Ο αγώνας. κοινωνική ασφάλιση συνεχίζεται. Όλες οι νέες αλλαγές. Πίνακες µε τα νέα όρια ηλικίας

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Ο αγώνας. κοινωνική ασφάλιση συνεχίζεται. Όλες οι νέες αλλαγές. Πίνακες µε τα νέα όρια ηλικίας"

Transcript

1 K..A. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 3863/10 Ο αγώνας για δηµόσια κοινωνική ασφάλιση συνεχίζεται. Όλες οι νέες αλλαγές Πίνακες µε τα νέα όρια ηλικίας Πλασµατικοί χρόνοι Ο νέος τρόπος υπολογισµού των συντάξεων

2 ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - NOMOΣ 3863/10 ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ- ΕΚΟ -ΤΑΠ-ΟΤΕ-ΕΛ-ΤΑ-ΟΣΕ Ο Η Γ Ο Σ Α Σ Φ Α Λ Ι Σ Μ Ε Ν Ο Υ Την εργασία επιµελήθηκε για την Π.Ο.Σ.Τ ο αντιπρόεδρος της Οµοσπονδίας Χρήστος Κόλιας. Την πενταετία 11- τα πάντα αλλάζουν στο ασφαλιστικό και οι αλλαγές αυτές αφορούν όλους τους ασφαλισµένους, όλων των κατηγοριών, άνδρες και γυναίκες Τούτο σηµαίνει αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης,περισσότερα χρόνια δουλειάς και µικρότερες συντάξεις µέσω των νέων δυσµενέστερων συντελεστών υπολογισµού των συντάξεων που στην ουσία ανατρέπει την δοµή της κοινωνικής ασφάλισης. Η σταδιακή ενοποίηση των ταµείων σε τρία (ΙΚΑ-ΟΓΑ-ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟ- ΛΟΥΜΕΝΟΙ) συνδέεται µε την µετάλλαξη του συστήµατος δηµόσιας κοινωνικής ασφάλισης, σε ένα σύστηµα ατοµικής - ιδιωτικής ασφάλισης αφού το κράτος περιορίζει τη συµµετοχή του στη χορήγηση της βασικής «προνοιακής» σύνταξης των 3 ευρώ από 1/1/ σε 12µηνη βάση και της αναλογικής από 1/1/11. Με δεδοµένο ότι το πολυδαίδαλο νέο ασφαλιστικό θα το αποσαφηνίσουν Π.. και εγκύκλιοι των αρµόδιων Υπουργείων που θα έρθουν αργότερα,(όσες βγήκαν δεν τα λύνουν όλα), θα προσπαθήσουµε να διευκρινίσουµε και να ερµηνεύσουµε κατά το δυνατόν, άρθρα του νέου νόµου που ενδιαφέρουν το σύνολο των ασφαλισµένων, κύρια στα ειδικά ταµεία, όπου ανήκουµε και εµείς, αναµένοντας τις διορθωτικές και βελτιωτικές ελπίζουµε διευκρινιστικές ρυθµίσεις. ΑΡΘΡΟ 2 Βασική Σύνταξη Από 1/1/ καθιερώνεται η βασική σύνταξη, η οποία έχει προσδιοριστεί στα 3 ευρώ,την οποία δικαιούνται όσοι θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα µετά την εν λόγω ηµεροµηνία,καθώς και όσοι συµπληρώνουν το ο έτος της ηλικίας τους, χωρίς να έχουν συµπληρώσει τις απαιτούµενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Για τους τελευταίους χορηγείται µε εισοδηµατικά κριτήρια. Και η βασική σύνταξη µειώνεται ανάλογα όπως και η κύρια, στην περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης (6% ανά έτος) λόγω γήρατος, θανάτου, αναπηρίας. 2

3 ΑΡΘΡΟ 3 ΑΝΑΛΟΓΙΚΟ ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΑΠΟ 1/1/11 ΚΑΙ ΜΕΤΑ Οι ασφαλισµένοι για πρώτη φορά από 1/1/11,που θεµελιώνουν δικαίωµα σύνταξης µετά την 1/1/, παίρνουν την αναλογική σύνταξη µε τα νέα µειωµένα ποσοστά αναπλήρωσης ανά έτος, που αρχίζουν από 0,8% έως 1,5% επί των συντάξιµων αποδοχών και µε βάση όλο τον ασφαλιστικό βίο. ΑΡΘΡΟ 5 ΙΑ ΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Εδώ προβλέπεται ότι ο τελευταίος ασφαλιστικός οργανισµός είναι αρµόδιος για την απονοµή της σύνταξης, αρκεί να είναι κάποιος ασφαλισµένος εκεί πέντε χρόνια. Ειδάλλως πάει στο προηγούµενο ταµείο. Αν το τελευταίο ταµείο είναι µισθωτών, η ρύθµιση έχει καλλίτερο αποτέλεσµα, ενώ αν είναι αυτοαπασχολούµενων συµβαίνει το αντίθετο. Οι συντελεστές προσαύξησης είναι από 1,0 έως 2,438 αναλογικά από το 1ο έως το 45ο χρόνο ασφάλισης. Υπενθυµίζουµε εδώ πώς µετά την ένταξη των ειδικών ταµείων (ΤΑΠ-ΟΤΕ-ΕΛ-ΤΑ-ΟΣΕ) στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, ο χρόνος ασφάλισης θεωρείται ενιαίος και ο χρόνος ασφάλισης στο ΙΚΑ, υπολογίζεται µε τις διατάξεις του ταµείου µας και βέβαια είναι ευνοϊκότερη ρύθµιση γιατί δεν υπολογίζεται µε τους συντελεστές της διαδοχικής ασφάλισης που είναι δυσµενέστεροι. ΑΡΘΡΑ 7,8,9 Αναµορφώνεται το πλαίσιο που διέπει τις συντάξεις αναπηρίας και δηµιουργείται ένα κέντρο πιστοποίησης αναπηρίας, µε σκοπό την ενοποίηση της υγειονοµικής κρίσης, σε ότι αφορά τον βαθµό αναπηρίας, θεσπίζεται ενιαίος κανονισµός προσδιορισµού ποσοστού αναπηρίας ανά πάθηση και µπαίνουν νέοι όροι µε βάση τους οποίους µονιµοποιείται η σύνταξη αναπηρίας. ΑΡΘΡΟ 10 Καθορίζονται τα νέα όρια συνταξιοδότησης και τα πλασµατικά χρόνια που µπορεί να αναγνωρίσει ο ασφαλισµένος, µετά το 11, για να θεµελιώσει δικαίωµα και να προσαυξήσει τη σύνταξή του την ανάλυση των οποίων θα κάνουµε παρακάτω. ΑΡΘΡΟ 11 Το άρθρο αυτό είναι πρωτόγνωρο για τα Ελληνικά τουλάχιστον δεδοµένα, γιατί θεσµοθετεί νέους όρους και προϋποθέσεις τόσο για την αναπροσαρµογή των συντάξεων που συνδέεται µε τον πληθωρισµό, την γενικότερη οικονοµική κατάσταση και τα οικονοµικά των ταµείων. Για δε τα γενικά όρια ηλικίας των ετών, µπορεί να αναπροσαρµόζονται ανάλογα µε το προσδόκιµο ζωής ανά δεκαετία, αρχής γενοµένης από το 21 και µετά ανά τριετία. Καλά να είµαστε για να ζούµε και να εργαζόµαστε, να παίρνουµε ένα ικανοποιητικό µισθό, γιατί οι συντάξεις θα καταλήξουν βοηθήµατα αν πάµε έτσι και στο µέλλον. ΑΡΘΡΑ 12,13,14 Αναφέρονται σε συντάξεις επιζόντων και συνταξιοδότησης των αγάµων και διαζευγµένων θυγατέρων. ΑΡΘΡΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ Μετά από µελέτες της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, θα καθορίζεται και το ποσοστό αναπλήρωσης ή µε Υπουργική απόφαση και µε βάση την οικονοµική βιωσιµότητα των ταµείων. Απο 1/1/11 το κράτος δεν καλύπτει κανένα έλλειµµα των επικουρικών ταµείων. Ανάλογα µε τα αποθεµατικά θα πληρώνουν. ΑΡΘΡΟ 16 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Αναστέλλεται η καταβολή σύνταξης σε όσους είναι κάτω των 55 ετών. Αν είναι πάνω από 55, θα κόβεται το 70% άνω των 990 ευρώ. AΡΘΡΟ 17 ΝΕΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΡΕΩΝ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Με Υπουργική απόφαση, θα γίνει νέος πίνακας ΒΑΕ που θα ισχύει για τους νέους ασφαλισµένους από 1/7/11.Γιά τους παλαιούς, θα εξακολουθούν να βρίσκονται στο ίδιο καθεστώς σύνταξης των βαρέων, αν συµπλη- 3

4 ρώνουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έως 31/12/ που πάνε στα, ειδάλλως θα προσαυξάνεται η σύνταξη για το χρόνο ασφάλισης στα βαρέα. ΑΡΘΡΟ 26 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΘΕΛΟΥΣΙΑΣ ΕΞΟ ΟΥ Μπαίνουν εµπόδια στις εθελούσιες εξόδους, ενώ τα ταµεία δεν αναγνωρίζουν πλασµατικό χρόνο από εθελούσια έξοδο. ΑΡΘΡΟ 31 Από 1/1/11 το ΙΚΑ λειτουργεί µε ξεχωριστές υπηρεσίες ασθενείας και ασφάλισης και θα ενταχθούν πιλοτικά οι υπηρεσίες υγείας πρώτου και δευτέρου βαθµού του ΕΣΥ και των φορέων κοινωνικής ασφάλισης σε ενιαίο πλαίσιο λειτουργίας, άρα και το δικό µας ταµείο υγείας ΤΑΥΤΕΚΟ, µελλοντικά µπορεί να ενταχθεί. ΑΡΘΡΟ 37 ΧΡΗΜΑΤΟ ΟΤΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Με τις διατάξεις του άρθρου αυτού, ανατρέπονται όσαίσχυαν µέχρι σήµερα σχετικά µε την τριµερή χρηµατοδότηση και τη συµµετοχή του κράτους στη χρηµατοδότηση του Συστήµατος Κοινωνικής Ασφάλισης. Για τα έτη µέχρι το τα ταµεία θα επιχορηγούνται και θα λαµβάνονται υπόψη οι στόχοι του Προγράµµατος Σταθερότητας και Ανάπτυξης και του µηχανισµού στήριξης της Ελληνικής οικονοµίας. Μετά την 1/1/ το κράτος αποσύρεται και η υποχρέωσή του περιορίζεται στο βοήθηµα πού ονοµάστηκε βασική σύνταξη. Η αναλογική σύνταξη πλέον χρηµατοδοτείται από τους ασφαλισµένους και τους εργοδότες. ΑΡΘΡΟ 38 ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (ΛΑΦΚΑ) Από 1/8/10 θεσπίστηκε νέα κράτηση στο σύνολο των µικτών αποδοχών στις κύριες συντάξεις πού είναι πάνω από 1400 ευρώ. Η κράτηση είναι 1% ανά 300 ευρώ, αρχίζοντας από 3% στα 1400 και φθάνει στο 10% στα 30 ευρώ.ο φόρος είναι από 42 έως 3 ευρώ. Εκτός από τις κρατήσεις αυτές, κόβονται και η 13 η και 14 η σύνταξη και τη θέση τους παίρνουν επιδόµατα που φθάνουν συνολικά στα 800 ευρώ για όσους έχουν κύρια σύνταξη έως 00 ευρώ. Μετά το ποσό αυτό δεν δίνεται τίποτα και βέβαια τα επιδόµατα αυτά αφορούν µόνο όσους έχουν συµπληρώσει την ηλικία των ετών. ΑΡΘΡΟ 40 Συναλλαγές µέσω τραπεζικού συστήµατος Το άρθρο αυτό αφορά άµεσα τα ΕΛ-ΤΑ και η τελική διατύπωση έχει την προσπάθεια και την βούληση πολλών παραγόντων και της ΠΟΣΤ για να µη εξαιρεθεί το Ταχυδροµείο από τις πληρωµές µε το νέο σύστηµα, όπως ήταν στο αρχικό νοµοσχέδιο. Ο ΕΛ-ΤΑ πλέον και µε νόµο, είναι Ίδρυµα Πληρωµών µε προοπτική εξέλιξης σε πιστωτικό ίδρυµα κάτι που ήταν επιδίωξη πολλών ετών. Πρέπει όµως να γίνουν πολλά και σύντοµα για να µπορέσουµε να κρατήσουµε και να αυξήσουµε το πελατολόγιο των συνταξιούχων των ταµείων και κύρια του Ο.Γ.Α. στο δικό µας σύστηµα πληρωµών, δικαίωµα που έχουµε σήµερα µε το άνοιγµα ατοµικών ανοιχτών λογαριασµών (άτοκων). Οι λόγοι δεν είναι µόνο οικονοµικοί (τέλη επιταγών, αποθεµατικά ηµερών) που είναι ένα σηµαντικό έσοδο αλλά και η διατήρηση και ενίσχυση του ταχυδροµικού δικτύου κύρια σε περιφερειακό επίπεδο. Το άρθρο αυτό προβλέπει ότι από 1/1/11 η καταβολή των συντάξεων, του συνόλου των παροχών, των αποδοχών των υπαλλήλων και των λοιπών πληρωµών ασφαλιστικών φορέων, διενεργείται υποχρεωτικά µε πίστωση λογαριασµών τράπεζας ή ΕΛ-ΤΑ, µε δικαίωµα επιλογής από τον δικαιούχο. Επίσης, από 1/1/11 η είσπραξη των ασφαλιστικών εισφορών διενεργείται υποχρεωτικά µέσω τραπεζικού συστήµατος ή ΕΛ-ΤΑ. Όλοι οι εµπλεκόµενοι (στελέχη, εργαζόµενοι) πρέπει να κάνουµε το κάτι παραπάνω γι αυτό, που θα είναι σε όφελος του Ταχυδροµείου, των ίδιων των εργαζόµενων αλλά θα εξυπηρετεί και ανάγκες ευαίσθητων κοινωνικών οµάδων. ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ Πριν περάσουµε στην ανάλυση για τα όρια ηλικίας και τον τρόπο υπολογισµού των συντάξεων, υπενθυµίζουµε πως για να ενταχθεί κάποιος, στις ανάλογες ασφαλιστικές περιόδους, αρκεί να έχει έστω και ένα ένσηµο σε οποιο- 4

5 δήποτε κύριο ασφαλιστικό φορέα την περίοδο αυτή. π.χ. ένσηµo έως 31/12/1982 οπουδήποτε, εντάσσεται στην κατηγορία των παλαιών ασφαλισµένων «πρίν το 1983.» Πλήν όµως, τα έτη ασφάλισης που απαιτούνται σε κάθε περίπτωση, πρέπει να είναι πλήρη. Για να συµπληρωθεί ένα έτος ασφάλισης, πρέπει να υπάρχουν 300 ένσηµα, ανά µήνα. ΠΑΡΑ ΕΙΓΜΑ: Για να συνταξιοδοτηθεί κάποιος παλαιός ασφαλισµένος (πρίν το 1983) εντός του 10, πρέπει να έχει συµπληρωµένα 34 πλήρη έτη ασφάλισης, χωρίς κενά διαστήµατα που αφορούν είτε ανασφάλιστη περίοδο, είτε τα χρόνια του στρατού. Εδώ αναφέρουµε για άνδρες γιατί οι γυναίκες έχουν άλλο καθεστώς. Το 11, πρέπει να έχει 34,5 πλήρη χρόνια ασφάλισης συµπληρωµένα τουλάχιστον, για να θεµελιώσει δικαίωµα συνταξιοδότησης και φεύγει όποτε θέλει. Tα 6µηνα µπαίνουν ανάλογα µε το πότε ο κάθε ασφαλισµένος συµπληρώνει την ετία µετά το ιαφορετικά, µετά το 11 όλοι οι παλαιοί ασφαλισµένοι, συνταξιοδοτούνται όταν συµπληρώσουν 35 πλήρη χρόνια ασφάλισης Χωρίς Όριο Ηλικίας, χωρίς να θίγονται οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν. Tα χρόνια είναι ασφαλιστικά και όχι ηµερολογιακά. εν αρκεί δηλαδή να έχει κάποιος κάποια ένσηµα κατά έτη, (10 το 1972,80 το 1975, 1 το 1982) µε κενά τµήµατα κατά περιόδους. Όλα όµως προσµετρώνται για την συµπλήρωση του απαιτούµενου χρόνου ασφάλισης. Εξακολουθεί όµως να έχει τα δικαιώµατα των παλαιών ασφαλισµένων ως προς τα όρια ηλικίας. Άνδρες και γυναίκες λοιπόν µε ένσηµα έως 31/12/1982 δε θίγονται ως προς τα όρια ηλικίας. ΣΗΜΕΙΩΣΗ (Ε.Λ.Ε.Α.) Σύµφωνα µε το άρθρο 53 του ν.84/92 οι συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις που ισχύουν για τον κύριο ασφαλιστικό φορέα άρθρα 47 και 48, έχουν καταστεί ήδη συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις και για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης. Άρα για να πάρει κάποιος άµεσα επικουρική σύνταξη από τον ΕΛΕΑ, πρέπει: α) Να έχει τα ίδια χρόνια ασφάλισης όσα απαιτούνται και για την κύρια σύνταξη. β) Να εξαγοράσει το χρόνο που ήταν απαραίτητος για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος το 1997 (ετία) µε προσθήκη ενός 6µήνου ανα έτος που υπολείπονταν µέχρι τη συµπλήρωση της ετίας. γ) Να πάρει την αναλογία των ετών ασφάλισης, µε το όριο ηλικίας. δ) Να συνεχίσει να εργάζεται µέχρι να συµπληρώσει το σύνολο του απαιτούµενου χρόνου και για την επικουρική και όχι µέρος αυτού, ειδάλλως θα πληρώσει για το σύνολο του απαιτούµενου χρόνου και όχι για το υπόλοιπο.(η ΠΟΣΤ έχει κάνει ήδη επαφές για να αλλάξει και να γίνεται το αυτονόητο). Π.χ. αν θέλει κάποιος 35 χρόνια για να πάρει κύρια σύνταξη (και τα έχει συµπληρώσει) και έχει 33 χρόνια επικουρική, πρέπει να εξαγοράσει δύο χρόνια ή να δουλέψει ακόµα δύο χρόνια για να δικαιούται σύνταξη από το ΕΛΕΑ και δεν µπορεί να δουλέψει 1 χρόνο και να εξαγοράσει τον υπόλοιπο. Εφιστούµε την προσοχή στους συναδέλφους για το θέµα αυτό, για να γνωρίζουν τις δυνατότητες που έχουν και να κάνουν τις επιλογές που τους συµφέρει. ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Α) ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ ΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/10 ΚΑΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΣΥΝΤΑ- ΞΙΟ ΟΤΗΘΟΥΝ. Ισχύει ο σηµερινός τρόπος υπολογισµού της σύνταξης ως εξής: 1. Τα έτη ασφάλισης έως 31/12/07 Χ 80% του Τελευταίου Τακτικού Μισθού (Τ.Τ.Μ.) 2. Τα έτη από το 08 και µετά ως εξής: 08 : 1 έτος Χ 79% του Τ.Τ.Μ. 09 : 2 έτη Χ 78% του Τ.Τ.Μ 10 : 3 έτη Χ 77% του Τ.Τ.Μ. 11 : 4 έτη Χ 76% του Τ.Τ.Μ. 12 : 5 έτη Χ 75% του Τ.Τ.Μ. 3. Το ποσό της σύνταξης για όσους παραµένουν στην υπηρεσία µετά τη συµπλήρωση 35ετούς συντάξιµου χρόνου αυξάνεται κατά 2.5% για κάθε πλήρες έτος ασφάλισης ή 300 µέρες υπηρεσίας πέραν του 35ου έτους έως και του 37ου και κατά 3.5% για κάθε πλήρες έτος ασφάλισης ή 300 µέρες υπηρεσίας πέραν του 37 ου και έως και του 40 ου. Η προσαύξηση αυτή χορηγείται και πέραν του 80% των συντάξιµων αποδοχών. Το τελικό ποσό της µηνιαίας σύνταξης είναι το άθροισµα των τµηµάτων Β) ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΟΥΝΤΑΙ από 1/1/11 έως 31/12/14. α. Για το διάστηµα µέχρι 1/1/13 όπως οι περιπτώσεις 1+2. β. Για τα έτη από το 13 και µετά Χ 2% 5

6 Γ) ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ 1/1/ και µετά. α. Για το διάστηµα µέχρι 31/12/07 όπως η περίπτωση 1. β. Για το διάστηµα από 1/1/ 08 έως 31/12/ 10 όπως η περίπτωση 2. γ. Για το διάστηµα από 1/1/11 και µετά, ο µέσος όρος των αποδοχών Χ έτη ασφάλισης Χ νέους συντελεστές, µε βάση τον συντελεστή του τελευταίου χρόνου που βγαίνει στη σύνταξη. δ. Βασική Σύνταξη Καταβάλλεται κλάσµα της βασικής σύνταξης ανάλογο των ετών που θα διανυθούν από 1/1/11 και µετά. Πχ. Συνταξιοδότηση το 16 µε 35 χρόνια, θα λάβει σύνταξη 5/35 των 3 ευρώ. Η αναπροσαρµογή των συντάξεων µετά το 14 θα γίνεται σύµφωνα µε τα ποσοστά ΑΕΠ και.τ.κ. κατά %, από τους δείκτες αυτών, χωρίς να υπερβαίνει το ποσοστό του.τ.κ. Το άθροισµα (α+β+γ+δ) αποτελούν τη συνολική µηνιαία σύνταξη. ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ Αν για το ύψος των συντάξεων, το άλλοθι ήταν τα οικονο- µικά της χώρας και των ταµείων, «µε περιτύλιγµα και ετικέτα ΤΡΟΪΚΑΣ» (ξεπερνώντας εύκολα τις πολιτικές ευθύνες για τα σκάνδαλα των δοµηµένων οµολόγων και την διαχρονική διαχείριση των αποθεµατικών των ταµείων), η πιο βίαιη ανατροπή γίνεται στα όρια ηλικίας και κυρίως των γυναικών. Επειδή τα τελευταία χρόνια, βιώνουµε απανωτές ανατροπές του ασφαλιστικού και δεν έµεινε τίποτα όρθιο για να είναι «βιώσιµο», δεν αξίζει πιστεύω να σχολιαστεί η πρόβλεψη ότι το πρόβληµα λύθηκε µέχρι το. Εκτός και αν προβλέπουν ότι το δεν θα υπάρχουν συνταξιούχοι, άρα ούτε και συντάξεις. Μόνο αυτή η λύση υπάρχει. Της οικονοµικής και φυσικής εξόντωσης. Eίναι γεγονός πως η «κρίση» ανέδειξε τα διαχρονικά διαθρωτικά προβλήµατα της Ελληνικής οικονοµίας και σε συνδυασµό µε την σκανδαλώδη διακυβέρνηση των τελευταίων ετών, δηµιούργησαν ένα εκρηκτικό µείγµα µέτρων που διαλύουν τον κοινωνικό ιστό. Απουσιάζει και αγνοήθηκε προκλητικά, η πολιτική και κοινωνική διάσταση στις παρεµβάσεις αυτές. Οι «ρυθµίσεις» στο ασφαλιστικό και εργασιακό τοπίο, κατεδάφισαν ότι µε αγώνες και θυσίες επί 10ετίες οικοδοµήθηκε από τους εργαζόµενους και το λαό γενικότερα. Η προσέγγιση ήταν και αυτή τη φορά τεχνοκρατική, και είχε τα δηµοσιονοµικά και λογιστικά χαρακτηριστικά στη φιλοσοφίας της, εκφράζοντας ένα συγκεκριµένο µοντέλο «νεοφιλελεύθερης σκέψης και πρακτικής» που έχει επικρατήσει σε παγκόσµιο επίπεδο και εκφράζεται µέσω των διαφόρων κυβερνήσεων και διεθνών οργανισµών. Η κοινωνία αντιστάθηκε, µάτωσε και παρά τις εσωτερικές αντιθέσεις και αδυναµίες της, έδωσε το µήνυµα και θα συνεχίσει να παλεύει για την ανατροπή αυτής της µονοµερούς και άδικης πολιτικής. Η κοινωνία κατανοεί και τις δυσκολίες και την συγκυρία. εν αποδέχεται όµως να πληρώνουν την κρίση οι αδύναµοι, οι µισθωτοί, οι συνταξιούχοι και οι επόµενες γενιές «τα συνήθη υποζύγια» όπως πάντα, και αυτοί που φταίνε και εξακολουθούν να απολαµβάνουν κάθε µορφής ασυλία. Αυτό δεν είναι κοινωνική δικαιοσύνη. Είναι αυτό κράτος δικαίου όταν µεταχειρίζεσαι το µεγαλύτερο τµήµα της κοινωνίας µε τόσο άδικο τρόπο; Η άποψη ότι αν δεν παίρνονταν αυτά τα µέτρα ( και ίσως ακολουθήσουν και άλλα),το σύστηµα καταρρέει, είναι και απλοϊκή και ενέχει στοιχεία «τροµοκράτησης» της κοινωνίας µπροστά στον κίνδυνο ότι θα χαθούν τα πάντα. Η τακτική γνωστή από τους τεχνικούς της εξουσίας και τους ειδικούς της επικοινωνίας αλλά και άλλα συµφέροντα. Κατασυκοφαντούν κάθε τι δηµόσιο και κοινωνικό αγαθό. Βαφτίζουν τους δίκαιους αγώνες συντεχνιακές διεκδικήσεις. Τα δικαιώµατα και τα κεκτηµένα νόµιµα, τα λένε προνόµια. Οι έχοντες και κατέχοντες στο δικό τους βασίλειο και στο απυρόβλητο. Αυτό το «κεκτηµένο» είναι κοινωνικά άδικο και πολιτικά ανήθικο να συνεχίζεται. Οι καταχραστές και αυτοί που δεν πληρώνουν απαλλάσσονται µε«περαίωση» ενώ οι µισθωτοί, οι συνταξιούχοι και οι νο- µιµόφρονες πληρώνουν κάθε µήνα και µετρητά. Ωραία πολιτική είναι αυτή που επιβραβεύει τους φοροφυγάδες και τους πονηρούς και τιµωρεί τους έντιµους πολίτες. Πρέπει κάποιοι, εκτός από τον οικονοµικό ορθολογισµό, να υπερασπίσουν µε σωστό και δίκαιο τρόπο την έννοια του συλλογικού αγαθού και του γενικότερου συµφέροντος. Όταν οι ράγες του µνηµονίου γίνονται µονόδροµος, τότε ο προοδευτισµός, αρχές και αξίες αφήνονται πίσω, στο όνοµα του συντηρητικού πατριωτισµού, της οικονοµικής ορθοδοξίας, του νεορεαλισµού και της σωτηρίας της πατρίδας. Θα σωθεί η χώρα µε τους πολίτες και τον άνθρωπο σε δεύτερη µοίρα; Να σωθεί η οικονοµία, οι δανειστές και οι τραπεζίτες µε την κοινωνία στο περιθώριο και τους εργαζόµενους χωρίς δικαιώ- µατα; Μήπως είναι ένα ανεπιθύµητο για όλους εφιαλτικό σενάριο που απευχόµαστε αλλά µπορεί να συµβεί, µε όσα πρωτόγνωρα και πειραµατικά γίνονται σε βάρος µας; Η υπεράσπιση του «αυτονόητου» θέλει τόλµη, αρετή και αλήθεια. Ενωµένοι συνεχίζουµε και µπορούµε. Για όσα αγωνιστήκαµε, για όσα αξίζουµε, γι αυτά που δικαιούµαστε. 6

7 ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΑΝ ΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΕΤΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 32, , , οποτεδήποτε και αν τα συµπληρώσει. ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 55 Ή 32 Χ.Ο.Η. Χ.Ο.Η. Χ.Ο.Η. Χ.Ο.Η Χ.Ο.Η. Χ.Ο.Η. Χ.Ο.Η. Χ.Ο.Η. Eπίσης, οι άνδρες µπορούν να πάρουν σύνταξη µε χρόνια ασφάλισης και χρονών ή µε ετία στα και µειωµένη κατά 6% ανά έτος που υπολείπεται έως τα. Η ετία και τα χωρίς πρόστιµο, ισχύουν µέχρι το 1997, αλλά µετά το 1998 προστίθεται ένα 6µηνο στο όριο ηλικίας -,5 έως - για κάθε έτος που λείπει για τη συµπλήρωση της ετίας από το 1997 και µετά. Παράδειγµα: ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΕΤΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ, , , , ,5 Για τους παλαιούς ασφαλισµένους,τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση, ακολουθούν τις διατάξεις του Ν. 84/1992 άρθρα και που ορίζουν ότι για ασφαλισµένους των ειδικών ταµείων, άνδρες και γυναίκες όπου από τις προβλεπόµενες καταστατικές διατάξεις ο συντάξιµος χρόνος είναι η ετία,τα έτη αυξάνονται από 1/1/1998 κατά 6 µήνες κάθε χρόνο, για όσους συµπληρώνουν το συντάξιµο χρόνο από 1/1/1998 και µετά, µέχρι τη συµπλήρωση 10 πλήρων ετών, ο δε ασφαλισµένος θα ακολουθεί το αυξηµένο όριο που ισχύει κατά το έτος που συµπληρώνει τον συντάξιµο χρόνο (ετία). ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ Ή ΑΝΙΚΑΝΟ ΠΑΙ Ι(%)Ή ΑΝΙΚΑΝΟ ΣΥΖΥΓΟ (67%) ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 (ΠΑΛΑΙΕΣ) ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΕΤΙΑΣ και µετά. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ 21, , , ,5 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ - Χ.Ο.Η. 28, , , ,5 32 7

8 ΕΤΟΣ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗΣ ΜΕ ΕΤΙΑ και µετά ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΓΓΑΜΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ 17, , ,5, , , , ,5 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 53 58, ,5 ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ - Χ.Ο.Η. 24,5, , , , , , ,5 32 ΕΤΟΣ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗΣ ΜΕ ΕΤΙΑ ΟΠΟΤΕ ΗΠΟΤΕ και µετά ΑΓΑΜΕΣ-ΧΗΡΕΣ Ή ΙΑΖΕΥΓΜΕΝΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 53 58, ,5 ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 1/1/1983 ΕΩΣ 31/12/1992 ΜΕ 35ΕΤΙΑ ΣΤΑ ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΑΝ ΡΕΣ - ΓΥΝΑΙΚΕΣ Γενικός κανόνας, µέχρι το σταδιακά, για να πάρει κάποιος πλήρη σύνταξη, πρέπει να είναι χρονών, ή µε 40 χρόνια ασφάλισης και χρονών. Σε κάθε άλλη περίπτωση, αν έχουν ηλικία κάτω των ετών και λιγότερα από 40 συντάξιµα χρόνια και είναι τουλάχιστον ετών, δικαιούνται µειωµένη σύνταξη κατά 6% για κάθε έτος µέχρι και τη συµπλήρωση του ου έτους. Σύµφωνα µε ερµηνεία που δίνεται πλέον, όσοι θεµελιώνουν δικαίωµα (ετία) το 10, διατηρούν το Για την 37ετία Χ.Ο.Η. όπως ίσχυε έως τώρα, µάλλον για ένα µεταβατικό στάδιο έως το 12 πιθανόν να παραµείνει αλλά µένει να το δούµε επίσηµα από το αρµόδιο Υπουργείο µε νέα διάταξη και εγκύκλιο. 1. ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΝ ΡΕΣ-ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ - Χ.Ο.Η , , ,5 35 ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΕΤΙΑΣ και µετά ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ ΗΛΙΚΙΑ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΗΛΙΚΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ 8

9 2. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΟ Αν κατά το ο έτος ασφάλισης, έχουν ανήλικο ή ανίκανο παιδί, τότε θεµελιώνουν δικαίωµα σύνταξης.επίσης, για κάθε έτος µέχρι τη συµπλήρωση του αντίστοιχου ορίου ηλικίας που απαιτείται για τη λήψη πλήρους σύνταξης, θα γίνεται µείωση 6%. ΕΤΟΣ και µετά ΣΥΝΤΑΞΙΜΑ ΕΤΗ ΗΛΙΚΙΑ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΗΛΙΚΙΑ ΓΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ - 53 Με τη νέα ρύθµιση λοιπόν, υπάρχει µία µεταβατική περίοδος ευνοϊκή όπου αν συνυπάρχουν η ετία και η ανηλικότητα παιδιού (χωρίς την 3 η προϋπόθεση που ίσχυε του ορίου ηλικίας των ετών) και µόνο για τα έτη 11 και 12, τότε κατοχυρώνεται το συνταξιοδοτικό δικαίωµα και µπορούν να αποχωρήσουν µε το προβλεπόµενο το ανάλογο έτος, νέο όριο ηλικίας πλέον. ΠΑΡΑ ΕΙΓΜΑ: Αν το 11 έχει ετία και ανήλικο µπορεί να φύγει στο 52ο έτος της ηλικίας. Αν το 12 έχει ετία και ανήλικο µπορεί να φύγει στο 55ο έτος της ηλικίας. Από το 13 και µετά όλες πάνε στα. 3. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1992 ΠΟΥ ΕΝ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ ΙΚΑΙΩΜΑ ΜΕΧΡΙ 31/12/10 ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1992 ΠΟΥ ΕΝ ΘΕΜΕΛΙΩΝΟΥΝ Ι- ΚΑΙΩΜΑ ΜΕΧΡΙ 31/12/10, ΜΕ ΠΛΗΡΗ ΣΥ- ΝΤΑΞΗ ΧΩΡΙΣ ΜΕΙΩΣΗ (6%) ΑΝΑ ΕΤΟΣ 5. ΓΥΝΑΙΚΕΣ-ΑΝ ΡΕΣ ΜΕ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 3 ΠΑΙ ΙΑ ΑΣΦΑ- ΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1992 (οι άνδρες µε 3 παιδιά, πρέπει να είναι διαζευγµένοι ή χήροι και να έχουν την επιµέλεια των ανήλικων ή ανίκανων παιδιών µε δικαστική απόφαση.) ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ Χ.Ο.Η Συχνά γίνεται χρήση του όρου «θεµελίωση δικαιώµατος» Σηµαίνει ότι κατοχυρώνω δικαίωµα για σύνταξη, αφού συµπληρώσω τα απαιτούµενα έτη ασφάλισης που προβλέπονται από το ταµείο µας (ετία), ή και το όριο ηλικίας όπου αυτό απαιτείται. Εφόσον όµως θεµελιώσω δικαίωµα, µπορώ να συνταξιοδοτηθώ µε το όριο ηλικίας και τα έτη ασφάλισης που ισχύουν κατά το χρόνο θεµελίωσης. ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΣ ΧΡΟΝΟΣ Με το νέο νόµο, θεσµοθετούνται και νέες κατηγορίες πλασµατικού χρόνου, για θεµελίωση ή προσαύξηση της σύνταξης που ΙΣΧΥΟΥΝ ΑΠΟ 1/1/11. Μερικές από αυτές ισχύουν από παλαιότερα και για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα µέχρι 31/12/10,αναγνωρίζονται όλοι οι χρόνοι µε το παλαιό καθεστώς: α) στρατός, β)χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών κατά τα οριζόµενα στο Γ.Κ.Π. ΕΛ-ΤΑ και σύµφωνα µε τις Σ.Σ.Ε., γ) ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθενείας και τακτικής ανεργίας «ΟΑΕ», και ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών, µέχρι δύο χρόνια και η αναγνώριση µέσω εξαγοράς γίνεται µε το σηµερινό καθεστώς, άρθρο 40 ν.84/92 µε δικαίωµα αίτησης από σήµερα έως και 31/12/13. Αντίθετα όσοι θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα από 1/1/11 και µετά, η αναγνώριση και η εξαγορά θα γίνεται βάσει του νέου νόµου. Σύµφωνα µε τον νέο νόµο και τις εγκυκλίους, όλα τα χρόνια που αναγνωρίζονται µε εξαγορά ή χωρίς, συνυπολογίζονται για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος. Για προσαύξηση της σύνταξης συνυπολογίζονται κατά κανόνα οι χρόνοι ασφάλισης που αναγνωρίζονται µε εξαγορά και όχι οι χρόνοι που δεν καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές. Οι ασφαλιστικές εισφορές για τις αναφερόµενες αναγνωρίσεις, καταβάλλονται είτε εφάπαξ, εντός τριµήνου από την κοινοποίηση της απόφασης, οπότε παρέχεται έκπτωση %, είτε σε µηνιαίες δόσεις ίσες µε τους αναγνωριζόµενους µήνες. 9

10 Σύµφωνα µε την διευκρινιστική εγκύκλιο του υπουργείου είναι κατανοητό ότι η ισχύς των διατάξεων για τον πλασµατικό χρόνο αρχίζει την 1/1/11 και αφορά τους ασφαλισµένους που συγκεντρώνουν τις εξής προϋποθέσεις: α) θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα από 1/1/11 και εφεξής και β) έχουν πραγµατοποιήσει τουλάχιστον 30 ηµέρες ή 12 έτη ασφάλισης. Εποµένως οι διατάξεις του ν.84 παρ.12 του άρθρου 47 εφαρµόζονται µέχρι 31/12/10 και αφορούν όλους όσους έχουν θεµελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωµα µέχρι 31/12/10, «ετια» ανεξάρτητα αν ασκήσουν το δικαίωµα αυτό µέχρι 31/12/10 ή από 1/1/11 και εφεξής. Οι νέοι λοιπόν πλασµατικοί χρόνοι που καθιερώνονται από 1/1/11 δεν µπορούν να αναγνωριστούν από ασφαλισµένους που το 10 έχουν χρόνια ασφάλισης και σύµφωνα µε το καταστατικό του ταµείου µας έχουν θεµελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωµα αλλά για να πάρει σύνταξη συνδέεται και µε όρια ηλικίας πάντα τα οποία αναφέρονται αναλυτικά σε άλλες στήλες για όλες τις κατηγορίες ασφαλισµένων. Προσοχή λοιπόν γιατί πολλοί αρχίζουν και µετράνε χρόνια πλασµατικά που πιθανόν δεν µπορούν να αναγνωρίσουν για να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα. Τονίζουµε εδώ ιδιαίτερα ότι παρά τις σχετικές ενηµερώσεις του Υπουργείου το τοπίο παραµένει ασαφές σε πολλά σηµεία και κρατάµε κάποιες επιφυλάξεις για το τι τελικά θα ισχύσει και πόσους θα αφορά και από πότε. Ίσως χρειαστεί να επανέλθουµε για κάποιες ρυθµίσεις αλλά λόγω της πίεσης και ανάγκης ενηµέρωσης των συναδέλφων κάνουµε την βασική έκδοση τώρα. Σηµείωση: Όπου αναφέρεται Η.Α.Ε. (Ηµεροµίσθιο Ανειδίκευτου Εργάτη) για την εξαγορά µε εισφορές %, µε σηµερινές τιµές είναι 170 ευρώ περίπου για κάθε µήνα αναγνώρισης. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΙΝΑΚΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟ ΧΡΟΝΟ ΠΟΣΟ ΚΟΣΤΙΖΕΙ ΤΙ ΙΚΑΙΟΥΜΑΙ Στρατιωτικός Χρόνος (µετά τη συµπλήρωση του 58 ου έτους της ηλικίας) Γονική άδεια Μέχρι ένα χρόνο στα ΕΛ-ΤΑ αν και όσο έγινε χρήση. α)επιδότηση λόγω ασθενείας (έως 300 µέρες) β)επιδοτούµενη ανεργία, ΟΑΕ (έως 300 µέρες) Εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών.(έως 2 έτη) Χρόνος σπουδών. Οι σχολές που αναγνωρίζονται θα ανακοινωθούν σύντοµα. Χρόνος µη επιδοτούµενης ανεργίας µετά την ασφάλιση οπουδήποτε. Άδεια κύησης και λοχείας. Xρόνος απεργίας Χρόνος για παιδιά (300 µέρες για 1 και 0 µέρες για κάθε επόµενο έως 3).Χρήση: ή µητέρα ή ο πατέρας. % στον ιδιωτικό τοµέα και 6,67% στο δηµόσιο, επί του τελευταίου µηνιαίου µισθού Εισφορές Εργοδότη και εργαζόµενου Χ του πλάσιου Ηµεροµίσθιου Ανειδίκευτου Εργάτη Χ35%(300 ευρώ/µήνα περίπου για παλαιούς, 1 για νέους, σήµερα). Χωρίς εξαγορά Το ποσοστό εισφοράς εργοδότη 24% και εργαζόµενου 11% Χ µήνες Χ τον τελευταίο µισθό. 35% παλαιοί,% νέοι 26% επί του πλάσιου Η.Α.Ε.(2 ευρώ περίπου σήµερα µε έκπτωση % για εφάπαξ καταβολή για κύρια και επικουρική). 26% Χ του πλάσιου Η.Α.Ε. Για κύρια και επικουρική. Χωρίς εξαγορά Το ποσοστό εισφοράς εργοδότη και εργαζόµενου για κύρια και επικουρική Οι εισφορές θα βαρύνουν τους Φ.Κ.Α. ή τον Κρατικό Προϋπολογισµό καθότι στο νόµο έµεινε κενό. Θεµελίωση δικαιώµατος και προσαύξηση της σύνταξης. Θεµελίωση δικαιώµατος και προσαύξηση της σύνταξης. Θεµελίωση δικαιώµατος. Θεµελίωση δικαιώµατος και προσαύξηση της σύνταξης. Θεµελίωση δικαιώµατος και προσαύξηση της σύνταξης. Θεµελίωση δικαιώµατος και προσαύξηση της σύνταξης. Θεµελίωση δικαιώµατος. Θεµελίωση δικαιώµατος και προσαύξηση της σύνταξης. Θεµελίωση δικαιώµατος λόγω γήρατος και προσαύξηση. ΠΟΣΟ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟ ΧΡΟΝΟ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΩ - ΕΞΑΓΟΡΑΖΩ ΚΑΙ ΠΟΤΕ (ισχύει από το 11 και για όσους θεµελιώνουν ετία από 1/1/11 και µετά). Έτος που θεµελιώνω δικαίωµα από 1/1/14 Πλασµατικά χρόνια

11 ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΘΗΤΕΙΑ ΚΟΣΤΟΣ Σύµφωνα µε το ν.1358/83, ο χρόνος στρατιωτικής θητείας, µπορεί να εξαγοραστεί, µετά τη συµπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας, τόσο για θεµελίωση όσο και προσαύξηση της σύνταξης. Στα ΕΛ-ΤΑ, ο χρόνος του στρατού συνυπολογίζεται σήµερα, µόνο µισθολογικά, εκτός των περιπτώσεων εργαζόµενων που έκαναν εξαγορά χρόνου είτε γιατί δούλευαν στα ΕΛ-ΤΑ πριν το στρατό και την αναγνώρισαν, είτε στο µεταβατικό στάδιο εφαρµογής του νόµου µέχρι το Το ποσό της εξαγοράς είναι % επί του τελευταίου µισθού για κάθε µήνα. Με την καταβολή όλου του ποσού εφάπαξ,- για όσους έχουν θεµελιώσει δικαίωµα το 10- υπάρχει έκπτωση %. Από 1/1/11 έως το 14 έχει έκπτωση 30% Από 1/1/ και µετά έχει έκπτωση % Οι νέες ρυθµίσεις και µειώσεις αφορούν όσους συµπληρώνουν την ετία την ανάλογη περίοδο και εκτός από τις µειώσεις ισχύει και η έκπτωση του %. Παράδειγµα σηµερινού κόστους: Μηνιαίες αποδοχές Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι τα εξής: 1. Αίτηση, όπου θα αναγράφεται το προς αναγνώριση χρονικό διάστηµα που θέλει να αναγνωρίσει ο ασφαλισµένος, καθώς και αν έχει συµπληρώσει ή όχι το 58ο έτος της ηλικίας του. 2. Υπεύθυνη δήλωση του ν.99/1986 όπου θα αναφέρεται ότι το προς αναγνώριση χρονικό διάστηµα δεν έχει αναγνωριστεί σε άλλο ασφαλιστικό φορέα ή το δηµόσιο. 3. Πιστοποιητικό στρατολογίας τύπου Α. 4. Εκκαθαριστικό σηµείωµα των ακαθάριστων αποδοχών του προηγούµενου µήνα από την ηµεροµηνία της αιτήσεως (µε πλήρη ηµεροµίσθια δηλ. ). 5. Υπεύθυνη δήλωση του ν.99/86 όπου ο ασφαλισµένος θα αναφέρει τον τρόπο πληρωµής που επιθυµεί να εξαγοράσει τον ανωτέρω χρόνο είτε µε δόσεις είτε µε εφάπαξ καταβολή και έκπτωση %. 37 ΕΤΙΑ Χ.Ο.Η. Καταργείται σταδιακά και η ρύθµιση που ίσχυε για όλες τις κατηγορίες ασφαλισµένων Χωρίς Όριο Ηλικίας,(αναµένεται η διευκρίνιση για τη διατήρηση του δικαιώµατος για όσους έχουν ετία το 10) ως εξής: ΕΤΟΣ Ιδιωτικός τοµέας και ΕΚΟ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 37 έτη 37 έτη 37 έτη και 9 µήνες 38 έτη και 9 µήνες 39 έτη και 3 µήνες 40 έτη ηµόσιο 66,7 93,38 133,4 166,75 ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 59 ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 1/1/1993 ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΑΝ ΡΕΣ-ΓΥΝΑΙΚΕΣ Θεµελιώνουν δικαίωµα πλήρους σύνταξης στο ο έτος της ηλικίας τους ή στο ο έτος, αν έχουν συµπληρώσει 40 συντάξιµα χρόνια, στα οποία συµπεριλαµβάνονται και τα πλασµατικά χρόνια. Ο τρόπος υπολογισµού της σύνταξης για το διάστηµα µέχρι 31/12/10 είναι ο σηµερινός. Από 1/1/11 υπολογίζονται µε τους συντελεστές του άρθρου 3 και στο µέσο όρο των αποδοχών από 1/1/11 µέχρι του έτους συνταξιοδότησης. 11

12 ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ Κατηγορίες Ασφαλισµένων Άνδρες - Γυναίκες Άνδρες - Γυναίκες Μητέρες ανηλίκων Μητέρες ανηλίκων Μητέρες ανηλίκων Μετά το 13 Μητέρες ανηλίκων Μετά το 13 Έτη Ασφάλισης Ηλικία Συνταξιοδότησης 55 ικαιώµατα Πλήρης σύνταξη Μειωµένη σύνταξη Πλήρης σύνταξη Μειωµένη Πλήρης σύνταξη Μειωµένη ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ Άρθρο 10 πα. ν.3863/10. Με τη διάταξη της παραγράφου αυτής, δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόµενους του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα, να παραµείνουν στην υπηρεσία τους, µετά από αίτησή τους που γίνεται υποχρεωτικά αποδεκτή από τον εργοδότη, «κάτι που δεν ίσχυε µέχρι τώρα», ανεξάρτητα από την ύπαρξη διατάξεων σε κανονισµούς εργασίας που προβλέπουν αυτοδίκαιη και υποχρεωτική απόλυση µε τη συµπλήρωση είτε του οριζόµενου σε αυτές χρόνου υπηρεσίας και ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας, είτε του ορίου ηλικίας που προβλέπεται από τις ισχύουσες διατάξεις για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος. (Γ.Κ.Π ΕΛ-ΤΑ) Άρα αν κάποιος δεν έχει προϋποθέσεις συνταξιοδότησης σύµφωνα µε την ασφαλιστική νοµοθεσία, δεν πρέπει να αποχωρήσει σύµφωνα µε τα προβλεπόµενα όρια ηλικίας του Γ.Κ.Π - ΕΛ-ΤΑ ( 57,58,62) γιατί δεν παίρνει σύνταξη υποχρεωτικά όπως ίσχυε µέχρι το 08 και άλλαξε µε τον ν.35/08. Το χρονικό διάστηµα παραµονής δεν µπορεί να υπερβεί τα 3 έτη, εκτός και αν µε τα τρία αυτά επιπλέον έτη παραµονής δεν θεµελιώνει ο εργαζόµενος δικαίωµα µε πλήρη σύνταξη, οπότε παραµένει µέχρι τη θεµελίωση µε τον απαιτούµενο χρόνο. ΕΚΟ ορίζονται οι επιχειρήσεις σύµφωνα µε τις διατάξεις του ν.16/1982. ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΓΗΡΑΤΟΣ - ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ 1. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης µε την ακριβή ηµεροµηνία γέννησης ασφαλισµένου και µελών οικογένειας καθώς και την ηµεροµηνία τέλεσης γάµου. 2. Φωτοαντίγραφο δελτίου ταυτότητας (δύο όψεων). 3. Πιστοποιητικό πρωτοδικείου περί λύσεως ή µη του γάµου «θα πρέπει να έχει εκδοθεί µετά την απόλυση). 4. Πιστοποιητικό σπουδών για σπουδάζοντα παιδιά άνω των 18 ετών(να αναγράφεται το έτος πρώτης εγγραφής, το εξάµηνο φοίτησης και η διάρκεια φοίτησης στη σχολή). 5.Υπεύθυνη δήλωση του ν.99/86 όπου να δηλώνεται: α) Αν παίρνει σύνταξη ή όχι από το δηµόσιο ή άλλο ασφαλιστικό φορέα και αν παίρνει να υποβάλλει αντίγραφο του φύλλου σύνταξης (τελευταίου µήνα) β) Αν εργάζεται ή όχι και αν εργαστεί στο µέλλον υποχρεούται να το δηλώσει µέσα σε ένα µήνα στο ταµείο. 6. ελτίο αναγγελίας απόλυσης. Η κατάθεση των δικαιολογητικών γίνεται από τον ίδιο ή µε συστηµένη επιστολή στο ταµείο. «ΙΚΑ ΤΟΠΙΚΟ ΥΠΟΚ/ΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΚΛΑ ΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΤΑΠ-ΟΤΕ-ΕΛ-ΤΑ ΟΣΕ» Αποστόλου Παύλου 12,1 23 Μαρούσι τηλ ,τµήµα συντάξεων Σας κάνουµε γνωστό ότι, από εδώ και στο εξής, οι υπάλληλοι οι οποίοι αιτούνται την παραποµπή τους στην επιτροπή οριστικής κρίσης για συνταξιοδότηση λόγω νόσου,(επιτροπή ΙΚΑ), οφείλουν να προσκοµίζουν ιατρική γνω- µάτευση από ειδικευµένο γιατρό ειδικότητας ανάλογης µε την πάθηση που έχουν- και κατά προτίµηση από /ντή ηµόσιου Νοσοκοµείου. Η γνωµάτευση πρέπει να έχει εκδοθεί το πολύ εντός µηνός από την ηµεροµηνία κατάθεσης των δικαιολογητικών για παραποµπή και σ αυτή να περιγράφεται λεπτοµερώς η πάθηση για την οποία αιτούνται την παραποµπή τους 12

13 για συνταξιοδότηση, ενώ θα αναφέρεται σαφώς και η ανικανότητα για εργασία εξαιτίας της νόσου. Με αυτές τις προϋποθέσεις θα παραπέµπεται από την αρµόδια Ιατρική Ελεγκτική Υπηρεσία το αίτηµα στην Επιτροπή Οριστικής Κρίσης του Ι.Κ.Α. ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ (ΕΛΕΑ) 1. Αντίγραφο απόφασης απονοµής κύριας σύνταξης (ΤΑΠ-ΟΤΕ/ΙΚΑ ΕΤΑΜ). 2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης µε την ακριβή ηµεροµηνία γέννησης ασφαλισµένου και µελών οικογένειας καθώς και την ηµεροµηνία τέλεσης γάµου. 3. Φωτοαντίγραφο δελτίου ταυτότητας (δύο όψεων) 4. Υπεύθυνη δήλωση του ν.99/86 που να δηλώνεται αν λαµβάνει ή όχι κύρια ή επικουρική σύνταξη από το δηµόσιο ή άλλο ασφαλιστικό φορέα και αν λαµβάνει να υποβάλλεται το φύλλο σύνταξης του τελευταίου µήνα. Η χορήγηση της επικουρικής σύνταξης από το ταµείο µας προέρχεται από τις εισφορές εργοδότη και εργαζόµενου µε ποσοστό 6%. Το µηνιαίο αυτό βοήθηµα υπολογίζεται σε ποσοστό % επί της βασικής σύνταξης και στο 7ο µισθολογικό κλι- µάκιο. ΠΡΟΣΟΧΗ Για να πάρει κάποιος ασφαλισµένος επικουρική σύνταξη, πρέπει να έχει τις ίδιες προϋποθέσεις που απαιτούνται και για την κύρια σύνταξη ως προς τα όρια ηλικίας αλλά και τα έτη ασφάλισης. Αν όµως πληρεί τις προϋποθέσεις για την κύρια σύνταξη, τότε µπορεί να εξαγοράσει τον χρόνο που του χρειάζεται για την επικουρική, πληρώνοντας τις εισφορές εργοδότη και εργαζόµενου (6%). Η πληρωµή γίνεται στο ΕΛΕΑ, µετά από αίτησή του, εντός τριµήνου από την απόφαση για την κύρια σύνταξη. (Αθηνάς 45 Αθήνα τηλ ). Η κατάθεση των δικαιολογητικών όµως, πρέπει να γίνεται ταυτόχρονα στους δύο φορείς και να αναφέρεται το αίτηµα εξαγοράς τυχόν χρόνου για την επικουρική, για να γίνει η καταβολή της σύνταξης από την ηµεροµηνία του αιτήµατος και όχι από την απόφασης έκδοσης της κύριας σύνταξης που µπορεί να καθυστερήσει. Σηµείωση: Αν έχει θεµελιώσει κάποιος συνταξιοδοτικό δικαίωµα δεν µπορεί να εξαγοράσει επιπλέον χρόνια και θα πάρει ότι του αναλογεί σύµφωνα µε τα χρόνια ασφάλισης. (αυτό αφορά κυρίως τις γυναίκες για την επικουρική). ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ Σύµφωνα µε τον Γ.Κ.Π. ΕΛ-ΤΑ (Ε.Σ.Σ.Ε. 02 όρος ΙΑ2) η παραίτηση από τον ΕΛ-ΤΑ αποτελεί δικαίωµα του προσωπικού και ασκείται από τον ίδιο µε έγγραφη δήλωσή του χωρίς να λαµβάνονται υπόψιν τυχόν προϋποθέσεις και αιρέσεις ή προθεσµίες που µπορεί κάποιος να γράψει στη δήλωση αυτή. Η λύση της εργασιακής σχέσης επέρχεται µε την αποδοχή της παραίτησης από τον /ντα Σύµβουλο µέσα σε προθεσµία 30 ηµερών από την υποβολή της ή από την άπρακτη παρέλευση της προθεσµίας για αποδοχή εκτός και εάν στο διάστηµα αυτό εκκρεµεί ή άρχισε πειθαρχική δίωξη ή ποινική δίκη σε βαθµό κακουργήµατος ή πληµµελήµατος για συγκεκριµένα αδικήµατα. Η παραίτηση µπορεί να ανακληθεί εγγράφως µέσα σε ηµέρες από την υποβολή της, αν στο µεταξύ δεν έγινε αποδεκτή. Πάντως ο εργαζόµενος από την επόµενη ηµέρα υποβολής της αίτησης παραίτησης αποχωρεί από την εργασία του και θεωρείται απολυµένος εκτός ειδικών συνθηκών η των περιπτώσεων που αναφέρθηκαν παραπάνω και µε την υποχρέωσή του να έχει εξαντλήσει τις κανονικές άδειες προηγούµενων χρόνων. ΣΥΝΤΑΞΙΜΟΣ ΜΙΣΘΟΣ Όταν λέµε συντάξιµο µισθό εννοούµε τις τακτικές αποδοχές του τελευταίου µήνα πρίν την έξοδο από την υπηρεσία πάνω στις οποίες υπολογίζεται η σύνταξη και έχουν ως ακολούθως: Βασικός µισθός του τελευταίου µήνα πρίν την αποχώρηση. Τα χορηγούµενα µονίµως παγίως και διαρκώς επιδόµατα, εφόσον καταβάλλονται γι αυτά είσφορές στον κλάδο σύνταξης. 13

14 Λοιπά χορηγούµενα επιδόµατα εφόσον καταβάλλονται από της θεσµοθετήσεως ή από την πρόσληψη µέχρι και την απόλυση του ασφαλισµένου και εφόσον καταβάλλονται εισφορές στον κλάδο σύνταξης. εν νοούνται τακτικές αποδοχές: η αµοιβή για υπερωρίες, η εργασία τις εξαιρέσιµες ή νυκτερινές ώρες, το επίδοµα οικογενειακών βαρών, κίνησης, χρηµατικής διαχείρισης, επίδοµα αδείας κ.λ.π. Συναδέλφισσες - οι Η Οµοσπονδία µε το εγχειρίδιο αυτό προσπαθεί να ενηµερώσει τους συναδέλφους εργαζόµενους για ένα ευαίσθητο αλλά και τόσο σηµαντικό ζήτηµα για τον κάθε ασφαλισµένο και είµαστε στη διάθεσή σας για κάθε δυνατή βοήθεια και συµβουλή. Είναι µια φιλόδοξη και φιλότιµη προσπάθεια που παρότι δεν είµαστε ειδικοί δίνει απαντήσεις στο σύνολο σχεδόν των ρυθµίσεων που ισχύουν µε το νέο ασφαλιστικό νόµο και ζητάµε την επιείκειά σας για τυχόν λάθη που µπορεί να εντοπισθούν ή παρερµηνείες γι αυτό πάντα διασταυρώνουµε µε τις αρµόδιες υπηρεσίες. (ΤΑΠ-ΟΤΕ, µητρώο ΕΛ-ΤΑ). Μη σας διαφεύγει όµως ότι για όλα αυτά, τις σαφείς και υπεύθυνες απαντήσεις σε ατοµικό επίπεδο, πρέπει να τις παίρνετε από τους αρµόδιους ασφαλιστικούς φορείς και όχι στους γυρολόγους ειδικούς και τους συνταξιολόγους επαγγελµατίες. Τα προβλήµατα των ταµείων είναι γνωστά. Ελλείψεις προσωπικού εξειδικευµένου και µη, οργανωτικές αδυναµίες κυρίως µετά την συγχώνευση, χωρίς πόρους και τεχνολογική υποστήριξη µε αποτέλεσµα να αδυνατούν ή να καθυστερούν να απαντήσουν στα άµεσα και εύλογα αιτήµατα των ασφαλισµένων. Τις συντάξεις όµως τις χορηγούν τα ταµεία και πρέπει να το κάνουν έγκαιρα και έγκυρα στους ασφαλισµένους που επί δεκαετίες ήταν συνεπείς στις υποχρεώσεις τους και όταν έρχεται η ώρα της ποιοτικής εξυπηρέτησης που δικαιούνται, αντιµετωπίζονται µε το χειρότερο τρόπο από το κράτος της αδιαφορίας και της αναλγησίας. Εµείς παράλληλα µε την ενηµέρωση που σας παρέχουµε γραπτά ή προφορικά για ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώµατα «κάτι που αναγνωρίζεται από όλους τους συναδέλφους πανελλαδικά» έχουµε οργανώσει σε συνεργασία µε το αρµόδιο τµήµα του ΕΛ-ΤΑ το µητρώο ασφαλισµένων που βρίσκεται στο τελικό στάδιο πλέον. Ήταν κάτι που έλλειπε από τον οργανισµό µας αλλά τόσο αναγκαίο. Με τα στοιχεία που δόθηκαν από τον κάθε ασφαλισµένο, µέσω του απογραφικού δελτίου για τον ασφαλιστικό βίο, κυρίως εκτός ΕΛ-ΤΑ και σε άλλους ασφαλιστικούς φορείς, θα µπορείτε να παίρνετε απαντήσεις για τα συνταξιοδοτικά σας δικαιώµατα. 14

15 Αγαπητοί συνάδελφοι -σες Γνωρίζουµε ότι οι πιο πολλοί από εµάς, µέσα στο ορυµαγδό αυτό των µεγάλων ανατροπών, αναζητούµε τον εαυτό µας ανάµεσα σε πίνακες και αριθµούς για να καταλάβουµε που ανήκουµε. Πολλές φορές συλλαµβάνουµε τους εαυτούς µας να λένε εγώ τη γλύτωσα δεν µε επηρεάζει, αφήνοντας ανοιχτό το πεδίο ανάπτυξης ενός πρωτότυπου κοινωνικού κανιβαλισµού, προτάσσοντας το ατοµικό συµφέρον έναντι του γενικότερου, του συλλογικού. Είναι µέσα στη φύση του ανθρώπου και αυτό το χαρακτηριστικό αλλά µας απροσανατολίζει όταν αγωνιζόµαστε για το δικαιότερο, για το σωστό, για µια κοινωνία συνοχής και αλληλεγγύης. Το κείµενο αυτό λοιπόν, εκτός του ενηµερωτικού περιεχοµένου, ας αποτελέσει µια αφορµή για µια νέα αφετηρία σκέψης και προβληµατισµού για όλους µας, για το ρόλο των προσώπων και των φορέων στην πιο κρίσιµη ίσως συγκυρία για τη χώρα και το λαό της. Αυτή η νέα αρχή, ο νέος προσανατολισµός, πρέπει να εµπεριέχει προσδοκίες και ελπίδα για να έχει νόηµα. Απαιτείται ένα αξιόπιστο σχέδιο για τη ζωή µας και την κοινωνία, ένα όραµα που θα εµπνέει και θα δίνει αίσθηµα ασφάλειας. Απαιτείται να αντιµετωπίσουµε τη νέα εποχή από τη θετική της πλευρά, µε πειστική εναλλακτική πλατφόρµα µε κριτική στάση και όχι υποταγµένοι και σκλάβοι των συνθηκών που µας επιβάλλονται από µέσα και απέξω. Να µη µετατραπεί η Ελλάδα σε αρένα ανταγωνισµού µε τίµηµα όλους µας στο όνοµα των ελεγκτών και των κερδοσκόπων ως µόνη επιλογή. Σε µια χώρα µε το λιγότερο γενναιόδωρο κοινωνικό δίχτυ προστασίας, τις πλέον άνισες αναδιανοµές εισοδήµατος και σχετικά υψηλό επίπεδο φτώχειας, είναι άδικο και αναποτελεσµατικό οι προτεινόµενες αλλαγές να αρχίζουν και να τελειώνουν στους αδύναµους. Απλά θα µειώσουν το επίπεδο ζωής των Ελλήνων και θα µεγαλώσουν τις ανισότητες τόσο σε εθνικό όσο και ευρωπαϊκό επίπεδο. Κάτι τέτοιο δεν πρέπει να επιτρέψουµε να συµβεί. Η ευθύνη ανήκει και σε αυτούς που αποφασίζουν για µας αλλά κυρίως σε µας τους ενεργούς πολίτες που µε τη στάση και το αγώνα µας µπορούµε να αλλάξουµε τα πράγµατα προς τη σωστή κατεύθυνση. Από όλους µας εξαρτάται και πρέπει να κάνουµε το χρέος µας για να σηκωθούµε λίγο ψηλότερα, να πάµε πιο µπροστά τη χώρα και το λαό µας. ΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΑ ΕΛΦΙΚΟΥΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΥΣ

16 Αγώνας για την ανάπτυξη του ηµόσιου Ταχυδροµείου ΟΧΙ στον εργασιακό και κοινωνικό µεσαίωνα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Tα κατωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το Ασφαλιστικό Πλαίσιο, Νόμοι Προεδρικά Διατάγματα - Ερμηνευτικές Εγκύκλιοι, όπως έχει διαμορφωθεί μέχρι 31.12.2012) Α) ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ)

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ) ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 Άνδρες Γυναίκες: Στον νέο νόµο καθορίζεται µε µεταβατικές

Διαβάστε περισσότερα

1) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 (ΕΞΑΓΟΡΕΣ Ν. 3863/10 ΟΧΙ-) I. ΑΝΔΡΕΣ, ΓΥΝΑΙΚΕΣ:

1) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 (ΕΞΑΓΟΡΕΣ Ν. 3863/10 ΟΧΙ-) I. ΑΝΔΡΕΣ, ΓΥΝΑΙΚΕΣ: ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Tα κατωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το Ασφαλιστικό Πλαίσιο, Νόμοι Προεδρικά Διατάγματα - Ερμηνευτικές Εγκύκλιοι, όπως έχει διαμορφωθεί μέχρι 31.12.2012) Α) ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 22+1 ερωτήσεις-απαντήσεις Πώς θα εξαγοράσετε χρόνο ασφάλισης ΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 03/09/2010, 06:46 ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 03/09/2010, 06:46 Απαντήσεις σε 23 γενικά

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Τι σηµαίνει ότι θεµελιώνω συνταξιοδοτικό δικαίωµα; Θεµελιώνω σηµαίνει ότι κατοχυρώνω δικαίωµα για σύνταξη, αφού συµπληρώσω τα απαιτούµενα έτη ασφάλισης που

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο

ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο Η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των ταμείων σύμφωνα με τα τελευταία

Διαβάστε περισσότερα

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Στουρνάρη -, Αθήνα 10 2 Τηλ.: 210-12000 Fax: 210-208 E-mail: edop@ppc.gr, www.edopdei.gr Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Εισαγωγικό σημείωμα Η ΕΔΟΠ-ΔΕΗ παρακολουθώντας τις εξελίξεις

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. - - Οι χήροι πατέρες ανίκανων για βιοποριστική εργασία τέκνων.

ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. - - Οι χήροι πατέρες ανίκανων για βιοποριστική εργασία τέκνων. ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Ενόψει των αλλαγών που επέρχονται με το νέο μνημόνιο στο ασφαλιστικό μας σύστημα, ο δημοσιογράφος των «ΝΕΩΝ» κ. Ηλίας Γεωργάκης, είχε την καλοσύνη να αποστείλει στην Ομοσπονδία

Διαβάστε περισσότερα

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΕΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΕΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ AΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΕΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ Ειδικά Ταμεία (πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ ) ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ μέχρι 31/12/1982 Με τις ρυθμίσεις από το 2011 και μετά Εφαρμογή

Διαβάστε περισσότερα

To ασφαλιστικό μας σύστημα με μια πρώτη ματιά Nόμος 3863/2010

To ασφαλιστικό μας σύστημα με μια πρώτη ματιά Nόμος 3863/2010 Στουρνάρη 73-75, Αθήνα 104 32 Τηλ.: 210-5230997, 210-5240168 Fax: 210-5240383 E-mail:edop.dei@gmail.com www.edopdei.gr To ασφαλιστικό μας σύστημα με μια πρώτη ματιά Nόμος 3863/2010 Εισαγωγικό σημείωμα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ 2013

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ 2013 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ 2013 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ... 3 2. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΚΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ... 4 3. ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ...

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.»

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟ ΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 85/2007 Αριθµ. Πρωτ.: Α23/266/12/7-6-2007 Σας κοινοποιούµε

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Μαρία Μαγδαληνή Τσίπρα Aθήνα 8/10/2015 Δικηγόρος ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Με το νόμο 4336/2015 τροποποιήθηκε το συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων (ν.3865/2010).

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ (ΙΚΑ ΕΤΑΜ & ΕΤΕΑΜ) 2012 --------------------------- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΛΑΣΕΙΣ - ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ - ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ (2012) ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Πέντε είναι οι παράμετροι που προσδιορίζουν

Διαβάστε περισσότερα

Ασφαλιστικό νομοσχέδιο Η κατεδάφιση του δημόσιου κοινωνικού ασφαλιστικού συστήματος

Ασφαλιστικό νομοσχέδιο Η κατεδάφιση του δημόσιου κοινωνικού ασφαλιστικού συστήματος Ασφαλιστικό νομοσχέδιο Η κατεδάφιση του δημόσιου κοινωνικού ασφαλιστικού συστήματος Γιάννης Δούκας 12/5/2010 Το προσχέδιο του ασφαλιστικού νομοσχεδίου που δόθηκε στη δημοσιότητα θα πρέπει να το δούμε συνδυασμένο

Διαβάστε περισσότερα

ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ

ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΙΚΑ (για ασφαλισμένους πριν το 1993) ΑΠΟ 1/1/2011 Όλοι οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ δικαιούνται πλήρη ή μειωμένη σύνταξη όταν έχουν ορισμένο χρόνο

Διαβάστε περισσότερα

1. Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. 1.1 Εισαγωγή 10 1.2 Παλαιοί ασφαλισμένοι Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. 11 1.2.1. Συνταξιοδότηση λόγω 35ετίας 11 1.2.2. Συνταξιοδότηση με 10.000 ημέρες ασφάλισης 12 1.2.3. Συνταξιοδότηση γυναικών

Διαβάστε περισσότερα

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ. ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ - ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ 40 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ. ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΟΠΙΟ Μετά την έκδοση των 2 πινάκων με τα νέα όρια ηλικίας,

Διαβάστε περισσότερα

Σας γνωρίζουµε ότι στον πρόσφατα ψηφισθέντα ν.3996/2011 εισάγονται, µεταξύ άλλων,

Σας γνωρίζουµε ότι στον πρόσφατα ψηφισθέντα ν.3996/2011 εισάγονται, µεταξύ άλλων, 2011-ΕΓΚ ΣΕΠΕ_ειδικα ταµεια ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ /ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ Γ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ από το Γιάννη Μπαλάγκα. Και

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ από το Γιάννη Μπαλάγκα. Και ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ από το Γιάννη Μπαλάγκα 7 Ιουνίου 2008 Και 1. Πώς υπολογίζεται η σύνταξη στους παλιούς ασφαλισμένους από 1-1-2008 1. Με βάση το νόμο 3029/2002 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Α.Π: Φ. 80000/οικ.32449/1078 ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/νση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών ΠΡΟΣ: 1. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ-

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές. Συντάξεις, µετά την ισχύ των Νόµων 3863/2010. και 3865/2010#

Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές. Συντάξεις, µετά την ισχύ των Νόµων 3863/2010. και 3865/2010# ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Πανεπιστηµίου 20-Αθήνα 10672-Τηλ. 210.3616178 210.3626025-FAX 210.3625983 Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές Συντάξεις, µετά

Διαβάστε περισσότερα

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013» υλοποιεί το έργο «Ανάπτυξη δικτύου υπηρεσιών πληροφόρησης, συμβουλευτικής υποστήριξης

Διαβάστε περισσότερα

ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΩΝ- ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 114/2004

ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΩΝ- ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 114/2004 ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΩΝ- ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 114/2004 «Παροχή οδηγιών για την εφαρµογή των διατάξεων της παρ. 7 του, άρθρου 4 του Ν. 3029/2002 και της σχετικής Υπουργικής Απόφασης µε αρ. Φ11321/οικ. 9584/483.»

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ

ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ προκειμένω να δικαιωθούν για πλήρη σύνταξη, εκτός από ορισμένα όρια ηλικίας θα πρέπει να έχουν, και ορισμένο χρόνο ασφάλισης,

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΙΚΟΥ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΙΚΟΥ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ Περιεχόμενα ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ... 2 Εισαγωγή... 2 1. Συντάξεις γήρατος... 3 1.1 Γενικό πλαίσιο... 3 1.2 Σύνταξη με 15ετία (4.500 ημέρες ασφάλισης)... 4 1.3 Καθεστώς συνταξιοδότησης

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Νέο Ασφαλιστικό σύστηµα και συναφείς διατάξεις, ρυθµίσεις στις εργασιακές σχέσεις» και παροχή οδηγιών για την εφαρµογή του άρθρου 10.

ΘΕΜΑ: Νέο Ασφαλιστικό σύστηµα και συναφείς διατάξεις, ρυθµίσεις στις εργασιακές σχέσεις» και παροχή οδηγιών για την εφαρµογή του άρθρου 10. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4/1/2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ Αρ.Πρωτ.: Φ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 80000/οικ.33384/2415 ΓΕΝ. ΓΡΑΜ. ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ /ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ: Γ ΘΕΜΑ: Νέο Ασφαλιστικό

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ -ΤΕΛΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ.

ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ -ΤΕΛΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ. ΤΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ -ΤΕΛΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ Π.Ο.Σ.Τ. ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ Α ΠΕΡΙΟΔΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων Φεβρουάριος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων... 2 2. Πλασματικοί χρόνοι που αναγνωρίζονται... 4 3. Οι ισχύουσες

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΑΪΟΣ 2010 1. Εισαγωγή Η Κοινωνική Ασφάλιση 19 ο και τον 20 ο αιώνα. αποτελεί τη κορυφαία κατάκτηση των εργαζομένων

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε

Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε Anadiarthrositsmedeteliko Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε Στο Ταµείο Συντάξεων Μηχανικών και Εργοληπτών ηµοσίων Εργων (Τ.Σ.Μ.Ε..Ε.), που διέπεται από τις διατάξεις του α.ν. 2326/1940 «περί ΤΣΜΕ Ε» (Α, 145), όπως

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266 O.A.E.E ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΡΟΣ : Αποδέκτες Πίνακα Α ΓΕΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ

ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΧΡΟΝΟΣ & ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΤΡΙΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΕΠΕΛΑΣΗ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Με απόφαση τρικομματικής κυβέρνησης (Ν.Δ ΠΑΣΟΚ ΔΗΜΑΡ) αυξάνονται δραματικά όλα τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση. Τα γενικά

Διαβάστε περισσότερα

Ι Ο Υ Λ Ι Ο Σ Α Υ Γ Ο Υ Σ Τ Ο Σ Σ Ε Π Τ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 44 Σταδίου 15, 4 ος όροφος, Αθήνα 105 61, Τηλ.: 210 33.02.121-4, E-mail:info@ome-ote.

Ι Ο Υ Λ Ι Ο Σ Α Υ Γ Ο Υ Σ Τ Ο Σ Σ Ε Π Τ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 44 Σταδίου 15, 4 ος όροφος, Αθήνα 105 61, Τηλ.: 210 33.02.121-4, E-mail:info@ome-ote. Ι Ο Υ Λ Ι Ο Σ Α Υ Γ Ο Υ Σ Τ Ο Σ Σ Ε Π Τ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 44 Σταδίου 15, 4 ος όροφος, Αθήνα 105 61, Τηλ.: 210 33.02.121-4, E-mail:info@ome-ote.gr 2 0 1 0 Κωδ. 4741 Π Ε Ρ Ι Ο Δ Ι Κ Η Ε Κ Δ Ο Σ Η Τ Η Σ Ο Μ Ο

Διαβάστε περισσότερα

Σχετ.: Η Α.Π. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 Υ.Α. περί σταδιακής αύξησης των ορίων

Σχετ.: Η Α.Π. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 Υ.Α. περί σταδιακής αύξησης των ορίων Αθήνα, 21. 12. 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Για τις Συνταξιοδοτικές Διατάξεις των Ν.4336/2015 και 4337/2015

Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Για τις Συνταξιοδοτικές Διατάξεις των Ν.4336/2015 και 4337/2015 Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΡΟΛΟΥ 24 104 37 ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: 210 5229512 FAX: 210 5247633 http://www.poeota.gr e-mail: info@poeota.gr ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : "Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τους Τοµείς κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταµείου Ανεξάρτητα Απασχολούµενων (Ε.Τ.Α.Α.) µετά την 1/1/2011"

ΘΕΜΑ : Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τους Τοµείς κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταµείου Ανεξάρτητα Απασχολούµενων (Ε.Τ.Α.Α.) µετά την 1/1/2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 16 / 9 / 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ /ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΜΗΜΑ : B Αριθ. Πρωτ. : Φ.80000 / οικ.20854

Διαβάστε περισσότερα

των ορίων ηλικίας που θα έχουν διαµορφωθεί κατά το έτος της συµπλήρωσης του 55 ου ή του 60 ου έτους της ηλικίας τους.

των ορίων ηλικίας που θα έχουν διαµορφωθεί κατά το έτος της συµπλήρωσης του 55 ου ή του 60 ου έτους της ηλικίας τους. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 26/09/2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αριθµ. πρωτ. : Φ. 80000/24506/1853 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΠΡΟΣ : /νση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών Ι.Κ.Α. Ε.Τ.Α.Μ.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ Π.Ο.Σ.Τ. Α Σ Φ Α Λ Ι Σ Τ Ι Κ Ο

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ Π.Ο.Σ.Τ. Α Σ Φ Α Λ Ι Σ Τ Ι Κ Ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ Π.Ο.Σ.Τ. Α Σ Φ Α Λ Ι Σ Τ Ι Κ Ο ΝΕΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ Ειδικά Ταμεία ( πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ ) ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΝΔΡΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ Με τις ρυθμίσεις από το

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜ.ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Π. Φ 80000/οικ.19606/1472 Δ/ΝΣΗ ΚΥΡIΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ: Γ ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: ΣΤΑΔΙΟΥ 29 ΤΑΧ.

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Οι αλλαγές του Ν. 4336/2015 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε ασφαλισμένους ιδιωτικού τομέα

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Οι αλλαγές του Ν. 4336/2015 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε ασφαλισμένους ιδιωτικού τομέα Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης Οι αλλαγές του Ν. 4336/2015 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε ασφαλισμένους ιδιωτικού τομέα Σεπτέμβριος 2015 Οι αλλαγές του Ν. 4336/2015 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 23 / 12 / 2015. Αριθ. Πρωτ. : Φ.10043 / οικ.55133 / 1277. ΠΡΟΣ : Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (ΕΤΑΑ) Μάρνη 22 104 39 Αθήνα

Αθήνα, 23 / 12 / 2015. Αριθ. Πρωτ. : Φ.10043 / οικ.55133 / 1277. ΠΡΟΣ : Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (ΕΤΑΑ) Μάρνη 22 104 39 Αθήνα ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΩΝ (Δ14) ΤΜΗΜΑ : Α Ταχ.

Διαβάστε περισσότερα

Ασφαλιστικά Θέματα «Υπολογισμός συντάξεων γήρατος - Ισχύον και νέο καθεστώς»

Ασφαλιστικά Θέματα «Υπολογισμός συντάξεων γήρατος - Ισχύον και νέο καθεστώς» Ασφαλιστικά Θέματα «Υπολογισμός συντάξεων γήρατος - Ισχύον και νέο καθεστώς» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Εισαγωγικές παρατηρήσεις. 4 Ισχύον σύστημα υπολογισμού συντάξεων...4 Νέο σύστημα υπολογισμού σύνταξης.....6 Συνδυαστικός

Διαβάστε περισσότερα

Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 94 τεύχος Α /14-8-2015 δημοσιεύτηκε ο ν. 4336/2015, στην

Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 94 τεύχος Α /14-8-2015 δημοσιεύτηκε ο ν. 4336/2015, στην Αθήνα, 21. 12. 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Διευκρινίσεις αναφορικά με τους αναγνωριζόμενους χρόνους σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.18 του άρθρου 10 του Ν.

ΘΕΜΑ : «Διευκρινίσεις αναφορικά με τους αναγνωριζόμενους χρόνους σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.18 του άρθρου 10 του Ν. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΔΑ: 4ΙΙ74691Ω3-5 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝ. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Οργανισμός ΑΘΗΝΑ, 22/12/10 Ασφάλισης Ο.Α.Ε.Ε. Ελευθέρων ΑΡ. ΠΡΩΤ.ΔΙΑΣΦ/Φ11/16/125992 Επαγγελματιών ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΙΨΟ4691Ω3-14Ι. Εγκύκλιος: 1. Αθήνα, 13/1/2014. Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709

ΑΔΑ: ΒΙΨΟ4691Ω3-14Ι. Εγκύκλιος: 1. Αθήνα, 13/1/2014. Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709 Αθήνα, 13/1/2014 Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Οργανισμός Ασφάλισης Ο.Α.Ε.Ε. Ελευθέρων Επαγγελματιών ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ: ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ: Ο.Α.Ε.Ε. Πληροφ: Ι. Παπαδόπουλος - Γραφείο Διοικητή Διεύθυνση: Σταδίου 29 Ακαδημίας 22 Ταχ. Κωδ.: 101 10 Αθήνα 106 71 Αθήνα

ΠΡΟΣ: Ο.Α.Ε.Ε. Πληροφ: Ι. Παπαδόπουλος - Γραφείο Διοικητή Διεύθυνση: Σταδίου 29 Ακαδημίας 22 Ταχ. Κωδ.: 101 10 Αθήνα 106 71 Αθήνα ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 23-12 - 2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ Aρ. πρ.: Φ.10035/οικ. 54871 /1270 ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝ.

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ. Αλέξης Παραράς, Δηµοσιολόγος

ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ. Αλέξης Παραράς, Δηµοσιολόγος ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Αλέξης Παραράς, Δηµοσιολόγος Προσφάτως ψηφίστηκε, δηµοσιεύτηκε και ετέθη σε ισχύ ο Νόµος 3865/2010 περί της µεταρρύθµισης του συνταξιοδοτικού

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 22-9- 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 22-9- 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ EgikliosETAP-MMEn.3863 Διατηρητέο μέχρι 31-12-2020 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 22-9- 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Αριθ.Πρ.Φ 10070/οικ.20551/1530 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΠΡΟΣ:

Διαβάστε περισσότερα

Ούτως ή άλλως το θέμα του ασφαλιστικού αφορά όλους τους πολίτες, ασφαλισμένους και μη. Συνδέεται με την ποιότητα ζωής μας και το επίπεδο διαβίωσης.

Ούτως ή άλλως το θέμα του ασφαλιστικού αφορά όλους τους πολίτες, ασφαλισμένους και μη. Συνδέεται με την ποιότητα ζωής μας και το επίπεδο διαβίωσης. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣ 3655 / 08 ( ΙΟΥΝΙΟΣ 2008 ) Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Ασφαλισμένοι, Θα προσπαθήσουμε να κάνουμε μία ψύχραιμη υπεύθυνη και ειλικρινή προσέγγιση αλλά και εκτίμηση της κατάστασης που δημιουργήθηκε

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ Σ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 1. Στόχοι της έρευνας Η ad-hoc έρευνα για τη µετάβαση από την αγορά εργασίας στη σύνταξη έχει τέσσερις βασικούς στόχους: Να διερευνήσει τον

Διαβάστε περισσότερα

και επικουρική ασφάλιση αρμοδιότητα Δ/ΝΣΗ ΚΥΡ.ΑΣΦΑΛ.ΜΙΣΘΩΤΩΝ του Υπουργείου Εργασία και Κοινωνική ΤΜΗΜΑ Δ

και επικουρική ασφάλιση αρμοδιότητα Δ/ΝΣΗ ΚΥΡ.ΑΣΦΑΛ.ΜΙΣΘΩΤΩΝ του Υπουργείου Εργασία και Κοινωνική ΤΜΗΜΑ Δ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 2-9- 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Αριθ.Πρ :Φ 80000/οικ. 22458/1664 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΠΡΟΣ: Oλου του οργανισμού κύρια ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

τι είναι η κατηγοριοποίηση των ασφαλισμένων;

τι είναι η κατηγοριοποίηση των ασφαλισμένων; Ποιος θεωρείται παλαιός και ποιος νέος ασφαλισμένος; Παλαιός ασφαλισμένος νοείται ο υπάλληλος ο οποίος, ανεξάρτητα από το χρόνο διορισμού του στο Δημόσιο, έχει ασφαλισθεί για πρώτη φορά σε ασφαλιστικό

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΣ 3655 / 08 ( ΙΟΥΝΙΟΣ 2008 )

ΝΟΜΟΣ 3655 / 08 ( ΙΟΥΝΙΟΣ 2008 ) ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣ 3655 / 08 ( ΙΟΥΝΙΟΣ 2008 ) Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Ασφαλισμένοι, Θα προσπαθήσουμε να κάνουμε μία ψύχραιμη υπεύθυνη και ειλικρινή προσέγγιση αλλά και εκτίμηση της κατάστασης που δημιουργήθηκε

Διαβάστε περισσότερα

Αρ.Πρωτ.: Φ80000/ οικ.19160/1420/4.8.2010

Αρ.Πρωτ.: Φ80000/ οικ.19160/1420/4.8.2010 Αρ.Πρωτ.: Φ80000/ οικ.19160/1420/4.8.2010 Γνωστοποίηση δηµοσίευσης του ν. 3863/2010 και παροχή οδηγιών για την εφαρµογή του Αθήνα, 4/8/2010 Α.Π. Φ80000/ οικ.19160/1420 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Σχέδιο Νόμου ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ. ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Αθήνα, Ιούνιος 2010 1 ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : Γνωστοποίηση δηµοσίευσης του ν. 3863/2010 και παροχή οδηγιών για την εφαρµογή του

ΘΕΜΑ : Γνωστοποίηση δηµοσίευσης του ν. 3863/2010 και παροχή οδηγιών για την εφαρµογή του ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & Αθήνα, 4/8/2010 ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜ.ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Π. Φ80000/ οικ.19160/1420 /ΝΣΗ ΚΥΡ. ΑΣΦ. ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ Α ΠΡΟΣ: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ- ιοίκηση ΤΑΧ. /ΝΣΗ : ΣΤΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αναλαμβάνουν μισθωτή εργασία.2 2. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αυτοαπασχολούνται. 3 3. Συνταξιούχοι αναπηρίας φορέων

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ (3853/2010 και 3865/2010)

ΟΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ (3853/2010 και 3865/2010) ΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ ΟΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ (3853/2010 και 3865/2010) (οι αλλαγές που επέρχονται στη συνταξιοδότηση των απασχολούµενων στον Ιδιωτικό και ηµόσιο Τοµέα) ΑΘΗΝΑ 2011

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ 1

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ 1 ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ 1 Ειρήνης Ελευθερίας Γαληνού Γ ΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ Σ ΗΜΕΙΩΜΑ Ερώτημα: Να διερευνηθεί αν, σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό καθεστώς στην κοινωνική ασφάλιση, θεμελιώνεται για τον ερωτώντα συνταξιοδοτικό

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ ΜΕ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ

ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ ΜΕ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛ-ΤΑ ΜΕ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ Ηλικία συνταξιοδότησης μέχρι την ψήφιση του νόμου για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη. Έτος συμπλήρωσης του ορίου

Διαβάστε περισσότερα

Α. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ (Άρθρα 25, 26 Ν. 2084/92)

Α. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΛΟΓΩ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ (Άρθρα 25, 26 Ν. 2084/92) ΘΕΜΑ: «Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας και θανάτου των εργαζομένων που υπήχθησαν για πρώτη φορά στην ασφάλιση από 1.1.93 και μετά - Υπολογισμός ποσού σύνταξης μετά τη δημοσίευση του Ν. 3029/11.7.02».

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τους Τομείς κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (Ε.Τ.Α.Α.) μετά την 1/1/2011»

ΘΕΜΑ : «Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τους Τομείς κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (Ε.Τ.Α.Α.) μετά την 1/1/2011» ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΜΗΜΑ : B Ταχ. Δ/νση : Σταδίου 29 Ταχ. Κώδικας : 10110

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: 4Α8Ω4691ΩΓ-3ΤΜ. e-mail : diefpar@ika.gr

ΑΔΑ: 4Α8Ω4691ΩΓ-3ΤΜ. e-mail : diefpar@ika.gr ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Αθήνα, 13/09/2011 ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Αριθ. Πρωτ. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241)

Διαβάστε περισσότερα

Σχετ.: Η Α.Π. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 Υ.Α. περί σταδιακής αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης (ΦΕΚ 2311, Β, ΑΔΑ:7ΕΣΘ465Θ1Ω-ΚΨΛ).

Σχετ.: Η Α.Π. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 Υ.Α. περί σταδιακής αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης (ΦΕΚ 2311, Β, ΑΔΑ:7ΕΣΘ465Θ1Ω-ΚΨΛ). ΘΕΜΑ: Εφαρμογή των διατάξεων του νόμου 4336/2015 Συνταξιοδοτικές διατάξεις Κύρωση του Σχεδίου Σύμβασης Οικονομικής Ενίσχυσης από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας και ρυθμίσεις για την υλοποίηση της

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1. Γενικά στοιχεία για τις συντάξεις θανάτου...3

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1. Γενικά στοιχεία για τις συντάξεις θανάτου...3 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Γενικά στοιχεία για τις συντάξεις θανάτου...3 2. Χρονικές προϋποθέσεις απονομής σύνταξης λόγω θανάτου ασφαλισμένου εξαιτίας κοινής νόσου 4 3. Χρονικές Συντάξεις λόγω θανάτου ς προϋποθέσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Αθήνα, 11/12/2012

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Αθήνα, 11/12/2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Αθήνα, 11/12/2012 Οργανισμός Αρ. πρωτ. ΙΠΣΥΝ/Φ1/12/982945 O.A.E.E. Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ΠΡΟΣ : Αποδέκτες Πίνακα Α ΓΕΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος.

ΘΕΜΑ: Προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος. ΘΕΜΑ: Προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος. Κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 2874/00 (ΦΕΚ 286/29.12.00 τ.α') με θέμα «Προώθηση

Διαβάστε περισσότερα

1. ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ

1. ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΑΥΤΕΚΩ Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών Αυτοτελές Τμήμα Ασφάλισης, Μητρώου και Παροχών σε Χρήμα ΤΟΜΕΑΣ ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ Τμήμα Μητρώου Τηλ.210-3606283 & 210-3623275 FAX: 210-3605545 Email:taapt.ag@tayteko.gr Site:

Διαβάστε περισσότερα

Σας γνωρίζουµε ότι στο ΦΕΚ 222 τεύχος Α δηµοσιεύτηκε ο ν. 4093/2012, στο άρθρο πρώτο,

Σας γνωρίζουµε ότι στο ΦΕΚ 222 τεύχος Α δηµοσιεύτηκε ο ν. 4093/2012, στο άρθρο πρώτο, 2012-ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ_ΟΡΙΑ_ειδικα ταµεια Αθήνα,. 11. 2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ /ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΝΠΙΔ ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ VI)

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΝΠΙΔ ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ VI) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΝΠΙΔ ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ VI) Πίνακας περιεχομένων Άρθρο 1ο 4 ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 4 Άρθρο 2 Ο 4 ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 4 Άρθρο 3 ο 5 ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ 5 Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : Αναγνώριση χρόνου γονικής άδειας για ανατροφή παιδιών

ΘΕΜΑ : Αναγνώριση χρόνου γονικής άδειας για ανατροφή παιδιών ΑΙΤΗΣΗ ΠΡΟΣ : ΕΠΩΝΥΜΟ :... ΟΝΟΜΑ :... Το Ι.Κ.Α. Ε.Τ.Α.Μ.... Τμήμα Εσόδων ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ ή ΣΥΖΥΓΟΥ :... ΟΔΟΣ :... ΑΡΙΘΜΟΣ :... ΠΟΛΗ ή ΧΩΡΙΟ :... ΤΑΧΥΔΡ. ΚΩΔΙΚΑΣ :... ΤΗΛΕΦΩΝΟ :... ΑΜΚΑ :... Παρακαλώ όπως

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΟΠΙΟ Περιεχόµενα

ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΟΠΙΟ Περιεχόµενα ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΟΠΙΟ Περιεχόµενα Eρωτήσεις- Aπαντήσεις για το νέο ασφαλιστικό Eρωτήσεις- Aπαντήσεις για τους αναγνωριζόµενους χρόνους (πλασµατικά χρόνια) Oλόκληρη η εγκύκλιος για τους αναγνωριζόµενους

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 30/11/2015. Αριθ. Πρωτ.:Φ.80000/54411/1797

Αθήνα, 30/11/2015. Αριθ. Πρωτ.:Φ.80000/54411/1797 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙO ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦ/ΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ & ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ (Δ13) ΤΜΗΜΑΤΑ A & Β ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ : Σταδίου

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ 1 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ για τον υπολογισμό του κόστους που προκύπτει από την υιοθέτηση της πρότασης της Ομάδας Εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: Β4ΠΩ4691ΩΓ-Α4Τ ΑΡ. : 15

ΑΔΑ: Β4ΠΩ4691ΩΓ-Α4Τ ΑΡ. : 15 ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟΔΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ :

Διαβάστε περισσότερα

Η αλήθεια και τα παραμύθια τους για το ασφαλιστικό.

Η αλήθεια και τα παραμύθια τους για το ασφαλιστικό. ΟΙ ΝΕΕΣ (ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ;) ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΡΑΜΥΘΙΑ ΤΟΥΣ Η αλήθεια και τα παραμύθια τους για το ασφαλιστικό. Προέχει η εργασία και η προστασία των μισθών γιατί οι αξιοπρεπείς

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ. Σε συνέχεια της ανωτέρω εγκυκλίου του Υπουργείου ιοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, σας γνωρίζουµε τα ακόλουθα:

ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ. Σε συνέχεια της ανωτέρω εγκυκλίου του Υπουργείου ιοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, σας γνωρίζουµε τα ακόλουθα: ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & Αθήνα, 22 /11/2011 ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜ.ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ /ΝΣΗ ΚΥΡ. ΑΣΦ. ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ Α ΠΡΟΣ: ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟ ΕΚΤΩΝ ΤΑΧ. /ΝΣΗ : ΣΤΑ ΙΟΥ 29 ΤΑΧ.

Διαβάστε περισσότερα

Συμβουλευτική σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης. Πρακτικός οδηγός κοινωνικής ασφάλισης

Συμβουλευτική σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης. Πρακτικός οδηγός κοινωνικής ασφάλισης Συμβουλευτική σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης Πρακτικός οδηγός κοινωνικής ασφάλισης ΙΟΥΝΙΟΣ 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Αντί προλόγου... 2 Μέρος Α: Ασφαλιστικές εισφορές.. 3 Μέρος Β: Αναγνώριση πλασματικού χρόνου

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές...

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές... Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3 2. Ποσό επιδόματος... 4 Πηγές... 6 Συντακτική Ομάδα... 6 1 ΘΕΜΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή. Σκοπός ΟΑΕΕ. Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή. Σκοπός ΟΑΕΕ. Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή Σκοπός ΟΑΕΕ Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ Ειδικές περιπτώσεις ασφάλισης στον ΟΑΕΕ Ασφάλιση στον ΟΑΕΕ βάσει ειδικών

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 10 Νοεμβρίου 2015 Αρ.Πρωτ. 124069/0092

Αθήνα, 10 Νοεμβρίου 2015 Αρ.Πρωτ. 124069/0092 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: Εισοδηματικής

Διαβάστε περισσότερα

Οι ρυθμίσεις της εγκυκλίου Υπουργείου εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για τις συνταξιοδοτικές διατάξεις Ν.

Οι ρυθμίσεις της εγκυκλίου Υπουργείου εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για τις συνταξιοδοτικές διατάξεις Ν. Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης Οι ρυθμίσεις της εγκυκλίου Υπουργείου εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για τις συνταξιοδοτικές διατάξεις Ν.4336/2015 Δεκέμβριος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Οι

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα. 2. Πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης... 31. Χρόνος στράτευσης... 34. Χρόνος γονικής άδειας... 38. Χρόνος εκπαιδευτικής άδειας...

Περιεχόμενα. 2. Πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης... 31. Χρόνος στράτευσης... 34. Χρόνος γονικής άδειας... 38. Χρόνος εκπαιδευτικής άδειας... Περιεχόμενα 2. Πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης... 31 Χρόνος στράτευσης... 34 Χρόνος γονικής άδειας... 38 Χρόνος εκπαιδευτικής άδειας... 42 Χρόνος φοίτησης... 45 Χρόνος για τον οποίο δεν έχει χωρήσει ασφάλιση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 3 / 10 / 2011 O.A.E.E

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 3 / 10 / 2011 O.A.E.E ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 3 / 10 / 2011 O.A.E.E Οργανισμός Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ. /Φ1 / 6/ 77267 Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ΠΡΟΣ : Αποδέκτες Πίνακα Α ΓΕΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΑ

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΗΣ ΟΓΑ Αρ. Πρωτ.. Τοπ./Δημ. Kοιν.. Νομού Κωδ. Τοπ./Δημ. Κοιν. Ημ. Μην. Έτος 1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΑ

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη, στο 2 ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist

Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη, στο 2 ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Δευτέρα, 20 Δεκεμβρίου 2010 Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη,

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΘΕΜΑ : Ασφαλιστικά Θέματα Μηχανικών Ιωάννης Γιαννακουδάκης, μηχανολόγος μηχανικός Αγγελική Μυρίλλα, πολιτικός μηχανικός Μαρία Σαρτζετάκη, αγρονόμος τοπογράφος μηχανικός Ελένη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦ/ΣΗΣ & ΚΟΙΝ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Οργανισμός Ασφάλισης ΔΙΑΤΗΡΗΤΕΟ ΜΕΧΡΙ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦ/ΣΗΣ & ΚΟΙΝ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Οργανισμός Ασφάλισης ΔΙΑΤΗΡΗΤΕΟ ΜΕΧΡΙ . ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦ/ΣΗΣ ΚΟΙΝ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Οργανισμός Ασφάλισης Ο.Α.Ε.Ε. Ελευθέρων Επαγγελματιών ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ Δ/ΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ Ταχ. Δ/νση :ΑΓ.ΚΩΝ/ΝΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επίδομα ανεργίας... 2 1.1 Γενικά... 3 1.2 Δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας... 3 1.3 Προϋποθέσεις για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας... 4 1.4 Τα απαιτούμενα ημερομίσθια που πρέπει να έχει

Διαβάστε περισσότερα