπαχτής» Κυπρίων Εργοδοτών και Επιχειρήσεων; έα γυναίκα γύρω στα 35 της αναμένει υπομονετικά την Ν σειρά της για να εξυπηρετηθεί από λειτουργό της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΑ) στην Λευκωσία. Με αναγνωρίζει λόγω παλιάς γνωριμίας κατά την πρόσφατη διανομή φυλλαδίων της ΔΕΟΚ στα γραφεία της ΔΥΑ. Με χαιρέτησε και πιάσαμε κουβέντα για τι άλλο από την σκληρή πραγματικότητα που την ταλαιπωρεί, την ανεργία. Μου εξιστορεί με ζωγραφισμένη την απόγνωση στο πρόσωπο της την ταλαιπωρία που βιώνει εδώ και ΕΝΑ ολόκληρο χρόνο άνεργη και στο τρέξιμο να εξασφαλίσει μια δουλειά. Μου λέει, «Πολύ δύσκολα τα πράγματα Διομήδη. Εδώ και ένα χρόνο τρέχω από συνέντευξη σε συνέντευξη στην προσπάθεια να εργασθώ, να φύγω από την ανεργία! Μάταιος κόπος, αλλά δεν τα βάζω κάτω.» Το χειρότερο όμως της υπόθεσης είναι η τελευταία εμπειρία συνέντευξης σε επιχείρηση που παρουσιάσθηκε μετά από υπόδειξη λειτουργού της ΔΥΑ. Η κενή θέση εργασίας απαιτούσε ως προσόν γνώσεις γραφίστα με αναγνωρισμένο Δίπλωμα. Με αυτό το προσόν το οποίο κατέχει παρουσιάστηκε με το παραπεμπτικό της ΔΥΑ στην συγκεκριμένη επιχείρηση για την συνήθη συνέντευξη. Αφού διαπιστώθηκε από τον εκπρόσωπο της επιχείρησης ότι όντως πληρούσε το προσόν της γραφίστριας, που προφανώς ικανοποιούσε την επιχείρηση, της έγινε περιγραφή των καθηκόντων της θέσης. Πέρα από την εργασία ως γραφίστρια η θέση αφορούσε και τα καθήκοντα γραμματειακής υποστήριξης (γραμματέας/τηλεφωνήτρια), καθήκοντα καθαριότητας του γραφείου (καθαρίστριας) και καθήκοντα φιλοξενίας δηλαδή φτιάχνεις καφέ και άλλα συναφή. Συνοπτικά ήταν μια θέση εργασίας για τρείς τουλάχιστον δέσμες καθηκόντων που η κάθε μια από μόνη μπορούσε να αποτελεί ξεχωριστή θέση εργασίας. Η γυναίκα και φίλη υποψήφια για την θέση δεν απόρριψε την θέση αλλά αντίθετα έτοιμη να σκεφτεί την προσφορά» ενδιαφέρθηκε να μάθει την αμοιβή για την θέση, μισθό και ωφελήματα αν υπήρχαν. Η απάντηση του εκπροσώπου της επιχείρησης στην συνέντευξη ήταν ότι η θέση προσφέρει μισθό 640,00 ευρώ το μήνα χωρίς άλλα ωφελήματα. Στο σημείο αυτό της αφήγησης της η άνεργη γυναίκα διερωτήθηκε πως θα αντέξει το κόστος μετακίνησης και της φροντίδας των παιδιών της με τέτοιο μισθό. Αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης που έχει καταντήσει θλιβερή επιδημία της «αρπαχτής» εργοδοτών σε βάρος ανθρώπων κυπρίων και άλλων, που βιώνουν την σκληρή πραγματικότητα της οικονομικής κρίσης, την ανεργία. Το τροπάριο όμως των εργοδοτών, και των οργανώσεων που τους εκπροσωπούν, ότι δήθεν οι κύπριοι εργαζόμενοι απαιτούν πολλά σε μισθούς γι αυτό και δεν βρίσκουν δουλειά συνεχίζεται ασταμάτητα. Την ίδια ώρα που τα επίσημα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι οι μέσοι μισθοί στην Κύπρο έχουν μείωση κατά -0,4% το δεύτερο τρίμηνο του 2010 σε σύγκριση με το πρώτο. Εκπρόσωπος της ΟΕΒ δήλωνε την Κυριακή 26 Οκτωβρίου στην εφημερίδα ΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ότι οι κύπριοι εργαζόμενοι πρέπει να κατεβάσουν το πήχη στις διεκδικήσεις μισθών. Ειλικρινά είναι για να διερωτάται κανείς αν τελικά η απαίτηση των εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα είναι να εξευτελίσουν την νοημοσύνη τους, και φυσικά την ανθρώπινη αξιοπρέπεια τους, αποδεχόμενοι μισθούς έτσι που να χρειάζονται λεφτά από την τσέπη για να τα καταφέρουν να δηλώνουν εργαζόμενοι αντί άνεργοι κάθε τέλος του μήνα. Έρευνα του Υπουργείου Εργασίας μεταξύ ατόμων που βρίσκονται στην ανεργία πάνω από έξι μήνες έδειξε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό είναι έτοιμο και πρόθυμο να εργαστεί αν του δοθεί κατάλληλη ευκαιρία. Ο λόγος όμως που δεν βρίσκουν δουλειά είναι η προτίμηση των κοινοτικών αντί των κυπρίων που αποδέχονται εξευτελιστικούς μισθούς των ευρώ. Μισθοί πείνας για τα οικονομικά δεδομένα και το κόστος ζωής στην Κύπρο της ακρίβειας και της αχαλίνωτης υπερτιμολόγησης των πάντων, αγαθών και υπηρεσιών. Ας δείξουν περισσότερο σεβασμό σε εργαζόμενους και άνεργους οι κύπριοι εργοδότες διότι οδηγούμαστε δυστυχώς σε πορεία κοινωνικής εξαθλίωσης πολιτών αυτού του τόπου με απρόβλεπτες αρνητικές συνέπειες. Η πρακτική της εκμετάλλευσης εργαζομένων που προσωπικά αποκαλώ «αρπαχτή» εργοδοτών σε βάρος εργαζομένων όχι μόνο επιτείνει την οικονομική κρίση ίσως να οδηγήσει σε κοινωνική αναταραχή και έκρηξη Διομήδης Διομήδους Γενικός Γραμματέας Στο 7,2% του ενεργού πληθυσμού κυμάνθηκε η ανεργία στην Κύπρο τον Αύγουστο, έναντι 7,1% που ήταν τον Ιούλιο, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε την Παρασκευή στη δημοσιότητα η Eurostat. Το κεντρικό συμπέρασμα που προκύπτει από τα κοινοτικά στοιχεία είναι ότι η παρατηρούμενη ανάκαμψη της ευρωπαϊκής οικονομίας τους τελευταίους μήνες δεν έχει τη δυναμική εκείνη, ώστε να οδηγήσει σε αύξηση των θέσεων απασχόλησης και απλώς διατηρεί την ανεργία στάσιμη σε υψηλά επίπεδα. Στο σύνολο της ΕΕ η ανεργία κυμάνθηκε στο 9,6% και στην ευρωζώνη στο 10,1% παραμένοντας αμετάβλητη σε σχέση με τον Ιούλιο. ΣΤΟ 7,2% Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΟΝ ΑΥΓΟΥΣΤΟ Θύματα της ανεργίας οι νέοι Αναφορικά με τις επιμέρους επιδόσεις της Κύπρου, το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες ήταν 7,1% (7,1% και τον Ιούλιο), στις γυναίκες 7,3% (7,1% τον Ιούλιο) και στους νέους κάτω των 25 ετών 19,7% (στοιχεία Ιουνίου). Το ψηλότερο ποσοστό ανεργίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση παρατηρείται στην Ισπανία, με το ποσοστό τον Αύγουστο 2010 να ανέρχεται στο 20,5% του ενεργού πληθυσμού, ενώ στους νέους κάτω των 25 ετών το ποσοστό ανεργίας ανήλθε στο 41,6%, στους άντρες στο 19,9% και στις γυναίκες στο 21,2%. Αντιθέτως, το χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση τον Αύγουστο του 2010 καταγράφηκε στην Αυστρία και Ολλανδία με 4,3% και 4,5% αντίστοιχα.

4 4 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 Επικαιρότητα Διάσκεψη ολοκλήρωσης του ευρωπαϊκού προγράμματος «Οικοδομώντας Διασυνοριακές Γέφυρες Αξιοπρεπούς Εργασίας» Πραγματοποιήθηκε στις 21 Σεπτεμβρίου η Διάσκεψη ολοκλήρωσης του ευρωπαϊκού προγράμματος «Οικοδομώντας Διασυνοριακές Γέφυρες Αξιοπρεπούς Εργασίας» το οποίο συγχρηματοδότησε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και είχε ως κύριο στόχο τη δημιουργία δικτύου μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων που μετείχαν στο πρόγραμμα έτσι ώστε να υπάρχει η κατάλληλη υποδομή για πληροφόρηση και εξυπηρέτηση των κοινοτικών εργαζομένων που θα ήθελαν να εργαστούν ή εργάζονται στην Κύπρο. Το πρόγραμμα άρχισε την υλοποίηση του τον Οκτώβριο του 2009 και σε αυτό συμμετείχαν η ΔΕΟΚ, που ήταν και ο υπεύθυνος εταίρος του προγράμματος, και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις Cartel Alfa από τη Ρουμανία και NKOS από τη Σλοβακία ως εταίροι. Τη Διάσκεψη χαιρέτισαν η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κυρία Σωτηρούλα Χαραλάμπους, η οποία μεταξύ άλλων είπε τα εξής: «Το Πρόγραμμα «Κτίζοντας Διασυνοριακές Γέφυρες Αξιοπρεπούς Εργασίας» έχει συμβάλει θετικά και πρωτοπόρα στη δημιουργία των απαραίτητων μηχανισμών εξυπηρέτησης και στήριξης πολιτών από τη Ρουμανία, τη Βουλγαρία και τη Σλοβακία που ενδιαφέρονται για εργασία ή εργάζονται ήδη στην Κύπρο. Το Υπουργείο Εργασίας επικροτεί και στηρίζει τις προσπάθειές σας αφού στόχος όλων μας είναι η προστασία των εργαζομένων και των υγιών εργασιακών σχέσεων. Η λήξη αυτού του προγράμματος σηματοδοτεί την αρχή μιας πιο στενής συνεργασίας του Συνδικαλιστικού Κινήματος και του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων όσον αφορά τον κοινό μας στόχο για τη διασφάλιση της αξιοπρεπούς διαβίωσης όλων όσων ζουν και εργάζονται στον τόπο μας. Επιθυμώ, με την ευκαιρία αυτή, να σας προτρέψω να συνεργαστείτε στενά με το Δίκτυο EURES Κύπρου για να βρεθούν οι κατάλληλες κοινές ενέργειες που θα μας βοηθήσουν να συνεχίσουμε μαζί το έργο που έχετε αρχίσει. Είμαστε στη διάθεσή σας για διάλογο και προβληματισμό, έτσι ώστε με τις κατάλληλες συνέργειες να βοηθήσουμε τον κοινό μας στόχο και να πορευθούμε μαζί στο μέλλον. Εκτιμώ ότι η προσπάθεια που καταβάλλει η ΔΕΟΚ και οι εταίροι της δια μέσου του προγράμματος αυτού, θα συνεχίσει και μετά τη λήξη του, και όπως το παράδειγμά σας ακολουθήσουν και άλλες συνδικαλιστικές ομάδες και συμπράξεις σε όλη την Ευρώπη με στόχο την αξιοπρεπή εργασία για όλους.» Στη διάσκεψη ήταν παρών επίσης ο Γενικός Διευθυντής

5 Επικαιρότητα ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ του Υπουργείου Εσωτερικών κ. Λάζαρος Σαββίδη, ο οποίος μετέφερε τον χαιρετισμό του Υπουργού Εσωτερικών Νεοκλή Συλικιώτη. Την εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους οι Πρέσβειρες της Ρουμανίας και της Σλοβακίας οι οποίες εξέφρασαν την ικανοποίηση τους βλέποντας τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να δίνουν βάρος σε ένα τόσης μεγάλης σημασίας πρόβλημα που βασανίζει τις δύο χώρες. Στη διάσκεψη παρευρέθηκαν αντιπροσωπείες από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που είναι εταίροι στο πρόγραμμα με επικεφαλής τους ηγέτες των δύο οργανώσεων. Κύριοι ομιλητές της Διάσκεψης ήταν η Επικεφαλής της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο κυρία Ανδρούλα Καμιναρά και ο Γραμματέας Διεθνών Σχέσεων της γαλλικής συνδικαλιστικής οργάνωσης CFTC οι οποίοι ανέπτυξαν το θέμα της μετακίνησης κοινοτικών εργαζομένων από και προς τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Έγινε παρουσίαση των ερευνών και των μελετών που έχουν διεξαχθεί στα πλαίσια του προγράμματος καθώς κα τα τελικά αποτελέσματα και εισηγήσεις όπως έχουν προκύψει μέσα από αυτές. Σημαντική κατάληξη της Διάσκεψης είναι η δέσμευση όλων όπως αυτό το δίκτυο συνεργασίας που έχει δημιουργηθεί να συνεχιστεί και πέρα του προγράμματος με γνώμονα πάντα την ανθρώπινη εξυπηρέτηση και αλληλεγγύη όλων αυτών των ανθρώπων που αναγκαστικά γίνονται μετανάστες για εξεύρεση καλύτερης ζωής. Έντυπα τα οποία ετοιμάστηκαν στο πρόγραμμα «building cross border-decent work bridges» για τους εργαζόμενους από Σλοβακία και Ρουμανία που αναζητούσαν δουλειά στην Κύπρο και συμβουλές. Τα έντυπα εκδόθηκαν στα Αγγλικά, Ρουμάνικα και Σλοβάκικα.

6 6 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 Ισότητα Το ΠΙΚ παρεμβαίνει στην εκπαιδευτική μεταρρύθμιση Τη συμπερίληψη της ιστορίας των γυναικών στα σχολικά εγχειρίδια προτείνει το Παρατηρητήριο Ισότητας Κύπρου. Η πρόταση αυτή παρουσιάστηκε σε εκδήλωση που διοργάνωσε πρόσφατα το ΠΙΚ σε συνεργασία με την ΠΟΕΔ και την ΟΕΛΜΕΚ. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στο Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου με θέμα «Παρεμβαίνοντας στην Εκπαιδευτική Μεταρρύθμιση, η συμπερίληψη της Ιστορίας των Γυναικών στα σχολικά εγχειρίδια ως παράγοντας εμπλουτισμού και εκδημοκρατισμού» Ομιλητές στην εκδήλωση ήταν η Επίκουρη Καθηγήτρια του Πανεπιστήμιου Αιγαίου και Πρόεδρος της Επιστημονικής Επιτροπής του ΠΙΚ κα Μαρία Γκασούκα και ο επίκουρος καθηγητής του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου κος Μάριος Βρυωνίδης Η Πρόεδρος του ΠΙΚ κυρία Λία Καλλίδου- Έλληνα ανέφερε στον χαιρετισμό της στην εκδήλωση, ότι μέσα στο πλαίσιο των σύγχρονων προσεγγίσεων της Ιστορίας επιβάλλεται να γίνει γνωστή και αποδεκτή η οπτική των γυναικών. Πρέπει να βλέπουμε τις γυναίκες όχι σαν αντικείμενα αλλά ως υποκείμενα της Ιστορίας. Εγχείρημα δύσκολο, αφού πάντα εξετάζονταν σαν αντικείμενα είτε από τους άντρες είτε από τις ίδιες καθώς είχαν υιοθετήσει τον ανδρικό τρόπο σκέψης και θεώρησης των πραγμάτων, την ανδρική οπτική. «Η αλλαγή που θα φέρει η ιστορία των Γυναικών στη συγγραφή των σχολικών εγχειριδίων, είναι η προσθήκη, ο εμπλουτισμός και η διεύρυνσή τους από τη σκοπιά της γυναικείας οπτικής. Και για τη διεύρυνση του περιεχομένου της Ιστορίας και για την ανάπτυξη της κριτικής σκέψης των μαθητών/τριών, αλλά και γιατί «οι γυναίκες δικαιούνται να διαβάζουν και να κρίνουν την ιστορία και τον πολιτισμό από την οπτική και τα συμφέροντα του δικού τους φύλου» συμπλήρωσε η κυρία Καλλίδου. Σκοπός της εκδήλωσης ήταν η ευαισθητοποίηση και ενημέρωση του κοινού, εκπαιδευτικών και δασκάλων για τη σπουδαιότητα της συμπερίληψης της Ιστορίας των Γυναικών στα σχολικά εγχειρίδια με έμμεσο στόχο την εξάλειψη των διακρίσεων και την ισότητα των ευκαιριών για μια πιο δίκαιη κοινωνία. Στο περιθώριο της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκε συλλογή υπογραφών για την σωτηρία της Ιρανής Σακινέχ Μοχαμαντί- Αστιανί που καταδικάστηκε σε θάνατο δια λιθοβολισμού για ενίσχυση του πρόσφατου ψηφίσματος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Το ψήφισμα θα παραδοθεί στην Ιρανική Πρεσβεία σε μεταγενέστερο χρόνο.

7 Αφιέρωμα - Πανσυνδικαλιστική Πορεία ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΥΠΡΟ, ΒΓΗΚΕ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΕΝΟ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Όχι στην λιτότητα βροντοφώναξαν οι εργαζόμενοι της Κύπρου Φωνάζοντας συνθήματα όπως «Κάτω τα χέρια από την ΑΤΑ» και κρατώντας πλακάτ όπως «Όχι στη Λιτότητα, Ναι στην Απασχόληση και την Ανάπτυξη», μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΔΕΟΚ, ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΕΤΥΚ, ΟΕΛΜΕΚ, ΟΛΤΕΚ, ΠΟΕΔ, ΣΑΚ και ΣΥΚΣ, πραγματοποίησαν στις 29 Σεπτεμβρίου πορεία διαμαρτυρίας. Οι συμμετέχοντες, κρατώντας σημαίες των οργανώσεων τους και υπό τους ήχους των σειρήνων και των σφυρίχτρων που χρησιμοποίησαν, πορεύτηκαν από το Μέγαρο της ΣΕΚ προς το Προεδρικό και το Υπουργείο Οικονομικών, όπου συγκεντρώθηκαν και επέδωσαν σχετικό ψήφισμα διαμαρτυρίας. Είναι η πρώτη φορά που οι εργαζόμενοι της Κύπρου ένωσαν τις φωνές τους διεκδικώντας αξιοπρέπεια στην εργασία, δίκαιη κατανομή των βαρών και προστασία της αγοραστικής τους δύναμης. ΔΕΟΚ: Δεν θα πληρώσουμε τα βάρη της κρίσης Ο Γενικός Γραμματέας της ΔΕΟΚ Διομήδης Διομήδους, απευθυνόμενος προς τους συγκεντρωμένους, είπε ότι «η φωνή μας από τη Λευκωσία, να είστε σίγουροι,ότι ακούγεται και στις Βρυξέλλες, στο Παρίσι, στη Μαδρίτη, στο Λονδίνο και στην Αθήνα και παντού. Ενωνόμαστε οι εργαζόμενοι κάτω από τη μεγάλη ομπρέλα της Ομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων». Ανέφερε, επίσης, ότι «δεν θα δεχθούμε να πληρώσουμε εμείς τα βάρη και τις επιπτώσεις από την οικονομική κρίση και αυτό θα πρέπει να γίνει ξεκάθαρο προς κάθε κατεύθυνση. Να φορολογήσουν τα κέρδη, να φορολογήσουν τον πλούτο και να μην στρέφονται προς τους εργαζομένους». «Κυβέρνηση και Κόμματα να αποφασίσουν όσο πιο γρήγορα γίνεται να βρουν λεφτά απ αυτούς που έχουν, απ αυτούς που για δεκαετίες λυμαίνονται τον κόπο μας. Τα κέρδη των εταιρειών των προηγούμενων χρόνων να μπουν πίσω στην οικονομία, να επιστρέψουν από Ελβετία και από αλλού, και να δώσουν νέες θέσεις εργασίας. Το δε κράτος να προβαίνει σε περικοπές εκεί και όπου πρέπει και όχι εναντίον των εργαζομένων». ΣΕΚ: Φρένο στην επιβολή του ΦΠΑ στα τρόφιμα και στα φάρμακα Σε ομιλία του, ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ Νίκος Μωυσέως ανέφερε, μεταξύ άλλων, ότι «μαζευτήκαμε σήμερα εδώ για να εκφράσουμε την έντονη διαμαρτυρία μας

8 8 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 Αφιέρωμα - Πανσυνδικαλιστική Πορεία ενάντια σε όλες εκείνες τις δυνάμεις, που είτε με τη δράση τους, είτε με την αδράνεια τους, συνέβαλαν στην οικονομική κρίση που έχει βυθίσει την Ευρώπη και την Κύπρο, στην χειρότερη κατάσταση που βρέθηκε ποτέ τα τελευταία 80 χρόνια». «Καλούμε την Κυβέρνηση Χριστόφια και τη Βουλή να αποφύγουν την πολιτική της σκληρής λιτότητας, να αποφύγουν την επιβολή του ΦΠΑ στα τρόφιμα και στα φάρμακα, να περιορίσουν την ασυδοσία που παρατηρείται στην αγορά, να πα τάξουν τη φοροδιαφυγή, να αποτρέψουν την απορύθμιση των εργασιών σχέσεων, να προωθήσουν την απασχόληση και την ανάπτυξη της οικονομίας και να κατανείμουν δίκαια το βάρος και τις επιπτώσεις της κρίσης η οποία έχει φορτωθεί μονόπλευρά στους ώμους των εργαζομένων»» πρόσθεσε. «Δυστυχώς», συνέχισε, «ως αποτέλεσμα διαφωνίας μεταξύ της εκτελεστικής και νομοθετικής εξουσίας αυτή την ώρα ο πλούτος βρίσκεται στο απυρόβλητο. Δεν προκαλέσαμε εμείς την κρίση για να καλούμαστε ως μισθωτοί να επωμιστούμε και το μεγαλύτερο βάρος. Γι αυτό, όσοι σχεδιάζουν τις οικονομικές πολιτικές, ας μας αφήσουν έξω από το βεληνεκές των στόχων τους». ΠΑΣΥΔΥ: Κάτω τα χέρια από τους μισθούς και τις συντάξεις μας Από την πλευρά του, ο Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ Γλαύκος Χατζηπέτρου είπε, στην ομιλία του ότι «με τη σημερινή πανσυνδικαλιστική κινητοποίηση και τη μαζική παρουσία μας στέλλουμε ένα ισχυρό μήνυμα ενότητας, αγώνα αλλά και διαμαρτυρίας για τις διαφαινόμενες αντεργατικές τάσεις αλλά και για μέτρα λιτότητας που οδηγούν την Ευρώπη σε ύφεση και την ανεργία σε έκρηξη». «Είμαστε εδώ σήμερα για να υπερασπιστούμε τα δίκαια και δικαιώματα της κοινωνίας των μισθωτών. Είμαστε εδώ για να βροντοφωνάξουμε όλοι μαζί «Κάτω τα χέρια από τους μισθούς και τις συντάξεις μας». Είμαστε εδώ για να φωνάζουμε με όλη τη δύναμη της ψυχής μας «Τέρμα στην κοροϊδία της φοροδιαφυγής», είπε. Ανέφερε ότι «σε αυτό το θέμα δεν μπορούν να υπάρξουν οποιεσδήποτε παρεκκλίσεις και δικαιολογίες για την Κυβέρνηση. Δυστυχώς, ο αρμόδιος Υπουργός παρέμεινε στις εξαγγελίες και το παραμύθι με τους έξυπνους που φοροδιαφεύγουν συνεχίζεται», προσθέτοντας ότι «η πάταξη της φοροδιαφυγής είναι καθολική απαίτηση της κοινωνίας των πολιτών». Η πορεία διαμαρτυρίας έγινε στο πλαίσιο των πανευρωπαϊκών κινητοποιήσεων που πραγματοποιήθηκαν με πρωτοβουλία της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC), με αποκορύφωμα την μεγάλη πορεία διαμαρτυρίας στους δρόμους των Βρυξελλών. Εμείς οι εργαζόμενοι που πήραμε μέρος στη πορεία διαμαρτυρίας που συνδιοργάνωσαν σήμερα Τετάρτη 29 Σεπτεμβρίου 2010, οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΔΕΟΚ, ΕΤΥΚ, ΟΕΛΜΕΚ, ΟΛΤΕΚ, ΠΟΕΔ, ΣΑΚ και η Συνομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων, στο πλαίσιο των πανευρωπαϊκών κινητοποιήσεων ενάντια στις αντεργατικές και αντιλαϊκές πολιτικές που οδηγούν την Ευρώπη σε ύφεση και την ανεργία σε έκρηξη, έχουμε εγκρίνει το πιο κάτω ψήφισμα: Διακηρύττουμε την έντονη αντίθεσή μας στις απροκάλυπτες μεθοδεύσεις για να επωμιστούν οι εργαζόμενοι τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης. Ειδικότερα εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας: Στα προωθούμενα και εντεινόμενα μέτρα λιτότητας στην Ευρώπη και την Κύπρο και τις όποιες προσπάθειες για περικοπές στους μισθούς και τις συντάξεις. Στις αβέβαιες μορφές απασχόλησης και σε μέτρα που οδηγούν στην ανεργία των νέων και ηλικιωμένων προσώπων. Στην απορρύθμιση του δικαιώματος στην εργασία και την κοινωνική οπισθοδρόμηση. Στη διεύρυνση των κοινωνικών ανισοτήτων και στη δημιουργία μίας ευρωζώνης δύο ταχυτήτων. Με στόχο μια ενιαία Ευρώπη, κοινωνική και αλληλέγγυα με τους πολίτες της ζητούμε: ΨΗΦΙΣΜΑ Αναπτυξιακές πολιτικές που θα διευρύνουν την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή. Την πρόσβαση σε ποιοτικές και σταθερές θέσεις εργασίας και καλύτερη εκπαίδευση για όλους. Την εγγύηση αξιοπρεπών μισθών και συντάξεων. Μια ισχυρή κοινωνική προστασία που θα διασφαλίζει την κοινωνική συνοχή και την αλληλεγγύη. Την προστασία της αγοραστικής δύναμης των μισθών και εγκατάλειψη των όποιων σχεδίων για διαφοροποίηση της ΑΤΑ. Δημόσιες και κοινωνικές υπηρεσίες ποιότητας προσιτές σε όλους. Για εδραίωση μιας πραγματικά βιώσιμης ανάπτυξης απαιτούμε: Πάταξη της μάστιγας της φοροδιαφυγής. Εισαγωγή φόρου πάνω στις χρηματοοικονομικές συναλλαγές για να διασφαλιστεί η δημόσια επενδυτική πολιτική. Ανάπτυξη μιας βιώσιμης και δυναμικής βιομηχανικής πολιτικής, βασισμένης στη χαμηλή εκπομπή ρύπων. Μεγαλύτερο φορολογικό συντονισμό και διαφάνεια για να εμποδιστεί ο κοινωνικός αποκλεισμός στην Ευρώπη. Λευκωσία, 29/09/2010

9 Αφιέρωμα - Πανσυνδικαλιστική Πορεία ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ Γραπτή Δήλωση Γενικού Γραμματέα ΔΕΟΚ Απάντηση σε δηλώσεις του Εκπροσώπου Τύπου του ΑΚΕΛ κ. Σταύρου Ευαγόρου σε σχέση με την πορεία των συνδικαλιστικών οργανώσεων περιλαμβανόμενης της ΔΕΟΚ Άστοχη και αποπροσανατολιστική είναι η δήλωση του εκπροσώπου τύπου του ΑΚΕΛ κ. Σταύρου Ευαγόρου ότι δήθεν συνδικαλιστικές οργανώσεις που οργάνωσαν την πορεία διαμαρτυρίας εξυπηρετούν σκοπούς άλλους από την μαχητική διεκδίκηση των συμφερόντων και δικαιωμάτων των εργαζομένων, συνταξιούχων και ανέργων μελών τους. Η ΔΕΟΚ ως πρωτοπόρος αυτών των κινητοποιήσεων πρωτοστατεί διότι πιστεύει ότι όχι μόνο οι Βρυξέλλες αλλά και η κυβέρνηση Χριστόφια πρέπει να τερματίσουν την ετεροβαρή πολιτική νέων φόρων όπως στα καύσιμα, στα τρόφιμα και φάρμακα που πλήττουν πρώτα και καίρια εργαζόμενους μισθωτούς, άνεργους και συνταξιούχους. Επίσης απαιτούμε από την κυβέρνηση να πατάξει την φοροδιαφυγή και να εισπράξει ανείσπρακτους φόρους για να μπορέσει να ασκήσει πολιτική ανάπτυξης και δημόσιων επενδύσεων. Η φιλοσοφία της δημοσιονομικής συρρίκνωσης οδηγεί και άλλους εργαζόμενους στην ανεργία, βιοτέχνες στην πτώχευση και δημόσιες υπηρεσίες στην αποψίλωση. Η ΔΕΟΚ στήριξε και στηρίζει τα κυβερνητικά νομοσχέδια για αύξηση του εταιρικού φόρου στα κέρδη και της φορολόγησης του πλούτου ακίνητης ιδιοκτησίας. Πραγματοποίησε πορεία στις 8 Ιουλίου στην Βουλή και παράδωσε ψήφισμα στους αρχηγούς των κομμάτων καλώντας τους ξεκάθαρα να υπερψηφίσουν τα νομοσχέδια. Η απόρριψη των νομοσχεδίων από την βουλή δεν απαλλάσσει την κυβέρνηση από την ευθύνη να εξεύρει συναινετικούς τρόπους πράγματι να φορολογηθεί πλούτος και κέρδη, όπως και να πατάξει την φοροδιαφυγή. Ούτε άδικη ούτε παράδοξη είναι η επίρριψη ευθυνών για μετατόπιση των βαρών στους εργαζόμενους από την κυβέρνηση και κακώς κόπτεται το ΑΚΕΛ και ο εκπρόσωπος τύπου κ. Ευαγόρου ότι η κυβέρνηση του τόπου πρέπει να μείνει στο απυρόβλητο. Όταν και εφόσον η κυβέρνηση πειθαρχεί ευλαβικά στις ντιρεκτίβες των Βρυξελλών που επιβαρύνουν ακόμα περισσότερους εργαζόμενους, συνταξιούχους και ανέργους οι συνδικαλιστικές οργανώσεις μέλη της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, μεταξύ τους και η ΔΕΟΚ, θα αντιδράσουν και θα αντισταθούν ειρηνικά, μαχητικά και αποφασιστικά.

10 10 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 Πανσυνδικαλιστική Eυρωπαϊκή Πορεία Συλλαλητήριο οργής 100,000 ευρωπαίων στις Βρυξέλλες κατά των μέτρων λιτότητας Δεκάδες χιλιάδες Ευρωπαίοι κατέκλυσαν τους δρόμους των Βρυξελλών, διαδηλώνοντας εναντίον των μέτρων λιτότητας που εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις τους, ως «απάντηση» στην κρίση του δημοσιονομικού χρέους. Την ώρα που η Κομισιόν εισηγείται κυρώσεις για τις δημοσιονομικά «απείθαρχες» χώρες, περίπου 100 χιλιάδες Ευρωπαίοι πολίτες -σύμφωνα με τους διοργανωτέςδιαμαρτύρονται στους δρόμους της πρωτεύουσας του Βελγίου. Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων (ETUC), η οποία διοργάνωσε την πανευρωπαϊκή διαμαρτυρία, κάνει λόγο για τη μεγαλύτερη διαδήλωση που έχει πραγματοποιηθεί τα τελευταία χρόνια στην ευρωπαϊκή πρωτεύουσα. Σε ανακοίνωση που εξέδωσε σήμερα αναφέρει ότι «οι εργαζόμενοι είναι στους δρόμους στέλνοντας ένα ξεκάθαρο μήνυμα στους Ευρωπαίους ηγέτες: υπάρχει ακόμα καιρός να αλλάξετε κατεύθυνση, να μην επιλέξετε τη λιτότητα». «Ιστορική» χαρακτηρίζεται η γενική απεργία και η μαζική διαδήλωση που διοργανώθηκε στη Μαδρίτη. Συγκεντρώσεις πραγματοποιήθηκαν, επίσης, στην Ελλάδα, την Ιρλανδία, τη Λετονία και άλλα ευρωπαϊκά κράτη, ενώ Σύμφωνα με τους διοργανωτές, διαδηλωτές, εκπρόσωποι εργατικών συνδικάτων από όλη την Ευρώπη, κατέκλυσαν τους δρόμους των Βρυξελλών, την ίδια στιγμή, που η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσιάζει τις προτάσεις της για τη νέα οικονομική διακυβέρνηση στην Ε.Ε. και την επιβολή κυρώσεων προς τις χώρες, οι οποίες δεν εφαρμόζουν τις συστάσεις των Βρυξελλών για δημοσιονομική εξυγίανση. Η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων (ETUC), η οποία οργάνωσε την πανευρωπαϊκή διαμαρτυρία, κάνει λόγο για τη μεγαλύτερη διαδήλωση που έχει πραγματοποιηθεί τα τελευταία χρόνια στην ευρωπαϊκή πρωτεύουσα. η Σλοβενία διέρχεται την τρίτη ημέρα απεργίας στο δημόσιο τομέα. Τα συνδικάτα καλούν τους Ευρωπαίους ηγέτες να μην βιαστούν να μειώσουν τα ελλείμματα με μέτρα λιτότητας και ζητούν να διοχετευτούν οι δημόσιες δαπάνες σε επενδύσεις για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ο Γενικός Γραμματέας της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Εργατικών Συνδικάτων ( ETUC), Τζον Μονκς επισημαίνει ότι αυτοί που πλήττονται περισσότερο από την ανεργία και την ανασφάλιστη εργασία είναι οι νέοι, οι οποίοι σήμερα θα βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της ευρωπαϊκής διαμαρτυρίας στις Βρυξέλλες. «Πρόκειται για τη χειρότερη οικονομική κρίση που έχει γνωρίσει η δυτική Ευρώπη μεταπολεμικά. Η εκστρατεία μας είναι ενάντια στα μέτρα λιτότητας και υπέρ της απασχόλησης και της ανάπτυξης. Το να προβαίνουμε σε σοβαρές περικοπές σε περιόδους ύφεσης, να προχωράμε σε μειώσεις προσωπικού όταν η ανεργία είναι τόσο υψηλή, να μειώνουμε τα εργασιακά και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα δεν είναι η καλύτερη λύση» ανέφερε ο Τζον Μονκς. Μετά τη διαδήλωση μέλη της Ομοσπονδίας συναντήθηκαν με τον πρόεδρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ζοζέ Μανουέλ Μπαρόζο

11 Επικαιρότητα ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ Ένας στους τρεις εργαζόμενους είναι ξένος ΑΓΓΙΖΟΥΝ ΠΛΕΟΝ ΤΙΣ ΟΙ ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΙ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αυξάνεται η συμμετοχή των μη Κυπρίων εργαζομένων, Ευρωπαίων και αλλοδαπών οικονομικών μεταναστών, στην ανάπτυξη της κυπριακής οικονομίας, την τελευταία τριετία, παρά την οικονομική κρίση. Σχεδόν το 30% αγγίζει το ποσοστό συμμετοχής των μη Κυπρίων εργαζομένων, δηλαδή ένας στους τρεις είναι κοινοτικός ή αλλοδαπός οικονομικός μετανάστης. Κατ ακρίβεια, το 29,7% επί του συνόλου των εργαζομένων στον τόπο μας, άτομα, ήταν μη Κύπριοι. Αναλογία που θεωρείται δυσανάλογη σε σχέση με το μικρό μέγεθος της κυπριακής οικονομίας. Ξεχωρίζει η ραγδαία αύξηση των οικιακών βοηθών, ένας από τους λόγους μεγέθυνσης της ομάδας των αλλοδαπών. Τον Απρίλη του 2008 αριθμούσαν και φέτος, την ίδια περίοδο, οι εγγεγραμμένες έφτασαν στις Συγκεκριμένα, στις ανέρχονται οι κοινοτικοί και οι αλλοδαποί εργαζόμενοι, σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων, (Απρίλης 2010), οι οποίοι ήταν εγγεγραμμένοι στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, σε σύγκριση με άτομα την αντίστοιχη περίοδο το Τη μεγαλύτερη κατηγορία των οικονομικών μεταναστών το πρώτο τετράμηνο αποτελούσαν οι αλλοδαποί, άτομα, σε σύγκριση με (Απρίλη 2008) και ακολουθούσαν οι κοινοτικοί με άτομα σε σύγκριση με (2008). Η διεύρυνση της αριθμητικής συμμετοχής στην εγχώρια αγορά απασχόλησης των μη Κυπρίων προβληματίζει το συνδικαλιστικό κίνημα που βλέπει πως, μολονότι δημιουργούνται θέσεις εργασίας, αυτές καταλαμβάνονται όχι από ντόπιο δυναμικό. Σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Οικονομικών, το Α εξάμηνο του 2010 δημιουργήθηκαν θέσεις στον ιδιωτικό τομέα. Συντεχνίες και κόμματα επικρίνουν το Υπουργείο Εργασίας για δημιουργία φαινομένων εργαζομένων πολλών ταχυτήτων, εξαιτίας της υπερπροσφοράς φθηνών εργατικών χεριών και της κρίσης, που οδηγούν, όπως υποστηρίζεται, σε θυματοποίηση και παραμερισμός Κυπρίων και μείωση δικαιωμάτων τους. Ειδικότερα, από τα στατιστικά στοιχεία του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων προκύπτει ότι η αριθμητική αύξηση αλλοδαπών και Ευρωπαίων μεταναστών καταγράφεται σε πολλές οικονομικές δραστηριότητες την τελευταία τριετία. στα εστιατόρια ήταν από πέρσι και το Όσον αφορά τη συμμετοχή των Ευρωπαίων εργαζομένων στην κυπριακή οικονομία, προκύπτει πως η παρουσία τους είναι αυξημένη στις κατασκευές με άτομα από το 2008 και πέρσι. Σημαντική αύξηση κοινοτικών καταγράφεται στο εμπόριο και στις επισκευές από άτομα το 2008 έφτασαν τις το Επίσης σημαντική αύξηση καταγράφεται στην απασχόληση κοινοτικών στα εστιατόρια, από άτομα αυξήθηκε στα τον Απρίλη του Πυρά κατά του υπουργείου Προβληματισμό για τις εξελίξεις στην αγορά απασχόλησης εν μέσω της οικονομικής κρίσης διατυπώνει το συνδικαλιστικό κίνημα και κόμματα, τα οποία στρέφουν τα πυρά τους κατά του Υπουργείου Εργασίας, επικρίνοντάς το για ανεπαρκή πολιτική απασχόλησης. Επισημαίνοντας την αναγκαιότητα χάραξης πολιτικής απασχόλησης, κατά τρόπο που θα δίνει προτεραιότητα στην εργοδότηση Κυπρίων και κατά δεύτερο των άλλων Ευρωπαίων. «Υπάρχει σοβαρό πρόβλημα και συλλογικά πρέπει να το χειριστούμε», δηλώνει ο γ.γ. της ΔΕΟΚ, Διομήδης Διομήδους, δηλώνοντας πως «είμαι δέκτης καθημερινών παραπόνων από Κύπριους οι οποίο δεν προσλαμβάνονται, διότι προτιμούνται κοινοτικοί ή αλλοδαποί, οι οποίοι είναι πρόθυμοι να εργαστούν φτηνά». Ο κ. Διομήδους επαναφέρει το πάγιο αίτημα της ΔΕΟΚ «για εισαγωγή εθνικού κατώτατου μισθού, που θα περιλαμβάνει όλα τα επαγγέλματα στα οποία οι εργαζόμενοι δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις, ώστε να μην υπάρχει νομικό κενό και οι επιχειρηματίες να το εκμεταλλεύονται». Επίσης, ο γ.γ. της ΔΕΟΚ θέτει θέμα «υιοθέτησης πολιτικής προτεραιότητας υπέρ των Κυπρίων και των κοινοτικών, οι οποίοι διαμένουν πέραν των πέντε χρόνων στην Κύπρο, ως προϋπόθεση για συμμετοχή στα Σχέδια επιδότησης για πρόσληψη ανέργων και ενίσχυσης της απασχόλησης». Ενδεικτικά παραθέτουμε τους κλάδους που συγκεντρώνουν τη μάζα των αλλοδαπών: στο εμπόριο, χονδρικό και λιανικό, και στις επισκευές, οι αλλοδαποί ήταν τον Απρίλη του 2010 σε σύγκριση με το 2009 και το 2008 στις κατασκευές εργοδοτούνταν (2010) από πέρσι και το 2008 στη γεωργοκτηνοτροφία εργοδοτούνταν από το 2009 και το 2008

12 12 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 Aσφάλεια και Υγεία Επικίνδυνες ουσίες: Ενημερώσου, εκτίμησε και προστάτευσε Μέρος Β

13 Επικαιρότητα ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Ψηλή προτεραιότητα για άνεργους Κύπριους και Κοινοτικούς με μακρά διαμονή ζήτησε η ΔΕΟΚ Ηηγεσία της ΔΕΟΚ έθεσε στις 21 Σεπτεμβρίου στην συνεδρία της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης (ΕΕΑ) την ανάγκη επανένταξης ανέργων στην αγορά εργασίας για τους κύπριους και κοινοτικούς με μακρά διαμονή στην Κύπρο. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έθεσε στην διάθεση της ΕΕΑ το Υπουργείο Εργασίας φαίνεται ότι τα σχέδια και προγράμματα ένταξης / επανένταξης ανέργων στην αγορά εργασίας βρίσκονται σε αποτελεσματική πορεία υλoποίησης. Ευχάριστο και αξιοσημείωτο είναι το γεγονός ότι επιχειρήσεις και εργοδότες υιοθετούν και συμμετέχουν μαζικότερα σε σχέδια πρόσληψης ανέργων και ενίσχυσης της απασχόλησης το πρώτο εξάμηνο του Όμως το πρόβλημα αύξησης της ανεργίας φαίνεται να μην αντιμετωπίζεται, μάλιστα τα στοιχεία δείχνουν ότι η ανεργία εξελίσσεται σε μεσοπρόθεσμο αφού ολοένα αυξάνονται τα άτομα που δηλώνουν άνεργοι πέρα από 12 μήνες. Επιπλέον παρουσιάζεται έντονο το φαινόμενο της μη προσφοράς εργασίας σε ντόπιο εργατικό δυναμικό αφού αρκετοί εργοδότες προτιμούν κοινοτικούς εργαζόμενους με δυσμενέστερους όρους εργασίας, χαμηλότερους μισθούς και περιορισμένα ωφελήματα. Η ΔΕΟΚ επανέλαβε στην σύσκεψη την ανάγκη επέκτασης του Επιδόματος Ανεργίας από 6 σε 9 μήνες σημειώνοντας ότι η επέκταση μπορεί να συνδεθεί με ταυτόχρονη κατάρτιση για τους επηρεαζόμενα άνεργα άτομα που θα επωφεληθούν από την επέκταση. Επίσης η ηγεσία της ΔΕΟΚ απαίτησε από το Υπουργείο Εργασίας και την Επιτροπή την υιοθέτηση πολιτικής προτεραιότητας υπέρ των κυπρίων και κοινοτικών που διαμένουν πάνω από πέντε χρόνια στην Κύπρο αναφορικά με ένταξη στα σχέδια επιδότησης πρόσληψης ανέργων ή και ενίσχυσης της απασχόλησης που ήδη υλοποιούνται. Δυστυχώς η στάση του Υπουργείου στο σοβαρό αυτό θέμα είναι απογοητευτική με αποτέλεσμα τα μεγάλα κονδύλια επιδοτημένης απασχόλησης να μην στοχεύουν την άμεση μείωση της ανεργίας κατά προτεραιότητα ντόπιου δυναμικού και κοινοτικών με πολύχρωμη διαμονή στην Κύπρο. Χωρίς μέτρα προς της σωστή κατεύθυνση θα εξακολουθήσει να ισχύει το φαινόμενο της ταυτόχρονης αύξησης της απασχόλησης και ανεργίας. Φορολόγηση του χρηματοπιστωτικού τομέα Με τη φορολόγηση του χρηματοπιστωτικού τομέα, στα κράτη μέλη αλλά και παγκοσμίως, θα μπορούσαν να αντιμετωπιστούν διεθνή προβλήματα όπως η ανάπτυξη και η κλιματική αλλαγή και να καλυφθούν ανάγκες που δημιούργησε η παγκόσμια οικονομική κρίση. Η πρόταση προβλέπει την επιβολή δύο ειδών φόρου. Ο πρώτος θα επιβάλλεται στα κράτη μέλη επί των χρηματοπιστωτικών δραστηριοτήτων του χρηματοπιστωτικού κλάδου, ενώ ο άλλος θα επιβάλλεται επί των χρηματοπιστωτικών συναλλαγών παγκοσμίως. Δεδομένου ότι οι τράπεζες και άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα ευθύνονται τα μέγιστα για την οικονομική κρίση και ταυτόχρονα έχουν λάβει σημαντική κρατική βοήθεια την τελευταία διετία, ο σχεδιαζόμενος φόρος θα αποτελέσει τη δίκαιη συνεισφορά τους στο κόστος της ανάκαμψης. Επίσης, ο χρηματοπιστωτικός τομέας υποφορολογείται αν συγκριθεί με άλλους κλάδους της οικονομίας. Για παράδειγμα, πολλές τράπεζες απαλλάσσονται από τον ΦΠΑ και ταυτόχρονα επωφελούνται και από άλλες προτιμησιακές ρυθμίσεις. Ο νέος φόρος θα μπορούσε να διασφαλίσει τη δικαιότερη συμμετοχή του συγκεκριμένου τομέα στα δημόσια οικονομικά. Παράλληλα, ένας παγκόσμιος φόρος επί των χρηματοπιστωτικών συναλλαγών θα οδηγήσει σε συγκέντρωση νέων πόρων οι οποίοι θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για τη χρηματοδότηση παγκόσμιων πολιτικών, όπως η ανταπτυξιακή βοήθεια ή η καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής. Η Επιτροπή θα εκπονήσει επίσης μελέτη εκτίμησης των επιπτώσεων που θα έχει στην οικονομία ένας τέτοιος φόρος. Οι κυβερνήσεις των κρατών μελών θα εξετάσουν και τα δύο προτεινόμενα μέτρα πριν από τη επόμενη σύνοδο κορυφής των 20 πλουσιότερων κρατών του πλανήτη (G20), το Νοέμβριο, όπου θα παρουσιαστεί και η κοινή θέση της ΕΕ.

14 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 Ευρώπη Ενίσχυση της ανάπτυξης με στόχο την απασχόληση, προτεραιότητα του μεταρρυθμιστικού προγράμματος της ΕΕ Τον στρατηγικό σχεδιασμό του για τον επόμενο χρόνο παρουσίασε ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Ζοζέ Μανουέλ Μπαρόζο, μιλώντας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο σχετικά με την πορεία της Ένωσης. Η Ευρωπαϊκή Ένωση μεριμνά για να διασφαλίσει το μέλλον όλων μας: αυτό είναι το μήνυμα που θέλω να Ένα ακόμη βήμα προς την κατάκτηση της ισότητας των φύλων Το νέο σχέδιο επιδιώκει να κλείσει την ψαλίδα στις αμοιβές και να φέρει περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών. Κορυφαία προτεραιότητα είναι επίσης η αντιμετώπιση της ενδοοικογενειακής βίας. Παρά την πρόοδο που σημειώθηκε τα τελευταία χρόνια στην ισότητα των φύλων, οι αμοιβές των γυναικών στην ΕΕ εξακολουθούν, κατά μέσο όρο, να υπολείπονται των αμοιβών των ανδρών κατά 18%. Το ποσοστό των γυναικών που αναλαμβάνουν καθήκοντα λήψης αποφάσεων είναι επίσης πολύ χαμηλό σε σχέση με το αντίστοιχο των ανδρών, ενώ οι γυναίκες πέφτουν συχνότερα θύματα ενδοοικογενειακής βίας. Η ισότητα των φύλων δεν συνιστά μόνον θεμελιώδες δικαίωμα, αλλά και καθοριστικό παράγοντα για την ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα της ΕΕ. Η είσοδος περισσότερων γυναικών στην αγορά εργασίας θα βοηθήσει την ΕΕ να επιτύχει τον στόχο του 75% που έχει θέσει για την απασχόληση έως το Για να μπει και πάλι σε τροχιά ανάπτυξης, η Ευρώπη χρειάζεται να κάνει καλύτερη χρήση των ταλέντων των γυναικών, όχι μόνο σε κατώτερες αλλά και σε ανώτερες θέσεις, είπε η αρμόδια επίτροπος για θέματα δικαιοσύνης, Βίβιαν Ρέντινγκ. στείλω προς όλους τους Ευρωπαίους, τόνισε ο πρόεδρος Μπαρόζο. Στην ομιλία του προς το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ανέφερε ότι οι οικονομικές προοπτικές της ΕΕ είναι καλύτερες απ ό,τι πριν από έναν χρόνο και εξακολουθούν να βελτιώνονται. Η ανάπτυξη θα είναι υψηλότερη από την προβλεπόμενη. Η ανεργία έχει παύσει να αυξάνεται. Το έργο μας όμως δεν έχει τελειώσει, πρόσθεσε. Πρέπει να επιταχύνουμε την εφαρμογή του μεταρρυθμιστικού μας προγράμματος. Τους επόμενους 12 μήνες η Επιτροπή σκοπεύει να καταθέσει νομοσχέδια σχετικά με τη βελτίωση της οικονομικής διακυβέρνησης στην ΕΕ, τις επαγγελματικές δεξιότητες, την αντιμετώπιση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, τη μείωση της γραφειοκρατίας για τις μικρές επιχειρήσεις και την άρση των εμποδίων στο εμπόριο στην ενιαία αγορά της ΕΕ. Η νέα πενταετής στρατηγική για την ισότητα των φύλων προτείνει να καθοριστούν ποσοστώσεις για τη συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών, ώστε να μπορούν περισσότερες γυναίκες να καταλαμβάνουν ανώτερες διοικητικές θέσεις. Το σχέδιο προβλέπει επίσης την αύξηση του συνολικού αριθμού των γυναικών στις επιχειρήσεις και στα ελεύθερα επαγγέλματα, καθώς και την καθιέρωση μιας ετήσιας εκδήλωσης με θέμα Ευρωπαϊκή Ημέρα της Ισότητας των Αμοιβών. Κάθε χρόνο η ΕΕ θα καλεί εργοδότες, συνδικάτα και άλλες ομάδες ενδιαφερομένων σε διάλογο για την ισότητα των φύλων, προκειμένου να αξιολογήσει την επιτευχθείσα πρόοδο. Η ΕΕ προγραμματίζει επίσης δράσεις για την καταπολέμηση της ενδοοικογενειακής βίας - που θα έχουν εξαιρετικά σημαντική δημόσια στήριξη. Η στρατηγική προβλέπει επίσης να εξεταστούν οι τομείς στους οποίους οι άνδρες είναι σήμερα λιγότερο ευνοημένοι, ώστε να ληφθούν μέτρα για καλύτερη πρόσβαση του πατέρα σε γονική άδεια, καθώς και για τη μείωση του ποσοστού των αγοριών που εγκαταλείπουν το σχολείο.

15 Ευρώπη/Επικαιρότητα ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ Δυνατότητες σταδιοδρομίας σε όλη την Ευρώπη Αυτό το φθινόπωρο, οι Ευρωπαϊκές Ημέρες Απασχόλησης δίνουν την ευκαιρία σε όσους αναζητούν εργασία να συναντήσουν εργοδότες απ όλη την Ευρώπη, καθώς και να ενημερωθούν, μέσα από σεμινάρια και συναντήσεις εργασίας, για τους όρους απασχόλησης σε άλλες χώρες της ΕΕ. Αυτό το φθινόπωρο, όσοι ψάχνουν για δουλειά μπορούν να βρουν εργοδότη σε μία από τις 500 και πλέον εκδηλώσεις που θα διεξαχθούν σε όλη την Ένωση. Οι Ευρωπαϊκές Ημέρες Απασχόλησης αποτελούν ιδανική ευκαιρία για όσους έχουν τελειώσει το σχολείο ή το πανεπιστήμιο, αλλά και όσους διαθέτουν ήδη επαγγελματική εμπειρία, να ενημερωθούν για τις δυνατότητες απασχόλησης σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας έχει δείξει σημάδια ανάκαμψης τη φετινή χρονιά. Καθώς η κατάσταση στον τομέα της απασχόλησης σταθεροποιήθηκε στις αρχές του έτους, τον Φεβρουάριο το ποσοστό ανεργίας έπεσε στο 9,6%. Εξακολουθεί όμως να είναι υψηλότερο σε σχέση με τα προηγούμενα έτη - 9,1% τον Ιούλιο του 2009 και 6,7% τον Ιούλιο του γεγονός που δείχνει σαφώς ότι η αγορά εργασίας δεν έχει βγει ακόμα από την κρίση. Ωστόσο, παρά το άνοιγμα των συνόρων στο εσωτερικό της Ένωσης, πολλοί Ευρωπαίοι, οι οποίοι αναζητούν διέξοδο από την κρίση και την ανεργία, εξακολουθούν να μην ψάχνουν για δουλειά έξω από τη χώρα τους. Σ αυτό ακριβώς προσπαθούν να τους βοηθήσουν οι Ευρωπαϊκές Ημέρες Απασχόλησης Σε περισσότερες από 200 ευρωπαϊκές πόλεις, όσοι ψάχνουν για δουλειά μπορούν να ενημερωθούν για τις δυνατότητες απασχόλησης στο εξωτερικό. Στις σχετικές εκδηλώσεις, οι επιχειρηματίες μπορούν να παίρνουν επιτόπου συνεντεύξεις για να βρουν άτομα με τα κατάλληλα προσόντα. Είναι λοιπόν μια καλή ευκαιρία για όσους αναζητούν εργασία ν αποκτήσουν τη δουλειά των ονείρων τους. Επιπλέον, διοργανώνονται συνέδρια και ενημερωτικές εκδηλώσεις σε συνεργασία με το EURES, το ευρωπαϊκό δίκτυο εθνικών υπηρεσιών απασχόλησης, το οποίο διαθέτει πάνω από 750 συμβούλους που εξυπηρετούν εργοδότες και αναζητούντες εργασία. Η κυριότερη εκδήλωση είναι το Job Day Europe στις Βρυξέλλες, που θα φιλοξενηθεί στο κτίριο Berlaymont της Ευρωπαϊκής Επιτροπής το Σάββατο, 2 Οκτωβρίου, από τις έως τις (ώρα Βρυξελλών). Εκεί θα βρίσκονται 40 περίπου εργοδότες που θα προσφέρουν ποικίλες θέσεις εργασίας. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν επίσης να συμμετάσχουν σε συνέδρια και συναντήσεις εργασίας, όπου μπορούν να λάβουν χρήσιμες πληροφορίες για το πώς μπορούν να ψάξουν για δουλειά και να υποβάλουν σχετικές αιτήσεις σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Όλοι όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή μέσω του Διαδικτύου. Η είσοδος είναι δωρεάν. Αρκεί να έχετε μαζί σας 10 αντίγραφα του βιογραφικού σας. Πρόγραμμα εκδηλώσεων: Κύπρος 18 October, October, 2010, Ημερίδα Ενημέρωσης για τα Ευρωπαϊκά Δίκτυα Κινητικότητας EURES, EURO- PASS, ΠΛΩΤΕΑΣ & LEONARDO DA VINC Τόπος διεξαγωγής: SANDY BEACH HOTEL, Larnaca Ομάδα στόχος: Κοινωνικοί εταίροι, Ιδ.Γρ. Εργασίας, αναζητητές εργασίας, φοιτητές/απόφοιτοι, το κοινό γενικότερα αγγλικά: Event Name / Title: Information Day on European Mobility Networks EURES, EUROPASS, PLOTEUS & LEONARDO DA VINCI Target group: Social Partners, Private Employment Agencies, jobseekers, students/graduates, the broader public 19 October, October, 2010, Ημερίδα Ενημέρωσης για τα Ευρωπαϊκά Δίκτυα Κινητικότητας EURES, EU- ROPASS, ΠΛΩΤΕΑΣ & LEONARDO DA VINC Τόπος διεξαγωγής: ATLANTICA MIRAMARE BEACH HOTEL, Limassol Ομάδα στόχος: Κοινωνικοί εταίροι, Ιδ.Γρ. Εργασίας, αναζητητές εργασίας, φοιτητές/απόφοιτοι, το κοινό γενικότερα αγγλικά: Event Name / Title: Information Day on European Mobility Networks EURES, EUROPASS, PLOTEUS & LEONARDO DA VINCI Target group: Social Partners, Private Employment Agencies, jobseekers, students/graduates, the broader public 25 October, October, 2010, Ημερίδα Ενημέρωσης για τα Ευρωπαϊκά Δίκτυα Κινητικότητας EURES, EU- ROPASS, ΠΛΩΤΕΑΣ & LEONARDO DA VINC Τόπος διεξαγωγής: HOLIDAY INN HOTEL, Nicosia Ομάδα στόχος: Κοινωνικοί εταίροι, Ιδ.Γρ. Εργασίας, αναζητητές εργασίας, φοιτητές/απόφοιτοι, το κοινό γενικότερα αγγλικά: Event Name / Title: Information Day on European Mobility Networks EURES, EUROPASS, PLOTEUS & LEONARDO DA VINCI Target group: Social Partners, Private Employment Agencies, jobseekers, students/graduates, the broader public 26 October, October, 2010, Ημερίδα Ενημέρωσης για τα Ευρωπαϊκά Δίκτυα Κινητικότητας EURES, EU- ROPASS, ΠΛΩΤΕΑΣ & LEONARDO DA VINC Τόπος διεξαγωγής: VENUS BEACH HOTEL, Pafos Ομάδα στόχος: Κοινωνικοί εταίροι, Ιδ.Γρ. Εργασίας, αναζητητές εργασίας, φοιτητές/απόφοιτοι, το κοινό γενικότερα αγγλικά: Event Name / Title: Information Day on European Mobility Networks EURES, EUROPASS, PLOTEUS & LEONARDO DA VINCI Target group: Social Partners, Private Employment Agencies, jobseekers, students/graduates, the broader public

16 16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ (ΣΕΣ) ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ-ΕΜΠΛΟΚΗ ΔΕΟΚ στις 29 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2010 Όχι στην Λιτότητα Προτεραιότητα στην Ανάπτυξη και Νέες Θέσεις Εργασίας Τα μέτρα λιτότητας θέτουν Κύπρο και ΕΕ σε κίνδυνο ύφεσης και ανάπτυξης της ανεργίας. Το κόστος της κρίσης πρέπει να πληρωθεί από τις τράπεζες, όχι από τους εργαζόμενους. Η οικονομική κρίση έχει ρίξει την Κύπρο και τα Κράτη Μέλη της ΕΕ στην χειρότερη κατάσταση που γνωρίσαμε από το 1930, 23 εκατ. εργαζόμενοι στην Ευρώπη, εκατομμύρια Ευρωπαίοι πολίτες που έγιναν ευάλωτοι και ανασφαλείς και με κοινωνικές εντάσεις να αυξάνονται σχεδόν παντού. Σε αυτή την ακραία κατάσταση οι μόνες απαντήσεις από τις Ευρωπαϊκές κυβερνήσεις είναι τα μέτρα λιτότητας και περικοπές δημοσίων δαπανών τα οποία με την σειρά τους επηρεάζουν τους μηχανισμούς κοινωνικής προστασίας. Επειδή η κρίση δεν είναι των εργαζομένων, η ΔΕΟΚ και τα Ευρωπαϊκά συνδικάτα της ΣΕΣ περνούν στην επίθεση για μια πιο κοινωνική και ενωμένη Ευρώπη για τους πολίτες της. Τα ακόλουθα είναι τα αιτήματα μας. 1. Η περαιτέρω ανάπτυξη μιας Ευρωπαϊκής οικονομικής διακυβέρνησης με την εφαρμογή νέων μεθόδων για συλλογή χρημάτων, ειδικότερα υπό την μορφή φορολογίας στις χρηματοοικονομικές συναλλαγές και στα φιλοδωρήματα, εκδίδοντας Ευρωομόλογα και σχεδιάζοντας πολιτικές δημόσιων δαπανών για βιώσιμη ανάπτυξη. 2. Η ΕΕ πρέπει τώρα να εστιάσει την προσοχή στην μείωση της ανεργίας, ειδικά ανάμεσα μεταξύ νέων ανθρώπων, με ένα νέο πλάνο ανάκαμψης ισόποσο του 1% του Ευρωπαϊκού Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος. Η Ευρώπη είναι σε επείγουσα ανάγκη δημιουργίας δυναμικής και βιώσιμης βιομηχανικής στρατηγικής βασισμένης σε πολιτικές χαμηλού άνθρακα. 3. Την εφαρμογή μιας Ευρωπαϊκής οικονομικής διακυβέρνησης προστασίας των εργαζομένων και βασικές δημόσιες υπηρεσίες και καταπολέμησης της φοροδιαφυγής των πλουσίων και προνομιούχων όπως και των απαράδεκτων λογιστικών πρακτικών από μερικές τράπεζες και γραφεία αξιολόγησης όπως η Goldman Sachs. Η ΕΕ πρέπει να σχεδιάσει νέες μεθόδους για να ενισχύσει τον οικονομικό συντονισμό και να αυξήσει την δημοσιονομική διαφάνεια. 4. Τα Ευρωπαϊκά Συνδικάτα της ΣΕΣ ζητούν από την ΕΕ να εφαρμόσει ένα κοινωνικό Πρωτόκολλο που θα εξασφαλίζει ισορροπία μεταξύ της ενιαίας αγοράς και των κοινωνικών δικαιωμάτων. 5. Να επιταχυνθεί η εφαρμογή παραγωγικών χρηματοοικονομικών ρυθμίσεων, τόσο στην Ευρώπη όσο και διεθνώς. 6. Την δημιουργία μιας ολοκληρωμένης Ευρωπαϊκής πολιτικής προσέγγισης για τις σχέσεις με τις αναδυόμενες οικονομίες/χώρες και για την βελτίωση της διεθνούς συνεργασίας. Είναι επείγον να παλέψουμε για μια περισσότερο κοινωνική Ευρώπη όπου κοινωνικές διαπραγματεύσεις δεν είναι πια αντικείμενο των κανόνων των αγορών. Επιθυμούμε κοινωνική πρόοδο και λέμε τέρμα στις περικοπές στην κοινωνική προστασία και τέρμα στο κοινωνικό αποκλεισμό.